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參觀葡萄園區(qū)心得體會及感悟 參觀葡萄園美篇(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 10:24:59 頁碼:14
參觀葡萄園區(qū)心得體會及感悟 參觀葡萄園美篇(三篇)
2022-12-29 10:24:59    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于參觀葡萄園區(qū)心得體會及感悟一

1、學(xué)校重視,環(huán)境整潔。

為了學(xué)生的飲食安全衛(wèi)生,上學(xué)期開始,學(xué)校專門成立了自己的食堂,創(chuàng)建了比較好的食堂環(huán)境并配備了很好的設(shè)備,并由專人負(fù)責(zé)學(xué)生們的飲食。在學(xué)校老師人手緊張的情況下,仍克服困難抽調(diào)了最優(yōu)秀的剛帶完畢業(yè)班的語文老師擔(dān)任食堂的管理工作。沒有經(jīng)驗(yàn),沒有專業(yè)知識;有的是來自校長的重壓,和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,食堂管理老師開始了外出取經(jīng)、嚴(yán)格管理的開設(shè)食堂之路,一切都是為了孩子,在學(xué)校學(xué)習(xí)之余,能獲得健康的身心和有保障的飲食。

2、嚴(yán)格管理、制度保證。

學(xué)校食堂進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,嚴(yán)格遵守餐飲相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。不僅是硬件環(huán)境好,在配套方面也是盡可能使用更好的設(shè)備設(shè)施。以嚴(yán)格的管理,獲得了餐飲服務(wù)食品安全等級中很高的標(biāo)準(zhǔn)(去年是b級,今年的動態(tài)檢查中是開懷大笑的笑臉——最高等級),在學(xué)校餐飲食堂中位列前茅,多次獲得好評。

每一位進(jìn)入食堂的人員,都要在門口更換白大褂,帶口罩和頭套、鞋套,全副武裝之后才可能進(jìn)入。而且在分餐間,工作人員也是需要二次更衣才能進(jìn)入,其他人員一律不能進(jìn)入。更進(jìn)一步保證了食品的安全衛(wèi)生。

3、米面油有保障,飯菜足量。

米面油調(diào)料等都是從超市發(fā)進(jìn)貨,存貨量不超過一周。蔬菜牛奶和肉類都是當(dāng)天從超市發(fā)配送,保證了蔬菜和肉類的新鮮。

飯菜分量方面,一方面盡可能適量避免浪費(fèi),另一方面配備一定的備餐保證飯量大的同學(xué)能吃飽吃好。家長不用擔(dān)心孩子吃不飽的問題了。

4、飲食注重營養(yǎng),合理搭配。

在飲食營養(yǎng)方面,學(xué)校每周都制定菜譜,盡可能保證學(xué)生各方面的營養(yǎng)攝入,并注意葷素搭配。同時(shí)也根據(jù)學(xué)生的意見,增加了主食,像包子、面條之類。主管老師表示后面也會積極聽取學(xué)生和家長的建議,更多增加品類。學(xué)生代表還希望能有炒餅之類的主食。

5、員工敬業(yè),珍愛學(xué)生。

朱校長和主管老師對食堂工作非常重視,對員工也是激勵,一方面肯定食堂員工的成績,雖然不像代課老師那樣站在講臺上,但都是幕后英雄;另一方面要求食堂員工,認(rèn)真做事,把孩子裝在心里,像對待自己的孩子一樣為學(xué)生做出健康、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐食。

從食堂出來,我想我們家長的心可以放下了,因?yàn)槲覀儗W(xué)校不光有很好的食堂內(nèi)部環(huán)境,嚴(yán)格的規(guī)章制度,更主要的是有一支熱愛孩子,為孩子身心健康著想的老師隊(duì)伍。家長想到的,老師們都做到了;家長沒想到的,老師們也都做到了。學(xué)校老師對孩子們的付出,那真的不是一般的敬業(yè)。作為一名家長,我真的很欣慰。

關(guān)于參觀葡萄園區(qū)心得體會及感悟二

通過學(xué)習(xí),近距離感受了新加坡的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,感觸非常深刻。感到新加坡有許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和成功做法值得我們學(xué)習(xí)、借鑒?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、學(xué)習(xí)新加坡

(一)組織好。為了大力提升我縣領(lǐng)導(dǎo)骨干素質(zhì),使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步開闊視野、創(chuàng)新思路、提高能力,縣委高瞻遠(yuǎn)矚,選派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)職能部門的一把手到新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)規(guī)格之高,參訓(xùn)人數(shù)之多,投入資金力度之大為歷史之最。臨行前任書記、程縣長做了動員講話,對這次出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)的意圖提出了明確的要求??h委組織部對本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)精心謀劃,周密安排,達(dá)到了預(yù)期效果。

(二)學(xué)習(xí)好。短短1 0天時(shí)間里,培訓(xùn)班認(rèn)真聽取了新加坡專業(yè)教育培訓(xùn)中心組織有關(guān)部門的教授、專家及新加坡行政官員的10堂精彩講座,深入新加坡政府機(jī)構(gòu)、基層組織、經(jīng)濟(jì)園區(qū)、大型跨國企業(yè)等6個(gè)單位進(jìn)行拜訪考察,積極與新加坡政界、經(jīng)濟(jì)界及有關(guān)專家、企業(yè)家、普通居民進(jìn)行互動交流。學(xué)員們珍惜難得的境外培訓(xùn)機(jī)遇,學(xué)習(xí)熱惰高漲,學(xué)習(xí)效果明顯。十天來,從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級、城市規(guī)劃建設(shè)與管理、區(qū)域競爭優(yōu)勢與招商引資策略、中新合作園區(qū)開發(fā)案例、人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)、民眾生活等,全方位、多角度、深層次地了解、感受、思考了新加坡。全體學(xué)員均被“新加坡現(xiàn)象”所震憾,10天的耳濡目染,大家有了更寬的發(fā)展視角,有了更全的參照系數(shù),有了更多的實(shí)踐資源,有了更高的發(fā)展追求。紛紛表示,轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民祉,應(yīng)該從我做起,從現(xiàn)在做起,從當(dāng)下做起。

(三)紀(jì)律好。本次培訓(xùn)班的團(tuán)長、副團(tuán)長認(rèn)真履職,確保了學(xué)員在餐飲、住宿、學(xué)習(xí)、考察等方面的安全和安心。全體干部均以普通學(xué)員的身份要求自己,一切行動聽指揮,嚴(yán)守外事紀(jì)律和培訓(xùn)紀(jì)律,團(tuán)體呈現(xiàn)出嚴(yán)肅緊張與生動活潑的良好局面。

(四)形象好。本期培訓(xùn)班,所到之處,整齊劃一,注重形象。學(xué)員們以好學(xué)的精神、開放的思維、友好的態(tài)度和文明的舉止,樹立了中國干部的好形象,擴(kuò)大了境外影響。

二、印象新加坡

(一)開放的國度。新加坡是個(gè)彈丸島國,既無資源,也無市場,發(fā)展基本靠國際化運(yùn)作。她面向全球招才引智,并且僅有的幾所大學(xué)都是面向全球招生,而唯一的條件就是,畢業(yè)后要先在新加坡工作5年以上。經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,一產(chǎn)不足1%;二產(chǎn)主要是制造和建筑,重點(diǎn)是電子和石化,六成以上的產(chǎn)品流向世界各地;三產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)增長的骨干和龍頭。金融、商貿(mào)、交邐通訊和旅游的觸角遍布世界各地,每年為國家創(chuàng)造70%以上的財(cái)富。招商引資是新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大法寶,正如他們自己講的:新加坡的命運(yùn)將由國際來決定。

(二)活躍的經(jīng)濟(jì)。自上世紀(jì)70年代以來,新加坡實(shí)行積極的開放政策,努力實(shí)行“走出去,引進(jìn)來’’,迅速走上了振興騰飛之路,成為亞洲經(jīng)濟(jì)“四小龍”之一。在1965年后的三十多年里,新加坡經(jīng)濟(jì)平均增長8%以上,20xx年人均gdp6萬美元,新加坡已經(jīng)成為亞洲乃至世界上最富裕的國家之一。新加坡還是著名的世界交通樞紐和港口貿(mào)易城市,是世界第一大貨柜碼頭,港口規(guī)模居世界第二位。是亞洲的人流、物流、信息中心,是世界金融中心、商業(yè)中心、航運(yùn)中心、會展中心,通是亞太最全面的宇航維修和檢查中心,世界電子產(chǎn)品重要制造中心和世界第三大煉油中心。

(三)和諧的社會。新加坡目前有5 14萬常住人口,其中770是華人,14%是馬來人,8%是印度人,1%是歐亞混血人種和其他民族。多個(gè)民族相處在一起,不但能夠友好共處,而且在尊重各民族文化、傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,對新加坡人這個(gè)共同稱謂認(rèn)同度不斷增強(qiáng)。新加坡的和諧還體現(xiàn)在文化上。各個(gè)民族在很好地融入到新加坡這個(gè)整體的同時(shí),也保持了自己的文化。新加坡有馬來語、華語和英語三種語言,大多數(shù)新加坡人都會講母語和英語。新加坡推行宗教自由與寬容,各種宗教信仰追求者都可以在這里立足。走在新加坡的街頭巷尾,看到各式各樣的宗教建筑和各科膚色、各種服飾的行人,讓人有一種深刻的感動!

(四)優(yōu)美的城市。新加坡704平方公里的面積,人口密度高達(dá)每平方公里6000多入,是世界上人口密度最大的國家之一,卻并無想象中的混亂與擁擠。整個(gè)城市規(guī)劃科學(xué),布局合理,管理精細(xì),極具美感。作為一個(gè)曾為英殖民地近百年的現(xiàn)代化國家,新加坡的建筑充分體現(xiàn)了東方和西方,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機(jī)融合。市區(qū)內(nèi)既有高聳入云的摩天大樓,也有在精心維護(hù)和改造下既保留了舊貌、又煥發(fā)出新顏的極具民族風(fēng)情的牛車水唐人街和小印度。最為難得的是,在這樣一個(gè)寸土寸金的國家卻絕不吝惜綠化的憂患意識始終不變,發(fā)展的手段卻在不斷交,創(chuàng)新的路子在不斷變,成就的高度在不斷變。以不變的㈠沈患意識”應(yīng)萬變,這鼓是新加坡發(fā)展成功的靈魂。

(二)永恒的民本思想是新加坡發(fā)展的基石。在新加坡,市民看不到黨的領(lǐng)導(dǎo),卻能感受得到黨的服務(wù)。一是政府主導(dǎo)解決住房問題,實(shí)現(xiàn)了社會穩(wěn)定。新加坡把“人民安居,,作為國家穩(wěn)定的基本前提,推行組屋制度。相似于我國廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房,這種住房可以享受住房公積金貸款和房款優(yōu)惠等措施。新加坡居住組屋的居民達(dá)81%,占絕對多數(shù),商品房僅占lg%,基本上實(shí)現(xiàn)了“居者有其屋”的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了最基本的社會保障。二是公共設(shè)施以人為本。新加坡人性化的城市建設(shè)體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)上。在新加坡的公園、社區(qū)會發(fā)現(xiàn)其特有的“有蓋走廊,,,這些走廊與公交站點(diǎn)、地鐵站、人行天橋、社區(qū)服務(wù)中心相連接,讓行走其間的行人免受日曬雨淋,而且,人們從公交站點(diǎn)下車后就可以順著走廊回到家。參觀的每個(gè)社區(qū)都設(shè)有鄰里服務(wù)中心,政府根據(jù)不同的服務(wù)半徑,設(shè)有幼兒園、樂齡中心(敬老院)、商店等不同的服務(wù)設(shè)施,以滿足區(qū)域內(nèi)居民的生活需求。三是實(shí)行國會議員定期接見選民制度。每周一次的接待選民活動,是人民行動黨議員必須遵守昀紀(jì)律,上至、部長,下至一般議員,無一例外。同時(shí),每周群眾有一次向高層反映最基本訴求的機(jī)會,并能在一周之內(nèi)得到答復(fù)。通過這種制度,新加坡把很多社會矛盾消化在了基層和萌芽狀態(tài),促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。四是實(shí)行中央公積金制度。每個(gè)人的公積金設(shè)立三個(gè)戶頭:普通戶頭用于買產(chǎn)業(yè)、教育和投資;保健戶頭用于住院、手術(shù)和慢性病門診;特別戶頭用于養(yǎng)老和投資。這個(gè)制度,是新加坡不做福利國家,但求福祉于民的世界范例。新加坡種族多,各種協(xié)會協(xié)調(diào)種族之間的相關(guān)事宜,因此,種族和諧。一是宗教政治化,樹立宗教信仰自由的理念,在社區(qū)內(nèi)設(shè)有各種族的宗教場所。二是不同種族由過去的聚族而居改為和合而居。同時(shí),政府要求組屋的居住人員必須各種族按比例搭配,形成民族大家庭、大融合。

(三)經(jīng)濟(jì)全球化的理念是新加坡成功的要素。新加坡在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上推行世界經(jīng)濟(jì)觀。首先,它講求實(shí)用至上?!肮πㄉ稀?、“有用拿來”讓人民行動黨從不受任何信條的約束和限制,“有用就是硬道理,,使新加坡能依據(jù)國情,用資本主義的手段發(fā)展經(jīng)濟(jì),用社會主義的法則發(fā)展民生,因此,它能做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展并駕齊驅(qū)的良好境界。其次,它講求對外開放。新加坡認(rèn)為,國際化、全球化是新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一出路。城市島國的經(jīng)濟(jì)根 本不可能存在什么自成體系,自給自足,根本不可能擴(kuò)大內(nèi)需,只能把世界當(dāng)成自己的腹地,把跨國公司當(dāng)成發(fā)展的資本,以世界的眼光來布局謀篇。再次,它講求開拓創(chuàng)新。新加坡經(jīng)濟(jì)經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾次升級,但都離不開世界經(jīng)濟(jì)這個(gè)詞組。到目前,它的產(chǎn)業(yè)已由勞動密集型、資金密集型和技術(shù)密集型,過渡到資本密集型、總部密集型、知識密集型產(chǎn)業(yè),從而在聯(lián)緒東西方世界產(chǎn)業(yè)體系中準(zhǔn)確定位。目前,新加坡?lián)碛写笮?8個(gè)工業(yè)園區(qū)和來自歐、美、日等國的7000多家跨國公司,其中4000家為區(qū)域總部。新加坡的gdp有42%是由跨國公司創(chuàng)造的。

(四)廉潔高效的執(zhí)政原則是新加坡發(fā)展的動力。新加坡的政府機(jī)構(gòu)由內(nèi)閣各部和若干獨(dú)立的非內(nèi)閣機(jī)構(gòu)組成。只有中央一級政府,沒有地方行政機(jī)構(gòu),共15個(gè)部委。雖然機(jī)構(gòu)和人員很少,但十分精干,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出管理的高質(zhì)量和服務(wù)的高效率。實(shí)行“一站式服務(wù),并推行電子政務(wù),實(shí)行網(wǎng)上辦公,高效快捷。新加坡政府在世界上獲得了廉潔高效的聲譽(yù),被世界上很多國家和機(jī)構(gòu)評為“最具效能的政府”。她的廉政措施主要有以下幾點(diǎn): 一是對公務(wù)員嚴(yán)格選拔與管理。采取嚴(yán)格的公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的制度。二是反貪機(jī)構(gòu)有至上的權(quán)威。新加坡貪污調(diào)查局以執(zhí)法公正、不徇私情而著稱。三是執(zhí)法嚴(yán)格。不論職位高低,貢獻(xiàn)大小,只要有貪污行為,就會受到法律的嚴(yán)懲。四是以奉養(yǎng)廉。政府一直強(qiáng)調(diào)公務(wù)靈要有奉獻(xiàn)精神,又主張公務(wù)員應(yīng)該得到與其職務(wù)相稱薪酬。另外,新加坡的政務(wù)服務(wù)價(jià)值觀是誠信、服務(wù)、卓越。主動在報(bào)紙上公開政府信息,接受公眾監(jiān)督,對公眾提出的問題必有回應(yīng)。在財(cái)政管理上,始終突出合理性,透明度高,精簡高效,預(yù)算嚴(yán)格;在環(huán)境保護(hù)上重視規(guī)劃預(yù)防,做到規(guī)劃重于監(jiān)管,預(yù)防重于治理。

(五)“精英治國’’的人才戰(zhàn)略是新加坡發(fā)展的血脈。新加坡知道自己的人口總量少,優(yōu)秀人才和頂尖人才的數(shù)量自然有限。要在競爭激烈的國際舞臺上占有一席之地,就必須始終堅(jiān)定不移的實(shí)施全方位的人才戰(zhàn)略。首先,新加坡通過一系列的政策和措施廣泛吸引國外的優(yōu)秀人才。健全的法律、完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、良好的社金秩序、發(fā)達(dá)的教育醫(yī)療體系、安全文明優(yōu)美的生存環(huán)境、科學(xué)合理的所得稅制度等因素為新加坡能夠吸引世界各國人才奠定了良好的基礎(chǔ)。還有靈活的、完備的、市場化的用人機(jī)制,從而保證了人才能夠引進(jìn)來、留的住、用的好。世界名牌大學(xué)的學(xué)士、碩士、博士、教授以及各方面的特需人才等高層次的人才可以自由加入新加坡國籍,而且他們的工資收入水平在世界上居于第二位。其次,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對性地培育不同層次的“精英人才”。新加坡的學(xué)校教育注重根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛好,充分挖掘潛能,實(shí)行因材施教,不求人人都去上大學(xué)。一些學(xué)生只需要讀完初中就行了,一些學(xué)生適合讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校,一些學(xué)生要進(jìn)行高中教育然后考大學(xué)等,不斷發(fā)掘和篩選本土拔尖人才,并為他們提供順利成長的㈣決捷通道”。同時(shí),新加坡的精英人才培養(yǎng)計(jì)劃從學(xué)生上大學(xué)之前就開始實(shí)施,送他們到世界名牌大學(xué)深造,滿足“精英治國”對高素質(zhì)人才的需求。學(xué)成回國后,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況確定不同的培養(yǎng)計(jì)劃,并有計(jì)劃地把學(xué)生分配在有關(guān)的工作崗位上接受實(shí)際鍛煉。經(jīng)過io年左右時(shí)間的實(shí)際鍛煉和“輪崗交流”,再根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況安排相對穩(wěn)定的工作,并承擔(dān)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。再次,新加坡注重對技能人才的培養(yǎng)。新加坡的中專技校是全世界最好的,為所有跨國企業(yè)和園區(qū)的技能工人提供崗前培訓(xùn)服務(wù),這一點(diǎn)是其他國家做不到的。目前,新加坡已成為國際公認(rèn)的國民整體素質(zhì)較高、勞工技能較高、人力資源相對豐富的國家。

(六)執(zhí)法到位是新加坡發(fā)展的有力保障。新加坡不但法律法規(guī)健全,而且執(zhí)行到位,任何人都不能凌駕于法律之上。新加坡的鞭刑、嚴(yán)懲是眾所周知的。新加坡也有拆遷工作,他們的組屋也需耍翻新,但是那里沒有“釘子戶’’這個(gè)概念。拆遷時(shí),政府部門成立相關(guān)的工作委員會,只要征得80%的居民同意,那么整棟樓就可以拆了。剩余的20%居民不同意,他們就計(jì)算晚搬走一天,耽誤一天政府的時(shí)間滯納金是多少,政府拆遷的人力成本是多少,動用鏟車的成本是多少等,這些都通過嚴(yán)格的法律程序由不按時(shí)搬遷的住戶來承擔(dān),這樣一來,就不存在“拆不了’’和“釘子戶”的問題。新加坡社會管理的有效措施就是處罰到位,執(zhí)法到位。只要是違法行為,任何人都不例外,部長醉酒駕車與公眾一樣處理,警察局長違規(guī)停車同樣扣分罰款。

四、借鑒新加坡 開闊眼界必可開拓思路,學(xué)人所長方能補(bǔ)己所短,新加坡的經(jīng)驗(yàn)不僅僅體現(xiàn)在上述六個(gè)方面,短短10天也難以全窺其軀,還有許多方面有待挖掘總結(jié)和進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒。

(一)“洗腦擦眼”是轉(zhuǎn)變觀念、解放思想的有效途徑。此次境外培訓(xùn),是縣委做出的富有遠(yuǎn)見卓識的重大決策。發(fā)展需要更好的理念,推進(jìn)對外開放和產(chǎn)業(yè)聚集需要科學(xué)的決策,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣需要更多的智慧。認(rèn)真吸取教訓(xùn),虛心借鑒經(jīng)驗(yàn),才能少走彎路,少交學(xué)費(fèi)。選擇去發(fā)展經(jīng)驗(yàn)豐富、理論成果豐碩的新加坡學(xué)習(xí),快速提升了干部素質(zhì),能夠使廣大黨員干部把當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀放到世秀的大格局中去思考、去謀劃,搶占發(fā)展制高點(diǎn),堅(jiān)定了完成好“倍增計(jì)劃”的信心,勇于攻堅(jiān)克難,以戰(zhàn)略思維發(fā)展經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營社會、服務(wù)人民。

(二)思想統(tǒng)領(lǐng)是事業(yè)成功的關(guān)鍵。新加坡人民行動黨在工作中緊緊抓住三個(gè)重點(diǎn):對國家、政府、民眾的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)。一是指導(dǎo)國家的發(fā)展方向,提高黨的戰(zhàn)略決策能力,這是執(zhí)政的思想基礎(chǔ)。二是領(lǐng)導(dǎo)政府管理國家,用行政機(jī)制貫徹黨的各項(xiàng)政策,這是人民行動黨執(zhí)政的重要方式,三是引導(dǎo)國民認(rèn)同人民行動黨,保持黨同國民的緊密聯(lián)系,這是人民行動黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)和民眾根基。立足現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要學(xué)會用社會主義新時(shí)期的價(jià)值觀和昂揚(yáng)向上的主旋律來統(tǒng)領(lǐng)我縣黨員和群眾。這就要求廣大黨員干部做到:一是要給人民帶來利益。各項(xiàng)工作要在與群眾生活息息相關(guān)的細(xì)節(jié)中找到落腳點(diǎn),才能得到百姓的擁護(hù)。二是要始終保持黨的先進(jìn)性,時(shí)時(shí)處處起示范作用。三是必須具備應(yīng)對危機(jī)的能力,處理不好矛盾糾紛,就不可能有好的發(fā)展環(huán)境。四是要積極進(jìn)行自我改善與完善,做到與時(shí)俱進(jìn)。

(三)規(guī)劃未來和培育優(yōu)勢是發(fā)展的主攻方向。新加坡的發(fā)展有一條清晰的脈絡(luò),每一項(xiàng)決策都既立足實(shí)際,又著眼長遠(yuǎn);既體現(xiàn)出穩(wěn)定性,又不乏變通力。大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)后由衷地感到,新加坡不講科學(xué)發(fā)展,但處處體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。我們一定要勇于創(chuàng)新、超越常規(guī)、毫不動搖、科學(xué)有效地轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)、升級產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)變方式,要積極打造適合發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈,既要做好“借題發(fā)揮”文章,做大做強(qiáng)本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),又要學(xué)習(xí)新加坡的“無中生有”,全力引進(jìn)外地和外國企業(yè)落戶,發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)。要將招商引資做到更加專業(yè)化,建立專業(yè)招商隊(duì)伍,使招商人員職業(yè)化,要親商、愛商、敬商、安商、護(hù)商,將服務(wù)做到更加精細(xì)化和人性化,正如新加坡的招?湯砟鉅謊,不僅讓投資?“滿意”,更讓投資者㈣腧悅”。同時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注高附加值的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目,不能一味關(guān)注土地的收益和投資額,要看項(xiàng)目的土地畝產(chǎn)出和人均產(chǎn)值。兩區(qū)同建一定要著眼長遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃,借鑒新加坡經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變政府職能,減輕政府負(fù)擔(dān),強(qiáng)他居民自治職能,提高社區(qū)服務(wù)能力,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、社會協(xié)同、居民參與”的社區(qū)建設(shè)工作格局。

(四)“人才興縣”戰(zhàn)略要牢牢抓住不動搖。對新加坡來說,人才是第一位的,也提到了“人比資源更重要”的觀點(diǎn)。新加坡的裕廊石化島就是一個(gè)典型的因?yàn)椤叭恕钡囊蛩囟鴮?shí)現(xiàn)的“無中生有”案例,他們用思想創(chuàng)造了一個(gè)石化工業(yè)園區(qū),并使之成為世界煉油中心。只有想不到,沒有做不到。這個(gè)典型案例對學(xué)員們產(chǎn)生了極大的震撼。我縣第十一次黨代會明確提出了“人才興縣’’戰(zhàn)略,任書記也多次提出要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大力引進(jìn)高新技術(shù)人才和緊缺人才,并鼓勵重點(diǎn)企業(yè)建立博士后工作站和工程技術(shù)中心。下一步,需要在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用及管理等方面進(jìn)一步加大力度,進(jìn)一步在措施上、推動上下功夫,尤其是人才培養(yǎng)和儲備更需要向新加坡學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)人才興縣、人才強(qiáng)縣。

(五)態(tài)度決定高度,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變做事情的態(tài)度。能力固然重要,但態(tài)度更能決定成敗。通過這些天的學(xué)習(xí)、考察及拜訪,給我們留下印象最深的是新加坡的每一個(gè)人做事情都特別認(rèn)真,力爭做到最好。總結(jié)新加坡人做事的態(tài)度:一是靠誠信做事,說到做到,政府才有凝聚力;二是按照執(zhí)政的三要素“參、責(zé)、廉”做事,才有良好的執(zhí)政秩序;三是堅(jiān)持“以人為本’’做事,讓人人為我做事;瞪是精打細(xì)算做事,讓發(fā)展空間最大化,把經(jīng)驗(yàn)變成經(jīng)濟(jì);五是今天做明天的事,領(lǐng)先一步才能領(lǐng)跑;六是以實(shí)用為標(biāo)準(zhǔn)做事,博采眾長;七是按規(guī)矩做事,社會才會和諧。

關(guān)于參觀葡萄園區(qū)心得體會及感悟三

5月15日,我們來到廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí),此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用,受益匪淺,以下是我對此次參觀的心得體會歸納:

一、公司簡介

廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司是國有股份公司,一年生產(chǎn)12萬噸漿紙,是國內(nèi)規(guī)模、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列:原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。

二、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)

公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進(jìn),技術(shù)裝備到達(dá)九十年代初國際先進(jìn)水平。

(一)其主要的工藝設(shè)備有:芬蘭公司的圓筒剝皮機(jī),瑞典公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴(kuò)散洗滌器,芬蘭公司的壓力除節(jié)機(jī)、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng),芬蘭公司的低臭型單汽包堿爐,瑞典公司的氣墊干燥機(jī)。

(二)生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計(jì)算機(jī)集散控制系統(tǒng)(dcs)對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行狀況全過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。

(三)電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品??刂圃O(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本公司和omron公司的可編程序控制器。

(四)另外,對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng),其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。

三、企業(yè)內(nèi)部信息管理

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作,并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例,而中心機(jī)房也給我們詳細(xì)解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。

公司的管理系統(tǒng)主要有四:

(一)企業(yè)資源計(jì)劃erp管理系統(tǒng),主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。

(二)oa辦公軟件系統(tǒng),主要應(yīng)用于辦公管理,可對每個(gè)員工的權(quán)限進(jìn)行控制,同時(shí)也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。

(三)殺毒軟件系統(tǒng),主要用來防御不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。

(四)網(wǎng)站管理系統(tǒng),主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及管理。

以上可見,該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛,無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財(cái)務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運(yùn)營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計(jì)劃erp系統(tǒng),對于他們的生產(chǎn)中的需求計(jì)劃、生產(chǎn)采購計(jì)劃,采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用,且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng),則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進(jìn)的國外設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。

四、科學(xué)的管理理念

鳳凰紙業(yè)以“講誠信,守法律,顧客滿意;保安康,護(hù)環(huán)境,防治結(jié)合;創(chuàng)優(yōu)質(zhì),促發(fā)展,持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營,使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán),從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個(gè)有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。

五、總結(jié)

透過這一次的參觀學(xué)習(xí),讓我懂得一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù),以及他們的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個(gè)有實(shí)力的企業(yè),就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備,只有這樣才能把公司管理恰當(dāng),同時(shí)也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽(yù),是一個(gè)公司走向未來的保障。

感謝老師給我們的這一次參觀機(jī)會,期望以后有更多的機(jī)會參觀學(xué)習(xí)。

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