班級頒獎典禮心得體會及感悟(匯總9篇)

心得體會是通過總結回顧經驗，提煉出有價值的知識和智慧。要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要明確總結的目的和范圍，以及重點關注的內容。小編精心收集了一些值得一讀的心得體會，歡迎大家閱讀和學習。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇一

班級建設是學校教育的重要組成部分，它不僅關乎學生個體的成長和發(fā)展，也關系到整個班級的凝聚力和互動性。在我參與和經歷的班級建設中，我深切地體會到了班級建設的重要性和意義，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，班級建設是一個團隊協作的過程。每個學生都是班級建設的參與者和貢獻者。在這個過程中，我們通過分工合作、互相支持和鼓勵，共同努力達成共同的目標。在一個團結和諧的班級中，每個人的個人才能都能夠得到發(fā)揚，從而促進整個班級的發(fā)展。

其次，班級建設是一個培養(yǎng)學生主動性和合作能力的機會。在我參與的班級建設中，我們有組織地進行了各種活動，如班級文化節(jié)、班級征文比賽、班級合唱比賽等。這些活動不僅有助于培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造性思維，還能鍛煉學生的團隊合作能力和溝通能力。通過這樣的活動，學生們學會了相互傾聽、互相尊重和互相合作，從而培養(yǎng)了他們的團隊意識和合作精神。

第三，班級建設是一個增進師生互信的機會。在一個良好的班級氛圍中，師生之間建立起了深厚的互信關系。我們能夠坦誠相待、互相理解，并通過互動和交流來解決問題。正是有了這種互信關系，學生們才敢于提出自己的想法和意見，敢于追求自己的理想和目標。而教師們也通過班級建設，更好地了解學生的需求和困惑，從而更加針對性地提供幫助和指導。

第四，班級建設是一個促進學習進步的機會。在一個積極向上的班級中，學生們的學習動力會得到極大的提高。大家會互相鼓勵、互相比較，從而激發(fā)出更大的學習熱情。同時，班級建設也提供了一個良好的學習環(huán)境，學生們可以互幫互助、共同進步。通過互相交流和合作，學生們可以互相借鑒和學習，提高自己的學習能力和成績。

最后，班級建設是一個培養(yǎng)學生綜合素質的機會。在我們的班級建設中，我們不僅注重學生的學業(yè)成績，也注重培養(yǎng)學生的品德和實踐能力。通過組織各種社會實踐活動和志愿者活動，學生們能夠更好地了解社會，培養(yǎng)自己的責任感和擔當精神。同時，我們也注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，通過開展各種科技創(chuàng)新和藝術創(chuàng)作活動，學生們得到了更多的機會展示自己的才華。

總之，班級建設是一個復雜而有意義的過程，它不僅能夠促進學生個體的成長和發(fā)展，也能夠提高整個班級的凝聚力和互動性。在我參與和經歷的班級建設中，我學會了團隊協作、學習進步、師生互信以及學生綜合素質的培養(yǎng)，這些經驗將伴隨我一生。我相信，在未來的日子里，我將通過班級建設的經歷，不斷提升自己的素質和能力，為實現自己的人生價值作出貢獻。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇二

在新一輪教學改革的過程中，隨著教學改革的深入，課堂已由封閉式向開放型轉變;使學生由部分參與向全體參與轉變;由被動參與向主動參與轉變;由個人單干式向合作協助式轉變;由學生單一性知識學習向豐富多彩的立體化活動轉變，這就需要管理模式的創(chuàng)新與之配套，而民主開放型的班級管理模式是實行開放課堂教學的最佳選擇，結合自己班級管理的實踐，我認為開放型課堂的班級管理應從下面幾方面著手。

一、營造自主、開放、立體的管理環(huán)境。

我班確立了常務班長負責制下的值日班長班務管理制度：首先，把本班學生按成績及表現均勻分成六大組，每組設小組聯絡員一人，由小組成員輪流擔任，負責本組的一切日常事務和學習以及小組之間、師生之間信息的交換等事宜，對常務班長負責。小組成員都根據成績及表現的好壞結成幫對對子，他們要互相督促與檢查，成績好的要主動、熱心幫助其對子，促進其進步，受小組聯絡員監(jiān)督。設常務班長一人，代表班級參與學生會工作和學校組織、安排的其它事務，直接向班主任負責。值日班長由小組聯絡員輪流擔任，任期一天，行使一切班級管理職權，如監(jiān)督常務班長、課代表、小組聯絡員的日常工作，記載當日出勤情況，維護課堂紀律、監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及本班同學的打鬧行為等。對任期內發(fā)現的好人好事在黑板上表揚。每科設科代表一人，主要負責學生與任課老師之間的勾通和督促本學科的學習或活動。另設兩個專職衛(wèi)生檢查官，分別負責室內外衛(wèi)生檢查工作。總之，在管理上班主任要恰當扮演好自身“權威”、“顧問”、“同伴”三重身份的角色，對每一個學生都需要寄予恰當的期望，真正為學生自主管理創(chuàng)造氛圍。

二、制定切實可行的班規(guī)，規(guī)范學生的行為習慣。

班級管理往往是一松就亂，一統(tǒng)就死。怎樣做到活而不亂，良好的行為習慣是開放式課堂的根本保證，為此我發(fā)揮學生的主體作用，在全班討論的基礎上制定了本班內部執(zhí)行的《班級規(guī)則》，如：《幫扶對子雙方職責》、《值日班長職責》、《課堂表現十條》、《室內外衛(wèi)生標準及要求》等。制定了具體而有可操作性的包括班級管理目標、獎扣分規(guī)則等精細化制度，對應管理工作、專人考核記錄，每天一公示，每周一小結，每月一大結，并進行相應的獎懲，形成立體式、交錯式的班組管理網絡，調動全體學生的積極性，同時還完善了檢查反饋制度。除常務班長、值日班長、小組聯絡員隨時監(jiān)督之外，作為班主任的我也及時將檢查的情況在黑板上公布，反饋到責任人，進行整改。實踐證明，這個管理辦法收到了良好的效果。我們班開放課堂后基本做到了活而不亂。

三、陶冶學生的思想情感，賞識學生的點滴進步。

以親情激勵斗志，陶冶學生情操。如：父親節(jié)、母親節(jié)幫父母洗腳，學會節(jié)日感恩，教師節(jié)要求學生在自制的卡片上寫上自己的感想送給老師，助殘時要求學生獻出自己的愛心。同學、老師生病時，要求班干部代表全班同學去看望，等等。如：我們班的劉老師出了車禍，我們班的班干部就代表全班同學去看望了劉老師。從而使學生學會感恩，學會關心他人。

其次，讓學生快樂成長是教育之本，平時我總是多方位的關注學生，尋找他們的閃光點及時給予口頭表揚或者物質獎勵，我堅信好學生是夸出來的，我甚至寬容學生的缺點，但絕不等于放縱，我總是及時幫他找到犯錯的原因和適當的解決方式。

四、多方激發(fā)學生的干勁，增強自信心。

一個良好的班級的形成要千方百計調動學生的積極性，給他們不斷進步的機會。首先，我在教室最醒目的地方貼上了鼓舞學生斗志的名言、警句，如：沒有最好，只有更好。給我一次機會，還你一個驚喜。等等;其次，幫每個學生制定了短期的學習目標，并督促其實現;再者，在班上樹各類標兵，如：紀律標兵、學習標兵、文明標兵、小老師標兵等，榜樣的作用是巨大的;還鼓勵學生與學生之間、老師與學生之間互提建議，或寫書信，來激發(fā)學生的干勁;針對學生不敢表演的情況，我反復跟學生講，課堂是允許學生出錯的地方，也許你的錯誤是本堂課的亮點，老師和學生都可以引以為鑒，從而消除了學生的心理障礙;同時我還設了很多的獎項。如：先進小組獎，體育健將獎，小書畫家獎，進步獎，誠信獎，文明禮貌獎，小雷鋒獎等等，有的獎項甚至是為某位同學專設，這樣過去與獎勵無緣的學生也變成了令人注目的角色，煥發(fā)光彩，大大激發(fā)了他們的自信心和干勁。

五、拉近學生的距離，走進學生的心靈世界。

走進學生的心靈世界是管好學生的關鍵。俗話說：“澆樹澆根，育人育心”教育家陶行知也說：“真教育是心心相印的活動”，教師對學生要懷有真誠的感情、尊重學生、關心體貼學生，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受老師的教悔。因此，整個班級管理的過程，我始終身體力行，要求學生做到的自己首先做到，用自己對教育事業(yè)的無限熱愛，言行一致，光明磊落的品質，對工作認真負責的態(tài)度去感化學生，同時公正對待每一位學生，無論品學兼優(yōu)，還是品學均差，從不偏信偏愛。如：我們班的胡文豪同學，成績是倒數一二名，表現也很差，就連他媽媽也對他沒有信心了，多次要求退學，后在我的勸說下才勉強留下，經過多方鼓勵和耐心教導，終于有了一些進步，本次期中考試成績前進了八個名次。在我的倡導下“沒有最好，只有更好”、“無論成績有多差，表現有多糟，只要比上一次進步，就是英雄!”成了班組管理評價的標準。

有人說：“教師是春雨，是蠟燭、是人梯，成全了別人，消融了自己”的確，人格高尚的班主任就是一面旗幟，一盞明燈，就會對學生產生無形而強大的感染力，促進其形成健康的人格，因此，教師要重視自身人格修養(yǎng)的提升。一般來說班主任與班級有較強的親和力，師生之間有特別的親切感。班主任只有牢牢把住感情這根玄才能彈奏出師生間最美妙的樂章。

六、多與家庭和任課教師溝通也是班級管理的重要環(huán)節(jié)。

家長是學生的第一任老師，也是學生活動中的重要人物，因此家長的協助是很重要的，為此我經常不同形式的與家長勾通、如：信訪，電話訪問，大多數時候是親自上門，交流孩子的表現情況，與家長一道在對孩子的管理上適時作出調整。

在課堂教學改革環(huán)境中，教學的領導者經常并不是班主任而是任課教師。班主任一般只擔任某一門課的教學工作，對其它課的課堂就顯得鞭長莫及。為此，我還特別注重與任課老師溝通，做到每天及時與科任教師交流學生的情況，及時發(fā)現問題，及時解決問題。同時準確地估計出他們最近可能的發(fā)展水平并制定出相應的教育方案。

以上只是本人班級管理中的幾點膚淺認識與做法。在今后的班級工作中，還要不斷探索和創(chuàng)新。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇三

在這個學期的期末我們進行了ps實訓，4周的時間里，我們進行了photoshopcs4的實戰(zhàn)練習。運用ps工具對圖形進行精確選取，設計簡單的圖形，處理問題照片，制作各種字樣，圖層、通道和濾鏡的運用，3d圖像的編輯，文字工具組的介紹，文字的創(chuàng)建、調整、編輯，在最后的一周里我們需要用自己學到的以及在網絡上獲取的靈感，制作一幅作品。主要是為了熟悉ps制圖工具的使用，為我們以后深入的了解ps，做出漂亮的圖片打下了基礎這幾周的實訓簡單而忙綠。

在這幾周的實訓里面讓我對ps有了很大的了解。首先學習ps要擺正好心態(tài)，腳踏實地，做好基礎工作，切記不要心浮氣躁，急于求成。其實我們的ps是個很強大的軟件，它的功能之豐富，變化之多樣足夠我們學習很久，所以我們就應擺正心態(tài)，戒除急進心理，為自我制定一個合理的學習計劃，并且堅持下去，你才會有真正的收獲。

然后做好基礎工作，了解ps里的基本概念。再多做實例，不斷練習。要開闊思路，不要將實際生活里存在的東西機械地想像用于ps里。掌握重要概念的關鍵點，死死記住，邊學邊靈活應用實踐。

最后對于快捷鍵的使用，是提高工作效率的最佳方法?？旖萱I的使用，能夠使你將精力更好的集中在你的作品而不是工具面板上。一旦能夠熟練的使用快捷鍵，就能夠使用全屏的工作方式，省卻了不必要的面板位置，是視野更開闊，最大限度的利用屏幕空間；一些簡單的命令能夠用鍵盤來完成，不必分心在工具的選取上，哪怕它只占用了極少的時光。

總之，在這幾周的實訓里，讓我更清晰的了解到ps，讓自身對于ps的運用更加熟練了。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇四

班級團建是一次以推進班級凝聚力和團隊合作能力發(fā)展為目標的活動。通過這次團建，我深深感受到班級的凝聚力和團隊合作精神的重要性。以下是我對班級團建的感悟心得體會。

首先，班級團建可以促進同學之間的情感交流。我們班級進行的團建活動中，有很多競賽項目，比如拔河、踩氣球等。在這些競賽中，同學們需要相互合作，需要共同努力。通過同學之間的交流合作，我們更加理解了彼此，感受到了彼此的力量，加深了友誼。同學們不再只是簡單地認識，而是建立起了深厚的情感紐帶。

其次，班級團建可以培養(yǎng)同學們的團隊合作精神。在團建活動中，有很多項目需要整個班級合作完成。比如，在拔河比賽中，每個人都需要全力以赴，緊密配合，才能達到最佳效果。這需要我們相互信任，相互支持。只有全班一心，才能取得勝利。

再次，班級團建可以讓同學們體驗團隊工作的樂趣。通過這次團建活動，我深刻體會到了團隊工作的樂趣。在競賽中，大家緊張刺激地進行著，但同時也充滿了樂趣。大家互相調侃、鼓勵，共同努力追求目標，這種過程充滿了快樂與滿足感。團隊合作的力量無疑是強大而有趣的，讓每個人都能體驗到團隊工作的樂趣。

此外，班級團建可以培養(yǎng)同學們的領導才能。在團建活動中，每個人都有機會擔任領導者的角色，帶領班級團隊取得勝利。通過領導團隊的經驗，我意識到每個人都有領導才能，只要愿意付出努力，都可以成為一個出色的領導者。同時，作為團隊成員，也要學會服從和領導者的指揮，團隊的成功離不開每個人的貢獻。

最后，班級團建可以增強同學們的挑戰(zhàn)與適應能力。在團建活動中，由于競爭的激烈和緊張的氛圍，我們可能會遇到很多意想不到的困難和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)需要我們迅速反應和適應，需要我們有勇氣面對困難并且尋找解決方法。通過這些挑戰(zhàn)，我們不僅可以增強自己的挑戰(zhàn)與適應能力，也能夠更好地應對未來生活和工作中的各種挑戰(zhàn)。

總之，班級團建是一次非常有意義的活動，它可以促進班級同學之間的情感交流，培養(yǎng)團隊合作精神，讓同學們體驗團隊工作的樂趣，培養(yǎng)領導才能，增強挑戰(zhàn)與適應能力。通過這次團建，我深深體會到團隊合作的力量，相信在以后的學習和工作中，這種團隊精神將會讓我取得更大的成功。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇五

班級感悟是一個人在班級中對學習、生活、人際關系等方面的看法和理解。在我進入大學后的班級感悟為我提供了一個新的視角，使我更加廣泛地認識到自己在班級中的角色，并不斷完善自己的思想和工作方式。

一、班級是一個大家庭。

我感悟到，班級就像一個大家庭，大家都在一個團隊里，就像家人一樣，相互關心、相互扶持。在班級中，我遇到了很多優(yōu)秀的同學，他們的學習能力和學習態(tài)度激勵了我，讓我更加奮發(fā)向上。同時，我們也一起面對著學習、考試、論文等方面的壓力，大家在一起相互幫助，共同度過困難時刻。

二、班級是一個知識庫。

在班級中，每個人各自具有不同的知識儲備和專業(yè)技能。交流與合作不僅可以使我們的技能得到提高，也能夠促進彼此的成長。因此，班級是一個知識庫，利用這個平臺，為自己贏得更多的學習資源，所以我十分珍惜這個機會。

三、班級是一次交際和學習的機會。

在班級中，每個人在接受同樣的教育和活動，多種多樣的交流中，學會了相互尊重，交流和協作的技能。本人更感悟班級交流溝通對我個人的影響，想到了這些美好而又透明的人際關系，我不禁感慨，大學生活真的是太美妙了。班級是我學會如何與人相處和處理情感的平臺，因此，我深刻認識到班級中的意義。

四、班級是一個適應社會的環(huán)境。

班級的良好氛圍和友好關系不僅給我?guī)砹丝鞓?，也為我了解和適應社會環(huán)境準備了充足的時間。通過班級活動和溝通，我學會了如何處理矛盾，如何表達自己的想法，如何溝通和協調。這些經驗使我準備好了適應社會環(huán)境。

五、班級輔導員的力量。

班級輔導員利用自己的專業(yè)知識和經驗，向我們傳授知識，引導我們在多方平臺上學習、成長和發(fā)展。輔導員真正了解每一個人，通過個性化的指導和建議，使我們更加全面地了解和處理人生的各種問題。

總的來說，在我的大學班級中，我感受到了班級情誼和人際關系的真正意義。在班級中，我學習知識、鍛煉能力、拓展視野，也明確了自己在未來發(fā)展中的目標和方向。這些感悟和領悟對我的未來有著更深遠的影響。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇六

班級建設是每個小學生都會經歷的一個過程，而我班級建設的經歷給我留下了深刻的印象。通過與同學們的互動和老師的引導，我得到了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對班級建設的感悟和心得體會。

首先，我認識到班級建設的重要性。在班級建設過程中，我們學會了如何與同學們相處，如何與他人合作。通過各種團隊合作活動，我發(fā)現團隊合作的力量是無窮的。比如，在一個跳繩比賽中，我們需要彼此的默契和協作才能取得成功。這使我意識到，在團隊中，每個人都是重要的一環(huán)，只有團結協作，才能取得更好的成績。

其次，我學會了尊重他人。班級建設讓我認識到每個人都有不同的優(yōu)點和特長，要善于發(fā)現和欣賞他人的優(yōu)點。在一個班級活動中，我發(fā)現一個同學擅長繪畫，于是我請他幫助我畫一張畫，結果畫得非常出色。他的優(yōu)點讓我受益匪淺，我學到了許多有關繪畫的知識。這讓我明白到，我們每個人都是有價值的，要相互尊重和幫助。

此外，我還學會了培養(yǎng)自信心。在班級建設過程中，我們經常需要在全班面前表演或者演講。起初，我因為害怕出錯而緊張不已，但通過老師的指導和同學們的鼓勵，我逐漸改變了自己。我明白到，即使出錯也沒關系，關鍵是要敢于嘗試和堅持。在一次英語演講比賽中，我雖然犯了幾個錯誤，但最終還是取得了不錯的成績。這讓我明白到，只有相信自己，才能贏得成功。

最后，班級建設讓我學會了關愛他人。在一個班級活動中，我們組織了一個環(huán)保行動，去校園周邊的公園撿垃圾。通過這次活動，我了解到保護環(huán)境的重要性，并且意識到每個人都有責任保護環(huán)境。我想到，我們應該關愛他人，關心環(huán)境，共同建設美好的家園。

綜上所述，班級建設是一個讓我受益匪淺的過程。通過班級建設，我學會了與他人相處的技巧，學會了尊重和欣賞他人，學會了培養(yǎng)自信心，學會了關愛他人和環(huán)境。這些經驗和體會將伴隨我一生，讓我變得更加自信和成熟。我相信，在未來的班級建設中，我能更好地發(fā)揮自己的作用，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇七

“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”是習近平總書記始終高度重視的根本問題。全國高校思想政治工作會議以來，習近平總書記提出一系列重要論斷，多次強調“實現全員全程全方位育人”。這要求我們不斷深化“三全育人”改革，在育人的高度、力度、效度上下功夫，把立德樹人根本任務落到實處。通過學習王穎老師講授的《班級6s管理》課程，更能深刻地詮釋“三全育人”改革中立德樹人的根本任務。

一個優(yōu)秀的班集體一定是團結向上有序的，而這個集體中的成員都應該具有較好的素養(yǎng)，具備較強的自律能力。班級推行“6s”管理模式，學生漸漸養(yǎng)成良好的習慣，在遵守學校班級的規(guī)章制度上，在參與活動的積極主動上都有很大的改觀，學生待人處事的素養(yǎng)有所提高。列寧同志曾說：“人類最高境界的教育是自我教育”，在班級管理中，強調“6s”管理模式中的“素養(yǎng)”，作為老師可以欣喜地體會到學生由“他律”到“自律”的進步。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇八

第一段：引言（200字左右）。

班級團建是一種增進班級凝聚力、培養(yǎng)團隊合作能力的活動，通過這些活動，我們可以更好地了解同學之間的優(yōu)勢和不足，探索如何更好地相互配合，進一步促進班級的和諧發(fā)展。在我參與的班級團建活動中，我獲得了很多寶貴的經驗，并從中體悟到了一些深刻的道理。

第二段：合作與溝通（200字左右）。

班級團建活動中，合作與溝通是最重要的因素之一。在某次戶外拓展活動中，我被分到了一個小組中，我們需要完成一項需要緊密合作的任務。起初，由于成員之間的素未謀面，大家之間缺乏默契，任務進展緩慢，甚至出現了一些沖突。然而，經過團隊討論和溝通，我們逐漸解決了各自之間的分歧，形成了一種默契和團隊意識，最終成功地完成了任務。這次經歷讓我深刻認識到，合作和溝通是團隊成功的基石，只有通過相互協作和交流才能取得更好的成果。

第三段：團隊精神與擔當（200字左右）。

在班級團建活動中，團隊精神和擔當精神是不可或缺的品質。一次團隊合作的游戲中，我被指定為隊長，需要帶領團隊完成任務。在任務中的困難和挑戰(zhàn)面前，很多隊員有些猶豫和消極，但我通過鼓勵和激勵，讓每個人都相信自己的能力。在困難的關卡中，我主動承擔了重要的任務，并積極地鼓舞大家。最終，我們戰(zhàn)勝了困難，完成了任務。這次經歷讓我明白了團隊精神和擔當的重要性，只有當每個成員都能意識到自己在團隊中的重要性，并主動承擔起責任時，團隊才能發(fā)揮出最大的潛力，取得最好的成績。

第四段：互助與關懷（200字左右）。

在班級團建活動中，互助與關懷也是必不可少的。在一次扎氣球比賽中，我們被要求和隨機分配的同學組成一個隊伍，然后用扎氣球的方式傳遞球。由于球員之間身高差異較大，配對并不均衡，我們的團隊經常失敗。然而，我們學會了互相協助和關心，分配任務給適合的同學，幫助他們克服困難。通過這個活動，我認識到班級團建不僅培養(yǎng)了我們的團隊精神，也讓我們更加關注和關心身邊的同學，在相互幫助和鼓勵中共同成長。

第五段：收獲與展望（200字左右）。

通過班級團建活動，我收獲了很多東西，不僅僅是團隊合作能力的提升，更是對班級凝聚力的深刻認識。在以后的日子里，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，鍛煉自己的領導能力和團隊合作能力，為班級的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。并且，我也希望能夠將這些團隊合作的經驗和原則運用到日常生活中，與父母、朋友等人建立更好的溝通和合作關系，共同成長。

總結（50字左右）。

班級團建的每一個活動都給予了我很大的啟發(fā)和感悟，通過合作與溝通、團隊精神與擔當以及互助與關懷，我更好地認識到了團隊的力量和個人的重要性。我相信，只有在團隊中相互配合和相互幫助下，才能實現共同的目標和創(chuàng)造出更加美好的未來。

班級頒獎典禮心得體會及感悟篇九

班級是構成校園這個有機體的基本細胞，班級管理工作是校園教育教學工作中最關鍵的一個環(huán)節(jié)。如何搞好班級管理，培養(yǎng)學生良好的道德品質，調動學生學習的積極性，從德、智、體、美、勞等方面全面提高學生的素質，是班主任責無旁貸的職責。能夠說，班主任的教育管理工作影響著一個學生的全面發(fā)展，也影響著一個校園教育教學的興衰，其重要性由此可見一斑。那么，如何搞好班級管理工作呢？以下就我個人經驗，談幾點粗淺的看法。

在課堂教學中，我們講究優(yōu)化設計教學的各個環(huán)節(jié)，向四十五分鐘要質量，在班級管理工作中，我們也應講究優(yōu)化策略。

優(yōu)化環(huán)境。

優(yōu)化環(huán)境包括優(yōu)化課堂外部環(huán)境和優(yōu)化育人的內部環(huán)境。

要育好人，首先要有好的環(huán)境?！敖淌摇笔菍W生學習的天地，實踐證明，優(yōu)雅的教室環(huán)境衛(wèi)生、布置，能調動學生學習的情緒，客觀上促進學生學習的興趣。有良好的教學外部環(huán)境還遠遠不夠，更重要的是班主任要注意優(yōu)化育人的內部環(huán)境，充分調動學生的積極主動性，方能到達理想的教育效果。優(yōu)化育人的網內部環(huán)境，主要從以下幾方面著手進行：

一、講究民主作風，建立良好的師生關系。

在新時期，中小學生的社會意識、獨立自主的個性意識大大增強，他們都過早地構成了自己的人生觀、價值觀，而這些觀點、思想都還是幼稚的，偏激片面的，需班主任花更多的時間和精力去引導，班主任在工作過程更要顧及學生的個性心理，維護其自尊，講究民主作風。當然，尊重學生并不是一味地放任學生，講究民主作風，老師應首先轉變絕對權威的觀點。其次，班主任就應鼓勵學生發(fā)表自己的意見，甚至向老師說“不”，縮短師生的心理距離，建立良好的師生關系，學生方能“親其師，信其道”。

在班級管理中，班主任應帶動、鼓勵學生大膽地參加群眾活動和各項文體活動，引導并逐步放權讓學生自己管理自己。班主任只扮演朋友的主角，有困難給予幫忙解決，讓學生從生活、學習的實踐中去認識、體會人際關系，應互相尊重、互相關心、互相幫忙、互相理解和寬容。同學之間構成了融洽的心理氣氛，他們學習的內驅力才能真正調動起來，這樣，就為建立良好的班風，學風打下最為堅實的基礎。

三、明確目標，激勵斗志。

一個班級沒有目標，就會失去前進的方向。我要求我的班級個人制定出個人目標，小組制定出小組目標，班級也有相應的近期目標和遠期目標，而目標的達成又是量化個人、小組的最重要的方面。上學期期中考試后，我們班由最后一名上升到了第三名，我為班級定下了新目標：保三爭二瞄第一。學生也一心向著自己的目標努力，結果，期末考試，我們班奪得了成績全年紀第一。量化管理也有全校倒數第二上升為正數第一。我對學生說：“如果在戰(zhàn)場上，你們不可能個個是大將，但必須要個個是勇士！”我的學生，充滿了旺盛的斗志。

優(yōu)化管理。

一、優(yōu)化班級管理，注意言傳身教、春風化雨。

有人說，什么樣的班主任就帶出什么樣的學生。的確，班主任時時跟學生在一齊，自己的一言一行，無時不在學生的仔細觀察之中。同時，在學生的心目中，老師的形象總是神圣的，較為完美的，老師的一言一行，或大或小影響著學生的成長，因此，班主任特別要注意自己的言行，言傳身教，為人師表，尤其在學生做得不夠的一些細節(jié)上：如注意不要“言而無信”，注意“日三省乎已身”。很多老師都認為在學生面前“檢討”自己是很失面子的事。因此，有時老師在細節(jié)上不夠注意的地方，過后總想方設法去遮掩，借以維護“師道尊嚴”，孰不知由此一來，更會引起學生的反感，往往就會出現“雖令不從”，學生跟老師對著干的現象。所以，班主任要敢于在學生面前“檢討”自己，以自己崇高的人格力量去推動學生的進步。

春風化雨，就是要求班主任有一顆博大的愛心和無私的奉獻精神，甘為三尺講臺灑熱血。對學生的思想教育細致、溫和，對后進生的反復教育有足夠的耐心和寬容。班主任要深入了解學生，并仔細觀察，分析把握學生思想動態(tài)，未雨綢繆，慢慢滲透，春風化雨般滋潤學生心田，以愛去感化、教育學生，從而使學生理解愛、理解愛并學會愛，這樣，學生便能在愛的溫暖中愉快地，較為自覺地學習，身心也得以健康發(fā)展。

二、優(yōu)化班級管理，要抓大放小、褒貶分明。

“抓大放小”是指班主任在教育管理中抓主要問題，如學生思想、道德、紀律、學習等方面，這些主要問題要嚴抓、常抓、抓在前；把次要的問題放一放，如生活、勞動、衛(wèi)生等方面，“放一放”不等于不抓，而是后抓，不死抓，“抓大放小”也指在教育管理中要看學生的優(yōu)點，看進步的一面，不要死抓住小的錯誤缺點不放，一棍子打死；要顧全大局，維護班群眾榮譽利益，不要以偏概全，以點代面，挫傷同學們的自尊心和積極性。班主任要以辯證的、歷史的、發(fā)展的觀點去看待學生的問題。

班級管理要想上檔次，上水平，不能老是班主任事無巨細地去抓，而應放手發(fā)動學生，讓學生自覺參與到班級管理中來。這方面，我做了以下幾點嘗試：

1、放權班委。班委是班主任的得力助手，有權處理班級的一切事務，班主任老師是班委的堅強后盾。我給班委同學明確了分工，使他們各盡其責，我宏觀調控，班級工作有條不紊。

2、放權小組。組長有權量化組員。勞動模范，學習標本，三好學生等均由小組推薦，班委審定，班主任小范圍適當調整。

3、放權個人。我在班里設了“好點子好推薦”記錄本。所有同學均可把自己想到的管理班級的好方法貢獻出來。好的班級采納，效果好的給予獎勵。我對學生說：每個同學都是班級一分子，切不可看輕自己的價值，低估了自己對班級的作用。這樣，充分調動了學生的積極性。班內氣氛活躍了，民主色彩濃了，學生的主人翁意識強了，班級的凝聚力也大大加強。

“褒貶分明”是指班主任要在班里樹立楷模、樹立起正氣。多采取激勵的方式褒揚好的方面，同時在批判的時候，也要注意方式和藝術，不妨先把進步的表現加以表揚，再適當指出存在的不足，并相信他們能改善，使學生覺得老師是真誠、善意地幫忙他們，才能有效地避免學生“頂?！爆F象。另一方面，班主任也要制訂必要的獎懲措施，激勵先進，敦促后進。

三、優(yōu)化班級管理，應注意以優(yōu)帶差，以外促內。

“以優(yōu)帶差”就是班主任充分利用好班干部及一些學科帶頭人，指導他們在學好自己各門功課的同時幫忙、帶動班上其他同學的學習。班主任應從一些細節(jié)上有意去組織、指導，讓學生在無意中受到教育，影響。比如在座位的安排上，在分組勞動及課外活動小組的組織時都思考到以優(yōu)帶差，或在學習上，或在做人，或在興趣上帶動，促進；也能夠組織“一幫一”的學習小組，使班群眾成為一個團結、和諧、勤學上進的群眾。

“以外促內”是指班主任注意搜集、訂閱一些有益的學習書報，以豐富生動的課外知識，拓寬學生視野，促進他們求知的興趣，進而促進課堂知識的學習。“以外促內”也指組織多姿多彩的課外文體活動、社會調查及各類競賽，豐富學生校園文化生活，調動學生學習積極性。另外，以外促內還包括班主任應多與家長取得聯系，全面了解學生在家在校的思想表現，并與家長協同商討教育工作。

總之，班級管理工作是一項復雜且具有挑戰(zhàn)性的工作，一個班就如一個小社會，學生個性各不相同。要使這個群眾蓬勃向上，班主任的工作藝術是至關重要的。