我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題未成年人幫教心得體會報告一

一、人力資源管理：

1.人力資源戰(zhàn)略管理：結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，逐步建立和完善了公司的人力資源管理體系，初步建立了公司人力資源6大管理模塊的框架，從真正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人力資源管理的角度。行政人事部的角色也從以前單一的行政、人事管理的控制、改善演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角度。

2. 員工入職管理

a.招聘管理：根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點，隨著公司發(fā)展需要，采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，目前采用的招聘方式有:網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、熟人介紹、內(nèi)部提拔;建立了公司的招聘和面試管理流程，累計招聘人數(shù)為6人，其中美工2人，開發(fā)2人，實習2人。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

b.員工入職和轉(zhuǎn)正管理：

每月定期做好新入職員工的培訓上崗和轉(zhuǎn)正手續(xù)，確保每位員工均能跟蹤到位按時轉(zhuǎn)正或?qū)Σ粍偃螎徫坏膯T工予以解除勞動關(guān)系處理。

(1)軟件開發(fā)：2人，試用期;在技術(shù)指導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參于到公司現(xiàn)開發(fā)工作中，但完全了解公司的開發(fā)框架需要一個過程。

(2)網(wǎng)站美工：2人，試用期;目前僅能做些基礎(chǔ)工作，需加大力度引導(dǎo)和培養(yǎng)。

(3)實習生：2人;指定專人管理，對其工作及業(yè)務(wù)考核，并培養(yǎng)同公司有共同發(fā)展目標和理念的員工。

3.培訓管理： 為快速使員工了解公司的經(jīng)營模式，提高工作效率，通過進行各種類型的崗位培訓和技能培訓，為新進人員很快熟悉公司、熟悉崗位業(yè)務(wù)、很快融入公司奠定基礎(chǔ)。

同時制訂了《員工手冊》，全力把新員培訓工作當作重點工作來抓;通過培訓，使新員工很快能上崗工作; 4.薪酬和福利管理

建立績效導(dǎo)向的薪酬體系，用績效考核與薪酬結(jié)合激勵人，獎效掛鉤，績效決定薪資水準，績效決定升遷獎罰，堅定不移地對優(yōu)秀人才實施傾斜激勵政策，鼓勵員工積極創(chuàng)造價值，并建立與公司分享價值創(chuàng)造、分享回報的氛圍。在物質(zhì)激勵的同時，不斷提高精神激勵的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵的重要方式之一。

a.建立了薪酬管理制度：從未成體系的工資管理規(guī)定提升到薪酬管理制度，完成員工薪酬制度和管理人員薪酬管理制度。

b.完善了公司的福利保障體系：對公司的社保保險范圍進行擴大化，增加了員工門診醫(yī)療的模塊，使全體參加醫(yī)保的員工免除了后顧之憂。

c.對公司的《加班管理規(guī)定》進行了合理的完善和修正，總體上使員工加班后得到了較為合理的勞動報酬，同時也提高員工的積極性。

d. 對公司的社保體系進行了完善，增加了“基本醫(yī)療保險”，使員工不僅在住院上而且在藥店購買藥品時均能自己的醫(yī)保卡，讓員工在醫(yī)療方面免除了后顧之憂。

e.員工體檢：為確保公司及員工的安全，體檢最終表明了在公司工作環(huán)境上是沒有職業(yè)病危害的。通過體檢，也體現(xiàn)了公司對員工安康的關(guān)心。

5.績效考核和管理：

a.以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營目標，也是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。對股東而言，要的是利潤;對經(jīng)營者來說，要的是業(yè)績;對員工來說，要的是個人成就和個人發(fā)展。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營業(yè)績。因此，公司對業(yè)績的考核，對考核目標的設(shè)定，對考核標準的選擇，對考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念和管理思想，并直接作用于企業(yè)對員工的激勵。在實踐中，我們通過對崗位業(yè)績、員工素質(zhì)、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力多方面的量化考核，規(guī)范了月度的基礎(chǔ)考核，不斷完善和增加新的月度績效考核表，加強計劃與過程控制，加強了會議紀要的執(zhí)行，強化了公司獎優(yōu)罰劣、重在激勵的分配制度，并成為激勵人才成長的重要手段和管理方式。

b.逐步完善公司的績效管理體系，把管理思路從績效考核轉(zhuǎn)變到績效管理，由行政人事部組織各部門在20xx年12月底對各部門進行了年度績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果對各部門相關(guān)管理人員進行了績效面談，確定了各級管理人員20xx年的管理任務(wù)和管理目標，通過評估，一方面把員工年度最佳業(yè)績和優(yōu)點得到了展示，另一方面，也讓每位員工了解到自己工作中的短板，有利于員工通過自找差距，逐步提升不斷改進自我工作的意識，為全面實現(xiàn)公司20xx年新的管理任務(wù)提前做好準備工作。

6.企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。公司初步建立了“規(guī)范、服務(wù)、協(xié)力、創(chuàng)意”的企業(yè)文化，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。

企業(yè)文化不斷深化是離不開廣大員工的精誠付出和共同管理的效果，更離不開一個能蘊造和發(fā)展此文化的土壤和適宜的生存環(huán)境(政策支持)，相信，只要大家共同努力，龍城企業(yè)文化的內(nèi)涵將更加深化

二、行政管理：

1. 綠化管理：為公司營造一個綠色花園的環(huán)境，明確了其工作義務(wù)，確保其能定期來進行綠化養(yǎng)護，進行花草和樹木的修剪，為公司綠色花園奠定了良好的基礎(chǔ)。目前通過對綠化的修剪和養(yǎng)護，公司的花木和綠化區(qū)基本能保持常綠狀態(tài)，保持了公司持續(xù)的生命活力。

2. 后勤保障管理：后勤服務(wù)工作包括了食堂和訂餐兩方面，這也是與員工息息相關(guān)的兩方面。有力的后勤保障制度是公司經(jīng)營活動順利開展的堅強后盾。在員工宿舍方面，完善宿舍水電等配套設(shè)施，及時維修宿舍內(nèi)的生活設(shè)施，組織員工從外租房搬到公司宿舍居住，為員工宿舍營造一個良好的生活休息環(huán)境。

3. 考勤管理：加強對考勤的管理，通過日常檢查和專項整治，糾正員工考勤中的不規(guī)范行為，在規(guī)范行為的同時也進一步對相應(yīng)制度進行了完善，最終使考勤工作做到嚴格遵循三公開——“公開、公平、公正”原則，進一步規(guī)范了考勤管理內(nèi)容，真正做到“有章可循”。并對未打卡和請假手續(xù)也進一步規(guī)范和細化，同時規(guī)范了員工請假程序，使工作的秩序得到了良好保持。

4. 文體活動方面(計劃)：公司計劃每月組織了一次文體活動，活動項目有籃球、兵乓球、臺球、拔河、跳繩、打羽毛球、踩汽球、雙腿跑等，通過比賽，賽出了友誼，賽出了風格，把公司年輕員工的青春活力得以展現(xiàn)，也增強了集體之間團結(jié)合作的友情。

5. 會議紀要和費用控制管理：組織召開公司的各種會議以及相關(guān)費用的結(jié)算工作，做好會議紀要的跟進，以及周、月度、年度工作總結(jié)的匯總。公司推行了預(yù)算制度，對公司預(yù)算制度的推動作出了基礎(chǔ)管理工作，使各部門對資金管理加深了認識，為全面預(yù)算作出了很好的引導(dǎo)。

6. 文件和檔案管理

a.檔案管理：完善公司檔案管理工作，建立書面和電子檔案的雙檔案，及時進行資料歸檔，確保了公司檔案管理的完整性。同時進行雙鎖雙控管理確保公司檔案資料的安全性和保密性。

b.文件管理：公司由行政中心組織對所有文件管理員進行培訓，對各部門、公司、外部的文件和制度統(tǒng)一進行了梳理，從而確保了公司使用文件的有效性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。 的精細度，逐步使公司的erp軟件的實施取得了階段性成功。

三、存在問題

成績的取得離不開公司正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題及不足：

1.安全和環(huán)保管理方面：今年發(fā)生多起安全事故，超過了公司年度制訂的計劃和目標。安全和環(huán)保管理形勢相當?shù)膰谰?。針對上述問題，公司下一階段將加大管理力度，同時在污水處理和生產(chǎn)設(shè)備上進行技術(shù)改造，加大勞動保護用品使用和工藝紀律的管理力度，杜絕降低同類問題的再發(fā)生。

2.員工關(guān)系管理方面：今年10月份發(fā)生了一起員工群體性怠工事件。事件盡管過去了，但留給我們的思考是深刻的，這一方面要求我們管理者平時加強與員工的日常溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，提升管理技巧和工作方法;另一方面我們在今后制訂管理制度時要留有余地，不能把制度框死，造成今后修改完善后較被動的局面。第三，我們今后要加強思想教育工作，平時做好員工價值觀的引導(dǎo)，讓員工的思想觀念能按公司的管理思路發(fā)展。第四作為管理者要改變自己的觀念和工作方式，能多為員工辦實事，解決員工的困難事情，提升自己的親和力，要起到上情下達和下情上呈，起到橋梁作用，能夠及時把員工信息收集后給高層管理者作決策。

3.質(zhì)量體系管理還需更加深化：20xx年公司先后進行了10次內(nèi)審和2次外審。檢查存在的問題還是比較多的，其中有60%以上是執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，這就要求我們各個部門的管理者要履行好管理督導(dǎo)職責，一方面要對員工的工作進行監(jiān)督，另一方面要對員工進行日常的制度培訓、崗位技能培訓和心態(tài)培訓，讓員工養(yǎng)成良好的工作習慣和提升個人的執(zhí)行能力。

4.對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

5.公司宣傳力度有待加強。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

6.要增強服務(wù)意識，提高員工滿意度。行政人事部的工作性質(zhì)要求就是兩個字---“服務(wù)”，只有先做好服務(wù)生的角色才能發(fā)揮管理者的功能，在服務(wù)的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作，水平在綜合、靈敏在信息、權(quán)威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉(zhuǎn)、評判在領(lǐng)導(dǎo)。

因此，為做好20xx年度的各項工作，綜合管理全體員工必須強化七個意識：一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務(wù)至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協(xié)調(diào)意識;六是團結(jié)協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。

以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

主題未成年人幫教心得體會報告二

甲方：

注冊地址：

郵編：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

國籍：

通訊地址：

郵編：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，計劃/正在攝制電影(電視劇)《 》(下稱電影(電視劇));乙方為未成年人 的監(jiān)護人，其有權(quán)代表未成年人簽訂本合同;

2.未成年人 具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經(jīng)驗;因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人 (下稱演員)在電影(電視劇)中出演相關(guān)角色，乙方表示同意。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 出演角色

演員在電影(電視劇)中所出演的角色為 。乙方應(yīng)保證演員在拍攝過程中應(yīng)利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感投入劇情之中。

第二條 工作期限

乙方應(yīng)于 年 月 日前確保演員到達 (拍攝地點)，向甲方報到。演員工作正式開始。

演員工作結(jié)束的時間按下列第 種方式確定：

1.需演員出演的情節(jié)全部攝制完畢;

2.電影(電視劇)停機之日;

3.電影(電視劇)后期制作完成之日。

第三條 定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向演員支付定金￥ 元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向演員支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求演員返還定金;若因乙方或演員原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，演員應(yīng)雙倍返還定金。

第四條 報酬及支付

甲方應(yīng)向演員支付 (□稅前/□稅后)的酬金為￥ 元，自演員工作正式開始之日起 日內(nèi)支付全部酬金的百分之 (￥ 元，包含已支付的定金)，演員工作結(jié)束之日起 日內(nèi)支付全部酬金的 %(￥ 元)。

因演員為未成年人，甲方應(yīng)將本合同規(guī)定的應(yīng)向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監(jiān)護人即乙方。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

乙方賬戶名： ;

開戶行： ;

銀行賬號： 。

甲方按本合同的規(guī)定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。

第五條 提供劇本

甲方應(yīng)于本合同簽署之日起 日內(nèi)向乙方及演員提供電影(電視劇)的文學劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應(yīng)協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。

乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起 日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

第六條 參加籌備工作

在演員工作正式開始之前，甲方有權(quán)要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無須另行向演員支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

第七條 參加其他攝制工作

在電影(電視劇)拍攝期結(jié)束之后，甲方有權(quán)要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責范圍的電影(電視劇)的其他攝制工作，但累計不得超過 天，否則，每超過一天應(yīng)向演員支付 (□稅前/□稅后)酬金￥ 元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。

第八條 工作要求

1.演員在工作過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)演員的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。

2.本合同規(guī)定的演員工作正式開始之日至演員工作結(jié)束之日，乙方應(yīng)保證演員應(yīng)專職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內(nèi)容相類似的其他影視作品。乙方如違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付 元的違約金。

3.乙方應(yīng)保證演員全身心地投入到電影(電視劇)的拍攝中，若拍攝過程中，演員出現(xiàn)哭鬧等影響拍攝進程的情形，乙方應(yīng)盡快排除不利因素，確保拍攝進度;若演員拒絕拍攝，致使電影(電視劇)的拍攝中斷，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除本合同。

4.在本合同的期限內(nèi)，甲方應(yīng)當保證演員足夠的休息和學習時間，并派專人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影(電視劇)的宣傳活動，應(yīng)盡量避免占用演員的在校學習時間。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔。

第九條 著作權(quán)及署名權(quán)

電影(電視劇)的著作權(quán)由甲方依法享有。

若電影(電視劇)得以拍攝并成功發(fā)行，演員依法享有在電影(電視劇)及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

第十條 姓名、肖像的使用

甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像，但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

第十一條 參加宣傳活動

甲方有權(quán)要求演員參加電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無須就此向演員支付酬金。乙方應(yīng)當協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時間，確保能夠參加甲方的有關(guān)宣傳活動。

甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過 次;否則，每超過一次應(yīng)向演員支付 (□稅前/□稅后)酬金￥ 元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

第十二條 其他費用承擔

從演員工作開始之日起至演員工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應(yīng)承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應(yīng)負責辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔一切費用。

甲方要求演員參加本合同規(guī)定的工作以及電影(電視劇)的宣傳活動，應(yīng)承擔演員食宿及往返交通費用。

第十三條 劇裝提供

演員在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

第十四條 保險

為確保未成年演員在表演過程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為演員辦理商業(yè)保險，具體包括： 。

第十五條 雙方保證

甲方：

1.保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電影(電視劇)制片單位;

2.保證已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》;

3.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方及演員合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容;

4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)均未做出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1.保證其為演員的合法監(jiān)護人，乙方提供的其為演員監(jiān)護人的法律文件是真實、合法有效的;

2.乙方有權(quán)代表演員簽署本合同;

3.在本合同規(guī)定的演員的工作期限內(nèi)，乙方不會使演員受聘于除甲方以外的任何第三方;

4.演員有能力履行本合同下的所有義務(wù);

5.演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。

第十六條 合同的解除

發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1.演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計或連續(xù)超過 天;

2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現(xiàn)的;

3.演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

4.甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應(yīng)得酬金的百分之 ，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;

5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

6.甲方被依法吊銷《攝制電影(電視劇)許可證》。

第十七條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1.本合同于演員工作結(jié)束之日終止，甲乙雙方另有約定的除外;

2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

5.當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

7. 。

第十八條 保密

未經(jīng)甲方同意，乙方和演員均不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為 年。

乙方或演員若違反上述保密義務(wù)，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

第十九條 通知

1.根據(jù)本合同需要，一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用 (書信、傳真、郵件、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：

甲方： ;

乙方： 。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起 日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

第二十條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出 天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

第二十一條 合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十二條 爭議的處理

1.本合同適用中華人民共和國法律并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決(只選擇一種)：

(1)提交 仲裁委員會仲裁;

(2)依法向 人民法院起訴。

第二十三條 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

意外事件：

1.非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導(dǎo)演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影(電視劇)的拍攝遲延，甲方應(yīng)立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝，乙方無須承擔違約責任。

2.若本條規(guī)定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過 天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十四條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

第二十五條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十六條 合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

3.本合同正本一式 份，雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

(以下無正文，轉(zhuǎn)合同簽署頁)

(合同簽署頁)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

簽訂地點： 簽訂地點：

主題未成年人幫教心得體會報告三

為進一步提高廣大青少年學生的法制意識和法律素質(zhì)，推動學校法制教育的深入開展，引導(dǎo)廣大學生學法、懂法、守法，特制定進一步開展法制教育活動實施方案：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高學生法律素質(zhì)為目標，深入開展法制教育，大力推進依法治教、依法治校，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合、與科技文化教育相結(jié)合、與社會實踐活動相結(jié)合，不斷增強青少年的法制觀念和自我保護意識，大力營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境，努力開創(chuàng)我校學法制教育工作的新局面。

對學生要著重進行社會主義民主與法制觀念教育，增強學生的愛國意識、權(quán)利與義務(wù)意識、守法用法意識，進行預(yù)防未成年人犯罪教育，提高學生明辨是非、自我保護能力，不斷提高廣大學生的法律素質(zhì)，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

做知法、守法楷模，建和諧、文明校園

組織開展六個一活動：學校開設(shè)一場法制報告會、出一期法制教育專欄板報，召開一次班級法律主題班會、舉辦一次知識競賽，致學生家長一封信、開展一次比賽活動。

重點學習宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，對學生進行法律啟蒙和法律常識教育，培養(yǎng)自我保護意識，提高分辨是非能力，養(yǎng)成遵紀守法習慣。

1、營造濃厚宣傳氛圍。學校要利用校園廣播、板報、升旗儀式、班隊會等宣傳教育陣地，加強學校法治文化建設(shè)，通過深入開展形式多樣、富有成效的“法制教育宣傳月”活動，在校園中營造學法、用法的濃厚氛圍，對教師、青少年學生進行法制教育，發(fā)揮學校法治文化建設(shè)在法制教育中的積極作用。具體要求：各班辦好一期法制教育黑板報、開好一次法制主題班會。

2、堅持發(fā)揮學校課堂在青少年法制教育的基礎(chǔ)性和主渠道作用。使法制教育成為學校全面落實素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮《品德與生活》及《品德與社會》課在法制教育中的重要作用，要在相關(guān)學科教學過程中根據(jù)青少年學生身心成長的特點和接受能力，滲透法制教育內(nèi)容，把傳授知識和法紀教育融為一體，不斷提高法制教育的針對性和實效性。

3、建立和完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。一是聘請學校兼職法制副校長，開展法制專題講座。二是通過開辦家長學校、向家長宣傳法律知識和科學的教育方法，提高家長的法律意識和法律素質(zhì)，更好地配合學校對學生進行法制教育。

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。學校高度重視法制教育工作，成立法制教育組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

2、認真總結(jié)，推廣經(jīng)驗。學校深入開展調(diào)查研究，及時總結(jié)推廣青少年學生法制教育的好經(jīng)驗、好作法，認真解決工作開展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高我校學生法制教育工作的水平和實際效果。

3、注重實效，講求方法。學校將結(jié)合自身實際情況，把“法制教育”有機的融入形式多樣、學生喜聞樂見的活動中，力爭在提高學生知法、守法、用法上有新提高。

主題未成年人幫教心得體會報告四

甲方：_____________________有限公司

法定代表人：__________________

地址：______________

乙方：____________姓名_______，系青少年演員_______之父/母

身份證號：______________

地址：______________

鑒于：

1.甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《_______》(暫定名，最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)，需要聘請演員參與本劇創(chuàng)作。

2.青少年演員________(身份證號：__)系未成年人，由其父/母以法定監(jiān)護人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。

3.乙方確認其具備承擔本合同約定演出任務(wù)的各個條件，確認該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承擔本劇演出任務(wù)，并保證該演員按照甲方要求完成工作任務(wù);乙方承諾，在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或?qū)Ρ緞∮胸撁嬗绊懙幕顒?、事件及其他事?wù)。

4.本合同簽署前，乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內(nèi)容。

5.本合同不構(gòu)成甲方與乙方演員之間《勞動法》上的勞動合同關(guān)系，而是甲乙雙方之間按照《民法典》的規(guī)定構(gòu)成勞務(wù)合同關(guān)系，并系甲方委托乙方參與創(chuàng)作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù)，乙方演員具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實施。

為此，甲乙雙方于_______年_______月_______日在_______市_______區(qū)訂立條款如下：

1.聘用前提：

1.1乙方確認，聘用的未成年人現(xiàn)已年滿_______周歲、但未滿16周歲，并且其有權(quán)決定和代表該未成年人參加本劇演出事務(wù)。

1.2乙方承諾，其作為該未成年演員的法定監(jiān)護人，同意該未成年演員參加本劇演出，且其他家庭成員或法定監(jiān)護人亦同意此決定。

1.3本合同經(jīng)雙方簽署后成立，由甲方報其所在地勞動主管部門審批;如經(jīng)審批同意本合同生效，如未通過審批，則本合同未生效且雙方互不承擔違約或締約過失責任。

1.4甲方承諾，將遵守《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第364號)等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法辦理本合同審批和使用未成年演員。

2.聘用內(nèi)容：

2.1工作內(nèi)容：

2.1.1甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為_______，系本劇男一號/女一號。

2.1.2乙方演員所飾演角色的具體演出內(nèi)容以甲方最終確定的演出劇本及臺本為準。

2.1.3在開機前參加本劇的拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作;在本劇制作過程中及制作完成后，參加本劇發(fā)布會、首映式和其他推廣宣傳活動，具體以本劇相關(guān)制作、宣傳和發(fā)行計劃為準。

2.2工作時間：

2.2.1乙方演員的現(xiàn)場拍攝工作時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日共_______天。

2.2.2在不影響甲方拍攝、制作的情況下，甲乙雙方協(xié)商同意后，乙方演員可離開劇組_______天并自行安排，乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內(nèi)。除此之外，工作期間，不享受休息日、節(jié)假日。

2.2.3如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素，導(dǎo)致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用乙方演員的時間，具體由雙方協(xié)商處理。

2.2.4前期籌備相關(guān)事宜和宣傳、發(fā)行相關(guān)活動的時間安排，按本合同約定確定。

3.工作報酬：

3.1酬金總額：

3.1.1甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)_______元(大寫：_________________元整)(稅后/稅前)。

3.1.2上述報酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內(nèi)容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務(wù)，除非本合同另有明確約定。

3.1.3本劇集數(shù)或長度如有所變動，上述報酬不需增減/前述報酬由雙方根據(jù)實際集數(shù)或長度調(diào)整。

3.2支付進度：

3.2.1在本合同簽署后_______日內(nèi)，支付報酬的________%作為定金，在甲方支付最后一期款項時，該定金自動轉(zhuǎn)為應(yīng)向乙方支付的報酬。

3.2.2在乙方演員按照甲方要求到劇組后_______日內(nèi)，支付第二期款為報酬的________%。

3.2.3在本劇關(guān)機后_______日內(nèi)，支付第三期款為報酬的________%。

3.2.4甲方應(yīng)在乙方演員的拍攝任務(wù)結(jié)束后_______日內(nèi)，支付剩余報酬。

3.3款項收?。篲___________

3.3.1乙方指定的收款銀行賬戶信息如下，甲方將款項匯入該賬戶，即視為已交付乙方:開戶銀行：__________，卡號：__________，開戶名：_____________。

3.3.2收款人收取各期款項時，須向甲方出具收款證明。

4.工作安排:

4.1甲方向乙方演員及其一名陪護人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費用。其中包括乙方演員從國內(nèi)實際出發(fā)地到拍攝地的交通往返一次的交通費用，標準為：飛機經(jīng)濟艙或無航班時的火車軟臥。

4.2乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導(dǎo)致的一切傷病及其醫(yī)療費用，均由甲方負責，但非工作時間及離開劇組期間除外。

4.3乙方演員必須遵守劇組的一切規(guī)章制度與要求(包括但不限于：財務(wù)規(guī)定、作息時間、演出要求、采訪要求等)，在對外宣傳上與劇組保持一致，按照甲方要求的時間、地點等參加演出及有關(guān)宣傳活動。

4.4乙方演員必須配合、服從導(dǎo)演，完成自己的演出任務(wù);須遵守甲方安排的拍攝及排練時間，不得無故不到或遲到，該演員不得無故罷演或中途輟演。乙方演員的化妝造型必須依照導(dǎo)演或美術(shù)指導(dǎo)之設(shè)計與要求。

4.5本合同簽署后及在拍攝期間，乙方演員不得承接其他與本合同約定工作時間相沖突的工作任務(wù)或從事影響本劇演出任務(wù)的活動，否則，導(dǎo)致本合同無法履行或本劇拍攝無法進行、延期，均須賠償甲方損失。

4.6本合同簽署后，甲方即將乙方演員列入本劇演出團隊和據(jù)此確定其他主要演員人選及檔期，并統(tǒng)籌安排本劇相應(yīng)籌備和制作工作。

4.7在本合同生效后，乙方演員應(yīng)積極配合甲方的宣傳發(fā)行部門，做好宣傳采訪工作。

4.7.1在本劇拍攝過程中，在不影響本劇拍攝的前提下，乙方演員應(yīng)配合甲方安排相應(yīng)宣傳活動及記者采訪等。

4.7.2在本劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段，甲方有權(quán)要求乙方演員參加_______次為本劇舉辦的新聞發(fā)布會或觀眾見面會等宣傳活動，甲方有權(quán)要求乙方演員接受_______次新聞采訪，甲方應(yīng)在活動舉辦前_______日通知乙方演員。

4.7.3在宣傳期間甲方負擔乙方演員及其陪護人員由國內(nèi)實際出發(fā)地至工作地的往返交通、食宿費用。標準為：飛機經(jīng)濟艙，無航班時為火車軟臥。

5.版權(quán)與署名：

5.1甲方享有本劇的全部版權(quán)，具體由本劇的投資方確定。甲方享有的版權(quán)包括：本劇及有關(guān)本劇宣傳、發(fā)行所制作的宣傳片、宣傳資料及劇集介紹、照片等音像、圖片、文字資料和拍攝素材的版權(quán)。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對前述享有版權(quán)的作品進行使用和開發(fā)經(jīng)營(含衍生產(chǎn)品)。

5.2甲方在本劇及其宣傳物品、資料等版權(quán)作品制作時，可根據(jù)需要使用、編輯乙方演員在本劇中的有關(guān)畫面、肖像等，但不得將乙方演員的肖像用于其他目的。

5.3乙方演員按照法律規(guī)定作為演員在本劇中享有相應(yīng)署名權(quán)，署名為_______，職務(wù)為：_________________。

6.其他事項：

6.1試妝試鏡：在本劇前期籌備階段，乙方演員應(yīng)按甲方要求時間，赴指定地點進行試妝試鏡。

6.2投保：甲乙雙方簽署本合同后，甲方應(yīng)為乙方演員參與本劇演出期間投保人身意外傷害保險，所投保的該保險的賠償金不低于_______元人民幣。

6.3病假：

(1)在本合同有效期內(nèi)，乙方演員如因生病不能參加或不能完成攝制工作，如雙方不能共同確認時，則乙方演員應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院診斷并以獲得的診斷結(jié)果作為確認依據(jù);否則，即為乙方演員違約，并賠償經(jīng)濟損失，并由乙方演員在甲方指定的媒體公開道歉。

(2)病假期間，不計算報酬并從約定工作期間內(nèi)扣除，如導(dǎo)致本劇延期，則延期期間不再另外向乙方演員支付報酬。

6.4中止拍攝：

(1)在本合同有效期內(nèi)，若因甲方原因而造成本劇臨時停止拍攝，每次臨時停機的時間不超過10日?；謴?fù)正常拍攝后，乙方演員應(yīng)按要求回到劇組參加拍攝，本合同有效期順延。

(2)如每次臨時停機時間超過10日，恢復(fù)正常拍攝后，甲方應(yīng)與乙方演員協(xié)商確定費用補償(補償標準參照本合同約定延期的每日費用標準執(zhí)行)。

(3)在甲乙雙方約定的有效期間內(nèi)，若乙方演員與他人發(fā)生糾紛并導(dǎo)致本劇無法拍攝或中止拍攝，則由乙方演員向甲方承擔違約責任。

(4)如因自然災(zāi)害、惡劣天氣、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本劇中止拍攝，不構(gòu)成甲方違約，約定工作期間及拍攝順延，具體由雙方協(xié)商解決。

6.5聯(lián)絡(luò)與授權(quán)：

6.5.1本合同各方均書面指定授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式，以向其他各方履行義務(wù)和接受其他各方履行義務(wù)，任何一方授權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方并由該方承擔法律后果。

6.5.2本合同各方指定的授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式為：

(1)甲方指定聯(lián)系人：_________________，電話_________，傳真_________，手機_______，電子信箱_________，通信地址________，郵編_______。

(2)乙方指定聯(lián)系人：_________________，電話_________，傳真_________，手機_______，電子信箱_________，通信地址________，郵編_______。

6.6保密條款：

6.6.1在甲方對本劇公開或公映前，本劇劇本、影片、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進度)等均屬甲方商業(yè)秘密，一旦泄露、披露，均會給甲方造成不可挽回的巨大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機密，雙方及演員應(yīng)予保密。

6.6.2乙方演員應(yīng)保證與甲方的宣傳口徑一致，未經(jīng)甲方同意，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內(nèi)容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露、披露。

7.違約責任：

7.1任何一方違反約定義務(wù)(含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù))，每項或每次違約行為均應(yīng)向另一方支付報酬總額________%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執(zhí)行。

7.2如因乙方或其演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金、賠償金)，延期的損失額按照每日_______元計算。

7.3乙方保證其演員履行約定的工作內(nèi)容，乙方演員未能履約構(gòu)成乙方違約并承擔違約責任。

7.4乙方如發(fā)生下列情形之一時，甲方可立即解除本合同并追究其涉及的違約責任：

(1)乙方非因工作發(fā)生傷病無法正常工作累計超過3日以上時。

(2)乙方被刑事或治安拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任時。

(3)乙方嚴重違反劇組管理制度或發(fā)生其他嚴重影響劇組工作的情形。

(4)乙方連續(xù)3日無法正常工作或累計5日無法正常工作。

(5)乙方不能履行其工作職責或違反本合同約定義務(wù)，經(jīng)甲方要求后仍不糾正。

(6)因乙方原因造成本劇或甲方重大損失。

8.爭議解決：____________

8.1雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，按照第_______種方式解決。

(1)將爭議提交_______仲裁委員會依照其生效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

(2)向_______地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽署地)有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。

(以下無正文)

甲方：_____________________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：__________________

乙方：_____________________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：__________________

主題未成年人幫教心得體會報告五

未成年人是祖國的未來和希望，為他們的健康成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，不僅關(guān)系到每一個孩子、每一個家庭、每一所學校，而且關(guān)系到整個民族的明天。教育最重要的任務(wù)是培養(yǎng)具有全面文明素養(yǎng)的人。讓孩子學會做人、學會做事、學會求知，讓孩子懂得尊重和善待生命，懂得遵守規(guī)則和秩序，懂得對自己行為的后果負責，這是家庭、學校、社會義不容辭的責任。

同時未成年人也是一個特殊群體，特殊之處即在于他們在社會中處于弱勢地位。他們從心理上正處于從無知到有知、從不成熟到成熟的轉(zhuǎn)變時期，心理上比較脆弱，更容易受到外界的誘惑和外界的侵犯;另一方面，我們這個社會還是一個以成年人為中心的社會，所制定的法律政策的主要參照物是成人。

因此我認真的學習了《未成年人保護法》，對于本法中提到的五項權(quán)益和優(yōu)先權(quán)感觸頗深：

未成年人將被賦予五項權(quán)益

原文：未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)和受教育權(quán)等權(quán)利。國家保障未成年人的合法權(quán)益不受此侵犯。

解讀：現(xiàn)行未成年人保護法對未成年人權(quán)利沒有做專門規(guī)定，只有一款規(guī)定“國家保障未成年人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益不受侵犯”。全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員祝銘山解釋，生存權(quán)是指未成年人享有固有的生命權(quán)、健康權(quán)和基本生活保障的權(quán)利;發(fā)展權(quán)是指未成年人享有充分發(fā)展全部體能和智能的權(quán)利;參與權(quán)是指參與家庭和社會生活，并就影響他們生活的事項發(fā)表意見的權(quán)利。

草案規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當采取措施，保障貧困、殘疾、失去監(jiān)護和暫住人口中的未成年人以及其他有實際困難的未成年人接受義務(wù)教育。

發(fā)生突發(fā)事件優(yōu)先照顧未成年人

原文：優(yōu)先保障未成年人的合法權(quán)益。公共場所和學校發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)當優(yōu)先救護未成年人。

解讀：草案重要的修改就是增加了“優(yōu)先”二字，體現(xiàn)未成年人權(quán)益保護優(yōu)先的原則。未成年人優(yōu)先的基本含義是，對他們的權(quán)利，對他們的生存、保護和發(fā)展給予高度優(yōu)先，無論任何機構(gòu)、任何情況，都應(yīng)該把未成年人放在最優(yōu)先考慮的地位。全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會工青婦室主任于建偉稱，在法律中明確未成年人生存、參與以及優(yōu)先保護等幾種權(quán)益，應(yīng)該說還是第一次。突發(fā)事件中優(yōu)先救護未成年人的規(guī)定可謂優(yōu)先原則的具體化。

作為教師每一天都面對的是未成年人，因此解讀《未成年人保護法》，對于我們教育工作者來說，應(yīng)該放在首位!因此，有時間就要讀!

主題未成年人幫教心得體會報告六

20xx年我局未成年人思想道德建設(shè)工作在區(qū)委宣傳部的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞根本，深入開展社會主義核心價值觀教育，廣泛開展青少年法治宣傳和法治講座，營造有利于未成年人快樂生活、健康成長的法治環(huán)境，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

局領(lǐng)導(dǎo)把未成年人思想道德建設(shè)工作擺上重要議事日程，召開專題會議進行安排部署，明確責任，檢查督促，適時調(diào)整，制定了《xx區(qū)司法局20xx年未成年人思想道德建設(shè)工作方案》，做到有計劃，有安排。成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各司法所所長為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作小組。

各司法所協(xié)調(diào)轄區(qū)學校扎實開展了社會主義核心價值觀進課堂，并通過法治宣傳將社會主義核心價值觀滲透到未成年人的日常學習生活中，內(nèi)化為他們的自覺追求。

截止目前，各司法所配合轄區(qū)學校開展“人人踐行核心價值觀、爭當時代新人”、深化學雷鋒、“做小小志愿者”“紅領(lǐng)巾愛綠護綠”“小手拉大手，文明齊步走”等活動共計15次，對中小學生對亂闖紅燈、亂穿馬路、翻越柵欄、隨地吐痰、亂丟雜物等不文明行為進行勸導(dǎo)，引導(dǎo)未成年人在參與中凈化心靈，提升境界，完善自我。

1、加強青少年學法用法工作。各司法所加強與學校法治教育的有機結(jié)合，強化家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法治教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用開學第一課、升旗儀式、大手拉小手等開展青少年法治教育活動。

2、加強青少年法治宣傳教育工作。以國旗下講話、致家長的一封信等多種形式，教育引導(dǎo)學生崇德向善、尊法守法。在各中小學校舉辦系列法治教育主題班會、專題講座、圖片展覽、征文、演講、手抄報等普法宣傳方式，擴展了青少年法治宣傳教育覆蓋面。

3、開展青少年假期實踐法治教育系列活動。各司法所輪流開展“關(guān)愛明天，普法先行”為主題的青少年假期實踐法治教育宣講活動，培養(yǎng)了青少年法治意識，提高了做一個文明、守法的小公民道德思想。

4、強化青少年法治宣傳教育。全區(qū)各中小學嚴格實行聘請法治副校長、法治輔導(dǎo)員制度。截至目前，法治副校長到學校上法治輔導(dǎo)課已達到36次，做到了人員、教材、教案落實到位。20xx年以來，司法干警、法治副校長、普法講師團成員深入到各中小學，開展道路交通安全法宣傳、禁毒講座等系列活動40余次，共發(fā)放法治宣傳書籍1萬余本，受教育師生達1萬余人（區(qū)屬中小學師生共6700人、轄區(qū)學校師生）。

今后，xx區(qū)司法局經(jīng)將繼續(xù)總結(jié)探索適應(yīng)新時期的未成年人思想道德建設(shè)工作的新路子，與時俱進，適應(yīng)新形式，扎實工作，不斷開創(chuàng)未成年人思想道德建設(shè)工作新局面。

主題未成年人幫教心得體會報告七

為維護未成年人的合法權(quán)益，凈化未成年人成長的社會環(huán)境，切實保護未成年人健康成長，結(jié)合我校實際，認真開展了一系列未成年保護工作，并取得了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我校不斷完善健全學校未成年人保護工作的領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)和制度落實，成立了以校長為組長、其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班主任為組員的未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期地召開專題會議，分析未成年人保護工作中存在問題，并結(jié)合學校實際制定了《xx華僑小學保護未成年人工作實施方案》，積極構(gòu)建學校與家庭、社區(qū)三位一體的未成年人保護工作網(wǎng)絡(luò)，定期研究學生思想動態(tài)，密切注重未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各方力量，妥善解決未成年人保護工作中出現(xiàn)問題。

學校重視校園文化、營造各利環(huán)境氛圍，重視學生的基礎(chǔ)道德和行為規(guī)范的訓練和養(yǎng)成教育。為了提高學生的自我教育、自我管理、自我約束的能力，進一步抓好教師值周制度、門衛(wèi)制度、少先隊值日崗等，培養(yǎng)良好的行為習慣。同時，學校結(jié)合實際，在校園內(nèi)懸掛了“我們不僅要關(guān)愛未成年人的身體，更要呵護他們的心靈”、“凈化未成年人成長的社會環(huán)境，切實保護未成年人健康成長”的標語，并制定了“未成年人保護工作十禁”的匾牌掛到每一個教室，切實讓整個校園融入在良好的文化氛圍中來。

一個未成年人的健康成長離不開學校教育，更需要良好的社會環(huán)境和家庭教育。我校在開展未成年人保護工作注意與家庭教育形成合力，針對華小學生家長主要是進城務(wù)工的農(nóng)民工這一特點，學校向家長發(fā)放了826份《告學生家長書》，《書》中向家長介紹了科學的家庭教育方法和在保護未成年人工作家庭教育應(yīng)該承擔的責任和注意事項。使學校教育和家庭教育互相聯(lián)系，形成良好的教育合力，全面推進未成年人保護工作的全面發(fā)展。

為進一步規(guī)范學校管理，加大對未成年人保護的針對性，我校為全校學生制作了“學生身份卡”，身份卡中具體表明學校、學生姓名、班級，并在背面標上《未成年人保護工作“十禁”》，學生憑卡進出校門，既規(guī)范了學生的學習生活，又引起了社會對未成年人保護工作的關(guān)注，使社區(qū)等積極參與到該工作來。

學習積極通過黨支部和工會等組織，抓住學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的契機，加大對教職工的宣傳教育力度，嚴格教師的教學行為，禁止教師歧視、體罰和變相體罰學生。通過一系列法規(guī)條例的學習，使教師提高認識，進一步明確法律賦予的各項責任，充分理解未成年人保護工作的重要性，明確保護的內(nèi)容和要求，從而使教師更積極主動地參與未成年人保護工作來。

理想信念教育、社會實踐教育等納入班會和主題教育中來，同時向?qū)W生進行有關(guān)未成年人保護知識的宣傳教育，增強學生的法制意識和自我保護意識。課堂上積極通過思品課、晨周會、班隊會等，有針對地進行宣傳教育，提高學生認識，努力把未成年人保護工作貫徹到學校整個工作之中，充分發(fā)揮學校、家庭和社區(qū)的作用，為關(guān)心愛護青少年學生健康成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一學期以來，在洛陽市澗西區(qū)教育局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，我校的未成年人保護工作取得了良好的效果。學生的學習習慣逐步得到規(guī)范，學習積極性逐步得到提高，社會對未成年人的保護的保護意識也逐漸得到提高，相信在以后的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全社會的廣泛參與下，我校的未成年人保護工作一定會更加協(xié)調(diào)發(fā)展，提高到一個新的高度。

主題未成年人幫教心得體會報告八

近年來，未成年人犯罪率不斷上升，犯罪年齡不斷下降，且犯罪手段日趨智能化。針對這一特點，我校緊抓預(yù)防未成年人犯罪工作不松懈?，F(xiàn)對xxxx年我校的預(yù)防未成年人犯罪工作作如下總結(jié)：

我校成立了專門的組織，聘請派出所袁超警官擔任法制副校長，配合學校德育處，各項管理職責明確，配合默契。我們堅持把提高家長素質(zhì)作為未成年人教育的基礎(chǔ)來抓，深入各村、社區(qū)和學生家庭，開展家長學校活動及培訓班，幫助家長明確教育子女的責任和方法，建立“科學育人、文明教子”的新觀念;加強社會治安綜合治理,凈化社會環(huán)境,清除未成年人違法犯罪的土壤和條件。充分發(fā)揮各級各類先進典型的示范帶動作用,大力倡樹新風正氣。為切實加強未成年人青春期教育和心理健康輔導(dǎo)，我校在高一年級、初二年級開設(shè)了心理活動課，建立了“心靈驛站”心理輔導(dǎo)室，配備一名專職心理輔導(dǎo)老師。除此之外，我校每周都要進行一次午會(周一中午)，每周廣播臺2次開放(周五、周三)宣傳、教育全體學生，題材結(jié)合當前社會上發(fā)生的違法犯罪事件，以此來不斷培養(yǎng)學生懂法、守法、用法、護法的意識。

長期以來，我校把預(yù)防未成年人違法犯罪，促進未成年人健康成長作為全校德育的核心工作，開展了大量卓有成效的工作，為預(yù)防和減少未成年人違法犯罪打下了良好的基礎(chǔ)。xxxx年10月，根據(jù)教育局要求，我校又成立了保衛(wèi)處，平安校園更有了保障。

盡管我校以前在這方面取得了一些成效，但并沒有真正的從思想深處引起廣大教師的充分重視，眾所周知，學生對老師都有一種天然的崇敬，教師的思想品格，道德情操，胸懷氣節(jié)，對學生的影響深刻而深遠。因此，我校經(jīng)常組織教師進行理論學習，工作卓有成效。我校還多渠道地進行法制宣傳教育，效果明顯。如：我校預(yù)防未成年人犯罪工作小組配合法制副校長，每學期舉辦一次專題法制教育報告會。學生認真聆聽，且會后班級討論，反響很大。學校德育處、保衛(wèi)處結(jié)合時事，要求各班出相關(guān)題材的板報，每學期固定2-3期法制教育黑板報，并進行專門的評比;學校宣傳欄不定期地結(jié)合當前社會上發(fā)生的違法犯罪事件，及時地利用資料、圖片進行宣傳教育。

我校保衛(wèi)處負責人落實專人每天對校園周圍環(huán)境進行檢查，確保校園周圍50米內(nèi)秩序良好;同時，我校通過廣播校會、學生會發(fā)倡議書等形式，加強對學生進網(wǎng)吧、游戲機房等場所的教育管理;我校工作小組成員、黨員教師、社區(qū)工作人員，在寒、暑假期間仍有序、扎實開展幫教工作及對學生的課余生活指導(dǎo)。

另外，為維護青少年學生合法權(quán)益，學校切實加強學籍管理，不隨意開除或變相開除學生;制止輟學行為，分流工作規(guī)范有序。同時，學校還形成一個共識：對于嚴重行為不良學生及時送工讀學校，做好工讀預(yù)控生的幫教工作，并加強校外預(yù)控生的教育與管理。

認真做好預(yù)防未成年人犯罪工作的同時，我校也存在不協(xié)和音，就是一名高中女生涉及了我縣一起較大的賣淫案件，這不能不說是個遺憾!近階段，學校通過各種渠道、方法對這名學生予幫教、心理疏導(dǎo)，效果明顯。

預(yù)防未成年人犯罪的工作是一項系統(tǒng)工程，我們學校工作中當然還有很多不夠完善的地方，為此，我們一定在新的一年中不斷探索，努力把預(yù)防未成年人犯罪工作提高到一個新的水平。