在生活中，我們經(jīng)常需要對一些事物進行總結?？偨Y需要用心用腦，不怕費時費力，只要能對自己的發(fā)展有所幫助就是很值得的。最重要的是，總結不僅是一種寫作技巧，更是一種思維方式和方法，我們要將其融入到學習和生活的方方面面。

銀行分行宣傳手冊篇一

年關將至，業(yè)務旺季，工作任務繁重，××*分行立足今年，著眼明年，加強對今冬明春個人金融業(yè)務工作調度，統(tǒng)籌安排，確保個金業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

一、全面抓好今年個人金融業(yè)務各項工作任務的落實。對照省行下達的任務，根據(jù)前10個月個金業(yè)務發(fā)展實際完成情況，對照目標找差距，對照任務抓進度，找準工作重點，明確工作措施，確保完成全年各項任務。

二、積極做好優(yōu)質客戶的維護工作。一是繼續(xù)抓好pcrm系統(tǒng)的推廣應用，充分發(fā)揮pbms系統(tǒng)在優(yōu)質客戶管理和維護中的作用，把對優(yōu)質客戶的維護與營銷落到實處，使全行優(yōu)質客戶管理、維護更加規(guī)范化。二是做好市場調查和客戶細分工作。進一步摸清中高端客戶在全市的分布狀況，在此基礎上做好中高端客戶的服務和維護工作，創(chuàng)新營銷方式，加強基金、理財產品營銷工作，為客戶創(chuàng)造價值或提供方便，提高客戶的忠誠度，從而提高中高端客戶的占比和中間業(yè)務收入。三是做好優(yōu)質客戶的階段性和日常維護工作。抓住元旦、春節(jié)兩節(jié)期間，開展客戶新春聯(lián)歡會、聯(lián)誼會、研討會、沙龍、理財課堂、體育活動等形式多樣、行之有效的活動，加強優(yōu)質客戶的維護。

三、突出重點，搶抓機遇，推進個金業(yè)務發(fā)展。緊緊圍繞代發(fā)工資、第三方存管等源頭性業(yè)務，繼續(xù)鞏固儲蓄存款基礎地位；強勢推動工銀瑞信及重點基金存續(xù)期營銷，做大銀行卡消費和分期付款，千方百計提高中間業(yè)務收入；集中精力做好靈通卡發(fā)卡，加強atm的管理；加強優(yōu)質客戶關系維護，提高競爭優(yōu)質市場和服務中高端客戶的能力，優(yōu)化客戶結構，夯實業(yè)務發(fā)展的基礎。

四、嚴格個人金融業(yè)務風險防范。統(tǒng)籌協(xié)調好業(yè)務發(fā)展和加強內控的關系，做到“兩手抓，兩手硬”，層層抓好責任落實，加強個人金融業(yè)務風險管理，嚴格控制信用卡不良透支，做好內控評價和反洗錢工作，確保全年安全穩(wěn)健運行。

為鞏固××*銀行服務工作的豐碩成果，進一步提高整體服務質量，提升服務水平，該行全面啟動了個人客戶服務精細化管理項目，旨在為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務。

服務是銀行永遠的主題，××*銀行始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的`重要工作來抓。今年××*銀行推出了多個與服務有關的貫穿全年的主題活動，不僅硬件設施得到了全面升級，而且服務內涵也得到了持續(xù)的深化，排隊現(xiàn)象得到了較大幅度的改善，客戶滿意度得到了普遍提高。

我們從明確客戶服務的工作重點，深入挖掘客戶服務工作的內涵，細致了解客戶的服務需求入手，查找日常工作中需要改進、改善的地方。同時，該行還將對此項目在執(zhí)行過程中所總結的經(jīng)驗進行認真的分析，并在原有的基礎上不斷完善相應的監(jiān)督檢查機制，不斷加強服務工作相關的制度體系建設。不僅如此，通過此次項目的開展和規(guī)范執(zhí)行，該行營業(yè)網(wǎng)點客戶服務效率在原有的基礎上得到了一定程度的提高；并且，各個不同網(wǎng)點之間還進行了相互的溝通與相互學習，切實從整體上提升了該行的服務品質，得到了廣大客戶的普遍好評。

自從××*銀行在今年全面推進企業(yè)文化建設心來，企業(yè)文化的核心理念已深入人心，和諧發(fā)展氛圍已初步形成，服務“三農”的社會形象得以塑造。松滋支行作為基層行，更加重視對企業(yè)文化建設的開展，總結出了幾條很好的經(jīng)驗，一是要加強行為建設，即抓教育，切實加強職工思想教育，提高員工對企業(yè)文化建設工作的理解，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，構建全員自覺參與的企業(yè)文化建設，自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍；二是要加強制度文化建設，即提高學習，組織員工認真學習上級行制定的各項規(guī)章制度、辦法，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念，使廣大員工熟練掌握政策要求；三是加強專業(yè)文化建設，組織職工認真學習、宣傳總行制定的專業(yè)文化理念，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強化員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力，并結合工作實際和專業(yè)特點，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務文化、內控管理文化和制度立行、科技興行、人才強行和勤儉辦行的良好文化，在未來的發(fā)展中鑄就堅實的企業(yè)理念。

銀行分行宣傳手冊篇二

本人于xxxx年xx2月26日至3月31日期間在法國東方匯理銀行廈門分行實習(為期約1個月)。

工作外，和同事們一起吃午餐，詢問金融知識和進行業(yè)務外自由交談，提高金融素質的同時也增進了同事間的友誼。本人有幸參與了公司組織的“三八”節(jié)自駕車廈門島外游活動。充分展示了自身特長，拍攝下許多照片，真實地記錄下本人和公司員工假日活動的快樂時光。

作為法語專業(yè)學生，此次在法國東方匯理銀行實習的寶貴經(jīng)歷讓我了解到專業(yè)之外的許多知識，譬如，國際結算。也由于歐洲投資銀行的特殊環(huán)境，本人在實習期間對投資理財、風險評估等產生了濃厚興趣，閱讀相關書籍，有效拓展了知識面。

銀行分行宣傳手冊篇三

xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創(chuàng)造價值。

現(xiàn)xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：

工作職責

1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作;

2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作;

3、制定并落實業(yè)務營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構經(jīng)營計劃;

4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內的關鍵人才。

任職要求：

3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產品組織和創(chuàng)新能力;

4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;

5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

工作職責：

1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作;

2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作;

4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內的關鍵人才。

任職要求：

3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產品組織和創(chuàng)新能力;

4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;

5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

工作職責：

1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作;

2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。

任職要求：

2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;

3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;

4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不 良職業(yè)記錄。

2、網(wǎng)申截止時間為x6年10月15日24時;

3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統(tǒng)一發(fā)送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。

我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創(chuàng)xx市場最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行!

銀行分行宣傳手冊篇四

尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們:。

今天是廣發(fā)銀行石家莊分行正式開業(yè)的大喜日子，我謹代表廣發(fā)銀行總行黨委、董事會、高管層，對蒞臨現(xiàn)場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!并借此機會對河北省委省政府、石家莊市委市政府、人民銀行、銀監(jiān)局及社會各界在廣發(fā)銀行石家莊分行籌建過程中給予的大力支持表示衷心的感謝!

廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的全國性股份制銀行，二十多年來，我們堅持“只爭朝夕、臻于至善”的企業(yè)精神，不斷發(fā)展壯大，目前總資產規(guī)模超過2.6萬億，在全國已設立40家一級分行和700多個分支機構;在小微金融、零售金融、金融市場、網(wǎng)絡金融等領域，積累了明顯的差異化優(yōu)勢;在全球1000家銀行排名中，廣發(fā)銀行名列第92位。

河北省地處京畿重地，發(fā)祥華夏文明，當前正進入全面貫徹落實“京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略”的新時期。在這一關鍵時期，廣發(fā)銀行貫徹國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局河北，落子石家莊，將為河北省提供寬領域、全覆蓋的金融支持，尤其是通過四大“發(fā)力點”，助推京津冀一體化協(xié)同發(fā)展，建設“經(jīng)濟強省，美麗河北”。

第一，發(fā)力產業(yè)金融，為河北結構轉型增添動力。

近年來，河北省深化經(jīng)濟結構調整，向高附加值、低能耗、集約型產業(yè)加快升級。金融與實體經(jīng)濟密切聯(lián)系、相伴相生。廣發(fā)銀行將本著有利于產業(yè)轉型升級、有利于改善經(jīng)濟結構、有利于打造新增長點的原則，以“河北省政府與廣發(fā)銀行金融戰(zhàn)略合作協(xié)議”的簽訂為契機，積極參與河北經(jīng)濟建設。我們將主動對接河北重大產業(yè)平臺、優(yōu)勢產業(yè)集群、龍頭企業(yè)上下游產業(yè)鏈，配置多工具、多渠道、多產品的金融資源，提供包括信貸投放、投資銀行、資產管理、現(xiàn)金管理等在內的“一體化”、“一站式”綜合服務。同時，還將深化石家莊分行與北京分行、天津分行的業(yè)務聯(lián)動，通過信息共享、客戶共享、資源共享，助力河北成為全國區(qū)域產業(yè)合作的標兵。

第二，發(fā)力小微金融，為河北創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新注入活水。

小微企業(yè)是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”最活躍的踐行者，是推動河北省經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮的生力軍。廣發(fā)銀行一直致力于“建設中國最高效中小企業(yè)銀行”，石家莊分行將把廣發(fā)銀行在小微領域的專業(yè)優(yōu)勢帶到燕趙大地：我們的“生意人卡”能夠為微型企業(yè)和個體工商戶提供“一次審批、循環(huán)使用、隨借隨還、按天計息”的便捷資金;我們的“小企業(yè)金融快車”，依托“信貸工廠”模式，有的放矢、量體裁衣，為小企業(yè)提供高效融資方案;我們的“小企業(yè)手機銀行”能夠實現(xiàn)對公對私“雙管理”，隨時隨地完成交易審批，幫助企業(yè)優(yōu)化財務運作、把握市場商機。我們努力讓金融活水注入到實體經(jīng)濟的各個毛細血管，為河北推動“雙創(chuàng)”、全面建設小康社會貢獻金融力量。

第三，發(fā)力消費金融，為河北民生幸福添磚加瓦。

消費是經(jīng)濟發(fā)展的根本動力，是人民群眾獲得幸福感的重要途徑，今年上半年，消費支出對我國gdp的貢獻率達到60%，未來還將進一步領跑“三駕馬車”。廣發(fā)銀行是國內消費金融的先行者和領跑者，自1995年發(fā)行國內第一張信用卡后，始終領跑行業(yè)，用二十年的專注，打造出廣發(fā)卡“不怕丟、優(yōu)惠多、暢行天下”的金字招牌。隨著消費對河北經(jīng)濟增長的貢獻逐步增加，相信廣發(fā)信用卡的到來會為河北的消費動力加大馬力。我們將用便捷的體驗、優(yōu)質的服務、豐厚的回饋，鼎力支持燕趙百姓圓消費夢。

第四，發(fā)力綠色金融，為河北生態(tài)文明身體力行。

綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件，近年來河北省提出“生態(tài)優(yōu)先，建設美麗河北”的發(fā)展目標，積極打造“京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)”。廣發(fā)銀行將積極響應河北“綠色崛起”的發(fā)展理念，充分發(fā)揮金融的導向作用，踐行綠色信貸，主動參與河北省重點治污工程、環(huán)保項目，積極推動高污染、高能耗企業(yè)實施環(huán)保節(jié)能改造，對不符合環(huán)保要求的客戶實行“黑名單”管理。同時，廣發(fā)銀行還將在日常經(jīng)營管理過程中，號召全體員工以及合作客戶，綠色辦公、綠色出行、綠色生活，成為循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的傳播者和踐行者。

廣聚發(fā)展智慧，助力燕趙騰飛!在各界賢達的鼎力支持下，我們相信，廣發(fā)銀行將在燕趙沃土上生根發(fā)芽、茁壯成長，為建設“經(jīng)濟強省，美麗河北”貢獻金融智慧。

謝謝大家!

銀行分行宣傳手冊篇五

尊敬的xx領導：

你們好！非常感謝大家一直以來對我的關心、支持和幫助。由于個人的原因，我請求調動到xx單位工作。

自從進2012銀行以來，特別是2012年7月份加入?yún)^(qū)分行營業(yè)部以來，就充分的感受到營業(yè)部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業(yè)部半年多里，特別是在公司業(yè)務部3個月來，部門領導和同事們都給了我很大的支持和幫助，我從中也學到了很多業(yè)務知識。公司業(yè)務部是一個團結、有戰(zhàn)斗力的團體，我為在這樣的部門工作感到驕傲。

對將離開營業(yè)部、離開xx銀行，我感到非常的可惜和遺憾，畢竟這里有這么多關心和支持我的領導和同事，有這么溫馨和諧的家園文化。我知道部里面把我調到公司業(yè)務部是對我的關心和信任，因此我的離開辜負了大家對我的期望，我也為給部里面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的單位工作后，我也不會忘記自己曾經(jīng)是一名xx銀行人，是公司部的一名客戶經(jīng)理，我會銘記領導們對我的教誨，時刻提醒自己：用xx銀行的家園文化的和諧精神，去包容和團結身邊的每一個人，用xx銀行一名客戶經(jīng)理對事業(yè)的追求去做好每一件事情。

再一次的感謝你們，同時也希望部領導能接受我的請求。

申請人：xx

20xx年4月16日

銀行分行宣傳手冊篇六

興業(yè)銀行成立于1988年，總行設在福建省福州市，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。根據(jù)英國《銀行家》雜志最新全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按一級資本位列第55位，按資產總額位列第50位，躋身全球銀行50強。

興業(yè)銀行合肥分行成立于2006年6月，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的省級金融機構，在合肥市區(qū)及蕪湖、安慶、滁州、巢湖等地設有31個營業(yè)網(wǎng)點。自開業(yè)以來，各項業(yè)務實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。截止2015年3月，合肥分行本外幣總資產達到676億元?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及內部管理需要，面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才，工作地點為合肥市。

一、企業(yè)金融。

1、企業(yè)金融團隊負責人(4名)。

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗和風險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強，能組織和帶領團隊完成各項公司經(jīng)營指標;有投行、金融市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、企業(yè)金融總部管理部門負責人(2名)。

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場，具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場工作經(jīng)歷或專業(yè)管理部門負責人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、企業(yè)金融產品經(jīng)理(2名)。

崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟金融專業(yè)全日制本科學歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務產品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經(jīng)歷，較強的專業(yè)分析、溝通協(xié)調和業(yè)務推動能力。

4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)。

崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經(jīng)歷，有較豐富的營銷經(jīng)驗及一定的客戶資源，熟悉市場，較強的市場開發(fā)和業(yè)務拓展能力。

二、零售金融。

1、零售支行行長(2名)。

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶郛a品，具備豐富的營銷組織和團隊管理經(jīng)驗，具有較強的綜合管理協(xié)調能力，能組織和帶領支行完成各項零售經(jīng)營管理指標。

2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)。

崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的'零售業(yè)務相關知識，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識;具備afp、cfp等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

三、專業(yè)部門。

1、風險管理部負責人(1名)。

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關專業(yè)工作經(jīng)歷，中級以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級職務，或下一職級職務3年以上;熟悉國家經(jīng)濟金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務流程及風險控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內部風險控制、授權管理等專業(yè)知識，能組織擬定方案并有效實施分行各類風險的防控策略，能帶領團隊推進不良資產的清收化解，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、較強的溝通協(xié)調和政策執(zhí)行能力。

2、金融市場業(yè)務產品經(jīng)理(2名)。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷(經(jīng)濟金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、投資銀行業(yè)務產品經(jīng)理(2名)。

崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)研究生以上學歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊精神和溝通能力;具有注冊會計師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4、風險合規(guī)崗(1名)、法律事務崗(1名)。

崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;3年以上商業(yè)銀行風控相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程和風險點，熟悉商業(yè)銀行內控、合規(guī)及操作風險管理相關要求;有較強的風險識別、分析和管理能力;具備特殊資產處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。

5、信用審查崗(4名)。

崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、金融相關專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風險管理或信貸調查經(jīng)驗，了解經(jīng)濟金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風險識別能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。

報名方式。

應聘者需詳細填寫固定格式《應聘申請表》，表格下載地址：/cn/download/。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書等)的復印件。

寄送地址：合肥市阜陽路59號興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應聘材料請在信封標注“應聘”。應聘者也可將全套電子簡歷發(fā)送至郵箱perfectvanny@，郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。

未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期2015年5月22日。

銀行分行宣傳手冊篇七

一、中行員工不接受客戶禮品、禮金及有價證券。

二、柜臺員工著裝整潔，佩帶工號牌，接受客戶監(jiān)督。

三、實行國家規(guī)定的存、貸款利率，依法保護客戶利益。

四、實行首問責任制。首問責任人為客戶提供快捷、周到的服務。

五、恪守“存款自愿、取款自由、存款有息、為存款人保密”的原則。

六、儲蓄業(yè)務實行全年無星期天服務，營業(yè)時間內客戶可隨時到我行辦理業(yè)務。

七、中行不出具與事實不符的信用證、保函、票據(jù)、存單、資信證明等金融票證。

八、常年無償提供人民幣殘損幣兌換、零整幣兌換服務(大額零整幣兌換需提前預約)。

九、對外付現(xiàn)無假幣，若客戶在柜臺付現(xiàn)中當面發(fā)現(xiàn)假幣的，雙倍賠償(從他行調款直接付出除外)。

十、嚴格遵守結算紀律，誰的錢入誰的賬，絕不無理拒付和壓單、壓票，票據(jù)結算做到方便、快捷、安全。

十一、信貸干部廉潔奉公，堅持信貸原則、制度、辦法，秉公處理各種信貸業(yè)務。不以貸謀私。杜絕吃、拿、卡、要、報行為。

十二、柜臺接待客戶做到“三聲”(來有應聲、問有答聲、走有送語)和“三起來”(站起來、笑起來、文明用語講起來)服務。

十三、大額儲蓄存取款提供上門接送服務。凡縣支行儲戶一次性存取款10萬元、市區(qū)儲戶一次性存取款15萬元以上者，提前一天預約，在本轄區(qū)內為客戶上門接送款。

十四、儲蓄人員對客戶做到六個一樣，即：存款取款一樣熱情，金額大小一樣歡迎，主幣輔幣一樣受理，忙時閑時一樣認真，生人熟人一樣親切，年長年少一樣周到。

十五、各營業(yè)網(wǎng)點設立顧客意見簿，分行、支行設立投訴電話，客戶如有意見可舉報或投訴。

銀行分行宣傳手冊篇八

1月20日匆匆從北京趕來石家莊參加交行河北分行的考試，之前在網(wǎng)上老多人懷疑這個是不是假的，怎么會在晚上筆試呢？呵呵，到了后一切疑慮打消。

我們筆試的地點是在石家莊中國大酒店，當晚900多人參加了考試，中財?shù)?，對外?jīng)貿的，東北財經(jīng)的，河北本地的……本科的、雙學士學位的`、碩士的，果然人才濟濟！

說重點的，筆試分三部分，考完一部分收一部分卷子，

第一部分是邏輯測試，考各種推理，25分鐘，個人感覺時間挺緊的；第二部分性格測試，巨簡單，這部分無所謂對錯，是測性格，40分鐘，時間多的奢侈（只用一半時間就能完成）；第三部分是行測，有圖形推理，數(shù)字規(guī)律，數(shù)學計算，閱讀理解等等，不是很難，但感覺時間也很緊，蒙了不少，感覺沒戲了（最后居然通過了，面試寫在后一篇）。

考完試都快22：00了，找了個如家快捷住了下來。

銀行分行宣傳手冊篇九

寒假期間，我向交通銀行太原分行投遞了簡歷，很幸運地通過了面試，從一開始20xx多人，最后行長只留下了5個人，讓我更為慶幸的是5個人當中，我是唯一一個本科生。我終于有幸可以進入交通銀行太原分行實習了，雖然到現(xiàn)在實習的時間不長，我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西，豐富并實踐了大學的理論知識，同時也深感自己知識面的匱乏，鑒定了我積極學習的信念。在工作中，工作態(tài)度的轉變是我學到的重要的一筆人生財富?！凹夹g水平只能讓你達到一定的層次，而為人出事的態(tài)度及對工作認真負責的態(tài)度才是提升你的真正法寶?！碧庨L的一席話給我上了實習的第一課。在實習期間，我虛心學習，認真工作，認真完成工作任務，并與同事建立了良好的關系，得到了行里員工的一致認可。

交通銀行太原分行，位于太原市太原市南城區(qū)解放路111號，太原分行堅持銳意改革，開拓進取，始終以提高經(jīng)營效益為中心，以建設現(xiàn)代化、規(guī)范化的商業(yè)銀行為目標，不斷進行業(yè)務手段和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，加強各項制度建設深化內部管理體制改革，初步建成自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自求平衡、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營機制。太原分行連續(xù)三年被太原市委、市政府評為“先進企業(yè)”或“模范企業(yè)”，連續(xù)兩年被評為“文明單位”，被省政府授予“敢為三晉先”的.光榮稱號。

俗話說，萬事開頭難！第一天工作根本就摸不到頭腦，無從下手。第一天工作，我把目標定位在柳巷的個大商場，首先來到了聯(lián)洋百貨里面，在商場里轉了好長的時間，就是不敢張口，當然最后還是鼓足了勇氣，找到了它辦公的地方，直接找它的財務經(jīng)理，因為是第一次，在加上自己是一個還沒有畢業(yè)的實習生，和經(jīng)理交談的過程中難免有些緊張，最后那位經(jīng)理說現(xiàn)在商場內沒有地方，叫我留了一個聯(lián)系方式，如果以后需要的話，會聯(lián)系我！從那出來后我心里很復雜，在街上轉了好幾圈，調整了一下，最后去了貴都、銅鑼灣時尚館，銅鑼灣國際，總算工夫不負有心人，到銅鑼灣國際找到財務總兼鄭素梅，和她談過之后，允許交行在那放，但是要放到她商場后門，因為在她的正門已經(jīng)放了兩家其它銀行的了，回去和處長商量后，處長認為那的客流量不是很好，最終沒有放。

期間進行了幾次相關業(yè)務的培訓，正是這些知識的培訓,使我逐漸了解了金融，了解了銀行，更是了解了交行。通過學習交行，使我越來越深刻地了解了交行相對于其他銀行的不同之處，了解了交行為客戶著想的各種業(yè)務，我想這正是可以使交行在銀行業(yè)間不斷壯大不斷深入人心的關鍵所在。交行的細膩，周到，以及獨到的業(yè)務，不僅使客戶選擇了的交行，同時也使我們非常自豪可以在這樣一個蓬勃向上有活力的銀行實習。有了這些對交行的了解，我們便可以代表交行去做銷售工作。

面試通過后，我們每個實習生都有的任務，那就是銷售出去50張借記卡（普通太平洋卡）和50張貸記卡（太平洋雙幣卡），并拉來一定的存款（沒有上限），在外面選址的過程中，我把交行介紹給大家，使盡量多的人可以享受的交行優(yōu)質的服務，同時也拓展客戶群，為交行創(chuàng)收。在實習期內，我共銷售出11張?zhí)窖箅p幣卡，和15張借記卡，這對我一個外地學生來說，確實有一定的難度，但我一直堅持著！

銀行分行宣傳手冊篇十

一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結：

一年來，我堅持學習各種金融法律、法規(guī)，經(jīng)過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民效勞的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

一年以來，我在行動上自覺實踐農行為“三農”效勞的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三鐵三化”職責，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺各種不良風氣的侵蝕。

20年自我的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務知識和工作本領方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自我的努力，具備了較強的工作本領，能夠沉著的接待儲戶的。

在業(yè)務技能、管理、綜合分析本領、協(xié)調辦事本領、文字語言表達本領等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把的金融政策及精神靈活的體此刻工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自我，促進自我。經(jīng)過學習內控制度，進一步的完善了業(yè)務各方面的管理。隨著x行內局部工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和提高，在業(yè)務操作上更加嚴密。

建立客戶信息；開立個人結算賬戶；大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶供應相關手續(xù)和收集所需要的資料；在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”；在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。

再次就是在工作的數(shù)量、質量、效益和奉獻方面，能夠及時完成制定的工作任務，到達了預期的效果，在日常工作中，都能保質、保量的完成行里交給的各項工作任務，對營業(yè)局部配的各項任務都能保質保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自我，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的提高，為陜縣支行營業(yè)部的.開展做出了應有的奉獻。

一年的工作里，雖然有了必須的提高和成績，但在一些方面也存在著缺乏。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自我的知識面。

這有待于在今后的工作中加以改善，因為此刻我調換了工作崗位，應對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務僅有不斷的學習與提高才能跟上農行開展的形式。

辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的根底，在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。

銀行分行宣傳手冊篇十一

主要是找實習工作，我的夢想是進寶潔工作?？僧斘蚁肷暾埖臅r候，網(wǎng)申已經(jīng)結束了，所以tip1：找工作，要趁早，這個月有兩次面試經(jīng)歷：一次是昆山的華明會計師事務所,應聘實習生，歷時一個小時,我和所長面談,很溫馨，主要談談最喜歡的課和最不喜歡的課,課余愛好什么的,一個心理測試題:你覺得什么對一個公司來說最重要,我覺得是忠誠度。后來他問我喜不喜歡昆山,我實話實說:“不喜歡,”然后給了一些理由,然后所長說：“看來你對昆山還不是很了解,我來介紹一下,我就是昆山人?！蔽耶敃r臉都綠了。出來以后又被人力資源經(jīng)理叫進了會議室,問了一些專業(yè)問題,和幾個我無法回答的問題:1你考過acca了嗎?2你的英文不錯,達到同聲傳譯的水準了嗎?3談一談你對新會計準則的理解。三天后收到實習生的offer，但我拒絕了，因為我覺得要求三個月一直待在所里不現(xiàn)實.我不能為了一棵樹而放棄所有的樹，當時我還存在著進四大的幻想。所以tip2：學會放棄。第二次是一家小公司，我一進門就決定不管給不給我offer我都拒絕，不過那個老板很欣賞我，說我是大學畢業(yè)生里的上等，小得意了很久，但回來被宿舍人打擊，說之所以被欣賞只是因為我長的漂亮。

制作簡歷，拍職業(yè)照。tip3：準備一套正裝，以備不時之需，不要擔心天冷的事情，就算做薄的正裝，冬天可以在里面穿保暖衫，外面套羽絨服。簡歷要精心制作。細節(jié)要準確，網(wǎng)申是很痛苦的，可以先在中華英才網(wǎng)上注冊，以后只要導入就好了，比較節(jié)約精力。tip4：要主動一點，就像在新干線上申請實習工作，不要只是傻傻的等通知，適當?shù)拇螂娫掃^去詢問一下，會計系的ddmm們就往會計師事務所的郵箱里扔簡歷好了，我們宿舍人的實習工作就是這樣廣散網(wǎng)式找到的，臉皮厚一點才可以。

又是獵頭公司——點才咨詢公司，因為我對人力資源這個行業(yè)很感興趣，這次面試我終身難忘，不是因為我表現(xiàn)的有多好，而是我在面對他們的offer猶豫時，他們的leaderanne從上海打長途給我，想象一下，一個溫暖的午后，你站在窗邊聽著一個有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的女士對你說：“tina，我很欣賞你，你給人很舒服的感覺，你讓人很想接近，你有做這行的潛質。。。。。“我聽著聽著眼淚就掉了下來，很感動。覺得這是我長這么大第一次被這么用力的肯定，而且是被專業(yè)人士所肯定，可是我還是拒絕了，因為我缺乏安全感。我還是覺得在國家的單位里工作更有保障。再后來是眾勤，三輪筆試，一輪面試。tip8：ddmm們一定要看公務員的題目，考什么單位都會考的，學學中級口譯也是很有用的，我接受了眾勤的實習生offer，可沒想到?jīng)]過多久，我又再次拒絕了。

10月份就投了中信的簡歷，一直沒回音，以為沒戲了，后來宣講會去了，哪知道現(xiàn)場就是一面。給我面試的經(jīng)理先是問了我的身高，籍貫，然后看著我的簡歷突然說：“我要問您什么來著？”我當時笑了出來。tip9：宣講會大伙一定要去啊，打扮漂亮一點不會錯的，銀行這種單位，五官端正是硬道理，身材嬌小的女生比較吃虧，有些企業(yè)限制身高，不過你們大可以鄙視這些以貌取人的單位。

中信四面，我們以為三面結束就能拿到offer了，結果行長說我們這批人能力太接近，加一輪pk，結果證明真的有xdjm在最后一輪結束了中信之旅，我們一起走了那么久，真替他們惋惜，tip12不到最后一刻，永遠不要以為自己勝利了。

請各位xdjm們不要放棄，要相信自己。此處不留爺，自有留爺處。我大學期間堅決是屬于非出色的那種，沒有拿過獎學金，只當過一學期的班干部，黨員只停留在積極分子階段，唯一好的就是英語了，但我就是很樂觀，總也不放棄。希望各位同學們夢想成真，都能找到自己喜歡的工作。

銀行分行宣傳手冊篇十二

（一）各項存款穩(wěn)定增長，市場份額保持第一。截止6月末，全行各項存款余額達-萬元，比年初凈增-萬元，增長15.7%，同比多增-萬元，完成省分行下達全年計劃3.9億元的-%，。其中：儲蓄存款凈增-萬元，增長14.5%，同比多增-萬元。增量市場份額48.12%，存量市場份額30.98%，較年初增長1.66個百分點，均居（四行一社）同業(yè)第一位，增幅高于全省平均水平3.9個百分點。

（二）財務收支雙線增長，經(jīng)營利潤同比看好。6月末，全行實現(xiàn)財務收入-萬元，同比增收-萬元，增長43.18%。其中貸款利息收入-萬元，同比增收-萬元，增長43.28%；金融機構往來收入-萬元，同比增收-萬元，增長40.16%。中間業(yè)務收入-萬元，同比增收-萬元，增長63.28%，完成全年計劃600萬元的-%；各項支出-萬元，同比增加-萬元，增長-%，其中利息支出-萬元，同比增加-萬元，金融機構往來利息支出-萬元，同比增加-萬元，業(yè)務管理費支出-萬元，同比增支-萬元。收支軋差，實現(xiàn)賬面利潤-萬元，同比增加-萬元，經(jīng)營利潤-萬元，同比減少-萬元，完成省分行下達年度計劃800萬元的-%。

（三）不良貸款實現(xiàn)“雙降”，資產質量進一步優(yōu)化。6月末，全行五級分類不良貸款余額-萬元，占比-%，較年初下降-萬元，完成省分行下達全年下降計劃1050萬元的-%，占比較年初下降-個百分點。其中：次級類貸款下降-萬元，可疑類貸款下降-萬元，損失類貸款下降-萬元。四級分類不良貸款余額-萬元，占比-%，較年初下降-萬元，占比下降-個百分點。清收不良貸款本息-萬元，完成省分行計劃3600萬元的-%；“散小差”貸款退出（撤據(jù)銷戶）-戶、-萬元，完成全年計劃的-%和-%，同比多收-戶、-萬元。

（四）貸款營銷困難，余額較年初下降。全行各項貸款余額-萬元，較年初下降-萬元，同比少增-萬元。6月底，全行貸款累放-萬元，剔除聯(lián)合貸款因素（聯(lián)合貸款同比少放7000萬元），同比少放-萬元；累收-萬元，同比多收-萬元。

二、采取的主要工作措施。

（一）認真研究，立足實際確立基本發(fā)展思路。全省農行xx年年初工作會議后，我行新一屆黨委在認真分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎上，經(jīng)過認真研究，結合實際提出了今年及今后一段時期全行工作的總體要求，確立了“上總量，求質量，調結構，創(chuàng)機制，強管理，增效益，把發(fā)展作為硬道理”的基本工作思路，緊緊圍繞各項存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范化等五項重點工作，明確了xx年和今后三年的`具體奮斗目標，提出xx年各項存款確保凈增4億元，力爭5億元（保4爭5）；有效貸款增加2.5億元；不良貸款余額下降4000萬元，占比力爭下降8個百分點；清收不良貸款本息5000萬元；“散小差”貸款撤據(jù)銷戶85000戶、收回貸款本息1億元；中間業(yè)務收入660萬元；實現(xiàn)經(jīng)營利潤1000萬元等目標。按照“抓大、拓中、不放小”和“保搶挖”的要求，結合隴南經(jīng)濟區(qū)域結構的特點，在調整經(jīng)營結構，實施風險管理，創(chuàng)新激勵機制，系統(tǒng)黨建及隊伍建設等方面提出了具體的工作措施，制定出臺了《全市農行xx年季度考核辦法》、《年度綜合考核辦法》、《市分行機關部室xx年績效掛鉤考核辦法》、《市分行機關基本管理制度》、《全市農行營業(yè)網(wǎng)點等級管理柜員星級管理考核辦法》，于3月7日組織召開了為期兩天的由各縣（區(qū)）支行行長、風險資產經(jīng)營部、計劃會計部負責人和市分行機關全體員工共91人參加的全市農行xx年工作會議，全面安排部署了xx年各項工作。同時，全面推行了領導掛縣、部門包縣責任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。

（二）細化“保搶挖”戰(zhàn)略，大抓存款上總量。針對我行存款總量不足，特別是點均、人均存款水平低的現(xiàn)實，新一屆黨委從理清思路，準確定位，提高認識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，積極教育引導員工進一步增強憂患意識、競爭意識和責任意識，堅決克服小有發(fā)展進步就驕傲、自滿的情緒，堅決克服面對競爭和困難就無所作為的畏難、厭戰(zhàn)情緒，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就是競爭力”的存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”和“釋放全員創(chuàng)造力，拼搶市場份額，以存款數(shù)字論英雄”的經(jīng)營思想，以深入貫徹落實全省資金組織工作電視電話會議精神、開展迎新春優(yōu)質服務競賽活動為契機，切實發(fā)動全員力量，堅持對公、儲蓄和同業(yè)存款一齊抓，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作。在認真細分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎上，建立健全了行領導抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織體系，并按層次確定了保險公司等8戶系統(tǒng)大戶由行領導主抓、48戶學校、醫(yī)院等機構客戶由部門主抓、城鄉(xiāng)工薪階層由員工拉網(wǎng)式開展抓存款，并從嚴進行考核。3月下旬，針對全行一季度存款任務欠賬大，行際間發(fā)展不平衡和進度與時間不同步等問題，市分行專題下發(fā)《通知》，組織人力，要求全行上下樹立信心，下大力氣，集中時間堅持“兩手抓”，切實把安排部署全年工作與當前業(yè)務經(jīng)營有機結合起來，一手抓盛市分行xx年工作會議精神的貫徹落實，一手抓各項任務的完成，確保貫徹會議精神與一季度業(yè)務經(jīng)營“兩促進、兩不誤”。

銀行分行宣傳手冊篇十三

20xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在xx銀行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作?，F(xiàn)將xx上半年的工作情況總結如下：

作為一名理財客戶經(jīng)理，不僅要逐步提高自己的服務意識和服務水平，做好客戶的財務保密的工作和管理工作，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責。

為了能夠更好的拓展客戶，在分行xx部門領導的支持幫助下，自己很快了解并熟識理財業(yè)務的操作模式，理財經(jīng)驗和管理的把握也進一步得到了提升；另外，為了加強學習業(yè)務技能，半年內先后某次參加了分行舉辦的技能培訓。

由于xx年總體從緊的銀行政策，在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與萬客戶的理財工作，為客戶建立了良好的關系，實現(xiàn)了人民幣理財產品多萬元。

今年總行推出了系列產品，借此向我行大客戶推銷我行的理財產品，共營銷了美元理財產品萬美元、港幣理財產品萬港幣、人民幣理財產品多萬元。

自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過上半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！今天，我們正把如火的青春獻給平凡的中國銀行長沙支行崗位，中國銀行長沙支行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。

銀行分行宣傳手冊篇十四

本人于xxxx年xx2月26日至3月31日期間在法國東方匯理銀行廈門分行實習(為期約1個月)。

作為該銀行臨時工作人員，本人嚴格遵守其出勤制度，辦公場所規(guī)章制度及相關內部控制制度等一切規(guī)定。實習期間，工作不分巨細，本人懷著飽滿的工作熱情和敬業(yè)的工作態(tài)度有始有終。從掃描儀和傳真機的使用開始，不懂之處虛心向同事們請教，積極思考，勤快塌實，認真負責地完成好實習生職責內所有日常工作。此外，主動協(xié)助同事更有效地處理銀行日常辦公事務，譬如，利用自身法語優(yōu)勢幫同事翻譯與理解銀行與法國雪鐵龍汽車有限公司的原版法文合同內容，表現(xiàn)出良好的團隊意識，真正地從最初什本站提供http:///么都要問、給同事們增添麻煩的實習生過渡成同事們的好幫手、工作外的好朋友。

工作外，和同事們一起吃午餐，詢問金融知識和進行業(yè)務外自由交談，提高金融素質的同時也增進了同事間的友誼。本人有幸參與了公司組織的“三八”節(jié)自駕車廈門島外游活動。充分展示了自身特長，拍攝下許多照片，真實地記錄下本人和公司員工假日活動的`快樂時光。

作為法語專業(yè)學生，此次在法國東方匯理銀行實習的寶貴經(jīng)歷讓我了解到專業(yè)之外的許多知識，譬如，國際結算。也由于歐洲投資銀行的特殊環(huán)境，本人在實習期間對投資理財、風險評估等產生了濃厚興趣，閱讀相關書籍，有效拓展了知識面。

銀行分行宣傳手冊篇十五

1.實習內容：(1)零售金融部部門經(jīng)理學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件(2)跟大堂經(jīng)理學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢在實習的大部分時間里，我都是跟著大堂經(jīng)理學習大堂營銷技巧，維持大堂的排隊秩序及解答客戶的咨詢。

2.工作進程：(1)零售個貸部實習的第一周都會比較輕松，因為第一次接觸這個工作，帶我的部門經(jīng)理也沒有安排很難的業(yè)務給我，就讓我了解一下這個工作是怎樣的，找了些銀行文件給我看。熟悉“福州市社會保障卡市民卡(醫(yī)保卡)”活動策劃書內容和流程。(2)在營業(yè)部大堂實習時，客戶一進銀行都會到咨詢臺咨詢問題，所以我們每天都是站在咨詢臺叫號機這邊幫客戶取號，我的工作內容是幫客戶根據(jù)他所要辦理的業(yè)務取號，學習個人網(wǎng)銀和企業(yè)網(wǎng)銀的操作，引導客戶填寫匯款單委托書、借款單，醫(yī)保卡申請表，用機子幫客戶匯款、打印回單流水賬;幫客戶解決atm機吞卡問題，向客戶介紹理財產品和現(xiàn)金管理利率，幫客戶填寫現(xiàn)金管理協(xié)議書，進保險柜等等。由于福建xx銀行被授權辦理福州市民醫(yī)?？I(yè)務，所以我做的更多的就是解答客戶關于新生兒辦理醫(yī)?？?、補換醫(yī)?？ㄋ璨牧系淖稍儭⒒卮鸸酒髽I(yè)員工關于社?？ㄡt(yī)?？ǖ南嚓P問題因為這與他們的工作關系很大;回答客戶關于醫(yī)保報銷、女性生育險、藥店買藥、醫(yī)?？ǜ拿艿茸稍儤I(yè)務。我還參與了福清市江鏡鎮(zhèn)南華村市民卡醫(yī)?？ㄟM村鎮(zhèn)活動和福清凱旋城小區(qū)市民卡醫(yī)?？ㄟM村鎮(zhèn)活動。還和金庫的同事跟著武裝押運車去學校收學費和宣傳拍照。這次實習，我嘗試了很多人生的第一次。

銀行分行宣傳手冊篇十六

我20__年10月至20__年10月?lián)蚊髦榛▓@支行行長。負責該行的全面工作，這五年的時間里，在上級行黨委的正確領導下，我團結帶領全行員工認真完成各項任務，取得了較好的成績，下面我就任職以來的履職情況述職如下：

二、任職期限內工作及職責履行情況。

（一）在思想工作方面，堅持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。做為一名黨員，時時以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，具有過硬的政治和理論素質。不計個人得失，勤勤懇懇，任勞任怨，尊敬領導，團結同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避。性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想牢固，一是做到了認真學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學習，不斷提高自身的思想素質。二是做到抓好黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作始終放到首位，在實際工作中求成效。

業(yè)務發(fā)展情況：

1，業(yè)務發(fā)展步伐明顯加快。

我從20__年10月至20__年10月，20__年存款新增4969萬元，融資總量13325萬元，20__存款增長了7751萬元，融資總量24110萬元，20__年存款新增3593萬元，融資總量12321萬元，20__年存款新增3294萬元，融資總量23906萬元，20__年10月底存款新增246萬元，融資總量14599萬元。

2中間業(yè)務發(fā)展迅速20__年中間業(yè)務收入133萬元20__年中間業(yè)務收入174萬元20__年中間業(yè)務收入146萬元20__年中間業(yè)務收入168萬元20__年截至到10月中間業(yè)務收入92萬元。

（二）內部控制管理。

（三）持續(xù)經(jīng)營能力的強弱及存在的問題和不足。

回顧這五年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

1，是員工培訓力度薄弱，學習氛圍不佳，對于新興業(yè)務普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務操作中效率相對低下。

2，是客戶經(jīng)理隊伍建設有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務素質不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個金業(yè)務上，不能適應新業(yè)務的全面發(fā)展。

3，是風險防控水平還需進一步提高，全員風險意識需要不斷增強。

三、重大經(jīng)營管理事項和案件事故及應承擔的經(jīng)濟責任。

（一）重大經(jīng)營管理決策和審批事項及其結果。

（二）重大經(jīng)濟案件和責任事故。

（三）直接責任。

（四）間接責任。

四、其他需要說明的問題。

（一）述職日所在單位未決訴訟。

（二）述職日未了事項。

五、述職人聲明。

（一）本人鄭重聲明，我對任職期間內本人分管工作及與本人相關的工作存在的風險或損失承擔相應的責任。

（二）本人鄭重承諾，我對以上述職報告內容的真實性和完整性負責，在審計過程中向審計組提供真實和完整的資料。

銀行分行宣傳手冊篇十七

二、實習時間：20xx年2月24日-20xx年4月06日。

三、實習內容：

1、實習內容：

(1)零售金融部部門經(jīng)理學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件。

(2)跟大堂經(jīng)理學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢在實習的大部分時間里，我都是跟著大堂經(jīng)理學習大堂營銷技巧，維持大堂的排隊秩序及解答客戶的咨詢。

2、工作進程：

(1)零售個貸部實習的第一周都會比較輕松，因為第一次接觸這個工作，帶我的部門經(jīng)理也沒有安排很難的業(yè)務給我，就讓我了解一下這個工作是怎樣的，找了些銀行文件給我看。熟悉“福州市社會保障卡市民卡(醫(yī)?？?”活動策劃書內容和流程。

(2)在營業(yè)部大堂實習時，客戶一進銀行都會到咨詢臺咨詢問題，所以我們每天都是站在咨詢臺叫號機這邊幫客戶取號，我的工作內容是幫客戶根據(jù)他所要辦理的業(yè)務取號，學習個人網(wǎng)銀和企業(yè)網(wǎng)銀的操作，引導客戶填寫匯款單委托書、借款單，醫(yī)?？ㄉ暾埍?，用機子幫客戶匯款、打印回單流水賬；幫客戶解決atm機吞卡問題，向客戶介紹理財產品和現(xiàn)金管理利率，幫客戶填寫現(xiàn)金管理協(xié)議書，進保險柜等。

由于福建xx銀行被授權辦理福州市民醫(yī)?？I(yè)務，所以我做的更多的就是解答客戶關于新生兒辦理醫(yī)?？?、補換醫(yī)?？ㄋ璨牧系淖稍?、回答公司企業(yè)員工關于社?？ㄡt(yī)?？ǖ南嚓P問題因為這與他們的工作關系很大；回答客戶關于醫(yī)保報銷、女性生育險、藥店買藥、醫(yī)?？ǜ拿艿茸稍儤I(yè)務。我還參與了福清市江鏡鎮(zhèn)南華村市民卡醫(yī)?？ㄟM村鎮(zhèn)活動和福清凱旋城小區(qū)市民卡醫(yī)?？ㄟM村鎮(zhèn)活動。還和金庫的同事跟著武裝押運車去學校收學費和宣傳拍照。這次實習，我嘗試了很多人生的第一次。

四、實習心得：

實習收獲：在即將畢業(yè)之前我有幸來到了福建xx銀行股份有限公司福清分行實習。這次實習過程中可以說真的是獲益良多，我大致上掌握了福建xx銀行的各項業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在實習期間，能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。雖然這只是六個星期的實習，即使短暫卻又非常的充實，對我來說，是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經(jīng)驗，這在我以后的學習和生活中都會發(fā)揮著很重要的作用。

對此，我們必須端正好自己的心理和態(tài)度，在這次實習過程中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的，并且我需要進一步的學習；另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心，做事情要謹慎小心，因為業(yè)務是復雜多樣的，小小的錯誤就會帶來損失；還有就是要虛心，有什么不懂的要虛心請教。實習真的'是一種經(jīng)歷，一種磨練，只有親身體驗才知其中滋味，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。在學校時聽學姐學長們說過還是在學校好啊，到了社會上就明白學校的好處了，現(xiàn)在我也終于體會到這句話的真諦:在學校犯錯，老師和同學可以因為你是個學生原諒你，也不會對他人造成多大的影響，但是在公司犯錯就會給整個集團帶來影響。

當一個月多的實習生，我收獲的不只只是各方面的專業(yè)知識的提高，還有就是做人做事的道理。我的總結您已經(jīng)看完了，但我的努力將遠遠不會結束，這次實習，總的來說，嘗試了很多，有苦有甜。

銀行分行宣傳手冊篇十八

緊緊圍繞全市“10+3”產業(yè)體系，積極支持產業(yè)振興四大工程。前11個月，累計向“10+3”產業(yè)體系發(fā)放貸款56.8億元，比年初增加7.28億元，對建立現(xiàn)代產業(yè)體系發(fā)揮了積極的推動作用。

根據(jù)市政府安排和本行實際，確定重點支持企業(yè)50家。前11個月，累計向這些企業(yè)發(fā)放貸款70.8億元，較年初增加10.56億元。重點支持了萊鋼永峰、中澳發(fā)展、泰山體育、華魯恒升、皇明太陽能、龍力生物等企業(yè)的發(fā)展。

把支持小微企業(yè)發(fā)展作為轉方式、調結構、促進實體經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。累計為3個小企業(yè)投放鋼結構抵押擔保貸款560萬元，為2個企業(yè)辦理存貨質*貸款2200萬元。11月末，小微企業(yè)貸款余額5.7億元，較年初增加2.2億元。

積極發(fā)揮縣域金融主渠道的作用，加大信貸支農的力度，11月末，涉農貸款余額達到102.9億元，較年初增加9.3億元,重點支持了50家省級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，有效帶動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。加強“三農”現(xiàn)代支付體系建設，建成金穗惠農通工程服務點1134個，布放轉賬電話6220部，積極服務新農保、新農合項目代理，覆蓋人口12萬人。

在支持企業(yè)發(fā)展過程中，拓寬貿易融資渠道，創(chuàng)新?lián)７绞?。?1個月，為谷神生物辦理國內信用證再議付3000萬元，為泰山體育開辦商標權質*貸款5.6億元，為星光糖業(yè)有限公司辦理了全省首筆大宗商品國際貿易融資業(yè)務1608萬美元，為萊鋼永鋒提供進口代付業(yè)務1.4億元，有效緩解了企業(yè)貸款難和擔保難問題。

圍繞推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的要求，豐富、完善個貸業(yè)務品種，簡化貸款手續(xù)，搭建個貸“綠色通道”。11月末，全行個人貸款余額43.5億元，比年初增加6.3億元，其中個人住房貸款增加7億元。

借助市政府“金融生態(tài)環(huán)境優(yōu)化提升年活動”契機，積極開展“信用風險化解工程”。前11個月，累計清收不良貸款1.46億元，核銷不良貸款0.79億元，不良貸款余額較年初減少1.09億元，占比較年初下降1.89個百分點，實現(xiàn)了余額、占比“雙下降”。退出潛在風險客戶貸款1.39億元。

著力加強黨的建設，做到黨建與業(yè)務經(jīng)營同部署、同檢查、同考核。不斷加強作風建設，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府作風建設“八條禁令”和上級行加強作風建設有關要求，落實《市行、支行行領導、部室包支行制度》，拓寬干群溝通渠道。企業(yè)文化建設再上新臺階。連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽稱號，被評為“xx省第九屆消費者滿意單位”，榮獲《齊魯晚報》2012德州行業(yè)總評榜“德州最佳服務銀行”、“德州最具創(chuàng)新力銀行”和“德州最佳中小企業(yè)金融服務機構”三項大獎，被大眾網(wǎng)評為“最具社會責任銀行”。

按照市政府網(wǎng)格化管理工作要求，行長帶領機關干部到莒鎮(zhèn)楊集村進行“一對一”結對幫扶。選派政治素質高、組織觀念強、有較強事業(yè)心的干部作為“第一書記”，進駐倫鎮(zhèn)五龍社區(qū)，開展惠農卡、農戶小額貸款、農村支付結算、慰問困難群眾等幫扶工作。按照分工，做好第三屆資本交易大會邀商和資本對接工作。積極參加園林城市、文明城市創(chuàng)建以及“兩區(qū)”同建工作。積極承辦、反饋12345市民熱線反映問題，得到社會各界的認可和贊揚。

20**年，中國銀行德州分行緊跟區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展導向，全面深化金融服務職能，持續(xù)加強授信投放力度，全年各項業(yè)務整體實現(xiàn)平穩(wěn)持續(xù)快速健康發(fā)展。

20**年，德州中行全面履行金融服務功能，以支持地方經(jīng)濟建設為己任，大力實施“大中小微齊頭并進”的積極信貸戰(zhàn)略，對區(qū)域符合國家產業(yè)政策的支柱行業(yè)、重點項目和重點企業(yè)、城市基礎建設和中小微企業(yè)進行重點扶持，積極助力產業(yè)結構調整和產業(yè)戰(zhàn)略的持續(xù)深入。截止20**年11月末，全轄公司授信客戶達到322戶，較年初增長119戶，增幅達到58.62%；今年8月份，全行新增貸款19.9億元，計劃完成率110.53%，提前4個月完成市政府下達全年投放任務，9月-10月信貸投放貸款新增最高達到21.33億元，計劃完成率達到118.47%。受年末企業(yè)還貸和市場流動性趨緊因素影響，截止11月末，全行人民幣各項貸款較年初增長14.45億元，計劃完成率80.29%；人民幣新增額全口徑市場份額較去年同期提升2.76個百分點。

20**年，德州中行充分發(fā)揮國際結算業(yè)務傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極利用海內外融資平臺，堅持以市場和客戶需求為導向，進一步加大國際結算產品研發(fā)和創(chuàng)新的`力度，致力于以個性化服務理念為客戶打造國際結算及資金業(yè)務服務的全面解決方案，德州中行國際結算傳統(tǒng)優(yōu)勢的龍頭帶動作用持續(xù)發(fā)揮。截止20**年11月末，全行累計敘做貿易融資業(yè)務260余筆，金額達到17.95億元；利用海外行規(guī)模敘做協(xié)議付款12.5億元；全行實現(xiàn)國際結算業(yè)務量13.35億美元，市場份額40.43%；實現(xiàn)跨境人民幣結算業(yè)務量18.87億元，市場份額33.16%，國際結算和跨境業(yè)務持續(xù)領跑同業(yè)市場。

20**年，德州中行持續(xù)優(yōu)化業(yè)務創(chuàng)新流程，著力調整信貸存量結構，進一步加大中小微企業(yè)授信占比。截止11月末，我行新模式中小企業(yè)授信戶數(shù)達到193戶，較年初新增74戶；授信余額為11.97億元，較年初新增4.06億元。搶抓總行頂層設計，在全國率先取得微型企業(yè)試點行資格，迅速打開德州中行小微企業(yè)授信新局面，開辟了金融支持區(qū)域小微企業(yè)的新渠道。截止11月末，全行發(fā)放小微企業(yè)貸款43筆，金額8213萬元，列中行系統(tǒng)內第二批試點行第2名。

20**年，德州中行以創(chuàng)新促發(fā)展，全面拓寬企業(yè)融資渠道，成立了德州中行創(chuàng)新管理委員會，業(yè)務創(chuàng)新機制進一步完善；在全轄開展“創(chuàng)造金點子”青年業(yè)務創(chuàng)新大賽，進一步激發(fā)全轄員工創(chuàng)新增效熱情。截止20**年11月末，全行積極開辦北金所、“活利寶”委托貸款、投融通、國內信用證理財、國內訂單融資、出口商業(yè)發(fā)票貼現(xiàn)、聯(lián)動對證通、同城國內信用證等區(qū)域創(chuàng)新業(yè)務20余項；為谷神生物科技集團有限公司承銷短期融資債券2億元，實現(xiàn)債券承銷業(yè)務德州分行零突破；全轄累計開辦表外融資業(yè)務94.49億元，完成市政府下達全年任務的183.06%。通過強化業(yè)務創(chuàng)新力度，為區(qū)域企業(yè)融資渠道持續(xù)拓寬，有效支持了區(qū)域企業(yè)持續(xù)做大做強。

20**年，德州中行在全行廣泛開展“慈心一日捐”活動的基礎上，深入開展了“助殘捐贈，共享陽光”、“六一關愛留守兒童”等愛心捐助和志愿服務活動，積極開展送“金融知識”進社區(qū)、進農村、進廣場等金融知識普及活動，持續(xù)追求自身效益與社會效益的協(xié)調統(tǒng)一。全面落實“第一書記”聯(lián)系群眾機制，深入臨邑翟家鎮(zhèn)、田庵社區(qū)聯(lián)系點，結合銀行業(yè)經(jīng)營實際，累計為14戶中小微企業(yè)，投放貸款5530萬元，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的財、智支持。

銀行分行宣傳手冊篇十九

銀行是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務的金融機構。銀行是商品貨幣經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產物。銀行是金融機構之一，銀行按類型分為:中央銀行，商業(yè)銀行，投資銀行，政策性銀行，世界銀行它們的`職責各不相同。

柳州銀行是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，為柳州市當?shù)佚堫^企業(yè)。目前，柳州銀行已在廣西設立102家分支機構，業(yè)務覆蓋全廣西，同時在廣西區(qū)內和廣東從化發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行。截至6月末，柳州銀行及下屬控股企業(yè)總資產約達953億元，其中，柳州銀行資產891億元，各項存款余額607億元，各項貸款余額304億元，上半年實現(xiàn)撥備前利潤7.86億元。

未來，柳州銀行將繼續(xù)按照“立足柳州，服務廣西，面向全國”的戰(zhàn)略定位，加快引進戰(zhàn)略投資及上市工作，努力將柳州銀行打造成為“團結、安全、高效、特色”的“百年老店”。

為進一步加快發(fā)展，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求?，F(xiàn)面向來賓市公開招聘優(yōu)秀人才，我們將以富有競爭力的薪酬待遇、完善的晉升渠道、廣闊的成長空間與您共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

一、基本要求。

2.熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作能力;。

3.遵守國家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。

二、工作地點：來賓市區(qū)、象州縣、武宣縣。

三、招聘崗位及條件。

1.縣域支行行長/副行長各1名(工作地點：武宣縣)。

(1)40周歲(含)以下;。

(3)3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)驗或相關崗位管理經(jīng)驗。

2.分行辦公室綜合文秘崗1名(工作地點：來賓市區(qū))。

(1)35周歲以下，人力資源管理、行政管理、財會等相關專業(yè);。

(2)2年以上人力資源管理或行政管理工作經(jīng)歷;。

(3)熟悉國家相關的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

3.公司/零售客戶經(jīng)理5名(工作地點：來賓市區(qū)2名;象州縣1名;武宣縣2名)。

(1)35周歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè);。

(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鲩_拓能力者優(yōu)先。

4.小微支行客戶經(jīng)理2名(工作地點：象州縣1名;武宣縣1名)。

(1)30周歲以下，財務、會計等相關專業(yè);。

(2)1年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有會計從業(yè)資格證書和反假幣證書者優(yōu)先;。

(3)具備良好的銀行柜面業(yè)務技能、形象氣質和客戶服務意識;溝通能力和營銷能力強。

5.授信審查崗1名(工作地點：來賓市區(qū)1名)。

(1)35周歲以下;。

(3)具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

6.個人客戶經(jīng)理4名(工作地點：來賓市區(qū)2名;象州縣1名;武宣縣1名)。

(1)30周歲以下，財務、會計等相關專業(yè);。

(2)2年以上銀行臨柜或銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷;熟悉柜面的業(yè)務流程和主要金融產品知識，具有較好的形象氣質、親和力和溝通能力。

7.會計主管1名(工作地點：象州縣)。

(1)30周歲以下，金融、財務相關專業(yè)畢業(yè);具有會計從業(yè)資格證書;。

(2)3年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;熟悉國家相關的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和有關柜面的業(yè)務流程。

四、應聘方式：

(一)有意應聘者需提交以下資料：

1.個人簡歷(，“人才招聘-應聘表”下載)，附一寸證件照及近期全身生活照各一張;。

2.身份證、學歷、學位、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復印件一份。

(二)應聘方式。

2.電子郵件應聘：lzyhlbfh@(請將郵件標題設定為姓名+應聘崗位);。

3.報名截止時間：2010月30日(信函郵寄以收件郵戳時間為準)。

(四)經(jīng)初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。

柳州銀行股份有限公司。