當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022疫情下的維和老兵心得體會簡短一

一、牽頭完成茶樓、洗浴中心等場所關(guān)停工作

縣商務(wù)經(jīng)合局根據(jù)指揮部公告，第一時間制發(fā)茶樓、洗浴中心關(guān)停的緊急通知到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦，按照屬地管理的原則，縣商務(wù)經(jīng)合局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織安排全體干部對縣城區(qū)茶樓、洗浴中心等相關(guān)場所進行了公示和宣傳。截止目前，全縣累計關(guān)停茶樓、茶館247家，洗浴中心32家。

二、配合做好活禽宰殺關(guān)停工作

組織干部職工到城內(nèi)4個農(nóng)貿(mào)市場開展值守和宣傳，積極配合市場監(jiān)管局做好了活禽宰殺點關(guān)停工作。目前，全縣活禽宰殺點46家全部關(guān)停。同時，確立了將晶鑫屠宰場作為我縣活禽定點宰殺場所，完成了選址工作。目前項目正在砌墻體，主體鋼架已焊接好正在上漆。

三、扎實做好大型商場、超市、酒店聯(lián)防聯(lián)控工作

全體干部職工分組到城內(nèi)大型商場、超市、酒店值守，督促以上場所按照相關(guān)文件通知要求，做好體溫檢測、日常消毒、市場保供等相關(guān)工作，全縣各大型超市、商場每日消毒20余次，面積約2.4萬平方米。

四、全面做好城區(qū)集資建房宿舍防控工作

對我局負責(zé)老商業(yè)局宿舍、商業(yè)局宿舍等9個集資建房宿舍落實了專人開展對進入小區(qū)人員進行登記、測試體溫、小區(qū)消毒等相關(guān)防疫工作。并制作了宣傳橫幅，設(shè)置宣傳站點9個，播放宣傳語錄，全面做好了集資建房宿舍防疫工作。

2022疫情下的維和老兵心得體會簡短二

眾志成城戰(zhàn)疫情，齊心協(xié)力渡難關(guān)。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，孝感市科技局主動作為，多措并舉，凝聚力量，以實際行動，為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻科技力量。

吹響疫情防控號角

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對新冠肺炎疫情來襲，孝感市科技局成立了以黨組書記、局長為組長，分管機關(guān)、黨群工作負責(zé)人為副組長，各相關(guān)科室和二級單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了工作專班，從辦公室、黨群科、農(nóng)社科、應(yīng)用所抽調(diào)精干人員充實進專班，確保召之能來，來之能戰(zhàn)。研究制定了《市科技局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》，明確了工作目標、工作措施、責(zé)任人員，為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)。

強化宣傳教育。該局及時傳達學(xué)習(xí)各級黨委、政府及指揮部文件、講話精神，做到學(xué)習(xí)全覆蓋、干部無遺漏。積極開展防病毒、講衛(wèi)生知識普及，增強干部職工防控意識。利用橫幅、網(wǎng)站、電子屏等加強對外宣傳，營造良好的宣傳氛圍。切實抓好科技宣傳，在孝感日報、局網(wǎng)站推送科技部門抗疫工作新聞、科技防疫和一線科技人典型事跡類稿件20余篇。

履行部門職責(zé)。一是按照局黨組要求，強化部門責(zé)任擔(dān)當(dāng)，面向社會發(fā)布科學(xué)防控信息2萬條;向全市藥企、醫(yī)院征集抗疫關(guān)鍵技術(shù)需求48條;加緊組織申報省級重大科技專項6個;組織一批科技特派員深入基層開展抗疫工作，涌現(xiàn)出一批先進典型。二是動員社會力量開展捐贈工作，爭取青海省為中心醫(yī)院捐贈防瘟藏藥500件，聯(lián)系湖北林青測控科技公司向中心醫(yī)院、中醫(yī)院分別捐贈一臺高精度紅外測溫系統(tǒng)，籌集捐贈口罩85萬只、消毒水1000箱，機關(guān)干部發(fā)動家鄉(xiāng)群眾向廣場街社區(qū)等地捐贈小香蔥等蔬菜13噸。該局組織24名黨員和8名非黨員共捐款6300元，都已轉(zhuǎn)給機關(guān)工委和市慈善總會，4干部在其他渠道捐款2000元。三是選派2個防疫工作隊(5名干部)進駐貧困村，5名干部回原籍，25名干部職工進社區(qū)開展志愿服務(wù)，其中，擔(dān)任社區(qū)工作隊隊長和隊員各1名，為推進以村(社區(qū))為單位開展防控工作貢獻了力量。

戰(zhàn)“疫”打響后，該局黨員干部率先垂范，請戰(zhàn)抗疫前線，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的政治本色和過硬作風(fēng)，讓黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線高高飄揚。

細化防控措施。該局建立體溫監(jiān)測制度。由門衛(wèi)負責(zé)對出入人員進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常人員及時反饋工作專班，由工作專班負責(zé)處理及報告。對自建小區(qū)封閉實行管理。加強人員進出管理，由3名干部負責(zé)值守，嚴格執(zhí)行15、16、17號令要求，切實阻斷人員流動。組織專班做好住戶的日常生活保障，幫助解決住戶糧食蔬菜、水電油氣、醫(yī)藥物資等日常需求，有效做好小區(qū)封閉管理，維護了社會穩(wěn)定。

加強辦公場所管理。辦公樓內(nèi)不允許使用空調(diào)，室內(nèi)保持通風(fēng)，保潔人員每一個小時對樓道、走廊、電梯清掃一次，該局工作人員負責(zé)保持辦公室、會議室清潔衛(wèi)生，有垃圾及時清理。每天定時對公共場所進行消毒，按要求設(shè)置了廢棄口罩回收箱，并要求對回收口罩先消毒再扔進回收箱,工作人員進入工作場所一律要戴口罩。鼓勵干部職工加強運動。要求做好工間操，利用業(yè)余時間加強體育鍛煉。

加強后勤保障。為駐村防控工作隊做好車輛保障。積極想辦法為工作隊、志愿者提供口罩、消毒液等防疫物資，并加強心理疏導(dǎo)，解除他們的后顧之憂。加強內(nèi)部管理，做好機關(guān)、自建小區(qū)防疫工作;另一方面，積極發(fā)揮部門作用，著力解決防疫工作面臨的技術(shù)、物資、人員、經(jīng)費等不足問題，為全市抗疫工作作出了應(yīng)有貢獻。

2022疫情下的維和老兵心得體會簡短三

摘要：新冠肺炎疫情作為突發(fā)事件，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和投融資都產(chǎn)生了影響，對企業(yè)的財會工作上的負面影響也較為直觀。本文通過各方數(shù)據(jù)對此次疫情影響下的財會工作作出了分析，并針對這些問題提出了相關(guān)建議。本文認為財會工作上的難處為現(xiàn)金流短缺、財務(wù)人員將失業(yè)或降薪、疫情打亂工作節(jié)奏、增加財務(wù)管理難度，相關(guān)對策為企業(yè)應(yīng)爭取政策及信貸支持、加強應(yīng)急管理、優(yōu)化企業(yè)財會工作平臺、財務(wù)人員加強職業(yè)競爭力。

關(guān)鍵詞：新冠肺炎疫情;財會工作;現(xiàn)金流

2020年初新冠肺炎疫情的迅速蔓延迫使政府作出暫時封閉武漢，倡議市民降低出門頻率的決策，各省份紛紛啟動一級響應(yīng)。春節(jié)過后，除部分醫(yī)療物資企業(yè)，各企業(yè)基本停工停產(chǎn)，從1月下旬到2月中下旬，全國電影娛樂、餐飲、交通運輸、零售、旅游、勞動密集型制造業(yè)、出口、房地產(chǎn)等行業(yè)停擺，從1月下旬至3月中下旬，全國娛樂業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、部分制造業(yè)等行業(yè)仍處于停工狀態(tài)。而且由于4月全球疫情的集中爆發(fā)，又對我國外貿(mào)行業(yè)造成了極大的沖擊。同時，全球經(jīng)濟增長受到疫情嚴重沖擊，我國疫情防控面臨外防輸入、內(nèi)防反彈的形勢，又處于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時期，這些給各企業(yè)財會工作帶來了難以解決的難處，疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的負面影響仍然是持續(xù)存在且巨大的。

1.企業(yè)內(nèi)部資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難，融資難度大

受疫情影響，企業(yè)在停工停產(chǎn)一至兩個月之后，受限于原材料、訂單量或客流量、交通運輸、場地租金等方面，復(fù)工運營將會受到極大沖擊。據(jù)市場預(yù)測，樂觀來看，第一季度工業(yè)生產(chǎn)也要減少6.4%，貢獻的gdp會下滑4500億。受到?jīng)_擊最大的的服務(wù)業(yè)中，春節(jié)假期旅游收入預(yù)計減少4111億，餐飲零售收入下滑8000多億，電影票房清零;甚至第二第三季度經(jīng)濟增長也面臨下行壓力。如此，這些受影響的企業(yè)，極有可能發(fā)生現(xiàn)金流斷裂的情況;據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，接受問卷調(diào)查的復(fù)工企業(yè)在列出的延長貸款償還期限、提供資金流動性支持兩項支持政策中，意愿高的企業(yè)占比均較高，分別為82.22%、76.67%，說明企業(yè)在這兩個方面有著強烈訴求。由此可見，復(fù)工的企業(yè)對資金的迫切需求;而且在短期內(nèi)，企業(yè)無法繃緊現(xiàn)金流擴大生產(chǎn)，因為投入無法快速獲得收益，存貨無法形成現(xiàn)金，并且很可能減值。

從另一方面來講，疫情會降低銀行等金融機構(gòu)的信貸供給，因為疫情將導(dǎo)致銀行中間收入放緩、凈息差下降、盈利能力承壓，且面臨不良資產(chǎn)上升壓力，所以銀行為降低風(fēng)險，維持運營，將收緊信貸的資金供給。另外，此次受疫情影響的企業(yè)需求的資金流會更多，銀行信貸供不應(yīng)求。

2.對企業(yè)本身沖擊嚴重，財務(wù)人員面臨失業(yè)或降薪

疫情推遲了國內(nèi)80%以上企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，這些企業(yè)在停工減產(chǎn)期間沒有收入，維持運轉(zhuǎn)已有困難，有些企業(yè)甚至在復(fù)工前就宣布破產(chǎn)。其員工自然也受到影響，輕者薪資減少，嚴重者將面臨失業(yè)。

據(jù)人民命法院公告網(wǎng)顯示，2020年1月22日至3月31日受疫情影響宣布破產(chǎn)的企業(yè)已超過1000家，其中大型知名公司有10余家。比如it職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)兄弟連教育，本身實力十分雄厚，但是因疫情無法招生，資金流短缺，無法完成對賭協(xié)議，宣布破產(chǎn)。宣布破產(chǎn)企業(yè)較為集中分布于娛樂業(yè)、服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和制造業(yè)，這些行業(yè)的財務(wù)人員受影響較大，失業(yè)率較高。從參加問卷調(diào)查的會計從業(yè)人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，有12.24%的財會人員預(yù)計將被迫失業(yè)，25.62%的財會人員將受到負面影響，如下表。

另外，有53.65%的受訪者預(yù)計自己的收入會因為疫情而減少，如下圖所示。

3.疫情打亂了財務(wù)工作節(jié)奏

問卷調(diào)查結(jié)果顯示。94.4%的財會人員工作節(jié)奏被打亂。受疫情影響，即使在復(fù)工后，全國各省市均限制人員流動，給企業(yè)財會工作帶來諸多不便。首先，企業(yè)財報不能按時披露。企業(yè)年度財務(wù)報表的披露時間是在1月-4月，但受2020新冠肺炎疫情的影響，企業(yè)發(fā)布財報時間正在各企業(yè)停工減產(chǎn)期間，員工都居家隔離，無法按期更新財務(wù)資料或發(fā)出股東大會通知。深交所、上交所均已發(fā)布公告，上市公司可申請延期披露財報。但是財務(wù)報告是外部投資者了解公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的重要渠道，財務(wù)報表的及時性對投資者至關(guān)重要。外部投資者將對受此次疫情影響延期披露財務(wù)報表的上市公司缺乏信心，從而直接影響上市公司的股價。

其次，各崗位工作量嚴重失衡，稅務(wù)和管理崗位工作量增加，投融資和內(nèi)審崗位工作量減少。第一，由于傳統(tǒng)財務(wù)的局限性，疫情期間遠程辦公和在線核算無法滿足企業(yè)稅務(wù)和財務(wù)管理的全部要求，復(fù)工后堆積的工作量增加;第二，疫情停工期間和復(fù)工后2個月內(nèi)，金融和資本市場不活躍，投融資崗位工作量顯著減少;第三，企業(yè)停工導(dǎo)致日常專項審計、內(nèi)控風(fēng)險測評等工作無法正常進行，工作量自然減少。

4.疫情增加了財務(wù)核算和財務(wù)管理難度

調(diào)查表明，受疫情影響，復(fù)工后財會工作現(xiàn)場與遠程相互結(jié)合的辦公模式比例達到71.58%，而在遠程辦公中財會工作會受到一些限制。第一，收款、報銷、成本管理、付款等環(huán)節(jié)受疫情影響大。在收付款時，需要繁雜繁瑣的程序來保證資金的流向;報銷時，需要部門經(jīng)理、財務(wù)部門、總經(jīng)理的簽字審核;成本管理中會計信息多且雜亂，需要統(tǒng)籌整理;這些在遠程辦公中無法完全解決。第二，稅收變化大，稅收籌劃難度增加。國家稅務(wù)局和財政部為盡力削減疫情對經(jīng)濟的不良影響，實行對小微企業(yè)減征增值稅、減免企業(yè)社會保險費等措施。如此給企業(yè)報稅和稅收籌劃都增加了難度。第三，同樣由于遠程辦公的局限性，企業(yè)員工間溝通效率低下，導(dǎo)致在財務(wù)管理中，企業(yè)需要投入更多的的人力和物力資源，花費更高的成本費用。第四，在疫情期間，除少部分醫(yī)療物資企業(yè)沒有停工外，其他企業(yè)均停工，因此比原計劃收入減少，成本增加，商譽減值。尤其是娛樂業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)，建筑業(yè)等行業(yè)，商譽會隨著各企業(yè)的減產(chǎn)大幅縮水，那么在年報中，企業(yè)的總資產(chǎn)將下降，甚至資產(chǎn)呈現(xiàn)負增長。?三、對策

1.企業(yè)應(yīng)積極爭取政策以及信貸支持，維持現(xiàn)金流

關(guān)于企業(yè)的現(xiàn)金流，首先，疫情在全球蔓延，外資的支持能力受限;其次，一方面財政部已發(fā)布財金〔2020〕3號，關(guān)于支持金融強化服務(wù)，做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知，銀發(fā)〔2020〕29號，關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知等，對復(fù)工企業(yè)的資金流可提供一定的支持。一方面，財政部、稅務(wù)部等宣布階段性減免企業(yè)社會保險費、免征湖北省境內(nèi)增值稅小規(guī)模納稅人（含個體工商戶和小微企業(yè)）增值稅，其他地區(qū)小規(guī)模納稅人征收率由3%降為1%，減免房租等，都為企業(yè)復(fù)工提供了保持現(xiàn)金流的政策支持。最后，銀行信貸雖然不會大量加大信貸支持力度，但在國家寬松的貨幣政策和財政政策的大環(huán)境下，會適當(dāng)放寬貸款的總量和利率。企業(yè)應(yīng)積極落實財稅金融政策，財會人員在面對重大事件時應(yīng)積極發(fā)揮作用，保證有效信息流，為維持企業(yè)現(xiàn)金流提供可靠資料。

2.財會人員應(yīng)順應(yīng)潮流，多種手段提升職業(yè)競爭力

在問卷調(diào)查中，學(xué)歷越高、職位越高、經(jīng)驗越多、所在企業(yè)規(guī)模越大的財會人員受疫情的影響越小。因此，在財務(wù)工作中努力提升自己，是財會人員應(yīng)對重大危急事件的重要途徑。

關(guān)于如何提升財會人員的職業(yè)競爭力，首先，通過學(xué)習(xí)、考證提升專業(yè)技能，不斷地充實、提升財會人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)，為應(yīng)對復(fù)雜迫切事件奠定堅實的專業(yè)技能基礎(chǔ);其次，財會人員應(yīng)為自己制定詳細的職業(yè)規(guī)劃，對未來的發(fā)展制定一個合理且合適的目標方向，朝既定的目標努力，事半功倍;最后，在經(jīng)濟和信息技術(shù)迅猛發(fā)展的時代背景下，傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理論與方法已無法滿足現(xiàn)階段財會工作的崗位需求，所以財會人員應(yīng)該具備多層次的知識架構(gòu)，掌握互聯(lián)網(wǎng)科技下的多元化信息流處理方式，了解相關(guān)計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識和相關(guān)財務(wù)軟件的操作技術(shù)。

3.優(yōu)化企業(yè)財會工作平臺

通過此次疫情，傳統(tǒng)財務(wù)的痛點也一一暴露出來。第一，缺乏完整統(tǒng)一的財務(wù)、稅務(wù)、金融等主營業(yè)務(wù)服務(wù)平臺，仍然依賴erp、crm、scs等單一業(yè)務(wù)財務(wù)系統(tǒng)，對人力資源的要求高。第二，財務(wù)運營和財務(wù)分析以人力為主，對財務(wù)會計信息的管理效率不高，可能出現(xiàn)財務(wù)會計信息滯后和失真問題，對企業(yè)的投融資和發(fā)布年報等環(huán)節(jié)產(chǎn)生負面影響。第三，缺乏遠程審批技術(shù)和在線辦公平臺，收付款、報稅、報銷等流程無法進行，溝通效率低下。

由于這些亟待解決的技術(shù)問題，所以需要優(yōu)化企業(yè)財會工作平臺。針對以上缺陷，可從以下三個方面入手：（1）智能財務(wù)，適用于大中型企業(yè)。智能財務(wù)借助于rpa、模式識別、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)，自動、快速、精確、連續(xù)地處理財務(wù)工作，解放了大量的人力;也能通過大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)對財務(wù)會計信息進行分析預(yù)測，提高財務(wù)決策的準確性，同時提升財務(wù)管理的效率。（2）建立財務(wù)大共享平臺，大共享平臺是指包含財務(wù)、稅務(wù)、金融、采購、人事等模塊的共享服務(wù)平臺，信息共享后可滿足企業(yè)對財務(wù)信息及時性、準確性的需求，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。（3）遠程審批系統(tǒng)，包含數(shù)字簽名、電子發(fā)票、移動審批等模塊。能滿足遠程審批的需要，節(jié)省了人力資源。

4.企業(yè)應(yīng)加強風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急管理

面對如此次疫情的突發(fā)事件，企業(yè)自身的風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)急管理非常重要。風(fēng)險預(yù)警的作用就是在企業(yè)運營各個環(huán)節(jié)之中，將企業(yè)投融資、生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能存在的風(fēng)險問題集中控制，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流管理中的風(fēng)險預(yù)警信號。2006年1月8日國務(wù)院發(fā)布的《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》出臺，我國應(yīng)急預(yù)案框架體系初步形成。應(yīng)急管理是在企業(yè)運營期間，應(yīng)對重大突發(fā)事件時，全面掌握當(dāng)前形勢下的經(jīng)濟環(huán)境，并建立應(yīng)急處理方案，降低突發(fā)事件可能帶來的經(jīng)濟損失。

加強風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急管理，一方面對企業(yè)維持現(xiàn)金流，保證企業(yè)平穩(wěn)運營有重大作用。比如疫情導(dǎo)致的突然停工減產(chǎn)，及時啟動應(yīng)急管理，將相對降低損失。一方面，企業(yè)長期處于一種高速發(fā)展階段，而突發(fā)性事件，顯然將打亂企業(yè)管理的節(jié)奏，但如果加強風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急管理，在應(yīng)急管理的框架體系下，企業(yè)運營受限將有所緩解，企業(yè)員工管理和成本管理的壓力將下降。

參考文獻：

[1]梁中華.一季度gdp影響有多大？[r].中泰證券研究報告，2020.

[2]任聲策.調(diào)查報告：新冠肺炎疫情對我國企業(yè)復(fù)工和經(jīng)營的影響.[r].經(jīng)濟觀察網(wǎng)，2020.

[3]李佩珈，李義舉.全面評估新冠肺炎疫情對金融業(yè)的影響及相關(guān)建議[r].中國銀行研究院研究報告，《宏觀觀察》，2020，no.8.

[4]劉勤，楊寅.智能財務(wù)的體系架構(gòu)、實現(xiàn)路徑和應(yīng)用趨勢探討[j].管理會計研究，2018，1（01）：84-90+96.

[5]王絳.企業(yè)風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急管理研究[j].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2019（33）：14-15.

[6]姜超等.遭遇黑天鵝，應(yīng)對比預(yù)測重要[r].國泰君安證券研究報告，2020.

[7]聶良利.國有施工企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險及其預(yù)警機制構(gòu)建[j].企業(yè)改革與管理，2019（08）：146-147.

2022疫情下的維和老兵心得體會簡短四

??同志們，此次疫情所帶來的啟示和影響，對于我們每名同志來講，將是一個長遠考驗和終身課題，需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)思考，汲取前行力量，進而堅定信念，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為奪取戰(zhàn)疫全面勝利和促進單位全面建設(shè)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻! 疫情防控黨課講稿篇二 堅決破除疫情防控中的形式主義官僚主義 同志們：

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，也是人民追求美好生活的大敵。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全國一盤棋，打響了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是廣大基層干部在疫情防控一線付出了諸多艱苦努力，發(fā)揮了重要作用，但疫情防控工作中也暴露出一些地方和部門的形式主義、官僚主義問題。當(dāng)前，疫情防控形勢依然復(fù)雜、依然嚴峻 ,正處于最吃勁、最關(guān)鍵的時期。越是緊要關(guān)頭，越要堅決整治形式主義、官僚主義，清除這塊“絆腳石”。越是任務(wù)艱巨繁重，越要全黨上下團結(jié)一心、砥礪前行，越要保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止，步調(diào)一致打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。下面，我圍繞“堅決破除疫情防控中的形式主義官僚主義”這一主題，給大家上一堂黨課，重點講三個方面認識。

毛澤東同志領(lǐng)導(dǎo)開辟中央革命根據(jù)地的過程中，就從世界觀和方法論的深層次上嚴厲批判形式主義。毛澤東同志說過，“形式主義害死人”“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。1942年至1945年的延安整風(fēng)運動，就是大力反對主觀主義以及形式主義、官僚主義。

黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志把反對形式主義、官僚主義作為黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革的重大課題突出地提到全黨面前。鄧小平同志在《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》一文中指出，“官僚主義現(xiàn)象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題。無論在我們的內(nèi)部事務(wù)中，或是在 國際交往中，都已達到令人無法容忍的地步。他強調(diào)，必須從制度上、根本上改變官僚主義作風(fēng)，“制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了”。

社會主義建設(shè)時期的“三反”“五反”運動，在全國范圍內(nèi)針對突出問題，將反對形式主義、官僚主義推向了高潮。改革開放以后，我們黨采取多種形式的集中教育、專項整治，持續(xù)不斷地進行反對形式主義、官僚主義的斗爭。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記記就堅決整治形式主義、官僚主義發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示。習(xí)近平總書記記指出，“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際”。黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，以中央八項規(guī)定為肇始，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，大力整治“四風(fēng)”，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得顯著成效。但我們要清醒的認識到，形式主義、官僚主義花樣翻新，老問題換上新面孔，表面現(xiàn)象交織深層次問題，復(fù)雜性、隱蔽性、迷惑性越發(fā)凸顯。

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，依然暴露出諸多形式主義官僚主義問題，如在保障居民物資供給、分配供應(yīng)防疫物資中不負責(zé)、不公平、不及時;

對疫情防控安排部署不力、處置失當(dāng);

要求層層開會發(fā)文、建臺賬、搞留痕;

多頭頻繁、過急過緊要求基層填表、報數(shù)等問題。習(xí)近平總書記記主持召開中央政治局常委會會議研究下一步疫情防控工作時明確提出，“在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線”。

可以說，在不同的歷史時期，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式是不同的。但是，它們的實質(zhì)以及它們對黨和人民事業(yè)的危害則是相同的。

形式主義的要害是，貪圖虛名，不務(wù)實效，勞民傷財。

官僚主義的要害是，脫離群眾，脫離實際，做官當(dāng)老爺。

兩種惡習(xí)相互影響，相互助長，嚴重損害了黨的形象，損害了黨和政府同人民群眾的關(guān)系，已經(jīng)成為禍國殃民的一大災(zāi)害，務(wù)必下大力氣加以鏟除。

在貫徹黨中央決策部署方面主要表現(xiàn)有：“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”的問題在一些地方和部門較為突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。也有少數(shù)地方不計成本、不顧長遠地升格加碼、提高標準，看似講政治，實際上架空了中央政策要求。

在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面主要表現(xiàn)有：有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。有的職能部門片面強調(diào)“屬地責(zé)任”，許多應(yīng)該部門做的，或者部門與地方協(xié)調(diào)解決的問題，最后都推給地方。

在聯(lián)系服務(wù)群眾方面主要表現(xiàn)有：有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把崗位職責(zé)上升到為人民服務(wù)的事業(yè)高度，對工作沒有激情，對群眾沒有感情，對解決群眾訴求沒有耐心。有的單位表面上推進服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”;

在為基層減負方面主要表現(xiàn)有：會議多、文件多、督查檢查考核多的問題由明轉(zhuǎn)暗。如有編號的紅頭文件有所減少，但以電話通知單、工作便函、群發(fā)微信短信、手機app推送等代替下發(fā)文件的現(xiàn)象有所增多。正式備案通知的會議少了，但套會、陪會現(xiàn)象多了，會議時間拖長、人員增加。有的地方和部門借“調(diào)研、座談、觀摩”之名的督導(dǎo)檢查并沒有明顯減少，形式留痕、評價單一等問題沒有根本解決?！爸讣馍系男问街髁x”日益凸顯，有的地方和單位把手機app、微信等作為工作管理的延伸，基層干部時刻處于待命狀態(tài)，壓力較大。

那么在此次疫情防控中主要有以下幾點形式主義官僚主義表現(xiàn)。

一是貫徹落實習(xí)近平總書記記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神不用心不用力，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和各級黨委政府關(guān)于疫情防控工作部署打折扣等。如一則通報中指出：**鎮(zhèn)**社區(qū)貫徹上級精神打折扣、工作消極應(yīng)付,存在巡邏人員較少、占道經(jīng)營現(xiàn)象突出且無人勸導(dǎo)、街面上未佩戴口罩人員較多等問題。

二是落實疫情防控措施不投入、不深入、不扎實。有的社區(qū)干部落實疫情防控摸排工作不力問題，導(dǎo)致底數(shù)不清，情況不明，給工作帶來很大的被動。如一則通報中指出，**社區(qū)有1名武漢返鄉(xiāng)人員已于*月**日從武漢返鄉(xiāng)，而社區(qū)未排查到相關(guān)信息,對該情況未及時掌握，且在掌握后仍未按要求上報。2月**日，**被免去社區(qū)黨總支書記職務(wù)。

三是不服從疫情防控統(tǒng)一指揮調(diào)度，無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行上級安排部署，或敷衍應(yīng)付，相互推諉扯皮等問題。如一則通報指出：**鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)干部**參與該鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域、重點人員的走訪排查、宣傳引導(dǎo)和日常管控工作。1月27日至31日，在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員多次催促下，**僅29日上午參與防控工作，其余時間均未到崗履行防控職責(zé)，且未履行請假手續(xù)，造成不良影響。2月**日，**受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

四是增加基層負擔(dān)，多頭頻繁、過急過緊要求基層填表、報數(shù)等問題。這一點也是疫情防控中最典型最突出的問題，不用舉例子，大家肯定感觸很深，各個部門都各自制作一份或幾份表格，要求基層干部填寫并迅速上報，這些表格的內(nèi)容其實相差無幾，但沒有一個文件、一個部門幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決急需的哪怕一個口罩、一瓶消毒水的問題。這就是以形式主義、官僚主義的方式來給基層增加負擔(dān)、消耗基層干部的抗疫精力。

剛才我們講了4個方面的典型表現(xiàn)。有些例子是我們這里的，有些是其他地方的，但不代表我們這里沒有，請大家一定要引起重視，這些問題，正如習(xí)近平總書記記所指出的，“看似新表現(xiàn)，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。

一是抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”，帶頭示范，把自己擺進去，主動查找、自覺糾正自身存在的形式主義、官僚主義問題。要切實擔(dān)負起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責(zé)任，帶頭抵制形式主義官僚主義問題。各級疫情防控指揮部要加強對督導(dǎo)檢查、填表報數(shù)等工作的統(tǒng)籌，堅決糾正多頭重復(fù)檢查、表格材料過多過濫等問題，使基層干部從無謂負擔(dān)中解脫出來，有更多精力投入疫情防控第一線。

二是抓好典型教育。注重正反兩面典型教育。一手抓思想、塑形象、立標桿，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出力戒形式主義官僚主義這一重要內(nèi)容，教育、引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀，克服功利主義、實用主義和官本位思想。一手抓警示、明底線、促敬畏，對于查處的形式主義、官僚主義案件進行深度剖析，堅持以案明紀、以案說法、以案促改，強化標本兼治效果。

三是抓好監(jiān)督問責(zé)。加強日常監(jiān)督，對疫情防控工作中存在的形式主義、官僚主義傾向性、苗頭性問題，及時談話提醒、函詢或誡勉;

高懸問責(zé)利劍，對疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依規(guī)依紀依法從重從快查處，以行動體現(xiàn)決心，實現(xiàn)問責(zé)一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面。。嚴肅查處突出問題，對形式主義、官僚主義典型問題，公開通報曝光，開展警示教育。

四是抓好正面激勵。認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，樹立擔(dān)當(dāng)負責(zé)、真抓實干、狠抓落實的選人用人導(dǎo)向，注重在疫情防控一線考察、識別、使用干部，引導(dǎo)黨員干部破除形式主義、官僚主義，對敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)、沖鋒在前、恪盡職守、無私奉獻的干部職工可以一線發(fā)展入黨、一線提拔。同時要完善容錯糾錯機制。嚴肅查處誣告陷害行為，對受到誣告陷害的干部，及時給予澄清正名、消除負面影響。

五是抓好制度建設(shè)。建立健全深入整治形式主義、官僚主義分析研判和源頭防治機制，不斷鏟除形式主義、官僚主義問題滋生蔓延的土壤。堅持以黨章為根本遵循，建立系統(tǒng)完備、銜接配套、有效管用的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。把集中整治的形式主義、官僚主義有效措施固化上升為制度，用制度來約束、來規(guī)范。

逆水行舟，一篙不可放緩;

滴水穿石，一滴不可棄滯。整治形式主義、官僚主義是一項重要的政治任務(wù)。我們要堅持以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把整治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解，秉持務(wù)實態(tài)度，錘煉扎實作風(fēng)，切實抓緊抓好、抓出成效，持之以恒打贏破除形式主義、官僚主義這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

2022疫情下的維和老兵心得體會簡短五

貫徹國務(wù)院對新冠肺炎疫情作出的重要指示精神，落實省委、市委及市委關(guān)于疫情防控工作的精神，指導(dǎo)我鄉(xiāng)精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據(jù)市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部制定的《市農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

(一)疫情監(jiān)測。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所要落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告”要求，加強對發(fā)熱、干咳、咽痛等急性呼吸道癥狀病例的監(jiān)測和報告。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員、家庭醫(yī)生和發(fā)熱診室的“哨點”作用，加強巡回醫(yī)療，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例和急性呼吸道癥狀病例，并勸導(dǎo)及時就診，切實做好上報工作。

(二)重點人群防控。

各村要在鄉(xiāng)人民政府的統(tǒng)一部署下，組織人員開展全面排查，摸清底數(shù)，做好春節(jié)返鄉(xiāng)人員(特別是從事進口冷鏈食品相關(guān)工作和邊境地區(qū)返鄉(xiāng)人員)、外來人員、來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員、入境人員等重點人群的信息登記和日常健康監(jiān)測工作，督促落實個人防護措施，減少串門走動，加強出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀后的自我隔離和報告;按照“重點人群防范到位、過往人員檢查到位、一般人員管控到位”的原則，對不同風(fēng)險程度的返鄉(xiāng)人員實施風(fēng)險排查、精準分類管理。

(三)重點場所防控。

轄區(qū)內(nèi)各單位(衛(wèi)生院、學(xué)校、銀行、養(yǎng)老院等)落實主體責(zé)任，嚴格做好轄區(qū)內(nèi)人員聚集場所測溫、登記、消毒等日常防護和健康監(jiān)測工作，儲備必要的防護物資。

(四)愛國衛(wèi)生運動。

各村深入開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動，發(fā)動群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治，保持環(huán)境和家庭清潔衛(wèi)生。提倡村民勤洗手、隨身攜帶并正確佩戴口罩，保持室內(nèi)定期通風(fēng)，在人員密集、通風(fēng)不良的封閉場所且與他人距離小于1米時必須佩戴口罩。

(五)宣傳教育和健康促進。

各村通過村村響、小喇叭、微信群、張貼橫幅、標語等方式進行防疫宣傳，增強村民防護意識和發(fā)熱后第一時間報告、就診意識。倡導(dǎo)節(jié)慶文明新風(fēng)，控制聚餐人數(shù)，少串門、少走動，避免人群聚集，降低疫情傳播風(fēng)險。全市范圍內(nèi)“紅事”一律緩辦、“白事”簡辦、宴會不辦。“白事”必須及時報村里登記，再上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準舉辦。承辦人必須嚴格控制參加人數(shù)(外省返鄉(xiāng)人員未在鄉(xiāng)滿28天的不允許參加)，簽訂疫情防控承諾書，自行準備好參加人員需要的口罩，并配合村里對參加人員實行實名登記，嚴格落實疫情防控措施。

(一)做好可能發(fā)生疫情的應(yīng)對準備。

根據(jù)上級統(tǒng)一部署，請各村儲備防控物資，全面提升防控能力，對春節(jié)期間的人員流動和聚集性活動做好應(yīng)對準備工作。

(二)做好應(yīng)急值守。

衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室加強對呼吸道傳染病等重點疾病的診療服務(wù)，保持發(fā)熱門診24小時開放，建立綠色通道，確保一旦出現(xiàn)疑似病例能及時救治、上報。

(三)隔離醫(yī)學(xué)觀察。

對于居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員，各村及衛(wèi)生院要加強管理，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監(jiān)測等措施。嚴格落實幫扶制度，主動問詢、及時協(xié)調(diào)解決隔離人員困難。

(四)加強市場監(jiān)管。

鄉(xiāng)黨委、政府要安排安監(jiān)站、綜治辦、派出所切實加強集鎮(zhèn)市場的監(jiān)管，有活禽(畜)交易要嚴格落實“日清洗、日消毒、日巡查”制度，必要時暫時關(guān)閉有關(guān)市場和轉(zhuǎn)運患者應(yīng)使用專用車輛，并做好運送人員的個人防護和車輛消毒。

(五)壓緊壓實責(zé)任。

嚴格實行黨政同責(zé)，構(gòu)建鄉(xiāng)村兩級與部門縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。各村在鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照屬地管理原則和各部門的職能分工共同做好疫情防控工作，嚴格按照方案開展工作，要層層壓實責(zé)任，分部門、分行業(yè)落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員做到嚴防死守。鄉(xiāng)紀委要加強督查督辦，對思想不重視、責(zé)任不落實、工作不到位、造成不良影響的，依紀依規(guī)、從快從嚴追責(zé)問責(zé):觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。