我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新宿舍安全文明紀律心得體會報告一

本制度適用于公司所有員工。

住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。

1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排，不準私自調換房間、床位。

2、宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關職責。

3、公司宿舍不允許留宿外來人員。

4、自覺愛護公物，宿舍內(nèi)由公司供給的所有物品住宿人員有義務維護其完好，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費用由個人全部承擔并視情節(jié)嚴重程度確定是否取消其住宿資格。

5、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

1、宿舍房屋問題在宿舍管理群內(nèi)上報，由寶來宿舍管理員統(tǒng)一維修。

2、寢室內(nèi)物品擺放統(tǒng)一按照公司標準，不得隨意移動和更換，對室內(nèi)設施惡意損壞者按原價賠償，寢室門鎖不得隨意更換。

3、寢室內(nèi)嚴禁使用大功率電器，如違反規(guī)定對其相應處罰并將物品沒收。

4、住宿寢室人員嚴禁私藏管制刀具、利器等物品或危險化學品，如違反規(guī)定，對其相應處罰并將物品沒收。

5、寢室內(nèi)只允許在洗漱間吸煙，如在洗漱間外發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰等，對吸煙者進行處罰。

6、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

1、不服從公司安排、管理的；

2、有偷窺、偷竊行為的；

3、在宿舍賭博、打架、酗酒的；

4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的；

5、蓄意破壞公物的。

最新宿舍安全文明紀律心得體會報告二

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣，持續(xù)宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。

4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內(nèi)布置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、持續(xù)宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

8、持續(xù)高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。

12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

最新宿舍安全文明紀律心得體會報告三

1、凡住宿學生必須自覺遵守宿舍的管理制度。

2、服從管理，虛心理解教師意見，正確對待教師批評，不準當面與值班教師發(fā)生頂撞。

3、寢室長負責寢室的衛(wèi)生、紀律等方面的管理。

4、每期按時交住宿費，按時參加宿舍會議。

5、遵守學校宿舍的作息時間，按時起床、離開宿舍，晚上要按時回宿舍休息。就寢住校生原則上不準請假，如要請假，必須經(jīng)班主任簽字同意和寢室管理人員批準后方可離校，返校后持有家長簽字的請假條進行銷假，(周末能夠回家)，如有病能堅持上課不準請假。

6、住校生晚上9：00后不準出校門，不準夜不歸宿，否則職責自我負責。

7、周末、節(jié)假日無課期間不準在學校留宿，否則出現(xiàn)問題本校不承擔職責。

8、堅持宿舍安靜，不準在寢室打架、斗歐、鬧事、大聲喧嘩、說拉彈唱、高聲聽音樂等活動。

9、不準在寢室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌、打球，嚴禁做一切危害身心健康的活動。

10、食堂飯菜、外購食品、零食不準帶入宿舍(方便面和面包除外)。

11、住校生不準以任何理由將非住校生帶入寢室，更不準留宿;不準把非住校生的物品帶進寢室存放;不準把寢室鑰匙交給非住校生。

12、男女住宿生禁止在宿舍內(nèi)互串，不準談戀愛。

13、不準把籃球、足球、自行車和小動物等帶入宿舍內(nèi)。

14、未經(jīng)許可不準進入別人寢室，不得私自拿別人東西;不準把大型玩具帶入宿舍。

15、上課期間不準擅自回寢室。

16、貴重物品、現(xiàn)金妥善保管。

17、宿舍內(nèi)有空床時，不準堆放箱、包、書等雜物，不準存放刀、鐵棍等有礙安全物品，未經(jīng)允許不準更換床位，不經(jīng)允許不準自帶箱子、凳子、桌子等物品。

18、宿舍內(nèi)不準亂扔、亂寫、亂潑、亂吐、亂碰、亂掛。

19、①宿舍內(nèi)電路不得亂拉，不準用蠟燭、打火機等易燃品，不準將火種帶入宿舍，不準在宿舍內(nèi)燒開水

②周一至周六不準在宿舍內(nèi)扯繩洗晾衣服。

20、愛護公物，損壞東西要賠，學生宿舍發(fā)生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到職責人則有本宿舍全體人員共同承擔負責。

21、每學期末結束前必須把門上的鑰匙交還管理人員方可離校。

22、要按學校統(tǒng)一安排的寢室、床位入住，不準隨意與他人調換寢室、床位。凡住宿學生必須嚴格遵守以上制度，凡違反者，除批評教育外，按以下條例執(zhí)行。

最新宿舍安全文明紀律心得體會報告四

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務必遵守。

一、員工入住相關規(guī)定

宿舍的調配由管理處統(tǒng)一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。

3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。

4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。

5.公司配備的設施，由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設施設備，屬于公司財產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

5.未經(jīng)批準，不得私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長負責制

管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù)。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報修的資料匯報主管(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關維修、協(xié)調處理事項的登記、上報;

6.負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等狀況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：

1.負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認;

2.負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準之留宿人員，及時發(fā)現(xiàn)狀況，及時向上級匯報，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負責實施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)狀況將追究當日宿舍值班員職責。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求到達整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認識態(tài)度，給予相應處理。

二、個人物品的管理

個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責自負。

關于物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，全體人員務必在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報主管，將狀況反饋辦公室，予以結算工資。

五、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

三、請銷假規(guī)定

員工外出務必請假，不假外出、超時不歸將視狀況按照制度做相關處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工)。

最新宿舍安全文明紀律心得體會報告五

為共同建設一個和諧文明，衛(wèi)生干凈的溫馨宿舍，為了充分發(fā)揮各寢室成員愛護自己“家”的積極性，給同學們創(chuàng)建一個干凈的生活環(huán)境，現(xiàn)向大家提出一些倡議：

1、制定合理的衛(wèi)生值日表，將宿舍的衛(wèi)生清潔任務落實到個人。值日生應認真負責，將宿舍的地面、窗臺打掃干凈。

2、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。不把飯菜帶進宿舍，不在宿舍內(nèi)隨地吐痰，不亂扔垃圾，臟衣物要及時清洗，共同維護集體生活環(huán)境。

3、不亂接亂拉電線、網(wǎng)線，正確使用各類規(guī)定電源、電器，預防火災發(fā)生。

4、不存放易燃易爆物品，不使用蠟燭等危險照明用具，嚴防各類安全事故發(fā)生。

5、提高安全防范意識，離開宿舍時要關閉電源、關好門窗，杜絕長明燈現(xiàn)象。

6、建設文明向上的宿舍文化，宿舍墻壁不要亂貼亂畫，可以發(fā)揮創(chuàng)造力，制作積極健康、活潑有序的裝飾品，營造溫馨的生活環(huán)境。

7、養(yǎng)成文明向上的處事作風，同學之間在學習和生活上互幫互助、和諧相處。樹立愛舍如家的意識，創(chuàng)建學習型宿舍、友愛型宿舍，在宿舍內(nèi)形成濃厚的學習氛圍。

希望大家共同努力，打造出一個良好的生活環(huán)境。

倡議人:

xx年x月x日

最新宿舍安全文明紀律心得體會報告六

尊敬的老師：

您好!

我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對熄燈后還在講話這種不良行為的深刻認識以及再也不在宿舍吵鬧的決心。

我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在宿舍吵鬧，我不應該違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

其次，我在宿舍吵鬧的這種行為也是一種對老師的工作不尊敬，對同學不負責任的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。

拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。

作為一名當代中學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設。

同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它!對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

錯誤發(fā)生已經(jīng)，我遭到了您嚴肅的批評，我深感愧疚!我知道檢討的目的不在于懲罰，而是要深刻認清自己的錯誤，并且徹底地改正錯誤。

第一，我當然是應該努力改正像這種熄燈后講話的違反紀律行為，堅決改掉這壞毛病，努力改正行為錯誤。

第二，深刻反省錯誤，并且從錯誤當中吸取經(jīng)驗教訓，下不為例。

第三，我必須學會關系室友體貼同學，努力改正錯誤，爭取學校方面的從寬處理。最后，我懇請您的原諒，我向您保證我今后一定要好好學習，遵守寢室紀律。

望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日