我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短一
以習近平總書記系列重要講話精神為指導,全體黨員嚴格對照“三嚴三實”精神,嚴肅深刻開展批評和自我批評。在對其他黨員進行批評的同時,認真剖析自己在做人、做事方面存在那些不嚴不實的突出問題,客觀分析原因,明確今后整改方向。
1、組織全體黨員認真學習縣委《“三嚴三實”專題教育實施方案》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》等黨紀法規(guī)和文件精神。
2、廣泛征求意見,重點征求對黨支部、黨員在對照“三嚴三實”方面存在的突出問題。
3、開展交心談心。支部委員分別同每個黨員進行交心談心,互相幫助,增進了解,加強團結(jié)。
4、認真分析和梳理,反饋意見。對征求到的意見逐條梳理分析歸納,并將結(jié)果反饋到本人。
5、黨員撰寫黨性分析材料。每個黨員認真檢查反思自身存在的問題,自己動手撰寫黨性材料,列出問題清單和整改措施,然后報分管領(lǐng)導審核把關(guān)。
6、上報會議方案。
1、黨支部書記主持會議,通報征求會議準備和征求意見情況,明確組織生活會主題、要求和程序。并代表支部和個人開展自我批評,然后每位黨員發(fā)言開展批評。
2、其他黨員依次發(fā)言,開展批評和自我批評。
3、支部書記在會議最后進行總結(jié),明確整改努力方向。
4、上級黨組織領(lǐng)導點評。
5、支部書記代表黨支部作表態(tài)發(fā)言。
6、民主評議黨員。對全體黨員從履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用、按期繳納黨費等方面開展評議。并將結(jié)果上報上級黨組織。
1、專題組織生活會后一定時期內(nèi)向上級黨組織書面匯報會議情況,向全體黨員通報會議情況。
2、按規(guī)定要求做好會議資料的歸檔工作。
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短二
受文者:劉(總經(jīng)理)
發(fā)文部門:行政人事部
發(fā)文人:
日期:20xx年xx月xx日
主題:關(guān)于辦公室全體工作人員外出旅游的申請
內(nèi)容:
為了提高和調(diào)動廣大員工的積極性,豐富員工業(yè)余生活,進一步完善公司企業(yè)文化氛圍。公司行政人事部聯(lián)合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光,具體安排如下:
1、旅游時間:20xx年xx月—xx日(下周星期二—星期三)
2、旅游地點:廣東省陽江市閘坡
3、旅游人數(shù):100人(行政人事10人;營運42人;廠部23人;財務(wù)14人;深圳5人;股東6人,不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友,費用自理。
4、旅游費用:360元/人
5、旅游費用分攤:公司承擔260元/人,個人承擔100元/人
6、旅游費用來源:由公司全額支付后,8月分工資扣繳個人支付部分
7、旅游委托單位:廣東省羊城之旅旅行社
望公司領(lǐng)導批準,批準為感!!
申請人:
部門經(jīng)理(簽字):
總經(jīng)理(簽字):
日期:20xx年xx月xx日
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短三
按照市xxxx部署,根據(jù)這次民主生活會的具體要求,xx單位黨支部1月8日下發(fā)了《關(guān)于征求對xxxx單位黨支部領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部民主生活會意見建議的通知》和《泰安xxxx單位領(lǐng)導干部民主生活會征求意見表》,結(jié)合單位實際,1月16日召開支委會研究制定了《xxxx年度民主生活會實施方案》。我通過集中培訓和自學,深刻領(lǐng)會了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,學習了黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),并把習近平總書記視察山東重要講話和重要批示精神做了一堂專題黨課進行了集中研討,為民主生活會的召開做好了理論準備。認真查看和聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,根據(jù)習近平在今年的全國組織工作會議上的講話精神:建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,是貫徹新時代黨的組織路線的關(guān)鍵,我聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查擺和深挖存在的問題和不足,深入剖析根源,進一步明確了努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請與會領(lǐng)導、各位同志提批評意見:
(一)針對“政治理論及業(yè)務(wù)學習不夠”的問題。xxxx年組織黨支部及黨員專題學習6次;業(yè)務(wù)學習20余次;班子及黨員學習研討3次,更細化和豐富了“三會一課”制度。
(二)針對“開展批評和自我批評不夠”的問題。經(jīng)過xxxx年度民主生活會的召開,我更能開誠布公、切合實際地開展批評和自我批評。
(三)針對“自身紀律要求不嚴格”的問題。我進一步提高了“四個意識”、堅定了“四個自信”,更加嚴格要求自己,做到自省、自律。
(四)針對“工作作風需要進一步改進”的問題。xxxx年完善了制度建設(shè),共修改完善黨建主題責任制度21個、用制度約束工作作風。
(五)針對“指導工作的精細化程度不夠”的問題。進一步完善了質(zhì)量管理體系,通過內(nèi)審、外審和管理評審監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)質(zhì)量工作,我也增加了深入科室的次數(shù)。
(一)思想政治方面。一是我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“四個意識”、“四個自信”等核心要義的知道和了解,從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構(gòu)上理解還不夠透徹,仍停留在一知半解的表層。在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向,未能做到完全融會貫通、舉一反三,未能將新理論新思想完全融入到xx單位各項工作之中。在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,在新常態(tài)新時代新形勢下,如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段,特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面,還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。二是理想信念方面有所淡化。理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度,學習還不夠系統(tǒng)和全面;對黨的重大理論和市委、市政府、衛(wèi)健委所提出的重大工作方針,習慣于記條目、背要求,缺乏將這些理論和要求與單位實際緊密地結(jié)合起來和創(chuàng)造性地開展工作的潛力。所有這些,都影響了自己政治思想水平的進一步提高,影響了自己黨性修養(yǎng)的進一步增強,也影響了自己為黨工作、為人民服務(wù)潛力的發(fā)揮。
(二)精神狀態(tài)方面。一是工作的拼搏勁頭不足。主要是胸無大志,態(tài)度消極,當一天和尚撞一天鐘;進取心不強。滿足于當“太平官”,做“太平事”,守攤子、保位子,不求有功但求無過,過安穩(wěn)太平日子;思想保守,甘居平庸,缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。二是行為上存在自由性。站黨支部領(lǐng)導班子及成員在提高工作的創(chuàng)造性方面還有待進一步加強,主動改革創(chuàng)新意識有待進一步提高。對上級的決策部署,在具體落實工作中碰到困難時,積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的意識還有待進一步加強,在具體研究問題、作出決策、落實工作的時候,立足于單位具體問題比較多,考慮單位整體利益比較多,大局觀念還有待進一步加強。在實際工作中,看到問題就直接講出來,認為對的就直接安排,缺乏溝通,有時會傷害一些同志的感情。
(三)工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。對全站的工作指導和督促還不夠深入,真正沉下心來到一線科室為群眾解決突出問題的情況很少,發(fā)現(xiàn)問題不準,致使工作效果不夠理想。三是落實規(guī)定不嚴。在落實中央“八項規(guī)定”精神,領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮,還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力。
對“四風”變相反彈回潮等問題,關(guān)注不足,批評不多,反擊不夠。一是有些領(lǐng)導干部不能很好的遵守上下班紀律,我總是教育多、行動少,沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來,使得這些要求和號召有時停留在表面,沒有發(fā)揮出應有的效果。二是針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件,為了追求時效性、緊迫性,往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件,開會貫徹多,研究討論少。對會議、文件形成的決定抓得不夠深,沒有“一竿子到底”,滿足于“會上說說、會后問問”,對具體落實情況有時沒有做到真掌握,督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是在廉政教育方面的手段還較為單一,以教為主,對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況,對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,管得不嚴、不細、不實。
對于以上存在的突出問題,本人非常重視,進行了深刻的黨性分析,認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體有以下幾個方面:
(一)理論學習不深。沒有把理論學習放在重要位置,盡管去年總體上進一步加強了學習,制定了相應計劃,但仍然滿足于停留在表面,沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。說到底是對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,沒有處理好學習與工作的關(guān)系,沒有把學習當成一種能力、一種基本的工作態(tài)度,沒有把政治理論的學習放在重要位置,導致在日常工作中,主要還是依靠經(jīng)驗工作,新路子新辦法不多,在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。
通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,對改革發(fā)展有了更深的認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)擔當意識不足。隨著工作時間和閱歷的增長,或多或少產(chǎn)生一種惰性心理,落實上級決策部署時,滿足于完成任務(wù)和不出問題,沒有站在更高的角度全面看待問題,沒有主動自我加壓、沒有主動解決好涉及群眾利益的突出問題,全心全意為人民服務(wù)的公仆意識淡薄。一是“不想為”。有些安于現(xiàn)狀,看攤子、守位子,推著干、看著干,工作熱情減弱,進取意識淡化;習慣于在辦公室聽匯報、看材料,深入基層、深入實際少,研究具體工作、具體問題少,不求有功但求無過。二是“不會為”。一方面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉、不學習、不鉆研,開展工作不得要領(lǐng)、無所適從;另一方面新的辦法不多、工作思路不寬,有時候甚至束手無策。三是“不敢為”。主要表現(xiàn)為“三怕”:一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任,畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點。不善于、不習慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進工作。
(三)理想信念不堅定。沒有更高的追求和更長遠的目標作引導,思想境界不高。存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。在抓作風建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實到位,對班子成員工作中存在的一些不當行為,批評教育多、督促改正少,致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決,導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)宗旨意識不牢靠。政治理論學習不系統(tǒng),沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時,在本職工作崗位上安于現(xiàn)狀,不思進取。一是日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊;二是對干部職工批評、要求,使用的多,關(guān)心、溝通、交流的少;三是工作方法有時候簡單粗暴,深入一線科室解決問題多,發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用少,批評干部不分場合,不考慮大家是否能接受。四是研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行,對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:
(一)在思想政治上,進一步加強理論武裝
認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實做到“認真學、勤思考”,堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫。加強專業(yè)理論知識學習,結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點,認真學習相關(guān)專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。同時,不斷強化學習觀念、增強學習意識,進一步在學習深度與廣度上下功夫,主動用好新思想新理論,在學懂弄通的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,持續(xù)在工作中“做實”。
(二)在精神狀態(tài)上,進一步提高履職能力
1、堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場,堅持人民性就是堅持黨性,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,把服務(wù)群眾同教育引導群眾結(jié)合起來,把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。
2、加強黨性修養(yǎng)。真正做到嚴格按照黨章要求,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,提高個人的政治素養(yǎng)。一是要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,用馬克思主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。要嚴格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。要堅決克服好人主義,克服多栽花、少栽刺的消極觀念。在領(lǐng)導班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于開展批評和自我批評,形成大事講原則,小事講風格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是要廉潔自律。要時刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù),嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定,嚴于律己、清正廉潔,堅持高尚的道德情操,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,堅持從自身做起、從小事做起,帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
3、加強擔當精神。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通、執(zhí)行到位。我從內(nèi)心已經(jīng)充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備,堅持深入一線科室,做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里。除了工作以外,我將帶頭主動關(guān)心愛護xx單位干部職工,經(jīng)常性了解他們的需求和困難,加強黨支部規(guī)范化建設(shè),切實提升黨員干部的凝聚力、積極性。同時,從自身做起,主動作為、身體力行,帶好班子、抓好隊伍,切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓,打造一個忠誠干凈擔當務(wù)實的領(lǐng)導班子,帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍,創(chuàng)新開展xx工作,為我市的xx事業(yè)貢獻一份力量。
(三)在工作作風上,進一步增強宗旨觀念
1、牢固樹立群眾觀點。我要深入開展”四群”教育,深入實際,深入基層,深入群眾,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,牢固樹立群眾觀點,堅持走群眾路線,虛心接受群眾監(jiān)督。思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,贏得人民群眾真誠的信賴。
2、強化責任意識。我要始終同廣大人民群眾同甘苦、共患難,強化責任意識,努力為人民服務(wù),把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要清正廉潔,一身正氣,兩袖清風,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,真正讓黨放心、讓群眾滿意。
3、切實做好表率。我要以堅強的黨性、優(yōu)良的作風踐行根本宗旨,在為人民服務(wù)的高尚事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。堅持從我做起,從身邊做起。在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、控得住行為、守得住清白,做到一塵不染、一身正氣。確保各項措施落到實處,從而維護最廣大人民的根本利益。
以上對照檢查不全面,不當之處,懇請同志們批評指正,請同志們對我進行監(jiān)督。
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短四
時間如白駒過隙般匆匆流逝,一眨眼一年就過去了。我很榮幸成為我們班的第一任組織委員。我很感謝大家給了我一個鍛煉自己。服務(wù)大眾的機會。對于這一學年以來,我想對自己在這一職位評價就是:我努力做好了“配角”的角色。
用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥,但是現(xiàn)代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎,我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比,組織委員的職責是最寬泛的:協(xié)助團支書搞好團支部建設(shè)工作、協(xié)助班委做好組織同學參加各種活動的工作。因此,哪里需要我,我就會出現(xiàn)在哪里。
對于組織委員這一職位,我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動,第一次寫策劃書,第一次寫總結(jié),我都是和大家一樣慢慢摸索出來
的。為了更好地完成工作,我向許多學長、學姐請教,當然也不乏被“批”的時候。但是,能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設(shè),這是一件苦事,更是一件樂事。這一年里,我的主要工作都是幫助班長策劃班活動,擬定方案,組織外出活動,幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎,沒有“功績顯赫”,沒有我的“標志性工作”。但是,我一直在努力地拉近大家和班干間的距離,我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c,為我們班盡我自己的一份應盡的力量。
推心置腹地說,我曾經(jīng)有失落的時候。因為我的工作瑣碎,所以我的付出沒有像其他班委一樣有看得見的表現(xiàn)。拿雙學活動來說吧,我雖然不是活動的負責人,但是我已經(jīng)為了它盡了組織委員的職責。從我自己的帶頭參加活動,到后來積極配合其他班干部一起完成活動。雖然成績沒有拔得頭籌,可誰又知道當中有多少艱難困苦呢。同學們,班干部們真的為我們班付出了許多,你們感受
到了嗎?
我不得不承認,我的工作沒有其他班委的多。而且我也在學校社團中擔任職務(wù),但是,我并沒有忘記我是一名團干,外漢3班的團干!“班級才是你的家,你不能遠離你的家?!痹趯W校干得再好又怎么樣,班級才是你真的歸宿,我永遠記得入學時學姐對我說過的話。感謝組織委員一職,“游離”的職位使我更有機會和同學們拉近距離,感覺就是,“為自己人做事,就是心里踏實!”
總結(jié)以下這一年班里的情況:思想方面,經(jīng)過這一年,同學們的思想覺悟有了很大的提高,充分認識到了大學生活應該怎么度過,并積極向黨組織靠攏;學習方面,同學們漸漸進入學習狀態(tài),基本上能做到不曠課、不早退,還有不少同學因為成績優(yōu)異而拿到了獎學金。課外活動方面,同學們積極參加,獲得了不少經(jīng)驗,增長了不少知識,其中有些同學收獲頗豐,拿到了相關(guān)活動的獎狀。 總之,同學們這一年的表現(xiàn)大都很
積極,但是有個別同學總是找各種理由拒絕參加班級集體的班會和其他班級出席的活動,敬請這些同學注意改正!
擔任組織委員也有一年的時光,我對組織委員的職責進行了如下總結(jié):
1、 了解和掌握支部的組織狀況, 根據(jù)需要提出支部小組的劃分和調(diào)整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。
2、安排好的組織生活,了解同學們過組織生活和遵守 紀律情況,幫助同學們正確開展批評和自我批評。
3、保證所有所動的正常進行。
在過去的一年里我基本做到了上述職責,但我知道我還有很多地方做的不好,所以我希望在未來的一年里我和協(xié)助其他班委共同進步。新的一學期到來了,這學期我選擇連任,非常感謝全班同學和老師對我的信任,讓我留在了我熟悉的團支部中,我相信自己會更加努力,我會利用我擔任組織委員的一年的經(jīng)驗繼續(xù)組織好班級的各項活動,
并在質(zhì)量上更上一個臺階;我會及時查缺補漏,虛心聽取同學的意見,并且積極地配合本班團支書及其他班委工作,把工作做好,給同學隨時傳達有效的信息。我相信,有同學們的支持,我們的工作一定會越來越好,班級的成績也將穩(wěn)步上升。
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短五
隨著20xx年度接近尾聲,我們組織部的工作也即將告一段落。在這一年里,組織部在不斷成長,組織部把團總支下達的每一項任務(wù)都完成得認真·到位。并得到全系同學的肯定。由此可見,我們組織部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中,非常積極,負責地做好每件事,為園林系全體同學竭誠服務(wù)。
回顧這半學期工作的點點滴滴,我們過得忙碌而充實,疲憊而快樂。
九月份,組織部積極參加體育部組織的籃球賽,并負責籃球賽的計分工作。在比賽過程中,籃球場旁觀眾的秩序有點混亂,擋住了計分人員的視線,導致計分人員無法正常統(tǒng)計。這是一個不足之處,但我們相信在下次活動中不會出現(xiàn)類似的問題,更好地進行正常的工作。這是開學以來舉辦的第一次活動,我們組織部積極參與,熱情高漲,認真學習關(guān)于計分規(guī)則的相關(guān)事宜,伴隨著籃球賽的圓滿成功,我們組織部也順利地完成了自己的工作。通過籃球賽,組織部在完成各項工作任務(wù)時認真負責,使每項任務(wù)都順利完成。期間也沒有出現(xiàn)意外情況?;@球賽的工作是我們組織部培養(yǎng)默契,塑造團隊的開始,為今后的各項工作奠定了基礎(chǔ),具有十分重要的積極意義。
十月份,組織部組織策劃了一場看電影活動。在迎接金秋國慶的日子里,組織部組織全系學生進行《建黨偉業(yè)》電影的觀看,學習老一輩革命者的永不放棄的精神,豐富了我系同學的課余生活。學習繼承革命者優(yōu)良的作風,促使全學生會及全系同學在團總支的帶領(lǐng)下更加積極上進。樹立良好的作風,讓全系同學都參與到愛國的活動中來,體驗豐富多彩的大學生活。此次活動從策劃到成功舉辦,我們總結(jié)到許多,例如:看電影過程中突然斷電如何應對;沒有提前批到教室,拿到鑰匙;觀眾沒有來怎么應對等。這一系列狀況都是我們沒有準備到得。雖然有不完美之處,但是對于第一次舉辦這樣的活動,我們會吸取本次活動中的缺點,發(fā)揚我組織部的團結(jié)之風,把工作做到盡善盡美,面對突發(fā)狀況,保持冷靜頭腦,積極應對突發(fā)的事件,我部會更加嚴謹認真的對待工作。
十月份,我系積極參加學院的運動會,我們組織部更是活躍參與,在運動會中,我們組織部為運動員呼喊加油,替運動員拿衣送水。在運動會期間,我們組織部與其他兄弟們建立了良好的友誼。我部的各項工作也得到了其他兄弟部門的肯定與支持。這次運動會至始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力和向心力,本屆運動會不僅圓滿完成任務(wù),而且將有力地推動我系今后的體育工作。運動會圓滿落下帷幕,離不開我們組織部的努力,更離不開學生會這個堅強的后盾,此項活動豐富了同學們的校園生活,讓大家無時無刻感覺著自己身邊的成長,鼓舞了同學們奮發(fā)向上的決心,為同學們在緊張學習的氛圍中譜寫了輝煌的一筆。
十一月份,在領(lǐng)略過運動員的颯爽英姿后,迎來了激烈又緊張的辯論賽,作為辯論賽的組織策劃者,我們組織部做了充分的準備。從辯論賽策劃書的撰寫到辯論賽的舉辦,我們組織部每個成員積極參與,終于圓滿結(jié)束,良好的準備是成功的一半,只有在每次活動開始前,做好充分準備,才能確保各項工作井然有序的進行,使辯論賽完成的徹底。在辯論賽舉辦的期間,出現(xiàn)了一些突發(fā)狀況,以至于辯論賽加賽。通過辯論賽,我們也學到,要沉著冷靜面對突發(fā)狀況,不拋棄不放棄。讓有能力的同學從辯論賽中脫穎而出,展示我系同學超常的應變能力和思維表達能力。這次辯論賽體現(xiàn)了當代大學生的團結(jié),競爭,進取的素質(zhì),增強了同學們的集體榮譽感。有了這次活動的經(jīng)驗和教訓,我們相信,下次活動一定會舉辦的更好,更完美!
十二月份,團總支學生會舉行園林系第八屆授牌儀式,在授牌儀式請來了李書記和寧老師,為我們?nèi)w學生會新生進行授牌。從帶上牌的那一刻起,我們肩上的責任更重了,我們組織部會更加努力工作,絕不會辜負團總支對我們的信任,把以后的工作做得更好,不斷的完善自己,提高自己,我們組織部會更加努力,更加努力的為大家服務(wù),為大家獻上一份自己的力量,用實際行動證明這神圣的時刻。
十二月份,迎來了期待已久的內(nèi)部聯(lián)歡,我們組織部也積極參與其中,為全體學生會表演了串燒等節(jié)目,體現(xiàn)了組織部的團結(jié)一致和永遠的向心力,凝聚力,在內(nèi)部聯(lián)歡上全部釋放。作為組織部,我們很高興融入學生會這個大家庭中,在大家的歡聲笑語中,帶給組織部每個人都是溫暖的。這次聯(lián)歡會給全體學生會留下了美好的回憶。通過這次內(nèi)部聯(lián)歡,增強我們學習不和其他兄弟部門的友誼,為我們進入學生會表達更深的欣喜。大家的歡聲笑語帶給我們不同感受,萬般皆下品,唯有情意真。通過這次內(nèi)部聯(lián)歡,我們組織部會在今后的工作中更加加強學習,認真的做好各項工作。
十二月份,在瑟瑟寒風中舉行了冬季長跑活動。在體育部的帶領(lǐng)下,我們組織部也積極參加,寒風凜冽,小雪飛揚,盡管當天的溫度很低,但運動員們還是脫下厚厚的棉襖,奔跑在一望無際的校園里。我們組織部是主要負責查考勤,在工作期間,我們組織部耐心數(shù)著人數(shù),一遍又一遍,堅守在自己的崗位上,冬季長跑即將落下帷幕,我們組織部在終點迎接即將沖到終點的運動員,為他們送上熱水。遞上棉襖,為運動員送去最真誠的問候,最感動的溫暖。無論天氣怎樣,我們一直堅守崗位,不離不棄,為運動員加油鼓勁,讓他們在寒風中更加溫暖,在奔跑中更加有力。我們部會在 今后的工作中更加認真,嚴謹,更加復責。
十二月份,在年末的日子里,迎來了最令人期待的頒獎晚會,我們組織部是負責幕布和舞臺設(shè)計。從幕布的策劃到幕布的實施,經(jīng)歷了重重困難,但是吃得苦中苦,方為人上人。通過一系列的修改,剪裁,設(shè)計方案的通過。在貼幕布的時候,因沒有經(jīng)驗,部長親自為我們示范,貼字,貼彩刺,看角度,我們是受益匪淺,當看到掛上去的時候,我們很激動很興奮。不幸的是,帖字弧度沒有掌握好,導致字沒有貼好,有了這次經(jīng)驗,相信我們組織部會在今后幕布和舞臺設(shè)計做的更好,為晚會鋪設(shè)更美麗的背景。
辭舊歲,迎新年,馬上到來的20xx年,我們充滿了期待與向往,組織部全體成員已整裝待發(fā),準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的,但每個人都收獲了很多東西,取得了各自的進步,在這半學期里,我們組織部的兄弟姐妹共同進退,一起努力,提高了個人組織能力和團隊協(xié)作能力。為以后各方面的團結(jié)協(xié)作奠定重要基礎(chǔ)。不得不承認我們組織部在工作中還有很多不足之處,還有很多待完善的地方。希望我們組織部在下半學期的工作中,彌補我們的不足,繼續(xù)以飽滿的熱情投入學生會的工作中。我們組織部為能在學生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂,同時也希望我們組織部為學生會做出更大的貢獻。希望在團總支的帶領(lǐng)下,把學生會組織部建設(shè)成為團結(jié),上進,樂于奉獻的先進學習組織!
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短六
為深入貫徹落實中紀委監(jiān)察部密碼工作領(lǐng)導小組下發(fā)的《關(guān)于開展普通密碼安全保密自查工作的通知》(中紀密發(fā)[20xx]2號)的文件精神,東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局主要領(lǐng)導高度重視,加強組織領(lǐng)導,細化檢查方案,對照普通密碼安全保密管理職責落實情況等九個方面內(nèi)容開展了自查工作,做到不漏環(huán)節(jié)、不漏項目、不留死角。從檢查情況來看,總的情況良好,不足的地方也按上級要求整改到位,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導,明確責任,確保普通密碼安全保密。
為確保普通密碼能安全保密使用,萬無一失,我們成立了以一名副書記為組長的普通密碼安全保密管理領(lǐng)導小組,負責普通密碼日常管理使用,并指定本單位2名工作人員經(jīng)過上級培訓后專門從事密碼使用管理工作。同時明確各自分工,量化各自責任,按要求都簽訂了普通密碼安全保密責任書,做到了時刻繃緊安全弦。
二、強化教育,完善制度,確保普通密碼規(guī)范運行。
普通密碼安全保密管理領(lǐng)導小組定期召開小組會議,分析近期普通密碼使用情況,查找問題,對工作人員進行全方位教育,及時完善相關(guān)管理制度,如制定了《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局普通密碼安全使用管理辦法》、《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局密碼工作人員操作及保密職責》等多項制度,堅持每季度開展一次密碼安全保密正常工作并形成書面材料報單位主要領(lǐng)導。密碼系統(tǒng)工程建設(shè)嚴格按上級紀委要求進行操作,相關(guān)工作落實到位。20xx年至今,我委局密碼工作人員沒有變動,確保普通密碼安全高效運行。
三、加大投入,狠抓落實,促進各項工作如期開展。
在實際工作中,我們除了按上級要求安全使用外,還結(jié)合自身實際情況采取一系列行之的措施做好-,即:機要文件的存放要三鐵,即鐵門、鐵窗、鐵柜;在機要文件的收發(fā)上要三簿一卡,即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡,閱文、傳文按保密程序辦理;在機要文件的管理上要三專,即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密-三個檢查,即保密對其檢查,看保密制度;對涉密檢查,看有無違背保密制度的;對密碼設(shè)備日常檢查,看有無違背操作制度的和失泄密漏洞,制定好失控應急處置預案,同時加強對涉密計算機管理,除制度工作人員使用外,其他人員一律不準接觸,也不能處理除涉密事項外的工作,積極打造安全保密的工作環(huán)境,為全縣紀檢監(jiān)察工作提供可靠安全的服務(wù)保障。
保密自查自評工作報告四:
20xx年,區(qū)監(jiān)察局認真貫徹落實《信息公開條例》規(guī)定,不斷加大和改進政府信息公開工作力度,政府信息公開工作穩(wěn)步推進?,F(xiàn)將我局20xx年度政府信息公開工作報告如下:
一是領(lǐng)導重視,加強組織建設(shè)。在局黨組的領(lǐng)導下,成立以局長為組長,副局長為副組長,各科(室)負責人為成員的百色市國土資源局-領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,并安排專人承辦日常工作。每年年初都將保密-年度工作計劃,如領(lǐng)導小組有人員變動,將及時調(diào)整充實。領(lǐng)導班子在做好保密帶頭作用的同時,時時開展保密法規(guī)、政策宣傳,不定期對單位保密-情況進行檢查、指導,督促保密-實,推進了保密-發(fā)展。
二是落實責任,明確保密分工。在實際工作中,通過制定信息保密制度等,不斷細化保密措施,嚴格管理保密信息。實行“業(yè)務(wù)工作誰主管,-誰負責”的原則,主要領(lǐng)導負有主體責任,分管領(lǐng)導對所分管工作的保密-領(lǐng)導責任,堅持在研究和部署業(yè)務(wù)工作時,對與之相關(guān)的保密-安排和部署,確保業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密-管到哪里。
三是完善制度,嚴管涉密信息。在各涉密工作中,建立嚴格的規(guī)章制度,始終堅持以領(lǐng)導審簽制度為原則,采取專人管理和縱向傳遞,嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理,專人傳遞,定人閱辦的工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。
四是嚴格審查,規(guī)范信息公開。在政府信息公開工作中,成立了百色市國土資源局信息公開審查領(lǐng)導小組,建立了政府信息公開審查制度,對信息公開進行嚴格審簽,保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
五是管控網(wǎng)絡(luò),筑起“防護墻”。在計算機網(wǎng)絡(luò)管理中,對于存儲涉密信息的計算機則采取“專機專人”管理,采用與因特網(wǎng)脫離的*機工作方式運作,并設(shè)置了必要的身份認證,配置了泄密干擾機器等措施加強防范,筑起了“防護墻”,強化了存儲涉密信息的計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的管理作用。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中,也加載密碼設(shè)置等措施,有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。
2019保密自查自評工作報告五:
根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政保〔〕2號)精神,我局結(jié)合實際,認真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作,現(xiàn)將工作情況報告如下:
一、-組織、隊伍和制度建設(shè)情況
(一)組織建設(shè)情況。為落實-目標管理責任制,確保保密-實效,我局成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各股室、單位負責人為成員的保密-小組,由辦公室負責日常工作。我局堅持保密-主管、誰負責”原則,通過明確職責范圍、層層傳導壓力,將保密-落實到每一個崗位、每一名干部職工,把保密-社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常-的順利開展,專設(shè)2名保密-,負責日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,多形式組織學習保密法律法規(guī)及上級部門保密-精神,不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用,有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際,制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等,使各項-有章可循、有據(jù)可依。始終把保密-機關(guān)建設(shè)重要任務(wù),同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤,對保密-位的單位、個人進行通報批評,并嚴肅問責,形成了嚴密的保密-。
二、計算機安全管理情況
(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理,嚴格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定,指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作,數(shù)據(jù)錄入、取用嚴格按照逐級審批制度,確保涉密數(shù)據(jù)安全。
認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護。局-領(lǐng)導小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況,嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作,對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件,確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執(zhí)行保密制度,并按要求設(shè)置了開機口令。
三、文件制作、公開及檔案管理情況
(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負責”的原則,杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求,對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理,配備專職檔案人員,強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施,確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序,做到“三不查”:查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切實保障檔案信息安全。
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短七
各位領(lǐng)導、同志們:
***黨支部領(lǐng)導班子組織生活會在市局領(lǐng)導的悉心指導下,經(jīng)過班子成員的共同努力,已經(jīng)接近尾聲。這個組織生活會,班子成員能夠以嚴肅認真的態(tài)度、敢于揭短亮丑的勇氣,認真開展了批評與自我批評,每位同志的發(fā)言都很認真,達到了統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結(jié)、促進工作的目的。會后,我支部將以這次專題組織生活會為新的起點,不斷增強政治擔當、改進工作作風,抓好2020年全年工作。
今后,****黨支部將堅決抓好以下四點。
一、以持之以恒的精神抓學習教育。一是堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,重點領(lǐng)會把握習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè),做到忠誠干凈擔當。二是結(jié)合支部實際,組織全體黨員加強自學,帶著問題學、帶著目的學,全面提高思想認識,牢固樹立“四個意識”。三是抓好整改落實不放松,不斷把教育實踐活動引向深入。
二、以高度的政治職責感抓好班子自身建設(shè)。一是加強班子思想政治工作,以批評與自我批評為主要手段,用心組織開展經(jīng)常性的交心談心工作,將班子緊密地團結(jié)在一齊,構(gòu)成堅強領(lǐng)導核心。二是加強干部隊伍建設(shè)。努力發(fā)現(xiàn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,加強后備干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng),增強干部隊伍活力。三是認真落實黨風廉政建設(shè)職責制。加強對全局黨員干部貫徹落實廉政紀律的監(jiān)督檢查,對違反原則、作風不正的干部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以嚴肅處理,上報上級紀檢部門,努力持續(xù)黨員隊伍的純潔性。
三、以扎實的舉措抓好整改工作。對這次組織生活會查擺出來的問題,都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,下決心予以整改落實。同時,每位班子成員要堅持從自我做起,從此刻改起,不等待觀望、不敷衍塞責,力爭班子和班子成員個人整改措施付諸行動。
四、以更加務(wù)實的作風推動經(jīng)濟社會發(fā)展。緊跟***黨組的腳步,開展好解放思想大討論活動,把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為工作的動力,著力圍繞用新思想、新方法推動當前工作,把專題組織生活會的成效體現(xiàn)在整改落實的效果上,體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上。
要盡職盡責做好本職工作,以飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風,推動*****局各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
謝謝大家!
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短八
根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于組織召開以“貫徹實施四項監(jiān)督制度 深化干部人事制度改革”為主題的2010年度全市黨支部專題組織生活會的通知》(南組通〔2010〕92號)文件精神,**市婦聯(lián)嚴格按照程序籌備開展“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”專題組織生活會?,F(xiàn)將開展四項監(jiān)督制度專題組織生活會情況匯報如下:
為確保民主生活會順利召開,成立了**市婦聯(lián)黨員領(lǐng)導干部民主生活會領(lǐng)導小組。黨組書記、主席陳堯擔任組長,副主席韓艷斌、黃小榮、楊雪敏擔任副組長,并下設(shè)辦公室,成員為組聯(lián)部人員,具體負責民主生活會前各項工作的籌備實施。領(lǐng)導機構(gòu)的成立為民主生活會的順利召開,奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
圍繞本次民主生活會的主題,市婦聯(lián)還采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式進行了學習。一是召開黨組中心組學習會。**市婦聯(lián)黨組召開了中心組學習會,進行了民主生活會專題學習,學習了中央、自治區(qū)黨委、**市委有關(guān)文件精神,進一步深化了認識。同時,布置了自學內(nèi)容,要求大家認真學習“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯(lián)黨組擴大會議。8月2日,**市婦聯(lián)召開了黨組擴大會議,市婦聯(lián)全體干部職工參加了會議,會議對干部職工工作作風中存在的問題進行了深刻的分析,對今后工作開展提出了意見與建議,同時與干部職工交心,布置了黨員干部組織生活的會議內(nèi)容和要求,把我會的民主生活會引向了深入。
三是為推動“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”工作的落實,強化自身組織建設(shè),市婦聯(lián)黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會的召開,黨組書記親自過問,落實專人負責,制定工作方案,并召開黨組會議研究討論。會前,給每個黨員下發(fā)了工作方案和學習教材,做到每位黨員人手一冊《綠城黨旗紅》專題學習資料,并對學習的重點篇目進行了要求,同時要求黨員同志在會前開展談心活動和作好會議發(fā)言準備,明確了發(fā)言的內(nèi)容和時間。
8月4日,**市婦聯(lián)機關(guān)黨支部召開了以“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會,支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會議。會議由市婦聯(lián)黨組副書記、副主席、支部書記韓艷斌同志主持,會領(lǐng)導班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會,并帶頭學習領(lǐng)會,帶頭發(fā)言交流。班子成員把在貫徹落實中的親身體會和在實踐中了解到的事實,一致認為“四項監(jiān)督制度”在工作得到充分的落實。每位黨員、干部按照事先準備好的發(fā)言材料,積極踴躍發(fā)言,積極參與到討論中,談體會、談感想,深刻地分析了自己對“四項制度”的理解,并就貫徹落實四項監(jiān)督制度,如何提高組織工作滿意度,深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議,在今后的貫徹落實工作中:一是加大宣傳力度,提高知曉率;二是強化責任追究,健全監(jiān)督機制,進一步提高選人用人公信度;三是各級各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度,取信于民;四是領(lǐng)導干部要起帶頭作用,承擔第一責任人的主動作用;五是加大組工干部建設(shè)力度,提高形象力。
主題組織培訓人員撰寫心得體會簡短九
按照上級關(guān)于認真開展2018年度組織生活會的通知要求,本人以黨的十九大精神為指導,結(jié)合工作實際,就思想政治方面、精神狀態(tài)方面和工作作風方面進行了認真自查,現(xiàn)將查找情況匯報如下:
1、思想政治方面:日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置,學習不夠深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法,學習自覺性不夠,學習制度堅持的不好,致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。
2、精神狀態(tài)方面:一是創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī),怕越位。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作新局面,對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。二是工作前瞻性不夠,干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)性地分析和解決深層次的問題。
3、工作作風方面:作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作,但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致,對制度重視不夠,制度落實有差距,有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況,導致效率不高。
1、學習自覺性不夠強,作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以,以至于學習動力不足,缺乏學習主動性。
2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己,時刻記住正人先正己,要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現(xiàn)象。
針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學習和生活中,我將在中心的正確領(lǐng)導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。
1、加強理論學習,樹牢“四個意識”,切實做到對黨絕對忠誠,增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯干事體現(xiàn)擔當,以會干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定,認真履行“一崗雙責”。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報告的個人重大事項。
今后我將在黨組織的關(guān)心幫助和同志們的大力支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求做好各項工作,為xx所
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