黨建激發(fā)先鋒力量心得體會 黨的先鋒隊感悟(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會一

一、強(qiáng)班子，打造黨建工作“火車頭”。

建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，既是我們黨建工作的目標(biāo)之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強(qiáng)建設(shè)”，即強(qiáng)思想、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)肌體。一抓學(xué)習(xí)武裝強(qiáng)思想。學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)新高潮。抓實集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談交流等活動。把《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的精神，納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中，切實增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章的主動性。

二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)，形成了一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”?！叭秩稀奔垂ぷ魃戏?，思想上合;任務(wù)上分，目標(biāo)上合;職責(zé)上分，整體上合?！八膫€互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發(fā)難，互相理解不猜疑，互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時對班子成員有明確的分工和職責(zé)，避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實方面，我們重點抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制，班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，股室干部則結(jié)對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

三抓反腐倡廉強(qiáng)肌體。公生嚴(yán)，廉生威，無私則剛，無欲則強(qiáng)。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴(yán)治黨工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx縣干部作風(fēng)“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，如《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《大事報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設(shè)檔案。在機(jī)關(guān)實行政務(wù)公開，將群眾社會關(guān)注的熱點問題全部予以公示，隨時接收群眾和社會監(jiān)督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開(政策公開、過程公開、結(jié)果公開)，不搞暗箱操作。

二、嚴(yán)管理，練好黨建工作“基本功”。

一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé)，建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進(jìn)行，進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評，推動基層黨組織各項任務(wù)的落實。

二抓組織管理。定期研究部署全系統(tǒng)黨建工作，制訂下發(fā)了局黨委黨建工作要求，健全黨內(nèi)民主生活制度，在教育系統(tǒng)開展談心活動，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發(fā)，切實給予關(guān)心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進(jìn)行了慰問。對在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。

三抓黨員管理。我們嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓(xùn)，新發(fā)展預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時，加強(qiáng)了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。認(rèn)真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。

三、重舉措，促進(jìn)黨建工作“出實效”。

一是注重學(xué)習(xí)宣導(dǎo)。把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導(dǎo)室編印了《xx縣依法治教學(xué)習(xí)手冊》，并下發(fā)至局機(jī)關(guān)各股室、二級機(jī)構(gòu)、縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，要求各單位相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴(yán)格各類招生考試管理，加快教育陽光服務(wù)中心和學(xué)校陽光服務(wù)平臺建設(shè)，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應(yīng)等多重功能于一體的教育服務(wù)平臺。

二是開展活動引導(dǎo)。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎實開展“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”教育實踐活動，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討、個人自學(xué)為引領(lǐng)，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標(biāo)尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴(yán)三實”找不足，以好干部標(biāo)準(zhǔn)作表率，切實辦好人民滿意教育。

三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設(shè)與做群眾工作緊密結(jié)合，在王十萬鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”，協(xié)調(diào)解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實踐活動。

四、高要求，推動黨建工作“有新意”。

結(jié)合教育中心工作，創(chuàng)新活動載體，探索服務(wù)師生的新舉措。

一是實行黨員干部聯(lián)校辦點。局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行了聯(lián)點職責(zé)，在與師生群眾的經(jīng)常性聯(lián)系中傾聽民情、掌握實情、增進(jìn)感情。全程了解聯(lián)點單位所有學(xué)校常規(guī)管理情況，包括早、晚自習(xí)、課外活動。對學(xué)校項目建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、綜合環(huán)境整治、規(guī)范辦學(xué)行為等方面進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

二是實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級和教師。各基層學(xué)校要突出抓好為師生服務(wù)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，提高各項規(guī)章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務(wù)平臺。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態(tài)，了解師生需求，以好的作風(fēng)帶動校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

三是開展“三雅一規(guī)范”美麗校園行動創(chuàng)建活動，打造環(huán)境優(yōu)雅、布置高雅、師生儒雅、管理規(guī)范的校園。我局創(chuàng)造性地開展“三雅一規(guī)范”美麗校園創(chuàng)建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細(xì)之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創(chuàng)建效果達(dá)到、甚至超過了預(yù)期，基層學(xué)校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發(fā)展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創(chuàng)建“三雅一規(guī)范”美麗校園行動紀(jì)實。深入推進(jìn)教育綜合改革，實施縣域?qū)用孓k學(xué)體制、考試招生制度和人才培養(yǎng)模式改革，實施課改提質(zhì)工程，建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)教研工作站，20xx年起將全縣各類教學(xué)骨干整合到4個片區(qū)教研工作站。每年開展學(xué)科帶頭人、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。定期開展教研活動和講座培訓(xùn)，努力推動了教師隊伍的整體素質(zhì)提升。

四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發(fā)展的舉措和亮點，為學(xué)校、家庭、社會、學(xué)生架起溝通橋梁。各中小學(xué)教師家訪深入細(xì)致了解學(xué)生的家庭環(huán)境、個性特點、行為習(xí)慣、內(nèi)心情感，弄清學(xué)生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學(xué)生家庭情況，讓學(xué)生家長全面了解子女學(xué)習(xí)狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學(xué)生成長出謀劃策。

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會二

20xx年我局黨建工作，以“創(chuàng)新、務(wù)實、為民、清廉”為總要求，以“美麗拱墅、貼心城管”為民服務(wù)活動為載體，圍繞局黨委中心工作，以“提高干群素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項工作”為工作思路，推進(jìn)城市管理精細(xì)化，努力實現(xiàn)城管工作進(jìn)前列，為“打造貼心城管，建設(shè)美麗拱墅”提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

一、踐行黨的群眾路線，打造作風(fēng)過硬、引領(lǐng)城管科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心

1、狠抓政治理論學(xué)習(xí)。圍繞打造“創(chuàng)新、務(wù)實、為民、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)班子，局黨委始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)、教育實踐活動貫穿于城管工作的全過程，局成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室聯(lián)系基層所場學(xué)習(xí)教育互動機(jī)制。在學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴(yán)禁”等文件精神中，班子成員堅持做到先學(xué)先動，不等不靠，當(dāng)好貫徹學(xué)習(xí)落實的引領(lǐng)者和實踐者。開展學(xué)習(xí)教育活動30余次，全體成員均超額完成新干線學(xué)習(xí)72個學(xué)分的任務(wù)，開展全局集中理論學(xué)習(xí)和大討論活動5次，局領(lǐng)導(dǎo)組織宣講3次，專題黨課教育4次，積極撰寫調(diào)研文章，今年上報區(qū)委組織部開放式調(diào)研文章4篇，上報市城管委調(diào)研文章9篇，組織全體中層干部撰寫學(xué)習(xí)心得100余篇。

2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。健全黨內(nèi)民主制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，正確行使權(quán)利。堅持“三重一大”問題(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)集體研究決定。制定了《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則的意見》，修改完善了《xx區(qū)城管局公共資源交易實施辦法(試行)》。通過規(guī)范制度和完善機(jī)制，不斷提高黨委決策的科學(xué)化水平。

3、推行“一線工作法”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)企入社，服務(wù)發(fā)展，深入開展基層走訪調(diào)研活動，積極做好幫扶解困工作。走訪行政村(社區(qū))18個，收集反映問題數(shù)18個，幫助決問題7個。走訪企業(yè)6家，幫助企業(yè)解決問題6個。在全局開展民情日記活動，結(jié)合本職崗位，記載為民辦事的工作實況、百姓反映的問題和老百姓對城管工作的意見建議和要求，做到問政于民，問計于民，問需于民，問績于民，完善舉措，積極幫助群眾解決困難和遇到的問題。

4、堅持務(wù)實創(chuàng)新謀發(fā)展。一是拓展民生訴求互動渠道。加強(qiáng)與社會各界、市民群眾互動，深入開展每月一次的“城管開放日”活動，拓展“拱墅微城管”、“城管微博”便民服務(wù)，開通了城管咨詢求助服務(wù)熱線56668890，打造溝通順暢、反應(yīng)迅速便民綠色通道，立足百姓需求，爭取第一時間做好管理服務(wù)，并取得了良好的社會效應(yīng)。二是積極探索城管重心下移新機(jī)制。整合城市管理資源，按照“重心下移，放權(quán)強(qiáng)街，條塊結(jié)合，權(quán)責(zé)一致，量化考核，獎懲激勵”的工作原則，在全區(qū)10個街道轄區(qū)執(zhí)法中隊實行“屬地化”管理，構(gòu)建以街道為主體的，責(zé)權(quán)利高度一致的“區(qū)-街-社區(qū)”三級城市執(zhí)法管理工作體系。在轄區(qū)內(nèi)10河道試點推行由屬地街道辦事處主任任河長的河道管理“河長制”，強(qiáng)化河道屬地管理的責(zé)任機(jī)制。三是科技強(qiáng)管促發(fā)展。完成了半山地區(qū)國家級山洪災(zāi)害防治非工程措施項目建設(shè)，建立了較為完善監(jiān)測預(yù)警體系并在20xx年汛期中發(fā)揮了重要監(jiān)測預(yù)警和排查險情作用;實施智能化管網(wǎng)分析系統(tǒng)項目建設(shè)，完成了一期工程數(shù)據(jù)普查以及gis地圖可視化雨污管網(wǎng)綜合平臺建設(shè)工作;建成了多功能城管執(zhí)法單兵系統(tǒng)，提高城管執(zhí)法的管理和服務(wù)水平。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造勤政廉政務(wù)實的“貼心城管”

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為城管發(fā)展第一要務(wù)來抓。一是健全問責(zé)機(jī)制。建立“一把手”負(fù)總責(zé)，黨委班子成員分塊包點負(fù)責(zé)、紀(jì)檢組抓好日常跟蹤督察的工作機(jī)制，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部黨風(fēng)廉政、作風(fēng)效能建設(shè)中“一崗雙責(zé)”。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，局領(lǐng)導(dǎo)與下屬各科室、場、所、隊的負(fù)責(zé)人簽訂20xx年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，每個黨員干部職工簽訂廉潔承諾書，一級抓一級，層層抓落實。并根據(jù)城管工作實際，制定涉及工作實績、勤政廉政、隊伍建設(shè)等方面內(nèi)容的《20xx年城市管理局工作考核辦法》，自上而下建立廉政勤政的約束管理和問責(zé)機(jī)制。二是搞好述職述廉述評。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人年底向上級黨委、紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律的情況，班子成員向局黨委報告分管單位廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。三是開展“公述民評”活動。分層次組織2名副局長和8名基層窗口負(fù)責(zé)人參加區(qū)級層面和局級層面的“公述民評”活動。對以上10名同志的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面進(jìn)行評議，總體成績良好、滿意度較高，得到了社會不同層面服務(wù)對象的充分肯定。同時，抓好“公述民評”的意見建議的整改落實。

2、強(qiáng)化廉政勤政為民意識。一是狠抓反腐倡廉教育。召開了8次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會，組織集中警示教育活動9次，參加法院旁聽警示教育3次;“一把手”上黨課3次，紀(jì)檢組長開展專題活動5次;召開紀(jì)檢監(jiān)察工作分析會12次。加強(qiáng)崗位廉政教育，根據(jù)“三定”方案，重新梳理崗位職責(zé)、查找風(fēng)險點，并對職務(wù)調(diào)整和崗位變動的人員，進(jìn)行廉政談話，特別是對重新任命的82名中層干部，著重進(jìn)行了集體或一對一的廉政責(zé)任談話和任前、任期組織考察談話。二是廣泛開展談心活動。落實黨委成員與聯(lián)系的基層單位、分管科室干部的談心談話制度和黨員結(jié)對幫扶制度，按照逐級約談的方式，黨委班子成員找中層干部、各黨支部委員找黨員、黨員找群眾，圍繞為民務(wù)實清廉的主題，立足當(dāng)前隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，聚焦克服“四風(fēng)”，積極開展思想交流，幫助基層群眾解決難題。對照“四風(fēng)”，照照鏡子，整整衣冠，相互查找“四風(fēng)”方面的突出問題，讓黨員干部紅紅臉、出出汗、排排毒。三是深入開展主題實踐活動。制定下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神，開展“知大局、強(qiáng)服務(wù)、干實事”活動方案》、《xx區(qū)城管局關(guān)于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動的實施方案》、《xx區(qū)城管局窗口行業(yè)道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理工作方案》、《xx區(qū)城管局20xx年度爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動實施方案》等一系列行動方案，并結(jié)合具體工作實踐，深入開展“貼心城管”活動。

3、嚴(yán)格貫徹“八項規(guī)定”。對照中央“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六個嚴(yán)禁”的要求，對局里的各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研、會務(wù)及黨群活動，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)報備審批制度，嚴(yán)格做到精簡會議活動，精簡文件簡報，有效減少“三公”經(jīng)費支出。積極開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”活動，做到節(jié)儉行政經(jīng)費開支，嚴(yán)格管理，無公務(wù)支出轉(zhuǎn)嫁下屬事業(yè)單位或企業(yè)的行為。

4、狠抓紀(jì)檢效能督查。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”，加強(qiáng)對工程領(lǐng)域、隊伍管理和行政許可效能監(jiān)察。一是強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行。對河道整治工程項目決策立項等12個方面的內(nèi)容進(jìn)行重點督查，對重點工作的推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)察，在重點建設(shè)工程項目網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管中，對自查發(fā)現(xiàn)的26處異常情況及時督促整改。二是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。重點對干部職工的上班紀(jì)律、辦公內(nèi)務(wù)、辦事態(tài)度、電腦規(guī)范化使用等方面自查自糾，對上班坐崗、著裝不規(guī)范等12人次和責(zé)任心不強(qiáng)、辦事效率不高的2人，依據(jù)行業(yè)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對違反“四禁令”的3名同志從嚴(yán)處理，并追究其所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是進(jìn)一步規(guī)范局公共資源交易平臺，全年初審項目79個，其中本局交易平臺操作的項目37個(含1個廢標(biāo)項目)。加強(qiáng)對城市管理專項資金管控，抽查局下屬各單位未發(fā)現(xiàn)“小金庫”情況。四是在8項行政許可和1項非行政許可辦理的568件案卷中，重點對33件否定事項案卷進(jìn)行抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。對行政執(zhí)法辦結(jié)的一般程序案1857件、簡易程序案17965件進(jìn)行部分抽查，未發(fā)現(xiàn)錯案。五是認(rèn)真落實市、區(qū)兩級各類社會評價意見和人大、政協(xié)提案、黨代表工作建議，結(jié)合“城管開放日”活動，召開提案、提議辦理見面會，對每項內(nèi)容都做到認(rèn)真研究分析，制定整改計劃，逐一落實整改舉措。20xx年，辦結(jié)了區(qū)人大建議18件、黨代表提議6件、政協(xié)提案10件，滿意率均為100%。開展了黨代表接待日活動，接待黨員群眾9人，落實整改意見建議25件。落實整改市、區(qū)兩級社會評價意見21件。

5、全力打造便民服務(wù)的“陽光城管”。一是積極推行政務(wù)公開。以“依法、透明、廉潔行政”為準(zhǔn)則，在城管門戶網(wǎng)站、“拱墅微城管”、“城管微博”等載體公開政務(wù)信息，并結(jié)合城管開放日活動，將城管工作的辦事指南、辦事流程、行政依據(jù)、工作成效及相關(guān)職能部門和責(zé)任人等全部對外公開，自覺接受廣大干部群眾和市民監(jiān)督。加強(qiáng)宣傳工作，通過新聞媒體對外宣傳報道387次：其中報紙142次，電視62次，廣播85次，網(wǎng)絡(luò)98次;國家級的媒體24次。在全市城管系統(tǒng)中率先推出微信公眾平臺，通過公眾號實現(xiàn)城管信息第一時間的圖文信息推送，實現(xiàn)與群眾文字、圖片、語音、視頻全方位溝通互動。二是積極推行黨務(wù)公開。貫徹執(zhí)行《xx區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開實施細(xì)則》，細(xì)化落實7個方面黨務(wù)公開工作，積極在城管門戶網(wǎng)、黨建qq群及陽光組工等載體，公開黨務(wù)信息。并結(jié)合我局實際，建立支部黨員qq群，以支部書記為第一責(zé)任人，以支部委員為責(zé)任成員，以黨員論壇為載體，在開展微黨課教育和回答、幫助解決黨員遇到問題的同時逐漸提升黨務(wù)工作能力素質(zhì)。積極做好黨員智能卡管理推進(jìn)工作，在局機(jī)關(guān)、基層共27個總支、支部(目前為17個，另10個執(zhí)法中隊黨支部隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)到屬地街道)推行黨員智能卡管理系統(tǒng)，在各支部設(shè)立黨務(wù)專員，并配備專用電腦，組織專題培訓(xùn)，實行黨務(wù)活動陽光化。三是實行陽光審批。我局行政審批項目共有“8+1”項，采用網(wǎng)上在線實時審批系統(tǒng)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一錄入，項目審批狀態(tài)、結(jié)果都在網(wǎng)上對外公開、公示，并通過“一站式”集中辦證、電子政務(wù)，簡化了審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，壓縮辦事承諾時限。行政審批通過“微城管”這個平臺，接受公眾的監(jiān)督，做到公開公正透明，方便群眾辦證。行政審批案卷及時辦結(jié)率達(dá)100%、滿意率達(dá)100%;沒有發(fā)生一起資料不齊、假證偽證予以受理的情況，沒有發(fā)生一例有責(zé)投訴，在全區(qū)各部門派駐窗口中名列前茅。四是做好“貼心城管”服務(wù)。采取一對一配對進(jìn)社區(qū)，成立“片兒城管”，方便群眾辦事;建立“城管議事廳”制度，將市民群眾和服務(wù)對象代表請進(jìn)中隊，對城管熱難點問題，共同商討，尋找破解辦法;成立“貼心”民生服務(wù)隊，在抗擊急、難、險、重的自然災(zāi)害應(yīng)急突擊工作中發(fā)揮了重要作用;開通56668890熱線，并與各社區(qū)城管服務(wù)室電話捆綁，全天候為群眾提供便民咨詢服務(wù)。

三、加強(qiáng)城管隊伍建設(shè)，打造凝心聚力的“和諧城管”

1、加強(qiáng)基層黨建工作。一是完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任落實。按照黨委分工負(fù)責(zé)制要求，建立班子成員包塊抓點的工作機(jī)制，落實班子成員與各基層支部聯(lián)系制度，局黨委與各基層黨支部簽訂《基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》，落實黨委班子成員之間，黨委成員與聯(lián)系點的基層所場、執(zhí)法中隊、各分管科室干部的談心談話制度和黨員結(jié)對幫扶制度。二是嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。落實“三會一課”制度，扎實抓好黨員的學(xué)習(xí)教育和搞好黨員發(fā)展工作;積極開展紅色之旅活動，激發(fā)愛黨愛國熱情。全年組織基層黨支部書記和黨務(wù)工作者專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，大型黨課4次，以會代訓(xùn)5次，總支改選1個，支部改選18個。吸收預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名，組織15名黨員進(jìn)行入黨宣誓，組織23名入黨積極分子參加培訓(xùn)。配合全局重心下移工作，將10個派駐中隊黨組織隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)移到屬地街道。三是加強(qiáng)黨群互動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活”動。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部推行“一線工作法”，黨員搞好承諾公示，開展評優(yōu)促優(yōu)活動，開展?jié)M意基層站所(服務(wù)窗口)創(chuàng)建、城管“進(jìn)前列”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展活動，實現(xiàn)黨群干群互動，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。今年來，組織在職黨員218人到社區(qū)領(lǐng)辦項目，服務(wù)群眾。受區(qū)表彰的黨員積極分子3名，局系統(tǒng)自行表彰2個先進(jìn)基層黨支部和14名優(yōu)秀黨員。1人被評為市基層站所十佳公務(wù)員、1人被評為市勞模、2人被評為區(qū)勞模、1人被評為區(qū)道德模范。我局依法行政工作已被市級法制部門作為xx區(qū)唯一一家創(chuàng)建示范單位向省級法制部門推薦申報，小河執(zhí)法中隊按市城管委作為xx市唯一“示范中隊”樣板抓好全面建設(shè)，大關(guān)環(huán)衛(wèi)所被區(qū)評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范基層站所。四是加大先進(jìn)典型的宣傳力度。開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動，組織觀看話劇《雷鋒》和《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》、《雷鋒在20xx》等影視教育片，開展“身邊的勤廉故事”征集、評選和先進(jìn)人物事跡匯編等活動;開展城管微電影劇本征集、評選、拍攝活動;開展道德模范、先進(jìn)人物事跡宣講活動。并通過“拱墅微城管”、“城管微博”、微信公眾平臺及新聞媒體報道，弘揚正氣，謳歌典型，增強(qiáng)城管正能量的輻射力。

2、加強(qiáng)城管隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持“能者上、庸者下、平者讓”的競爭上崗用人機(jī)制，選拔任用干部38名，平職崗位調(diào)整44名。建立健全科級干部信息庫，認(rèn)真做好任職培訓(xùn)和管理考核等工作，分兩批組織中層干部88人到市委黨校進(jìn)行為期一周的干部培訓(xùn)，組織科級干部10人參加委系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)，組織分管領(lǐng)導(dǎo)、科級干部4人參加委系統(tǒng)城市管理干部培訓(xùn)。二是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。根據(jù)“三定”方案，招聘事業(yè)編制人員13名，錄用城管執(zhí)法大隊公務(wù)員(參公)人員8名。堅持公正、公平、公開原則，經(jīng)個人申請、單位推薦、資格審查、民主測評、上墻公示、黨委審批等程序，聘任7級普通職員2人、8級普通職員6名。三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。響應(yīng)“青春建功”青年人才培養(yǎng)計劃，精選8名26周歲以下年輕干部參加“建功學(xué)院”培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型、創(chuàng)業(yè)型青年人才;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過“送出去”、“請進(jìn)來”及下發(fā)教育光盤等形式，組織法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，組織宣傳工作培訓(xùn)2次，組織信訪工作培訓(xùn)2次;組織安全生產(chǎn)、消防培訓(xùn)1次。

3、積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用，構(gòu)建和諧關(guān)愛大家庭。一是積極開展職工健身益智業(yè)余文化活動。組建籃球隊、足球隊、健身隊，組織健康知識講座、運河健步走、“美麗城管。貼心服務(wù)”書畫攝影大賽、職工技能等比賽。二是積極開展關(guān)愛活動?！叭f名黨員干部結(jié)對幫扶萬戶困難家庭”活動走訪慰問困難家庭7戶，“七一””走訪慰問基層支部困難黨員4名，走訪慰問生活困難及身患重病職工113名，“送清涼”活動走訪慰問困難家庭6戶，“1+x”社會結(jié)對幫扶活動走訪慰問9戶人家。慰問一線環(huán)衛(wèi)保潔人員、停車收費員和協(xié)管員等共1750人，組織退休干部職工298人、在職干部職工530人參加體檢。三是開展公益活動。春風(fēng)行動捐款140663。3元，四川地震賑災(zāi)捐款19907。7元，“公民愛心日”募捐10500元;組織全局干部職工為局系統(tǒng)2個癌癥病人家庭愛心捐款35566元。四是積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。開展“貼心城管”志愿者服務(wù)隊菲特臺風(fēng)余姚搶險救援行動、幫助社區(qū)解決排水排污、法律咨詢服務(wù)及其他便民服務(wù)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)社會，營造和諧關(guān)愛大家庭氛圍。

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會三

基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的重要職責(zé)。基層黨建工作的好壞直接農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。如何在新的形勢下把基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，是擺在基層黨委面前的一項緊迫課題。

改革創(chuàng)新，為推動組織工作奠定堅實的基礎(chǔ)

黨的xx大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，全面體現(xiàn)了黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的思想路線。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須爭當(dāng)解放思想的排頭兵，帶頭轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，把精神面貌從 穩(wěn) 的思想守 的觀念怕 的心理中解放出來，帶頭打破束縛我們思想觀念的條條框框，切實把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)作為組織工作的重中之重，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措，為推動組織工作奠定堅實的思想保證。

一是要創(chuàng)新工作理念。以xx大精神為指導(dǎo)，把改革創(chuàng)新精神體現(xiàn)到組織工作的方方面面，堅持以圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、改善結(jié)構(gòu)、完善功能、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧為宗旨，在黨建領(lǐng)導(dǎo)方式、組織設(shè)置、黨員教育管理、黨員活動陣地、活動內(nèi)容及人才隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和基層黨內(nèi)民主建設(shè)方面，打破條條框框的束縛，結(jié)合實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步健全工作制度、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作載體，打開組織工作新局面。

二是要創(chuàng)新工作思路。適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展日益融合，聯(lián)系日趨精密， 兩新 組織大量出現(xiàn)，黨員流動頻繁，黨員從業(yè)多元化的要求，樹立城鄉(xiāng)一體黨建工作理念，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作一體規(guī)劃、城鄉(xiāng)黨建資源一體配置、城鄉(xiāng)黨建事務(wù)一體管理、城鄉(xiāng)黨建服務(wù)一體開展、城鄉(xiāng)黨建考評一體進(jìn)行的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建多層次、多渠道、全方位的服務(wù)平臺。進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。進(jìn)一步改革干部選拔任用工作機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價工作機(jī)制及干部教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

三是要創(chuàng)新工作舉措。大膽嘗試，敢于突破慣例，敢于超越自己，用改革精神推動各項工作。立足基層工作實際，以強(qiáng)烈的危機(jī)感和憂患意識，積極探索研究基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面的新情況、新途徑和新問題，開創(chuàng)工作新局面，以黨員干部思想的大解放，帶動全處干部群眾思想的大解放，努力形成全處一盤棋，上下一條心，共謀全處發(fā)展的良好氛圍，真正把全處上下的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展這個第一要務(wù)上來，統(tǒng)一到推進(jìn)我處跨越發(fā)展的偉大實踐中來，統(tǒng)一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。

四是要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。以改革創(chuàng)新的精神，始終抓住黨的建設(shè)這個根本，進(jìn)一步完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)方式，把各級黨組織建設(shè)成為推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅持不懈地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，始終不渝地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，不斷提高各級干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾的能力。把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾上來，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果來檢驗組職工作成效。

進(jìn)一步解放思想，以改革創(chuàng)新精神推動組織工作

一是要把 整合 作為基層黨建工作的根本方法。新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展，離不開對各類黨建資源進(jìn)行合理開發(fā)、優(yōu)化配置、科學(xué)管理和充分利用。要整合各種資源，形成有效推進(jìn)基層黨建工作的整體合力。一要整合組織資源，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。二要整合干部資源，提升發(fā)展能力。三要整合人才資源，激發(fā)創(chuàng)造活力。

二是要把 服務(wù) 作為基層黨建工作的基本手段。一要解放思想、改革創(chuàng)新，圍繞更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生民意。要轉(zhuǎn)變工作職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，把建設(shè)服務(wù)型組織作為基層黨的建設(shè)的頭等大事來抓。二要把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和核心指標(biāo)進(jìn)行考核，并將考核評價結(jié)果與各類經(jīng)濟(jì)待遇保障結(jié)合起來。推行黨組織書記抓黨建工作述職述評制度，將服務(wù)舉措、成效作為衡量黨建工作優(yōu)劣的重要指標(biāo)。三要建好活動陣地，構(gòu)筑服務(wù)平臺，搭建黨組織服務(wù)群眾的有效載體。四要做好流動黨員的管理服務(wù)工作。

三是要把 民主 作為基層黨建工作的重要抓手?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)是黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要緊緊圍繞民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督這四個環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)基層民主建設(shè)。

四是要把 和諧 作為基層黨建工作的價值取向?；鶎狱h的工作應(yīng)緊扣和諧主題，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，更好地促進(jìn)和諧社會的發(fā)展。

五是要把 創(chuàng)新 作為基層黨建工作的內(nèi)在動力。一要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè)，真正實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合。二要圍繞基層黨組織活力，創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè)。三要圍繞改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新基層黨建工作。建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督要求，改進(jìn)和完善各級黨組織抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、措施辦法。

六是要把 統(tǒng)籌 作為基層黨建的考核關(guān)鍵。要強(qiáng)化各級黨組織抓黨建的自覺性和責(zé)任感，健全完善黨建工作責(zé)任制考核評價體系，把基層黨建考核與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌進(jìn)行，同步考核，同步推進(jìn)。一要改進(jìn)考核辦法，增強(qiáng)考核評價的科學(xué)性。二要細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核評價的可操作性。三要兌現(xiàn)考核獎懲，增強(qiáng)考核評價的實用性。

黨的基層組織應(yīng)充分認(rèn)清新時期和新形勢下黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和充分性，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)基層干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制為重點，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。最終通過全黨上下共同努力，使我們黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到 三個代表 、永葆先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、社會穩(wěn)定、人民幸福。

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會四

一、推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)黨建工作信息化的重要性

黨建工作的核心內(nèi)容包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等。進(jìn)行黨建工作的重中之重就是對人的正確教育與引導(dǎo)。檢察機(jī)關(guān)是國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)同時是職務(wù)犯罪的偵查機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)的社會價值和形象就要從每位檢察人員的工作中體現(xiàn)。作為捍衛(wèi)公正與正3義的使者首先要求我們的隊伍是一支強(qiáng)戰(zhàn)斗力、高凝聚力、廉潔奉公的隊伍，這就需要我們檢察機(jī)關(guān)黨建工作應(yīng)加強(qiáng)對檢察人員進(jìn)行經(jīng)常性、深入性的教育，只有一支政治素養(yǎng)夠硬的隊伍才能夠勝任檢察業(yè)務(wù)工作的需要。近些來來，隨著全國檢察內(nèi)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)辦公正逐漸替代傳統(tǒng)辦公方式。對檢察干警進(jìn)行系統(tǒng)性的教育，并以信息網(wǎng)絡(luò)化媒介進(jìn)行多方的交流，有助于檢察業(yè)務(wù)工作的順利開展。

二、檢察機(jī)關(guān)推進(jìn)黨建工作信息化需注意的問題

1.要充分認(rèn)識任務(wù)的長期性與艱巨性。新事物的吸收及運用需要一個過程，不可一蹴而就。信息化建設(shè)涉及到技術(shù)改革、黨務(wù)工作方法的改變與創(chuàng)新及觀念的更新。這需要一個過程，同時也需要多個部門的參與和配合。因此推進(jìn)黨建工作信息化是一項非常艱巨的任務(wù)。

2.要正確處理新舊黨建工作方法之間的關(guān)系。在推進(jìn)信息化過程中我們更應(yīng)注意新舊工作方法的擇選問題。傳統(tǒng)的黨建工作方法積累了眾多的優(yōu)秀經(jīng)驗，在推進(jìn)信息化過程中不應(yīng)全部否認(rèn)，而是應(yīng)采用相結(jié)合相促進(jìn)的方法。如組織學(xué)習(xí)可以將視頻會議與座談會相結(jié)合，視頻會議是遠(yuǎn)程同步學(xué)習(xí)，可以第一時間學(xué)習(xí)到最新的方針政策及指導(dǎo)思想;而座談會更注重于現(xiàn)場的交流，可以有效地促進(jìn)視頻會議精神的吸收。

3.要充分認(rèn)識人才培養(yǎng)和安全保密的重要性。黨建工作信息化的推進(jìn)離不開人才的培養(yǎng)。在推進(jìn)信息化工作中必然要涉及到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這就要求我們的黨建工作人員在具有黨建工作知識同時要具有一定的計算機(jī)技術(shù)。要充分認(rèn)識到信息化對黨建工作的重要性，注重對黨建工作人員進(jìn)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息化普及等相關(guān)能力的訓(xùn)練，并積極推進(jìn)信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，使黨建工作的信息化有序有速進(jìn)行。同時由于網(wǎng)絡(luò)信息在傳播過程中存在的不穩(wěn)定因素，檢察機(jī)關(guān)作為國家重點涉密機(jī)關(guān)更應(yīng)高度注重在推進(jìn)黨建工作信息化過程中的保密工作。一方面要嚴(yán)格要求黨建工作要以檢察內(nèi)網(wǎng)為依托，涉密內(nèi)容只限內(nèi)網(wǎng)傳播，對外網(wǎng)所開設(shè)的論壇等交流形式要嚴(yán)禁涉及國家秘密、機(jī)密及單位秘密;另一方面要求有關(guān)技術(shù)部門做好電腦安全防護(hù)工作，以防木馬等病毒將黨建工作的重要內(nèi)容泄露出去。

三、檢察機(jī)關(guān)黨建工作信息化建設(shè)的發(fā)展方向

1.依托檢察內(nèi)網(wǎng)建立黨務(wù)專頁。建立的黨務(wù)專頁應(yīng)包括以下幾個方面：一是將黨組織結(jié)構(gòu)、黨員基本情況錄入黨務(wù)專業(yè)，使黨務(wù)信息透明;二是將黨建工作的內(nèi)容及方針及時通過網(wǎng)頁發(fā)布，使廣大干警能及時直觀地接收黨建工作內(nèi)容;三是設(shè)立黨建工作網(wǎng)頁筆記，可以避免手工筆記的記錄潦草、凌亂等問題，實現(xiàn)記錄的規(guī)范、有序;四是設(shè)立黨務(wù)論壇，充分調(diào)動廣大干警的積極性，就黨務(wù)工作積極開展交流互動。

2.依托因特網(wǎng)實現(xiàn)黨群聯(lián)動。反腐倡廉是黨建工作的重要組成部分。新時期的黨建工作應(yīng)以因特網(wǎng)為媒介，專門建立檢察外網(wǎng)黨務(wù)網(wǎng)頁，提供一個讓群眾說話的平臺。一方面可以通過該平臺及時了解系統(tǒng)內(nèi)干警的工作作風(fēng)，對違法違紀(jì)的行為可以及時糾正，對有突出貢獻(xiàn)的可以進(jìn)行表彰;另一方面也可以通過該平臺擴(kuò)大反腐倡廉工作的影響力，在該平臺上廣載各種反腐倡廉的反面教材，以案說教，這樣既可以警示系統(tǒng)內(nèi)干警又可以警示相關(guān)人員。

3.逐步建立黨建辦公平臺。檢察機(jī)關(guān)黨建工作的信息化的發(fā)展趨勢是從傳統(tǒng)黨建工作到網(wǎng)絡(luò)信息化結(jié)合再到辦公平臺軟件的開發(fā)推廣和使用。黨建工作辦公平臺軟件的優(yōu)點：一是平臺載體的專業(yè)性，黨建工作辦公平臺軟件圍繞黨建工作設(shè)計開發(fā)，相比網(wǎng)頁辦公更具專業(yè)性;二是辦公軟件平臺的獨立性，所謂的獨立性是網(wǎng)頁辦公需在網(wǎng)絡(luò)連接成功的情況下才能使用而軟件平臺辦公可以在裝有軟件的任何一臺電腦使用，辦公軟件平臺對網(wǎng)絡(luò)的依賴性較網(wǎng)頁辦公低;三是數(shù)據(jù)傳播的安全性，辦公軟件平臺可以依個人設(shè)置管理密碼，數(shù)據(jù)的匯總可分自動上傳局域網(wǎng)或由人工匯總，可操作性強(qiáng)，避免數(shù)據(jù)的丟失。

四、結(jié)束語

我們現(xiàn)在所處的時代，信息技術(shù)(特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù))發(fā)展日新月異，不但成為大多數(shù)人的生活必需、工作必需，而且也成為很多社會組織(政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、協(xié)會組織等)的重要管理手段。同時也被很多消極民間組織、個人，甚至反動組織、國外敵對勢力、競爭勢力濫用，這對黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、手段、適應(yīng)能力都是挑戰(zhàn)，在國家層面也將其作為國家安全和戰(zhàn)略的重要資源進(jìn)行管控。作為黨的建設(shè)，從黨中央到基層黨支部，探索黨建工作信息化大思路，建立全黨的信息化管理系統(tǒng)或統(tǒng)一規(guī)劃的分級分類管理信息系統(tǒng)，是大勢所趨，是黨建工作的必然要求。一是通過信息化管理，規(guī)范和加強(qiáng)黨的建設(shè)，使各級黨的建設(shè)能真正體現(xiàn)中央的意圖，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。二是提高黨建工作效率，減少不必要的人力物力消耗。三是搶占黨建輿論陣地的至高點，形成黨建工作的良好氛圍。近些年來，檢察機(jī)關(guān)黨組織在這方面已經(jīng)開始了一些探索，如遠(yuǎn)程視頻會議、檢察內(nèi)網(wǎng)信息共享等，但在技術(shù)及信息化普及運用等各方面仍有不足，隨著黨建工作信息化的不斷完善，黨建工作信息化必將為新時期黨的建設(shè)帶來新的景象。

作者：陳志軍 單位：福建省莆田市秀嶼區(qū)人民檢察院

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會五

位于上海靜安區(qū)的中共二大會址紀(jì)念館日前迎來當(dāng)天閉館前的最后一批團(tuán)隊參觀者——國網(wǎng)上海市北供電公司運檢黨委本部黨支部的40名黨員。該支部黨員江云蘭特地比通知的集合時間提早趕來，卻沒有急著進(jìn)館參觀，而是先打開手機(jī)找到收藏好的頁面鏈接，放大屏幕上“二大會址”的地圖標(biāo)志并輕觸“簽到”按鈕，完成了一次特殊的“打卡”。

“這是國網(wǎng)上海市電力公司開發(fā)的‘傳承紅色基因·初心再出發(fā)導(dǎo)圖’頁面，打開它就等于手握一份上海最具代表性的紅色圣地的電子導(dǎo)覽圖?！苯铺m告訴記者。

20xx年以來，國網(wǎng)上海市電力公司圍繞如何打造以傳承紅色基因為使命的央企黨建品牌，著力探索兼具導(dǎo)向性、實用性和智慧感、時代感的黨性教育載體。結(jié)合上海紅色教育資源豐富的優(yōu)勢，公司整理出上海20個重要的紅色教育資源點，將這些“共產(chǎn)黨人精神家園”的故事匯編成一本《初心再出發(fā)導(dǎo)圖》宣傳手冊發(fā)放到每個基層黨支部。

為更好地發(fā)揮紅色導(dǎo)圖的使用效果，公司面向移動平臺搭建相應(yīng)的專題頁面，掃描二維碼就能在手機(jī)上查看資源點的“紅色故事”、簽到“紅色足跡”、上傳黨建活動照片、留言交流互動，逐步成為基層黨支部和廣大黨員追尋紅色記憶、接受紅色教育的指導(dǎo)交流平臺。

同時，國網(wǎng)上海市電力公司還將中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的偉大實踐中形成的偉大精神，精心制作成《中國共產(chǎn)黨精神圖譜》宣傳手冊和移動端專題頁面，組織各基層黨組織遴選朗讀者進(jìn)行誦讀并上傳音頻，讓每個基層黨員可以用耳學(xué)習(xí)、用心感悟這些偉大精神的起源、內(nèi)涵和意義。

“南湖上這一葉‘紅船’，承載的是我們黨的建黨初心、立黨根本，也是立黨興黨、執(zhí)政興國的寶貴精神財富。秉承首創(chuàng)精神，賡續(xù)奮斗精神，堅守奉獻(xiàn)精神，是弘揚這一精神的主旨所在……”當(dāng)天，國網(wǎng)上海市北供電公司運檢黨委本部黨支部的黨員們不僅在中共二大會址回顧了黨章誕生的歷程，還通過瀏覽手機(jī)中的“傳承紅色基因·中國共產(chǎn)黨精神圖譜”專題頁面，一同重溫黨的革命精神之源——“紅船精神”。

據(jù)悉，自“初心再出發(fā)導(dǎo)圖”和“中國共產(chǎn)黨精神圖譜”專題頁面上線以來，國網(wǎng)上海市電力公司已有171個黨支部組織1100余人次前往中共一大、四大紀(jì)念館等紅色場館開展現(xiàn)場紅色教育;6000余人次在線收聽了中國共產(chǎn)黨精神誦讀音頻，超過200人次在平臺上留下學(xué)習(xí)體會和感言。

“教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，就必須讓教育對象在學(xué)習(xí)過程中由被動變?yōu)橹鲃?，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅守精神追求的思想自覺?！眹W(wǎng)上海市電力公司專職黨委副書記黃良寶對黨建創(chuàng)新深有感觸，“從教育對象本身的需求出發(fā)，把單向灌輸變?yōu)殡p向互動，激發(fā)和調(diào)動受教育者的積極性，提升了黨性教育的實效性?！?/p>

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會六

1、面對黨建的新形勢和新任務(wù)，要牢固樹立與發(fā)展相適應(yīng)的競爭觀念、精品觀念、效益觀念，樹立與時俱進(jìn)、敢于領(lǐng)先、爭創(chuàng)一流的精神，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的成績。

2、抓好基層組織建設(shè)，黨委書記是直接責(zé)任人，要履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，唱好“主角”，不當(dāng)“配角”。

3、要強(qiáng)化直接責(zé)任人意識，履行直接責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮直接責(zé)任人作用，使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用真正體現(xiàn)出來，真正種好我們自己的黨建“責(zé)任田”。

4、努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

5、不抓黨建，就不是黨的書記，抓不好黨建工作，就是不稱職的書記。抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職、就要被問責(zé)。

6、要發(fā)揮示范帶動作用，關(guān)鍵是既“言傳”、又“身教”，既“掛帥”、又“出征”，身體力行，形成表率、形成無聲的命令。

7、改進(jìn)和加強(qiáng)黨建工作，不能走馬觀花，蜻蜓點水，流于形式。

8、一定要抓住主要矛盾、破解主要問題、追求主要突破，以更高的站位、更遠(yuǎn)的眼光、更寬的視野開展基層組織建設(shè)工作，增強(qiáng)黨建工作效果。

9、一個地方搞好了一定是一班人的功勞，功勞歸功于大家；如果一個地方搞不好，責(zé)任在書記。

10、機(jī)關(guān)黨建，需要你我一起來奉獻(xiàn)。

11、必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。

12、黨委書記抓黨建，固然要謀思路、提要求，但對主要矛盾和主要問題更要親自上手。

13、對基層黨建工作多拿出一些時間、多傾注一些精力，多花費一些心血。

14、確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

15、執(zhí)政能力和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為主線，思想上突出政治堅定、組織上突出強(qiáng)化基層、作風(fēng)上突出聯(lián)系群眾、制度上突出落實到位、廉政上突出干凈正派。

16、下苦功、出真招、出經(jīng)驗，夯實基層前沿陣地，樹起基層黨建品牌旗幟。

17、要圍繞街道品牌建設(shè)、特色建設(shè)做文章，充分發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力，全力探索街道、社區(qū)黨建的新途徑。

18、我們事業(yè)的根基在基層、血脈在基層、活力在基層。

19、要一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，兩手抓、兩手都要硬，推動黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。

20、各級黨組織特別是一把手要牢固樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最主要任務(wù)，作為書記的最大職責(zé)、最大政績，真正把從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任承擔(dān)好、落實好。

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會七

為深入貫徹黨的精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強(qiáng)的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實際特制定今年黨建工作計劃：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

(一)切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)

建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。

(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制

1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦6場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團(tuán)、文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。

3、全面推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進(jìn)行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。

(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

(五)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進(jìn)。

有關(guān)黨建激發(fā)先鋒力量心得體會八

黨員“1+10”聯(lián)系戶幫扶、社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊、“零距離”便民服務(wù)、矛盾調(diào)解“四部曲”、“愛心超市”、“四點半學(xué)?！薄诤幽鲜÷尻柺幸翞I經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，黨建“一條紅線”串起了一個個貼近民心的基層治理“創(chuàng)新載體”。

“村民辦事有人幫，矛盾糾紛有人管。”黨員聯(lián)系戶“1+10”工作法，是伊濱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在全區(qū)推廣實施的基層黨建創(chuàng)新實踐，讓每名黨員聯(lián)系10多戶群眾，通過“農(nóng)家會議”等形式充分討論問題，宣傳黨的路線、方針、政策，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

洛陽伊濱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳志恒對記者說，“黨員聯(lián)系戶‘1+10’工作法強(qiáng)化了黨組織在基層治理工作中的引領(lǐng)作用，突出了黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨員的執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力，讓黨員真正成了黨建引領(lǐng)基層治理新模式的‘排頭兵’?！?/p>

自洛陽市學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗”現(xiàn)場會在伊濱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)召開之后，十余個縣市區(qū)先后組織調(diào)研組前來觀摩交流，對黨建引領(lǐng)基層社會治理做法成效深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研，黨員聯(lián)系戶“1+10”工作法在全市推廣實施。以黨建“一條紅線”帶動形成基層治理創(chuàng)新合力，洛陽伊濱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推動涌現(xiàn)出一批“帶著溫度、冒著熱氣”的基層治理創(chuàng)新實踐。

建立以社區(qū)黨總支+安置社區(qū)黨支部+物業(yè)服務(wù)中心+樓棟黨小組+黨員為核心的樓棟黨建工作“一個網(wǎng)絡(luò)”;要求每一個社區(qū)都要打造黨建文化廣場、每一名黨員都要亮出身份公示牌、每一個黨小組都要認(rèn)領(lǐng)公共綠地維護(hù)任務(wù)，做到“三個一”;成立社區(qū)黨員志愿者服務(wù)敲門關(guān)愛組、矛盾化解組、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)組、安全守護(hù)組這黨員服務(wù)“四個組”……社區(qū)黨建“一三四”模式已經(jīng)在區(qū)內(nèi)吉慶嘉苑、新源嘉苑等社區(qū)實施推廣。

以黨建為抓手，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，洛陽伊濱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通過創(chuàng)新服務(wù)載體、建立服務(wù)機(jī)制，建起以“基層黨委+黨支部+黨員”為“經(jīng)緯線”的“網(wǎng)格化”新格局，形成黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新合力。

與此同時，貼民生、惠民生的探索也在穩(wěn)步推進(jìn)。來自黨員和愛心人士捐助的“免費商品”，被妥善保管在由社區(qū)黨員管理運營、社會力量共同參與搭建的社會救助平臺——“愛心超市”，等待“主人”領(lǐng)取;“四點半”學(xué)校采取“黨建教育+引導(dǎo)啟迪”的方式，由黨員志愿者義務(wù)提供作業(yè)輔導(dǎo)、組織閱讀和文娛活動等服務(wù)，搞好每天下午放學(xué)后兒童的“教、育、管、帶”，為社區(qū)居民解決后顧之憂。

洛陽伊濱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要抓緊抓好黨建引領(lǐng)基層治理的創(chuàng)新實踐，勇于開拓、大膽探索基層治理的“伊濱模式”，繼續(xù)在發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實基層治理和社會治理方面，探索更多可復(fù)制、可推廣的伊濱經(jīng)驗。