黨建與綠色同行心得體會及收獲 黨建與綠色同行心得體會及收獲怎么寫(7篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022黨建與綠色同行心得體會及收獲一

一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，大力加強(qiáng)黨員干部思想理論教育

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關(guān)工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學(xué)習(xí)。全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會;二是抓好調(diào)查研究。

我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災(zāi)后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務(wù)對象等方式，認(rèn)真開展調(diào)研，形成調(diào)研報告6篇;三是抓好工作落實(shí)。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實(shí)際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務(wù)和責(zé)任要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，開展工作，結(jié)合活動開展認(rèn)真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調(diào)劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟(jì)村，以支持該村的村級活動室建設(shè);四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進(jìn)一步找準(zhǔn)了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在推進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)和諧、為民務(wù)實(shí)，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)

(一)繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，上半年中心組學(xué)習(xí)8次，并邀請市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)參加，為我局中心組學(xué)習(xí)作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學(xué)習(xí)時機(jī)，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動，緊緊圍繞災(zāi)后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴(kuò)大內(nèi)需、試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

(二)講實(shí)干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性。堅持全面深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、認(rèn)真牽頭做好全市基層政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀體的實(shí)踐，總結(jié)運(yùn)用抗震救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，大力開展“推動發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，同時，把災(zāi)后重建和試驗(yàn)區(qū)建設(shè)作為廣大黨員進(jìn)行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風(fēng)氣作斗爭，堅決堅持實(shí)事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當(dāng)好市委市政府的參謀和助手，經(jīng)受住黨和政府的考驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，充分彰顯了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組織和黨員干部的先進(jìn)性。

(三)健全組織生活制度，嚴(yán)格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設(shè)，建立健全了黨內(nèi)生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務(wù)政務(wù)公開，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主;加強(qiáng)黨費(fèi)交繳管理工作，做到嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時按標(biāo)準(zhǔn)交繳黨費(fèi)，并建立健全了黨費(fèi)收繳和管理制度。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結(jié)合災(zāi)后重建工作，認(rèn)真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟(jì)村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實(shí)地考察調(diào)研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。在黨員發(fā)展中，我們嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實(shí)了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。

(四)大力推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持把保障黨員權(quán)利貫穿到黨內(nèi)民主建設(shè)各個環(huán)節(jié)，堅持黨務(wù)公開，完善黨組織內(nèi)部議事規(guī)則、選舉制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)災(zāi)后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。

三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)

我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。

在日常工作中，局黨組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制原則，為切實(shí)貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領(lǐng)導(dǎo)班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。

做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理;嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，在財務(wù)收支管理，財務(wù)領(lǐng)報手續(xù)上，嚴(yán)格實(shí)行局長、分管紀(jì)檢監(jiān)察的副局長和紀(jì)檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;嚴(yán)明紀(jì)律，“5.12”地震后，根據(jù)市委市政府的安排部署，我局負(fù)責(zé)牽頭全市市直機(jī)政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作，現(xiàn)已完成市級機(jī)關(guān)政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建項目規(guī)劃選址等前期工作，嚴(yán)格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作，結(jié)合災(zāi)后政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行項目審批權(quán)限，強(qiáng)化審批管理和事前監(jiān)督，堅決制止違規(guī)使用中央補(bǔ)助資金，違規(guī)新建項目。認(rèn)真開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

四、推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

為全面提升后勤保障服務(wù)水平，我局結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，經(jīng)局黨組研究成立了行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并按照年初制定的實(shí)施意見，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復(fù)修定，完善了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局崗位職責(zé)，做到靠用制度管人、管事。二是加強(qiáng)政務(wù)公開力度，通過加強(qiáng)管理局網(wǎng)站建設(shè)，并通過政府信息公開網(wǎng)將我局的職位職責(zé)、辦事流程、工作動態(tài)等進(jìn)行及時公開。三是強(qiáng)化首問責(zé)任制，我局設(shè)立了首問責(zé)任室和首問責(zé)任崗，進(jìn)一步貫徹落實(shí)首問責(zé)任制，主動接受大家的監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作效率。四是開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)討論會，深入查找存在的問題，并結(jié)合工作實(shí)際制定了整改措施。

五、切實(shí)搞好扶貧幫困，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

(一)認(rèn)真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

上半年，我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結(jié)成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實(shí)地考察調(diào)研，經(jīng)過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強(qiáng)聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問。

給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災(zāi)后重建工作，局黨支部還落實(shí)一名機(jī)關(guān)干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯(lián)絡(luò)員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結(jié)成幫扶對子后，多次到他家中“拉家?！绷私馇闆r，做深入細(xì)致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯(lián)誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。

(二)聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)做好結(jié)對幫扶工作

為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處，認(rèn)真開展了局機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結(jié)對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調(diào)研，深入了解該村災(zāi)后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應(yīng)有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調(diào)查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策。

半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關(guān)部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真做好第三階段的整改落實(shí)工作，繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化基層黨組織的政治意識、服務(wù)意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能、廉政建設(shè);三是繼續(xù)深化結(jié)對幫扶工作，開展機(jī)關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對幫扶活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結(jié)合災(zāi)后重建創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

2022黨建與綠色同行心得體會及收獲二

20xx年社區(qū)黨建將以十x大精神和三個代表重要思想為指針，按照縣、鄉(xiāng)黨委的總體部署，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明詳和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，以解決民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，積極做好中心的各項工作，更好的發(fā)揮中心的作用，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實(shí)事、辦好事，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得實(shí)惠。

一、主要任務(wù):一是加強(qiáng)黨員服務(wù)中心陣地建設(shè)，做好服務(wù)工作，發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)"黨員服務(wù)中心"成為面向社區(qū)黨組織、黨員和居民服務(wù)的一個"民心窗口"。二是以十七大精神為指針，堅持把思想教育擺在首位，強(qiáng)化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應(yīng)的切實(shí)可行的教育管理機(jī)制，讓流動黨員支持和參與建設(shè)文明社區(qū)活動。

四是以科學(xué)發(fā)展觀，開展有針對性的引導(dǎo)和服務(wù)活動，促進(jìn)兩新組織的發(fā)展，推進(jìn)兩新組織黨建工作。五是在全社區(qū)堅持不懈地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等"保先"教育活動，"五個好"(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨員干部的為人民服務(wù)意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進(jìn)性，為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)各支部班子建設(shè)。今年班子建設(shè)的目標(biāo)是把黨支部班子建成組織健全，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)向上，作風(fēng)端正，紀(jì)律嚴(yán)明，制度落實(shí)，信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為熱心為居民服務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)儲備黨的后備先進(jìn)力量。

3、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進(jìn)行教育培訓(xùn)，把好"入口"關(guān)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年社區(qū)黨總支決定培訓(xùn)黨建積極分2-3名，發(fā)展黨員1-2名。加強(qiáng)對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到"三清"。

4、實(shí)行黨員活動聯(lián)系卡制度，讓每個黨員承擔(dān)一項社區(qū)的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據(jù)。

5、堅持黨支部例會制度，確定每周工作重點(diǎn)，逐項進(jìn)行落實(shí)，提高獨(dú)立解決問題的能力。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大和兩會精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育。提高黨員的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放松自己的政治修養(yǎng)，使他們老有所學(xué)，老有所教，為黨的事業(yè)、為社區(qū)、為社會貢獻(xiàn)余熱。

2、認(rèn)真抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部素質(zhì)，組織黨員按時參加農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育的各項培訓(xùn)，加強(qiáng)理論教育，黨的民主集中制教育，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)社區(qū)在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社區(qū)黨員進(jìn)行登記，按照"自愿、適度、有效"的原則，組織社區(qū)黨員參與社區(qū)活動。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結(jié)合實(shí)際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

1、按照"八個堅持、八個反對"要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立群眾觀念和服務(wù)觀念，積極創(chuàng)辦多種形式的社區(qū)服務(wù)組織，不斷提高服務(wù)水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會等方面發(fā)揮更大的作用，把"三個代表"重要思想要求落到實(shí)處

2、按照"發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)"原則，創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)營實(shí)體，積極為社區(qū)群眾服務(wù)。

3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關(guān)心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實(shí)際問題。

4、建全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨員目標(biāo)管理責(zé)任，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨總支部的規(guī)范化建設(shè)，堅持"三會一課"制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區(qū)各項工作制度，加強(qiáng)對社區(qū)黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。

3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學(xué)習(xí)檔案，明確記載理論學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。

(五)加大創(chuàng)建力度。

1、深入開展優(yōu)秀社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求，各支部要制定出創(chuàng)建計劃、實(shí)施方案。黨支部分工明確，責(zé)任到人。

2、積極發(fā)揮黨建聯(lián)席會作用，完善黨建聯(lián)席會制度，每季度召開一次聯(lián)席會議。按照"資源共享、共駐共建"的原則，積極組織協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)黨支部開展共駐共建活動。

3、開展"一個黨員一個標(biāo)桿、一個支部一面旗幟、一項服務(wù)一片真情"的"三個一"活動。

4、建立社區(qū)黨建目標(biāo)管理體系，落實(shí)社區(qū)內(nèi)黨員責(zé)任區(qū)制度，做到有責(zé)任、有目標(biāo)、有考核。

5、積極幫助下崗職工再就業(yè)，挖掘社區(qū)崗位資源，拓寬就業(yè)門路，為下崗職工提供再就業(yè)培訓(xùn)，提供就業(yè)信息服務(wù)。

6、積極開展黨員志愿者服務(wù)活動，在社區(qū)黨員中開展"奉獻(xiàn)在社區(qū)"活動，幫助居民排憂解難。

2022黨建與綠色同行心得體會及收獲三

20xx——xx社區(qū)的改革年，社區(qū)黨組織作為核心的“領(lǐng)導(dǎo)層”，以社區(qū)居委會組織形式的“自治和監(jiān)督層”，以社區(qū)服務(wù)外包為辦公機(jī)構(gòu)的“執(zhí)行層”切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務(wù)需求及提升社區(qū)文明程度出發(fā)，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點(diǎn)，創(chuàng)新管理促社區(qū)大黨建格局建設(shè)”的工作新思路，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)各項建設(shè)的全面發(fā)展。

我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨員活動的開展，發(fā)揮黨建龍頭作用，推進(jìn)社區(qū)各項工作的落實(shí)。

(一)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升隊伍的整體合力。社區(qū)黨委針對龍蟠中路黨支部黨員較多，在征求多方意見后，按實(shí)際分成了龍蟠中路黨支部和七里街黨支部，有效的激活這一地區(qū)黨員的活力。社區(qū)黨委堅持利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通，重大事項兩委討論決定，促進(jìn)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)，現(xiàn)在社區(qū)、參加體制試點(diǎn)改革的海鄰社會工作服務(wù)中心團(tuán)結(jié)向上、積極協(xié)作，是一個有力量的團(tuán)隊。

(二)、抓住契機(jī)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全“三會一課”制度。并結(jié)合市、區(qū)組織部門對黨員歸統(tǒng)的契機(jī)，重新梳理后入冊黨員228名。60歲以上黨員155 名，35歲以下黨員45名，建立了一人一檔，一人失聯(lián)，為今后社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)。

(三)、傳黨聲、聽民意、筑和諧、促發(fā)展——借助社區(qū)民生工作站、“12345”平臺，社區(qū)黨委積極安排、組織社區(qū)人大代表、黨代表參與社區(qū)走訪、20萬為民資金調(diào)研以及七里街20號出新的巡查，截止12 月份，共受理、解決群眾來訪20余件，如武定門外小區(qū)280戶天然氣安裝、白鷺東苑、白鷺新村等大型樹木的修建等，有力地化解了民憂，促進(jìn)了社區(qū)和諧的發(fā)展。

(四)、黨建聯(lián)席，促進(jìn)社區(qū)大黨委格局建設(shè)。20xx年社區(qū)黨委建設(shè)中除了在職黨員進(jìn)社區(qū)的6個支部176名黨員，利用“黨員活動日”舉辦了2場廣場服務(wù)，和市第一醫(yī)院、交警三大隊、xx市燃?xì)夤芾硖庍M(jìn)行了點(diǎn)對點(diǎn)的需求性服務(wù)：自治管理小區(qū)車輛劃線、天然氣安全使用講座、老年人晨起鍛煉注意事項；還與區(qū)發(fā)改局聯(lián)合上黨課《井崗歸來話精神》、《共產(chǎn)黨員廉政條例》、參觀梅園新村紀(jì)念館等；還引入了蘇鐵發(fā)展有限公司黨員志愿者、太平天國黨員志愿者聯(lián)合開展“百笑圖”以及社區(qū)文明創(chuàng)建、關(guān)愛空巢老人活動等，有效的推進(jìn)了社區(qū)大黨委格局的建設(shè)，滿足居民群眾多元化的要求，提升了社區(qū)服務(wù)的能力；

20xx年我們不斷創(chuàng)新思維，抓特色，出亮點(diǎn)。社區(qū)黨委在區(qū)域性大黨建新格局基礎(chǔ)上，在“流動紅旗放映隊”、“牽手互助金”的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)資源優(yōu)勢多的特點(diǎn)，提出了“黨徽在身邊閃耀”、“xx——七月流火”app的工作新思路。著力調(diào)動社區(qū)單位、居民共同參與的積極性。借助社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)各個平臺，通過完善資源共享、工作協(xié)同、項目運(yùn)作三大機(jī)制，主動上門聯(lián)系社區(qū)單位，鼓勵其開放資源、聯(lián)建互動。

(一)、黨徽在身邊閃耀：為加強(qiáng)基層社區(qū)黨員的服務(wù)意識、責(zé)任意識，20xx年社區(qū)黨委在對社區(qū)老黨員、年輕黨員、在職黨員中倡導(dǎo)志愿服務(wù)中佩戴黨徽，并開展了志愿認(rèn)崗行動：武定門外黨支部對小區(qū)后面的綠地進(jìn)行包干整理，4個小組，每組4人常年對綠地進(jìn)行護(hù)理；xx支部、白鷺新村支部部分黨員所在的樓棟整潔進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，住在這個樓棟的黨員要定期的清掃樓道，保持樓道的通常,著力打造了黨員“三帶”(“一人帶一家”、“一家?guī)б黄?、“一片帶一區(qū)”).

(二)、“xx——七月流火”app：20xx年社區(qū)黨委針對青年黨員集中學(xué)習(xí)較少，“在職黨員進(jìn)社區(qū)”信息不通暢、對社區(qū)黨委工作了解不夠全面等因素，全力打造社區(qū)“微視界”——“xx——七月流火”app平臺，運(yùn)用“社區(qū)黨建”、“學(xué)習(xí)路上”、“生活驛站”等形式，開展線上線下的互動模式，以圖文并茂的形式與黨員在微信平臺上進(jìn)行互動與溝通，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而增凝聚力，參與黨組織活動的積極性，探索出社區(qū)黨員教育的新思路。

20xx年xx市組織部為基層社區(qū)設(shè)立的“為民服務(wù)和發(fā)展專項資金”，切實(shí)解決了基層黨組織“有心無錢”的困境。xx社區(qū)黨委在街道黨工委的指導(dǎo)下，用于扶持社區(qū)公益服務(wù)，解決群眾身邊的難事、急事。從服務(wù)項目的提出到服務(wù)項目的確立，以及服務(wù)項目的實(shí)施，最后到報告的評估，都邀請居民參與，以居民的滿意與否作為設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)了以公共利益的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)、以居民參與為主體、以公共協(xié)商為核心、以平等理性為保障，推進(jìn)社區(qū)協(xié)商民主走進(jìn)院落、走進(jìn)居民的家中，提高居民主人翁意識和參與意識；提高了居民參與能力和參與技巧，最后達(dá)到強(qiáng)化為民資金項目的長效管理機(jī)制。

（一）強(qiáng)化重點(diǎn)，著力明確資金用途：項目前期社區(qū)”兩委”采取入戶走訪、召開座談會等形式，廣泛聽取居民意見，并通過社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議梳理匯總形成候選項目，確保每一個項目都用于滿足居民共同需要的生活服務(wù)，解決群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的民生問題。實(shí)際工作中我們發(fā)放了近千余張入戶調(diào)查表，對基礎(chǔ)設(shè)施、公益服務(wù)四大類進(jìn)行征詢，分類梳理出9個項目。我們還每個項目成立由居民代表組成的管理小組，動員居民群眾在施工過程中全程參與，監(jiān)督工程質(zhì)量，有效的調(diào)動了居民的積極性。為了尋找更多的社區(qū)自治骨干力量，我們對前期調(diào)查表中推薦的人員，一個一個登門拜訪，請他們走出家門參與社區(qū)自治，一次不行兩次，兩次不行多次，用真誠最終打動他們，壯大了隊伍，也提高了社區(qū)黨組織、社區(qū)在居民群眾中的向心力。

（二）規(guī)范程序，著力強(qiáng)化資金監(jiān)管。為確保專項資金真正用在刀刃上，資金的管理使用堅持公開透明、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，形成群眾廣泛參與的基層民主管理機(jī)制，做到“有錢辦事”和“民主議事”有機(jī)結(jié)合。我們實(shí)施“四議兩公開”的程序引入，經(jīng)過黨員群眾提議，了解各類服務(wù)需求；社區(qū)“兩委”會商議，修改項目實(shí)施方案；社區(qū)黨員大會審議，完善方案報上級預(yù)審；居民代表會議表決，通過正式方案，同時將項目實(shí)施方案和實(shí)施結(jié)果按程序進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督測評，確保資金使用公開透明。

（三）長效管理，協(xié)商管理小組自我服務(wù)；20xx年為民服務(wù)資金項目中xx3個院落在安全系統(tǒng)落成后，民主協(xié)商管理小組為今后的長效管理，對大門、監(jiān)控的用電量進(jìn)行測量、計算，經(jīng)討論每家每戶每年收取20.00元的管理費(fèi)，而xx1-3號院落因戶數(shù)少，他們對停進(jìn)來的車輛征求意見每月收取50.00元，而xx5-11號院落因大門與住戶較遠(yuǎn)，與敬老院商量接電，安裝電表。而xx4-14號住戶較多，費(fèi)用也較多，因此他們協(xié)商后，在較為昏暗的地方自己設(shè)計路燈，真正是因需而定。同時在海鄰社會公眾服務(wù)中心和益民社會工作中心得指導(dǎo)下，就本地區(qū)居民成員間產(chǎn)生的社區(qū)性、公益性、群眾性事物和矛盾、利益沖突制定了院落協(xié)商民主管理制度、院落居民公約、左鄰右里留言板。

（四）陣地建設(shè)，主流文化營造社區(qū)正能量：利用為民服務(wù)資金，社區(qū)兩委在武定門外小區(qū)院墻上設(shè)計了46塊關(guān)于24字的核心價值觀文化長廊。長廊通過書法、福娃、民主、中國夢四個主題，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”這一目標(biāo)以及“三個倡導(dǎo)”這一基本內(nèi)容，宣傳教育、示范引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，以立德樹人為根本，使社會主義核心價值觀融入轄區(qū)廣大居民群眾學(xué)習(xí)生活和精神世界，在社區(qū)里形成了正能量之風(fēng)，成為這一地區(qū)有一道亮眼的風(fēng)景線。

2022黨建與綠色同行心得體會及收獲四

青年人是黨和國家發(fā)展的重要資源，是中華民族偉大復(fù)興的希望，祖國未來的建設(shè)者和接班人，主宰國家的興衰命運(yùn)，大學(xué)生是同齡青年優(yōu)秀的代表，大學(xué)生黨建工作具有重大意義。指出：“一個有遠(yuǎn)見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠(yuǎn)見的政黨總是把關(guān)注的目光投向青年;總是把青年作為推動歷史發(fā)展和社會前進(jìn)的重要力量?！苯陙泶髮W(xué)生黨建工作不斷改革創(chuàng)新取得了不少成績，但是由于國際形勢的變化、經(jīng)濟(jì)全球化的深入、科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展、信息網(wǎng)絡(luò)化、高等教育大眾化等諸多影響問題逐漸暴露出來。

一、大學(xué)生黨建存在的問題及原因

1、黨建工作隊伍力量薄弱

我國高等教育由精英化教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變，在校大學(xué)生人數(shù)不斷增加，在校大學(xué)生黨員比例不斷增加，而高校黨建工作隊伍人員缺乏，這樣一來管理工作量激增。目前高校學(xué)生黨員的比例超過10%，而從事基層黨組織工作的教育管理人員卻得不到相應(yīng)的增加，只占學(xué)生總數(shù)的0.4%左右，師生比例嚴(yán)重失調(diào)。并且各高校從事學(xué)生黨員教育管理的專職教師很少，多數(shù)由黨委副書記、團(tuán)干部、專職輔導(dǎo)員兼任，在日常管理中工作容易沖突，在發(fā)展教育方面難以抽出更多精力進(jìn)行改革創(chuàng)新，使得發(fā)展教育工作出現(xiàn)不少問題。各個高校在建設(shè)黨建工作隊伍受到了經(jīng)濟(jì)、人才等因素的制約，黨建工作隊伍理論水平有限、經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，在開展工作上還處于探索發(fā)展階段故不能最大效果的服務(wù)于大學(xué)生黨建工作。

2、黨員發(fā)展工作程序不規(guī)范

在學(xué)校黨組織的重視下發(fā)展學(xué)生黨員受到重視，基層黨組織加大發(fā)展力度，并制定了不少切實(shí)可行的發(fā)展措施。但是有的基層黨支部以數(shù)量為成績、為學(xué)生就業(yè)所考慮，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)格，沒有按照規(guī)程開展工作使得在整個學(xué)生黨員發(fā)展程序上存在欠缺。

首先，基層黨組織沒有及時較早的對學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng)，黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察不夠，往往不能按時保質(zhì)保量地和他們進(jìn)行談話，開展深入細(xì)致的思想交流和引導(dǎo)教育，對他們在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的困惑無法及時給予必要的關(guān)心和回應(yīng);對他們的書面思想?yún)R報材料也難以進(jìn)行耐心細(xì)致的閱讀，不能及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。其次，黨員發(fā)展材料不夠齊全、規(guī)范。有些支部對上報的入黨材料審核不夠嚴(yán)格存在漏、補(bǔ)材料的現(xiàn)象;有些學(xué)生的思想?yún)R報材料千篇一律，空話、套話連篇，只向組織匯報自己的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績，不能如實(shí)反映自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況。

3、發(fā)展教育不符合學(xué)生實(shí)際

自20xx級新生的到來，高校迎來了大批“90后”大學(xué)生，他們有著新的時代特征?！?0后”大學(xué)生有著獨(dú)特的心理特點(diǎn)，首先他們自我主體意識強(qiáng)，但有時社會責(zé)任感淡漠，容易忽視自己應(yīng)盡的義務(wù)、對他人對社會的責(zé)任感，不能將個人價值和社會責(zé)任緊密聯(lián)系起來，缺乏為國家、民族發(fā)展無私奉獻(xiàn)的社會責(zé)任感和歷史使命感。其次，民主平等意識增強(qiáng)。“90后”的大學(xué)生們在我國民主和法制不斷健全的環(huán)境影響下，他們的民主觀念、法制觀念、平等意識比其他年代的大學(xué)生更強(qiáng)，他們希望自己得到更多的民主和公平，渴望在生活的領(lǐng)域中體現(xiàn)自己的民主和權(quán)利。

“90后”大學(xué)生還有著獨(dú)特的行為特點(diǎn)，第一，自信、個性張揚(yáng)、樂于表現(xiàn)自我。第二，善于運(yùn)用并依賴互聯(lián)網(wǎng)。第三，思想獨(dú)立，早熟而又叛逆。第四、時代感強(qiáng)，價值觀務(wù)實(shí)。 面對學(xué)生的新特征黨建工作者卻沒有及時把握學(xué)生特點(diǎn)對發(fā)展教育進(jìn)行改進(jìn)，依然沿用以前的教育模式，不能在思想上啟發(fā)他們，起不到良好的教育效果，嚴(yán)重阻礙了黨員發(fā)展工作。

4、入黨后教育和管理力度不足

一些學(xué)校在大學(xué)生黨員發(fā)展管理上，一定程度上存在重“發(fā)展”輕“教育管理”。在開始引導(dǎo)發(fā)展黨員工作相當(dāng)重視，對積極分子進(jìn)行理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會核心價值體系教育，使他們樹立了崇高的理想，增強(qiáng)了社會主義制度的認(rèn)同感和走社會主義道路的決心，初步形成了良好的社會主義價值觀。培養(yǎng)了大量品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，并在一定程度上開發(fā)了學(xué)生潛能，發(fā)展了大量優(yōu)秀學(xué)生黨員。但是發(fā)展入黨后，只是按部就班的進(jìn)行一些基本管理，參加基本的組織活動并且流于形式，不再重視黨員的繼續(xù)教育和發(fā)展，使得這些原本優(yōu)秀的學(xué)生失去了更深層次的指導(dǎo)，停滯不前，甚至一些立場不夠堅定的同學(xué)出現(xiàn)滑坡，思想開始腐化退步，不能嚴(yán)格要求自己，更不能服務(wù)廣大同學(xué)，入黨成為了他們的終極目標(biāo)。

5、入黨動機(jī)不純

近年來，由于學(xué)校黨組織對大學(xué)生黨建工作十分重視，加上用人單位比較青睞黨員畢業(yè)生，使得大學(xué)生的入黨積極性被前所未有地激發(fā)了出來，入黨積極分子數(shù)量大幅度增加。但是由此一來有相當(dāng)一部分功利色彩濃重，入黨被看作是增加自己在評優(yōu)、就業(yè)競爭中的砝碼，人生路上的一塊鋪路石。還有部分人是抱著共產(chǎn)黨員是個光環(huán)，毫無政治信仰可言，為了得到這個頭銜，積極工作，學(xué)習(xí)努力最終被發(fā)展為黨員，但是他思想認(rèn)識模糊，對于理論學(xué)習(xí)不夠積極，政治覺悟不高，缺乏前進(jìn)動力。入黨動機(jī)直接影響了整個黨的隊伍是否純潔，是否具有先進(jìn)性，嚴(yán)重影響了我黨的發(fā)展。

6、黨員先鋒模范作用不夠

大學(xué)生黨員本是學(xué)生群體中的優(yōu)秀代表，思想積極要求上進(jìn)，有堅定的共產(chǎn)主義信念，學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí)，工作積極主動，具有較強(qiáng)的能力，是學(xué)生群體中的旗幟與核心。但是部分黨員僅僅是把自己等同于普通同學(xué)，沒有體現(xiàn)出黨員先進(jìn)性，在活動中起不到帶頭作用，從而導(dǎo)致了學(xué)生黨支部在學(xué)生群體中沒有威望，組織活動得不到響應(yīng)，起不到應(yīng)有的帶動作用，失去了旗幟性。

二、大學(xué)生黨建工作發(fā)展方向

1、加強(qiáng)黨建工作隊伍建設(shè)完善運(yùn)行機(jī)制

高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視黨建工作隊伍的建設(shè)，緊緊圍繞中央文件精神，立足于本校實(shí)際情況借鑒其他學(xué)校成功經(jīng)驗(yàn)，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的政治工作者，深入改革研究，提升自身理論水平，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)管理能力，建設(shè)一支優(yōu)秀的管理領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

加強(qiáng)黨建制度建設(shè)是保證學(xué)生黨建工作正常運(yùn)行和發(fā)展的有力保障，也是提高黨建水平的切實(shí)措施。加強(qiáng)制度建設(shè)，首先是要建立健全規(guī)章制度，其次是嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。例如黨組織生活制度的制定，原則上每兩周過一次組織生活，對于活動時間內(nèi)容形式作出相應(yīng)規(guī)定。這樣有了這些具體規(guī)章制度是學(xué)生黨建工作穩(wěn)定、有序、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

2、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)加強(qiáng)政治理論教育

在堅持日常教育管理工作的同時，組織黨建隊伍深入研究政治理論把學(xué)生特點(diǎn)相結(jié)合進(jìn)行思想政治理論教育，不斷提高教師思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)、專業(yè)水平和教學(xué)能力，積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。通過富有特色的活動提高學(xué)生黨員的政治理論休養(yǎng)，善于利用好網(wǎng)絡(luò)教育和思想政治理論課這兩個平臺進(jìn)行教育發(fā)展。

3、加強(qiáng)學(xué)生入黨后教育和管理

優(yōu)化入黨教育機(jī)制，解決入黨“前嚴(yán)后松”問題，提升黨員素質(zhì)，提高黨員服務(wù)能力。首先，要切實(shí)抓好組織生活，保證黨支部的正常組織活動。針對學(xué)生黨員開展更高層次的系統(tǒng)教育，完善新老黨員的繼續(xù)教育制度特別要加強(qiáng)大學(xué)生黨員先進(jìn)性教育，提升大學(xué)生黨員的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。其次，完善學(xué)生黨員管理機(jī)制。建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，通過民主評議、民主生活會、綜合測評、公示等制度的完善，建立起黨員監(jiān)督約束體系;同時建立健全激勵機(jī)制，定期進(jìn)行評選表彰活動，樹立典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，推動黨建工作深入和層次提升，而真正調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮其模范帶頭作用。在堅持批評與自我批評的同時，要重視和發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用，定期以座談、問卷調(diào)查等形式，使黨員經(jīng)常接受群眾的監(jiān)督和評議。按照全國高校第十二次黨建工作會議的精神要求，盡快形成低年級黨支部建在年級;高年級黨支部建在班上，支部成員以學(xué)生黨員為主的工作思路和基本模式，使黨支部成為理想信念教育的基地，使學(xué)生黨員既成為支部工作的對象，又成為支部開展工作的骨干力量。

4、做到“質(zhì)”和“量”辯證統(tǒng)一

高校在發(fā)展學(xué)生黨員的過程中，必須正確把握好“量”和“質(zhì)”的關(guān)系，堅持“量”和“質(zhì)”的辯證統(tǒng)一。一方面，要保證質(zhì)量，樹立質(zhì)量是根本的思想，抵制校與校、院與院之間盲目攀比黨員發(fā)展數(shù)量的不良風(fēng)氣，單純把學(xué)生黨員的發(fā)展數(shù)量及比例作為考核下級黨組織工作的指標(biāo)砝碼等不正常現(xiàn)象，各級黨組織要把好“入口關(guān)”，認(rèn)真審視申請入黨人的實(shí)際表現(xiàn)和進(jìn)步程度，真正實(shí)現(xiàn)“成熟一個，發(fā)展一個”。另一方面，也要提高數(shù)量，充分認(rèn)識到一定規(guī)模的黨員隊伍是黨賴以生存的條件，是黨得以提高和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨能夠帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的保證，沒有一定的數(shù)量作保證，黨的肌體就不可能永葆青春和活力。

大學(xué)生黨建工作，存在眾多挑戰(zhàn)，但是也是黨發(fā)展建設(shè)的新機(jī)遇。新的歷史時期，我們要站在貫徹“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧校園的高度，不斷探索高校學(xué)生黨員教育管理的新途徑、新方法，探索高校學(xué)生黨組織發(fā)展的長效機(jī)制，才能保證高校黨建工作有效進(jìn)行。

2022黨建與綠色同行心得體會及收獲五

局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做五好干部為目標(biāo)，以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化組織建設(shè)，全面夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)深化理論學(xué)習(xí)，提升黨建氛圍

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為目的，依托群眾教育實(shí)踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)對職工隊伍的政治理論、法紀(jì)政策、科技知識和業(yè)務(wù)知識的教育學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)經(jīng)信的能力，切實(shí)樹立團(tuán)結(jié)合作和樂于奉獻(xiàn)的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質(zhì)量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學(xué)習(xí)6次，專題黨課學(xué)習(xí)5次，黨員職工學(xué)習(xí)20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際制定個人學(xué)習(xí)計劃，充分利用8小時以外時間開展自學(xué)，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任考核體系，積極建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，實(shí)行總體責(zé)任逐級落實(shí)，具體目標(biāo)公開承諾，落實(shí)情況目標(biāo)考核的方式，形成層層抓落實(shí)，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質(zhì)量

采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導(dǎo)報告或?qū)ｎ}講座、參觀學(xué)習(xí)、集中研討、網(wǎng)上在線、業(yè)務(wù)競賽等方式，進(jìn)一步拓寬黨員受教育渠道。嚴(yán)格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機(jī)制。除實(shí)行層層負(fù)責(zé)制以外，還實(shí)行會會通報黨建進(jìn)程，月月實(shí)行總結(jié)分析，結(jié)合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用，依靠領(lǐng)導(dǎo)集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機(jī)制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)范圍內(nèi)決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，每位領(lǐng)導(dǎo)成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，確保黨委決定事項落到實(shí)處。在決策之前，要經(jīng)過深入調(diào)查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學(xué)化和制度化水平。定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。

(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位

一是進(jìn)一步對經(jīng)信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進(jìn)行了分析并提出建議;認(rèn)真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴(yán)格按照分類辦法進(jìn)行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進(jìn)黨組織目標(biāo)，制定了爭創(chuàng)措施。

二是加大群團(tuán)組織建設(shè)，全面推動黨建工作。充實(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)工會，并加強(qiáng)工會群團(tuán)工作，以多方位推動黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協(xié)會，使職工的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是加強(qiáng)宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務(wù)公開欄4個，政務(wù)公開欄1個，創(chuàng)先爭優(yōu)評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態(tài)宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強(qiáng)對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經(jīng)通過學(xué)習(xí)。

(四)深挖思想建設(shè)，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變

通過集中學(xué)、自學(xué)、qq群討論等多種方式，全方位加強(qiáng)思想建設(shè)工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風(fēng)建設(shè)：一是真抓實(shí)干的作風(fēng)。切實(shí)按照職能分工，認(rèn)真履行職責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對老同志進(jìn)行人文關(guān)懷，對年輕人進(jìn)行指導(dǎo)幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團(tuán)結(jié)各施其責(zé)，認(rèn)真完成各項任務(wù)，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務(wù)基層、企業(yè)的作風(fēng)。

深入基層、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風(fēng)。對上級交辦和下級請求的事項，要認(rèn)真處理、及時落實(shí);對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認(rèn)真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實(shí)的作風(fēng)。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。

(五)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，確保黨建成效

把加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定作為重要議事日程，在加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以督查為手段，以預(yù)防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認(rèn)真做好各類規(guī)章制度的廢改立工作。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關(guān)制度，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時地推進(jìn)和完成了建章立制工作。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任、股室(大隊)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)效能建設(shè)各項規(guī)定，堅持抓好監(jiān)督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)謀劃、扎實(shí)推進(jìn)活動的開展，既注重聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”，把握重點(diǎn)，又強(qiáng)調(diào)突出特色，創(chuàng)新實(shí)踐，以解決好制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實(shí)際問題為突破口，強(qiáng)化制度保障、措施具體，保證了教育實(shí)踐活動任務(wù)的順利完成。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會議和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，研究部署教育實(shí)踐活動。

及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置活動辦公室，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作，認(rèn)真研究制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導(dǎo)、帶頭講黨課、帶頭談?wù)J識體會、帶頭開展討論、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭聽取意見)。二是督促學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則，做到邊學(xué)習(xí)邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實(shí)增強(qiáng)黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結(jié)合”(注重點(diǎn)面結(jié)合聽意見、注重調(diào)研與聽取意見相結(jié)合、注重聽取意見與解決問題相結(jié)合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實(shí)抓緊查改落實(shí)。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進(jìn)行立行立改，對整改治理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進(jìn)行整改落實(shí)，定期進(jìn)行驗(yàn)收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責(zé)任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。今年，全局共下派20名機(jī)關(guān)干部，對48戶重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目進(jìn)行了深入一線的直接服務(wù)。

(二)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合“三分類三升級”的進(jìn)一步推進(jìn)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進(jìn)典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽(yù)感和使命感。

(三)認(rèn)真開展幫扶工作。全局認(rèn)真結(jié)合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點(diǎn)幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農(nóng)忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進(jìn)行耕種，我局對這兩村集中捐獻(xiàn)了兩臺農(nóng)耕機(jī)助其生產(chǎn);當(dāng)知道白楊坪村因?yàn)樾畔⒉粫惩?，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨(dú)建立了機(jī)站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機(jī)制，并加以落實(shí)。

(四)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入開展以學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動，在機(jī)關(guān)黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強(qiáng)教育的說服力和感染力。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，建立健全機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人任前談話制度，落實(shí)好對新任職干部實(shí)行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，打造具有機(jī)關(guān)特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今后工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強(qiáng)：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應(yīng)新形勢發(fā)展的教育培訓(xùn)有待加強(qiáng);三是黨員管理工作方式方法還需改進(jìn)。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力，為建設(shè)幸福開江作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

2022黨建與綠色同行心得體會及收獲六

為深入貫徹落實(shí)黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據(jù)公司黨委關(guān)于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達(dá)標(biāo))考核評價辦法》要求，結(jié)合本支部實(shí)際，特制定四星級黨支部實(shí)施方案:

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣“3.15”計劃，以支部建設(shè)為主體，突出特色，更新理念，進(jìn)取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經(jīng)過加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，到達(dá)“三個一流”工作目標(biāo)(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風(fēng))，為公司又好又快發(fā)展供給強(qiáng)有力的組織保證。

以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，進(jìn)取開展“效能型”特色支部創(chuàng)立活動，以實(shí)現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設(shè)為重點(diǎn)，體現(xiàn)工作特色，即提升現(xiàn)場技術(shù)支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強(qiáng)”，全面推進(jìn)各項工作?！皟蓚€提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機(jī)制;健全目標(biāo)管理考核的黨建工作運(yùn)行機(jī)制;健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機(jī)制?！八膫€增強(qiáng)”:即增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動部門工作任務(wù)的完成;增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)新動力，實(shí)現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展;增強(qiáng)黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)活力。

一是進(jìn)取開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設(shè)機(jī)制作為特色支部創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實(shí)改善黨員的思想工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。進(jìn)取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發(fā)生，不讓工作質(zhì)量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，以服務(wù)現(xiàn)場、服務(wù)大局，服務(wù)群眾為目標(biāo)，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。

二是堅持調(diào)查先行，營造宣傳氛圍。為切實(shí)發(fā)揮黨員優(yōu)勢，把好輿論導(dǎo)向，善于引導(dǎo)，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設(shè)。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實(shí)意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實(shí)際問題，為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

三是發(fā)揮示范作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和禁令，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加強(qiáng)理論研究，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撜撸玫刂笇?dǎo)實(shí)際工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，將學(xué)習(xí)與創(chuàng)造性地開展工作相結(jié)合，經(jīng)過創(chuàng)新效能建設(shè)長效機(jī)制，創(chuàng)立效能型機(jī)關(guān)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

1、第一階段:動員學(xué)習(xí)階段(2021年10月15日—2021年12月31日)

經(jīng)過講座、報告、黨課等多種形式，學(xué)習(xí)十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達(dá)標(biāo))考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強(qiáng)服務(wù)意識。

2、第二階段:創(chuàng)立實(shí)施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)

開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本事。

3、第三階段:總結(jié)交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)

構(gòu)成創(chuàng)立活動的書面材料，總結(jié)成果。

1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。支部書記肖衛(wèi)東為實(shí)施活動負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結(jié)合工作實(shí)際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、創(chuàng)新形式，進(jìn)取參與。廣大黨員要進(jìn)取建言獻(xiàn)策，創(chuàng)新活動形式，調(diào)動主動性和進(jìn)取性，緊扣群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法。

第一，加強(qiáng)宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進(jìn)程，使黨員在第一時間了解支部建設(shè)以及監(jiān)督支部的活動;設(shè)立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。

第二，實(shí)行黨員聯(lián)系新員工活動，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學(xué)習(xí)和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結(jié)并附圖片資料。

第三，實(shí)行“結(jié)對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導(dǎo)并在自我本事范圍之內(nèi)幫忙其解決學(xué)習(xí)、生活中存在的問題。

第四，加強(qiáng)政治理論和黨課學(xué)習(xí)。在黨支部內(nèi)以各黨小組為單位進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，每月至少一次集中學(xué)習(xí)黨的政治理論及時事，每次學(xué)習(xí)結(jié)束，要求每名黨員必須上交一篇學(xué)習(xí)心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結(jié)，統(tǒng)一信箋紙，統(tǒng)一上交黨支部。

第五，加強(qiáng)“五五普法”培訓(xùn)教育，確保員工知法懂法。

第六，和支委簽訂職責(zé)目標(biāo)職責(zé)狀，確保星級達(dá)標(biāo)工作推進(jìn)。

2022黨建與綠色同行心得體會及收獲七

為進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，打造單位支部特色的黨建品牌，經(jīng)支部研究決定，開展“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”主題活動，特制定本方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，為推動普陀山轉(zhuǎn)型升級，加快“四山”建設(shè)供給政治保障和持久動力，以優(yōu)異的工作成績和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌迎接黨的十八大勝利召開。

全山各級黨組織及黨員

自20xx年9月始

開展“三個亮”（黨員亮身份、組織亮陣地、工作亮特色）活動

（一）動員部署階段（2015年9月至10月）

委黨委制定出臺《“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”主題活動工作方案》，召開會議，部署工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān)黨委、各黨總支要根據(jù)委黨委部署，于9月27日前將有關(guān)工作任務(wù)布置到每個黨支部。各黨支部要結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)、工作職能等，制定本單位黨建亮化工作方案，于10月10日前按照組織隸屬關(guān)系分別報機(jī)關(guān)黨委、鎮(zhèn)黨委、各黨總支，經(jīng)各黨委、總支審核后于10月12日前報委黨委。

（二）集中實(shí)施階段（2015年10月至11月10日）

全山各級黨組織要將黨建亮化工作作為今年黨建一項重點(diǎn)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，將“三亮”工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。要結(jié)合自身職能特點(diǎn)，創(chuàng)新載體，不斷出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。單位行政負(fù)責(zé)人要在人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。

（三）驗(yàn)收推進(jìn)階段（2015年11月11日至12月10日）

檢查驗(yàn)收全山各級黨組織黨建亮化完成情景，觀摩交流各

單位黨建亮化重點(diǎn)和特色，在觀摩的基礎(chǔ)上召開現(xiàn)場推進(jìn)會，交流工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷推進(jìn)黨建亮化工程向縱深發(fā)展，并對驗(yàn)收合格的黨組織給予相應(yīng)的配套經(jīng)費(fèi)。

（四）持續(xù)完善階段（自2015年12月始）

在全面考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，探索建立長效機(jī)制，不斷推動黨建亮化工作常效、常新。

（一）黨員亮身份

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位

實(shí)行亮卡上崗制度，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨員辦公桌和辦事窗口顯著位置要放置黨員上崗桌卡，向服務(wù)對象亮出身份、亮出形象、亮出承諾，理解群眾監(jiān)督。職能部門面向游客、群眾的黨員要佩戴黨員胸牌，亮明身份，理解群眾監(jiān)督。

牽頭單位：各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山各相關(guān)黨組織

2.鎮(zhèn)、社區(qū)（村）

在社區(qū)（村）每位黨員家庭居住門口標(biāo)明“黨員戶”，亮明“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。會同各相關(guān)職能部門，對轄區(qū)內(nèi)誠信經(jīng)營、有必須知名度和美譽(yù)度的個體客棧、餐飲飯店、商亭等黨員經(jīng)營戶，在其經(jīng)營場所顯著位置設(shè)立黨員經(jīng)營戶標(biāo)志，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委

配合單位：全山各職能部門

3.全山服務(wù)行業(yè)窗口單位

在正山門大廳、游客服務(wù)中心、客運(yùn)站以及車、船、索道、金融等服務(wù)窗口設(shè)立“黨員先鋒崗”，提升香游客的滿意度。探索在全山服務(wù)行業(yè)窗口單位的黨員中實(shí)行掛牌上崗制度，亮明黨員身份、職責(zé)和承諾，增強(qiáng)黨員職責(zé)意識，強(qiáng)化自我約束。

牽頭單位：各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山服務(wù)行業(yè)窗口單位

（二）組織亮陣地

1.加強(qiáng)黨員之家建設(shè)

按照“統(tǒng)一規(guī)范、綜合功能、簡潔樸素、突出特色”的創(chuàng)立理念，各級黨組織努力建立黨員之家、學(xué)習(xí)園地等，要讓黨旗和團(tuán)旗在活動室掛起來，要讓黨建展板亮起來，將黨組織簡介、組織結(jié)構(gòu)、各項制度機(jī)制、各項榮譽(yù)等資料納入其中。要做到“三個有、六上墻”（“三個有”：有經(jīng)常性組織活動需要的必要場地和設(shè)施，有黨員活動工作制度和工作臺賬，有明確的黨員活動室標(biāo)牌；“六上墻”：黨旗、入黨誓詞上墻，黨員的權(quán)利、義務(wù)上墻，黨組織設(shè)置情景、黨員名單上墻，黨務(wù)公開上墻，黨建榮譽(yù)上墻，黨員活動上墻，黨建工作制度上墻。）的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

牽頭單位：委組人處、各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山各級黨組織

2.加強(qiáng)黨務(wù)公開建設(shè)

全山各級黨組織要設(shè)計、制作黨務(wù)公開欄，服務(wù)行業(yè)窗口單位可將黨務(wù)公開欄設(shè)置在服務(wù)場所顯著位置，公開欄要亮黨員姓名、亮黨員職務(wù)、亮黨員承諾等。

牽頭單位：委監(jiān)察室

職責(zé)單位：全山各級黨組織

3.加強(qiáng)黨建載體建設(shè)

要廣泛開展各種形式的黨建活動，不斷豐富黨建工作的載體和平臺，如培育先進(jìn)典型，開展黨員示范班組、黨員示范車（船）活動等，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情。要加強(qiáng)黨建宣傳，在全山各單位開通黨建微博，宣傳各單位黨建工作動態(tài)，在全山廣大黨員中開通黨員qq群，開展相互學(xué)習(xí)交流。要開展“三亮三比兩爭當(dāng)”活動，即“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績”，“爭當(dāng)先進(jìn)團(tuán)體、爭當(dāng)先進(jìn)標(biāo)兵”，以此展示黨組織和黨員風(fēng)采，進(jìn)一步激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力。

牽頭單位：委組人處、各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山各級黨組織

（三）工作亮特色

1.重點(diǎn)開展“一支部一特色”創(chuàng)立活動，全山各級黨組織要根據(jù)工作職責(zé)、單位實(shí)際，緊密將黨建工作融入到行政工作中，用黨建工作引領(lǐng)各項工作，在工作中構(gòu)成自身的特色和好的經(jīng)驗(yàn)做法。

2.探索在全山基層黨組織中開展黨建工作“5a”級認(rèn)證建設(shè)活動。要按照“五好”基層黨組織的要求和基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的工作思路，建立貼合普陀山實(shí)際的基層黨建工作“5a”級認(rèn)證管理辦法，構(gòu)成系統(tǒng)化的指標(biāo)體系、流程化的評級體系、清晰化的職責(zé)體系、科學(xué)化的考核體系，推進(jìn)全山各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要不斷深化“5a”級黨建認(rèn)證體系建設(shè)，在黨組織“5a”級黨建認(rèn)證的基礎(chǔ)上，不斷拓寬“5a”黨建認(rèn)證范疇，探索對全山車、船、商亭以及各服務(wù)窗口開展“5a”認(rèn)證，推進(jìn)全山窗口行業(yè)、社會團(tuán)體在黨建引領(lǐng)下創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)，為“四山”建設(shè)進(jìn)取做貢獻(xiàn)。