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企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本 產(chǎn)品價(jià)格協(xié)議書(6篇)
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隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的方案
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企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本 產(chǎn)品價(jià)格協(xié)議書(6篇)
2023-01-15 02:44:01    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

有關(guān)企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本一

一、指導(dǎo)思想

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:

1、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。

俗話說“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:

(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。

面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)

學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:

(一)加強(qiáng)思想政治工作計(jì)劃。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:

一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅(jiān)定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。

(二)始終牢記安全教育工作計(jì)劃。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通,確保各項(xiàng)交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),積極參加檢測(cè)評(píng)估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)

立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

四、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。

平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

有關(guān)企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本二

1、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。

2、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化。

3、隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi)。

4、人心齊,泰山移,多增員,多舉績(jī)。

5、昨日黃花敗,今朝百花開。

6、態(tài)度決定成敗,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來。

7、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

8、如果不換位思考,那么就思考換位。

9、向質(zhì)量要市場(chǎng),向管理要效益。

10、最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

11、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

12、在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路。

13、安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。

14、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。

15、超凡卓越,由我領(lǐng)先。

16、成敗之間僅一步之遙,關(guān)鍵是你是否踏出那一步。

17、寧可停工停產(chǎn),絕不違章蠻干。

18、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

19、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

20、樹立質(zhì)量法制觀念,提高全員質(zhì)量意識(shí)。

21、客戶服務(wù),重在回訪,仔細(xì)傾聽,你認(rèn)心情。

22、停止拜訪就是停止呼吸,停止增員就是消滅生機(jī)。

23、勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。

24、創(chuàng)新謀發(fā)展,同心贏未來。

25、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。

26、如果你還可以努力,可以付出,就不要輕言停止和放棄。

27、高起點(diǎn),嚴(yán)要求,抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭(zhēng)一流。

28、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

29、有員才有援,有為才有位。

30、講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象。

31、榮始于誠,昱聚于德。

32、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

33、講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。

34、時(shí)代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

35、專業(yè)福祉天下,美譽(yù)高性價(jià)比。

36、我們可以平凡,但不能甘于平庸。

37、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于個(gè)只有興趣者。

38、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

39、一樣的危機(jī),不一樣的成功。

40、軟弱就是最大的敵人,勇敢就是最好的朋友。

有關(guān)企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本三

第一章總則

第一條為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為,保護(hù)合伙企業(yè)及其合伙的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,本著自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議。

第二條企業(yè)性質(zhì)為合伙企業(yè),依法在_________工商行政管理局_________分局注冊(cè)登記。企業(yè)以其全部資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,合伙人 對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)經(jīng)營期限為_________年,從營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算。協(xié)議期滿三個(gè)月前,合伙人商議續(xù)約與否。

第二章合伙企業(yè)的名稱和經(jīng)營場(chǎng)所

第三條合伙企業(yè)的名稱:___________________________________________________

第四條合伙企業(yè)的經(jīng)營場(chǎng)所:_______________________________________________

第三章合伙目的和企業(yè)經(jīng)營范圍

第五條合伙目的:為社會(huì)創(chuàng)造稅收,解決就業(yè)問題。

第六條合伙企業(yè)經(jīng)營范圍及方式:___________________________________________

第四章合伙人的姓名及其住所

第七條合伙人的姓名及住所

姓名

性別

住所

身份證號(hào)碼

第五章合伙人出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限

第八條合伙人出資額為人民幣_(tái)________元。

第九條合伙人的出資方式、數(shù)額及繳付出資的期限

合伙人

出資方式

數(shù)額

出資比例(%)

合伙人各自出資于_________年_________月_________日以前存入銀行驗(yàn)資戶,并出具由全體合伙人確認(rèn)的出資證明。

第十條合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn),其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第六章利潤分配和虧損分擔(dān)辦法

第十一條合伙企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,建立本合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、會(huì)計(jì)制度。

第十二條合伙企業(yè)分配當(dāng)年的稅后利潤(虧損),按下列順序進(jìn)行

(一 )提取法定公積金10%;

(二)提取法定公益金5-10%;

(三)剩余利潤(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔(dān))。

第十三條企業(yè)債務(wù)承擔(dān)方式

(一)合伙企業(yè)債務(wù)由合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)償還;

(二)合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)不夠償還時(shí),由合伙人按各自出資的比例承擔(dān)債務(wù)。

第十四條合伙企業(yè)的利益分配、虧損和債務(wù)承擔(dān),如另有變動(dòng)的,其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。

第七章合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行

第十五條由全體合伙人決定委托一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù),并出具合伙的委托書。

第十六條企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行人對(duì)全體合伙人負(fù)責(zé),并行使下列職責(zé)

(一)對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立合同;

(二)主持合伙企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作;

(三)擬定合伙企業(yè)利潤分配或者虧損分擔(dān)的具體方案;

(四)制定合伙企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案;

(五)制定合伙企業(yè)具體管理制度或者規(guī)章制度;

(六)提出聘任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員;

(七)制定增加合伙企業(yè)出資的方案;

(八)每半年向其他合伙人報(bào)告合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況;除《合伙企業(yè)法》另有規(guī)定外,對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議時(shí),須經(jīng)三分之二以上的合伙人表決通過,表決實(shí)行一人一票的表決方法,但在爭(zhēng)議雙方票數(shù)相等時(shí),執(zhí)行事務(wù)的合伙人有裁決權(quán)。

第十七條其他合伙人的權(quán)利

(一)有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人、檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況;

(二)為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況,有權(quán)查閱賬簿;

(三)被委托執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人不按照本協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的,有權(quán)決定撤消該委托;

(四)合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí),其他合伙人有權(quán)對(duì)合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí),應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。

第十八條合伙人在合伙期間有下列情形之一時(shí),必須禁止

(一)禁止合伙人自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

(二)未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企業(yè)名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);

(三)除全體合伙人同意外,禁止合伙人與本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;

(四)禁止合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

如合伙人違反上述各條,其業(yè)務(wù)獲得的利益歸本合伙企業(yè),造成損失按實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者,可由其他合伙人決定除名。

第十九條企業(yè)下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意

(一)處分合伙企業(yè)不動(dòng)產(chǎn);

(二)改變合伙企業(yè)名稱;

(三)轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;

(四)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù);

(五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;

(六)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員;

(七)依照合伙協(xié)議約定的有關(guān)事項(xiàng)。

第八章入伙、退伙和出資的轉(zhuǎn)讓

第二十條新合伙人入伙時(shí)按下列順序進(jìn)行

(一)需經(jīng)全體合伙人同意;

(二)原合伙人向新合伙人告知原企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(三)依法訂立入伙協(xié)議;

(四)入伙的新合伙人對(duì)入伙前企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第二十一條合伙人退伙時(shí)按下列順序進(jìn)行

(一)需有正當(dāng)理由方可退伙;

(二)退伙需提前30日通知其他合伙人;

(三)經(jīng)全體人合伙人同意退伙;

(四)合伙人退伙,其它合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額;退伙人對(duì)其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)虧損或債務(wù)按出資比例承擔(dān)責(zé)任;

(五)退伙人有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的,待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算;

(六)退伙人不論何種方式出資,均按企業(yè)的實(shí)際情況,由全體合伙人決定,退還貨幣或?qū)嵨铮?/p>

(七)《合伙企業(yè)法》第四十六條、四十九條、五十條規(guī)定的情形之一出現(xiàn),合伙人分別為可以退伙、當(dāng)然退伙、除名退伙。

第二十二條合伙人出資轉(zhuǎn)讓的條件

(一)合伙人轉(zhuǎn)讓出資需經(jīng)全體合伙人同意;

(二)合伙人依法轉(zhuǎn)讓出資時(shí),在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓的權(quán)利;

(三)轉(zhuǎn)讓本企業(yè)合伙人以外的第三人,按入伙對(duì)待;

(四)合伙人依法轉(zhuǎn)讓出資的,受讓人經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為企業(yè)的合伙人,依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利、承擔(dān)責(zé)任;

(五)轉(zhuǎn)讓出資后的企業(yè)合伙人必須符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的法定人數(shù)。

第九章合伙企業(yè)的解散與清算

第二十三條企業(yè)有下列情況之一時(shí),應(yīng)當(dāng)解散

(一)合伙期屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的;

(二)合伙協(xié)議約定的解散事項(xiàng)出現(xiàn);

(三)全體合伙人決定解散;

(四)合伙人已不具備法定人數(shù);

(五)合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn);

(六)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;

(七)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

第二十四條企業(yè)解散后按下列順序清算

(一)清算由全體合伙人擔(dān)任,并確定一名清算負(fù)責(zé)人或者申請(qǐng)人民法院指定清算人;

(二)企業(yè)清算時(shí),應(yīng)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人;

(三)清理企業(yè)財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

(四)處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)的事務(wù);

(五)清算后的盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、清繳所欠稅款、員工工資、返回出資,按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行;

(六)清算后如虧損或企業(yè)無能力償還債務(wù),不論合伙人出資多少,先以企業(yè)共有財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔(dān);

(七)清算結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告。經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后,在15日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報(bào)送清算報(bào)告,辦理合伙企業(yè)注銷登記。

第十章違約責(zé)任

第二十五條依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,本協(xié)議生效,合伙人均具有法律約束力。

第二十六條合伙人未按本協(xié)議第九條依期如數(shù)繳付出資的,每逾期一天,按逾期支付金額0.5%支付企業(yè)的違約金;造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的,除支付違約金處,造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條由于各種不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生后又不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響協(xié)議的履行或者不能按約定的條件履行的,按事故履行協(xié)議的影響程度,由合伙人協(xié)商決定是否解除協(xié)議或者部分免除履行協(xié)議的責(zé)任,以及逾期履行協(xié)議。

不可抗力按公認(rèn)的定義解釋。

第二十八條合伙人必須發(fā)行本協(xié)議,不得擅自違反或提出新改動(dòng)意見,除法律有關(guān)規(guī)定可免除責(zé)任或者法律、法規(guī)和政策相抵觸的以外。

如有違反,按《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定處理,造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一章爭(zhēng)議的解決

第二十九條本協(xié)議生效后合伙人履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸人民法院。 r

第十二章附加

第三十條本協(xié)議如有未盡事宜或在具體執(zhí)行過程中,遇有特殊情況及發(fā)現(xiàn)確應(yīng)改動(dòng)之處,按《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定或全體合伙人共同協(xié)商補(bǔ)充或修改,補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

第三十一條企業(yè)登記事項(xiàng)因退伙、入伙、合伙協(xié)議修改等發(fā)生變更或者需要重新登記的,應(yīng)當(dāng)于作出變更決定或者發(fā)生變更事由之日起十五日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)。

第三十二條本協(xié)議自訂立、合伙人簽名、蓋章,并經(jīng)工商行政機(jī)關(guān)注冊(cè)登記后生效。

第三十三條本協(xié)議一式_________份,合伙人各執(zhí)一份,送有關(guān)部門一份,存檔一份。

合伙人(簽字):_________

合伙人(簽字):_________

簽訂地點(diǎn):_______________

簽訂地點(diǎn):_______________

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

有關(guān)企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本四

人才的流動(dòng)和流失,已經(jīng)成為中國企業(yè)用工的一大常態(tài)。隨著中國企業(yè)在快速發(fā)展,個(gè)別行業(yè)離職率也逐年上漲。

在20xx年初,眾達(dá)樸信數(shù)據(jù)部門針對(duì)20xx年離職率進(jìn)行了一次全面的調(diào)查,共收回有效問卷1635份。本報(bào)告對(duì)20xx年離職率數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳盡的分析,并匯集了眾達(dá)樸信專家顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)指導(dǎo)和建議,希望可以幫助企業(yè)在20xx年制定出合理的人才保留規(guī)劃,使企業(yè)和員工達(dá)到雙贏。

20xx年企業(yè)員工離職率微增長(zhǎng)

20xx年整體離職率超過28%,比20xx年高出3.2%;員工主動(dòng)離職率高達(dá)19.6%,比上年增加2.2%。這與全國經(jīng)濟(jì)下行,各行業(yè)加速轉(zhuǎn)型有關(guān)。

1 / 5

民營企業(yè)離職率高達(dá)32.5%,穩(wěn)居第一

通過對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)離職率分析,民營企業(yè)離職率穩(wěn)居第一,國企相對(duì)來講職業(yè)環(huán)境更穩(wěn)定。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入,國企深化改革,這一局面有望被打破。

傳統(tǒng)行業(yè)離職率攀升,人才流失嚴(yán)重

20xx年各行業(yè)在經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,急劇變革。傳統(tǒng)行業(yè)重組在即,門店銷售,餐飲行業(yè),零售百貨,服裝紡織等行業(yè)受沖擊尤為明顯,離職率保持在30%以上的高位。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走輕資產(chǎn),知識(shí)型道路,離職率相對(duì)較低。

2 / 5

與上年相比,旅游/酒店,快消,貿(mào)易,金融行業(yè)離職率增長(zhǎng)幅度均超過20%。

一線生產(chǎn)操作崗位離職率高,企業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)重

受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響,傳統(tǒng)行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐漸退出中國市場(chǎng),這是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的前提。生產(chǎn)操作,銷售,工程建設(shè)等職位離職率超過30%,相對(duì)而言信息技術(shù),行政,財(cái)務(wù)崗位較穩(wěn)定。

中層離職率高,是企業(yè)無法回避的痛

主管、專業(yè)經(jīng)理、專員、助理等層級(jí)離職率超過20%,其中主管和專業(yè)經(jīng)理層離職率高達(dá)四分之一。同時(shí)總監(jiān)和高層離職率也將超過10%。

3 / 5

畢業(yè)生缺少職業(yè)規(guī)劃,入職一年離職率高達(dá)35.4%

工作年限低于3年的離職率保持在30%以上。90后的新生代上班族,追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),穩(wěn)定性差,“頻繁跳槽”成為其職業(yè)特征。

超七成員工因企業(yè)薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)跳槽

總體來看,員工主動(dòng)離職率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于被動(dòng)離職率。超過半數(shù)的員工離職原因主要集中在薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)性和職業(yè)前景受阻。

有關(guān)企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本五

歲末年初,又到收獲盤點(diǎn)之時(shí)。在過去的一年里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了20__年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長(zhǎng)期逐漸步入成熟。今年年初根據(jù)酒店?duì)I銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標(biāo)按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業(yè)績(jī)相比去年也有了顯著上升。業(yè)績(jī)的取得,與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開的。在這一年里我們的具體工作總結(jié)如下:

1.對(duì)外銷售與接待

1)、旅行社和大型團(tuán)隊(duì)的銷售

__素有“__綠寶石”之美譽(yù),地處__山南麓,__平原北端。是__x風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光,吸引著全國各地不同的游客。我們與__各旅行社、____景區(qū)和__溫泉建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,以保證酒店的團(tuán)體客源。在此其間,共接待大型團(tuán)隊(duì)__家。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的到來,我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤,并協(xié)調(diào)酒店各部門,以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶滿意度。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實(shí)客戶,優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),也讓他們介紹了更多的新團(tuán)隊(duì)開始入住我們酒店,無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽(yù)度。

__除被譽(yù)為__之鄉(xiāng)以外,還是全省的__之鄉(xiāng)。去年x月份的全省__公開賽在__圓滿舉行,去年在酒店連續(xù)入住四天,入住房__x間。今年全省少年組、群體職工類、成人組的__賽仍在__舉行,前后三次比賽,為期__天,入住房間__x間,共為酒店創(chuàng)收__x萬元。

2)、商務(wù)型客戶、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的銷售

__除了是一座旅游城市之外,也是輕工機(jī)械之城,國寶__之鄉(xiāng)。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,__的經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展。南來北往的客商、政府機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對(duì)不同的消費(fèi)對(duì)象,采取不同的銷售模式,運(yùn)用靈活多變的銷售方式,吸引著酒店的新、老客戶。例如:辦理有充有送的vip卡,為客戶入住消費(fèi)提供快速便利的服務(wù),共辦理vip卡__x張,共充值__x萬元。與此同時(shí),我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議和掛帳消費(fèi)協(xié)議,截止年底共簽署現(xiàn)金協(xié)議__x份,掛帳協(xié)議__x份。并在此基礎(chǔ)上,新增了簽單卡業(yè)務(wù),以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)。同時(shí),我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,以便及時(shí)跟進(jìn)客戶,反饋客戶信息,并及時(shí)整理歸檔,維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,不斷發(fā)掘新客源。銷售員也開始從去年的被動(dòng)銷售到今年的主動(dòng)銷售,從無序工作到有序工作,從無市場(chǎng)調(diào)研分析到市場(chǎng)調(diào)研分析和同行業(yè)分析,并根據(jù)客戶的實(shí)際消費(fèi)給予適當(dāng)?shù)乃头績(jī)?yōu)惠,直接贏得了銷售業(yè)績(jī)的顯著回升。

3)、會(huì)議銷售

酒店擁有大中小型會(huì)議室共8間,可同時(shí)承接不同規(guī)模的大中小型會(huì)議。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使我們?cè)谕袠I(yè)的會(huì)議銷售中一直處于遙遙的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會(huì)議共__x場(chǎng)。其中大型會(huì)議__場(chǎng)。中型會(huì)議__場(chǎng)。小型會(huì)議__場(chǎng)。大型會(huì)議有:輕機(jī)招商會(huì)議、__會(huì)議、全省__會(huì)議、全省____會(huì)議等,僅這幾次會(huì)議為酒店創(chuàng)收__x萬元。在這些大型會(huì)議中,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),加班加點(diǎn),任勞任怨,工作經(jīng)常性的延長(zhǎng),即使很疲憊卻始終對(duì)保持著振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個(gè)會(huì)議都能圓滿完成,客人對(duì)我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚(yáng),形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏的局面。

4)、宴席銷售

酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,聽到客戶的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開始全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量,并勇于不斷創(chuàng)新,接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會(huì)議餐接待的同時(shí),還做好了不同規(guī)格的自助餐。這次全省____會(huì)議的自助餐就獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。宴席菜品的出品也在不斷的改進(jìn)和完善,截止到今天,共接待宴席____x多桌。其中,x月x日,__輕機(jī)x總的壽宴創(chuàng)開業(yè)以來宴席的規(guī)格,我們以一流的服務(wù),可口的味道,優(yōu)美的環(huán)境,無論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服,使所有賓客高興而來,滿意而歸。

2.對(duì)內(nèi)管理與考核

1)、對(duì)內(nèi)管理

銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動(dòng)。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位,并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標(biāo),做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪,每周利用周五填寫客戶拜訪卡,及時(shí)反饋客戶信息,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度,保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成。

2)、回款與績(jī)效考核

為了加強(qiáng)銷售部的管理,提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,今年特制定了對(duì)銷售人員的考核方案,實(shí)施按勞計(jì)酬。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)。銷售部文員每周及時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì),部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時(shí)對(duì)大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤,確保酒店的流動(dòng)資金。

3.適時(shí)促銷,全員營銷

銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時(shí),我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動(dòng),答謝新老客戶,推出了周一特價(jià)房等,還利用淡季之際,深入周邊各旅游景點(diǎn),做團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)。如:與__溫泉簽定了七月-八月的訂房?jī)?yōu)惠活動(dòng)協(xié)議,實(shí)施淡季旺做的營銷方案。

七八月相比而言是客房的淡季,卻是餐飲的旺季。這個(gè)時(shí)候,我們實(shí)施全員營銷、績(jī)效提成的方案,大力調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性。僅在七八月份我們共接待升學(xué)宴桌,為酒店創(chuàng)收__x萬元,占__升學(xué)宴市場(chǎng)份額的__%。

4.同行合作,互利互惠

今年七月份我們和__旅游局、__各旅游景區(qū)賓館合作,以宣傳__風(fēng)光一行,應(yīng)約參加在武廣的宣傳展示,在會(huì)展中心遞出了我們____國際大酒店這張名片。會(huì)展結(jié)束后,有些團(tuán)隊(duì)拿著我們酒店的名片慕名而來,如,此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,實(shí)現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面。

5.存在的不足之處

一年的工作,經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,成績(jī)是主要的,但仍不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴過來的反饋意見,有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的。分別如下:

1)、對(duì)外銷售需要繼續(xù)加強(qiáng)。

2)、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

3)、有時(shí)由于溝通的不及時(shí),信息掌握的不夠準(zhǔn)確,影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作中要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

企業(yè)銷售工作總結(jié)8

在過去的半年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20__年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這半年里我們具體工作內(nèi)容如下:

1.對(duì)外銷售與接待工作

首先銷售部經(jīng)過了這半年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),20__年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)__x的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開,我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

20__年x月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,__年酒店正式掛牌三星,這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。

隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率?,F(xiàn)共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時(shí)在這半年里我們接待了________多家摩托車公司,__電器,__公司__乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。

2.對(duì)內(nèi)管理

酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

3.不足之處

1)、對(duì)外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少。

2)、對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解。

3)、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

4)、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

有關(guān)企業(yè)價(jià)格聯(lián)盟協(xié)議書范本六

一、舉辦“深藍(lán)·宜賓企業(yè)峰會(huì)”的意義

舉辦“深藍(lán)·宜賓企業(yè)峰會(huì)”,乃集中宜賓企業(yè)家之智慧,高舉宜賓經(jīng)濟(jì)發(fā)展之大旗,共謀宜賓人民之福祉,是一件利國利民的大事、好事。

(一)、峰會(huì)的舉辦,將促進(jìn)宜賓經(jīng)濟(jì)、科技、文化的發(fā)展,改善城市形象、提升城市知名度,有助于確立宜賓——四川新城市中心地位。

1、拉動(dòng)城市建設(shè),促進(jìn)城市功能的充分發(fā)揮,帶動(dòng)宜賓旅游、商業(yè)、交通等硬件設(shè)施的發(fā)展。

2、提高城市知名度,提升都市形象。峰會(huì)的舉辦,將成為全川乃至西部地區(qū)人民議論的話題,吸引全國人民的眼球。

3、改善投資環(huán)境,推動(dòng)宜賓經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國際接軌,提升宜賓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)涵與層次,促進(jìn)信息、技術(shù)、資金的流動(dòng)。

(二)、峰會(huì)的舉辦,將開闊宜賓企業(yè)家的視野,改變企業(yè)經(jīng)營管理思維,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,建立科學(xué)的企業(yè)管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。

我將之歸納為:結(jié)識(shí)朋友,增進(jìn)了解,謀求共識(shí),擴(kuò)大視野,改變思路,共圖發(fā)展。

(三)、峰會(huì)的舉辦,將對(duì)會(huì)議的主辦方、承辦方,帶來實(shí)在的利益。

在本規(guī)劃中,峰會(huì)的主辦方為:宜賓市政府;承辦方為:宜賓工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、宜賓深藍(lán)企業(yè)咨詢有限公司。

峰會(huì)的舉辦能促進(jìn)宜賓的全方位發(fā)展,對(duì)政府的利益,此不贅言。

峰會(huì)舉辦的目的——“協(xié)助地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營”,本來就屬于工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的一項(xiàng)工作內(nèi)容,為宜賓發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策工商業(yè)聯(lián)合會(huì)更是義不容辭,峰會(huì)的舉辦將促進(jìn)和帶動(dòng)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作的開展,其作用是無庸置疑的。

峰會(huì)的舉辦對(duì)會(huì)議的實(shí)際承辦方——宜賓深藍(lán)企業(yè)咨詢有限公司,雖無眼前的實(shí)際利益,但在政府和社會(huì)各方的協(xié)助下,如果運(yùn)作統(tǒng)籌的好,收支的平衡是有保證的,而且峰會(huì)運(yùn)作過程中積累的政府、企業(yè)、傳媒的資源,將對(duì)深藍(lán)日后的'發(fā)展,起到積極推動(dòng)作用。

二、前期籌劃

(一)、尋找合作伙伴。

主辦方:宜賓市政府。

承辦方:宜賓工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、宜賓深藍(lán)企業(yè)咨詢有限公司。(深藍(lán)具體負(fù)責(zé)) 協(xié)辦方:由營銷公關(guān)情況確定。(須支付一定贊助費(fèi),經(jīng)額暫定1萬元)

(二)、此階段工作流程。

1、深藍(lán)與宜賓工商業(yè)聯(lián)合會(huì)接洽,取得其對(duì)峰會(huì)舉辦的支持和參與。

工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的支持和參與,使峰會(huì)的籌辦由一個(gè)企業(yè)的單方行為轉(zhuǎn)變成全社會(huì)、各行業(yè)的共同心聲,從而使峰會(huì)的舉辦取得廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)。而工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的半官方性質(zhì),也能增加峰會(huì)的公信力,擴(kuò)大其宣傳和影響力,起到四兩撥千斤的妙用。

2、積極運(yùn)籌,充分利用傳媒和社會(huì)資源,將峰會(huì)的意圖轉(zhuǎn)變?yōu)檎男袨?。有了政府的支持和參與,峰會(huì)的成功就有了可靠保障。

3、在獲得政府和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的支持和參與后,著手成立峰會(huì)籌備組,以全面領(lǐng)導(dǎo)峰會(huì)工作。

籌備組人員名單

組長(zhǎng):市長(zhǎng)或副市長(zhǎng)。

副組長(zhǎng):宜賓宜賓工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng),深藍(lán)公司總經(jīng)理。

秘書長(zhǎng):深藍(lán)公司總經(jīng)理。(具體負(fù)責(zé))

委員:相關(guān)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

辦事人員:外勤,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系。(地點(diǎn)、人員、傳媒聯(lián)系,企業(yè)拜訪)

內(nèi)勤,負(fù)責(zé)內(nèi)部管理。(財(cái)務(wù)、文案、策劃、監(jiān)督、總結(jié))

三、相關(guān)準(zhǔn)備

峰會(huì)籌劃工作一旦進(jìn)展順利,在籌備組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)行峰會(huì)的準(zhǔn)備工作。

(一)、峰會(huì)籌備計(jì)劃書的制訂。(時(shí)間:一個(gè)月)

1、峰會(huì)籌備組全體成員,應(yīng)開會(huì)討論,確定峰會(huì)的籌辦原則和行動(dòng)綱領(lǐng)。

2、按照上述原則和綱領(lǐng),制作峰會(huì)籌備計(jì)劃書。

計(jì)劃書包含:會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議人員、會(huì)議日程安排及所議事項(xiàng)、會(huì)議舉辦條件及硬軟件支持、傳媒聯(lián)系、后勤支持、服務(wù)人員及培訓(xùn)等等。

3、制定峰會(huì)籌備實(shí)施網(wǎng)絡(luò)圖。(有助于統(tǒng)籌安排,哪些先行,哪些后行,那些并行心中有數(shù))

(二)、峰會(huì)時(shí)間和地點(diǎn):(時(shí)間:一個(gè)月)

時(shí)間建議:四月初舉辦為宜,議程三日。(天氣涼爽,避開長(zhǎng)假)

地點(diǎn)選擇條件:

1、風(fēng)景區(qū)。

2、三星級(jí)以上酒店。

3、交通比較方便。

4、有舉辦大型峰會(huì)的場(chǎng)所和能力。

(三)與會(huì)人員:(時(shí)間:三個(gè)月)

1、政府及工商業(yè)聯(lián)合會(huì)作為特邀嘉賓。

2、企業(yè)年銷售額逾800萬元的宜賓企業(yè)家。

3、籌備組特邀的教授、專家。

4、傳媒人員。

5、后勤支持人員。

(四)、峰會(huì)宣傳及報(bào)名工作:(時(shí)間:三個(gè)月)

1、峰會(huì)有獎(jiǎng)?wù)髅顒?dòng),通過此項(xiàng)活動(dòng),吸引公眾廣泛參與,提升峰會(huì)的社會(huì)影響力。(該項(xiàng)活動(dòng)將于宜賓日?qǐng)?bào)、宜賓在線、宜賓新聞網(wǎng)等多家傳媒協(xié)同進(jìn)行)

2、籌備組擬定參與人員,寄發(fā)邀請(qǐng)函到企業(yè),征詢意見,開展報(bào)名活動(dòng)。

3、籌備組與報(bào)社聯(lián)系,進(jìn)行峰會(huì)宣傳活動(dòng),并開展報(bào)紙報(bào)名活動(dòng)。(廣告投放量,暫定為一周一次,屆時(shí)根據(jù)社會(huì)各方反應(yīng)和活動(dòng)報(bào)名情況,進(jìn)行調(diào)整)

4、籌備組與宜賓在線,宜賓新聞網(wǎng)等網(wǎng)站合作,提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名服務(wù)。

5、籌備組統(tǒng)計(jì)活動(dòng)報(bào)名情況。如果不理想,立即安排人員,到企業(yè)進(jìn)行攻關(guān)游說。

6、峰會(huì)截止報(bào)名日期:峰會(huì)舉辦前10日,以方便酒店按人定量合理安排工作。

7、籌備組與電視臺(tái)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)直播事宜。

8、籌備組與報(bào)社聯(lián)系深度報(bào)道事宜。

9、籌備組與網(wǎng)站聯(lián)系深度報(bào)道事宜。

(五)、峰會(huì)接待規(guī)模統(tǒng)計(jì)及接洽酒店:(時(shí)間:5天)

峰會(huì)報(bào)名截止后,籌備組應(yīng)盡快統(tǒng)計(jì)出人員數(shù)量,接洽峰會(huì)舉辦酒店,落實(shí)相關(guān)事宜。

酒店應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

1、 人員接待標(biāo)準(zhǔn): 餐飲標(biāo)準(zhǔn),住宿標(biāo)準(zhǔn)。(人員住宿房間安排,餐飲坐席安排)

2、 場(chǎng)地準(zhǔn)備:停車場(chǎng),會(huì)議舉辦大廳。

3、 酒店氣氛營造:宣傳畫,宣傳標(biāo)語,氣球紅幅等。

4、 服務(wù)人員配備。

5、 安全標(biāo)準(zhǔn)。

6、 茶水供應(yīng)。

7、 醫(yī)療保障。

8、 辦公設(shè)施。

9、 服務(wù)實(shí)施細(xì)則制訂,各方面進(jìn)度完成情況,并由籌備組驗(yàn)收通過。

(六)、峰會(huì)經(jīng)費(fèi)收支:

經(jīng)費(fèi)來源:

1、峰會(huì)參與企業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):6000/個(gè),人數(shù)1~3人,人數(shù)超員,按20xx元/人加收。此費(fèi)用為現(xiàn)場(chǎng)簽收費(fèi),只針對(duì)企業(yè)與會(huì)人員。

2、峰會(huì)協(xié)辦單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):12000/個(gè),此費(fèi)用為提前收取,協(xié)辦方人員主席臺(tái)就坐,現(xiàn)場(chǎng)提供廣告牌一塊。

3、政府劃撥部分經(jīng)費(fèi)。

4、經(jīng)費(fèi)不足部分,由深藍(lán)公司補(bǔ)充;經(jīng)費(fèi)如有充裕,交由深藍(lán)和宜賓工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同建立的專項(xiàng)帳戶統(tǒng)籌管理,??顚S茫糇飨乱荒甓确鍟?huì)舉辦經(jīng)費(fèi)。

5、宜賓企業(yè)家風(fēng)采專題片,由籌備組與電視臺(tái)合作拍攝,8萬元/單位,協(xié)議分成。 經(jīng)費(fèi)支出:

1、勞務(wù)開支。

2、有關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)。

3、辦公費(fèi)用。

4、廣告支出。

5、酒店費(fèi)用。

(七)峰會(huì)報(bào)到方式:

1、交通:自駕車。

2、報(bào)到時(shí)間:上午9點(diǎn)半到11點(diǎn)。

3、報(bào)到地點(diǎn):峰會(huì)籌備組在酒店設(shè)立簽到處,簽到即收費(fèi)。酒店到時(shí)提供免費(fèi)茶水及休息場(chǎng)地。

(八)、峰會(huì)其他準(zhǔn)備事項(xiàng):

1、報(bào)到時(shí),發(fā)放峰會(huì)日程安排。

2、報(bào)到時(shí),發(fā)放筆記本及文具。(酒店準(zhǔn)備)

3、與會(huì)者胸牌制作發(fā)放,方便了解。(工作單位,職務(wù),名稱)

4、人員座次安排:政府及機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、協(xié)辦方企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主席臺(tái)就坐;其余與會(huì)人員,按達(dá)到先后,順序發(fā)放坐席號(hào)牌。

5、視聽器材準(zhǔn)備。(黑板及投影,由酒店提供)

6、峰會(huì)記錄人員。(是否需要,到底記錄什么)

7、攝影人員。(數(shù)碼攝像機(jī))

8、峰會(huì)場(chǎng)地布置。(酒店布置,籌備組提出要求)

9、準(zhǔn)備大巴一輛,以備急用。

四、會(huì)議舉行

峰會(huì)日程安排:

1、第一天

上午:人員簽到,并交納與會(huì)費(fèi)用。

下午:由籌備組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)剪彩。

由籌備組秘書長(zhǎng)主持會(huì)議。

由市政府領(lǐng)導(dǎo)宣布峰會(huì)開幕并講話。

有關(guān)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話。

專家報(bào)告會(huì):分析國際國內(nèi)形勢(shì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響,提出應(yīng)對(duì)策略。

2、第二天

上午:討論深藍(lán)提交的一個(gè)典型案例,分析深藍(lán)所采取的營銷策劃方案的優(yōu)劣。 下午:自由討論,為宜賓經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、第三天

上午:自由討論,為宜賓經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。討論觀點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行記錄,并進(jìn)行歸納整理。上午結(jié)束時(shí),發(fā)放禮品。(禮品實(shí)用,有檔次,但不奢華,建議:高檔茶葉或當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn))

下午:自由活動(dòng)。(組織參觀景區(qū)景點(diǎn),調(diào)劑身心,增進(jìn)了解)

參觀完畢,由會(huì)議主持人宣布峰會(huì)結(jié)束,籌備組人員與來賓握手告別。

五、會(huì)后總結(jié)

(一)、峰會(huì)完畢后,現(xiàn)場(chǎng)拍攝圖片及文字資料,由籌備組制作成冊(cè),郵寄與會(huì)人員。

(二)、峰會(huì)記錄,由籌備組繼續(xù)整理,在有關(guān)專家學(xué)者的指導(dǎo)下形成文案,郵寄與會(huì)人員。

(三)、電話回訪,籌備組內(nèi)勤收集與會(huì)人員對(duì)峰會(huì)舉辦效果的意見,進(jìn)行歸納分析,提出整改意見。

(四)、籌備組內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)峰會(huì)的收支情況,作出資金盈虧報(bào)告。(分析不合理的花費(fèi),汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn))

(五)、峰會(huì)品牌的延伸:成立深藍(lán)·高管沙龍,其成員為宜賓工商界的高層人士。沙龍每月舉辦一期,時(shí)間為一天,會(huì)議內(nèi)容:自由討論,專家咨詢。

(六)、與宜賓電視臺(tái)合作,制作宜賓企業(yè)家風(fēng)采專題系列片,在電視黃金時(shí)段播出,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行深度宣傳報(bào)道。(如果時(shí)間允許,可以先拍攝一部分,在峰會(huì)舉辦前播出,以營造氣氛。)

(七)、總結(jié)舉辦峰會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為籌辦川南乃至西部企業(yè)家峰會(huì)作準(zhǔn)備。

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