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離職后職業(yè)病協(xié)議書篇一

甲方：(身份證號：)

乙方：xx公司

鑒于甲方與xx分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20xx年xx月xx日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方20xx年xx月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣xx元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

授權代表：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇二

乙方：（身份證號：）。

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付乙方年月工資。

二、乙方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、

甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權代表：

年月日年月日。

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇三

乙方：（身份證號：）。

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至年月日。

二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾于年月日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權代表：

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇四

身份證號碼：_______________。

乙方現為甲方公司員工，擔任職務，已經知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”)的商業(yè)秘密。現乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務，有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條商業(yè)秘密。

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條保密承諾。

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條乙方的保密義務。

1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、在勞動合同關系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經營秘密)，在勞動合同關系解除或終止之后，乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權，乙方承諾給予保密。

第四條保密義務的`終止。

1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

第五條違約責任。

乙方違反協(xié)議中的保密義務，應承擔相應的法律責任。

第六條其他。

1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________。

乙方(簽字)：_______________。

本協(xié)議簽訂時間為：_________年_________月_________日。

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇五

甲方：

00000公司

乙方：

（身份證號：

）

鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位；涉及保密工作內容的，出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元（和解款為乙方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由），乙方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章） ：

乙方（簽字）：

授權代表：

年 月 日 年 月 日

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇六

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

xx公司。

鑒于甲方與xx分公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、

乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：

乙方(蓋章)：

授權代表：

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇七

乙方： （身份證號： ）

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：

授權代表：

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇八

離職協(xié)議書范文怎么寫_離職要注意什么_請看下面的離職協(xié)議書范文2017吧!

甲方：_______________________公司

乙方： 身份證號：

甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于 ____年___月__日入職，自___年___月__日起被辭退，現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現經雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協(xié)議：

甲方一次性支付乙方款項 ____ 整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。

款項支付方式：甲方銀行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名： __ ，銀行賬號： ____________ 開戶行： ___銀行__支付 )。

本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其他國家勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，以下甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負責人)：

住所地：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

公民身份號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

一、確認勞動關系基本事實

(一)勞動合同

第一條 甲乙雙方一致確認按以下第_種方式(單選)確定雙方已簽訂的最后一期勞動合同的合同期：

1.固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止;

2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現時止。

(二)工作年限

第二條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方在甲方本單位工作的年限合并計算為_年_個月：

7.其他方式：________________________。

(二)月工資標準

第三條 甲乙雙方一致確認乙方在()解除()終止勞動合同前12個月的平均工資為_元。

(月工資是指勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資，按照用人單位依據國家有關規(guī)定或勞動合同的約定以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的應發(fā)勞動報酬計算，包括各種形式的工資(計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等)、獎金(含年終獎)、津貼、補貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬于勞動報酬性的工資收入，但不包括用人單位按照規(guī)定負擔的各項社會保險費、住房公積金，勞動保障和安全生產監(jiān)察行政部門規(guī)定的勞動保護費用(如工作服、解毒劑、清涼飲料等費用)，按照規(guī)定標準支付的獨生子女補貼、計劃生育獎，喪葬費、撫恤金等國家規(guī)定的福利費用和屬于非勞動報酬性的收入(如根據國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等以及稿費、講課費、翻譯費等))。

(三)解除或終止勞動合同

第四條 鑒于________________________(影響勞動合同履行的客觀事實)，根據《勞動合同法》第_條規(guī)定，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定離職原因，于_年_月_日()解除()終止勞動合同：

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同;

3.乙方在試用期內提前三日通知甲方解除勞動合同;

4.由甲方提出解除合同，經甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

5.由乙方提出解除合同，經甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

6.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方解除勞動合同;

7.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同;

8.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方解除勞動合同;

16.甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整，在履行規(guī)定程序后進行裁減人員;

17.甲方生產經營發(fā)生嚴重困難，在履行規(guī)定程序后進行裁減人員;

23.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動合同終止;

25.甲方被依法宣告破產的，勞動合同終止;

26.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，勞動合同終止;

27.甲方被責令關閉，勞動合同終止;

28.甲方被撤銷，勞動合同終止;

29.甲方決定提前解散，勞動合同終止;

30.其他原因：________________________。

(四)職業(yè)健康保護

第五條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定離崗健康檢查情況：

4.其他方式：________________________。

二、計發(fā)離職待遇

第六條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方的離職待遇合計_元，甲方制定工資表列明應發(fā)項目及數額、代扣、代繳、扣除項目及數額、實發(fā)數額等內容：

1.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的工資_元;

2.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的獎金_元;

3.計發(fā)_年度年終獎/季度獎_元;

4.計發(fā)_年_月至_年_月期間的高溫津貼_元;

8.計發(fā)_年度應休未休年休假工資_元;

9.計發(fā)未提前30天通知解除勞動合同的代通知金_元;

10.計發(fā)相當于_個月工資的經濟補償_元;

11.計發(fā)企業(yè)福利費_元;

12.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的病假工資_元;

13.計發(fā)一次性生活補助費_元;

14.計發(fā)額外一次性補償_元;

15.計發(fā)其他_元。

第七條 甲方在本協(xié)議簽訂之日起_天內(或在_年_月_日前)向乙方支付離職待遇，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定付款方式：

1.通過委托銀行代發(fā)的'方式存入乙方在職期間的工資卡銀行賬戶;

3.支票;

4.現金;

5.其他方式：________________________。

第八條 甲方為乙方繳納社會保險費至_年_月_止，繳存住房公積金至_年_月_止，繳納商業(yè)保險費至_年_月_止。

三、離職工作交接

第九條 乙方在甲方的最后工作日為_年_月_日，乙方應當在簽訂本協(xié)議之日起_天內(或在_年_月_日前)嚴格按照甲方的公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，按照甲方要求及時辦結工作交接。

第十條 乙方因崗位職責接觸甲方單位財產、重要客戶資料、工作成果、計算機電子數據、知識產權及商業(yè)秘密等工作文件，需要按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)，編制移交清單列明移交的資料和物品__等內容，在完成工作交接后甲乙雙方簽訂書面的確認單。

第十一條 甲方應當在簽訂本協(xié)議之日起_天內(或在_年_月_日前)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，書面證明應當寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經濟補償金數額等內容，交付證明時由乙方簽收，甲方在解除或終止勞動合同之日起十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

四、培訓服務期與競業(yè)限制

第十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用_元(包括專業(yè)技術培訓費用、培訓期間的差旅費及因培訓產生的直接費用(如住宿費))，對其進行專業(yè)技術培訓，按照《專項培訓服務期協(xié)議書》約定乙方應當在甲方處服務期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日至。

乙方因違反服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金_元，違約金數額不超過甲方提供的培訓費用，并不超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用。

第十三條 乙方在職務范圍接觸甲方不為公眾所知悉、能為帶來經濟利益、具有實用性經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息的，乙方掌握甲方的_商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，乙方負有保密義務，甲乙雙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》/《保密協(xié)議書》，約定對乙方實行競業(yè)限制(競業(yè)限制的范圍為________________________，地域為________________________，期限為________________________)，在解除或者終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期限_內每月_日前支付乙方經濟補償_元(不低于勞動合同履行地最低工資標準)。

競業(yè)限制期限內，乙方不得到與甲方本單位生產或經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位、或者自己開業(yè)生產或經營同類產品、從事同類業(yè)務。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金_元。

競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

解除或者終止勞動合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。

五、承諾與違約

第十四條 在本協(xié)議簽訂前甲乙雙方均需了解《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關規(guī)定，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)承諾最終解決爭議：

5. 乙方是管理人員，日后其他用人單位以合規(guī)有效方式對乙方進行人事背景調查的，甲方承諾在乙方離職后_年內對乙方背景調查以書面或口頭方式給予客觀積極評價，包括但不限于任職期間工作能力、工作表現、薪酬待遇、誠信度、人際關系能力、職業(yè)操守、離職原因。

6.其他方式：________________________。

第十五條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定違約責任的承擔方式：

9. 乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面方式、平面媒體、社交網站或網絡信息渠道發(fā)布甲方未公開的技術信息和經營信息資料，包括企業(yè)運營策略、客戶技術資源、商業(yè)秘密和知識產權信息，不得發(fā)表任何不利于甲方企業(yè)、公司董事、監(jiān)事和管理人員的言論。

乙方違反本條款約定，應當向甲方支付違約金_元承擔違約賠償責任。

10.其他方式：________________________。

六、附則

第十六條 甲乙雙方確認本協(xié)議記載的通訊地址為其真實有效的通訊送達地址，在本協(xié)議履行過程中互相發(fā)出通知文件或交付物品資料等，均可以當面交付或以通訊地址履行送達義務。

如通訊地址發(fā)生變化，甲乙雙方應及時書面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔。

第十七條 在本協(xié)議簽訂前，甲乙雙方均應仔細閱讀本協(xié)議條款，甲方應當就本協(xié)議中免除用人單位責任的條款對乙方盡到提示義務，本協(xié)議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

第十八條 ________________________文件為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。

第十九條 本協(xié)議書一式二份，自甲、乙雙方蓋章或簽名之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、其他

第二十條 甲乙雙方其他約定：________________________。

(以下無正文，此頁為離職協(xié)議的簽署頁)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

簽訂日期：20 年 月 日 簽訂日期：20 年 月 日

協(xié)議簽訂地：

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇九

乙方： （身份證號： ）

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

授權代表：

年 月 日 20xx年10月9日

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十

甲方：

00000公司

乙方：

（身份證號：

）

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位；涉及保密工作內容的，出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元（和解款為乙方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由），乙方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

授權代表：

年月日年月日

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十一

乙方：身份證號：

甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于****年***月**日入職，自***年***月**日起被辭退，現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現經雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協(xié)議：

甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛?？铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號（戶名：**，銀行賬號：************開戶行：***銀行**支付）。

本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十二

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、

甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，甲方也無經濟補償要求，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：授權代表：

年月日年月日。

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十三

乙方： (身份證號： )

鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位;涉及保密工作內容的，出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，乙方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的`任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) ： 乙方(簽字)：

授權代表：

年 月 日 年 月 日

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

身份證件號碼:

戶口所在地:

家庭住址：

乙方從20xx年月日到20年月日在甲方任職期間，已經知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓、交流、指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務及專業(yè)方面的機密內容;同時，也掌握了甲方的所有客戶資料?，F乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策;

2、甲方所有于20年月日止在冊的客戶信息;

3、甲方的產品信息。

二、乙方承諾：

1.其在離職之后兩年以內，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品(或提供同類服務)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務(不論有否領取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：

3.在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20年月開始至20年月止

已每月支付給乙方。

2, 20年月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計()元。

五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時，乙方將承擔違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失(以乙方提供材料為計算依據)。

八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等一切法律費用)，不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。

十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充.不可分割。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公司蓋章)：乙方(拇指章)：

年月日

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十五

家庭住址：______

聯(lián)系方式：______

1、甲乙雙方于____年____月____日協(xié)商一致解除雙方勞動合同，雙方自____年____月____日起不再存在勞動關系。

2、工資結算：乙方工資結算至____年____月____日。

2.1乙方應獲得的未結工資______（人民幣：______）；

2.2未休年假工資：根據《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規(guī)定和約定，結合乙方在甲方工作時間，乙方____年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結年假工資共計：______（人民幣：______元整）。

2.3乙方在職期間未結算加班工資為：______

合計天：故乙方加班工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結加班工資共計：______元（人民幣：______元整）。

以上款項共計：_____元(人民幣：_____元整)，扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為______（人民幣：______元整）。

甲乙雙方對以上工資項目與數額全部結清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。

以上款項將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號。

3、福利條款

所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于____年____月____日全部停止。

4、費用報銷

乙方應獲得的報銷費用共計為____。（如未產生此項費用，可刪除。）

5、經濟補償金

除勞動合同的經濟補償金。

以上金額將于____年____月____日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

6、工作交接

（1）乙方需于____年____月____日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著與甲方的其他關聯(lián)公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。

（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數據等（以下統(tǒng)稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。

7、社會保險及人事檔案

離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉移手續(xù)。

8、保密

自雙方勞動關系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關的業(yè)務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價格。施工藝術等），乙方有義務履行保密義務，不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。

9、無爭議

自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議）。

10、全部及最終解決

本協(xié)議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關系有關的法律規(guī)定的必要的款項，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協(xié)議內容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

11、其他

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______

授權代表簽字（蓋章）：______

乙方：______

____年____月____日____年____月____日

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十六

用人單位（全稱）：xx公司（以下簡稱甲方）

法定代表人（或負責人）：_________________________

勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）

身份證號：____________________

甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

1. 甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù)；

本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工；

6. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

8. 因本協(xié)議產生之爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，以xx所在地法院為爭議管轄法院。

甲方：(蓋章) 乙方：（簽字）

日 期：日 期：

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十七

乙方：_____（身份證號：_____）

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除，甲方額外支付乙方______個月工資至______年______月______日。

二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾于______年______月______日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_____ 乙方（簽字）：_____

授權代表：_____ 授權代表：_____

離職后職業(yè)病協(xié)議書篇十八

甲方：(身份證號：)

乙方：xx公司

鑒于甲方與xx分公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

授權代表：

年月日年月日