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最新救援大隊(duì)入職申請書(推薦)一

xx，男，中共黨員，現(xiàn)任xx區(qū)公安消防大隊(duì)大隊(duì)長。20xx年以來，勤奮工作，嚴(yán)格要求，積極進(jìn)取，確保了“兩個穩(wěn)定”，出色地完成了組織上交給的工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年以來的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報(bào)。

一方面，注重政策理論學(xué)習(xí)。利用政治教育和自學(xué)等時機(jī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、胡錦濤“三句話”總要求內(nèi)涵，仔細(xì)研讀了中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀以及部局、總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話，切實(shí)做到吃透精神、領(lǐng)悟真諦、學(xué)以致用、用有所成。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強(qiáng)了政治鑒別力、政治敏銳性和理論聯(lián)系實(shí)際的能力，為推動工作、促進(jìn)發(fā)展和圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。另一方面，更加注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和改革開放的深入，消防工作和部隊(duì)建設(shè)迎來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，許多新的問題接踵而至。特別是新《消防法》的頒布實(shí)施，進(jìn)一步拓展了消防部隊(duì)的職能。作為社會火災(zāi)防控第一責(zé)任人和一線執(zhí)勤滅火指揮員，我誠惶誠恐，不敢懈怠，不能因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)知識掌握不牢，導(dǎo)致監(jiān)督檢查不到位，發(fā)生大的火災(zāi)事故，愧對組織的培養(yǎng)和信任;不能因?yàn)樽约簩渚然馂?zāi)和處置災(zāi)害事故措施不精通，貽誤戰(zhàn)機(jī)，導(dǎo)致造成人員傷亡和大的財(cái)產(chǎn)損失。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，仔細(xì)研究滅火救援戰(zhàn)術(shù)，勤于工作實(shí)踐，確保了轄區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定，圓滿完成了各項(xiàng)滅火救援任務(wù)。

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公安消防部隊(duì)思想政治教育系列教材等書籍及《公安消防部隊(duì)思想政治教育大綱》和《公安消防部隊(duì)黨的基層組織工作若干規(guī)定，試行》等相關(guān)理論知識，同時學(xué)習(xí)掌握了黨的相關(guān)時事、方針政策及十八大精神。不斷提高自身政治覺悟、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。堅(jiān)持政治理論知識的學(xué)習(xí)，始終與黨中央保持高度一致。結(jié)合部隊(duì)建實(shí)際情況，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，彌補(bǔ)自身的不足，不斷強(qiáng)化政治覺悟和組織紀(jì)律觀念，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治理想信念，大力加強(qiáng)官兵思想政治教育工作，確保隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。堅(jiān)持以“三句話”學(xué)習(xí)為根本，通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育，深化了消防部隊(duì)的忠誠意識，奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持心理疏導(dǎo)教育，保持官兵心理健康，堅(jiān)定赴湯蹈火、服務(wù)人民的信念。不斷加強(qiáng)警營文化建設(shè)，大力開展全員文體練兵活動，大力開展具有地方特色的警營文化建設(shè)，突出新時期公安消防精神和當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，營造濃厚的氛圍。大隊(duì)、中隊(duì)未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定，圓滿完成了滅火救援工作任務(wù)。

在黨委班子建設(shè)中，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，服從組織決定，自覺遵守黨委決議，擺正自身位置。考慮問題從全局出發(fā)，以大局為重，以誠待人。今年以來，我與黨委成員和諧相處，達(dá)到了心往一處想，勁往一處使，謀事一條心，想事一盤棋的局面，大隊(duì)黨委戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力顯著加，隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平邁上新臺階。

一是以落實(shí)消防安全責(zé)任制為抓手，各項(xiàng)工作扎實(shí)開展落實(shí)到位。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)了防火安全委員會建設(shè)，建立了聯(lián)絡(luò)員制度明確了各級各部門的消防工作職責(zé)。區(qū)委、區(qū)政府3次召開了全區(qū)性消防工作會議，研究部署全區(qū)消防工作，層層召開消防工作會議，逐級簽訂消防安全責(zé)任狀。同時，建立了考評獎懲機(jī)制，對各鎮(zhèn)、部門消防工作進(jìn)行大排名，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，以剛性措施推動消防工作深入開展。二是以建設(shè)應(yīng)急救援體系為龍頭，消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力顯著提高。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府進(jìn)一步完善了“四有”消防站。依托消防隊(duì)建立了區(qū)級綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍。進(jìn)一步建立和完善了全社會滅火救援聯(lián)動機(jī)制。三是以提升服務(wù)保障能力為手段，基層基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步提高。在區(qū)財(cái)政非常困難的情況下，通過積極跑辦使消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障水平隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)力增長逐年提高，使消防裝備購置和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)滿足需要。2012 年經(jīng)費(fèi)達(dá)到160 萬元，滿足了消防工作需要。四是以消防安全“五大”活動和“清剿火患”戰(zhàn)役為載體的社會化防控水平不斷提升?！敖Y(jié)合實(shí)際，緊緊抓住冬季火災(zāi)防控重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)場所，集中開展外保溫材料整治、人員密集場所和易燃易爆單位專項(xiàng)檢查等活動。通過貫徹落實(shí)“底數(shù)清、問題清、重點(diǎn)清、責(zé)任清”以及“靠拘留、靠罰款、靠停業(yè)、靠曝光”的“四清四靠”要求，全面深化戰(zhàn)役成效，確保了全區(qū)的消防安全。五是以貫徹落實(shí)《全民消防宣傳教育綱要》為契機(jī)，消防工作社會化程度成效顯著。重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和管理人進(jìn)行了兩次集中培訓(xùn)。扎實(shí)開展了村“兩委”人員培訓(xùn)工作，完成了對全區(qū)各鎮(zhèn)的村“兩委”負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，消防社會化程度進(jìn)一步提高，有效地促進(jìn)了消防工作開展。

我清醒地認(rèn)識到清政廉潔是一名干部的立身之本，尤其是作為大隊(duì)長，更應(yīng)該以身作則，身先士卒。在平時的工作、生活中，我始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)持按黨員標(biāo)準(zhǔn)、廉政建設(shè)規(guī)定約束自己，注重自身的廉潔，不貪不沾，更沒有利用自己手中的權(quán)力，以權(quán)謀私。特別是在工作中我時刻牢記工作職責(zé)，始終注意形象，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“四個嚴(yán)禁”和“六個嚴(yán)禁”，生活儉樸，八小時以外堅(jiān)持吃住在部隊(duì)，不與社會人員吃喝玩樂，沒有利用過監(jiān)督和建審等職權(quán)吃拿卡要報(bào)，沒有收受過當(dāng)事人財(cái)物，沒有參與、指定過消防工程和消防產(chǎn)品。同時，我還積極加強(qiáng)對部屬的管理，在工作上愛護(hù)、生活上關(guān)心、思想上引導(dǎo)，確保所屬人員不出現(xiàn)執(zhí)法過錯和失職瀆職現(xiàn)象。一年多以來，沒有受到群眾舉報(bào)投訴，沒有出現(xiàn)過執(zhí)法過錯。

一是針對新時期下部隊(duì)出現(xiàn)的新問題，研究的對策還不夠多，應(yīng)急處置能力不夠強(qiáng)，二是對整體工作把握的還不夠好，有顧此失彼現(xiàn)象，三是工作中有時缺乏耐心，有急躁情緒。四是協(xié)調(diào)溝通能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下步工作中，我將發(fā)揚(yáng)自身的長處，克服不足，愛崗敬業(yè)，努力工作。針對以上存在的問題，我將加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極探索新形勢下思想政治工作的新路子，確保全體官兵立場堅(jiān)定，政治合格。同時認(rèn)真理清工作思路，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)武邑消防工作新局面，為消防事業(yè)和部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量

以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

最新救援大隊(duì)入職申請書(推薦)二

雙方本著平等互利、救死扶傷的原則，通過友好協(xié)商，同意合作開展針對上述商業(yè)保險(xiǎn)客戶的免押金醫(yī)療救援服務(wù)項(xiàng)目。為了明確雙方的職責(zé)和任務(wù)，特簽訂本協(xié)議。

第一章甲方職責(zé)和任務(wù)

1、協(xié)助衛(wèi)生部醫(yī)政司認(rèn)定乙方作為衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，并向乙方頒發(fā)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院標(biāo)識牌、證書。

2、組織、協(xié)調(diào)乙方在中國大陸開展及時、便捷的免押金醫(yī)療救援服務(wù)，并及時向乙方提供甲方已確定合作關(guān)系的機(jī)構(gòu)情況等相關(guān)信息。

3、設(shè)立24小時服務(wù)的呼叫中心，并保持電話、傳真通暢，如有變化及時通知乙方。

4、向乙方提供甲方制定的《衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院工作手冊》和甲方合作機(jī)構(gòu);意外急救醫(yī)療保險(xiǎn)卡"等。

5、承諾擔(dān)保傷患者救治和住院治療免押金及向乙方結(jié)算還款手續(xù)的'責(zé)任，及時將前往乙方就醫(yī)的傷患者的基本信息、費(fèi)用擔(dān)保額度，用傳真的形式告知乙方。接到乙方提供的傷患者診療費(fèi)用清單后，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。詳見《工作手冊》。

6、有計(jì)劃地組織乙方管理人員和醫(yī)務(wù)人員參加國內(nèi)外專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及國際緊急救援學(xué)術(shù)交流活動。

第二章乙方職責(zé)和任務(wù)

1、承擔(dān)為甲方出具擔(dān)保的傷患者的免押金救治工作，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的《工作手冊》，協(xié)助甲方確認(rèn)傷患者身份。乙方不得隨意拒絕為傷患者提供醫(yī)療救援服務(wù)。

2、責(zé)成專人負(fù)責(zé)落實(shí)向傷患者提供及時、便捷的醫(yī)療救援服務(wù)，并向甲方提供負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人的姓名、電話和傳真，發(fā)生變化時，及時書面通知甲方。

3、在醒目位置懸掛"衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院"標(biāo)識牌，在急診室、特需醫(yī)療部和收費(fèi)處等醒目位置懸掛甲方提供的"意外急救醫(yī)療保險(xiǎn)卡"宣傳畫等。

4、按照甲方提供的《工作手冊》中確定的責(zé)任范圍和醫(yī)療救援服務(wù)流程實(shí)施救治工作，履行帳務(wù)結(jié)算手續(xù)。

5、傷患者未與甲方呼叫中心聯(lián)系而直接就診時，乙方應(yīng)在做好傷患者救治工作的同時，即與甲方呼叫中心聯(lián)系，確認(rèn)傷患者身份和付費(fèi)手續(xù)。詳見《工作手冊》。

6、協(xié)助甲方為傷患者提供轉(zhuǎn)院和其它醫(yī)療救援服務(wù)。

7、可以使用網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院特定標(biāo)識并對外宣傳。

第三章協(xié)議生效及其它

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期4年，自20__年1月26日至20__年1月25日。

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可簽訂備忘錄，備忘錄與本協(xié)議具有同等效力。

在有效期內(nèi)，如一方欲終止協(xié)議，應(yīng)提前三個月以書面形式通知對方，并最終獲對方書面確認(rèn)。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

年月日

最新救援大隊(duì)入職申請書(推薦)三

城廂消防大隊(duì)黨委述職報(bào)告

二oo六年，城廂消防大隊(duì)黨委在支隊(duì)黨委和區(qū)委區(qū)政府、區(qū)公安分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作為契機(jī)，以“三基”工程和“三年規(guī)劃”為載體，以防滅火和部隊(duì)建設(shè)為中心工作，大隊(duì)黨委按照“樹立一面旗臶，打造一把尺子，建立一個基地”的總要求，扎實(shí)推進(jìn)大隊(duì)班子和隊(duì)伍建設(shè)、城廂消防基礎(chǔ)建設(shè)、消防安全責(zé)任制體系和監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、公共消防基礎(chǔ)設(shè)施和消防部隊(duì)裝備建設(shè)、全員崗位大練兵工作，為建設(shè)“平安城廂”做出了積極的貢獻(xiàn)。2006年1至10月份，大隊(duì)共接出警123次，出動車輛211臺次，出動人員1061人次，撲救火災(zāi)和處臵各類災(zāi)害123起，為國家和人民挽回經(jīng)濟(jì)損失772.3萬元，搶救人員22人。2006年，大隊(duì)先后被共青團(tuán)福建省委評為“福建省新長征突擊隊(duì)”；被省消防總隊(duì)評為2006年度“基層先進(jìn)黨組織”；被共青團(tuán)莆田市委評為“莆田市十佳青年文明號”?，F(xiàn)將大隊(duì)黨委2006年的工作述職如下：

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神、《江澤民文選》、胡錦濤總書記“八榮八恥”重要講話精神和胡錦濤總書記、周永康部長等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于消防工作的重要指示精神，增強(qiáng)黨委班子的政治敏銳性和政治鑒別力，提高黨委班子的整體素質(zhì)和決策能力。二是堅(jiān)持民主集中。嚴(yán)格落實(shí)“十六字”方針要求，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，大事、要事均必須經(jīng)過黨委決策研究討論通過，做到公平公開公正，杜絕“一言堂”、

1 “一風(fēng)吹”、“一刀切”等獨(dú)斷專橫現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保決策的科學(xué)化、民主化。三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。大隊(duì)黨委自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，胸懷開闊，嚴(yán)以律已，寬以待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任、互相支持。遇到問題時，不埋怨、不推諉、不扯皮，有什么問題處理什么問題，牢固樹立強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和事業(yè)心。始終強(qiáng)化“一盤棋”思想，正確處理好局部與全局、部分與整體、個人與班子集體的關(guān)系。大隊(duì)黨委班子成員在做好分管工作的同時，提倡換位思考，加強(qiáng)配合，形成合力，真正做到分工不分家，為全區(qū)消防建設(shè)和發(fā)展的全局打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是扎實(shí)開展全員崗位大練兵工作。大隊(duì)注重在訓(xùn)練中發(fā)揮干部的表率作用，士官班長的帶頭作用，使大、中隊(duì)訓(xùn)練有了主心骨；注重在思想上和后勤保障上下功夫，為崗位練兵打基礎(chǔ)，大隊(duì)進(jìn)一步明確了訓(xùn)練獎勵措施和后勤保障機(jī)制，大大的激發(fā)了訓(xùn)練熱情；注重緊抓訓(xùn)練不放，不管形勢怎么變，任務(wù)多么重，始終把訓(xùn)練工作作為中心工作，確保參訓(xùn)率及訓(xùn)練效果；開發(fā)網(wǎng)上練兵系統(tǒng)，該系統(tǒng)包含在線輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)課件、戰(zhàn)斗基本編組、滅火預(yù)案熟悉等內(nèi)容，改變以往練兵方式單

建立競爭激勵機(jī)制，營造主動練兵的氛圍。大隊(duì)建立了官兵練兵檔案，把官兵平時訓(xùn)練成績、對抗比賽成績、練兵考核成績逐一登記“一人一檔”，進(jìn)行動態(tài)管理，從而激發(fā)官兵的練兵熱情，營造濃厚的練兵氣氛。在今年迎接總隊(duì)兩次崗位練兵考核中，均取得了不錯的成績。二是不斷加強(qiáng)執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。大隊(duì)重新修訂了《戰(zhàn)備值班、交接班制度》，進(jìn)一步規(guī)范了接出警制度。制作了《轄區(qū)基本情況手冊》，做到人手一冊，使全體官兵對各類消

2 防水源設(shè)施的位臵、形狀、管徑、壓力及流量等情況，做到底數(shù)清、情況明。重新修訂了《中隊(duì)執(zhí)勤車輛、裝備使用手冊》，對所配備的執(zhí)勤車輛、裝備數(shù)量、基本情況、性能參數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)要求等匯編成冊，做到官兵“知性能、懂保養(yǎng)、會使用”。并加大了裝備器材管理力度，對器材裝備進(jìn)行統(tǒng)一編號，建立檔案。同時落實(shí)責(zé)任，分工到人，確保器材裝備時刻處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。三是緊緊圍繞“救人第一”和“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，立足于現(xiàn)有執(zhí)勤崗位、現(xiàn)有裝備，突出全員參訓(xùn)。加強(qiáng)對重點(diǎn)單位的熟悉、演練，建立健全重特大災(zāi)害事故社會救援聯(lián)動保障機(jī)制，開展對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的熟悉和演練，制定切實(shí)可行的滅火預(yù)案，今年以來大隊(duì)共開展了45次滅火演練，并配合總隊(duì)、支隊(duì)舉行了6場大型多中隊(duì)聯(lián)合作戰(zhàn)滅火演練以及今年的“10.12”省地震緊急救援隊(duì)夜間拉動演習(xí)，進(jìn)一步提高了官兵“滅大火、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的應(yīng)急救援能力，確保一旦發(fā)生險(xiǎn)情，能夠及時處臵急、難、險(xiǎn)、重災(zāi)害事故。

一是深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)政治教育活動。在今年開展的社會主義法治理念教育、榮辱觀教育、警示教育、“立警為公、執(zhí)法為民”等教育活動中，大隊(duì)黨委始終保持高度責(zé)任感,精心部署，周密組織，黨委班子帶頭參加學(xué)習(xí)教育，迅速打牢思想和組織“兩個基礎(chǔ)”，切實(shí)鼓舞士氣，凝聚力量，確保教育活動的順利有效開展。堅(jiān)持在深入學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)問題、整改提高三方面狠下功夫，積極開展知識競賽、演講比賽、參觀革命紀(jì)念館、座談討論、共建共學(xué)等活動，從而激發(fā)了官兵的工作熱情，積極投身到部隊(duì)的各項(xiàng)工作中去，部隊(duì)面貌煥然一新。二是切實(shí)抓好經(jīng)常性思想工作。大隊(duì)黨委根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真開展好新兵下連隊(duì)、老兵退伍、士官選改、考學(xué)、陪駕、

3 入黨等各個環(huán)節(jié)的兩個經(jīng)常性思想工作，通過做好一人一事思想工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，鼓舞士氣，穩(wěn)定部隊(duì)。同時大隊(duì)黨委還把經(jīng)常性思想教育工作貫穿到部隊(duì)的訓(xùn)練、執(zhí)勤、滅火、搶險(xiǎn)救援和平時消防監(jiān)督工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決官兵在形勢發(fā)生變化、執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)、個人理想前途受挫、家庭出現(xiàn)困難時的各種思想問題，認(rèn)真解決士官隊(duì)伍建設(shè)中的矛盾和問題，加強(qiáng)對士官福利待遇、婚戀、轉(zhuǎn)業(yè)退伍等工作的研究，切實(shí)發(fā)揮士官隊(duì)伍的骨干作用。三是開展廉政文化試點(diǎn)工作。大隊(duì)積極響應(yīng)上級號召，以此次廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)為契機(jī)，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的部署，積極開展了以“牢固樹立社會主義榮辱觀，全面推進(jìn)部隊(duì)廉政文化建設(shè)”為主題的系列活動，在營區(qū)顯要位臵開辟了3期廉政文化建設(shè)專欄；制作了6期廉政文化小報(bào)；設(shè)立了一個廉政清風(fēng)角；學(xué)唱了10首廉政歌曲；舉辦了一場廉政書、畫筆會；編排一個廉政快板；開展了一場廉政主題演講比賽；在走廊上懸掛了24幅廉政書法繪畫等，營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廉政文化融入到官兵的學(xué)習(xí)、生活和工作中，扎實(shí)推進(jìn)了大隊(duì)的廉政文化建設(shè)，使大隊(duì)上下形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍。大隊(duì)在支隊(duì)組織的各項(xiàng)廉政文化活動中均取得了優(yōu)異成績。在支隊(duì)“唱廉政歌，做廉潔人”的歌詠比賽活動中我大隊(duì)獲得第一名和優(yōu)秀組織獎的好成績，在支隊(duì)“廉政文化演講比賽”和“紅門清風(fēng)攝影大賽”中均摘得桂冠，在今年的廉政文化現(xiàn)場會中大隊(duì)演示的廉政文化知識競賽活動得到了省廳紀(jì)委、總隊(duì)、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。四是“三基”建設(shè)得到了各級黨委、政府的高度重視。今年，大隊(duì)被總隊(duì)確定為基層建設(shè)示范單位后，大隊(duì)黨委及時向城廂區(qū)委、區(qū)政府和公安分局作了專題匯報(bào)，引起了各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。省廳黨委委員、政治部主任高文根，

4 莆田市委常委、公安局長徐凡新專程到大隊(duì)調(diào)研基層基礎(chǔ)建設(shè)，并組織召開座談會，專題調(diào)研了當(dāng)前消防工作存在的問題和部隊(duì)需要幫助的困難；區(qū)長鄭春洪、政法委書記嚴(yán)鳳平、分管副區(qū)長鄭成華等領(lǐng)導(dǎo)也多次聽取了大隊(duì)“三基”建設(shè)的專題匯報(bào)，并現(xiàn)場指導(dǎo)大隊(duì)“三基”建設(shè)工作?？傟?duì)、支隊(duì)黨委也高度重視大隊(duì)“三基”工程建設(shè)?？傟?duì)、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次深入大隊(duì)檢查指導(dǎo)。支隊(duì)還派出由支隊(duì)黨委成員帶領(lǐng)司、政、后、防四個部門組成的指導(dǎo)組進(jìn)駐大隊(duì)，進(jìn)行面對面地指導(dǎo)、幫扶，為推進(jìn)大隊(duì)“三基”建設(shè)注入了強(qiáng)大動力。

一是消防安全責(zé)任由消防“單一責(zé)任”向“社會責(zé)任”轉(zhuǎn)化。深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作意見》，著力促成消防工作“政府抓、政府管”的格局的形成，區(qū)政府出臺了《城廂區(qū)消防安全長效管理機(jī)制》，《機(jī)制》成立了全區(qū)消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直有關(guān)部門消防工作職責(zé)，建立健全了消防安全聯(lián)席會議和聯(lián)合檢查督查制度、重大火災(zāi)隱患公示制度、重大火災(zāi)隱患掛牌督辦制度、火災(zāi)隱患舉報(bào)制度、火災(zāi)隱患整改責(zé)任制度、火災(zāi)危險(xiǎn)性和消防安全保障能力評價(jià)制度。年內(nèi)，區(qū)政府共組織召開了全區(qū)消防工作會議、重大火災(zāi)隱患整治工作會議、貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》的會議、出租房消防安全專項(xiàng)治理會議、火災(zāi)隱患普查整治動員會議以及兩次全區(qū)消防工作聯(lián)席辦公會議等7次專題消防工作會議，并下發(fā)了《關(guān)于建立城廂區(qū)消防安全長效管理機(jī)制的通知》、《政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患整治工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)春季消防工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)外來務(wù)工人員居住場所消防安全工作的緊急通

5 知》、《出租房消防安全專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、《關(guān)于開展易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品場所消防安全專項(xiàng)整治的通知》、《關(guān)于開展工業(yè)園區(qū)消防安全專項(xiàng)治理的通知》《關(guān)于建立城廂區(qū)消防工作聯(lián)席會議制度的通知》、《關(guān)于開展火災(zāi)隱患普查整治工作實(shí)施方案》等11份文件，為切實(shí)推動全區(qū)消防工作社會化，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。在今年的全市消防工作會議上，城廂區(qū)政府還以突出的消防工作成績在會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。二是深入做好政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患整治工作。今年城廂區(qū)政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患單位共有11家，大隊(duì)堅(jiān)持定期到現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，從確定整改項(xiàng)目、制定整改方案、理順整改資金、指導(dǎo)現(xiàn)場整改、協(xié)調(diào)各方問題、督促按期整改到完善內(nèi)頁資料，大隊(duì)監(jiān)督干部平均每周深入到各重大火災(zāi)隱患單位現(xiàn)場不下3次進(jìn)行整改指導(dǎo)，有力地推動了整治工作的順利進(jìn)行。今年城廂區(qū)11家單位已全部摘牌銷案。三是扎實(shí)開展各項(xiàng)消防安全專項(xiàng)治理工作。以遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷事故發(fā)生為目標(biāo)，今年以來，大隊(duì)按照上級文件的部署，結(jié)合城廂區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展了以出租房屋、“三合一”場所、公眾聚集場所、易燃易爆場所、工業(yè)園區(qū)、學(xué)校、消防產(chǎn)品等為重點(diǎn)的各項(xiàng)消防安全專項(xiàng)整治以及近階段的火災(zāi)隱患普查整治工作，消除了一大批的火災(zāi)隱患。大隊(duì)今年抽查單位374家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患756處、責(zé)令當(dāng)場改正123處，發(fā)出重大火災(zāi)隱患限期改正通知書16份，發(fā)出責(zé)令限期改正通知書49份，復(fù)查意見書73份，行政處罰35家。四是公安派出所規(guī)范化試點(diǎn)工作走上正軌。大隊(duì)黨委及時將規(guī)范化試點(diǎn)工作向分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。得到了分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，分局黨委正式任命我大隊(duì)林賢柱、陳國智兩位參謀為派出所副所長，并制定規(guī)范化試點(diǎn)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組；建立消

6 防工作室；完善《派出所消防工作績效考核考評實(shí)施辦法》、《派出所開展火災(zāi)事故調(diào)查登記處理工作程序規(guī)定》、《派出所消防行政處罰案件辦理程序》、《派出所消防副所長工作職責(zé)規(guī)定》、《派出所消防監(jiān)督法律文書使用管理規(guī)定》、《派出所轄區(qū)消防安全重點(diǎn)單位及道路水源圖》等規(guī)章制度和圖板；建立健全消防的相關(guān)法律文書和各類表本簿臺賬；成立治安消防聯(lián)防隊(duì)等，使派出所消防工作走上了正軌，派出所規(guī)范化建設(shè)以來，我區(qū)辦理了全市第一起派出所消防行政處罰案件，目前我區(qū)共辦理了三起派出所行政處罰案件。五是強(qiáng)化社會化消防宣傳“四進(jìn)”工作。今年以來大隊(duì)共開放消防站46次，參觀人員為7600人次，深入機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位開展消防宣傳及滅火疏散演練56次，受教育人員11300人次，取得了良好的社會宣傳效果。尤其是在今年的“119”宣傳周活動期間，大隊(duì)高規(guī)格、廣范圍一周之內(nèi)不間斷地開展了八場大型的消防宣傳活動，掀起了今年的消防宣傳工作的高潮。大隊(duì)同時，大隊(duì)還積極拓寬宣傳渠道，聯(lián)合社會各部門各單位共同開展宣傳活動，如將消防宣傳納入?yún)^(qū)委宣傳部“三下鄉(xiāng)”活動、青年文明號系列活動、“安全生產(chǎn)月”活動，聯(lián)合派出所深入開展“四進(jìn)”宣傳，參與團(tuán)市委組織的“安全知識青年宣講活動”，擴(kuò)大了消防宣傳的覆蓋面和感染力。

積極向政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消防工作的重要性和經(jīng)費(fèi)來源對做好消防工作的關(guān)鍵性，取得政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，2006年財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算從2005年20萬的基礎(chǔ)上增加到26萬元,增幅達(dá)30%，并取得政府專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元。隨

7 后，大隊(duì)還利用福建省財(cái)政廳和福建省消防總隊(duì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于落實(shí)消防員個人防護(hù)裝備建設(shè)資金的通知》的契機(jī)，取得了政府17.6萬元的個人防護(hù)裝備專項(xiàng)資金。同時，大隊(duì)積極疏通渠道，爭取社會各界的大力支持，目前爭取預(yù)算外經(jīng)費(fèi)73萬多。二是加大對“三基”工程、信息化建設(shè)的投入力度。大隊(duì)黨委始終堅(jiān)持“以人為本”、實(shí)事求是的理念，將有限經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新的檔次。投入22多萬元對營區(qū)進(jìn)行合理規(guī)劃，按照“綠化、美化、亮化、文化”四化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造；對營房進(jìn)行了修繕，添臵了不同功能的櫥柜；對廚房、健身房、辦公室、會議室、干部宿舍等各場室按照人性化設(shè)計(jì)進(jìn)行了重新規(guī)范調(diào)整，在班宿舍、中隊(duì)網(wǎng)絡(luò)室、食堂各安裝了空調(diào)，改善了生活條件；建成了網(wǎng)絡(luò)室，實(shí)現(xiàn)了官兵人均一臺電腦；在受理窗口建立了電腦查詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化服務(wù)，優(yōu)化消防服務(wù)窗口建設(shè)；重點(diǎn)加大了對食堂、廚房的改造力度，全面實(shí)現(xiàn)“白鋼化”。三是加快消防站建設(shè)進(jìn)程。大隊(duì)黨委積極向各級黨委政府匯報(bào)工作，爭取政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃、土地等部門的理解和支持，征地建站工作進(jìn)展順利。對于兩個消防站的建設(shè)政府均形成了會議紀(jì)要。首先，作為今年區(qū)人大1號議案的東海消防站政府已劃撥了25萬元的前期征地賠償款，并于“八一”節(jié)當(dāng)天奠基。目前，東海消防站已完成土地預(yù)審工作，大隊(duì)黨委也在積極爭取當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的支持，預(yù)期明年春節(jié)前后可以投入使用。對于華林園區(qū)二中隊(duì)消防站的建設(shè)，在大隊(duì)黨委的積極努力下被列入了區(qū)委、區(qū)政府2006年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。目前，區(qū)政府已劃撥了61.9萬元用于該消防站的前期征地賠償，目前，該消防站已完成了土地預(yù)審工作。

二oo六年，在大隊(duì)全體官兵的共同努力下，大隊(duì)的各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，但我們也看到黨委班子在工作中仍然存在一些

8 問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子的理論學(xué)習(xí)還不夠深入。班子成員對待學(xué)習(xí)積極性還不夠高，學(xué)習(xí)效果不明顯；二是班子的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因不夠深入、透徹，對問題說得多，指導(dǎo)性意見提得少，特別是跟蹤檢查、幫助整改、落實(shí)到位還做得不夠。三是班子的創(chuàng)新意識還不夠豐富。在工作中，還存在因循守舊的現(xiàn)象，工作方法不活，不能觸類旁通，舉一反三。在抓部隊(duì)作風(fēng)養(yǎng)成中辦法老套，效果不明顯等。在今后的工作中，大隊(duì)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持在支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，帶領(lǐng)全體官兵不斷推進(jìn)消防工作和部隊(duì)建設(shè)發(fā)展，為建設(shè)“平安城廂”，構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。

最新救援大隊(duì)入職申請書(推薦)四

今年以來，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安保部和市公安局單位內(nèi)部安全保衛(wèi)支隊(duì)的支持幫助下，緊緊圍繞“安全”主題，突出“平安電信、平安護(hù)衛(wèi)”工作重點(diǎn)，在保持原有科學(xué)管理的模式上，從實(shí)際出發(fā)，全面調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)勤整治，落實(shí)工作責(zé)任制，完善監(jiān)管體制，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化事故隱患排查整改，有效地遏制了多起安全事故的發(fā)生，確保了生產(chǎn)大院、通信機(jī)樓、營業(yè)場所等要害部位安全，保證了全年站崗執(zhí)勤、巡邏押運(yùn)、處突公勤等工作以及其它任務(wù)的圓滿完成。為推動新一年工作的順利開展，現(xiàn)將護(hù)衛(wèi)大隊(duì)20xx年度工作總結(jié)如下：

為配合公司組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，在確保公司要害部位安全的情況下，認(rèn)真梳理、全面調(diào)整各崗位值班隊(duì)員工作職責(zé)，進(jìn)一步提高護(hù)衛(wèi)大隊(duì)運(yùn)作效率和履職能力，按照公司黨委要求，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)定編80人為避免勞動合同糾紛，今年4月份，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)通過崗位整合、思想政治工作等措施，將公司有關(guān)崗位人員分別精簡和整合，先期在大隊(duì)內(nèi)部淘汰和分流15名隊(duì)員，此項(xiàng)工作已基本完成，目前淘汰和分流12名隊(duì)員，還有3名隊(duì)員15號之前將離開護(hù)衛(wèi)大隊(duì)；另外4月6日已接受安置兩名合同工，到4月15號為止，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)現(xiàn)有人員為147人。各營業(yè)廳由保安公司接管后，大隊(duì)內(nèi)部首先經(jīng)過精挑細(xì)選，再通過與市公安局內(nèi)保支隊(duì)關(guān)系，將挑選后的21名護(hù)衛(wèi)隊(duì)員分別介紹到長沙市相關(guān)護(hù)衛(wèi)隊(duì)或保安公司繼續(xù)從事安全保衛(wèi)工作，目前此項(xiàng)工作已經(jīng)與市公安局內(nèi)保支隊(duì)聯(lián)系穩(wěn)妥，人員也基本選好，21名隊(duì)員的思想政治工作和接受單位意向正在聯(lián)系接洽進(jìn)行中，不會出現(xiàn)什么問題。通過嚴(yán)格管理、強(qiáng)化訓(xùn)練和考核，自動淘汰6名隊(duì)員。公司安排的另外13名合同工全部到位后，又將剩余的12名護(hù)衛(wèi)隊(duì)員分別逐個淘汰。護(hù)衛(wèi)大隊(duì)各崗位符合定編人數(shù)，齊裝滿員80人。東塘營業(yè)廳安全保衛(wèi)工作4月15日開始由實(shí)體渠道中心負(fù)責(zé)，荷花園、伍家?guī)X、新民路三個營業(yè)廳安全保衛(wèi)工作4月16日開始由實(shí)體渠道中心負(fù)責(zé)，荷花園南大門及相關(guān)車輛指揮崗位的工作職責(zé)也按要求和時間進(jìn)行了合并。

一是大力開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。為認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于“護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍思想、紀(jì)律、技能、作風(fēng)整頓”的要求，進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化管理，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)充分結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，迅速組織動員、制定方案、認(rèn)真落實(shí)，掀起了為期半年的作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的高潮。在活動中，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)對這次作風(fēng)整頓活動提出了具體要求，合理分工，責(zé)任到人。以“查思想、查紀(jì)律、查自律、查執(zhí)行”為主要內(nèi)容，以“嚴(yán)抓規(guī)范值勤，堅(jiān)持出入憑證；嚴(yán)格各類登記，落實(shí)警容警紀(jì)”為具體措施，對照制度查落實(shí)、對照要求抓整改、對照工作找差距，教育護(hù)衛(wèi)隊(duì)員勇于承認(rèn)錯誤，改正錯誤，認(rèn)真履行各崗位值班隊(duì)員工作職責(zé)。經(jīng)過長達(dá)半年的學(xué)習(xí)整頓，所有護(hù)衛(wèi)隊(duì)員情緒高漲、積極參與，發(fā)現(xiàn)的問題及時改正，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作中的亮點(diǎn)，牢固樹立企業(yè)當(dāng)家、崗位當(dāng)命的觀念，愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，執(zhí)行有力，紀(jì)律嚴(yán)明，促進(jìn)了治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

二是認(rèn)真開展“樣板執(zhí)勤室”創(chuàng)建活動。經(jīng)過各值班室評選，東塘中隊(duì)大門值班室、電報(bào)樓值班室、荷花園西大門值班室被評為“樣板執(zhí)勤崗點(diǎn)”。護(hù)衛(wèi)大隊(duì)建立了每個崗位標(biāo)準(zhǔn)示范性動作，并加以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，完成樣板執(zhí)勤室的創(chuàng)建工作，并制定了“樣板值勤室”的創(chuàng)建后相關(guān)規(guī)定、制度，組織全體隊(duì)員進(jìn)行全脫崗培訓(xùn)，通過強(qiáng)制措施，讓隊(duì)員熟記這些實(shí)用知識并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，從而懂得工作中什么可以做，什么不能做，為確保公司通信要害安全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在制度的執(zhí)行上，我們始終堅(jiān)持科學(xué)化、制度化、人性化管理，堅(jiān)持制度面前人人平等，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，每周一評比，每周一選樹，抓住正反兩方面的典型進(jìn)行對比教育，引導(dǎo)教育，發(fā)揮典型帶動的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，做到了考核有依據(jù)、獎勵有標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)有樣板；同時，按照公司黨委要求，積極開展了“長電第一崗”、“樣板執(zhí)勤崗點(diǎn)”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提升了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。無論在法定節(jié)假日還是雙休日，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每天堅(jiān)持抽出時間下崗位蹲點(diǎn)，并利用蹲點(diǎn)的有利時機(jī)，指導(dǎo)值班隊(duì)員站崗、巡邏和押運(yùn)等工作，既體味了隊(duì)員工作艱辛，又真正發(fā)現(xiàn)了工作盲點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕值班隊(duì)員節(jié)假日期間放松警惕的心態(tài)，及時排除了安全隱患。確保了節(jié)假日生產(chǎn)、生活秩序井然。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)崗位蹲點(diǎn)次共計(jì)個小時，協(xié)助隊(duì)員阻止無證人員要進(jìn)入機(jī)樓現(xiàn)象起，收繳過期證件張，合理阻止公物無證出門現(xiàn)象起，排除其它安全隱患、事故苗頭起。在執(zhí)勤中，各中隊(duì)值班長責(zé)任心強(qiáng)，能善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，及時將安全隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，如：東塘營業(yè)廳二樓門和7206大門問題，張嚳能及時匯報(bào)和解決，易明經(jīng)?？朔щy臨時頂班。還有一些骨干隊(duì)員表現(xiàn)較好，能帶動其他隊(duì)員工作干勁，比如譚劍同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。但是，也有個別值班室出現(xiàn)了問題，針對荷花園丟失兩臺電動車的問題，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。值班長劉鐵柱同志因工作失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，待崗一個月；值班隊(duì)員陳世泉同志脫崗，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，作辭退處理；值班隊(duì)員楊柏春同志工作嚴(yán)重失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，作辭退處理。同時制定了整改措施，嚴(yán)禁當(dāng)班責(zé)任人脫崗溜崗、打瞌睡或睡覺，這是大隊(duì)第一條管理高壓線，違者必究。嚴(yán)格遵守生產(chǎn)區(qū)大門按規(guī)定時間鎖門制度，值班長必須做到在崗落實(shí)和檢查，嚴(yán)格遵守值班長查班次數(shù)及質(zhì)量規(guī)定。這一事件對各值班室起到了較好的警示作用，避免了類似事件的發(fā)生。

二是完善崗位基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)。在對通信要害崗位的管理上，我們要求隊(duì)員必須做到封閉式管理，從人員出入把關(guān)查證、公用物資憑‘單’放行等工作入手，要求執(zhí)勤隊(duì)員按照公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對在把關(guān)查證工作中遇到的沖突和矛盾，做好解釋，堅(jiān)決履行工作職責(zé)。為了改善各生產(chǎn)大院、各通信機(jī)樓車輛、人員出入等方面的安全管理，保證值班隊(duì)員有一個舒適的工作環(huán)境，我們對自身無法解決的基礎(chǔ)設(shè)施和問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了公司的關(guān)懷和支持。公司通過投入大量資金，安裝了長話樓、電報(bào)樓、程控樓的智能門禁出入系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，大大增強(qiáng)了重點(diǎn)要害部位的安全性，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場管理和與技防的有效結(jié)合。同時，公司還做好防暑降溫工作以及防寒工作。在防暑防蚊工作上，大隊(duì)及時解決了長話樓、電報(bào)樓、荷花園西大門空調(diào)的維修工作，解決了程控樓、辦公樓、樞紐樓的電風(fēng)扇問題，為各值班室送去了蚊香，西大門也更換了崗位棚布。另外給各崗位配發(fā)了涼茶和十滴水，使執(zhí)勤人員真正感受到了大隊(duì)的關(guān)心和愛護(hù)，促進(jìn)了執(zhí)勤工作的有效開展。

三是加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，提升保障護(hù)衛(wèi)能力。為確保護(hù)衛(wèi)大隊(duì)能為公司正常的工作和生活起到保駕護(hù)航的作用，我們認(rèn)真制定了切實(shí)可行的年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃，并嚴(yán)格訓(xùn)練科目、要求、時間和標(biāo)準(zhǔn)，確保合格率為140%，優(yōu)良率達(dá)到70%；針對新隊(duì)員和個別老隊(duì)員在執(zhí)勤過程中動作不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際情況，按照“不達(dá)目的不罷休”的原則，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大隊(duì)骨干首先進(jìn)行及時的單兵教練，然后責(zé)任到人。在訓(xùn)練過程中，我們做到了不怕苦、不怕累、不怕犧牲休息時間、不怕風(fēng)吹雨打，不僅提升了大隊(duì)的精神和氣質(zhì)，同時提升保障護(hù)衛(wèi)能力，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今年以來，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)繼續(xù)強(qiáng)化“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的大隊(duì)精神靈魂，以認(rèn)真落實(shí)“平安企業(yè)”為內(nèi)涵的根本宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，認(rèn)真做好各種活動的安全保衛(wèi)工作。特別是在大型活動安保期間，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分工明確責(zé)任到人，按區(qū)域包干親力親為，全部帶領(lǐng)在崗隊(duì)員超常規(guī)工作，堅(jiān)持做到在崗值勤精神飽滿、明察秋毫，不放過任何有礙安全的因素和疑點(diǎn)，堅(jiān)持在特護(hù)期內(nèi)排除一切干擾、不休息、堅(jiān)持時時與值班隊(duì)員堅(jiān)守在一起；同時組織巡邏隊(duì)，對所負(fù)責(zé)的通信機(jī)樓和生產(chǎn)大院進(jìn)行特別細(xì)致的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排查各種隱患，并針對安全隱患，及時召開分析會，展開討論，拿出切實(shí)可行的整改意見，進(jìn)一步提高隊(duì)員居安思危的緊迫感和的責(zé)任感。為了做好活動期間通信樞紐、重通信要害的防通信事故、防火災(zāi)、防盜竊、防破壞、防爆炸的“四防”工作，我們加強(qiáng)了通信樞紐、重點(diǎn)單位、要害部位的安全保障，在確保崗位隊(duì)員思想到位、組織到位、人員到位的基礎(chǔ)上，我們?nèi)婕訌?qiáng)重點(diǎn)部門、要害部位的安全檢查，領(lǐng)導(dǎo)多次組隊(duì)趕赴各重點(diǎn)部門、要害部位開展了有針對性的全面檢查，對相關(guān)安全隱患、服務(wù)疏漏進(jìn)行了及時糾正排查。今年春節(jié)期間，我們順利完成集團(tuán)公司王總來公司調(diào)研、新春游藝晚會安保任務(wù)和廖總年三十、年初一拜年、年三十晚巡查等等方面的安全保衛(wèi)任務(wù)；3月份順利完成國家發(fā)改委百果園調(diào)研、配合安全保衛(wèi)部在荷花園大院的安全隱患排查、市公安局刑事偵查支隊(duì)看護(hù)犯罪嫌疑人等臨時性任務(wù)，特別是“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日期間，各營業(yè)廳值班隊(duì)員責(zé)任心較強(qiáng)，在防護(hù)新聞媒體曝光方面做了大量工作，沒有發(fā)生大的問題；4月份，順利完成4月21日國殤日降半旗任務(wù)、教營業(yè)廳保安隊(duì)員設(shè)撤防、公司駕駛員培訓(xùn)的車輛疏導(dǎo)、因c網(wǎng)發(fā)生故障而通晚保證人員進(jìn)出機(jī)樓、營業(yè)廳前抓犯罪嫌疑人、市公安局刑事偵查支隊(duì)看管犯罪嫌疑人、公司登山比賽安全保衛(wèi)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查時的安全保衛(wèi)、公司辦公樓拉閘限電任務(wù)以及長沙市老年人運(yùn)動會的安全保衛(wèi)工作等臨時性任務(wù)；5月份，認(rèn)真完成“5.17”第四十二屆世界電信日東塘主會場的安全保衛(wèi)任務(wù)，在完成這項(xiàng)任務(wù)過程中，所有加班隊(duì)員能做到高效管理，科學(xué)調(diào)配，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一言行，能做到堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，按具體分工及時到達(dá)指定位置，能做到嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，認(rèn)真維護(hù)公司形象，有力維持現(xiàn)場秩序，確?；顒影踩行蜻M(jìn)行。同時，順利完成省公司在公司禮堂開會的安全保衛(wèi)和車輛疏導(dǎo)任務(wù)、7206大門外綠化帶撤違的安全保衛(wèi)工作、配合省公司安全保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)在東塘和荷花園安全檢查、省婦聯(lián)組織學(xué)生在公司開會、市公安局內(nèi)保支隊(duì)一行來公司進(jìn)行“五清查一打擊”行動的專項(xiàng)檢查等安全保衛(wèi)任務(wù)。大隊(duì)還正常完成了14個崗位站崗值勤及相關(guān)巡邏押運(yùn)、處突公勤等等任務(wù)，在完成這些任務(wù)當(dāng)中，克服了公差勤務(wù)時間長、天氣變化無常等困難，想方設(shè)法努力工作，確保了工作中沒有發(fā)生大的漏洞。

為了提高團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，今年，我們在大隊(duì)范圍內(nèi)開展了勞動競賽活動，與安全保衛(wèi)部和營銷支撐中心的同志們一起，在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)利用新老學(xué)生來校報(bào)到為契機(jī)，進(jìn)行擺攤設(shè)點(diǎn)的現(xiàn)場營銷，早出晚歸向?qū)W生推銷電信天翼3g手機(jī)。大隊(duì)還經(jīng)常組織棋類、羽毛球、拔河等比賽，要求所有人員必須參與，全年大隊(duì)共積極組織各類比賽次；同時開展了工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動；通過開展系列活動，增強(qiáng)了隊(duì)員的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)意識，有效地穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

客觀的審視我們的工作，成績固然重要，但是，我們所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求，與電信護(hù)衛(wèi)行業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展需要還有一定的差距。一是在思想觀念的轉(zhuǎn)變上還存在差異，主要表現(xiàn)為我們的思維方式還不能更好的適應(yīng)新機(jī)制、新體制的發(fā)展要求；二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，特別是部分少數(shù)隊(duì)員自身形象不佳，影響了大隊(duì)形象。這些問題都需要在下步的工作中認(rèn)真加以解決。新的一年里，我們將在新的起點(diǎn)上，進(jìn)一步建立與完善護(hù)衛(wèi)服務(wù)理念，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地向公司員工提供服務(wù)，確保通信大院安全，通信機(jī)樓安全，護(hù)衛(wèi)隊(duì)員安全，構(gòu)建“平安、和諧、誠信”的隊(duì)伍，圓滿出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。

xx年，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)將堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳、市公安局有關(guān)文件指示精神，緊緊圍繞護(hù)衛(wèi)大隊(duì)工作實(shí)際，突出“優(yōu)質(zhì)高效抓發(fā)展、扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)”的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，強(qiáng)化“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以確保公司通信機(jī)樓、生產(chǎn)大院的安全為內(nèi)容，以抓好規(guī)范執(zhí)勤工作、提升服務(wù)質(zhì)量為中心，以從嚴(yán)治隊(duì)，落實(shí)政治教育和軍事訓(xùn)練計(jì)劃為手段，通過管理創(chuàng)新，確保護(hù)衛(wèi)大隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

一是圍繞提高隊(duì)員素質(zhì)，強(qiáng)化思想教育。全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)做好安全保衛(wèi)工作，是大隊(duì)適應(yīng)企業(yè)改革改制要求的主要途徑。我們將把隊(duì)員思想教育做為基礎(chǔ)性、制度性工作來抓，嚴(yán)格按照年度教育培訓(xùn)計(jì)劃開展教育工作，并在隊(duì)員中培養(yǎng)專兼職老師，幫助隊(duì)員日常學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)工作，并形成周學(xué)習(xí)、月總結(jié)的學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)隊(duì)員基本素質(zhì)達(dá)標(biāo)。通過談心、讀書、宣傳、寫作等方法全面提高隊(duì)員的文化素質(zhì)；通過上大課、看電影、外出參觀、回顧企業(yè)歷史等方法增強(qiáng)隊(duì)員的憂患意識；通過加強(qiáng)與日常工作息息相關(guān)的安全生產(chǎn)法、勞動安全法等相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高隊(duì)員自覺遵紀(jì)守法意識；通過抓企業(yè)理念學(xué)習(xí)，使大家更加認(rèn)識企業(yè)理念內(nèi)涵，在工作崗位上形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的文明風(fēng)尚。通過采取各種學(xué)習(xí)形式，不斷提高廣大護(hù)衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為搞好企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是圍繞提升應(yīng)急能力，強(qiáng)化軍事訓(xùn)練。向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，不斷提升隊(duì)員的安全保衛(wèi)能力和應(yīng)急處置能力。認(rèn)真執(zhí)行大隊(duì)年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃，保證軍訓(xùn)人員、時間、效果“三落實(shí)”，并著重培養(yǎng)軍訓(xùn)骨干力量，可選拔部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人出任，嚴(yán)格按照軍令標(biāo)準(zhǔn)組訓(xùn)，切實(shí)提高全員的身體素質(zhì)和單兵作戰(zhàn)能力，提高處置各類突發(fā)事件的能力。認(rèn)真落實(shí)公安機(jī)關(guān)要求和組織的崗前培訓(xùn)，保證做到持證上崗率達(dá)到140%。

三是圍繞確保企業(yè)安全，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)勤。加強(qiáng)企業(yè)安全管理，減少物資流失，既是群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，又是大隊(duì)的核心工作。護(hù)衛(wèi)大隊(duì)肩負(fù)著公司三個生產(chǎn)大院、五個通信機(jī)樓的封閉式管理、四個營業(yè)廳的安全保衛(wèi)及營收款押運(yùn)等共２6個要害部位的守衛(wèi)任務(wù)和公司“全天侯”突發(fā)性事件處置任務(wù)，點(diǎn)多面廣、社情復(fù)雜，責(zé)任重大。我們將搞好調(diào)查研究，深入崗點(diǎn)，督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題，妥善處理矛盾，排除安全隱患。建立健全全覆蓋、立體化、高可靠的安全保障體系，包括應(yīng)急救援保障體系、隱患問題排查分析體系、安全信息預(yù)警體系。同時制定一整套巡邏檢查制度和緊急預(yù)案，實(shí)行二十四小時監(jiān)控，保證巡檢隊(duì)員的到點(diǎn)到位，確保巡檢質(zhì)量，構(gòu)筑起嚴(yán)密的內(nèi)部安全防范網(wǎng)。抓好大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)和管理辦法的完善和落實(shí)，堅(jiān)持責(zé)任到崗、到位、到人，建立一個全過程、全范圍、全覆蓋的閉合系統(tǒng)，形成一套符合工作需求的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照考核內(nèi)容及有關(guān)項(xiàng)點(diǎn)客觀、公正、真實(shí)、不折不扣地執(zhí)行，防范安全隱患的滋長和安全事故的發(fā)生。進(jìn)一步提高隊(duì)員工作責(zé)任心、責(zé)任感，堅(jiān)持做到警鐘長鳴，防患于未然?？刂坪藐P(guān)鍵崗位、關(guān)鍵班組、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵時間和重點(diǎn)崗位，堅(jiān)持用戶至上，用心服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，提高服務(wù)意識、提升服務(wù)水平。

四是圍繞提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化作風(fēng)整頓。求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，更是隊(duì)伍整體素質(zhì)的反映。圍繞大隊(duì)的中心工作，我們將有針對性的組織隊(duì)員扎實(shí)開展崗位培訓(xùn)練兵活動，樹立先進(jìn)典型，對表現(xiàn)突出的，給予轉(zhuǎn)崗。對現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不佳，作風(fēng)懶散，紀(jì)律性差的予以淘汰，以此規(guī)范隊(duì)伍管理。繼續(xù)開展崗位工作和宿舍內(nèi)務(wù)“流動紅旗”評比活動。以崗位工作業(yè)績和宿舍內(nèi)務(wù)管理兩項(xiàng)指標(biāo)為考核依據(jù)，每周一評比，每周一選樹，抓住正反兩方面的典型進(jìn)行對比教育，發(fā)揮典型帶動的引領(lǐng)作用，不斷提升工作質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)大隊(duì)各項(xiàng)《規(guī)章制度》和《管理辦法》，落實(shí)績效管理，對標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力差，落實(shí)不到位等問題按項(xiàng)點(diǎn)納入考核，考核與工資掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)員的緊迫感和壓力感，促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。同時，加強(qiáng)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)檢查，保持護(hù)衛(wèi)隊(duì)員良好形象，維護(hù)大隊(duì)的整體形象。

五是圍繞提高保障能力，強(qiáng)化和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極組織開展春秋兩季群眾性體育競賽，積極參與公司工會組織各類文體活動，為隊(duì)員創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的集體意識。搞好隊(duì)員的幫困濟(jì)貧工作。組織青年突擊隊(duì)深入到有困難的隊(duì)員家中服務(wù)，解決他們的后顧之憂，將隊(duì)員的精力全部引入到平安企業(yè)創(chuàng)建活動中來。對思想有負(fù)擔(dān)、生活有困難、經(jīng)濟(jì)較拮據(jù)的隊(duì)員家庭進(jìn)行走訪，了解他們的實(shí)際困難，在一定范圍內(nèi)盡其所能的幫助解決，進(jìn)一步融洽企業(yè)與職工的關(guān)系，營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作精神，克服困難、想方設(shè)法搞好各階段勞動競賽任務(wù)，爭取全面超額完成大隊(duì)勞動競賽任務(wù)。同時，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、精神，及時傳達(dá)、布置、組織落實(shí)，確保高效、高質(zhì)量地完成公司交辦的各類臨時性工作任務(wù)。

最新救援大隊(duì)入職申請書(推薦)五

(一)堅(jiān)持支部集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動“一班人”的工作任務(wù)積極性。

年初，中隊(duì)新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務(wù)和基本要求，支部“一班人”團(tuán)結(jié)協(xié)作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部在中隊(duì)的地位和作用。執(zhí)行黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，規(guī)范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數(shù)人說了算，確保支部決策的民主性、科學(xué)性。自覺擺脫私心雜念，認(rèn)真貫徹落實(shí)大隊(duì)黨委的各項(xiàng)指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)一班人對做好黨支部建設(shè)重要性的認(rèn)識。充分調(diào)動了“一班人”的工作積極性。

(二)抓好黨員骨干隊(duì)伍，開展群眾性的思想政治工作了。

加強(qiáng)了對黨員的學(xué)習(xí)教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業(yè)務(wù)知識、管理知識和技能。經(jīng)教育學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強(qiáng)，黨員先進(jìn)性得到了充分的體現(xiàn)，模范作用更加明顯。嚴(yán)格黨員發(fā)展，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”、“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，吸收優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織，年內(nèi)共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，確保了黨員隊(duì)伍穩(wěn)定。

根據(jù)支隊(duì)思想政治教育方案，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際制定了年度教育計(jì)劃，組織全體隊(duì)員，以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主線，上半年主要開展學(xué)習(xí)黨章遵守黨章貫徹黨章維護(hù)黨章教育和“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育。下半年重點(diǎn)開展心理健康教育。同時結(jié)合實(shí)際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻(xiàn)、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認(rèn)識，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅(jiān)定，大局意識不斷增強(qiáng)。并組織實(shí)地參觀，學(xué)身邊人身邊事等形式進(jìn)行配合教育。隊(duì)員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

(一)搞好雙擁共建工作，服務(wù)企業(yè)抓好企業(yè)消防安全工作

雙擁共建工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。xx消防中隊(duì)積極主動地向各級黨委、政府請示匯報(bào)，使今年的雙擁工作與正規(guī)化建設(shè)同步發(fā)展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊(duì)的一些困難。擴(kuò)大了與駐地附近單位的友好關(guān)系，經(jīng)常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮(zhèn)文藝晚會，與當(dāng)?shù)卮逯Р块_展了中秋聯(lián)歡晚會、參加xx鎮(zhèn)《安全生產(chǎn)法》文藝演出等活動。中隊(duì)利用自身優(yōu)勢，積極開展消防宣傳“四進(jìn)”工作，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行消防安全教育，據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達(dá)上萬人次。

(二)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

重視加強(qiáng)中隊(duì)的團(tuán)組織建設(shè)，積極開展團(tuán)章及有關(guān)基本知識學(xué)習(xí)教育。同時，經(jīng)常組織團(tuán)員青年進(jìn)行團(tuán)的活動，發(fā)揮團(tuán)員助手作用。年內(nèi)，1人被評為優(yōu)秀團(tuán)干，2人被評為優(yōu)秀團(tuán)員，吸收2名青年加入團(tuán)組織。上半年被評為“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”。

(三)大力開展文體娛樂活動，陶冶隊(duì)員情操、娛悅隊(duì)員身心

xx消防中隊(duì)始終把搞好中隊(duì)文體娛樂活動作為一項(xiàng)栓心留人的重要工程來抓。堅(jiān)持在每個節(jié)假日、雙休日都組織進(jìn)行各種文體娛樂活動。中隊(duì)根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)警營文化建設(shè)的有關(guān)指示精神，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，大力開展“發(fā)揮自身優(yōu)勢、跟上時代步伐、緊貼隊(duì)員實(shí)際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學(xué)知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間，組織隊(duì)員參加地方組織的夏日四人足球、三人籃球等活動。根據(jù)隊(duì)員迫切渴望成才的實(shí)際，組織隊(duì)員參加兩用人才培訓(xùn)，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續(xù)接受大專教育，使隊(duì)員的素質(zhì)得到了提高。

(一)嚴(yán)格軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高練兵積極xx，

1、把軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練作為支部的一項(xiàng)中心工作來狠抓落實(shí)

年初，支隊(duì)《xxxx年蘇州市地方消防隊(duì)伍執(zhí)勤崗位練兵計(jì)劃》下發(fā)后，中隊(duì)黨支部及時召開支委會傳達(dá)文件精神，研究部署中隊(duì)的年度訓(xùn)練工作，指定專人xx定中隊(duì)年度訓(xùn)練計(jì)劃。成立中隊(duì)訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主官親自掛帥。之后召開隊(duì)員大會進(jìn)行動員，通過動員，使隊(duì)員明確了今年訓(xùn)練的內(nèi)容、時間、步驟、獎懲等，組織隊(duì)員代表在會上表決心，引導(dǎo)隊(duì)員端正態(tài)度，樹立信心。

認(rèn)真抓好條令條列的學(xué)習(xí)貫徹與落實(shí)，根據(jù)中隊(duì)實(shí)際，科學(xué)安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，保證了人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量四落實(shí)，充分發(fā)揮班長骨干作用，加強(qiáng)隊(duì)伍行政管理，結(jié)合支隊(duì)關(guān)于開展百日安全競賽活動的要求和隊(duì)員學(xué)習(xí)條令條例規(guī)章制度，開展查紀(jì)律、查作風(fēng)，查制度落實(shí)的“三查”工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、安全工作在中隊(duì)建設(shè)中的重要性，抓好日常養(yǎng)成，嚴(yán)格中隊(duì)一日生活制度，建立和完善各種規(guī)章制度。中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、查鋪查哨、請銷假等進(jìn)行檢查評比，對違反中隊(duì)規(guī)章制度的人員進(jìn)行批評教育，并將其作為評功評獎的依據(jù)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。強(qiáng)化訓(xùn)練，加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)。提高中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

注重抓好班干教育培訓(xùn)，提高班干素質(zhì)，從隊(duì)員中挑選責(zé)任心強(qiáng)、政治思想表現(xiàn)好、軍事業(yè)務(wù)過硬、工作能力較強(qiáng)的隊(duì)員擔(dān)任正副班長，鼓勵開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)中隊(duì)、做優(yōu)秀隊(duì)員活動，利用早操等時間集訓(xùn)隊(duì)列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認(rèn)真處理好業(yè)務(wù)訓(xùn)練與政治學(xué)習(xí)、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項(xiàng)目、效果四落實(shí)。中隊(duì)干部堅(jiān)持跟班作業(yè)，如中隊(duì)長鐘燕鋒，與全體隊(duì)員一道頂烈日冒風(fēng)雨，在訓(xùn)練場上手把手地教，與隊(duì)員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊(duì)地方專職消防隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能考核競賽中，中隊(duì)干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項(xiàng)第一名，為隊(duì)員做出了表率。充分發(fā)揮班長、業(yè)務(wù)骨干作用，切實(shí)做好互幫互學(xué)，共同提高，對新隊(duì)員和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負(fù)責(zé)，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練，虛心好學(xué)，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，他們還手把手地教新隊(duì)員和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差的同志。同時，不定時召開業(yè)務(wù)訓(xùn)練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。

2、嚴(yán)格紀(jì)律，科學(xué)組訓(xùn)，刻苦訓(xùn)練喜結(jié)碩果

嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，科學(xué)安排訓(xùn)練，規(guī)范訓(xùn)練秩序，統(tǒng)一訓(xùn)練動作，按條令要求規(guī)范出入列動作。全體隊(duì)員頂烈日、戰(zhàn)酷暑、挑燈夜戰(zhàn)，刻苦訓(xùn)練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊(duì)、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊(duì)員開展條令及法規(guī)、業(yè)務(wù)基本理論、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、體育訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練等科目訓(xùn)練，全年共完成了120個訓(xùn)練日，共840個小時。軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練堅(jiān)持以戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位，突出重點(diǎn)，按綱施訓(xùn)，狠抓規(guī)范化訓(xùn)練，取得了明顯的成效。在支隊(duì)組織的地方專職隊(duì)業(yè)務(wù)考核競賽中，團(tuán)體總分列地方專職隊(duì)第一名。

(二)立足消防中隊(duì)本職，適應(yīng)群眾需要，大力開展滅火及社會搶險(xiǎn)救援工作

今年以來，xx消防中隊(duì)處置火災(zāi)及搶險(xiǎn)救援135次，其中滅火出動129次，搶險(xiǎn)救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)百萬元，為保衛(wèi)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。滅火戰(zhàn)斗中，全體隊(duì)員以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅(jiān)定信念，發(fā)揚(yáng)一往無前、戰(zhàn)勝火魔、戰(zhàn)勝災(zāi)難的消防精神，面對險(xiǎn)情和災(zāi)難，將生命置之度外，去挑戰(zhàn)災(zāi)難，排除險(xiǎn)情，戰(zhàn)勝火魔。

(三)抓好中隊(duì)經(jīng)常性管理工作，提高中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，進(jìn)一步穩(wěn)定中隊(duì)

中隊(duì)黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務(wù)，始終堅(jiān)持“按綱建隊(duì)”思想，認(rèn)真落實(shí)條令條例管理中隊(duì)，堅(jiān)持從強(qiáng)化隊(duì)員執(zhí)行條令條例意識入手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴、經(jīng)常不懈地抓養(yǎng)成，在落實(shí)上下苦功、下硬功。嚴(yán)格執(zhí)行中隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，每天堅(jiān)持對內(nèi)務(wù)、裝備、衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行檢查評比，風(fēng)雨無阻。中隊(duì)的一日生活制度、室內(nèi)擺設(shè)、隊(duì)員言談基本達(dá)到條令化、規(guī)范化、制度化;愛護(hù)器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰(zhàn)備器材擺放有序、整潔。

認(rèn)真貫徹“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則，注重加強(qiáng)后勤建設(shè)，堅(jiān)持把思想穩(wěn)定、吃苦性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的人員配到后勤崗位上。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，較好地完成了后勤保障任務(wù)。

(一)加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，合理使用各種經(jīng)費(fèi)。調(diào)換后勤不稱職人員，加強(qiáng)教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，嚴(yán)格監(jiān)督各種經(jīng)費(fèi)的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財(cái)務(wù)開支方面，達(dá)到了“三好五無”的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持經(jīng)委會對采購物檢收制度，積極改善隊(duì)員生活，堅(jiān)持每天對餐具進(jìn)行消毒，沒有發(fā)生食物中毒或傳染病現(xiàn)象。

(二)加強(qiáng)車輛和裝備器材特別是進(jìn)口消防車的維修保養(yǎng)工作。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰(zhàn)斗員自己動手進(jìn)行維修，確保車輛裝備器材的完整好用。

最新救援大隊(duì)入職申請書(推薦)六

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，執(zhí)法大隊(duì)緊密結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)、規(guī)律和出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真落實(shí)“關(guān)口前移、重心下移、重在預(yù)防”的要求，在“打牢基礎(chǔ)、服務(wù)基層、創(chuàng)新方法”上下功夫，在摸索安監(jiān)工作網(wǎng)格化和發(fā)揮安監(jiān)部門作用等方面，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，做了大量的工作，使我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作初步形成了“變被動為主動、變定性為定量、變分散為系統(tǒng)、變事后處理為事前預(yù)防”的工作模式，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度執(zhí)法大隊(duì)工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

(一)建強(qiáng)隊(duì)伍，完善規(guī)章，夯實(shí)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察基礎(chǔ)

俗話說：“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”。一年來，我們堅(jiān)持把強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)和健全規(guī)章制度作為安監(jiān)執(zhí)法的重要基礎(chǔ)工作來抓。

1.抓培訓(xùn)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。執(zhí)法大隊(duì)和街道安監(jiān)中隊(duì)成立后，我們針對大多數(shù)人員來自各部門，存在執(zhí)法業(yè)務(wù)生疏、行政執(zhí)法意識不夠強(qiáng)等實(shí)際，確立了“思想建隊(duì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)”的工作思路。把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持抓好執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，分期分批組織執(zhí)法人員參加省、市安監(jiān)局統(tǒng)一培訓(xùn)，與區(qū)勞動局一起組織街道安監(jiān)中隊(duì)和勞監(jiān)中隊(duì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理技術(shù)技能等知識。為提高執(zhí)法人員的實(shí)際工作能力，組織專題研討，召開典型案例分析，對檢查中碰到的疑難問題，及時研究解決問題的有效方式和方法，并注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有效地提高了執(zhí)法人員的行政執(zhí)法的業(yè)務(wù)能力。

2.抓制度建設(shè)，規(guī)范隊(duì)伍管理。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎(chǔ)，完善管理制度是依法行政的有效保障。執(zhí)法大隊(duì)6月份成立后，我們重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)管理工作，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。一是建立崗位責(zé)任制。根據(jù)工作任務(wù)和區(qū)域特點(diǎn)，把現(xiàn)有人員分成兩個執(zhí)法組，明確各組的工作職責(zé)，把工作任務(wù)分解落實(shí)到人。二是制定管理制度。編寫了《天河區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)管理制度匯編》，從法規(guī)、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、管理、紀(jì)律以及街道安監(jiān)中隊(duì)建設(shè)等八個方面，制定了30多項(xiàng)制度，明確了各個崗位的職責(zé)、工作流程、工作紀(jì)律、管理規(guī)定等。三是建立行政執(zhí)法責(zé)任制。按照行政執(zhí)法的要求，對涉及安全生產(chǎn)執(zhí)法的50多個法律、法規(guī)進(jìn)行了梳理，理清了執(zhí)法大隊(duì)主體和執(zhí)法依據(jù)，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)的執(zhí)法范圍。四是建立了值班和投訴制度。執(zhí)法大隊(duì)實(shí)行24小時值班，及時處理突發(fā)事件，并公開了投訴電話、電子郵箱。今年處理群眾投訴案件8件，對投訴舉報(bào)的案件做到件件有查處，宗宗有回復(fù)。

通過抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，執(zhí)法大隊(duì)依法行政和執(zhí)法監(jiān)察能力有了明顯的提高，特別是下半年執(zhí)法大隊(duì)人員不論是精神面貌還是工作責(zé)任心方面都有明顯變化和加強(qiáng)。在今年的作風(fēng)建設(shè)年中，執(zhí)法大隊(duì)在參加局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還認(rèn)真組織了“xx大”精神和《安監(jiān)系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《廣州市行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》，以及治理商業(yè)賄賂工作會議等學(xué)習(xí)，努力從思想上筑起反腐倡廉的防線。

(二)轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新方法，構(gòu)建安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理

一直以來，安監(jiān)執(zhí)法的工作重點(diǎn)都放在事故查處和投訴案件上，形成了安監(jiān)執(zhí)法“事后處理”的工作模式?！栋踩a(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的公布實(shí)施，賦予安監(jiān)執(zhí)法部門更多的事前監(jiān)管職責(zé)，對安監(jiān)執(zhí)法提出了新的更高要求。為適應(yīng)新變化、新要求，改變被動執(zhí)法局面，我們提出了執(zhí)法監(jiān)察工作要“提前進(jìn)入、事前防范、全面覆蓋”的工作思路，積極探索適合我區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合特點(diǎn)的網(wǎng)格化監(jiān)管模式。一是建立區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)單位“四級網(wǎng)格管理”模式，從而在縱向上實(shí)現(xiàn)對監(jiān)管空間的分層、分級等全區(qū)域管理，使在開展執(zhí)法監(jiān)察活動中，對監(jiān)管層次、監(jiān)管對象、監(jiān)管重點(diǎn)等做到一目了然，增強(qiáng)了針對性，最大限度地消除監(jiān)管中的盲點(diǎn)和空白點(diǎn)，有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。二是層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到組。實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)管，關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任，只有責(zé)任明確，才能真正促進(jìn)網(wǎng)格化管理的落實(shí)。執(zhí)法大隊(duì)將現(xiàn)有人員分成兩個執(zhí)法組，將監(jiān)管范圍定為行業(yè)監(jiān)管，形成以大隊(duì)管街道中隊(duì)、中隊(duì)管社區(qū)、安全主任管企業(yè)的網(wǎng)格化監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)了層級管理，責(zé)任到人。

(三)突出重點(diǎn)，加大重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)安全檢查

根據(jù)工作職責(zé)，我們堅(jiān)持日常巡查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合，在落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任上下功夫。今年，重點(diǎn)加強(qiáng)了對高危行業(yè)及重大危險(xiǎn)源企業(yè)的巡查，指導(dǎo)企業(yè)排查安全隱患，督促企業(yè)落實(shí)安全主體責(zé)任和安全培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)建立和完善各種安全管理制度，現(xiàn)場糾正企業(yè)員工的“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)的安全基礎(chǔ)工作。

1.生產(chǎn)密集型企業(yè)專項(xiàng)檢查：派出2640人(次)，檢查企業(yè)528個，發(fā)出整改通知書75份，整改隱患1472條(處)，責(zé)令停業(yè)整改28個。

2.危化品專項(xiàng)檢查：派出538人(次)，檢查178個企業(yè)，發(fā)出限期整改通知書26份，整改隱患300條(處)，關(guān)閉(取締)5家無證照企業(yè)。

3.建筑企業(yè)專項(xiàng)檢查：派出345人(次)，檢查建筑工地69個，整改隱患126條(處)，發(fā)出限期整改通知書19份，行政罰款3萬元。

4.開展勞動防護(hù)用品專項(xiàng)檢查(20xx亮劍一號行動)：派出63人(次)，檢查企業(yè)11個，整改隱患22條(處)，發(fā)出限期整改通知書1份。

5.開展小型空調(diào)安裝維修企業(yè)專項(xiàng)檢查(20xx亮劍二號行動)：派出58人(次)，檢查小型空調(diào)安裝維修企業(yè)8個。

6.嚴(yán)密組織獵德村拆遷工程的安全監(jiān)管：根據(jù)區(qū)政府和局的工作部署，重點(diǎn)加大了對獵德村拆遷工程安全監(jiān)管工作力度，方仁文局長多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，并從執(zhí)法大隊(duì)抽調(diào)得力人員成立了獵德村拆遷安全監(jiān)管小組，負(fù)責(zé)獵德村整體拆遷安全監(jiān)管工作，堅(jiān)持每天到工地巡查，雙休日實(shí)行輪流值班巡查，共發(fā)出責(zé)令整改通知書3份，現(xiàn)場糾正違章作業(yè)50余人(次)，有效地把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。

(四)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰程序

1、嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。今年以來，執(zhí)法大隊(duì)到各類企業(yè)安全檢查4196人(次)，對安全生產(chǎn)違法行為立案7宗，發(fā)出責(zé)令整改意見書101份，開出現(xiàn)場檢查記錄執(zhí)法文書511份，現(xiàn)場復(fù)查意見書89份，對違法違規(guī)的企業(yè)處以經(jīng)濟(jì)罰款11.1萬元，其中對危化品企業(yè)立案4宗，罰款8萬元;建筑企業(yè)立案2宗，罰款3萬元;其他企業(yè)立案1宗，罰款0.1萬元。執(zhí)法人員對發(fā)生的違法違規(guī)案件，在立案審批、調(diào)查取證、行政處罰等各個環(huán)節(jié)都能嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰程序，切實(shí)做到程序合法和文明執(zhí)法，受到群眾和來訪者的好評。同時，我們對被處罰的責(zé)任單位和個人基本做到行政處罰與法制教育相結(jié)合，引導(dǎo)他們認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，收到了較好的效果。

2.發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法作用，消除安全隱患。我們聯(lián)合建設(shè)局、交通局、部分街道等單位對轄區(qū)建筑、汽車維修企業(yè)進(jìn)行了安全專項(xiàng)檢查，檢查建筑施工企業(yè)45家，汽車維修企業(yè)48家，并對確認(rèn)為62家重大危險(xiǎn)源的部分企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的相關(guān)要求對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，制定應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援措施。通過檢查，督促企業(yè)整改了不安全隱患，進(jìn)一步打牢了企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。

二、存在主要問題

一是部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不夠重視，安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)不到位，企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入也不足，設(shè)施設(shè)備缺乏有效的維護(hù)保養(yǎng)，事故隱患整改不力，一些特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，部分特種設(shè)備未經(jīng)檢測合格就投入使用，給安全生產(chǎn)帶來了新情況、新問題。

二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)管理有所滑坡，以企業(yè)為主體的安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實(shí)到位，特別是一些改制后的企業(yè)，經(jīng)營者重生產(chǎn)、輕管理，重效益、輕投入，盲目削減安全投入和安全管理人員，日常安全管理力量薄弱，責(zé)任不夠落實(shí)，工作不夠到位。

三是企業(yè)安全教育不夠落實(shí)，從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律意識比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導(dǎo)致一些負(fù)責(zé)人、職工安全生產(chǎn)意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干，是造成事故發(fā)生的原因之一。

四是建筑工程發(fā)包不規(guī)范，發(fā)包后監(jiān)管不力。許多企業(yè)對工程發(fā)包不規(guī)范，工程項(xiàng)目發(fā)包前，未對承包單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)進(jìn)行審查，工程發(fā)包后，以包代管的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。