體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一

一、深化農(nóng)村改革，積極開展農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作。

目前，已全面完成了第一階段準(zhǔn)備工作，進(jìn)入第二階段確權(quán)工作,目前全縣已完成現(xiàn)場指界的一期確權(quán)公示工作。從總體情況上看，我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作推進(jìn)順利、進(jìn)展迅速，目前已完成市上部署的確權(quán)工作量的85%。

二、開展農(nóng)村改革試點(diǎn)和探索創(chuàng)新工作，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)抵押融資，促進(jìn)農(nóng)民增加財(cái)產(chǎn)性收入。

20xx年，先后制定了《xx縣關(guān)于開展農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革試點(diǎn)的實(shí)施方案》、《xx縣農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營實(shí)施方案》、《xx縣關(guān)于加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的實(shí)施方案》，完成 省市改革試點(diǎn)任務(wù)，為我縣農(nóng)民增加財(cái)產(chǎn)性收入打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化種業(yè)布局。

把推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，作為農(nóng)民增加收入的主要途徑，把抓好茶葉、中藥材、獼猴桃的生產(chǎn)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的突破口，加快綠色產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全的原則，在保護(hù)和提高糧食生產(chǎn)能力的前提下，拓寬發(fā)展渠道，在特色農(nóng)業(yè)上下功夫；著力提高無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品在整個(gè)農(nóng)產(chǎn)品中的比重；打響無公害、特色和反季節(jié)”三張牌”；為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展起到了極大地促進(jìn)作用。目前，五憲獼猴桃專業(yè)合作社及黃永彬家庭養(yǎng)雞場在五憲鄉(xiāng)坪陽村流轉(zhuǎn)土地700余畝用于種植獼猴桃；滎河鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地20xx畝，用于發(fā)展黃金茶產(chǎn)業(yè)；泗坪管家山獼猴桃專業(yè)合作社和管家山天麻專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地（含林地）3000畝以上，建設(shè)了農(nóng)業(yè)綜合園區(qū)1個(gè)；雅攀高速xx出口處流轉(zhuǎn)土地500畝以上，建設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)1個(gè)。新廟鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地3000畝，正在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)茶葉種植基地；寶峰彝族鄉(xiāng)茶葉專業(yè)合作社在寶峰鄉(xiāng)、新添黃祿村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地1000余畝，用于茶葉種植和引進(jìn)企業(yè)發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖業(yè)。

四、積極培育扶持農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工，創(chuàng)建品牌農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)拓展農(nóng)民增收渠道。

全縣現(xiàn)有“三品”農(nóng)產(chǎn)品（無公害、綠色、有機(jī)）41個(gè)。20xx年前，申報(bào)的12個(gè)無公害農(nóng)產(chǎn)品和11個(gè)綠色食品，主要以塔山公司和農(nóng)技中心為主體。20xx年后，申報(bào)的14個(gè)有機(jī)產(chǎn)品、1個(gè)綠色食品和3個(gè)無公害產(chǎn)品，申報(bào)主體除塔山公司外，都是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的企業(yè)或大戶。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體逐步成為確保我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)品牌，培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的中堅(jiān)力量。

五、積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，拓寬農(nóng)民增收渠道。

我縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)圍繞市委、市政府關(guān)于加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實(shí)施意見的總體要求，通過培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推進(jìn)家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營共同發(fā)展，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化、專業(yè)化程度和勞動(dòng)生產(chǎn)率明顯提高的總體目標(biāo)。通過多項(xiàng)措施，抓住工作重點(diǎn)發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)。截至目前，全縣共發(fā)展備案新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體147家。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)、農(nóng)能等多個(gè)領(lǐng)域，其中，種植業(yè)65家（蔬菜11家，果樹14家，茶葉18家，中藥材18家），畜牧業(yè)75家，林業(yè)5家，服務(wù)業(yè)2家。在組建方式及運(yùn)作上：一是以“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+農(nóng)戶”為主，規(guī)模小、社員少，技術(shù)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，管理水平低，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體與農(nóng)戶結(jié)合不緊密，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱；二是龍頭企業(yè)帶動(dòng)型，以“公司+新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+基地”為主，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和技術(shù)管理能力，能整合土地、勞動(dòng)力資源，通過實(shí)行統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一營銷，發(fā)揮企業(yè)連接基地與市場的作用，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；三是部門牽頭引辦型，以“部門+新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+農(nóng)戶”為主，有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)服務(wù)設(shè)施、管理水平和較完善的服務(wù)體系，便于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)基地建設(shè)?？傮w而言，全縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)營產(chǎn)業(yè)與全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本一致，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為促進(jìn)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了積極的貢獻(xiàn)。

六、落實(shí)惠農(nóng)減負(fù)政策促增收。

20xx年，農(nóng)村公益事業(yè)通過“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)方式補(bǔ)貼資金518萬元。全面落實(shí)糧食綜合直補(bǔ)等中央、省、市、縣出臺(tái)的相關(guān)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，通過減負(fù)促農(nóng)民增收。20xx年，全縣農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼586.75萬元。

主題農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二

根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，由 等

成員發(fā)起設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社。本社于 年 月 日召開設(shè)立大會(huì)，所作出決議經(jīng)全體發(fā)起人表決一致通過。決議事項(xiàng)如下：

1.同意設(shè)立 專業(yè)合作社。

2.同意通過本專業(yè)合作社章程(由全體設(shè)立人簽名或蓋章)。

3.同意本專業(yè)合作社住為： 。

4.同意本合作社業(yè)務(wù)范圍為： 。

5.同意本合作社成員出資總額為： 元。(成員具體出資情況見出資清單)

6.同意選舉 為理事長(法定代表人);選舉 為副理事長;選舉 、

為理事;選舉 、 、 為監(jiān)事。

7.同意、 等 人成為本合作社的成員。(具體名單見成員名冊)

8.……

【注：逐項(xiàng)列明決議事項(xiàng)，刪除不涉及的事項(xiàng)】

9.同意指定(委托)為全體成員指定代表(共同委托代理人)到工商部門辦理合作社設(shè)立登記手續(xù)。

全體設(shè)立人：(簽名或蓋章)

年 月 日

1. 本范本適用于農(nóng)民專業(yè)合作社的設(shè)立登記。農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立登記應(yīng)當(dāng)提交設(shè)立大會(huì)紀(jì)要;

2. 農(nóng)民專業(yè)合作社召開設(shè)立大會(huì)，應(yīng)由全體設(shè)立人參加。

3.設(shè)立大會(huì)紀(jì)要由全體設(shè)立人簽名、蓋章。設(shè)立人為自然人的，由其簽名;設(shè)立人為企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體成員的，由單位蓋公章。

4.要求用a4紙打印。

主題農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法三

甲方(建筑施工企業(yè)):

名稱: 法定代表人:

地址: 電話:

乙方(農(nóng)民工):

姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

住址: 身份證號:

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部分關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款題目意見的通知》規(guī)定,同等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、 合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。

二、 工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

三、 工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行逐日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部分批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),逐日工資 元,每月工資 元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

五、 勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

六、 其他約定的事項(xiàng)

七、 違約責(zé)任

本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章): 法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

年 月 日

關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工

勞動(dòng)合同書的通知

為全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強(qiáng)勞動(dòng)合同治理和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請?jiān)诮ㄖ┕て髽I(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。

年 月 日

主題農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法四

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_____年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在_________崗位，為_________工種。具體的工作任務(wù)為：_________。

三、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)_________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

六、保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給_________元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人十二個(gè)月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告);

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6. 乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金_________元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十、其他約定事項(xiàng)

_________。

十一、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。

有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

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│鑒(公)證意見：

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│經(jīng)辦人：

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)│

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年

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│(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

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主題農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法五

今年全市農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，完善農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制，加快現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民(農(nóng)村實(shí)用人才)培養(yǎng)，在農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)人才、農(nóng)村實(shí)用人才、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新的突破，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民致富，為發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

1、農(nóng)業(yè)大、中?！半p證制”學(xué)歷教育。一是積極配合市、縣(市、區(qū))農(nóng)辦做好大專涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生工作，配合浙江農(nóng)林大學(xué)做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;二是完成農(nóng)廣校種、養(yǎng)和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生1000名，確保完成800名。培養(yǎng)的重點(diǎn)對象是具有大專、高、初中文化，年齡在45歲以下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、服務(wù)實(shí)體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的骨干，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。

2、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。計(jì)劃完成1500名，確保完成1000名，并取得職業(yè)資格證書。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是具有初中以上文化，年齡一般在55歲以下的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理骨干、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，農(nóng)村能源、農(nóng)機(jī)操作與維修、植保、村級動(dòng)物防疫等領(lǐng)域從業(yè)的職業(yè)型農(nóng)民。通過從農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)到農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，來進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。

3、農(nóng)村實(shí)用人才(包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技能)培訓(xùn)。計(jì)劃完成20xx0名，其中農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)120xx名，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)8000名。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動(dòng)性人才、文體藝術(shù)人才，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。

4、組織現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。一是市本級舉辦“農(nóng)業(yè)大講堂”宣傳培訓(xùn)活動(dòng)3-6期，培訓(xùn)農(nóng)民10-15萬以上人次;二是縣(市、區(qū))舉辦“農(nóng)業(yè)專題”宣傳培訓(xùn)活動(dòng)20-30期，培訓(xùn)農(nóng)民30-40萬以上人次。

5、舉辦第二期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組織實(shí)施等課程。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生向農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物(現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民)轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)工作，通過雙學(xué)歷教育，提高他們農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)水平，成為新一代職業(yè)農(nóng)民。

二、工作要求和措施

1、解放思想，提高認(rèn)識(shí)。根據(jù)面臨的形勢和困難，我市農(nóng)業(yè)部門及其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須提高對農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，解放思想，振奮精神，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)做好培訓(xùn)工作的使命感。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。要繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)民培訓(xùn)工作列入全局工作之中，決不能視作可有可無、無足輕重的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作更應(yīng)該傾注必要的精力，主動(dòng)聽取培訓(xùn)部門的工作匯報(bào)，共同研究培訓(xùn)工作;要努力爭取，使現(xiàn)有職能、任務(wù)與機(jī)構(gòu)、人員編制嚴(yán)重不適的狀況得到改善。

3、深入調(diào)研，周密部署。深入調(diào)研農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和“兩區(qū)”建設(shè)對農(nóng)村實(shí)用人才、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、大學(xué)生村官和大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的需求，全面了解這些人員對教育培訓(xùn)內(nèi)容的需求，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求與個(gè)人教育培訓(xùn)需求的對接，在此基礎(chǔ)上制定好“”農(nóng)民科技教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，部署組織培訓(xùn)工作。

4、強(qiáng)化協(xié)作，形成合力。根據(jù)現(xiàn)有培訓(xùn)工作體制與管理職能，我們要主動(dòng)積極加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)辦、財(cái)政局等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)溝通、匯報(bào)工作安排與實(shí)施情況，取得工作支持;同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的協(xié)作溝通，形成外部與內(nèi)部的工作合力，為培訓(xùn)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)外環(huán)境。

5、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理。創(chuàng)新機(jī)制是破解難題的重要抓手。要通過聯(lián)合辦學(xué)來解決農(nóng)廣校人手不足和師資匱乏問題;通過送教下鄉(xiāng)來解決到課率低的問題;通過建立教學(xué)培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地來提高培訓(xùn)的質(zhì)量。農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，更需要機(jī)制創(chuàng)新。要強(qiáng)化管理，完善并執(zhí)行好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理制度、《陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》等各類培訓(xùn)項(xiàng)目管理實(shí)施制度。要加強(qiáng)培訓(xùn)典型和培訓(xùn)成果的宣傳，爭取黨委、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)各界的關(guān)注和支持，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。

主題農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法六

編號：__________

甲方：______________

經(jīng)營地址：__________

乙方：______________

居民身份證號：______

出生日期：__________

家庭住址：__________

郵政編碼：__________

戶口所在地：________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。

第二條 乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：

(一)月工資_____元，試用期間月工資_____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元，試用期間日工資_____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，?被處罰、拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_____________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)：___________

簽訂日期：____年____月___日

使用說明

一、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。