落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫 紀檢監(jiān)察工作報告心得體會(八篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫一

近年來，紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當，切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉(zhuǎn)”、相關(guān)體制機制、紀檢干部自身素質(zhì)能力等多方面原因，落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下：

? ? ? （一）對監(jiān)督責任認識不到位，監(jiān)督作用受到很大影響。部分紀檢干部對紀檢監(jiān)督部門在黨要管黨、從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻、不到位，責任感、使命感不強，在監(jiān)督過程中，樂當“泥瓦匠”和稀泥，不敢當“鐵匠”硬碰硬，缺乏職業(yè)精神，不敢碰硬、不愿監(jiān)督，往往“睜一只眼，閉一只眼”；

一些紀檢監(jiān)察部門對防微杜漸工作認識不夠。對黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時以外”監(jiān)督方法不多，手段缺乏，對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向制止不力，未及時早發(fā)現(xiàn)早處置；

一些單位領(lǐng)導存在這樣的錯誤思想：黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的工作，履行主體責任就是開會、講話和簽責任書；

一些單位存在輕作風紀律建設、重業(yè)務的思想，部署多，監(jiān)督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。

（二）主責主業(yè)脈絡不清，導致在工作中出現(xiàn)越位、錯位問題。目前，尚沒有文件規(guī)定，什么工作需紀檢監(jiān)察部門牽頭組織，什么工作僅需紀檢監(jiān)察部門配合協(xié)調(diào)，這就導致紀檢監(jiān)察部門根據(jù)同級黨委（黨組）的指示或自身的理解來實施，存在職責“錯位”現(xiàn)象。對自身工作定位不準，存在著包攬過多甚至替代職責的情況，分不清主次與責任，“主業(yè)、副業(yè)”倒置，沒有調(diào)動和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是“配合協(xié)調(diào)”成了“牽頭組織”；

有的黨政主要領(lǐng)導過分依賴紀檢監(jiān)察部門，把黨風廉政建設和反腐敗工作交紀檢監(jiān)察部門去做，由紀檢監(jiān)察部門起草制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《懲防體系建設實施意見》、對干警執(zhí)行上下班紀律、會風會紀的督察、對采購驗收的監(jiān)督等，存在一定“越位”的情況。根據(jù)紀檢監(jiān)察部門的“越位”職能，紀檢監(jiān)察部門一定程度上是黨風廉政建設和反腐敗工作的推動者，又是黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督者，哪能既當“運動員”、又當“裁判員”？

? ? ? （三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領(lǐng)導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責，從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責任落實難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實際因為職位高低、排名原因，產(chǎn)生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。

（四）“三轉(zhuǎn)”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式”方面，“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”有了一定成效，但在“轉(zhuǎn)職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。

（五）監(jiān)督力量和自身能力不足，監(jiān)督有心無力。紀檢監(jiān)察部門人員配備普遍偏少，有的雖配備較多人員但很多是兼職，人員精力有限，往往顧此失彼，這樣造成了紀檢監(jiān)察工作作用發(fā)揮不夠，弱化了監(jiān)督的力度，這很大程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量；

有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平不高，政策理論和業(yè)務知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。

? ? ? （一）深刻理解“監(jiān)督責任”的內(nèi)涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內(nèi)涵和關(guān)系，既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。

（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監(jiān)督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監(jiān)督責任。

（三）聚焦主責主業(yè)。建議明確紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設工作中的職責，聚焦主責主業(yè)，將主要職能轉(zhuǎn)變到協(xié)助黨委（黨組）落實主體責任，協(xié)助抓好黨風廉政建設責任制的落實，當好黨委（黨組）的參謀助手；

要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。

（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神，省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調(diào)配合，嚴肅查處腐敗案件。

（五）加強紀檢監(jiān)察自身建設，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業(yè)務培訓、討論交流、“以戰(zhàn)代訓”等活動，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務素質(zhì)能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫二

一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領(lǐng)導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民服務的本領(lǐng)。不斷按照有關(guān)文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作

協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀檢監(jiān)察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關(guān)補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補貼落實到農(nóng)戶。

3、作為紀檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關(guān)于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

三、存在不足和努力方向

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導水平。

3、堅持原則，團結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫三

尊敬的**領(lǐng)導：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。xxxx同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。 感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

此致

敬禮!

檢討人：***

20**年**月*日

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫四

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好面對全院學生干部、團干、團員日常規(guī)范的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對各學生組織干部早、晚自習到勤率、違規(guī)違紀現(xiàn)象的檢查及對全院同學們的監(jiān)督，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和初步處理并及時上報院團委、學工部進行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象，以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 的宗旨。維護好學院的“校風、校紀”，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃整合如下：

一、 嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

二、 對部門助理進行業(yè)務、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)

三、 完善部門規(guī)章制度

四、 對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

五、 做好部門的創(chuàng)新與針對性

六、 增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

七、 配合學院和兄弟部門的工作

八、 培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力

作為院團委的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活中的紀律和自我規(guī)范管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。整個經(jīng)過上個學期一段時間的工作，進行了磨合和確定了工作方向，以下幾點為細則：

一、 嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

院團委紀檢部的職能就是協(xié)調(diào)廣大同學，針對各級團員與學生干部的學習和生活，監(jiān)督校風校紀的執(zhí)行情況，定期進行違章違紀現(xiàn)象的檢查。在院老師的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，同時也為各大型活動提供后勤服務。

1、定時檢查早、晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員上報并公示。

2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

3、對院舉辦的各種學生活動、面向全院學生性的大型會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動期間間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的抽查。

5、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

6、不定期對院團委學生會各部門進行抽查工作，有違紀行為的向副書記、秘書長報告。

7、每周開一次部內(nèi)例會進行總結(jié)匯報。

二、對部門助理進行業(yè)務、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)

想做事，先做人，好的人際關(guān)系能夠給一件事情帶來最大效益，紀檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關(guān)系再加上能夠自我解決問題的辦法，便能事半功倍。

1、假期給助理布置作業(yè)，匯報總結(jié)上一段時期內(nèi)的成果。

2、每次或者每一個周期內(nèi)總結(jié)一次任務工作經(jīng)驗。

3、每季度結(jié)束前做一次對部門工作反饋調(diào)查，由助理聯(lián)系各系有關(guān)部門。

4、通過部門內(nèi)部培訓課掌握相關(guān)業(yè)務知識。

5、對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時初步處理，在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下，給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

6、在監(jiān)督各系學生干部操行時，每名助理負責人一個系，單獨聯(lián)系相關(guān)責任人

7、要求積極參學院組織的各項活動，努力做好團委學生會工作。

三、完善部門規(guī)章制度

紀檢部是規(guī)范服裝系學生日常行為的常規(guī)部門，但一直以來，紀檢部都沒有一份內(nèi)部的行為規(guī)范來約束和提醒紀檢部的委員。細節(jié)決定成敗，希望通過部門全體成員的商討與研究而制定出來的部門規(guī)章制度，能夠使我們的委員們能夠展現(xiàn)出一種團結(jié) 積極向上的精神面貌。

《紀檢部規(guī)章制度》 見“附錄”

四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

其實這也是紀檢部一直以來存在的問題！紀檢部的主要工作是負責規(guī)范同學們的日常行為，從加入紀檢部至今，我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學對我們的工作是支持和理解的，但仍存在著一部分的同學不愿配合我們的工作，因此我們需要更多的宣傳與溝通。

1、為達到理想的宣傳效果，由紀檢部開一個郵箱，廣泛收集同學，老師們的對我們紀檢工作的意見和建議。

2、也要加強各部門之間的溝通，與各學生組織多開展聯(lián)誼活動。

3、在學院范圍內(nèi)可做一次關(guān)于紀檢建議的調(diào)查問卷，我們是為他們服務的，他們對我們的看法直接關(guān)系到我們今后工作的進行。

4、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的.反映要及時進行調(diào)查和處理。

5、提倡“積極，主動與自主”，積極學習，主動學習，自主學習。增強學院學習氛圍。

6、定期進行匯報，向廣大同學公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

7、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。

五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

紀檢部門對于紀律安排的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任，具備高效性、針對性和協(xié)調(diào)性非常重要。

1、與保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、能夠及時的溝通與合作。

2、針對學生干部的監(jiān)督性水平要提高，向班級、年級、系了解其為人

3、增強全院所以學生團員的整體素質(zhì)，對出現(xiàn)要違反紀律或出現(xiàn)苗頭的團員團干及時談話、防微杜漸。

4、對上報院團委，交了推優(yōu)入黨意見書的入黨積極分子進行調(diào)查，有紀律問題或者在投票時有不正當?shù)闷毙袨榈膽皶r上報院團委。

5、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。

6、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生干部及班干部的情況，對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實，沒有做好本職工作的對其做思想工作，對極個別極不稱職的學生干部進行建議辭退。

7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向該系反映，做出相關(guān)處理決定。

8、對經(jīng)過第一次面試、筆試者競聘第六屆學生會委員職務助理的操行、紀律記錄進行核查，不合格者上報有關(guān)部門。

六、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

隨時隨地切實地了解各位助理的心理狀況，及時根據(jù)情況而做出調(diào)整。一個團結(jié)的部門需要相互之間的關(guān)心和理解，因此，溝通是尤為重要的一項工作內(nèi)容。為了使部門很好的運行，不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤，更重要的是讓助理了解到這

樣做的意義與原因，讓助理能帶著自己的思想和經(jīng)驗去執(zhí)勤，溝通的意義重大，其形式也可以多種多樣

1、定時召開部門會議，總結(jié)與對助理的指導工作。

2、舉辦小型的部門活動，讓大家在玩樂中溝通交流思想，增進感情。

3、助理可以隨時提出工作上的困難和問題，由委員幫助并找出解決方案。

4、在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

5、與別學生組織或者別部門進行聯(lián)誼，交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗。

七、配合學院和兄弟部門的工作

信科院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門，如在各類大型活動中聯(lián)合組織、行動，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為老師減壓，為同學們服務。

1、在相關(guān)部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行。

2、抽查組織好課堂考勤。

3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。

4、協(xié)助保衛(wèi)部門保證大型活動的秩序。

5、下學期協(xié)助學風建設部做好“學風建設月”等一系列活動。

6、加強與各系分團委學生會、院學生會其它部門的溝通與合作。

八、培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力

紀檢部作為院團委的一個部門，人才應加速儲備，積極培養(yǎng)，在任務中成長，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，使得助理在遞補時能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。并積極工作，做好老師的得力助手，且可以很好的迎接下一屆的工作。

1、挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導。

2、有大型活動時，跟著委員一起做相同的事。

3、要求熟悉整個團委學生會的運作模式

4、除了本部門的業(yè)務應該無條件熟練以外，還應該選擇至少一項其他部門業(yè)務進行學習貫徹。

5、選擇兩到三人，悉心培養(yǎng)，只要是院級活動，有時間的必須抽調(diào)出來跟著行動部門一起做事，熟悉活動規(guī)劃。

6、熟悉主席團成員與各部門委員，不懂時，虛心討教。

7、對選定的業(yè)務骨干進行深入培養(yǎng)，除了可以在本部門遞補之外，有相當水平條件的也可以推薦到其他部門或者學生組織進行競選。

8、至少選定一名思想素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強的助理培養(yǎng)，能夠在遞補時完全勝任本部門負責人。

以上是我們部門的工作計劃，我們將嚴格執(zhí)行，努力將紀檢部帶領(lǐng)成一支公正原則、團結(jié)友愛、奮斗進取、積極向上的隊伍！

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫五

為扎實做好學習實踐活動整改落實階段的各項工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學習實踐活動整改落實階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經(jīng)局黨總支擴大會議研究，提出以下措施，抓好整改落實。

以十七大會議精神為指導，把征求意見和解決存在問題貫穿于整個活動始終。緊密聯(lián)系本部門和個人實際，堅持以學促改，以改促學，學以致用，著力提高機關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點，扎扎實實解決存在問題。聯(lián)系本部門實際，建立健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導班子和全體工作人員的行為,強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，努力推動人事和勞動社會保障各項工作上升到一個新的水平。

1、制定整改方案（7月上旬）

2、認真整改（7月11日—25日）

3、制訂健全制度（7月26日—31日）

4、做好總結(jié)和滿意度測評工作（8月上旬）

學習實踐活動結(jié)束后，召集全體機關(guān)工作人員、機關(guān)老同志代表、下屬單位主要負責人以及服務單位的黨員代表召開測評會議。測評會議要在縣委指導檢查組的指導下對開展學習實踐活動的效果進行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次。

圍繞“明確目標、落實責任、集中整改”三個方面的主要任務，認真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項規(guī)章制度，查漏補缺，并向干部群眾通報整改情況，接受群眾評議。

通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導班子和全體工作人員的對照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：

一、作風建設方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。

二、對科學發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學性、預見性欠佳，工作思路與縣情實際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強。如養(yǎng)老保險征繳聯(lián)動機制尚未完善，難以征繳合力。

三、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不濃厚。如在擴大就業(yè)及就業(yè)培訓工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓的針對性實效性還有較大的差距，效果欠佳。

四、爭資金跑項目的力度還不夠大，勞動保障基礎設施建設相對滯后。

五、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊伍與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應。

六、勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動者自我維權(quán)益意識不夠強。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動機制落實不夠。

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫六

各位領(lǐng)導、各位同志：

20xx年，在縣委、縣政府和縣紀委的領(lǐng)導下，我認真深入學習貫徹黨的十九大精神、省紀委xx屆四次全會、市紀委三屆四次全會和縣紀委xx屆四次全會精神，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，認真學習貫徹遵守《廉政準則》等黨紀法規(guī)，嚴格落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟建設中心，積極履行“一崗雙責”，認真積極開展、參與黨的群眾路線教育實踐活動。

局黨組其他成員認真共同履行好局黨組主體責任；同時，認真履行好局紀檢組的監(jiān)督責任。

1、年初，認真協(xié)助局黨組制定下發(fā)了《縣司法局20xx年黨風廉政建設工作方案》和20xx年度的《黨風廉政建設責任狀》，并對“工作方案”和“責任狀”的執(zhí)行情況進行經(jīng)常性督查。同時為了更好的做好我局的黨風廉政建設工作，協(xié)助局黨組要求每個干職工都簽署了《個人廉潔從政承諾書》。

2、一年來，我認真按照縣委有關(guān)要求，積極協(xié)助局黨組組織開展我局黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”主題，聚焦“四風”，緊密聯(lián)系工作實際，確保了我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展；認真按照縣委的部署，協(xié)助局黨組積極開展了“連心”工程，切實進一步改變我局工作作風，進一步提升了我局司法行政隊伍形象。

3、認真按照縣紀委今年有關(guān)工作部署及我局今年的工作方案，積極協(xié)助局黨組結(jié)合我局實際，努力營造我局干部清正、機關(guān)清廉、政治清廉的“三清”氛圍。

一是認真協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設學習。20xx年以來，我局認真對全局干職工繼續(xù)開展社會主義法治理念教育；認真學習上級有關(guān)會議精神，認真學習、貫徹中央“八項規(guī)定“、《廉政準則》等黨紀法規(guī)，大力加強黨風廉政建設宣傳學習，組織我局干職工認真觀看閱讀《作風建設永遠在路上》等廉政教育材料，使全局干職工進一步認識到黨風廉政建設和反腐斗爭的艱巨性、長期性、復雜性。

二是認真履行落實“兩個責任”。我積極協(xié)助局黨組將履行落實“兩個責任”納入我局今年黨風廉政建設和反腐敗重點工作之一，并采取以下措施認真履行落實“兩個責任”，1、牢牢抓住黨風廉政責任制這個“龍頭”，把好局黨組主體責任這個“關(guān)口”，使局黨組全體成員自覺履行“一崗雙責”；2、明確局黨組及黨組成員的責任；3、強力治懶、散、奢，重點整頓隊伍紀律作風，杜絕慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)；4、局紀檢組認真履行監(jiān)督職責，保持高壓態(tài)勢，實行“零容忍”。

三是認真協(xié)助局黨組抓好中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的貫徹落實。通過學習，使我局全體干職工對中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定，有了進一步深刻的體會。同時，為了更好地規(guī)范管理有關(guān)工作，我局對公務接待、公務用車等有關(guān)制度進行了完善，出臺了我局相關(guān)規(guī)定，要求全局干職工堅決執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，特別是中午不得飲酒，用餐嚴格厲行勤儉節(jié)約原則；要求窗口服務單位工作人員不得接受當事人吃請；要求嚴格遵守有關(guān)廉政規(guī)定，嚴禁參與賭博等娛樂活動；要求嚴格規(guī)范公務用車，嚴禁公車私用。另外，按照有關(guān)要求，切實抓好我局“紅包”常態(tài)化治理和加強節(jié)日廉情監(jiān)督，一年來，我局沒有發(fā)生一例收受“紅包”、公車私用、公款旅游、公款大吃大喝等違規(guī)違紀行為。

四是認真協(xié)助局黨組抓好我局“國家工作人員防止利益沖突專項治理”。根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一部署，我局成立了工作機構(gòu)，制定工作方案，進行了有關(guān)表格的填寫、報送和公示，并進行督查。通過這項工作的開展，我局全體干職工不存在“利益沖突”情況，從而防止了我局干職工在工作中存在利用特定關(guān)系人損害國家、集體、工作對象的利益。

五是認真協(xié)助局黨組抓好我局“行政權(quán)力梳理工作”。根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，我局成立了工作機構(gòu)，制定工作方案，對全局的行政權(quán)力逐一進行認真梳理、登記、公示，并報送審批。通過這項工作的開展，為我局建立懲治和預防腐敗體系，依法、公開、規(guī)范、高效行使行政權(quán)力打好更深基礎，創(chuàng)造更好條件。

以科學發(fā)展觀指導自己實際工作，認真學習黨的十九大會議精神，經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

在工作和生活中，以黨風廉政建設責任制規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行；堅持深入基層，聽取群眾意見，針對自身存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查，身先士卒，較好發(fā)揮模范帶頭作用；嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，從不以權(quán)謀私，從不以任何方式搞腐敗現(xiàn)象，沒有違反規(guī)定使用公務用車，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。

認真積極學習習近平總書記系列重要講話和上級有關(guān)文件精神，努力提高思想政治素質(zhì)，和黨中央保持高度的一致，認真嚴格遵守黨的組織紀律、政治規(guī)矩。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真積極踐行黨的群眾路線，落實黨的“三嚴三實”要求。

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫七

（一）執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況

能夠帶頭旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治落實到工作和生活的方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格遵守《黨章》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》及作風建設的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則、黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度，嚴格按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事。一年中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。

（二）履行管黨治黨責任情況

作為紀委書記，一年來，我時刻牢記紀檢職責，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任的同時，把全黨風廉政建設監(jiān)督責任扛在肩上，抓在手上，履行了監(jiān)督責任第一責任人的職責。重點抓好以下工作：

一是加強政治監(jiān)督，推動黨中央重大決策部署落實見效。

督促兩級黨組織認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》和集團公司黨委《貫徹落實〈中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見〉具體措施及重點任務分工方案》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹黨中央大政方針和集團公司黨委各項決策部署，做到令行禁止，把旗幟鮮明講政治落實到企業(yè)黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的方方面面。

督促兩級領(lǐng)導干部帶頭學理論、強信念，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、全國“兩會”精神、習近平總書記重要講話和指示精神及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神等，不斷提升政治能力，強化政治擔當。

二是加強權(quán)力監(jiān)督，突出以“關(guān)鍵少數(shù)”為重點的日常監(jiān)督。

督促領(lǐng)導班子成員堅持把黨風廉政建設融入日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，帶頭嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。認真履行“一崗雙責”，立足自身業(yè)務職責，把黨風廉潔建設和反腐敗工作融入分管工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。結(jié)合分管領(lǐng)域排查找準廉潔風險點，聽取分管單位負責人的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時了解重點崗位人員狀況，做好約談提醒工作。

加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。通過談話提醒、批評教育、督促整改等方式，對權(quán)力控制中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題進行管控，抓早抓小、防微杜漸。結(jié)合巡視、巡察、審計反饋問題中涉及工程建設領(lǐng)域中的重點問題進行舉一反三，對外委檢修項目管理、特種設備管理等業(yè)務進行了監(jiān)督檢查評價，下發(fā)了《關(guān)于對外委檢修項目管理等業(yè)務進行監(jiān)督評價情況的報告》，督促單位緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點領(lǐng)域，加強廉潔風險防控機制建設，落實好風險防控和內(nèi)控主體責任，實現(xiàn)“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”的管控目標。

加強對“關(guān)鍵少數(shù)”和重點對象的監(jiān)督。聘任8名作風監(jiān)督員，加強機關(guān)作風的監(jiān)督。對所有行使公權(quán)力人員進行統(tǒng)計,確立監(jiān)察對象，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識。聽取了黨委領(lǐng)導班子成員、下屬各單位黨政主要負責人履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況報告，以及對進一步加強黨風廉政建設工作的意見和建議。協(xié)助黨委開展內(nèi)設機構(gòu)負責人述責述廉40人次。約談負責人及重點崗位人員10人次。對擬提拔為內(nèi)設機構(gòu)負責人副職的8名同志、擬提任內(nèi)設機構(gòu)負責人正職的6名同志，進行了廉潔審查，出具了《黨風廉潔意見回復函》，組織開展了任前廉政知識考試，進行了任前廉潔談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。

通過督促、督導、檢查、詢問等方式，加強對黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則情況的監(jiān)督，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。

三是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，強化制度執(zhí)行力

督促兩級領(lǐng)導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行各項制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率。本著與時俱進、務實管用的原則，督促各部門做好各項工作制度的修訂完善。充分運用紀律手段，通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強化責任擔當，切實維護制度的剛性約束。監(jiān)督檢查“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，做到了產(chǎn)品經(jīng)營、項目建設、大額資金使用、勞動人事、績效分配等所有重要事項，一律實行集體討論、民主決策，嚴格按照規(guī)定的程序進行。

四是加強對疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀問責

堅決貫徹落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，認真履職盡責，把做好疫情防控工作的監(jiān)督作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，既當好疫情防控的戰(zhàn)斗員，又做好疫情防控的監(jiān)督員，壓緊壓實責任，督促黨員領(lǐng)導干部堅守崗位、靠前指揮，守土有責、守土擔責、守土盡責，把職工生命安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實到行動中。加強對疫情防控工作的監(jiān)督，下發(fā)了《紀委關(guān)于加強疫情防控監(jiān)督工作的通知》，建立了由紀委委員、各黨支部紀檢委員組成的疫情防控工作監(jiān)督網(wǎng)絡，堅持不向基層要材料，不給基層派表格，靈活采取明察與暗訪相結(jié)合，通過電話詢問、查看資料、實地抽查察訪等方式，對疫情防控的宣傳教育、措施落實、信息傳遞等工作情況進行了監(jiān)督，確保疫情防控各項要求措施落實落細落地。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，公開了24小時舉報電話，全面受理在疫情防控工作中的不擔當、不作為、亂作為的行為以及違紀問題線索檢舉舉報，對敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、消極應付等形式主義官僚主義問題和違紀問題堅決從嚴查處，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。

（三）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

一是認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《問責條例》，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，就黨員領(lǐng)導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。

二是持之以恒抓“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，加強逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、子女升學、職務調(diào)整等重要節(jié)點的廉潔自律監(jiān)督檢查。增強節(jié)日廉潔提醒效果，以通俗易懂、喜聞樂見的漫畫+文字提醒方式等，為黨員干部、重點崗位人員發(fā)送廉潔通知，做到了勤提醒。開展多種形式的警示教育、廉潔風險辨識與防控、關(guān)鍵節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的提醒與監(jiān)督、關(guān)鍵過程和關(guān)鍵績效的監(jiān)督檢查，著力推進源頭預防，形成廉潔風險防控的長效機制。全年，組織開展了3次警示教育大會，集中觀看警示教育片《信仰之失》，下發(fā)了4期《廉政建設警示案例匯編》，強化廉潔自律意識。各根據(jù)業(yè)務性質(zhì)有針對性地開展警示教育，進一步加強了廉潔文化建設，提升了風險防控能力。

三是堅持經(jīng)常過問部門、車間黨風廉政建設工作開展情況，督促班子成員、分管單位負責人認真落實分管領(lǐng)域“一崗雙責”工作，領(lǐng)導班子成員堅持每季度深入分管單位開展調(diào)研，并對基層領(lǐng)導班子成員集體約談，確保了黨風廉政建設責任制各項目標落到實處。結(jié)合主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作，抓好督促整改落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

四是嚴格落實《關(guān)于集中整治形式主義和官僚主義的實施意見》，在充分征求基層對領(lǐng)導班子及機關(guān)部門存在的形式主義、官僚主義突出問題的意見建議的基礎上，在傳達會議精神、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、制定規(guī)章制度、開展理論學習；精簡會議數(shù)量，提高會議效能；減少基層過度留痕；壓縮檢查評比考核項目等六個方面加大對形式主義、官僚主義的整治力度，進一步改進工作作風，樹立實干導向，激勵廣大干部擔當作為。

（四）執(zhí)行廉潔紀律的情況

本人認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，嚴格遵守《廉潔自律準則》《企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和企業(yè)各項規(guī)章制度，認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用。帶頭落實中央、省委關(guān)于黨風廉政建設的各項部署要求，弘揚社會主義核心價值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒有為親屬朋友利用自身職務影響謀取不正當利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。

一是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還需加強。

二是紀檢工作的標準化、規(guī)范化還存在著一定的差距。

三是形式主義、官僚主義頑疾還存在，加強作風建設的任務依然繁重，日常監(jiān)督檢查需要進一步加強。

一是堅持把黨的政治建設擺在首位。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署。??

二是加大政治監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，其他監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督機制。加強對班子成員特別是黨政主要負責人和關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的監(jiān)督，規(guī)范公權(quán)力運行。加強對貫徹上級黨政重大決策部署、重點績效目標完成情況、重要項目建設進度的監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。

四是準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”“重點對象”，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化抓早抓小，讓常態(tài)化、近距離、可視化的“日常監(jiān)督”成為工作新常態(tài)，營造“不敢”“知止”氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

五是持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息改進作風，聚焦“真正為基層減負”和“全面提高工作效能”，加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

六是抓好主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作的監(jiān)督落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

八是繼續(xù)加大對侵害職工利益的不正之風和小微腐敗問題的查處，堅決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。

九是不斷加強紀檢隊伍建設，強化培訓歷練、提升履職本領(lǐng)，進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力，解決好不會監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化紀檢干部隊伍，為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。

2022落實紀檢監(jiān)察建議心得體會怎么寫八

我20xx年9月就任市民政局紀檢組組長，現(xiàn)將任職兩年以來履職履責、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面的情況報告如下：

一、履職履責情況

1.積極協(xié)助局黨組履行主體責任。一是及時做好部署。市民政局黨組每年專題研究部署黨風廉政建設和反*工作四次以上。每年年初，都認真回顧上年、認真謀劃當年黨風廉政建設和反*工作。每年都召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結(jié)上年度全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作，傳達中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設和反*工作的指示精神，部署本年度民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作。每年都制定《全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工意見》;組織局機關(guān)各科室、直屬各單位主要負責人與局長簽訂年度黨風廉政建設責任狀;按照落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同考核。

二是加強制度建設。先后制定和完善了市民政局《關(guān)于加強對直屬單位主要負責人監(jiān)督的實施辦法》、《廉政風險預警工作暫行辦法》等20余項制度。三是經(jīng)常開展法紀教育。通過組織廉政法規(guī)學習、新紀新規(guī)解析、典型案例警示教育等多種方式，引導和督促黨員干部增強紀律和規(guī)矩意識，保持對紀律的尊崇和敬畏，自覺繃緊遵紀守法的弦。組織黨員干部觀看了一批警示教育片，組織局機關(guān)處級領(lǐng)導干部、各科室長和直屬各單位主要負責人參觀了市反腐倡廉教育中心。

四是狠抓作風建設。嚴抓中央關(guān)于改進工作作風八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加強局機關(guān)和直屬單位作風建設。20xx年組織開展“轉(zhuǎn)作風、見實效”專項活動，20xx年組織開展嚴肅整治“庸懶散”專項活動，20xx年組織開展治理“庸懶亂”專項活動，使作風建設扎實推進、不斷深入。全局嚴格實行上班簽到、崗位去向告知、掛牌上崗、請銷假等制度，每月公示簽到、請假、出差、遲到情況，強化日常監(jiān)督，使黨員干部時刻感受到監(jiān)督的“存在感”，感受到監(jiān)督就在自己身邊。

2.認真履行紀檢組監(jiān)督職責。一是加強紀律維護。監(jiān)督民政系統(tǒng)的每一位黨員干部牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨紀法規(guī)。為此，我們制定《嚴守政治紀律和嚴明政治規(guī)矩專項治理的工作方案》并認真實施，組織全局黨員干部對照政治紀律、政治規(guī)矩逐項認真自查，并就自覺遵守黨的政治紀律和嚴守政治規(guī)矩進行公開承諾。

二是加強紀律審查。積極受理反映違反紀律、規(guī)定問題的來信來訪，嚴格篩選線索，確定審查重點。協(xié)助市紀委有關(guān)室完成涉及局直單位違紀問題的后續(xù)處理事項2起，協(xié)助市紀委有關(guān)調(diào)查組完成涉及我局的信訪初核事項3起，組織初核本系統(tǒng)信訪問題21起，奉命帶隊初查涉及外單位領(lǐng)導同志的信訪問題1起。同時，每年選擇一項以上的專項資金使用情況全市聯(lián)動開展執(zhí)法監(jiān)察、選擇兩個直屬單位進行財務內(nèi)審、選擇兩個工程項目進行專項檢查。工作中，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭及時提醒、發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時處理。

三是加強監(jiān)督問責。主動牽頭對局機關(guān)、局直屬單位糾正“四風”問題、黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”整改情況和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜等情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。切實把好“春節(jié)”、“中秋”、“國慶”等關(guān)鍵時間節(jié)點，節(jié)前及時宣傳紀律要求，節(jié)中組織明察暗訪。加強對公車私用、*接待、*旅游等違紀違規(guī)行為的日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭，及時扯袖子、敲警鐘。發(fā)現(xiàn)問題迅速處置，先后對局直單位16名違反作風建設規(guī)定的同志進行了問責，對兩個直屬單位的主要負責人進行了約談。四是加強自身建設。按照上級黨委、紀委的要求，我嚴格遵守不分管駐在部門其他業(yè)務工作的規(guī)定，集中精力協(xié)助局黨組抓黨風廉政建設、抓反*工作，切實履行監(jiān)督職責。局紀檢監(jiān)察干部自覺接受局黨組的領(lǐng)導和干部群眾的監(jiān)督。

兩年來，市民政局機關(guān)無一人因違反紀律被處分、無一人因違反規(guī)定被通報批評;市民政局20xx年度、20xx年度都被市委評為落實黨風廉政建設責任制先進單位，都被省民政廳評為民政工作先進單位。

二、廉潔自律情況。

本人嚴格要求自己，沒有利用職權(quán)和職務上的便利為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關(guān)系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè)行為;沒有違規(guī)操辦紅白喜慶事宜;沒有違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。

本人沒有配備專用公務用車;辦公用房面積符合現(xiàn)行規(guī)定;沒有因公出國出境;本人及家庭成員擁有一處位于市委宿舍小區(qū)的105平方米的房改房、兩處商品房(商品房按月還貸;一處位于冷水灘河東，系建于20世紀90年代的300平米磚混結(jié)構(gòu)二手舊房;一處位于冷水灘河西，140平米電梯房。);從未因私出國出境，也不持有相關(guān)證件;妻子是xx市四中高級教師，獨生子大學畢業(yè)后一直在外地打工謀生，沒有也無需利用我的權(quán)力影響謀利;除公務員應當有的工資、獎金、津補貼收入外(每年約6.5萬元)，我沒有其他勞務所得。我和家人沒有投資或者持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品，沒有投資非上市公司、企業(yè)，沒有注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)。個人重要事項都按規(guī)定及時報告了組織。

三、道德修養(yǎng)情況。

一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅持個人利益服從黨和人民的利益。帶頭遵章守紀，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。二是積極弘揚社會公德。自覺知法、守法、*，自覺遵守社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾常伸援助之手。三是積極發(fā)揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能妥善處理家庭、親友關(guān)系。孝敬長輩、尊重妻子、謹慎交友，對孩子嚴格管理、嚴格教育。生活習慣良好，生活情趣健康，無不良嗜好，無長幼不睦、背棄家庭、生活作風不健康行為。

四、存在的突出問題和不足

一是工作上缺乏主動性、創(chuàng)新性。自己從事紀檢監(jiān)察工作24年有余，從一般干事干起，經(jīng)多崗位鍛煉，逐級干到室主任、紀檢組長，自認為非常熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務，加之年齡漸長、有了船到碼頭車到站的思想，滿足于吃老本、搬套路、聽招呼，從而導致未能結(jié)合民政部門的實際情況創(chuàng)造性地開展工作，正確主動行使好監(jiān)督執(zhí)紀問責責任的意識不夠強。二是斗爭意識變?nèi)?。工作中，與違紀違規(guī)的人和事較真碰硬的意識不夠強，強力執(zhí)紀問責的態(tài)度不夠堅決，對不合規(guī)不合紀的事情，滿足于拍肩膀、扯袖子提醒提醒，針尖對麥芒進行堅決斗爭的意識不夠強、態(tài)度不夠堅決。

五、下一步的整改打算

一要加強學習。通過深入系統(tǒng)學習黨章、黨的路線方針政策，進一步堅定理想信念、提高政治素質(zhì)、錘煉道德操守、提升思想境界。通過加強紀檢監(jiān)察和民政業(yè)務學習，不斷提升監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的能力和水平。

二要提高實踐能力。牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與民政事業(yè)的升級發(fā)展實踐緊密結(jié)合起來，認真研究解決影響民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作的深層次矛盾和問題，不斷提高科學決策、求實創(chuàng)新的能力，創(chuàng)造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署，扎扎實實推動工作。

三要增強黨紀觀念。既嚴格要求自己，做嚴守黨的紀律的表率;又堅持原則，敢于較真碰硬，做勇于與違*的紀律的人和事做堅決斗爭的堅強衛(wèi)士。

四要強化責任意識。努力克服船到碼頭車到站的錯誤思想，進一步提振精神，牢記肩上的重任和使命，強化責任意識，集中精力抓落實，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務。

總之，要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加積極有效的工作，努力推動民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作再上新臺階。

述職人：

20xx年xx月xx日