體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關于母嬰護理學心得體會最簡單范本一

一、完善資料，使護理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、習慣化

(一)完善中醫(yī)疾病護理常規(guī)和中醫(yī)護理操作規(guī)程，并制成冊。

(二)完善新入院護士(實習學生)崗前培訓手冊。二季度前完善手冊。投入夏季實習學生崗前培訓使用。

(三)修訂護理質(zhì)量考核標準。使其實用性、可操作性更強。

(四)每季度落實《護士長工作手冊》考核。

(五)擬定健康教育宣傳冊。擬定內(nèi)二科內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病健康教育宣傳冊，婦產(chǎn)科母嬰健康教育宣傳冊，力爭下半年投入科室使用。要求：融入中西醫(yī)藥健康知識宣教。

二、加強護理質(zhì)量管理，促使護理質(zhì)量持續(xù)改進

(一)繼續(xù)實行院科二級護理質(zhì)量控制體系。質(zhì)控護士長按護理部質(zhì)量考核標準，采取多種形式，全方位加強護理環(huán)節(jié)，尤其是重點時間段、重點護理人員、重點病人的考核。護理部工作計劃(二)繼續(xù)堅持質(zhì)控夜查房。每周護士長按照質(zhì)控夜查房標準檢查一次，次周三前護理部將夜查房存在的問題，以書面形式反饋科室

督促整改。對檢查未達標的科室，按護理部夜查房制度給予處罰，并納入季度護理質(zhì)量評比中。

(三)繼續(xù)堅持質(zhì)控季度查房。護理部每季度組織護士長兩兩一組交叉大檢查、交流、反饋、通報、評比、學習一次。達到全院護理工作：病員滿意率 ≥95%，護理技術操作合格率≥90%，基礎護理質(zhì)量合格率≥90%，病區(qū)環(huán)境質(zhì)量合格率≥90%，特級、一級護理質(zhì)量合格率≥90%，護理文書書寫質(zhì)量合格率≥90%，急救藥品、儀器完好率100%，常規(guī)物品消毒滅菌合格率100%，年壓瘡發(fā)生次數(shù)0，年護理事故發(fā)生次數(shù)0。

三、做好“三基”培訓和考核工作，提高護士綜合能力和水平

(一)護理技術操作考核原則：按照20xx年“健康重慶杯“護理技能大賽模式和全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位技能訓練考試指導用書《護士崗位技能訓練50項考評指導》，執(zhí)行護理技術操作規(guī)程及評分標準。

(二)護理技術操作考核內(nèi)容(40分)：患者搬運法、無菌技術操作、痰標本采集法、輸液泵使用技術、艾條灸法、拔罐法。考核按三批次進行，第一批次護理部培訓指導老師，98分合格，合格率100%;第二批次指導老師培訓主管護師及護師，95分合格，合格率100%;第三批次指導老師培訓護士，90分合格，合格率≥95%。不合格者扣科室綜合質(zhì)量考評分2分，經(jīng)濟處罰100元，考核結果存入個人檔案。將作為護士留用、晉升、年度評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

(三)專科護理操作考核(10分)：各科室?？浦?、西醫(yī)護理操作分別選擇2項培訓考核，按醫(yī)院護理部編印的考核流程和標準執(zhí)行，護理部參與科室考核，90分合格，合格率≥95%?？己私Y果納入護士行為評價中。在9月份前完成。未完成科室，護士長承擔管理責任100元經(jīng)濟處罰。

(四)護理理論知識考試(40分)：主要內(nèi)容：上半年以《護理學基礎(第四版)》，《中醫(yī)護理常規(guī)，技術操作規(guī)范》為主;下半年以科室每月業(yè)務學習內(nèi)容，各種護理規(guī)章制度、職責、標準、流程等為主。全院護士筆試考核每人每年不少于2次，60分合格，合格率≥85%。每人次不合格者扣科室綜合質(zhì)量考評分2分，經(jīng)濟處罰每人次100元，考核結果存入個人檔案。將作為護士留用、晉升、年度評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

(五)護士行為評價考核(10分)：按護理部制定的護士行為評價標準，由護士長每月考核1次5號前交護理部。

四、繼續(xù)貫徹落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，突出中醫(yī)護理在治療疾病和維護健康中的作用

(一)加強中醫(yī)疾病護理常規(guī)和技能培訓。累計培訓時間不少于34學識，考核中醫(yī)護理理論知識每次不少于20分，中醫(yī)護理技能考核合格率≥90%，以提高全院護士中醫(yī)護理能力和水平。

(二)加強臨床中醫(yī)藥理論知識檢查。堅持定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與單項檢查相結合，堅持每季度中醫(yī)特色護理質(zhì)量

檢查評價一次。尤其是在整體護理查房和護理會診中，融入中醫(yī)藥健康知識督查。

(三)加強臨床中醫(yī)藥護理技能檢查，突顯中醫(yī)濃厚氛圍。尤其是針灸科、婦產(chǎn)科、精神科、內(nèi)1科。

五、注重護理人才培養(yǎng)，提高護理管理水平

(一)加強護士長進修培訓。繼續(xù)派護士長到西南醫(yī)院參加1個月對口短期脫產(chǎn)進修學習，提高護士長管理能力。

(二)加強科室骨干護士培訓。分別派針灸科、急診科、婦產(chǎn)科、手術室、精神科護士1名到上級醫(yī)院進修學習3個月。充實護理力量。

(三)護理部每季度組織護理查房及業(yè)務學習各一次。學習內(nèi)容：薄弱環(huán)節(jié)護理質(zhì)量管理、護理法律法規(guī)、護患交流溝通技巧、護理工作制度、護理新技術、新項目等，以提高全院護士綜合護理病人能力。

(四)護理部每月召開護士長、骨干護士例會一次。學習護理管理的方法和技巧;發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

(五)做好各級護士良好及不良記錄個人檔案。使每位護士知道該檔案對其晉升、留用、評優(yōu)等的重要意義，護士長應為全院護士創(chuàng)造有利條件，力爭每位護士都能在考核中合格。

六、加強帶教和科研工作。

(一)崗前培訓。護理部對新入院護士和實習同學實行崗前培訓7-10天，考核合格后，分配下科室實行一對一帶教。對新入科護士帶教計劃完成后，由本人提出書面申請能單獨從事護理工作交護士長，護士長再將申請交護理部，由護理部考核合格后，方能單獨值班。

(二)評選優(yōu)秀帶教老師。各臨床科室要嚴格按照護理部制定的實習學生管理辦法和科室?guī)Ы逃媱澱J真執(zhí)行。實習結束，開展評選優(yōu)秀帶教老師3名給予獎勵，并存入個人檔案。

(三)科室對實習同學帶教質(zhì)量納入科室季度護理質(zhì)量評價中。

(四)護理部全年召開實習同學帶教會議2次。

(五)鼓勵撰寫論文發(fā)表。副主任護師1篇，護理核心期刊發(fā)表;主管護師1篇，護理核心期刊發(fā)表，為晉升職稱作準備。

七、護士人力配備

(一)招聘護士。計劃新進護士15-20名，全部為注冊或已取得護士資格證者。一是精神科目前至少還差4名護士;二是為兩個內(nèi)科分科儲備護士6名;三是外科、骨傷科隨病人增加，需各增加1名護士;四是為婦產(chǎn)科分科儲備護士6名。

(二)臨床床護比力爭達1：0.3(精神科除外)。開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范科室”夜間盡力采取雙班制，保證夜間護理安全。(目前，護士共計120人，按299張編制床位計算，床護比1:0.4;按實際開放床位460張計算，床護比1:0.26)

(三)實行包干責任制和彈性排班。力爭減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和科室骨干護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。20xx年，內(nèi)一科、精神科3、4病區(qū)、外科，在實行責任制包干排班模式試點基礎上，年內(nèi)，將在其他示范科室推廣。要求護士能力與崗位匹配，實行滿負荷工作。

(四)護理部在人員結構和機動護士調(diào)配等方面實行探索。

八、積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務，提高護理服務內(nèi)涵。

(一)改革臨床護理模式，實施責任制整體護理。各科室護士要把握優(yōu)質(zhì)護理服務的工作實質(zhì)，切實將臨床護理模式轉變?yōu)椤耙圆∪藶橹行摹钡呢熑沃普w護理，使責任護士直接分管患者。責任護士要在協(xié)助醫(yī)師完成治療性工作的同時，注重運用專業(yè)技術知識，對分管的患者履行專業(yè)照顧、病情觀察、心理護理、健康教育和康復指導等護理職責，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。

(二)實施護士崗位管理，完善護理考核制度。根據(jù)工作需要設置護理崗位，明確崗位職責和崗位條件。將護士護理患者和完成護理工作的數(shù)量、質(zhì)量、技術難度、患者滿意度等要素作為考核重點，并將考核結果作為護士留用、評優(yōu)、評先、職稱晉升的重要依據(jù)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬，充分調(diào)動廣大護士積極性，建立持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務的長效機制。

(三)不斷豐富護理服務內(nèi)涵。進一步深化“以病人為中心”的服務理念，積極探索在供應室、急診科、手術室等部門開展優(yōu)質(zhì)護理服務。充分體現(xiàn)崗位特色，注重人性化關懷，優(yōu)化服務流程，豐富工作內(nèi)涵。

(四)加強護理人員培訓工作。加大對各層級護士的培訓力度，利用現(xiàn)代護理報，周邊醫(yī)院管理典型事例，推廣先進的護理管理理念，深化責任制整體護理，提高科學管理水平。開展臨床護士的崗位培訓，堅持以用為本，以崗位需求為導向，增強培訓的科學性、針對性和實用性，提高護士隊伍的專業(yè)技術水平和服務能力。

關于母嬰護理學心得體會最簡單范本二

月嫂服務合同

甲方：____________________________

住所：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

身份證號碼：______________________

月嫂（乙方）：_____________________

住所：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

身份證號碼：______________________

由于甲方有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限

（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。

（2）由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。

2.服務費用

甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______ 年______月______日。

3.服務內(nèi)容

（1）產(chǎn)婦

a.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌；

b.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

c.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動；

d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康；

f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

（2）嬰兒

a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

e.隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄；

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

（3）其他

洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

（1）甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

（1）按時向乙方支付服務費；

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

（1）甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辏?/p>

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

（1）嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務；

（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方:

1.違反國家法律、法規(guī)；

2.不服從甲方合理工作安排的；

3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

4.被證明有偷盜行為的；

5.不能勝任相應工作的；

6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定

1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________

乙方：________________

常住地址：____________

常住地址：____________

聯(lián)系電話：____________

聯(lián)系電話：____________

日期：________________

日期：________________

關于母嬰護理學心得體會最簡單范本三

甲方：

乙方：

年月日

一、協(xié)議總則：

1. 甲、乙雙方本著平等自愿、誠實守信、共同發(fā)展的原則，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)簽訂本協(xié)議。

2. 甲、乙雙方在互惠互利、優(yōu)化整合雙方資源、提高經(jīng)營效率、降低運營成本的基礎上，以促進公平、公正、有序及可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境，為消費者提供質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品，完善服務，不斷提升可愛可親服務體系在中國市場占有率，作為雙方合作目的。

3. 甲、乙雙方的責任及義務僅以本協(xié)議為限，此協(xié)議有效期為一年，于? 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議期內(nèi)不收取品牌管理費。

4. 知識產(chǎn)權：可愛可親經(jīng)營模式的知識產(chǎn)權屬甲方所有，乙方有權在本合同授權范圍內(nèi)合理使用，包括但不限于可愛可親商號、可愛可親商標、專利、外觀設計、cis系統(tǒng)、產(chǎn)品信息、廠商信息、標志和服務標志、教育體系標志、模式、樣式、店鋪管理模式、會計統(tǒng)計、專業(yè)教育研修程序及有關營運不可分割的統(tǒng)一系統(tǒng)等所有相關資源和技術。

5. 甲乙雙方為獨立的民事主體，各自承擔獨立法律責任。

二、品牌合作及相關條款：

1. 乙方可于協(xié)議期滿前一個月向甲方書面提出續(xù)約要求，如乙方無違反本協(xié)議的情況，雙方即可續(xù)約。雙方續(xù)約后，乙方無需再向甲方繳納品牌使用費用。如乙方?jīng)]有提出續(xù)約要求，則于協(xié)議期滿時視為自動解除合約，甲方有權要求乙方退回所有涉及甲方知識產(chǎn)權的相關物料。

2. 甲方授權乙方使用“可愛可親”品牌，在 吉林 省 松原 市 扶余 區(qū)(縣)開設可愛可親 高級 (級別)特許店，相互之間無產(chǎn)權及歸屬關系，乙方接受甲方授權后，其建立的品牌店按甲方確認的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方的專業(yè)技術指導和接受甲方監(jiān)督。

3. 乙方確定最終經(jīng)營店址后，必須以書面形式通知甲方并由甲方確認后方可進行裝修和開業(yè)，甲方可以提出更改地址的意見，若乙方未根據(jù)甲方的意見重新選址，一切后果均由乙方自行承擔。

4. 乙方在未取得市級代理權時,不得使用以城市為名的店稱,否則甲方有權取消其加盟權。

5. 甲方授權乙方銷售已經(jīng)與甲方建立合作關系的國內(nèi)或國外生產(chǎn)廠家或代理商的商品(國內(nèi)或國外生產(chǎn)廠家或代理商要求設立專柜的需按其要求進行)。

6. 甲方授權乙方使用可愛可親母嬰用品生活館商號、商標、營銷策劃及相關的經(jīng)營模式。乙方須按本合同的規(guī)定，在甲方統(tǒng)一的經(jīng)營模式、經(jīng)營管理方法下從事可愛可親相關經(jīng)營活動。

7. 甲方授權乙方使用“可愛可親”品牌及其相關品牌形象、視覺效果設計(包括但不限于：店鋪設計方案、招牌設計方案、貨架設計方案、商品陳列技巧等)進行店面的設計裝修，并開展銷售經(jīng)營活動，以甲方提供的產(chǎn)品為其店內(nèi)銷售的全部產(chǎn)品(乙方向甲方申請自行采購的除外)，并由乙方自主經(jīng)營、自負盈虧。

8. 甲方授權乙方使用“可愛可親”品牌的使用權，本合同條款下之產(chǎn)品、經(jīng)營方式和管理均具有不可轉讓性。乙方不得再行向任何第三方出借、轉讓使用權，乙方不得將甲方授予的一切經(jīng)營權利私下轉借給第三方。不得未經(jīng)授權自行制作、復制可愛可親品牌形象的物品或甲方的產(chǎn)品，不得在未經(jīng)授權的場地展示可愛可親形象物或出售甲方的產(chǎn)品和服務，否則將視乙方該行為為嚴重違約行為，甲方有權要求乙方做出賠償。

9. 乙方簽約時一次性支付 高級 (級別)品牌使用費￥_ 6.98 萬元(大寫陸萬玖千捌佰元)，獲得甲方的正式授權。除本合同被依法撤銷外，乙方無權要求甲方返還品牌使用費。

10. 甲方授權乙方在約定區(qū)域范圍內(nèi)展開經(jīng)營活動，其取得資格的方式是在符合本協(xié)議的第二章第9條款后(繳清相關的費用)即時生效。

11. 乙方簽約時繳納品牌管理保證金_6000 元( 大寫 陸千 元)，以確保本合同的完全正當履行。合同終止后三個月以內(nèi)甲方全額無息退還保證金給乙方。若在經(jīng)營過程中乙方出現(xiàn)以下 a、b、c、d 、e、f、情況時，甲方將不予退還此保證金：保證金之前不是說沒有嗎

a)乙方在雙方合作終止后未妥善安置顧客

b)乙方在協(xié)議期滿前未經(jīng)甲方書面同意擅自結業(yè);

c)乙方被客戶投訴退賠或串貨尚未解決

d)乙方未能履行本合同約定的條款。

e) 乙方未能退回所有涉及甲方知識產(chǎn)權的相關物料

f) 乙方未經(jīng)甲方書面許可任意升、降價

12. 雙方簽約后，乙方獲得甲方一次性免費贈送市場價值_ 伍 萬元的可愛可親系列產(chǎn)品及相應級別贈送的儀器設備和ci形象產(chǎn)品。

13. 乙方進貨額每達到￥_10000__元時，甲方返還乙方品牌費￥_500_元，返至總額累計至￥6.98 萬元為止(進貨金額只計服裝、玩具、可愛可親自主品牌，特價產(chǎn)品除外)。增加奶粉等

14. 乙方平均每月進貨量不低于4000元。

15. 在本合同有效期內(nèi)及終止后，乙方及其雇員未經(jīng)甲方書面同意，不得披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方的經(jīng)營信息和商業(yè)秘密。乙方承諾采取必要的防范措施，保護甲方披露的經(jīng)營信息和商業(yè)秘密。雙方承諾對對方披露的所有信息承擔保密義務。

三、經(jīng)營方式及相關條款:

1. 甲方授權乙方在其區(qū)域內(nèi)可以以電話訂購、店內(nèi)零售的方式進行實體店鋪的銷售。

2. 乙方在其授權區(qū)域，經(jīng)營期間必須自行投入、自主經(jīng)營、自負盈虧。即乙方合法享有可愛可親母嬰用品生活館的全部經(jīng)營權利和義務，并承擔經(jīng)營期間所發(fā)生的一切債權債務;甲方對其債權債務無須承擔任何法律責任。

3. 乙方在經(jīng)營期間原則上只能經(jīng)營已經(jīng)與甲方建立合作關系的國內(nèi)或國外生產(chǎn)廠家或代理商的產(chǎn)品以及甲方自行生產(chǎn)、提供或許可其經(jīng)營的其他產(chǎn)品。如果乙方需要銷售當?shù)靥厣宜疚磁c該廠商合作的產(chǎn)品，可以向總部提出書面申請，經(jīng)審核通過方可自行采購或由總部協(xié)調(diào)采購(但產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題甲方不予承擔任何的責任)否則甲方有權單方終止合同并要求賠償。

4. 乙方在經(jīng)營期間，必須明碼標價，按甲方網(wǎng)上公布或發(fā)貨單的廠家建議零售價，根據(jù)當?shù)厥袌龅木唧w消費水平，可以上下浮動20%定價(廠商有保護價的除外)，不得超低價銷售專賣產(chǎn)品及假冒偽劣產(chǎn)品，否則甲方有權單方面解除本合同。

5. 在經(jīng)營過程當中，如乙方在一年半內(nèi)確實由于經(jīng)營不善等原因需要關閉，為了降低乙方的經(jīng)營風險，總部可以考慮退貨(乙方未在甲方處采購商品及貼有價格標簽、陳舊、損壞、拆卸等影響第二次銷售的除外)，其退貨費用按乙方自甲方購入價的30%回收，運費由乙方承擔;退回產(chǎn)品有效期必須為一年以上，食品類為兩年以上，在該期限外，總部不予受理退貨處理。

6. 甲方為乙方辦理發(fā)貨事宜，發(fā)貨及運輸費用由乙方負責。甲方發(fā)貨必須提供準確的發(fā)貨清單，發(fā)貨清單裝入商品包裝箱內(nèi)，乙方憑發(fā)貨清單驗貨，如有差異乙方應在貨物到達后兩天內(nèi)以書面形式告知甲方，否則甲方視乙方如數(shù)收到和接受發(fā)貨清單上所列的商品。

7. 甲方應乙方要求向乙方提供免費培訓，委派專業(yè)的銷售專家協(xié)助乙方開業(yè)及人員培訓，派出人員在培訓期間的車旅費、食宿由乙方負責。

四、乙方之權利：

1. 乙方有權優(yōu)先獲得甲方定期或不定期的產(chǎn)品、營銷、推廣、促銷、市場等相關資訊。

2. 乙方有權依本合同的要求向甲方或其代理訂購與甲方建立合作關系的國內(nèi)或國外生產(chǎn)廠家或代理商的孕嬰用品，并在授權區(qū)域內(nèi)開展經(jīng)營業(yè)務。

3. 乙方有權在其授權區(qū)域內(nèi)通過電話訂購、店內(nèi)零售的傳統(tǒng)銷售方式進行銷售。

4. 乙方有權進行合理的打折讓利促銷活動，在其推廣過程中產(chǎn)生的相關費用和折扣成本，均由乙方自行負擔，但如果甲方有統(tǒng)一的促銷支持則按政策執(zhí)行。

5. 乙方有權進行廣告刊登，但應預先將廣告文案送交甲方審核，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登，廣告費用由乙方自行承擔。

6. 乙方在合同簽署后48小時內(nèi)享有單方解除權。在合同簽署48小時后或乙方獲取甲方經(jīng)營資源后，該單方解除權即告取消。

五、乙方之義務：

1. 為有效促進產(chǎn)品銷售，乙方有義務對甲方統(tǒng)一制定的促銷活動應完全了解其重要性和必要性，并竭力執(zhí)行。

2. 乙方在經(jīng)營期間，應遵守先付款后發(fā)貨的原則，甲方或其代理在確認貨款到帳后組織發(fā)貨,否則因貨款未到賬而導致發(fā)貨時間延誤由乙方自行負責。

3. 乙方在本協(xié)議發(fā)生終止、解除、撤銷或被宣告無效，應在30日內(nèi)向甲方退還有關文件資料，撤消相關用戶名和密碼，以示履行保密義務。如果有關文件資料，用戶名和密碼等公司商業(yè)機密遺失、損毀、被盜等意外情形發(fā)生，應立即通知甲方，并對此造成的不良后果承擔相應的責任。

4. 乙方需認同并接納甲方的經(jīng)營宗旨、管理章程和運作模式，服從可愛可親總部的管理與指導。

5. 乙方對甲方訂貨信息系統(tǒng)內(nèi)的商品價格有保密的義務，如乙方將進貨價格泄露給與甲方建立合作關系的國內(nèi)或國外生產(chǎn)廠家或代理商，導致廠商停止供貨、抬價，或泄露給其他個人和單位以謀取私利，甲方有權要求乙方作出補償并追究其法律責任，同時甲方可以單方終止合同。

6. 乙方嚴格按甲方或其代理統(tǒng)一提供的可愛可親母嬰用品生活館店鋪設計形象要求進行裝修，乙方自行負責其裝修費用。開業(yè)后一個月內(nèi)須將店鋪的外景效果圖和店內(nèi)照片用快件的形式郵寄到總部，否則視為乙方違約,甲方可以提前解除合同。裝修費不是說有報銷的嗎

7. 乙方須依法注冊個體工商戶，經(jīng)營甲方資源。如乙方注冊公司經(jīng)營甲方資源，則乙方必須重新以公司名義與甲方簽訂本合同。

8. 乙方聯(lián)系方式(例：電話，郵箱等)如有變更，須于7個工作日內(nèi)告知甲方，如因此造成的一切后果將由乙方承擔，乙方經(jīng)營地點及收貨地點如有變更，須提前20個工作日向甲方提出書面申請，否則視為乙方違約，甲方有權單方終止合作，如乙方暫未確定店鋪，在確定店鋪前7個工作日內(nèi)書面通知甲方，否則因此造成的一切后果將由乙方承擔。

9. 本合同期滿后，甲乙雙方未就繼續(xù)履行本合同達成一致，乙方不得使用本合同第一條第4款規(guī)定的甲方知識產(chǎn)權，否則應賠償甲方品牌費用￥6.98萬元。是否還要收取費用

六、甲方之權利：

1. 甲方有權對乙方店內(nèi)的產(chǎn)品陳列、零售標價、銷售方式、信息反饋、售后服務、經(jīng)營管理等方面進行指導和監(jiān)督。

2. 甲方根據(jù)市場發(fā)展的長遠計劃,有權提供宣傳用品,如：海報、掛旗、宣傳手冊、站臺廣告、電視廣告、廣播宣傳、卡通貼畫等，并適時針對市場發(fā)布相應的廣告信息。

3. 甲方及其代理有權對乙方的營業(yè)狀況、經(jīng)營方式、營銷技巧、產(chǎn)品銷售、庫存商品、價格制定等情況進行檢查、核對或交流。

4. 甲方及其代理可以對乙方開業(yè)期訂購的首批產(chǎn)品的百分之壹拾伍進行調(diào)整發(fā)貨，以更加完善乙方店內(nèi)的產(chǎn)品資源。此項不容接受

5. 如果乙方在合同期內(nèi)違約造成甲方或其代理的經(jīng)濟損失和企業(yè)形象的破壞，甲方有權視違約情況要求乙方賠償經(jīng)濟損失或追究法律責任。

6. 換季產(chǎn)品(例如服飾、鞋帽)等在同季度內(nèi)按甲方調(diào)劑政策予以調(diào)劑，跨季度的產(chǎn)品甲方有權不予調(diào)劑。

七、甲方之義務：

1. 甲方或其代理負責維護乙方的經(jīng)營權。為維護乙方的經(jīng)濟利益，甲方采取區(qū)域政策保護措施，甲方在授權乙方一定的區(qū)域內(nèi)不得擅自授予其他投資商經(jīng)營同樣的店鋪。但自愿連鎖、直營連鎖、網(wǎng)店、商場、超市內(nèi)的店中店或專柜的經(jīng)營形式除外;同時，乙方不能向授權商圈區(qū)域外串貨。

2. 如果甲方供應的產(chǎn)品因內(nèi)在質(zhì)量問題(乙方從總部以外渠道進貨的由乙方自己負責)引起的經(jīng)濟損失或法律糾紛，根據(jù)相關法律條款由甲方出面協(xié)助乙方向與甲方建立銷售合作關系的國內(nèi)或國外生產(chǎn)廠家和代理商進行索賠或追究其法律責任。

3. 甲方通過其訂貨系統(tǒng)和訂貨清單向乙方提供全國統(tǒng)一的優(yōu)惠供貨價格(一般按市場參考零售價計算從2.5折到7.0折不等，食品類、紙尿褲、強生等薄利產(chǎn)品按發(fā)貨時的廠商供價行情的除外)信息給乙方，由乙方通過網(wǎng)上訂貨信息系統(tǒng)、傳真、電子郵件、委托甲方客服人員等書面方式下單訂貨。

4. 甲方保證對乙方的產(chǎn)品供應是長期穩(wěn)定的。為確保該條款的實現(xiàn)，緊俏產(chǎn)品乙方應提前下訂單，并給甲方不少于15個工作日的訂單處理完成時間。

5. 甲方或其代理負責向乙方提供統(tǒng)一的店鋪設計方案，乙方自行裝修制作，裝修制作費用由乙方負責。甲方或其代理在乙方開店前統(tǒng)一安排宣傳推廣用品(包括吊旗、店員服裝、開業(yè)氣球、價格標簽、物價牌、會員卡和購物膠袋等),超過公司配額的開業(yè)用品乙方需另行付費購買。

6. 甲方或其代理負責制定和修改可愛可親母嬰用品生活館的經(jīng)營手冊、培訓資料、管理模式、店鋪管理章程、會員卡制度、銷售策劃方案等。

7. 甲方有義務為乙方的個人資料及店鋪信息進行保密，未經(jīng)乙方許可，甲方不得將乙方的所有個人資料及店鋪信息向第三方公布。

八、特別申明：

乙方確認，甲方已經(jīng)全部按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，向其履行了全部的信息披露義務，并明確認知其簽訂本協(xié)議的一切法律后果。

九、違約責任及相關條款：

1. 本合作協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如果產(chǎn)生有關本合同的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，甲方與乙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地廣州仲裁委員會提請仲裁。

2. 本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效，協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

十、 補充條款：

1、報銷路費及住宿費：￥2400元;報銷哪方的住宿費

2、乙方增加儀器配置：專業(yè)單人泳療設備2套(價值￥7000元)，多功能店鋪專業(yè)收銀機一臺(價值￥4800元)，多功能妊娠紋修復儀1臺(價值￥8800元)，豪華多功能瑜珈健胸儀1臺(價值￥13800元)，超豪華多功能美體塑身健身儀1臺(價值￥9800元)，高級嬰兒理發(fā)椅及理發(fā)器1套(價值￥1980元)，補充儀器款共計：￥46180元;

3、乙方享受陽光樣板店政策;

4、乙方于年月日已支付品牌使用費及保證金￥119580元。

甲方：

甲方代表：

乙方：

簽約日期：

關于母嬰護理學心得體會最簡單范本四

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證號：身份證號：

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一甲乙雙方約定事項

第一、服務期限：______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無法完全精準，要求乙方根據(jù)具體生產(chǎn)日期略調(diào)節(jié)服務時間，總計天即可。具體調(diào)節(jié)由甲方和乙方根據(jù)具體情況商量決定)。

第二、服務費用：甲方應支付乙方服務費共計________元整人民幣。

簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。

第三、乙方月嫂工作時間：正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為26天。

第四、服務內(nèi)容：

1.照顧產(chǎn)婦2.照顧嬰兒

第五、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。

2.乙方的權利

甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?/p>

乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

第六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法：

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

第七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

常住地址：常住地址：

日期：日期：

關于母嬰護理學心得體會最簡單范本五

在院長的領導及各職能科室的大力支持下，依靠全體護理同道，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務宗旨，以目標管理為主線，以質(zhì)量管理為核心，按照等級醫(yī)院評審標準，做到長效管理，緊緊圍繞護理管理制度化、護理質(zhì)量標準化、護理服務人性化、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面，引導全體護理人員從“動手”到“動腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推進我院護理工作的開展。

一、開展的工作：

1、上半年我院病人多，部分科室處于超負荷工作狀態(tài)，護士緊缺，護理工作繁重，大家經(jīng)常加班加點，卻毫無怨言，圓滿完成了各項工作，高漲的工作熱情值得學習和表揚。

2、制定和完善工作制度：制訂輝南二院護理工作指南，護理質(zhì)量持續(xù)改進方案，成立指控小組、建立輝南二院護理質(zhì)控群，定期主持召開護士長會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。

3、成立的3個護理質(zhì)控小組：急危重病人管理和護理文件書寫質(zhì)控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組、門急診手術室護理質(zhì)控小組，每月進行一次護理質(zhì)控檢查，對存在的問題持續(xù)改進。

4、護理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護理人員數(shù)量的情況下，科學、規(guī)范、合理調(diào)配護理人力資源，有6名年輕護士定期進行科室輪轉，2名護士進行科室調(diào)換。

5、加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例，保障了護理安全的保障。為規(guī)范醫(yī)療機構護理人員的執(zhí)業(yè)行為，對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊。

6、規(guī)范護理服務：規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務、轉科轉院病人的護理服務、術前術后訪視制度，晨間護理和落實責任護士等工作。

7、收入提高：院領導非常重視和關心護理工作，提高護理人員工資待遇，充分調(diào)動了護理人員的工作積極性。

二、存在問題：

1、個別護士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質(zhì)不高、主動服務意識差。

2、少數(shù)護士無菌觀念不強，消毒隔離工作還需進一步加強。

3、護理文件書寫欠規(guī)范。

4、基礎護理不到位，病房管理尚不盡人意。

5、靜脈穿刺技術有待提高，留置針應用尚需推廣。

6、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)，學習風氣不濃。

三、下半年工作安排：

1、加強業(yè)務學習：在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習，做到缺什么補什么、用什么學什么，學有所用，用有所長。掌握前沿護理知識，促進管理水平和護理質(zhì)量的提高。(1)組織靜脈穿刺技術學習、培訓和考核。(2)每月一次業(yè)務講座，解決工作中出現(xiàn)的問題。(3)科室每月組織一項護理技術操作培訓和考核。

2、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全：重點抓六個關鍵：(1)抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。(2)抓關鍵的部門，如手術室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。(5)抓關鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關鍵的時間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

3、加強護理文件書寫，強化護理法制意識：以“預防為主、持續(xù)改進”的管理目標，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務風險。

4、進一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組，護士參與。

5、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導反饋，專人負責。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

6、加強護理隊伍的培養(yǎng)：(1)經(jīng)常開展各項活動，如護理記錄范文展示、禮儀表演等。(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務技能培訓。(3)引導護理人員的價值觀取向，強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。7、落實好首問、首接負責制，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，品管圈護理，關注細節(jié)服務，及時優(yōu)化流程，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。

v7

__年，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語禮貌規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一齊因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫忙年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。

在過去的一年里，我能夠透過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，透過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時，自己用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，透過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。