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最新新員工第一天培訓心得體會實用(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 05:00:57 頁碼:14
最新新員工第一天培訓心得體會實用(大全8篇)
2023-11-18 05:00:57    小編:ZTFB

通過寫心得體會,我們可以梳理自己的思路,更好地理清思維。寫一篇較為完美的心得體會,需要在總結過程中抓住重點,突出主題思想。在下面的范文中,我們可以看到作者通過深入思考和總結,得出有益的結論和觀點。

新員工第一天培訓心得體會實用篇一

也許是我還沒有做好準備,我聽到楊年滿師兄第一句歡迎語:歡迎各位從天堂來到地獄。我的心里忽然的咔嘣了一下,但看到他臉上璀璨的笑容,我知道他用了夸張的修辭手法。

樹欲靜而風不止,我知道自己已經算是個社會人了,有些責任,我必須得勇敢地擔起。于是,告訴自己,既來之,則安之。心慢慢靜了下來,認真聽前輩們 講一些工作的基本信息和要求,還有他們的一些經驗。

楊年滿師兄在講“職業(yè)角色和素質要求”這個課題的時候,列出了7種工作內容,問我們哪點最重要。我答錯了。最重要的點是:維護市場,增進終端客情。后來想明白了,畢竟終端才是直接和消費者重要點??磥硪院笠嗟啬サZ自己的交流溝通能力和充實自身的知識底蘊了,才有機會爭取某天能夠在公司的銷售高手榜露露臉。

楊盛春主任向我們簡單闡述了營銷中心的組織架構,讓我們大概了解了公司的組織部門的基本職能情況;王江紅向我們展現了企業(yè)深厚且可以讓每個珠江人自豪的文化底蘊。當然,還有其他的多位前輩講了督導工作要求、深度分銷和安全注意事項等內容。

總地說,今天的培訓,多位前輩的現身說法,讓我實在是受益良多。

寫到這,我的心志突然變得十分堅定。我向自己保證,在未來的4個月里,將努力學習銷售技巧,銷售知識等,以純生精神為信仰,摸著石頭過河,慢慢朝勝利的彼岸走去,成為一個自豪的珠江人,為珠江啤酒公司的愿景“百年老店,走向世界”助一助力。

吳xx

新員工第一天培訓心得體會實用篇二

回首聽課的內容,華光小學的教師們所展現的不僅僅是對教材的分析,同時也展現了他們的人格魅力。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這么奪目的表現呢!成果的背后更承載著她們的努力與收獲?,F實是殘酷的,適者生存?,F今的教育模式早已不是一本教科書、一根粉筆、一個教桿就能存活的課堂模式了。多媒體教學也早已取代了單一、古板、老舊的老式的上課體系。而她們卻能提前躍出“龍門”,掌握先進的教學手段及方法。

通過這次學習,更感到自己在教學中的差距,重慶市西南大學附屬小學的教師們帶給我們的不僅是知識的傳授,更是心靈的震撼?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞?,寶劍鋒從磨礪出。”看似他們呈現給我們的都是精彩,其背后必有汗水的揮灑。借用一句話來表達我內心的感受“經歷了就會感動,行動了才會有收獲。”所以為適應現狀需要我去學習,為提升自己的業(yè)務水平更需要我去學習。

今后,我將從以下幾個方面認真努力學習:

新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在來自省小學的課堂中體現得十分到位。他的教學理念十分先進,在聽課的過程中發(fā)現學生的自主學習意識已經內化為他們自己的行動。教師巧妙的創(chuàng)設情境,學生在情景中積極主動地參與學習活動。小組合作交流、班級合作交流。帶著問題來、帶著問題走,教師引導學生以準確簡練的語言,對課堂知識進行總結、評價、反思。有利于培養(yǎng)學生學習的興趣和信心。有利于培養(yǎng)學生初步的創(chuàng)新精神和探究能力。讓學生學會了合作,承擔責任。

莊子說過:“始生之物,其形必丑?!比魏螙|西的形成必須經過不斷的實踐、不斷的修剪、不斷的完善才成型的。專家們當天有關評課,其內容自成體系,脈絡清晰自然,讓我們在以后的工作中更懂得了如何去評價一堂課,怎樣來評價,以什么樣的方法等等,非常具體。由此,我想到這樣完善的內容是與專家們多年的親身實踐,不斷分析總結分不開的。如果我們也用同樣的態(tài)度去對待我們的工作,隨著時間的推移,我們定會有所收獲。

有一種力量它是無形的,但它對人的影響卻是無窮的。它就是人的魅力。華光小學雖然是一所年輕的學校,但學校里這些老師們的自然、時尚、灑脫、樂觀也許是我也要追求的東西吧!同時這些優(yōu)秀教師們都非常樸實、和藹可親、富有朝氣,做事嚴謹認真,給我們豎起了榜樣。

總之,教育需要一種可貴的堅持。把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做精就是不平凡。把工作做到了一種極致、一種完美。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。學習是沒有止境的,學生需要不斷學習,教師也同樣如此,并且我們還肩負著教學的責任。

新員工第一天培訓心得體會實用篇三

2020年9月4日,楊校長及學校相關領導對我們本次新入職的教師進行了首日培訓,首日培訓使我受益良多,對我日后的工作履職及職業(yè)發(fā)展等方面必有積極且深遠影響,現將心得體會記錄如下:

一、楊校長介紹了新區(qū)安新中學的歷史發(fā)展和學校的概況,使我對安新中學有了進一步的了解和認識,讓我對教學工作充滿期待,會用更飽滿的熱情和,更充分的干勁投入到新的工作崗位上。

二、李校長的講座使我受益匪淺,主要有以下三個方面:首先是石家莊二中的教學理念——學生好一切都好,讓我學習到只有學生的七個方面都好才能讓學生成長為對自己滿意、對社會有益、對國家有用的全方位人才;其次是育人的基本原則,除了要有正確的學生觀、教師觀,還需要重視在日常教學中的落實,并注意對學生進行多元化的評價;最后就是對師生關系的新的認識,理解定律、激勵定律、互惠定律讓我學習到在新型的師生關系中教師要從感性認識和理性的技巧上同時下功夫。

三、李主任結合自己三十多年的教學經驗與我們分享了很多有關職業(yè)認識、規(guī)范課堂和魅力課堂的內容,讓我學習到了很多實用的教學經驗。首先是要有正確的教師觀和學生觀,使我加深了對于教師自我修養(yǎng)的認識,同時把學生看成是感性的發(fā)展的個體;其次是在課前、課中和課后都要有規(guī)范意識,例如教學計劃和課時計劃、備課、教案的書寫、課堂管理等等每個方面都要認真對待,并且在課后進行教學反思;最后是魅力課堂,也就是提升階段,讓課堂充滿吸引力,不斷學習、不斷思考、不斷研究從而創(chuàng)造出魅力課堂。

四、王主任的一番講話使我認識到作為一名教師,首先自己要具備知事、知言、和知寫的能力,其次要把教育事業(yè)作為一生要愛的事情去做,最后要清楚在教育的人生階段要給自己制定怎樣的目標規(guī)劃,一年、三年、五年、八年、十年,每個階段都要有新的影響力,不斷成長,最后成為名師,只有清晰自己的職業(yè)規(guī)劃,才能為教育事業(yè)貢獻出自己的力量。

經過第一天系統的培訓,讓我收獲頗豐,非常期待接下來的培訓。

新員工第一天培訓心得體會實用篇四

一睹名師風采,走進名師課堂,現場觀摩學習,聆聽名師教誨,是每個普通老師的心愿。非常有幸,參加了xx年10月13至10月24日在西南大學舉行的“昆明市五華區(qū)51336教育人才培訓計劃”的首期培訓。本次培訓分為兩個階段進行,第一階段集中研修(10月13日——10月16日)。第二階段跟崗學習(10月19日——10月23日)。

現在就第二階段的學習談談我的體會:

一、課堂必須調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主體這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養(yǎng),注重主體參與,每堂課的教學中互動模式多樣,激起了同學們對學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。尤其是重慶市西南大學附屬小學張策老師的課,她能夠充分考慮學生的年齡特征,有效調動學生的積極性,讓我們受益匪淺。另外學生積極性調動起來以后,怎樣保持下去也很重要。他在每個教學環(huán)節(jié)中對學生的要求清楚明確,難易適中。我們深刻認識到:在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學生學習的積極性。

二、課堂活動的形式與教學內容密切相關,活動要為內容服務新課程標準倡導通過表演、唱歌、游戲、競賽和故事等活動來激發(fā)學生聽、說、讀和寫的能力。任何活動的設計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設計的,而不是講究形式。

三、課堂活動的設計必須面向全體的學生,要讓每個學生都有學習任務可參與課程標準提出,課程活動的設計要面向全體的學生,使每個學生的學習都能得到發(fā)展。但是每個學生在學習上所表現出的興趣、天分和能力以及學習方法都是不同的,他們對學習的需求也是不同,在學習能力上的體現也不同。

思維和想象力,審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素質得到發(fā)展?!币虼耍處焸儽M量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活,以撞擊出學生靈感的火花,使學生的思維空間得到發(fā)展。把活動的設計拉進了學生的生活中,學生的注意力自然就會持久。

通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學生喜歡上語文課?怎樣培養(yǎng)學生的聽說讀寫能力?相信通過今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優(yōu)秀教師的距離,不斷進步!

新員工第一天培訓心得體會實用篇五

20xx年三月二日國務院頒布了《危險化學品安全管理條例》。通過這幾天的研讀,我感覺本條例相比20xx年版的條例內容更加詳實,責任劃分更加明晰,使得監(jiān)管部門和企業(yè)更容易適用。新版《危險化學品安全管理條例》有如下特點:

一、第六條、第七十五條到第一百條都對各部門劃分了職責,落實了責任,明確了執(zhí)法主體,避免了推諉扯皮現象。

二、第八條、十四條、六十八條、六十九條等明確規(guī)定了安全生產監(jiān)督管理部門、公安機關、質量監(jiān)督檢驗檢疫部門、環(huán)境保護主管部門、交通運輸主管部門、衛(wèi)生主管部門、工商行政管理部門、郵政管理部門、工業(yè)和信息化部門之間的互通協作關系。

三、第十一條的規(guī)定,給城市規(guī)劃部門提出新任務,比如危險化學品的行業(yè)規(guī)劃要納入城市規(guī)劃當中,這一點對從本質上提升危險化學品行業(yè)的安全管理很重要。

四、第二十八條到三十二條,在所有的安全法律法規(guī)第一次提出了《危險化學品使用許可證》整個概念,并給出了辦證許可流程、時限和所需材料。

五、條例的制定更加詳實,更加實用。危險化學品在生產中一個設計生產、存儲、運輸、實用這幾個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都劃定了監(jiān)管部門和企業(yè)的責任和義務。使得企業(yè)和基層安監(jiān)部門適用起來更順手。

危險化學品。

包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品。

重大危險源。

指生產、運輸、使用、儲存危險化學品或者處置廢棄危險化學品,且危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。

一般規(guī)定。

1生產、儲存、運輸、經營、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位,除遵守本標準外,還應執(zhí)行國務院頒布的《危險化學品安全管理條例》中的其它款項。

2危險化學品單位的主要負責人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求,并對本單位危險化學品的安全負責。

3分公司所屬的危險化學品的生產、儲存實行審批制度,未經審批,任何單位和個人都不得生產、儲存危險化學品。

4危險化學品單位從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品或者處置廢棄危險化學品活動的人員,必須接受有關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓,并經考試合格,方可上崗作業(yè)。

5危險化學品單位應當接受有關部門依法實施的檢查,不得拒絕、阻撓;對檢查發(fā)現的事故隱患應立即排除或者限期排除,不符合國家標準要求的設施、設備、器材和運輸工具應停止使用。

危險化學品經營銷售實行許可制度。經營單位必須具備下列條件:

1經營場所和儲存設施符合國家標準。

2主管人員和業(yè)務人員經過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。

3有健全的安全管理制度。

4符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。

5沒有化學品安全技術說明書和化學品安全標簽的危險化學品不得銷售。

6單位臨時需要購買劇毒化學品的,應當憑本單位出具的證明(注明品名、數量、用途)向所在地市級公安部門申請領取準購證,憑準購證購買。

7領用危險化學品必須持使用單位證明到供應處領取,實行兩人制。

危險化學品經營單位要在要在化工企業(yè)中率先實施“責任關懷”行動。要認真學習和理解“責任關懷”的`內涵,樹立自覺承擔社會責任的意識,通過自愿承諾,不斷改善健康、安全和環(huán)保狀況,提升企業(yè)發(fā)展理念.安全是企業(yè)永恒的主題,企業(yè)是安全責任的主體。市場經濟國家的經驗證明,健全的法治是從根本上解決安全生產問題的必由之路。只有國家法治健全了,企業(yè)才能有法可依,有章可循,再加上行政管理部門實施有效地指導幫助,企業(yè)就能建立安全生產長效機制,實現從“他則”到“自責”,從“他律”到“自律”,從“被責任”到“我承諾”,從“要我安全”到“我要安全”的轉變,企業(yè)履行安全生產主體責任的目標就能實現!

新員工第一天培訓心得體會實用篇六

藥企培訓是每個從事醫(yī)藥行業(yè)的人員都必經的一道關口。藥企培訓第一天,對于我而言,是一次全新的經歷。在這個全新的環(huán)境下,我意識到了培訓的重要性,同時也體會到了培訓的愉快與認真。

在藥企培訓的第一天,我對藥企培訓有了更深入的認識。首先,藥企培訓不僅僅是知識的灌輸,更是為了培養(yǎng)良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。通過培訓,我了解了公司的文化、發(fā)展戰(zhàn)略以及市場競爭情況。其次,藥企培訓強調實踐與應用,通過案例分析、角色扮演和團隊合作等形式,讓我們更好地理解和應用所學知識。此外,培訓還注重培養(yǎng)領導能力和溝通能力,通過討論和交流,使我們更好地融入團隊。

藥企培訓的第一天,對我而言是一次收獲滿滿的經歷。首先,通過培訓,我對醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭形勢有了更全面的了解。其次,在與其他同學的交流中,我學到了很多新的思維方式和解決問題的方法。最重要的是,培訓讓我認識到自身的不足,并通過培訓師的指導和老同事的經驗分享,找到了改進自己的方法和方向。

在藥企培訓的第一天,我考慮到了我在培訓中存在的不足之處。首先,我認識到自己在知識儲備方面還存在不足,需要更多時間和精力去學習和鉆研。另外,我意識到自己在團隊合作和溝通方面還有待提高,需要更多與他人交流和互動。展望未來,我希望通過更多的實踐和學習,提高自己的專業(yè)能力和素質,爭取在公司的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

第五段:總結與感悟。

藥企培訓的第一天給我留下了深刻的印象。我認識到通過學習和努力可以彌補自身的不足,并為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。在接下來的培訓中,我將更加努力地學習和提高自己,爭取在公司的發(fā)展中取得更好的成績。同時,我也希望通過培訓的交流和合作,結識更多志同道合的朋友,共同進步并共同追求更高的目標。

新員工第一天培訓心得體會實用篇七

新員工第一天培訓是企業(yè)中一項至關重要的工作,因為它涉及到公司文化、業(yè)務流程和工作規(guī)范等關鍵內容。這項工作不僅幫助新員工快速適應公司環(huán)境并進入工作狀態(tài),還有助于了解公司在市場中的地位、競爭對手的情況、公司文化以及服務標準等。在新員工第一天培訓中,員工可以學到許多知識和技能,擁有一天的培訓時間可以讓他們更好地融入企業(yè),并且對以后的工作有更深入的認識。

在新員工第一天培訓中,通常會介紹公司的基本情況,包括公司的理念、目標、歷史、業(yè)務范圍和組織架構等。緊接著,新員工還會聽取公司各部門的介紹,了解各部門負責的業(yè)務流程、產品和服務等。此外,還會介紹公司的企業(yè)文化和價值觀,員工必須熟悉并遵守這些文化和價值觀。在培訓的最后,還會介紹關于公司政策、內部規(guī)章制度及安全措施等細則,其目的是確保員工在工作中遵循規(guī)范,保障企業(yè)的運營和員工的安全。

我的新員工第一天培訓是非常不錯的體驗。首先,我們在一個舒適的環(huán)境中受到了熱情的歡迎,培訓老師非常專業(yè)。老師采用互動式的培訓方式,運用幻燈片、視頻和動態(tài)演示等多種教學形式,使我們更加輕松地掌握知識和技能。培訓的氛圍非常開放和友好,同事們都很互相支持、互相鼓勵。整個培訓過程中,我們都可以隨時提出問題和交流經驗,培訓老師很耐心地回答了我們的疑問并提供了很多實用的建議。

通過這一天的培訓,我受益匪淺。我對公司的文化、目標、組織結構等有了更全面的了解,對公司的各種制度和政策也有了更深入的認識。此外,我還學到了很多業(yè)務知識和技能,提高了自己的工作能力。培訓的過程中,我發(fā)現自己變得更加自信和熱情,更積極地面對工作和挑戰(zhàn)。

新員工第一天培訓是企業(yè)管理中非常重要的一部分,它對新員工的加入發(fā)揮了至關重要的作用。首先,它有助于新員工快速適應企業(yè)文化、加入企業(yè)并進入工作狀態(tài)。其次,它可以加強新員工的團隊合作和溝通技能,有助于建立一個積極向上的團隊文化。最后,它可以提高員工工作效率、降低錯誤率和風險,保證企業(yè)的運營效率和員工的生產率,使企業(yè)取得更加出色的業(yè)績。

總的來說,新員工第一天培訓是一個非常有意義和必要的活動。通過培訓,員工可以更好地了解公司文化和內部規(guī)章制度,提高自己的工作技能和效率,積極參與工作并為企業(yè)的發(fā)展做出更好的貢獻。因此,企業(yè)要充分重視新員工第一天培訓,并不斷改進培訓形式和內容,創(chuàng)造一個良好的新員工培訓體驗,幫助員工更好地融入企業(yè)。

新員工第一天培訓心得體會實用篇八

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,人是在不斷的磨練中長大的,就像一棵小樹一樣,只有經歷過風雨的洗禮才能長成參天大樹。

_訓很苦也很累,但這是一種人生的體驗,是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。古人云:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋苦,餓其體膚。_訓之中,正是如此,其中有_楚的淚水,有苦咸的汗水,有飄揚的歌聲,有歡樂的笑聲。

是的,_訓是很_苦的,回想一下,苦在腳上磨出的泡,苦在為正步踢麻的腿,苦在站_姿時累_的腰間,_訓如此的苦,我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來,_訓是一個過程,一個考驗自我,磨練自我的過程,半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關,不到萬不得已絕不停止訓練,有多少人是在暴日下站著倒下去的,又有多少人是在教官的勸說下才去旁邊休息的,要知道_訓本來就是磨練我們的意志,鍛煉我們的身體,那么,為什么要放棄呢?想到這,我都會咬咬牙,挺過去。也許堅毅在累_的腰間堆集,最后將堅實、挺拔與不屈?;蛟S這些不是苦,而是一種收獲,一種讓我受益終生的收獲,我收獲的是耐力是堅毅是勇敢,是不屈,更是團隊精神。無論今后我做什么,想到今天的苦與收獲,一切艱難險阻都變得無所謂了。

我想這也就達到了_訓的目的了吧。

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