在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023年單位勞模自薦報(bào)告范文一

大家晚上好!

在“五一”第一的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的曙光之際在座致以問候和崇高的敬意!今天縣委，縣政府授予“五一”勞動(dòng)模范稱號(hào)，我非常感謝組織，領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這么高的榮譽(yù)。

在過去的幾年中，我已在白色，辦公室和臨西鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，工人的聯(lián)合努力，縣委，縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所在單位干，完成組織賦予的任務(wù)，促進(jìn)所在單位的和諧發(fā)展。西鎮(zhèn)問世后，通過抓干部作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)形象建設(shè)，基層組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了工作的順利發(fā)展。

為了實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破項(xiàng)目，擴(kuò)大投資，加強(qiáng)服務(wù)，實(shí)施優(yōu)惠政策和措施，如新的生產(chǎn)項(xiàng)目28，64萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資今年。邢臺(tái)市，為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)先進(jìn)單位;措施，徹底扭轉(zhuǎn)落后，成為先進(jìn)的被動(dòng)局面，在城市和縣檢查好優(yōu)先計(jì)劃生育工作，強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)的基礎(chǔ)，良好的服務(wù)中心建設(shè)工作;有效的質(zhì)量，請(qǐng)?jiān)傅膭?shì)頭得到有效遏制，穩(wěn)定的工作前所未有的良好局面。

xx年林西鎮(zhèn)被評(píng)為“實(shí)績(jī)突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，”第一，我還記得“第二課堂”。我認(rèn)為自己的心血和汗水，他們的辛勤工作和創(chuàng)造，但主要是縣，縣委，縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全鎮(zhèn)上下的團(tuán)結(jié)，合作和共同奮斗所取得的成就。

勞模是工人階級(jí)的杰出代表和廣大勞動(dòng)群眾在促進(jìn)林西改革，發(fā)展和建立一個(gè)和諧的社會(huì)應(yīng)該是一個(gè)重要的力量和骨干。目前，全縣改革和發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，這是“”的第一年，貫徹落實(shí)縣委，縣政府的發(fā)展突飛猛進(jìn)追趕的目標(biāo)，創(chuàng)造一個(gè)豐富，文明和諧的新臨西需要完整的縣，特別是在模型組，勇于承擔(dān)使命，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，做出新的貢獻(xiàn)各條戰(zhàn)線的工人。

我在肩上的重大責(zé)任，作為一種模式的代表，在新的形勢(shì)和任務(wù)的光榮使命。加快發(fā)展的緊迫感，危機(jī)感和責(zé)任感，并建立了一個(gè)大膽的遠(yuǎn)見和勇氣，敢為人先的勇氣和決心，開動(dòng)腦筋，大膽，勇于探索，扎實(shí)和辛勤的工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)因在自己的崗位，創(chuàng)造性的工作，努力促進(jìn)全縣“三個(gè)文明”，構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)的努力。

要求真務(wù)實(shí)，努力加快發(fā)展模式。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的最重要的任務(wù)，但也不能解決所有問題的關(guān)鍵。臨西鎮(zhèn)黨委書記必須突出項(xiàng)目，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁的投資，并積極推進(jìn)新型工業(yè)化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，城鄉(xiāng)一體化服務(wù)的現(xiàn)代化建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一直是推動(dòng)改革的推動(dòng)者，加快發(fā)展的主力軍。要堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，立足本職，努力工作，比學(xué)習(xí)，迎頭趕上，爭(zhēng)創(chuàng)一流，領(lǐng)頭雁和改革，發(fā)展的排頭兵。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，自我，忘我工作的道德和強(qiáng)烈的工作士氣，堅(jiān)持目標(biāo)不放松，不放棄，努力發(fā)揮積極的作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新的高度，作出新的貢獻(xiàn)。

第二，大局，努力維護(hù)穩(wěn)定的一個(gè)例子。穩(wěn)定是他們所有的工作的前提。沒有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，什么都不會(huì)進(jìn)。牢固樹立發(fā)展的表現(xiàn)，穩(wěn)定也是一個(gè)表現(xiàn)，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)“綠色林西”建設(shè)，全面實(shí)施的措施，以保持穩(wěn)定的概念，并建立長(zhǎng)期的工作機(jī)制，以保持穩(wěn)定。以確保社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。要堅(jiān)持以人為本的企業(yè)“為公眾和執(zhí)政為民”的理念，人民的權(quán)利，愛人民，人民的利益，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善社會(huì)保障體系，幫助弱勢(shì)群體和工作，全心全意為群眾辦實(shí)事，辦好事。要做到徹底，細(xì)致的思想政治工作在改革中遇到的矛盾和問題，正確處理，并學(xué)會(huì)用法律的形式通過正常渠道表達(dá)的利益和要求，以解決實(shí)際問題，維護(hù)來(lái)之不易的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。有效地發(fā)揮主導(dǎo)作用的一個(gè)很好的模式，自覺維護(hù)穩(wěn)定的中流砥柱，和各方面的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定，努力建設(shè)一個(gè)和諧的社會(huì)。

為了提高質(zhì)量，爭(zhēng)當(dāng)精神文明建設(shè)的典范。應(yīng)積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，努力成為學(xué)習(xí)型干部，可以接觸和持續(xù)改進(jìn)和控制水平，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新時(shí)代。要建立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義和個(gè)人主義，各種腐朽思想的侵蝕勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì)的新時(shí)期，努力形成正義的行為，敬業(yè)愛崗，誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好習(xí)慣，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

同志們，美好的明天艱苦奮斗，幸福生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造。讓我們緊緊圍繞本縣的目標(biāo)，提出“”期間提出的堅(jiān)持“樹正氣，團(tuán)結(jié)，發(fā)展”的主旋律，解放思想的心，鼓舞士氣，團(tuán)結(jié)，拼搏，扎實(shí)工作，并采取的每一步，抓住每一天，每一年，為了加快全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，建設(shè)一個(gè)和諧的社會(huì)而努力奮斗!

最后，我祝愿大家工作順利和身體健康，節(jié)日快樂!

2023年單位勞模自薦報(bào)告范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我公司xxx同志因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的精神，對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxx同志于xxxx年xx大學(xué)xx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在xx部門擔(dān)任xx職務(wù)。

xxx同志進(jìn)入我公司以來(lái)，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂于助人。

xxx同志有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事xx專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx同志已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

作為xxx同志的`原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮！

此致

敬禮！

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

2023年單位勞模自薦報(bào)告范文三

甲方(雇用單位)：_________________

乙方(受雇職工)：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限

第一條.本合同生效日期_______________年_______月______日，合同期為________，其中試用期________月。本合同至終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事________________工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是______________

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個(gè)人產(chǎn)量結(jié)算，其中試用期間工資為________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。

第六條乙方在工作期間請(qǐng)假一天將扣除__________元全勤獎(jiǎng)，再次請(qǐng)假一天將扣除全部全勤獎(jiǎng)。曠工一天將不享受全勤獎(jiǎng)并罰款__________元。

第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第八條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是：_____________公司的規(guī)章制度

五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。

5.被依法追究刑事責(zé)任的

6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。

7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

8.勾結(jié)外人來(lái)廠打架的。

9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。

第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

第十四條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

第十五條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十六條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。

第十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_____________。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

第二十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。

第二十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：________________法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________________

乙方(簽章)：________________法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________________

簽訂日期：_________________年_____________月_____________日