心得體會可以幫助人們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的思維能力和抽象思維能力。寫心得體會時,要注意保持積極樂觀的心態(tài),用積極向上的語言表達(dá)自己的思考和感悟。%20寫一篇好的心得體會需要我們深入思考自己的經(jīng)驗和感悟,從而得到有價值的結(jié)論。
北師大雪絨花心得體會精選篇一
作為一位國內(nèi)知名高校北師大的校園花卉,雪絨花隨著四季的更替,每年都會盛開在校園的角落。每年的校園賞花季節(jié),學(xué)生們都會聚集在雪絨花樹下留影,溫馨的場景讓人感受到春季的溫暖。放眼望去,雪絨花的雪白與翠綠交織,猶如一幅生活在繁華都市中的詩意畫卷。在欣賞雪絨花的過程中,我深深體會到雪絨花的意義與美感,以下為我的心得體會。
第一段:雪絨花的流行。
作為北師大校園花卉之一,雪絨花由于其開花期較晚,呈現(xiàn)出的雪白花朵和翠綠葉子交相輝映,加上枝繁葉茂,造就出了如此美麗的雪絨花景觀。每年春季踏青季節(jié),北師大校園里都會吸引大量的游客前來觀賞雪絨花,人們在欣賞雪絨花的同時,也感受到了春季的溫暖。
第二段:雪絨花的美麗。
雪絨花是一種美麗的花卉,它不僅僅是以雪白的花瓣出名,還有著清新的香味和匍匐性的繁殖方式。在陽光下,雪絨花的花瓣是微微透明的,給人一種清新的舒適感,這些純凈的白色花瓣,在青翠的樹葉中顯得尤為嬌嫩。雨后的雪絨花更是美得令人窒息,花瓣上布滿了晶瑩的水珠,像是一顆顆鑲在花瓣上的鉆石,隨著風(fēng)兒輕輕晃動,無比嬌艷動人。或站在雪絨花樹下,或與好友搭配創(chuàng)意服飾,留下永恒的雪絨花瞬間。
第三段:雪絨花的象征。
在許多文化中,雪絨花代表了純潔、美麗、死亡、重生等多重意義。在北師大校園,“雪絨花—情挑心跳TXT”,參照雪絨花為主題編撰的小說也讓這種花朵的美麗更加引人入勝,了解其美麗,深入了解雪絨花的內(nèi)核,使人們逐漸能夠理解它所擁有的特殊意義。
第四段:雪絨花與校園文化。
作為北師大校園的一道風(fēng)景線,雪絨花顯然已經(jīng)融入到北師大校園的文化里。隨著校園的脈動,每年的雪絨花盛開,也象征著北師大校園生活的開始。校園內(nèi)無論是商店,還是街道,都隨處可見雪絨花的身影。在北師大校園里,雪絨花成了連接校園歷史的點滴之一,在文化的傳承方面扮演了重要的角色。
第五段:結(jié)語。
雪絨花作為北師大校園的一個標(biāo)志的存在,在學(xué)生的印象中,也是校園生活的見證。它的存在讓人感到輕松自在,也很有趣。除了美麗的外表,雪絨花還意味著校園內(nèi)的傳承和生活秩序。在這片綠樹成蔭的土地上,我們不斷感受著北師大校園的所有魅力,全心全意地享受這里的一切美好。
北師大雪絨花心得體會精選篇二
xx年11月26日—12月1日,我有幸參加了參加北京師范大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心舉辦的?中小學(xué)管理與校本研究?高級研修班。為期一周的學(xué)習(xí)時間里,我開闊了視野,增長了知識,豐富了思想,促進了工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期校長應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會到作為一名校長必須注重學(xué)習(xí)強素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點感悟與啟示,與同行們一道交流和分享。
一、專業(yè)學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專題報告和實地考察。我們聆聽了數(shù)場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進行科學(xué)管理,提高管理的效益。北京四中劉長銘校長的講座中提出學(xué)校教育的價值,他在報告中強調(diào)北京四中的發(fā)展目標(biāo)是要使北京四中成為師生精神生活的家園和豐富的人生起點,讓師生獲得發(fā)展的機會和成長的愉悅,懂得責(zé)任與良知,持之以恒的發(fā)掘潛能,積極樂觀的面對未來。為了將四中的學(xué)生培養(yǎng)成為杰出的中國人,北京四中開展了基于學(xué)生終身發(fā)展的五種價值體系的教育,即國學(xué)教育、家庭教育、職業(yè)教育、公民意識教育和生命意識教育。
本的評價體系,分階段、有針對性地提出課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師不斷改進。首都師大基礎(chǔ)教育學(xué)院副院長王海燕教授講授的是守望課程、踐行專業(yè)。會上,王海燕教授通過理論探究和實踐舉例,指出了教師專業(yè)化的重要性,并運用生動的實例告訴老師們教師專業(yè)化不僅是一門知識,更是一種層次,不僅應(yīng)用于管理,更滲透在與學(xué)生相處的點點滴滴。她在報告中指出,對待學(xué)生,特別是對待問題學(xué)生,要時刻為他們以后的發(fā)展著想,對其進行有效的教育,從而使學(xué)生獲得更大收獲,取得更大進步。王海燕教授以情激情,與老師們產(chǎn)生思維的碰撞和共鳴,整個報告過程掌聲不斷。
張文教授從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運用法律武器來維護師生的合法權(quán)益。教育專家的精彩講座,引領(lǐng)我接觸到了教育教學(xué)最新、最前沿的理論和思想,使我從一個更高的視角,了解、審視時代教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
二、實地考察。
本次學(xué)習(xí)實地參觀了北師大二附中、崇文小學(xué)等重點學(xué)校。使整個研修活動在?理論與實踐?、?理論和技能?交替中進行,收到了很好的效果。這些學(xué)校科學(xué)的教育理念、先進的辦學(xué)經(jīng)驗、鮮活的發(fā)展特色、豐富的文化內(nèi)涵和厚重的學(xué)校精神給我們留下了深刻的印象,使我們拓寬了思路,開闊了視野。
我們在北師大二附中的參觀學(xué)習(xí)中感受比較深刻。北京師范大學(xué)附屬第二中學(xué)是教育部直屬中學(xué)之一,也是北京市示范性高中之一,連年來的高考成績均在北京市的前三名之列。我們先后參觀了該校的校園文化建設(shè),學(xué)校的硬件設(shè)施,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等,最后學(xué)校阮國杰副校長為全體學(xué)員介紹了北師大二附中在學(xué)校管理,課程改革,教師隊伍建設(shè)等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量,95%的教師畢業(yè)于北師大,而且是在二附中實習(xí)教師中的優(yōu)秀者方能到二附中任教,但學(xué)校在加強年級組管理還是加強科組建設(shè)上,毅然選擇了加強科組建設(shè)。他們認(rèn)為:學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,只有教師的專業(yè)發(fā)展得到提升,課堂教學(xué)過程中有效教學(xué)的理念得到落實,方能提高教學(xué)質(zhì)量。北師大二附中尤其重視教師隊伍的建設(shè),他們對新教師采取崗前培訓(xùn),舉行拜師、出師議式,讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課,而是組成聽課組,對每一位教師的課進行聽評,幫助教師們在教學(xué)中提高,并取得了很好的效果。崇文小學(xué)是北京唯一的一所全寄宿公辦學(xué)校。首先來到學(xué)校多功能廳觀看了簡介學(xué)校的專題片,然后重點聆聽了校長白淑珍《創(chuàng)建學(xué)校特色,為師生發(fā)展服務(wù)》的專題報告,最后參觀了學(xué)校校園。從學(xué)校簡介中我們了解到:崇文小學(xué)建立于1960年,當(dāng)時按照中央指示,為解決出國人員子女就學(xué)問題而建立的一所?為中國外交事務(wù)服務(wù)?的全寄宿公辦學(xué)校。文革期間停辦,80年代恢復(fù)辦學(xué),20xx年北京新東城改造搬遷至此,為學(xué)校發(fā)展提供了新的機會和平臺。從白淑珍校長的報告中我們了解到:崇文小學(xué)經(jīng)過六年多的實踐探索,在新課程背景下,構(gòu)建‘以情移情’素質(zhì)教育的育人模式,逐步形成了學(xué)校辦學(xué)特色。
短暫的參觀學(xué)習(xí),留給全體學(xué)員的印象是深刻的:崇文小學(xué)走科學(xué)探究之路提出辦學(xué)理念,從教育口號、教育格言等發(fā)展成為學(xué)校辦學(xué)理念——為中心磁場,讓情感飛揚,用教師的情感影響學(xué)生的情感,讓伙伴之間的情感互動起來,讓家長的情感融合進來,形成教育的共同體。他們?用愛、用情、用心?做教育,打造高尚的師德隊伍;他們努力培養(yǎng)擁有倫理認(rèn)知,充滿感恩之情和責(zé)任感的社會人;他們開展自主、探究、有效,讓課堂充滿生命活力和激情的教學(xué)研究;他們嘗試讓親情涌動,用充滿愛的情懷建設(shè)溫馨家園;他們追求和諧發(fā)展、充滿人文氛圍的校園環(huán)境建設(shè)。他們最終的辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生?用愛、用情、用心?面對社會生活,走向社會生活,做一個對社會有用的人。
通過參觀學(xué)習(xí),讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中,如果把任何一位專家所講的內(nèi)容吸取一兩點,在工作中深入開展下去,堅持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€極大的推動。
三、感想收獲。
1、加強學(xué)習(xí)與思考,提高自身管理水平。
現(xiàn)代校長的角色不僅僅是行政管理者的角色,更是教師專業(yè)的引領(lǐng)者,學(xué)校文化的塑造者,是教育的思想者。劉長銘校長、阮國杰校長、白淑珍校長給我們每位校長留下深刻的印象,他們用自己對教育的理解辦教育,引領(lǐng)著老師做教育。做教師的引領(lǐng)者,就必須加強自身的學(xué)習(xí),多讀書,多思考,把讀書思考作為工作狀態(tài),盡量排除一切干擾靜下心來研究教育,只有學(xué)習(xí),思考并去研究教育問題,方可提高自身管理能力與思想認(rèn)識水平。
2、以人為本,以人文化管理營造和諧的教育環(huán)境。
人文化管理一直是我奉行的管理原則,管理中體現(xiàn)尊重,信任,盡量以服務(wù)精神為行政領(lǐng)導(dǎo)及每一位教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,但還需在以下幾方面予以努力:一是發(fā)揮評價的引領(lǐng)作用,評價中體現(xiàn)人文性,下一步需在評價方面進一步改革,借鑒北師大二附中的一些作法,在團隊評價上進一步改革完善。二是引導(dǎo)教師體驗成功,體驗快樂。這應(yīng)該是較難的一點。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象,緩解教師壓力,提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規(guī)檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗做法,幫助其總結(jié),予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善于鼓勵教師,鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的,要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點,關(guān)注每一位教師,認(rèn)真對待每位教師的意見與建議。
3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進教師的專業(yè)成長。
要引領(lǐng)大家讀書學(xué)習(xí)。校長及其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)教師學(xué)習(xí),這是很好的策略,結(jié)合學(xué)校原有實際,形成學(xué)習(xí)制度,并持之以恒地堅持。此外,創(chuàng)造條件讓教師讀書,給教師買書,贈書,大家共讀一本書;將閱覽室的書下放到教研組。其實,學(xué)習(xí)常態(tài)的建立就在于平時引導(dǎo),貴在堅持。
4、注重溝通,形成團隊管理精神。
北師大雪絨花心得體會精選篇三
x月,我有幸到北師大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一周的學(xué)習(xí)雖然很短暫,但每天的感覺是幸福而充實的,因為每天聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他人之長為我所用需要一個消化的過程,這個過程也許會很漫長,也許會走的很累,但作為一線教師的我會堅持著走下去。前面的路會很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝著這個目標(biāo)去努力。以下是結(jié)合自己的理解總結(jié)的幾點學(xué)習(xí)體會。
課堂問答是我們課堂上非常常用的一種教學(xué)方式,而對學(xué)生的回答作出反應(yīng)或評價,即課堂理答。就我個人而言,很多時候是簡單而又片面的。理答是一種重要的教學(xué)對話,直接影響學(xué)生對某個問題的理解和下一步的學(xué)習(xí)理解,也影響到學(xué)生一堂課甚至一門功課的學(xué)習(xí)興趣與態(tài)度。有效的課堂理答,是對學(xué)生的有效評價,精彩的理答會使課堂變得更精彩,使學(xué)生變得更自信。我自認(rèn)為自己理答能力不強,我要對自己的課堂理答進行一些思考,品讀名師的課堂實錄,盤點他們的課堂的精彩理答,汲取各種不同的營養(yǎng),使教學(xué)產(chǎn)生理想的效果。作為一名一線教師,我們一定要在教學(xué)中不斷增強理答的意識,樂于研究,日漸完善,形成自己獨特的風(fēng)格。
xxx老師在報告中提出“深入理解教材”與“創(chuàng)造性使用教材”,并用案例向我們闡述了如何創(chuàng)造性的使用教材。聽專家的報告是一種享受,他們循循善誘,列舉大量的案例,貼近我們的日常教學(xué),為我們的教學(xué)指明方向。一節(jié)課要上得有深度,有廣度,靈活地運用教材,創(chuàng)造性的開發(fā)新的教學(xué)資源,必須要深入地研究教材。在教學(xué)中,我們既要基于教材,研究教材,又不能拘泥與教材,受教材的過渡束縛。我們要充分發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,在尊重教材的基礎(chǔ)上活用教材,創(chuàng)新教材,只有這樣,我們的課堂才會從有效走向高效。
作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時的掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于一個教師來說,這種學(xué)習(xí)培訓(xùn)是很有必要的,是很有價值的。我們的每一個教師都應(yīng)積極的參與到課程改革中去,不做旁觀者,而要推動它向正確的方向發(fā)展,做一個課改的實施者。我想只有經(jīng)過全體教師的共同努力,新課程改革就會遍地生根,遍地開花,遍地結(jié)果。
這次培訓(xùn),充溢著對新課程理念的深刻詮釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟,身為教師,要把握新課改的動態(tài),要了解新理念的內(nèi)涵,要在教學(xué)實踐中不斷學(xué)習(xí),不斷地反思,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想成為一名合格的教師,需要付出時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上實踐,及時對自己的教育教學(xué)進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲、有所提高的。
北師大雪絨花心得體會精選篇四
北師大雪絨花是北師大的一道靚麗的風(fēng)景線,每年的冬季都會吸引眾多游客前來觀賞,其中最為吸睛的當(dāng)屬北師大主教學(xué)樓前的雪絨花。曾經(jīng),我有幸親身前往北師大欣賞美麗的雪絨花,感受到了它獨特的魅力,這里我想分享我的一些心得體會。
北師大雪絨花是給人一種純潔溫馨的感覺,緊緊地綻放在樹枝上,當(dāng)雪花落在雪絨花上時,平衡感和視覺上的享受達(dá)到了極致。雪絨花的美麗不只是單純的固定在了這里,還有它呈現(xiàn)出的生命力,靜止的雪花和搖曳的雪絨花,以這動態(tài)和靜態(tài)相互的關(guān)聯(lián)方式,形成了一種美妙、讓人陶醉的效果。雪絨花不僅高雅、悠然,還是可以吸引我們注意到的焦點,美麗而又神秘。
北師大雪絨花的歷史可以追溯到外國專家在適應(yīng)我國的氣候環(huán)境和文化的過程中,以及中國人用心選種并推廣雪絨花的努力中。早在1948年,就有專家?guī)砹藬?shù)種雪絨花品種到北京試種,在東北冷地進行適應(yīng)性、繁殖性的工作。而后來,經(jīng)過不斷的研究和篩選,適應(yīng)我國環(huán)境的雪絨花品種慢慢誕生。北師大便是其中的一家,培育雪絨花的歷史可追溯到上世紀(jì)50年代,歷經(jīng)幾代人的不懈努力,雪絨花這一北師大標(biāo)配已然成了人們心中向往和熱愛的對象。
在中國文化中,雪絨花有著特殊的象征意義。在民間,因為雪絨花清純美麗,象征美好的愛情,多被用于冬季喜慶的場合。同時,雪絨花也象征著積極向上、干凈清爽、內(nèi)斂帶有積雪的環(huán)境,給人喜樂、溫馨之感。北師大雪絨花的存在,也關(guān)聯(lián)到北師大文化的一種開放、自由、獨立和進取的精神,成為了一種特有而珍貴的文化新標(biāo)記,激發(fā)大家對于生活的喜歡與追求。
北師大雪絨花不僅僅是一種美麗的存在,也具有豐富的學(xué)術(shù)研究價值,包括民俗學(xué)、氣象學(xué)、植物學(xué)、美學(xué)等多個研究方向。比如,從民俗角度來看,雪絨花與雪山、紅梅等連成一串成為冬季的傳統(tǒng)文化套路。再比如,從氣象學(xué)角度來看,雪絨花是雪晶落在蕊、柱等細(xì)小部位后,受凍而形成雪花狀而呈現(xiàn)出異樣的蓬松的外觀。過多的閱讀理解,能夠更近距離的去發(fā)掘它的潛質(zhì),把北師大雪絨花看作為一種人文歷史與氣象學(xué)的結(jié)晶,可以增加我們的閱讀體驗,進一步感悟生命、歷史和世界美學(xué)以及人文多元的文化內(nèi)蘊。
北師大雪絨花教會了我很多,它的美麗和歷史文化讓我們懂得在日常生活中,凡事要踏實,始終對未來充滿希望;這種朝氣蓬勃與氣質(zhì)獨特的植物,承載著人類摯愛的愛情與追求,包含著對現(xiàn)實的思考與理解。北師大雪絨花不是簡單的一朵花,與它有關(guān)的,更多了一份關(guān)于生命、歷史和世界美學(xué)的交響曲。走過生命的每一個轉(zhuǎn)折,如同這盼望復(fù)蘇的雪絨花,嬌嫩不再,自尊而空穴。在這冰凌四射的冬季里,我們心里默默對北師大雪絨花祈愿——愿生命中的每一個階段,都有我們獨特而堅固的自我,即使凜冽寒冬,也能顯露光芒;愿人生中的每一個季節(jié),都有青春活潑而暢快淋漓的自己,即使被歲月所消磨,還能青春掌勺。如北師大雪絨花一般,即使面對著周而復(fù)始的寒冷,也能綻放獨屬于自己的光芒與希望。
總之,北師大雪絨花是一種獨特的和人有很深意義的花卉,不僅是校園中的一道美麗風(fēng)景,也是一件人文歷史、氣象與文化的融會貫通之美,是惟美、清純、向上和自由的化身,讓人們在不經(jīng)意的日常中感悟到生命和歷史的因緣交融。讓我們珍惜這種不一樣的文化財富,也像朵雪絨花一般,自信而光鮮,靈動而堅韌,成為具有向上精神和生命力的人。
北師大雪絨花心得體會精選篇五
20xx年9月25日至30日,在校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,我們一行50名教師赴北師大參加“啟師.沃土計劃”——“三區(qū)三州”區(qū)縣教師教育新體系建設(shè)田家炳中學(xué)骨干教師教育能力提升研修項目(第一期)為期六天的培訓(xùn)。在有限的時間里,我們聆聽了各位專家的精彩講座,他們用淵博的學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)格、風(fēng)趣幽默的語言、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我在解讀自己的同時,引起了我心靈最深處的共鳴,進一步反思以往的教育教學(xué)工作。同時,我們還到北京市門頭溝區(qū)首師大附中永定分校參觀學(xué)習(xí),感受到了京西帶來的震撼,體驗到了一所郊區(qū)學(xué)校的崛起歷程,體會了為每一位學(xué)生的終身幸福而努力的精彩?;蚨嗷蛏倜靼琢俗鲇猩鼫囟鹊慕逃囊饬x之所在!
與專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。下面就從幾個方面來談?wù)勛约旱捏w會與心得:
九月的北師大,依然淡定、古樸、美麗、典雅,充滿著歷史的厚重和學(xué)術(shù)探究的氣息!校園里匆匆忙忙行走的學(xué)子洋謚著青春的活力,德高謙遜睿智的學(xué)者浸透出師者的儒雅和涵養(yǎng),這一幅畫卷勾勒出北師大所承載的責(zé)任……教育的未來和方向!
何為師,何為范,每一位老師的心中都會有一個定義,知識應(yīng)該與時俱進,只有不斷學(xué)習(xí),充實自己,我們才能自信地站在三尺講臺,誨人不倦;只有端正自己的言行,感染身邊的人,我們才能無愧地面對學(xué)生。
蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》里記述了這樣一個故事:一位有30年教齡的老師開了一節(jié)公開課,公開課特別成功,有人好奇,就問這位老師的課備了多長時間?老師說:為了這節(jié)課,我足足備了一輩子,但對于這節(jié)課的現(xiàn)場準(zhǔn)備我只用了15分鐘。這是一個值得我們時常溫習(xí)的小故事,很多時候,老師做久了,我們都變得“油”起來了,缺乏了激情和動力,心態(tài)也就變得浮躁起來了——教材太“熟”了,曾經(jīng)備課的初心在周而復(fù)始的重復(fù)中早已被我們丟在了身后,提本進班上課成了常態(tài),不再讀書,不再思考,但若要真正地開設(shè)一節(jié)像樣的公開課,卻不知道該怎樣上課了。這次培訓(xùn)在與專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值,我發(fā)現(xiàn)我們真的需要一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每一個孩子對話,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思。靜下心來收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己。
作為一名合格的老師要有豐厚的積淀。這個積淀源自于你讀過的書、你寫過的文章、你走過的路以及你見過的人等等。廖偉博士的《批判性閱讀》為我們打開了另一扇窗,給我們的思維注入了更多的“源頭活水”。也許之所以成為,最重要的就是他們閱歷豐富,尤其是對各類書籍如饑似渴地閱讀和勤于筆端的寫作,使的眼界更加開闊,更善于思考和反省自身,從而督促自己更好地成長。
結(jié)合我們的實際,我覺得我們數(shù)學(xué)教研組的在今后的活動里,首先能靜下心來對初高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和中高考考試說明進行精讀甚至研讀,從讀書的氛圍中靜下心來,明確自己所上的每一堂課在課標(biāo)和考試說明中的地位并將其應(yīng)用到實際中去。其次,還要讀培訓(xùn)時老師們給我們所列的讀書清單:《給教師的建議》、《教育的美麗風(fēng)景》等,從書中與陶行知、杜威、蘇霍姆林斯基等大師進行對話,找到理論上的支柱和共鳴。
北師大李瓊教授的專題講座《成長路徑》給我留下很深刻的印象,她從理論結(jié)合案例告訴我們?nèi)绾螐慕?jīng)驗型教師走向研究型教師。我以前認(rèn)為教師的任務(wù)就是課堂教學(xué),卻忽略了研究的意義,而研究的意義就是解決教學(xué)中遇到的難題,用李老師的話來說就是“在教育教學(xué)中,我們總是不斷遇到問題,不斷解決問題”,能及時發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)工作中存在的問題,并將這些問題轉(zhuǎn)化為課題,這就是成為研究型教師的先決條件。對于教師而言,從事教育研究的主要目的是為了解決實踐中的問題。要成為研究型教師,教師首先要有角色轉(zhuǎn)變的意識,即:有由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯啃徒處煛钡男枰?。有了這種需要,才能發(fā)揮主觀能動性,把豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,把豐富的'感性認(rèn)識,有意識的上升到理論的高度。從撰寫教學(xué)反思、教育敘事、教育教學(xué)論文開始,逐步提升個人的研究素質(zhì)。
其次,中國礦業(yè)大學(xué)向麗娜教授《學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)》講座用全員共同參與學(xué)習(xí)的方式很好的詮釋了“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”這一理念,學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)講究的是感悟,是主動的去擷取,去開拓未知的地方。研究型教師更要能時時處處學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向經(jīng)驗學(xué)習(xí),向問題學(xué)習(xí),向人學(xué)習(xí),向現(xiàn)象學(xué)習(xí)……所以我們要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài),注重與其他教師合作探討。就目前而言,微課題的選題和論文的寫作方面是我們一線教師比較頭疼的問題,所以在今后的教研組活動中在今后的大家可以集思廣益,發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢,提出更多的與教育教學(xué)實踐相關(guān)的選題和想法并進行深入探討,將團隊的力量和資源進行整合,不至于在今后的微課題和論文評比變成攤派式任務(wù),使大家都能主動去完成。現(xiàn)在的我很難談得上多少研究,課題和論文的研究要從自己日常最平凡的教學(xué)工作入手開展,督促自己在教學(xué)中多思考,多用心。教授們的講座,讓我觸摸到了教育科研理論的脈搏,我對自己以后的工作有了明確的努力方向,也充滿了信心。我將努力學(xué)以致用,帶著問題研究,帶著課題研究,將科研真正與教育教學(xué)實際相結(jié)合,走進常態(tài)的教育科研。
通過聆聽北師大附屬實驗學(xué)校張建國副校長《教師的教與學(xué)生的學(xué)》與北師大二附中金寶錚老師的《優(yōu)質(zhì)課例分享》的講座并觀摩課堂教學(xué),我覺得在今后的教育教學(xué)中必須調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問題首先從學(xué)生的實際出發(fā),而不是從教師的感知去尋找某種心理平衡長期以來,針對我校目前的現(xiàn)狀,特別是剛剛升入高中的學(xué)生的情況,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、主動性不好,部分學(xué)生紀(jì)律渙散,我覺得我們除了努力挖掘他們身上的閃光點,讓每個學(xué)生都收獲到屬于自己的幸福之外,我覺得我們必須得放慢腳步。我理解的放慢腳步可以是減少復(fù)習(xí)、導(dǎo)入、授新、練習(xí)、總結(jié)這五個基本環(huán)節(jié)的某些環(huán)節(jié),也可以將講授的內(nèi)容降低難度、分解成更多突破口,還可以分層次布置作業(yè)或者批改作業(yè)的方式更加多元等等。這樣更細(xì)化的教學(xué)會占用更多的時間這也是難以操作的緣由。日本教育家佐藤學(xué)指出,真正地學(xué)習(xí)是三位一體的對話過程,即與教材(知識)的對話,與他人(教師或同學(xué))的對話,與自我的對話。課堂上,放慢教學(xué)節(jié)奏,給學(xué)生留下自我對話、自我反思、自我建構(gòu)的時間和空間,才能促使學(xué)習(xí)真正地發(fā)生,新認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成。如果說教育是慢的藝術(shù),那么數(shù)學(xué)教學(xué)更是欲速則不達(dá)的,需要給學(xué)生留下思維覺醒的時間與生長的空間,以學(xué)定教,才能促進學(xué)生的發(fā)展。
寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。其實有時候會覺得我會挺“心疼”這些孩子們的,學(xué)習(xí)上怎么努力都難以達(dá)到自己想要的結(jié)果,如果作為一名教師還和他們斗氣,還板著臉走進教室,甚至還挖苦諷刺他們,那更會摧毀他們的自信心和積極性。在北師大培訓(xùn)的時候走進教室的每位老師臉上都洋溢著的笑臉給我這個即將不惑的學(xué)生當(dāng)頭一棒,腦海里閃現(xiàn)的是我們所教的那些孩子的神情,心里五味陳雜,若這些是我們自己的孩子我該如何面對,假如我就是這些孩子又該怎么辦?。∵@時我才真正體會到講臺上這一張和藹可親的笑臉有多么溫暖,一次推心置腹的交流,一次次換位的思考有多么重要。在今后的時光里我希望自己能夠心中有愛,與學(xué)生一起體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂,就像裴淼教授所說:與之同漁,共享打魚的樂趣;用心平氣和的情緒與孩子們交流,用孩子樂于接受的教育方法與孩子們溝通。
六天,短暫的學(xué)習(xí),豐碩的收獲,雖不能立竿見影,但也有許多頓悟。這次內(nèi)容豐富,形式多樣的培訓(xùn)充滿了教育智慧,給我?guī)韽娏业母腥竞蜕钌畹睦碚撘I(lǐng)及許多教學(xué)上實用的東西,使我開闊了眼界。非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機會,為了成為一名優(yōu)秀的教師,我會努力的將學(xué)習(xí)所得用以教學(xué)實踐,當(dāng)然要學(xué)的東西還有很多,教育無止境,且思且進步吧!
在路上,我們追逐教育夢想的田中人!
北師大雪絨花心得體會精選篇六
20xx年11月20至24日,我很榮幸地參加了北京師范大學(xué)教育培訓(xùn)中心舉辦的北京師范大學(xué)會寧中小學(xué)教研員高級研修班研修,非常感謝教育局和學(xué)校為我們搭建了如此好的一個學(xué)習(xí)平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說,這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,通過這幾天的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:
回首這幾天的教研員培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。特別是王文麗老師的《構(gòu)建理想課堂,提高教學(xué)實效》的專題講座,真是心生感慨,讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學(xué)校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會愛自己,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學(xué)會調(diào)試自己的心理,同時還要學(xué)會與學(xué)生溝通,用陽光般的'心態(tài)積極面對學(xué)生,才能有良好的教學(xué)效果.
任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓(xùn)的專家教授,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學(xué),如何在課堂上與學(xué)生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學(xué)的技巧?在培訓(xùn)中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。
通過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:
究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓(xùn)使我認(rèn)識到一個教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,還應(yīng)該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
2、缺乏激情和創(chuàng)新。
通過此次培訓(xùn),通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識到自己知識的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機會少。通過培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.
教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運用到教學(xué)中去,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng).
北師大雪絨花心得體會精選篇七
20xx年8月13日至8月17日,寧津縣一中組織我校骨干教師赴北師大學(xué)習(xí),我榮幸參加了本次研修班的培訓(xùn)。非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個學(xué)習(xí)的平臺,使我有如此珍貴的機會從各方面提升自己。在有限的時間里,我們聆聽了10位北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與名師、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實實在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談?wù)勛约旱捏w會與心得:
趙建玲《精心構(gòu)思主題班會,塑造學(xué)健康人格》專題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是沉重的責(zé)任,有時簡直喘不過氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學(xué)生,咀嚼幸福,體會快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會愛自己,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。
高金英教授的“靜下心來教書,潛下心來育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報告班主任工作要有陽光的味道。我們需要的是有價值的教師,教師的工作任務(wù)應(yīng)該實現(xiàn)由“教書”向”育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會知識”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,使學(xué)生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務(wù)轉(zhuǎn)變,明確自身的價值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味。靜下心來收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己.我們要“做學(xué)生生命中的貴人”。她的一句“把學(xué)生看做魔鬼,您會生活在地獄里;把學(xué)生看做天使,您就會生活在天堂中”,真正體現(xiàn)了我們老師在對待學(xué)生上,一定要調(diào)整好自己的心態(tài),要塑造積極陽光的心態(tài)。
身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
要想讓自己的課講得更好,吸引學(xué)生,就必須提高個人素質(zhì)?!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力?!壁w德成教授獨特的觀點引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時候,過多的關(guān)注的是學(xué)生的成績,不研究學(xué)生的特點,學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動力,只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。
高金英教授講課,抑揚頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動作表達(dá)觀點,活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對生活的熱愛和對工作的嚴(yán)謹(jǐn),為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對學(xué)術(shù)研究深刻而獨到的見解,而且還像中小學(xué)教師那樣關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會意、俯身對話??如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又提高了教學(xué)效率。
教師必須在各個方面提高自己,其是在教學(xué)方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。一堂課下來,教師一定要明白給學(xué)生教了什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進教室有無變化?這就要求教師在備課的時候不僅備教材,更要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,是否發(fā)展了。同時,要求教學(xué)要面向全體學(xué)生,采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,使課堂變成思維的舞蹈者。好的課堂是有生成感,推進感的課堂,教師不僅要給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學(xué)生能提升什么,突破什么?實踐證明,嘗試多種教學(xué)方法,創(chuàng)造多彩課堂勢在必行。
這閃光點放大,讓每個學(xué)生都有展示自己才華的機會,讓每個學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時、面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵會是另一種情景。
二是要學(xué)會寬容。王建宗教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨自一個人犯的錯誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。
總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識、先進的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí),我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運用到教學(xué)中去。要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。
北師大雪絨花心得體會精選篇八
七月盛夏,我隨城區(qū)進修校的領(lǐng)導(dǎo)、老師赴北京北師大高級研修班培訓(xùn),心情的激動自不能言表,一周的時間,聆聽了北師大專家、大師們的專題講座,更是獲益匪淺,想說的、思考的千言萬語難以表達(dá),摘取幾點與大家分享。
每位大師都是活生生的教科書。北師大的專家博學(xué)、個性、幽默、風(fēng)趣、相同而又不同。聆聽他們的講座,就像參觀百花園,他們的異彩光芒讓我應(yīng)接不暇,他們談的是深刻的教育理念、教育現(xiàn)實及教育未來,話題嚴(yán)肅而新穎,聽者愉悅而激動,他們旁征博引,貫通中西、事例鮮活、現(xiàn)身說法,個性而通俗,深入淺出的授課風(fēng)度烙在我的頭腦中,影響著教師們的神經(jīng),這讓我再次領(lǐng)悟了,"大學(xué)乃大師之大,非大樓之大"的說法,懂得了作為教師的研修、終生學(xué)習(xí)多么必要與重要。
新時代師生關(guān)系的變化,我們早已耳熟能詳,但此次培訓(xùn),大師們的不同角度的詮釋,讓我的大腦系統(tǒng)又有了更新。"變教為導(dǎo)""多了一把尺子,就多了一批好學(xué)生""學(xué)校是犯錯誤的地方,學(xué)生犯錯誤事做自然的事""教育最大的失敗就是把學(xué)習(xí)變成折磨""教師講什么不重要,學(xué)生想什么很重要""課堂就是一個生態(tài)系統(tǒng)"等等這些既文學(xué)而又哲學(xué)的理念讓我對"嚴(yán)肅、傳統(tǒng)、變革"中的師生關(guān)系有了全新的思考,更不要說他們廣博的、中西的師生事例是怎樣震撼到了我。經(jīng)過這一周的熏陶,新時代的師生關(guān)系,教師扮演的角色在我現(xiàn)行思維體系中就是"導(dǎo)師、服務(wù)、引線、點亮、激勵、尊重、科學(xué)、藝術(shù)"等一些新理念的交匯。
"講臺"是教師的飯碗,是教師生存的重要標(biāo)志,竟然有那么多的人能和教師搶飯碗,這對教師是怎樣的威脅。專家們在談未來信息技術(shù)環(huán)境下的未來教育是就給我們打了一劑預(yù)防針,在未來信息技術(shù)環(huán)境下,人人都可以在互聯(lián)網(wǎng)上講課,學(xué)生可以選擇聽最優(yōu)質(zhì)的課,最適合他們興趣的講課方式,"可汗學(xué)院"風(fēng)靡全球就是活生生的現(xiàn)實。作為教師,年齡可以增長,智慧、學(xué)習(xí)能力,尤其是信息技術(shù)水平也不可以減弱,"飯碗"問題大于天吶!
一周的培訓(xùn),改變我的不僅僅是教育理念,而是世界觀、人生觀。一點都不夸張的說,大師們對我的影響不僅止于教學(xué),于家人、與社會、與世界都有了全新的認(rèn)識與理解。感謝進修校,感謝北師大專家們賜予我的機會。
北師大雪絨花心得體會精選篇九
xx年11月26日—12月1日,我有幸參加了參加北京師范大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心舉辦的?中小學(xué)管理與校本研究?高級研修班。為期一周的學(xué)習(xí)時間里,我開闊了視野,增長了知識,豐富了思想,促進了工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期校長應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會到作為一名校長必須注重學(xué)習(xí)強素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點感悟與啟示,與同行們一道交流和分享。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專題報告和實地考察。我們聆聽了數(shù)場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進行科學(xué)管理,提高管理的效益。北京四中劉長銘校長的講座中提出學(xué)校教育的價值,他在報告中強調(diào)北京四中的發(fā)展目標(biāo)是要使北京四中成為師生精神生活的家園和豐富的人生起點,讓師生獲得發(fā)展的機會和成長的愉悅,懂得責(zé)任與良知,持之以恒的發(fā)掘潛能,積極樂觀的面對未來。為了將四中的學(xué)生培養(yǎng)成為杰出的中國人,北京四中開展了基于學(xué)生終身發(fā)展的五種價值體系的教育,即國學(xué)教育、家庭教育、職業(yè)教育、公民意識教育和生命意識教育。
本的評價體系,分階段、有針對性地提出課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師不斷改進。首都師大基礎(chǔ)教育學(xué)院副院長王海燕教授講授的是守望課程、踐行專業(yè)。會上,王海燕教授通過理論探究和實踐舉例,指出了教師專業(yè)化的重要性,并運用生動的實例告訴老師們教師專業(yè)化不僅是一門知識,更是一種層次,不僅應(yīng)用于管理,更滲透在與學(xué)生相處的點點滴滴。她在報告中指出,對待學(xué)生,特別是對待問題學(xué)生,要時刻為他們以后的發(fā)展著想,對其進行有效的教育,從而使學(xué)生獲得更大收獲,取得更大進步。王海燕教授以情激情,與老師們產(chǎn)生思維的碰撞和共鳴,整個報告過程掌聲不斷。
張文教授從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運用法律武器來維護師生的合法權(quán)益。教育專家的精彩講座,引領(lǐng)我接觸到了教育教學(xué)最新、最前沿的理論和思想,使我從一個更高的視角,了解、審視時代教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
我們在北師大二附中的參觀學(xué)習(xí)中感受比較深刻。北京師范大學(xué)附屬第二中學(xué)是教育部直屬中學(xué)之一,也是北京市示范性高中之一,連年來的高考成績均在北京市的前三名之列。我們先后參觀了該校的校園文化建設(shè),學(xué)校的硬件設(shè)施,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等,最后學(xué)校阮國杰副校長為全體學(xué)員介紹了北師大二附中在學(xué)校管理,課程改革,教師隊伍建設(shè)等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量,95%的教師畢業(yè)于北師大,而且是在二附中實習(xí)教師中的優(yōu)秀者方能到二附中任教,但學(xué)校在加強年級組管理還是加強科組建設(shè)上,毅然選擇了加強科組建設(shè)。他們認(rèn)為:學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,只有教師的專業(yè)發(fā)展得到提升,課堂教學(xué)過程中有效教學(xué)的理念得到落實,方能提高教學(xué)質(zhì)量。北師大二附中尤其重視教師隊伍的建設(shè),他們對新教師采取崗前培訓(xùn),舉行拜師、出師議式,讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課,而是組成聽課組,對每一位教師的課進行聽評,幫助教師們在教學(xué)中提高,并取得了很好的效果。崇文小學(xué)是北京唯一的一所全寄宿公辦學(xué)校。首先來到學(xué)校多功能廳觀看了簡介學(xué)校的專題片,然后重點聆聽了校長白淑珍《創(chuàng)建學(xué)校特色,為師生發(fā)展服務(wù)》的專題報告,最后參觀了學(xué)校校園。從學(xué)校簡介中我們了解到:崇文小學(xué)建立于1960年,當(dāng)時按照中央指示,為解決出國人員子女就學(xué)問題而建立的一所?為中國外交事務(wù)服務(wù)?的全寄宿公辦學(xué)校。
短暫的參觀學(xué)習(xí),留給全體學(xué)員的印象是深刻的:崇文小學(xué)走科學(xué)探究之路提出辦學(xué)理念,從教育口號、教育格言等發(fā)展成為學(xué)校辦學(xué)理念——為中心磁場,讓情感飛揚,用教師的情感影響學(xué)生的情感,讓伙伴之間的情感互動起來,讓家長的情感融合進來,形成教育的共同體。他們?用愛、用情、用心?做教育,打造高尚的師德隊伍;他們努力培養(yǎng)擁有倫理認(rèn)知,充滿感恩之情和責(zé)任感的社會人;他們開展自主、探究、有效,讓課堂充滿生命活力和激情的教學(xué)研究;他們嘗試讓親情涌動,用充滿愛的情懷建設(shè)溫馨家園;他們追求和諧發(fā)展、充滿人文氛圍的校園環(huán)境建設(shè)。他們最終的辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生?用愛、用情、用心?面對社會生活,走向社會生活,做一個對社會有用的人。
通過參觀學(xué)習(xí),讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中,如果把任何一位專家所講的'內(nèi)容吸取一兩點,在工作中深入開展下去,堅持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€極大的推動。
1、加強學(xué)習(xí)與思考,提高自身管理水平。
現(xiàn)代校長的角色不僅僅是行政管理者的角色,更是教師專業(yè)的引領(lǐng)者,學(xué)校文化的塑造者,是教育的思想者。劉長銘校長、阮國杰校長、白淑珍校長給我們每位校長留下深刻的印象,他們用自己對教育的理解辦教育,引領(lǐng)著老師做教育。做教師的引領(lǐng)者,就必須加強自身的學(xué)習(xí),多讀書,多思考,把讀書思考作為工作狀態(tài),盡量排除一切干擾靜下心來研究教育,只有學(xué)習(xí),思考并去研究教育問題,方可提高自身管理能力與思想認(rèn)識水平。
2、以人為本,以人文化管理營造和諧的教育環(huán)境。
人文化管理一直是我奉行的管理原則,管理中體現(xiàn)尊重,信任,盡量以服務(wù)精神為行政領(lǐng)導(dǎo)及每一位教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,但還需在以下幾方面予以努力:一是發(fā)揮評價的引領(lǐng)作用,評價中體現(xiàn)人文性,下一步需在評價方面進一步改革,借鑒北師大二附中的一些作法,在團隊評價上進一步改革完善。二是引導(dǎo)教師體驗成功,體驗快樂。這應(yīng)該是較難的一點。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象,緩解教師壓力,提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規(guī)檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗做法,幫助其總結(jié),予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善于鼓勵教師,鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的,要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點,關(guān)注每一位教師,認(rèn)真對待每位教師的意見與建議。
3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進教師的專業(yè)成長。
要引領(lǐng)大家讀書學(xué)習(xí)。校長及其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)教師學(xué)習(xí),這是很好的策略,結(jié)合學(xué)校原有實際,形成學(xué)習(xí)制度,并持之以恒地堅持。此外,創(chuàng)造條件讓教師讀書,給教師買書,贈書,大家共讀一本書;將閱覽室的書下放到教研組。其實,學(xué)習(xí)常態(tài)的建立就在于平時引導(dǎo),貴在堅持。
北師大雪絨花心得體會精選篇十
我榮幸參加了“中國好老師”公益行動計劃,華池縣小學(xué)骨干教師育人能力提升專項培訓(xùn)。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個學(xué)習(xí)的平臺,使我有如此珍貴的機會從各方面提升自己。
在有限的時間里,我們聆聽了北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時,我們還相繼考察參觀了北京市門頭溝區(qū)大峪第二小學(xué)、北京小學(xué)大興分校、北京師范大學(xué)大興附屬小學(xué)三所知名學(xué)校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,并且參加了學(xué)員研討會。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實實在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談?wù)勛约旱捏w會與心得:
吳正憲教授的《數(shù)學(xué)課程建設(shè)》和毋妍老師的《我們走過的……》兩個專題講座,讓我心生感慨,吳老師提出教師專業(yè)發(fā)展的基石是兒童觀,我們要把兒童看作是活生生的人,不能把兒童看作是容納知識的容器。兒童是有思想,有情感,有個性,有差異的。我們要根據(jù)小學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)規(guī)律進行教學(xué),要善于激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的喜愛與自信,我們要用心靈去感悟心靈,用人格去影響人格,用智慧去啟迪智慧,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展注入后勁兒,增添活力,奠定基礎(chǔ)。毋妍老師結(jié)合教學(xué),結(jié)合節(jié)日,結(jié)合校外,讓孩子在活動中成長。培養(yǎng)有良好習(xí)慣的陽光兒童。教育是激情與智慧并重的事業(yè),她們時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學(xué)生,咀嚼幸福,體會快樂。劉永勝等教授就怎樣提升育人能力作了報告。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,做一名幸福的老師。三,正確理解教育本質(zhì),引領(lǐng)學(xué)生健康成長。營造成長性學(xué)校生態(tài),在同一教室設(shè)計不同學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。
十一學(xué)校校長李希貴認(rèn)為學(xué)校的力量,首先來自教師。只有教師在學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)過程中處于第一位,才會協(xié)助校長落實他心中教育理想。他認(rèn)為關(guān)注學(xué)生應(yīng)該先從關(guān)注教師開始。教育是塑造人的事業(yè),塑造學(xué)生美好的人生。這個目標(biāo),只能通過教師來完成。用幸福才能塑造幸福,用美好才能塑造美好。任何關(guān)愛,只能通過人的傳遞,才顯得真切、動人,誰都沒有辦法改變。一位教師,在校園、在課堂舉手投足間,潛移默化地影響學(xué)生。他可以春風(fēng)化雨,也可以讓學(xué)生‘近墨者黑’?!崩钕YF認(rèn)為只有“教師第一,學(xué)生第二”,才能真正達(dá)到“學(xué)生為本”、“學(xué)生為中心”、“學(xué)生為主體”的目標(biāo)。蘇霍姆林斯基說過,我們的教育信念應(yīng)該是:培養(yǎng)真正的人!讓每一個從自己手里培養(yǎng)出來的人都能幸福地度過自己的一生。”至今深深震撼著我。
本次培訓(xùn)中觀摩學(xué)校課堂教學(xué)、與各學(xué)員的相互交流,使我感覺到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊迫感、危機感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學(xué)生參與的機會少。通過培訓(xùn),使我更清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向的必要因素。教師必須在各個方面提高自己,尤其是在教學(xué)方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的'課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。一堂課下來,教師一定要明白給學(xué)生教了什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進教室有無變化?這就要求教師在備課的時候不僅備教材,更要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,是否發(fā)展了。同時,要求教學(xué)要面向全體學(xué)生,采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,使課堂變成思維的舞蹈者。
培訓(xùn)感悟:要做創(chuàng)新型、研究型的教師。
通過此次培訓(xùn),進行自我反思,尋找自己與“”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學(xué)生的好引導(dǎo)者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考。此次培訓(xùn)真正使我認(rèn)識到了準(zhǔn)確定位教師角色的重要性。在以后的教學(xué)中一定要準(zhǔn)確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué)。因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)。
教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力。我們在面對學(xué)生的時候,過多的關(guān)注的是學(xué)生的成績,不研究學(xué)生的特點,學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動力,只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。
北師大雪絨花心得體會精選篇十一
很榮幸參加了北師大三水區(qū)骨干教師高級研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),非常感謝教育局為我們搭建了如此好的一個學(xué)習(xí)的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.雖然時間不是很長,但卻是對我靈魂的一次洗禮,是我教師生涯中很重要很及時的加油。與名師、專家面對面,聆聽他們的教誨,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,我感受到他們靈魂的高尚,我聆聽了許多做人成事的道理,我實實在在感到自己的淺薄,我重新看待我的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談?wù)勛约旱捏w會與心得:
鄭日昌教授《壓力與情緒的管理》的專題講座,真是心生感慨,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是無限沉重的責(zé)任,有時簡直快喘不過氣了。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學(xué)生,咀嚼幸福,體會快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會愛自己,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少于學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。
教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中吳昌順教授的話,依然在我耳畔回響:“你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息?!苯鼛啄陙?,電視,報紙不斷報導(dǎo)學(xué)校,老師的教學(xué)事故。這是什么原因?學(xué)生有他們身上的原因,作為管理者也有原因,歸根結(jié)底:粗暴的管理,對于管理的方法過于單調(diào),跟不上時代的發(fā)展。如果出了這樣的教學(xué)事故??峙抡嬉肋h(yuǎn)休息了。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。
鮑傳友教授在上課中特別提到北京師范大學(xué)教授于丹在百家講壇。
的火爆。他說,于丹教授本身也是一般,但能用非常藝術(shù)又生活話的手法,將論語呈現(xiàn)出來,這就是她成功之處。另外,吳昌順教授講課,抑揚頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的.表情和夸張的肢體動作表達(dá)觀點,活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的ppt文件讓我們感嘆教授對事業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)和對生活的認(rèn)真,為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,吳教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對學(xué)術(shù)研究深刻而獨到,而且還像中小學(xué)教師那般時刻關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會意、俯身對話……如果我們的數(shù)學(xué)課也能這樣,那么刺激了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,效率自然就高了,當(dāng)然這也不是件容易的事,也要求我們多學(xué)習(xí),多看書,多積累。像劉浩民教授的課題“數(shù)學(xué)與現(xiàn)代社會”就告訴我們,數(shù)學(xué)與生活是息息相關(guān),也可以很有趣。
通過此次培訓(xùn),我得以反思自己,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:
1.沒有把握數(shù)學(xué)核心概念,有效改進課堂教學(xué)。
章建躍就提出“立意不高是普遍問題。許多教師的”匠氣太濃,課堂上題型,技巧太多,彌漫著功利,缺少思想,精神的追求,嚴(yán)重影響學(xué)生能力的培養(yǎng),容易進入“題海戰(zhàn)術(shù)’。而思想基本都可回歸到概念。平常教學(xué)要重視這些。
2、教--研分離。
“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學(xué)活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓(xùn)使我認(rèn)識到一個教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,還應(yīng)該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
3.缺乏激情和創(chuàng)新。
通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機會少。通過培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.
一是要學(xué)會欣賞。常說“失敗是成功之母”,其實,未必。如果學(xué)生老是遭受打擊,久之就失去了興趣與熱情,相反,如果,你能發(fā)現(xiàn)錯誤解法中的閃光點,學(xué)生看到了希望,會投之更多的熱情,之至成功,這就是“成功是成功之母“。給我們的啟示是要學(xué)會欣賞每一個學(xué)生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點,不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學(xué)生都看成“折翅的天使”。正如陶先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。”特別是對那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學(xué)生都有展示自己才華的機會,讓每個學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時,當(dāng)我們面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵會是另一種情景。
二是要學(xué)會寬容。教授指出,教育光有愛是不夠的。莎士比亞說過,假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨自一個人犯的錯誤。用寬容的方法。比任何東西都有力量。
某個教授曾說過“只有為數(shù)不多的國家就包括中國,存在師范院校,絕大多數(shù)的國家,老師來源于綜合性大學(xué)”。這說明一個什么問題?時常在思考,教育家和教書匠根本區(qū)別在何處?善至燕的講座讓我豁然開朗,不要把教育家看得多么神秘,每個教師都有可能成為在中國有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學(xué)習(xí)不息。除了參加培訓(xùn),互相聽課等學(xué)習(xí)形式外,教師最重要的學(xué)習(xí)方式就是讀書。(1)多各類雜書。老師必須不斷的充實自已,讓自已的知識不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來呢?惟一的辦法就是多讀書了,中外名著、天文地理、百科全書都應(yīng)該涉獵,這樣站在講臺上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書”。(2)應(yīng)該讀教育教學(xué)專著。讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進行對話,找到理論上的支柱和共鳴。(3)讀教育教學(xué)雜志。除了與教育大師對話外,我們還應(yīng)該多讀教育教學(xué)雜志,領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進的教學(xué)方法,站在在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學(xué)觀念,更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)。
教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運用到教學(xué)中去,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。
北師大雪絨花心得體會精選篇十二
本周二在北師大教授的引領(lǐng)下進行了一系列聽評課活動,無論是從上課的兩位老師的準(zhǔn)備上和改進,以及專家進行的點評,都讓我受益匪淺。
首先,高浪老師和尚鵬鵬老師兩位老師的示范課,展示出了目前翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的較高水平,無論是學(xué)案的編制、課件的制作和課堂流程講授都很值得我學(xué)習(xí)體會。對于高浪老師對于功的分析方法和對學(xué)生的培訓(xùn),更是讓人眼前一亮。而尚鵬鵬老師在上課過程中所運用的豐富的教學(xué)資源,提醒我平時在工作生活中要多注意和留心收集材料。通過多種教學(xué)資源來吸引學(xué)生和把握課堂節(jié)奏,積累資源成為一種教學(xué)的資本。
北師大教授還提出教師要注重更高層次知識點的銜接和引導(dǎo),教師應(yīng)該站在更高層次去引導(dǎo)學(xué)生,要求教師復(fù)習(xí)一下大學(xué)物理,更好的幫助學(xué)生去理解概念。
通過培訓(xùn),今后需要做出的改變第一點是積累資源,以備不時之需;二,做一個有準(zhǔn)備的課堂組織者,處理課堂上學(xué)生各種未知的錯誤;三,對課程進行錘煉打磨,縮小范圍和長度,先從一節(jié)課抓起,完成一個完整的過程;四,要學(xué)會反思,常去反思,提高自身。
說心得體會有點俗,思索很久,終沒有找到一個合適的題目,且將就一下吧。
李老師所講的內(nèi)容,方方面面影響著我。
一個優(yōu)秀的語文老師,腦子里不裝點“詩經(jīng)唐詩宋詞”的,就稱不上優(yōu)秀。匆忙的2個小時,李老師信手拈來的古詩文有上百首,或易或難,用在合適的`語言中,讓人感覺非常舒服,且沒有咬文嚼字的痕跡。試問我,記得幾首?了解幾首?幾首會用?這樣逼問,我似乎只記得教與學(xué)生課本上的幾個句子。汗顏至極。
談起古詩文的特點及我們教與學(xué)生的目的“讓古詩的閱讀成為感受美和發(fā)現(xiàn)美的歷程,在品鑒喚醒心中的詩情畫意,超越某一個具體事物或具體事件的意味,提升人生的境界”。大半年的時間,同學(xué)生分享過很多詩歌,目的性很差。以后一定要教會學(xué)生手法的同時,讓學(xué)生體會“美”。
任何的備課,都應(yīng)該緊緊圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)來設(shè)定。在備課之初,就應(yīng)定下目標(biāo),所有的設(shè)計要考慮原始目標(biāo)。目標(biāo)不宜太多,一課一兩個目標(biāo)最好。目前主張整合,但是整合并不是把作者相關(guān)的文章都拿過來學(xué)習(xí),而應(yīng)該有一篇核心文本,學(xué)生通過對核心文本的訓(xùn)練與學(xué)習(xí),相應(yīng)的方法,來解決其余文章中的問題。所以,整合之初,要定好我們打算采用的核心文章。給學(xué)生提供一些課外精讀文本,為的是從不同角度刺激和強化學(xué)生的前見,使其思維更加發(fā)散和深刻。我們老師要認(rèn)真找好課外精讀文本與核心文本的連接角度。一但銜接不好,就會讓學(xué)生產(chǎn)生強加之詞的感覺。
學(xué)到的還有很多很多,時間關(guān)系,先分享這些。
北師大雪絨花心得體會精選篇十三
雪絨花是中國著名的花卉之一,尤其以北國盛開的雪絨花最為引人注目。北師大雪絨花園就是一個好地方,讓我賞到了北國最美的雪絨花,并且對這些美麗的雪絨花留下了深刻的印象和感受。雪絨花園里的每一朵雪絨花都充分體現(xiàn)了雪絨花的獨特魅力,在這個花園里,我仿佛置身于一個由雪絨花構(gòu)建的夢幻世界之中。
第二段:雪絨花的千姿百態(tài)令人嘆為觀止。
在北師大雪絨花園里,雪絨花呈現(xiàn)出了各式各樣的千姿百態(tài)。根據(jù)不同品種的雪絨花,顏色、形狀和大小都有所不同,有的雪絨花花瓣厚實且有毛茸茸的觸感,而有的則是晶瑩剔透的。此外,雪絨花還可以在不同的環(huán)境下生長,長在浸泡在水中或長在枯瘦的樹干上,也可能長成垂直生長的姿態(tài)。這些個性化的特點,讓雪絨花呈現(xiàn)出的美麗姿態(tài)讓人嘆為觀止。
第三段:熱情的志愿者們讓游人倍感親切。
北師大雪絨花園里的志愿者們給了我巨大的驚喜。志愿者們熱情地向我們介紹著各種雪絨花種植情況,解答我們提出的問題,同時還配合著更好地欣賞花兒,真的是太親切了。更妙的事情是,志愿者們不僅介紹了雪絨花的種植情況,而且還主動拍照留念,這讓我們在欣賞雪絨花的同時,同時創(chuàng)造了偉大的回憶!
第四段:荷蘭風(fēng)車和荷蘭彩布綴點花園。
在雪絨花園的一側(cè),我還發(fā)現(xiàn)了一些奇妙的景觀,比如荷蘭風(fēng)車和荷蘭彩布。荷蘭風(fēng)車在中國也非常受歡迎,也成了群眾的夢幻代表。荷蘭彩布則是一個富有色彩的特殊裝飾,讓人們在看到它的時候回憶起同樣充滿色彩的春天之妙,帶給了人們更愉悅的感覺。
第五段:雪絨花之旅總結(jié)感悟。
游覽北師大雪絨花園,是一次繽紛的日子。雪絨花壯美而華茂,讓游客們聯(lián)想到了生命之美,帶給了人們更多的靈感和維度的認(rèn)識自我的體驗??傊?,我們看到了生命的壯美和多樣性、了解了雪絨花的獨特魅力、感受到了志愿者們的熱情服務(wù),以及其他景觀的豐富多彩,這些都是這次旅行的收獲,也給我人生帶來了美好而難忘的感悟與體會。
北師大雪絨花心得體會精選篇十四
8月9日下午2:30,盤縣品牌創(chuàng)建項目學(xué)校一行65人,踏上了開往北京西站的快速列車,大家有說有笑,暢談此次培訓(xùn)的諸多夢想。
8月11日早晨10:30,火車緩緩駛?cè)氡本┪髡?,大家很是興奮,來到北京的感覺的確不一樣。進入北師大校園,啟功先生題寫的“學(xué)為人師,行為世范”幾個大字赫然映入眼簾,心想:這或許就是對“為師者”最好的詮釋吧。
懷著“學(xué)習(xí)”的心態(tài),老師們走進了北師大“英東318”,開始了為期6天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
首先,東北師大教育科學(xué)學(xué)院的鄧濤副教授和我們一起分享了《優(yōu)質(zhì)教育與優(yōu)質(zhì)教學(xué)》的先進理念,讓我們知道了什么才是真正的有效課堂教學(xué),怎樣才能讓教學(xué)更有效。針對一線教師,鄧教授還向我們講解了如何有效地進行教學(xué)設(shè)計以及教學(xué)設(shè)計要解決的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),最后,鄧教授就教學(xué)方法選擇的指導(dǎo)思想向我們作了解釋性地說明。
下午,北師大教育學(xué)部的向蓓莉博士就《經(jīng)驗與社會改造》這一話題現(xiàn)身說法并通俗易懂地在笑聲中向我們作了培訓(xùn),讓我們認(rèn)識到了一個道理:努力“學(xué)習(xí)”必能創(chuàng)造佳跡,改變自我!
周建華老師的《課程教學(xué)與教師專業(yè)發(fā)展》雖然講得有些玄乎,但讓我們深深知道,課程教學(xué)離不開教師的專業(yè)發(fā)展,而且教師的專業(yè)發(fā)展伴隨著課程教學(xué)的改革不斷深化。另外,周老師的一個觀點很是經(jīng)典,那就是:教學(xué)理念是氣場,要頂天;教學(xué)基本功是細(xì)節(jié),要立地!我很贊同。
對品牌學(xué)校創(chuàng)建有借鑒意義的講座,那就是北師大教育學(xué)部徐志勇博士帶來的《構(gòu)建持續(xù)追求卓越的學(xué)校文化》,此講座以徐教授幫建品牌學(xué)校打造的經(jīng)驗向我們介紹了什么是學(xué)校文化,什么是學(xué)校文化結(jié)構(gòu)以及一個學(xué)校根據(jù)自己的實際情況(學(xué)校底蘊,學(xué)校環(huán)境等要素),打造品牌學(xué)校的依據(jù)和理念,讓我們聽了以后不覺豁然開朗。
15日上午,在笑聲和掌聲中,我們聆聽了張東嬌導(dǎo)師的講座——《學(xué)生本位的溝通情境與教師語言的適應(yīng)性》,向我們闡釋了與學(xué)生溝通的情境創(chuàng)設(shè)和為師者科學(xué)的教學(xué)語言,使我們大受啟發(fā)。下午北京京源學(xué)校的王玨老師關(guān)于《如何設(shè)計班級活動》的講座很是精彩,她結(jié)合她們學(xué)校開展的一系列活動向我們展示了班級活動對學(xué)生德、智、體、美等各方面具有促進作用的的魅力和源泉所在,但欣喜之余,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的老師們也深感壓力,我們有這么先進的設(shè)備嗎,我們有這樣優(yōu)質(zhì)的資源嗎?沒有。所以這好像只空中樓閣,可望不可及啊。
16日杜霞老師的《感受閱讀的魅力》、余凱老師的《課堂提問的策略》緊扣先進的理念和一線老師的實際,讓我們在三個小時內(nèi)感覺到了閱讀對學(xué)生和老師的催化作用,清清楚楚地講解了“閱讀,是什么”;“閱讀,讀什么”;“閱讀,怎么讀”的問題;讓我閃知道了課堂提問要想有效,必須注意“兩個維度和三個基本概念”以及維持高階思維的七個要素和防止高階思維水平下降的六個因素,那么,新課程下如何評價一節(jié)好課呢,余教授建議我們可以借鑒葉瀾老師的“五實”,可以借鑒孫元清的“五有”,可以借鑒朱永新的“六度”,讓我們獲益匪淺。
總之,本次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不僅讓我們開放了視野,也讓我們增長了見識,一定程度上達(dá)到了洗腦之目的。
北師大雪絨花心得體會精選篇十五
20xx年9月8日至9月22日,白銀市教育局組織我市中小學(xué)骨干教師赴北師大學(xué)習(xí),我榮幸參加了本次高級研修班的培訓(xùn)。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個學(xué)習(xí)的平臺,使我有如此珍貴的機會從各方面提升自己。在有限的時間里,我們聆聽了15位北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的'語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時,我們還相繼考察參觀了崇文小學(xué)、潤豐學(xué)校、第八十中學(xué)三所知名學(xué)校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,參加了三次學(xué)員研討會。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與名師、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實實在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談?wù)勛约旱捏w會與心得:
xx教授的《教師專業(yè)發(fā)展及其生涯規(guī)劃》專題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是沉重的責(zé)任,有時簡直喘不過氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學(xué)生,咀嚼幸福,體會快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會愛自己,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。
高金英教授的“靜下心來教書,潛下心來育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報告班主任工作要有陽光的味道。我們需要的是有價值的教師,教師的工作任務(wù)應(yīng)該實現(xiàn)由“教書”向”育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會知識”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,使學(xué)生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務(wù)轉(zhuǎn)變,明確自身的價值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味。靜下心來收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己.
教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中王建宗教授的話,依然在我耳畔回響:“你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息?!毙聲r代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
要想讓自己的課講得更好,吸引學(xué)生,就必須提高個人素質(zhì)?!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力?!壁w德成教授獨特的觀點引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時候,過多的關(guān)注的是學(xué)生的成績,不研究學(xué)生的特點,學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動力,只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。
xx教授在講座中特別提到北師大教授于丹在百家講壇的火爆。他說,于丹教授本身也一般,但她能用非常藝術(shù)又生活化的手法,將論語呈現(xiàn)出來,這就是她的成功之處。另外,高金英教授講課,抑揚頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動作表達(dá)觀點,活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對生活的熱愛和對工作的嚴(yán)謹(jǐn),為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對學(xué)術(shù)研究深刻而獨到的見解,而且還像中小學(xué)教師那樣關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會意、俯身對話??如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又提高了教學(xué)效率。
的課堂是有生成感,推進感的課堂,教師不僅要給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學(xué)生能提升什么,突破什么?實踐證明,嘗試多種教學(xué)方法,創(chuàng)造多彩課堂勢在必行。
通過此次培訓(xùn),進行自我反思,尋找自己與“名師”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學(xué)生的好引導(dǎo)者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考。細(xì)想起來,我覺得自己還有很多不足:
1、角色定位不準(zhǔn)。
此次培訓(xùn)真正使我認(rèn)識到了準(zhǔn)確定位教師角色的重要性。在以后的教學(xué)中一定要準(zhǔn)確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。高萍教授反復(fù)強調(diào):教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué)。因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)。這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我,教學(xué)效果自然良好。
2、教與研分離。
李方教授的《文化底蘊與教師專業(yè)成長》專題講座中指出:“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長的骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,要將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上,在平時的教學(xué)活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過本次培訓(xùn),使我認(rèn)識到一個教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,還應(yīng)該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
3.缺乏激情和創(chuàng)新。
通過聆聽各位專家的精彩講座、觀摩學(xué)校課堂教學(xué)、與各學(xué)員的相互交流,使我感覺到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊迫感、危機感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學(xué)生參與的機會少。通過培訓(xùn),使我更清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。
一是要學(xué)會欣賞。如果學(xué)生老是遭受打擊,久而久之就失去了興趣與熱情。相反,你能發(fā)現(xiàn)錯誤中的閃光點,學(xué)生看到了希望,會投之更多的熱情,直至成功。給我們的啟示是要學(xué)會欣賞每一個學(xué)生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點,不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學(xué)生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生?!碧貏e是對那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學(xué)生都有展示自己才華的機會,讓每個學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時、面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚、激勵會是另一種情景。
二是要學(xué)會寬容。王曉春教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨自一個人犯的錯誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。
李春山教授說“只有為數(shù)不多的國家就包括中國,存在師范院校,絕大多數(shù)的國家,老師來源于綜合性大學(xué)”。這說明一個什么問題?時常在思考,教育家和教書匠根本區(qū)別在何處?李教授的講座讓我豁然開朗,不要把教育家看得多么神秘,每個教師都有可能成為在中國有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學(xué)習(xí)不息。除了參加培訓(xùn),互相聽課等學(xué)習(xí)形式外,教師最重要的學(xué)習(xí)方式就是讀書。
(1)多讀各類雜書。
老師必須不斷的充實自已,讓自已的知識不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來呢?惟一的辦法就是多讀書了,中外名著、天文地理、百科全書都應(yīng)該涉獵,這樣站在講臺上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書”。
(2)應(yīng)該讀教育教學(xué)專著。
讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進行對話,找到理論上的支柱和共鳴。
(3)讀教育教學(xué)雜志。
領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進的教學(xué)方法,站在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學(xué)觀念,更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)。
總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識、先進的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí),我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運用到教學(xué)中去。要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。
北師大雪絨花心得體會精選篇十六
今年10月17日至29日,我有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的三亞市中小學(xué)校長高級研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為期12天的學(xué)習(xí)時間里,我開闊了視野,增長了知識,豐富了思想,促進了工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期校長應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會到作為一名校長必須注重學(xué)習(xí)強素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點感悟與啟示,與同行們一道交流和分享?,F(xiàn)談?wù)勥@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會:
我先談?wù)劥舜闻嘤?xùn)學(xué)習(xí)的收獲:
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專題報告、專家引領(lǐng)和實地考察。我們聆聽了18場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進行科學(xué)管理,提高管理的效益。文喆教授的講座中提倡的“創(chuàng)設(shè)寬松,解放教師是發(fā)揮教師創(chuàng)造能力的前提”觀點明確,為我們校長抓好教師工作,提供了一個很好的借鑒,今后學(xué)校的工作會更好開展。李明新教授的講座對基礎(chǔ)教育的理解理性、透徹,他用實例闡述了教育的本質(zhì),對我們今后的教改起了很大的推動作用。曹志祥的講座深刻闡述了教育改革的重要性,使我們充分認(rèn)識了教育改革勢在必行,使我們知道今后的教育不能只玩空架子,而要扎實開展,抓出質(zhì)量。姚計海教授的講座使我懂得了人與人之間溝通的重要性,有效的溝通能化解人與人之間的矛盾,消除人與人之間的隔閡,拉近人與人之間的距離。讓我們時刻記住人與人之間溝通的四步曲:尊重、理解、傾聽、表達(dá)。翟小寧校長的講座從觀看學(xué)校人大附中的圖片入手,層層深入,引領(lǐng)出學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)方向,使我們懂得了學(xué)校的發(fā)展,思想是靈魂,文化是動力。萬欣律師從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運用法律武器來維護師生的合法權(quán)益。陸士楨教授的講座對當(dāng)代青少年道德取向講得較為透徹,觀點也切合實際,所舉案例說服力強,對我們今后的德育工作有一定的指導(dǎo)作用。名師趙謙祥語言幽默、詼諧,他以自己的親身經(jīng)歷向我們闡明了一名好校長的標(biāo)準(zhǔn),我們受益匪淺,更堅定當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任人唯賢,任用有才華、敬業(yè)的人才的信念。
沈湘平教授的講座精彩紛呈,觀點清晰,向我們闡述了當(dāng)代社會生存焦慮的原因,以及人生幸福的內(nèi)涵,報告生動有趣,耐人尋味,教育我們?nèi)绾稳タ朔娼箲],懂得怎樣去尋求幸福生活。名師高金英的講座生動有趣,向我們闡述了當(dāng)班主任的藝術(shù),所舉案例切合實際,她語言詼諧、幽默,使我們進一步明確了班主任工作的不易,以及提高班主任自身素質(zhì)的重要。聽了劉永勝教授的精彩報告,我們都明確了崗位職責(zé),懂得了當(dāng)代校長的歷史使命是為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,為教師的專業(yè)發(fā)展搭設(shè)平臺,為學(xué)校的特色建設(shè)做出努力,我們會朝這一方向努力!郭振有教授的講座言辭犀利,向我們剖析了當(dāng)代中小學(xué)教育的弊端,使我們在深刻思考這么一個問題:我們的教育到底培養(yǎng)什么人?任重而道遠(yuǎn),今后的教改之路還很長,需要我們不斷探索,不斷創(chuàng)新的精神。王建宗校長的講座精彩、生動,觀點明本次學(xué)習(xí),也使得我們有機會和專家們進行面對面,零距離的交流。我們還實地參觀了北京的兩所名校,一所是史家胡同小學(xué),親身領(lǐng)悟了史家小學(xué)“一切為了孩子,一切為了明天”的指導(dǎo)思想以及“和諧教育”的學(xué)校辦學(xué)特色。我們深深地被卓立校長那種治學(xué)有方、理念超前以及不凡的辦學(xué)風(fēng)格所折服。另一所是北京市八中,名譽校長龔正行生動地向我們介紹了學(xué)校概況、辦學(xué)特色以及學(xué)校的管理,以及通過實地參觀了學(xué)校的運動場,游泳館等,更加讓我們體會到學(xué)校求真務(wù)實的辦學(xué)作風(fēng)和志向高遠(yuǎn)的辦學(xué)目標(biāo),為我們今后的學(xué)校工作提供了一個很好的借鑒。兩所名校,讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中,如果把任何一位專家所講的內(nèi)容吸取一兩點,在工作中深入開展下去,堅持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€極大的推動。
一、理解更深刻。從文喆教授的《為教師創(chuàng)造性的工作創(chuàng)造條件》到名校長白淑蘭的《用愛、用情、用心做教育》,精辟的論述,先進的教育、教學(xué)、管理的理念,都在教育引導(dǎo)著我,促使我反思,而奮力前行。
二、心底更踏實。培訓(xùn)讓我更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。
三、找到了差距。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深感我們的教育與北京等發(fā)達(dá)地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后,還有管理意識的粗放隨意。作為我們這個教育落后的地區(qū),首先要規(guī)范辦學(xué)行為,通過制度規(guī)范辦學(xué),也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要,在辦學(xué)評估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進三亞教育的快速發(fā)展。幾點思考:
1、提高自身政治素質(zhì),在道德品質(zhì)上做教師的榜樣。從卓立、白淑蘭等名校校長的身上,我們感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,因此,作為校長必須不斷提高自身的政治素質(zhì),努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模, 時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達(dá)到春風(fēng)化雨潤物無聲。
2、提升自身能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會滯后,通過培訓(xùn),讓我首先轉(zhuǎn)變觀念,這就需要自身提升能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。反思自己的學(xué)校管理,學(xué)校文化沒有發(fā)揮作用。培訓(xùn)讓我懂得今后努力的方向一是勤于學(xué)習(xí)。如參觀考察、閱讀教育論著和優(yōu)秀教育期刊,因校制宜地引進外校辦學(xué)的智力成果。二要善于思考。思考的過程是辦學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)過程,也是管理思路的明晰過程。思考是一種心靈的自我對話,久而久之,必然會碰撞出思想的火花。
3、打造書香校園,這是功德無量的舉措,更是受益終生的習(xí)慣。我們的現(xiàn)實情況是:學(xué)校往往鑒于人員編制的緊張----沒有專職,教師工作繁重------沒有時間,學(xué)生讀書借閱成了麻煩,一批優(yōu)質(zhì)教育資源成了學(xué)校迎接裝點門面的擺設(shè)。捫心自問:我們組織師生讀書了嗎?怎樣組織?需要引領(lǐng),需要激勵,需要促進師生共同閱讀,提供師生隨處有書取,隨時有書看的便利條件,擴大學(xué)生視野培養(yǎng)他們閱讀的好習(xí)慣,也促進教師學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成,這是今后一個實踐的課題。
教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時光來完成,還我們的教育以本真的美好??傊?,校長培訓(xùn),時間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點浮躁,多一份清醒,少一點功利,多一份淡薄。
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