在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫一

乙方：_______________________

甲、乙雙方經過友好協(xié)商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設立和運營福建xx公司的相關事宜達成如下協(xié)議：期限

1、甲方在廣西壯族自治區(qū)__________設立分公司，任命乙方為分公司經理，全面負責福建xx公司(以下簡稱分公司)的經營管理工作。

2、分公司人員由乙方負責聘用;

3、分公司設立的事宜和費用均由乙方負責和承擔。

4、分公司設立后的經營資金、費用及分公司人員的工資、保險等均有乙方承擔;

5、分公司經營范圍與經營期限與總公司相同。

2、管理費收取方式為;(1、按公司經營收入的百分比收取，2、固定一年的費用。)

3、管理費的結算日期為;(一次性或分期)

二、甲方的權利和義務

1、有權監(jiān)督乙方對分公司的合法經營，有權制定分公司的財務制度和管理制度，可以根據分公司具體情況審核、查閱分公司與經營有關的所有材料和公司賬目;

2、甲方應向乙方提供委托乙方在工商部門代為設立_______________公司的必要文件，并授權乙方代為辦理設立手續(xù)。

3、甲方應當根據分公司的經營需要提供印鑒、證照、帳戶等;

4、甲方應當配合乙方進行經營、管理及處理相關法律問題;

5、甲方作為總公司，甲方負責刻制分公司所需公章。并且對分公司使用總公司證書及印章時進行審批。所有加蓋分公司、總公司印章的文件，總公司應及時批準并留存復印件備案。

6、如乙方行為違法，直接侵害甲方利益，甲方依據法律文書有權收回提供給乙方的手續(xù)，并撤銷對乙方的授權，并追究乙方相應法律責任。

三、乙方的權利和義務

1、乙方可以根據經營需要自主聘用公司工作人員;自主制定分公司運營所需的有關管理制度，所制定的管理制度與總公司的管理制度沖突時，應遵照總公司的制度執(zhí)行。

2、乙方應當遵守分公司的各項財務制度、管理制度及甲方對分公司的管理制定，乙方獨立經營的狀況應當定期向總公司上報登記、備案存檔;

3、乙方在__________公司運營中，必須按相關法律規(guī)定開展工作，在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌;

4、乙方不得利用__________公司，從事任何與甲方利益和要求不一致的行為，不得以甲方或甲方分公司的名義對外簽訂與經營無關的各種合同。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，并獨自承擔相應法律責任。

四、責任承擔

1、分公司如產生債權與債務嚴格由分公司自行解決，與總公司無關。總公司在自身經營活動中產生的債權、債務與分公司無關，自行解決。

2、乙方個人的債權債務與分公司無關。

3、甲方總公司和乙方經營的分公司均采取獨立經營，自負盈虧的模式，年終財務報表由雙方配合對賬。雙方之間對內獨立承擔法律責任。如因乙方經營失誤造成甲方財產被執(zhí)行或者損失的，乙方負全部損害賠償責任，如甲方因經營或訴訟造成分公司承擔責任的，甲方需承擔全部的損害賠償責任。

4、在經營過程中，雙方未經協(xié)商，均不得單方終止本協(xié)議，(包括收回乙方經營分公司或乙方未清算不再經營分公司)，否則視為違約，承擔全部損失賠償責任。

5、出現(xiàn)終止合作關系時，合作雙方應公平合理結算與支付。合作關系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責任、義務、權利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責任、義務、權利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完項目繼續(xù)按本協(xié)議書實施。

四、其它

1.本協(xié)議書由甲、乙雙方簽字確認后，本協(xié)議自甲方書面免去乙方分公司經理職務或乙方書面辭去分公司經理職務時終止。

2.甲乙雙方因履行本合同產生爭議，盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由甲方所在地的人民法院訴訟解決。

3.本協(xié)議有效期為_________年。自本協(xié)議書生效之日起算。

4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________

經辦人(簽字)：________

_________年____月____日______年____月____日

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫二

1、員工基礎治理

(1) 嚴厲遵照作休時光，高低班打卡簽退，不無端出席，不私自職守，有事請假。

(2) 當任務須要加班加點時應遵從支配。

(3) 上崗前檢討個人儀容儀表，維持肉體豐滿，心情痛快。

(4) 不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的不看，不做與任務無關的事。

(5) 上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽公家電話。

(6) 不向主人索要物品、小費、私發(fā)出扣、不隨便接收禮物。

(7) 不亂動主人的物品，不亂拿主人遺失遺棄的物品。

(8) 任何狀況下不主人爭論，不與指導共事爭論。

(9) 珍惜公共財富，勤儉動力。

(10)不順次充好，缺斤短量，不恣意變化免費標準。

(11)未經贊同員工不得向外界流傳外部所有治理材料及有關音訊。

2、著裝儀容

(1) 服裝：按公司規(guī)則服裝上崗。

(2) 工牌：員工工牌一概佩帶于左胸指定地位。

(3) 鞋：任務時光穿指定的任務鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男深色襪。

(4) 頭發(fā)：應每天洗頭，保障無頭宵，均貼，不可蓬亂。(男不遮耳、女不披肩)。

(5) 面容：女員工以淡妝上崗，男員工保障隨時面部干凈。

(6) 手機、bp機、相干物品一概不得佩帶上崗及蘊含各種飾物。

(7) 班前自檢討儀容儀表前方可上崗。

3、形體標準

(1) 站姿：保持站立效勞，挺胸、收腹、沉肩、兩腳離開15厘米左右，站姿優(yōu)雅，棉帶笑容。

(2) 眼睛平視效勞對象，不斜視主人或東張西望，不得依賴任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良缺點。

(3) 兩手天然下垂或交×。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。

4、禮節(jié)禮貌

(1) 相熟控制問候言語，自動問候主人，可以依據時光、場合、情形、招待對象的不同，正確應用問候禮節(jié)。

(2) 相熟控制稱謂禮節(jié)，依據主人應用不同稱謂親熱諧和，盡量記住主人的姓氏、職位，以便再次遇見時正確稱謂。

(3) 相熟控制應答禮節(jié)，依據場景，正確答復、反映敏銳，應對得體。

(4) 相熟控制迎送禮節(jié)，依據迎接、送別，做到考究禮儀次序、禮儀情勢，言語親熱正確表示得體。

(5) 控制操作禮節(jié)，效勞操作標準，不打攪主人，禮貌小氣。

(6) 當主人走過期，自動問好，當指導經過自動搖頭致意。

(7) 對主人時時表示謙遜小氣、樸素、表情天然、面帶笑容、態(tài)度懇切。

(8) 尊敬主人習性風俗和舉措，不評頭論足，按主人習性和請求供給效勞。

(9) 與主人交談時維持笑容，音調顛簸，站立直腰挺胸，姿勢幽美，注意聆聽，不插嘴，肉體集中，時時表示尊敬。

5、崗位職責(效勞員)

(1) 相熟本區(qū)域的設備裝備，名目特征，擔任本區(qū)域的招待及支配任務，為主人隨時供給有效的效勞。

(2) 具備本區(qū)域娛樂名目標基礎常識，熱心小氣自動，有禮貌的招待來客，引誘、支配主人入座，擅長應用言語技術為主人供給最佳的效勞。處理主人請求及疑問問題。

(3) 擔任所屬區(qū)域的干凈衛(wèi)生，在主管的指導支配下，每日干凈衛(wèi)生，維持設備裝備的衛(wèi)生，環(huán)境整齊，空氣清爽。

(4) 擔任場合每日所需任務物品，保障營業(yè)的須要。

(5) 遵照本部門的規(guī)章制度。

(6) 與部門和其余的部門員工嚴密配合，合作實現(xiàn)各項任務規(guī)劃和支配。

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫三

會議時間：201_年__月__日

會議地點：在__市__區(qū)__路__號(__會議室) 召集人：□執(zhí)行董事□董事會

主持人：___(執(zhí)行董事或董事長)

參加會議人員：

1、原(全體)股東(或者股東代表)：___、___、___。

2、新增股東(或股東代表)：___、___。(無新股東的，刪除該項) 應到會股東 方，實到會股東 方，代表100%的股權。

(可以補充說明：會議通知情況及到會股東情況)

會議議題：協(xié)商表決本公司 事宜。

根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程，本次股東會由公司□董事會 □執(zhí)行董事召集，□董事長 □執(zhí)行董事___主持會議。經與會股東協(xié)商，(一致)通過如下決議：

一、同意公司原股東 將所持有公司__%股權出資額為 萬元人民幣以 萬元人民幣的價格轉讓給(新)股東 ;同意公司原股東 將所持有公司__%股權出資額為 萬元人民幣以 萬元人民幣的價格轉讓給(新)股東 。(若轉讓給新股東且原股東未全部到會，應注明：原股東___、___放棄優(yōu)先受讓權。)

股權轉讓后，現(xiàn)有股東出資情況如下：

1、股東 ，認繳注冊資本 萬元人民幣，占注冊資本__%。

2、股東 ，認繳注冊資本 萬元人民幣，占注冊資本__%。

3、____

二、同意將公司名稱變更為____有限公司。

三、同意將公司住所由 變更到 。

四、同意將公司經營范圍由 變更為 。(以上經營范圍以登記機關核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照記載項目為準;涉及許可審批的經營范圍及期限以許可審批機關審批的為準。)

五、公司董事、監(jiān)事(、經理)的任免決定：

1、因上一屆董事、監(jiān)事、經理任期屆滿，股東會重新選舉新一屆的董事、監(jiān)事、經理。同意免去___、___、___的董事職務，同意免去___、___的監(jiān)事職務;選舉___、___、___為新董事，繼續(xù)選舉原董事會成員___、___擔任新一屆董事會董事，公司新一屆董事會成員由___、___、___、___、___組成;選舉___、___為新監(jiān)事，繼續(xù)選舉原監(jiān)事會成員___擔任新一屆監(jiān)事會的監(jiān)事，公司新一屆監(jiān)事會成員由___、___、___和職工代表出任的監(jiān)事___、___組成。(注：本項內容供設董事會、監(jiān)事會且任期屆滿的有限公司使用)

2、因上一屆執(zhí)行董事、監(jiān)事、經理任期屆滿，股東會重新選舉新一屆的董事、監(jiān)事、經理。同意免去___的執(zhí)行董事職務，同意免去___的監(jiān)事職務，同意免去___的經理職務;本公司由___、___、___組成新股東會，選舉(或聘任)___為執(zhí)行董事，

選舉(或聘任)___為監(jiān)事，選舉(或聘任)___為本公司經理。(注：本項供設執(zhí)行董事、監(jiān)事且任期屆滿的有限公司使用)

3、同意免去___、___董事職務，增補___、___為公司董事;免去___、___監(jiān)事職務，增補___、___為公司監(jiān)事。(注：本項內容供設董事會、監(jiān)事會但任職期限未滿的有限公司)

4、同意免去___執(zhí)行董事職務，重新選舉___為公司執(zhí)行董事;免去___監(jiān)事職務，重新選舉___為公司監(jiān)事;免去___經理職務，重新聘用___為公司經理。(注：本項內容供設執(zhí)行董事、監(jiān)事但任職期限未滿的有限公司)

5、本公司由___、___、___組成新股東會，股東會重新選舉新一屆的董事、監(jiān)事、經理。同意免去___的執(zhí)行董事職務，同意免去___的監(jiān)事職務，同意免去___的經理職務;選舉(或聘任)___為執(zhí)行董事，選舉(或聘任)___為監(jiān)事，選舉(或聘任)___為本公司經理。(注：本項供因股東變化，設執(zhí)行董事、監(jiān)事且任期屆滿的有限公司使用)

六、同意公司的注冊資本由 萬元人民幣增加至 萬元人民幣。本次增加的注冊資本 萬元人民幣，其中由原股東a 于 年 月 日前以 (貨幣、實物、知識產權)方式出資 萬元人民幣，原股東b于 年 月 日前以 (貨幣、實物、知識產權)方式出資 萬元人民幣，新股東c于 年 月 日前以 (貨幣、實物、知識產權)方式出資 萬元人民幣。本次增加注冊資本后公司各股東出資及出資比例如下：

1、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %;

2、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %;

3、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %。

七、同意公司的注冊資本由 萬元人民幣減少至 萬元人民幣。本次減少注冊資本 萬元人民幣，其中由原股東a減少出資 萬元人民幣，原股東b減少出資 萬元人民幣，原股東c減少出資 萬元人民幣。本次減少注冊資本后公司各股東出資及出資比例如下：

1、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %;

2、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %;

3、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %。

八、同意公司類型由 變更為 。

九、同意公司股東(___)的名稱(或者姓名)變更為(___)。

十、同意公司營業(yè)期限延長至 年 月 日。

十一、同意公司因營業(yè)期限屆滿(或合并、分立，或其他原因)，擬予以解散，并成立清算組，其成員由___、___、___、___組成，其中由(___)擔任組長、由(___)擔任副組長。(注：本條款僅限于公司擬解散終止生產或經營活動而制定)

十二、其它需要決議的事項請逐項列明： 。

十三、同意就上述變更事項修改公司章程相關條款，附同意通過的公司《章程修正案》(或者新《章程》)。

原股東簽字、蓋章： 新增股東簽字、蓋章：

(無新股東的，刪除該項)

(自然人股東簽字、非自然人股東蓋章)

____有限公司

20___年__月__日

注意事項：

1.以上股東會決議的變更事項，正式行文時，請根據實際情況選擇相應的內容，其中第五條的1、2、3、4點內容，應根據設立董事會或者設立執(zhí)行董事以及是否任期屆滿的實際情況選擇其中一項內容。

2.變更登記事項涉及修改章程的，所作出決議須經代表2/3以上表決權的原股東會、新股東會通過，出席股東如有反對或棄權的應列明所占表決權比例。

3.本股東會決議范本適用于有限公司(不含國有獨資)的變更登記。

4.股東為非自然人的，“出席會議股東”應寫明其單位名稱，如需列明其出席代表姓名，可在單位名稱后加“(出席代表：___)”。

5.股東為自然人的，由本人簽字;自然人以外的股東加蓋公章;簽名不能用私章或簽字章代替;簽名應當用黑色或藍黑色鋼筆、毛筆或簽字筆，盡量不與正文脫離單獨另用紙簽名;若正文與簽名脫離的，應當在正文與簽名頁處加蓋企業(yè)的騎縫章。

6.為減少文件份數，本范本將股東變更前后的股東會決議合并而寫，新、舊股東都要在本股東會決議上簽字、蓋章，如需要可分開寫。股權轉讓無新增股東的，適當刪減范本中有關“新增股東”的內容。

7.文件簽署后應在規(guī)定期限內(變更名稱、法定代表人、經營范圍為30日內，變更住所為遷入新住所前，增資為股東認繳新增資本的出資30日內，變更股東為股東發(fā)生變動30日內，減資、合并、分立為公告之日起45日后)提交登記機關。

8.要求用a4紙、四號(或小四號)的宋體(或仿宋體)打印，可雙面打印;多頁的，應打上頁碼，加蓋騎縫章;內容涂改無效，復印件無效。

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫四

為加強公司對費用的管理和控制，使日常開支的各種費用納入即定軌道，使各項開支合理化、制度化，特制定本制度。

一、費用預算制度

1、董事長根據公司的發(fā)展規(guī)劃，提出公司一定時期的總目標，并下達各機構指標;

2、各機構自行根據下達的指標編制本機構預算(含資金預算、成本預算、管理費用預算)，編制的預算應在以收定支的前提下做到可控、符合實際、全面完整;

3、預算指標報財務總監(jiān)、董事長，董事長召集有關人員討論通過或駁回修改;

4、批準后的預算下達給各機構執(zhí)行;

5、各機構應于次月5日之前將上月預算的執(zhí)行情況報財務總監(jiān)、董事長;

6、根據公司資金的實際情況，適時修改預算，以便更好的控制資金，避免公司陷入窘困;

7、財務部門核算、監(jiān)督各項目預算執(zhí)行情況，避免不必要的超支給公司帶來不利影響。

二、費用報銷的基本程序

1、每項經濟活動發(fā)生后的三天內，由經辦人將發(fā)票與單據分類進行粘貼，填制報銷單;

2、單據交部門主管，由部門主管對費用的發(fā)生給予證明后交各機構負責人審批;

3、交財務部主管審核(審核重點:①預付及應付款項應與合同相核對，看是否與合同相一致。②該項費用是否在預算范圍之內，是否超支。③有關金額是否計算正確。)，如經審核費用在預算范圍之內且無超支，可以批準報銷付款。(各機構負責人發(fā)生的費用必須報財務總監(jiān)審查簽字);

4、單次金額超過限額(bbb超過150000元、ccc公司超過1000000元、ddd超過60000元、采購單次金額超過1500000元)交財務總監(jiān)審查簽字后方可報銷;

5、單次金額超過限額(bbb超過300000元、ccc公司超過20xx000元、ddd超過100000元、采購單次金額超過20xx000元)經財務總監(jiān)審核后交董事長審查簽字后方可報銷;

6、凡現(xiàn)金支付超過100000元、轉賬支付超過1500000元的事項，必須經財務總監(jiān)審核后交董事長簽字后方可報銷;

7、預算外的開支經財務總監(jiān)審核后交董事長審查簽字后方可報銷;

8、有規(guī)律性報銷如稅金、養(yǎng)路費、車輛保險費等國家明文規(guī)定的開支，經各機構負責人審批后，財務部門可受理。有明確制度規(guī)定的報銷如業(yè)務招待費、差旅費、通訊費參照附件執(zhí)行;工資性支出應報財務總監(jiān)審批后，財務可受理;

9、費用報銷必須是誰發(fā)生誰報銷，嚴禁代報，對發(fā)生的代報費用財務部門應拒絕辦理;

10、費用報銷中報銷人、審批人應堅持分權原則，對報銷人、審批人為同一人簽字的費用財務部門應拒絕報銷。

三、財務部門的職責和權利

1、財務有權拒絕報銷任何不真實的原始單據;

2、財務人員應根據國家的制度和公司的規(guī)定，以及合同、協(xié)議、董事長批示的報告進行審核，對手續(xù)不完整的要求給予補充完整，對不合規(guī)的報銷憑證予以拒絕并退還報銷人;

3、財務每月應匯總各機構費用明細、費用開支實際情況明細表報董事長、財務總監(jiān)、各機構負責人審閱;

4、對各項報銷憑證，財務總監(jiān)可再次審查，對可疑經濟業(yè)務提出質詢，拒絕不合理、不合規(guī)、不合法的報銷憑證;

5、出納應對已按規(guī)定程序審批的報銷憑證，進行最后一次全面的把關和審核，對不符合有關規(guī)定的憑證應予以拒絕;

6、對各機構的正常性開支實行財務主管負責制，財務人員必須做到一周內處理，不得無故拖延各機構的票據報銷，否則給予公開批評和罰款;

7、財務部將定期對各公司費用情況進行審查，對錯報費用進行糾正，并分別向董事長、總公司總經理、各機構負責人提交相關報告。

四、單筆支付金額在150000元以上(含150000元)，須至少提前一天通知財務部門，以便提前做好資金的籌集和準備。

五、本制度附件與本制度具同等效力。

六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，本制度解釋權由財務部執(zhí)行，修改權由財務部修訂后報董事長審批后執(zhí)行。

附件一:關于業(yè)務招待費的規(guī)定

一、業(yè)務招待費:包括因生產經營和業(yè)務的需要，用于招待相關人員而發(fā)生的接待費、餐費等費用;

二、業(yè)務招待費各機構內部應實行限額使用、不得超支的的原則;機構內部有關部門實行“先申請，后執(zhí)行”的原則，申請時應說明招待客人的級別、人數、預算標準等;

三、各機構業(yè)務招待費的預算限額:各機構應結合本機構的實際情況按年度經營經營指標收入(不含折扣、折讓)的1%為限額預算業(yè)務招待費并將其分解到各月(鑒于ccc公司于本年剛設立，其本年業(yè)務招待費的限額定于按經營指標收入的5%為限額;2x年1—6月按經營指收入的2、5%為限額;2x年7月起按公司業(yè)務招待費的預算限額執(zhí)行);各機構業(yè)務招待費限額中的20%由董事長使用;

四、業(yè)務招待費按董事長批準的預算規(guī)定的數額開支，由各機構負責人決定執(zhí)行。各部門發(fā)生的招待費，由各機構負責人簽字，財務部審查后報銷。各機構業(yè)務招待費不可突破預算指標。預算外支出部分一律由各機構負責人以書面形式向財務總監(jiān)、董事長匯報后，按董事長批示執(zhí)行;

五、一般情況下，只有各機構負責人、招待事項所涉相關人員有權出面接待客戶。如遇特殊情況:如各機構負責人、部門領導均不在的情況下，需經辦人員接待的，應先向各機構負責人提出口頭申請，經同意后方可接待;

六、業(yè)務招待費發(fā)生后，必須及時報賬，并在業(yè)務招待費報銷單(此單僅作內部核算使用，不對外)上注明接待理由、明確接待對象、時間、地點、參加人數、接待規(guī)格，否則財務人員有權拒絕報銷;

七、財務部門應在每月底匯總各機構業(yè)務招待費發(fā)生明細表，報財務總監(jiān)、董事長審閱;八、各機構負責人對業(yè)務招待費使用的合理性、真實性承擔責任。財務人員對費用標準的執(zhí)行及票據的真實性承擔連帶責任。

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫五

甲方(以下稱總公司)：___________________

乙方(以下稱分公司)：___________________

為提高市場競爭力、資源共享、互利共贏，乙方擬在______市以甲方之名成立一家分公司，雙方根據《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規(guī)，經平等、自愿協(xié)商，達成以下合同，共同遵守：

第一條、合作模式

1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場經營工作。該分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經營、自負盈虧的分支機構。乙方自行組建分公司領導人員，報甲方備案。辦公地點、辦公設施均由乙方自行負責。

2、乙方自行辦理分公司注冊、稅務登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。

3、乙方自主依法經營，甲方給予生產、經營、技術、管理、人事等方面監(jiān)督和指導。

第二條、項目合作和管理

1、乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。

2、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。

3、甲方應對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產生的費用由乙方承擔。

4、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質合格、數量達標、資料齊全、歸檔及時。

第三條、財務管理

1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：

1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為_____人民幣。

2)按項目結算金額的_____%交納。

2、在分公司項目實施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費用的，總公司不得設置障礙。

第四條、合作期限

甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內，雙方不得無故終止本合同。

第五條、違約責任

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。

第六條、合同終止與債權債務

1、本合同終止時，乙方有優(yōu)先續(xù)簽權，如乙方不再續(xù)簽，應提前三個月通知甲方，甲方有權撤消乙方分公司或簽給其他人;

2、如乙方不再續(xù)簽或終止分公司的經營，必須配合甲方核對、清查乙方在承包期內的所有經營帳目、財務帳目及債權債務，雙方通過法院申報，公開登報聲明后，分公司將開具終止證明;

3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。

第七條、爭議糾紛解決

因執(zhí)行本合同及合同相關合同產生的一切爭議，合同雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決，如果經協(xié)商不能達成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第八條、其他約定

1、本合同一經雙方簽字并加蓋公章即為生效。

2、合同生效以后，任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。

3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________ 乙方：____________

電話：____________ 電話：____________

簽訂人：__________ 簽訂人：__________

日期：____________ 日期：____________

簽訂地點：________ 簽訂地點：________

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫六

根據公司人事變動，客服部為積極應對汛期，切實做好中心城市防汛工作，落實“務必高度重視、責任務必到位、措施務必得當”的防汛工作指示，執(zhí)行公司下發(fā)的20xx年防汛工作安排，客服部結合部里人事變動，根據公司20xx年防汛工作方案，特重新制訂客服部防汛工作方案如下：

1、成立防汛小組。

組 長：zz1xxxx0

副組長：zz 1xxx0

姜 靖xx537605610

成 員：aa1xxxx8

2、防汛指導思路：牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,明確責任，落實任務，確保城市安全供水和員工人身、財產安全，做好汛期責任路段雞公山大街（彩虹橋至湖東大道）的排水暢通，道路和橋梁通行安全。

3、要求：在全部室深入貫徹“全體參與，人人有責”的思想，由部里統(tǒng)一指揮，調度人員，防汛小組成員要保持通訊工具24小時暢通，如遇較大降雨，小組組長、副組長及成員要堅守在防汛崗位上，各班組接受防汛調遣任務。

4、主要任務：安排人員到部門指定路段進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)道路附屬設施有安全隱患及雨水井堵塞、井蓋丟失等現(xiàn)象要及時上報。

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫七

____社保局：

您好!

本人_____，性別 ，身份證號：_______________。目前在 武漢 工作，公司已在__________ 社保局給我參保，其個人社保賬號為：__________ ?，F(xiàn)需要把以前在貴處繳納的社保金轉移到__________ 社保局，因本人現(xiàn)在外地，不方便前去辦理，特委托_____ 代為辦理社保轉移手續(xù)。

委托人：_____身份證號碼_______________

(簽字按手印)

被委托人:_____身份證號碼_______________

(簽字按手印)

___年___月___日

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫八

為適應社會主義市場經濟的要求，發(fā)展生產力，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由股東各方共同出資設立

有限公司(以下簡稱″公司″)，特制定本章程。

第一章?公司名稱和住所

第一條?公司名稱：有限公司

第二條?公司住所：

廣州市區(qū)

第二章?公司經營范圍

第三條?公司經營范圍：

(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。

第三章?公司注冊資本

第四條?公司注冊資本：人民幣萬元

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第四章?股東的名稱、出資方式、出資額

第五條?股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東姓名??身份證號碼出資方式?出資額

第六條?公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

第五章?股東的權利和義務

第七條?股東享有如下權利：

(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

(2)了解公司經營狀況和財務狀況;

(3)選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事;

(4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;

(5)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;

(6)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

(7)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

(8)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

第八條?股東承擔以下義務：

(1)?遵守公司章程;

(2)?按期繳納所認繳的出資;

(3)?依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

(4)?在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;

第六章?股東轉讓出資的條件

第九條?股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

第十條?股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東一致同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第十一條?股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章?公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第十二條?股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;

(4)審議批準執(zhí)行董事的報告;

(5)審議批準監(jiān)事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(9)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(10)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

(11)修改公司章程;

(12)聘任或解聘公司經理。

第十三條?股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條?東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十五條?股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權利。

第十六條?股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權履行執(zhí)行董事的職權。

第十七條?會會議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過，股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十八條?不設董事會，設執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執(zhí)行董事任期?年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第十九條?執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：

(1)負責召集和主持股東會，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議;

(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財務方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(7)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(8)決定公司內部管理機構的設置;

(9)提名公司經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項;

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)代表公司簽署有關文件;

(12)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告;

第二十條?公司設經理1名，由股東會聘任或解聘。經理對股東會負責，行使下列職權：

(1)主持公司的生產經營管理工作;

(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(3)擬定公司內部管理機構設置方案;

(4)擬定公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具體規(guī)章;

(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

(7)聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;

經理列席股東會會議。

第二十一條?公司設監(jiān)事?人，由公司股東會選舉產生。監(jiān)事對股東會負責，監(jiān)事任期每屆?年，任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事行使下列職權：

(1)檢查公司財務;

(2對執(zhí)行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

(3)當執(zhí)行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經理予以糾正;

(4)提議召開臨時股東會;

監(jiān)事列席股東會會議。

第二十二條?公司執(zhí)行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。

第八章?財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十三條?公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

第二十四條?公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條?勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第九章?公司的解散事由與清算辦法

第二十六條?公司的營業(yè)期限為?年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第二十七條?公司有下列情形之一的，可以解散：

(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時;

(2)股東會決議解散;

(3)因公司合并或者分立需要解散的;

(4)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;

(5)因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;

(6)宣告破產。

第二十八條?公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十章?股東認為需要規(guī)定的其他事項

第二十九條?公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第三十條?公司章程的解釋權屬于股東會。

第三十一條?公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十二條?公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。

第三十三條?本章程經各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

第三十四條?本章程一式?份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。

全體股東簽字(蓋章)：

20年月日

有關公司報銷費用報銷協(xié)議書如何寫九

一、 目的

1、 為明確費用開支審批手續(xù)，提高工作效率。

2、 嚴格控制費用開支，規(guī)范公司的管理。

二、 報銷單據的構成及整理方法

1、 完整的報銷單，應由“報銷單”-便于報銷人填寫各類業(yè)務項目及數據、發(fā)票、“粘貼單”-便于報銷人粘貼發(fā)票的單據(也可用白紙自行裁剪)和“附屬表單”-便于對報銷事項作出補充說明的單據,如“差旅費報銷單”等組成。

2、 到財務領取空白報銷單，費用報銷的領取“費用報銷單”;通過銀行轉帳的領取“轉帳付款單”;借支款項的領取一式三聯(lián)的“借款單”;質檢部的差旅費報銷還應領取“國隆集團差旅費明細單”。

3、 經辦人應先按報銷內容對原始發(fā)票進行分類整理，如辦公用品、電話費、差旅費、設備維修費、資料費、市內交通費等等，應分類后再按時間先后粘貼，以便分類匯總數據。

4、 粘貼票據：將膠水涂抹于票據左側背面，沿粘貼單左上方從左到右、自上而下錯開，呈魚鱗狀依次均勻粘貼，保持票據的左側及上方不超出粘貼單的邊界，遇單據紙面過大時，可在票據粘貼完成后向內折疊，保證隨時可以翻閱。

5、 報銷流程：報銷人粘貼票據、填寫報銷單，報銷單上須注明支出事由、項目、發(fā)票張數、報銷金額和經辦人簽名(有陪同人的陪同人也要簽字)，發(fā)票背面須有經辦人簽字確認(注：與報銷單上經辦人簽名應一致)è部門經理或主管初審è財務會計復核è財務總監(jiān)審核è集團副總或董事長審批è出納付款。

6、 報銷完成時限：正常以報銷單審核完次日算起叁個工作日內完成，遇節(jié)假日、集團副總或董事長外出則順延，個別緊急情況先電話請示集團副總或董事長，得到允許后先付款，集團副總或董事長回司后再補簽。

三、 報銷注意事項

1、 報銷員工在公司內部的，需親筆、正楷、完整填寫各種報銷單據，不得漏項，(特殊約定應用鉛筆做好備注)不得隨意涂改挖補，特別是報銷單上的大小寫金額、單據張數不能涂改，有涂改應重新填寫。

2、 現(xiàn)金報銷金額若涉及到小數點兩位數，報銷單上直接按四舍五入保留一位數(僅限于現(xiàn)金報銷，不適用于通過銀行轉帳到對方公司帳戶的)。

3、 若實際報銷金額小于發(fā)票金額的應在發(fā)票背面上注明實報多少金額，并簽字確認，不能把發(fā)票上的金額直接劃掉后再寫上報銷金額，這樣會造成發(fā)票無效。

4、 采購物品(包括零星物品)單次超過(含)人民幣伍佰元(￥500.00)的，且對方可提供公司帳戶的一律通過轉帳支付，不得預支現(xiàn)金或以現(xiàn)金報銷。

5、 為了分清責任，進行部門核算，不同人員支出的業(yè)務費用不得混淆在同一張報銷單上。

6、 加強報銷管理，當月帳，當月了，除差旅費于出差返回3天內、手機費于次月底之前做好報銷手續(xù)外。其余費用應于業(yè)務發(fā)生后7天內報銷，對于無故不及時報銷的，財務不予接件。

7、 所有費用報銷必須提供正式發(fā)票，各部門在購買物品或其他業(yè)務發(fā)生時應向對方索取發(fā)票，發(fā)票內容要填寫完整，要素齊全，大小寫金額相符，金額不能涂改，并蓋有發(fā)票專用章，印章要清晰。沒有正式發(fā)票的項目須寫明情況交集團總經理審批。

8、 個人借支款項的，非特殊情況，須在事畢后3天內將報銷單交到財務部辦理沖帳手續(xù)，尚未報理沖帳手續(xù)不得再借支。但所有借款發(fā)生后，須在一個月內銷清，當月無法核銷的，須在月底到財務部說明、報備原因，否則財務部門有權在當月工資中予以扣除。

四、 核準權限

1、 高層管理人員的報銷由集團總經理審批;

2、 出差打的費、應酬交際費、工資/獎金及特殊費用由集團總經理審批;

3、 其他日常報銷由集團副總審批。

五、 費用報銷及借款辦理時間

1、 款項借支：星期二、星期四下午和星期六上午。借支要提前半天通知，特別是大額款項，其他突發(fā)性事件特別處理。

2、 費用報銷領取時間：星期二、星期四下午和星期六上午。(星期六9：30以后)。

3、 對外工廠結帳：星期四下午、星期五，突發(fā)事件特別處理。

4、 特殊情況總經理不在又急需借款的：需電話先請示總經理，得到允許后，經辦人員要先填寫好借款單，先由出納支付款項，再由經辦人員負責及時辦理補簽手續(xù)，并轉交出納入賬。

六、 各項費用開支手續(xù)

(一)、辦公用品、低值易耗品：由辦公室統(tǒng)一購買的，辦公室文員根據發(fā)票同實物核對無誤填寫驗收入庫單后(低值易耗品還需有出庫單)，采購員憑發(fā)票(附上驗收入庫單)填寫費用報銷單。

注：辦公用品系指易消耗的辦公文具等;低值易耗品系指未達到固定資產標準，但金額較大，使用壽命較長的，例如電話機及工具等。

(二)、機器與設備：設備管理人員或辦公室文員人員(工廠是倉庫管理員)根據發(fā)票同實物核對無誤后，填寫驗收入庫單(注明用處)，憑發(fā)票(附上驗收入庫單)填寫費用報銷單。

(三)、差旅費：于返回3天內報銷，由部門經理審核票據的合理性并在報銷單(注明出差地點、事由、時間、人數)上隨同差旅者簽字確認后，出差人到財務部辦理完報銷手續(xù)，有借款的須沖銷借款。

1、 差旅費指公司員工因工作需要，經公司安排，由工作地前往目的地出差乘坐各種交通工具產生的交通費、出差期間的住宿費和出差補貼等。

2、 按照出差地點的不同，差旅費分為市內交通費(含異地城市的市內)和異地交通費，市內交通費，原則上公司不予借支，一律由員工個人先行墊支，外出盡量乘坐公交車，非特殊情況不得乘坐的士，每張發(fā)票背后須有經辦人親筆簽名，并寫清出差日期、往來路線與說明。

3、 出差異地人員需預借差旅費的要填寫借款單辦理借款手續(xù)。每人借支額度根據辦理業(yè)務情況而定，但最高金額不得超過3000元(特殊情況除外)。借款單中需注明部門名稱、出差人姓名、出差地點、出差時間、出差事由報總經理審批。

4、 坐飛機的有關規(guī)定：

公司總經理、副總經理等，出差可乘飛機(經濟艙)。其他人員乘坐飛機須經總經理特別批準。一般人員出差，在特殊情況下需乘飛機，必須有公司總經理審批同意，報集團總經理批準。

5、 差旅費標準：

(1)出差人員的住宿費、伙食補助費實行定額標準，由出差人員調劑使用，超支不補，市內交通按實際報銷。

(2)出差乘坐火車，一般以硬臥為標準。

(3)出差期間交際應酬費，須事先請示總經理特批。

(4)往返機場、車站的市內交通費予以單獨憑車票報銷。

(5)出差參加展示會的運雜費、門票等準予單獨憑票報銷;對于到外地參加會議、展覽及其他活動的人員食宿及其他費用由對方負責的，不得在公司報銷費用并領取補助。

(6)出差或外出學習、培訓、參加會議等，由集體統(tǒng)一安排食宿的，按統(tǒng)一標準報銷，不享受任何補助。

6、 出差補助的計算方法：

(1)出發(fā)日補助計算：以有效報銷車票或飛機票的準確開車或起飛時間為準：上午7：00前出發(fā)的可享受全天補助;12：00前出發(fā)的，可享受午餐及晚餐補助。

(2)到達日補助計算：以有效報銷車票或飛機票的準確開車或起飛時間為準：上午12：00后返回的可享受早餐/午餐補助;18：00后返回的可全天補助。

(3)出差天數的計算方法：按照實有天數計算。

7、以下范圍內的外出不按出差補貼處理：質檢員驗貨出差和在福州市范圍內公出的不予補助，如有特殊情況需部門經理報集團總經理批準。

8、費用核算：公司所有人員出差費用均計入各所屬部門費用。

9、其他

(1)報銷差旅費時，應提供出差期間相應票據(如住宿費、市內交通費、餐費等)，以便財務部進行帳目財務處理，餐費報銷按不超過餐費補助費(省內 早餐5元---午餐10元---晚餐10元，省外 早餐7元---午餐14元---晚餐14元)的標準給予報銷，若期間與客人一同用餐者且在公司內報銷的，一律不再給予報銷餐費補助費。

(2)凡購買打折機票的(票面有不得簽轉更改字樣的)，在報銷時必須按打折后的實際價格填寫，如有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)后將加倍扣還。

(3)對因公外出人員均對號入座按標準辦理報銷費用。如出差人員投親靠友自行解決住宿問題，則按標準的60%計發(fā)給個人(須提供正式發(fā)票);如不足標準住宿的，按節(jié)約額的60%計發(fā)給個人(須提供正式發(fā)票);如超標準住宿的，超支部分一律由個人自己負擔。

(四)、業(yè)務招待費用：業(yè)務招待費須附有飯店消費明細單，有同行人須有同行人在報銷單上簽字確認，并注明時間及招待客戶名稱和人數;贈送禮品的費用須注明所送人名及禮品名稱、數量。

(五)、工資/獎金的支出：由公司人事部核準每月考勤，財務部編制發(fā)放表，副總簽字確認，并報公司總經理批準后財務發(fā)放。

(六)、版面費/廣告代理費/印刷費(出片費)：由部門憑發(fā)票填寫費用報銷單，財務部對票據進行核實(附上詳細清單)，核對無誤后按報銷手續(xù)辦理。

(七)、培訓/年檢費：國家部門(財政、稅務、外管、海關等)強制要求公司人員參加的培訓學習和年檢費用，經各部門經理或主管核實報總經理批準后，才能辦理報銷手續(xù)。由公司派出學習的費用經總經理批準后可辦理報銷手續(xù)。

(八)、汽車費用：司機出車發(fā)生的費用(過橋費、停車費等)要注明時間、地點、事由等，用車人簽字確認后，經辦人按規(guī)定辦理報銷手續(xù)。

(九)、裝卸費用：裝柜人員去馬尾裝柜一天(早上8點到晚上6點)每人補貼人民幣15元，半天(早上8點到中午12點、下午2點到晚上6點或晚上6點到晚上10點，冬天下午1：30到晚上6點)每人補貼人民幣7.5元，晚上6點到第二天凌晨按一天補貼標準補貼。

(十)、加班用餐費：加班超過一個小時，可享有用餐費補助(每人10元/天)，加班者應提供餐飲發(fā)票，且報銷單上應會簽辦公室人員以確認是否符合報銷條件并注明加班時間，同一單位多人加班的須有全體用餐人簽字。

(十一)、手機費用：按崗位工作需要，給予相關人員手機費用補貼，報銷規(guī)定如下：

1、 使用規(guī)定

(1)公司統(tǒng)一購置的手機和小靈通(含配件、卡等)，按工作崗位需要配備給個人，由專人使用并負責保管，如丟失由個人承擔賠償責任。具體賠償標準如下：

a、小靈通及手機(已提完折舊)：按200元/部 賠償;

b、手機(未提完折舊)：按扣減折舊后的凈額賠償，不足200元按200元/部 賠償。

(2)配置手機和小靈通僅限于公司業(yè)務往來通訊，不得用于私事通訊，不得私自另配副卡交予他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，處以罰款300元/次。

(3)使用手機應本著節(jié)省開支的原則，能使用普通電話則不用手機通話。

(4)手機撥打長途電話時，應要求要使用ip卡。

2、 手機報銷標準如下

備注：a、同時持有公司配備手機卡和小靈通人員，報銷標準系指兩者合計;

b、享受補貼人員需24小時開機，當月出現(xiàn)3次無法接通情況則取消補貼。

c、報銷人必須提供營業(yè)廳打印的正式發(fā)票(充值卡發(fā)票僅作為補充)才能辦理報銷手續(xù)發(fā)票上有體現(xiàn)“以呱呱通”充值的，必須附上呱呱通發(fā)票，作為正式報銷發(fā)票的附件。

3、 特殊情況

(1)手機費用報銷人員，因出差產生漫游費經辦公室主任憑《出差報備單》核準后予以報銷。

(2)其他部門或人員因工作需要使用私人手機用于工作聯(lián)系的，可憑當月話費清單向部門經理和辦公室提出申請，經分管領導批準后予以報銷。