最新端午節(jié)福利通知范文(匯總8篇)

總結(jié)是提煉經(jīng)驗、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程。豐富詞匯和語法的運用。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。

端午節(jié)福利通知篇一

xxx：

放假時間：x年x月2日(周一)為端午節(jié)法定假日放假一天，結(jié)合x月30日、x月31日共計放假3天，周二開始正常上班。

請大家在今日18點之前到行政處，領(lǐng)取節(jié)假日福利金100元，祝全體員工假日愉快。

x科技有限公司·人力行政部。

x年0x月30日。

端午節(jié)福利通知篇二

值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

6月8日在職員工。

二、發(fā)放時間。

三、相關(guān)要求。

1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的.名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。

4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。

端午節(jié)福利通知篇三

青島校區(qū)各分工會：

校工會將于6月6日(星期一)上午9：30-11：30發(fā)放端午節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會組織、履行會員義務(wù)的學(xué)校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18：00前電話報告接貨具體地點和聯(lián)系人姓名、手機(jī)號，提前做好發(fā)放準(zhǔn)備工作。聯(lián)系電話：，聯(lián)系人：李。

特此通知!

校工會。

x年6月1日。

端午節(jié)福利通知篇四

公司全體員工:。

x年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下:。

1.依據(jù)x年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。

公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知!

xxx。

日期：xxxxx

端午節(jié)福利通知篇五

公司全體員工：

20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

全體員工;。

食用油、王老吉、啤酒等;。

公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

請大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知!

端午節(jié)福利通知篇六

公司全體員工：

端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：全體員工;。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食用油、王老吉、啤酒等;。

三、發(fā)放時間：公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

請大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知!

xx華塑橡塑有限公司。

206月5日。

各位小伙伴：

大家好!根據(jù)工作規(guī)劃，速運bg廣州區(qū)20“端午”員工福利禮品包將在5月31日-6月3日期間陸續(xù)配送至各部門，為確保福利禮品包發(fā)放工作的有序開展，人力資源部特就相關(guān)工作安排通知如下：

一、發(fā)放對象：

2.非全日制和勤工助學(xué)人員(累計服務(wù)滿300小時);。

3.由公司轉(zhuǎn)出參加伙伴計劃的'雇主和雇員，并選擇由公司統(tǒng)一購買禮品的人員。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

禮品包1份/人【內(nèi)含廣州酒家“粽子”2包)+大米1包】。

三、完成時間：

年6月6日前。

四、發(fā)放工作注意事項：

(3)6月9日前離職的員工不享有該福利;。

(4)請各部門發(fā)放禮品時做好簽收工作，并將簽收表于6月15日前寄至各服務(wù)中心接口人處：

(5)伙伴計劃人員的禮品發(fā)放，由人資伙伴計劃組另行郵件通知。

端午節(jié)福利通知篇七

各位同事：

大家好!

端午佳節(jié)即將來臨，為了更好地體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷、落實順豐員工的福利工作，根據(jù)《員工福利管理制度》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)溝通決定，x年度端午節(jié)福利統(tǒng)一采用實物發(fā)放的形式進(jìn)行，具體工作安排如下：

1、適用對象。

全日制員工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、非全日制、實習(xí)生、勤工助學(xué)。

由公司轉(zhuǎn)出參加伙伴計劃的雇主和雇員。

總部指定代發(fā)人員。

2、發(fā)放形式：實物發(fā)放(由人力資源部統(tǒng)一采購并下發(fā))。

3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：40元/人。

4、發(fā)放時間：x年x月x日前。

1.合作伙伴與公司的合作時間小于6個月的，由公司統(tǒng)一采購禮品，費用由公司承擔(dān);。

2.合作伙伴與公司的合作時間大于6個月的，已與雇主進(jìn)行溝通，同意與公司一同采購的，費用由合作伙伴承擔(dān);不參與統(tǒng)一采購的，可自行組織活動或向雇員發(fā)放過節(jié)費用同等的金額或禮品。

1.一拖一人員不享受該福利;。

2.非全日制和勤工助學(xué)人員累計服務(wù)滿300小時可享受端午節(jié)員工福利;。

3.伙伴計劃雇主和雇員的福利采購費用先由地區(qū)墊付，后續(xù)從雇主費用中扣除;。

4.代發(fā)人員的成本歸屬至所屬組織，可通過財務(wù)直接劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)至相應(yīng)組織。

具體發(fā)放名單請留意后續(xù)人資郵件通知，謝謝!

端午節(jié)福利通知篇八

各位同事：

大家好!

值xxxx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于x月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

x月x日在職員工。

二、發(fā)放時間。

三、相關(guān)要求。

1、x月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總。

2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于x月x日下午13:00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。

3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。

4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要xxxx年x月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在x月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。