全面貫徹新思想的心得體會報告 完整準確全面貫徹新發(fā)展理念心得體會(七篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關于全面貫徹新思想的心得體會報告一

1、對照認領任務：

關于“整治干事創(chuàng)業(yè)精神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”方面。（責任領導：????完成時間：????）

貫徹落實情況：針對“一些領導干部擔當精神不足”問題，學校黨總支和行政部門規(guī)范學校教育教學等管理制度和考核制度，加強民主監(jiān)督，結合領導班子考核評價結果，進行廣泛深入的談心談話。對癥下藥，有針對性地解決干部“為官不為”的現象，堅決強化班子意識，引導為官有為，切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，筑牢“為官有為”的思想基礎。

差距與不足：不少干部思想上不夠重視，仍存在懶散現象，不敢講真話，動真格，工作上有些浮漂，存在不擔當、不負責等情況。

下一步打算：在今后的工作中，對不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去的領導干部，強化宗旨意識，強化責任意識，杜絕“少干事，不出事”的消極應付思想，圍繞新時代學校改革與發(fā)展的中心任務，敢于直面問題，觸及矛盾，力求工作取得實質性進展。

2、對照認領任務：關于“整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題”。

貫徹落實情況：學校聚焦全校師生痛點難點焦點，深入調研，理清思路，全面排查、找準問題，嚴肅執(zhí)紀、從嚴查處，堅決整改、建章立制，切實解決好師生的操心事、煩心事、揪心事。

差距與不足：部分干部政治站位不高，政治覺悟性不夠，辦事拖拉，有不求無功，但求無過的錯誤思想。

下一步打算：對領導干部加強教育引導，從思想上重視，從理論上指導，從行動上展示，積極行事。同時發(fā)揮師生對干部履職情況的監(jiān)督評價作用，堅決查處侵害師生利益的行為。

3、關于“整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題”

貫徹落實情況：學校深入推進黨總支工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理條例等黨內法規(guī)，大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升，著力解決組織生活不嚴肅不正常，黨員教育管理制度不落實，班子戰(zhàn)斗力不強，主體責任認識不高、落實不到位等問題。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，推進黨員學習教育常態(tài)化制度化，增強基層黨組織政治功能和組織力。

差距與不足：部分黨員責任意識不強。

下一步打算：繼續(xù)加強對全體黨員干部的教育管理，進行軟弱渙散黨組織排查，提升學校黨建質量。

梳理依據：關于轉發(fā)《印發(fā)關于在“不忘初心，牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案的通知》的通知

1、對照認領任務：

全面深化新時代教師隊伍建設改革，進一步提升師德師風建設水平。(責任領導：???????完成時間：長期堅持)

貫徹落實情況：健全師德建設長效機制，推動師德建設常態(tài)化長效化，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，通過會議、文件等形式引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，堅持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一。

差距與不足：推行過程中主要問題表現在形式比較單一，宣傳師德典型方面力度不大。

下一步打算：今后工作中將繼續(xù)發(fā)掘師德典型，加大宣傳力度，加強引領，注重感召，形成強大正能量。

2、對照認領任務：

深入推進平安校園建設，加強學生安全教育，完善校園安全防控措施，深化校園周邊環(huán)境綜合治理，維護校園和諧穩(wěn)定。(責任領導：???完成時間：長期堅持)

貫徹落實情況：政教部門以集會、班會、網絡等為依托，全面開展安全教育工作，保障校園安全，維護校園和諧。利用開學第一課對學生進行一次集中的安全教育，利用每周一的班會課進行假期安全教育，防溺水教育，防擁擠踩踏教育，防黃賭毒教育等宣講，利用全國消防日的契機普及消防知識，進行消防逃生演練，進行防火，防中毒教育等工作。

差距與不足：通過人防、技防、智防等措施的實施，師生安全意識逐步增強，但教育時量還不足，集中演練還不夠到位，師生的安全防范意識和能力還不夠強。

下一步打算：今后工作中還應加強學校食品安全監(jiān)管，抓好安全教育培訓，提高學校法律意識和自我保護能力，加強校園安全保衛(wèi)工作，加強校園安保設施建設。

3、對照認領任務：

加強師德師風建設，造就一支高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。(責任領導：???完成時間：長期堅持)

貫徹落實情況：黨的十八大以來，以習近平同志偉核心的黨中央將教師隊伍建設擺在突出位置，作出一系列重大決策部署，我單位采取有力措施認真貫徹落實，教師隊伍建設取得顯著成效。廣大教師牢記使命、不忘初心，愛崗敬業(yè)、教書育人，改革創(chuàng)新、服務社會，作出了重要貢獻。

差距與不足：在隊伍建設上，不夠重視專業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀教師培養(yǎng)力度不夠，師資結構不合理等。

下一步打算：在今后的工作方向中，我校將繼續(xù)深化教師隊伍建設改革，采取有針對性的政策舉措，重視專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師；加大資源供給，補充一批年輕教師。

4、對照認領任務：

加強繼續(xù)教育，加快建設學習型社會，大力提高教師隊伍素質。(責任領導：完成時間：長期堅持)

貫徹落實情況：我單位采取多種途徑和方法，開展崗前培訓和全員繼續(xù)教育，鼓勵教師積極參加相關培訓學習和業(yè)務研究活動，提高教師的專業(yè)化水平。

差距與不足：在落實過程中，加強教師思想政治教育工作方面存在不足，培訓隊伍部齊全，資料不夠豐富，教育時間得不到保障等。

下一步打算：今后將配齊建強學校思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍，形成一支專職為主、專兼結合、數量充足、素質優(yōu)良的工作力量，引導教師準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵，使全校教師向學習型、創(chuàng)新型教師隊伍轉變，大力提高教師的綜合素質。

梳理依據

1、縣委印發(fā)《關于學習宣傳貫徹習近平總書記視察江西時的重要講話精神工作方案》的通知

2、縣委辦公室印發(fā)《貫徹落實〈中共江西省委關于深入學習習近平總書記視察江西重要講話精神努力描繪好新時代江西改革發(fā)展新畫卷的決定的措施及責任分工方案》的通知

對照認領任務：①脫貧攻堅專項巡視整改（無）②掃黑除惡督導專項整改（無）③宗教工作專項督查整改（無）④環(huán)保專項督察整改（無）⑤長江經濟帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改（無）⑥上級黨組織巡視巡察發(fā)現問題整改（無）。

關于全面貫徹新思想的心得體會報告二

市政協黨組高度重視機關黨的建設，全面加強黨的領導，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在政協機關落地生根。**年以來，在市政協黨組和市委市級機關工委堅強領導下，機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，強化“四個意識”，自覺接受市紀委駐機關紀檢組監(jiān)督指導，結合市政協機關具體實際，扛起機關黨建主體責任，扎實推進機關全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力維護市政協機關“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好環(huán)境，為服務和保障政協工作扎實有序開展奠定了堅實基礎?，F將機關黨委落實管黨治黨主體責任情況報告如下:

堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

一是牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺和行動自覺。堅決服從黨中央的集中統(tǒng)一領導，執(zhí)行黨的政治路線，維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹中央和市委重要會議精神和有關文件要求，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，主動向市政協黨組、市委市級機關工委等上級黨組織匯報工作，凡重大問題堅決落實請示報告制度，保障中央的決策部署和市委要求貫徹落實到機關工作各方面。

二是徹底肅清黃興國惡劣影響，著力營造風清氣正的機關政治生態(tài)。按照市委統(tǒng)一部署制定并實施工作方案，以支部為單位組織黨員干部深入開展反對圈子文化和好人主義交流討論和自查自糾，以黃興國等反面教材為鏡為鑒，深刻認識危害，汲取深刻教訓，人人對照檢查，立說立行立改，切實從思想、政治、組織、作風上徹底肅清黃興國惡劣影響。堅決整治搞“小圈子”、當“老好人”等突出問題，對領導身邊工作人員等具有特殊身份的干部進行專題警示教育，對腐朽文化和不良風氣深挖換土、堅決制止，堅決反對搞兩面派、做兩面人，從根源上鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤，培育健康向上的機關政治文化。

三是加強組織領導，統(tǒng)籌推動黨建任務落實。認真履行主體責任，圍繞黨組年度工作要點和市委市級機關工委部署，制定黨建工作計劃，確保各項任務有安排、有推動、有檢查、有落實;召開機關黨委會議33次，秘書長辦公會與機關黨委聯席會議16次，多次召開黨支部書記會議、黨員干部會議，研究落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨貫穿機關工作全過程和各方面，落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關各級黨組織書記認真履行第一責任人責任，親力親為、用心用力，機關黨委成員落實分管責任，黨員領導干部堅持“一崗雙責”，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

堅持把思想政治建設擺在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。

一是把迎接十九大和學習宣傳貫徹十九大精神作為全年思想建設的主線。十九大召開前，認真落實中央和市委部署，組織黨員干部認真學習貫徹習近平總書記7.26重要講話精神，深刻領會習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”的重要要求，組織收看《不忘初心、繼續(xù)前進》《將改革進行到底》等電視專題片，研讀《習近平的七年知青歲月》，深刻認識**以來黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，進一步增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的思想自覺和行動自覺。十九大召開后，切實把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，制定方案，精心組織，全面鋪開，迅速行動，推動落實，確保學習宣傳貫徹有速度、有熱度、有廣度、有深度、有實效。突出對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學習和全面把握，突出新時代人民政協的政治責任和使命擔當，突出堅定不移全面從嚴治黨等重要問題，組織專題交流研討，準確領會把握思想精髓和核心要義，切實在學懂弄通做實上下功夫。臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、深入企業(yè)做宣講，黨組成員積極參加所在黨支部學習交流活動，組織黨員領導干部深入社區(qū)、農村、軍營等開展宣講，營造了濃厚學習宣傳氛圍。通過邀請專家輔導、編印學習資料、購買學習用書、參加集中輪訓、開展黨員培訓、組織集體交流、撰寫學習體會，創(chuàng)新學習形式，提升學習效果。大力弘揚理論聯系實際的學風，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，扎實推進十九大精神落實到政協機關工作的全過程和各方面，體現到做好今年各項工作和安排好明年工作之中，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，以良好的精神面貌做好市政協十四屆一次會議各項籌備工作。

二是深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在機關“兩學一做”協調小組的組織推動下，分別制定黨組和機關黨委開展主題教育實踐活動實施方案，修訂學習制度，完善學習計劃，創(chuàng)新學習形式，組織黨員干部認真學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，原原本本讀原著學原文悟原理，圍繞三個專題組織交流討論48場次，參觀“信仰的力量——中國共產黨人的家國情懷”主題展，舉辦“中國共產黨黨史”等專題報告會，形成濃厚學習氛圍。各黨支部書記帶頭宣講“四個意識”，組織黨員干部開展各類學習教育活動300余場次，并通過“天津黨建”“天津干部在線學習”等網絡平臺，切實增強了黨員干部維護核心、擔當作為的思想自覺和行動自覺。

三是保持創(chuàng)新競進的精神狀態(tài)，不斷把學習貫徹市第十一次黨代會精神引向深入。按照市委部署，臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、做輔導，各位黨組成員分別深入基層做宣講、搞調研，并在所在黨支部或分管部門講黨課，指導推動基層單位抓好學習貫徹落實。機關黨委成員和黨支部書記認真為黨員干部學習做解讀，黨員領導干部積極參加輪訓培訓，組織黨員干部以黨支部為單位進行專題研討，深刻認識重大意義，準確把握精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，擔當作為，創(chuàng)新競進，以實際行動為實現“五個現代化天津”的宏偉目標凝心聚力、獻計出力。

一是持續(xù)強化紀律教育，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課;邀請市紀委負責同志和專家學者做輔導報告，組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動;對執(zhí)行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，堅決整改;把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，教育黨員干部做“守紀律、懂規(guī)矩、敢擔當、有作為”的模范。

二是強化警示教育，筑牢防腐拒變的思想防線。認真落實市委《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》，充分利用反面典型抓好警示教育;認真學習全市干部警示教育大會精神和李鴻忠同志講話精神，深入開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”主題警示教育宣傳月活動，組織黨組同志和全體機關干部參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”主題警示教育展，觀看警示教育片，及時傳達違紀情況通報，并組織黨員干部認真學習討論，以案為戒，汲取教訓，自糾自查，立行立改。

三是狠抓巡視整改，解決突出問題。在市政協黨組領導下，圍繞市委巡視反饋意見提出的問題和建議，堅持政治整改、高標準整改、舉一反三整改，采取整改措施72條，解決具體問題48個，落實意見建議12條，對12名相關責任人進行了嚴肅處理，強力推動巡視整改見底到位、常態(tài)長效。集中開展圈子文化和好人主義專項整治，強化紀律教育和紀律執(zhí)行，教育黨員干部增強“四個意識”，樹立新風正氣;集中開展黨建工作弱化問題專項整治，壓實黨建責任，嚴格黨員管理，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力;集中開展全面從嚴治黨責任缺位問題專項整治，組織全體黨員干部簽訂廉政承諾書，定期分析黨風廉政建設情況和黨員思想作風狀況，抓早抓小，防微杜漸。主動組織開展巡視整改“回頭看”，鞏固深化前期整改成果，持續(xù)推動有關具體問題整改和規(guī)章制度落實，逐步形成常態(tài)長效。

堅持從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，抓基層、強基礎、補短板，不斷夯實全面從嚴治黨的基礎。

一是嚴肅組織生活。以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，推動全面從嚴治黨覆蓋每個支部、每名黨員。各位黨組成員堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，帶頭為黨員干部講黨課，帶頭在組織生活會上發(fā)言，帶頭與黨員干部談心談話，為機關黨員干部做出了表率。充分運用批評與自我批評武器，以提高組織生活會質量為抓手，在黨內營造實事求是、勇于批評的政治氛圍，今年以來機關黨委和各黨支部召開專題民主生活會和組織生活會44場(次)，自我批評見人見事見思想，相互批評真刀真槍有辣味，切實增強了黨內政治生活的戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見，落實組織約談、主體責任談話等制度，不斷強化黨內監(jiān)督。

二是加強黨支部建設。以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設。針對政協工作特點，9個專委會單獨設立黨支部，由各專委會主任擔任黨支部書記，并將專委會副主任中的中共黨員組織關系轉入機關黨委，編入各支部過組織生活。增設市紀委駐機關紀檢組黨支部，及時改選增補黨支部書記和支部委員。設立黨建工作處，配齊配強專兼職黨務干部，定期開展黨支部書記培訓、黨務內勤培訓和紀委委員培訓，提高黨建工作水平。針對離退休黨支部特點，安排在職干部做黨建聯絡員，組織多次集體學習參觀交流活動，對行動不便者堅持送學上門。

三是抓緊抓實黨建基礎工作。嚴格按照規(guī)定程序，認真落實黨員發(fā)展工作細則，嚴把標準關、程序關，確定2人為發(fā)展對象，接收3人為預備黨員，2人轉為正式黨員，確保了黨員發(fā)展質量。認真落實中組部和市委組織部重點任務專項整治工作，排查組織關系，建立黨員檔案，更新黨統(tǒng)信息，處置不合格黨員。全面規(guī)范黨費收繳使用管理，實行黨務公開;利用**年清理收繳黨費，支持對口幫扶困難村黨組織活動場所建設，慰問老黨員、生活困難黨員干部和社區(qū)困難戶，組織黨員集中培訓，購買學習用書，做了一系列實事，得到黨員、群眾認可。定期檢查支部工作手冊、黨員學習筆記、組織生活會記錄等工作，推動黨支部認真落實市委組織部和市級機關工委黨建重點任務督查反饋意見落實，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬。

牢固樹立以人民為中心的思想，堅持作風建設永遠在路上，著力改進思想作風、工作作風、領導干部作風，轉變學風、文風、會風，以優(yōu)良的黨風政風取信于民。

一是自覺踐行黨的群眾路線。改進和創(chuàng)新專委會服務界別、委員聯系群眾的方法，黨員領導干部帶頭深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村、深入企業(yè)等基層一線，傾聽群眾訴求，反映社情民意。持續(xù)開展送文化下鄉(xiāng)、送醫(yī)藥上門、助養(yǎng)孤兒等活動，真心實意為群眾辦實事、做好事。深入開展“雙聯”活動，做好結對幫扶困難村工作，全力支持駐村干部幫助農村修路種樹、發(fā)展設施農業(yè)、招商引資拉項目，辦成了一批農民盼望已久的實事，贏得村民贊譽;組織黨員干部聯系服務社區(qū)辦實事，組織機關14個黨支部與樹德里社區(qū)18戶困難家庭認親幫扶，贏得了居民口碑。

二是以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。對標中央政治局、全國政協和市委貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則，在市政協黨組領導下，重新制定具體實施辦法，修訂了相關規(guī)章制度。領導干部帶頭開短會、講短話，改進會風文風，深入基層調研時間和頻次比去年增長15%以上。精簡會議文件，壓縮“三公”經費支出，嚴格按照規(guī)定配置辦公用房和公務用車。組織開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”和“四風”問題專項治理，聘請第三方對機關財務進行專業(yè)審計，糾正了一些不符合財務制度的行為，并對相關責任人進行了問責。持續(xù)深化“三會”中“四風”問題專項整治，督促13個所屬社團陸續(xù)辦理了注銷或脫鉤手續(xù)。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，加強專項檢查，堅決防止“四風”問題反彈。

三是培養(yǎng)忠誠干凈擔當的干部隊伍。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例和相關規(guī)定，堅持對擬提拔干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，對漏報瞞報個人有關事項的干部進行了嚴肅處理，一批干部得到提拔使用、職務晉升或輪崗交流，完成了機關干部職務職級并行試點工作。專項治理“不作為不擔當”問題，對拖延誤事的干部進行了追責問責，對遲到早退、經常出現工作紕漏的干部進行了批評教育，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍。注重發(fā)揮“關鍵少數”作用，督促各級黨員領導干部帶頭廉潔自律，帶頭履行正己示范之責，帶頭維護政協機關黨的形象，推動機關風氣持續(xù)向善向好。

主動適應全面從嚴治黨越來越嚴的新常態(tài)，堅持標本兼治，著眼常態(tài)長效，認真扣好管黨治黨的每一粒扣子。

一是扎緊制度籠子。對標對表中央和市委最新出臺的規(guī)章制度，全面梳理規(guī)范政協工作制度和機關黨建、機關管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發(fā)全體黨員干部認真執(zhí)行。同時，加強對制度執(zhí)行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發(fā)揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。嚴格落實《中共天津市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的意見》等文件規(guī)定，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。

二是建立健全工作機制。針對機關黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關黨委聯席會議制度，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責任書，年末各黨支部向機關黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關黨建重點任務落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發(fā)現問題，立行立改。全面排查權力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。

三是加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，失責必問，問責必嚴，運用“第一種形態(tài)”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責。召開黨員大會選舉產生了機關紀委，充實監(jiān)督執(zhí)紀力量，強化黨內監(jiān)督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監(jiān)督，積極配合紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，共同建立了工作協調機制，協助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協全體會議等主要會議活動會風會紀監(jiān)督，充分發(fā)揮了“護林員”的作用。

在市政協黨組的正確領導下，經過機關上下共同努力，機關管黨治黨更加嚴格，組織生活更加規(guī)范，機關風氣明顯好轉，政治生態(tài)向善向好，全面從嚴治黨呈現新氣象，廣大政協委員和機關干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關黨委清醒地認識到，與中央部署和市委、市政協黨組的要求相比，機關管黨治黨還不同程度存在薄弱環(huán)節(jié)。有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠;有的黨員干部紀律規(guī)矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣;一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監(jiān)督管理還有偏松偏軟現象。

目前，機關黨委正在按照中央部署和市委、市政協黨組要求，強化全面從嚴治黨主體責任，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展**年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協十四屆一次會議各項籌備任務。下一步，機關黨委在市政協黨組和市委市級機關工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設總要求，做好新形勢下全面從嚴治黨的八項重點任務，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為做好政協工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設，認真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，著力培養(yǎng)和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。四是著力加強作風建設，進一步深化“不作為不擔當”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、懂規(guī)矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性、優(yōu)異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀律建設，嚴肅規(guī)范黨內政治生活，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認真落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發(fā)展“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好氛圍。

關于全面貫徹新思想的心得體會報告三

“全面從嚴治黨”是“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國”的基礎和保障，起著根本性和決定性作用。當前，從嚴治黨的新常態(tài)得到不斷地強化與鞏固，但仔細思考，面上依然存在一些問題落實全面從嚴治黨主體責任不足。主要表現在以下幾個方面：

(一)黨的政治建設方面。一是政治覺悟還不夠強，能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對黨員干部仍然教育不足、管理不嚴，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現象，出于保護干部的心態(tài)，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數不多;個別班子成員大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，片面推進工作，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識不夠強，個別基層黨組織對“五位一體”、“四個全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯誤認識。對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。

(二)黨的思想建設方面。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實到解決實際困難、矛盾和問題上，沒有與推動自身發(fā)展的實際結合起來。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學到深處、用在實處的不多，仍存在學做“兩張皮”，在形式上進行了學習，但在工作推進上仍然走老路，落實不力。二是理想信念還不夠堅定。能夠做到理想信念堅定，但沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。有的黨員宗旨意識淡化，關心群眾少。

(三)黨的組織建設方面。一是機關黨建工作有待提高。落實“機關黨建十條”工作不到位，機關支部設置結構還不夠合理，黨員人數多。組織開展主題黨日活動不規(guī)范，開展不及時，有時因工作原因，不能按時召開，有時不開;個別黨員學習不系統(tǒng)，不及時，沒有學習心得、學習筆記，學習筆記混亂;“三會一課”會議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補寫的問題;關于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實際貫徹落實上，沒有對黨建薄弱地區(qū)和單位形成

硬約束;基層組織生活會開展不規(guī)范，不嚴肅。內容空洞，查擺問題多為表面現象，不深刻，黨性剖析少，批評與自我批評缺少“辣味”，批評意見雷同，多為“變相表揚”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調整不勝任現職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據。這些問題的存在，主要是考慮自身的實際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務實作風還不夠扎實。

(四)黨的作風建設方面。能夠堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風問題”，但在細節(jié)工作上還需要加強。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。個別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實事求是，對不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來，隨著經濟社會各項事業(yè)實現了跨越式發(fā)展，整體形勢有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現了“享樂”思想,滿足于既有“業(yè)績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

(五)黨的紀律建設方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責”的意識還不夠強。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責任主體，但是在實際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應有的防范和遏制作用。通報批評、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。

(六)廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創(chuàng)新力度不大。

以上幾方面問題，經過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上不夠務實，產生問題的主要原因如下：

一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認識全面從嚴治黨的意義，簡單認為全面從嚴治黨是黨的事，屬于意識形態(tài)范疇的問題，沒有找準工作落實的切入點和突破口。在理論學習上，對習近平總書記系列重要講話的精神實質和深刻內涵理解掌握不夠，指導實際工作的能力不強;在思想認識上，考慮問題多從街道自身工作出發(fā)，落實全區(qū)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高;在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經濟工作，沒有真正實現黨建工作和業(yè)務工作同頻共振。

二是責任落實不到位。在落實全面從嚴治黨工作中，面對新區(qū)建設的新形勢、新要求，創(chuàng)新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習慣于憑老經驗、老辦法按部就班開展工作;在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導向，存在“以會議傳達會議”、“以文件落實文件”現象。動真碰硬能力不強，部分領導干部在落實“一崗雙責”中，對于發(fā)現的問題，擔當意識不強、底氣不硬，習慣于“和稀泥”當“老好人”，工作面前存在“推一推動一動，不推不動”的情況。

三是落實全面從嚴治黨不夠有力。在傳達上級精神、決策部署時，沒能將上級精神和意圖傳達到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。對機關各部門和各村(社區(qū))遵守政治紀律的情況，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經常，問責力度還不夠大。

中紀委通報落實從嚴治黨主體責任不力被問責案例

日前，中央紀委通報了《中國共產黨問責條例》2016年7月施行以來，部分地區(qū)和單位查處的6起落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責的典型案例。分別是：

湖南省婁底市冷水江市委原書記劉小龍、市紀委原書記陽衛(wèi)龍等人因該市多名黨員領導干部長期參與賭博問題被問責。

2010年至2016年5月，冷水江市政協原黨組書記、主席陳代宋，市委原常委、政法委書記陳郁瓊，市委組織部原副部長王升永等20多名黨員干部在該市某茶樓參與打牌賭博，數額巨大;市廣播電視臺原黨組書記、臺長朱佑峰，市中醫(yī)院原院長張毅波等人投資入股該茶樓，持續(xù)時間長、涉賭金額大、涉案黨員領導干部人數多，嚴重敗壞黨風政風，影響社會風氣。劉小龍對本市多名領導干部長期參與賭博問題失察，對上級交辦的有關干部打牌問題線索處置不力;市紀委對上述問題未及時發(fā)現和查處;市公安局查禁賭博不力，且該局有2名中層干部涉案。2016年11月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，劉小龍受到黨內警告處分，陽衛(wèi)龍受到黨內嚴重警告處分，原副市長、市公安局原黨委書記兼局長陳躍輝受到黨內嚴重警告處分。

湖北省武漢市政協辦公廳副巡視員、機關黨委副書記、紀委書記趙英俊因對信訪舉報調查不力等問題被問責。

2015年12月，趙英俊在負責調查市政協辦公廳某干部違紀問題舉報時，沒有組織全面調查核實，也未對相關證據認真鑒別，就作出反映問題均不屬實的結論;在調查結束后，應該干部請求違規(guī)將舉報件交其查看。后經市紀委調查，反映該干部的相關問題屬實。2016年11月，因落實監(jiān)督責任不力，趙英俊受到黨內嚴重警告處分。

山東省菏澤市曹縣莊寨鎮(zhèn)黨委原書記陳觀海、鎮(zhèn)紀委原書記孔博等人因下轄村黨支部換屆選舉違規(guī)問題被問責。

2014年9月，莊寨鎮(zhèn)前韓村黨支部換屆選舉，村民孫某某身為預備黨員參加選舉并當選黨支部委員、書記;梁某某在不具備黨員身份的情況下參選并當選黨支部委員。選舉結束后，鎮(zhèn)黨委未對當選人資格、選舉材料審核把關，即批復選舉結果并上報備案。2016年9月至12月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，陳觀海、孔博、鎮(zhèn)黨委組織委員董良忠受到黨內警告處分。

中國能源建設集團山西省電力勘測設計院有限公司黨委書記王新平、紀委書記王又崑因班子成員大操大辦婚宴問題被問責。

2015年9月，山西省電力勘測設計院有限公司黨委副書記、總經理高昂大操大辦其子婚宴，超報備范圍分4批宴請賓客，其中包括本單位班子成員、中層干部及普通職工100余人次，且事后不如實申報婚宴情況，受到撤銷黨內職務處分，被撤銷總經理職務。王新平、王又崑對班子成員的違紀行為不僅未提醒制止，反而親身參與，造成不良社會影響。2016年8月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，王新平、王又崑受到黨內嚴重警告處分。

廣東省汕尾市海豐縣原副縣長、縣公安局原黨委書記兼局長王楚雄和縣公安局黨委副書記、紀委書記曾小彪因本系統(tǒng)多人違紀違法問題被問責。

2011年至2016年4月，海豐縣公安局及下屬單位先后共有53人被相關部門查處，其中局班子成員3名，派出所、各警種大隊班子成員13名;2013年以來，該縣公安隊伍多次發(fā)生民警、輔警違規(guī)接受吃請等違反中央八項規(guī)定精神問題。2016年11月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，王楚雄、曾小彪受到黨內警告處分。

遼寧省鞍山市岫巖縣糧食局黨委書記、局長劉鍵和局紀委書記程言因對本單位人員受處分決定落實不到位被問責。

2015年8月至10月，岫巖縣糧食局下屬單位某干部因挪用公款受到開除黨籍、開除公職處分。處分決定下發(fā)后，縣糧食局沒有及時安排、督促有關人員到相關單位履行停發(fā)工資等手續(xù)，致使該干部繼續(xù)領取工資至2016年9月。2016年11月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，劉鍵受到黨內警告處分，程言受到黨內嚴重警告處分。

通報指出，這些典型案例表明，當前一些地方和部門仍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨失之于寬松軟的問題。各級黨組織和廣大黨員干部一定要從中汲取深刻教訓，舉一反三，切實引以為戒。

通報要求

各級黨委(黨組)要認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更大的決心、更大的勇氣，層層落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨;

要用好問責這個利器，對在黨的建設和黨的事業(yè)中不履行或不正確履行職責的問題堅決問責，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

各級紀委(紀檢組)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài);

要從紀委(紀檢組)自身做起，對“探頭”作用發(fā)揮不力、能發(fā)現問題沒有發(fā)現、該報告處置而不及時報告處置以及執(zhí)紀違紀的，嚴肅追究直接責任和領導責任，激發(fā)擔當精神、落實監(jiān)督責任，向黨的十九大交上改進作風、嚴明紀律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。

關于全面貫徹新思想的心得體會報告四

為隆重慶祝中國共產黨成立99周年，全面貫徹習近平總書記關于“堅持從政治上建設和掌握公安機關，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”等系列重要指示精神。打造一支忠誠干凈擔當的過硬隊伍，只有深刻認識和理解“政治建警從嚴治警”的目標任務，才能有的放矢?，F就“政治建警從嚴治警”工作，作為一名民警，將學習中的心得整理如下：

黨的十八大以來，習近平總書記先后的加強公安工作和隊伍建設提出了系列新診斷新要求，強調必須始終堅持黨對公安工作的絕對領導，提出了“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求。全面貫徹落實黨中央的錄像、方針、政策，這就是“政治建警”的前提和基礎?？梢跃o緊圍繞黨中央的路線方針政策是“政治建警”的立足點，深刻體會理解黨十八大、十九大精神是每個民警開展“政治建警”的關鍵所在。

人際交往是每個社會人的基本特征，俗話說“物以類聚，人以群分”，“進朱者赤，近墨者黑”警察作為國家機器的一部分，在維護國家安全、社會穩(wěn)定，打擊各類違法犯罪活動等賦予了特殊的使命，正是這種特殊的使命要求必須構建更為規(guī)矩的人際關系良好。規(guī)矩的人際關系直接影響到公安工作的開展，警察不是神，警察也是人，人就是具備了人的特性，同志關系、上下級關系、社會關系如何處理，在《湖南省公安機關規(guī)范民警交往行為規(guī)定》中予以了明確，給出了框架“二十個不準”中明確要求了構建清清爽爽的同志關系，構建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，構建干干凈凈的社會關系。

作風問題根本上就是黨性問題，透過作風看黨性，黨性是一名黨員內在的素質和修養(yǎng)，而作風的黨員在工作中的外在體現。透過現象看本質，工作作風的好壞，關鍵在于黨性的培養(yǎng)，改進作風必須同黨性修養(yǎng)結合起來，自黨講誠信，懂規(guī)矩、守紀律、襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手把成足，對黨忠誠落實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一個樣。

關于全面貫徹新思想的心得體會報告五

一年來，黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，圍繞中心、服務大局，結合工作實際，認真貫徹落實區(qū)委的有關工作精神，從“四個強化”著手，不斷提升管黨治黨工作水平。

一是強化政治擔當，全面推進責任落實。把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重大政治任務來抓，成立了以黨委主要負責同志為組長的鎮(zhèn)推進全面從嚴治黨工作領導小組，進一步明確了黨委主要負責人是“第一責任人”的職責，提升了全面從嚴治黨主體責任的思想意識。定期、不定期地召開黨委會、兩委會研究部署全面從嚴治黨工作。研究制定了《黨政領導班子全面從嚴治黨主體責任清單》，對落實主體責任誰來抓、抓什么、如何抓，都一一進行了明確，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二是強化思想教育，筑牢思想道德防線。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，樹牢“四個自信”。

鎮(zhèn)黨委把落實全面從嚴治黨納入黨委中心工作進行部署，充分利用早例會，鎮(zhèn)、村干部大會等場合，結合工作實際開展一系列學習活動。一年來，鎮(zhèn)機關共組織集體學習70多次。同時，在每月10日的主題黨日，組織全鎮(zhèn)農村黨員集中學習新《條例》、《準則》等有關知識。

三是強化組織紀律，切實轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，狠抓干部工作紀律，切實轉變工作作風。一是加強作風效能建設。把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在首位，嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅決克服渙散、松弛現象。就“六項紀律”執(zhí)行情況，利用好例行談話、提醒談話、誡勉談話等談話方式，及早發(fā)現問題，幫助糾正問題，做到防患于未然，全年共對9名村干部進行誡勉談話。二是強化政府服務職能。針對群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，進一步規(guī)范服務大廳建設和“12345”熱線辦理，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。三是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。為實現科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、包村、學習、考勤、問責等制度，成立了督查委員會，對各項工作落實情況進行督查，確保落實效果。四是狠抓執(zhí)紀問責。

四是強化黨的建設，夯實黨的執(zhí)政根基。主動扛實抓黨建“第一責任人”職責，大力開展“三學”實踐活動，即：領頭學、輔導學、個人學，有力推動了學習教育抓在經常、融入日常;實施“黨建4+2”的特色黨建活動，即：圍繞“黨建引領”三大工程開展的“先鋒支部”計劃、“干部聯系黨員，黨員包片聯戶”計劃、“入黨積極分子雙考核”計劃、“薄弱班子全面整頓”計劃和保障黨建引領制度落實的“五老議事”工程，為推進黨建全面進步、全面過硬提供了重要保障;以在好人中選能人，確保選優(yōu)配強為目標，扎實開展村“兩委”換屆工作，全面完成14個行政村的黨務督查工作，發(fā)現問題72個，整改完成71個，還有1個問題正在整改;

一是認識還不夠清晰。對全面從嚴治黨的認識還不夠深，還存在著重經濟發(fā)展，輕黨建的思想，對全面從嚴治黨謀劃少、思路少、落實少，在黨要管黨、從嚴治黨方面，仍然存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。

二是落實還不夠有力。在落實全面從嚴治黨主體責任上還不夠有力，作為黨建工作“第一責任人”，真正投入黨建工作的精力還是少，抓壓力傳導、督導管控不到位，責任壓得不緊不實不到底。

三是問責還不夠嚴厲。抓作風建設的力度還不夠強、措施還不夠到位，查處力度不夠，致使一些作風方面的突出問題或多或少存在反復、多次發(fā)生的現象。

一是履職盡責，切實增強責任意識。以黨的十九大精神為指引，切實提高政治站位，扎實推進全面從嚴治黨落到實處。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，增強主責意識、主動意識，切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、落到實處。

二是一抓到底，切實強化責任落實。堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條工作線、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。

三是嚴管嚴抓，切實強化問責追究。全力支持紀委抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，定期對機關、工作區(qū)、村落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導檢查，對搞形式、走過場，“四風”問題突出、腐敗問題多發(fā)的委辦站所、工作區(qū)、村，從嚴進行問責，以強有力地問責倒逼管黨治黨責任落到實處。

關于全面貫徹新思想的心得體會報告六

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區(qū)經濟發(fā)展局工作實際，制定本責任清單。

(一)加強組織領導

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作緊密結合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。

(三)加強黨的思想建設

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、話語權和主動權。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設

13、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。

(五)加強基層組織建設

17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規(guī)范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

(六)加強作風建設

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設中出現違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。

(七)加強紀律建設

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設

28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節(jié)日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。

18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發(fā)現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。

關于全面貫徹新思想的心得體會報告七

習近平總書記在江蘇調研時強調，要“協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階?！睂膰乐吸h納入“四個全面”戰(zhàn)略目標，彰顯了從嚴治黨的新高度。深入貫徹習總書記講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，敢于擔當，勇于實踐，具有重要的指導意義。通過認真學習和深刻領會，我就公司黨委如何嚴格落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，談以下幾體會。

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。將“全面從嚴治黨”納入治國理政戰(zhàn)略部署，體現了黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，體現了執(zhí)政黨自身建設步入新常態(tài)?！叭鎻膰乐吸h”之“全面”表達的是內容，它涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設各個領域，不僅繼承和發(fā)展了我們黨幾代中央領導集體關于加強黨的建設的基本內容，而且使之更加具有針對性和實效性。在思想建設方面，更加突出解決理想信念問題;在組織建設方面，更加注重培養(yǎng)和選拔好干部問題;在作風建設方面，通過制定“八項規(guī)定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治“四風”、“三嚴三實”等一系列舉措都體現了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風貌?！叭鎻膰乐吸h”之“從嚴”提出的是要求，必須全覆蓋、無死角，實現常態(tài)化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，而且也體現了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環(huán)節(jié)的基本經驗。我們黨面臨著新時期的“四個考驗”、“四重危險”，肩負著實現中華民族偉大復興中國夢的神圣使命，必須時刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現干部清正、政府清廉、政治清明。

從嚴治黨，要求我們不斷提升政治素養(yǎng)。通過組織各種形式學習培訓和主題教育活動，不斷強化黨的宗旨意識、政治意識、危機意識、責任意識、廉政意識和創(chuàng)新意識，確保思想純潔、行為規(guī)范、作風優(yōu)良;不斷強化求真務實理念，時刻要求自己以德為先、與人為善、實實在在、埋頭苦干，盡職盡責干好本職工作。從嚴治黨，要求我們牢固堅持群眾路線。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。堅持群眾路線就是要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，解決好職工群眾最關心最直接最現實的利益問題;就是要從實際出發(fā)，在生產生活中傾聽職工心聲，在生產生活中破解職工難題。只有從嚴治黨，使黨員干部始終秉持遵章守法、無私奉獻的思想作風，健康正直、潔身自好的生活作風，時刻堅持群眾路線，才能把我們黨密切聯系群眾這個最大優(yōu)勢發(fā)揮好。從嚴治黨，要求我們始終遵守黨的紀律。要將遵守黨的紀律和加強黨性修養(yǎng)結合起來，始終站穩(wěn)政治立場，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規(guī)定轉化為自己的行為規(guī)范;自覺爭當遵章守法、嚴明紀律的行為表率。

堅持“全面從嚴治黨”，要求我們必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。其中最基本的、也是最為關鍵的是要抓好“二個環(huán)節(jié)”。一是從嚴加強班子自身建設。重點是要突出抓好自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩，把黨組織建設成為堅強的“堡壘”，發(fā)揮政治核心作用。二是要從嚴加強黨員隊伍教育管理?！瓣犖榻ㄔO”是黨建根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決思想上理想信念動搖、黨員身份意識和宗旨意識弱化;管理中失之于寬、失之于軟等問題。要緊密聯系實際，制定具體工作措施，形成實在和堅強的工作支撐。堅持聚焦中心任務，重視制度保障。注重教育管理為先，認真開展學黨章、學黨史、理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，確保受教育人員全覆蓋，管理對象不遺漏;深入貫徹落實中央八項規(guī)定，強化執(zhí)紀監(jiān)督，同心協力和堅持不懈糾正“四風”。

“主體責任”是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，從橫向來看，包括公司兩級黨組織的集體責任、黨組織書記的第一責任和班子成員的領導責任。從縱向上看，是黨支部對公司黨委負責，必須分層抓好、分級落實，傳遞壓力。公司黨委是領導主體，負有加強統(tǒng)一領導、嚴密組織實施和強化監(jiān)督檢查的職責;各黨支部是工作主體，負有宣傳發(fā)動、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查的職責。

一是高度重視發(fā)揮基層黨支部書記的領導作用。各基層黨支部書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，堅守責任擔當，堅持親自抓、負總責，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，種好自己的“責任田”，認真履行“一崗雙責”，切實解決“不想抓、不會抓、不敢抓”問題，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，納入議事日程，與公司中心工作同步考慮、同步實施、同步考核。通過基層黨支部書記述職評議機制、開展以“撰寫一堂微型黨課教案、設計一次主題黨日活動方案、召開一次民主生活會、進行一次黨員思想分析、組織一次服務群眾”為主要內容的“五個一”活動、定期實施工作講評和通報等形式，變“軟任務”為“硬指標”，引導基層黨支部書記把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓黨建”上來，推動基層黨支部書記聚精會神抓黨建、認認真真履職責。二是高度重視發(fā)揮班子成員的主導作用。班子成員是分管職責范圍內的主要負責人，對黨建工作負有領導責任。班子成員在研究黨建工作時，要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。對分管職責范圍內的黨建工作情況要經常研究、經常布置、經常檢查，定期向黨組織報告?zhèn)€人落實和執(zhí)行決議的情況，做到守土有責，對黨組織負責。三是高度重視發(fā)揮班子成員的表率作用。班子成員要帶頭落實上級和公司黨委關于黨建工作的整體部署，帶頭廉潔自律，帶頭遵守和維護黨的紀律，帶頭說明白話、辦明白事、做明白人，既要以身作則、率先垂范，主動遵守黨紀黨規(guī)，又要堅持原則、敢抓敢管，切實擔負起本戰(zhàn)線嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩的領導責任，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。