![](http://seoweb.715083.com/zuowen/img/top_icon.png)
- 時(shí)間:2023-01-12 18:47:32
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC
![](https://seoweb.715083.com/zuowen/img/sbssx.png)
![](http://seoweb.715083.com/zuowen/img/about_i1.png)
![](http://seoweb.715083.com/zuowen/img/about_i2.png)
心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于在宿舍大吵大鬧心得體會(huì)如何寫一
第一條為給公司員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,同時(shí)提高公司宿舍的使用效益,優(yōu)化宿舍管理,特制定本制度。
第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán),提供給員工居住,并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作,并指定人員作為宿舍管理員。
第二章分配對象及申請流程
第三條公司宿舍分配對象:
公司全體員工;
第四條申請宿舍的流程:申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條申請人員接到宿舍分配通知后,到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住,逾期未入住視為棄權(quán)。
第三章宿舍管理
第六條公司宿舍定位為單身宿舍,限一人一床位,住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友,不允許擅自帶入外來人員,若因外來人員過錯(cuò)引發(fā)任何賠償事項(xiàng),帶入外來人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,公司有權(quán)視情況向其追償。
第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時(shí),應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。
第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)物品,調(diào)換房間必須到行政部申請。
第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費(fèi)用及繳費(fèi)工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的,公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。
第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交房時(shí)已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的,由員工個(gè)人賠償,若不能查出是誰損壞的,由所住宿舍人員平攤維修費(fèi)。
第十一條房租費(fèi)用由員工平攤,公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼:試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級(jí)別補(bǔ)貼(不住不補(bǔ)貼)。
第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生,住宿人員必須遵守以下規(guī)則:
(一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計(jì)劃,每天安排值日人員輪流打掃,并在值日表上簽名確認(rèn),以保持房間的清潔與整齊,行政部將不定期檢查。
(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。
(六)入住人員離開宿舍時(shí),務(wù)必關(guān)窗鎖門,關(guān)閉所有用電設(shè)備。
第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為,公司將報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí),公司不負(fù)任何責(zé)任:
①因入住員工或外來人員的過錯(cuò)(如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素),導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的;
②因員工在宿舍發(fā)生違法行為,導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的;
③因入室盜竊、員工財(cái)物遺失等,導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的;
④其他非因公司過錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。
第十五條為有效執(zhí)行本制度,每一套宿舍人員,須通過互相推選,指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記,并保持與行政部的溝通。
第十六條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品,應(yīng)謹(jǐn)慎對待、妥善保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失,請及時(shí)報(bào)告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。
第四章附則
第十七條本制度未盡事宜,按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件,適用人員應(yīng)遵照實(shí)行。
第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后,于發(fā)布之日起實(shí)施。
第十九條本制度解釋權(quán)歸公司行政部。
關(guān)于在宿舍大吵大鬧心得體會(huì)如何寫二
一、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)酒店全體員工的共同利益。
2、宿舍實(shí)行定置管理,員工服從酒店統(tǒng)一安排,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),對號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。
二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到:
1、不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。
2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。
三、宿舍衛(wèi)生管理制度:(管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理):
1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;
2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。
5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。
四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,并支付疏通下水管的費(fèi)用。
六、未經(jīng)允許不得在外住宿;
酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
七、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上晚班除外),未經(jīng)休、請假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L或管理層請假,未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。
八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣10元并給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。
九、會(huì)客管理制度:
1、酒店男女宿舍不得互訪,違者每次扣5元。
2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過二天。
十、愛護(hù)公共財(cái)物,節(jié)約用水用電。
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施,違者每次扣10元,并沒收設(shè)備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>
3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。
4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。
5、23:30時(shí)后員工娛樂室停止一切活動(dòng),違者每次10元處理。
十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣30元,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
十三、自己的貴重物品,應(yīng)自行妥善保管,如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理。
十四、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。
十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報(bào)告處理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。
十六、團(tuán)結(jié)友愛,和睦相處。
1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。
十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣10元。
關(guān)于在宿舍大吵大鬧心得體會(huì)如何寫三
尊敬的老師:
您好!
首先對于我們寢室同學(xué)在宿舍中違規(guī)用電的行為表示深深的歉意!對我們寢違規(guī)用電所造成的惡劣影響表示深深的遺憾!對我們寢不守宿管條例給宿舍管理上帶來的不便表示深深的自我譴責(zé),并致以誠摯的歉意!
宿舍是一個(gè)集體生活的場所,每個(gè)人都有義務(wù)去維護(hù)好這個(gè)溫馨的小天地。同時(shí),由于宿舍本身的特征,其空間小,人員多,物品集中,又是學(xué)生居住的地方,書本、床被等易燃物品相對較多,如果在平時(shí)不注意用電用火方式,很容易引起意想不到的危險(xiǎn)發(fā)生。生活中有很多這樣的由于違章用電用火而引起的火災(zāi)事故,這些都是血寫的事實(shí)和教訓(xùn),應(yīng)當(dāng)也必須引起我們足夠的重視,然而我們卻疏忽了這些顯而易見的常識(shí)。
通過此次事件我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足,作為宿舍長沒有做到自我監(jiān)督,這是對自己的安全不負(fù)責(zé),同時(shí)也是對舍友的不負(fù)責(zé),更加的辜負(fù)了老師對我的信任與期望。對此,我感到十分的愧疚。違規(guī)用電是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),也是擾亂正常的管理秩序的罪魁禍?zhǔn)?。我們寢室違規(guī)用電,沒能正常的作息,我作為宿舍長表示很歉意。對于此次,我們已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到我們的做法是錯(cuò)誤的,希望老師能給我們一次改過的機(jī)會(huì),我們保證在今后的生活中一定遵守學(xué)校的規(guī)章制度,決不再次的違反。并且提高有關(guān)的消防安全意識(shí),不再讓老師為我們的安全擔(dān)心。
無論如何,這次宿舍違規(guī)用電的行為對我們是一次深刻的教訓(xùn),所幸并沒發(fā)生任何事故。在今后的生活中,我們一定會(huì)牢記這次違規(guī)用電的教訓(xùn)。我們也會(huì)在生活中更加注意這些潛在的危險(xiǎn)源,提醒我們的同學(xué),共同努力創(chuàng)造一個(gè)安全的寢室環(huán)境,讓我們的寢室不僅充滿溫馨更是和諧而安全的!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
關(guān)于在宿舍大吵大鬧心得體會(huì)如何寫四
為了加強(qiáng)本餐廳員工宿舍安全管理,確保餐廳財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
1、住宿舍員工,必須服從宿舍管理員安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進(jìn)入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
3、入住員工應(yīng)節(jié)約用水、用電,凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后,應(yīng)關(guān)好水龍頭,離開房間應(yīng)及時(shí)關(guān)燈,嚴(yán)禁長明燈、長流水。
4、入住員工應(yīng)維護(hù)宿舍及過道衛(wèi)生,按時(shí)清掃,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、廢物,亂倒臟水、飯菜、垃圾,違者扣罰20元。
5、下午13:30-15:30和晚上23:00以后為休息時(shí)間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)及走廊,樓道大聲喧嘩,嚴(yán)禁大聲播放音樂、電視等,以免影響他人休息。違者,發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。
6、未經(jīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)
7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次,扣罰當(dāng)事人100元/人,屢教不改情節(jié)嚴(yán)重者,屬嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
8、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。
10、餐廳責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值責(zé)任人值班不嚴(yán),造成留宿宿舍者,給予當(dāng)值責(zé)任人從重處理。
11、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值員有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍。(工作原因除外)
12、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
14、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
關(guān)于在宿舍大吵大鬧心得體會(huì)如何寫五
出租方:(以下簡稱甲方)
承租方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方已充分協(xié)商,同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同,以資共同遵守。
第一條:租賃宿舍
甲方同意將座落于________________的宿舍出租給乙方。
第二條:租賃期限和違約責(zé)任
1、租期為一年,從________年____月____日起到________年____月____日止;
2、租賃期間,甲乙雙方如單方面提前解約,必須提前兩個(gè)月通知對方,否則需支付對方陸百元違約金。
3、乙方需按時(shí)(每月1至____日)繳納租金,逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。
第三條:租金及保證金
1、每月租金為人民幣280.00元(水電費(fèi)另計(jì)。稅后價(jià),下同,如需稅票需另加10%稅金,如不需開發(fā)票,只提供收據(jù)),即乙方每月(合同周期)應(yīng)交納280.00元租金給甲方,每次交納的租金為1個(gè)月,(即280.00元,租金先交后用)。
2、合同簽訂后乙方應(yīng)在3天內(nèi)交納叁百元作為保證金給甲方,租賃期滿或按照民法典解除本合同時(shí),乙方需要維修好所租賃的宿舍建筑設(shè)施、物品等,不能維修時(shí)可以雙方協(xié)商議價(jià)賠償,乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。
3、乙方每月1至____日前交納上個(gè)月的水電費(fèi)給甲方,水費(fèi)2.5元/噸,電費(fèi)1元/kw.(甲方需在每月的月初前提供上個(gè)月的水電總數(shù)給乙方)
第四條:租賃房屋的拆改、維修和責(zé)任
1、租賃期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得隨意拆改房屋結(jié)構(gòu)及原有設(shè)施,否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復(fù)原樣,不能恢復(fù)原樣的應(yīng)按損壞物的價(jià)格賠償。
2、租賃期內(nèi),如有建筑物的主體設(shè)施部分損壞的(指外墻體脫落、墻體、板面爆裂等)由甲方負(fù)責(zé)維修。
3、乙方入住前驗(yàn)收宿舍的完好性,確認(rèn)所有設(shè)施正常無損壞后簽名并交付使用,如中途使用時(shí)發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔(dān)維修。
4、嚴(yán)禁乙方在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,向窗外亂扔垃圾。且由乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故,給甲方造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失等一切法律責(zé)任。
5、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負(fù)責(zé)。
第五條:合同爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。
第六條:合同的效力
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,均具同等效力。
2、本合同規(guī)定未詳?shù)?,雙方另訂立補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同有相同法律效力。
甲方蓋單:乙方蓋章:
法定代表人:法定代表人:
日期:________年____月____日
您可能關(guān)注的文檔
- 殺人犯罪案民警心得體會(huì)實(shí)用 公安民警違法犯罪典型案例心得體會(huì)(9篇)
- 幼兒園劉焱講座心得體會(huì)實(shí)用 幼兒講座感想(三篇)
- 2023年打掃宿舍樓和宿舍心得體會(huì)(匯總11篇)
- 山東博物館黨史館心得體會(huì)精選 參觀山東黨史館心得體會(huì)(七篇)
- 愛國7個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)和感想 愛國衛(wèi)生7個(gè)專項(xiàng)心得體會(huì)(9篇)
- 2023年財(cái)務(wù)培訓(xùn)差旅費(fèi)心得體會(huì)報(bào)告(模板9篇)
- 最新幼兒園采購人員的心得體會(huì)(實(shí)用10篇)
- 最新學(xué)習(xí)中國哲學(xué)史的心得體會(huì)精選(精選20篇)
- 廣西房產(chǎn)中介培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用 房產(chǎn)中介培訓(xùn)感想(6篇)
- 最新小組拍視頻的個(gè)人心得體會(huì)(精選19篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)