
- 時間:2023-01-12 19:11:05
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
2023年單位工會春游活動報告范文簡短一
組織全體電信員工認真學習xx屆三中全會精神,進一步認清中國電信所面臨的新形勢,轉變觀念,明確目標,堅定信心,為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。
繼續(xù)以通信建設發(fā)展為主線,發(fā)揮職工的主人翁精神,充分調動廣大職工的積極性,把農市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設,提高通信能力,努力開拓市場,積極發(fā)展業(yè)務,緊緊圍繞通信發(fā)展中心,開展各種形式的社會主義勞動競賽,針對各個時期不同的業(yè)務發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵,努力提高職工隊伍素質,掀起業(yè)務發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力,限度地激發(fā)各種潛在的市場需求,為迎接市場競爭做好充分準備。
繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動,鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),大力獻計獻策。進一步開展學先進,趕、超先進的活動,積極樹立先進典型,做好先進工作者、先進生產標兵、勞動模范的評比工作,帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。
在改革中要充分發(fā)揮工會作用,教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難,顧大局,識大體,以主人翁精神,積極投身改革,在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。
二、加強民主管理,維護職工的合法權益
堅持職代會制度,是全心全意依靠工人階級,推進企業(yè)民主管理的一項重要舉措,也是職工當家作主的具體體現。認真堅持職代會制度,充分發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯席會議作用。
繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作,并按合同規(guī)定的項目落實兌現。
繼續(xù)抓好局務公開工作,要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面,讓職工及時了解企業(yè)生產經營狀況,為企業(yè)分憂解難。將局務公開工作落到實處,這是推進企業(yè)民主政治建設的需要,是企業(yè)廉政建設的需要,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。
三、關心職工生活,維護群眾利益
繼續(xù)開展職工互助互濟工作,管理好、用好互助互濟資金,發(fā)揚職工互相幫助、團結友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經常性的工作來抓,把企業(yè)對職工的關懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,關心職工生活,搞好職工福利,讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。
高度重視女職工工作,在通信建設和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,切實維護女職工的特殊權益,引導廣大女職工面向新世紀,塑造新形象,再創(chuàng)新業(yè)績。
四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動
廣泛開展爭當文明職工活動,加強愛國主義思想教育,提高職工的思想素質,努力提高服務質量,樹立洪澤電信新形象。抓好服務窗口精神文明建設,在職工中營造比服務質量、比業(yè)務技能、比工作責任心的良好氛圍。
繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作,在企業(yè)中樹立好的典型,鼓勵職工學先進、趕學進,讓企業(yè)涌現出更多更好的先進單位和先進人物。
針對企業(yè)職工特點,開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,以促進職工的身心健康,改變企業(yè)的精神面貌。
五、加強工會自身建設,提高工會工作水平
隨著改革不斷的深入,機構、人員頻繁變化,工會的組織建設任務也愈加繁重。進一步深入開展工會建家工作,提高工會小家工作水平,帶動局工會整體工作水平的提高。建立健全工會各項管理臺帳,用好、管好工會經費。使工會工作做到有思路、有計劃、有實施、有總結。
總之,要進一步認清形勢,把握大局,振奮精神,明確目標,真抓實干,努力開創(chuàng)工會工作新局面,在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會組織的作用。
2023年單位工會春游活動報告范文簡短二
為豐富全校教職工課余文化生活,倡導“每一天健身一小時,健康生活一輩子”,推進我校廣大教職工健身運動的深入開展,增強教職工的身體素質和凝聚力,構建“和諧學?!保倚⑴e辦2007年首屆工會趣味運動會,現制定活動方案如下:
組織策劃:
裁判長:
裁判:
主持:
醫(yī)務:
后勤保衛(wèi):
器材準備:
1、個人項目:以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人),每隊每項目報2—3人,每人限報1項。
2、團體項目:學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5,共七隊。
1、團體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
1、召開各年級組長會,組織學習活動方案,要求分組落實,組織報名,4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日午時,召開領導組和裁判組人員會議,制定和分解運動會的任務、場次、時間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議,將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關事項反饋到年級組。
4、根據報名情景,臨時抽調部分教師協(xié)助裁判工作。
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