紀(jì)檢委考試申論范文 紀(jì)檢委考試申論范文模板(5篇)

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關(guān)于紀(jì)檢委考試申論范文(推薦)一

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

1、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)。

營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在全面貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)的基本要求，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“四個(gè)注重”的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。

2、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的三觀改造。

營業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺貫徹落實(shí)中共中央《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在費(fèi)用管理、貸款業(yè)務(wù)拓展等工作中，能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

3、推行厲行節(jié)約。

堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費(fèi)和大額費(fèi)用使用中，班子集中研究、集財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體審批，并有會(huì)議記錄。始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，嚴(yán)格控制各種會(huì)議等活動(dòng)，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強(qiáng)廉政檔案管理。

認(rèn)真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價(jià)證券的登記及個(gè)人收入的申報(bào)工作。

5、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自查活動(dòng)。

在自查中，我們對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，制定了具體的整改措施，為進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識(shí)起到了積極的作用。

（二）注重教育，不斷提*部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、認(rèn)真開展黨性教育。組織員工及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆x中全會(huì)以及中央紀(jì)委工作會(huì)議和上級(jí)行的廉政工作會(huì)議精神。

重點(diǎn)圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，為了保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長期性，我們按照“六個(gè)互動(dòng)”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)注入活力。

2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。

在對(duì)員工的廉政教育中，今年重點(diǎn)圍繞銀監(jiān)局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴(yán)防在業(yè)務(wù)操作中有違規(guī)行為。

（三）強(qiáng)化案件防控專項(xiàng)治理，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和水平。

今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級(jí)的要求，抓住開展的“案防攻堅(jiān)年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項(xiàng)活動(dòng)的良好契機(jī)，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實(shí)際，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強(qiáng)化自查、督查，真抓實(shí)干。我們抓住活動(dòng)契機(jī)，多方排查我部在各項(xiàng)工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。

（四）全面推行行務(wù)公開，提高隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

為了進(jìn)一步促進(jìn)我行民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實(shí)，促進(jìn)我行班子工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，我行繼續(xù)以推進(jìn)行務(wù)公開強(qiáng)化民主監(jiān)督，以強(qiáng)化民主監(jiān)督促進(jìn)行務(wù)公開，確保了我行行務(wù)公開制度的落實(shí)。

一是堅(jiān)持每季向職工公開一次財(cái)務(wù)費(fèi)用列支情況，對(duì)大額費(fèi)用開支，在經(jīng)過財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審查后，采取會(huì)議形式向職工不定期的公布。

二是堅(jiān)持每季向職工公開一次業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。讓大家了解我行的信貸業(yè)務(wù)營銷和信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。

三是堅(jiān)持不定期的向職工公開人事、紀(jì)檢監(jiān)察方面的內(nèi)容。對(duì)各種民主評(píng)先投票情況、干部職工年度考核情況、職工獻(xiàn)愛心捐款情況等進(jìn)行公示，讓職工及時(shí)地了解了工作動(dòng)態(tài)，為實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會(huì)上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會(huì)通報(bào)支委會(huì)、行務(wù)會(huì)研究事項(xiàng)，通報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行情況等，做到人人皆知。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真受理信訪舉報(bào)。

認(rèn)真受理群眾信訪、舉報(bào)。實(shí)事求是，對(duì)可能存在的線索做到認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)反饋。

一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作雖取得了一些成績，但仍存在一些問題：

一是行務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對(duì)行務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠；

二是理論聯(lián)系實(shí)際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學(xué)發(fā)展觀的要求，查擺實(shí)際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，缺乏精、細(xì)、深的工作方法。在20xx的監(jiān)察工作中將做到一下幾點(diǎn)：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國*紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，通過嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確實(shí)起到關(guān)口前移、防范未然、愛護(hù)干部、保護(hù)干部的作用。

（二）加大案防工作的力度，對(duì)在貸款營銷和業(yè)務(wù)拓展中可能利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對(duì)象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處，決不姑息遷就。

（三）民主評(píng)議行風(fēng)工作做好自查和問卷調(diào)查工作，針對(duì)查擺的問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)抓好整改工作。

（四）圍繞作風(fēng)建設(shè)開展工作，在求真、求實(shí)、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的同時(shí)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，實(shí)行績效考評(píng)；認(rèn)真受理客戶投訴，及時(shí)糾正和查處工作中的不作為和亂作為。

（五）繼續(xù)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。增強(qiáng)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，完善考評(píng)制度。根據(jù)上級(jí)行的安排，通過拾遺補(bǔ)缺的方式對(duì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行完善和整改；落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)不落實(shí)或不正確履行責(zé)任書規(guī)定和要求的，要按照有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。

以上是本人的述職報(bào)告，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

關(guān)于紀(jì)檢委考試申論范文(推薦)二

時(shí)光就像個(gè)遲暮的美人，總在一年的尾巴里溢出自我的光彩。在繽紛的年歲里，20__恐怕就是一場(chǎng)不算盛大的煙火，綻放過，絢爛過，最終落幕了。但于我的生活而言，忙碌無法概括出它所有的樣貌。紀(jì)檢部的工作也隨著這個(gè)寒冷的冬季慢慢過去，以最優(yōu)雅和謙遜的姿態(tài)。

在這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記自我的職責(zé)和義務(wù)，督促檢查同學(xué)們的上課情景，聽從教師的各項(xiàng)提議，努力認(rèn)真地完成本部門各項(xiàng)工作。在各位輔導(dǎo)員教師的的幫忙和各班、各部門同學(xué)的進(jìn)取配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了必須的成果，同時(shí)也得到了廣大同學(xué)的肯定。

一、全院迎新

在新學(xué)期的第一周里，我們部作為引導(dǎo)組的一份子，對(duì)全體__級(jí)新生進(jìn)行迎接，幫忙相應(yīng)的同學(xué)辦理入學(xué)手續(xù)，帶領(lǐng)他們盡快熟悉學(xué)校生活。作為學(xué)長學(xué)姐，我們?cè)谂c新生交流的過程中發(fā)現(xiàn)了他們對(duì)大學(xué)生活的無限向往。與此同時(shí)，也能夠察覺到他們對(duì)于未知的絲絲恐懼。我們竭盡所能來幫忙他們，告訴他們相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，讓他們努力融入大學(xué)這個(gè)大家庭中。

二、部門納新

20__年10月，在__學(xué)院學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收一五級(jí)新成員，本著實(shí)事求是的原則，從50多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出4名新成員。此次納新不僅僅使一五級(jí)對(duì)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部門的認(rèn)識(shí)加深，并且對(duì)以后開展工作供給了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量，為以后一五級(jí)考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、工作完善

1、查課

加強(qiáng)干事對(duì)于查課的保密性與嚴(yán)謹(jǐn)性，完善查課制度與相應(yīng)紀(jì)律，做到嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)每一次查課：提前三十分鐘到達(dá)查課教室;收紙條時(shí)，堅(jiān)持好秩序，保證一人一紙條的原則;態(tài)度嚴(yán)肅，不許打鬧，更要避免和同學(xué)發(fā)生沖突等。

2、查操

針對(duì)一五級(jí)早操活動(dòng)，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據(jù)安排，一四級(jí)干事早晨6：40在操場(chǎng)前門集中于6：50對(duì)__級(jí)同學(xué)的早操情景進(jìn)行檢查。

3、查宿

每周不定時(shí)進(jìn)行宿舍人員檢查，保證各位同學(xué)的安全，督促他們重視相應(yīng)的校規(guī)校紀(jì)。杜絕夜不歸宿等拿自我人身安全開玩笑的相應(yīng)活動(dòng)發(fā)生。

四、院各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維持

1、部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合院里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)。

2、在__號(hào)開學(xué)生會(huì)培訓(xùn)技能大會(huì)中，我們部的干事踴躍，進(jìn)取維護(hù)秩序簽到工作以及安排會(huì)場(chǎng)等工作。

3、為迎接元旦的到來，學(xué)院將舉行一場(chǎng)精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì)，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場(chǎng)面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

五、存在的問題

可是，也應(yīng)當(dāng)看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會(huì)保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們?cè)诘谝粫r(shí)間做了修改，把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會(huì)想辦法解決。

我個(gè)人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級(jí)，以保證工作的更有效進(jìn)行：

1、由于工作沒有按時(shí)完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時(shí)上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員教師沒有能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

2、缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。

六、工作展望

1、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。

2、加強(qiáng)日常工作的管理，如例會(huì)制度。內(nèi)部成員考勤制度

3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性，與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為國際交流學(xué)院貢獻(xiàn)自我的力量。

這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，進(jìn)取迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

關(guān)于紀(jì)檢委考試申論范文(推薦)三

同志們：

前一時(shí)期，按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要，省商務(wù)廳、貿(mào)促會(huì)對(duì)xx多名干部進(jìn)行了選拔任用和調(diào)整配備，其中大多數(shù)是提拔任用。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有重用的，也有調(diào)整崗位的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下面，我著重就提高政治站位、從嚴(yán)要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治是基本原則、是核心要求、更是首要標(biāo)準(zhǔn)，一定要站穩(wěn)立場(chǎng)講政治。首先要對(duì)黨絕對(duì)忠誠?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育解決的關(guān)鍵就是對(duì)黨忠誠問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)守政治信仰，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，防止和糾正一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行。要把當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，自覺做到“五個(gè)必須”。這里，我重申一下“五個(gè)必須”?！拔鍌€(gè)必須”是習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的，一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對(duì)黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論；

二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力，要堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動(dòng)；

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏；

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對(duì)抗組織；

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對(duì)總書記的這些要求，我們要認(rèn)真思考、對(duì)照檢查，任何時(shí)候都堅(jiān)決服從組織決定，堅(jiān)持做到言行如一、表里如一、始終如一，永葆對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格。其次要提高政治能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好責(zé)任，必須有很強(qiáng)的能力作支撐。在所有能力中，第一位的是政治能力。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，最關(guān)鍵的也是要提高各級(jí)黨員干部的政治能力。必須把對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，做到觀察分析形勢(shì)要把握政治因素，謀劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求，處理解決問題要考慮政治效果。政治能力的內(nèi)涵豐富，最核心的是保持政治定力、堅(jiān)持政治操守的能力，把握形勢(shì)、把握大局的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上研判形勢(shì)、分析問題，自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作，做到一切服從大局、一切服務(wù)大局。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；

搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；

搞匿名誣告、制造謠言的有之；

搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之；

搞封官許愿、彈冠相慶的有之；

搞自行其是、陽奉陰違的有之；

搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是；

要認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，該請(qǐng)示匯報(bào)的要逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)；

要認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對(duì)違反規(guī)定不集體研究、該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告，或是不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告的，要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進(jìn)以“五類酒局圈”為重點(diǎn)的“幫圈文化”整治工作，請(qǐng)大家以身作則，抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅(jiān)決不能吃，不該參加的酒局堅(jiān)決不能去，否則出了問題，后悔莫及。

權(quán)力是一把“雙刃劍”，擁有權(quán)力的同時(shí)也意味著風(fēng)險(xiǎn)。提拔之后，如何管好權(quán)、用好權(quán)對(duì)大家是個(gè)考驗(yàn)。工作做得再好，廉潔方面出了問題，一切都等于零。對(duì)待權(quán)力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用權(quán)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，規(guī)規(guī)矩矩做人，清清白白做事。一要嚴(yán)守六大紀(jì)律。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出了對(duì)違反六大紀(jì)律的具體處分情節(jié)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部，哪些事情不能做，做了會(huì)違反哪些規(guī)定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律，還要嚴(yán)守組織紀(jì)律，對(duì)組織的決定安排堅(jiān)決做到令行禁止、步調(diào)一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對(duì)不講配合、不愿擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、貽誤工作的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任；

要嚴(yán)守工作紀(jì)律，大型商務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)等，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、物資采購等，都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)、陽光采購、分級(jí)審核、集體研究等制度；

要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把廉潔底線，強(qiáng)化法治思維和底線思維；

嚴(yán)守群眾紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；

嚴(yán)守生活紀(jì)律，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是和誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過。有了監(jiān)督就能防微杜漸，有人經(jīng)常咬耳扯袖，就能夠避免錯(cuò)誤偏差。作為一名新任職的處級(jí)干部，要主動(dòng)接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心，最好的保護(hù)，最真誠的幫助，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督和批評(píng)建議。接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不要看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒；

接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；

接受下級(jí)的監(jiān)督要誠心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則，其實(shí)是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的，誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒；

還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯(cuò)誤的，違紀(jì)必追究，伸手必被捉。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，過去有的認(rèn)為是些小事，現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究，而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)。過去一些一般反映的問題，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會(huì)認(rèn)真辦理，紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài)，嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時(shí)內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時(shí)外”守規(guī)矩，時(shí)刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺(tái)上臺(tái)下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系，以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。

主題教育總要求是“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”。擔(dān)當(dāng)作為是對(duì)每一個(gè)黨員干部的基本要求，也是一種黨性考驗(yàn)。大家到了新的崗位上，就要忠實(shí)履行好職責(zé)使命，擔(dān)當(dāng)作為干事業(yè)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作新突破、開創(chuàng)事業(yè)新局面。一要主動(dòng)作為。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主動(dòng)精神，克服思維方式的慣性惰性任性，使用心用力干事成為一種自覺。不管是哪個(gè)崗位，都要明確崗位職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)破解難題，在凡事主動(dòng)中體現(xiàn)積極向上精神、體現(xiàn)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。要保持起而行之的使命感、“馬上就辦”的緊迫感、放心不下的責(zé)任感，分內(nèi)工作要履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，配合工作要認(rèn)領(lǐng)職責(zé)、靠前作為。二要“一崗雙責(zé)”。不管是轉(zhuǎn)任的處長還是新任的處長，既要抓好主管業(yè)務(wù)，又要抓好本處室本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)起主體責(zé)任，副處長也要承擔(dān)起分管責(zé)任，都要種好自己的“責(zé)任田”。處長、副處長最清楚本處室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里，最清楚本處室同志的個(gè)性特點(diǎn)，抓好廉政建設(shè)要有針對(duì)性，經(jīng)常講、經(jīng)常提醒，就能避免不該發(fā)生的問題，否則一個(gè)人出了問題，整個(gè)處室都要受影響。通俗的講，就是“看好自己的門，管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建，樂于談業(yè)務(wù)、辦事務(wù)，一些部門和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少，政治站位不高、組織生活不嚴(yán)格，存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過錯(cuò)時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評(píng)教育，而是護(hù)著包著，自以為這是對(duì)同志的保護(hù)和愛護(hù)，其實(shí)是護(hù)短，養(yǎng)癰遺患，最終會(huì)害了同志。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，幫助同志健康成長。大家一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把管黨治黨融入到本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作要服務(wù)中心、抓好隊(duì)伍建設(shè)，使黨建和業(yè)務(wù)融為一體，相互促進(jìn)、相得益彰，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要抓好落實(shí)。推進(jìn)工作不僅要著力研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，研究工作推進(jìn)的具體化、項(xiàng)目化、路徑化，堅(jiān)決避免簡(jiǎn)單化的上傳下達(dá)、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號(hào)施令，“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，否則落實(shí)就會(huì)落空、實(shí)效就成無效。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等行為，堅(jiān)決反對(duì)“只做給上級(jí)看”的表面文章，把精力和心思用在說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效上；

面對(duì)工作難題，要豁得出來、頂?shù)蒙先?，勇于?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、會(huì)抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務(wù)、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

關(guān)于紀(jì)檢委考試申論范文(推薦)四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好!

本人20xx年x月x日擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：

自工作以來一直對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對(duì)自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任，愧對(duì)巨龍的關(guān)心。

同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。

同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長過程中，與

你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!

【工作違紀(jì)檢查七】

關(guān)于紀(jì)檢委考試申論范文(推薦)五

鄂紀(jì)發(fā)﹝2014﹞3號(hào)

第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范函詢工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》以及《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定，制定本辦法。

第二條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)群眾反映或者執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，適用本辦法。

第三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。對(duì)省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)其他縣（處）級(jí)以下干部的函詢由同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)具體情況，委托下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。

第四條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施函詢，按照下列程序進(jìn)行：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題的線索進(jìn)行分析研究，對(duì)須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知（見附件）。

（二）函詢對(duì)象在收到函詢通知的十五個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)

當(dāng)就函詢問題實(shí)事求是地逐一作出書面回復(fù)，包括對(duì)問題的解釋說明、具體整改措施等。對(duì)確因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，函詢對(duì)象應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)同意，適當(dāng)延長回復(fù)時(shí)間。對(duì)未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)，無故不按時(shí)回復(fù)的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時(shí)回復(fù)。

（三）函詢對(duì)象對(duì)函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)黨委（黨組）以及紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人審簽后，報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。函詢對(duì)象為黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的，對(duì)函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（四）函詢對(duì)象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會(huì)上進(jìn)行報(bào)告。

第五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)函詢對(duì)象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的，提出同意函詢對(duì)象回復(fù)意見、進(jìn)一步調(diào)查了解等處理意見；對(duì)回復(fù)內(nèi)容模糊，問題解釋不清楚，或者整改措施不具體的，可以再次發(fā)函詢問；對(duì)回復(fù)內(nèi)容與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握情況不一致的，可以進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實(shí)等欺騙行為的，由發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予函詢對(duì)象批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

第七條對(duì)群眾實(shí)名舉報(bào)的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報(bào)人；對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報(bào)。

第八條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔，一式三份，分別由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)留存，由負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。

第九條函詢結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對(duì)象基本情況及函詢主要問題通報(bào)相關(guān)組織（人事）部門。

第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律。對(duì)失密、泄密者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條本辦法由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會(huì)、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。