我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022教育大講堂十三期心得體會(huì)和感想一
一、案例背景
在擔(dān)任高一(二)班班主任時(shí),班里的一個(gè)叫張宏偉的男生,他的父母離異又各自再婚,缺少父愛(ài)和母愛(ài),在班級(jí)里為了吸引同學(xué)和老師的關(guān)注,他開(kāi)始遲到、早退,聽(tīng)課也不認(rèn)真,常常上課吃東西、看小說(shuō)、玩手機(jī),經(jīng)常不做或拖交作業(yè),;此外,他由于初中基礎(chǔ)不好,所以到了職高,上課聽(tīng)不懂,又不愛(ài)學(xué)習(xí),以至于成績(jī)也越來(lái)越差,數(shù)學(xué)考試常常是三十分左右,其它學(xué)科也經(jīng)常不及格,因而經(jīng)常遭受同學(xué)們的埋怨和老師的批評(píng),使其從心理上產(chǎn)生自暴自棄,破罐子破摔的傾向,喪失了自信心,認(rèn)為自己反正學(xué)不學(xué)就那樣了。以至少成了班級(jí)有名的“后進(jìn)生”,同學(xué)們開(kāi)始疏遠(yuǎn)他,沒(méi)有人和他交朋友,老師也不買(mǎi)他的賬,而這樣并沒(méi)有使他認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題,反而更加變本加厲,不團(tuán)結(jié)同學(xué),不尊重老師,總與科任老師唱反調(diào)。真讓我頭痛。
二、案例分析與教育策略
了解張宏偉成為后進(jìn)生的原因后,我開(kāi)始找他談話,希望他在學(xué)校遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,自我調(diào)節(jié),自我改進(jìn),做一名合格的職高生。但經(jīng)過(guò)幾次努力,他只在口頭上答應(yīng),行動(dòng)上卻毫無(wú)改進(jìn)。但我并沒(méi)有因此放棄他,我開(kāi)始設(shè)法接近他,清除隔閡,拉近關(guān)系。經(jīng)過(guò)觀察,我發(fā)現(xiàn)他喜歡打羽毛球,而我的羽毛球打的也不錯(cuò),于是每到中午休息和體育課時(shí),我就約他打羽毛球,和他探討打羽毛球的技巧。并告訴他應(yīng)多參加有益的文體活動(dòng)。通過(guò)幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀(jì)律、學(xué)習(xí)等并無(wú)多大改進(jìn)。后來(lái),我便加強(qiáng)攻勢(shì):一邊與他打羽毛球一邊與他交流討論生活,進(jìn)而討論學(xué)習(xí),給他講一些成功者的實(shí)例,有時(shí)還會(huì)在網(wǎng)上摘抄一些貧困生勵(lì)志的文章。潛移默化地教他遵守紀(jì)律,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),努力學(xué)習(xí),做一名好學(xué)生。在路上遇到他,我會(huì)先向他打招呼,時(shí)常尋問(wèn)他在生活中是否有困難等等;只要他的學(xué)習(xí)有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)我就及時(shí)給予表?yè)P(yáng)、激勵(lì)。他生病時(shí)我就陪他上醫(yī)院,給他買(mǎi)藥,買(mǎi)吃的、喝的........使他處處感到老師在關(guān)愛(ài)他,信賴他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的。
通過(guò)幾個(gè)月的努力,他上課開(kāi)始認(rèn)真起來(lái),作業(yè)也能及時(shí)上交,各科考試成績(jī)都有所提高。我還多次利用班會(huì)教育學(xué)生:每個(gè)人身上都有他的閃光點(diǎn),我們要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),慢慢地同學(xué)們與他之間的關(guān)系也改善了,連科任老師都開(kāi)始夸獎(jiǎng)起他。由于紀(jì)律表現(xiàn)不斷好起來(lái),學(xué)習(xí)成績(jī)也不斷進(jìn)步。他的爺爺奶奶也說(shuō)這個(gè)孩子好像換了個(gè)人,回家能主動(dòng)學(xué)習(xí),并且變得有禮貌了;同學(xué)們也說(shuō)現(xiàn)在的張宏偉可是一個(gè)名副其實(shí)的合格職高生。
案例反思:
我認(rèn)為,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過(guò)程,是師生之間的情感交融、心理相容、雙向交流、相互尊重和信任的過(guò)程。能來(lái)到職高的學(xué)生,大多都存在著很大問(wèn)題,不是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,就是家庭存在問(wèn)題,孩子缺少關(guān)愛(ài),他們的心理都很寂寞和偏激。他們最需要的不是物質(zhì)上的幫助,而是心理上的一種滿足和精神上的充實(shí)。作為班主任老師要用發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)去評(píng)價(jià)后進(jìn)生。對(duì)后進(jìn)生不能一棍子打死,這是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),要讓后進(jìn)生不斷進(jìn)步,轉(zhuǎn)化,成為先進(jìn)生。
為此對(duì)于這樣的學(xué)生我不會(huì)放棄,反而對(duì)他付出更多的愛(ài),像對(duì)待其他學(xué)生一樣尊重他的人格,尊重他的權(quán)利和義務(wù),與他心心相通,以誠(chéng)相待,給他創(chuàng)造一種和諧的氛圍,靠愛(ài)心、靠理解和尊重幫助學(xué)生更大的進(jìn)步。
我相信,“人之初,性本善”只要采取科學(xué)的教育方法,就能轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。教育的力量是無(wú)窮的,沒(méi)有教不好的學(xué)生。班主任需要有高度的責(zé)任心,愛(ài)心,耐心,恒心去教育、感化學(xué)生,有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
最重要的是在思想上要高度重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,因?yàn)檗D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是相當(dāng)艱辛的,在轉(zhuǎn)化過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的困難,,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生可能成功,也可能失敗。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),走向成功。不要半途而廢,要永不放棄,堅(jiān)持就是勝利。
專家點(diǎn)評(píng):
人人都希望自己得到別人的關(guān)愛(ài),尤其是后進(jìn)生,更渴望得到別人的關(guān)愛(ài)。劉天爽老師的教育實(shí)踐證明,教師的稱贊和對(duì)后進(jìn)生真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)所引起的教育效果往往比反復(fù)地說(shuō)教和批評(píng)要好得多。因?yàn)槔蠋煹馁澷p會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生愉悅的心理體驗(yàn),在這種心理狀態(tài)下,他們很容易接受老師的教育暗示,會(huì)盡量按照老師的評(píng)價(jià)調(diào)整自己的行為,自覺(jué)克服缺點(diǎn),努力向上,他們良好的自我意識(shí)就會(huì)在這種愛(ài)中漸漸形成。
這就要求教師必須學(xué)會(huì)挖掘?qū)W生的潛能,尋求“閃亮點(diǎn)”,然后用感情培育它,用道理鞏固它,用實(shí)際行動(dòng)去扶植它。在本次案例中,深刻體會(huì)到:要想在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面取得較大成效,就必須極力與后進(jìn)生溝通感情,讓后進(jìn)生有不受歧視、不受遺忘、不受冷落的感受,去掉他們的自卑感,增強(qiáng)他們的自信心。班主任要全面、經(jīng)常、科學(xué)地了解后進(jìn)生,根據(jù)他們的個(gè)性特點(diǎn)因材施教,想方設(shè)法激發(fā)后他們的學(xué)習(xí)積極性。此外對(duì)失去家庭溫暖,心理受到強(qiáng)大刺激,生活十分困難的“后進(jìn)生”,要多給予愛(ài)的滋潤(rùn),集體的溫暖,開(kāi)展“幫扶”等活動(dòng),解決他們的實(shí)際困難。比如,讓他們坐在前面多提問(wèn)題、多指導(dǎo),對(duì)其作業(yè)多作鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ),多給獎(jiǎng)勵(lì),創(chuàng)造條件,極大地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功的需求,促其上進(jìn)。
教師基本情況介紹: 劉天爽老師,漢族,中共黨員。中學(xué)二級(jí)教師。自參加工作以來(lái),一直擔(dān)任財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)和班主任工作。她為人師表,兢兢業(yè)業(yè),她所帶的班級(jí)多次被評(píng)為先進(jìn)班集體。她本人也于20xx年—20xx年期間分獲兩次“哈爾濱市優(yōu)秀班主任”和“黑龍江省優(yōu)秀班主任”和“道外區(qū)德育骨干教師” 稱號(hào)。而且還發(fā)表了“如何構(gòu)建和諧班級(jí)”以及“如何提高中學(xué)生的心理健康”論文,并在省市獲獎(jiǎng)。此外,她在市、區(qū)舉行的教學(xué)公開(kāi)課及教師業(yè)務(wù)考核活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)。
2022教育大講堂十三期心得體會(huì)和感想二
安全工作是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作和保持社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事,也是確保我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全的重中之重。為突出以人為本,維護(hù)校園安全,營(yíng)造和諧環(huán)境。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育行政部門(mén)有關(guān)校園安全文件精神。以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。突出以人為本堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。切實(shí)以保護(hù)全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全為目的,已全面提高全校師生安全防范意識(shí)和自我防范能力,廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)為途經(jīng),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各方面安全工作。深入進(jìn)行安全教育及檢查,努力創(chuàng)造安全文明的校園環(huán)境。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組:
為確保此次安全教育活動(dòng)深入開(kāi)展,切實(shí)搞好安全教育,成立安全教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
三、組織協(xié)調(diào):行政辦公室
四、組織部門(mén):學(xué)生處 宣傳組:團(tuán) 委、學(xué)生會(huì)
五、協(xié)助部門(mén):學(xué)生處 后勤處 招生就業(yè)辦公室
六、安全活動(dòng)主題:增強(qiáng)師生防范意識(shí),營(yíng)造學(xué)校安全環(huán)境
七、安全教育工作目標(biāo):
通過(guò)安全防事故教育,使全校師生牢固樹(shù)立以人為本、安全第一的觀念,認(rèn)清不同時(shí)段對(duì)學(xué)生安全所帶來(lái)的隱患。明確責(zé)任、加強(qiáng)防范,強(qiáng)化安全管理意識(shí)。對(duì)在安全方面出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題要有針對(duì)性的及時(shí)解決消除安全事故隱患,防止事故的發(fā)生。
八、安全教育工作重點(diǎn):
1.根據(jù)有關(guān)校園安全方面的法律、法規(guī),大力加強(qiáng)安全教育宣傳力度,強(qiáng)化安全意識(shí),確保學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。
2.針對(duì)學(xué)生對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)不清,自我保護(hù)能力較弱的問(wèn)題,加大教育管理力度,做到常抓不懈。
3.開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查工作,做到熟悉環(huán)節(jié)、摸清隱患、措施得力。
4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兩個(gè)經(jīng)常性的管理工作,杜絕麻痹大意,防止學(xué)生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
九、組織實(shí)施:
第一階段:(11月28日12月1日)法律法規(guī),制度教育。
利用晚自習(xí)或以大課的形式,由中隊(duì)長(zhǎng)、班主任組織學(xué)習(xí)《教育部學(xué)生事故處理辦法》和《學(xué)生安全管理規(guī)定》。做到人人知規(guī)定、人人行規(guī)定,自覺(jué)用法律制度來(lái)約束自己的行為。
第二階段:(12月5日12月9日)深入開(kāi)展安全教育、加大宣傳力度。
1.學(xué)生處、教務(wù)處、各中隊(duì)及各班級(jí)結(jié)合有關(guān)安全方面的案例,組織安全防事故教育。
2.通過(guò)法規(guī)、制度、案例教育,進(jìn)一步采取形式多樣的活動(dòng),來(lái)
加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全防范教育,使學(xué)生明確責(zé)任且不斷提高學(xué)生的安全防范意識(shí)。
3.加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造濃厚的安全氣氛,充分利用黑板報(bào)、懸掛標(biāo)語(yǔ)、
警示標(biāo)語(yǔ)等,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。
4.各中隊(duì)、班級(jí)要發(fā)起以人為本、平安為先加快建設(shè)平安校
園的倡議書(shū)。各中隊(duì)、班級(jí)召開(kāi)安全防范工作討論會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),要求學(xué)生寫(xiě)出保安全、防安全承諾書(shū),達(dá)到自我教育、自我管理,能自覺(jué)遵守法規(guī)、制度,確保安全無(wú)事故。
5.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)安全教育內(nèi)容的宣傳,充分利用校園廣播做好相關(guān)安全規(guī)章制度宣傳,并組織學(xué)生要積極參與其中,播放學(xué)生來(lái)稿,加大安全教育宣傳力度。
6.結(jié)合實(shí)際情況,摸清校內(nèi)存在對(duì)學(xué)生安全造成隱患的主要不安全因素,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一貫性教育。
第三階段:(12月1日12月4日)安全檢查,提出整改措施。
1.各單位對(duì)存在的安全隱患問(wèn)題組織檢查,做到心中有數(shù),并做好登記。
2.明確責(zé)任,完善制定整改措施,及時(shí)解決安全方面存在的問(wèn)題,確
保安全無(wú)隱患。
第四階段:(12月5日12月16日)鞏固成果,警鐘長(zhǎng)鳴。
1.組織全校師生安全工作會(huì)議,進(jìn)一步明確職責(zé),加強(qiáng)管理,讓全校學(xué)生牢固樹(shù)立安全意識(shí)、保障學(xué)校教學(xué)秩序正常。
2.對(duì)本次活動(dòng)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),來(lái)營(yíng)造校園安全氣氛,創(chuàng)造溫馨學(xué)習(xí)環(huán)境,確保安全無(wú)事故。
十、要求:
1.各單位要高度認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作的重要性,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),積極投入到教育活動(dòng)當(dāng)中。
2.各中隊(duì)、班級(jí)要高度重視,嚴(yán)密組織,熟悉本次安全教育活動(dòng)的組織程序。
3.安排周密,準(zhǔn)備充分,密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào),切實(shí)要做到人員、時(shí)間、地點(diǎn)、效果四落實(shí),確保安全教育活動(dòng)的有序開(kāi)展。
4.本次活動(dòng),要深入人心,做到安全在心中安全警鐘長(zhǎng)鳴!不能走形勢(shì)。
5.執(zhí)行一定要嚴(yán)、要細(xì),要徹底消除各類安全隱患,不能僥幸、麻痹,做到防患于未然。
2022教育大講堂十三期心得體會(huì)和感想三
一、背景
托班是孩子第一次過(guò)群眾生活的初始階段,對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)培養(yǎng)尤其重要。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養(yǎng)訓(xùn)練,孩子們的常規(guī)已初見(jiàn)成形。可寒假休息了二十多天孩子們回來(lái)后,我發(fā)現(xiàn)班上出現(xiàn)了這樣一個(gè)現(xiàn)象:當(dāng)老師需要孩子們移動(dòng)小椅子進(jìn)行活動(dòng)的時(shí)候,有的孩子是一只手拖著小椅子走的;有的孩子是一只手拎著椅子,搖搖晃晃地走的;有的孩子不站起來(lái),坐在椅子上拖著走的……此時(shí)椅子與椅子之間、椅子與地板之間不是發(fā)出“咚、咚、咚”的敲擊聲,就是發(fā)出“吱、吱、吱”的摩擦聲。而且地板上也滑出了一些小小的痕印,看到孩子們這樣不愛(ài)護(hù)小椅子。我有些生氣地說(shuō):“你們這樣貌,椅子很容易搞壞的,請(qǐng)小朋友們把小椅子搬起來(lái)走路”。但是還是有小朋友無(wú)動(dòng)于衷,依舊把椅子拖著走,發(fā)出很大的噪聲。
二、實(shí)錄
一天,我們正在開(kāi)展談話活動(dòng):“我的好爸爸”,只聽(tīng)“啪”的一聲,把老師和小朋友都嚇了一跳。原先繆仁軒小朋友連人帶椅子的摔在了地板上,當(dāng)時(shí)我是又好氣又好笑,但轉(zhuǎn)念一想遇到事情光靠訓(xùn)斥、說(shuō)教是解決不了問(wèn)題的,何不抓住時(shí)機(jī)對(duì)孩子們進(jìn)行一番教育呢于是我煞有介事地說(shuō):“你們聽(tīng)誰(shuí)在哭啊”小朋友立即安靜了下來(lái),你看看我,我看看你,東找找西找找。接下來(lái)我告訴他們:“中午小朋友睡覺(jué)的時(shí)候,張老師也聽(tīng)到教室里有哭聲,我找啊找啊,找了半天最后找到啦!你們猜是誰(shuí)在哭哦,原先是小椅子在哭,我問(wèn)小椅子你為什么哭啊它含著眼淚對(duì)我說(shuō),小朋友不愛(ài)護(hù)它,一會(huì)兒拖著它走,把它得腿拖得疼疼的,一會(huì)兒拎著它搖搖晃晃的走,把它身上碰的青一塊紫一塊的。此刻小椅子還傷著呢?!贝藭r(shí)小朋友們的臉上都露出了一些不忍的神情。我不失時(shí)機(jī)的繼續(xù)說(shuō)道:“此刻啊小椅子想離開(kāi)托二班啦,不和托二班小朋友做朋友了,怎樣辦呢”小朋友開(kāi)始著急了紛紛說(shuō)到:“小椅子你別走,我們不拖你了,我們改正了,我們兩只手搬椅子了……”此時(shí),我靈機(jī)一動(dòng)何不將老師自創(chuàng)的一首《小椅子》兒歌下放給孩子,幫忙孩子掌握正確地搬椅子方法呢于是我對(duì)孩子們說(shuō):“如果你們想和小椅子做朋友,就請(qǐng)像
張老師這樣做。”我一邊念兒歌一邊示范:“小椅子,我愛(ài)你。天天和你在一齊,兩手搬,輕輕放。累了坐在你身上”。有的孩子一下子就學(xué)會(huì)了兒歌,這時(shí)小朋友都模仿著我的樣貌,輕拿輕放椅子。此后,拖椅子的現(xiàn)象日益減少了,“哐當(dāng)哐當(dāng)”晃椅子的聲音聽(tīng)不到了,如果有誰(shuí)偶爾忘記了,立刻就會(huì)有別的小朋友提醒他改正呢。
三、反思
(一)抓住時(shí)機(jī)巧用擬人化教育
瑞士著名心理學(xué)家皮亞杰指出,兒童時(shí)期的“泛靈心理”乃是把事物視為有生命和有意向的東西的一種傾向。在幼兒心目中,一切東西都是有生命、有思想感情的活物。利用幼兒“泛靈心理”對(duì)幼兒教育會(huì)起到意想不到的效果。老師應(yīng)善于將物“擬人化”,以激發(fā)孩子的“泛靈心理”,使之產(chǎn)生移情心理,進(jìn)而理解和構(gòu)成相應(yīng)的良好習(xí)慣。如上面的例子經(jīng)過(guò)對(duì)孩子實(shí)施擬人化的教育,讓孩子體驗(yàn)到了用心情緒,為孩子創(chuàng)設(shè)了寬松、安全、自由的心理氛圍,比起向孩子們說(shuō)教講解深刻道理效果好得多。培養(yǎng)了他們的愛(ài)心與同情心。小椅子的事件也許是件很微小的事情,但是卻讓我們的孩子明白了,在他們的生活中,不光是成人的呵護(hù)和關(guān)愛(ài),學(xué)著關(guān)心他人也同樣重要。關(guān)心他人,需要從點(diǎn)滴的小事做起,就像和小椅子做朋友一樣,這是良好道德情感的培養(yǎng),有利于孩子們健康的成長(zhǎng)!
(二)孩子模仿老師的言行
托班孩子的思維來(lái)自于實(shí)物和直觀的形象,往往從事物的表面形象來(lái)認(rèn)識(shí)事物,他們的思維要透過(guò)成人的啟發(fā)誘導(dǎo),在具體活動(dòng)中才能逐步發(fā)展。他們好模仿,成人的言談舉止、行為習(xí)慣都是他們學(xué)習(xí)模仿的榜樣。他們一天中接觸最多的是老師,老師的一言一行他們盡收眼底。孩子由于年齡小生活習(xí)慣的正確與否沒(méi)有準(zhǔn)確的概念,首先得讓他們構(gòu)成正確的概念,對(duì)不良的行為,作為教師不能簡(jiǎn)單地指責(zé)、阻止,而應(yīng)正確地講解、示范、引導(dǎo)幫忙他們構(gòu)成正確的概念,給他們一個(gè)可效仿的榜樣,讓他們?cè)诳纯绰?tīng)聽(tīng)說(shuō)說(shuō)做做中主動(dòng)地自覺(jué)地去學(xué)習(xí),去模仿。正如著名教育家馬卡連科說(shuō):“教育務(wù)必從細(xì)節(jié)開(kāi)始”。
2022教育大講堂十三期心得體會(huì)和感想四
甲方:北京_____________學(xué)院
乙方:____________________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使中國(guó)秘書(shū)盡早走向職業(yè)化,達(dá)成如下合作協(xié)議:
風(fēng)險(xiǎn)告知:如今各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平參差不齊,為避免因機(jī)構(gòu)自身經(jīng)營(yíng)狀況的重大改變對(duì)合同履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響,建議學(xué)員在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前,盡量通過(guò)多種途徑,例如工商管理網(wǎng)站、征信系統(tǒng)、裁判文書(shū)網(wǎng)或者實(shí)地考察,了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu),慎重選擇締約主體。
一、甲方授權(quán)乙方為_(kāi)_____省_____市_____縣“北京_______學(xué)院_____合作基地”。同時(shí)為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。
二、甲方職責(zé):
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書(shū)》;
2、向乙方頒發(fā)“北京_______學(xué)院____合作基地”的銅牌;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理“教育部中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)會(huì)員證書(shū)”;
4、向乙方提供甲方的辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件;
5、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄取工作;
6、負(fù)責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查;
7、學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者,由甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)證書(shū)的發(fā)放;
8、精品秘書(shū)班、現(xiàn)代高等秘書(shū)班的學(xué)生學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者,甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
三、乙方職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù);
2、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)氐恼猩麄?、?bào)名及入學(xué)資格的初步審定等事宜,并及時(shí)與甲方聯(lián)系安排學(xué)生入學(xué)注冊(cè);
3、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活管理,并提供教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施;
4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱,并及時(shí)向甲方通報(bào)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況 ;
5、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的安全并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任;
6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理,自負(fù)盈虧,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
四、項(xiàng)目名稱:
(一)精品秘書(shū)班合作項(xiàng)目:
1、生源定位:??啤⒈究飘厴I(yè)生(年齡在26周歲以下);
2、開(kāi)班條件:每班不少于____人;
3、合作模式:實(shí)施“半年+半年”教學(xué)方式;
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法:每年每生學(xué)費(fèi)_____元。前半年在乙方開(kāi)班由乙方收取學(xué)費(fèi)______元,為保證教學(xué)正常進(jìn)行,乙方可以預(yù)留xx元,余款全部交于甲方,甲方從開(kāi)學(xué)后第三個(gè)月開(kāi)始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)7800元由甲方負(fù)責(zé)收醛?如乙方不能獨(dú)立開(kāi)班而直接將學(xué)生送到甲方學(xué)習(xí),則甲方按該生全年學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。
(二)校際直升合作項(xiàng)目:
1、生源定位:初中畢業(yè)生;
2、開(kāi)班條件:每班不少于____人;
3、合作模式:“2+3”五年?;颉?+2+2”六年本;
4、招生與管理:乙方招生時(shí)可使用“校際合作,直升北秘”宣傳語(yǔ),學(xué)生前兩年在乙方學(xué)習(xí),期間的一切教學(xué)活動(dòng)由乙方負(fù)責(zé)。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊(cè),甲方將進(jìn)行全程教學(xué)監(jiān)控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書(shū)由乙方負(fù)責(zé)頒發(fā),成績(jī)合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取,其后在甲方完成大?;虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨(dú)立開(kāi)班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學(xué)業(yè)。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法:前兩年學(xué)費(fèi)由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自定并收取,同時(shí)向甲方繳納學(xué)費(fèi)的15%教學(xué)質(zhì)量保證金(不足一萬(wàn)元按一萬(wàn)元收取),為有利于雙方長(zhǎng)久合作,學(xué)生后期到甲方學(xué)習(xí)期間,甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。
(三)現(xiàn)代辦公管理證書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目:
1、生源定位:在職秘書(shū)及辦公管理人員及在校大學(xué)生;
2、教學(xué)管理:甲方負(fù)責(zé)制訂教學(xué)計(jì)劃并提供師資培訓(xùn)及教材;乙方負(fù)責(zé)組織招生及正常教學(xué)活動(dòng);
3、收費(fèi)辦法:由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用;甲方每年一次性收取管理費(fèi)____元;
(四)劍橋辦公管理國(guó)際證書(shū)項(xiàng)目:
1、生源定位:在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等;
2、教學(xué)管理:乙方負(fù)責(zé)組織招生及教學(xué)管理,如招生人數(shù)超過(guò)50人(已交費(fèi)),甲方可協(xié)助申請(qǐng)開(kāi)班;
3、收費(fèi)辦法:由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用;甲方每年一次性收取管理費(fèi)_____元;
風(fēng)險(xiǎn)告知:實(shí)踐中,培訓(xùn)協(xié)議一般為格式合同,學(xué)員對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的可能性極小,法官建議:首先,消費(fèi)者在簽訂合同時(shí)要全面了解合同內(nèi)容,包括培訓(xùn)價(jià)格、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)效果的承諾、實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師的資質(zhì)以及培訓(xùn)地點(diǎn)等各方面;其次,當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行變更培訓(xùn)義務(wù)內(nèi)容時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)與機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,如溝通無(wú)效且變更構(gòu)成對(duì)學(xué)員權(quán)利造成實(shí)質(zhì)性影響,并導(dǎo)致“合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)”時(shí),及時(shí)通過(guò)訴訟等方式維權(quán);最后,合同生效后,合同的修改應(yīng)建立在每一份合同的雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,對(duì)于不同意修改的學(xué)員要按原合同履行,如原合同因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的原因確實(shí)無(wú)法履行,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同情況承擔(dān)不同的法律責(zé)任。
(五)合作代理招生項(xiàng)目:
乙方可作為甲方的招生代言人,為學(xué)生及家長(zhǎng)提供咨詢服務(wù)并代表甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)面試。為有利于雙方長(zhǎng)久合作,學(xué)生到甲方學(xué)習(xí)期間,甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利,直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的,甲方將按照普通代理招生標(biāo)準(zhǔn)加100元支付給乙方(普通代理標(biāo)準(zhǔn)為:招收1?30人每生1500 元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元)。為解決乙方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r(shí)的流動(dòng)資金,乙方可代表甲方收取預(yù)錄費(fèi)300元及30元報(bào)名費(fèi),甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù),學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費(fèi),甲方將此預(yù)錄費(fèi)直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書(shū):
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng);
2、乙方違規(guī)辦學(xué);
3、乙方違背本合同的有關(guān)條款;
4、乙方為地市級(jí)合作方的,學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書(shū)班低于15人,或總數(shù)低于40人;
5、乙方為省會(huì)級(jí)合作方的,學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書(shū)班低于20人,或總數(shù)低于60人。
六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期兩年,屆時(shí)可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字:__________ 乙方法人代表簽字:__________
單位公章:__________________ 單位公章:__________________
________年________月______日 ________年_______月______日
2022教育大講堂十三期心得體會(huì)和感想五
人生總有許多的第一次,而初為人師,對(duì)于師范生的我而言卻是件極具挑戰(zhàn)、頗具好奇心的事情。20xx年9月23日,我懷著興奮的情緒和隊(duì)友來(lái)到xx一中,開(kāi)始了為期八周的教育實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、酸甜苦辣,讓我體驗(yàn)到太陽(yáng)底下最光榮事業(yè)的崇高和艱辛。
在高師指導(dǎo)教師學(xué)科和指導(dǎo)教師的悉心指導(dǎo)下,我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把在大學(xué)課堂上所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際教學(xué)相結(jié)合,在實(shí)踐中學(xué),在學(xué)中實(shí)踐,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)工作和班主任實(shí)習(xí)工作,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨,我付出了很多,但也收獲了很多。
一個(gè)多月里,我從一個(gè)只會(huì)“紙上談教”的大學(xué)生到一個(gè)能在課堂上“講課自如”的準(zhǔn)教師;從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生到一個(gè)對(duì)平行班有必須處理潛力的班主任,這一切無(wú)不見(jiàn)證著我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。下方我從幾個(gè)方應(yīng)對(duì)我的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。
我們于9月23日早上到達(dá)實(shí)習(xí)學(xué)校xx一中,一進(jìn)學(xué)校就為金中美麗的新學(xué)校所驚嘆,再加上這所百年名校處處洋溢著的人文底蘊(yùn),使我一下子愛(ài)上了這所學(xué)校。一切安頓好了以后,學(xué)校組織我們開(kāi)了個(gè)簡(jiǎn)短的教育實(shí)習(xí)準(zhǔn)備會(huì)。會(huì)上我們和各自的教師都有了接觸,并且明確了實(shí)習(xí)期間的一些要求及實(shí)習(xí)資料安排。會(huì)后我立即根據(jù)會(huì)議資料制定了詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,并且著手準(zhǔn)備一些教育教學(xué)資料。良好的開(kāi)端為我后面教育實(shí)習(xí)的順利、完滿地完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教學(xué)實(shí)習(xí)的開(kāi)展,我們分為兩個(gè)階段:
實(shí)習(xí)的前兩周為見(jiàn)習(xí)階段,在這個(gè)星期里,我全面熟悉高二生物新教材,認(rèn)真聽(tīng)指導(dǎo)教師的每一堂課,做好聽(tīng)課紀(jì)錄,課后與教師探討,虛心求教,深入了解課堂教學(xué)的要求和過(guò)程,認(rèn)真批改學(xué)生的每一份作業(yè)。學(xué)習(xí)如何備課、如何更好地將新課改的理念與落實(shí)考綱考點(diǎn)的要求相結(jié)合。
第二階段是上課,我的指導(dǎo)教師是科組長(zhǎng),對(duì)我們要求很嚴(yán)格,并且?guī)еB個(gè)理科實(shí)驗(yàn)班,所以每堂課前我都細(xì)心琢磨教材、詳細(xì)寫(xiě)教案、做課件,每一樣都是改了又改,直到自我認(rèn)為能教好的貼合班級(jí)狀況為止,這樣才交給指導(dǎo)教師審批,在指導(dǎo)教師的批改和推薦下再做修改,并且在上課前進(jìn)行試講。我的每一節(jié)課指導(dǎo)教師都堅(jiān)持聽(tīng)課,在課后細(xì)心幫我評(píng)課,針對(duì)我課堂上出現(xiàn)的缺點(diǎn)提出寶貴意見(jiàn),并且肯定了我的一些可取之處,讓我倍受鼓舞,在課后努力改正,提高教學(xué)水平,以確保在下一次的教學(xué)中不出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤,在這樣的努力下,我在教態(tài)、語(yǔ)言、板書(shū)、提問(wèn)技巧、與學(xué)生互動(dòng)各方面都有了顯著的提高。
教師的贊賞和學(xué)生成績(jī)的提高是對(duì)我的教學(xué)水平充分的肯定。
做班主任是辛苦的,每一天都要檢查學(xué)生的出操狀況,自修課要維持班級(jí)紀(jì)律,好在一中的學(xué)生個(gè)個(gè)都很自覺(jué),自修課總是很安靜。
同時(shí)做班主任又是幸福的,在第一周我基本上就了解了班級(jí)的基本狀況,包括學(xué)生姓名及班委組成。和學(xué)生熟悉以后學(xué)生們對(duì)我都表現(xiàn)的很友好,我和他們亦師亦友的關(guān)系能讓我很好地發(fā)現(xiàn)班級(jí)中存在的一些問(wèn)題,并且我總能以大哥哥的身份來(lái)開(kāi)導(dǎo)他們。
班主任工作中最難忘的是和學(xué)生一齊準(zhǔn)備校運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式的表演,那一周雖然我連嗓子都喊啞了,雖然吃了四天的泡面,但那種與學(xué)生一齊奮斗的感覺(jué)真的很好。尤其當(dāng)?shù)弥罱K我們班獲得了一等獎(jiǎng)的時(shí)候,我和學(xué)生們幾乎喜極而泣。
在班主任的實(shí)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)班干部的用心性,學(xué)會(huì)了維持班級(jí)紀(jì)律,學(xué)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育,學(xué)會(huì)寫(xiě)班主任工作計(jì)劃,學(xué)會(huì)怎樣開(kāi)好主題班會(huì),學(xué)會(huì)……。,這一切都是我班主任工作實(shí)習(xí)提高的真實(shí)寫(xiě)照。
在實(shí)習(xí)期間,除了教學(xué)實(shí)習(xí)和班主任工作,我在實(shí)習(xí)隊(duì)里也盡力盡責(zé),與隊(duì)友團(tuán)結(jié)合作完成該完成的任務(wù);一齊探討調(diào)研課題,一齊研究調(diào)查問(wèn)卷;與隊(duì)友相互幫忙,相互聽(tīng)課,互相借鑒經(jīng)驗(yàn),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和批評(píng)。這一方面鞏固了我們之間的友誼,另一方面給我的實(shí)習(xí)工作起了很大的幫忙,我從不一樣的隊(duì)友身上學(xué)到了很多,如不一樣的教學(xué)風(fēng)格,班主任工作技巧等等。
雖說(shuō)我們的實(shí)習(xí)已近尾聲,但我對(duì)教學(xué)的追求和努力將一如既往,我對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)也將永不消減,作為準(zhǔn)教師的我將在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中不斷努力、不斷成長(zhǎng),爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的人民教師。
2022教育大講堂十三期心得體會(huì)和感想六
看庭前花開(kāi)花落,望天邊云卷云舒,翻開(kāi)記憶的相冊(cè),兒時(shí)的我就立志長(zhǎng)大要成為一名人民教師,這是因?yàn)槭艿轿业某踔邪嘀魅蔚挠绊?,她的每一個(gè)信任與鼓勵(lì)的眼神,每一句溫馨叮嚀,直到現(xiàn)在還時(shí)刻鼓舞著我,激勵(lì)著我,要勇敢自信的堅(jiān)持下去,迎接富有挑戰(zhàn)的人生時(shí)至今日,兒時(shí)的那個(gè)小小的夢(mèng)想真的實(shí)現(xiàn)了!我告誡自己一定要做像她那樣的老師,將自己的愛(ài)傳遞給每一個(gè)學(xué)生!不愧對(duì)那神圣的三尺講臺(tái)!
剛離開(kāi)大學(xué)校園的我,當(dāng)?shù)谝淮我越處煹纳矸萏みM(jìn)班級(jí)時(shí),我的心情是多么激動(dòng),多么地自豪。我滿懷信心地投入進(jìn)去,面對(duì)著一雙雙求知的眼睛,我深深的知道自己的肩上承載了多少顆心的囑托與希望。因?yàn)閯倓偖厴I(yè)不久,與孩子們的年齡差距也不是很多,在他們看來(lái),我就是他們的姐姐,當(dāng)聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)“老師好”的時(shí)候,一股愛(ài)的暖流從心底油然而生,我發(fā)自內(nèi)心的笑了,他們真像可愛(ài)的天使!蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“愛(ài)孩子,要把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子”我實(shí)踐著這句話,付出我全部的愛(ài),同時(shí)也收獲著幸福!溫馨的課堂上總是會(huì)有充滿歡笑,孩子們的一言一行,一舉一動(dòng)總會(huì)受到我的賞識(shí)與贊許。
可是,孩子就是孩子,總會(huì)有犯錯(cuò)誤的時(shí)候。有一次上課,當(dāng)我邁進(jìn)班級(jí)里,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看見(jiàn)有一個(gè)小男孩在教室的后面站著,撅著小嘴,滿臉的不服氣。我見(jiàn)狀便向他走過(guò)去,問(wèn)他怎么在這站著?這時(shí)其他同學(xué)嘲諷的說(shuō),因?yàn)樗险n說(shuō)話,被班主任老師罰站了,他聽(tīng)了終于忍不住對(duì)我哭了起來(lái),哽咽的說(shuō)是別的同學(xué)問(wèn)他東西,他才說(shuō)話的,不怨他!之后變?cè)娇拊絺?,我得之事情的原委后便?duì)他說(shuō):“男兒有淚不輕彈,男子漢遇到再大的事情都不能輕易哭鼻子,上課說(shuō)話的確不對(duì),不管是不是主動(dòng)去和別人說(shuō)話,這次老師先讓你回坐,不用罰站了,你坐下好好想一想這件事!”他用信任的眼神望了望我,之后說(shuō)了聲謝謝老師便走回座位。從那件事以后,不管是在課堂上還是在走廊里,他每次見(jiàn)到我都高興的向我打招呼,上課的狀態(tài)更是非常的認(rèn)真,積極踴躍,成績(jī)也大有提高。想到這里,我的心情也溢于言表。
哲學(xué)家薩特曾經(jīng)說(shuō)過(guò):世界上有兩樣?xùn)|西亙古不變,一是高懸在我們頭頂上的日月星辰,一是深藏在每個(gè)人心底的高貴信仰!我們每個(gè)人如果能時(shí)刻讓自己的心湖蓄滿寬容、愛(ài)心、溫情、善良與微笑,那灑向世間的定是縷縷明晰而美麗的陽(yáng)光。
愛(ài)與責(zé)任,注定是教師的主魂。
有人把師愛(ài)比作春雨,有人把師愛(ài)比作陽(yáng)光。師愛(ài),是一種發(fā)自靈魂的芬芳,是一種深入骨髓的甜蜜。當(dāng)你用心去愛(ài)你的學(xué)生,你收獲的不僅僅是講臺(tái)上那一束束美麗的鮮花,辦公桌上那兩個(gè)紅紅的蘋(píng)果,耳旁那一聲聲清脆的“老師,您好”……更多的,是一種為人師的幸福與自豪。那么,我們有什么理由不熱愛(ài)這太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè),有什么理由不去愛(ài)可愛(ài)的孩子們呢?
愛(ài)是師德的魂,師德的源,愛(ài)是教育的永恒,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。
既然選擇了這份職業(yè),就應(yīng)該在這個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱。做一位充滿愛(ài)的老師,用愛(ài)為學(xué)生建造一座神圣的殿堂,在這座殿堂里,充滿創(chuàng)造靈性、充滿歡聲笑語(yǔ)、充滿人文關(guān)懷,更重要的是,充滿著愛(ài),讓我們的每一名學(xué)生感受到愛(ài),生生不息的愛(ài)!
最后我想以大詩(shī)人泰戈?duì)柕囊痪湓拋?lái)作為今天演講的結(jié)尾:花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠陰。
謝謝大家!
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