從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦實干興石組工爭先心得體會實用一

班主任工作淺談

西 關 小 學

周 嘉 慧

西關小學 周嘉慧

各位老師，大家好。我今天發(fā)言的題目是“真抓實干，快樂成長 ”。班主任工作是一項大課題，仁者見仁，智者見智。我所說的，是我在日常工作中積累的一些經(jīng)驗，供大家參考，有不妥的地方，請同事們批評指正。

一、班主任工作的重要性。

人人皆知，班主任工作太重要了。選班，其實就是選班主任。一個人的成長，如果遇到一個又一個好班主任，那是多么幸運的事。我所說的意思是，我想當班主任，并且要當一個好班主任。時代不同了，幾年前，我們大部分老師都是班主任，而現(xiàn)在呢，班少了，機會給了年輕人，中老年人想干也可能挨不上了。對于我來說，不老也不年輕，我要珍惜這個機會，好好干干，不然以后就沒機會了。十年前當班主任，憑著感覺做事，別人咋做就跟著做，效果不是很好。現(xiàn)在當班主任，憑著理性做事，多總結經(jīng)驗，用科學的方法指導工作，在工作中，認真研究，科學總結，少走彎路。所以事情會做得比以前更好些。我追求的目標是工作做得讓家長放心，讓學生開心，無愧我心。

二，定理念?！芭囵B(yǎng)學生終身受益的良好習慣“是我當班主任的理念。它指引我如何開展班主任工作。這樣，我的班主任工作有了中心，明確了方向，一點一點規(guī)劃培養(yǎng)目標。從師范畢業(yè)工作后的十幾年，我基本上擔任高年級的班主任及語文課教學，也學過用過魏書生的班主任工作經(jīng)驗，效果比較明顯。那時學也好，用也好，只是皮毛而已，沒有形成自己的風格。近幾年來，我又擔任低年級的班主任工作，覺得低年級的班主任工作更有意思，更重要，更值得研究。我認為，當好一位低年級的班主任很不容易，得用更多的精力，能力，責任心；需要更多地為學生服務，為家長服務，為班級服務，為學校服務。培養(yǎng)一個好習慣不容易，從一點一點做起，一天一天堅持，一步一步做到位，強化訓練，形成定式。好習慣一經(jīng)形成變得穩(wěn)固，這對學生，對家長，對課任老師，都有好處，大家會共享共贏勞動成果的。

三、定心態(tài)。大愛干出好教育。愛心的理念很深很廣，如果不熱愛學生，班主任工作肯定干不好。如果把學生當成是天使，花朵，那工作效果會更好些，成績會更突出些。反之，只能跟著學生受氣，工作進展不順，事情做得很糟。每天，我都提醒自己有一個好心情，讓學生有一個好心情，凈化心靈，扎實工作，我們的工作將會是另一個樣子。我想這一點，是我干好工作的不可缺少的精神食糧。愛心的力量是無窮的，只要師生共同努力，會取得很大成績的。班主任要特別照顧學困生，付出更多的愛心，就會收獲很多意想不到的效果。因為繩是從細處斷的，決定我們成績的高低很大一部分是由差生決定的。

三、抓落實?！白黾氉鰧?，觀察思考”是我工作的重心。培養(yǎng)一個好班集體，不是一朝一夕的事，也不是忽冷忽熱，一曝十寒就能做好的事。做細做實日常工作，尤其重要。工作越細，落實才能更到位，做得越實在，效果才會更突

出。觀察會發(fā)現(xiàn)問題，思考會找到解決問題的關鍵。就以寫字來說說吧，削鉛筆，我不讓學生帶小刀，不準在學校里削鉛筆，每天下午回家在家里削，必須是轉(zhuǎn)筆刀，很方便。每天準備五支，我抽時間查，效果很好。為什么這樣做呢，因為帶小刀背來背去不方便，使用也不安全。每天五支夠用了，一點不用擔心。有些同學想用自動鉛筆，不行，不讓用，發(fā)現(xiàn)后沒收。堅決收，學生不敢用，也就不買了。三年級學生學著用鋼筆寫字，規(guī)定了不準用中性筆寫字，紅色可以，因為不常用。怎樣保護鋼筆？“用完后馬上要套住”，就得訓練好多天，強化訓練，這是用鋼筆最重要的環(huán)節(jié)，鋼毛只要掉下去，就會損壞。后來又教學生學習寫毛筆字，這是國粹，應教一教，學生看我寫生字卡片，想跟老師學寫字，我就教，不在學校里寫，在家里描紅，因為家里寫很方便，讓學生掌握握毛筆的姿式，寫的方法，定底線為每周兩頁，多者不限。作業(yè)寫完后要自評，家長評，老師評，減少寫字數(shù)量，提高寫字質(zhì)量，學生寫得還是很好，效果也很好。在教育教學過程中，多給學生講講為什么要這樣做，而不能那樣做呢，學生聽了，覺得老師講得對，講得好，還是容易能做到。如果把工作做得實在了，教育教學工作有了模板，每個學生都按這樣的要求做，效果會越來越好。平時工作做細做實了，對提高學習效率，管理班級會有很大的幫助。

四、講效率?！案咝省笆前嗉壒芾淼纳顚右蟆，F(xiàn)代生活節(jié)奏快。如果學生做事學習效率低，那會非常麻煩。訓練學生步調(diào)一致，做事學習干脆利索，不拖泥帶水，一分鐘能做完的事不用兩分鐘，合作的事由不得自己想咋做就咋做。以打掃衛(wèi)生來說吧，用掃帚掃時我來，用笤帚時學生來，我淘拖把，學生拖地，學生少，一齊做，幾分鐘就做好了。放學站隊，一分鐘搞定。交作業(yè)發(fā)本子不到一分鐘做到。搞活動，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)完成，寫作業(yè)要做得又對又好又快……經(jīng)常分析學生效率不高的原因，幫學生改正，傳授好的方法，讓孩子們共同促進提高，使班集體有很好的凝聚力，親和力，人人爭著多為集體做好事，幫助學困生跟得上，不掉隊。

五、重評價?？茖W合理的評價，會讓班級充滿生機活力。喚醒學生，調(diào)動學生的積極性，讓孩子們自覺行動起來，全面發(fā)展，快樂成長。不要吝嗇手中的分數(shù)，能高就高給些，能表揚就表揚表揚，能獎勵就獎勵。能溝通就好好談談。

最后，有一句話讓我們共勉吧，“簡單的事情重復做，你就是專家，重復的事情用心做，你就是贏家“。

2012年11月14日

推薦實干興石組工爭先心得體會實用二

同志們：

根據(jù)要求，今天由我圍繞如何“做一名實干擔當?shù)暮细窀刹俊?，講一堂專題黨課，既是加強黨規(guī)黨紀教育，加強作風建設的規(guī)定動作，也是想借此機會，和大家交流近幾年來，自己的一些思考。主要講三個問題。

第一，黨風黨紀、作風建設問題，為什么要鍥而不舍、常抓不懈。

理解這一問題，我認為，一方面，要從歷史的角度看。我們黨歷來高度重視作風建設，黨的事業(yè)每前進一步，黨的作風建設就推進一步。比如“三大法寶”、“三大作風”、“三大紀律八項注意”。毛主席當年提出“為人民服務”時，有人說字數(shù)太少了，我們黨根本的宗旨怎么用五個字概括呢?毛主席說超過10個字普通群眾就記不住了，五個字少了，那我再加四個字，就叫全心全意為人民服務。毛主席對黨的宗旨的凝練，應該說是非常獨到的。十幾年前，胡錦濤同志提出的“八榮八恥”，是針對包括黨員干部在內(nèi)的全體公民“社會主義榮辱觀”的高度凝練;習總書記記提出的“三嚴三實”等，則是針對黨員領導干部行為準則的高度凝練，可以說是對黨的優(yōu)良作風的忠實傳承。另一方面，要從從宏觀發(fā)展形勢看。改革開放以來，中國的成就舉世公認，但面臨的問題也很嚴峻。習總書記記在任職后的中外記者見面會上就說到：我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。這些問題有一個思想作風的根源，就是“嚴”和“實”不夠，失之于寬、失之于軟、失之于虛。應該說，從群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”，再到“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨的十八大以來，正風肅紀始終保持高壓態(tài)勢，“四風”得到遏制、作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，但廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、活動一陣風，最盼望的是保持長效、常抓不懈。這里有一組數(shù)據(jù)：2019年，中央紀委國家監(jiān)委立案審查調(diào)查中管干部45人;全國紀檢監(jiān)察機關立案審查調(diào)查61.9萬件，給予黨紀政務處分58.7萬人，涉嫌犯罪移送檢察機關2.1萬人。全國共立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題3.8萬件，給予黨紀政務處分3.2萬人，涉嫌犯罪移送檢察機關4900余人。這表明不正之風并沒有銷聲匿跡，頂風違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，仍有個別黨員干部不收斂不收手、甚至變本加厲;這就是為什么，十九屆四中全會提出要建立“不忘初心、牢記使命”的制度，把作風建設良好的態(tài)勢保持和發(fā)展下去，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣;這也印證了習總書記記強調(diào)的那句話：“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功?！?/p>

我們在座的，每一個人都要時刻繃緊作風建設這根弦，嚴字當頭、實字打底，絕不能在作風建設上有任何抵觸情緒，有任何僥幸心理，有任何松懈狀態(tài)，盼著有朝一日緊繃的弦松一松，回到以前優(yōu)哉游哉的老日子。

第二，深刻認識、時刻警醒作風問題的具體表現(xiàn)和嚴重危害。

近年來，我們大力加強黨員干部思想作風建設，取得了明顯成效，但也要清醒地看到，仍有極個別人頂風違紀、改了又犯，“不能”“不想”的問題還沒有真正解決。這里，和同志們作一下分析。一是信仰信念問題。主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢堅定的信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準。二是用權不嚴問題。主要表現(xiàn)為以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事原則不強，“看人下菜碟”，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。三是紀律規(guī)矩問題。主要表現(xiàn)為紀律意識不強，嚴人寬己，作風散漫，甚至頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報;有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去;有的庸懶散等。四是作風漂浮問題。主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”;有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行;有的學習緊迫感不強，仍習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學;有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，搞調(diào)研流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。五是落實不力問題。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快。有的思想不夠解放，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性;有的眼界不寬，缺乏信心，習慣于自己與自己比;有的工作標準不高，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點;有的遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾。

以上列舉的問題，有的具有一定的普遍性，有的也只是個別干部身上的個性問題，具體到每一個單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。但我們都要時刻警醒，緊密聯(lián)系單位和個人實際，往深里找，往細里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準找實找具體。要深入進行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結所在、制定整改措施，真正以作風建設的新成效，推動工作新跨越、新發(fā)展。

第三，致力“六個大”，做一名實干擔當?shù)暮细窀刹俊?/p>

習總書記記針對黨員自身建設提出過一系列具體要求。比如，“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準的提出，為“好干部”畫了一幅“標準像”。又如，“三嚴三實”的提出，實際是明確了成為一名“好干部”的根本途徑。再如，“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”要求，直截了當?shù)仃U明了如何當好一個地方官。應該說，這三個方面的要求，我們需要全面理解，整體把握。在中國人心目中，一個優(yōu)秀的領導者，應當既會做官，又會做事，更會做人，其中做人是第一位的，做人決定做官，做官就是做人。今天借這個機會，我結合自己對習總書記記相關論述、要求的理解，就做人、做事、做官三個層面，講一講如何做一名實干擔當?shù)暮细窀刹?，特別是基層領導干部。概況起來是六句話，也是“六個大”。

第一句是“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，做一個有大視野的領導干部。一個優(yōu)秀的領導者必須能夠引領一個地區(qū)、一個部門繼往開來。因此，戰(zhàn)略思維、遠見卓識、未來眼光，是一個優(yōu)秀的領導干部必備的素質(zhì)。我講“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，就是告訴大家，在一個部門、一個地區(qū)，你們就是站在“最高層”的決策者、領軍者，必須比常人站得更高、看得更遠、謀得更實，必須能透過復雜的現(xiàn)象研判出未來的發(fā)展，必須能夠在危機中找到機會，在黑暗中看到光明。和大家共同來回憶兩段歷史。一是井岡山斗爭時期，面對大革命失敗后的嚴峻形勢，一些人發(fā)出“紅旗還能打多久”的悲觀論調(diào)，而毛澤東同志卻從當時中國社會矛盾的分析和敵我雙方力量的比較中，作出“星星之火，可以燎原”的論斷，為陷入困境的中國革命指明出路。二是上世紀90年代初，小平同志南巡講話，一改常人對形勢的判斷，鼓勵全國上下“大膽試、大膽闖”，贏來了中國經(jīng)濟的脫胎換骨。所以，如果連我們的領導干部對xx的發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)結構、民生熱點、黨建責任都沒有一個實的謀劃，實的舉措，就談不上什么以上率下!現(xiàn)在是爬坡過坎的關鍵時期，要說難，大家都難，xx可以舉出一大堆的難題，土地指標的問題、拆遷成本的問題等等，但這正是對領導干部的考驗。怎么看待這些難題?關鍵是要心中有主見。

第二句是“以茍活為羞，以避事為恥”，做一個有大擔當?shù)念I導干部。領導干部不僅要坐位子，更要挑擔子。這副“擔子”，就是面對經(jīng)濟社會發(fā)展的紛繁局面，能夠做到不懼挑戰(zhàn)，不畏艱難，心中有責、敢于擔當，以扎扎實實的大擔當創(chuàng)造實實在在的新業(yè)績。大擔當體現(xiàn)在審時度勢，搶抓機遇。機遇是一種天賜良機，不可多得。從某種程度上講，一個地區(qū)、一個部門能抓住發(fā)展機遇的領導干部，就是一個勇于擔當?shù)母刹?。擁有一個勇于擔當、敢于負責的領導干部，是一個地方的發(fā)展之幸。我們要看到，大到一個國家，小到一個單位，屬于你的發(fā)展機遇幾十年難得一遇。機不可失，時不再來。上世紀80年代深圳的崛起、溫州的崛起、x鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的崛起，都是幾任領導搶抓機遇、謀事求實、創(chuàng)業(yè)求實的結果。當前無論是新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，還是炙手可熱的“創(chuàng)客”“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國制造2025”等概念，都蘊藏著無限可能。我們能不能抓住這一輪發(fā)展的機遇，通過轉(zhuǎn)型升級、選商選資，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)層次逐步優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)布局更趨合理，關鍵就看我們的各級領導干部是否能夠謀得實、干得實，是否具備謀事創(chuàng)業(yè)的擔當。一個高明、稱職的領導干部，必須善于審時度勢，在機遇到來時，以只爭朝夕、時不我待的精神，迅速應對，全力以赴。大擔當體現(xiàn)在勇于承擔，敢于決斷。現(xiàn)在，無論是抓項目、抓企業(yè)，還是抓穩(wěn)定，抓發(fā)展，很多時候，需要處理緊急情況和突發(fā)事件。越是這種時候，越需要領導干部沉著冷靜、臨危不懼、勇于擔當。特別是突發(fā)事件中，現(xiàn)場領導沒有什么回旋余地，往往處理越快、出手越果斷，付出的代價越小。如果抓得早，還可能把危機化為轉(zhuǎn)機。遇到這種情況，最壞的做法就是有些領導干部借口“商量商量”“請示請示”來躲避風險，逃避責任。如果事情得以解決，自己也有一份功勞;如果事情辦糟了，自己還可以把責任推卸給同事和上級。在應對突發(fā)事件時，處理不當固然應當承擔責任，而逃避責任、貽誤戰(zhàn)機更是不可原諒的錯誤。大擔當體現(xiàn)在打破僵局，一錘定音。三國時候的袁紹，坐擁江北，地廣物豐，兵多將廣，實力雄厚。然而，此人最大的缺點就是優(yōu)柔寡斷，色厲而內(nèi)荏，有謀而不能決，有才而不善用，干大事而惜身，見小利而忘命。結果，官渡一戰(zhàn)，一敗涂地。因此，作為領導干部，在決策中有時會遇到各種意見眾說紛紜、爭執(zhí)不下的情況，最怕的就是沒有主見，缺乏擔當，最終導致當斷不斷，反受其亂。當前，發(fā)展中的各種爭議層出不窮，作為領導干部，大家不能被爭執(zhí)困擾，亂了陣腳，只要秉持“嚴以用權”“心中有戒”，看準的事情，要勇于力排眾議，打破僵局。對雜亂無章的信息要快速理出頭緒;對七嘴八舌的議論要快速停止爭議;討論問題不能含含糊糊、模棱兩可，要有一個明白的說法和鮮明的傾向;決定問題不能拖泥帶水、久拖不決，請示之后，要明確發(fā)出“行還是不行”“干還是不干”的指令。

第三句是“智者不惑，勇者不懼”，做一名有大膽略的領導干部。領導，就是要帶領、引導一個群體或組織朝著一個共同的目標努力，實現(xiàn)既定的任務。要想成為一位成功的領導，膽略很重要。膽就是勇氣，略就是謀略、智慧。古人云，“智者不惑，勇者不懼。”智慧和勇氣是當今時代領導干部必須具備的素質(zhì)。擁有智慧，領導干部才能在紛繁復雜的形勢中廓清迷霧，見人所未見，才能審時度勢，運籌帷幄，決勝千里之外，才能制定科學的目標，謀劃正確的道路，避免做無用功。擁有勇氣，領導干部才能不懼風雨，不怕挫折，勇于開拓、勇于創(chuàng)新，才能在困難面前不繞道回避，敢于迎難而上。對于領導干部而言，智慧和勇氣缺一不可，有勇無謀是莽夫。“力拔山兮氣蓋世”的楚霸王項羽，勇氣有余、謀略不足，鴻門宴上不聽亞父范增的計策，放跑了劉邦，最終被圍于垓下。有謀無勇是懦夫。狹路相逢，勇敢者未必成功，怯懦者終將失敗。康熙之所以能夠開創(chuàng)康乾盛世，成為千古一帝，很大程度上就在于他既有審時度勢、韜光養(yǎng)晦、懷仁四方的智慧，又有剪除權臣、平定三藩、開疆辟土的勇氣。領導干部的智慧來源于孜孜不倦的學習實踐。領導干部要有大智慧，就必須如饑似渴地學習，毫不懈怠地實踐，與時俱進地提高，從黨性原則的修養(yǎng)鍛造中，掌握科學真理，獲得認識世界和改造世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取治國理政的珍貴營養(yǎng)。領導干部的勇氣來自鐵一般的信念。領導干部要有攻堅克難的勇氣，必須不斷加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，堅持信仰追求，堅守黨性原則，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇負責、敢擔當精神，真正做到嚴以修身，心中有黨。當前，xx的發(fā)展已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，解決思想、利益和體制等深層次矛盾隨時考驗著領導干部的智慧和勇氣。有勇無智，發(fā)展將困難重重，領導干部也會遇到很多麻煩;有智無勇，只能是縮手縮腳，事業(yè)也將難以突破。只有將勇氣和智慧結合起來，xx的發(fā)展才能沖破體制機制各方面的障礙，一往無前。

第四句是“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止”，做一個有大敬畏的領導干部。人生天地間，必須常懷一顆敬畏之心。何為敬畏?敬畏是為人處世應有的一種清醒和自覺，也是安身立命必備的一種警戒線和安全閥。一個人如果失去敬畏之心，就會目無法紀而胡作非為，什么都不在乎，什么底線都沒有。因此，領導干部必須懂得敬畏，而且要有大敬畏。因為領導干部需要敬畏的東西太多了，要敬畏自然、敬畏歷史、敬畏圣賢、敬畏生命、敬畏組織、敬畏法律、敬畏輿論、敬畏群眾。當年曾子曾借用《詩經(jīng)》里的兩句話“如臨深淵，如履薄冰”，說明人生應當小心謹慎，必須心中有戒，心懷敬畏，后世許多為官從政的人都把這兩句話作為自己的座右銘，成為嚴以用權、嚴以律己的生動寫照。這里我打一個比方。當官的人就像一張三條腿的桌子，一條腿是法律，一條腿是組織，一條腿是群眾，如果三條腿都落實，就能保持平衡;如果一條腿落空了，頃刻之間，就會形勢突變，局面顛覆。心懷敬畏，必須要敬畏法紀。作為一名領導干部，不僅要按照黨紀國法的高標準要求自己，而且要在日常小事和生活細節(jié)上守住底線，防微杜漸，嚴于律己，抗拒誘惑。惟有如此，才能永葆“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。在座的每位領導干部都應時刻銘記：“手莫伸，伸手必被捉”，切不可不知法、不畏法，把法紀當“兒戲”，把制度當“面團”，濫用權力，胡作非為。我們要相信，無論是誰，職位有多高，權力有多大，違反法律都將受到嚴厲制裁。心懷敬畏，必須要敬畏組織。黨組織對于干部，猶如陽光對于草木?，F(xiàn)在有的同志到了新崗位，屁股還沒有坐熱就想著動一動;有的自己的“一畝三分地”還沒有收拾好，卻成天怨嘆組織上給他的平臺不夠高、舞臺不夠大、待遇不夠好，自我感覺好得很;有的看到別人提拔了，首先想到的是走了誰誰的門路，而不去虛心學習別人的長處，更毋論主動反省自己有什么不足。這樣的人，即使組織上給你一定的崗位，你能做好嗎?因此，對領導干部來說，沒有了組織，就算有天大本事也毫無用武之地;背離了組織，多大的榮耀也會化為烏有。敬畏組織，就是無條件服從組織的安排，維護組織的權威，接受組織的監(jiān)督，以優(yōu)秀的品格和工作業(yè)績，贏得組織認可與信任。心懷敬畏，必須要敬畏群眾。領導干部需要敬畏的東西太多，但從根本上說最重要的是敬畏人民群眾。天下恬靜在于民樂，天下可畏在于民怨。我們必須始終做到“心中有民”，把人民群眾當做衣食父母一樣來敬畏。千萬不要認為群眾都是愚昧無知、軟弱無力的。其實，群眾才是真正的英雄，是改變歷史的根本動力。任何領導干部，如果失去民心，觸犯眾怒，必然落得身敗名裂的下場。

第五句是“上善若水，水善利萬物而不爭”，做一名有大境界的領導干部。“上善若水”，是老子的哲理名言，是中國人推崇的一種修養(yǎng)境界。一個領導干部要善于從“水”身上領悟到一些做人的道理。一是隨機應變的能力。水無定形、水無定勢，有塞則止，有導則流。作為一個領導干部也需要具備這種高度的適應性和應變性。當前，經(jīng)濟社會發(fā)展新問題層出不窮，發(fā)展、轉(zhuǎn)型、改革任務多重疊加，困難、矛盾、風險相互交織，我們要積極適應新常態(tài)，謀劃新思路，破解新難題，努力在嚴以用權中，做到既干成事，又不出事。二是水滴石穿的韌勁。我們有些部門、有些干部缺少實干奮進的作風，抓工作慢慢悠悠、浮于表面，淺嘗輒止，半途而廢，沒有認準一個目標，持之以恒、鍥而不舍地奮斗下去。說到底，還是缺乏“創(chuàng)業(yè)要實”的韌性。我們要學愚公移山里的愚公，萬萬不能學葉公好龍里的葉公，一錘接著一錘敲，一任接著一任干，真正做到水滴石穿、久久為功。三是海納百川的包容。水所以能夠形成一望無際的大海，就在于它那種偉大的包容精神。同樣一個領導干部必須“心中有民”，具備博大的濟世情懷，才能擔任起為官一任、造福一方的重任。四是低調(diào)行事的精神。水正因為甘居低下，才能吸納百川、匯成江海;正因為避高趨下，所以才不可逆轉(zhuǎn);正因為所處盡人之所惡，所以無人與之爭。我們的領導干部也要向水那樣，柔靜中蘊藏剛強，謙卑中包含偉大，處事低調(diào)，為人謙和，少出風頭，實在做人，這樣才能擁有大境界。

第六句是“惟寬可以容人，惟厚可以載物”，做一個有大胸懷的領導干部。我認為，對于領導干部來講，有一點很重要，那就是寬厚包容的人格魅力。人民群眾一旦被領導干部的這種魅力所感染、所征服，就會從內(nèi)心深處發(fā)出一種由衷的敬佩，從而追隨。一位領導干部只有具備了寬厚包容的胸懷，才是一個有修養(yǎng)、有道德的人。寬厚包容體現(xiàn)在求同存異上。領導干部決策的過程是集思廣益的過程，是擇善而從的過程，更是求同存異的過程。一個領導干部善于求同存異，既是一種寬容胸襟的體現(xiàn)，更是謀事求實、創(chuàng)業(yè)求實的體現(xiàn)。作為一個成熟的領導干部，就是要寬容淡定地對待人和事，不能聽到批評就煩躁不安，聽到表揚就忘乎所以，必須善于匯聚各方智慧，凝聚各方力量，鼓勵暢所欲言、各抒己見，最終形成對事業(yè)有益、對發(fā)展有利的工作合力。寬厚包容體現(xiàn)在與民為善上。當前社會處于快節(jié)奏的轉(zhuǎn)型期，在住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等方面，群眾承受了一定的壓力，個別人心中有苦悶、有委屈、有怨言，領導干部要換位思考，真正做到“心中有民”。對錯終有公道，是非自在人心。領導干部不能為了所謂的“尊嚴”，一味地與群眾計較是非得失，更不能因為被群眾批評和指責而暴跳如雷、睚眥必報，而要以寬廣的胸懷面對群眾，以包容的心態(tài)看待群眾、以和善的態(tài)度友好對待群眾、以平和的言行坦誠接納群眾，真誠傾聽群眾呼聲，最終取信于民。寬厚包容體現(xiàn)在老實厚道上。曾幾何時，說某某人“老實厚道”總帶點貶義，老實厚道人吃虧的事好像隨處可見，因此沒人愿做“老實人”。其實老實厚道不是庸庸碌碌，也不是無能無為，而是人性中的真善美，將心比心，以情換情。老實厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落，心靈清澈而見底。做人要實，一個好官，必定是一個老實人、厚道人。我們每一個領導干部要時刻保持一顆老老實實的心，當老實人，說老實話，做老實事，言行一致、表里如一。這樣的干部，怎么會吃得不香、睡得不安?

同志們，組織給了我們舞臺，就要有所作為。我們每一個人都要認真對照習總書記記關于干部自身建設的系列要求，倍加珍惜黨的恩情，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜群眾的重托，倍加珍惜自己艱苦奮斗贏得的榮譽、職位，以嚴格的自我要求，務實的工作態(tài)度，成就一番事業(yè)，書寫無悔人生，為xx的發(fā)展作出應有貢獻!

推薦實干興石組工爭先心得體會實用三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。我是。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。

我參加市這次的競爭，主要是考慮到以下的幾個方面：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

三是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。

如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。

2、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務。

3、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

總的來說，在今后的工作中，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。這次的競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

我的演講完畢，謝謝大家!

推薦實干興石組工爭先心得體會實用四

同志們：

黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)。下面，以共產(chǎn)黨員的擔當為主題，與跟大家交流三個方面的問題。

第一個問題，我們?yōu)槭裁匆恢睆娬{(diào)黨員干部必須要有擔當。

第一，敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產(chǎn)黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來，一代又一代中國共產(chǎn)黨人不忘初心，牢記使命，在擔當中奮力前行，帶領中國人民創(chuàng)造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。1919年，毛澤東同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下；國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”家國天下，舍我其誰！以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人面對內(nèi)亂外患的民族危機，以高度的歷史自覺，帶領全國各族人民經(jīng)過28年艱苦卓絕的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放，在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革，實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正，開啟了改革開放新的偉大革命，開辟了中國特色社會主義道路，使中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經(jīng)濟體，使中華民族闊步趕上時代潮流，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，習近平同志指出，我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。以習近平同志為核心的黨中央以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神，團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，打響三大攻堅戰(zhàn)，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔當，是中國共產(chǎn)黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產(chǎn)黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。

第二，敢于擔當是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求。翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質(zhì)、地位和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔當，領導社會革命、改革和發(fā)展的先進政治力量。中國共產(chǎn)黨一貫將敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)作為對黨員干部的基本要求。習近平同志強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產(chǎn)黨人來說，權力就是責任，責任就要擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。回顧我們黨90多年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程，無論是血雨腥風、戰(zhàn)火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發(fā)、激情燃燒的建設時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國共產(chǎn)黨人在不同崗位用敢于擔當?shù)膶氋F品格詮釋著黨的先進性。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產(chǎn)黨人的杰出楷模，他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”?！拔沂钦l，是什么樣的人？也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個，我是開工最早的那一個，我是想到自己最少的那一個，我是堅守到最后的那一個，我是行動最快的那一個，我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產(chǎn)黨，始終和你在一起?！边@段公益廣告詞，正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責、敢于擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨人的真實寫照。九十九年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。

第三，敢于擔當是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標的現(xiàn)實需求。我們黨團結帶領人民在民族復興的偉大征程上已經(jīng)奮斗了近百年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，未來30年至關重要。習近平總書記反復強調(diào)，“行百里者半九十”，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪”，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程”。所有這些都是在告誡全黨，當前和未來相當長一個時期，要準備爬陡坡、過大坎兒。當前，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會正處在決戰(zhàn)決勝的關鍵時期，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，正是最需要廣大黨員干部勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的時候，我們要爭取新的更大的勝利，就必須拿出能打能拼、善作善成的擔當精神，進行更艱巨更有成效的斗爭。

第二個問題，衡量一名黨員干部是不是敢于擔當?shù)臉藴适鞘裁础?/p>

習近平總書記對敢于擔當精神的內(nèi)涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，即“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”?？倳浱岢龅摹拔鍌€敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當?shù)臉藴省?/p>

第一，在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前，黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、主動作為，把政治原則和根本立場展現(xiàn)出來，把政治責任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講政治。習近平總書記提出“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治，就要看“四個意識”強不強，是不是對黨絕對忠誠，是否做到對黨中央提倡的堅決響應、對黨中央決定的堅決執(zhí)行、對黨中央禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。黨員領導干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，因此必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領導、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行，對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行，對否定黨的領袖和英雄模范的言行，必須旗幟鮮明地反對和抵制，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態(tài)領域主動作為。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔當，就必須在意識形態(tài)領域主動作為、勇于發(fā)聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領導干部要樹立陣地意識，對制度模式選擇、價值體系建設和旗幟、道路、主義等大是大非問題，必須積極主動發(fā)聲。

第二，在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進、迎難而上是中國共產(chǎn)黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領路人、作為社會主義事業(yè)的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困難和挫折的時候，做到精神不倒、愈挫愈奮。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經(jīng)受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說:感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經(jīng)常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產(chǎn)黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路，創(chuàng)造了蘭考發(fā)展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先?，F(xiàn)在有的黨員干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴了，不敢擔當、不愿作為，在面對困難時不能直面問題和矛盾，在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”，要么避重就輕，敷衍了事?！盀楣俨灰住钡谋г?，“為官不為”的懈怠，就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現(xiàn)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，在黨的事業(yè)面前，人民群眾的福祉面前，黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，在應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以勇于擔當開啟事業(yè)新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感，直面考驗，從容應對新情況、新問題，才不負人民期待，不辱歷史使命。

第三，在危機面前敢于挺身而出?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》在黨員義務中明確規(guī)定：為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。我們?nèi)朦h誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這表明，敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，當好中流砥柱，成為一面旗幟，這才是真正的共產(chǎn)黨人。滄海橫流，方顯出英雄本色。在革命歷史進程中，無數(shù)敢于擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨人為了老百姓不再受苦，為了革命事業(yè)，為了讓新中國早日屹立東方，不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔當，挽危難于水火，救黎民于倒懸。在社會主義建設的關鍵時刻，在改革開放的歷史關頭，在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務面前，黨員干部置個人生死于不顧，沖在前面，干在前面，表現(xiàn)出了敢于擔當?shù)膱詮娨庵?。年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，一批批黨員請戰(zhàn)沖鋒一線，在危機中挺身而出，在大考中英勇奮起，在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責任扛于肩上，用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神，譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌，以實際行動詮釋了什么叫共產(chǎn)黨員的擔當。我們既然選擇了加入中國共產(chǎn)黨，就選擇了為人民服務的義務和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時，每一名共產(chǎn)黨員都要勇于挺身而出，英勇斗爭。

第四，在失誤面前敢于承擔責任。面對失誤是不是敢于承擔責任，是對黨員干部愿擔當、能擔當、會擔當和善擔當?shù)闹匾獧z驗，是對胸襟品行、為民情懷、能力素質(zhì)的綜合考量。人非圣賢，孰能無過。作為黨員干部，既要有建功立業(yè)的抱負，也要有直面失誤的胸懷。工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名黨員干部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于正視錯誤，勇于擔當責任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。既然是探索，就要付出代價，失誤就不可避免。就我們機關的黨員干部而言，不但要作一個敢于對失誤負責、善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部，敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事，還要旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者，為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干，受到挫折甚至發(fā)生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣，大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔當、寬容失誤的氛圍。

第五，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應該承擔的重大政治任務，也是檢驗黨員干部初心使命、作風形象的重要內(nèi)容。縱觀黨的歷史，黨內(nèi)政治生活充滿正氣、充滿活力，少不了共產(chǎn)黨人敢于擔當?shù)囊簧碚龤?。無論是遵義會議、延安整風運動，還是關于真理標準問題大討論，之所以影響深遠，一個重要原因就是黨內(nèi)不搞“一團和氣”，敢于進行思想交鋒，敢于堅持真理、修正錯誤。作為新時代的黨員干部，我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，關鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬，不給歪風邪氣滋生和蔓延的機會，從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風成為常態(tài)，營造風清氣正的政治生態(tài)。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義?！耙粓F和氣”是一種假團結，看似“和諧”、不得罪人，實則害人不淺。黨員干部在歪風邪氣面前要做擋風驅(qū)邪的“泰山石”，不做八面玲瓏的“老好人”；要做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗，不睜一只眼閉一只眼，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”，防止小毛病演變成大問題。

第三個問題，如何做一名有擔當?shù)暮细顸h員。

新時代呼喚新?lián)?，新?lián)斝枰伦鳛?。對黨員干部而言，不僅要敢于擔當，更要善于擔當、善于作為。

第一，堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。無數(shù)事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。只有信念堅定，涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，才能有擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產(chǎn)生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。要加強理論學習。學習馬克思主義經(jīng)典著作，掌握馬克思主義基本理論，正確地把握人類發(fā)展趨勢和歷史規(guī)律。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地把握新時代的歷史邏輯，在新時代更好地堅定理想信念。學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育，不斷增強領導干部對黨的忠誠度，才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史，從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學習，尤其是學習革命先烈和革命領袖的堅定信念和人格風范。要抓好道德建設。領導干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關系，不要求大家都做到大公無私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。

第二，對黨絕對忠誠，把穩(wěn)擔當方向。忠誠是一種優(yōu)良的道德品質(zhì)，是一種高尚的心理狀態(tài)，是中國共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾?！疤煜轮恋拢笥谥摇?。對黨忠誠，是對黨員干部的基本要求，是擔當作為的基礎。只有對黨忠誠，才能以黨的奮斗目標作為我們擔當?shù)姆较颍恢挥袑h忠誠，當遇到急難險重的重大考驗的時候，對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量，就會感到這不是一個人在戰(zhàn)斗，身后有黨、有千百萬同志在并肩前行，始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。作為黨員，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實，不是小事，而是關系黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的事業(yè)興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，黨就能保持團結統(tǒng)一，就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。習近平總書記多次指出，共產(chǎn)黨員要對黨絕對忠誠。他強調(diào)，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！币粋€黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學習領會習近平總書記的重要指示，切實貫徹落實到自己的黨性鍛煉實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產(chǎn)黨是言行一致的政黨，而且只有共產(chǎn)黨才能言行一致。我們共產(chǎn)黨內(nèi)也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話?！惫伯a(chǎn)黨員對于黨的事業(yè)負有重大的責任，應該成為廣大群眾的模范，這就要求黨員對黨忠誠，言行一致，始終堅持人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把全心全意為人民服務的宗旨落實到工作實踐中。

第三，練就過硬本領，提升擔當能力?！邦I導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領?！边@是習近平總書記對新時代黨員干部提出的新要求。越是關鍵時期、越是任務繁重，越需要有勇有謀、善于擔當，具有進退有據(jù)、運籌帷幄的能力，練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的本領。要堅持學習。作為黨員干部，就當時刻有一份本領恐慌的危機感和緊迫感，將學習作為提升能力增強本領的重要手段，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態(tài)，深入反思知識上的短板、經(jīng)驗上的盲區(qū)、能力上的弱項，通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學習提升素養(yǎng)結構、強化業(yè)務學習增強干事本領，堅持以學修身、以學增智、以學促干，不斷提升思想境界、強化能力素養(yǎng)、提升擔當能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。我們大家都要捫心自問，是不是學習圖應付、走過場；是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂，也不愿多讀書、多學習；是不是總認為工作忙、事情多，沒有經(jīng)常學、用心學。黨員干部一定要增強本領恐慌，善于通過學習來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，無論是謀劃決策環(huán)節(jié)，還是執(zhí)行落實環(huán)節(jié)，都需要深入地調(diào)查研究。調(diào)研要勤，要邁開步子，多到一線去調(diào)研；對重大問題，要反復多次調(diào)研。調(diào)研要實，既要到工作開展好的地方去總結經(jīng)驗、提升工作，又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作，真正做到聽實話、察實情、求實效。調(diào)研要深，緊扣工作中需要解決的重點、難點問題，帶著問題去、帶著思考去，深入開展調(diào)查研究，把矛盾和問題搞深摸透，找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創(chuàng)新。破解工作中的一些復雜問題，不能靠老經(jīng)驗、老辦法，必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展變化的眼光來認識、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創(chuàng)新不是一哄而上、嘩眾取寵，提一些華而不實、無法落地的想法，沒有深入鉆研政策的創(chuàng)新是“空想”，沒有充分立足實際情況的創(chuàng)新是“瞎撞”。創(chuàng)新要增強實效性和可操作性，拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案，不斷提升工作質(zhì)量。要依法依規(guī)。善于擔當作為，必須依法依規(guī)，按程序辦事。要增強法治觀念，敬畏法律，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，堅持在法律授權范圍內(nèi)履行職責。要提高法律素養(yǎng)，提升依法辦事的能力，依法依規(guī)推動工作，做到權限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實重大決策合法性審查機制，作出決策之前，出臺政策性文件之前，必須進行嚴格的法律把關。

第四，嚴格廉潔自律，提升擔當?shù)讱狻［`行擔當不僅是一種精神、一種責任，更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來？廣大黨員領導干部唯有保持清正廉潔的政治品質(zhì)和道德操守，才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當?shù)牡讱狻Ｖ挥凶陨砀蓛?，始終做到清廉自守，廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守，廣大黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質(zhì)和宗旨的內(nèi)在要求?！袄舨晃肺釃蓝肺崃癫环崮芏峁?；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威?！币粋€廉潔底線都守不住的黨員干部，如何能守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命？不廉無以立身，不勤無以成事。一個領導干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本。一個領導干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。我們?nèi)说囊簧拖褚粓鲴R拉松，有的人恪守正道、砥礪前行；有的人隨波逐流，跑著跑著就會把自己跑“丟”了。人生無高線、行為有底線，行穩(wěn)致遠的關鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的律己之心，堅持勇于刀刃向內(nèi)，堅持敢于自我革命，常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴，始終心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，如坐針氈，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，做忠誠干凈擔當?shù)暮命h員好干部。

第五，堅持以上率下，凝聚擔當合力。作為黨員干部，特別是省直機關的黨員干部，善于擔當作為還必須切實發(fā)揮示范表率作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。領導班子要給干部做出表率?！白訋浺哉?，孰敢不正?！鳖I導的影響力，不是僅僅因為手中有權力，而是源于黨性修養(yǎng)、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些；在急難險重任務面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”；人前人后、“八小時”內(nèi)外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩；多讀書，讀好書，在讀書中領悟，在領悟中升華；“善養(yǎng)浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統(tǒng)，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關要有一個團結向上、奮力開拓、廉潔高效的形象，上級做出表率，下級就會跟著做、創(chuàng)造性地去做。同時，一旦下級有困難、有壓力，上級機關一方面要想方設法為下級排憂解難。上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調(diào)動群眾力量。

同志們，一代人有一代人的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當?shù)呢熑?，是中國共產(chǎn)黨人一以貫之的崇高風范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局，我國正處于近現(xiàn)代以來最好的發(fā)展時期，我們每一名黨員干部都要敢于擔當、善于擔當、善于作為，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量！

推薦實干興石組工爭先心得體會實用五

在“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”專題

學習研討會上的發(fā)言

各位領導、同志們：

根據(jù)本次專題學習要求，結合個人學習領會習總書記“七一”重要講話精神，我圍繞“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”這一主題談點認識和體會。

(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。習近平總書記在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進?！秉h員干部是人民公仆，為群眾服務是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。

脫貧攻堅是當前和今后一段時間的工作重心所在，也是每個黨員先鋒模范作用發(fā)揮的方向所在，我們必須時刻牢記宗旨，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，把人民群眾脫貧致富放在

心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯(lián)幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，在打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn)中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

(二)勇于擔當作為是共產(chǎn)黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質(zhì)的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善做善成。

作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執(zhí)政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創(chuàng)業(yè)難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰(zhàn)面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。

二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調(diào)查研究。要大興調(diào)查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區(qū)委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現(xiàn)的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業(yè)心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔當?shù)陌簱P銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。

堅持宗旨和勇于擔當密不可分。為民人服務，不僅要放在心上，更關鍵的是要落實到行動上。當前，我區(qū)脫貧攻堅、深化改革等各項任務異常繁重，我們要自覺強化“朝受命、夕飲冰”的責任感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓執(zhí)行、履職盡責，做到自覺擔當、敢于擔當、能夠擔當、善于擔當，努力擔當起“決勝脫貧攻堅、建成全面小康”的歷史使命。

(一)堅定理想信念，做到樂于擔當。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，重點學好學透五大發(fā)展理念，強化貫徹落實新發(fā)展理念的能力，把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃決策的思路和抓好落實的舉措。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繃緊嚴守政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，不斷增強政治鑒別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持干事創(chuàng)業(yè)的干勁、闖勁和韌勁，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。

(二)發(fā)揚奉獻精神，做到善于擔當。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，堅定不移地挑起重擔，義不容辭肩負起脫貧攻堅的歷史責任。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業(yè)的高度來認識付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅中，要有“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”“敢于擔當、奮發(fā)有為、不勝不休”的毅力和決心，日夜兼程，忘我奉獻，組織和帶領群眾艱苦奮斗、自力更生，力爭“兩不愁三保障”和“四個好”目標早日實現(xiàn)。

(三)提高能力素質(zhì)，確保能夠擔當。加強對黨中央、省、市和區(qū)委重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為指

導工作的思維方式和工作方法，不斷探索推動改革發(fā)展的新思路、新舉措。同時，要密切聯(lián)系實際，定期總結工作經(jīng)驗，分析反省每項工作的得失，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升勇于擔當作為的能力和水平。

(四)樹立敬畏意識，務必廉潔擔當。守住法紀底線，就是守住自己的“生命線”。要時刻對黨紀國法心存敬畏，牢記黨的宗旨，恪守黨的章程，執(zhí)行黨的紀律，始終用新頒布的《準則》和《條例》來要求自己、約束自己、規(guī)范自己、衡量自己，坦蕩為官、清白做人、干凈干事。堅持嚴自律、善治家、慎交友，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，不貪圖虛名，不謀求私利，經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧、守得住底線。不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，講黨性、重品行、作表率，嚴于律己，以身作則，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

我的發(fā)言完畢，懇請大家給予批評指正。

推薦實干興石組工爭先心得體會實用六

同志們：

在“七一”來臨之際，由我為大家講一堂專題黨課，黨課主題是如何做到旗幟鮮明講政治。習近平總書-記在多個場合多次強調(diào)“必須旗幟鮮明講政治”。省委決定在全省黨員干部中開展“旗幟鮮明講政治”專題學習培訓，進一步學習貫徹習近平總書記重要講話精神，深入推進黨史學習教育常態(tài)化長效化。xx在省管干部輪訓班上，以“旗幟鮮明講政治，做忠誠共產(chǎn)黨人”為題，為省管干部上了一堂專題黨課。根據(jù)省委的部署要求和我局推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的工作安排，下面，我就學習貫徹習近平總書記重要講話和xx專題黨課精神，圍繞“如何做到旗幟鮮明講政治”這一主題，結合全市實際，談點個人的學習體會和認識，與同志們作個交流。

我們每個黨員入黨時都宣過誓，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切。這就是共產(chǎn)黨人的政治追求。習近平總書記曾打過兩個形象的比喻：一個是理想信念是“精神上的鈣”，精神上缺鈣就會得“軟骨病”；一個是世界觀人生觀價值觀是“總開關”，“總開關”不擰緊，跑冒滴漏就在所難免。所謂“精神上的鈣”，所謂“總開關”，就是要樹立“革命理想高于天”的崇高追求。在革命戰(zhàn)爭時期，“革命理想高于天”，主要表現(xiàn)為犧牲奉獻精神。面對槍林彈雨、血雨腥風，我們的革命先輩不惜拋頭顱、灑熱血，用生命鑄就信仰的力量、真理的力量和忠誠的力量。習近平總書記指出，沒有遠大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。他強調(diào)，衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領導干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

我們黨員同志，大多工作在普通、平凡的崗位上，面對的都是一些具體的甚至于瑣碎的事情，看起來離共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想比較遠，但事實上，理想是一步一步、循序漸進，通過一個個具體目標來逐步實現(xiàn)的，如果每位共產(chǎn)黨員都把理想信念的堅定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中，按照黨的要求，盡心盡力做好每一件事情，完成好每一項任務，不斷為黨的事業(yè)添磚加瓦，我們的遠大理想何愁不能實現(xiàn)？

市直機關的黨員同志，要始終做到心中有理想、腳下有行動，立足崗位敬業(yè)奉獻。

一要勤政，把心思用在想干事上?！案锩硐敫哂谔臁保囟ㄊ菍ぷ鞒錆M熱情、對事業(yè)充滿激情，凡事主動、凡事全力、凡事用心、凡事負責。精神懈怠、不在狀態(tài)、得過且過、作風渙散，與共產(chǎn)黨員的身份格格不入，甚至背道而馳。我們要經(jīng)常對照共產(chǎn)黨員的黨性要求和公務人員的職業(yè)道德要求，自覺進行精神“體檢”，看看自己在不在狀態(tài)，有沒有盡到職責。

二要善政，把能力落在會干事上。對機關黨員同志來說，就是要深刻把握機關工作特點和規(guī)律，熟練掌握機關工作方法和技能，真正知大勢、懂全局，管本行、精業(yè)務，善謀善干、善作善成。學習是善政之本。當今時代，新事物、新知識層出不窮，變是唯一的不變，非學無以立身、非學無以立業(yè)?，F(xiàn)在，知識更新的課堂無處不在、無時不有，比如我們的“紅盾思享會”微信群，大家可以在群里經(jīng)常開展頭腦風暴，日積月累，必有收獲。

三要優(yōu)政，把功夫下在干成事上。所謂“優(yōu)政”，是指工作的高標準、高質(zhì)量、高水平，而這一切離不開實干作風、科學態(tài)度和創(chuàng)新精神。為什么有的同志成天忙忙碌碌、辛辛苦苦，成績單上卻沒有亮點？對工作缺乏深入思考，抓不到點子上，是一個重要原因。我們平時要多思考工作、多琢磨問題，努力謀在關鍵處、抓到點子上，不斷開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)“優(yōu)政”目標。

四要廉政，把底線守在不出事上。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。無論做人還是做官都不能私心重，損公肥私不會有好形象，欲壑難填不會有好心境，違法亂紀不會有好下場。我們要嚴格自律，老老實實做人、清清白白做事，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。前不久，局里組織開展了廉政風險防控工作“回頭看”，對廉政風險點進行了全面梳理，各處室的后續(xù)防控措施要緊緊跟上，努力讓廉政風險點變?yōu)榱痉饵c。

講政治的標準不是虛的、空的，而是具體的、實在的。對一個部門、一個系統(tǒng)來講，一項重要的政治責任，就是要堅持圍繞中心、服務大局，把黨的主張融入實際工作，把黨的事業(yè)不斷推向前進。全市是政府xx的職能部門，我們開展工作，有一個立足職能進行“自轉(zhuǎn)”的問題，但更重要的是要圍繞黨委政府的中心工作進行“公轉(zhuǎn)”，“公轉(zhuǎn)”決定“自轉(zhuǎn)”的方向，賦予“自轉(zhuǎn)”的動能。我們必須做到牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

省第十三次黨代會提出了“聚力創(chuàng)新、聚焦富民，高水平全面建成社會主義現(xiàn)代化xx”的奮斗目標，之后省委、省政府接連推出“創(chuàng)新40條”“富民33條”“人才26條”等政策措施?！皟删垡桓摺保钱斍叭∽畲蟮拇缶?，我們一定要做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。服務“兩聚一高”，我們曾提出“五有”要求（推進創(chuàng)新有實招、深化改革有擔當、踐行法治有作為、維權惠民有新路、加強黨建有實效），年初工作會議又進一步明確了“一創(chuàng)三化六提升”的工作思路和措施，對此我們要以踏石留印、抓鐵有痕的恒心和韌勁，扎扎實實抓好落實。當前，有兩個關鍵詞需要我們在工作中注意把握。

一是改革。面對發(fā)展中存在的問題，制定出臺一些臨時性、救急性的政策都屬于“淺刺激”“微刺激”，唯有改革才是真正能發(fā)揮長效作用的“深刺激”“強刺激”。改革的本質(zhì)是提供有效的制度供給，制度供給比要素供給更重要，好的制度可以吸引集聚更多更高端的資源要素。從一定意義上講，現(xiàn)在區(qū)域之間的競爭已經(jīng)成為改革的競爭，成為制度環(huán)境和制度供給的競爭。誰在改革上贏得先機，就能取得發(fā)展的主動權。省委、省政府高度重視“放管服”改革，在x月x日第五期縣委書記工作講壇上安排專題交流，推動改革落地?？偟囊笫牵闇蕦徟马椬钌?、辦事效率最高、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力最強“三個最”目標，更加徹底地“放”、更加有效地“管”、更加精準地“服”，以放為原則、不放為特例，以事中事后監(jiān)管為原則、事前審批為特例，以不見面審批為原則、見面為特例?？偟哪繕耸恰?550”，即企業(yè)3個工作日注冊開業(yè)、5個工作日獲得不動產(chǎn)權證、50個工作日內(nèi)獲得工業(yè)生產(chǎn)建設項目施工許可證，全省有條件的地方力爭6月底、其他地方8月底前實現(xiàn)。主要措施是，把“不見面審批”作為全省普遍的制度安排，推行“網(wǎng)上辦、集中批、聯(lián)合審、區(qū)域評、代辦制、不見面”。我講這些，就是幫助大家認清形勢、把握大局。全市的商事制度改革在“放管服”改革中一直發(fā)揮著“先手棋”和“當頭炮”的作用，下一步要大力推行“方式任你選，三日內(nèi)辦結”的登記服務模式，認真落實窗口服務一次辦、網(wǎng)上輔導網(wǎng)下辦、全程在線網(wǎng)上辦、名稱預核自主辦、遠程事項就近辦的“五辦”措施，堅決完成省委、省政府確定的改革目標任務。

二是品牌。我省以實體經(jīng)濟見長，是制造業(yè)大省。省第十三次黨代會提出，發(fā)展先進制造業(yè)要堅持高端化、智能化、綠色化、服務化、品牌化的方向，努力打造具有世界影響力的產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌。3月22日召開的全省制造業(yè)大會又進一步提出，加快構建先進制造業(yè)標準體系，實施品牌提升工程，打造更多享譽世界的“我省品牌”。品牌不僅為企業(yè)帶來溢價和增值，也是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟競爭力的核心體現(xiàn)。我省本土品牌不少，但知名品牌不多、國際識別度不高，總體上層次還偏低，有很大的提升發(fā)展空間。推進實施商標品牌戰(zhàn)略，是我們圍繞中心、服務大局的重要切入點，也深受各級黨委政府重視。年初工作會議上，我們部署了“一二三四”的商標品牌戰(zhàn)略任務，目前各項工作進展順利。6月份世界地理標志大會和7月份“聚焦品牌、助力創(chuàng)新”系列活動舉辦在即，我們要抓緊做好各項準備，確保圓滿成功，并以此為契機，在全省進一步營造商標品牌發(fā)展氛圍，完善政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動、社會互動的品牌建設生態(tài)系統(tǒng)，為創(chuàng)新發(fā)展鋪就品牌成長之路。

人民群眾是歷史的主人、歷史的創(chuàng)造者。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，民心是最大的政治。站穩(wěn)人民立場，以人民為中心，以民心為依歸，落實到我們的具體工作中，就是要堅持從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，讓老百姓更多享受改革發(fā)展成果。每位黨員同志都要躬身踐行為人民服務的宗旨，始終牢記自己是人民的公仆，提高做好新形勢下群眾工作的能力，真正做到與群眾同呼吸、共命運、心連心。

從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，首先要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是黨的三大作風之一，是黨員干部開展工作的基本功和必修課。我們省級機關工作與企業(yè)和群眾直接打交道不多，有些同志長期坐辦公室，與我們的工作對象嚴重脫節(jié)，對群眾愿望、群眾訴求缺乏真實的了解和感受。有些同志特別是年輕同志，走到老百姓的家門口，可能連怎么稱呼、怎么交流都是個問題，與群眾根本說不上話、答不上腔。當年我在糧食局工作的時候，有在糧食局工作x年的同志竟連糧庫“長”得什么樣都不知道。我們常講，坐在辦公室都是難題，走到基層去都是辦法。很多問題不是我們坐在辦公室看資料、聽匯報就可以解決的，要帶著問題、帶著思考下去，拜群眾為師，以實踐為課堂，到基層找辦法。作為機關同志，這個基本功要常練，這個必修課要多補。

從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，最基本的是要把日常服務群眾的每一件事辦實辦好。全市有企業(yè)登記注冊、12315消費維權等對外服務窗口，每天都會收到群眾的辦事申請和維權訴求。這每一件事，哪怕再小，都牽著民心、連著口碑。我們服務得好不好，群眾的感受都會藏在心底，留下印記。你付出真情真心，辦了實事好事，群眾就會發(fā)自內(nèi)心點贊，群眾的掌聲就會為你響起。反之，就會心生怨氣、口有怨言，就會為你喝倒彩、鼓倒掌。前不久，我在市縣局長培訓班上作了講話，將xx同仁的“店小二”服務精神概括為“三有”，即有主動服務的姿態(tài)，有保姆式服務的定位，有專業(yè)服務的水準。我們要在機關內(nèi)大力弘揚“店小二”服務精神，真正把群眾當作客人，把聽群眾訴求當成一種情懷、一種責任、一種擔當，堅持“客戶導向”和“客戶體驗”，持續(xù)推進辦事提速、服務提質(zhì)，用更暖的溫度不斷提高群眾的滿意度。

從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，還要落實到謀劃開展工作上，著力解決群眾最關心的現(xiàn)實問題。老百姓最講實際，他們最關注自己遭遇的切膚之痛、燃眉之急、后顧之憂，順民心、合民意，就要多辦他們最急的事，多做雪中送炭的事，讓他們有更強獲得感和幸福感。消費維權關乎民生，是全市的重要職責。我們背后站著近八千萬的我省消費者，要當好他們的代言人，做到問題導向更明確，工作重點更聚焦，回應發(fā)聲更及時。要針對消費者反映突出的問題，一個領域一個領域整治，一個行業(yè)一個行業(yè)規(guī)范，久久為功、馳而不息，不斷擦亮我省放心消費的金字招牌。去年省消協(xié)針對xx市水務集團供水格式合同違約金條款問題提起全國首例壟斷性行業(yè)公益訴訟，今年又先后組織了二手車、共享單車、民宿、旅游業(yè)、銀行業(yè)、護眼燈等多個消費調(diào)查，對群眾消費進行引導。這樣的事情，群眾歡迎、社會關注，我們要多做。老百姓心中有桿秤，群眾評價是檢視我們工作成效的最好鏡子。我們要善于從群眾的建議、怨言、批評中經(jīng)常審視自己的工作得失，努力使各項工作思路和政策措施更加符合實際，更加符合群眾心愿。

講政治，是有剛性約束和底線要求的。我們常說，要做政治上的明白人，就是要求我們在一些原則問題上，頭腦特別清醒，眼睛特別明亮，態(tài)度特別鮮明，行動特別自覺，真正講紀律、懂規(guī)矩、守底線。我們機關每位黨員同志，都要自覺加強政治歷練，錘煉堅強黨性，使講政治的要求由外部約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)生自覺，關鍵要做到以下三點：

第一，對待政治紀律要有執(zhí)行力。政治紀律在黨的所有紀律中是第一位的紀律。嚴守黨的政治紀律，最核心的就是要切實增強“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。具體說就是要做到“三個堅決”，即堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決保證中央政令暢通。作為普通黨員，要保持高度的看齊意識，真正做到黨中央提倡的就堅決響應、黨中央決定的就堅決執(zhí)行、黨中央禁止的就堅決不做。貫徹中央和上級部署時，決不能上有政策下有對策，決不能打折扣、做選擇、搞變通。同時，還要處理好組織和個人的關系。每個黨員干部都要牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，要時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己應盡的義務和責任，做到相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。

第二，面對各種考驗要有政治定力?，F(xiàn)在我們所處的時代方位發(fā)生了很大變化，雖然不再有革命戰(zhàn)爭時期那種生與死的抉擇、血與火的洗禮，但是與非、真與假、正與邪、公與私、情與法、義與利的考驗卻同樣嚴峻，這正是檢驗黨員干部忠誠度的重要標尺。在當前社會思想多元多樣多變的背景下，能不能堅守理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信？在各種腐蝕誘惑面前，能不能做到“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船”，走好人生中的每一步？在眾聲喧嘩的輿論場里，能不能心明眼亮、明辨是非，不口無遮攔、不妄議大政、不信謠傳謠？這些都需要我們用行動作出回答。黨員同志在大是大非問題上一定要保持堅強定力，在原則問題上一定要旗幟鮮明，不能有絲毫含糊和動搖。

第三，履行崗位職責要有政治鑒別力。我們的所有工作，不僅涉及法律，也會涉及政治。比如，企業(yè)名稱管理中有政治，有損于國家、社會公共利益的名稱就不允許使用；廣告監(jiān)管中有政治，經(jīng)濟檢查中有政治。作為全市的黨員干部，一定要增強政治眼力和政治鑒別力，把好履職中的政治導向關，種好自己的“責任田”。

我就講這么多，不到之處請各位多指正。謝謝大家！

推薦實干興石組工爭先心得體會實用七

根據(jù)“解放思想敢擔當、真抓實干有作為”主題教育要求要求，全社黨員持續(xù)投入思想、工作和生活的“洗滌”活動中，作為一名黨員，本次深層次的“除污去垢”對我來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。

在本次“解放思想敢擔當、真抓實干有作為”主題教育中，我感受到鄧萍同志身先士卒、率先垂范的精神和紅衛(wèi)軍衛(wèi)生員龍思權同志時刻將人民群眾安危放在心里的風范；接受到黨的基本理論、基本路線和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風的深刻再教育，使我借此機會通過自我教育、自我提高得以實現(xiàn)自我完善、缺點修正，既增強了信心，又明確了今后努力的方向。按照文件及活動來一次思想污垢“大清洗”、來一次查找病灶“大體檢”、來一次割除毒瘤“大手術”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懶政、怠政、不擔當、不履職和不作為、慢作為、亂作為等作風方面的問題做思想?yún)R報如下：

（一）在工作中，認真工作，完成自己分內(nèi)的每一項工作，嚴格按照相關文件要求辦理業(yè)務，對待客戶真誠、熱情，不存在庸政、懶政、怠政，不擔當、不履職和不作為、慢作為、亂作為等情況。

（二）在思想上和生活中，主要存在以下問題：

1、學習理論知識的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠。在學習上還存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，與“準確、系統(tǒng)地把握理論的精神實質(zhì)”有較大差距；與“理論同實踐的結合”還有一定差距。平時只注重業(yè)務知識的學習，不注重全面和系統(tǒng)的學習，對其他的學習不夠重視。

2、在保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的學習態(tài)度上仍存在不足。在工作中有時會出現(xiàn)自以為是的現(xiàn)象：有時由于太想把工作做好，過于急躁，遇事不夠冷靜、心直口快，造成對工作的影響。堅持黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行沒有得到完全落實，認識事物只看表面，不看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、全面。

3、一定程度上還存在著畏難思想。不敢碰硬，畏懼難題，不能實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量的完美結合，太容易滿足。在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上還有一定差距。?

（一）過早地獲得滿足感，在創(chuàng)新方面的主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來，很多事情歸于陳舊。在思想意識上，有瞻前顧后心理，放不開手腳。在對待自己的每項工作時，思考不徹底，創(chuàng)新不充分，向同事學習、請教不夠，導致思路不寬，在方式和方法上還不夠妥帖。

（二）大局意識不強。所做的工作只從自己的本職出發(fā)，思想立足點太低，行動起始點不高，僅通過片面、狹隘的思考無法實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)進步和提高，也無法助力于網(wǎng)點乃至行社整體業(yè)務工作的推動和發(fā)展。

（三）職業(yè)規(guī)劃和目標不夠清晰。工作兩年多來，只在柜面業(yè)務及相關方面下功夫，忽略了信貸及其他業(yè)務技能的錘煉，導致自己的人生“木桶”里，木板的長短差距太過明顯。

本次自我剖析使我深刻認識到自身存在的問題和不足，我決心從以下幾個方面著手改正：

一是強化理論武裝，提高職業(yè)素養(yǎng)。除了集中學習之外，設置自學時間，堅持每天了解學習新形勢、新變化、新政策、新思想、新理論，重視每項業(yè)務的新規(guī)定、新要求、新方式。站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。進一步增強公仆意識，真正提高自己的思想覺悟，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。做到政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)同學習、共提高，在不斷地學習中實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升。

二是保持清醒頭腦，認清現(xiàn)狀，清晰定位。緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，認清自己的實際情況，戒驕戒躁，改變思想立足點，明確、清晰地進行自我職業(yè)規(guī)劃。在平時工作和生活不要因循守舊，要多問多看、開拓思想、創(chuàng)新思維，嘗試做自我腦海中的“頭腦風暴”，從不同的角度去看待相同的問題，盡可能地得出不同的結論，從而提高自己思考問題、處理事務的全面性和可行性。熟悉各類業(yè)務知識，不但要“會”，還要“精”，不僅要做到點點皆固，還要做到面面俱到。做全面的復合型人才，拓展自己的職業(yè)規(guī)劃方案，盡自己之力做更多有意義的事。

三是進一步強化改革創(chuàng)新意識。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強推進改革的信心和勇氣，沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，教育引導廣大干部把敢于擔當、勇于負責、真抓實干、有位有為作為價值追求，主動為改革創(chuàng)新謀思路、出對策、強服務。

四進一步轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立以人民為中心的思想，優(yōu)化服務方式，完善便民措施，讓干部多跑腿，群眾少跑路。

推薦實干興石組工爭先心得體會實用八

? ?紀律作風整頓整改方案(范文一)

自x月4日學院開展“思想、紀律、作風”整頓活動以來,組織科室人員按照活動的要求和安排，積極投入到這次活動中，4日下午進一步學習討論了書記的動員報告精神，在認真學習的同時，圍繞整頓的具體內(nèi)容，對照科室平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想、紀律、作風三個方面存在的問題，對其成因進行了更深層次的剖析，以達到科室人員自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、查擺的問題及成因

一是滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)一流的意識不強。滿足于過去已取得的一些成績，在如何圍繞推進我院和諧、穩(wěn)定、發(fā)展總戰(zhàn)略上，搶抓工作機遇的意識不強，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和敢闖敢拼的干勁。

二是理論學習時間少，主動服務意識不高。往往以近期業(yè)務任務比較重為理由，沒有主動抽出更多時間靜下心來組織科室人員學習，只是按部就班地組織職工參加學院組織的學習活動。特別是對政治理論的學習重視程度不夠。

三是工作紀律要求不夠嚴格。由于上下班考勤都是學院統(tǒng)一管理，放松了對科室人員紀律考勤，致使個別職工偶有遲到、早退現(xiàn)象。

四是工作落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是按照科室目標，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領導要求有差距，缺乏一種刻苦鉆研的精神和雷厲風行的工作作風。

二、整改措施和努力方向

針對科室工作中存在不足，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評和自我批評，嚴格要求科室人員遵守工作紀律和工作制度，教育他們行動上要增強奉獻意識，不計得失，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，寬以待人，嚴以律己，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，有條不紊地做好每一項工作，進一步提高科室人員整體素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點：

一是強化團隊精神，提升思想境界。加強科室團隊精神的教育，培育科室人員團隊意識與合作精神，因為一個科室就是一個團隊，科室人員有著同一個思想和目標，就是為科室和學院爭光，并為著這一目標努力奮斗，充分發(fā)揮團隊堡壘作用，精誠團結，最終取得好成績。

二是要在進一步加強學習上下功夫。制定科室學習計劃，進一步增強科室人員學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟學院不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

三是在強化服務意識上下功夫。進一步加強服務意識教育，教育科室人員樹立大局意識和服務意識，加強與各部門聯(lián)系，及時了解教育教學、招生就業(yè)及學院改革發(fā)展等方面有價值的信息和建議，即時報道，即時宣傳。

四是改進工作作風，提高工作效率。進一步完善科室工作制度及崗位責任制，強化進取意識，大力弘揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，充分發(fā)揮科室人員的主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到新聞網(wǎng)絡事業(yè)上，把功夫下到抓工作落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)的良好工作氛圍。同時引導他們解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

總之，新聞網(wǎng)絡中心將在今后工作中，繼續(xù)查擺工作中存在的不足，進一步提高思想認識，加強工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高工作效率，真正使科室人員的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把新聞網(wǎng)絡中心工作及領導交辦的工作做好，爭取更大進步。

紀律作風整頓整改方案(范文二)

本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

推薦實干興石組工爭先心得體會實用九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。我是。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。

我參加市這次的競爭，主要是考慮到以下的幾個方面：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

三是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。

如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。

2、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務。

3、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

總的來說，在今后的工作中，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。這次的競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

我的演講完畢，謝謝大家!