最新機關建設活動開展心得體會精選(大全13篇)

心得體會的總結是對過去經(jīng)驗的提煉和總結，也是對未來成長的規(guī)劃和期許。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要深入思考和總結自己的經(jīng)驗和感悟。小編為大家匯總了一些有趣的心得體會范文，希望可以讓大家在閱讀中獲得快樂和啟發(fā)。

機關建設活動開展心得體會精選篇一

各位領導、同志們：

新年好！今天，就“能力作風建設年”活動和大家共同交流學習，感到非常榮幸。此次活動是全省的統(tǒng)一安排部署，昨天省紀委曲孝麗書記又對集中學習安排進行了再動員再部署。節(jié)后我們就立即召開這次工作落實會，體現(xiàn)了區(qū)紀委監(jiān)委對活動的高度重視，更展現(xiàn)了我們紀檢監(jiān)察機關政治敏銳、響應迅速的務實作風。正當其時、十分必要，會議緊扣習近平總書記增強“八項本領”、提升“七種能力”不斷加強作風建設的要求，必將激發(fā)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部持續(xù)錘煉過硬本領、涵養(yǎng)優(yōu)良作風的強大動力。

下面，分享一些心得感悟，與大家共勉。

一、“三個正當其時”，深刻理解提升能力作風建設緊迫性和重要性。

一是風勁好揚帆，奮斗正當時。當前，我區(qū)已經(jīng)進入落實十四五規(guī)劃的關鍵期，正奮力打造以鄭州中央文化區(qū)為引領的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)。面對新時代新需要，如何躬身入局切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關紀律保障作用，盡職盡責圍繞中心、服務大局，省市紀委監(jiān)委已經(jīng)給我們明確了工作方向。市紀委路云書記要求，要一刻不停錘煉隊伍，以過硬能力、優(yōu)良作風扛穩(wěn)紀檢監(jiān)察機關職責使命。因此，我們必須要以好的作風、實的舉措、嚴的要求扎實開展好大學習大培訓大練兵大提升活動，為能力作風建設的全面提升而全力奮斗，從而夯實紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化、法治化、正規(guī)化、專業(yè)化“四化”建設基礎，切實助推全區(qū)紀檢監(jiān)察工作的高質量發(fā)展。

二是船到中流處，進取正當時。作風建設永遠在路上，新一屆紀委監(jiān)委班子成立后，對能力作風建設高度重視，這一點我想大家應該深有體會。目前，我們區(qū)紀委中青年干部比例達到70%，這個年齡正是干事創(chuàng)業(yè)，奮力進取的黃金期，去年8月份，我們借助百日提升活動，選拔出10多名年輕同志充實到各個綜合科室。9月份，我們召開青年干部座談會，明確了“陽光七彩”干部培養(yǎng)方案。另外，我們還邀請到市委辦公廳劉躍廳處長為我們開展了為期100天的寫作能力專項授課。此次能力作風建設年，更是我們能力提升的機遇和挑戰(zhàn)，有省市領導的統(tǒng)一部署，有區(qū)紀委領導的高度關注和支持，我們必須“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”，努力奮進，切實提升自身素養(yǎng)，為創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績打下堅實的能力基礎。

三是逐夢惟篤行，歷練正當時。全面從嚴治黨，對紀檢監(jiān)察干部的能力素養(yǎng)提出了新的要求，目前紀委監(jiān)委的大部分人員包括我，都是隊伍里的“新兵”，都亟需深化理論學習、提升綜合能力。今年1月3日，全市新冠肺炎疫情爆發(fā)后，馬書記安排我和其他三名同志到區(qū)疾控中心一線開展工作。疫情就是戰(zhàn)情，在這近20天的時間里我們同疾控人員同流調、同溯源、同消殺、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，規(guī)范了數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并總結創(chuàng)新出了1221流調信息抓取模板，可以說收獲良多，受益終身。其中，馬書記砥礪前行的奮斗精神更是讓我敬服，作為區(qū)委常委她在疫情指揮部每天工作16個小時以上，總是第一個到達疫情指揮中心、最后一個離開，第一時間全面掌握疫情動態(tài)，對各類數(shù)據(jù)了然于胸，對確診病例及其密接人員的流調情況能夠精準還原，這樣認真的態(tài)度、細致的安排、無私的奉獻值得我們共同學習。歷練出真章，由此我感到，越是急難險重的工作，越需要擁有認真負責的敬業(yè)態(tài)度，越需要擁有我將無我的奉獻精神。

二、“三個一流思路”，切實明確提升能力作風建設努力方向。

一是用心謀事，樹立一流的工作理念。要以“誠信”彰顯人格。誠信關乎形象，反映修養(yǎng)，體現(xiàn)素質。我們對工作應該有一顆赤誠的心，言必行、行必果，說了算、定了干，不能打折扣、摻水分、談條件。比如：對領導作出的決策要堅決維護，提出的批評要虛心接受并立即改正。對同事要以誠待人，做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支持。要以“嚴謹”鍛造習慣。嚴謹細微之處見精神、見境界綠色作文網(wǎng)、見水平。辦事嚴謹不是態(tài)度問題，而是由習慣所決定。比如：我們應該從身邊小事、一點一滴做起，堅持嚴厲要求、嚴格管理、嚴明紀律，自覺做到標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，確保工作協(xié)調高效運轉。要以“高效”實現(xiàn)價值。要做到效率高、效果好。在保證質量的前提下，盡量提高效率，做到及時、迅速、準確，實現(xiàn)工作高負荷、快節(jié)奏運轉。比如：我們應該堅持當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風，努力做到“案無積卷”“事不過夜”，力爭事事效果佳、總體運轉優(yōu)。

二是精細做事，瞄準一流的工作要求。要在“精”字上作文章?？朔安钜稽c、差不多”的觀念和“小進即滿、感覺良好”的想法，時時處處嚴格要求，精益求精干好工作。辦會精細，辦事精準，辦文精品。比如：上到領導交辦的任務，下至自己承辦的事項，都要盡心盡職、嚴格細致，力爭做到盡善盡美。要在“優(yōu)”字上下功夫。將優(yōu)質融入各項工作的各個方面，比如：優(yōu)質服務既是辦公室工作的本質要求也是生命所系，分管的辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認可率”、調研成果的“轉化率”、上報信息的“采用率”、督查工作的“辦結率”。要在“嚴”字上求實效。嚴就是從嚴要求、從嚴管理、從嚴落實，堅持高標準、突出精細化、體現(xiàn)高水平，比如：要把工作想在前、謀對路、做到位，把好每一道關口，認真細致完成每一項任務。

三是團結共事，保持一流的精神狀態(tài)。要有堅定不移的理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！弊鳛橐幻o檢監(jiān)察干部我們應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和踐行者，帶頭落實好紀委的各項決策部署。要有事業(yè)第一的思想境界。人生觀、價值觀不同，人的思想境界也不盡相同。選擇了紀檢監(jiān)察工作，就要有無私奉獻、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的思想境界，就應該把事業(yè)作為第一追求，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。要有踏實苦干的工作作風。把全部精力投入到工作中，始終保持對事業(yè)的摯愛，始終充滿對工作的激情，我們應該努力開拓進取，腳踏實地，真抓實干，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。

三、“三個用心做到”，帶領分管隊伍提升能力作風整體素養(yǎng)。

一是緊盯“旗幟”，用心做講政治的“排頭兵”。紀檢監(jiān)察機關是政治機關，我們應該時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，政治監(jiān)督要跟進到哪里。借助此次能力作風建設年機遇，我將和同志們一起扎實抓好自身政治理論、業(yè)務能力，特別是“兩法、兩規(guī)、兩條例”的學習提升，在繼續(xù)主動投身于疫情防控、防汛防澇、災后重建等多項應急性保障工作的同時。更加緊盯辦公室綜合協(xié)調、機關黨委黨建引領、案件科室辦案質量提升等分管業(yè)務靠前工作，切實加強分管隊伍政治能力建設。

二是勇挑“重擔”，用心做講擔當?shù)摹邦I頭雁”。干事?lián)?，是黨員干部的職責所在，也是價值所在，我將和同志們一起時刻做好打硬仗的準備，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾個“燙手的山芋”，受幾次“風雨的洗禮”，把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉化為實際行動，切實提升本領、磨煉意志。

三是心存“戒尺”，用心做講紀律的“好榜樣”。習近平總書記在中紀委六次全會上強調，紀檢監(jiān)察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。我將和同志們一起繼續(xù)嚴格堅持以身作則、嚴于律己，帶領分管同志嚴格遵守“六大紀律”，嚴守辦案安全“底線”，堅守廉潔自律“紅線”，切實做到忠誠干凈擔當。

最后，借助此次機會，給大家拜年，祝大家在新的一年里，團結奮進，再創(chuàng)佳績！

機關建設活動開展心得體會精選篇二

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，通過認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統(tǒng)，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響街道機關“由民作主、為民服務”作用的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹在中央紀委七次全會上重要講話、同時結合現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

作為財政服務窗口一名窗口人員，要盡心盡力搞好窗口服務工作，不斷增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。服務大廳必須做到干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，文明禮貌。時時處處以人為本，真心實意為群眾排憂解難。四是辦事公道。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

機關建設活動開展心得體會精選篇三

“打鐵還需自身硬”，形象地點出了當前黨所面臨的挑戰(zhàn)，指明了共產(chǎn)黨員努力的方向。面對新形勢、新任務和新要求，作為黨員干部，要做到牢記使命、迎難而上，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，心系群眾、執(zhí)政為民。一是政治上要過硬。就是要始終堅定政治立場，堅決服從中央決策部署，做一個政治上靠得住的人；始終做到大局為重、人民利益為重，勇挑重擔、勇?lián)熑危嫘臑槊裰\福祉，真情為民辦實事，對黨和人民高度負責。二是思想上要過硬。作為黨員干部，要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終保持為民、務實、清廉的作風，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得起各種考驗，做到“政治清白、思想清明、工作扎實、做事干凈”，在本職崗位上作出無愧于黨和人民的業(yè)績。三是能力上要過硬。實現(xiàn)黨的十九大提出的各項目標任務，應對復雜多變的國際形勢，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做好方方面面的工作，對黨員干部的本領提出了新的要求。素質和能力，來自勤奮的學習、實踐的磨礪。只有堅持不懈樂學、博學、善學，才能熟練掌握并正確運用黨的基本理論、國家法規(guī)政策和工作方法技能；只有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，學以致用、學用相長，才能真正成為領導科學發(fā)展的行家里手。

作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。我們必須堅決反對“三農”領域各類形式主義、官僚主義問題，抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功，以優(yōu)良的作風全面推進鄉(xiāng)村振興。

機關建設活動開展心得體會精選篇四

這本書主要從四個方面闡述了師德的內涵：一是教師對待教育事業(yè)的道德;二是教師對待受教育者的道德;三是教師對待同事和教師群體的道德;四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據(jù)教師工作的內容和接觸的對象來劃定的四個范圍內的道德吧。我想做為一名優(yōu)秀的教師我們應該做到以下幾點：

一、對待教育事業(yè)：

忠誠并獻身與教育事業(yè)。要求教師在社會主義道德觀和為人民服務的人生觀的指導下，在處理個人與教育事業(yè)發(fā)展的關系時候，應采取利他主義的價值取向，就是所謂的“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭”精神。

二、對待受教育者：

熱愛學生，誨人不倦。強調熱愛學生是教師對學生情感的境界。要求教師全面關心學生的成長，嚴格要求而又尊重信任學生。

三、對待同事及教師群體：

堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要。在教育現(xiàn)實中要表現(xiàn)為理解、團結和謙讓。

四、對待學生家長及其他社會人員：

真誠相待、主動參與。要求教師在與學生家長交往的時候，表現(xiàn)出一種對家長的坦誠的溝通愿望，以及以積極主動的態(tài)度發(fā)起或者參教育有關的社會性活動。

我想首先需要奉獻?！盎ǖ氖聵I(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的品行和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。

其次，我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來，不帶半根草去。教師良好的師德形象是教師偉大人格力量的體現(xiàn)。記得我上中學的時候，我曾想“平平淡淡的一生，倒不如轟轟烈烈的死?！闭蛉绱耍伊w慕那詩意的生存，羨慕那豐富多彩的人生，不甘于過平淡、庸常的生活。如今教師走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺為人師表。教師不僅僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。因此，師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德形象，展現(xiàn)在世人面前，共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧。

機關建設活動開展心得體會精選篇五

在2022年工作開局之際，市委、市政府在全市開展“作風能力提升年”活動，旨在推動廣大干部轉作風、強能力、抓落實、促發(fā)展，為加快建設現(xiàn)代化國際大都市強化保障、凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。市委、市政府召開動員大會后，我局迅速行動，印發(fā)了《關于開展“作風能力提升年”活動的實施方案》，旨在鍛造我局干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力。市委黨校敬志偉教授圍繞學習習近平總書記關于作風建設的重要論述進行了專題授課，為全局干部職工如何加強作風建設、提升履職能力、抓好工作落實指明了方向，提供了遵循。作為我局的一名中層干部，具體工作中承上啟下，如何正確認識并努力提升作風能力，落實好局黨組的工作部署和要求，就顯得尤為重要且具現(xiàn)實意義。結合工作實際，談一點個人的認識和體會。

一、如何認識作風和能力的關系。

市委、市政府為什么要同步開展作風、能力提升年活動？因為，“為政之道，重在落實”，開展“作風能力提升年”活動，就是要抓轉變作風，抓落實能力。顯然，作風與能力是一脈相承、不可或缺的。能力強作風差會壞事，作風正能力差會誤事，能力強作風正方能成事。好作風和真本領只有比翼齊飛，方能顯示出助推發(fā)展的強大威力。市委、市政府和局黨組通過狠抓作風建設，達成提振干部精神狀態(tài)，掃除思想上的障礙、精神上的頑疾，能力提升就會事半功倍?？梢?，由“改作風”無縫銜接轉而“強能力”，這有計劃、有步驟的活動部署，恰恰是統(tǒng)籌了作風與能力的辯證關系，體現(xiàn)了市委、市政府和局黨組整體思維、系統(tǒng)觀念，尊重了事業(yè)發(fā)展規(guī)律，正是抓發(fā)展的科學方法。

我以為，能力，必然由作風來承載，而作風本身就是一種能力，優(yōu)良的作風是最大的能力。作為一名處長，作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能帶動和影響處室同志不斷增強事業(yè)心和責任感，又能促進自身養(yǎng)成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。事實證明：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發(fā)現(xiàn)并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

不可否認，現(xiàn)實中不同程度地存在這樣的情況：有的同志確實還沒有正確認識到作風建設與能力建設的關系，碰到需要解決的問題，不是積極地從改進作風入手，主動想辦法加以解決，而是一味強調不具備相應的客觀條件，遇著困難繞道走，或是雖想了一些辦法也是敷衍塞責。因此，我們有必要旗幟鮮明地亮明“作風就是能力”的觀點，只有認識到了這一點，才能自覺地把加強作風建設作為提高履職能力的一個著力點，通過大力改進作風來提高履職能力，通過提高履職能力來促進工作落實。

二、改進作風，夯實工作落實的基礎。

一要解決好“精神狀態(tài)”的問題。毛主席曾經(jīng)作出著名論斷，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。同理，市委、市政府作出決策部署，局黨組作出工作安排后，處長是抓好工作落實的核心和關鍵。要抓好落實，就必須有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風行的工作激情，銳意進取的開拓精神，精益求精的工作標準。

二要解決好“認真較真”的問題。要注重從不落實的問題抓起，分析解決問題的癥結，增強抓落實的針對性和時效性。如“星期三問城管”品牌行動，實現(xiàn)政府和群眾、媒體的深入交流互動，創(chuàng)新搭建了一個傾聽民意、匯聚民智、紓解民憂的平臺，但是根本目的和問題關鍵在于“事要解決”，要以一個又一個問題的解決，贏得民心，獲得群眾的信賴和支持。

三要解決好“深入細致”的問題。改進作風抓落實，必須注重抓廣度、深度和精度。就是要把抓落實延伸到城市管理的每一個角落，滲透到為群眾辦實事的每一個環(huán)節(jié)。要深入基層和群眾調查研究，掌握城市管理的真實情況、摸索各行各業(yè)的特點規(guī)律，把各項工作落實好。要在各項重點工作和整治行動中，想到、看到、抓到任何細節(jié)，真正實現(xiàn)城市精細化管理。

四要解決好“持之以恒”的問題。要使常勁、韌勁和拼勁，任何時候都不能有絲毫的松懈，要勇于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，確保完成的每項工作都能讓組織放心、社會受益。

三、提升能力，解決工作落實的關鍵。

一要善于科學統(tǒng)籌。抓落實的能力首先是一種決斷能力。作為一名處長，任何工作，都要把握住局黨組和上級的意圖、部署要求與本處室工作實際的最佳結合點，制定切實可行的措施，創(chuàng)造性地抓好工作落實。

二要堅持目標引領。要堅持高標準、嚴要求做工作，緊緊抓住牽動全局的主要工作、事關長遠的重大問題、關系群眾切身利益的緊迫任務，突出抓好重大活動、重點工作、重要節(jié)點，充分發(fā)揮宣傳報道的統(tǒng)籌設計、整體策劃、節(jié)奏把控作用，選好切入點、找準著力點，整合資源，在重點突破中實現(xiàn)整體推進。

三要立足具體實際。從具體事情抓起，就是要把局黨組的原則要求變成可操作的具體措施，每項措施都要有明確責任主體、時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實。

四要加強溝通協(xié)調。要做好輿情監(jiān)測處置、文明城市創(chuàng)建、志愿服務開展等工作，必須要有協(xié)調作戰(zhàn)的團隊精神，要盡量避免扯皮，消化矛盾，防止有的事大家爭著干，有的事相互推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。

作風能力建設永遠在路上，永遠沒有休止符。作風能力建設的關鍵在于謀事為群眾、干事重實效。作為一名黨員干部，不管從事什么工作，履職哪個崗位，只有自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，增強群眾觀念，用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感，才是我們搞好“作風能力提升年”活動的真正目的和根本要義。

機關建設活動開展心得體會精選篇六

今年以來，省委要求大力倡樹“嚴、真、細、實、快”工作作風，市委全面部署開展“作風能力提升年”活動，發(fā)出“事爭一流、唯旗是奪”抓作風、促發(fā)展的強烈信號，為城管系統(tǒng)抓作風能力提升、促工作落實指明了方向、提供了遵循。作為城管新兵，就是要聞令而動、聽令而行，嚴要求、動真格，出硬招、見實效，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署、青島見行動、城管有作為、個人嚴執(zhí)行”。

一、加快角色轉變，聚焦更高層次服務。

作為一名城管新兵，從基層單位考入市直部門、由綜合崗位進入專業(yè)領域，以前的經(jīng)驗抹白，從零開始，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。一要放低身位、放下包袱，以“城市管理每天從零開始”的心態(tài)，撲下身子、甩開膀子、邁開步子，投入到“作風能力提升年”活動熱潮中。二要虛心求教，主動學習，深刻領會習近平總書記關于“城市管理應該像繡花一樣精細”的指示精神，進一步熟悉局屬各單位、各行業(yè)業(yè)務，以“學生”身份，主動向業(yè)務處室請教、向有能力的處長學習、向身邊的榜樣典型靠攏，把負責的工作、承擔的任務搞清楚、弄明白。三要提高專業(yè)素養(yǎng)，尤其是要做到法治底線思維、行業(yè)規(guī)范標準、建言獻策能力“三提升”，以更加專業(yè)化、精細化、科學化能力輔政、惠企、利民。

二、適應崗位要求，聚焦更高專業(yè)保障。

辦公室作為綜合處室，是全局承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的樞紐，是“為領導服務、為基層服務、為群眾服務”的窗口。一要主動。主動融入活動，帶頭踐行活動，身體力行活動，全過程參與各個環(huán)節(jié)，做到令行禁止，確保規(guī)定動作不走樣、不變形。要進一步強化向前一步意識、兜底服務意識，相互支持、相互補臺，勠力同心、步調一致推動城管工作取得新進展。二要周細。“謀在前，做于細”。作為窗口處室，如果不周不細，一句敷衍的話可能就會傷害到群眾的感情；一個標點的錯可能就會導致千言萬語的材料重新印刷，一個漏掉的電話可能就會讓幾十乃至上百人的會議延期……因此，要細致再細致，“一步三回頭”推動辦文辦會辦事“滴水不露”“天衣無縫”。唯有在細節(jié)上吹毛求疵、較真找事，事業(yè)才能經(jīng)得起推敲，工作才能不出紕漏和失誤。三要落實。要堅持閉環(huán)管理，對活動要求、上級部署、群眾期盼主動關注、及時跟進，做到有反映、有回應，有交辦、有督促，有落實、有反饋。要完善好用管用督辦機制，通過“雙牌督辦”進一步調動局屬各單位、機關各處室積極性，確保決策有落實，活動見實效，群眾真滿意。

三、滿足群眾期盼，聚焦更實需求解決。

群眾利益無小事，國之大者皆為民，要切實把人民群眾的溫情冷暖放在心上，抓在手里，辦好一樁樁“天大”的小事，一件件“必須”的實事。一要摸實情。要善于把握民情、分析民意，問計問需于民。嚴格對照市局兩級“作風能力提升年”活動方案，摸透摸實群眾需求，明確明細服務清單，找準找清辦事路徑，以局承擔的3項市辦實事推進為載體，推動民生熱點難點問題解決。二要第一響應。切實把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標準”，既要推動事關經(jīng)濟社會發(fā)展的拆違治亂、老舊燃氣管網(wǎng)改造等“大事”，也要解決與老百姓密切相關的垃圾分類、占路經(jīng)營等家門口的“小事”；既要是各美其美、美美與共的發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、留住美的“陽春白雪”，也要做風里來雨里去、不被理解、不受待見的“下里巴人”。三要求實效。民之所盼，政之所向。要秉承“嚴真細實快”的工作作風，用高的標準來辦好事，用實的作風來辦實事，用慎終如始的尺度抓實民生攻堅領域的每一項具體工作。同時，要強化主動服務觀念，當好為民辦實事的“店小二”“勤務兵”。不喊口號、不擺架子，以釘釘子、啃硬骨頭的精神，像繡花一樣精細，推動“作風能力提升年”活動各項要求落地落實，推動民生實事在城管大地上繡出精彩，結出碩果。

機關建設活動開展心得體會精選篇七

今年是全國“領導人員作風建設年”。按照我公司“高模管理深化年”和“管技人員作風建設深化年”的“兩個深化年”活動的實施意見的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習了黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述；省委書記張云川、市委書記趙勇、集團公司黨委書記張文學在活動動員大會講話和我公司黎書記關于我公司作風建設年活動的動員講話，受到了深刻的教育，提高了思想認識，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部的好形象。認識到通過開展此項活動，使領導干部隊伍保持思想作風上、學風上、工作作風上、領導作風上和干部作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。也能夠使我們戰(zhàn)勝國際金融危機帶來的考驗，在新的形勢下，才能使我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風使我們的工作取得新得勝利。

始于我礦3月中旬的“高模管理深化年”和“管技人員作風建設深化年”活動，充分認識公司開展“兩個深化年”活動的重要意義，增強了參與活動的積極性和主動性。我公司投產(chǎn)以來，經(jīng)歷了20年的發(fā)展，近幾年，公司各項工作整體上有了一定發(fā)展，公司各項工作已經(jīng)發(fā)展到了一個特殊時段，需要我們對過去的工作進行重新審視和研究?？陀^地說，我們錢礦有其他兄弟礦井不可比擬的優(yōu)勢，也有些方面存在著明顯的差距，企業(yè)有好多方面需要精雕細刻，企業(yè)再往前發(fā)展，我們現(xiàn)在的標準不行，必須轉變思維、更新觀念，瞄準先進，提升標準，轉變作風，推進各項工作的再發(fā)展，提升企業(yè)的綜合管理水平。

20xx年，公司面臨著落實集團公司“雙五”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮骨干礦井作用的考驗，面臨著實現(xiàn)“零傷害”推動公司安全發(fā)展的壓力，面臨著完成09年各項經(jīng)營指標實現(xiàn)礦井和諧發(fā)展的重任。思想觀念能否適應，發(fā)展意識是否強烈，管技人員作風是否扎實，對我們完成全年工作任務起著至關重要的作用。加強管技人員作風建設，進一步統(tǒng)一思想認識，增強全員發(fā)展意識、規(guī)范意識、團隊意識和執(zhí)行意識，提升全員落實工作的激情。

基于提高全員素質和企業(yè)全面發(fā)展的考慮。企業(yè)管理猶如逆水行舟，不進則退，各項工作沒有高標準，特別是管技人員作風漂浮，管理工作必然出現(xiàn)滑坡。公司是集團公司的骨干礦井，必須加快發(fā)展步伐，在全面發(fā)展和科學發(fā)展上下工夫，這就要求我們必須全面提升員工綜合素質，積極轉變工作作風。這是歷史賦予我們錢礦人的艱巨任務。2009年，公司確定了“零傷害”安全工作思路和實現(xiàn)第四個安全生產(chǎn)自然年的工作目標。落實這一思路，實現(xiàn)這一目標，不僅依賴于各級管技人員轉變工作作風，提升安全管理水平，增強安全掌控能力，更關鍵的是要規(guī)范員工操作行為，切實把規(guī)程措施自覺落實到每個崗位工種的具體操作環(huán)節(jié)。因此，必須以強有力的措施，過硬的手段，提升全員綜合素質，轉變管技人員作風。公司開展“兩個深化年”活動，就是要把培訓成果轉化為員工自覺規(guī)范操作的實際行動，以扎實的作風推進企業(yè)全面發(fā)展。

通過學習，找準自已在學習、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。解決思想觀念不夠新，缺乏全面學習和思考，坐井觀天，畫地為牢。工作創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單陣舊，工作思路不寬，解決問題的辦法不夠多。通過“兩個深化年”活動，要立足于解決提高思想認識、更新思想觀念、轉變思維方式、轉變工作作風、提升綜合素質、提高執(zhí)行力和工作激情等實際問題，積極主動參與，提高活動質量。

作為管技人員我要針對專業(yè)知識欠豐富、理論修養(yǎng)欠缺的實際，從增強辯證思維意識和能力入手，通過培訓加強唯物辯證理論的學習，客觀地分析認識事物，辯證地看待和處理問題，并注重理論聯(lián)系實際，在學用結合上錘煉能力，增強辯證思維能力、超前分析預測能力、科學決策能力，解決好工作中方法不多、抓不住重點等問題，提高工作水平。

我公司管技人員綜合素質是高的，戰(zhàn)斗力是強的，在安全生產(chǎn)等各項工作中發(fā)揮著重要作用。但是，我們也有的管技人員還缺少這樣一種昂揚之氣。突出的表現(xiàn)就是工作標準不夠高，抓落實不夠力度，作風不扎實，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和奮發(fā)有為的干勁。廣大員工要通過“兩個深化年”活動，提高工作標準，點燃工作激情，把工作崗位做為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，要把干好本職工作做為奉獻自己聰明才智的基本要求，把勇于克服困難，在實踐中成才、在拼搏中立業(yè)作為自己的美好追求，以昂揚的激情投入到各項工作中，確保全年各項工作任務的圓滿完成。

只有把思想觀念和思維方式調整到位，才能為進一步轉變作風，務求實效的推進工作創(chuàng)造條件。對于工作粗糙、標準不高，作風飄浮、工作不實，安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識不強的個別管技人員，要剖析不足，加強整改，丟掉包袱，迎頭趕上。對于工作中積極主動、嚴細管理、務實進取的管技人員也要鞏固成績，再接再厲，促進思想和工作更上一層樓。

注重解決好成果轉化問題?！皟蓚€深化年”活動可以說是對廣大干部員工綜合素質的一次提升和檢閱，在活動中，要緊密結合崗位實際深入地思考，真正把所學的理論知識運用到實踐中，帶到崗位上，切實做到學為所用、學有所成，促進管理水平和綜合素質的不斷提升，促進作風轉變，推動工作的健康發(fā)展。

這次公司開展的“兩個深化年”活動，涉及范圍廣、環(huán)節(jié)步驟多，目標措施具體，活動能否取得成效，是對各單位、各部門工作能力和協(xié)調能力的檢驗，各單位要認真領會活動精神，統(tǒng)一思想，提高認識，明確意義，增強全員參與的積極性、主動性。特別是各級管技人員要轉變作風，發(fā)揮示范引領作用，帶頭參加培訓，自覺執(zhí)行培訓各項規(guī)定，確?；顒尤〉脤嵭А８鲉挝稽h政正職是活動的第一責任人，一方面要組織好本單位的自培，另一方面要按要求參加培訓和組織送培。機關有關部門擔負培訓活動的組織領導責任，要積極協(xié)調活動開展，加強調查研究，加強檢查與指導，加強培訓工作的考核，要形成工作合力。同時，培訓活動中，要注意發(fā)現(xiàn)典型，既要用正面典型經(jīng)驗推動工作，又要用反面典型警示參培人員，保證培訓工作扎實推進。

各部門、各單位要統(tǒng)籌安排，加強領導，正確處理好生產(chǎn)與培訓、公司培訓與基層自培、集中培訓與業(yè)余自學的關系。特別是班隊長以上人員的脫產(chǎn)培訓，各單位黨政正職要超前謀劃，合理擺布，精心組織好人員送培，確保生產(chǎn)與培訓兩不誤，絕不允許由于培訓而影響或弱化現(xiàn)場管理。各單位對員工的培訓也要在不影響正常生產(chǎn)的前提下開展，并且要保證不影響員工休息，確保安全生產(chǎn)。

首先要努力加強理論和業(yè)務知識學習，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質和矛盾；加強業(yè)務學習，提高工作能力，善于抓住工作的重點，創(chuàng)新工作方法。在學習方法上，除積極參加我公司組織理論學習外，同時堅持業(yè)余時間自學，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

其次強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。工作上認真負責、精益求精，積極創(chuàng)新，不斷改進工作，更好地為集團公司“雙五目標”服務，“員工補充和培訓”的重要服務職能，肩負提高勞動者素質，職工子女就業(yè)，維護礦區(qū)穩(wěn)定，促進礦區(qū)和諧的重要職責，是構建和諧礦區(qū)的重要基礎。技校工作依據(jù)“堅持立足開灤、面向社會、服務企業(yè)的辦學宗旨”，作風建設的核心第一就是全心全意為企業(yè)、為教職工、為學生服務，履行好職責，解決教職工迫切需要解決的困難。我們都應認清自己從事的`工作雖然十分普通，但它是集團公司的整個工作不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。第二是要結合實際，按照職業(yè)教育理念，進一步探索新的工作方法，努力在工作中有所突破；第三是堅持更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。

我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。通過培訓使我認清公司在集團公司和煤業(yè)公司發(fā)展中所處的位置，樹立大局意識，增強發(fā)展的責任感和使命感，不斷超越自我，在發(fā)展煤業(yè)、振興開灤上，主動承擔責任，在推進企業(yè)發(fā)展中履職盡責，發(fā)揮骨干作用，改變工作方式、關注工作細節(jié)、推進管理創(chuàng)新，為全面完成今年公司各項工作任務和落實“零傷害”安全工作思路做出貢獻。

黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向實踐學習，向群眾學習，我將利用作風建設年這一契機，積極投入到作風建設活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學習，提高整體素質。做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，對職工要熱情，要有耐心，把職工的事情當成自己的事情辦?？傊?，通過干部作風建設年活動，我要培養(yǎng)自己的學習能力，不斷完善自己、增長知識和才干；要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。

機關建設活動開展心得體會精選篇八

雖然集中學習時間就三天，但收獲很大。內容不僅包括總書記重要講話精神、豐富的理論知識同時也包含了生動的現(xiàn)實案例。對于克服“本領恐慌”，不斷提高政治理論水平和工作能力起到積極促進作用。為學之實，固在踐履，學習再多、再廣、再深最終落腳點在一個“干”字上。下面圍繞如何將本次學習轉化成干事創(chuàng)業(yè)強大動力談談自己感受：一、把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，要有堅定理想信念。堅定理想信念是做好一切工作的根本，只有堅定信念才能有所擔當、有所作為。不斷強化理論鑄魂不止，抓住每次集中學習機會，通過理論上的清醒把牢信念上的堅定，引導行動上的自覺，增強干事的底氣。擰緊思想上的總開關，做到任何時候信仰不變、立場不移、方向不偏。如果連方向都偏了，談何干事創(chuàng)業(yè)。二、把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，要強化責任擔當。不斷堅守“求真務實、真抓實干”的工作作風，不斷厚植“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念。恪守工作之責，謀好成事之策，辦好利民之事。全力提升與人民群眾利益密切相關的疫情防控、衛(wèi)生教育、計生老齡等工作標準、服務水平。做到能干善干積極干，樹立崗位就是使命、責任就是命令的擔當意識，做實做細做好所承擔的工作任務。強化責任最重要就是要克服畏難情緒，剛來榴園鎮(zhèn)時下村都得靠導航，面對疫情防控，涉及面之廣、專業(yè)度之高，內心是憂慮的，感覺自己無法是勝任。但是，在領導鼓勵下、同事幫助下，慢慢克服了，開始有了頭緒、有了方向，對于困難也敢擼起袖子正面面對。三、把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，要提升創(chuàng)新能力。面對新時代發(fā)展要求，即使面對一項本職工作，其工作要求、工作標準、工作內容都是不斷變化、不斷提升的，如果繼續(xù)因循守舊、墨守成規(guī)，依靠舊經(jīng)驗、實施老辦法肯定會被時代所拋棄。本次學習接觸的一些知識都是相比較“超前”的，尤其是數(shù)字化建設這塊，這是今后城市發(fā)展的必經(jīng)之路，早走早成功、晚走必落后。在南方干部中流傳這樣一句話：“法無禁止皆可為”。對于我而言，沒有先例絕不為。所以在今后工中，更應該勇于跳出條條框框限制，在探索中不斷突破，把創(chuàng)新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統(tǒng)，敢于大膽嘗試。創(chuàng)新有大也有小，重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新；拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。要依據(jù)自己的實際情況、依據(jù)周圍的工作實際、圍繞制定的工作目標，實施有的放矢地創(chuàng)新。

機關建設活動開展心得體會精選篇九

為了認真貫徹落實“作風紀律整頓”有關文件的精神，檔案信息中心全體同志通過集中學習，查找不足，在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，大家要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

機關建設活動開展心得體會精選篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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作風和能力猶如鳥之兩翼、車之兩輪，缺一不可?！皢我碇B難行遠，獨輪之車打轉轉?！边@句話形象的揭示了作風與能力的內在關系。下面結合前期的學習和工作情況，我從以下三方面談一下對開展“能力作風建設年”活動的認識。

一、守底色創(chuàng)亮色，做忠誠擔當?shù)摹白穳羧恕?/p>

“能力作風建設年”活動是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、建設高素質專業(yè)化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，聚焦“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，持續(xù)鍛造推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的過硬本領和優(yōu)良作風，為高水平打造中央文化區(qū)為引領的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)提供有力保障。

活動通過堅持以上率下、示范帶動，堅持點面結合、分類指導，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結果導向、推動工作，從而實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部旗幟鮮明講政治、聯(lián)系服務群眾、深入調查研究、防范化解重大風險、推動改革創(chuàng)新等五方面的能力明顯增強。

二、擔職責作表率，做沖鋒在前的“實干家”

來紀委監(jiān)委工作已經(jīng)十年之久，十余年來，在領導的正確領導下，我勤勤懇懇、講原則、講紀律，積極主動履職盡責，全力以赴完成領導交辦的各項工作。

工作中，很少會看到大家無所事事或者談天說地，大家經(jīng)常都在埋頭苦干，或交流業(yè)務知識，在一些看似簡單的工作上，我們仍然反復核對，盡可能做到盡善盡美，以此xx也形成了一種團結向上、嚴謹勤奮的工作氛圍。

在具體辦案過程中，團結協(xié)作、精準高效的作風也是案件高質量和高效率的保證。比如，省政法隊伍教育整頓指導組交辦的關于反映我區(qū)某正科級干部違反廉潔紀律、工作紀律的案件，該案件涉及問題線索較多，反映的問題發(fā)生時間較久，被審查人違紀行為發(fā)生在外市甚至外省，加上限時辦結，給案件查辦工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。分管領導親自帶隊外出取證，同志們齊心協(xié)力、爭分奪秒，放棄個人休息時間，僅用不到xx天時間將案件辦理完畢。最終，該名干部因違反廉潔紀律、工作紀律，被給予黨內嚴重警告處分，信訪人在反饋中均表示對案件查辦情況非常滿意，該案件取得了較好的紀法效果和社會效果。

在疫情防控、防汛救災等硬仗中，我們不畏艱難，用細致入微的工作詮釋著對工作的無限忠誠和對人民的無限熱愛，用工作實效檢驗黨性、衡量初心，面對一項項急難險重的工作，我們迎難而上，當先鋒、作表率，用忠誠擔當詮釋著紀檢監(jiān)察干部的初心使命。

三、強能力轉作風，做鍥而不舍的“奮斗者”

凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；

求真務實，方能善作善成。開展“能力作風建設年”活動的目的是實現(xiàn)能力作風的顯著增強。在今后的工作中，我以及我們xx要對標對表，努力將“能力作風建設年”的要求高標準運用到具體工作中。

利用好每周工作總結，梳理案件線索和進度；

用優(yōu)質案件的標準來檢驗工作質量，推進部門各項工作，提升案件的質量和效率，確保每一個案件都能經(jīng)得起檢驗、達到優(yōu)質卷的標準。堅持以高標準、細措施、嚴紀律管理干部，狠抓我室干部作風建設，著力實現(xiàn)干部作風大轉變、工作效率大提升。

“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室將持之以恒的落實能力作風建設各項舉措，按照馬書記提出的“四個一次”工作要求，保證每項工作都有人負責、有人落實，一抓到底、見效交賬，不斷增強政治能力、業(yè)務能力，以良好的工作作風完成各項工作任務。

能力作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，堅持不懈推動能力作風建設，我們必能以好作風護航干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動紀檢監(jiān)察事業(yè)的高質量發(fā)展。

機關建設活動開展心得體會精選篇十一

---在十八屆中央紀委五次全會上指出，實現(xiàn)打鐵還需自身硬，依然任重道遠。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，要忠于職守、秉公執(zhí)紀。但是，紀檢監(jiān)察機關不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部也不是生活在真空里，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在。---的話一語中的，指出了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍中存在的一些問題，道明了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的必要性和任務的艱巨性。

紀檢監(jiān)察干部也是平凡人，不是佛祖圣人，不是生活在真空里，也是有七情六欲，也是要穿衣吃飯。但是，紀檢監(jiān)察干部是一個特殊的群體，他們有著艱巨的執(zhí)紀監(jiān)督重任，忠于黨、忠于職守、忠于人民、秉公執(zhí)紀是他們的天職，對他們的紀律要求、作風要求和黨性修養(yǎng)必然會比其他黨員干部的更高更嚴格。然而，在現(xiàn)實中，正如---所指出的那樣，有的領導干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩(wěn)著陸；有的干部不敢擔當，遇到問題繞著走，不想干、不作為；有的干部能力不足、作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監(jiān)督缺失；有的派駐干部認為，與駐在部門領導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，磨不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾；有的人辦案不行，“抹案子”卻很有辦法。更為嚴重的是，有的人在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，嚴重違反政治紀律、組織紀律、工作紀律，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力以案謀私，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。己正，方可正人。所有的這些問題，都是執(zhí)紀者所不許有的，都是要嚴肅查處，以正自身，硬自身的。

作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的擔當者。權力就是責任，責任就要擔當，權責并駕，擔當先行。紀檢監(jiān)察干部既要自身正、過得硬，又要無須揚鞭自奮蹄，做一名忠于黨、作風硬、業(yè)務精、為人民、負責任、敢擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。紀律檢查機關要開展“三嚴三實”教育活動，切實轉變工作作風，做到嚴、細、深、實。對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位；對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的干部堅決問責；對履職盡責、執(zhí)行盡力、敢抓敢管、勇于擔當?shù)母刹恳赜锰岚?，大加褒獎。只有這樣，才能真正體現(xiàn)執(zhí)紀者的應盡職責，才能真正維護法紀的尊嚴，營造風清氣正的政治環(huán)境。

作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的表率者。信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者，要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，帶頭遵守黨的政治紀律，必須維護中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，對黨忠誠，言行一致；必須牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識，帶頭守紀律講規(guī)矩，嚴格約束自己，筑牢信念防線、思想防線和法紀防線。紀檢監(jiān)察機關要樂于接受監(jiān)督，要建立健全內部監(jiān)督和外部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構的作用，完善自我監(jiān)督機制，健全內控措施，自覺接受黨內和群眾監(jiān)督，讓陽光無遮擋地照進來，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的維護者。政治紀律和政治規(guī)矩是黨的生命力之一，黨的建設必須要有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。在新形勢下，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部更要把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務。要聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，緊盯重點領域、重要部位、關鍵環(huán)節(jié)，加強執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必究。要強化“兩個責任”的監(jiān)督檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要鐵面執(zhí)紀，嚴肅問責，對執(zhí)行政治紀律過程中做選擇、搞變通、打折扣的，要堅持“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，又要追究領導責任。要橫下一心，嚴肅查處，堅決查處上有政策、下有對策，結黨營私、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違，甚至在執(zhí)行重大決策部署上打折扣、搞變通等行為，堅決圍護黨的政治權威和集中統(tǒng)一。

作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭的號角正猛烈吹響。黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，無上光榮，黨和人民對紀檢監(jiān)察機關寄予非常大的希望和重托。

機關建設活動開展心得體會精選篇十二

開展能力作風建設年活動，既是貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿意、讓領導放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過”。下面我談談具體的心得體會。

一是加強。

學習。

提高素質。要增強學習的自覺性。加強學習不僅是社會發(fā)展和形勢變化的需要也是事業(yè)進步和個人成長的需要。作為一名窗口工作人員必須自加壓力提高業(yè)務水平和能力提升工作質量和成效。不斷涵養(yǎng)自己豐富自己提升自己為辦事群眾辦實事、解難事、求實效。

二是善于。

總結。

提升自己。緊抓思想這根弦始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認為每天都在重復同一樣的工作就提不起精神敷行了事。應該把實踐中零散的東西系統(tǒng)化對窗口工作人員來說無論認識問題、理清思路還是解決問題、推進工作都離不開經(jīng)驗每走一步都要注意總結經(jīng)驗對的就堅持錯的就改正。

貫徹落實好各項。

工作。

任務，做好分配的每一項工作。要抓落實，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過場、做樣子，扎扎實實地干好工作。

機關建設活動開展心得體會精選篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作風和能力猶如鳥之兩翼、車之兩輪，缺一不可?！皢我碇B難行遠，獨輪之車打轉轉?！边@句話形象的揭示了作風與能力的內在關系。下面結合前期的學習和工作情況，我從以下三方面談一下對開展“能力作風建設年”活動的認識。

一、守底色創(chuàng)亮色，做忠誠擔當?shù)摹白穳羧恕?/p>

“能力作風建設年”活動是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、建設高素質專業(yè)化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，聚焦“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，持續(xù)鍛造推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的過硬本領和優(yōu)良作風，為高水平打造中央文化區(qū)為引領的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)提供有力保障。

活動通過堅持以上率下、示范帶動，堅持點面結合、分類指導，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結果導向、推動工作，從而實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部旗幟鮮明講政治、聯(lián)系服務群眾、深入調查研究、防范化解重大風險、推動改革創(chuàng)新等五方面的能力明顯增強。

二、擔職責作表率，做沖鋒在前的“實干家”

來紀委監(jiān)委工作已經(jīng)十年之久，十余年來，在領導的正確領導下，我勤勤懇懇、講原則、講紀律，積極主動履職盡責，全力以赴完成領導交辦的各項工作。

工作中，很少會看到大家無所事事或者談天說地，大家經(jīng)常都在埋頭苦干，或交流業(yè)務知識，在一些看似簡單的工作上，我們仍然反復核對，盡可能做到盡善盡美，以此xx也形成了一種團結向上、嚴謹勤奮的工作氛圍。

在具體辦案過程中，團結協(xié)作、精準高效的作風也是案件高質量和高效率的保證。比如，省政法隊伍教育整頓指導組交辦的關于反映我區(qū)某正科級干部違反廉潔紀律、工作紀律的案件，該案件涉及問題線索較多，反映的問題發(fā)生時間較久，被審查人違紀行為發(fā)生在外市甚至外省，加上限時辦結，給案件查辦工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。分管領導親自帶隊外出取證，同志們齊心協(xié)力、爭分奪秒，放棄個人休息時間，僅用不到xx天時間將案件辦理完畢。最終，該名干部因違反廉潔紀律、工作紀律，被給予黨內嚴重警告處分，信訪人在反饋中均表示對案件查辦情況非常滿意，該案件取得了較好的紀法效果和社會效果。

在疫情防控、防汛救災等硬仗中，我們不畏艱難，用細致入微的工作詮釋著對工作的無限忠誠和對人民的無限熱愛，用工作實效檢驗黨性、衡量初心，面對一項項急難險重的工作，我們迎難而上，當先鋒、作表率，用忠誠擔當詮釋著紀檢監(jiān)察干部的初心使命。

三、強能力轉作風，做鍥而不舍的“奮斗者”

凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；

求真務實，方能善作善成。開展“能力作風建設年”活動的目的是實現(xiàn)能力作風的顯著增強。在今后的工作中，我以及我們xx要對標對表，努力將“能力作風建設年”的要求高標準運用到具體工作中。

利用好每周工作總結，梳理案件線索和進度；

用優(yōu)質案件的標準來檢驗工作質量，推進部門各項工作，提升案件的質量和效率，確保每一個案件都能經(jīng)得起檢驗、達到優(yōu)質卷的標準。堅持以高標準、細措施、嚴紀律管理干部，狠抓我室干部作風建設，著力實現(xiàn)干部作風大轉變、工作效率大提升。

“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室將持之以恒的落實能力作風建設各項舉措，按照馬書記提出的“四個一次”工作要求，保證每項工作都有人負責、有人落實，一抓到底、見效交賬，不斷增強政治能力、業(yè)務能力，以良好的工作作風完成各項工作任務。

能力作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，堅持不懈推動能力作風建設，我們必能以好作風護航干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動紀檢監(jiān)察事業(yè)的高質量發(fā)展。