2023年履職審計報告范文范本(匯總9篇)

報告可以通過文字、圖表、圖像等形式呈現(xiàn)，以便更好地傳達信息。在撰寫報告時，應該注意遵循學術(shù)誠信規(guī)范，引用他人觀點需注明出處。如果您需要撰寫報告，以下是一些具有啟發(fā)性的范例，可以幫助您提升寫作技巧和水平。

履職審計報告范文范本篇一

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先，我真誠地感謝市xxx會對審計工作的關(guān)心和支持。我于20xx年4月被市xxx會任命為市審計處處長。下面將自己兩年來履行職責的主要情況報告如下，請予審議。

一、全面履行職責，推動審計工作全面發(fā)展。

20xx年任職以來，在市委市政府的正確領導下，我團結(jié)帶領全局干部，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞主題主線和全市中心工作，自覺把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，把促進完善政府治理、保障全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展作為審計工作的重要目標，拓寬審計視野，加大審計力度，提升審計效能，提高審計水平，較好地發(fā)揮了審計工作“免疫系統(tǒng)”功能。兩年來，共完成審計和審計調(diào)查項目120項，查出違規(guī)金額億元，促進財政增收節(jié)支億元;向市政府報送重要審計報告58份，被批示和批轉(zhuǎn)35份;注重揭露和查處重大違法違規(guī)問題，先后向紀檢監(jiān)察等部門移交處理事項18件。

(一)不斷深化財政審計，促進加強財政資金管理和提高資金使用效益。

財政審計是審計機關(guān)永恒的主題。兩年來，積極探索財政審計的新思路、新方式，增強財政審計的宏觀性、整體性和系統(tǒng)性，密切關(guān)注財政收入的完整性和財政資金的安全性，嚴格審核財政資金使用的合規(guī)性和效益性，促進將所有政府性收支納入預算管理和提高財政資金使用績效。通過審計，促進將應繳一般預算收入41億元繳入國庫，將未及時撥付的項目資金23億元及時撥付到項目。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出完善財政預算編制和加強財政管理的意見建議，促進了我市財政改革和制度建設。不斷加強稅收征管審計，我要求審計組在對稅務機關(guān)提供的征管數(shù)據(jù)進行深入分析的基礎上，每年有重點地延伸調(diào)查40到50戶企業(yè)的納稅情況，兩年共查出少征稅費7690萬元、延緩征收稅費億元等問題，督促稅務機關(guān)依法征稅。不斷加強部門預算執(zhí)行審計力度，兩年來，共審計29個部門單位，審計資金億元，延伸審計161個下屬單位，延伸調(diào)查50個專項資金項目，查出違規(guī)違紀資金億元，揭露和糾正了滯留財政專項資金、挪用財政專項資金、資金閑置浪費等問題。

(二)加強民生項目和民生資金審計，促進惠民政策的貫徹落實。

兩年來，加大民生專項資金和民生項目的審計力度，重點對社保資金、扶貧資金、住宅專項維修資金、市級城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險資金等進行了審計，對城區(qū)標準化中學教育收費情況、農(nóng)村中小學布局調(diào)整情況、城中村(棚戶區(qū))改造市管項目實施情況、全市老年人養(yǎng)老保健設施建設和管理運營績效情況開展了審計調(diào)查，揭示和反映落實國家政策不到位、資金管理不規(guī)范等問題，促進加強項目和資金管理，維護人民群眾的根本利益。20xx年，對社保資金進行了全面審計，向市政府報送了專項審計報告和《進一步加強社會保障工作的意見》。

(三)加強政府投資項目審計，有效控制項目成本和促進加強建設項目管理。

兩年來，重點對市行政中心北遷工程、市文理學院第二教學樓項目、農(nóng)村標準化寄宿學校項目、渭河西安城市段南岸綠化景觀工程以及廉租房工程等重點項目進行了竣工決算審計，審減工程造價億元，為財政節(jié)約了巨額資金，充分發(fā)揮了國家審計機關(guān)在控制重大項目成本、加強項目管理中的作用。加強對地鐵建設項目、李家河水庫工程、公辦學前教育建設項目等重大政府投資項目的跟蹤審計，主動幫助建設單位建章立制、促進完善內(nèi)控制度，確保政府投資建設項目安全、高效、健康運行。

(四)積極開展環(huán)境資源審計，促進西安生態(tài)文明建設。

兩年來，重點開展了我市三河(皂河、新河、臨河)水環(huán)境污染和整治情況績效審計、西安城市生活垃圾處理專項審計調(diào)查、我市第三、第四、第五污水處理廠投資績效專項審計調(diào)查、機動車尾氣排放治理績效情況專項審計調(diào)查等項目，促進生態(tài)環(huán)境治理。對我市三個污水處理廠投資績效開展了專項審計調(diào)查，從體制制度方面分析了制約我市污水處理企業(yè)發(fā)揮效益的障礙，向市政府上報了《關(guān)于加快我市污水利用行業(yè)發(fā)展的意見》。開展了機動車尾氣排放治理績效情況專項審計調(diào)查，揭示了有關(guān)部門組織協(xié)調(diào)不到位、職責履行不到位等問題，向市政府報送了專項報告。

(五)加大經(jīng)濟責任審計力度，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督。

根據(jù)市委組織部委托，兩年共開展領導干部經(jīng)濟責任審計17項。首次開展了xx縣縣委書記、縣長的經(jīng)濟責任同步審計和xx區(qū)委原書記的離任經(jīng)濟責任審計，實現(xiàn)了審計范圍的新突破。審計中，重點關(guān)注領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀，推動本地區(qū)、本部門、本單位科學發(fā)展情況，著重檢查領導干部行使重大經(jīng)濟事項決策權(quán)、經(jīng)濟管理權(quán)、經(jīng)濟監(jiān)督權(quán)的情況和個人廉政情況，促進領導干部守法、守紀、守規(guī)和盡責。積極協(xié)調(diào)，成立了經(jīng)濟責任審計辦公室，補充了審計力量。

(六)創(chuàng)新審計業(yè)務管理模式，加強信息化時代的審計能力建設，不斷提高管理科學化水平。

一是大膽創(chuàng)新審計機關(guān)內(nèi)部管理模式。針對審計組權(quán)力過于集中、審計決定執(zhí)行難等問題，大膽改革創(chuàng)新，實行了“四權(quán)分離”改革，將審計計劃權(quán)、查證權(quán)、處理權(quán)、執(zhí)行權(quán)分別由相關(guān)處室承擔，建立了權(quán)責明晰、分工明確、程序嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒?，形成了新的審計業(yè)務工作機制，受到上級審計機關(guān)的肯定。完善審計計劃管理，實行了重大審計項目立項評估制度和審計項目局內(nèi)招標制度。二是加快計算機審計系統(tǒng)的開發(fā)和應用，不斷提高信息化條件下的審計能力。在市工信委、市信息辦的支持下，和用友公司合作開發(fā)完成了公積金審計系統(tǒng)、財政審計系統(tǒng)、稅收征管審計系統(tǒng)、社保資金審計系統(tǒng)，在審計實踐中進行了成功運用，審計信息化建設走在了全省、全國的前列。

二、加強作風建設和廉政建設，帶好班子和隊伍。

一是加強理論武裝。深入學習黨的全會精神、系列講話精神，省委省政府、市委市政府重要會議精神和重要文件精神，準確把握黨的方針、政策，深刻理解市委市政府的工作重點和要求，結(jié)合審計工作加以貫徹落實。堅持理論聯(lián)系實際，深入思考審計工作發(fā)展的方向和面臨的問題。加強調(diào)查研究，破解工作難題，加強制度建設和機制創(chuàng)新，推動工作發(fā)展，主持完成了《黨政領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用研究》等重大調(diào)研課題。

二是加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。擔任局長以來，保持謙虛謹慎、開放包容、積極進取的心態(tài)，嚴于律己，寬以待人，自覺維護班子團結(jié)。把全部精力都用在了抓工作上，每天早到晚走已成習慣，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓工作。牢固樹立黨員意識和領導干部意識，加強黨性修養(yǎng)，提高領導素養(yǎng)，帶頭遵守社會公德，嚴格遵守審計職業(yè)道德，帶頭弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為中心的審計干部核心價值觀。

三是不斷轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委的相關(guān)意見措施，制定了《xx市審計局進一步改進工作作風的實施辦法》。堅持立言立行，20xx年全年公文數(shù)量同比減少7%，簡報數(shù)量同比減少27%，全年公務接待支出同比減少50%。在機關(guān)嚴格實行上下班打卡制度，把遵守勞動紀律情況與干部考核緊密結(jié)合。加強對機關(guān)作風的監(jiān)督檢查，我經(jīng)常帶領人事處、監(jiān)察室檢查勞動紀律和工作紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題及時批評和糾正。

四是切實加強廉政建設。帶頭遵守52個不準，時刻牢記“喊破嗓子不如做出樣子”這句訓詞，以身作則，率先垂范。堅持民主集中制原則，凡重大決策部署和干部任免獎懲，都堅持黨組會集體討論決定。對涉及政府集中采購、設備和辦公用品購置、大額資金使用、年度項目計劃、重要審計工作方案等事項，堅持領導班子集體討論決定。認真貫徹黨的干部路線，自覺抵制用人上的不正之風，堅持用人原則，遵守干部選拔的程序和要求，激發(fā)了審計干部的工作熱情和創(chuàng)造力。加強審計機關(guān)的廉政制度建設，防范廉政風險。每年召開全局廉政建設會議，安排部署廉政建設工作，簽訂廉政責任書。建立了審計項目稽核制度，對違規(guī)行為形成有力的制約。全面推行廉政風險防控工作，加大檢查和監(jiān)督力度，在目標考核中實行違反審計廉政紀律一票否決制度。

三、遵守法律法規(guī)、執(zhí)行市人大及其常委會決定決議以及接受市xxx會監(jiān)督情況。

我任職以來，深刻認識到依法審計是審計工作的生命線，堅持依法監(jiān)督、敢于碰硬，切實維護國家和人民的利益。多年來，我局始終堅持知法守法的優(yōu)良傳統(tǒng)，在經(jīng)費開支和會計核算方面嚴格遵守《會計法》《預算法》的規(guī)定，模范遵守財經(jīng)紀律。在審計工作中，始終堅持依法審計和依法行政。在審計實施中，注意審深審透，沿著資金流向一直檢查到用款單位和項目，田間地頭、廠礦社區(qū)都留下我們審計干部的身影。在審計處理中，堅持以事實為依據(jù)、以審計證據(jù)為依托、以法律法規(guī)為準繩，既堅持依法處理的原則，也充分聽取被審計單位的情況說明，做出準確定性和合理處理。在審計文書中，全面告知被審計對象的救濟途徑及權(quán)力。多年來，沒有出現(xiàn)過因為定性不準、處罰不當導致被審計單位行政復議或者行政訴訟的情況。

我局一直高度重視、全面落實市xxx會對審計工作報告的審議意見，認真研究市人大對審計工作的指導意見和要求，切實加強審計整改工作，采取有力措施解決審計發(fā)現(xiàn)的問題。

一是及時研究，全面部署。通過召開局長辦公會、局務會專題研究學習市xxx會對審計工作報告的審議意見和加強審計整改的要求，研究改進審計工作和加強審計監(jiān)督的具體措施，明確時間，落實責任，積極推動審計整改工作。

二是加強對審計整改情況的跟蹤檢查。采取召開座談會聽取整改匯報、逐項對照檢查整改資料和現(xiàn)場檢查等方式，對審計發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放，做到事事有回音、件件有落實。

三是建立和完善審計整改工作制度機制。制定出臺了《審計整改工作報告制度》《審計建議落實及審計決定執(zhí)行暫行規(guī)定》等制度。市xxx會《關(guān)于對市人民政府審計工作及審計整改情況的監(jiān)督辦法》出臺后，我局認真貫徹落實，根據(jù)工作需要及時制定了《xx市審計整改工作暫行辦法》，經(jīng)市政府常務會議審定后以市政府辦公廳的名義印發(fā)全市執(zhí)行，該制度的出臺，強化了審計整改工作的剛性，初步建立了審計整改問責機制，有利于提高審計整改的效果。

四是加大對審計結(jié)果和審計整改結(jié)果的公告力度。兩年來共公告審計和審計調(diào)查結(jié)果及審計整改情況44項。

一、廉政履行情況。

按照年初的廉政承諾，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。

一是認真學習并深刻理解“”重要思想，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，支持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二是強化廉政意識，通過觀看李真等違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。

三是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。對照年初承諾自查情況如下：

(1)沒有違反規(guī)定在兼任職務;。

(2)沒有用公款為本人購買個人;。

(3)沒有借用公款或利用職權(quán)將公款借給親友使用;。

(4)沒有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任;。

(5)沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂;。

(6)沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;。

(7)沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私;。

(8)沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用;。

(10)沒有接受被審計對象的宴請和饋贈的禮品;。

(11)堅持民主集中制原則，重大問題決策經(jīng)集體討論決定，沒有“一言堂”情況。

二、抓班子帶隊伍，切實抓好審計隊伍廉政建設。

一是將廉政承諾活動引向深入，不斷強化審計隊伍廉政意識。

按照區(qū)紀委部署，在對科級領導干部開展廉政承諾的基礎上，結(jié)合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動。即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向?qū)徲嬤M行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這要弦。在審計項目結(jié)束后，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向局長進行匯報述職。通過廉政承諾和廉政述職全面規(guī)范審計人員的審訊行為，較好地樹立了審計機關(guān)的廉政形象。

二是堅持“審計執(zhí)法六公開”，全面實施陽光審計?！皩徲崍?zhí)法六公開”即：公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”，一方面使社會各界了解審計機關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容，監(jiān)督審計機關(guān)和審計人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴格按審計工作程序進行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應遵循的行為規(guī)范和應保持的敬業(yè)態(tài)度，監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的。

三是搞好“三查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題?！叭椤奔矗簜€人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，并由審計組長向主管局長進行匯報;本局督查，審計機關(guān)以審計回訪形式，結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內(nèi)容，召開行風監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式，廣泛征求意見和建議。四是強化，提高審計人員素質(zhì)。組織機關(guān)人員深入學習和“”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。加強了公民道德教育和職業(yè)道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養(yǎng)，增強審計人員依法行政、服務社會、服務群眾的自覺性。

三、扎實有效地工作，開創(chuàng)審計工作新局面。

一是有效地促進了審計工作的深入開展。由于我們注重從提高審計人員自身素質(zhì)入手，不斷加強廉政建設，激發(fā)審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，超額完成了審計。

二是機關(guān)精神面貌煥然一新。扎實有效的行風建設，加之卓有成效的思想政治工作，大大激發(fā)了審計人員的工作熱情，為克服人員少，審計任務重的矛盾，按時完成審計工作任務，審計人員白天下點審計，晚上加班整理資料。據(jù)不完全，全年加班800多個工作日。

三是審計人員清正廉潔。由于我們注重提高審計人員自身素質(zhì)，加之完善的廉政制度和強有力的監(jiān)督制約機制，審計人員遵章守紀，恪盡職守，沒有不廉潔現(xiàn)象發(fā)生，贏得了清正廉潔的良好聲譽。

四是樹立了良好的審計形象。由于我們開展了經(jīng)常性的旨在提高審計隊伍素質(zhì)的教育培訓活動，干部隊伍的政治思想和科學文化素質(zhì)明顯提高，全體審訊人員積極進取，團結(jié)拼搏，充分發(fā)揮審計職能作用，主動圍繞經(jīng)濟建設中心開展審計工作，塑造一個“公正、廉潔、高效”的審計形象。

履職審計報告范文范本篇二

在區(qū)委和區(qū)委xxx部的正確領導下，在市工商聯(lián)的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府的中心工作，認真履行工商聯(lián)職責，按照提出的工商聯(lián)要從全局和戰(zhàn)略的高度，為非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、提升自身素質(zhì)方面有更大的作為，充分發(fā)揮了工商聯(lián)黨組領導核心作用，推動非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展和不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。今年以來工商聯(lián)主要做了以下工作：

1、組織學重要講話精神。今年全國政協(xié)大會開幕后第一天討論，就看望民建、工商聯(lián)界別委員，參加討論，并發(fā)表了重要講話，《xxx關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》，工商聯(lián)及時組織民營企業(yè)家和基層商會學習討論，反響熱烈。大家表示，要把握好這一歷史機遇，更好地為浦東再次實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。

2、新浦東、新機遇、再創(chuàng)輝煌。為鼓勵非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，浦東新區(qū)召開民營經(jīng)濟紀念浦東開發(fā)開放20周年座談會。出席這次會議的領導有常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎，副秘書長、區(qū)委副書記、區(qū)長姜樑等，新區(qū)有關(guān)委辦局的領導以及來自浦東各行業(yè)的民營經(jīng)濟人士代表參加了座談會。5位民營經(jīng)濟代表人士作了交流發(fā)言。

3、學習傳達xxx中央xxx16號文件精神。浦東新區(qū)xxx部部長張靜對學習傳達xxx中央xxx16號文件精神提出要求，通過文件的貫徹實施，不斷提高工商聯(lián)的服務能力，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

1、向全區(qū)非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的20xx年浦東新區(qū)非公經(jīng)濟人士新春團拜會。向全區(qū)非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議書，號召大家在世博會中找到發(fā)展機遇，展示企業(yè)風采，力爭有所作為，并進一步樹立在更高起點上推進二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)二次歷史性跨越的信心和斗志。

2、支持民企參與世博會項目。通過協(xié)調(diào)、推介、服務等途徑，支持多家民營企業(yè)加大科技創(chuàng)新，承接世博項目，并開展重點服務。初步統(tǒng)計浦東有98家企業(yè)積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經(jīng)理李昀，上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理李釗明6位企業(yè)家，分別作為世博建設者和服務者代表上臺接受授旗，并有62位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會園區(qū)志愿者活動。

3、積極做好世博期間的安保工作和接待工作。工商聯(lián)在世博會舉辦前就制定了《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博安保應急預案》和《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博接待預案》。在世博會試運行期間，根據(jù)世博局的安排，組織了基層商會和民營企業(yè)家參加了壓力測試的活動;接待了以xz自治區(qū)工商聯(lián)主席阿沛·晉源為團長、民營企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的xz自治區(qū)工商聯(lián)代表團等幾十個參觀世博代表團，累計接待485人。上海世博會期間，工商聯(lián)還組織開展了“姐妹話世博、攜手創(chuàng)輝煌”活動;成功舉辦了“共展世博風采，同敘商會情誼，基層商會慶世博‘華時杯’乒乓球團體賽”。

1、感恩行動，回報社會。今年9月，浦東新區(qū)舉行光彩事業(yè)促進會一屆二次理事會議。經(jīng)全體理事表決通過，產(chǎn)生了浦東新區(qū)光促會名譽會長、會長、副會長、秘書長和理事。張靜當選為光促會名譽會長，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席、上海偉龍企業(yè)有限公司董事長陳志龍當選為會長。啟動了浦東新區(qū)非公經(jīng)濟人士“回報社會感恩行動”儀式。區(qū)光促會領導會同區(qū)委組織部、xxx部、工商聯(lián)領導，慰問了26位“三老”對象。12月，根據(jù)市工商聯(lián)安排，對支內(nèi)返滬的97位勞模進行了走訪慰問。

履職審計報告范文范本篇三

各位領導：

一年來，在公司領導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計科主任的崗位上，帶領審計科的全體同仁嚴格按照審計計劃，緊緊圍繞公司提出的加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實這一工作目標，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：

1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變?？梢哉f經(jīng)過大半年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門領導的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年比一年有起色。同時也會得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作：

一、20xx年的主要工作。

1、嚴格審計的紀律和制度。

審計部是一個比較新的部室，領導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，自從我調(diào)到審計科后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2、積極開展對分公司財務管理的監(jiān)督和評價。

xx科技園是我公司在xx設立的生產(chǎn)明膠的企業(yè)，由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)公司領導的要求，我們在8月份對其帳目及庫存進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內(nèi)部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。

3、嚴格費用報銷規(guī)定，嚴格費用審核。

審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、發(fā)貨費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時間，組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作。

4、如期實施內(nèi)部核算制度，加強了員工的節(jié)能降耗、挖潛增效的責任心。

履職審計報告范文范本篇四

過去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計署機關(guān)到xx地區(qū)審計局掛職鍛煉，工作地點的變化，實踐范圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設、業(yè)務實踐等各個方面都有了更進一步的提高。我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立科學的審計理念，立足審計這一本職工作從“德能勤績廉”五個方面嚴格要求自己，較好地完成了崗位職責。現(xiàn)將一年工作學習情況總結(jié)匯報如下：

堅持政治理論學習與思想作風建設相結(jié)合，通過學習內(nèi)容和深度的加強和實踐領域的拓展，不斷促進思想作風建設。作為一名初到xx的同志，結(jié)合實際先后選讀了《xx地區(qū)志》和《xx民俗叢書》，使我迅速熟悉了xx的民情、民風、民俗，并在領導和同志們的關(guān)心幫助下很快融入民族地區(qū)工作生活；通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結(jié)和民族共同繁榮進步的重要性；十八大報告的學習，更加堅定了我沿著中國社會主義道路前進，為xx的長治久安和跨越式發(fā)展做出貢獻的信心和決心。

xx年4月，我積極主動請求從審計署機關(guān)到xx基層掛職鍛煉。從中央到地方，從北京到xx，我設身處地地感受并實踐著作為一名邊疆審計人所應肩負起的責任，所應具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善于溝通、團結(jié)同志、平等待人的職業(yè)道德觀念。

嚴格執(zhí)行審計紀律是審計干部的高壓線。對于我所領導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監(jiān)督員，并在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從組織和制度上確保廉政紀律的執(zhí)行。作為一名在外交流掛職的審計系統(tǒng)干部，我始終堅持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺接受各級組織和群眾監(jiān)督，樹立和維護良好的審計形象。

新的工作崗位，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。通過不同環(huán)境、接受不同任務，不斷提高自己的組織和管理能力。

在管人的同時，注意人才發(fā)掘與使用。來到xx地區(qū)審計局后我做的第一件事就是了解人員情況。了解他們的學習工作經(jīng)歷，工作生活中遇到的困難，以及今后工作的設想。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開展工作奠定了基礎。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向，合理組織工作，在每個人得到最充分發(fā)展的同時，使審計工作的效率、質(zhì)量、成果得到提升。

制度管理是行政工作的一項重要內(nèi)容。今年，通過參加領導班子會議，研討修訂了審計獎勵制度、病事假制度等，為今后的工作增添了更多的行政管理經(jīng)驗。

無論在審計署還是地方審計局，我能夠始終堅持審計一線工作，了解情況，掌握進度，發(fā)現(xiàn)問題，把握審計方向。

在已經(jīng)得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅持參加對最高人民檢察院的預算執(zhí)行情況的審計工作。并在其他同志發(fā)現(xiàn)一張假發(fā)票的基礎上，擴大戰(zhàn)果、認真分析，嚴密取證，最終揭示了一名正處級干部，接受賄賂，內(nèi)外串通，騙取國家財政資金的事實，使犯罪人受到法律制裁。

來到xxxx掛職鍛煉的八個月，是我在審計業(yè)務上收獲最大的一段時間。最大，不僅僅體現(xiàn)在對基層同志具體業(yè)務的指導，通過指導所帶來的發(fā)現(xiàn)大案要案線索的數(shù)量，處理處罰的力度，更大的收獲在于基層同志審計理念的提升，基層審計機關(guān)管理水平的提高，以及作為自己在民族地區(qū)基層工作所帶來的看問題的角度和認識深度的提升。

（一）審計效率有了一定程度的提高。審計中，始終把“抓重點查深查透”作為努力方向。截至目前，我已經(jīng)先后領導或直接指導審計項目7個，為完成今年的審計任務做出了貢獻。

（二）審計成果有所提升。從查處會計處理、財務收支方面的問題提升到對違法違規(guī)問題的處理上，不僅體現(xiàn)在審計質(zhì)量的提高，也為地方審計機關(guān)在參與地區(qū)國家治理的廣度與深度上發(fā)揮了作用。

（三）普及審計技術(shù)方法?，F(xiàn)場審計中，通過與同志們的共同探討，先后實踐了xx發(fā)票的真?zhèn)舞b別，銀行賬戶的查詢等審計技術(shù)方法。這些審計方法的應用，提高了同志們審查重大事項的能力。

（四）堅持現(xiàn)場審計中的會商制度。堅持每個審計項目每周舉行一次集體討論，對每個同志匯報的情況，互相提問，互相啟發(fā)，相互借鑒，共同分析，使同志們認識問題能力水平得到了進一步提高。

履職審計報告范文范本篇五

根據(jù)組織的安排，我于xx年6月離崗。按照領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關(guān)于對原城區(qū)xxx局長侯強同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通[20xx]33號）精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責全局工作。

(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務。

(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)。

(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市xxx的監(jiān)督指導下，在我任職期間，帶領xxx干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心，工作上有了全新的開拓，服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務廣受好評，業(yè)務成效顯著。

一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展：20xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者20xx余人次，調(diào)閱案卷5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。

二是檔案館硬件設施顯著改善。從xx年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任xxx局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育，帶領黨員干部學習反腐敗理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設立舉報電話。三是加強財務管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。

報告人：侯強xx年8月21號。

履職審計報告范文范本篇六

在人生的道路上，每個人都在用自己的青春書寫著歷史，英雄人物的歷史多為濃墨重彩，普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而，英雄究竟是少數(shù)，真正推動社會前進的主要力量還是那些甘于寂寞，數(shù)十年如一日地在平凡的工作崗位上奉獻的大多數(shù)人。他們雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神?，F(xiàn)任**縣國稅局副主任科員的**同志就是其中的一員。

在**縣國稅局，無論是領導干部還是剛參加工作的年輕同志，在工作和生活中都以**同志為學習的榜樣。從稅二十多年來，他立足本職，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，多次獲得省市局文明稅務工作者、省市級檔案治理先進個人、全縣財稅工作先進個人，并連續(xù)九年在公務員年度考核中被評為“優(yōu)秀”等次，這在全局是為數(shù)不多的。

**同志從稅以來長期在縣局辦公室工作，2004年，被聘任為副主任科員，到**分局工作，負責稅收票證、發(fā)票治理以及代開發(fā)票等工作?！敖M織上安排他在哪個崗位，他就在哪個崗位上閃光”，這是二十年來領導和同事對**同志的中肯評價，也是他無私奉獻精神的真實寫照。

（一）兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞奉獻。

（二）創(chuàng)新治理方式，提高治理水平。

多年來，作為全局一名檔案治理人員，**同志積極探索檔案治理的有效方法，創(chuàng)新治理方式，增強治理水平，提高稅收文書征管檔案的利用率，通過他的努力，檔案治理步入了規(guī)范化、標準化的軌道，**縣國稅局連年被評為省市檔案治理先進單位，縣局檔案室也被評為“省一級檔案室”。

（一）注重自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。

高尚的品德是我們必備的素質(zhì)，更是一個人取得成就的基礎，**同志深知這一道理。他始終堅持做到言必行、行必果；言行一致、行過于言；他具有強烈的社會責任感，熱愛所從事的稅收事業(yè)，對待同志真誠敦厚、對待業(yè)戶既堅持原則又滿腔熱忱；他清清白白做人、老老實實做事。“做事，要先做好人；做人，要把人品放在第一位”，這是他常講的一句話，這是他要求自己必須做到的，也是必須做好的，老實有信，執(zhí)著追求的理念使**同志為國稅事業(yè)不斷增光添彩。

（二）面對困難不低頭，努力提高業(yè)務技能。

2004年，由于工作需要，**同志被組織調(diào)到**分局工作。對于一名多年從事文字和行政治理，一直沒有從事稅收實際操作的老同志，基層的工作應當說是一次高難度的挑戰(zhàn)，到崗后，他始終保持良好的工作狀態(tài)，虛心好學，不斷拓寬自己的知識面，自覺稅收業(yè)務知識的學習，盡快把握本職工作業(yè)務，很快適應了基層稅收工作的需要。

（一）依法治稅，情系國稅鑄忠誠。

**同志曾經(jīng)說：“作為一名國家公務員，必須全心全意為人民謀利益，秉公執(zhí)法，文明服務，無私奉獻，才能干好組織分配的各項工作，才能無愧于自己頭頂閃閃的稅輝?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，他默默地以自己的實際行動扎實地實踐著自己的諾言。

（二）廉政勤政，無私無畏獻丹心。

作為基層稅務干部，碰到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但**始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名黨員，一名國家公務員，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責。

履職審計報告范文范本篇七

大商股份有限公司(以下稱“公司”)董事會審計委員會根據(jù)《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《公司章程》、《大商股份有限公司董事會審計委員會議事規(guī)則》和《大商股份有限公司董事會審計委員會年度審計工作規(guī)程》等的有關(guān)規(guī)定，本著勤勉盡責的原則以及對全體股東負責的精神，切實、認真履行職責。現(xiàn)就公司董事會審計委員會履職情況匯報如下：

公司第八屆董事會審計委員會成員由五名董事組成，其中獨立董事三名。委員會召集人由具有專業(yè)會計資格的獨立董事胡詠華擔任。

報告期內(nèi)，公司共召開十二次審計委員會會議，其中現(xiàn)場會議一次，具體情況為：

會議召開時間。

方式。

審計委員會會議審議通過議案。

通訊表決。

《大商股份有限公司關(guān)于為控股子公司提供擔保的議案》。

203月23日。

通訊表決。

《大商股份有限公司關(guān)于為控股子公司提供擔保的議案》。

2015年4月13日。

現(xiàn)場會議。

通訊表決。

2015年4月23日。

通訊表決。

《大商股份有限公司2015年第一季度報告》。

2015年6月17日。

通訊表決。

《大商股份有限公司關(guān)于為大商集團有限公司提供擔保的議案》。

2015年8月27日。

通訊表決。

《大商股份有限公司2015年半年度報告》。

2015年9月7日。

通訊表決。

《大商股份有限公司關(guān)于為控股子公司提供擔保的議案》。

2015年10月20日。

通訊表決。

《大商股份有限公司關(guān)聯(lián)交易公告》。

2015年10月27日。

通訊表決。

《大商股份有限公司2015年第三季度報告》。

2015年11月2日。

通訊表決。

2015年12月3日。

通訊表決。

《大商股份有限公司關(guān)于為控股子公司提供擔保的議案》。

2015年12月11日。

通訊表決。

三、20主要工作情況。

(一)監(jiān)督及評估外部審計機構(gòu)工作。

1.評估外部審計機構(gòu)的獨立性和專業(yè)性。

大華會計師事務所(特殊普通合伙)(以下稱“大華”)為公司上市后一直聘用的外部審計機構(gòu)，具有從事證券相關(guān)業(yè)務的資格，能較好的完成公司委派的各項工作，并自聘任以來一直遵循獨立、客觀、公正的職業(yè)準則，符合監(jiān)管部門及公司的相關(guān)要求。

2.討論和溝通審計范圍、審計計劃、審計方法及在審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項。

報告期內(nèi)，我們以會議和通訊的方式與大華討論和溝通審計范圍、審計計劃、審計方法，并確定年度財務報告審計工作的時間安排，督促事務所在約定時限內(nèi)提交審計報告。

3.監(jiān)督和評估外部審計機構(gòu)是否勤勉盡責。

我們認為大華所對公司進行審計期間勤勉盡責，遵循了獨立、客觀、公正的。

職業(yè)準則。

(二)指導內(nèi)部審計工作，協(xié)調(diào)內(nèi)、外部審計之間的溝通。

報告期內(nèi)，我們認真審閱了公司的內(nèi)部審計工作計劃，并認可該計劃的可行。

性，同時督促公司內(nèi)部審計機構(gòu)嚴格按照審計計劃執(zhí)行，并對內(nèi)部審計出現(xiàn)的問題提出了指導性意見。經(jīng)審閱內(nèi)部審計工作報告，我們未發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計工作存在重大問題的情況。

為更好的使內(nèi)部審計及相關(guān)部門與大華進行及時有效的溝通，我們在聽取了雙方的訴求意見后，積極進行了相關(guān)協(xié)調(diào)工作，以求達到用最短的時間完成相關(guān)審計工作，提高審計效率。

(三)審核公司的財務信息及其披露。

我們認真審閱了報告期內(nèi)公司對外披露的財務報告，認為公司財務報告是真實、完整和準確的，披露及時、準確，不存在相關(guān)的欺詐、舞弊行為及重大錯報的`情況，且公司也不存在重大會計差錯更正、重大會計政策及估計變更、涉及重要會計判斷的事項、導致非標準無保留意見審計報告的事項。

報告期內(nèi)，各位審計委員盡職盡責，與大華保持良好的溝通，提出專業(yè)指導意見，同時也督促和勉勵公司要及時、準確、完整的披露財務報告。

(四)審查公司內(nèi)控制度，對重大關(guān)聯(lián)交易進行審計。

審計委員會與公司內(nèi)部控制相關(guān)部門一直保持良好的溝通。關(guān)注公司的內(nèi)部控制自我評價，聽取年審會計師對公司內(nèi)部控制的意見和建議。

我們對《大商股份有限公司日常關(guān)聯(lián)交易的議案》進行審議，認為公司預計發(fā)生關(guān)聯(lián)交易定價公允，符合上市公司及股東的整體利益，公司及控股子公司與相關(guān)關(guān)聯(lián)方日常關(guān)聯(lián)交易系公司正常經(jīng)營需要，不存在不合乎法律規(guī)定的關(guān)聯(lián)交易。

四、總體評價。

報告期內(nèi)，我們依據(jù)《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》以及公司制定的《審計委員會議事規(guī)則》等的相關(guān)規(guī)定，恪盡職守、盡職盡責的履行了審計委員會的職責。

新的一年里，審計委員會將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定和監(jiān)管要求，發(fā)揮所長、勤勉盡責，進一步推動公司內(nèi)控制度持續(xù)優(yōu)化和經(jīng)營效率有效提高。

審計委員會委員簽名：

牛鋼。

王志敏。

胡詠華。

孫廣亮。

陳弘基。

履職審計報告范文范本篇八

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先，我真誠地感謝市xxx會對審計工作的關(guān)心和支持。我于20**年4月被市xxx會任命為市審計處處長。下面將自己兩年來履行職責的主要情況報告如下，請予審議。

一、全面履行職責，推動審計工作全面發(fā)展。

20**年任職以來，在市委市政府的正確領導下，我團結(jié)帶領全局干部，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞主題主線和全市中心工作，自覺把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，把促進完善政府治理、保障全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展作為審計工作的重要目標，拓寬審計視野，加大審計力度，提升審計效能，提高審計水平，較好地發(fā)揮了審計工作“免疫系統(tǒng)”功能。兩年來，共完成審計和審計調(diào)查項目120項，查出違規(guī)金額億元，促進財政增收節(jié)支億元;向市政府報送重要審計報告58份，被批示和批轉(zhuǎn)35份;注重揭露和查處重大違法違規(guī)問題，先后向紀檢監(jiān)察等部門移交處理事項18件。

(一)不斷深化財政審計，促進加強財政資金管理和提高資金使用效益。

財政審計是審計機關(guān)永恒的主題。兩年來，積極探索財政審計的新思路、新方式，增強財政審計的宏觀性、整體性和系統(tǒng)性，密切關(guān)注財政收入的完整性和財政資金的安全性，嚴格審核財政資金使用的合規(guī)性和效益性，促進將所有政府性收支納入預算管理和提高財政資金使用績效。通過審計，促進將應繳一般預算收入41億元繳入國庫，將未及時撥付的項目資金23億元及時撥付到項目。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出完善財政預算編制和加強財政管理的意見建議，促進了我市財政改革和制度建設。不斷加強稅收征管審計，我要求審計組在對稅務機關(guān)提供的征管數(shù)據(jù)進行深入分析的基礎上，每年有重點地延伸調(diào)查40到50戶企業(yè)的納稅情況，兩年共查出少征稅費7690萬元、延緩征收稅費億元等問題，督促稅務機關(guān)依法征稅。不斷加強部門預算執(zhí)行審計力度，兩年來，共審計29個部門單位，審計資金億元，延伸審計161個下屬單位，延伸調(diào)查50個專項資金項目，查出違規(guī)違紀資金億元，揭露和糾正了滯留財政專項資金、挪用財政專項資金、資金閑置浪費等問題。

(二)加強民生項目和民生資金審計，促進惠民政策的貫徹落實。

兩年來，加大民生專項資金和民生項目的審計力度，重點對社保資金、扶貧資金、住宅專項維修資金、市級城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險資金等進行了審計，對城區(qū)標準化中學教育收費情況、農(nóng)村中小學布局調(diào)整情況、城中村(棚戶區(qū))改造市管項目實施情況、全市老年人養(yǎng)老保健設施建設和管理運營績效情況開展了審計調(diào)查，揭示和反映落實國家政策不到位、資金管理不規(guī)范等問題，促進加強項目和資金管理，維護人民群眾的根本利益。20**年，對社保資金進行了全面審計，向市政府報送了專項審計報告和《進一步加強社會保障工作的意見》。

(三)加強政府投資項目審計，有效控制項目成本和促進加強建設項目管理。

兩年來，重點對市行政中心北遷工程、市文理學院第二教學樓項目、農(nóng)村標準化寄宿學校項目、渭河西安城市段南岸綠化景觀工程以及廉租房工程等重點項目進行了竣工決算審計，審減工程造價億元，為財政節(jié)約了巨額資金，充分發(fā)揮了國家審計機關(guān)在控制重大項目成本、加強項目管理中的作用。加強對地鐵建設項目、李家河水庫工程、公辦學前教育建設項目等重大政府投資項目的跟蹤審計，主動幫助建設單位建章立制、促進完善內(nèi)控制度，確保政府投資建設項目安全、高效、健康運行。

(四)積極開展環(huán)境資源審計，促進西安生態(tài)文明建設。

兩年來，重點開展了我市三河(皂河、新河、臨河)水環(huán)境污染和整治情況績效審計、西安城市生活垃圾處理專項審計調(diào)查、我市第三、第四、第五污水處理廠投資績效專項審計調(diào)查、機動車尾氣排放治理績效情況專項審計調(diào)查等項目，促進生態(tài)環(huán)境治理。對我市三個污水處理廠投資績效開展了專項審計調(diào)查，從體制制度方面分析了制約我市污水處理企業(yè)發(fā)揮效益的障礙，向市政府上報了《關(guān)于加快我市污水利用行業(yè)發(fā)展的意見》。開展了機動車尾氣排放治理績效情況專項審計調(diào)查，揭示了有關(guān)部門組織協(xié)調(diào)不到位、職責履行不到位等問題，向市政府報送了專項報告。

(五)加大經(jīng)濟責任審計力度，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督。

根據(jù)市委組織部委托，兩年共開展領導干部經(jīng)濟責任審計17項。首次開展了xx縣縣委書記、縣長的經(jīng)濟責任同步審計和xx區(qū)委原書記的離任經(jīng)濟責任審計，實現(xiàn)了審計范圍的新突破。審計中，重點關(guān)注領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀，推動本地區(qū)、本部門、本單位科學發(fā)展情況，著重檢查領導干部行使重大經(jīng)濟事項決策權(quán)、經(jīng)濟管理權(quán)、經(jīng)濟監(jiān)督權(quán)的情況和個人廉政情況，促進領導干部守法、守紀、守規(guī)和盡責。積極協(xié)調(diào)，成立了經(jīng)濟責任審計辦公室，補充了審計力量。

(六)創(chuàng)新審計業(yè)務管理模式，加強信息化時代的審計能力建設，不斷提高管理科學化水平。

一是大膽創(chuàng)新審計機關(guān)內(nèi)部管理模式。針對審計組權(quán)力過于集中、審計決定執(zhí)行難等問題，大膽改革創(chuàng)新，實行了“四權(quán)分離”改革，將審計計劃權(quán)、查證權(quán)、處理權(quán)、執(zhí)行權(quán)分別由相關(guān)處室承擔，建立了權(quán)責明晰、分工明確、程序嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒?，形成了新的審計業(yè)務工作機制，受到上級審計機關(guān)的肯定。完善審計計劃管理，實行了重大審計項目立項評估制度和審計項目局內(nèi)招標制度。二是加快計算機審計系統(tǒng)的開發(fā)和應用，不斷提高信息化條件下的審計能力。在市工信委、市信息辦的支持下，和用友公司合作開發(fā)完成了公積金審計系統(tǒng)、財政審計系統(tǒng)、稅收征管審計系統(tǒng)、社保資金審計系統(tǒng)，在審計實踐中進行了成功運用，審計信息化建設走在了全省、全國的前列。

二、加強作風建設和廉政建設，帶好班子和隊伍。

一是加強理論武裝。深入學習黨的*****全會精神、xxxxxx系列講話精神，省委省政府、市委市政府重要會議精神和重要文件精神，準確把握黨的方針、政策，深刻理解市委市政府的工作重點和要求，結(jié)合審計工作加以貫徹落實。堅持理論聯(lián)系實際，深入思考審計工作發(fā)展的方向和面臨的問題。加強調(diào)查研究，破解工作難題，加強制度建設和機制創(chuàng)新，推動工作發(fā)展，主持完成了《黨政領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用研究》等重大調(diào)研課題。

二是加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。擔任局長以來，保持謙虛謹慎、開放包容、積極進取的心態(tài)，嚴于律己，寬以待人，自覺維護班子團結(jié)。把全部精力都用在了抓工作上，每天早到晚走已成習慣，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓工作。牢固樹立黨員意識和領導干部意識，加強黨性修養(yǎng)，提高領導素養(yǎng)，帶頭遵守社會公德，嚴格遵守審計職業(yè)道德，帶頭弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為中心的審計干部核心價值觀。

三是不斷轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委的相關(guān)意見措施，制定了《xx市審計局進一步改進工作作風的實施辦法》。堅持立言立行，20**年全年公文數(shù)量同比減少7%，簡報數(shù)量同比減少27%，全年公務接待支出同比減少50%。在機關(guān)嚴格實行上下班打卡制度，把遵守勞動紀律情況與干部考核緊密結(jié)合。加強對機關(guān)作風的監(jiān)督檢查，我經(jīng)常帶領人事處、監(jiān)察室檢查勞動紀律和工作紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題及時批評和糾正。

四是切實加強廉政建設。帶頭遵守52個不準，時刻牢記“喊破嗓子不如做出樣子”這句訓詞，以身作則，率先垂范。堅持民主集中制原則，凡重大決策部署和干部任免獎懲，都堅持黨組會集體討論決定。對涉及政府集中采購、設備和辦公用品購置、大額資金使用、年度項目計劃、重要審計工作方案等事項，堅持領導班子集體討論決定。認真貫徹黨的干部路線，自覺抵制用人上的不正之風，堅持用人原則，遵守干部選拔的程序和要求，激發(fā)了審計干部的工作熱情和創(chuàng)造力。加強審計機關(guān)的廉政制度建設，防范廉政風險。每年召開全局廉政建設會議，安排部署廉政建設工作，簽訂廉政責任書。建立了審計項目稽核制度，對違規(guī)行為形成有力的制約。全面推行廉政風險防控工作，加大檢查和監(jiān)督力度，在目標考核中實行違反審計廉政紀律一票否決制度。

三、遵守法律法規(guī)、執(zhí)行市人大及其常委會決定決議以及接受市xxx會監(jiān)督情況。

我任職以來，深刻認識到依法審計是審計工作的生命線，堅持依法監(jiān)督、敢于碰硬，切實維護國家和人民的利益。多年來，我局始終堅持知法守法的優(yōu)良傳統(tǒng)，在經(jīng)費開支和會計核算方面嚴格遵守《會計法》《預算法》的規(guī)定，模范遵守財經(jīng)紀律。在審計工作中，始終堅持依法審計和依法行政。在審計實施中，注意審深審透，沿著資金流向一直檢查到用款單位和項目，田間地頭、廠礦社區(qū)都留下我們審計干部的身影。在審計處理中，堅持以事實為依據(jù)、以審計證據(jù)為依托、以法律法規(guī)為準繩，既堅持依法處理的原則，也充分聽取被審計單位的情況說明，做出準確定性和合理處理。在審計文書中，全面告知被審計對象的救濟途徑及權(quán)力。多年來，沒有出現(xiàn)過因為定性不準、處罰不當導致被審計單位行政復議或者行政訴訟的情況。

我局一直高度重視、全面落實市xxx會對審計工作報告的審議意見，認真研究市人大對審計工作的指導意見和要求，切實加強審計整改工作，采取有力措施解決審計發(fā)現(xiàn)的問題。

一是及時研究，全面部署。通過召開局長辦公會、局務會專題研究學習市xxx會對審計工作報告的審議意見和加強審計整改的要求，研究改進審計工作和加強審計監(jiān)督的具體措施，明確時間，落實責任，積極推動審計整改工作。

二是加強對審計整改情況的跟蹤檢查。采取召開座談會聽取整改匯報、逐項對照檢查整改資料和現(xiàn)場檢查等方式，對審計發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放，做到事事有回音、件件有落實。

三是建立和完善審計整改工作制度機制。制定出臺了《審計整改工作報告制度》《審計建議落實及審計決定執(zhí)行暫行規(guī)定》等制度。市xxx會《關(guān)于對市人民政府審計工作及審計整改情況的監(jiān)督辦法》出臺后，我局認真貫徹落實，根據(jù)工作需要及時制定了《xx市審計整改工作暫行辦法》，經(jīng)市政府常務會議審定后以市政府辦公廳的名義印發(fā)全市執(zhí)行，該制度的出臺，強化了審計整改工作的剛性，初步建立了審計整改問責機制，有利于提高審計整改的效果。

四是加大對審計結(jié)果和審計整改結(jié)果的公告力度。兩年來共公告審計和審計調(diào)查結(jié)果及審計整改情況44項。

一、廉政履行情況。

按照年初的廉政承諾，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。

一是認真學習并深刻理解“*****”重要思想，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，支持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二是強化廉政意識，通過觀看李真等違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。

三是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。對照年初承諾自查情況如下：

(1)沒有違反規(guī)定在兼任職務;。

(2)沒有用公款為本人購買個人;。

(3)沒有借用公款或利用職權(quán)將公款借給親友使用;。

(4)沒有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任;。

(5)沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂;。

(6)沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;。

(7)沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私;。

(8)沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用;。

(10)沒有接受被審計對象的宴請和饋贈的禮品;。

(11)堅持民主集中制原則，重大問題決策經(jīng)集體討論決定，沒有“一言堂”情況。

二、抓班子帶隊伍，切實抓好審計隊伍廉政建設。

一是將廉政承諾活動引向深入，不斷強化審計隊伍廉政意識。

按照區(qū)紀委部署，在對科級領導干部開展廉政承諾的基礎上，結(jié)合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動。即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向?qū)徲嬤M行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這要弦。在審計項目結(jié)束后，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向局長進行匯報述職。通過廉政承諾和廉政述職全面規(guī)范審計人員的審訊行為，較好地樹立了審計機關(guān)的廉政形象。

二是堅持“審計執(zhí)法六公開”，全面實施陽光審計?！皩徲崍?zhí)法六公開”即：公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”，一方面使社會各界了解審計機關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容，監(jiān)督審計機關(guān)和審計人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴格按審計工作程序進行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應遵循的行為規(guī)范和應保持的敬業(yè)態(tài)度，監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的。

三是搞好“三查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題?！叭椤奔矗簜€人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，并由審計組長向主管局長進行匯報;本局督查，審計機關(guān)以審計回訪形式，結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內(nèi)容，召開行風監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式，廣泛征求意見和建議。四是強化，提高審計人員素質(zhì)。組織機關(guān)人員深入學習****和“****”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。加強了公民道德教育和職業(yè)道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養(yǎng)，增強審計人員依法行政、服務社會、服務群眾的自覺性。

三、扎實有效地工作，開創(chuàng)審計工作新局面。

一是有效地促進了審計工作的深入開展。由于我們注重從提高審計人員自身素質(zhì)入手，不斷加強廉政建設，激發(fā)審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，超額完成了審計。

二是機關(guān)精神面貌煥然一新。扎實有效的行風建設，加之卓有成效的思想政治工作，大大激發(fā)了審計人員的工作熱情，為克服人員少，審計任務重的矛盾，按時完成審計工作任務，審計人員白天下點審計，晚上加班整理資料。據(jù)不完全，全年加班800多個工作日。

三是審計人員清正廉潔。由于我們注重提高審計人員自身素質(zhì)，加之完善的廉政制度和強有力的監(jiān)督制約機制，審計人員遵章守紀，恪盡職守，沒有不廉潔現(xiàn)象發(fā)生，贏得了清正廉潔的良好聲譽。

四是樹立了良好的審計形象。由于我們開展了經(jīng)常性的旨在提高審計隊伍素質(zhì)的教育培訓活動，干部隊伍的政治思想和科學文化素質(zhì)明顯提高，全體審訊人員積極進取，團結(jié)拼搏，充分發(fā)揮審計職能作用，主動圍繞經(jīng)濟建設中心開展審計工作，塑造一個“公正、廉潔、、高效”的審計形象。

履職審計報告范文范本篇九

（試行）。

第一章。

總

則

第一條。

為進一步加強離任村干部基本生活保障，規(guī)范落實生活補貼制度，健全完善關(guān)懷激勵機制，根據(jù)中央和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條。

離任村干部生活補貼工作由縣委組織部和縣財政局負責具體實施。

第二章。

補貼對象及資格條件。

第三條。

離任村主職干部補貼對象為未納入城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險范圍、正常離任、男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計擔任行政村主要職務10年以上，或擔任行政村“兩委”成員職務，按照任村“兩委”成員職務每滿1年折算村黨組織書記0.7年的比例，折算任職年限達到10年以上的村干部。

第四條。

村主要職務指村黨組織書記（含黨的領導核心小組組長）、村委會主任（含生產(chǎn)大隊大隊長、革委會主任）。涉及行政規(guī)模調(diào)整的村，包括規(guī)模調(diào)整前原建制村黨支部書記、村委會主任，不包括規(guī)模調(diào)整后原建制村職能黨支部書記。村“兩委”成員指按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》選舉產(chǎn)生的村“兩委”成員，以及1984年前，經(jīng)推選產(chǎn)生的村級黨組織、大隊部（含文革時期革委會）相應成員。

第五條。

任職每滿12個月（含折算任職年限）計算為1年。第六條。

累計擔任村干部職務10年（非主職干部任職年限按折算任職年限計算，下同）以上、正常離任后又經(jīng)過選舉或任命擔任村“兩委”干部的，待正常離任且符合其他規(guī)定條件后方可享受生活補貼；省、市有其他規(guī)定的，依照相應規(guī)定。

第七條。

補貼對象有下列情形之一的，不得享受生活補貼：

1（1）享受行政機關(guān)或企事業(yè)單位人員（含工勤、臨時人員）退休待遇的；

（2）已由村集體或財政出資辦理養(yǎng)老保險且領取養(yǎng)老金額高于本規(guī)定標準的；

（3）離任后被給予留黨察看及以上處分的；

（6）有其他不宜享受生活補貼行為，鎮(zhèn)街（以下簡稱鎮(zhèn)）黨委決定不予申報或縣區(qū)組織部門決定不予審批的。

第三章。

補貼原則及標準。

第八條。

堅持“基本保障、因崗定額、注重評議、正常增長”的原則，根據(jù)離任村主職干部所任職務和任職年限，綜合確定補貼數(shù)額。

第九條。

補貼最低標準為：累計任村主要職務10年以上、不滿15年，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任的，每人每月分別補貼180元、160元；15年以上、不滿20年的，每人每月分別補貼200元、180元；20年以上、不滿25年的，每人每月分別補貼220元、200元；25年以上、不滿30年的，每人每月分別補貼240元、220元；30年以上的，每人每月分別補貼300元、260元。擔任非主職職務的離任村“兩委”干部，根據(jù)折算任職年限，按照同等檔次村黨組織書記生活補貼標準享受生活補貼。其中，已由村集體或財政出資辦理養(yǎng)老保險，或以村集體機動地等資源承包等方式替代補貼，但領取養(yǎng)老金額或承包集體資源承包費低于上述標準的，補貼差額部分。補貼標準根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平適時調(diào)整。已按照規(guī)定領取一次性補貼金或通過其他方式給予一次性經(jīng)濟補償?shù)?，不再給予補貼。

第十條。

曾擔任村黨組織書記和村委會主任兩種職務的，按照任職時間較長的職務，確定補貼標準。

第四章。

申報審批程序。

第十一條。

2開”的程序，研究形成擬補貼人員名單，連同相關(guān)證明材料報鎮(zhèn)黨委，并將離任時辦理享受補貼待遇的相關(guān)材料退交鎮(zhèn)黨委。

第十二條離任村主職干部，由鎮(zhèn)街黨委負責資格初審，重點審查申報人員擔任職務、任職年限、日常表現(xiàn)及群眾評議等情況，逐人研究形成初審意見。申請發(fā)放生活補貼人員中無鎮(zhèn)黨委政府頒發(fā)離任手續(xù)的，由鎮(zhèn)街黨委統(tǒng)一書面征求村干部離任時黨委相關(guān)領導和現(xiàn)任相關(guān)責任人員意見（黨委書記、副書記、組織委員、工作區(qū)書記等，每任不少于2人）。初審人員名單確定后，在人員所在村公示5個工作日。對符合條件的，報縣區(qū)組織部門審批。

第十三條。

離任非主職村“兩委”干部，由各鎮(zhèn)街參照離任村主職干部申報審批程序，由鎮(zhèn)街黨委政府負責審查批復，名單確定后報縣委組織部、縣民政局備案。

第十四條。

縣委組織部門根據(jù)資格復審情況，批復各鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼離任村主職干部名單及補貼金額，協(xié)調(diào)財政部門按規(guī)定程序發(fā)放生活補貼金，并將符合補貼條件人員名單報市委組織部備案。

第十五條。

首次集中申報審批工作結(jié)束后，鎮(zhèn)街黨委對新增應享受離職村干部生活補貼人員，于每年10月份前，按照規(guī)定程序集中申報一次。

第五章。

資金來源及管理監(jiān)督。

第十六條。

落實離任村主職干部生活補貼所需資金，納入縣財政預算，資金由縣委組織部統(tǒng)一核算，財政部門統(tǒng)籌管理、封閉運行。

第十七條。

離任村非主職“兩委”干部生活補貼所需資金(根據(jù)縣委研究意見確定)。

第十八條。

離任村干部生活補貼金由縣財政部門采取“一卡通”方式，每半年發(fā)放一次。

第十九條。

享受補貼人員自首次領取補貼金后，有下列情形之一的，由鎮(zhèn)街黨委研究提出意見，報縣委組織部批準后，扣發(fā)一年補貼金。

（1）被給予黨內(nèi)警告、嚴重警告處分的；（2）被公安機關(guān)給予行政拘留處罰的；

（3）在黨員群眾年度評議中滿意率低于50%的；

3（4）到縣級機關(guān)單位非正常信訪的；

（5）縣鎮(zhèn)黨委認為存在其他應該停發(fā)情形的。第二十條。

享受補貼人員自首次領取補貼金后，有下列情形之一的，由鎮(zhèn)街黨委研究提出意見，報縣委組織部批準、市委組織部備案后，取消補貼資格，停發(fā)補貼金。

（3）被判處刑罰、依法采取強制性教育措施的；

（6）縣鎮(zhèn)黨委認為存在其他應該取消補貼資格情形的。

第二十一條。

組織、財政、審計部門定期組織開展專項檢查、審計，切實加強補貼資金監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)任何組織和個人截留、擠占、挪用補貼資金的，按《財政違法行為處罰處分條例》的規(guī)定查處，依法依規(guī)給予相關(guān)責任人黨紀政紀處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。在申報審核工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，嚴格依法依紀追究相關(guān)人員責任。

第六章。

附則。

第二十二條。

各鎮(zhèn)街要參照本辦法，結(jié)合實際，研究制定落實離任村干部生活補貼管理辦法，并報縣委組織部、縣民政局備案。

第二十三條。

本辦法由縣委組織部、縣民政局、縣財政局負責解釋。

第二十四條。

本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：離任村干部生活補貼發(fā)放審批表。