總結(jié)是一種提高效率、提升能力的重要方式。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重思考總結(jié)的價值和意義，而不僅僅是堆砌事實和數(shù)據(jù)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硭伎己挽`感。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇一

水務(wù)局自開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動以來，在集中學(xué)習(xí)交流、開展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見、召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局梳理出的5條意見和建議，制定了整改措施，對于每項措施都限制整改時間，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門，同時將制定的整改措施在全局進行了征求意見和公示，得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識不夠強，工作的主動性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻社會、造福人民。工作中我們要扎實樹立群眾觀念，增強服務(wù)意識。一是要牢固樹立“公仆”意識。以人民群眾的利益為出發(fā)點，在感情上貼近群眾，在工作上關(guān)切群眾，順應(yīng)民意，為民謀利。二是創(chuàng)建高效機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。在行政審批方面，要對審批程序進行全面清理，依法簡化審批程序，向群眾提供辦事流程圖，方便群眾，提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面，進一步修訂和完善限時辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層，開展調(diào)查研究。不在局限于聽匯報、看材料，要多接觸普通的干部群眾，多了解社情民意，多幫助基層單位及其干部群眾解決實際問題。盡最大努力取得群眾的支持和配合，真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用，立足本職，埋頭苦干，奮發(fā)進取，扎扎實實干好自己負責(zé)的每一項工作，在工作中主動謀事、大膽管事、扎實做事，各部門之間要多溝通，少依賴，多聯(lián)系，少等待，工作上要有創(chuàng)新，要有亮點。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項工作作為促進水務(wù)各項工作的重要途徑，抓好以下四個方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點，堅持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習(xí)一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與水利工作實際緊密結(jié)合，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不實，紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀(jì)守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，引導(dǎo)水利干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在工作中做到雷厲風(fēng)行，不推諉扯皮，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)，敢說真話，講實情，不怕得罪人，不要當(dāng)老好人，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守作息時間，工作時間內(nèi)外出必須請假，各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。四是要加強對執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育，不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識不強。

一是思想境界要高，工作站位要準(zhǔn)，服務(wù)意識要牢，工作方法要新，正確處理好公與私，局部與整體，個人與組織的關(guān)系，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利，以進取之心對待事，做到有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力，具有爭名進位意識。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)服務(wù)，采取有效措施，建立長效機制，在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動力要強，要有創(chuàng)新意識，使我們的干部進一步增強工作的前瞻性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項目監(jiān)督管理長效機制，確保工程質(zhì)量。

加大水利工程建后管護力度，切實解決工程建后運行難的問題，推廣農(nóng)民用水戶協(xié)會參與工程建設(shè)與管護經(jīng)驗。大力推行項目管理創(chuàng)新，認(rèn)真落實項目建設(shè)地點工程建設(shè)公示制度和每個招標(biāo)項目都要與當(dāng)?shù)?-2名群眾簽定監(jiān)管協(xié)議，今年這兩項工作要做為一項重點進行落實，無論是節(jié)水、人飲、防洪，還是水保都要開展此項工作，凡是去年8月以后開工的項目均要拿出與群眾簽定的協(xié)議，使農(nóng)民成為工程建設(shè)的知情者，建后運行的管理者，工程使用的受益者，確保工程長久發(fā)揮效益。同時做好已完工程的驗收工作，提高驗收率，驗收合格率要達到100%。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇二

——xx。

按照xxx黨[2010]12號文件關(guān)于?開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動?的相關(guān)要求，對照xx公司職工面對面、背靠背測評所反映出的問題，結(jié)合自身工作、生活實際；進行歸納列舉，思想剖析和制定個人整改措施如下：

一、存在的問題。

1、突出問題：不加強政治學(xué)習(xí)、不掌握國家有關(guān)政策法規(guī)2、一般問題：

(1)、履職盡責(zé)不夠。

二、存在問題的原因。

1、履職盡責(zé)不夠的原因：責(zé)任意識差、責(zé)任心不強。工作方法簡單、粗暴；工作作風(fēng)也不扎實。作為一個管理人員，管理知識和經(jīng)驗明顯不足，卻不知道向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)和請教，而是選擇固步自封、畏縮不前，使自己的副xx職責(zé)流于形式。這實際上是在其位、不謀其政的行為，也是胸襟狹隘、思想迂腐的表現(xiàn)。2、不能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章、管理制度的原因：首先，生性懶惰、平時荒廢學(xué)習(xí)，對公司的規(guī)章制度不問津。在職工中出現(xiàn)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象時，顯得無從下手，于是，就出現(xiàn)了姑息包庇的現(xiàn)象。其次，在平時的工作中害怕得罪人、有當(dāng)‘老好人’的思想存在。認(rèn)為自己作為副職，在面對某些職工的違紀(jì)現(xiàn)象時，不必太過較真兒，于是，睜一只眼、閉一只眼，能過去就算了，作為管理人員，這屬于嚴(yán)重的失職。

3、不善于溝通、交流、協(xié)調(diào)與配合的原因：自我意識強，工作中缺乏必要的溝通和交流，缺乏協(xié)調(diào)配合的意識和主動性。加之，疏于學(xué)習(xí)，缺乏溝通技巧；協(xié)調(diào)與配合也就更談不上。因為，默契的配合是建立在良好的溝通基礎(chǔ)之上的，沒有有效的溝通便沒有密切的配合。作為一個管理人員，出現(xiàn)這樣的問題，是極不應(yīng)該的，責(zé)任在我，怨不得別人。

4、工作中不用心想事、干事的原因：工作不踏實、不認(rèn)真。工作無計劃、管理無目標(biāo)，上班混時間，工作不在狀態(tài)，對待工作無所用心，渾渾噩噩，得過且過。這樣的工作狀態(tài)，對于一個管理人員來說，與其身份相比是格格不入的；后果也是相當(dāng)嚴(yán)重的。

三、整改措施及下部努力的方向。

1、加強政治理論的學(xué)習(xí)，要為自己制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)有所成、學(xué)以致用，指導(dǎo)自己的工作實踐。努力使自己的政治理論修養(yǎng)上一個臺階，更好地服務(wù)于自己的工作和生活。

2、調(diào)整好心態(tài)、擺正自己的位置。改變錯誤的思想觀念、轉(zhuǎn)變不良的工作作風(fēng)。為了彌補自己管理上的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，加強自己的責(zé)任心和責(zé)任感。求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格做到：?在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒?。

3、在下步工作中，首先，廓清懶惰的脾性。加強公司規(guī)章制度的研習(xí)，將學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中去。其次，堅決摒除‘老好人’思想。在工作中，要立場堅定、堅持原則、大膽地管理，要敢說、敢管、敢抓，抓具體人、具體事、抓住不放，要有能抓住重點的準(zhǔn)勁兒、一抓到底的狠勁兒。我想，只有這樣，才能提高自己的工作能力和管理水平。

用心想事、用心干事作為一種使命、一種追求，把全部心思和力量凝聚到干事上來，杜絕用心不專、不勤、不實。為自己制定詳細的工作計劃，腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真地干事情。只有這樣，自己的工作質(zhì)量才會提高，能力也才會增強。

按照機關(guān)干部加強作風(fēng)建設(shè)弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散，責(zé)任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風(fēng)不正等問題，實現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，推進科學(xué)發(fā)展觀、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話和胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上的講話，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德風(fēng)險防范指引和基本制度的有關(guān)文件，結(jié)合自身實際，通過自查自糾和黨員民主生活會，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題：

一、學(xué)習(xí)方面。

一是學(xué)習(xí)不夠全面和主動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想鉆研不夠，學(xué)習(xí)存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。其次是在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達到不斷提高的目的。

二、服務(wù)意識方面。

在貼近員工、關(guān)心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動服務(wù)基層，服務(wù)機關(guān)員工以及關(guān)心員工方面，自己也存在不足的方面。

三、工作方面。

一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了；二是工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；三是工作作風(fēng)上拖沓，工作落實不及時；工作作風(fēng)不夠主動，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應(yīng)付；四是工作作風(fēng)不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。

四、創(chuàng)新進取方面。

一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。

五、專業(yè)方面。

沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

六、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認(rèn)識不準(zhǔn)確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。

勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。首先就是要加強業(yè)務(wù)知識、電腦知識的學(xué)習(xí)掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學(xué)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外還應(yīng)做到：

（1）、要深刻領(lǐng)會這次機機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。

按照機關(guān)干部加強作風(fēng)建設(shè)弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散，責(zé)任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風(fēng)不正等問題，實現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，推進科學(xué)發(fā)展觀、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話和胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上的講話，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德風(fēng)險防范指引和基本制度的有關(guān)文件，結(jié)合自身實際，通過自查自糾和黨員民主生活會，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題：

一、學(xué)習(xí)方面。

一是學(xué)習(xí)不夠全面和主動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想鉆研不夠，學(xué)習(xí)存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。其次是在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達到不斷提高的目的。

二、服務(wù)意識方面。

在貼近員工、關(guān)心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動服務(wù)基層，服務(wù)機關(guān)員工以及關(guān)心員工方面，自己也存在不足的方面。

三、工作方面一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了；二是工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；三是工作作風(fēng)上拖沓，工作落實不及時；工作作風(fēng)不夠主動，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應(yīng)付；四是工作作風(fēng)不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。

四、創(chuàng)新進取方面。

題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。

五、專業(yè)方面。

沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

六、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認(rèn)識不準(zhǔn)確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。首先就是要加強業(yè)務(wù)知識、電腦知識的學(xué)習(xí)掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學(xué)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外還應(yīng)做到：

（1）、要深刻領(lǐng)會這次機機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。

（2）、作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好行領(lǐng)導(dǎo)交辦[page_break]的日常工作。

（一）在修身不嚴(yán)方面：

理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。，通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，沒有靜下心來認(rèn)真、踏實、原本的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒有開展深入的研討活動，學(xué)習(xí)成效難于保證；對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證；對于８小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人，其中就包含“８小時以外不學(xué)習(xí)的人”，在工作和生活之余，我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提升。

存在安于現(xiàn)狀，不思進取傾向。近些年，我院取得了長足發(fā)展，經(jīng)濟指標(biāo)、職工收入都逐年遞增，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗；有的對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動性、積極性不夠；有的缺乏憂患意識和危機感，面對難題，能拖就拖、能推就推，對工作不夠負責(zé)、不夠用心，心思沒有放在履職干事上。

（二）在用權(quán)不嚴(yán)方面：

存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負責(zé)任的部署，或者對上應(yīng)付、對下敷衍，沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的干部對部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少，督促檢查不到位，工作效率不高。

（三）在律己不嚴(yán)方面：

有的干部組織觀念還需要進一步提升，對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中，執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心，在節(jié)約成本方面，還存在浪費的現(xiàn)象。

（四）在謀事要實方面：

深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作，深入工程現(xiàn)場、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況，缺少與職工面對面的交流，沒有考慮實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。在管理工作中，需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開展工作。（五）在創(chuàng)業(yè)要實方面：

存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場，存在閉門造車的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大，有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主的期望，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實施較為被動。有些干部在遇到難點和問題時，怕?lián)?、不?dān)事。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力，還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有的對急難險重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。監(jiān)督落實力度不夠。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置，而在落實環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進一步完善，實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來，考核還一定程度缺乏差異性、針對性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項目在管理上還有疏漏，存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán)，質(zhì)量控制不到位等問題。

（六）在做人要實方面：

“三嚴(yán)三實”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”，就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。工作中，我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象，說一套做一套，樂于講空話、干虛活，講話有方向、有原則，就是沒有行動表率。有的會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、勢氣十足，等等。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇三

按照縣委關(guān)于開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的統(tǒng)一安排部署，通過充分聽取干部、群眾的意見，認(rèn)真剖析了自己在思想和工作方面存在的問題，按照邊學(xué)邊改的原則，為使這次“三個代表”的學(xué)教活動切實收到實效，解決好自身存在問題，特制定如下整改措施。

1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。

牢記“沒有革命理論，便沒有革命行動”的教誨，充分認(rèn)識學(xué)好政治理論的重要意義，增強學(xué)習(xí)的自覺性，力求完整準(zhǔn)確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認(rèn)真實踐黨的宗旨，恪盡職守。

要不斷強化黨的宗旨意識，要把為人民謀利益作為自己全部活動的出發(fā)點和落腳點。把憂民、安民、富民、樂民作為從政的基本要求。按照江總書記“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真回答好、實踐好“參加革命為什么”、“現(xiàn)在為黨做什么”、“將來身后留什么”的問題。

3、牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理擺布各項工作，力求從繁重的日常事務(wù)中擺脫出來，變在機關(guān)坐等辦公為主動上門服務(wù)，經(jīng)常深入基層企業(yè)圍繞“難點、熱點”問題調(diào)查研究和廣大職工群眾交朋友，虛心聽取他們的意見和建議，掌握第一手材料，從自身職能出發(fā)為基層企業(yè)多解決一些實際問題。要在“勤奮、求真、務(wù)實”上下功夫，堅持說實話、干實事、求實效，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，力戒形式注意，時刻警惕犯脫離群眾的錯誤。

4、進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，切實改進工作方法。

深刻領(lǐng)會鄧小平同志“解放思想、實事求是”理論精髓，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為準(zhǔn)則，以“三個有利于”為評判標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破本文來自之音，海量精品免費文章請登陸查看計劃經(jīng)濟體制下的條條框框的束縛，勇于創(chuàng)新，敢于突破，不唯書，不唯上，只唯實。創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我縣的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5、嚴(yán)格要求，拒變防腐。

一是時刻以“千里之堤，毀于蟻穴”、“公生明，廉生威”相自警，徹底根除吃點、喝點無礙大局，“小節(jié)無害”的錯誤認(rèn)識和麻痹思想。經(jīng)常用胡長清、成克杰等腐敗分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的防線，防微杜漸。二是經(jīng)常用《準(zhǔn)則》的各項規(guī)定對照檢查自己的言行，真正做到：抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，堂堂正正地做人，清清白白地做事，以自己的實際行動為黨旗增輝。

6、身體力行，以身作則，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇四

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和我局統(tǒng)一安排，城市管理綜合科認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)文件的重要精神，科室成員深刻地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求，也是提高科室效能，進一步大會科室職能作用的有效保證，我科室對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等情況開展了自查，總結(jié)如下：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)上，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新政策、新思維掌握不多，了解不透，缺乏“鉆勁”，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

(二)工作效能有待提高。主要表現(xiàn)在：工作上存在“軟”的問題，處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，有時只求形式，具體制度落實的不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

(三)工作創(chuàng)新意識不強。對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強。沒能提出新的措施。

(一)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，既從書本中學(xué)習(xí)，又從平時的執(zhí)法時間中學(xué)習(xí)，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)，豐富工作的知識武裝和知識儲備。

(二)繼續(xù)加強真抓實干，務(wù)求實效的工作作風(fēng)。針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，把工作的著眼點和落腳點定位在基層，及時了解和掌握分局工作動態(tài)，做好相關(guān)指導(dǎo)工作。堅持求實效，干每項工作都要腳踏實地，一環(huán)扣一環(huán)，一步跟一步，每個步驟、每個環(huán)節(jié)都要一絲不茍。

(三)繼續(xù)增強顧全大局的意識。針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，要時刻以黨員的身份要求自己，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇五

時光飛逝，一學(xué)期很快即將過去，回望這半年可以說緊張忙碌而收獲多多。感謝學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面都有進步和提高。接下來，我從以下幾個方面對過去半年的工作做一簡要回顧與總結(jié)。

一.工作能力方面。

1.在教學(xué)過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準(zhǔn)確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念，讓課堂走向生活，面向?qū)W生的生活世界和社會實踐。以自主，合作，探究的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生參與教學(xué)，讓課堂充滿新活力。

2.嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，順利地完成了教育教學(xué)任務(wù)。

3.把教學(xué)過程視為師生合作，共同發(fā)展的互動過程，實現(xiàn)了教師的角色轉(zhuǎn)換、課程與教學(xué)的整合，有效的提高了教學(xué)能力。

二.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

1.加強理論，經(jīng)驗文章以及綱要的學(xué)習(xí)。多學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，努力形成比較完整的理論知識結(jié)構(gòu)。

2.認(rèn)真參加每一次的教研活動，并認(rèn)真做好記錄。

3.觀摩校內(nèi)優(yōu)秀教師的課程，并認(rèn)真做好記錄和分析。在教學(xué)過程中所涉及到的問題要積極主動的向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學(xué)習(xí)，取長補短。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇六

自開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，我不斷提高認(rèn)識，端正態(tài)度，積極投入到這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動中。在這次教育活動中，我認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況，特別是對照這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的相關(guān)要求，通過認(rèn)真對照，深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題。針對存在的問題，我明確了今后努力的方向。

一、存在的問題。

1、在紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動初期，片面的自我滿足，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠全面，反映出我對紀(jì)律作風(fēng)教育整頓認(rèn)識存有一定偏差，態(tài)度不夠端正。

2、在學(xué)習(xí)方面，平日只注重于法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至于使自己成為學(xué)習(xí)上的實用主義和工作上的事務(wù)主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質(zhì)的提高。同時對法學(xué)理論內(nèi)容研究得多，對市場經(jīng)濟理論、電腦知識、科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。

1一步加強。

4、是在工作紀(jì)律方面有時不能嚴(yán)格要求自己。對待群眾有時不夠熱情，服務(wù)不夠到位，沒有牢固樹立執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)的理念。

之所以存在這一系列問題，歸根結(jié)底是：

第一，社會主義法治理念淡漠，放松了學(xué)習(xí)。自認(rèn)為自己受過一定的教育，有一定的實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，能勝任本職工作，因而，特別是對社會主義法治理念的學(xué)習(xí),認(rèn)為社會主義法治理念學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實的，而沒有深思兩者相互聯(lián)系相互促進的辯證關(guān)系。其次就是認(rèn)為社會主義法治理念是上面領(lǐng)導(dǎo)的事，而社會主義法治理念的許多內(nèi)容又與我們現(xiàn)實生活有相當(dāng)?shù)木嚯x，因此對社會主義法治理念沒有全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，更談不上正確理解，而且還忽視了社會主義法治理念對工作的巨大指導(dǎo)作用。缺乏契而不舍，持之以恒的精神。

第二，缺乏敬業(yè)精神，工作作風(fēng)不夠扎實，對問題不作深層次的分析。對工作只是想怎樣盡快完成，不是思考怎樣做到最好，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對有關(guān)的政策法規(guī)琢磨的少，工作方法簡單。從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，存在隨大流的錯誤想法。

第三，理論與實踐不能有機地結(jié)合，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

我決心通過這次整頓教育，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確改進措施及今后努力的方向，彌補思想上和工作上的不足。

1、進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的理念。

2、提高自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)。始終嚴(yán)格要求自己，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，使自己成為一名合格的法官。把社會主義法治理念深入腦海，想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事。

3、堅持科學(xué)發(fā)展，以人為本，牢固樹立執(zhí)法為民思想，努力解決好當(dāng)事人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓自己做的每一件事，說的每一句話，都讓當(dāng)事人滿意，從而促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到法院工作中去。

5、增強大局觀念。堅決克服工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同法院的工作聯(lián)系起來，認(rèn)真做好本職工作。

總之，在今后的工作中，我要全面提升自身素質(zhì)，展示新時期法官的形象，促進工作的全面推進，使本職工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇七

根據(jù)局黨組整頓機關(guān)作風(fēng)活動部署要求，為進一步推動整頓機關(guān)作風(fēng)活動深入扎實開展，切實解決突出問題，建立健全有效機制，確?；顒尤〉脤嵭?。結(jié)合服務(wù)窗口工作實際，特制定活動整改落實方案如下：

一、目標(biāo)要求。

緊緊圍繞局黨組的重點工作和任務(wù)要求，以開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動為抓手，立足窗口實際，著力推進工作落實和服務(wù)機制創(chuàng)新，提高服務(wù)能力和水平，切實履行好服務(wù)職責(zé)，樹立服務(wù)窗口的良好形象，爭當(dāng)全市行政服務(wù)窗口工作排頭兵，為確保全市食品藥品安全有效做出積極貢獻。

1、窗口人員素質(zhì)參差不齊的問題。整改措施：(1)加強全體工作人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，重點掌握行政許可、服務(wù)型窗口建設(shè)知識，增強理論素質(zhì)和工作能力。

(2)強化市行政服務(wù)中心和單位的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)骨干輪流講課等制度落實，使學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，結(jié)合外出學(xué)習(xí)考察等形式，吸收先進理念和經(jīng)驗，促進工作思路措施創(chuàng)新。

2、窗口行政審批改革需進一步深化的問題。整改措施：(1)結(jié)合當(dāng)前服務(wù)窗口和單位職能的工作實際，深入開展工作調(diào)研，深入探討當(dāng)前進一步深化窗口行政審批工作。(2)轉(zhuǎn)變工作職能，不斷建全的完善行政許可審批機制，切實做好行政審批工作。

優(yōu)質(zhì)平臺。

4、信息化程度比較低的問題。整改措施：(1)加強電子政務(wù)建設(shè)，配合有關(guān)部門開展網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察工作，提高現(xiàn)代化管理水平;(2)加強與兄弟市縣同行業(yè)窗口單位的工作聯(lián)系，充實有計算機管理專業(yè)技術(shù)人員到窗口工作，積極探索窗口開展計算機管理應(yīng)用的各項軟件運行，提高窗口各項數(shù)據(jù)分析管理信息化工作。

5、窗口工作人員壓力大的問題。整改措施：(1)注重和關(guān)心窗口工作人員的政治和生活待遇，不斷提高窗口工作人員的工作積極性;(2)積極組織窗口工作人員參加各種有益的文體娛樂活動，陶冶健康向上的工作情操，為做好窗口工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

6、創(chuàng)新意識工作不強的問題。整改措施：(1)深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開闊思路和視野，增強工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;(2)建立健全管理制度，強化考核管理，完善激勵約束機制，推動工作落實。

(3)切實加強執(zhí)行力建設(shè)，提高管理能力和服務(wù)水平，形成政令暢通、團結(jié)奮進、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、執(zhí)行有力的良好氛圍。規(guī)范服務(wù)運行，提升服務(wù)水平，樹立窗口良好形象。

三、

保障措施。

一是要在學(xué)習(xí)上戒躁。要勝任窗口的服務(wù)工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，更要有扎實的專業(yè)知識，這就需要我們用求真務(wù)實的態(tài)度強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二是要在思想上戒懶。要以一種踏實肯干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，要主動為服務(wù)對象著想、為服務(wù)對象服務(wù)、讓服務(wù)對象滿意，做到不消極怠工，不敷衍搪塞。

2/6。

三是要在作風(fēng)上戒散。自由散漫的行為不僅會影響到窗口工作，更會使辦事群眾、企業(yè)的工作、生活受到影響。古語說：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！币虼?，工作我們必須關(guān)注細節(jié)，以踏實、務(wù)實作風(fēng)完成好每一項工作任務(wù)。

制文化的心理基礎(chǔ)，消除以我為尊的潛意識，去除官本位的思想;樹立公仆意識，樹立服務(wù)意識，樹立顧客意識;強化“行政以民為本，服務(wù)當(dāng)為天職”的服務(wù)理念。用高度的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷地改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作舉措、完善工作機制，努力和人民群眾心貼心，真正讓辦事群眾更滿意，這樣才能讓服務(wù)窗口永葆生機和活力，才能樹立黨政機關(guān)廉潔高效的形象。

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進一步加強交通系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合窗口工作實際，認(rèn)真安排部署，細致開展對照檢查，扎實開展整改。現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報：

一、自查情況：

交通運輸服務(wù)窗口是直接為群眾服務(wù)的基層單位，圍繞交通運輸車輛的道路運輸證件的年審、更換、運營車輛許可等工作，以增強服務(wù)意識改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高窗口單位整體水平，為維護人民群眾切身利益、促進我旗交通運輸事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。

(一)強化規(guī)范管理，嚴(yán)格依法行政。

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制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成了各崗位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機制，推進工作人員秉公辦事、依法行政。

關(guān)的事情;不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作;不準(zhǔn)利用工作之便向服務(wù)對象索拿卡要。三是人人爭做廉潔自律、遵紀(jì)守法的模范;四是在服務(wù)窗口單位公示了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。一年來，交通服務(wù)窗口工作人員能夠堅持原則，秉公辦事，遵章守紀(jì)，行為規(guī)范。展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。交通服務(wù)窗口都能做到環(huán)境整潔、標(biāo)示醒目，工作流程科學(xué)、規(guī)范，服務(wù)承諾明確、具體，全體職工從服務(wù)用語到儀容儀表每個細節(jié)都嚴(yán)格按照規(guī)定做好、做實，讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員服務(wù)的溫馨。

二、存在問題及努力的方向。

經(jīng)過全體職工的努力，交通服務(wù)窗口在各項目標(biāo)任務(wù)均取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距，仍然存在認(rèn)識不到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠等諸多問題。我們將以這次檢查整改為契機，思想再發(fā)動，工作再規(guī)范，服務(wù)再提高，努力使我系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作再上新臺階。

三、追責(zé)情形及追責(zé)方式。

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(二)在工作中故意刁難管理服務(wù)對象或暗示管理服務(wù)對象給予好處的;(三)向管理服務(wù)對象索取錢物，利用職務(wù)、工作之便違規(guī)向管理服務(wù)對象攤派或收取錢物，或違規(guī)接受有償服務(wù)的;(四)對職責(zé)范圍內(nèi)的事情不認(rèn)真受理和辦理，找借口拒絕、推脫、延誤或違規(guī)辦理的;(五)未能落實崗位責(zé)任制，單位之間相互推諉、扯皮，影響政策執(zhí)行和工作落實的;(六)不遵守政務(wù)公開、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等相關(guān)制度規(guī)定的;(七)不遵守工作作息時間，擅自離崗的。

對本系統(tǒng)工作人員追究責(zé)任的方式包括：(一)批評教育;(二)誡勉談話;(三)責(zé)令書面檢查;(四)通報批評;(五)調(diào)離崗位。

組織窗口全體人員集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，高度重視發(fā)現(xiàn)的問題，及時把整改措施落到實處，把存在的風(fēng)險問題消滅在萌芽狀態(tài)。

2.結(jié)合實際，提升速度。

根據(jù)國土窗口的實際業(yè)務(wù)和情況，通過實踐和創(chuàng)新，增強服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效率。土地登記發(fā)證初始發(fā)證時間由原來22天壓縮到7天，采礦許可新立由原來的10天壓縮到7天，建設(shè)用地復(fù)核驗收由原來的10天壓縮到7天，不斷提速增效，便民、利民。

3.加強學(xué)習(xí)，提升效能。

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等強化學(xué)習(xí)，為提高辦事效率打下了堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，提高窗口工作人員素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)效能。

4.強化微博，服務(wù)群眾。

微博作為一個信息的分享、傳播和獲取的新平臺，成為了眼下最“火”的網(wǎng)絡(luò)名詞，不少地方政府和機關(guān)部門也相應(yīng)開通了自己的實名微博。經(jīng)中心統(tǒng)一部署，國土窗口開通微博至今，已快一個月，下一步國土窗口將依據(jù)中心對微博的管理考核辦法，深入發(fā)揮微博在宣傳引導(dǎo)，信息發(fā)布和咨詢答復(fù)的方面作用，同時不斷加大窗口微博的宣傳力度，落實崗位責(zé)任，強化微博信息安全管理，規(guī)范信息發(fā)布審核，及時、有效的答復(fù)群眾的留言問題，不斷提升為民服務(wù)的能力。

通過以上措施的整改，不斷增強窗口的集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，準(zhǔn)確把握“效能亮劍”專項行動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和基本原則，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，進一步明確工作要求，通過扎實開展“效能亮劍”專項行動，努力實現(xiàn)“治庸提能力、治懶提效率、治散聚合力、發(fā)展添動力”的工作目標(biāo)。

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工作作風(fēng)整改措施有哪些篇八

工作作風(fēng)是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。本文是本站小編為大家整理的工作作風(fēng)整改措施，歡迎參考!

在全市干部作風(fēng)教育整頓活動中,為了達到自我教育、自我提高的目的，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，對照自己工作和思想作風(fēng)各方面，在深刻剖析問題的基礎(chǔ)上，把解決突出問題與履行。

崗位職責(zé)。

結(jié)合起來，特制定以下整改方案：

一、作風(fēng)整頓的目標(biāo)要求。

進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，以先進的理論思想為指導(dǎo)，結(jié)合教師工作特點，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人思想和工作上存在的不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

二、整頓的具體措施和時限。

(一)強化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)，做到“學(xué)習(xí)有筆記、討論有重點、發(fā)言有質(zhì)量、學(xué)后有心得”，同時，還要利用業(yè)余時間，注重聯(lián)系實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯住問題學(xué)，自覺運用理論知識去認(rèn)識、解釋和分析工作中的各種新情況、新問題，從而增強自己的政治素養(yǎng)。

整改時限：長期。

不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力把工作能力提高到一個新的水平。

整改時限：三個月。

(三)大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，強化進取意識，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。

整改時限：一個月。

(四)牢記黨的服務(wù)宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為師生辦實事、辦好事，全心全意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

整改時限：長期。

目標(biāo)，生活以下限為尺度，克己自律;在工作上要自勵，做到勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，努力成為思考型和創(chuàng)新型的干部。

整改時限：一個月。

總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴(yán)格按照黨組織的要求，在廣大師生的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好模范帶頭作用，為推動學(xué)校各項工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評組辦和建委的《縣直單位百名股長考評活動。

》，提高思想認(rèn)識，進一步明確了開展考評工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容，充分認(rèn)識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署，大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要，核心是提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細心體會，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考，我個人對開展考評工作有了更深的理解，對在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下整改：

1、不斷加強政治學(xué)習(xí)，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，銳意進取。

2、堅持解放思想、實事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。

3、強化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實干，大膽工作，勇于實踐，樂于奉獻。發(fā)揚知難而上、開拓進取、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問題與不足。

一是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負責(zé)的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。

二是深入實際不夠，解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層的時間少，特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

1、加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項。

規(guī)章制度。

規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛進一步加強對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)。

整改時限：從現(xiàn)在開始，立即行動，盡快落實，長期堅持，不懈努力。

2、深入基層，解決實際問題，提高管理水平。強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感，切實圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進行溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時限：立即行動，短中期結(jié)合，力爭早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強化組織觀念和責(zé)任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念，提高服務(wù)意識。

整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評活動，我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，開展干部作風(fēng)整頓工作有了進一步的認(rèn)識。

一、存在的問題。

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

3、對工作責(zé)任心不強。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識。

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。

在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇九

為了貫徹落實“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓和治理商業(yè)賄賂專項工作”會議精神，按照局黨委的統(tǒng)一部署我參加了這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。通過動員教育和學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識進一步提高，對照“八榮八恥”及“十條禁令”，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面進行了認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)自身存許多不足之處。

一、自身存在的問題。

（一）政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹的執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）服務(wù)意識不夠牢固。從思想上看，自己對為人民服務(wù)還不夠深入，總認(rèn)為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)不錯了；不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)自高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所相，急群眾所急。

（三）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到的難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，1未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，存在著多一事不如少事的錯誤想法。

二、問題存在的原因。

（一）對政治學(xué)習(xí)不關(guān)心。敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名職工的必修課來認(rèn)真對待。因此，看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)政治知識，但學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想不夠深入，思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

準(zhǔn)的衡量要求。

（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認(rèn)為有一定的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)知識也可以，工作也干了多年，有一定的實踐經(jīng)驗，主觀放松了學(xué)習(xí)的要求；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平的提高，必須要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，害怕自己做不好，有時缺乏一定自信心。

（一）提高學(xué)習(xí)的自覺性，真正把作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動擺到首要位置上來。學(xué)習(xí)黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務(wù)技能，提高自身的理論水平，學(xué)習(xí)“八榮八恥”及“十條禁令”，遵守廉政行風(fēng)的各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行“十條禁令”以身作則，嚴(yán)于律已，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與行風(fēng)建設(shè)的關(guān)系。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。

（三）提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)，服從分配，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實，始終把服務(wù)客戶和企業(yè)，作為一切工作的出發(fā)點。及時改進工作中的不足，樹立為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高工作能力。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇十

業(yè)務(wù)。

依據(jù)《整頓工作作風(fēng)整改通知》要求，我中心業(yè)務(wù)窗口認(rèn)真總結(jié)了前段工作存在的問題，通過自查自糾，擬定以下幾點整改措施。

1、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，強化為民服務(wù)意識。

不斷推進全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進一步加強窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的宗旨，樹立為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強為服務(wù)對象辦事的能力，塑造良好的職業(yè)形象，圓滿完成中心各項工作任務(wù)。

2、簡化流程，公開業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。

保證服務(wù)大廳辦事程序和辦事窗口標(biāo)識清晰，電子顯示屏、服務(wù)設(shè)施工作正常，確保各項業(yè)務(wù)流程圖、辦事須知、辦事程序及時公開上墻，簡單明了；業(yè)務(wù)高峰期安排窗口工作人員每天認(rèn)真做好疏導(dǎo)解釋工作，同時實行咨詢服務(wù)窗口專人負責(zé)咨詢解答，力圖讓每一位到窗口辦事的群眾滿意；堅持“限時辦結(jié)制”，凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時，只要符合條件，按照辦理程序，做到隨到隨辦，限時辦結(jié)；積極推行“政務(wù)公開”制度，增強工作透明度，自覺接受監(jiān)督，不斷改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

3、開通網(wǎng)站，建立現(xiàn)代化便民服務(wù)。

初步完成開通網(wǎng)上平臺的前期工作，搭建起良好的信息溝通平臺，實現(xiàn)方便快捷的現(xiàn)代化服務(wù)。

××中學(xué)在窗口單位深入開展。

“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的整改方案。

××中學(xué)在窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦群眾滿意教育”的主題，通過典型事跡宣傳，典型人物引領(lǐng)，在學(xué)校形成良好的教書育人氛圍。以“三亮三比三評”為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，以提高教學(xué)質(zhì)量為重點，努力把寧南中學(xué)建成優(yōu)化育人環(huán)境的示范窗口、服務(wù)師生群眾的便民窗口、展示師生精神風(fēng)貌的形象窗口，讓人民群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化，真正得到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的實惠。但在實施的過程中遇到一些實際困難，現(xiàn)梳理存在的問題，并提出如下具體整改措施。

一、不親民方面。

對照檢查出的問題：宗旨意識淡薄，工作不是從服務(wù)學(xué)生出發(fā)，缺少樸素的感情，做事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使群眾反映的問題得不到及時解決。有些教師師德低下，歧視學(xué)習(xí)差和弱勢學(xué)生。有的教師變相體罰學(xué)生，甚至動手打?qū)W生。對學(xué)生關(guān)心不夠。一些特殊家庭的學(xué)生在校沒有得到應(yīng)有的關(guān)愛。部分特困學(xué)生的生活費保障的問題沒有得到徹底解決。

評定、年度考核的范疇。及時對師德表現(xiàn)差的教師進行批評教育，對影響惡劣的要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究。深入開展“學(xué)三平精神，做三平教師”師德主題活動，樹立一批教書育人、為人師表的楷模。嚴(yán)把教師入口關(guān)，嚴(yán)肅查處一批教師違規(guī)違紀(jì)典型案件。通過抓正反兩方面的典型，提高教師隊伍整體素質(zhì)。增強服務(wù)意識。深入開展為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)活動。建立健全首要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)任制、跟蹤問效制、限時辦結(jié)制等制度，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，做到熱情服務(wù)、主動服務(wù)、周到服務(wù)、文明服務(wù)、加強與家長的溝通聯(lián)系，對有特殊困難的學(xué)生給予特殊關(guān)照。通過重點整治，進一步提升教師服務(wù)意識，提升學(xué)校教育管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、不務(wù)實方面。

對照檢查出來的問題：工作中形式主義多，沒有牢固樹立實事求是的思想路線，深入實際少，作出的決策不完全符合實際，落實起來難度大，同時抓落實不具體，工作進度慢。

整改措施：深入調(diào)研，科學(xué)決策。一方面建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，掌握第一手資料，有針對性地解決實際問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下基層了解情況，并都要提交有深度的調(diào)研報告。完善制度，整體推進。按照實事求是的工作要求和方法，進一步完善民主集中制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，增強決策的科學(xué)性、針對性和可操作性。

三、其他紀(jì)律作風(fēng)問題。

對照檢查出來的問題：個別班主任教師上下班才到校，存在上課時間打接電話現(xiàn)象，存在上班時間用電腦打撲克、玩游戲現(xiàn)象，對學(xué)生關(guān)心不夠，管理不補負責(zé)。

整改措施：完善學(xué)校教師管理制度，嚴(yán)格考勤制度。堅持上下班登記檢查制度，通報不守紀(jì)人員。以提高廣大教師的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量。

四、保障措施。

堅持深入學(xué)習(xí)。完善學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終。做到邊學(xué)邊查、以學(xué)促查，提高學(xué)習(xí)效果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭分析檢查、帶頭整改落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制度。在發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工認(rèn)真落實整改責(zé)任，組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能科室認(rèn)真抓好分解責(zé)任的落實。

堅持完善機制。堅持把查擺問題、落實整改貫穿始終，邊學(xué)邊查，邊查邊整，建立長效機制。完善寧南中學(xué)教師管理制度，做到用制度管權(quán)、憑制度管人、靠制度管事。

指導(dǎo)整治整改工作進度、質(zhì)量、效果，全程跟蹤，嚴(yán)格把關(guān)，務(wù)求取得實效。

××中學(xué)黨支部。

20xx年10月13日。

根據(jù)桐行服23號文件的相關(guān)精神和工作安排，為落實效能亮劍活動的精神，國土窗口認(rèn)真總結(jié)前段工作，通過自查自糾，特制定本整改措施。

1.統(tǒng)一思想，高度重視。

組織窗口全體人員集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，高度重視發(fā)現(xiàn)的問題，及時把整改措施落到實處，把存在的風(fēng)險問題消滅在萌芽狀態(tài)。

2.結(jié)合實際，提升速度。

根據(jù)國土窗口的實際業(yè)務(wù)和情況，通過實踐和創(chuàng)新，增強服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效率。土地登記發(fā)證初始發(fā)證時間由原來22天壓縮到7天，采礦許可新立由原來的10天壓縮到7天，建設(shè)用地復(fù)核驗收由原來的10天壓縮到7天，不斷提速增效，便民、利民。

3.加強學(xué)習(xí)，提升效能。

窗口工作人員必須熟悉所有的審批業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔(dān)工作，抓緊一切學(xué)習(xí)的機會學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，將涉及到的有關(guān)法律條文及文件全部輸入計算機以方便查找和使用。通過對進入窗口的所有業(yè)務(wù)、計算機的操作等強化學(xué)習(xí)，為提高辦事效率打下了堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，提高窗口工作人員素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)效能。

4．強化微博，服務(wù)群眾。

微博作為一個信息的分享、傳播和獲取的新平臺，成為了眼下最“火”的網(wǎng)絡(luò)名詞，不少地方政府和機關(guān)部門也相應(yīng)開通了自己的實名微博。經(jīng)中心統(tǒng)一部署，國土窗口開通微博至今，已快一個月，下一步國土窗口將依據(jù)中心對微博的管理考核辦法，深入發(fā)揮微博在宣傳引導(dǎo)，信息發(fā)布和咨詢答復(fù)的方面作用，同時不斷加大窗口微博的宣傳力度，落實崗位責(zé)任，強化微博信息安全管理，規(guī)范信息發(fā)布審核，及時、有效的答復(fù)群眾的留言問題，不斷提升為民服務(wù)的能力。

通過以上措施的整改，不斷增強窗口的集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，準(zhǔn)確把握“效能亮劍”專項行動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和基本原則，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，進一步明確工作要求，通過扎實開展“效能亮劍”專項行動，努力實現(xiàn)“治庸提能力、治懶提效率、治散聚合力、發(fā)展添動力”的工作目標(biāo)。

桐廬縣行政服務(wù)中心。

國土窗口。

20xx年8月24日。

——市場部于杰。

對照此次問題，進行對號入座，認(rèn)真分析原因，找出癥結(jié)所在，查找出的主要問題如下：1、職業(yè)指導(dǎo)工作不細致有待完善，因為舊的職業(yè)指導(dǎo)思想影響使得新工作方法存在一定的缺陷，為此我通過上網(wǎng)學(xué)習(xí)各個省市先進指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際情況制定出一套適合煙臺本地的就業(yè)指導(dǎo)方法，盡可能的想求職者之想用真誠和實際行動幫助他們成功就業(yè)。2、政策法規(guī)和其他業(yè)務(wù)科室相關(guān)知識的欠缺，主要體現(xiàn)在對勞動法等相關(guān)法律的有解不夠充分，對此我會加強相關(guān)學(xué)習(xí)并為服務(wù)對象提供一條龍服務(wù)。其它業(yè)務(wù)科室只是大致了解服務(wù)流程，因為我的窗口位置原因，咨詢事情的人較多，如果我能把其它業(yè)務(wù)科室的服務(wù)全掌握肯定能節(jié)約辦事者時間，因此我打算今后虛心向其他科室同事咨詢并了解他們科室的業(yè)務(wù)。3、服務(wù)態(tài)度及文明用語存在欠缺，有時因為業(yè)務(wù)繁忙多少存在一些煩躁情緒帶來的服務(wù)態(tài)度不好，為此我加強自身修養(yǎng)的培養(yǎng)經(jīng)常學(xué)習(xí)一些關(guān)于心態(tài)調(diào)整的書并做到處事不驕不躁，并增加文明用語的應(yīng)用范圍。

今后我會定期對近階段產(chǎn)生的問題進行匯總和整改，不搞形式主義，以實際行動來完善我的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和缺點糾正謝謝。

20xx年11月2日。

經(jīng)項目部對主體驗收棟號混凝土墻面的仔細檢查，特制訂此措施，上報監(jiān)理。

1、蜂窩處理方法。

先鑿去蜂窩處薄弱松散顆粒并用清水清洗干凈，經(jīng)監(jiān)理檢查后用高一強度等級的膨脹細石混凝土仔細填塞搗實并養(yǎng)護。

2、麻面處理方法。

局部麻面澆水濕潤后，用原混凝土配合比砂漿，將麻面抹平壓光并養(yǎng)護。

3、掉皮處理方法。

先將基層清理干凈，用水清洗，充分濕潤，然后用高于原標(biāo)號配合比砂漿處理平整并養(yǎng)護。

4、模板拼接錯槎處理方法。

確定需要剔鑿的范圍，畫出邊線，控制凈空和垂直度，經(jīng)監(jiān)理檢查后，再對漲模部分分層進行剔鑿，確保不破壞結(jié)構(gòu)。

5、剪力墻接茬夾渣處理方法。

人工剔鑿，用同標(biāo)號混凝土砂漿抹平并養(yǎng)護。

求實公司項目部。

20xx年5月29號。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇十一

水務(wù)局自開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動以來，在集中學(xué)習(xí)交流、開展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見、召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局梳理出的5條意見和建議，制定了整改措施，對于每項措施都限制整改時間，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門，同時將制定的整改措施在全局進行了征求意見和公示，得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識不夠強，工作的主動性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻社會、造福人民。工作中我們要扎實樹立群眾觀念，增強服務(wù)意識。一是要牢固樹立公仆意識。以人民群眾的利益為出發(fā)點，在感情上貼近群眾，在工作上關(guān)切群眾，順應(yīng)民意，為民謀利。二是創(chuàng)建高效機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。在行政審批方面，要對審批程序進行全面清理，依法簡化審批程序，向群眾提供辦事流程圖，方便群眾，提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面，進一步修訂和完善限時辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層，開展調(diào)查研究。不在局限于聽匯報、看材料，要多接觸普通的干部群眾，多了解社情民意，多幫助基層單位及其干部群眾解決實際問題。盡最大努力取得群眾的支持和配合，真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用，立足本職，埋頭苦干，奮發(fā)進取，扎扎實實干好自己負責(zé)的每一項工作，在工作中主動謀事、大膽管事、扎實做事，各部門之間要多溝通，少依賴，多聯(lián)系，少等待，工作上要有創(chuàng)新，要有亮點。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項工作作為促進水務(wù)各項工作的重要途徑，抓好以下四個方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點，堅持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習(xí)一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與水利工作實際緊密結(jié)合，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不實，紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀(jì)守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，引導(dǎo)水利干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在工作中做到雷厲風(fēng)行，不推諉扯皮，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)，敢說真話，講實情，不怕得罪人，不要當(dāng)老好人，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守作息時間，工作時間內(nèi)外出必須請假，各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。四是要加強對執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育，不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識不強。

一是思想境界要高，工作站位要準(zhǔn)，服務(wù)意識要牢，工作方法要新，正確處理好公與私，局部與整體，個人與組織的關(guān)系，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利，以進取之心對待事，做到有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力，具有爭名進位意識。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)服務(wù)，采取有效措施，建立長效機制，在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動力要強，要有創(chuàng)新意識，使我們的干部進一步增強工作的前瞻性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項目監(jiān)督管理長效機制，確保工程質(zhì)量。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇十二

工作作風(fēng)整改措施()工作作風(fēng)整改措施()xxx月，我局召開了機關(guān)干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進行了通報，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案，以推動房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展?，F(xiàn)就整改措施報告如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。

完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實際，認(rèn)真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請假制度，凡機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個機關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，半年進行一次集中點評，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

改進學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動；二是有重點的到外地相關(guān)城市進行實地考察調(diào)研；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點。

二、增強服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

結(jié)合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持：

1/22。

工作作風(fēng)整改措施()一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關(guān)服務(wù)意識。

二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費。

三是堅持完善住房保障工作制度建設(shè)。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭建設(shè)廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。

四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制，努力改進機關(guān)工作作風(fēng)。

一是修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度，強化求真務(wù)實，高效快捷的作風(fēng)，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效的管理模式。

2/22。

工作作風(fēng)整改措施()督的運行機制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關(guān)工作水平和實效。

三是進一步完善行政效能監(jiān)督機制，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會各界對房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時機關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

四、全力推進文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象。

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識講座，力爭做到三個結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過“兩項活動”的整改，使機關(guān)干部作風(fēng)更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。

工作作風(fēng)整改措施()十一項工作作風(fēng)問題提出整改建議，辦公室經(jīng)過整理，形成整改方案如下：

一、強化教育，規(guī)范管理，解決干工作、做事情不認(rèn)真問題。一是強化職工思想教育，提倡認(rèn)真和較真精神。要定期召開座談會，開展批評與自我批評，使其自覺端正工作態(tài)度，增強事業(yè)心、責(zé)任感。

二是要不斷完善崗位責(zé)任制，把崗位責(zé)任制作為衡量、評價員工工作標(biāo)準(zhǔn)的尺度，使其提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求。

三是要規(guī)范日常工作管理，提倡扎實、踏實作風(fēng)，強化紀(jì)律意識，加強對違規(guī)違紀(jì)行為的處罰。

四是要明確工作時限。各科室、網(wǎng)點布置工作要有時限要求。員工做工作要有時間概念，當(dāng)天能完成的必需完成，提高工作效率。未在限期內(nèi)完成的工作每拖延一天罰款100元，同時扣工作積分卡1分（領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外）。

五是要認(rèn)真執(zhí)行組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定，服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，不找任何借口，完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。對組織安排的工作不服從的下崗待分配，下崗期間只開生活費；對支行開展的各項活動不參加的扣工作積分卡6分（特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外）。

二、強化學(xué)習(xí)，解決工作缺乏主動和熱情，鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣不濃問題。

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工作作風(fēng)整改措施()一是要提高工作主動性，對于本職工作不能等待領(lǐng)導(dǎo)吩咐、提醒；增強服務(wù)的主動性，服務(wù)客戶要熱情、周到。

二是各科室、網(wǎng)點要根據(jù)本部門職能、員工綜合素質(zhì)自主制定學(xué)習(xí)計劃，扎實業(yè)務(wù)知識；要定期召開業(yè)務(wù)座談會，探討、交流和解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。

三、強化創(chuàng)新，鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，解決創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新動力不足的問題。

一是要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，通過分析問題產(chǎn)生原因、思考問題解決方法來提高發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。

二是要不斷學(xué)習(xí)、借鑒先進的工作方法，豐富業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)方面的舉措，增強本崗位、本部門工作創(chuàng)新能力。

四、其它方面。

一是各部門負責(zé)人要經(jīng)常開展談心活動，了解員工思想，消除員工工作畏難情緒，克服厭戰(zhàn)心理，增強其工作信心。

二是各部門之間要加強協(xié)調(diào)與配合，員工之間要加強溝通與協(xié)作。

三是要維護商行（支行）的形象，對商行（支行）不利的話不說，對商行（支行）不利的事不做。對支行和領(lǐng)導(dǎo)有意見可以通過正常渠道反映，不許背地發(fā)牢騷，講怪話，更不允許有損商行（支行）。

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工作作風(fēng)整改措施()形象和利益的行為發(fā)生。否則，支行將視情節(jié)輕重給予行政或紀(jì)律處分。

四是全行要倡導(dǎo)節(jié)約精神，珍惜勞動成果，教育員工厲行節(jié)約從小事做起，從點滴做起。

尊敬的黨組織：

通過這次“責(zé)任意識大增強，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動，我通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)真征求同志們的意見和建議與大家交流談心接受大家的批評和幫助并自我剖析使我不僅認(rèn)識到自身存在的問題和不足也認(rèn)清了自己今后的努力方向在整改階段中我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃和個人整改方案以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起落實整改措施無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高現(xiàn)將個人整改情況報告如下：

一、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺性悟性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視只滿足完成本職工作總以為這些高新知識是別人的事上面怎么說就怎么干被動地去學(xué)習(xí)而沒有自覺地去學(xué)習(xí)理解性地學(xué)習(xí)。

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工作作風(fēng)整改措施()評少批評別人打不開情面不夠大膽怕傷害同志間感情不利于工作的順利開展。

3、政治理論方面的內(nèi)容看得多電腦知識科學(xué)文化知識等鉆研得少結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對船員應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足。

二、整改的任務(wù)目標(biāo)。

1、學(xué)習(xí)各種理論知識與時俱進提高自身理論水平。2、改進工作作風(fēng)做到密切聯(lián)系群眾。

3、腳踏實地埋頭苦干實事求是盡力把本職工作做好。

4、永遠保持謙慮謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)保證單位和自己永不停步。

5、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)樹立文明形象。三、完成整改任務(wù)實現(xiàn)整改目標(biāo)的方法和措施。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策尤其要全面領(lǐng)會“三個代表”和十八大精神，還要學(xué)習(xí)黨務(wù)知識行使黨的權(quán)利義務(wù)，在單位里真正發(fā)揮黨員作用還要學(xué)習(xí)文化知識和科技知識在日新月異的知識爆炸時代永葆先進性。整改時限堅持不懈執(zhí)著努力。

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工作作風(fēng)整改措施()他們解決一件或幾件問題作好黨員和群眾之間的紐帶。整改時限積極行動爭取早日出現(xiàn)成效。

3、必須時時處處支持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效的工作態(tài)度大力發(fā)揚艱苦奮斗、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點不能急功近利更不能計較個人得失。整改時限馬上行動從自我做起。

4、虛心使人進步驕傲使人落后。始終堅持不渝地保持謙慮謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)在困難面前巍然屹立頑強進取百折不撓敢于勝利在成績和勝利面前強化憂患意識、風(fēng)險意識。要居安思危未雨綢繆不斷增強緊迫感和危機感保證始終走在時代前頭保證單位和自己的發(fā)展永不停步。整改時限決不耽擱希望大家監(jiān)督。

5、作為教師加強道德素質(zhì)修養(yǎng)樹立文明形象。帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)敬業(yè)愛崗甘于奉獻有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感作風(fēng)扎實勤奮工作做實踐職業(yè)道德的模范。

匯報人：haoword2014年8月20日。

工作作風(fēng)整改措施()副主管以上的會議上，傳達了公司文件精神，要求各部門組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項管理制度、工作流程及信息中心的崗位職責(zé)，成立活動工作領(lǐng)導(dǎo)組。

在查找問題階段，根據(jù)公司的統(tǒng)一，信息中心整肅工作小組，下發(fā)了文件，認(rèn)真自查。在每周的例會上，我們都排查影響工作效率的內(nèi)部外部問題，并及時整改。

自查的主要有：項目啟動慢合同簽署慢項目驗收慢主要原因是：一、主觀部分：

1、信息中心整合期間，有些職能部門工作不熟悉，基層管理人員到位滯后兩個月。

2、責(zé)任劃分不十分明確，責(zé)任心需進一步提高。二、客觀部分。

1、公司組織機構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)流程重組后，相關(guān)部門及單位應(yīng)盡快熟悉工作流程。

2、各部門在協(xié)同時，由于人少、工作重，影響了對信息中心工作的支持力度。如：erp實施。

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工作作風(fēng)整改措施()3、信息中心點多、面廣、人員少、任務(wù)重，重要崗位在整合后部分崗位換人，業(yè)務(wù)熟練程度需加強。

4、在項目準(zhǔn)備、合同簽署等方面，流程還比較復(fù)雜，人員對新流程不熟悉，整體效率低。

5、采購周期長，erp實施后，有些部門及單位的人員業(yè)務(wù)不熟悉，返工情況時有發(fā)生。

6、外部合作單位（如：供應(yīng)商）做事情欠規(guī)范，服務(wù)不到位，與合同內(nèi)容有出入，影響有些項目的進展及驗收及付款。

三、需要針對這些問題，制定下一步整改措施：（一）、積極的與相關(guān)部室、外部單位加強溝通協(xié)調(diào)。

1、針對合同簽署、項目審批慢的情況，信息中心實現(xiàn)項目責(zé)任制，2、提前配備專門的技術(shù)人員，并對項目及合同的內(nèi)外部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進行跟蹤。信息中心項目責(zé)任單位安排相關(guān)人員與經(jīng)營管理部相關(guān)人員一起，跟蹤協(xié)調(diào)項目及合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、提前安排項目及合同的前期工作，認(rèn)真搞好需求分析，將前期審批及技術(shù)文檔整理規(guī)范，及時送交相關(guān)職能部門及單位審核。

4、抓好項目管理，確保項目按合同完成，并達到合同要求的驗收標(biāo)準(zhǔn)。

5、積極與項目實施商及供應(yīng)商協(xié)調(diào)，促使供應(yīng)商將事情做規(guī)范。

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工作作風(fēng)整改措施()（二）、對信息中心內(nèi)部問題，從以下6個方面進行整改：1、提高教育；加強對黨員干部和職工的教育；組織全體黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)集團和公司的有關(guān)文件精神，教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；用教育來強化黨員的責(zé)任意識；用教育來提高黨員的黨性修養(yǎng)；教育和引導(dǎo)全體職工樹立高度的主人翁責(zé)任感。

2、提高工作能力；信息中心年輕的大學(xué)生較多，他們的理論知識很扎實，但是，由于工作時間較短，實踐經(jīng)驗還需要加強鍛煉；通過教育，提高他們對企業(yè)的責(zé)任意識，在工作中，多給壓力，多給工作及培訓(xùn)機會，盡快提高他們獨立工作的業(yè)務(wù)和技術(shù)能力。

3、加強工作制度建設(shè)；按照公司管理制度和工作業(yè)務(wù)流程的要求，根據(jù)信息中心實際，自上而下的制定了本部門和中心的管理制度和工作業(yè)務(wù)流程，全部制度包括：業(yè)務(wù)流程、黨群工作管理制度、行政工作管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、突發(fā)事件應(yīng)急元七大部分，并裝訂成冊。

4、貫徹落實各項工作制度，按照公司和信息中心管理制度、工作流程的要求，我們要求中心各部門，利用班前會認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項管理制度和業(yè)務(wù)流程，使每一個職工盡快掌握和熟悉各項管理制度和業(yè)務(wù)流程，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。使中心的各項工作更加規(guī)范化制度化。

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工作作風(fēng)整改措施()5、對各項工作進行督導(dǎo)；對公司和中心安排的各項工作，要求各部門按時間、按節(jié)點保質(zhì)保量的完成，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)對各部門的工作及時的進行督導(dǎo)，確保各項工作按時順利的完成。

6、建立獎懲制度：信息中心為了保證各項工作的順利開展，將工作方案落實分解到部門及具體人員，同時加大考核力度，提高執(zhí)行力，將此項工作納入年度工作業(yè)績考核，保證工作落到實處；建立獎懲制度。對完成工作及時而且質(zhì)量好的部門和個人，進行表揚和獎勵；對不能按時完成工作而且工作質(zhì)量不好的的部門和個人，進行批評和相應(yīng)的處罰。

以上幾個方面的落實整改措施，目的是使信息中心的工作按照公司的要求，全面貫徹落實平朔公司“5448”工作要求，實現(xiàn)“11456”發(fā)展目標(biāo)，圍繞建設(shè)“億噸平朔”和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的中心任務(wù)，以精細化管理為標(biāo)志，以管理升級為目標(biāo)，嚴(yán)格按照公司組織優(yōu)化實施方案，進一步明確職責(zé)，落實管理制度、規(guī)范工作流程、提高辦事效率、提升管理水平，使信息中心的各項工作真正達到“落實制度、規(guī)范流程、提高效率”。

2014年12月22日。

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工作作風(fēng)整改措施()段性的成果。通過前兩個階段的工作，全鎮(zhèn)參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和堅定性進一步得到加強，黨性觀念進一步得到提高，黨員干部的工作作風(fēng)進一步得到改進，黨群干群關(guān)系進一步密切，干部、群眾在工作和生活中的一些實際問題得到初步解決。為了更進一步把領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)引向深入，確保這次活動能真正取得實效，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真總結(jié)了前兩個階段工作的經(jīng)驗做法,全面分析了群眾提出的意見建議和當(dāng)前全鎮(zhèn)工作中存在的問題，并提出以下整改方案。

一、整改指導(dǎo)思想。

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工作作風(fēng)整改措施()建設(shè)中創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力必須加強。對基層組織中干部工作負責(zé)不夠，責(zé)任心不強，工作成效無起色，進行重新調(diào)整工作崗位。獎優(yōu)罰劣必須形成制度，讓只講索取，不講奉獻，工作責(zé)任心、使命感不強的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有市場。

二、工作原則。

1、圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”的主題抓整改。全鎮(zhèn)建設(shè)活動整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實踐“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、立足科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧旌陽”重要目標(biāo)為主線，緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質(zhì)，加強基層組織建設(shè)，服務(wù)基層，促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定建設(shè)活動目標(biāo)要求來進行。通過整改，達到黨員干部政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進一步加強，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率進一步提高。讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有心想事，有心謀事，有心干事。

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工作作風(fēng)整改措施()見實效；在服務(wù)基層、服務(wù)群眾，廉潔自律，密切黨群干群關(guān)系上見實效。

3、突出“做人民群眾的公仆、當(dāng)群眾的知心人”抓整改。結(jié)合落實整改措施，建立健全服務(wù)于民的長效機制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。重點從以下幾個方面著手：一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求，再次建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)制度；二是圍繞制定出的領(lǐng)導(dǎo)干部增強的“五種意識”具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定出具有較強的針對性、操作性、規(guī)范性，符合我鎮(zhèn)工作落實、經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)章制度；三是以“四個必須進一步”為目標(biāo)，健全完善黨員干部的管理機制；四是繼續(xù)培養(yǎng)和加強對黨員干部的“社會主義榮辱觀”的教育。

4、深化教育，繼續(xù)學(xué)習(xí)抓整改。緊密結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實際抓整改，黨員干部應(yīng)積極引導(dǎo)廣大黨員和群眾進一步增強政治意識和大局意識，切實將思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)穩(wěn)定健康發(fā)展的大局上來。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進一步感受到黨員干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中帶來的新變化。

三、存在的問題和不足。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)方面，有所松懈。

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工作作風(fēng)整改措施()“三個代表”重要思想的激情普遍不高，思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上的成效不是十分明顯。在對黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表中，有一個突出問題就是：加強領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平，進一步提高班子的素質(zhì)和執(zhí)行力的要求。

2、組織建設(shè)有待加強。主要體現(xiàn)在：組織生活不夠嚴(yán)肅，工作任務(wù)繁重時常常不能正常開展組織活動；民主集中制不夠健全，還存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢說真話，說實話，怕揭短，怕露丑；黨委政府對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、制約力度還不夠大。

3、作風(fēng)建設(shè)有待加強。實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在各種報告中寫得多，在各種場合中說得多，而真正深入群眾、進行實踐的少，形式主義、官僚主義、虛報浮夸、鋪張浪費等官場弊病在行動上仍然存在。

4、制度建設(shè)有待加強。一方面是一些好的制度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。

5、團結(jié)協(xié)作有待加強。在落實重點工作中，有時存在班子成員各負其責(zé)，各管一片的現(xiàn)象，團結(jié)合作集結(jié)班子力量的勢頭不足。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識方面，有待提高。

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工作作風(fēng)整改措施()1、理論水平不高。隨著鎮(zhèn)村改革逐步深入，落實工作難度加大，客觀上致使領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時間都用在如何搞好分管的重點工作上，沒有時間抓理論學(xué)習(xí)；此外，由于工作任務(wù)重，落實難度大，干群矛盾突出，主觀上使領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降，不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí)。

2、事業(yè)心和責(zé)任感不強。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用沒有很好地體現(xiàn)出來。部分領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識里認(rèn)為，反正自己不是主要負責(zé)人，工作干得好，成績再多也是主要領(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也輪不到自己一個人來擔(dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無所謂、隨波逐流；在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實、無創(chuàng)新；在具體工作上表現(xiàn)為對新形勢下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認(rèn)識和正確分析，也不能用開拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)群眾一起去克服和協(xié)調(diào)解決，消極等待的時候多，積極主動對癥下藥的時候少。

3、廉潔從政意識不強。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，自己一年到頭辛辛苦苦為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做了大量工作，為群眾解決了這方面那方面的實際困難，接受幾次請吃、請喝不為過，反正不犯原則性的錯誤就沒多大關(guān)系。其實，這是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，是廉潔從政意識不強、黨性意識不強的表現(xiàn)。

（三）對黨員干部的監(jiān)督管理方面，需要加強。

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工作作風(fēng)整改措施()1、在領(lǐng)導(dǎo)干部履行義務(wù)上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。主要是在學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識，提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，深入開展批評與自我批評，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。

2、在人事管理上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。引入競爭機制不夠，多數(shù)工作人員長期不交流，特別是部分領(lǐng)導(dǎo)工作崗位較為固定、年齡又偏大，缺乏對年青干部的培養(yǎng)和重用。

五、把握重點，確保成效。

1、“1146”發(fā)展思路，工作上有了新突破。

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工作作風(fēng)整改措施()來，做到誰的工作重點，就由誰全權(quán)負責(zé)，各方面盡力協(xié)助。充分發(fā)揮黨員干部骨干帶頭作用、奉獻作用，以一個“平常時期看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，生死關(guān)頭豁得出來”人民公仆形象出現(xiàn)在老百姓面前。再次向社會上：戲謔某些“領(lǐng)導(dǎo)干部的本事”：打麻將三天五天不累,喝茅臺三瓶五瓶不醉,下舞池三夜五夜不睡，干正事三年五年不會和戲謔領(lǐng)導(dǎo)干部工作一般規(guī)律：“狠抓”就是開會，“管理”就是收費，“檢查”就是喝醉，“協(xié)調(diào)”就是“勾兌”，“實施”就是攤派，“匯報”就是摻水的現(xiàn)象和作風(fēng)徹底決裂。

2、“十大惠民”工程，在親民為民上有了新作為。

第一科技入戶工程，完善星火科技學(xué)校軟硬件建設(shè)。第二完成636戶農(nóng)房改造工程。第三解決3268戶飲水困難問題。第四建成290沼氣池的能源建設(shè)工程。第五搞好以學(xué)校留守兒童之家建設(shè)和衛(wèi)生院建設(shè)工程。第六新增勞務(wù)輸出人員300人以上的勞務(wù)輸出工程。第七成立以黨委政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點11個和幫扶403戶扶貧助耕113支的扶貧開發(fā)工程。第八做好低保、五保的幫扶救助工程。第九發(fā)展以干果、海南瓜、蠶桑等特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工程，第十以發(fā)展5戶奶牛大戶和肉兔肉雞瘦肉型豬的生產(chǎn)、發(fā)展小家禽128萬只，養(yǎng)殖大戶200戶的工作目標(biāo)。

工作作風(fēng)整改措施()從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善；屬于沒有明確(更多精彩文章請關(guān)注本站)制度的，要建立科學(xué)可行的制度。進一步細化規(guī)范和建立健全組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，把整改措施制度化，促進各項工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。

我鎮(zhèn)還施行“雙卡”制度(回執(zhí)卡和督辦卡)，確保工作的順利完成。實行工作“簽到實名制”，為老百姓辦事提供方便。

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工作作風(fēng)整改措施()有為、德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉梢呀?jīng)充實到領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍；引入了競爭機制，加快人事制度和分配制度改革，干部工作的積極性得到了充分調(diào)動。

5、及時檢查總結(jié)，確保整改取得實效。切實抓好整改，建立整改工作責(zé)任制。整改提高工作，重在落實，要實行嚴(yán)格的整改工作責(zé)任制。對整改方案逐項分解、細化，明確責(zé)任到人的事項要認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格按照整改要求進行整改，確保整改實效。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動如何將我鎮(zhèn)的打造東山片區(qū)特色的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來，如何圍繞“鞏固蠶桑、壯大養(yǎng)殖、發(fā)展干果、抓好勞務(wù)、開發(fā)旅游”20字方針有的放矢的開展，已經(jīng)有了進一步舉措，就新中鎮(zhèn)自身條件而言，圍繞20字方針的建設(shè)和發(fā)展，圍繞凝聚人心，圍繞開拓創(chuàng)新，還得需要加大我們工作的力度，還得希望上級有關(guān)部門更加有力、到位的指導(dǎo)和幫助。

圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項及進度情況進行檢查總結(jié)，再查找問題，再解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預(yù)期目的。

科工作作風(fēng)整改措施(5)科工作作風(fēng)整改措施(1)科工作作風(fēng)整改措施(3)科工作作風(fēng)整改措施(2)。

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工作作風(fēng)整改措施有哪些篇十三

在開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎(chǔ)上，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面的突出問題，使我鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動真正取得實效。

一、指導(dǎo)思想。

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求對照檢查，著力解決突出問題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的鎮(zhèn)機關(guān)，造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的機關(guān)隊伍。

二、目標(biāo)要求。

(一)學(xué)風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，理論聯(lián)系實際的能力得到加強;。

(二)精神面貌煥然一新，開拓創(chuàng)新意識不斷增強;。

(四)組織紀(jì)律更加嚴(yán)謹(jǐn)，繼續(xù)保持昂揚向上的工作狀態(tài);。

(五)機關(guān)管理更加完善，艱苦奮斗的傳統(tǒng)得到發(fā)揚。

三、

(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。

1、有的同志對學(xué)習(xí)的思想重視程度不到位，沒有認(rèn)識學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)、促進發(fā)展的重要意義，存在重理論輕實際、重業(yè)務(wù)輕政治、重硬指標(biāo)輕實際能力的現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)制度沒有得到充分落實，少數(shù)人自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，對文件的領(lǐng)會淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進去，沉下來。

3、有些同志平時不注重學(xué)習(xí)，只滿足于現(xiàn)有的知識水平，認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了，對新知識學(xué)習(xí)不夠，對新知識的學(xué)習(xí)存有急用先學(xué)，“臨陣磨槍”問題。

1、廣泛開展學(xué)習(xí)活動，在全體機關(guān)同志當(dāng)中樹立勤奮學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的意識，大力加強政治理論、法律法規(guī)、科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，通過互幫互學(xué)和舉辦專題講座，使廣大干部認(rèn)清形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、堅持每周三、周五機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)班子成員輪流領(lǐng)學(xué)并進行學(xué)習(xí)點評，機關(guān)同志聯(lián)系工作實際，撰寫發(fā)言提綱，進行工作交流，全面提高機關(guān)同志的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、舉辦機關(guān)干部交流課堂，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿三周年的同志，由經(jīng)驗豐富的老同志和村干部集中上課，學(xué)員之間相互授課會評的方式，讓這些干部盡快熟悉和適應(yīng)農(nóng)村工作，提高他們的農(nóng)村工作實踐能力。

(二)精神狀態(tài)方面。一是部分同志站位不高，不能正確認(rèn)識和判斷當(dāng)前形勢的新發(fā)展、新特點，政治敏銳性和鑒別力不夠高。憂患意識不強，工作缺乏主動性，工作節(jié)奏慢，重點不突出。二是有些同志思想觀念更新慢，思想方式轉(zhuǎn)變慢，缺乏機遇意識、危機意識、創(chuàng)新意識,等靠思想仍然比較嚴(yán)重。三是個別同志存在工作小成即滿，滿足于被動應(yīng)付，工作作風(fēng)疲沓、標(biāo)準(zhǔn)過低、效率不高，缺乏工作熱情。四是極個別人沒有牢固樹立社會主義榮辱觀，不能正確對待個人名利問題，對名利得失看的過重，對個人利益過分追求，影響整體。

1、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，促進思想解放和觀念更新，適應(yīng)新時期的工作形勢，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作能力。

2、強化教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，正確對待個人名利、榮辱，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，(三)工作作風(fēng)方面。一是單位、個人之間表現(xiàn)不夠平衡，個別辦公室和個人責(zé)任心不強，職責(zé)范圍內(nèi)的工作完成不夠細致，存在推諉扯皮現(xiàn)象。個別人的工作，領(lǐng)導(dǎo)不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至一個月都完不成，本應(yīng)一個人就可以做好的工作卻要多個人去參與。二是有的工作不扎實，有布置、無回音，層層簽批卻不抓落實，個別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實，有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個樣，群眾面前一個樣。三是個別辦公室大局意識樹立的還不夠牢固，單位之間、個人之間工作溝通不足、配合不夠，沒有充分調(diào)動現(xiàn)有資源，沒有形成最大工作合力。

1、堅持班子周聯(lián)席會議制度。每周至少召開一次，根據(jù)實際吸收有關(guān)二級機構(gòu)負責(zé)人列席會議，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，對存在問題進行通報，集體研究解決。

2、實施工作責(zé)任制。把工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)、二級機構(gòu)負責(zé)人、經(jīng)辦人，規(guī)定辦結(jié)時限和反饋制度。

3、強化大局意識。在加強對干部職工教育的同時，制定和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，對內(nèi)部工作的分工合作用制度的形式明確下來，建立長效機制，形成做好各項工作的整體合力。

(四)組織紀(jì)律方面。一是個別同志對自身要求不嚴(yán)，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠，存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。二是個別辦公室疏于管理，考勤不嚴(yán)，不請假或請假不履行手續(xù)、超越職權(quán)批假的現(xiàn)象還存在。三是個別人上班遲到、早退，不按鎮(zhèn)里規(guī)定保持聯(lián)絡(luò)暢通，工作時間串崗、辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。四個別人自己不做事，卻熱衷于說三道四、評頭論足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虛心求教，不服從領(lǐng)導(dǎo)。

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級機構(gòu)負責(zé)人帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，主動為全鎮(zhèn)做表率。

2、嚴(yán)肅上下班紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機關(guān)制定的考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行請銷假規(guī)定。

3、加強對干部職工的教育，完善績效考評措施，對存在問題拒不改正的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及其各辦、管理區(qū)負責(zé)人的責(zé)任。

工作作風(fēng)整改措施有哪些篇十四

自1998年師范畢業(yè)至今，工作十多年，我一直是一個有著教育夢想的人——希望自己能成為一名優(yōu)秀的小學(xué)數(shù)學(xué)教師，在教育教學(xué)工作中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)其他師之長處，隨著課改大潮的逐步深入，隨著新教育實驗的推進，我發(fā)現(xiàn)，我的課堂已經(jīng)缺少了很多，我想，這需要我不斷地反思自己。學(xué)校的大力發(fā)展與改革，給了我們年輕教師很多機會與發(fā)展空間，使我積累了一些個人教學(xué)經(jīng)驗。我能熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真踏實，我的教學(xué)經(jīng)驗增長了不少。但是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足，尤其缺乏對學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識和研究。平時思想上有惰性，讀書不夠多，對教育名家及名著的了解少，不能很好借鑒、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現(xiàn)象。寫作水平亟待提高，因為很少能抓住教學(xué)靈感寫出高質(zhì)量的教育隨筆。

1、樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷提升自己的師德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)定的數(shù)學(xué)知識，全面提升自己的素養(yǎng)。

2、堅持每天讀書兩時，做到讀書有體會，上網(wǎng)有博客，提高自己閱讀的能力。

3、重視對有效課堂的研究、實踐，在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力，使自己成為一個學(xué)習(xí)型老師。

4、利用現(xiàn)代化設(shè)備，借鑒網(wǎng)絡(luò)資源，加強對教材體系的梳理，多看名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。

1、養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣，并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。

2、樹立了終生學(xué)習(xí)的觀念，在不斷的綜合學(xué)習(xí)中提升了自己的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，成為了一個有內(nèi)涵的教師。

3、關(guān)注高效課堂的研究和實踐，并能成為有一定個性的知名教師，成為學(xué)生喜歡、家長放心領(lǐng)導(dǎo)省心的教師。

4、鍛煉好自己，讓自己的專業(yè)知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度，做一個真正的教育者。

1、養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，形成終身學(xué)習(xí)的信念。

每天分時段讀書，必須完成一定的閱讀量;擴大讀的范圍，我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學(xué)專著、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著，形成科學(xué)合理的讀書方法，在追求量的同時發(fā)生質(zhì)的變化，不斷豐富、提高自己的文化底蘊和教育理論水平。

2、立足課堂實踐，形成有特色的教學(xué)風(fēng)格。

在新課標(biāo)理念指導(dǎo)下，從身邊有經(jīng)驗的教師處請教，從名家光盤里學(xué)習(xí)，從市區(qū)名師中汲取，敢于實踐，在實踐中反思，在反思中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中提升。做一個科研型的教師，不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的教育行為，必將把自己打造成一個科研型的教師、學(xué)者型的教師。

3、堅持寫“教育反思”。

教學(xué)反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?！眻猿址此伎梢钥偨Y(jié)實踐、升華經(jīng)驗，堅持每天寫教學(xué)反思、教育隨筆，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究課題，由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。堅持反思自己的教育教學(xué)行為，找出不足，積極客觀地面對，辨證看待問題，創(chuàng)新工作，把反思的成果落實在具體的事件中，并形成書面筆記。

4、加強基本功訓(xùn)練。

“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習(xí)，讓自己成為學(xué)生心中的榜樣，讓學(xué)生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高，今后的學(xué)習(xí)中，我也將重點訓(xùn)練這一條，以便更好的與學(xué)生進行交流。

5、利用現(xiàn)代化輔助教學(xué)。

由于一直處于農(nóng)村小學(xué)，現(xiàn)代化配置不夠，自己在這方面的能力更是有待于提高，這方面的欠缺也是我今后重點要加強的。

生動的課堂、全面的素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為名師，不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一直朝著心中的夢想迎風(fēng)起航，在三年的成長中雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨，但是我一定堅持不懈，盡心盡力，使自己通過三年的磨練，能更勝任今后教書育人的工作。