心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關嚴守六大紀律要點心得體會報告一

今天的黨課，我以嚴格遵守黨紀黨規(guī)為合格黨員為題，講述了對學習黨紀黨規(guī)、嚴格監(jiān)督紀律的認識和感覺，講述了當前公司發(fā)展和新形勢下存在的突出問題和改善方向，與大家一起學習提高。

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼于新形勢要求和立足領導干部隊伍現(xiàn)狀提出的迫切現(xiàn)實要求。

加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直高度重視和堅持的重要工作。習近平總書記在中紀委六次全會上就目前的反腐敗斗爭形勢，提出了不變黨中央堅定反腐敗的決心不變，堅決抑制腐敗現(xiàn)象蔓延的目標不變。王岐山同志在工作報告中指出，目前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨中央對形勢的判斷不變，旗幟立場不變，我們的目標任務不變。據(jù)中紀委統(tǒng)計，十八大以來，全國調查大眾周圍的四風和腐敗問題為80516件，調查人數(shù)達到91550人。共報案問題979起，點名道姓報案1355人，其中527人被移送司法機關。全國共立案33萬起，處分33.6萬，涉嫌犯罪被移送司法機關處理1.4萬。涉嫌違反紀律的中管干部關閉處理和立案審查的90人，其中涉嫌犯罪轉移到司法機關處理42人。十八大以來調查的中管干部復蓋了31個省區(qū)市。從公司內部來看，西北公司紀律委員會也繼續(xù)加大違紀違規(guī)問題和違反中央八項規(guī)定人員的處理力度，2013年以來，西北公司累計處理自立案件3件，對3人進行立案調查，黨內嚴重警告2人，行政撤職處分1人，信件結束2人的處理局轉移訪問4件，分別驗證的1人被地方檢察院立案調查，現(xiàn)在被拘留的同時，通報違反公司紀律的項目，追究了9名負責人，其中2人受到經濟處罰的2013年以來，組織了9人，其中7人被降級，2人被免職。

這無疑給了那些還在執(zhí)迷不悟、有錯誤思想認識的人強有力的反擊。中央紀律委員會有關部門負責人表示，目前各級黨組織和黨員干部要認真學習貫徹中央紀律委員會六次全會精神，正確把握全會對當前形勢任務的分析，進一步深化紀律和規(guī)則，實踐四種形態(tài)(即黨內關系正?；u和自我批評經常開展，咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)黨紀輕處分和組織處理成為多數(shù)嚴重違紀違紀的重處分，重大職務調整)的認識。特別要認識到，全面嚴格的黨只是開頭，任重而道遠。實踐四種形態(tài)，紀律委員會的責任不是輕而是重，紀律執(zhí)行力不是小而是大，變的步伐，保持力量不減、節(jié)奏不變、尺度不松，逐步深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了強心針。

從目前反腐倡廉的形勢來看，我們也需要加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的重要環(huán)節(jié)。目前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現(xiàn)了許多新情況的新問題。從公司近年來發(fā)現(xiàn)的線索和問題來看，一是違反紀律的線索還容易多發(fā)，基層領導干部違反紀律的事件時有發(fā)生。在被調查的事件中，領導干部違反紀律的問題很突出。二是一些案件涉嫌禮金禮品，違紀違規(guī)情節(jié)嚴重。特別是一些重點領域和重要環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)事件，事件金額大，情節(jié)嚴重，影響差。三是違反中央八項規(guī)定的案件仍有發(fā)生，違反廉潔工作規(guī)定，違反處理費用，利用職權謀取違法利益問題。四是損害群眾利益問題比較突出，違規(guī)招聘提拔，不廉潔問題依然存在。這些問題表明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，必須引起我們的充分重視和警惕。

(一)黨員紀律意識薄弱，存在缺乏恐懼的問題。紀律的作用是約束，通過監(jiān)督紀律促進黨員紀律是他的法律，喚醒黨員紀律意識怕紀律，自覺紀律是自律，需要他的法律，自律更重要，更有效。目前，許多黨員中存在紀律意識淡薄、對紀律缺乏恐懼的問題。主要表現(xiàn):一是對紀律建設的重要性和必要性認識不足。認為社會在發(fā)展，時代在進步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，不能離開社會。黨員管理是理所當然的，但是沒有必要管理得這么嚴格，也有不利于工作的推進和經濟發(fā)展的人。二是對紀律的理解不夠。有些黨員把紀律放在一邊，不學習，不懂，觸犯紀律還不知道，諷刺地實踐了無知者無畏。三是對紀律的認真認識不夠。認為違法是大事，違反紀律是小事，背對背處分也沒關系。有些人甚至不怕處分和報警，這比紀律更重要。四是對執(zhí)行紀律越來越嚴格的趨勢認識不足。有些黨員還停留在習慣性思維上，認為犯紀是批評、教育、改變是好同志，沒什么大不了的，行為上有隨性、任性的現(xiàn)象。有些黨員有幸運的心理，認為黨員那么多，不一定會管理我。

(二)仍存在領導干部不負責任的問題。擔當是監(jiān)督執(zhí)行紀律的前提?，F(xiàn)在，四種形態(tài)要求使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使黨紀輕輕處理和組織處理成為多數(shù)，對黨員領導干部的負責精神提出了更高的要求。目前，一些黨員領導干部仍存在不負責任的問題，主要有三個原因。一是做老好人，不能拉臉。這種情況在公司機關和基層干部中都很明顯。他們認識不到自己承擔的責任和使命，認為落實了兩個責任，履行黨風廉政建設的一崗雙責任是黨政的主要領導人，周圍的黨委班成員無法監(jiān)督，朝夕相處，鍋里摸勺子的同事也無法監(jiān)督，你好，我大家好，和氣，混合好人氣，不被外界發(fā)現(xiàn)問題就行了。二是自己不硬，底氣不足。一些黨員領導干部本身要求不高，把自己完全等同于普通黨員，在執(zhí)行兩個責任方面腰桿不直，心虛氣短。三是擔心，怕惹人生氣。在實行四種形態(tài)履行一崗雙重責任時，被咬耳朵、紅臉出汗、黨紀處分、組織處理的人們還在職場，他們不是有怨恨明天暗中強迫報復嗎？另外，黨員領導干部的評價還在本部門進行，被監(jiān)督處理的人手里拿著評價他們工作的票。這些客觀地擔心一些黨員領導干部，產生恐懼的心理。

(三)仍存在一些黨員領導干部能力不足的問題。繼續(xù)深入推進兩項責任(即落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。八個主體責任:1.領導主體責任。2.協(xié)調主體的責任。3.實施主體責任。4.管理主體的責任。5.教育主體的責任。6.預防主體責任。7.懲罰主體的責任。8.評價主體的責任。八項監(jiān)督責任:1.履行兩項責任監(jiān)督責任。2.落實兩個為主監(jiān)管職責。3.深化三轉監(jiān)管職責。4.推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。5.開展同級領導班子成員監(jiān)督職責。6.加大調查事件的監(jiān)督責任。7.加強干部遵紀守法的監(jiān)督責任。8.加強紀檢隊伍建設監(jiān)督責任。認真履行一崗雙重責任(指各級干部在履行自己崗位管理責任的同時，對所在崗位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。中所述情節(jié)，對概念設計中的量體體予我們新的實踐，需要新的能力素質和理論知識。一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。抓住早點，先發(fā)現(xiàn)問題，早點發(fā)現(xiàn)，早點教育，早點處理。二是溝通的能力。批評、處理、處理都是一種手段，目的是讓被批評、處理和處理對象糾正錯誤。如何讓他們接受并自愿糾正，而不是對組織、領導的怨恨和情緒對立，需要良好的溝通能力和溝通技巧。三是掌握最佳方法的能力。正確認識當前形勢，嚴格履行自己應負的責任，需要做很多復雜細致的工作，人為事采取適當?shù)姆椒?，找到解鎖的鑰匙，取得最好的效果。四是了解和掌握處理尺度的能力。黨章、黨紀、條例、標準都是以不同的方式管理黨員，解決黨員隊伍中存在的問題，同類問題的處理尺度相同，不能輕重，發(fā)生黨內不公平現(xiàn)象，即不能解決問題，同時發(fā)生新問題，執(zhí)行效果大幅度降低。上述各種能力需要提高和強化。

(一)在企業(yè)內部確立適應四種形態(tài)的業(yè)績觀。進一步深化認識的不僅僅是黨委和黨員干部。作為管理黨治黨的重要力量，公司紀檢監(jiān)察組織能否認識到四種形態(tài)的內涵，確立適應的政績觀，對能否實踐四種形態(tài)尤為重要。

2015年以來，西北公司紀律委員會通過線索整理、紀律審查、監(jiān)督、性能監(jiān)察、責任追究等相關工作，發(fā)現(xiàn)了評價對紀律檢查干部實踐四種形態(tài)的指導作用。通過調整優(yōu)化紀律檢查監(jiān)察工作成果指標體系，將開展會話咨詢、處理一般違反紀律的問題、為干部明確事實等實際效果的工作成果納入審查范圍，在實際工作中進行了探索。加大黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處理的審查力度，強制紀律檢查干部將更多精力放在日常監(jiān)督紀律上，形成適應四種形態(tài)的審查機制。

(二)真正壓迫兩個責任。落實兩責，進一步推進兩責落實基層黨組織。黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任同樣重要，不可或缺，相互促進。黨委主體責任好，紀委監(jiān)督工作更順利，效果更明顯，反之亦然。作為基層黨組織，必須肩負主體責任和監(jiān)督責任，抓住手，積極拿起批評和自我批評的武器，嚴肅黨內政治生活，創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。公司紀律委員會也進一步深化三次，回歸主要業(yè)主責任，將職能轉移到監(jiān)督執(zhí)行紀律責任，將能源和工作重點轉移到盯著違反紀律。

(三)深化監(jiān)督執(zhí)紀問責。去年以來，公司紀律委員會在監(jiān)督紀律責任方式上進行了探索，深入履行了一崗雙責任的要求。例如，擴大對話、通信咨詢、警告范圍，讓反映的干部說明問題，認識錯誤，立即改正新的提拔使用干部任前的對話和簽字背書程序，在提拔前由本人書面寫廉政承諾和對黨組織廉政承諾的紀律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學習黨章，對照入黨志愿書，深刻反省，認識錯誤要真正發(fā)揮對話的實際效果，不要把組織的苦口婆心作為厭煩的嘮叨，對話結束后也要加強我的素質變成皮實對話的目的，面對問題和不留情面，讓違反紀律的同志深刻認識到自己犯了錯誤，解開心中的腫物。工作越細致越深入，越深入越有效。正確認識當前和今后黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，克服能力不足、負責不足的問題，深入做好黨風廉政建設工作，建立防腐紅線。

(四)加強紀律宣傳教育。要堅持不懈、大張旗鼓地進行紀律宣傳教育，喚醒眾多黨員的黨員意識和紀律意識，使紀律內化，外化。要探索科學的宣傳方法和渠道，確保教學效果。時間上，定期與不定期結合，強調重點，持續(xù)。內容上，實施正反面教育交叉，對比鮮明，觸摸有力。在目標方面，實施普遍性和重點性統(tǒng)一，全面復蓋，不留空白。目前，特別是新修訂的《中國共產黨廉潔自律標準》、《中國共產黨紀律處分條例》和7月18日發(fā)表的《中國共產黨問責條例》

讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準則》和《條例》的內容，做到知紀守紀。

(五）努力形成長效機制。落實黨風廉政建設，不能緊一陣、松一陣，必須堅持從源頭著力，從制度入手，確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴治黨的新要求，修訂了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，印發(fā)了《中國共產黨問責條例》，各級黨組織要結合各自工作特點和當前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項紀律，確保紀律管用、有效，為監(jiān)督執(zhí)紀提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項目”創(chuàng)建活動為契機，深入推進“兩個責任”在基層落實，加強紀律和制度建設。公司紀委要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結，逐步形成規(guī)范，建立制度，切實起到震懾教育作用。

(六）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。一是加強管理。紀檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀律和規(guī)矩。紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀者、監(jiān)督者，執(zhí)紀者就要先守紀、嚴守紀，監(jiān)督者更應該經得起監(jiān)督。各級紀委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴管就是厚愛”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加大對紀檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度，打牢愿擔當?shù)乃枷牖A，增強敢擔當?shù)挠矚夂偷讱?。二是加強培養(yǎng)培訓。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓上，要圍繞落實“四種形態(tài)”的能力需求，有針對性地安排培訓內容，比如管理學、心理學、溝通學等。三是加強研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會、交流會，推動互相學習借鑒，共享實踐證明有效的新制度、新方法，提高隊伍的整體能力和水平。

有關嚴守六大紀律要點心得體會報告二

習近帄總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出嚴明黨的紀律首要的就是嚴明政治紀律自覺維護黨的團結統(tǒng)一。這是向全黨發(fā)出的行動號令也是對紀檢監(jiān)察機關提出的政治要求。為此我們必須自覺執(zhí)行政治紀律維護黨的權威推進黨的事業(yè)興旺發(fā)達。然而在當前黨員干部隊伍中仍然存在一些不嚴格執(zhí)行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性傾向性問題亟待深度剖析采取有效措施認真加以解決。本文結合實際就此進行一些粗淺的探討和研究。

調研表明在黨的基層組織中絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀律的這是取得經濟社會發(fā)展成就的重要保證。同時我們也應清醒地看到當前確有少數(shù)黨員干部政治紀律意識淡化政治紀律執(zhí)行不力違反政治紀律的現(xiàn)象也時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)呈現(xiàn)以下“四性”一政治上的迷茫性。

一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等就在政治方向把握上搖擺不定甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人在重大原則問題上立場不堅定；在大是大非面前態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為反腐敗越反越多積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼查處時說情開脫袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作不是主動把自己擺進去而是做局外人持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子走走過場陣風吹過難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能口無遮攔慣于傳播小道消息議論網上熱門話題甚至喪失黨性原則傳播政治謠言、政治笑話對黨的重大政治問題說三道四在社會和群眾中造成了極壞影響。

二思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓消極遁世不問政治。認為自己無職無權黨的政治紀律沒有遵守的必要；有的一般黨員干部則認為自己有職無權黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神而是片面曲解原意甚至把自己的不正確理解當成中央精神使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的強農惠農政策過程中一些鎮(zhèn)、村干部嫌工作麻煩將強農資金擅自改變資金用途將應發(fā)到戶的惠農補貼資金違規(guī)套取、截留使用嚴重背離了黨的強農惠農政策精神。近兩年來己查處7件此類案件對相關人員及時給予紀律處分。

三工作上的本位性。一方面重局部利益輕整體利益。有少數(shù)黨員領導干部缺乏大局意識不顧國家整體利益片面強調本單位本部門局部利益對黨和國家政策、上級部署的工作有利爭著上難事繞道走合口味的立馬照辦不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動不從經濟社會發(fā)展長遠利益考量只顧眼前利益不顧長遠利益,從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行利小慢執(zhí)行無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)行政執(zhí)收執(zhí)罰部門踩紅邊線打擦邊球。少數(shù)行政服務中心窗口單位”以工作保密等為由另設辦事大廳規(guī)避集中監(jiān)管致使“三亂”現(xiàn)象仍時有發(fā)生嚴重損害經濟發(fā)展環(huán)境。

四行為上的自由性。一是陽奉陰違我行我素。有少數(shù)單位黨員領導干部貌似“雙面人”對中央方針政策和上級決定陽奉陰違說一套做一套或者消極應付難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時仍然存在當面不說背后亂說會上不說會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失不信馬列主義信宗教迷信。不講班子團結講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上違紀違法。有極少數(shù)黨員干部在政治上缺乏理想信念行為方式上自由散漫逃避監(jiān)督價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱損人利己損公肥私。有的甚至受利益驅使蛻化變質出賣情報危害國家安全和利益。比如2011年4月該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案因其政治紀律松懈難抵金錢誘惑迷失政治方向通過互聯(lián)網絡向境外敵特組織出賣情報終因犯間諜罪被依紀依法懲處。

一調研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部只重業(yè)務培訓不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差致使思想政治素質難以提升缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。

二不注重黨性鍛煉紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)放松了主觀世界改造致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強組織觀念弱化本位意識增強大局意識弱化；名利意識增強公仆意識弱化。甚至極少數(shù)黨員干部把強調政治紀律視為束縛手腳自認為只要謀求本單位利益?zhèn)€人不拿不貪就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

三不注重制度實效執(zhí)行力度不夠強。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強存在重形式、輕實效的問題。比如有少數(shù)黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來導致民主不夠或集中不夠從而影響執(zhí)紀實效。

四不注重從嚴治黨教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織尤其是村級黨組織治黨不嚴對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題不聞不問缺乏有效的教育和監(jiān)管甚至當黨員干部違紀追究時幫其說情幵脫。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則黨組織生活會流于形式一些基層黨員長年不參加組織生活成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀不嚴對違犯政治紀律者認為蒙上“政治色彩”尤其針對違反政治紀律言行處分尺度更不好把握因此得不到及時應有懲處。

一著力強化黨章意識增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章嚴格遵守黨章自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識把嚴格遵守黨章作為自己必盡的義務和責任自覺用黨章規(guī)范一言一行真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效切實做到政治信仰不變政治立場不移政治方內不偏。

二著力強化紀律意識增強執(zhí)紀自覺性。

一是認真學習領會增強紀律意識。組織黨員干部認真學習毛澤東、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述認真領會習近帄總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)自覺規(guī)范言行明確守紀底線。

二是創(chuàng)新教育方式增強教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合經常性教育和集中性教育相結合示范教育和警示教育相結合增強政治紀律教育的針對性和實效性。

三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃加強持續(xù)教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃讓政治紀律教育進入黨校培訓中進入各單位黨課教育中切實使政治教育經?；?、制度化、規(guī)范化不斷傳遞嚴格執(zhí)行政治紀律的正能量使廣大黨員干部自覺增強紀律意識自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定在重大原則問題上旗幟鮮明在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

三著力強化制度執(zhí)行增強執(zhí)紀持久性。嚴守政治紀律執(zhí)行制度是關鍵。一方面各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局堅決維護中央權威在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹具體規(guī)定嚴格執(zhí)行、日常生活嚴守規(guī)矩。另一方面扎實抓好黨內民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責等制度落實查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時予以整改。同時針對違紀問題易發(fā)多發(fā)的領域和部位查找違紀的深層次主客觀原因及時制定和完善政治紀律規(guī)定增強政治紀律的針對性和實用性。

四著力強化查處力度增強執(zhí)紀有效性。強化監(jiān)督檢查嚴肅查處違反政治紀律的行為堅決維護黨的政治紀律是紀檢監(jiān)察機關的職責所在。一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀律的行為促進黨的團結統(tǒng)一。二是加強對黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查督促各級領導干部樹立正確的政績觀防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進重點時段、關鍵環(huán)節(jié)加強政治紀律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患嚴明政治紀律；要強化重點人員的檢查突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部及時糾正違反政治紀律的人和事；要突出重點環(huán)節(jié)檢查定期對網絡設施、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查,防止發(fā)生網上政治問題。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查嚴肅查處違反政治紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫(yī)、學等方面入手查辦損害群眾利益的典型案件對違反政治紀律的人和事要發(fā)現(xiàn)一起查處一起絕不姑息。對執(zhí)行政治紀律監(jiān)督不力的要追宂所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。

五著力強化主體責任增強執(zhí)紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率既要以身作則率先垂范主動維護政治紀律又要堅持原則敢抓敢管堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。要強化紀律“鐵”的意識強化按制度辦事的意識。要把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程切實守住“底線”、不踩“黃線”不越“紅線”以自身的示范表率作用促進從嚴治黨、嚴明執(zhí)紀要求的有效落實。

有關嚴守六大紀律要點心得體會報告三

通過我局政治紀律、政治規(guī)矩集中培訓，學習了省委、市委書記王君正同志的講話等一系列的活動，本人切實感覺到“嚴紀律、守規(guī)矩”對一名黨員干部的重要性。此次集中培訓，使本人深刻領會到政治紀律和政治規(guī)矩的基本內涵、主要內容和基本要求，對個人思想、工作實際以及存在的突出問題有了更全面的認識和提高。經過學習，本人主要有以下幾點體會： 一是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的思想根基

嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖。要做到這一點，首先是加強學習。在現(xiàn)實生活和工作中，不加強黨的政治紀律和規(guī)矩修養(yǎng)學習就會放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動遙，因此，廣大黨員尤其是領導干部必須深入學習領會《黨章》以及黨的若干準則。只有學習加強了、認識提高了，才能自覺地把黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念。

二是要牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩意識

守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無?！肮鳎?，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

三是要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩 “講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”沒有規(guī)矩不成方圓，紀律和規(guī)矩從來都是規(guī)范社會運行的行動指南和準則。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。黨員干部守紀律、講規(guī)矩，首先要牢記自己黨員的身份，做到真正的心中有黨，這是講紀律的要求，更是守規(guī)矩的具體表現(xiàn)。真正做到了心中有黨，才能自覺用黨員的標準約束規(guī)范自己，才能明了哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，才能真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。衡量一個黨員干部合不合格，守紀律、講規(guī)矩是一條重要標準。

守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部的基本要求。黨員領導干部要牢固樹立起紀律意識和規(guī)矩意識，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅定不移與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。要帶頭遵守中央提出的“五個必須”的政治紀律和政治規(guī)矩，當政治上的清醒人、明白人、局中人，堅決杜絕黨的組織和黨員干部在政治主張、政策主張上各行其是，確保中央的方針政策和自治區(qū)的各項決策部署不折不扣貫徹落實。

黨員干部不僅要在八小時之內守紀律、講規(guī)矩，而且在八小時之外也要把紀律和規(guī)矩作為言行舉止的戒尺。時刻把嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩記在心頭，嚴格要求身邊的工作人員和親屬，遇到不守紀律、不講規(guī)矩的人和事要及時勸阻和制止。

在十八屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區(qū)，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規(guī)矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養(yǎng)和對黨忠誠度的重要考量。

“無以規(guī)矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規(guī)矩，既可以保障黨和國家的事業(yè)健康發(fā)展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規(guī)矩，才能增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，保障黨和國家的事業(yè)健康發(fā)展。有約束才更自由，有紀律才更有力。每一名黨員干部都應該自覺嚴格按規(guī)矩辦事，按紀律辦事，時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。只有這樣，才能為建設富裕和諧美麗的神農架、實現(xiàn)與全國同步進入全面小康社會的宏偉目標而努力奮斗。