方案的制定需要明確目標(biāo)和闡明執(zhí)行過程，以便在執(zhí)行過程中監(jiān)控和評估進(jìn)展。方案的編寫要簡潔明了，語言清晰易懂，方便各方閱讀和理解。不同領(lǐng)域的方案有各自的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以下是一些行業(yè)方案的案例。

周末上班工作方案篇一

為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)新形勢下工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高辦事效率，樹立良好形象，經(jīng)區(qū)委同意，區(qū)紀(jì)委決定在各黨委(黨工委)和各單位、部門開展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。按照省、市有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，制定本活動實(shí)施方案。

一、目的意義。

開展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是貫徹區(qū)委《關(guān)于大同區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的重要舉措，是促進(jìn)重要決策部署、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的根本保障，是保證工作秩序、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，是強(qiáng)班子、優(yōu)隊(duì)伍、正風(fēng)氣的有效措施。通過深入查找和集中解決工作紀(jì)律作風(fēng)方面存在“慵、懶、散、奢”等突出問題，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，營造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進(jìn)幸福大同建設(shè)提供紀(jì)律和政治重要保證。

二、主要任務(wù)。

按照上級精神結(jié)合全區(qū)實(shí)際，通過開展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，重點(diǎn)解決十方面突出問題：

三、方法步驟。

工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自5月中旬至8月，分兩個階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)動員、自查自糾階段(5月16日至6月15日)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)會議精神和《實(shí)施方案》內(nèi)容，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動做出動員部署。針對十方面突出問題開展討論活動，采取干部找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民主評等方式，在查學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、效率、服務(wù)、廉政、形象上下功夫，對照任務(wù)內(nèi)容找差距、比不足，認(rèn)真排查內(nèi)部管理、制度執(zhí)行和干部職工自身存在的問題，做到查全查實(shí)查細(xì)，并就查找出的問題深刻剖析根源，設(shè)立整改臺賬，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實(shí)整改措施，并形成階段情況總結(jié)報所屬牽頭部門、上級黨組織、轄管紀(jì)工委和區(qū)紀(jì)委。

(二)集中整改、總結(jié)驗(yàn)收階段(6月16日至8月15日)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要研究制定整改方案，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題原則，有針對性地確定整改目標(biāo)，細(xì)化整改措施，明確整改時限，扎實(shí)有效開展集中整頓。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。各牽頭部門要抓方案制定、抓措施落實(shí)、抓問題整改、抓跟蹤問效，不達(dá)目的絕不罷休。各黨委(黨工委)要認(rèn)真總結(jié)提煉各單位、部門經(jīng)驗(yàn)做法推廣交流。各紀(jì)委、紀(jì)工委、紀(jì)檢組要對轄管單位、部門進(jìn)行全程指導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，分別形成活動總結(jié)和監(jiān)督檢查情況報告報區(qū)紀(jì)委。

四、具體要求。

(一)高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要提高認(rèn)識，加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高干部職工職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立全局意識和大局觀念。各牽頭部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，督辦落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識，率先垂范，認(rèn)真查找教育、管理、監(jiān)督、懲處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化自律意識，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，樹立良好形象。

(二)嚴(yán)格查擺，落實(shí)措施。各黨委(黨工委)和各單位、部門要針對十方面問題，嚴(yán)格查實(shí)落靠，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，力戒搞形式、走過場。各牽頭部門在組織開展全面整頓同時，要突出抓好各級黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門和窗口單位問題查擺整改，出實(shí)招、舉實(shí)措，確保措施落實(shí)到位、責(zé)任追究到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要查源治本，針對查擺出問題，深入分析原因，落實(shí)完善相關(guān)配套措施。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效。各黨委(黨工委)和各單位、部門要暢通監(jiān)督渠道，公開投訴舉報方式，發(fā)揮社會、輿論、群眾監(jiān)督作用，及時響應(yīng)和受理投訴舉報。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要行使監(jiān)督職能，采取定期檢查、專項(xiàng)清查、明察暗訪等方式，對工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動全程監(jiān)督檢查，對我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例嚴(yán)肅查處，對整頓不到位、走過場的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

為確保實(shí)效，區(qū)紀(jì)委將成立督查組，深入基層單位開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)干部職工違反工作紀(jì)律的，按情節(jié)和性質(zhì)分別給予通報批評、警告、嚴(yán)重警告等處分。對隱報瞞報、縱容包庇、推卸責(zé)任的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格問責(zé)，問題突出、性質(zhì)惡劣、影響嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時把查訪結(jié)果全區(qū)通報，作為單位和個人年終評優(yōu)評先、年終考核、兌現(xiàn)獎懲和干部選拔任用重要依據(jù)。

周末上班工作方案篇二

為了認(rèn)真落實(shí)《哈爾濱學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》，按時完成內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃任務(wù)，哈爾濱學(xué)院審計(jì)處定于20xx年3月至8月開展哈爾濱學(xué)院2009年度財務(wù)收支審計(jì)工作。為了保證審計(jì)工作有序推進(jìn)，特制定實(shí)施方案如下：

一、審計(jì)目的和依據(jù)。

為了做好學(xué)校各項(xiàng)財務(wù)制度的督促落實(shí)工作，進(jìn)一步規(guī)各單位的經(jīng)濟(jì)行為，依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》開展財務(wù)收支審計(jì)工作。

二、審計(jì)對象和圍。

審計(jì)對象：校財務(wù)處及學(xué)校所屬各預(yù)算單位。

審計(jì)圍：2009年度財務(wù)收支情況。

三、審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)。

本次審計(jì)的主要內(nèi)容是校本級財務(wù)及學(xué)校所屬各預(yù)算單位2009年度財務(wù)收支情況，審計(jì)重點(diǎn)如下：

(一)校本級財務(wù)。

1、內(nèi)部控制制度和程序是否健全、合理，是否有效執(zhí)行。

2、收入是否合法、真實(shí)，是否及時、足額上繳和入賬，有無坐收坐支情況，有無截留情況;對學(xué)費(fèi)、宿費(fèi)沒有足額上交的.學(xué)生是否有監(jiān)控和促繳措施。

3、支出是否合法、真實(shí)，是否符合國財會制度和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定。

4、預(yù)算執(zhí)行情況如何。

5、有無侵占、挪用、私分資金和套取現(xiàn)金等題。

6、往來款項(xiàng)是否定期核對和催還，有無相關(guān)記錄。

(二)學(xué)校所屬各預(yù)算單位。

1、收入是否合法、真實(shí)，有無坐收坐支情況，有無截留情況。

2、支出是否合法、真實(shí)，是否符合學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，是否有對方單位相關(guān)收款證明。

3、預(yù)算執(zhí)行情況如何。

4、有無侵占、挪用、私分資金和套取現(xiàn)金等題。

5、經(jīng)費(fèi)使用情況是否定期公開，公開是否及時、全面、真實(shí)、規(guī)。

四、審計(jì)方式。

本次審計(jì)采取送達(dá)審計(jì)與就地審計(jì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、審計(jì)工作程序和日程。

本次審計(jì)工作從20xx年3月開始，至20xx年8月結(jié)束，具體分以下幾個階段進(jìn)行：

(一)審計(jì)準(zhǔn)備階段(20xx年3月10日前)：

1、按照《哈爾濱學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》和內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃的安排確立審計(jì)項(xiàng)目，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上制定審計(jì)實(shí)施方案，確定審計(jì)小組及其成員分工，明確審計(jì)目標(biāo)及重點(diǎn)，安排各階段審計(jì)任務(wù)和實(shí)施時間。

2、向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，采集審計(jì)資料。

(二)審查分析階段(20xx年3月11日至20xx年7月10日)：

根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案，針對審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)，采用符合性測試和實(shí)質(zhì)性測試的方法，審查被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度和程序設(shè)計(jì)的適當(dāng)性及其運(yùn)行的有效性;審查測試被審計(jì)單位財務(wù)收支的合規(guī)性，并在檢查測試的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析性復(fù)核。具體程序分兩步實(shí)施：

1、審查會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和有關(guān)內(nèi)部控制制度，并進(jìn)行相關(guān)測試和評價。

2、針對第一步審查中發(fā)現(xiàn)的情況和題，到各有關(guān)單位進(jìn)行進(jìn)一步詢證，取得相關(guān)審計(jì)證據(jù)。

(三)總結(jié)報告階段(20xx年7月11日至20xx年8月31日)：

1、審計(jì)員對審查分析階段形成的審計(jì)工作底稿進(jìn)行分析、總結(jié)，形成審計(jì)報告初稿。

2、審計(jì)組長復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報告初稿。

3、審計(jì)小組與被審計(jì)單位交換意見。

4、綜合以上情況，形成審計(jì)結(jié)論，作出審計(jì)決定，提出審計(jì)建議，最終完成審計(jì)報告。

5、將審計(jì)報告報送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

(四)督促落實(shí)階段。

按照經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)決定和審計(jì)建議，督促被審計(jì)單位完成整改落實(shí)工作。

(五)審計(jì)終結(jié)階段。

工作完成后，將全部審計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔。

六、審計(jì)分工。

為順利完成審計(jì)工作任務(wù)，成立由孫志國擔(dān)任組長，楊佳林、張偉為審計(jì)員的三人審計(jì)小組。審計(jì)組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，審計(jì)員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責(zé)，互相配合完成審計(jì)事項(xiàng)。具體分工如下：

審計(jì)組長：負(fù)責(zé)組織審計(jì)實(shí)施、復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報告。

審計(jì)員：負(fù)責(zé)審計(jì)實(shí)施的各項(xiàng)具體工作，主要包括：資料采集、審查資料、審計(jì)取證、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報告、督促整改落實(shí)、審計(jì)材料歸檔等。

七、審計(jì)工作紀(jì)律和要求。

審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，按照本方案的日程安排如期完成審計(jì)工作任務(wù)，在工作中做到獨(dú)立、客觀、正直、勤勉，保持廉潔，保守秘密，努力踐行內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)的各項(xiàng)要求。

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周末上班工作方案篇三

單位是指機(jī)關(guān)、組織或者所屬機(jī)關(guān)、組織的部門。它是指數(shù)學(xué)或物理中測量事物的標(biāo)準(zhǔn)量的名稱。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，按照xx縣聯(lián)防辦、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié)，人員流動性大，市場交易活躍，聚集性活動增多，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險、減少人員聚集、加強(qiáng)個人防護(hù)”的原則，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求，并從嚴(yán)落實(shí)以下幾方面措施：

（一）從嚴(yán)控制聚集性活動。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項(xiàng)慰問。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個人防護(hù)。

（二）嚴(yán)格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū)。確需出省的，必須事前向辦公室報備，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛(wèi)生員機(jī)制，分別由xxx、xxx、xxx3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診，xxx、xxx同志主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，xxx同志負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，xxx同志負(fù)責(zé)向xx縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時間向xxx或xxx同志報備，確保本系統(tǒng)排查、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全。

（四）加強(qiáng)本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機(jī)制，督促xxx、xxx落實(shí)陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼。xxx同志負(fù)責(zé)督促門衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測溫和定期消殺工作。xxx同志負(fù)xxx等區(qū)域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機(jī)，無法掃碼，可進(jìn)行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅(jiān)持每日掃碼一次，堅(jiān)決服從疫情防控各項(xiàng)措施要求。目前，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx、xxx、xxx等3個場所碼，場所碼管理員分別為xxx、xxx、xxx3位同志。

此項(xiàng)工作由xxx同志負(fù)責(zé)，xxx、xxx、xxx等同志具體落實(shí)。

（一）全體干職要牢記疫情防控要求，做好個人防護(hù)，堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。

（二）全體干職要無條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成xx工作任。

立即成立新型冠狀病毒疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志任組長，xxx同志任副組長，組織部全體科級干部任成員（領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立于辦公室）。領(lǐng)導(dǎo)小組對本部門疫情情況加強(qiáng)監(jiān)測，對防范和應(yīng)對工作加強(qiáng)督導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)到位，監(jiān)測預(yù)警及時，防范措施得力，應(yīng)對控制有效。

1.加強(qiáng)疫情監(jiān)測管控。全區(qū)組織統(tǒng)全體機(jī)關(guān)干部要高度重視疫情的監(jiān)測工作，于春節(jié)假期期間盡量減少自身及家人市外、省外出行，減少大型聚集活動，確保安全穩(wěn)定。

2.加強(qiáng)假期值班及信息報送工作。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)管委部署的假期24小時值班制度，在值班過程中高度重視疫情監(jiān)測防控工作，落實(shí)好疫情防控每日“零報告”制度，假期期間每天由當(dāng)日值班人員于下午2時前向區(qū)社會事務(wù)管理局報送“零報告”。

3.加強(qiáng)防疫知識普及及輿論引導(dǎo)。全體機(jī)關(guān)干部應(yīng)于近期重點(diǎn)關(guān)注國家衛(wèi)生健康部門和宣傳部門的有關(guān)消息發(fā)布，準(zhǔn)確了解疫情信息。同時，要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好家屬、周邊群眾的積極疏導(dǎo)和正面引導(dǎo)工作，切實(shí)做到不造謠、不傳不實(shí)傳言。

4.加強(qiáng)職能工作落實(shí)。由社保中心負(fù)責(zé)，積極對接市醫(yī)保局，嚴(yán)格按照上級部署統(tǒng)籌做好疫情防控醫(yī)療保險方面有關(guān)工作，確保工作部署落到實(shí)處。

1.全體機(jī)關(guān)干部必須保持高度警惕，充分做好疫情的預(yù)防和處置工作，有效保障自己及家人健康安全。

2.全體機(jī)構(gòu)干部要保持冷靜頭腦和穩(wěn)定心態(tài)，針對各類傳言和消息要精準(zhǔn)辨析，不得出現(xiàn)恐慌現(xiàn)象。

3.全體機(jī)關(guān)干部在假期期間要保持通訊可聯(lián)絡(luò)狀態(tài)，對有關(guān)工作部署要切實(shí)做到服從指揮、迅速反應(yīng)、盡職盡責(zé)、落實(shí)到位。

為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，按照xx縣聯(lián)防辦、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié)，人員流動性大，市場交易活躍，聚集性活動增多，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險、減少人員聚集、加強(qiáng)個人防護(hù)”的原則，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求，并從嚴(yán)落實(shí)以下幾方面措施：

(一)從嚴(yán)控制聚集性活動。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項(xiàng)慰問。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個人防護(hù)。

(二)嚴(yán)格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū)。確需出省的，必須事前向辦公室報備，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

(三)完善癥狀監(jiān)測報告。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛(wèi)生員機(jī)制，分別由xxx、xxx、xxx3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診，xxx、xxx同志主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，xxx同志負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，xxx同志負(fù)責(zé)向xx縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時間向xxx或xxx同志報備，確保本系統(tǒng)排查、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全。

(四)加強(qiáng)本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機(jī)制，督促xxx、xxx落實(shí)陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼。xxx同志負(fù)責(zé)督促門衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測溫和定期消殺工作。xxx同志負(fù)xxx等區(qū)域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機(jī)，無法掃碼，可進(jìn)行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅(jiān)持每日掃碼一次，堅(jiān)決服從疫情防控各項(xiàng)措施要求。目前，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx、xxx、xxx等3個場所碼，場所碼管理員分別為xxx、xxx、xxx3位同志。

此項(xiàng)工作由xxx同志負(fù)責(zé)，xxx、xxx、xxx等同志具體落實(shí)。

(一)全體干職要牢記疫情防控要求，做好個人防護(hù)，堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。

(二)全體干職要無條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成xx工作任務(wù)。

周末上班工作方案篇四

1.我大概是得了不上班綜合癥，扶我起來我周末也要上班。

2.行李放下，回來回來!國慶節(jié)加不加班心里還沒數(shù)嗎?

3.周末早上醒來都在想爺不干了，二十分鐘后孫子一樣的上班了。

4.上班的時間好難熬，明明一堆事情卻什么都不想著手做，心累啊。

5.年后第一天上班，這個心情啊，真是沉重。

6.親，春節(jié)后第一天上班，感覺如何?有收獲驚喜不?帶著新一年的欣喜與希望入睡，晚安!

7.想要有上班以外的生活，于是就有了加班。

8.國慶節(jié)上班，上班，上班，還沒有加班費(fèi)，真煩人。

10.國慶節(jié)，一想到加班，就興奮的睡不著覺。

11.假期之后的上班好難熬啊，不想上班我想睡覺，睡覺，睡覺。

13.上班的心情比上墳還要沉重。

14.我雖然上班天天遲到，可是我下班很準(zhǔn)時啊。

15.總覺得自己的性格不適合上班，只適合領(lǐng)工資。

16.周末加班要微笑!同樣明天也要帶著這樣的笑容去上班!

17.年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加點(diǎn)無報酬，天天挨罵無理由。

18.新年第一天上班，天氣很好，一切都很順利，是個好兆頭。

19.忙碌的時光雖然匆匆，但不虛度。

20.星期天也要上班的節(jié)奏，好想周末雙休的.日子。

21.一星期，總有那么七天不想上班。

22.世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是卻每天都得做。

23.收拾心情，準(zhǔn)備上班，晚安全世界!

24.一想到明天要上班就頭疼，腿疼，眼疼，手疼，腳疼，哪里都疼。

26.上班就是起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，干得比驢多。

27.現(xiàn)在的加班，是還以前逃課時欠下的債。

28.清晨起來打開窗，周末也要上班啊!

29.啥時候能給我個雙休?周末也要死過來上班!

30.無聊日常，收拾心情，好好上班。

31.新年第一天上班，新年第一天加班，偷偷看兩眼菠蘿油和奶茶，加油。

32.周末也要上班，連上12天缺覺老阿姨向生活跪拜。

33.一直在做最真實(shí)的自己，到最后，卻沒人看懂。我的真實(shí)。

34.明天初八，是節(jié)后第一天上班的日子。祝大家八萬發(fā)財，萬事如意!

35.上班是會呼吸的痛，她活在我身上每個角落。

周末上班工作方案篇五

減少孕婦獨(dú)自悶在家中產(chǎn)生的“致畸幻想”

擴(kuò)大接觸范圍和運(yùn)動量讓“準(zhǔn)媽媽”更樂觀。

資料。

有益于在工作之余，汲取多元化的育兒經(jīng)驗(yàn)。

相當(dāng)部分的懷孕女性認(rèn)為，這一階段，是她們與已育女同事關(guān)系最融洽的階段，“腹中的孩子幾乎成為我的快樂護(hù)身符?！蹦切┳鳛檫^來人的.女同事，提供了相當(dāng)數(shù)量的育兒經(jīng)驗(yàn)供你借鑒，讓你體會到別樣的溫暖。這些貼心經(jīng)驗(yàn)，可比你呆在家中，由老外婆或老保姆傳授的，科學(xué)和客觀得多！

脫離崗位時間越短，“返崗恐懼癥”發(fā)生幾率越小。

專家認(rèn)為，隨著競爭壓力的遞增，一旦放假松懈下來，人們普遍對重返高強(qiáng)度的工作節(jié)奏心生畏懼，黃金周之后，很多“抗壓域”較窄的白領(lǐng)尤有返崗恐懼，何況提前幾個月在家待產(chǎn)的女性呢？法定的產(chǎn)假是順產(chǎn)4個月，難產(chǎn)4個半月，也就是說，光是產(chǎn)后獨(dú)自在家的時間已超過120天，再加上懷孕后不上班的日子，“返崗恐懼”將積累到常人難以想象的地步。因此，專家提倡“坐辦公室的女性，應(yīng)該工作到預(yù)產(chǎn)期之前三到五天；而且，生產(chǎn)一個月以后也應(yīng)該盡快恢復(fù)對資訊的關(guān)注、多與上司、同事聯(lián)絡(luò)，關(guān)心行業(yè)動向……如此，返崗才成為一種期待，而非恐慌。”

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周末上班工作方案篇六

在公司里有的員工經(jīng)常遲到,老板批評、同事提醒,都不大管用,還總是找借口,比如堵車了、表慢了,或鬧鐘沒響睡過頭了,人稱“常有理”。下面是關(guān)于上班遲到整改方案，一起來本站。

為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)新形勢下工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高辦事效率，樹立良好形象，經(jīng)區(qū)委同意，區(qū)紀(jì)委決定在各黨委(黨工委)和各單位、部門開展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。按照省、市有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，制定本活動實(shí)施方案。

一、目的意義。

開展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是貫徹區(qū)委《關(guān)于大同區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的重要舉措，是促進(jìn)重要決策部署、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的根本保障，是保證工作秩序、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，是強(qiáng)班子、優(yōu)隊(duì)伍、正風(fēng)氣的有效措施。通過深入查找和集中解決工作紀(jì)律作風(fēng)方面存在“慵、懶、散、奢”等突出問題，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，營造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進(jìn)幸福大同建設(shè)提供紀(jì)律和政治重要保證。

二、主要任務(wù)。

按照上級精神結(jié)合全區(qū)實(shí)際，通過開展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，重點(diǎn)解決十方面突出問題：

三、方法步驟。

工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自20xx年5月中旬至8月，分兩個階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)動員、自查自糾階段(5月16日至6月15日)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)會議精神和《實(shí)施方案》內(nèi)容，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動做出動員部署。針對十方面突出問題開展討論活動，采取干部找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民主評等方式，在查學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、效率、服務(wù)、廉政、形象上下功夫，對照任務(wù)內(nèi)容找差距、比不足，認(rèn)真排查內(nèi)部管理、制度執(zhí)行和干部職工自身存在的問題，做到查全查實(shí)查細(xì)，并就查找出的問題深刻剖析根源，設(shè)立整改臺賬，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實(shí)整改措施，并形成階段情況總結(jié)報所屬牽頭部門、上級黨組織、轄管紀(jì)工委和區(qū)紀(jì)委。

(二)集中整改、總結(jié)驗(yàn)收階段(6月16日至8月15日)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要研究制定整改方案，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題原則，有針對性地確定整改目標(biāo)，細(xì)化整改措施，明確整改時限，扎實(shí)有效開展集中整頓。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。各牽頭部門要抓方案制定、抓措施落實(shí)、抓問題整改、抓跟蹤問效，不達(dá)目的絕不罷休。各黨委(黨工委)要認(rèn)真總結(jié)提煉各單位、部門經(jīng)驗(yàn)做法推廣交流。各紀(jì)委、紀(jì)工委、紀(jì)檢組要對轄管單位、部門進(jìn)行全程指導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，分別形成。

活動總結(jié)。

和監(jiān)督檢查情況報告報區(qū)紀(jì)委。

四、具體要求。

(一)高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要提高認(rèn)識，加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高干部職工職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立全局意識和大局觀念。各牽頭部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，督辦落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識，率先垂范，認(rèn)真查找教育、管理、監(jiān)督、懲處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化自律意識，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，樹立良好形象。

(二)嚴(yán)格查擺，落實(shí)措施。各黨委(黨工委)和各單位、部門要針對十方面問題，嚴(yán)格查實(shí)落靠，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，力戒搞形式、走過場。各牽頭部門在組織開展全面整頓同時，要突出抓好各級黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門和窗口單位問題查擺整改，出實(shí)招、舉實(shí)措，確保措施落實(shí)到位、責(zé)任追究到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要查源治本，針對查擺出問題，深入分析原因，落實(shí)完善相關(guān)配套措施。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效。各黨委(黨工委)和各單位、部門要暢通監(jiān)督渠道，公開投訴舉報方式，發(fā)揮社會、輿論、群眾監(jiān)督作用，及時響應(yīng)和受理投訴舉報。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要行使監(jiān)督職能，采取定期檢查、專項(xiàng)清查、明察暗訪等方式，對工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動全程監(jiān)督檢查，對我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例嚴(yán)肅查處，對整頓不到位、走過場的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

為確保實(shí)效，區(qū)紀(jì)委將成立督查組，深入基層單位開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)干部職工違反工作紀(jì)律的，按情節(jié)和性質(zhì)分別給予通報批評、警告、嚴(yán)重警告等處分。對隱報瞞報、縱容包庇、推卸責(zé)任的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格問責(zé)，問題突出、性質(zhì)惡劣、影響嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時把查訪結(jié)果全區(qū)通報，作為單位和個人年終評優(yōu)評先、年終考核、兌現(xiàn)獎懲和干部選拔任用重要依據(jù)。

周末上班工作方案篇七

為貫徹落實(shí)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于科學(xué)防治精準(zhǔn)施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步提高新冠肺炎疫情防控工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)就做好防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策，堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場所管控，著力抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)措施，提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和針對性。

(一)加強(qiáng)人員社會管控，嚴(yán)防輸入和擴(kuò)散風(fēng)險。

1、實(shí)行人員分類管理。根據(jù)居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風(fēng)險，將居民劃分為高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險人員，采取針對性的管控措施。高風(fēng)險人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察機(jī)構(gòu)或居家實(shí)施嚴(yán)格的隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察，相關(guān)機(jī)構(gòu)和社區(qū)對其進(jìn)行嚴(yán)格管控。中風(fēng)險人員嚴(yán)格落實(shí)居家隔離醫(yī)學(xué)觀察要求，自覺接受社區(qū)管理。低風(fēng)險人員體溫檢測正?？沙鲂泻蛷?fù)工。對疫情特別嚴(yán)重的湖北省繼續(xù)采取最嚴(yán)格的防控措施，已實(shí)施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴(yán)控人員輸出;未實(shí)施交通管控的地市，人員抵達(dá)目的地后一律集中隔離14天。

2、有效落實(shí)“四早”措施。有關(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴(kuò)散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區(qū)疫情的監(jiān)測和報告，鼓勵單位和個人發(fā)現(xiàn)、報告相關(guān)病例和疫情。要強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室檢測和診斷，切實(shí)提升檢測質(zhì)量和診斷時效。要綜合運(yùn)用流行病學(xué)調(diào)查和大數(shù)據(jù)分析方法，及時發(fā)現(xiàn)可疑病例、密切接觸者并進(jìn)行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門診、定點(diǎn)收治醫(yī)院開展發(fā)熱病人篩查，及時診斷并隔離治療新冠肺炎病例，做到“應(yīng)檢盡檢”、“應(yīng)收盡收”、“應(yīng)治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕癥轉(zhuǎn)重癥。

3、鼓勵實(shí)行動態(tài)健康認(rèn)證。鼓勵有條件的地區(qū)推廣個人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區(qū)可采用個人健康申報等方式，居民通過網(wǎng)絡(luò)平臺申領(lǐng)電子健康碼或通過社區(qū)申領(lǐng)紙質(zhì)版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復(fù)工等資格。政府有關(guān)部門、用人單位、社區(qū)等綜合判斷個人健康風(fēng)險等級，實(shí)現(xiàn)特殊時期動態(tài)健康認(rèn)證。

周末上班工作方案篇八

春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，目前新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控阻擊戰(zhàn)已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時期，科學(xué)有序做好節(jié)后返工上班干部職工疫情防控工作極為重要。為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防疫阻擊戰(zhàn)的一系列重要指示精神和黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于做好節(jié)后返工上班人員疫情防控工作的有關(guān)部署要求，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，切實(shí)做好全局節(jié)后返工上班疫情防控工作，充分保障人民群眾生命安全和身體健康，統(tǒng)籌處理好疫情防控與正常工作的關(guān)系，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定如下。

工作方案。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府及市委、市政府有關(guān)工作要求，本著“以防為主、避免聚集、科學(xué)管控、阻斷傳播”的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，加強(qiáng)干部職工日常宣傳教育、防控知識普及和外出管控及信息排查，全面認(rèn)真做好全局重點(diǎn)區(qū)域消毒防疫工作，嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施，有效應(yīng)對和消除返城返工帶來的傳染隱患，全力保障全局干部職工生命健康安全，堅(jiān)決防止疫情進(jìn)一步蔓延。

(一)認(rèn)真細(xì)致做好人員排查。各單位、各科室要全面細(xì)致排查本單位、本科室在編干部、聘用職工及其家屬外出返x情況，重點(diǎn)排查干部春節(jié)返鄉(xiāng)、返x期間是否到過重點(diǎn)疫區(qū)、是否與從湖北、武漢疫區(qū)回來人員接觸，是否有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要準(zhǔn)確登記外出情況、返x時間、乘坐交通信息、居住地址、接觸人員等基礎(chǔ)信息，并向局防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長進(jìn)行零報告。凡是因出差、探親訪友、回鄉(xiāng)等正在湖北地區(qū)的工作人員，要嚴(yán)格遵守湖北地區(qū)當(dāng)?shù)卣鸵咔榉揽夭扇〉拇胧?，不得違反規(guī)定擅自離開湖北。凡是從湖北地區(qū)返x或有過湖北地區(qū)人員接觸史的工作人員，自到達(dá)xx之日起，主動向居住地所在社區(qū)(村)及單位電話報告，自覺接受14天監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察，如有發(fā)熱等不適，及時報告社區(qū)(村)聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，佩戴口罩到就近發(fā)熱門診就醫(yī)，接受規(guī)范診療。

總負(fù)責(zé)人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任單位：xxx。

(二)實(shí)行錯峰返工上班。為避免上班高峰期人員聚集，最大程度降低上班途中感染風(fēng)險，各單位、各科室要根據(jù)各自工作實(shí)際，自行安排本單位、本科室干部按照xx、xx兩個時間段，實(shí)行錯峰上班，下午下班按照xx、xx兩個時間段錯峰離崗。

總負(fù)責(zé)人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任單位：xxx。

(三)暫停食堂供餐服務(wù)。為避免和排除食堂人員聚集、餐具交叉使用、原材料外出采購等環(huán)節(jié)帶來病毒感染的風(fēng)險和隱患，自2月3日起暫停單位食堂供餐服務(wù)，具體啟用時間，視疫情發(fā)展情況確定后另行通知。單位倡導(dǎo)干部每日自行帶餐，不提倡外賣點(diǎn)單送餐，禁止干部私自外出到人員復(fù)雜、人群聚集的場所就餐。各單位、各科室要做好干部的宣傳教育、監(jiān)督管理和解釋說明工作，爭取廣大干部職工的充分理解和全力支持。

總負(fù)責(zé)人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任單位：xxx。

(四)加強(qiáng)日常檢疫。各單位要統(tǒng)籌安排工作人員，每日上班期間在單位門口設(shè)立檢疫登記點(diǎn)，每日對當(dāng)日初次進(jìn)入辦公樓的干部和外來人員進(jìn)行體溫檢測，對于不帶口罩的干部和外來人員不允許進(jìn)入辦公樓層，對外來人員要做好基礎(chǔ)信息登記。廣大干部職工在進(jìn)入辦公樓層前要自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入樓工作，并先到衛(wèi)生間洗手，若體溫等于或超過37.3℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

總負(fù)責(zé)人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任單位：xxx。

(五)加強(qiáng)消毒防疫。按照屬地化原則，在正式上班前一天集中對辦公場所進(jìn)行全面消殺。上班后每日對各自辦公區(qū)域、會議室、樓道、衛(wèi)生間、電梯口等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，同時做好衛(wèi)生保潔和公共區(qū)域開窗通風(fēng)等工作。各科室要保持本科室辦公區(qū)域環(huán)境清潔，對座機(jī)電話、門把手、訂書機(jī)等多人多頻次使用的物品，每日用75%酒精擦拭2次以上，每日對辦公室進(jìn)行通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意做好保暖工作。

總負(fù)責(zé)人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任單位：xxx。

(六)落實(shí)個人防護(hù)措施。全局全體干部要提高防護(hù)意識，加強(qiáng)自我防護(hù)。上班途中要正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。上班期間要保持勤洗手、多飲水，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照“六步法”嚴(yán)格洗手，人與人之間盡量保持1米以上距離，多人辦公時要佩戴口罩，接待外來人員時雙方都應(yīng)佩戴口罩?；氐郊抑姓艨谡趾笠紫认词窒?，并對手機(jī)、鑰匙、錢包、公交卡等隨身物品使用消毒濕巾或75%酒精進(jìn)行擦拭，家里要保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會，并動員家人做好個人防護(hù)工作。

總負(fù)責(zé)人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任單位：xxx。

(七)減少人員聚集。疫情期間全局原則上不安排重大活動和大型會議，盡量減少一般性會議。能通過電話、qq群、微信群等信息化手段傳達(dá)、通知、安排的事項(xiàng)，一律不允許開會，確需召開會議的，要嚴(yán)格控制參會范圍，與會無關(guān)人員，一律不安排參會，要嚴(yán)格控制會議時間，堅(jiān)持議程精煉、直奔主題，說短話、開短會。對于下發(fā)給各單位、各科室的非涉密文件，除需打印存檔的，其余文件由綜合科文電收發(fā)人員負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)為pdf版本發(fā)至qq群、微信群或個人郵箱，并督促相關(guān)科室和個人自行下載查收;對于需逐級簽發(fā)的文件，一律在協(xié)同辦公系統(tǒng)流轉(zhuǎn)簽發(fā)，盡量減少人員接觸;涉密文件要嚴(yán)格控制傳閱范圍。上班期間，工作溝通對接過程中，盡量使用電話、qq或微信交流，嚴(yán)禁干部無事在各科室串崗和扎堆聊天。

總負(fù)責(zé)人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

責(zé)任單位：xxx。

三、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化對全局疫情防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動，加強(qiáng)對全局疫情防控形勢的把控和分析研判，統(tǒng)籌組織抓好各項(xiàng)疫情防控工作。各單位、各科室負(fù)責(zé)人要靠實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

堅(jiān)持以上率下、靠前指揮和現(xiàn)場調(diào)度切實(shí)加強(qiáng)對疫情防控工作的組織實(shí)施和工作指導(dǎo)主動肩負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

(二)堅(jiān)持黨員帶頭。全局各級黨組織和全體黨員干部要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“讓黨旗在防控斗爭第一線高高飄揚(yáng)”的重要指示精神，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)責(zé)任意識，堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?，以身作則、率先垂范，帶頭落實(shí)各項(xiàng)防控措施，帶頭支持疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出的各項(xiàng)部署安排，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動把將疫情阻擊戰(zhàn)作為砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命的“練兵場”和“試金石”，把疫情防控工作作為鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實(shí)踐平臺，用模范行動展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員良好精神風(fēng)貌。

(三)提高政治站位。全體干部要切實(shí)提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，要時刻本著以對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，積極支持和配合單位做好疫情防控工作。要深刻認(rèn)識當(dāng)前疫情防控形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，充分認(rèn)識做好疫情防控工作的重要意義，堅(jiān)決摒棄僥幸心理和隔岸觀火的麻痹思想，堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來，統(tǒng)一到黨中央和省市委及局黨組的各項(xiàng)決策部署上來，體現(xiàn)到各項(xiàng)防控措施全面落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行的具體行動中。

(四)強(qiáng)化宣傳教育。各單位、各科室要充分利用qq群、微信群、協(xié)同辦公平臺等全局現(xiàn)有信息化平臺和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，積極組織干部職工第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央及省市委有關(guān)疫情防控的重要會議、文件精神、部署要求，同時要加強(qiáng)對相關(guān)疫情防控知識和政策理論的宣傳教育和技能培訓(xùn)，教育引導(dǎo)全局全體干部深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性、緊迫性、嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，確保各項(xiàng)防控工作迅速、有力、有效、有序開展。要嚴(yán)控信息發(fā)布，嚴(yán)格信息發(fā)布和傳播渠道，任何個人和單位不得擅自發(fā)布信息，嚴(yán)禁在全局微信公眾號、qq群等發(fā)布不實(shí)信息，對疫情情況不傳謠、不信謠。

(五)嚴(yán)格督查問責(zé)。局防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大工作督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。各單位要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，強(qiáng)化督促落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作中態(tài)度不積極、責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付的，視情對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談、通報，對影響疫情防控工作的單位、科室和個人要嚴(yán)肅問責(zé)，并堅(jiān)決取消年度各類評先評優(yōu)資格。

周末上班工作方案篇九

為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，按照xx縣聯(lián)防辦、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié)，人員流動性大，市場交易活躍，聚集性活動增多，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險、減少人員聚集、加強(qiáng)個人防護(hù)”的原則，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求，并從嚴(yán)落實(shí)以下幾方面措施：

（一）從嚴(yán)控制聚集性活動。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項(xiàng)慰問。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個人防護(hù)。

（二）嚴(yán)格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū)。確需出省的，必須事前向辦公室報備，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛(wèi)生員機(jī)制，分別由xxx、xxx、xxx3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診，xxx、xxx同志主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，xxx同志負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，xxx同志負(fù)責(zé)向xx縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時間向xxx或xxx同志報備，確保本系統(tǒng)排查、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全。

（四）加強(qiáng)本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機(jī)制，督促xxx、xxx落實(shí)陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼。xxx同志負(fù)責(zé)督促門衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測溫和定期消殺工作。xxx同志負(fù)xxx等區(qū)域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機(jī)，無法掃碼，可進(jìn)行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅(jiān)持每日掃碼一次，堅(jiān)決服從疫情防控各項(xiàng)措施要求。目前，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx、xxx、xxx等3個場所碼，場所碼管理員分別為xxx、xxx、xxx3位同志。

此項(xiàng)工作由xxx同志負(fù)責(zé)，xxx、xxx、xxx等同志具體落實(shí)。

（一）全體干職要牢記疫情防控要求，做好個人防護(hù)，堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。

（二）全體干職要無條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成xx工作任務(wù)。

周末上班工作方案篇十

減少孕婦獨(dú)自悶在家中產(chǎn)生的“致畸幻想”

擴(kuò)大接觸范圍和運(yùn)動量讓“準(zhǔn)媽媽”更樂觀。

資料。

有益于在工作之余，汲取多元化的育兒經(jīng)驗(yàn)。

相當(dāng)部分的懷孕女性認(rèn)為，這一階段，是她們與已育女同事關(guān)系最融洽的階段，“腹中的孩子幾乎成為我的快樂護(hù)身符?！蹦切┳鳛檫^來人的.女同事，提供了相當(dāng)數(shù)量的育兒經(jīng)驗(yàn)供你借鑒，讓你體會到別樣的溫暖。這些貼心經(jīng)驗(yàn)，可比你呆在家中，由老外婆或老保姆傳授的，科學(xué)和客觀得多！

脫離崗位時間越短，“返崗恐懼癥”發(fā)生幾率越小。

專家認(rèn)為，隨著競爭壓力的遞增，一旦放假松懈下來，人們普遍對重返高強(qiáng)度的工作節(jié)奏心生畏懼，黃金周之后，很多“抗壓域”較窄的白領(lǐng)尤有返崗恐懼，何況提前幾個月在家待產(chǎn)的女性呢？法定的產(chǎn)假是順產(chǎn)4個月，難產(chǎn)4個半月，也就是說，光是產(chǎn)后獨(dú)自在家的時間已超過120天，再加上懷孕后不上班的日子，“返崗恐懼”將積累到常人難以想象的地步。因此，專家提倡“坐辦公室的女性，應(yīng)該工作到預(yù)產(chǎn)期之前三到五天；而且，生產(chǎn)一個月以后也應(yīng)該盡快恢復(fù)對資訊的關(guān)注、多與上司、同事聯(lián)絡(luò)，關(guān)心行業(yè)動向……如此，返崗才成為一種期待，而非恐慌?！?/p>

周末上班工作方案篇十一

1.上班是會呼吸的'痛，她活在我身上每個角落。

2.周末也要上班的動力就是真好!你們在休息、我已經(jīng)上完兩天班了!

3.年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加點(diǎn)無報酬，天天挨罵無理由。

4.周末也要上班的人哈欠連天，十分鐘打了二十個哈欠了。

5.現(xiàn)在的加班，是還以前逃課時欠下的債。

7.走路都能睡著，簡直不要太爽，為什么還有一個周末也要上班。

8.周末上班也要元?dú)鉂M滿。

9.別人上班要錢，我們上班要命!

10.就算周末上班，也要有好心情。

11.世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是卻每天都得做。

12.工作幾年來沒有過周末的感覺，周末也要上班的我，我就在辦公室聽聽課吧。

13.周末上班真的很難做到元?dú)鉂M滿，周末居然要上班，真的很辣雞!

14.閑下來果然就會想這些痛苦的事。真想國慶節(jié)加班，找點(diǎn)事做。

15.今天就是個普通的周末和普通的國慶節(jié)，所以加班很正常，嗯，安慰一下自己。

16.那種渺小又微不足道的感受，就算遍體鱗傷也要故作堅(jiān)強(qiáng)。

17.別人在高速公路上堵著車等待國慶長假，而我，就很不一樣，在辦公室加班到凌晨迎接國慶節(jié)。

18.走路都能睡著，簡直不要太爽，為什么還有一個周末也要上班。

19.周末也要上班的動力就是真好!你們在休息、我已經(jīng)上完兩天班了!

20.我都是一站就是12個小時，腳底板疼的都受不了!

21.明天開始又要進(jìn)入緊張的趕稿期了。是啊，大家放假，我加班。大家休息，我干活。大家過國慶節(jié)，我過勞動節(jié)!

22.十月一日加班的我祝大家還有飽飽國慶節(jié)快樂!順便炫一下美寶蓮小燈管唇膏，顏色確實(shí)好看，又很滋潤!

23.周末上班也要元?dú)鉂M滿。

24.端午節(jié)過的好嗎?粽子吃爽了嗎?收拾收拾心情準(zhǔn)備上班吧。

25.就算周末上班，也要有好心情。

26.這天氣，上班就得吹西北風(fēng)，不上班就等著喝西北風(fēng)。

27.實(shí)在是不敢相信，今天真的已經(jīng)上班了!

28.鋤禾日當(dāng)午，周末上班真辛苦，閑的沒事干，不如斗地主。

29.因?yàn)橐呀?jīng)是成年人了，要快速調(diào)整好心態(tài)，收拾收拾心情回去上班。

30.工作辛苦，收入低，生活累，人心疲憊，讓人焦脆!

31.新年第一天上班。剛吃晚飯，忙著換衣服，趕著去上班!

32.別人上班要錢，我們上班要命!

33.工作幾年來沒有過周末的感覺，周末也要上班的我，我就在辦公室聽聽課吧。

34.小時候多好，哭完就睡，現(xiàn)在哭完還要上班。

35.春節(jié)后第一天上班，感覺還沒有調(diào)整到節(jié)奏中來，腫么辦?

周末上班工作方案篇十二

對于不想冒任何風(fēng)險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。

目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現(xiàn)象。兼職職位有高有低，需要根據(jù)各人的能力、機(jī)遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補(bǔ)想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。

但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結(jié)合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點(diǎn)蠅頭小利斤斤計(jì)較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點(diǎn)得不償失了。

充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，這是上班族的一個特點(diǎn)，也是上班族的一個優(yōu)勢，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。有朋友原來在一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節(jié)目制作公司建立了關(guān)系，積累了人脈。時機(jī)成熟后，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。因?yàn)橄喈?dāng)于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風(fēng)險，便踏上了成功之路?，F(xiàn)在這位朋友的工作室生意很紅火。

另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)活動影響單位的工作。

有些上班族沒有時間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。與合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項(xiàng)是：責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。

我們看到無數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒贏利之前，雙方都能夠和諧相處，一旦賺了錢，矛盾便開始出現(xiàn)，有時一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。

前不久，某機(jī)構(gòu)調(diào)查上班族最熱衷的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品；炸雞排、咸酥雞等小吃攤；咖啡店；網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)店鋪；便利商店；飲料冰品店；連鎖加盟餐飲；語言補(bǔ)習(xí)班；升學(xué)補(bǔ)習(xí)班；瘦身美容用品或服務(wù)，。這10個項(xiàng)目都有一個共同的特點(diǎn)，就是投資較少，另一個特點(diǎn)是管理相對簡單，不需要創(chuàng)業(yè)者長年累月、耗時費(fèi)力地盯在那里。

其一，盡量不要做大公司和成熟產(chǎn)品的代理，因?yàn)檫@類產(chǎn)品一般來說市場已經(jīng)比較穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實(shí)力雄厚者不能承受。

其二，產(chǎn)品的獨(dú)特性與進(jìn)入門檻要高。有些產(chǎn)品很好，但太容易仿造，結(jié)果市場一打開，跟風(fēng)者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。

其三，最好直接與生產(chǎn)廠家接觸，如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽(yù)，三要考慮上級代理商與生產(chǎn)廠家的關(guān)系。

周末上班工作方案篇十三

根據(jù)市建設(shè)局關(guān)于印發(fā)《建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月實(shí)施方案》的通知(都建文[20__]34號)精神，我局分階段進(jìn)行了機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，通過個別訪談、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次的征求市級領(lǐng)導(dǎo)、市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、社區(qū)、基層群眾等各方面的意見。共印發(fā)征求意見表150份，目前征求意見和建議100多條，我局將收集的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理歸類，共有四個方面意見?，F(xiàn)根據(jù)征求的意見制定詳細(xì)整改方案如下：

一、存在的主要問題：

1、部門服務(wù)意識、大局意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主動服務(wù)的少。

2、工作積極性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心，工作中強(qiáng)調(diào)客觀的多、主觀的少。

3、工作紀(jì)律有所松弛，有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

4、干部帶頭作用，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

二、整改措施：

全局黨員干部職工對照市委市政府提出的“六個決不允許”、“七個嚴(yán)禁”和倡導(dǎo)的“五辦”作風(fēng)，廣泛征求意見，在開展談心活動的基礎(chǔ)上，聯(lián)系機(jī)關(guān)和干部職工的工作實(shí)際，認(rèn)真查找突出問題，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓月要求，及時對照檢查，剖析原因，針對存在的問題認(rèn)真反思，及時糾正，旨在解決實(shí)際問題，積極開展服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)大局，促進(jìn)社會和諧，把解決群眾反映最強(qiáng)烈最關(guān)注的問題以及是否達(dá)到上級滿意、基層滿意、群眾滿意作為衡量本機(jī)關(guān)和個人紀(jì)律作風(fēng)整改成效的標(biāo)尺。

(一)、開展“五查五看”，認(rèn)真反思差距。

每個黨員干部職工著力從思想觀念、工作作風(fēng)、工作能力、服務(wù)質(zhì)量上找差距，分別進(jìn)行“五查五看”：一查黨性觀念，查黨員的先鋒模范作用強(qiáng)不強(qiáng);二查勤政廉政，看是否有濫用權(quán)力的現(xiàn)象、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是否執(zhí)行到位;三查政風(fēng)環(huán)境，看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng);四查工作作風(fēng)，看是否求真務(wù)實(shí)，工作行為是否規(guī)范、公正;五查工作落實(shí)，對照崗位職責(zé)，看工作措施是否抓到位，工作成效是否明顯有提高。

落實(shí)時間：20__年3月20日以前。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸幫全、譚龍飛、晏波云。

責(zé)任單位：局辦公室、陸城房管所、枝城房管所。

(二)建立長效機(jī)制，修訂12項(xiàng)制度。

我局嚴(yán)格執(zhí)行“六個決不允許”、“七個嚴(yán)禁”，倡導(dǎo)“五辦”作風(fēng)，堅(jiān)持政務(wù)公開，修訂和完善了《工作紀(jì)律制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《來客招待制度》、《車輛管理制度》、《信訪工作制度》、《文件閱處制度》、《公章管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《工作責(zé)任追究制度》、《督辦落實(shí)制度》《直管公房維修管理制度》等相關(guān)制度。通過內(nèi)外監(jiān)督、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)的有力手段，確保了制度落實(shí)到位，達(dá)到了用制度管人、用制度管事，將各項(xiàng)制度逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，并納入效能建設(shè)活動考核。

落實(shí)時間：20__年3月10日以前。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：晏波云。

責(zé)任單位：局辦公室。

(三)、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。

局黨總支和全體機(jī)關(guān)干部每周五下午集體學(xué)習(xí)半天，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于4個小時，每個干部職工有專用的學(xué)習(xí)筆記，建立學(xué)習(xí)簽到記錄以及學(xué)習(xí)記錄檢查。每人每季度撰寫一篇高質(zhì)量的體會文章在學(xué)習(xí)專欄交流，及時將國家的大政方針和上級指示精神傳達(dá)到位，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

落實(shí)時間：20__年全年。

責(zé)任人：晏波云。

責(zé)任單位：局辦公室、房政房改科。

(四)、實(shí)行民主決策，增強(qiáng)班子凝聚力。

注重增強(qiáng)民主意識，善于聽取多方意見，重大事項(xiàng)集體決策，每季度開展一次交心談心活動，廣泛征求有利于單位發(fā)展的合理化建議，鼓勵職工積極諫言獻(xiàn)策，增強(qiáng)班子的向心力和凝聚力。

落實(shí)時間：20__年全年。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸幫全。

責(zé)任單位：局辦公室。

(五)、實(shí)行政務(wù)公開，推行“陽光作業(yè)”。

對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問題，及時向社會公開，各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理及收費(fèi)及時公開，內(nèi)部實(shí)行財務(wù)公開。

落實(shí)時間：20__年全年。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸幫全。

責(zé)任單位：財務(wù)科、房政房改科、住房保障辦。

(六)、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律。

進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲、工作日中餐飲酒、打牌帶彩等違紀(jì)行為。加強(qiáng)日常監(jiān)督：一是分管領(lǐng)導(dǎo)，日常不定期抽查，二是每季度組織相關(guān)人員對責(zé)任單位考核通報，將日常檢查與季度考核一并納入效能考核予以獎懲。

落實(shí)時間：20__年全年。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：晏波云。

責(zé)任單位：局辦公室、陸城房管所、枝城房管所。

(七)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，人人爭先創(chuàng)優(yōu)。

為全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市六屆二次黨代會、人代會精神，以管理創(chuàng)新為主題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)工作創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，制定《文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案》，營造人人爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，樹立更加良好的部門形象，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)升級。

落實(shí)時間：20__年全年。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸幫全。

責(zé)任單位：局辦公室。

以上是我局對查找出的問題的整改具體方案，我局現(xiàn)正在落實(shí)之中。

周末上班工作方案篇十四

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

（三）制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

（四）備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。

復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。

（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。

（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風(fēng)一次，每次20—30分鐘。

（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

（一）加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

（三）加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的"肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

周末上班工作方案篇十五

我本科水利專業(yè)畢業(yè)，托母校在水利界的名聲，在校園宣講會上很順利的與中國水電十二局簽約，跟它簽約并不是這家單位好，而是因?yàn)榭偛吭诤贾蓦x家比較近。我記得我拿的第一份工資是2346元，當(dāng)時一個專職司機(jī)對經(jīng)理說了句：新畢業(yè)大學(xué)生工資這么高，沒干出啥成績……說實(shí)話，我跟簽約的幾個同班同學(xué)是很想干出一番成績的，后來慢慢發(fā)現(xiàn)，國企可以把一個有個性的人磨平棱角，早3年進(jìn)來的西北農(nóng)林科大、河海的同事早已安分守己。也有幾個不安分的，每年過了xx月就私下考研，工地的環(huán)境對考研來說，絕對是個挑戰(zhàn)，要是晚上聚會喝酒，估計(jì)當(dāng)天的復(fù)習(xí)計(jì)劃就泡湯了。

20xx年，1年后我辭職，托家人關(guān)系進(jìn)了中國通服，干著與專業(yè)無關(guān)的工作，我那幾個同學(xué)已經(jīng)開始著手考研了。由于我是剛?cè)肼?，還不敢去考研，只盼望工資高點(diǎn)、職位能晉升。我后來發(fā)現(xiàn)并不是想象的哪么好，人家都說關(guān)系戶好進(jìn)單位，進(jìn)是進(jìn)來了，可日子不好過。我的上級也就是總監(jiān)晚上10點(diǎn)還給老總發(fā)郵件，說我不適合工作。老總剛好是我的關(guān)系人，沒說啥，只說放手好好干，老總不會太干涉中層的人事安排，而我被中層領(lǐng)導(dǎo)放到一個閑差，每天去公司坐坐、看看網(wǎng)頁、翻翻檔案，工資自然也不高。也在這時我的同學(xué)考研都宣布失敗了，只有一個調(diào)劑去蘭州交大，還有1個更嚴(yán)重，為了考試大病一場。

20xx年，我在所在崗位看不到晉級希望，公司老總又被中通服調(diào)職更高層，這時我下定決定考研了。大概10月份左右，我約了3個大學(xué)同班同學(xué)一起考研，對了考研意志不強(qiáng)還真得有個伴，當(dāng)然我們都不住在一起，保持距離，報考學(xué)校也不同。10月份為了報考學(xué)校猶豫太久了，水利頂級院校無非就是清華、河海、武大之間的角逐，第一次考研也沒有太多的規(guī)劃，說實(shí)話工作幾年了，基礎(chǔ)為0，想短時間考上好的學(xué)校真的很難。就這樣踏上考研之路了。

xx月份，我還在工作，沒打算辭職，我的同學(xué)已經(jīng)忍受不了工地的環(huán)境，果斷辭職了。那時我們幾個同學(xué)談?wù)撟疃嗟木褪钦骖}做幾遍，專業(yè)課看幾遍，數(shù)學(xué)看完了沒……現(xiàn)在看來，真的可笑，進(jìn)度能跟初試成績成正比么，顯然不是。比完了進(jìn)度比時間，有個同學(xué)說他一天能看14個小時，最少的同學(xué)也說6個小時，弄得我一個上班的人心惶惶，也是從那天起，我上班每天背單詞、看專業(yè)課資料，反正什么都看，我這個閑差領(lǐng)導(dǎo)也懶得管。大冬天，我甚至一個人站在公司陽臺吹著冷風(fēng)看書。那時作息時間發(fā)生了變化，每天晚上8點(diǎn)準(zhǔn)時看書，到xx點(diǎn)休息一會，繼續(xù)看書到2點(diǎn)，白天6點(diǎn)到7點(diǎn)看英語，中午睡一覺，傍晚也睡一覺，就這樣度過了xx、xx月。我始終沒有辭職，我羨慕我同學(xué)那么自由，當(dāng)然在校的學(xué)生更不用說了，天時地利人和。因?yàn)闆]有辭職也給我留下了后遺癥，數(shù)學(xué)真的不是短時間能夠攻克的，不管本科時基礎(chǔ)多好，想要高分，還得踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)認(rèn)真真的一題題做。也不光是我，很多同學(xué)都犯了一樣的錯誤，數(shù)學(xué)是要花大時間去復(fù)習(xí)的，當(dāng)然像我短期的沖刺就另當(dāng)別論。

20xx年，復(fù)習(xí)期間我沒終止過上班，只是在考試那2天請了假，考前一天晚上8點(diǎn)才找到了考點(diǎn)，那學(xué)校的保安告訴我來的太晚了，不讓進(jìn)去看考場?？荚噧商煲膊凰闾樌?，考完后依舊去上班，我的同學(xué)開始空虛了，有的去打工了。

年前成績出來了，英語63;政治63;專業(yè)課xx1;數(shù)學(xué)不好，具體分?jǐn)?shù)不說了，剛過學(xué)校線1分，加上今年專碩分?jǐn)?shù)偏高，幾乎希望不大。開始調(diào)劑，調(diào)劑真的很難，有些學(xué)校我沒打算去，但也投了調(diào)劑書，他們貌似也不屑于要我去復(fù)試。真的很奇怪，難道是要提前聯(lián)系導(dǎo)師?還是看生源?像西華大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)這樣的普通院校也不要我，我笑了……調(diào)劑的學(xué)生真不容易，放低條件還得裝孫子。內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水利專業(yè)只收985，我只能呵呵了，我本科學(xué)校完爆之綽綽有余。我的成績放到其他學(xué)校的一志愿，還是可以上很多2xx、985的，成績已出了，心情也不好。

4月1日調(diào)劑系統(tǒng)開始，我只填了最早給我復(fù)試機(jī)會的2個學(xué)校，南昌大學(xué)、昆明理工大學(xué)，因?yàn)榍迕鞴?jié)回家的原因，只去了1個學(xué)校復(fù)試。

就這樣，一場考研簡簡單單的結(jié)束了，拿到通知書也沒有太多的激動，平平淡淡，本月31號正式辭職。要是畢業(yè)后沒有那么多的坎坷，也不會走到今天考研這一步;要是我能果斷辭職考研，可能考研的路會順利一點(diǎn)，當(dāng)然會去其它更好的學(xué)校。

現(xiàn)在的感觸就是讀研要趁年輕，社會能給的機(jī)會越來越少了，像我們這種大齡考生，只能算是對過去沒有一個好的職業(yè)規(guī)劃的彌補(bǔ)。

周末上班工作方案篇十六

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。

所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

總結(jié)下來共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn)：

1、按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學(xué)會拒絕，那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間，因?yàn)榭倳凶霾煌甑墓ぷ鳌?/p>

2、即使已經(jīng)下班晚了，那么，請預(yù)知天氣情況，下雨天記著帶傘，因?yàn)樵谶@個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘。

3、即使已經(jīng)淋雨回家了，那么在到家比較晚的情況下，請不要再玩游戲上網(wǎng)，記著吃些感冒藥，因?yàn)闀e過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。

這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實(shí)我是一名老共青團(tuán)員，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時上下班。

檢討人：xxx。

時間：20xx年x月x日。

周末上班工作方案篇十七

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自己防范意識。

3.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：孫蕾。

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。

1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

急救：120。

街道應(yīng)急辦：xxxxx。

周末上班工作方案篇十八

1.周末苦短，及時行樂!可惜我要上班!

3.周末上班有一種特殊心理，就想穿的不協(xié)調(diào)不搭配，少涂點(diǎn)啥，在邊邊角角處提醒自己今天是周末。

4.本以為這周會有周末，沒想到現(xiàn)在還在加班，明天還要上班，又是想__的一天呢。

5.糟糕的天氣，糟糕的心情，月報，年度計(jì)劃，項(xiàng)目報告。大周末還要去上班，真累。

6.好好的一個周末，還要上班，這個時節(jié)的早晨，充斥著一種不確定的味道。

7.早上起來后發(fā)生很多不可思議的事，想了半天，究其原因今天是周末，還要爬起來上班，瞬間不開心了。

9.周末還要上班，下班回到家看到家里亂七八糟像垃圾堆一樣，簡直又要爆了。

11.每次看到別人說周末比上班累，帶娃比上班累，我就好氣，我每天上班都累成狗，周末還要加班，有種豬狗不如的感覺!

13.睡不醒的老阿姨，周末也要上班。

14.想要有上班以外的生活，于是有了加班。

15.總覺得自己的性格不適合上班，只適合領(lǐng)工資。

16.周末上班真的很難做到元?dú)鉂M滿，周末居然要上班，真的很辣雞!

17.周末早上醒來都在想爺不干了，二十分鐘后孫子一樣的上班了。

19.這天氣，上班就得吹西北風(fēng)，不上班就等著喝西北風(fēng)。

20.星期天也要上班的節(jié)奏，好想周末雙休的日子。

21.上班的心情比上墳還要沉重。

22.我大概是得了不上班綜合癥，扶我起來我周末也要上班。

24.鋤禾日當(dāng)午，周末上班真辛苦，閑的沒事干，不如斗地主。

25.小時候多好，哭完就睡，現(xiàn)在哭完還要上班。

26.周末加班要微笑!同樣明天也要帶著這樣的笑容去上班!

27.啥時候能給我個雙休?周末也要死過來上班!

28.清晨起來打開窗，周末也要上班啊!

29.周末也要上班，連上12天缺覺老阿姨向生活跪拜。

30.一想到明天要上班就頭疼，腿疼，眼疼，手疼，腳疼，哪里都疼。