上報(bào)問題格式范文匯總(大全12篇)

總結(jié)是一種提升自身能力的重要方式。要寫一篇好的總結(jié)，需要事前事后做好充分的準(zhǔn)備和收集相關(guān)的信息。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些相關(guān)總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

上報(bào)問題格式范文匯總篇一

開陽縣住建局：

為了促進(jìn)我縣城市建設(shè)又好又快，更好更快的發(fā)展，根據(jù)我公司負(fù)責(zé)實(shí)施的紫江花園三期工程進(jìn)展情況以及存在的問題作出如下請示：

一、項(xiàng)目實(shí)施的情況：

開陽縣紫江花園東都豪庭建設(shè)項(xiàng)目，位于開陽縣東興大街1—3#路之間，地理位置優(yōu)越，交通十分方便，開發(fā)前景很好，項(xiàng)目占地15682m2，為了開發(fā)該項(xiàng)目，在縣政府和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，土地已征拔，規(guī)劃和單體方案已經(jīng)縣政府和有關(guān)部門審查通過。該項(xiàng)目為經(jīng)濟(jì)適用住房，由我公司負(fù)責(zé)實(shí)施，在建設(shè)中由于拆遷農(nóng)戶較多，拆遷量較大，籌集資金的時(shí)間較長。再加上遺留的問題較多，從而影響該項(xiàng)目建設(shè)至今未動(dòng)工建設(shè)。目前所需資金已全部籌集到位，可開工建設(shè)，但由于過去遺留的問題尚未徹底解決，給項(xiàng)目建設(shè)造成了一定的困難。因此為了抓緊動(dòng)工建設(shè)，對遺留問題，提出以下解決方案：

一、該項(xiàng)目為經(jīng)濟(jì)適用住房，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)的文件精神，用好用和政策，以此促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的順利開渡。

二、該項(xiàng)目涉及到征地、拆遷、補(bǔ)償問題，我公司承諾，嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定，進(jìn)行補(bǔ)償。特別是拆遷補(bǔ)償，公司將應(yīng)補(bǔ)償金額存入指定的銀行，開設(shè)專戶，不拖欠、不截留，實(shí)事求是的劃撥給應(yīng)補(bǔ)償農(nóng)戶，以取信于民。

三、紫江花園在過去建設(shè)中，遺留下來的有關(guān)民事案件，應(yīng)嚴(yán)格依法進(jìn)行處理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)與對方的合法權(quán)益。

四、本次建設(shè)區(qū)域內(nèi)涉及拆遷戶有證29戶，無證9戶，懇請政府解決拆遷安置地。

我公司在實(shí)施紫江花園第三期“東都豪庭”項(xiàng)目建設(shè)中，經(jīng)過不懈的努力，各項(xiàng)工作有序開展，望縣政府和有關(guān)職能部協(xié)助我們將遺留問題給予及時(shí)處理，我們將立即動(dòng)工建設(shè)。并保質(zhì)保量完成項(xiàng)目建設(shè)，以良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、努力打造我縣經(jīng)濟(jì)適用住房的品牌。

上報(bào)問題格式范文匯總篇二

硤石街道農(nóng)豐社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社：

你社《關(guān)于要求農(nóng)豐商務(wù)中心8-11層產(chǎn)權(quán)出讓的請示》收悉。

農(nóng)豐商務(wù)中心是農(nóng)豐社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社依據(jù)海寧市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)組織留地安置政策，依法取得土地使用權(quán)后，與海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(海寧市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司)合作建設(shè)的。

根據(jù)海寧市人民政府海政辦抄169號抄告單、海寧市財(cái)政局海財(cái)國資(2011)28號，及《關(guān)于印發(fā)《硤石街道農(nóng)村集體“三資”管理辦法》的通知》(硤街()58號)文件精神，為了緩解項(xiàng)目資金壓力，合理村級集體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，同意你社提出的對農(nóng)豐商務(wù)中心8-11層的辦公房、精裝修公寓房，在二級市場進(jìn)行公開轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓這部分房屋產(chǎn)權(quán)所取得的收入，應(yīng)根據(jù)你社與海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司合作協(xié)議，做好資金核算、收益分配等工作。

請你社按照村級集體資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出售的報(bào)批工作。

此復(fù)。

海寧市人民政府硤石街道辦事處。

上報(bào)問題格式范文匯總篇三

在虛心聽取你們的意見后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會(huì)議，針對我校食堂存在問題并參照其他學(xué)校食堂存在的問題，進(jìn)行了全面分析和認(rèn)真整改：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化校長為第一責(zé)任人的校長負(fù)責(zé)制度，強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設(shè)施設(shè)備。

二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗(yàn)和索票索證制度，完善供貨商檔案，實(shí)行定點(diǎn)采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無”及過期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅(jiān)決銷毀，對檢驗(yàn)檢疫不嚴(yán)格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。

四、加大資金的投入，改善倉儲(chǔ)設(shè)施，加裝倉庫排風(fēng)扇，并計(jì)劃在最近時(shí)間內(nèi)改裝地樓。同時(shí)要求倉管員加強(qiáng)倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質(zhì)量。

五、改善消毒設(shè)施，加強(qiáng)消毒管理，增設(shè)餐具保潔柜，進(jìn)一步加強(qiáng)場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監(jiān)管。

六、加強(qiáng)添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。

七、進(jìn)一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時(shí)跟蹤考察。

八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強(qiáng)。

再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門隨時(shí)對我校食品安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)!

上報(bào)問題格式范文匯總篇四

日企應(yīng)聘簡歷格式問題。

所以要注意姓名的標(biāo)準(zhǔn)寫法，不要說什么美觀度等問題，比如陳世美這種寫法就是錯(cuò)誤的，而應(yīng)該寫成：陳 世美。寫聯(lián)系地址的時(shí)候記得要帶上省份再是誠實(shí)，并且要把具體的小區(qū)和樓棟、門牌號等信息寫清楚，這些信息中間可以用橫線相隔，最后不要忘記把郵編寫清楚，畢竟你是國外的求職者所以要將信息寫全讓企業(yè)更為放心。 填寫出生日期的時(shí)候除了具體的年月日之外，還得把滿了多少歲寫進(jìn)去，如此有利于企業(yè)迅速知道你多少歲了而不需要在腦子里多算一步。

在照片方面必須遵守這么幾個(gè)原則：時(shí)間方面應(yīng)該是近三個(gè)月拍攝的，而尺寸方面應(yīng)是4*3厘米的'規(guī)格，在衣著方面一定要保持整齊才行。

填寫工作經(jīng)歷的時(shí)候出現(xiàn)的問題是最多的，因?yàn)楹芏嗲舐氄甙凑瘴覈啔v格式采用倒敘方式，殊不知日本企業(yè)需要的是倒敘的格式。如果沒有工作經(jīng)歷則不要空著什么都不寫，而應(yīng)該寫上：無，也不能打上橫線。

在紙張方面的要求，需要使用標(biāo)準(zhǔn)a3紙張而不是a4紙張，所以這一點(diǎn)跟我們的區(qū)別非常大，而且還需要對簡歷進(jìn)行對折才是合理的，所以在紙張方面可是有硬性要求的，另外還可以使用b5或者b4類型的紙張。

上報(bào)問題格式范文匯總篇五

專項(xiàng)檢查是指商品質(zhì)量監(jiān)督部門集中對某一類或幾類商品進(jìn)行全面、重點(diǎn)的質(zhì)量監(jiān)督檢查的活動(dòng)。下文是關(guān)于專項(xiàng)檢查的會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎閱讀!!

地點(diǎn)：安全科。

主持人：×××。

記錄人：×××。

會(huì)議內(nèi)容：

會(huì)議首先由安全總監(jiān)下發(fā)了新制定的崗位月度目標(biāo)責(zé)任制，其次根據(jù)崗位責(zé)任制劃分了各專業(yè)督查員的。

崗位職責(zé)。

范圍并合理安排了工作事項(xiàng)，最后安全總監(jiān)強(qiáng)調(diào)了下一步的安全工作重點(diǎn)。會(huì)議最后形成決議如下：

一、安全總監(jiān)對今后工作的安排。

1、“三違”情況的查處。

根據(jù)十月份月度總結(jié)會(huì)議精神。首先，要明確“三違”查處的硬指標(biāo)，每人每月至少查處3人次;其次，要提高查處“三違”質(zhì)量查處的3人次中要在“違反作業(yè)規(guī)程、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律”每人各占一項(xiàng)，查處“三違”性質(zhì)一致的人員按一人次計(jì)算;最后對于在月底未完成“三違”任務(wù)的督查員要嚴(yán)格考核，每少一人次扣10分。

2、“必禁”事項(xiàng)的學(xué)習(xí)。

根據(jù)月度總結(jié)會(huì)議要求，安全科在本月下達(dá)了《井下各作業(yè)點(diǎn)的必禁事項(xiàng)》，針對其中必禁事項(xiàng)和內(nèi)容安全科首先要下大功夫?qū)W習(xí)和專研，掌握其中要點(diǎn)并牢牢記在心中。其次根據(jù)其中事項(xiàng)并結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制要求對井下各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查和三違的查處。最后我礦要在本月組織全礦管理人員對必禁事項(xiàng)進(jìn)行考試，安全科要做出榜樣，樹立監(jiān)管部門的形象。

3、安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的提取和使用管理。

安全科是對安全獎(jiǎng)勵(lì)資金使用管理的授權(quán)部門，要秉持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照**煤發(fā)【××××】××號文件的具體內(nèi)容，合理的對作業(yè)人員進(jìn)行有根據(jù)的獎(jiǎng)勵(lì)，上報(bào)審批的一系列表單要在每月20日以前按時(shí)上報(bào)。平時(shí)要注意收集和發(fā)現(xiàn)工作優(yōu)異和對我礦安全做出貢獻(xiàn)的人員，根據(jù)事實(shí)對有貢獻(xiàn)的人員做出獎(jiǎng)勵(lì)，提高作業(yè)人員的積極性，從根本上改善我礦安全生產(chǎn)的局面。

4、安全結(jié)構(gòu)工資的實(shí)行辦法。

根據(jù)上級文件的精神我礦出臺了安全結(jié)構(gòu)工資考核的實(shí)行辦法，試行近一月以來取得了實(shí)質(zhì)性的效果，安全科要把握好契機(jī)，進(jìn)一步的開展好此項(xiàng)工作，把責(zé)任細(xì)化到人，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)到工資，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的安全意識，發(fā)揮科、隊(duì)長和七長的優(yōu)勢，解決安全管理的混亂局面。

5、安全大檢查的落實(shí)和完善。

安全大檢查自實(shí)行以來取得了相應(yīng)的效果，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，帶動(dòng)了礦內(nèi)自主安全排查的良好風(fēng)氣，下步的工作重點(diǎn)要重點(diǎn)完善安全大檢查的流程，安全科要把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：安全大檢查通知下發(fā)(檢查三天前)——檢查前部署會(huì)議——檢查后安全大檢查會(huì)議——檢查后隱患與問題匯總——隱患指令單的下發(fā)——指令單的反饋——整改情況的復(fù)查——未整改問題的匯總——檢查內(nèi)容事項(xiàng)的整理和存檔。使安全大檢查形成一個(gè)閉合的回路，并根據(jù)上級文件精神把安全大檢查后的匯報(bào)和安全大檢查會(huì)議紀(jì)要一式三份對總經(jīng)理、安全技術(shù)部、生產(chǎn)部進(jìn)行上報(bào)。

6、月度安全。

工作計(jì)劃。

要學(xué)會(huì)用計(jì)劃辦事、制度管人，每月安全科要有針對性的寫出月度安全工作計(jì)劃，根據(jù)年度和季度工作計(jì)劃并結(jié)合當(dāng)月井下實(shí)際安全運(yùn)行情況制定，每月的工作要根據(jù)計(jì)劃實(shí)行，把計(jì)劃落到實(shí)處，使每月的安全工作有計(jì)劃有目的開展，讓工作取得實(shí)質(zhì)性效果。

7、炸藥庫的安全管理。

自安全科接手炸藥庫管理以來，使炸藥庫的局面有了一個(gè)煥然一新的改變，徹底整改了原來存在的安全隱患。下一步安全科要重點(diǎn)針對炸藥庫值班人員的睡崗、脫崗和記錄填寫進(jìn)行查處，扭轉(zhuǎn)過去人員值班班散漫和懶惰的習(xí)慣，重點(diǎn)監(jiān)管好炸藥領(lǐng)取的流程杜絕人證不符和代簽字的現(xiàn)象發(fā)生。保持炸藥庫現(xiàn)有格局風(fēng)貌，在此基礎(chǔ)上使炸藥庫的管理更加完善。

8、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比結(jié)果處臵流程。

每月的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比作為我礦的一項(xiàng)重要評比工作，評比結(jié)果不僅關(guān)乎企業(yè)形象更反映了當(dāng)月井下的真實(shí)安全運(yùn)行情況，從中找出管理環(huán)節(jié)存在的漏洞，確定下月的工作重點(diǎn)，所以安全科要把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評定結(jié)果以指令單形式下發(fā)到各隊(duì)組和相關(guān)科室，并按照安全大檢查指令單的處臵流程來管理，做好存檔備案工作，使礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)日日有進(jìn)步，評比結(jié)果月月有提升，使安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化緊密連接，促使我礦安全事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

9、探放水監(jiān)管工作完善。

安全科要在已有的基礎(chǔ)上建立好探放水管理臺賬，完善監(jiān)管環(huán)節(jié)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，要對;臨近探水尺寸的順槽以通知單的形式下發(fā)到調(diào)度室，穩(wěn)定有序的開展好我礦的探放水監(jiān)管工作。

10、檢身房工作。

檢身房作為通往井下的第一道檢查關(guān)口，在日后工作中要抓好平時(shí)的檢身工作。其一，進(jìn)出坑檢身要全面、無漏洞、無漏檢，保證入井安全和井底財(cái)產(chǎn)不流失。其二，重新制作檢身卡存放盒，做到分隊(duì)組、分工種使入井人員數(shù)目做到一目了然。其三，完善健身房管理制度，明確獎(jiǎng)懲機(jī)制，責(zé)任劃分到人。其四，檢身設(shè)備科學(xué)性和可靠性，下步要引進(jìn)酒精測試裝臵，保證入井人員的前提安全。

11、井下工作重點(diǎn)監(jiān)管。

下一步工作重點(diǎn)要抓好頂板控制管理，安監(jiān)隊(duì)要重點(diǎn)抓好平時(shí)的監(jiān)管任務(wù)，履行好自己的崗位職責(zé)，班前會(huì)安排好監(jiān)管重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，加強(qiáng)對必禁事項(xiàng)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識水平，保質(zhì)保量的完成好本月的安全監(jiān)管任務(wù)。

二、安全總監(jiān)對今后工作的幾點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

1、要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，積極主動(dòng)的去完成分內(nèi)或分外的事情，做到領(lǐng)導(dǎo)不督促、不追問都能把事情和工作任務(wù)辦好，履行好自己的崗位目標(biāo)責(zé)任制，扭轉(zhuǎn)以前的工作作風(fēng)和態(tài)度，使工作氛圍和工作情緒煥然一新。

2、上班時(shí)間嚴(yán)禁脫崗、串崗事情的發(fā)生，完成日常工作后自主在科室內(nèi)學(xué)習(xí)，抓緊一切時(shí)間提升自己。

3、晚上執(zhí)行好值班制度，在過去時(shí)間里安全科的值班時(shí)斷時(shí)續(xù)，從今以后要根據(jù)礦內(nèi)下發(fā)的值班制度嚴(yán)格執(zhí)行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行請假、派差有關(guān)規(guī)定，有事需請假時(shí)候必須提前向上級請假，回來后要及時(shí)消假。派差要明確時(shí)間、原因，嚴(yán)禁弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。臨時(shí)需外出完成的事項(xiàng)必須向上級匯報(bào)。

5、加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，努力提升自己的文化素質(zhì)和問題辨識水平。要認(rèn)清現(xiàn)在局勢，掌握社會(huì)進(jìn)步的風(fēng)向標(biāo)。想不被社會(huì)淘汰就要充實(shí)自己，要在競爭如此激烈的社會(huì)和企業(yè)生存，學(xué)習(xí)必不可少。

總的來說，上一階段的安全工作我們?nèi)サ牧撕芎玫某煽?，在剩下的兩個(gè)多月時(shí)間里，要一切以“安全”為重點(diǎn)，任何工作都要圍繞安全開展，安全工作過程看不到，能看到的就是結(jié)果，而今年最好而且最重要的結(jié)果就是安全無事故，希望安全科全體人員團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，共同把下一步安全工作做好，給自己和企業(yè)在今年的工作畫上一個(gè)完美的句號。

××××年××月××日上午根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于《××省投資集團(tuán)有限公司關(guān)于做好抗震救災(zāi)中安全生產(chǎn)工作的緊急通知》和《省安委會(huì)辦公室關(guān)于開展全省建設(shè)工程安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》的要求，由××××××有限公司工程部牽頭監(jiān)理單位主持各參建單位單位參加了會(huì)議，會(huì)上各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了通知要求并根據(jù)通知要求對各施工單位施工區(qū)域進(jìn)行了安全生產(chǎn)級文明施工方面的全面檢查。

××××××：所有配電箱未做防雨措施，支架未做固定;鋼筋加工區(qū)未做防雨棚;設(shè)備防護(hù)罩松動(dòng);材料沒有標(biāo)識牌、責(zé)任人;臨建外接電線接觸房體部分未做絕緣、穿管;宿舍臟亂，并且有通鋪。食堂內(nèi)接插座未采取防潮措施;窗戶未做防塵網(wǎng)，門口須搭建30m2沖洗臺;基坑放坡不夠，材料未按規(guī)范堆放。

××××：將化成車間以南堆放的垃圾進(jìn)行清理，雜物堆放區(qū)搭建圍檔，配電箱沒有標(biāo)明責(zé)任人及聯(lián)系方式。腐蝕車間高空作業(yè)人員未佩帶安全帶;消防設(shè)施須兩處配置。生活區(qū)：宿舍內(nèi)臟亂，床鋪過密。

××××：滅火器過期，重新配置，水泥棚、攪拌站未做防雨措施;龍門架未按規(guī)范進(jìn)行搭設(shè);配電箱上沒有標(biāo)識、責(zé)任人及聯(lián)系方式;廠區(qū)圍墻周圍的垃圾未清理，鋼筋加工區(qū)未做防雨和防墜落物措施，作業(yè)區(qū)域內(nèi)材料堆放凌亂;重新搭設(shè)倒班宿舍前攪拌站的防護(hù)棚;水泥露天堆放，無防雨措施。食堂高空作業(yè)人員未戴安全帶、龍門架、安全通道上方未懸掛任何標(biāo)識;倒班宿舍安全平網(wǎng)內(nèi)的雜物未清理。作業(yè)區(qū)域內(nèi)材料堆放凌亂;通道內(nèi)基本無法通行，樓梯臨邊防護(hù)、三寶四口，限今日下午四點(diǎn)前完成。四點(diǎn)監(jiān)理方檢查生活區(qū)內(nèi)垃圾、污水橫流，宿舍內(nèi)臟亂差，限今日整改完成;食堂內(nèi)基本衛(wèi)生得不到保證;電線架設(shè)和用電不符合安全要求。

對以上檢查出的問題要求各施工單位在下周五之前整改完，否則按××××××有限公司施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。

為貫徹集團(tuán)公司“8.16”安全會(huì)議精神，結(jié)合銀星煤業(yè)“8.14”人身傷亡事故，20xx年8月17日14：00分，在公司辦公樓五樓會(huì)議室召開了安全專項(xiàng)檢查工作會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司副總工程師、公司各部門主任副主任、基地安生部主任、維護(hù)部主任副主任和安全監(jiān)察部專責(zé)參加了會(huì)議，公司副總經(jīng)理雍錦寧同志主持了會(huì)議。安全監(jiān)察部組織學(xué)習(xí)了中鋁華澤人身死亡事故和集團(tuán)公司上半年事故通報(bào)，副總經(jīng)理雍錦寧傳達(dá)了集團(tuán)公司安全會(huì)議精神要求;安全監(jiān)察部部署公司下一階段各基地、對外檢修項(xiàng)目專項(xiàng)安全檢查方案及要求;公司領(lǐng)導(dǎo)針對安全專項(xiàng)檢查工作以及公司今年下一階段的安全重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步要求;最后總經(jīng)理許峰做總結(jié)講話。

會(huì)議認(rèn)為，針對集團(tuán)公司目前安全形勢的嚴(yán)峻性，公司上下面對緊張的對內(nèi)、對外檢修任務(wù)，并吸取中鋁公司所屬單位所發(fā)生的人身傷亡事故，要舉一反三、居安思危、痛定思痛，做好安全、質(zhì)量管控。特別是公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、盡職盡責(zé)、同心協(xié)力，為公司下一步整體工作拓展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我公司兩個(gè)基地的安全管理工作雖然在集團(tuán)公司歷次安全互查中得到了高度肯定，但是還存在不少問題，其中現(xiàn)場裝置性違章、習(xí)慣性違章、員工安全意識淡薄與技能不足依然存在，威脅人身安全的隱患還時(shí)有發(fā)生。此次開展專項(xiàng)安全檢查的目的是提前防范、防微杜漸，重點(diǎn)以集團(tuán)公司“4.16”安全會(huì)議精神要求和公司專項(xiàng)安全檢查提綱為切入點(diǎn)，以防人身、防設(shè)備損壞、防重大安全隱患為重點(diǎn)，以“五查”(查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查職責(zé)、查隱患)為檢查項(xiàng)目，針對公司內(nèi)部存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展地毯式的全面排查工作，做好事前預(yù)防工作。

公司副總經(jīng)理劉總強(qiáng)調(diào)：

針對“專項(xiàng)安全檢查”要求：整改計(jì)劃表要定人、定責(zé)任、定時(shí)間切實(shí)完成。

公司副總經(jīng)理雍總強(qiáng)調(diào)：

一、專項(xiàng)檢查工作組以公司安全監(jiān)察部牽頭，工程技術(shù)部和基地安生部配合，成立檢查組，以查危及人身安全為重點(diǎn)，現(xiàn)場的裝置性違章再次排查。

二、安監(jiān)部要根據(jù)各基地、項(xiàng)目部檢修工作、工期進(jìn)度進(jìn)行情況安排自查，本次檢查出的問題不做考核，先進(jìn)行整改，整改完成后，公司領(lǐng)導(dǎo)將抽查。

三、專項(xiàng)安全檢查組和各基地依照安全檢查提綱的內(nèi)容逐一排查，保證檢查不甩項(xiàng)、不漏項(xiàng)。

四、回頭看歷次檢查通報(bào)問題是否整改，在檢查過程中如不能解決的問題要及時(shí)反饋，召開專題會(huì)制定解決方案，逐項(xiàng)落實(shí)，形成閉環(huán)管理。

公司黨委書記常任選講話：

中層干部是公司的重要力量，也是主要力量，重點(diǎn)檢查干部的思想重視問題、全員參與群策群力，一定要注意方式方法。

公司總經(jīng)理許峰總結(jié)講話：

面對公司8月份以后的馬蓮臺#1機(jī)組b級檢修和8個(gè)對外項(xiàng)目，全體干部職工全力以赴，要求如下：

一、安全管理不能有絲毫的放松，各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部要履行職責(zé);。

三、針對8項(xiàng)外部工程項(xiàng)目所存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)以下管理:。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：在大環(huán)境下，希望大家不要飛蛾撲火，在有經(jīng)濟(jì)往來上，不要犯錯(cuò)誤，要保護(hù)好自己;兩個(gè)基地的值班必須有副科級以上的干部，劉總、雍總參與基地值班;正科級以上的干部請半天以上的假(含半天)，必須書面向許峰總經(jīng)理請假，若是在外地傳真請假;所有副科級以上的干部出自治區(qū)的，必須書面向許峰總經(jīng)理請假手續(xù);管理人員要合理安排好業(yè)余生活，杜絕酒后上班。

會(huì)議參加人：

請假：王萬軍王彥華陳和李榮軍魯賢同。

會(huì)議記錄：姚東兵。

上報(bào)問題格式范文匯總篇六

日企的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，日企不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。日企不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?日企將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

面對可能的日企面試問題，你所應(yīng)該準(zhǔn)備的。

面試中一定會(huì)碰到日本考官，他們一般會(huì)先介紹自己公司的概況，時(shí)間大約在2分鐘左右。其實(shí)他們介紹的內(nèi)容，招聘地外邊的公司簡介中都有，你只要用心讀，對考官的話就不會(huì)陌生。平時(shí)聽力不佳，怕一緊張聽不懂考官的話怎么辦?其實(shí)考官問的話都差不多，你只要用心聽懂以下問話，相信過關(guān)的機(jī)會(huì)就大了。

a大學(xué)是在哪里讀的?什么專業(yè)?

b你出生在哪里?

c以前的工作是做什么?

d為什么不想在以前的公司做?

e結(jié)婚了嗎?

f家庭中有哪些成員?

g家住在什么位置?

日企面試問題之必須回答的問題。

所有的日企都希望應(yīng)聘者的日語水平為1級。如果你的水平是2級也沒有關(guān)系，起碼能順利聽懂和回答考官提出的問題。如果日語水平只有3級，那么你的知識就應(yīng)該是專業(yè)性的。比如金融業(yè)、專業(yè)技術(shù)類。這類職業(yè)對日語的要求不是非常高，涉及到專業(yè)性的日企面試問題，懂中文的日本考官，會(huì)用中文和你交流。為了保險(xiǎn)起見，還是把必須回答的問題準(zhǔn)備準(zhǔn)備。

a你對應(yīng)聘的職位有什么工作計(jì)劃?

b如果你已經(jīng)被聘用，你想如何著手具體的工作?

c你對薪水有要求嗎?你希望的薪水是多少?

d如果我們請你來工作，你還會(huì)有哪些要求?

寶馬汽車銷售員面試題。

客服人員面試問題及回答技巧。

百事可樂的面試題。

上報(bào)問題格式范文匯總篇七

上海東部經(jīng)濟(jì)園區(qū)投資開發(fā)有限公司：

你公司關(guān)于轉(zhuǎn)讓持有上海奉發(fā)建設(shè)有限公司股權(quán)的請示收悉，為規(guī)范做好集體企業(yè)轉(zhuǎn)制工作，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究決定如下：

1、同意你公司轉(zhuǎn)讓持有上海奉發(fā)建設(shè)有限公司48.85%股權(quán);。

2、同意股權(quán)基準(zhǔn)日為6月30日;。

3、同意聘請有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對上海奉發(fā)建設(shè)有限公司進(jìn)行審計(jì)、資產(chǎn)評估;。

5、同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓擬通過上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所掛牌轉(zhuǎn)讓，若有兩個(gè)以上受讓人，則通過競價(jià)決定受讓人、轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

6、同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓不涉及職工安置。

特此批復(fù)。

浦東新區(qū)書院鎮(zhèn)人民政府。

二o一二年七月三十日。

上報(bào)問題格式范文匯總篇八

對照市場部上半年的工作總結(jié)，我們存在的主要問題有以下十個(gè)方面，現(xiàn)按照要求，將整改情況逐項(xiàng)匯報(bào)如下：

一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強(qiáng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。市場信息是郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇，近幾年我局業(yè)務(wù)發(fā)展吃力的一個(gè)重要原因就是對于市場信息的掌握不及時(shí)和滯后，錯(cuò)失了業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇。

整改情況：在今后的工作中，我們將適時(shí)對市場進(jìn)行調(diào)研，了解用戶的需求，挖掘郵政業(yè)務(wù)市場，發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時(shí)，將信息及時(shí)反饋至相關(guān)部門，對郵政能否介入進(jìn)行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點(diǎn)少，缺乏創(chuàng)新意識，沒有新突破，經(jīng)營理念和手段比較落后，按部就班。

整改情況：我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在今后多學(xué)習(xí)和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)上尋找突破口，并及時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的經(jīng)營理念和手段，為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點(diǎn)。

三、代理信息業(yè)務(wù)的發(fā)展緩慢，有待進(jìn)一步深入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行幫扶和指導(dǎo)，并加大宣傳力度。

整改情況：針對這一方面，我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，結(jié)合各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發(fā)《關(guān)于在全局開展郵政短信業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)的通知》，將考核與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，細(xì)化業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入，大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務(wù)，將郵政短信業(yè)務(wù)的發(fā)展上去。

四、工作主動(dòng)性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務(wù)，但工作中被動(dòng)接受任務(wù)的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。

整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認(rèn)識教育，培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。

五、在新業(yè)務(wù)開辦后，網(wǎng)點(diǎn)宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網(wǎng)點(diǎn)無新業(yè)務(wù)展示專柜，在辦理其它業(yè)務(wù)時(shí)，出現(xiàn)個(gè)別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。

整改情況：我部室將積極發(fā)揮市場部職能，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門，在對新業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一宣傳的同時(shí)，對部分網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的負(fù)責(zé)人不重視管理，營業(yè)員不辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象進(jìn)行督辦和整改，同時(shí)，合理解決新業(yè)務(wù)展示專柜，為新業(yè)務(wù)的推廣打好基礎(chǔ)。

六、在日常工作中，管理人員事務(wù)性工作較多，沒有更多的時(shí)間開發(fā)市場；深入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作做的不到位，督導(dǎo)力度不夠。

整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進(jìn)行市場業(yè)務(wù)的開發(fā)，對項(xiàng)目營銷進(jìn)行可行性分析、立項(xiàng)和策劃。對基層業(yè)務(wù)發(fā)展不好的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)。

七、在對大客戶的走訪、維護(hù)的次數(shù)還不夠。

整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護(hù)的次數(shù)，達(dá)到每月走訪、維護(hù)大客戶四次，并對走訪、維護(hù)的大客戶資料及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更改。

八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略，以及對局大客戶資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面，站得高度不夠，對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認(rèn)識還較模糊，因而對以后營銷項(xiàng)目的營銷方式的選擇上還不是很準(zhǔn)確，影響了營銷項(xiàng)目的營銷效果。在對一些大型的營銷項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面，效果不明顯、不理想。

整改情況：我們將認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的綜合水平，積極發(fā)揮整體開發(fā)、項(xiàng)目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)營銷的優(yōu)勢，按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，加大對項(xiàng)目營銷的執(zhí)行力度，制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項(xiàng)目管理辦法》，在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務(wù)管理支撐的基礎(chǔ)上，因地制宜重點(diǎn)開發(fā)維護(hù)全局性、有重大影響的綜合性營銷項(xiàng)目和大客戶。

九、在萬元以上大客戶用郵收入的`提高，新的大客戶開發(fā)，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改情況：在下半年，將進(jìn)一步加強(qiáng)對各網(wǎng)點(diǎn)在這幾項(xiàng)工作方面的督導(dǎo)，制定出《某郵政大客戶服務(wù)質(zhì)量管理考核辦法》，并在年底達(dá)到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個(gè)百分點(diǎn)，新的大客戶開發(fā)率提高30%，原有大客戶鞏固率達(dá)到95%，客戶檔案資料的完整率達(dá)到100%的目標(biāo)。

十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)，爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，大家積極性不高，入選比例低。

整改情況：我們將會(huì)同工會(huì)、人力資源部，加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，適時(shí)舉辦一些局內(nèi)的各項(xiàng)競賽活動(dòng)，鍛煉營銷人員和團(tuán)隊(duì)的能力，從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動(dòng)競賽入選人員的比例。

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上報(bào)問題格式范文匯總篇九

我院收到實(shí)地測評問題反饋清單以來，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，抓緊部署整改，現(xiàn)已整改到位?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

一、高度重視，落實(shí)責(zé)任。

二、強(qiáng)化措施，抓好整改。

針對清單中所列問題，各牽頭科室堅(jiān)持正面引導(dǎo)和加大整治力度相結(jié)合，抓緊落實(shí)整改措施，有關(guān)人員24小時(shí)全天值班，確保此類問題不再發(fā)生。

（一）針對“衛(wèi)生狀況欠佳，有亂扔垃圾現(xiàn)象”的問題。由總務(wù)科、黨辦牽頭，一是在院區(qū)室內(nèi)外，增設(shè)“愛護(hù)環(huán)境”、“不要隨意扔垃圾”的宣傳牌20余塊和宣傳標(biāo)語30余條，勸導(dǎo)來院患者和家屬注意保持環(huán)境衛(wèi)生。二是各區(qū)域保潔人員24小時(shí)全天值班，隨時(shí)清掃。督導(dǎo)人員加大巡視力度，確保環(huán)境整潔。

（二）針對“院內(nèi)有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，一是調(diào)整優(yōu)化車位布局，增加車位容量，重新刷新標(biāo)志。二是增派安保人員，加大督導(dǎo)力度，對亂停亂放車輛及時(shí)糾正。

（三）針對“大廳內(nèi)有煙頭”的問題。由黨辦、總務(wù)科、保衛(wèi)科等科室牽頭，再一次開展自查，一是在門診、住院大廳、各病區(qū)走廊、樓梯、電梯間等位置，增加張貼禁煙標(biāo)志120余張。二是對100余名由各科室護(hù)士長、保衛(wèi)人員、保潔人員組成的、兼職控?zé)熜麄鲉T、巡查員隊(duì)伍進(jìn)行控?zé)焺駥?dǎo)培訓(xùn)，增強(qiáng)控?zé)熞庾R，提高勸導(dǎo)水平。三是完善控?zé)熝膊橹贫?，完善巡查記錄，大巡查力度，明確要求巡查員對責(zé)任區(qū)域每小時(shí)巡查不少于2次，對于達(dá)不到巡查次數(shù)或不主動(dòng)勸導(dǎo)的，給予通報(bào)批評。

（四）針對“消防通道大門關(guān)閉且消防通道有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，對醫(yī)院北門、東門和家屬院各消防通道進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，刷新通道標(biāo)志，增設(shè)禁止停車的固定式、移動(dòng)式車墩10余個(gè)，確保消防通道通暢。

（五）針對“無‘講文明樹新風(fēng)’公益廣告”的問題。經(jīng)自查，醫(yī)院有不少“講文明樹新風(fēng)”公益廣告，但位置不夠顯著。由黨辦牽頭，一是在醫(yī)院北門、東門門口顯著位置，制作安裝“講文明樹新風(fēng)”公益廣告牌，共計(jì)10塊。在門診、病房大廳、走廊、電梯間，制作加裝有關(guān)宣傳版面、展板20余塊。二是在醫(yī)院東北角電子顯示屏加播遵守交通規(guī)則、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的公益廣告。三是分別針對患者、職工、廣大群眾，多層次、全方位加強(qiáng)宣傳教育，印發(fā)明白紙，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，提高知曉率，在全院形成“講文明、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。充分利用連廊，建設(shè)并更新文化長廊，制作懸掛中醫(yī)藥文化、文明創(chuàng)建知識版面50余塊。

（六）針對“有學(xué)雷鋒志愿崗，但無志愿者”問題。經(jīng)自查，我院在門診、住院大廳設(shè)有“學(xué)雷鋒志愿崗”，36名黨員干部輪流上崗，但存在個(gè)別志愿者因引導(dǎo)患者，離開崗位時(shí)間較長的問題。針對這種情況，由團(tuán)委牽頭，一是增加值班人員，每天值班人員由2人增加到4人。二是召開專題會(huì)議，加強(qiáng)培訓(xùn)，保證在崗在位，落實(shí)志愿服務(wù)制度，提高服務(wù)水平。

在抓好整改的同時(shí)，我們將吸取此次教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真自查，進(jìn)一步健全和完善長效機(jī)制，加大工作力度，切實(shí)做到文明理念深入人心，公共秩序規(guī)范有序，服務(wù)行為文明和諧，就診環(huán)境優(yōu)美溫馨，保持保量完成創(chuàng)建“全國文明城市”各項(xiàng)工作任務(wù)，向市委、市政府交上一份合格的答卷。

上報(bào)問題格式范文匯總篇十

湟中縣教育局：

湟中縣衛(wèi)生監(jiān)督所：

湟中縣消防部門：

2015年6月3日縣教育局、消防部門及衛(wèi)生監(jiān)督所等6部門對我園各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，我園針對6部門通過檢查提出的問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

1、 無《餐飲服務(wù)許可證》存在問題及整改措施

存在問題：無《餐飲服務(wù)許可證》而從事飲食加工服務(wù)活動(dòng)。 整改措施：對全體炊管人員進(jìn)行身體健康狀況檢查，辦理健康證，手續(xù)準(zhǔn)備齊全，正在辦理當(dāng)中。

2 無食品留樣柜存在問題及整改措施

存在問題：無食品留樣柜，幼兒飯前便后無洗手設(shè)施，未給幼兒飯前洗手。

整改措施：已購買留樣柜，并進(jìn)行24小時(shí)的留樣，已修洗手池，并安裝了洗臉柜，時(shí)時(shí)做到飯前便后給幼兒洗手。

3粗加工間無清洗水池、無上下水存在問題及整改措施

存在問題：從業(yè)人員上崗時(shí)未穿淺色工作服

整改措施：及時(shí)購買白色工作服，嚴(yán)格考核制度，對不穿工作服處20——50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重辭退工作。

5教室、宿舍未通風(fēng)換氣設(shè)施存在問題及整改措施

存在問題：教室、宿舍未通風(fēng)換氣設(shè)施，空氣混濁。

整改措施：教室、宿舍進(jìn)行開窗通風(fēng)，為了保證教室、宿舍蚊蟲、蒼蠅等叮咬，窗子安裝紗網(wǎng)。

總之，在今后的工作當(dāng)中，還要嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，隨時(shí)檢查，分工明確，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及評價(jià)細(xì)則，使幼兒園的各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺階。

以上整改情況特此報(bào)告。

攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園

市安監(jiān)局：

2011年11月25號,市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專家組來我公司檢查指導(dǎo)崗位（班組）安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，提出了10項(xiàng)需要整改的問題和建議，現(xiàn)已全部整改。整改情況匯報(bào)如下：

一、 提出問題：操作規(guī)程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令崗位現(xiàn)場未上墻，已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已將操作規(guī)程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令等

內(nèi)容印刷版制作完畢，12月5日前張貼上墻。

二、提出問題：動(dòng)火作業(yè)未分級，時(shí)限不合理，危險(xiǎn)作業(yè)未按照186號文件及aq標(biāo)準(zhǔn)修訂執(zhí)行，已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：公司對動(dòng)火作業(yè)證件進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格執(zhí)行特殊動(dòng)火、一

級動(dòng)火、二級動(dòng)火時(shí)限要求，同時(shí)對取樣分析進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)整，對進(jìn)入密閉空間作業(yè)制度進(jìn)行了修訂。

三、提出問題：無領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已按照186號文件要求，制定領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。

四、 提出問題：未形成崗位單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄。已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已對所有崗位進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄。

五、提出問題：安全警示標(biāo)識不明顯，不規(guī)范。已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已對部分安全警示標(biāo)識進(jìn)行了撤牌更換。

六、提出問題：班組隱患排查記錄不全、交接-班記錄不全、個(gè)別職工勞保用品

穿戴不齊全、班組安全活動(dòng)記錄不全、個(gè)別職工安全活動(dòng)記錄存在員工代簽現(xiàn)場。已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：對班組隱患排查記錄、交接-班記錄、班組安全活動(dòng)記錄進(jìn)行了修改完善，同時(shí)要求單位加強(qiáng)員工教育，規(guī)范勞保穿戴，對存在的員工代簽班組活動(dòng)記錄的情況進(jìn)行教育，規(guī)范會(huì)議簽到程序。

七、提出問題：未按新規(guī)范對重大危險(xiǎn)源辨識，已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已委托安全技術(shù)中介公司對公司重大危險(xiǎn)源按照新規(guī)范進(jìn)行辨識。

八、提出問題：檢修現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶混放，已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已對違章員工進(jìn)行了教育，規(guī)范作業(yè)行為。

九、提出問題：廠區(qū)內(nèi)未設(shè)置限速標(biāo)志，無限速帶。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已提報(bào)計(jì)劃，在廠區(qū)主要路段設(shè)置限速標(biāo)志、限速帶。

十、提出問題：個(gè)別電器開關(guān)無防護(hù)蓋。已整改完畢。

完成情況：已整改完畢。

整改措施：已加裝防護(hù)蓋。

山東公司

2011年11月29日

xxxxxxx：

×年×月×日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行qs獲證企業(yè)專項(xiàng)檢查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我司提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場有許多不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

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上報(bào)問題格式范文匯總篇十一

交通運(yùn)輸部、財(cái)政部、國家鐵路局：

原鐵道部關(guān)于報(bào)請審批中國鐵路總公司組建方案和公司章程的請示收悉?，F(xiàn)就組建中國鐵路總公司有關(guān)問題批復(fù)如下：

一、原則同意《中國鐵路總公司組建方案》和《中國鐵路總公司章程》。

二、中國鐵路總公司是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，依據(jù)《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》設(shè)立，由中央管理的國有獨(dú)資企業(yè)，由財(cái)政部代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)，交通運(yùn)輸部、國家鐵路局依法對公司進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管。

三、中國鐵路總公司以鐵路客貨運(yùn)輸服務(wù)為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營。負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸統(tǒng)一調(diào)度指揮，負(fù)責(zé)國家鐵路客貨運(yùn)輸經(jīng)營管理，承擔(dān)國家規(guī)定的公益性運(yùn)輸，保證關(guān)系國計(jì)民生的重點(diǎn)運(yùn)輸和特運(yùn)、專運(yùn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)運(yùn)輸?shù)热蝿?wù)。負(fù)責(zé)擬訂鐵路投資建設(shè)計(jì)劃，提出國家鐵路網(wǎng)建設(shè)和籌資方案建議。負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目前期工作，管理建設(shè)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)國家鐵路運(yùn)輸安全，承擔(dān)鐵路安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

四、中國鐵路總公司注冊資金為10360億元人民幣，不進(jìn)行資產(chǎn)評估和審計(jì)驗(yàn)資;實(shí)有國有資本數(shù)額以財(cái)政部核定的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記數(shù)額為準(zhǔn)。

五、中國鐵路總公司的領(lǐng)導(dǎo)班子由中央管理;公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理為公司法定代表人。

六、中國鐵路總公司為國家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)和國家控股公司，財(cái)務(wù)關(guān)系在財(cái)政部單列，并依照國家有關(guān)法律和行政法規(guī)，開展各類投資經(jīng)營業(yè)務(wù)，承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立健全公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

七、同意將原鐵道部相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債和人員劃入中國鐵路總公司，將原鐵道部對所屬18個(gè)鐵路局(含廣州鐵路集團(tuán)公司、青藏鐵路公司)、3個(gè)專業(yè)運(yùn)輸公司及其他企業(yè)的權(quán)益作為中國鐵路總公司的國有資本。中國鐵路總公司的國有資產(chǎn)收益，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歷史債務(wù)問題沒有解決前，國家對公司暫不征收國有資產(chǎn)收益。在保證有關(guān)企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可集中部分國有資產(chǎn)收益，由公司用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

八、建立鐵路公益性運(yùn)輸補(bǔ)貼機(jī)制。對于鐵路承擔(dān)的學(xué)生、傷殘軍人、涉農(nóng)物資等公益性運(yùn)輸任務(wù)，以及青藏線、南疆線等有關(guān)公益性鐵路的經(jīng)營虧損，研究建立鐵路公益性運(yùn)輸補(bǔ)貼機(jī)制，研究采取財(cái)政補(bǔ)貼等方式，對鐵路公益性運(yùn)輸虧損給予適當(dāng)補(bǔ)償。

九、中國鐵路總公司組建后，繼續(xù)享有國家對原鐵道部的稅收優(yōu)惠政策，國務(wù)院及有關(guān)部門、地方政府對鐵路實(shí)行的原有優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行，繼續(xù)明確鐵路建設(shè)債券為政府支持債券。對企業(yè)設(shè)立和重組改制過程中涉及的各項(xiàng)稅費(fèi)政策，按國家規(guī)定執(zhí)行，不增加鐵路改革成本。

十、中國鐵路總公司承繼原以鐵道部名義簽訂的債權(quán)債務(wù)等經(jīng)濟(jì)合同、民事合同、協(xié)議等權(quán)利和義務(wù);承繼原鐵道部及國家鐵路系統(tǒng)擁有的無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、品牌、商標(biāo)等權(quán)益，統(tǒng)一管理使用。妥善解決原鐵道部及下屬企業(yè)負(fù)債，國家原有的相關(guān)支持政策不變，在中央政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，綜合采取各項(xiàng)措施加以妥善處理，由財(cái)政部會(huì)同國家有關(guān)部門研究提出具體處理方式。

十一、中國鐵路總公司組建后，要加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸調(diào)度集中統(tǒng)一指揮，維護(hù)良好運(yùn)輸秩序，保證重點(diǎn)運(yùn)輸、公益性運(yùn)輸，確保鐵路運(yùn)輸安全和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要有序推進(jìn)鐵路建設(shè)，按期完成“十二五”規(guī)劃建設(shè)任務(wù)。要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，完善路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化運(yùn)輸組織，強(qiáng)化安全管理，提升服務(wù)質(zhì)量，提高運(yùn)輸效率和效益，不斷增強(qiáng)市場競爭力。要繼續(xù)深化鐵路企業(yè)改革，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，逐步建立完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理水平和市場競爭力?！吨袊F路總公司組建方案》和《中國鐵路總公司章程》由財(cái)政部根據(jù)本批復(fù)精神完善后印發(fā)。

組建中國鐵路總公司是深化鐵路管理體制改革、實(shí)現(xiàn)政企分開、推動(dòng)鐵路建設(shè)和運(yùn)營健康可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極支持，做好組建中國鐵路總公司的各項(xiàng)工作，確保鐵路體制改革順利、平穩(wěn)實(shí)施。

國務(wù)院。

xxx年3月14日。

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上報(bào)問題格式范文匯總篇十二

簡歷格式的“小問題”

在求職的過程中，第一步當(dāng)然是制作簡歷啦，但是在填寫簡歷的時(shí)候，很多人都把重心放在如何簡歷填滿寫好。當(dāng)然，這的確很重要，但是在重視內(nèi)容的同時(shí)，求職者們常常會(huì)忽略掉一些細(xì)微的小問題，在求職者們的眼中，這些問題肯能微不足道，但這些小問題在hr的眼中其實(shí)是基本功和求職心態(tài)的體現(xiàn)。更可能的是，有的hr看到你的簡歷中的這些細(xì)微的小問題，會(huì)對你的第一印象產(chǎn)生偏差，甚至?xí)苯觩ass掉你這份簡歷，不給你面試的機(jī)會(huì)。

那么在制作簡歷的過程中，有哪些“小問題”是求職者們不容忽視的呢？

1.字體

一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心里就會(huì)感覺怎么這么亂？當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)之類的例外。

簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個(gè)人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因?yàn)檠藕谥饕糜谄聊伙@示，雖然看起來舒服但是打印出來的`效果其實(shí)不是很理想。英文簡歷就沒啥好說的，times new roman乃是神字體。例如咱們喬布簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生通用模板 中就可以做出這樣的效果：

2.字號和修飾

既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實(shí)一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：

*第一層：名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）

*第二層：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔）

*第三層：學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號）

*第四層：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號）

*第五層：具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）

但是值得注意的是，中文簡歷不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗，這三點(diǎn)，因?yàn)樵谏厦嫖鍖又蠡旧蠈哟巫銐蛄?，再用這些方法分層就累贅了。

3.間距

很多求職者會(huì)忽略這個(gè)問題，覺得無所謂；還有一種情況是迫不得已，當(dāng)自己的簡歷有太多想放的時(shí)候又不知如何取舍，太少的時(shí)候又不知道怎么填補(bǔ)空白，這時(shí)候有些人就會(huì)耍小聰明得擴(kuò)大和縮小間距，這是不明智的，要怎么在一張紙的范圍內(nèi)放上有價(jià)值的東西呢？萬馬奔騰編輯部告訴有妙招：簡歷為什么要在一頁紙內(nèi)？就可以找到答案

一般來說在間距上并沒有硬性的要求，只要讓人看著舒服就行，但是如果說你做不好的話，建議使用表格來做簡歷然后再去掉表格。

4.標(biāo)點(diǎn)

標(biāo)點(diǎn)真心是個(gè)小問題啊，或許有人會(huì)驚呼：“hr也太小氣了，連這種地方都挑刺！？”但是如果你自己看到千分位符是一個(gè)碩大的中文逗號，心中是否有10，000只草泥馬呼嘯而過的聲音？

所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個(gè)容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn)，這個(gè)并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point點(diǎn)上句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。