最新推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用(模板13篇)

方案的設計和實施需要考慮各種因素，包括資源、時間和人力等。方案的制定需要激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，以形成共同合作的合力。參考這些范文可以幫助我們更好地理解和掌握方案的要點。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇一

按照“全面推進、梯度培育、重點打造、爭創(chuàng)亮點”的要求，深入開展美好鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、公共服務、社會保障和生態(tài)環(huán)境等一體化建設。各村（社區(qū)）應重點培育省道、x道、鎮(zhèn)道、到村（社區(qū)）主干道沿線點，美好鄉(xiāng)村示范點以及風景區(qū)等點。

具體目標是：力爭到20xx年底，全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境清潔工程垃圾處理覆蓋率達到100%，農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)狀得到全面改觀；到20xx年底，全鎮(zhèn)70%以上的行政村基本達到美好鄉(xiāng)村建設標準，累計培育13個左右。

1、堅持規(guī)劃先行、梯度推進。因地制宜確定集鎮(zhèn)建設規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃。按照重點村莊整治村、美好鄉(xiāng)村創(chuàng)建村、美好鄉(xiāng)村示范村的標準，分層次、分階段推進建設。

2、堅持分類指導、注重特色。廣宜路沿線村以及老集鎮(zhèn)所在村要按照社區(qū)建設標準，著力整村推進，全面改造提升，突出集鎮(zhèn)文明特點；中心村要著力推進人口集中、產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成，形成基礎完善、群眾生產(chǎn)生活便捷特點；山區(qū)村要突出環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮特色。

3、堅持點面結合、重點突破。重點選擇基礎較好的村或社區(qū)，高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量實施，努力打造一批獨具魅力示范點。通過“點”上的重點突破，帶動全鎮(zhèn)“面”上的整體提升。

4、堅持以人為本、群眾主體。始終把和諧幸福作為美好鄉(xiāng)村建設的出發(fā)點和落腳點，更加注重保障和改善民生。充分發(fā)揮村民的主體作用，引導農(nóng)民主動投身到美好鄉(xiāng)村建設當中。

1、垃圾集中清理分類。按照至少“1名保潔員、1套保潔工具、1個保潔池”的標準組建村莊保潔隊伍。同時由村（社區(qū)）委會牽頭，理事會負責，組織全體村民開展清潔家園活動，徹底清除各類陳年垃圾，對廢塑料制品、廢橡膠制品、廢布料和廢紡織品等非有機垃圾，能再生利用的實行回收，不可回收利用的，采取集中處理。做到戶有兩桶一袋，每個村（社區(qū)）有垃圾池或處理設施，鎮(zhèn)配備有垃圾運輸車、中轉站及填埋場。

2、切實改善村民居住條件。今年我鎮(zhèn)將加大力度扶持農(nóng)戶興建一家一戶水沖式廁所，計劃兩年內(nèi)將全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）公共廁所建齊；采取集中供給方式進行改水，農(nóng)戶安全用水率達90%以上。

3、著力優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境。以綠化美化和改善生態(tài)環(huán)境為重點，大力開展植樹造林。有庭院的農(nóng)戶應該適當給予管理，不應亂堆亂放；電線不能亂搭亂接，應大力推廣健康養(yǎng)殖，禽畜圈養(yǎng)，圈舍要定期清潔，垃圾應丟入垃圾箱內(nèi)，確保無衛(wèi)生死角。

1、“戶集、村收、鎮(zhèn)中轉、x集中處理”的模式。具體是指農(nóng)戶負責收集房前屋后的生活垃圾，存放到統(tǒng)一設置的垃圾桶或指定的堆放點；村保潔員將垃圾桶或堆放點垃圾收集后，運送至村或社區(qū)垃圾中轉站；然后再由鎮(zhèn)里負責統(tǒng)一運送至x垃圾處理場集中處理。

2、“戶集、村收、村處理”的模式。具體是指對于特別偏遠或交通十分不便的村可以自行采取無害化處理。

嚴格檢查，落實獎懲。鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組將不定期的對農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作進行日常督促和指導，明確一名黨政領導帶隊，按照隨機抽取形式，每月一次例行檢查，并實行打分排名，計入半年一次的匯總考核成績。屆時對工作開展有成效地將給予表彰，對工作開展不利地（連續(xù)兩個月倒數(shù)一、二名的）將給予通報，并嚴格追究責任。

1、設立基數(shù)獎。

對考核成績（半年度）為90分及以上的村（社區(qū)）進行獎勵，獎勵標準為萬元/半年。對考核成績（半年度）在90分以下的村（社區(qū)）不得獲此基數(shù)獎，更無資格參與排名獎。

2、設立排名獎。

對考核成績（半年度）為90分及以上的村（社區(qū)）進行排名，設一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名，獎勵標準為一等獎2萬元、二等獎萬元、三等獎1萬元。并對各村（社區(qū)）重點培育點中工作比較得力、整治效果比較突出的村民組頒發(fā)榮譽證書，原則上一村（社區(qū)）一個。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇二

我們將以iso9000為基礎，進行_高標準，嚴要求_的環(huán)境衛(wèi)生管理和以_高質量、高頻度_的環(huán)境衛(wèi)生維護，讓業(yè)主和我們共同參與環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督，建設好我們共同的家園，管理處也將根據(jù)實際情況制訂以下具體工作內(nèi)容如下：

垃圾實行袋裝化：住戶的生活垃圾的收集，統(tǒng)一采用管理處提供的垃圾袋進行收集，清潔工按照垃圾的可回收和不可回收進行分類利用，避免資源浪費和污染環(huán)境，收集的垃圾統(tǒng)一交給環(huán)衛(wèi)部門集中進行無害化處理。

（1）管理處專門負責衛(wèi)生管理人員每天對管理區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責，定期和不定期對衛(wèi)生情況和衛(wèi)生工情況進行抽查。

（2）發(fā)現(xiàn)存在清潔問題，分析存在的大致原因（如果是保潔員偷懶要嚴肅批評）。如果有其他因素要求保潔員以后一定要及時注意。

（3）找來當班保潔員，到現(xiàn)場進行整改，整改過后進行復查并記錄。

物業(yè)綠化是為使業(yè)主（使用人）創(chuàng)造清新優(yōu)美的生活、工作環(huán)境。加強環(huán)境保護，營造良好的生態(tài)環(huán)境已成為人們共識和追求，反映到物業(yè)工作上來就是要做好物業(yè)綠化管理工作。根據(jù)所管物業(yè)類型、規(guī)模和綠化管理要求合理組織人力，制定相應的工作計劃，責任落實，管理到位，保證綠化工作的正常開展和物業(yè)環(huán)境綠意盎然。具體工作程序及方案：

說明：

（1）管理處安排的綠化負責人每天對所管的綠化的澆水、施肥、鋤草、修剪、防寒除蟲等進行檢查。

（2）發(fā)現(xiàn)問題，分析原因記錄在案，對各個環(huán)節(jié)提出修整方案，該澆水的澆水、該施肥的施肥、該鋤草的鋤草、該修剪的修剪、該防寒除蟲的進行除蟲害等。

（3）由管理處綠化組進行人員的安排，對問題進行針對性的處理。

（4）負責人對整改過后的綠化環(huán)境進行復查，已經(jīng)達到要求后填寫《綠化管理統(tǒng)計表》存檔。

（一）、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

項目工作要求及標準評分標準得分備注。

室外20分小區(qū)道路清潔無塵土、紙屑、積水、雜物符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

房屋明溝無淤泥、污垢、積水、雜物、不堵塞符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

宣傳欄、扶手欄、導向牌潔凈無灰塵、無污跡符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

盆景花木保持鮮活?；▔療o雜草、枯枝等符合4分，基本符合3分。

垃圾池垃圾日常日清，垃圾實行袋裝化。符合2分，基本符合1分。

露天陽臺清潔無雜物符合2分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

室內(nèi)25分門廳、大堂地面、墻面光亮整潔樓內(nèi)無亂涂亂畫現(xiàn)象符合3分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

消防樓梯踏步無塵土、雜物、扶手無灰塵符合3分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

公用門窗、墻、玻璃、消防箱、消防管、信箱無灰塵符合5分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

垃圾筒無異味、無污水、外表清潔符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

電梯門、轎廂地面無雜物痰跡、煙蒂，壁面無污垢符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣分。

大廈內(nèi)地面必須保持清潔光亮、小區(qū)保持清潔符合3分，發(fā)現(xiàn)1處扣1分。

地下室保持干燥，清潔，無亂堆雜物符合3分，基本符合2分。

（二）、綠化養(yǎng)護工作。

項目工作要求及標準評分標準得分備注。

綠化養(yǎng)護管理30分生長茂盛無枯枝，修剪整齊，草坪無雜草符合5分發(fā)現(xiàn)1處扣1分。

新苗成活率95%以上，老苗保存率98%以上符合5分，基本符合3分。

綠化設施無缺損，綠化建筑小品無損壞符合5分，基本符合2分。

按計劃養(yǎng)護，按特殊要求養(yǎng)護實施情況符合5分，基本符合2分。

綠化檔案齊全、完整，管理養(yǎng)護記錄完整符合5分，基本符合3分。

為了管理區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化的優(yōu)化組合，規(guī)范部分管理水平，合理化區(qū)域內(nèi)的管理要求，特制訂管理規(guī)定及崗位職責如下：

（1）環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定。

1、區(qū)域內(nèi)業(yè)主應在規(guī)定的時間和指定的垃圾桶清倒垃圾，嚴禁亂倒亂拋。

2、嚴禁隨地吐痰；禁止向室外潑水、丟拋果皮、煙蒂、雜物等。

3、保持公共樓梯走道整潔，不得在公共走廊過道堆放車輛雜物等。

4、區(qū)域內(nèi)不準養(yǎng)家禽和牲畜，合理、合法，規(guī)范飼養(yǎng)寵物等禽畜。

5、不準在大廈內(nèi)公共場所擺佛堂、燒香拜佛、辦理喪事等活動。

（2）綠化管理規(guī)定。

為使小區(qū)有一個鮮花盛開、綠樹成蔭、優(yōu)美清新的居住環(huán)境，特制定如下綠化管理規(guī)定：

1、愛護小區(qū)的花草樹木和園林設施。

2、小區(qū)內(nèi)的綠化綜合管理有物業(yè)公司綠化隊負責。

3、嚴禁攀折花木、踐踏草坪；不準在樹木上涼曬衣物、系鐵絲、拉繩索、掛物件等。

4、不準損壞花木的保護設施；不準在草坪及綠化帶內(nèi)嬉戲、玩耍。

5、不準在愛綠化帶內(nèi)倒污水、垃圾、焚燒物品。

6、不準在綠化帶內(nèi)設置廣告、招牌。

7、不準在綠化帶范圍內(nèi)堆放任何物品。

8、不準行人和各種車輛穿越和通過綠化帶，不準在綠化帶停放車輛。

（3）保潔員崗位職責。

1、服從管理處領導，執(zhí)行管理組各項規(guī)定。

2、道路、走廊、平臺、停車場、綠化場地等無明顯垃圾塵土。

3、垃圾應日產(chǎn)日清，不能長時間的積存堆放。

4、公共配套設施、樓道、建筑物等外觀的亂涂、亂畫、亂張貼廣告、標語等現(xiàn)象應及時清洗。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇三

為進一步做好轄區(qū)疫情防控工作，特別是來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)疫情風險重點人員（集中隔離管控、居家隔離管控、居家健康監(jiān)測、3天3檢、3天2檢等）管控工作，切實落實好各項分類管控措施，特成立鎮(zhèn)疫情防控重點人員管理專班，現(xiàn)將相關事宜通知如下：

組長：

副組長：

組員：

各村（社區(qū)）組建居家健康管理人員服務專班，由駐村（社區(qū)）領導牽頭負責本村（社區(qū)）居家健康管理人員監(jiān)管工作，由駐村（社區(qū)）干部、村（社區(qū)）干部、社區(qū)民警、醫(yī)護人員組建服務專班，落實上門服務。

鎮(zhèn)平安辦：負責督促各村（社區(qū)）通過社區(qū)報告、系統(tǒng)推送以及入戶排查等多種方式，開展市內(nèi)外來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)人員排查工作，明確分類管控措施，每天及時將管控人員名單反饋給社事辦。同時為居家隔離人員提供技防措施。

鎮(zhèn)社事辦：按照平安辦反饋的管控人員名單，聯(lián)系衛(wèi)生院上門開展防疫衛(wèi)生知識宣傳、心理疏導工作及核酸采樣工作。督促各村（社區(qū)）按照分類管控措施，嚴格落實人員管控工作。同時負責集中隔離人員轉運工作。

鎮(zhèn)派出所：安排社區(qū)民警加入村（社區(qū)）組建的重點人員“三人管控專班”，上門開展相應政策宣傳工作。對不服從防疫管控措施的人員，及時開展法治教育，涉及違法犯罪的及時進行處理。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院：安排醫(yī)務人員加入村（社區(qū)）組建的重點人員“三人管控專班”，上門開展防疫衛(wèi)生知識宣傳及心理疏導工作。同時負責居家隔離人員上門核酸采樣工作。

各村（社區(qū)）：負責安排人員通過多種方式做好社區(qū)排查工作，排查市內(nèi)外來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)人員，按平安辦要求明確分類管控措施，建立排查及管控臺賬。配合社事辦做好集中隔離人員轉運工作。牽頭組建重點人員“三人管控專班”，向居家隔離人員發(fā)放隔離告知書，做好人員生活物資保障以及健康監(jiān)測工作，提醒衛(wèi)生院開展上門核酸采集，及時記錄核酸檢測結果，按要求發(fā)放解除隔離告知書；向3天3檢、3天2檢人員發(fā)放居家健康管理告知書，每日開展人員點名工作，并做好記錄，督促相關人員嚴格居家，對因做核酸或其他緊急事務確需離家的，村（社區(qū)）應進行審批備案，記錄外出事由、地點，明確外出時間，并提醒相關人員外出時做好個人防護，不參加聚集性活動、不乘坐公共交通工作，回家后及時派人上門核實。

（一）集中隔離人員：對社區(qū)排查出的需集中隔離人員，平安辦及相關村（社區(qū)）要及時通知社事辦，由社事辦聯(lián)系隔離點及轉運車輛進行轉運，轉運前相關村（社區(qū)）要督促相關人員落實臨時管控措施；對區(qū)疾控下發(fā)的密接、次密接等重點人員，由鎮(zhèn)社事辦聯(lián)系隔離點及轉運車輛進行轉運，轉運前相關村（社區(qū)）要督促相關人員落實臨時管控措施；對區(qū)委政法委直接下發(fā)轉運的集中隔離人員名單，平安辦要及時反饋社事辦。

（二）居家隔離人員：對需居家隔離人員，相關村（社區(qū)）要聯(lián)合衛(wèi)生院，按照市疫情防控組發(fā)布的《居家隔離指引（2022版）》（渝肺炎組疫發(fā)〔2022〕21號）要求，進行內(nèi)外環(huán)境評估，判定是否符合居家隔離條件，不符合居家隔離條件的`要及時報告社事辦聯(lián)系集中隔離。對符合居家隔離條件的，相關村（社區(qū)）要建立工作臺賬，并聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院成立“三人管控專班”，上門發(fā)放居家隔離告知書，提醒居家隔離相關注意事項，通過安裝監(jiān)控設備、安裝門磁報警裝置等手段落實技防措施，做好隔離人員每日點名及健康監(jiān)測工作，并做好工作記錄，提醒衛(wèi)生院定期開展上門核酸采集工作，同時做好隔離人員生活物資保障及心理疏導工作，對解除隔離人員要及時發(fā)放解除隔離告知書。要發(fā)動周邊群眾共同開展監(jiān)督舉報工作，對不遵守居家隔離規(guī)定的要及時通知派出所開展法治教育。

（三）居家健康管理人員：即“3天3檢”、“3天2檢”人員，各村（社區(qū)）要聯(lián)合衛(wèi)生院、派出所建立“三人管控專班”，上門發(fā)放居家健康管理告知書，告知相關管理要求。村（社區(qū)）要安排專人跟進管理服務，每日點名不少于三次，提醒相關人員嚴格落實核酸檢測要求，并記錄核酸檢測結果。對因做核酸或其他緊急事務確需離家的，村（社區(qū)）應進行審批備案，記錄外出事由、地點，明確外出時間，并提醒相關人員外出時做好個人防護，不參加聚集性活動、不乘坐公共交通工作，相關人員回家后，應及時報告村（社區(qū)），村（社區(qū)）及時進行核實。要發(fā)動周邊群眾共同開展監(jiān)督舉報工作，對有不遵守居家健康管理的要及時通知派出所開展法治教育。

（四）其他地區(qū)來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)人員。建立工作臺賬，提醒相關人員24小時內(nèi)開展1次核酸檢測工作，及時記錄核酸檢測結果。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇四

民政局臨時救助工作總結范文、根據(jù)市民政局的通知要求，現(xiàn)將我縣2x2019年臨時救助工作開展情況匯報如下：

一、2x2019年工作情況。

（一）基本情況。

2x2019年12月，根據(jù)上級的要求，縣政府印發(fā)了《縣城鄉(xiāng)困難家庭臨時救助實施辦法（試行）》。當時臨時救助資金由縣列入本級財政預算，縣級初始基金按轄區(qū)內(nèi)戶籍人口每人不低于2元的標準籌集，每年縣財政安排預算資金100萬元。

2x2019年4月，根據(jù)省政府辦《轉發(fā)省民政廳財政廳關于建立健全臨時救助制度意見的通知》（閩政辦〔2x13〕119號）、市政府辦《轉發(fā)市民政局財政局關于城鄉(xiāng)困難家庭臨時救助實施辦法的通知》要求，我縣于2x2019年4月14日下發(fā)了《縣人民政府辦公室轉發(fā)縣民政局財政局關于縣城鄉(xiāng)困難家庭臨時救助實施辦法的通知》，進一步完善了縣、鄉(xiāng)兩級臨時救助制度，規(guī)定鄉(xiāng)級一次性救助金最高限額為300元，縣級一次性救助金最高限額為3000元?？h本級臨時救助資金由縣財政按每年轄區(qū)內(nèi)戶籍人口每人不低于2元的標準籌集（2x2019年縣財政安排預算150萬元），鄉(xiāng)級臨時救助資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌，縣級給予適當補助。

根據(jù)國家民政部開展“救急難”試點工作安排，我縣7月份被省、市確定為試點單位后，積極開展試點工作，9月25日下發(fā)了《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣開展“救急難”工作試點實施方案的通知》（杭政辦〔2x14〕230號），規(guī)定縣財政按照全縣人口每人每年4元的標準安排預算臨時救助（含“救急難”）資金（每年縣財政安排預算2x0萬元）。

據(jù)統(tǒng)計，1-12月縣級共批準臨時救助1379戶次，總支出萬元。1-6月份縣級審批的臨時救助金下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)民政辦通過銀行社會化發(fā)放，7-12月份縣級審批的臨時救助金全部由縣民政局通過銀行社會化發(fā)放，取得了較好的社會效益。此外，縣級下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)審批臨時救助補助金58萬元。其中縣級臨時救助情況為：

臨時救助家庭情況。（1）按戶籍性質分類，城市家庭63戶次，農(nóng)村家庭1316戶次；（2）按屬地分類，當?shù)爻Ｗ艨诩彝?379戶次，非當?shù)爻Ｗ艨诩彝?戶次；（3）按救助類型分類，支出型臨時救助1373戶次（其中：得到臨時或一次性補助的非低保家庭1221戶次），應急型臨時救助6戶次。

臨時救助資金支出情況。（1）按戶籍性質分類，城市支出萬元，農(nóng)村支出萬元；（2）按資金來源分類，財政支出萬元，福彩公益金支出0萬元，社會捐助0萬元。

（二）存在的主要問題。

1.由于我縣臨時救助政策宣傳比較到位，申請臨時救助的對象較多，而縣財政因資金比較困難，縣級預算安排的臨時救助資金偏少，同時補助鄉(xiāng)鎮(zhèn)的臨時救助資金較少，給縣級臨時救助工作的順利開展造成一定難度。

2.上級扶持臨時救助的力度小，市級財政沒有補助縣級臨時救助資金。

3.臨時救助工作量大，而縣級沒有專門機構和專職人員，臨時救助工作難度大。如果要實行精準救助，特別是對臨時救助對象全部進行經(jīng)濟核對的話，工作量將大大增加。

（三）政策建議。

1.建議市級財政補助縣級臨時救助資金。

2.建議上級民政部門協(xié)調編制機構明確設立縣級臨時救助工作機構，并配備2-3名臨時救助工作人員事業(yè)編制。

3.建議上級加快出臺經(jīng)濟核對平臺，特別是核對臨時救助對象的存款、車輛、房產(chǎn)、稅收、收入和養(yǎng)老金繳費等信息，真正做到精準救助，確保臨時救助資金發(fā)揮更大的社會效益。

二、2x2019年工作計劃。

1.繼續(xù)按照我縣制定的臨時救助政策開展臨時救助政策。重點要繼續(xù)實行臨時救助社會化發(fā)放制度，并對發(fā)放對象實行逐戶短信或電話通知，確保資金安全發(fā)放，讓群眾及時領到救助金。

2.認真甄別臨時救助對象，逐步做到精準救助。

3.對臨時救助對象中確實符合“救急難”的對象，及時按照“救急難”程序實現(xiàn)最快、有效的救助。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇五

（二）基本原則。

1、堅持統(tǒng)籌推進，注重協(xié)同聯(lián)動。加強試點工作統(tǒng)籌協(xié)調、資源整合、部門協(xié)同、上下聯(lián)動，做好數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展整體規(guī)劃設計，系統(tǒng)集成數(shù)字鄉(xiāng)村領域相關試點示范的支持政策和經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村的新型基礎設施、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村、農(nóng)村科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村數(shù)字治理、信息惠民服務等建設和發(fā)展，形成工作合力，實現(xiàn)重點突破。

3、堅持激發(fā)活力，倡導多方參與。深化“放管服”改革，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好地發(fā)揮政府作用，充分調動各方力量和廣大農(nóng)民參與數(shù)字鄉(xiāng)村建設，以信息流帶動技術流、資金流、人才流、物資流，激活農(nóng)村各種要素，加快推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)字化轉型。

4、堅持因地制宜，注重分類指導。結合我市實際和資源稟賦，積極探索可復制、可推廣的數(shù)字化轉型路徑和發(fā)展模式，明確目標，細化任務，完善措施，精準施策，持續(xù)提升數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展水平。

（三）工作目標。

到20xx年，完成數(shù)字鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，“四體系、兩機制”制度體系基本形成，完成數(shù)字鄉(xiāng)村基礎框架平臺搭建，打造永聯(lián)村智慧農(nóng)村和常陰沙數(shù)字農(nóng)業(yè)兩個先行樣板。

開展數(shù)字鄉(xiāng)村“142”工程建設，即編制“一個規(guī)劃”——編制數(shù)字鄉(xiāng)村整體規(guī)劃方案；完善“四大體系”——完善鄉(xiāng)村新基建體系、完善鄉(xiāng)村數(shù)字產(chǎn)業(yè)體系、完善鄉(xiāng)村數(shù)字治理體系、完善鄉(xiāng)村信息服務體系；建立“兩項機制”——建立數(shù)字鄉(xiāng)村資源共享機制、數(shù)字鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展機制。

（一）編制數(shù)字鄉(xiāng)村整體規(guī)劃。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇六

1、乙方必須執(zhí)行甲方下列入室維修規(guī)范要求：

1)接到維修信息后，拿著維修單到達業(yè)主家先按門鈴(等待業(yè)主應答)，接通后面帶微笑，自我介紹：“您好，我是xx單位維修人員，前來為您服務?！?/p>

2)維修人員到現(xiàn)場維修時應執(zhí)行“十備”服務標準。即：入戶勘查維修的自備鞋套，工具(包)箱、工作牌、墊布、蓋布、抹布、自備通訊工具、維修工作單、維修服務監(jiān)督卡及垃圾袋。維修應保持墊布及蓋布清潔無浮塵。

3)維修人員應注意個人衛(wèi)生，保持工裝整潔、無異味。

4)進入業(yè)主房間時，應先穿好鞋套，然后將墊布鋪于地面，工具箱、材料放置在墊布上，用蓋布把維修房間的物品進行覆蓋，并在維修前向業(yè)主簡要說明維修方法，對于可能產(chǎn)生的污染提前向業(yè)主說明，并承諾維修完畢后打掃干凈。

5)在維修時要把墊布鋪在選定的位置，將工具、材料和拆下的零部件放在墊布上。維修工作中動作要輕，速度要快，盡可能減少噪音，如無法避免，應事先向業(yè)主說明，做到保質保量完成維修工作，達到業(yè)主滿意。

6)維修人員在維修過程中，嚴禁向業(yè)主“吃、拿、卡、要”。不在業(yè)主家抽煙、喝水、吃飯，不接受業(yè)主饋贈、不借用業(yè)主的工具、材料，不刁難業(yè)主。

7)不得打探業(yè)主的個人情況和討論有損于甲方公司形象的事情等，不談論與維修工作無關的事情。

8)維修完畢應用備用的整潔抹布將維修部位擦拭干凈，并收拾好散落的維修工具、材料及各種雜物，并對地面進行清掃，保持干凈。

9)維修結束請業(yè)主驗收，并向業(yè)主講解發(fā)生(問題)故障原因，介紹保養(yǎng)知識和正確使用的各種方法及注意事項，耐心解答業(yè)主提出的問題，對不便回答的問題不要回答及承諾。嚴禁與業(yè)主發(fā)生語言和行為上的沖突。

10)維修完畢時，應再次向業(yè)主表示歉意并致禮退出房間，告辭時請業(yè)主有其它問題請立即與甲方聯(lián)系。

11)如按約定時間到業(yè)主家，業(yè)主不在時，應留下“留言卡”，并將情況報告甲方客服中心。甲方將建立回訪制度，對乙方維修人員是否遵守上述規(guī)范對業(yè)主進行回訪并進行記錄，根據(jù)乙方實際執(zhí)行情況，乙方維修人員每違反一項上述行為規(guī)范的，甲方有權要求乙方承擔50---500元的違約金。

1)因乙方維修服務方面的問題導致客戶投訴的;。

2)與客戶直接發(fā)生激烈語言和行為沖突的;。

3)做有損于甲方品牌形象和聲譽的陳述的;。

4)未經(jīng)業(yè)主允許動用或者使用業(yè)主私人物品的;。

5)偷拿業(yè)主物品的;對于第5)項情節(jié)嚴重的，甲方還有權直接向公安機關報案。

第五條違約情形的處理。

1、因乙方違反本合同約定導致甲方委托第三方維修，其一切費用均由乙方承擔。該維修費用指該第三方在維修過程中發(fā)生的一切費用，包括但不僅限于工料費、人工費、通訊費、交通費等。

2、因乙方違反本合同約定拒絕維修或維修延誤導致給業(yè)主要求賠償損失或主張其他賠償責任的，責任均由乙方承擔。

3、乙方違反本合同約定應向甲方承擔的違約金及其他相關費用，乙方應以現(xiàn)金形式支付，乙方拒絕支付的，甲方可在質量保修金中扣除，保證金不足的，甲方保留向乙方繼續(xù)追償?shù)臋嗬?。但因乙方違反本合同約定拒絕維修或維修延誤導而應向業(yè)主承擔的損失賠償及其他索賠等賠償金，不得從質量保修金中扣除或提取，若乙方拒絕以現(xiàn)金形式支付，則甲方有權從質量保修金中雙倍扣除乙方應承擔的賠償金。

4、乙方違反合同約定應承擔違約責任時，由甲方將向乙方開具《維修違約證明單》(附件一)，該證明單一式兩份，由乙方在甲方聯(lián)上簽收。除非有證據(jù)證明乙方不存在該證明單中列明的違約情形，否則不得拒絕簽收該證明單，乙方拒絕簽收的，甲方有權要求乙方承擔相當于該證明單中違約金額兩倍的違約金。該證明單僅僅是對由于乙方的行為給甲方的品牌、聲譽，以及維保工作管理造成的損害進行的違約賠償，不包括甲方委托第三方維修的費用、業(yè)主由于質量問題和乙方維修工作問題提出的索賠損失，以及因質量責任和維修工作產(chǎn)生的其他費用支出。

第六條質量保修金結算撥付。

1、甲方負責管理乙方提交的工程質量保修金并對乙方的保修工作進行檢驗，按本合同規(guī)定的保修期完成以后向乙方返還工程質量保修金。

2、工程質量保修金總額為工程總造價的%，總金額元人民幣(暫定價，實際總金額以工程結算價為準)，根據(jù)實際報修、維修及服務情況，扣除乙方承擔費用、違約金、以及其他原因應扣款后，保修金不計利息返還乙方。結算比例如下：

1)工程驗收滿一年后(30天內(nèi))，返還質量保修金(扣款后應付)的%;。

2)二年后(30天內(nèi))，返還至質量保修金(扣款后應付)的%;。

3)五年后(30天內(nèi))，返還至質量保修金(扣款后應付)的%。

4)如果存在本合同第三條第12款的情形，第三次支付的保修金的50%將在保修期順延期滿后支付。

第七條通知條款。

本合同所列的通知方式均為有效聯(lián)系方式，甲、乙任何一方按本合同方式發(fā)給對方的各項通知，電話、傳真、e-mail自發(fā)出之日視為送達，郵寄將以平郵或掛號郵件按本合同所列地址寄出，并自寄出7天后視為送達有關通知書。甲、乙任何一方更改聯(lián)系方式應事先以書面形式通知對方。如因乙方及其委托代理人變更聯(lián)系方式而未通知甲方，致使甲方不能送達通知，則自甲方寄交通知之日起七日內(nèi)視為送達。本合同規(guī)定的各項時限含法定節(jié)假日。如到期當日為法定節(jié)假日，則順延至下一個工作日。

第八條其他。

1、本合同空格中所填文字,與印刷文字具有同等約束效力。

2、本合同作為甲方與乙方簽訂施工合同的附件，具有同等約束效力。

3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商或簽訂合同附件。

4、本合同自簽訂之日起生效，有效期至乙方履行完畢全部合同義務為止。

5、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

(以下簡稱“甲方”)與施工單位*********公司(以下簡稱“乙方”)，特訂立如下合同。

第一條甲乙雙方的權利和義務。

一、嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)及交通部的有關規(guī)定。

二、嚴格執(zhí)行***************工程，工程合同文件，自覺按合同辦事。

三、雙方的業(yè)務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則(除法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外)，不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理制度。

四、建立健全廉政制度，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。

五、發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。

六、發(fā)現(xiàn)對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結果的權利。

第二條甲方的義務。

一、甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何由甲方或個人支付的費用等。

二、甲方及其工作人員不得參與乙方安排的超標準宴請和娛樂活動;不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

三、甲方及其工作人員不得要求或接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。

四、甲方工作人員的配偶子女不得從事與甲方工程有關的材料設備供。

應、工程分包、勞務等經(jīng)濟活動。

五、甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位、不得要求乙方購買合同規(guī)定外的材料和設備。

第三條乙方義務。

一、乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金、有價證券、貴重禮品。

二、乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。

三、乙方不得以任何理由安排甲方人員參加超標準宴請及娛樂活動。

四、乙方不得為甲方單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

第四條違約責任。

一、甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權限，依據(jù)有關規(guī)定，給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償。

二、乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權限，依據(jù)有關規(guī)定，給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償;情節(jié)嚴重的，甲方建議交通建設主管部門給以乙方一至三年不得進入其主管的交通工程建設市場的處罰。

第五條雙方約定。

本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監(jiān)察機關負責監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監(jiān)察機關約請乙或乙方上級單位紀檢監(jiān)察機關對本合同履行情況進行檢查，提出在本合同規(guī)定范圍的裁定意見。

第六條本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。

第七條本合同作為*************工程，工程施工合同的附件，與工程施工合同有同等法律效力，經(jīng)合同雙方簽署后，立即生效。

第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)壹份，送交雙方監(jiān)督單位壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇七

2009年是xx鎮(zhèn)鞏固杭州市衛(wèi)生鎮(zhèn)的第一年，我鎮(zhèn)的健康教育工作將繼續(xù)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村、鞏固杭州市衛(wèi)生鎮(zhèn)的宏偉目標，積極組織多種形式的健康教育和健康促進活動，努力提高全民的健康意識，逐步形成健康文明的生活方式，促進全鎮(zhèn)人民健康水平的提高，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保障。

2、各村健康教育。

3、學校健康教育。

要繼續(xù)加快學校健康教育工作的步伐，中小學校要做到“八有”：有組織、有計劃、有課時、有課本、有教師、有教案、有考核、有評價。要繼續(xù)開展“小手拉大手”活動，全年開展健康教育知識競賽兩次，發(fā)動引導學生爭當文明學生，通過學生動員家長，共同養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。全鎮(zhèn)中小學生健康開課率達100%以上。

4、醫(yī)院健康教育。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對各村診所健康教育工作的指導，提高健康教育的檔次和水平，使其做到健康教育工作有組織、有領導、有專人負責，通過健康教育知識講座等形式，大力宣傳健康知識和防病知識，使住院病人相關衛(wèi)生知識知曉率達90%以上。要繼續(xù)開展創(chuàng)建健康教育示范診所活動，確保創(chuàng)成健康教育示范診所。在全鎮(zhèn)開展“辦好一個專欄、一份墻報、指導一個村、一個學校、一個示范診所”為重點的健康教育工作“五個一”工程，從而帶動全鎮(zhèn)健康教育工作的`開展。

5、行業(yè)健康教育。

各村、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位要加強對轄區(qū)有關行業(yè)健康教育工作的督導。廠礦企業(yè)要進一步完善勞動保護設施，建立勞動保護制度和職工健康檔案，有針對性地開展職業(yè)病防治、女工保健和環(huán)境保護知識培訓；機關單位要積極開展健康教育活動，不斷提高干部職工的健康知識水平。要通過多種形式的健康教育活動，使職工相關衛(wèi)生知識知曉率達90%以上。

6、控煙健康教育。

要利用“世界無煙日”（5月31日）開展大型控煙宣傳活動，普及煙草危害相關知識，認真做好控煙工作。

7、愛國衛(wèi)生月宣傳。

各村要積極組織抓好愛國衛(wèi)生月的宣傳工作。濾布要通過召開動員會、電視、懸掛橫幅，制作版面、健康咨詢、發(fā)放宣傳資料、義務勞動等多種形式廣泛宣傳，深入發(fā)動，掀起全鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生的運動熱潮。鎮(zhèn)健教中心要邀請健康教育方面的專家，講解健康教育知識。各村也要結合實際，全年至少開展2次健康教育宣傳活動。各單位要繼續(xù)開展爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位活動，創(chuàng)造條件，至少申報創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位。

1、各村及各有關單位要按照要求，迅速行動，把健康教育工作納入議事日程，明確專人負責此項工作，并保證將健康教育人員、經(jīng)費落實到位。

2、本實施意見安排的各項工作，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦將實行全過程管理。凡是在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成任務的，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦將通報批評并記入年度總成績。

3、各村、有關單位發(fā)按照“硬件建設上臺階、軟件管理上水平”的工作思路，認真完成各自的健康教育工作任務。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇八

以來我鎮(zhèn)根據(jù)市農(nóng)村特困戶住房救助工作會議精神和《市農(nóng)村特困戶住房救助實施意見》，我鎮(zhèn)強化了對農(nóng)村特困戶住房救助工作的領導，確保救助資金足額到位，嚴把工程質量及進度關。經(jīng)過三年的努力共戶受救助的農(nóng)村特困戶全部告別危房，搬進了新居。下面我把本鎮(zhèn)如何做好農(nóng)村特困戶住房救助工作作以總結：

一、領導重視，措施得力，是抓好農(nóng)村特困戶住房救助工作的前提。

1、建立班子，開展工作。市農(nóng)村特困戶住房救助工作會議結束后，鎮(zhèn)迅速成立了農(nóng)村特困戶住房救助工作領導小組，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為組長，分管領導任副組長，社會事務辦、城建辦、財務辦等主任為組員，領導小組下設辦公室，由社會辦主任兼任辦公室主任，主管民政、殘聯(lián)的同志任辦公室副主任；救助對象所在村也成立了相應的特困戶住房改造救助工作領導小組，由村委會主任任組長，村民政員具體負責實施。

3、張榜公布，接受監(jiān)督。本著公平、公正、公開原則，鎮(zhèn)經(jīng)市農(nóng)村特困戶住。

房救助工作領導小組辦公室審核的農(nóng)村特困戶住房救助戶家庭情況，交由所在村進行張榜公布，接受群眾的監(jiān)督，經(jīng)公示群眾以戶救助戶均無異議，全部通過市特困戶住房救助工作領導小組的審批。

手續(xù)。鎮(zhèn)城建辦負責分片到相關村進行房屋實地觀察，做到邊報批邊建設。對新建、改擴、修繕的住房，由所在村具體負責落實有資質的施工隊承建，嚴格建房標準，加強全程監(jiān)督，確保工程進度。第三，經(jīng)常下村，督促指導。鎮(zhèn)住房救助工作辦公室成員經(jīng)常下村到戶，到施工現(xiàn)場指導工作，并幫助落實實際問題。鎮(zhèn)領導也多次親臨施工現(xiàn)場，督促指導，并提出具體意見和建議。有關村也制訂了開展特困戶住房救助工作實施方案，把該項工作列入重要議事日程，著力抓好，嚴把質量、進度關，免費提供樹木，積極聯(lián)系落實磚瓦、水泥、鋼筋等建房物資，采取先提貨、后付錢的方式，確保農(nóng)村特困戶住房助工作如期完成。

關的村對住房救助戶的建房質量按要求作了全面驗收。經(jīng)現(xiàn)場踏看，所有班子成員一致認為戶被救助戶住房建設及改造質量達到要求，全部通過考核驗收。被救助戶全部搬進了新居。

三年來鎮(zhèn)農(nóng)村特困戶住房救助工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，取得了顯著的成效，但也有些不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持好的方式方法，改進不足，力爭把我鎮(zhèn)的特困戶住房救助工作做得更好。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇九

1、低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象;。

3、鎮(zhèn)人民政府認定需要救助的其它困難家庭。

1、因患危重病,個人自付醫(yī)療費數(shù)額較大,致使家庭生活暫時出現(xiàn)困難的;。

2、因子女教育費用負擔過重造成家庭生活困難的;。

3、因自然災害或其他突發(fā)事件,導致家庭生活困難的;。

4、鎮(zhèn)人民政府認定需要救助的其它困難家庭。

下列情況不能享受臨時救助:。

1、因賭博、吸毒或拒絕介紹就業(yè)造成生活困難的;。

2、拒絕提供家庭收入、基本情況等相關證明材料的;。

3、采取虛報、瞞報等手段騙取救助的(二年之內(nèi)不得申請臨時救助);。

4、因子女擇校上學負擔過重造成家庭生活困難的;。

5、因違反計劃生育政策、打架斗毆等原因造成家庭生活困難的。

臨時救助針對救助對象家庭生活中遇到的突發(fā)性、特殊性困難,重點對以下幾種情況進行救助:。

(一)個人申請。戶主向當?shù)厣鐓^(qū)居委會寫出書面申請,并提供居民戶口簿或身份證、收入證明、醫(yī)療費用憑證、困難原因說明及民政部門認為需要提供的其他相關證明材料。

(二)社區(qū)居委會審查。社區(qū)居委會接到臨時救助申請后,及時入戶調查并公示,群眾無異議后,填寫《東寶區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助審批表》,并簽署意見后隨同有關材料報社區(qū)民政辦審核。

(三)社區(qū)審核。社區(qū)民政辦在收到申請材料后,可采取鄰里走訪、入戶抽查等方式進行核實,對符合條件的對象,簽署意見后上報鎮(zhèn)民政辦審批。

(四)鎮(zhèn)民政辦集中審批。鎮(zhèn)民政辦每季度(特殊情況除外)對社區(qū)上報的材料進行集中審批,審批結束后返回社區(qū)居委會進行公示,接受群眾監(jiān)督。對不符合條件的,告知申請人原因。

四、資金籌集及發(fā)放。

城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度所需資金由區(qū)級財政部門按照上年度低保資金支出總額的3%從地方配套的低保資金中提取,實行專戶、專賬管理。

城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助原則上每年只能享受一次,臨時救助資金實行社會化發(fā)放,對于行動不便或邊遠山區(qū)無開戶銀行的,由財政分局(所)發(fā)放到人,但要嚴格規(guī)范現(xiàn)金發(fā)放手續(xù),接受監(jiān)督管理。同時,區(qū)財政局預撥一定資金,在鎮(zhèn)民政辦設立臨時救助專帳,對特殊緊急情況的困難對象實施現(xiàn)金救助。

五、工作要求。

(一)提高認識,認真落實臨時救助制度。各地要充分認識城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度緩解城鄉(xiāng)群眾突發(fā)性、暫時性困難,維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要意義,加大宣傳,狠抓落實,及時把符合政策的困難群眾納入救助范疇。

(二)嚴格政策,加強臨時救助工作的規(guī)范管理。各地要嚴格依照救助政策和救助程序,嚴格規(guī)范運作,規(guī)范管理。一是嚴格屬地管理。堅持“救急救難、屬地管理”的原則,實施臨時困難城鄉(xiāng)救助。二是要嚴格申報程序。按照個人申請、社區(qū)居委會審查、社區(qū)審核后報鎮(zhèn)民政辦審批的程序實施救助。三是檔案完整。臨時救助對象檔案實行一人一檔,一事一檔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要建立臨時救助對象的紙質檔案和電子信息檔案,社區(qū)居委會要建立臨時救助對象臺賬。

(三)加強監(jiān)督,確保臨時救助制度的安全運行。各地要摸準臨時救助對象的基本情況,嚴格審核,并逐層公示公開后上報,做到公開、公平、公正,杜絕違規(guī)救助。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇十

為進一步抓好重點區(qū)域來（返）平人員管理，特別是加強對居家監(jiān)測（隔離）人員的管理服務工作，根據(jù)市、區(qū)相關要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本方案：

主要領導負責統(tǒng)籌全鎮(zhèn)二包一各項工作，鎮(zhèn)紀委負責督查各村二包一落實情況，并進行通報，各掛村領導按照聯(lián)系村作為責任領導進行包片，各村掛村組長及片區(qū)民警為鎮(zhèn)級包保人員，各村村干部、小組長和各村村醫(yī)為“二包一”的具體責任人。具體包保名單見《天龍鎮(zhèn)重點地區(qū)來（返）平人員管理包保責任分解表》。

責任包保領導：對所掛村重點區(qū)域來（返）平人員管理實行一天一走訪，督促各村、各行業(yè)嚴格按照各級指令落實二包一人員居家監(jiān)測（隔離），確?！岸弧睂ο蟾黜椆ぷ髀鋵嵉轿弧?/p>

鎮(zhèn)級包保人員：按照疫情防控要求第一時間對重點人員進行上門打招呼，告知居家對象嚴格居家，不得外出，若有違反將按照疫情防控有關規(guī)定進行處罰。

鎮(zhèn)社防組：指導督促各村、各行業(yè)排查重點地區(qū)來（返）平人員，各村每日上報的重點地區(qū)來（返平）人員名單由鎮(zhèn)社防進行核實分類，確定需落實“二包一”人員，每日9:00時推送至各掛村領導及各村，同時推送給醫(yī)療監(jiān)測組按時上門核酸。

鎮(zhèn)醫(yī)療監(jiān)測組：在接收到鎮(zhèn)社防組提供的“二包一”名單后，及時推送到各村村醫(yī)并督促落實好居家監(jiān)測（隔離）各項工作，并安排專人按時上門采核酸。

鎮(zhèn)轉運專班：配合各村評估是否達到居家條件（獨立房間和獨立衛(wèi)生間），同時安裝門磁報警系統(tǒng)，張貼居家提示牌，簽訂三書，居家健康監(jiān)測責任書、居家監(jiān)測告知書、居家監(jiān)測承諾書并做好政策宣傳，確保嚴格居家。

各村疫情防控人員：負責本村重點人員信息的登記、備案和各類臺賬的報送，負責收集二對一人員核酸證明歸檔上報，嚴格按照各級社防下發(fā)的指令做好調度本村的工作。

各村衛(wèi)生室醫(yī)務人員：負責發(fā)放居家物資（體溫計、紙巾、口罩、一次性手套、消毒劑、一次性餐具、垃圾袋等），完善服務區(qū)域內(nèi)的'居家隔離（監(jiān)測）人員的醫(yī)學觀察健康監(jiān)測登記表（體溫監(jiān)測及癥狀監(jiān)測），督促適時核酸檢測，反饋檢測結果。配合衛(wèi)生院進行上門采核酸，解除隔離后將垃圾規(guī)范收集。

各包保人員按照各自職責認真抓好落實，做好“二包一”對象的管理服務工作，嚴格落實好居家確保重點人員閉環(huán)管理，一旦出現(xiàn)漏管情況將嚴肅追責問責。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇十一

為貫徹落實《^v^關于促進信息消費擴大內(nèi)需的若干意見》、國家十二部委《關于加快實施信息惠民工程有關工作的通知》、《國家衛(wèi)生計生委國家中醫(yī)藥管理局關于加快推進人口健康信息化建設的指導意見》等文件精神和省衛(wèi)生計生委信息化建設工作責任狀中關于“在全省醫(yī)療機構發(fā)放居民健康卡”意見的要求，結合實際，制定本方案。

以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為目標，落實國家和省、市政府信息化建設要求，加快推進信息化惠民工程建設步伐，健全技術手段，完善管理機制，優(yōu)化診療流程，提高服務質量，建設“數(shù)字衛(wèi)生、信息惠民、健康”新模式。

成立市居民健康卡實施工作領導小組，負責組織領導居民健康卡實施工作。組長由市政府主管領導擔任，副組長由衛(wèi)生局長擔任，公安局、衛(wèi)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領導為成員。

領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)生局。領導小組辦公室主要職責：制定居民健康卡工作實施方案并組織實施，督導檢查領導小組成員單位任務完成情況，制定管理考核辦法并組織考核。

1、全市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構實施居民健康卡用卡環(huán)境改造工程。

2、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合新農(nóng)合管理中心開展參合農(nóng)民身份信息核對工作。

3、新農(nóng)合管理中心協(xié)調上級衛(wèi)生計生行政部門，提供技術咨詢和指導。

4、衛(wèi)生局與金融機構簽定居民健康卡試點合作協(xié)議，獲得資金保障，提供經(jīng)費支撐。

5、確保在20xx年年底，實現(xiàn)居民健康卡在全市定點醫(yī)療機構、農(nóng)業(yè)銀行及其分支機構使用，新農(nóng)合持卡數(shù)量達到參合人數(shù)的100%。

1、召開全市宣傳動員大會，啟動居民健康卡實施工作。

2、將推進居民健康卡實施工作納入市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關部門績效考核指標并進行考核。

3、實行定期調度和督辦制度，每15天調度一次，對任務完成進度進行通報。

1、提高思想認識。要站在黨的群眾路線教育實踐活動要求的高度，充分認識和理解居民健康卡對推動醫(yī)改、便民惠民的重要支撐作用，及其對優(yōu)化新農(nóng)合管理模式、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)的重要載體功能。實施這項工程，能高效實現(xiàn)繳費、查詢、就醫(yī)一體化，有效整合農(nóng)合、醫(yī)療、醫(yī)藥、防保等信息資源，解決農(nóng)民群眾掛號難、交款難、排隊煩和病人體質信息查詢不便問題，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務整體水平和質量。

2、加強組織領導。居民健康卡實施工作實行一把手負總責、分管領導親自抓的工作機制。要將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關部門今年工作的重要日程，明確任務，落實責任，密切配合，確保按時和保質保量完成任務。

3、精心組織實施。衛(wèi)生計生部門要制定居民健康卡實施工作規(guī)劃，制定時間表和路線圖，細化責任單位、具體任務、完成時限，上報領導小組。要加強與金融機構合作，充分調動其資金投入和工作推進的積極性，實現(xiàn)合作共贏。要按照省衛(wèi)計委關于居民健康卡項目建設的標準和流程，組織開展規(guī)范實施，確保工程質量。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇十二

為深入貫徹落實《xxx省委農(nóng)村工作領導小組辦公室省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳xxx省委組織部xxx省委宣傳部省民政廳省司法廳關于印發(fā)的通知》和《市委農(nóng)村工作領導小組關于印發(fā)市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作方案的通知》，加強和改進鄉(xiāng)村治理工作，不斷提升基層社會治理水平，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、改革發(fā)展提供精神動力和法治保障。結合我區(qū)實際，特制定如下工作方案。

20xx年，在全區(qū)范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)村治理示范創(chuàng)建活動，峨橋鎮(zhèn)創(chuàng)建鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)，并在鎮(zhèn)域創(chuàng)建的同時選取1個行政村進行示范村重點創(chuàng)建，街道轄區(qū)有行政村的，選取1個村比照開展示范建設活動。通過示范創(chuàng)建工作，打造出一批典型性強的鄉(xiāng)村治理示范村，以示范促帶動，推進我區(qū)鄉(xiāng)村治理水平全面升級，進一步完善基層自治機制，農(nóng)村基層基礎顯著加強；進一步提升基層法治水平，社會公平正義、鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定的氛圍充分彰顯；進一步發(fā)揮基層德治作用，公民道德素質大幅提高，逐步形成共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。

（一）強化基層黨組織建設，做實“一抓雙促”

1.加強基層黨組織領導班子建設。實施鄉(xiāng)村書記“領頭雁”工程，健全村黨組織書記和“兩委”后備干部隊伍選拔培養(yǎng)機制，擇優(yōu)選配一批村級“領頭雁”。每年選拔（考核）一批村干部，通過教育培訓、參觀考察、外地掛職等方式，提高現(xiàn)有村干部的能力和水平。

2.提升農(nóng)村基層黨組織服務功能。強化政治功能，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，對群眾需求“有必求應”，在群眾中能“一呼百應”，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的向心力和凝聚力，推進基層黨組織提檔升級。

3.構建以農(nóng)村基層黨組織為領導核心的鄉(xiāng)村治理體系。建立組織健全、運行順暢、監(jiān)督到位、保障有力的鄉(xiāng)村治理體系“四位一體”模式，落實村級事務民主決策和監(jiān)督制度，全面落實“四議兩公開”，推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（二）強化自治、法治、德治，催化“三治融合”活力。

1.增強村民自治組織能力。健全村黨組織領導的村民自治機制，建立黨組織領導的民事民議、民事民辦、民事民管的村級協(xié)商議事機制，鞏固黨執(zhí)政的農(nóng)村基礎，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。完善民主選舉制度，改進民主協(xié)商方式，增強民主決策參與，按照“四議兩公開”程序和民主集中制原則實行決策。強化民主管理，建立健全村集體經(jīng)濟“三資”管理制度，加強村集體經(jīng)濟財務管理。優(yōu)化民主監(jiān)督運作方式，將黨務、村務、財務分項目分類別列入監(jiān)督內(nèi)容，設置櫥窗式村務公開欄，每3個月公開一次村級財務狀況，打造陽光財務、透明平臺。

2.推進鄉(xiāng)村法治建設。研究制定建設平安鄉(xiāng)村的具體措施。推進法治鄉(xiāng)村建設，實施鄉(xiāng)村“法律明白人”、“法治帶頭人”培養(yǎng)工程，加強鄉(xiāng)村法治宣傳教育，健全和完善鄉(xiāng)村公共法律服務體系，開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，為鄉(xiāng)村治理提供堅強的法治保障。加大關系群眾切身利益的重點領域執(zhí)法力度，構建鄉(xiāng)村法治機制。

3.健全基層矛盾化解機制。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障通道，努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。對各類訴求和問題及時掌握、預警、調處，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。大力推進農(nóng)村社會治理現(xiàn)代化，統(tǒng)籌基層資源力量，充分發(fā)揮人民法院、鎮(zhèn)街綜治中心、公安派出所、司法所等作用，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)治理體系。

4.實施德治鄉(xiāng)村培育行動。弘揚崇德向善、扶危濟困、扶弱助殘等傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀融入文明公約、村規(guī)民約、家規(guī)家訓。開展最美庭園、星級文明戶等創(chuàng)建活動。實施公民道德建設工程，推進新時代文明實踐中心（所、站）建設。結合傳統(tǒng)節(jié)日、民間特色節(jié)慶、農(nóng)民豐收節(jié)等，因地制宜廣泛開展鄉(xiāng)村文化體育活動。

（三）壯大集體經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村治理提供物質支撐。

1.開展新型集體經(jīng)濟提升行動。實施百村培強、千村扶優(yōu)、萬村提升“百千萬”工程，扎實開展“六項行動”。20xx年全面消除經(jīng)濟薄弱村，提升中等收入村的比例，全區(qū)村集體經(jīng)濟收入50萬以上的村達到4個。

2.增強自我造血功能。健全激勵、容錯機制，鼓勵和促進村級自力更生，把集體經(jīng)濟增收與村干部特別是村黨組織書記報酬掛起鉤來，讓村干部既有壓力也有動力。

（四）以黨建為引領，創(chuàng)建信用村。

適時推進信用村建設，廣泛開展“信用農(nóng)戶”“信用村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。農(nóng)村金融機構，通過開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體信用貸、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信用貸、普通農(nóng)戶消費貸，對“信用農(nóng)戶”給予信用貸款，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善農(nóng)村信用環(huán)境。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地管理方案范文通用篇十三

按照《^v^傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。

公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

1.領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

2.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

3.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：孫蕾。

3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送^v^門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等^v^門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。