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最新選舉情況報(bào)告范文(優(yōu)秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 00:31:31 頁碼:14
最新選舉情況報(bào)告范文(優(yōu)秀10篇)
2023-11-13 00:31:31    小編:ZTFB

報(bào)告的內(nèi)容要求客觀真實(shí)、準(zhǔn)確詳盡,能夠給讀者提供充分的信息支持。在撰寫報(bào)告時(shí),需要注意語言的準(zhǔn)確性和適度,避免冗長和啰嗦的表達(dá)。這些報(bào)告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,可以啟發(fā)我們對(duì)報(bào)告的寫作思路。

選舉情況報(bào)告篇一

按照市委組織部《通知》要求,我鎮(zhèn)組織專門力量,圍繞村級(jí)班子現(xiàn)狀、換屆選舉中的各種因素對(duì)全鎮(zhèn)各村開展調(diào)研。通過調(diào)研,摸準(zhǔn)了實(shí)情、掌握了第一手資料,并對(duì)全鎮(zhèn)各村進(jìn)行了認(rèn)真的分析,具體情況總結(jié)如下:

一、村級(jí)班子現(xiàn)狀。

目前,全鎮(zhèn)45個(gè)村“兩委”班子健全,能較好的開展工作。有的村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng),能圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,重大村務(wù)工作議事工作機(jī)制較規(guī)范,均按照“三議一行一監(jiān)督”工作機(jī)制來操作完成,黨支部會(huì)議、兩委聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議、黨員會(huì)議按時(shí)召開,遇有重大村務(wù)工作及時(shí)召開村民代表會(huì)議,充分征求黨員、村民代表意見,將工作交由村代會(huì)決議,黨員和村民代表的參政意識(shí)較強(qiáng),并積極發(fā)表個(gè)人意見和建議,干群關(guān)系融洽。例如周官莊、興業(yè)屯、李小里、羅位村等。有少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),重大村務(wù)工作雖然也征求黨員和村民代表意見,也能完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,村班子也能為群眾辦一些力所能及的事情,但是村級(jí)會(huì)議不能按時(shí)召開,黨員、村民代表參政意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致有時(shí)議事程序走了近道,群眾對(duì)村級(jí)班子存有一些意見。例如南康屯、西舊館等。三是個(gè)別村家族、宗族派性嚴(yán)重、家族意見不統(tǒng)一,盡管村級(jí)班子征求了部分黨員和村民代表的意見,對(duì)村務(wù)工作無法形成一致意見,導(dǎo)致有些工作不能順利開展,工作不能按時(shí)完成。例如東梁各莊村。

二、“兩委”換屆分析。

通過認(rèn)真分析村級(jí)班子實(shí)際情況,對(duì)第四季度開展的村級(jí)“兩委”班子換屆進(jìn)行了預(yù)測分析。一是現(xiàn)任班子建設(shè)好、戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng)、村級(jí)議事程序規(guī)范、黨員群眾代表參政意識(shí)較強(qiáng)的村,在換屆選舉工作中能夠順利開展,能夠選出群眾擁護(hù)、熱心為群眾服務(wù)的村級(jí)班子。二是黨員、村民代表參政意識(shí)不強(qiáng),村班子經(jīng)過努力也能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的村,換屆選舉存在一定的難度,要認(rèn)真分析村情、班子狀況,提前介入,力爭按時(shí)完成。三是對(duì)于家族、宗族派性嚴(yán)重,意見較突出或信訪問題突出的村,換屆選舉難度較大。

三、換屆選舉的建議。

一是對(duì)于現(xiàn)任班子建設(shè)好、群眾基礎(chǔ)好、開展工作好的村級(jí)“兩委”班子,通過宣傳發(fā)動(dòng)、召開會(huì)議、廣播宣傳、張貼標(biāo)語等方式,大力宣傳“兩委”換屆選舉的重要意義,最大限度的調(diào)動(dòng)廣大黨員、群眾參與換屆選舉的.積極性和主動(dòng)性。按照黨管干部、群眾公認(rèn)、公開公平和競爭擇優(yōu)的原則,“兩委”換屆工作可以順利完成,主要干部連選連任成功率較高。二是對(duì)于現(xiàn)任班子能力一般的村,要考慮班子成員任職調(diào)整,重點(diǎn)是考慮書記或村主任的合適人選,培養(yǎng)、選樹典型,確保選舉時(shí)選舉出優(yōu)秀的村黨支部書記、村委會(huì)主任。三是對(duì)于宗族、家族派性嚴(yán)重的個(gè)別村,要提前掌握、分析產(chǎn)生問題的根源,找準(zhǔn)解決問題的方法和途徑,反復(fù)推敲、反復(fù)醞釀,力爭讓各家庭發(fā)言人之間達(dá)成一致意見,推選優(yōu)秀的代表人,競選村黨支部書記或村委會(huì)主任,在黨員認(rèn)可、代表公認(rèn)、選民滿意的基礎(chǔ)上,選舉勝出。

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選舉情況報(bào)告篇二

根據(jù)《黨章》、居委會(huì)組織法規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署,全街社區(qū)黨組織、居委會(huì)今年統(tǒng)一進(jìn)行換屆選舉。今天這次會(huì)議,就是貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議精神,對(duì)我街社區(qū)黨組織、居委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。為此,街工委、街道辦事處成立了社區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組、督查指導(dǎo)組,制定下發(fā)了選舉工作實(shí)施方案,對(duì)全街社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間安排和具體操作程度等都作了明確規(guī)定。為了切實(shí)做好換屆選舉工作,全面完成換屆選舉工作任務(wù),下面我結(jié)合市、區(qū)文件精神,就本次社區(qū)黨組織、居委會(huì)換屆選舉談幾點(diǎn)想法,具體地說,就是做到五個(gè)明確、四個(gè)到位。

一、明確本次換屆選舉工作的意義和目的。

作,對(duì)于加強(qiáng)城市基層的服務(wù)和管理,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大居;對(duì)于充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾當(dāng)家作主的積極性、主動(dòng)性,增強(qiáng)群眾的自主意識(shí)、競爭意識(shí)和民主法制意識(shí),發(fā)展社會(huì)主義基層民主;對(duì)于堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,鞏固黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),都具有十分重要的意義。

這次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的目的,就是在黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思的指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》、《湖北省實(shí)施中華人民共和國城市居民委員組織法辦法》和中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的指示精神,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)地結(jié)合起來,積極有序地?cái)U(kuò)大基層直接民主,加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)和城市基層自治組織建設(shè),堅(jiān)持公開、公平、公正原則,把政治素質(zhì)好、有事業(yè)責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)民主、辦事公道、熱心為居民服務(wù)的人選進(jìn)社區(qū)居委會(huì)班子,建立培養(yǎng)高素質(zhì)的社區(qū)專職工作隊(duì)伍,增強(qiáng)城鎮(zhèn)基層服務(wù)管理功能,進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)工程的實(shí)施,為創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)和促進(jìn)全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。我們要深刻認(rèn)識(shí)本次換屆選舉工作意義和目的,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化措施,把這項(xiàng)工作善始善終抓緊抓好。

二、明確本次換屆選舉的方式和任務(wù)。

20xx年,我街成功進(jìn)行了社區(qū)居委會(huì)第一次選舉,當(dāng)時(shí)全部。

采取的是社區(qū)成員代表進(jìn)行投票選舉,參加選舉的人數(shù)少,規(guī)模小,選舉的程序也比較簡單,整個(gè)選舉工作比較容易組織。但是,隨著形勢的發(fā)展,這種選舉方式已越來越有局限性,不能適應(yīng)發(fā)展的要求。一方面,中央一再強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大基層直接民主,發(fā)展社會(huì)主義政治文明,另一方面,居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí)在不斷加深,民主自治意識(shí)在不斷增強(qiáng)。因此,在社區(qū)居委會(huì)的選舉方式上必須要有新的突破,不斷擴(kuò)大直接民主。

根據(jù)市、區(qū)要求,全區(qū)要在60%以上的社區(qū)組織直接選舉,其中至少要有1個(gè)社區(qū)采取全體選民選舉方式組織選舉。對(duì)我街明確7個(gè)社區(qū)進(jìn)行換屆選舉,分別是金水、范湖、花園、楊園、文字巷、金水閘、閘東等社區(qū)居民委員會(huì),其中:花園、楊園、金水閘、閘東等四個(gè)社區(qū)采取戶代表選舉方式,金水、范湖、文字巷采取成員代表選舉。

三、明確本次換屆選舉的完成時(shí)限和實(shí)施步驟。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我街社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作從8月x日正式啟動(dòng),9月x日,社區(qū)黨組織換屆選舉工作全部結(jié)束,10月x日社區(qū)居委會(huì)換屆工作全部結(jié)束。

社區(qū)黨組織換屆選舉分五個(gè)階段。8月x日至29日為籌備階段,8月x日至9月x日為宣傳發(fā)動(dòng)階段,9月x日至9月x日為民主推薦階段,9月x日至9月x日為組織考察階段,9月x日至9月x日為閉合階段。社區(qū)居委會(huì)換屆選舉分宣傳發(fā)動(dòng)、選舉實(shí)施、建章建制、檢查驗(yàn)收等四個(gè)階段。由于社區(qū)黨組織和居委會(huì)同時(shí),換屆選舉,因此,指導(dǎo)組和各社區(qū)必須嚴(yán)格按照區(qū)、街統(tǒng)一部署進(jìn)行。

四、明確本次換屆選舉的程序和方法。

本次換屆選舉,操作程序比較復(fù)雜,要求比較嚴(yán)格。為此,在選舉工作中,我們必須牢牢把握選舉各項(xiàng)程序規(guī)定,嚴(yán)格按要求操作,不搞發(fā)明創(chuàng)造。

(一)把好社區(qū)選舉委員會(huì)推選關(guān)。社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉工作,由社區(qū)選舉委員會(huì)主持。社區(qū)選舉委員會(huì)由5至9人組成,其成員由社區(qū)居民小組推選產(chǎn)生。在推選的過程中,一是要明確社區(qū)選舉委員會(huì)成員的條件,應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國家政策,辦事公道,作風(fēng)正派,有一定的組織能力。二是要明確選舉委員會(huì)的人數(shù),由街指導(dǎo)組社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人商定。三是要明確推選的辦法,社區(qū)選舉委員會(huì)的推選工作在街指導(dǎo)組指導(dǎo)下,由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)主持,采取以居民小組為單位召開戶代表會(huì)議,由每個(gè)居民小組各推選1名候選人,然后將所有候選人提交社區(qū)成員代表大會(huì)討論,從中確定5至9名熟悉社區(qū)工作人員組成社區(qū)選舉委員會(huì)。推選時(shí),要加強(qiáng)宣傳和正確引導(dǎo),確保將社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人推選到社區(qū)選舉委員會(huì)中并主持選舉委員會(huì)工作。

民資格進(jìn)行確定。二是要明確登記的范圍,實(shí)行戶代表直接選舉的,只須對(duì)每戶登記一人,這一人必須由各戶自己定;實(shí)行社區(qū)成員代表選舉的,也需要進(jìn)行選民登記,其方法與戶代表直接選舉登記方法相同。三是要注意選民名單公布時(shí)間,必須在選舉日前15天張榜公布。

(三)把好社區(qū)成員代表推選關(guān)。選民名單公布3日內(nèi),推選社區(qū)成員代表。一是要明確社區(qū)成員代表的人數(shù),按規(guī)定總?cè)藬?shù)一般在40至60人,具體人數(shù)由社區(qū)選舉委員會(huì)確定。二是要明確社區(qū)成員代表的組成,社區(qū)成員代表由居民代表和駐社區(qū)大單位代表組成,但居民代表不少于三分之二。三是要明確推選的方式,由社區(qū)選舉委員會(huì)根據(jù)各居民小組規(guī)模適當(dāng)分配代表名額,然后以小組為單位召開戶代表會(huì)議進(jìn)行提名推選,駐社區(qū)大單位每個(gè)單位只推選1名代表。社區(qū)成員代表產(chǎn)生后,應(yīng)張榜公布。

(四)把好候選人提名關(guān)。一是要明確社區(qū)居委會(huì)成員職數(shù)。本著精干、減輕負(fù)擔(dān)的原則,社區(qū)黨組織成員和居委會(huì)成員實(shí)行“雙向進(jìn)入”交叉任職,提倡書記、主任“一肩挑”。二是要明確候選人的條件。三是要明確差額人數(shù)。四是要明確候選人提名方式。五是要明確正式候選人產(chǎn)生方式。

式、唱計(jì)票、選票的辨認(rèn)、確定當(dāng)選等六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

五、明確本次換屆選舉工作的有關(guān)要求。

本次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉,時(shí)間緊、任務(wù)重、法律程序嚴(yán)格,工作十分復(fù)雜,為此,各社區(qū)要明確做好以下幾點(diǎn)工作要求,確保社區(qū)居委會(huì)選舉制度落到實(shí)處:

一是切實(shí)做好調(diào)查摸底工作。在實(shí)施換屆選舉工作前,各指導(dǎo)組要組織力量開展調(diào)查摸底,為正確制定換屆選舉工作方案提供依據(jù)。

二是認(rèn)真做好社區(qū)居委會(huì)主任的離任審計(jì)及其成員的評(píng)議工作。各指導(dǎo)組要組織力量,對(duì)社區(qū)居委會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),并采取適當(dāng)形式公開?,F(xiàn)任社區(qū)居委會(huì)成員都要進(jìn)行述職,并由居民評(píng)議,評(píng)議結(jié)果要采取適當(dāng)形式公布。

三是大力抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。街道、社區(qū)都要采取多種形式宣傳與社區(qū)居委會(huì)選舉有關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策、程序步驟,各社區(qū)要有一條橫幅,各小組要有一條固定標(biāo)語,營造換屆選舉工作良好的輿論氛圍。

效的工作,確保社會(huì)穩(wěn)定。

五是認(rèn)真做好檢查驗(yàn)收工作。此次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作結(jié)束后,街道要全面組織驗(yàn)收,并接受市、區(qū)檢查驗(yàn)收。

同志們,社區(qū)黨組織、居委會(huì)換屆選舉工作是我街基層民主政治建設(shè)中的一件大事,在明確責(zé)任的同時(shí),切實(shí)做好四個(gè)到位:

一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想到位。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任到位。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署,街道工委及時(shí)召開專題書記工作會(huì),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,督查指導(dǎo)組,精心部署實(shí)施方案,加強(qiáng)了此次換屆工作的組織保證,各指導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),與社區(qū)同志一道,按照街道統(tǒng)一部署,依照時(shí)間、任務(wù)要求,嚴(yán)格程序,責(zé)任到位。

三、嚴(yán)格操作,法定程序到位。

民共和國城市居民委員會(huì)組織法)辦法》的規(guī)定為法定依據(jù),嚴(yán)格操作,不走捷徑,嚴(yán)格程序,依法、合法選好社區(qū)班子,切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo),做到黨組織滿意、群眾滿意。

四、加強(qiáng)管理,確保驗(yàn)收到位。

社區(qū)檔案資料管理,是整個(gè)社區(qū)依法選舉制度落實(shí)的具體體現(xiàn)和真實(shí)寫照,要加強(qiáng)選舉工作的資料管理,街、社區(qū)都要高標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的社區(qū)居委會(huì)選舉工作檔案,選舉工作中形成的文件、材料、各種表格及時(shí)收集整理,分類裝訂成冊(cè),專人保管,街道資料組要嚴(yán)格把關(guān),接受市、區(qū)換屆選舉工作驗(yàn)收。

同志們,此次換屆選舉工作事關(guān)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展穩(wěn)定,關(guān)系到城鎮(zhèn)基層政權(quán)建設(shè)的穩(wěn)固,時(shí)間緊、任務(wù)重,我們堅(jiān)信,只要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一心,與時(shí)俱時(shí),扎實(shí)工作,就一定能夠按時(shí)圓滿完成全街第二屆社區(qū)黨組織、居委會(huì)換屆選舉工作任務(wù)。

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選舉情況報(bào)告篇三

尊敬的各位省、市人大領(lǐng)導(dǎo):

按照省里確定的調(diào)研題目,以縣鄉(xiāng)人大工作和縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作為主要內(nèi)容,通過訪談、召開座談會(huì)、查閱歷史資料等有效形式,開展了全面細(xì)致的調(diào)查研究活動(dòng),并形成調(diào)研報(bào)告。現(xiàn)將具體情況做如下匯報(bào):

一、關(guān)于縣鄉(xiāng)人大工作。

縣鄉(xiāng)xxx是縣鄉(xiāng)代表人民利益和意志管理地方人或事物的權(quán)力機(jī)關(guān),也是全國xxx制度的基礎(chǔ),做好縣鄉(xiāng)人大工作既有十分重大的政治意義,也是我們義不容辭的責(zé)任。幾年來,縣xxx會(huì)在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真履行法定職權(quán),同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大保持經(jīng)常聯(lián)系,緊密溝通,積極發(fā)揮兩級(jí)人大作用,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(一)工作情況。

1、認(rèn)真召開縣鄉(xiāng)人大會(huì)議。根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定,每年至少召開一次縣級(jí)xxx,會(huì)期一般3天左右,無選舉事項(xiàng)時(shí),會(huì)期不少于2天。會(huì)議聽取審議縣xxx會(huì)和“一府兩院”工作報(bào)告,履行相關(guān)法律職責(zé)和程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)按法律要求每年舉行兩次,會(huì)期不少于1天??hxxx會(huì)會(huì)議每兩個(gè)月舉行一次,會(huì)議內(nèi)容基本按年初制定的《工作要點(diǎn)》進(jìn)行,具體召開時(shí)間由主任會(huì)議確定。

2、依法討論、決定重大事項(xiàng)。依法討論決定重大事項(xiàng)是xxx會(huì)依法行使監(jiān)督權(quán)的核心,我們認(rèn)真研究,積極探索工作方式方法,逐漸充實(shí)工作內(nèi)容??hxxx會(huì)于xx年制定了《輝南縣xxx會(huì)關(guān)于討論和決定本行政區(qū)域內(nèi)重大事項(xiàng)的暫行規(guī)定》,依法決定重大事項(xiàng),使常委會(huì)討論決定重大事項(xiàng)職權(quán)的行使有法可依,逐步實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化。除對(duì)“xx”規(guī)劃編制,計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況和決算、預(yù)算調(diào)整等作出決議、決定外,還將生態(tài)環(huán)境建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題列為重大事項(xiàng),由常委會(huì)依法審議作出決定,促進(jìn)了相關(guān)工作的推進(jìn)。

3、認(rèn)真開展監(jiān)督工作。這既是法律賦予xxx會(huì)的權(quán)力,也是我們主要的工作手段。在工作中,我們認(rèn)真依照《監(jiān)督法》,結(jié)合“一府兩院”的工作實(shí)際,圍繞縣委中心工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn),制定本年度《工作要點(diǎn)》,根據(jù)要點(diǎn)安排,聽取“一府兩院”工作報(bào)告,依法開展三查(察)活動(dòng),并在常委會(huì)會(huì)議上聽取審議相關(guān)工作報(bào)告,監(jiān)督、督促和支持“一府兩院”更好地依法行使職權(quán),推進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

4、切實(shí)做好人事任免。xxx會(huì)堅(jiān)持黨管干部和xxx會(huì)依法任免干部有機(jī)結(jié)合,不斷健全完善人事任免制度,建立和規(guī)范了任前考試、任中述職、民主票決、任后表態(tài)發(fā)言、實(shí)施監(jiān)督等工作程序,力求對(duì)干部的任命做到“任前知情、任時(shí)知人、任后知行”。

5、充分發(fā)揮代表作用。代表作用發(fā)揮的程度,決定人大工作的力度。常委會(huì)牢固樹立對(duì)代表負(fù)責(zé)、為代表服務(wù)的觀念,積極為代表履職創(chuàng)造條件。一是認(rèn)真辦理代表建議。xx年,常委會(huì)制定印發(fā)了《輝南縣xxx常務(wù)委員會(huì)督辦代表重點(diǎn)建議、批評(píng)和意見辦法》,梳理確定年度重點(diǎn)建議,以點(diǎn)促面,提高了代表建議辦理質(zhì)量。對(duì)人民群眾關(guān)注的“建立棄管小區(qū)長效管理機(jī)制”、“增加城區(qū)公廁數(shù)量”、“暢通十字街斑馬線”等重點(diǎn)建議,常委會(huì)組織常委和代表,多次對(duì)建議的辦理過程進(jìn)行明查暗訪,經(jīng)常委會(huì)審議,以票決方式對(duì)“滿意度”情況進(jìn)行表決,并在電視臺(tái)公告表決結(jié)果。對(duì)辦復(fù)效果差的代表建議進(jìn)一步跟蹤督辦,多次聽取承辦部門的報(bào)告,督促整改,直到代表滿意為止。通過嚴(yán)格督辦代表建議,促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。二是為代表履職提供保障。通過邀請(qǐng)代表列席常委會(huì)、向代表寄發(fā)《輝南人大工作》、開展新聞報(bào)道等多種形式讓代表了解工作情況,不斷拓寬代表知情知政渠道,有效保障了代表的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。幾年來,堅(jiān)持實(shí)行常委會(huì)聯(lián)系代表制度,定期走訪代表,積極為代表提供便利條件和營造良好的環(huán)境。三是為代表組建活動(dòng)陣地。在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、朝陽鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),建立了13個(gè)代表聯(lián)絡(luò)辦公室,141個(gè)行政村建立了代表之家,構(gòu)筑了發(fā)揮代表作用的陣地,更加有效地指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作不斷走向規(guī)范化、制度化的軌道。

6、著力加強(qiáng)自身建設(shè)??hxxx會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)作為依法履職的重要基礎(chǔ),結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步建立健全常委會(huì)工作的制度體系,完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,不斷促進(jìn)人大工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化。特別是在當(dāng)前新的政治常態(tài)下,更加嚴(yán)格執(zhí)行xxx的有關(guān)規(guī)定,克服過去存在的一些不正確思想,促使人大干部的自身建設(shè)適應(yīng)新形勢。

(二)縣鄉(xiāng)人大工作中存在的問題。

1、思想認(rèn)識(shí)還需提高。在現(xiàn)實(shí)生活中,縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的地位和作用尚未得到重視和有效發(fā)揮,有相當(dāng)一部分人認(rèn)為最高權(quán)力機(jī)關(guān)是黨委、政府,而不是人大,對(duì)人大的權(quán)力和義務(wù)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。

選舉情況報(bào)告篇四

換屆選舉工作結(jié)束了,一方面對(duì)他們以往的工作成績予以肯定,讓他們體會(huì)到黨的溫暖;另一方面引導(dǎo)他們正視自己的不足,正確面對(duì)黨員、群眾的選擇,保持良好心態(tài)。今天的我為您精心挑選了幾篇關(guān)于2021年換屆選舉工作總結(jié)報(bào)告的優(yōu)秀范文,感興趣的快來和我一起學(xué)習(xí)吧!希望我的整理能夠?qū)δ阌袔椭?

2021年換屆選舉工作總結(jié)報(bào)告1。

農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)。

今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。**區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作,從提高干部素質(zhì)入手,加大干部培訓(xùn)力度,不斷拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職,積極做好換屆選舉的各項(xiàng)工作。

一、提早部署,狠抓落實(shí)。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見、關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察,全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況。

為全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)基層工作,區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個(gè)月左右的時(shí)間,對(duì)全區(qū)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過下發(fā),調(diào)杳問卷、座談會(huì)、深入會(huì)、深入實(shí)地了情況等不同形式、深入細(xì)至地進(jìn)行了調(diào)查,較為全面地掌握了隊(duì)伍狀況,并形式成調(diào)查報(bào)告,對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題,提出了改進(jìn)措施;同時(shí),今年7月,區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,分4組對(duì)六好黨委和五好村進(jìn)行了復(fù)查,全面掌握了五好村黨支部的工作情況,為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。

各鎮(zhèn)委從今年4月初開始,相繼通過支部述職、民主測評(píng)、個(gè)別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評(píng)等多種形式,對(duì)農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察。*鎮(zhèn)在考察中堅(jiān)持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;*鎮(zhèn)重點(diǎn)考察了黨支部工作、村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個(gè)方面的內(nèi)容。*鎮(zhèn)黨委結(jié)合雙教活動(dòng),對(duì)黨支部班子講明民主,奠重群眾的民主權(quán)利,依法行政情況進(jìn)行了重點(diǎn)考察,通過考察,將21個(gè)農(nóng)村黨支部分為基本不動(dòng)、有待觀察、必須調(diào)整3種類型,在工作中有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。

三、拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。

在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上,各鎮(zhèn)按照選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)。

村任職的意見要不斷拓寬渠道,主要采取五種選拔形式,使一批年富強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理,具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍中來。

一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才,回村任職。今年4月,鎮(zhèn)黨委將**鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村,任黨支部書記。

二是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部,到村任職。今年,*鎮(zhèn)共從機(jī)關(guān)下派干部中,有普通干部,也有科級(jí)干部,還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是在村后備干部中選拔。*鎮(zhèn)響潭村的赫大光、*鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察,從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。沙河鎮(zhèn)將五好標(biāo)兵村西沙屯村的支委、企業(yè)廠長*,調(diào)到東一任黨支部書記。

五是從區(qū)直機(jī)關(guān)干部中選派,區(qū)xxx部經(jīng)與*協(xié)商,選取派機(jī)關(guān)干部*同志到*村任黨支部書記。

目前,全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職,使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高,同時(shí)也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、組織培訓(xùn),周密部署,確保換屆選舉工作圓滿成功。

今年以來,區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了農(nóng)村黨支部書記任資格證書,占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%,占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。

為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功,區(qū)委在換屆前對(duì)。

各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了具體地安排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行專題研究,提出具體措施;統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格程序,依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區(qū)委的安排問好署,全區(qū)306個(gè)行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進(jìn)行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會(huì)中,會(huì)場布署得莊嚴(yán)隆重,樸素大方;嚴(yán)格程序,依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高,到會(huì)率普遍在90%左右。目前,全區(qū)306個(gè)行政村,農(nóng)村黨支部書記306人,其中男子178人,占90?8%;女28人,占9?2%。支委1185人,其中男873人,占73?7%;女312人,占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中,35歲以下22人,占7?2%;36--45歲151人,占49?3%;46--55歲105人,占34?3%;56歲以上下28人,占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人,占24?5%;中專、高中112人,占36?6%;初中及初中以下119人,占38?9%。

一是從全整體上看,農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理,中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名,占56?5%比換屆前提高1?6個(gè)百分點(diǎn)。目前,全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲,比換屆前降低0?7歲。

二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有。

所提高。目前,在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中,具有大專以上學(xué)歷的75人,占24?5%比換屆前提高3?3%個(gè)比百分點(diǎn)。

三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。今年,我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會(huì)招聘等方式,積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中,平均年齡42?2歲,比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學(xué)歷21人,占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個(gè)百分點(diǎn)。

2021年換屆選舉工作總結(jié)報(bào)告2。

鎮(zhèn)第四屆村級(jí)組織換屆選舉工作在上級(jí)部門的關(guān)心幫助下、在區(qū)督導(dǎo)(指導(dǎo))組全體成員的悉心指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府高點(diǎn)定位、高點(diǎn)切入、高點(diǎn)起步,牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進(jìn)穩(wěn)定、倡導(dǎo)民主、推動(dòng)和諧的工作思路,把此次換屆選舉當(dāng)作鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個(gè)換屆選舉工作始終遵循堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的原則,切實(shí)做到了準(zhǔn)備工作扎實(shí)有效、組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、實(shí)施過程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著,為加強(qiáng)基層組織建設(shè),推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。截至4月9日,安全、順利、圓滿完成了村級(jí)組織換屆選舉工作,順利實(shí)現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級(jí)組織滿意的既定目標(biāo)。

一、基本情況。

鎮(zhèn)轄12個(gè)村委會(huì)、76個(gè)自然村,118村民小組,全鎮(zhèn)總?cè)丝?6283。

人,共有黨員2453名,共有選民42211名。2月21日上午9時(shí),在經(jīng)過前期充分準(zhǔn)備后鎮(zhèn)召開了第四屆村級(jí)組織換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì),從而正式啟動(dòng)了鎮(zhèn)第四屆村級(jí)組織換屆選舉工作,整個(gè)換屆選舉工作從2月21日至4月9日,歷時(shí)48天。

(一)黨總支換屆選舉基本情況:3月14日,全鎮(zhèn)12個(gè)村委會(huì)圓滿完成黨總支換屆選舉工作,順利實(shí)現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級(jí)組織滿意的既定目標(biāo)。全鎮(zhèn)12個(gè)村委會(huì)黨總支60名職數(shù)全部選舉到位,連選連任人數(shù)51人,占總?cè)藬?shù)的85%,新當(dāng)選副書記、委員9名,占總數(shù)的15%,女副書記5名,占副書記總職數(shù)的29%,其中12名黨總支書記全部實(shí)現(xiàn)連選連任,17名副書記職數(shù)有15名連任,31名委員職數(shù)有24名連任,少數(shù)民族干部12名,占黨總支總數(shù)的20%,婦女干部18名,占總數(shù)的30%,總支班子成員中26-35歲的有11人,36-45歲的有20人、46-55歲的有17人,56歲以上的有12人,平均年齡47歲;文化結(jié)構(gòu):小學(xué)1人,初中文化34人,高中及中專17人,大專以上8人。

(二)村委會(huì)換屆選舉基本情況:截至4月9日,全鎮(zhèn)已選村委會(huì)成員36人,其中主任12人,一般委員24人,村委會(huì)主任實(shí)現(xiàn)連選連任8人,委員實(shí)現(xiàn)連選連任19人,村委會(huì)班子成員中25歲以下的1人,26-35歲的有4人,36-45歲的有18人,46-55歲的有9人,56歲以上的有4人,平均年齡歲,文化程度:初中文化18人,高中及中專文化11人,大專以上文化7人。

(三)兩委交叉任職情況:12個(gè)村兩委共選出兩委成員66人,其。

中村委會(huì)成中36人中有30人與村黨總支委員實(shí)現(xiàn)交叉,交叉比例達(dá)。兩委平均年齡46歲,村黨總支書記和村委會(huì)主任實(shí)現(xiàn)一肩挑的有5個(gè)村,全鎮(zhèn)各村兩委班子成員中有婦女委員15人,其中女副書記5名,少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村兩委班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化,為加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),促進(jìn)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、主要做法。

(一)及早謀劃抓籌備。

都成為村級(jí)組織換屆工作的業(yè)務(wù)能手。三是做好一個(gè)全字,即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后,為確保整個(gè)換屆選舉材料準(zhǔn)備充分、全面仔細(xì)、操作便捷,鎮(zhèn)村選辦工作人員加班加點(diǎn)、夜以繼日、忘我工作,提前分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)準(zhǔn)備好各類資料,并經(jīng)鎮(zhèn)村選領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核后統(tǒng)一印制、統(tǒng)一下發(fā),確保不出差錯(cuò)。二是說明全。鎮(zhèn)村選辦專門制作了換屆選舉工作流程說明書,對(duì)每階段的主要工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表格填報(bào)要求、領(lǐng)取和收回時(shí)間進(jìn)行了說明,確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白,使各村在具體操作過程中快速準(zhǔn)確、及時(shí)高效。

(二)明確責(zé)任抓落實(shí)。

在這次換屆選舉工作中,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,細(xì)化分工,做到分工明確,責(zé)任到人,從班子成員、掛鉤包村干部,層層落實(shí)責(zé)任。一是健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了由鎮(zhèn)委書記周智榮同志任組長,鎮(zhèn)長周德梅、鎮(zhèn)人大主席馮勇、副書記王正龍、副鎮(zhèn)長劉玉鳳同志任副組長,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各中心、站所負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級(jí)簽定換屆選舉工作責(zé)任書,做到了每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé),每個(gè)環(huán)節(jié)都有人把關(guān),并下設(shè)了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作...

選舉情況報(bào)告篇五

同志們:。

現(xiàn)在,我受公司黨支部的委托,代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告,請(qǐng)同志們審議。

三年來,公司黨支部堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作有新舉措”的要求。全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),深化改革,著力創(chuàng)新,取得了令人滿意的成績。

一、組織機(jī)構(gòu)健全,班子成員嚴(yán)于律己。

現(xiàn)有的黨支部是經(jīng)公司黨委發(fā)文確認(rèn)的名稱。三年來,支部班子成員人人忠于職守,以身作則。堅(jiān)持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己,帶頭學(xué)理論、帶頭做職工的思想政治工作。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),思想素質(zhì)不斷提高。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真組織黨員深入開展學(xué)習(xí)和貫徹xxx精神及十七屆四中全會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八榮八恥”和科學(xué)發(fā)展觀的精神。積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)和“四高”黨員建設(shè)。三年來,支部利用組織生活、黨團(tuán)課、報(bào)告講座等形式,有計(jì)劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學(xué)習(xí)。利用各種宣傳陣地,開辟專欄專題,宣傳黨的方針政策,傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來,把支部組織集中灌輸與小組討論、會(huì)議交流結(jié)合起來,掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。

2.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,同解決實(shí)際工作和思想工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來,進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo),理清思路,做好改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。三年來,支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際,深入開展以貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣,在推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān),敬業(yè)奉獻(xiàn),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。

三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用,為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作作出了積極貢獻(xiàn)。

一是深入開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做到學(xué)習(xí)動(dòng)員深入,分析評(píng)議認(rèn)真,整改提高有效,規(guī)定動(dòng)作到位,自選動(dòng)作創(chuàng)新,同時(shí),深入開展“四高”黨員競賽,使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設(shè),以爭創(chuàng)“公司先進(jìn)黨支部”為目標(biāo),創(chuàng)xxx建工作,以推進(jìn)“三三工程項(xiàng)目”為契機(jī),進(jìn)一步健全了“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理,激發(fā)了支部、小組的整體活力。

三是加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè),支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動(dòng),嚴(yán)格工作紀(jì)律,沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。

四是開展“三比三看”競賽活動(dòng)。通過比學(xué)習(xí),看素質(zhì);比技能,看業(yè)績;比作風(fēng),看形象,組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評(píng)選,促使全體黨員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),努力干出成效。通過狠抓支部建設(shè),促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作。

四、深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng),黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。

為確保保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)真正落到實(shí)處,黨支部按照公司黨委要求,高度重視,認(rèn)真落實(shí)每個(gè)階段的工作任務(wù)。首先,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。為抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作,支委會(huì)多次研究支部的實(shí)施方案,成立先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在每一階段都及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì),布置工作,落實(shí)責(zé)任,確保教育活動(dòng)有序進(jìn)行。其次,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。以普通黨員的身份,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊做;支部委員以身作則,帶頭整改,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,調(diào)動(dòng)了全體黨員參加先進(jìn)性教育的積極性。第三,學(xué)習(xí)形式多樣,內(nèi)容豐富。除堅(jiān)持參加公司黨委和機(jī)關(guān)黨委組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時(shí)間,組織黨員上黨課,集中學(xué)習(xí)、討論,并開展在職業(yè)務(wù)自學(xué),組織黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競賽等活動(dòng)。第四,嚴(yán)格要求,注重實(shí)效。對(duì)學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料、個(gè)人整改方案,支部定期組織檢查,并按高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在醒目位置設(shè)置征求意見箱,運(yùn)用多種方式廣泛征求意見。根據(jù)征求到的意見,支部多次組織開會(huì)研究制訂整改方案,重點(diǎn)從思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、支部工作幾個(gè)方面進(jìn)行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽,注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了各項(xiàng)工作。通過先進(jìn)性教育,支部黨員學(xué)習(xí)的自覺性明顯增強(qiáng),黨員思想素質(zhì)明顯提高,工作作風(fēng)更進(jìn)一步好轉(zhuǎn),黨員先鋒模范作用更加突出。

五、注重自身建設(shè),努力提高了黨建工作水平。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一年來,支部以爭創(chuàng)“公司先進(jìn)黨支部”為目標(biāo),積極進(jìn)取,創(chuàng)xxx建工作。一是進(jìn)一步健全“三會(huì)一課”制度。在開展黨員先進(jìn)性教育的同時(shí),按時(shí)上好黨課,突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢、公司形勢的學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì),對(duì)黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體研究,集體決策。二是強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理。年內(nèi),對(duì)各支部委員的工作職責(zé)進(jìn)行了重新分工,并細(xì)化了具體的工作責(zé)任。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動(dòng)性,要求各小組的工作有計(jì)劃、有落實(shí)措施,并對(duì)各小組的工作進(jìn)行定期檢查考核,支部、小組能經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動(dòng),增強(qiáng)了凝聚力。三是加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。作為黨員干部,時(shí)刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)。只有做到自己不被腐蝕,才能肩負(fù)起反_的重大責(zé)任。為抓好支部的廉政建設(shè),支委班子成員率先垂范,帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)措施規(guī)定,防止“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)。支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。

回顧過去三年的工作,在全體黨員同志的共同努力下,取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績:三年來,通過狠抓支部建設(shè),促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作,推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作。,公司在國家、省、市分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹,并被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。再次并被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。支部被公司黨委評(píng)為優(yōu)秀黨支部。

同志們,新一屆黨支部即將產(chǎn)生,新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn),切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),為建設(shè)永續(xù)競爭力的現(xiàn)代化和諧陽升而努力奮斗。

選舉情況報(bào)告篇六

校黨委:

出席某市第四次代表大會(huì)代表候選人預(yù)備人選名單經(jīng)黨委批復(fù)后,本選舉單位于月日午召開了全體黨員大會(huì),以無記名投票方式,選舉產(chǎn)生了出席某市第四次代表大會(huì)的代表,現(xiàn)將選舉情況報(bào)告如下:

2.可以不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)內(nèi)的黨員共名。其中:

(1)患有精神病或其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意志的名;

(2)出國、出境半年以上的'名;

(3)雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分,但正在服刑的名;

(4)年老體弱行動(dòng)不便和長期生病生活不能自理的名;

3.應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)的正式黨員數(shù)為名,實(shí)際到會(huì)人數(shù)為名。

4.應(yīng)到會(huì)而未到會(huì)有選舉權(quán)的正式黨員數(shù)為名,具體情況附后(包括姓名和原因)。

根據(jù)黨委分配的代表名額,我們共選出代表名,代表名冊(cè)另附。

選舉情況報(bào)告篇七

中共xx區(qū)xx街道工作委員會(huì):

xx區(qū)龍擎苑社區(qū)第一次黨員代表大會(huì)于20xx年xx月xx日召開。

這次大會(huì)應(yīng)到會(huì)代表112名,因事因病請(qǐng)假的代表4名,實(shí)到會(huì)代表108名。大會(huì)按照《黨章》和《.....基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,經(jīng)到會(huì)代表充分醞釀?dòng)懻摬⒏鶕?jù)多數(shù)代表的意見確定候選人,采用無記名投票方式進(jìn)行差額選舉,選舉產(chǎn)生了.....xx區(qū)龍擎苑社區(qū)委員會(huì)委員。

委員候選人選舉計(jì)票結(jié)果:

103票、102票、100票。

根據(jù)計(jì)票結(jié)果:前七位候選人的得票數(shù)超過到會(huì)代表的半數(shù)以上,當(dāng)選為.....xx區(qū)龍擎苑社區(qū)第一屆委員會(huì)委員。

根據(jù).....xx區(qū)龍擎苑社區(qū)第一屆委員會(huì)第一次全委會(huì)醞釀并投票選舉書記、副書記的計(jì)票結(jié)果:

高景富7票李志明7票。

根據(jù)計(jì)票結(jié)果:

同志當(dāng)選為xx區(qū)龍擎苑社區(qū)第一屆委員會(huì)書記;

同志當(dāng)選為xx區(qū)龍擎苑社區(qū)第一屆委員會(huì)副書記;

特此報(bào)告,請(qǐng)審批。

xx區(qū)xx社區(qū)委員會(huì)。

(代章)。

20xx年xx月xx日。

選舉情況報(bào)告篇八

三年來,我市現(xiàn)屆村兩委在村級(jí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,不畏艱難,舍小家為大家,風(fēng)里來雨里去,做了大量的工作,作出了積極貢獻(xiàn)。一是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。近年來,我市發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,縣鄉(xiāng)兩級(jí)項(xiàng)目多,征地拆遷任務(wù)重,單靠項(xiàng)目專班難以開展。鎮(zhèn)村兩級(jí)尤其是廣大的村干部,總是沖在項(xiàng)目協(xié)調(diào)的一線,花了大量的時(shí)間,做了大量的工作,為一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的順利施工爭取了時(shí)間和空間,為黨委政府節(jié)省了人力物力財(cái)力。二是為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。近年來,我市由田地、山林歸屬權(quán)所引發(fā)的矛盾糾紛越來越多,處理不好就會(huì)升級(jí)為信訪案件,廣大村干部按照小事不出組,大事不出村,難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的思路,積極調(diào)解,極力化解,不僅消除了_____多積案,還將很多矛盾糾紛撲滅在萌芽狀態(tài),為_____經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境。三是為新農(nóng)村建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。近年來,廣大村干部在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上花了不少功夫,水改電改、修橋鋪路、挖塘修堰、植樹造林、美化村莊等等,做了很多看得見、摸得著的好事實(shí)事,村容村貌為之一新,百姓群眾為之一喜,為新農(nóng)村留住了綠水青山,為黨委政府凝聚了民心。

調(diào)查結(jié)果顯示:的村民認(rèn)為村組織相當(dāng)可信,75%的村民愿意當(dāng)村干部,說明我市現(xiàn)屆村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力還是比較強(qiáng)的。但村與村之間差距較大,具體表現(xiàn)為以下三種類型:

一是務(wù)實(shí)進(jìn)取型。這類村最顯著的特征就是村兩委主職干部果敢有為,班子精誠團(tuán)結(jié)。比如我市_____區(qū)_____村,只用了三個(gè)月就完成了征地500畝的任務(wù),并且沒要鎮(zhèn)上多派一個(gè)人,沒讓鎮(zhèn)里多花一分錢,在當(dāng)前_____征地拆遷工作難進(jìn)展的情況下,如此高效率,實(shí)屬難得。當(dāng)我們問及_____支書有什么高招時(shí),他說:我們的班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),三個(gè)月里,5+2,白+黑,天天上門給群眾做工作。我們的老黨員老干部余熱仍在,在他們的支持和幫助下,我們的工作輕松了很多,效率高了不少。據(jù)了解,_____支書上任之前,_____村兩委班子并不是那么團(tuán)結(jié),是_____支書果敢有為的魄力,點(diǎn)燃了班子成員的干事激情,才使整個(gè)村集體擰成了一股繩。有道是家和萬事興,班子團(tuán)結(jié),才能心往一處想,勁往一處使,才能一步一個(gè)腳印的沿著科學(xué)發(fā)展的道路走下去。

二是得過且過型。這類村的最關(guān)鍵癥結(jié)在于村兩委主職干部碌碌無為,班子無所事事。比如我市_____區(qū)_____村,國土、水利、環(huán)保等部門先后投入了近千萬項(xiàng)目資金,卻收效甚微。從調(diào)查了解的情況來看,關(guān)鍵原因在于村支書思路不清,對(duì)本村的優(yōu)勢把握不夠全面,身在寶山不識(shí)寶,找不準(zhǔn)村級(jí)發(fā)展方向,沒有把上級(jí)項(xiàng)目與本村實(shí)際聯(lián)系起來,無法根據(jù)本村的特點(diǎn)制定出相應(yīng)的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)對(duì)策,在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),帶頭無方,致富無門,守?cái)傋?,混日子,等、靠、要思想?yán)重,沒有立足本村實(shí)際從內(nèi)部挖掘潛力。村子要想富,就得有個(gè)好支部。支書碌碌無為,村子就難有出路。班子無所事事,群眾就看不到出路。

三是舉步維艱型。這類村的主要問題在于村兩委主職干部有力難為,班子軟弱渙散,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。比如我市少數(shù)村兩委兩個(gè)主職村官主觀有干事的愿望,然而巧婦難為無米之炊,往往處于有心想事,無力辦事的尷尬境地。有的村里不僅沒有收入,還有負(fù)債,村干部工資基本靠討,干部沒有積極性,加之村主任對(duì)村支書工作支持不夠,書記與主任之間各吹各號(hào),各唱各調(diào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,使戰(zhàn)斗力原本就不強(qiáng)的班子更顯頹勢。少數(shù)村民小組沒有選出組長,人手嚴(yán)重不足,同時(shí),村里在基礎(chǔ)設(shè)施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色,村民看不到希望,對(duì)村班子失去了信心,對(duì)村里的工作不關(guān)心、不支持,使村干部開展工作難上加難。

火車跑得快,全靠車頭帶。事實(shí)證明,一名優(yōu)秀的班子,可以帶出一個(gè)優(yōu)秀的班子,能為一個(gè)村的發(fā)展帶來正能量。因此,選準(zhǔn)一個(gè)好的領(lǐng)頭雁,搭建一個(gè)好的兩委班子,對(duì)一個(gè)村而言至關(guān)重要。

二、我市村兩委換屆選舉工作存在的隱患及問題。

(一)德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹肯鄬?duì)缺乏。農(nóng)村青年人或走出家門打工,或選擇某一行業(yè)謀發(fā)展,尤其是在相對(duì)落后的村,留在村里的有志青年更是寥寥無幾,出現(xiàn)了村干部后繼乏人、后備干部優(yōu)秀人才相當(dāng)不足的現(xiàn)象。村里有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富能手大多不愿參與村兩委班子競選,而愿意競選村干部的人員不是年紀(jì)偏大、思想陳舊,就是能力有限,文化水平不高,從而形成了能干的不愿干,想干的干不好的局面。

(二)群眾的思想狀態(tài)不夠穩(wěn)定。一是選民素質(zhì)不平衡,部分選民素質(zhì)不高。部分村民對(duì)換屆選舉在一定程度上抱著無所謂的態(tài)度,對(duì)自己的民主權(quán)利的認(rèn)識(shí)、對(duì)換屆選舉的重大意義認(rèn)識(shí)不夠,容易被一些別有用心的人拉攏迷惑,產(chǎn)生拉票、賄選的可能。二是部分村民小村小片思想嚴(yán)重。村民對(duì)原村干部占新村干部的比例如何,特別是對(duì)村黨支部書記和村委會(huì)主任是否屬于原村看得很重,村民出于本位主義,極力支持原村干部繼續(xù)參選,這就出現(xiàn)各選各的、自己人選自己人,導(dǎo)致村兩委班子選舉一邊倒、原小村干部選不上或班子產(chǎn)生難分工等問題。三是個(gè)別村財(cái)務(wù)不透明,群眾有想法。個(gè)別村財(cái)務(wù)管理混亂,長期不向群眾公布帳目或搞假公開,群眾意見很大。如果不能采取行之有效的措施,妥善做好一些村遺留問題工作,那么選舉將有可能激化農(nóng)村干群矛盾,造成不穩(wěn)定。

(三)宗族派性勢力干擾仍然存在。雖然現(xiàn)在農(nóng)村中的宗族因素,特別是在合并村中,對(duì)村民的影響逐漸在減弱,但這種影響并未消失,候選人利用宗族觀念、宗派勢力上門游說、拉選票,自家人的宗族意識(shí)仍然影響著村民的行為,影響著農(nóng)村民主政治建設(shè)的健康發(fā)展。

(四)委托選舉操作難。很多外出務(wù)工經(jīng)商的選民、老弱人員不能參加選舉。為了保證村級(jí)換屆參選率,根據(jù)選舉辦法可以委托他人代為投票,但實(shí)際工作中,存在操作比較難,委托票難界定的問題。有心人可能利用委托選票進(jìn)行賄選,即花錢買票,這就使委托選舉在實(shí)際操作過程中難度加大。

(五)賄選行為界定難。集體經(jīng)濟(jì)較好的村,競選村干部的人較多,競爭態(tài)勢激烈,可能出現(xiàn)一些不正當(dāng)現(xiàn)象,如送一包煙、請(qǐng)一頓飯,甚至送少量現(xiàn)金等,法規(guī)條文沒有對(duì)其進(jìn)行明確界定,加之取證工作難,導(dǎo)致此類違法違紀(jì)行為不好查處,在一定程度上縱容了拉票賄選行為,破壞了選舉的公正性。

三、加強(qiáng)村兩委換屆選舉工作的意見和建議。

(一)明責(zé)加壓,強(qiáng)化黨組織對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。

建立健全目標(biāo)責(zé)任體系,強(qiáng)化市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)村三級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,為換屆選舉工作的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包縣(市、區(qū))、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村(組)責(zé)任制。工作隊(duì)協(xié)助抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的督促檢查和指導(dǎo),保證選舉工作按照《xxx組織法》和《_____省村委會(huì)換屆選舉辦法》的要求認(rèn)真落實(shí)。二是切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村兩委換屆選舉第一責(zé)任人,同時(shí)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部包村責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案,保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤。選舉工作開始前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好村級(jí)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作,并組織力量駐村具體指導(dǎo),研究新情況、解決新問題。三是統(tǒng)一制發(fā)《換屆選舉工作目標(biāo)責(zé)任細(xì)化表》,對(duì)各村兩委換屆工作進(jìn)行細(xì)化分解。

(二)深入細(xì)致,做好換屆前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1、做好宣傳教育工作。充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式,進(jìn)一步宣傳村兩委換屆選舉工作,并對(duì)群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù),做到家喻戶曉、人人皆知,調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性、主動(dòng)性。

2、做好屆滿審計(jì)審計(jì)工作。組織力量做好村級(jí)財(cái)務(wù)和村干部屆滿審計(jì)工作。審計(jì)結(jié)果要公開公示,接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。審計(jì)結(jié)束后,財(cái)務(wù)賬簿、公章等必須交鄉(xiāng)鎮(zhèn)封存保管,對(duì)于沒有完成審計(jì)的現(xiàn)任村干部,不能參加競選。

3、做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。對(duì)于兩委正職年齡偏大、難以繼續(xù)勝任工作的村,要選拔德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生村官、退伍軍人或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部派駐到村里開展工作,使之逐步熟悉農(nóng)村情況,掌握群眾工作的方式方法。要采取切實(shí)可行的措施,有針對(duì)性地加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4、開展專項(xiàng)整治。在選前和選中,抽調(diào)綜治干部和政法干警組成工作組,進(jìn)駐重點(diǎn)村,排除化解各類矛盾糾紛,維護(hù)選舉期間的治安秩序。同時(shí),要突出對(duì)賄選行為、擾亂破壞選舉秩序行為的打擊力度,形成威懾姿態(tài),以穩(wěn)定選舉秩序,維護(hù)廣大選民的民主權(quán)利。

5、做好分類指導(dǎo)工作。對(duì)全市901個(gè)村進(jìn)行摸底分析,劃分類型,采取一型一策有針對(duì)性地指導(dǎo)。對(duì)書記和主任配合默契戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村,以村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和村民選舉委員會(huì)為主自行組織選舉;對(duì)書記、主任有隔閡的村,先整頓統(tǒng)一思想后再換屆;對(duì)關(guān)系復(fù)雜、矛盾集中的村,派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務(wù)、善于做群眾工作的干部駐村,幫助理順關(guān)系,排除干擾,充分體現(xiàn)和集中民意。

(三)嚴(yán)密組織,確保換屆工作依法有序運(yùn)行。

1、嚴(yán)把候選人的政治素質(zhì)關(guān)。要明確村級(jí)兩委班子成員的任職條件,并把村級(jí)兩委班子成員的任職條件向黨員、群眾宣傳。一般來說村干部任職應(yīng)具備下列條件:一是政治思想堅(jiān)定,帶頭實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,模范遵守國家法律、法規(guī),自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;二是辦事公道、作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)同志,在黨員和群眾中享有較高威信;三是協(xié)調(diào)和處理農(nóng)村各種問題和矛盾的能力較強(qiáng),具備適合擔(dān)任本職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;四是具有高中(中專)以上文化程度,年齡一般應(yīng)在45周歲以下。

2、依法保證選民的權(quán)利。在嚴(yán)格遵循黨規(guī)、法規(guī)和民主程序的基礎(chǔ)上,依法保證黨員和群眾的民主權(quán)利。一是嚴(yán)格選民登記。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出面,協(xié)調(diào)派出所,將各村選民人數(shù)由戶籍員統(tǒng)一調(diào)出,由村選舉委員會(huì)成員認(rèn)真核實(shí)后,予以張榜公布,確保選民登記不重、不漏合法有效。二是規(guī)范委托投票問題。選舉前,由選委會(huì)對(duì)委托票的數(shù)量、辦理時(shí)間、委托手續(xù)等作出具體規(guī)定,防止在實(shí)施過程中引發(fā)紛爭。委托投票規(guī)定務(wù)必要體現(xiàn)公平公正。三是強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向村指派選舉指導(dǎo)員或工作隊(duì),對(duì)發(fā)票、填票、投票、計(jì)票等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮作用,與檢察機(jī)關(guān)協(xié)同配合,加大選前、選中、選后的監(jiān)察力度。

3、完善農(nóng)村干部管理機(jī)制。為消除村干部因工作職責(zé)不清,目標(biāo)不明確,而導(dǎo)致部分村干部壓力不夠,動(dòng)力不足,互相推諉,不作為甚至亂作為的現(xiàn)狀,要以村兩委換屆為契機(jī),強(qiáng)化干部任前承諾和任期踐諾制度,由候選人對(duì)村內(nèi)發(fā)展做出具體計(jì)劃目標(biāo),提出自己的治村方案和保障措施,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村民選舉委員會(huì)審核把關(guān),予以張榜公布,接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。其次,新村兩委成立后,由黨委、政府與各村簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步增強(qiáng)村兩委成員工作的責(zé)任感和緊迫感。

(四)組織培訓(xùn),提高新任村干部的履職能力。

選舉結(jié)束后,要對(duì)新一屆村兩委干部進(jìn)行崗前培訓(xùn),努力提高他們的綜合素質(zhì)和履職能力,使他們盡快進(jìn)入工作角色。一是培訓(xùn)開展要快。在完成今年的村(社區(qū))兩委換屆后,要求及早謀劃,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際研究制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容和生活安排,把培訓(xùn)工作落到實(shí)處,培出效果。二是培訓(xùn)方式要活。在培訓(xùn)方式上,根據(jù)新任村干部的實(shí)際情況和工作需要,科學(xué)采取有效的培訓(xùn)方法,通過靈活多樣的培訓(xùn)方式增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。注重課堂講解交流互動(dòng)的結(jié)合,采用案例式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式等培訓(xùn)方式,使每一專題都能貼近農(nóng)村實(shí)際,激發(fā)村干部的學(xué)習(xí)熱情。三是培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)。要從服務(wù)大局、圍繞中心工作上確定培訓(xùn)內(nèi)容。把農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村民自治等作為培訓(xùn)重要內(nèi)容,要求干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),培養(yǎng)大局觀,提高綜合素質(zhì)。要因地制宜,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,突出地方經(jīng)濟(jì)特色,確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性、豐富性和針對(duì)性。對(duì)城邊村和城中村的村干部,要更加注重征地搬遷、社會(huì)維穩(wěn)、反腐倡廉、惠農(nóng)政策等方面的培訓(xùn);對(duì)山區(qū)和經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后村的村干部,要更加注重發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)、搞活村集體經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn)。

(五)制定方案,積極消化村兩委換屆工作的遺留問題。一是完善制度,健全機(jī)制。采取上下結(jié)合的方式,引導(dǎo)村干部、群眾積極選出村民理財(cái)小組,建立健全村規(guī)民約及各種規(guī)章制度,引導(dǎo)各村工作正常、有序開展。二是妥善安排好落選村干部。這次村級(jí)兩委換屆選舉,有一部分年齡偏大、體質(zhì)偏弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村干部將被選退下來。對(duì)調(diào)整下來的村干部,要區(qū)分情況,分別對(duì)待。對(duì)那些因身體原因而調(diào)整下來的村干部,可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況,發(fā)給他們一次性補(bǔ)助或?qū)嵭心甓ㄑa(bǔ)制度;對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)職的村干部,可以調(diào)整改任其它職務(wù),繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱;對(duì)不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作或因有這樣或那樣問題而調(diào)整下來的村干部,要加強(qiáng)對(duì)他們的教育,做好思想工作,化解消極因素和不安定因素,確保一方穩(wěn)定。

四、關(guān)于加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)的思路及對(duì)策。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性,切實(shí)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要認(rèn)真落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任,黨委書記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。二是出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的政策文件。結(jié)合各地實(shí)際,制定完善農(nóng)村干部的教育培養(yǎng)、考核管理、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制,特別是要全面加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。三是營造有利于村干部工作的良好環(huán)境??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作,執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要強(qiáng)化措施,確保村干部正當(dāng)權(quán)益不受侵害,新聞媒體要加大村干部的正面宣傳,在全社會(huì)推介一批優(yōu)秀村干部典型,營造良好的工作環(huán)境。四是細(xì)化辦法,加強(qiáng)基層黨建工作考核力度。要按照細(xì)化、量化、科學(xué)化的要求,合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)和村委會(huì)干部任期工作目標(biāo)。要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)好的,給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于不能完成的,實(shí)行末位淘汰、黃牌警告、誡勉談話等制度,并與工資待遇掛鉤。

(二)加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍培養(yǎng)和管理。一是抓好村級(jí)后備干部的選拔培養(yǎng)。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級(jí)后備干部人才庫,有計(jì)劃地加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。同時(shí)注重發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨。二是建立培訓(xùn)教育機(jī)制。強(qiáng)化在職村干部的教育培訓(xùn),切實(shí)幫助基層干部更新觀念、增強(qiáng)致富本領(lǐng)。同時(shí),加大典型的培植力度,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三是進(jìn)一步完善村干部管理機(jī)制。健全完善村干部推選事前備察制度,建立無功即過,不進(jìn)則退的更替機(jī)制。對(duì)在村級(jí)工作中做出優(yōu)異成績的村兩委干部,可以考慮公開選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位,解決他們的政治待遇和后顧之憂,以此調(diào)動(dòng)其他村干部的工作積極性,保證村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,更好地實(shí)施對(duì)權(quán)力的配置和限制。堅(jiān)持農(nóng)村村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開,還干部一個(gè)清白,給群眾一個(gè)明白。

(三)解決后顧之憂,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力。目前,我市村干部待遇較低,村干部的工作積極性受到影響。同時(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠健全,村干部存在后顧之憂,_____多退下去的村干部意見較大。合理提高村干部報(bào)酬和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決他們的切身利益和后顧之憂,顯得越來越重要。一是經(jīng)濟(jì)待遇要提高。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,建立穩(wěn)定的工資增長機(jī)制,不斷改善村干部的經(jīng)濟(jì)待遇。酌情加大補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度。二是工作環(huán)境要改善。對(duì)村干部要多指導(dǎo)、少指責(zé);多服務(wù),少干預(yù);多鼓勵(lì),少埋怨;擴(kuò)大基層農(nóng)村自治,給村干部民主自主干事的空間。三是激勵(lì)機(jī)制要建立。把干部待遇同工作實(shí)績掛鉤,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、工作成效,建立分級(jí)分類的考核機(jī)制。四是養(yǎng)老問題要關(guān)心。以鎮(zhèn)為單位密切與有關(guān)部門配合協(xié)調(diào),切實(shí)解決好村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn),讓村干部在職有奔頭,卸任有想頭,工作有勁頭。

(四)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為村級(jí)班子建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力,同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起。不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),是增強(qiáng)村級(jí)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎(chǔ)。一是認(rèn)真謀劃,仔細(xì)分析,制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)目標(biāo),興辦集體企業(yè),闖出一條切合本地實(shí)際的發(fā)展路子,做到集體、個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)一起上,農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)一并上,相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,形成本地特色的經(jīng)濟(jì)。二是千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),增加收入的積極性和創(chuàng)造性,通過正當(dāng)、合法的渠道,引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營。三是村干部要積極引導(dǎo),領(lǐng)辦示范服務(wù)基地,從種、養(yǎng)、加工起步,通過創(chuàng)建專業(yè)化合作社,走產(chǎn)銷一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,逐步壯大集體經(jīng)濟(jì),減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。四是抓好貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要整合資源,因地制宜,從資金、技術(shù)、管理等方面積極扶持,使之盡快擺脫貧困,提高造血功能。

選舉情況報(bào)告篇九

8月21日上午,中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)在市文昌會(huì)議中心召開,選舉產(chǎn)生中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)。市委組織部部務(wù)會(huì)成員在內(nèi)的工會(huì)會(huì)員參加了大會(huì)。

大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。

會(huì)上,市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)主席陶榮福同志代表本屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

近年來,市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)在部領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,著力建設(shè)好“五型工會(huì)”,得到全體會(huì)員的高度肯定和積極擁護(hù)。

堅(jiān)決維護(hù)核心。

建設(shè)“政治型工會(huì)”

引導(dǎo)干部職工用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,通過集中教育、組工講堂、節(jié)前教育等方式引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的歷史,激勵(lì)干部職工在本職崗位上愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。2020年2名職工列入“廣西優(yōu)秀工作者”“廣西五一獎(jiǎng)?wù)隆碧崦诉x。

堅(jiān)持能力提升。

建設(shè)“勤政型工會(huì)”

緊密結(jié)合打造模范部門和過硬隊(duì)伍,實(shí)施“能力素質(zhì)提升工程”,建立“組工書屋”培育職工文化,開展知識(shí)競賽和征文活動(dòng)豐富職工文化儲(chǔ)備。

做好溫馨服務(wù)。

建設(shè)“服務(wù)型工會(huì)”

在會(huì)員日常關(guān)懷、關(guān)愛女職工、結(jié)對(duì)扶貧上真情付出、全力支持,2013年以來市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)慰問看望生育、住院、直系家屬去世的干部職工及親屬共110多人次;每季度定期組織干部職工深入結(jié)對(duì)幫扶貧困村開展“一幫一聯(lián)”活動(dòng)。

注重提升活力。

建設(shè)“團(tuán)結(jié)型工會(huì)”

堅(jiān)持開展“送文化、送健康”活動(dòng),積極組織會(huì)員參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類文化體育賽事競技活動(dòng),并取得多項(xiàng)榮譽(yù)。舉辦的新春聯(lián)誼活動(dòng)和組工干部家庭日交流活動(dòng)受到會(huì)員職工的熱烈歡迎。

強(qiáng)化宗旨意識(shí)。

建設(shè)“滿意型工會(huì)”

以職工利益無小事的理念不斷健全服務(wù)職工體系,注重對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)服務(wù),切實(shí)提高干部職工對(duì)工會(huì)工作的滿意度、認(rèn)可度。

大會(huì)審議通過了《市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)工作報(bào)告》《市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)選舉辦法(草案)》,第七屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員候選人名單,及監(jiān)票人、計(jì)票人名單。會(huì)議采用無記名投票的方式,選舉產(chǎn)生中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)委員7名,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名和女職工委員會(huì)委員3名。

會(huì)后還分別召開中共柳州市委組織部機(jī)關(guān)工會(huì)第七屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)第一次會(huì)議,選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席、副主席;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任及女職工委員會(huì)主任。

選舉情況報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托,作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)審議。

一、三年來的主要工作回顧。

20__年至20__年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來,集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,開展了一系列的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

(一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,廣泛開展“我是匯豐人”企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

為進(jìn)一步樹立以人為本的企業(yè)理念,增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,在集團(tuán)公司形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍,建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái),集團(tuán)公司開展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新進(jìn)步、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等,為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。廣大職工廣泛參與,營造了全員參與的氛圍,有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作?;顒?dòng)開展以來,共有28名員工先后受到表彰。

(二)積極開展員工技能競賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。

為了進(jìn)一步活躍員工文體生活,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),激發(fā)員工積極向上的工作熱情,增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰Γ鶕?jù)公司黨委的要求,堅(jiān)持開展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)和演講活動(dòng),并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開展一系列職工喜愛的文體活動(dòng),如書法賽、象棋比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽等,其中象棋比賽榮獲全縣第一名,籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國慶”“元旦”等節(jié)日,我們都舉辦了慶?;顒?dòng)。通過這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛,樹立了職工愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情。

(三)組織企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》等,促進(jìn)了維權(quán)工作的健康運(yùn)行。

20__年3月份,工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判,并簽訂了文本。合同的簽訂,使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設(shè)施、工資發(fā)放、福利待遇、安全衛(wèi)生、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度。幾年來,工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研,起到了監(jiān)督和督促作用。現(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂、執(zhí)行,使維權(quán)力量加強(qiáng)了,對(duì)企業(yè)的制約有依據(jù)了,合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了,避免了工作秩序混亂,大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(四)扶貧濟(jì)困工作常抓不懈。

工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程,常抓不懈,特別對(duì)退休職工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深入走訪,知情問暖。幾年來,在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,工會(huì)經(jīng)過不懈的努力,幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案,全面掌握了困難職工的基本情況;其次對(duì)下崗失業(yè)、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工,工會(huì)誠心誠意為他們提供就業(yè)服務(wù)、生活救助、醫(yī)療救助等。20__年8月,集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀,短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬余元送到患者家屬手中,事后患者家屬專門來公司送來了感謝信。2008年春節(jié)期間,經(jīng)工會(huì)申報(bào),縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品,公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元,并隨同公司黨委、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和生活用品親自走訪慰問了特困職工吳懷金等10余戶,確保困難職工過好節(jié)日。還有好多這樣的例子,就不一一再說了??傊?,濟(jì)困扶貧工作的深入開展,讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖。汶川大地震發(fā)生后,集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng),積極號(hào)召、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。

(五)積極開展勞動(dòng)模范的評(píng)選和表彰工作。

近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年,全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,群策群力、頑強(qiáng)拼搏,各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神,由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人,進(jìn)行評(píng)選,并對(duì)他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料,并做專欄宣傳,大力弘揚(yáng)他們的勞模精神,從而在全公司形成人人爭先進(jìn)、人人辦好事,你追我趕、奮發(fā)向上的工作局面。

(六)計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作,對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查,對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,從而加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

三年來,工會(huì)工作所取得的成績是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全公司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視,并采取有力措施,逐步加以解決。

二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革,更快發(fā)展的三年,是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

(一)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,利用“我是匯豐人”企業(yè)文化。

活動(dòng)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題,不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競賽活動(dòng),引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才華,努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

(二)繼續(xù)推行平等協(xié)商與集體合同制度。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際情況,按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,繼續(xù)做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

(三)切實(shí)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。

群眾利益無小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,采取切實(shí)有力的措施,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂,為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來,教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)職工宣傳教育,構(gòu)建和諧企業(yè)。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。按照集團(tuán)黨委的要求,把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局,支持改革,參與改革,正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,堅(jiān)持“安全第一,質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重環(huán)保。誠信守法,持續(xù)改進(jìn)。”的管理方針,使公司不斷做大做強(qiáng)。

3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問題,做好疏導(dǎo)解釋,消除疑慮,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場,深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,主動(dòng)為他們排憂解難。

5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn),采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),豐富職工文化生活,陶冶職工情操。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),圍繞中心工作,開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。

3、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作,針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng),發(fā)揮女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,面對(duì)新形勢、新任務(wù),今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,突出維護(hù)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工,積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中,為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

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