報告的寫作需要注重細節(jié)和實證，同時也要考慮到讀者的背景和需求。在準備報告之前，要充分收集相關資料和信息，并對其進行篩選和整理。通過閱讀這些報告范文，我們可以更好地了解報告的撰寫方式和結構組織。

學生代表大會工作報告范例篇一

尊敬的領導、各位代表:。

公共管理學院團委、學生會、學社聯(lián)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案。現(xiàn)將提案工作簡要總結如下：

團委、學生會、學社聯(lián)是聯(lián)系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯(lián)的組織協(xié)調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的`狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益?？男问郊皶r向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數(shù)量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一、學校食堂方面。

一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。

食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學?！叭齻€一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

二、天馬公寓方面。

天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30――22：00。

關于運動場所，經三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面。

以上的學校食堂及天馬。

學生代表大會工作報告范例篇二

北京是一個缺水的城市，從各方面來說我們的用水情況很不利于我們的生活，飲水，用水，這些都是大項。首都北京一直處于水資源短缺狀態(tài)。來，北京遭遇了新中國成立以來持續(xù)時間最長、旱情最嚴重的干旱期，平均降雨量比多年平均減少120毫米。據(jù)《北京水資源公報》數(shù)據(jù)顯示，全市地表水資源量為6.76億立方米，比多年平均減少62%；地下水資源量為15.08億立方米，比上年減少6.34億立方米。

節(jié)水可以從學校，社區(qū)，以及一些工業(yè)場所。

以下是我所提的建議：

1.要在我們生活在的社區(qū)加大宣傳的力度，以及開展某項節(jié)水的活動，將節(jié)水數(shù)據(jù)統(tǒng)計，比較方案是否有效，有效繼續(xù)進行，無效換方案。

2.學校讓老師在水龍頭前掛個小牌子上面寫“節(jié)約用水，走后關閉水龍頭”?；蛟趯W校的廣播上大力支持，宣傳，讓學校里的學生懂得水的重要性，讓每人都有意識節(jié)水。

3．在街頭宣傳欄上貼上節(jié)水活動的宣傳稿。

這是我所提出的提案。

學生代表大會工作報告范例篇三

提案提出緣由。

飲料有害身體健康，然而食堂小店內經常販賣各種飲料，這會影響學生的生長，所以應減少飲用，并減少在食堂小店內的販賣。

提案主要內容。

食堂內的食品可以多增加一些種類,希望能減少一些碳酸飲料的售賣,增加一些有營養(yǎng)類的水和奶制品。

解決辦法或建議。

減少飲料的售賣，增加各種有營養(yǎng)的水或者奶制品等各種對青少年成長有利的食品。

學生代表大會工作報告范例篇四

提案提出緣由。

經常放學后有學生在校逗留，導致家長會很擔心。

提案主要內容。

制定一個確定的閉校時間，避免家長和老師擔心，也確保學生安全。

解決辦法或建議。

制定一個適當?shù)碾x校時間，在將要閉校時可以廣播一下(一段音樂或進行提示)。

學生代表大會工作報告范例篇五

（天津大學仁愛學院第一次學生社團代表大會2010年12月15日）。

尊敬的各位領導、老師、代表、同學們：

大家好！我是天津大學仁愛學院第三屆學生社團聯(lián)合會主席陳功。

我們今天在此召開天津大學仁愛學院第一次學生社團代表大會，這是一次青春的盛會，是我們全體社團人的一件大事，必將翻開仁愛學院社團工作嶄新的一頁！

本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，總結經驗，展望未來，團結帶領全體社團人堅定信念，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)仁愛學院社團工作新局面，為構建活躍、開放、和諧的仁愛校園文化貢獻力量！

報告共分兩部分：

一、過去一年來工作回顧和總結。

我們學院是一所年輕的大學，學生社團從一張白紙開始，短短數(shù)年間迅速發(fā)展，如今社團文化已深深地融入了我們的大學校園文化，成為校園中一道亮麗的風景。目前學生社團聯(lián)合會登記注冊學生社團58個，其中校級學生社團25個，系級學生社團32個，社團活躍多樣，活動豐富多彩，在天津市同類高校中處于領先位置。

學生社團聯(lián)合會在院黨委的正確領導下，在院團委的悉心指導下,在各會員社團的支持配合下，秉承天津大學實事求是的校訓，以“服務社團、管理社團、監(jiān)督社團”為中心工作，遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，承前啟后，開拓創(chuàng)新，突出重點，體現(xiàn)特色，不斷加強自身建設，努力提升為學生社團服務的能力，扎扎實實地做了大量工作，為學校的校園文化建設做出了積極的貢獻。

（一）明確社聯(lián)定位，更新工作理念。

學生社團聯(lián)合會由全體會員社團所組成，每個會員社團都是社聯(lián)的一分子，社聯(lián)主席團及相關職能部門是常設機構，其作用是溝通師生、服務社團。我們意識到學生社團的發(fā)展需要足夠自由的空間，社團聯(lián)合會所要做的是引導一個正確的方向，因此我們明確了“引導”和“服務”的工作理念。社團聯(lián)合會不干涉下屬各會員社團的具體日常管理，而是采取大局部署和引導的方式進行工作。在工作時我們以制度為依據(jù)，用理念來引導，我們認為這才是有效的執(zhí)行方法。社團聯(lián)合會一切工作的核心是為各會員社團的發(fā)展服務，我們努力團結全體社團，為社團的發(fā)展構建更廣闊的平臺，贏取更豐富的資源，在引導中實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

（二）加強組織建設，更好地為社團服務。

1.加強社團聯(lián)合會領導團隊的建設。領導團隊是學生組織的核心，對于學生組織的發(fā)展有重要作用。我們注重增強主席團、部長團的凝聚力，定期召開主席團、部長團例會，努力打造擁有較強執(zhí)行力的領導團隊。

2.充分發(fā)揮社團聯(lián)合會委員會的作用。社團聯(lián)合會委員會是社聯(lián)主席團、部長團成員與社團負責人定期面對面有效溝通的平臺,同時也是各社團負責人相互學習交流的平臺。我們充分利用好這一平臺，增進社聯(lián)主席團部長團與各社團的理解與溝通。

3.提供干事培訓項目，為干事們提供更高的平臺。社團聯(lián)合會與天津市青年宮社團服務部合作,為社團聯(lián)合會干事提供提升自我的機會,選派干事參加市青年宮組織的名家大師講座，增長見識，培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)、領導能力等方面的綜合素質，同時增進與天津其他高校社團聯(lián)合會同學們的交流。

（三）不斷探索創(chuàng)新，完善社團管理體系。

1、建立健全社團管理制度，強化管理，規(guī)范各項工作。我們有針對性地不斷完善社團管理制度，建立健全了《天津大學仁愛學院學生社團管理規(guī)定》、《天津大學仁愛學院優(yōu)秀社長及社團文化節(jié)品牌社團活動獎評比辦法》、《天津大學仁愛學院學生社團成立注冊程序》等一系列規(guī)章制度，不斷增強制度的科學性和可操作性，使各項工作有章可循、規(guī)范有序。

2、優(yōu)化社團管理模式，強化對社團的指導。社團聯(lián)合會配合院團委在我校初步建立起了院系兩級社團管理模式。隨著我校社團數(shù)量的增加，原有的社團管理模式已難以為繼，我們參考兄弟院校的成功經驗，施行院系兩級社團管理模式。校級學生社團由社團聯(lián)合會直接管理，系級學生社團交由所掛靠系的黨團組織具體指導。以社團活動水平為標準，設有院級、系級社團升降的渠道，營造良性競爭氛圍激勵社團更好更快的發(fā)展。同時，借社團管理模式改革的機遇，要求各社團配齊社團指導老師，目前每個社團都有自己的指導老師；我們還鼓勵各社團聘請校外老師，充分利用社會資源，搭建社團和社會溝通的橋梁。

3、加強社團干部隊伍建設，提高社團服務能力。社團學生干部是學生社團的骨干，我們在社團聯(lián)合會委員會會議上多次向社團社團負責人強調要“以社員為核心，保障社員權益”。同時，開展“優(yōu)秀社長”評比活動，鼓勵社團學生干部積極工作。在社團文化節(jié)期間，授予了孫亞彪、宋旭陽、王歡歡、葛薇薇、傅佳敏、郭鴿、趙佳聰、王昊宇等8位社團負責人2009-2010學年“優(yōu)秀社長”榮譽稱號。

（四）舉辦有影響力的大型活動,為社團打造展示平臺學生社團聯(lián)合會遵循“常規(guī)活動制度化、零散活動系列化、傳統(tǒng)活動創(chuàng)新化、大型活動主題化”的原則，以社團文化節(jié)等大型活動為載體，以校園為基本空間，以文化的多學科、多領域的廣泛交流為基本形態(tài)，建設有時代特征、青年特點、仁愛特色的學生群體文化，朝著精英主流文化的大方向，打造仁愛社聯(lián)校園文化品牌，營造健康向上的校園文化氛圍。

1.創(chuàng)辦社團文化節(jié)。為鼓勵優(yōu)秀社團立足校園、走出校園，打造優(yōu)秀品牌社團，扶植新生社團，開創(chuàng)社團特色活動，在院團委的大力支持下，社團聯(lián)合會聯(lián)合各社團舉辦了我校首屆社團文化節(jié)。社團文化節(jié)是由社團聯(lián)合會整合資源、整體策劃，舉辦的集中大型社團活動，旨在弘揚我校學子精神，突顯校園文化的傳承與創(chuàng)新；打造優(yōu)秀社團文化，全面推出品牌社團；進一步整合社團資源，推進社團合作；提升社團活動的文化品味。在社團文化節(jié)期間，舉辦了社團聯(lián)歡晚會、社團創(chuàng)意設計大賽、社團風采秀、評選優(yōu)秀社長和品牌社團活動獎，并協(xié)調各社團開展社團巡禮系列活動。在社團巡禮中，我校各個學生社團自主舉辦豐富多彩的、各具特色的活動，全面體現(xiàn)了各自社團的文化與實力，將各自社團的特色展示給校內外的同學們。在促進我校校園文化發(fā)展的同時，使各社團尋找到一條符合校園文化發(fā)展方向并能夠使社團長足發(fā)展的道路。

2.規(guī)范社團聯(lián)合納新。社團納新是各個社團都極其重視的工作，關系到各學生社團的可持續(xù)發(fā)展，社團聯(lián)合納新同時是集中展示我校社團風采的有利時機。社團聯(lián)合會規(guī)范了社團納新，努力將其打造為我校的大型集體品牌活動。在新生入學時，通過向新生發(fā)放社團名錄，使新生了解我校各社團。我們采取了抽簽決定納新時間和位置、有序發(fā)放桌椅、現(xiàn)場協(xié)調監(jiān)督等措施，努力規(guī)范社團聯(lián)合納新。

（四）培育精品，弘揚特色，進一步推進校園文化建設。

社團活動是大學校園文化的重要組成。社團聯(lián)合會按照“打造特色社團、建設品牌活動”的社團文化建設思路，開展豐富多彩的社團文化活動，推動校園文化活動的繁榮。

1、打造精品社團，推動社團建設。校團委和社團聯(lián)合會大力支持組織機構完善，活動項目廣受同學歡迎的社團開展工作，在指導上加大力度，引導他們在原有的框架下體現(xiàn)自己的社團文化風格和特有的精神風貌，不斷創(chuàng)新，努力打造精品社團。近年來，我校北洋之翼社團被評為“天津市優(yōu)秀學生社團”，創(chuàng)意模型社、信仰山戲劇社先后被評為“天津市優(yōu)秀學生社團標兵”，這些成績的取得成為激勵我校社團建設工作發(fā)展的不絕動力。社團聯(lián)合會還圍繞學校工作，大力扶持學術學習、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、公益實踐等社團的建設，營造濃厚的學術氛圍和優(yōu)良的學風校風，鼓勵同學們結合各系專業(yè)特點，成立專業(yè)性學生社團，如大學生法律協(xié)會、建工學研會等。

2、建設品牌活動項目，帶動社團文化發(fā)展。社團聯(lián)合會在社團文化節(jié)期間開展社團巡禮活動，以開展社團品牌活動的方式來引導社團深入到校園文化生活中去，促進各社團之間互相交流與學習，加強宣傳社團活動，逐漸形成一種良性競爭、共同發(fā)展的勢態(tài)。首屆社團文化節(jié)中社團巡禮期間，英語社舉辦的天津市首屆十所獨立院校英語演講歌曲大賽、翥雁文學社和仁愛讀書協(xié)會聯(lián)合舉辦的第三屆校園讀書周、創(chuàng)業(yè)實踐社承辦的第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽天津大學仁愛學院選拔賽、演講與口才協(xié)會舉辦的首屆脫口秀、環(huán)保愛心社舉辦的希望小學支教捐贈愛心之旅等品牌社團活動項目在同學們之間建立了良好的影響，深受歡迎，授予了以上社團活動首屆社團文化節(jié)“品牌社團活動獎”，以鼓勵社團建設品牌活動項目，帶動社團發(fā)展。

3、倡導“百團大戰(zhàn)”，鼓勵“百花齊放”。我們積極發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的生力軍作用，鼓勵各個社團開展競爭合作，形成百花齊放、爭艷校園的社團文化氛圍。北洋之翼社團作為我校綜合性社團利用自身的藝術優(yōu)勢，熱心公益，積極與外校溝通聯(lián)誼，在校內外都擁有良好的口碑；信仰山戲劇社為社員提供專業(yè)性的培訓，打造展現(xiàn)自我的藝術舞臺；翥雁文學社以“推進校園文化建設，提高學生文學素養(yǎng)”為目的，組織讀書交流會、征文大賽等活動為同學們提供了一個施展文學才華的平臺；手工藝術社創(chuàng)造性的改良了景泰藍傳統(tǒng)工藝，是屬于藝術愛好者的小而精的專業(yè)性社團。

（五）大力推進對外交流。

社團聯(lián)合會借助天津市和學校提供的各種平臺大力推進對外交流，與其他高校社團聯(lián)合會互相學習溝通，宣傳我校社團文化，提升我校社團知名度。

1.積極參加第四屆天津高校社團發(fā)展論壇。我們社團聯(lián)合會主席團成員參加了市學聯(lián)和天津科技大學舉辦的第四屆天津高校社團發(fā)展論壇。論壇為天津高校社團人提供了交流的平臺，吸引了我市二十多所兄弟院校的學生社團骨干積極參與，共議高校學生社團發(fā)展。通過觀看天津高校優(yōu)秀社團風采集錦和天津市優(yōu)秀學生社團展示，我們看到了我校社團的優(yōu)勢與不足。我們還與各兄弟院校代表圍繞社團管理與社團聯(lián)合會的定位等議題進行了共同探討。通過論壇，我們與天津市青年宮社團服務部和天津科技大學、北京科技大學天津學院等高校社團聯(lián)合會初步建立起了友好合作關系。

2.天津高校社團電子論壇。在市青年宮的大力支持下，我們和天津各高校社團聯(lián)合會共同在網(wǎng)上建立了天津高校社團論壇，目前處于試運營階段，論壇開設有天津大學仁愛學院專版，為我校社團提供與外社團溝通交流的平臺。

各位代表、同學們，這份成績的取得離不開院領導的大力支持，離不開團委老師的悉心指導，離不開各位社團干部的勞心勞力，離不開社團全體成員們的踴躍參與。總結這一年來的工作，我們深切地體會到：只有以科學的理論為指導，才能牢牢把握正確的政治方向；只有始終服從和服務于學校的工作大局，服務社會，服務同學，才能不斷贏得廣大同學的信賴和擁護；只有不斷創(chuàng)新，以改革的精神推進社團的各項建設，不斷地與時俱進，才能永葆生機和活力。

二、存在的不足與未來工作展望。

在面對成績的同時，我們更應該清醒地看到社團活動發(fā)展及社團聯(lián)合會管理運作上存在的問題和不足。以下是我們發(fā)現(xiàn)的在發(fā)展中存在的不足，需要我們在未來的工作中重點關注：

（一）我校社團活動中存在的問題及建議。

1.部分社團活動過于重視宣傳而忽略了實質內容。

部分社團在活動開展過程中過于重視宣傳形式而忽略了活動的實質內容。社團活動的好壞與否并不是由花俏的海報與橫幅決定的，而是要看它帶給了會員們怎樣的實際收獲。一定的宣傳是必要的，但是過于鋪張不好，不排除某些社團活動只有宣傳而無實際內容，這樣違背了辦社團的初衷。我們希望各社團在活動的實質內容上多下功夫，盡可能使用紙質手繪海報，即環(huán)保節(jié)約又展現(xiàn)創(chuàng)意才華。我們希望在五彩繽紛的海報后面，同樣有著多姿多彩的社團活動。

2.部分社團活動缺乏特色。

由于我校社團數(shù)量較多，加之有部分相似類型社團，所以導致社團活動的交叉領域過密，造成了不必要的資源浪費。社團干部們要遵循社團章程，回歸最初創(chuàng)辦社團時的宗旨，好好思考社團發(fā)展方向。在這里我們也提出建議：一是提倡有類似活動項目的社團或者彼此活動內容形成相銜接價值鏈的社團加大彼此的合作程度，橫向或縱向合作，達到資源共享，優(yōu)勢互補。像文學社與讀書協(xié)會共同舉辦讀書周就是個成功的案例。二是建議一些社團去不斷拓展活動的深度和廣度，進一步細分活動市場，精確目標群體，在現(xiàn)有基礎上去開拓一片新的天地。

3.會員利益得不到足夠保障。

盡管只是個別現(xiàn)象，但它是一個相當重要的問題，大家共同引以為戒。據(jù)了解，有的社團只在開學時開過會員大會，之后卻不再見有其他活動開展，或者一個學期就只有一次活動。一個社團要存在和發(fā)展，就必須意識到品牌就是生命線，在此希望各個社團能夠更加重視會員的利益，充分利用好會費做會員所期待的活動，取之于會員，用之于會員。校團委和社團聯(lián)合會也會做定期與不定期的調查，了解各方面的意見，保障會員權利。

4.專業(yè)指導較缺乏，活動專業(yè)性不強社團雖然名義上都配備了指導老師，但一些社團在活動的整體規(guī)劃及實際操作上依然缺乏專業(yè)老師的指導，尤其是學術性社團更加迫切的需要指導，單純憑借學生的課堂學習，我們缺少社會經驗，缺少對于社會實際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。我們再次建議一些社團聘請社會上的知名人士作為社團的指導老師或者顧問，以此帶給社團一個更好的發(fā)展契機，彌補專業(yè)性不強這一弱點。

（二）社團聯(lián)合會工作中存在的問題及努力方向。

1.社聯(lián)組織還不夠健全，組織建設工作依然任重而道遠。

社團聯(lián)合會由于建立時間比較短，組織依然有待進一步完善。加強社聯(lián)組織機構的建設，這是實現(xiàn)服務社團的最根本的保障。只有一個緊密團結的組織才能夠高效有創(chuàng)造性的完成工作，使社團建設工作順利開展。我們要構建權責分明的職能部門，提升其自主性。完善內部管理制度，工作要制度化規(guī)范化。主席團部長團例會、社團聯(lián)合會委員會每月例會、各部門工作每周例會要堅持下去。評審制度都要規(guī)范化、公開化，確保公平。要加強資料和活動的經驗成果整理、歸檔。

2.進一步加強與社團溝通交流。

“社聯(lián)社團一家人”，在過去的這一年里，我們不論是和社聯(lián)同仁們還是和各社團負責人談話都常常強調這點，我們應該永遠牢記這一點。社團聯(lián)合會應該更多的從社團的角度立場思考的問題，解決社團的問題。而做到這一點的前提就是與各個社團加強聯(lián)系和溝通，更主動、更及時、更頻繁，這樣我們也許會給彼此更多的理解與建議，互相促進互相激勵共同進步。我們的最終目的是一致的，那就是仁愛學院社團活動的蓬勃開展，校園先進文化的大力倡導。在這一問題上社團聯(lián)合會應該負有更大的責任，今后，我們會加大社團聯(lián)合會與各個社團的聯(lián)系力度，深入社團，定期召開社團聯(lián)合會委員會，還可以通過社聯(lián)辦公室日常值班、短信聯(lián)絡平臺、郵箱、qq群加強聯(lián)系與溝通，交流心得，解決問題。同時，還要吸納更多的社團干部來社團聯(lián)合會任職，加強了解，增進互信。努力把社團聯(lián)合會建設成“社團之家、師生之橋”。

3.貫徹落實各項制度、加強監(jiān)管力度，營造公平的競爭環(huán)境。

制定了好的制度，要貫徹落實才能去到應有的效果。落實要從社團聯(lián)合會領導團隊做起，用強大的執(zhí)行力去落實工作。良好的競爭環(huán)境是社團發(fā)展必不可少的條件，社團聯(lián)合會未來可采取接受會員投訴、財務監(jiān)督、活動上報等措施，營造更加公平的環(huán)境。在社團評優(yōu)也務必做到公平、公正，凡事有根有據(jù)。

4.創(chuàng)造性地開展工作，為社團提供更高的平臺社團聯(lián)合會要在已有的社團聯(lián)合納新、社團文化節(jié)的基礎上，為社團打造更多的展示平臺。爭取建立我們仁愛社團人自己的專門網(wǎng)站和期刊，為社團提供更好更有效的宣傳平臺。還要加強建設外聯(lián)平臺，進一步擴大校際合作，加強校際社團交流，需進一步拓展外圍空間，從一個更高的層面上搭建一個更廣闊的平臺，為我們的社團創(chuàng)造更好的發(fā)展空間。

各位代表、同學們，憶往昔崢嶸歲月我們壯志豪情，展未來光輝前景我們任重道遠。我校第一次社團代表大會的勝利召開，向全校廣大社團學生干部和社團成員提出了新的、更高的要求，讓我們以十七屆四中全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在院黨委的領導下，在院團委的指導下，求實拓新，銳意進取，使社團活動沿著“規(guī)范化、多樣化、精品化”的軌道發(fā)展下去，一起打造天津大學仁愛學院學生社團更燦爛的明天！

謝謝各位！

二零一零年十二月十五日。

學生代表大會工作報告范例篇六

自人文學院第六次學生代表大會召開以來，在校黨委、團委的正確領導下，在人文學院黨總支、分團委悉心指導和有關部門的大力支持下，我院學生會認真貫徹落實學校黨政中心工作和校團委要求，以“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，帶領全院同學努力學習，求真務實，開拓創(chuàng)新，廣泛深入地開展了各項豐富多彩的活動，充分發(fā)揮了學生會的橋梁紐帶作用，取得了可喜的成績，榮獲“2010——2011學年南京曉莊學院優(yōu)秀學生會”稱號?，F(xiàn)將本屆學生會各項工作匯報如下：

一、優(yōu)化結構建設，完善組織職能，提高學生會戰(zhàn)斗力。

2010年10月26日晚，學校基層團組織換屆改選觀摹會暨人文學院第六次團員、學生代表大會正式召開，會議經民主選舉產生主席、副主席等21名干部，將我院學生會建立成了一個體系完整的組織機構。會后根據(jù)自身發(fā)展特點，重新規(guī)劃部門設置，把自律部劃入學習部，同時擴大了辦公室的規(guī)模，合理安排部門職責，保證各項活動有條不紊進行。

二、積極參與校學生會主辦活動，展現(xiàn)院系風采，凸顯人文特色。

在2010——2011學年里，我院學生會積極參與校學生會主辦的各項活動并在第三屆師范生教學技能競賽、紀念“五四”運動演講比賽獲優(yōu)秀組織獎、新生知識競賽、“祖國頌”第四屆大學生合唱節(jié)中均獲優(yōu)秀組織獎，校運動會和大學生排球聯(lián)賽中獲精神文明獎，比出了院系風采，賽出了人文精神。

三、做大做強品牌特色活動，提升人文素養(yǎng)，深化學風建設，加強內涵培養(yǎng)。

特色品牌活動一：經驗交流系列活動。

11月27日與南師大文學院開展“新時代學生組織合作與雙贏”交流活動，以此為兩個院系的學生會提供相互學習、共同進步的機會；12月8日舉辦學生干部交流大會，學生會干部、干事在與校學生干部的交流中汲取經驗，揚長避短；2011年3月通過與校生化環(huán)院學生會干部的交流，促進了院系學生會之間的學習與合作。

特色品牌活動二：讀書文化節(jié)。

七年的傳承，七年的創(chuàng)新，活動屆屆有看點，屆屆有新意，打造我院校園品牌活動。第七屆讀書文化節(jié)主要舉辦以下活動：

1、“詩韻中華·魅力青春”——第二屆經典詩詞誦讀大賽；

2、“憶崢嶸歲月·揚中華正氣”——征聯(lián)活動；

3、“恰同學少年”征文活動；

4、“百科全說”互動競答活動；

5、“書香社區(qū)——走進楊村社區(qū)”活動；

6、“書·緣七年”——成果匯演。通過這一系列活動帶動同學們關注人文情懷，提升個人修養(yǎng)。其中“書香社區(qū)”活動走出了校園，受到江寧電視臺的新聞報道，獲得了很好的影響力。

特色品牌活動三：“情系老區(qū)走進蒙陰”暑期社會實踐。

山東省臨沂市蒙陰縣，開展暑期實踐活動。此次實踐活動形式多樣，包括為期一周的支教、聽老黨員講那過去的事調研活動、2014年南京青奧會宣講，以及帶領居民齊跳廣場舞，號召全民健身等多項活動。本次實踐活動受到了中國教育網(wǎng)、南京晨報、大眾數(shù)字報、蒙陰電視臺等媒體的報道，產生了積極的社會影響。

四、常規(guī)工作、特色活動兩手抓兩手都要硬，進一步體現(xiàn)服務同學的工作宗旨。

對外溝通儲物資，文韜武略展英姿?！饴?lián)部通過拉贊助等形式，保證其他部門的服務活動順利進行。文藝部精心編排和篩選各種節(jié)目，從而給同學美的享受，同時組織學院同學參加如“曉莊之星”等校級比賽，提供更廣闊的舞臺給有夢想的同學。體育部積極組織參與校級各項體育活動與競賽，帶領全院同學強身健體，幫助同學全面發(fā)展。

掃一屋已室，習萬象之理?！懿俊拔覑畚壹摇彼奚岢Ｒ?guī)評比，新生樣板房評定工作，為同學們生活學習質量的提高提供了必要的幫助。辦公室主要負責學生會文檔、物資的管理，協(xié)調和監(jiān)督各部門的工作，參與學生會每個活動的各項工作。學習部主要負責各班級課堂考勤，從最平常、最基礎的方面為同學們服務，維護了學校的教學秩序；同時還舉辦了師范生技能競賽、大學英語四六級經驗交流等活動，促進了學院學風建設。

執(zhí)筆渲染精彩，潑墨揮灑青春。——記者團用敏銳的新聞嗅覺，采擷著人文院的各類信息，利用新聞稿、廣播稿、校學生會月報和西祠討論版對各類活動進行報道，將活動信息更廣泛、更快速地傳遞給每位同學。宣傳部“健康小常識”、“好書推薦”、“古韻遺香”、“實事風云”等海報宣傳活動，使同學們感受到了校園濃郁的文化氛圍。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。在此，我代表學生會誠摯地歡迎你們的加入，相信你們會給人文學院學生會帶來蓬勃的朝氣！讓我們攜起手來，本著全心全意為同學服務的宗旨，與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭取走出一條能將學生思想教育、組織活動、學生學業(yè)成績相互融為一體的學生會工作的新路子，以嶄新的面貌為人文學院學生會再添光輝燦爛的一筆！

學生代表大會工作報告范例篇七

尊敬的各位領導老師、各位代表：

我受吉林司法警官職業(yè)學院第三屆學生代表大會委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議。

一、過去一年的工作。

2009—2010學年，吉林司法警官職業(yè)學院學生會在學院黨委的領導與關懷下，在學生處（團委）的指導和幫助下，始終堅持“自我教育、自我服務、自我管理”的理念，秉承“全心全意為同學們服務”的宗旨，以服務學校中心工作、全面提高大學生綜合素質為目標，配合學院各項工作，積極開展了豐富多彩的校園活動，積極維護學生正當權益，不斷加強自身建設。我院第三屆學生會的各個工作部門，在工作中相互配合，不斷創(chuàng)新，勇于進取，打造了“警院之星”品牌系類活動?；顒由婕皩W習、生活等多個方面，不但豐富了校園文化生活，而且得到了廣大師生的一致好評?，F(xiàn)將過去一年的具體工作總結如下：

（一）結合時事熱點，加強思想政治教育，提高大學生政治素質。在過去的2010年，我國改革開放和現(xiàn)代化建設取得了輝煌的成就，這進一步激發(fā)了廣大青年學生的愛國熱情。我們堅持用科學的理論武裝頭腦，結合時代特征，開展了形式多樣的思想政治教育活動。

這一年，院系兩級學生會遵照學院工作部署，始終堅持以“警風”精神育人，強化“警事化”管理，不斷加強學生思想建設，營造學生健康成長、提高素質、陶冶情操的良好環(huán)境和氛圍。

（二）以學生為本，切實將服務與管理延伸到大學生學習生活的各個方面。

為了拓展學生知識面，鼓勵同學們努力學習。我院學習部除做好每天的例行查課工作，還積極組織了“警院學習之星”筆記評比。結合我院學生報考公務員的實際需要，開展了“公務員基礎知識大賽”。

為了給廣大師生營造良好的校園環(huán)境，我院生活部成立了伙食管理委員會，定期對我院伙食進行檢查和監(jiān)督，同時加大了對教室和寢室衛(wèi)生的檢查力度，并在學生處、各系老師的支持下，定期進行校園衛(wèi)生檢查，為我校警事化管理做出了積極貢獻，并成功地開展了兩次“警院內務之星”大比拼。

為提高我院的社會知名度，宣傳部通過網(wǎng)絡、廣播、報紙等多種形式，加大了我院開展的各項工作的宣傳力度，積極配合學生會其他部門完成各項學生活動的宣傳工作。其中，學生會會徽征集大賽，完善了我院學生會的基礎建設；“警院演講之星”比賽、詩歌朗誦比賽、板報評比等活動極大地豐富了我院學生的課余文化生活。

我院文藝部新成立的校園合唱團，推出了“警院歌唱之星”大賽。由文藝部牽頭，我院成功地舉辦了異彩紛呈的中秋晚會。

為響應國家教育部、國家體育總局聯(lián)合號召的全民健身計劃，我院警體部組織開展了“警院之星”羽毛球大賽、跳繩大賽、友誼拔河比賽、“陽光體育冬季長跑”等活動。一系列活動激發(fā)了同學們參加體育鍛煉的熱情。

為構建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境及良好的警容形象，我院督察部依照警事化管理的規(guī)定，認真履行職責，從警容風紀入手，加強警言警紀教育，開展經常性的檢查與評比，督促同學們不斷嚴格要求自己。在精心的組織下，圓滿完成了校門和教學樓的站崗執(zhí)勤任務。

我院秘書部開展了“警院之星”書畫大賽，積極處理學生會日常工作，協(xié)助老師完成各項輔助工作。其中，由秘書部制發(fā)的管理通報，較好的發(fā)揮了樞紐作用。

一年來，第三屆學生會積極加強院系學生會工作的協(xié)調聯(lián)系，步調一致，共同發(fā)展。

這些工作，既體現(xiàn)了學生會“全心全意為同學們服務”的宗旨，也發(fā)揮了學生會的橋梁紐帶作用，促進了我院的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

（三）積極投身社會實踐，無悔的青春奉獻社會。

社會實踐是每個青年大學生的必修課，能夠用自己所學回報社。

會，用自己的力量幫助需要幫助的人，是當代大學生義不容辭的責任。我院各級學生會一直本著“受教育、長才干、做貢獻”的原則，深入開展大學生社會實踐工作。院學生會每年都組織主題鮮明的社會實踐和社會調查活動，這些活動促進了我院學生實踐動手能力和適應社會的本領的提高。一年來，我院組織了大量學生活動，涉及領域廣，服務項目多，較好的服務了我院學生理論與實踐的提升，得到了廣大學生的一致?lián)碜o，獲得上級組織和廣大教師的肯定和獎勵。

各位代表、同學們，回顧這一年的工作，我們忘不了學院黨委無微不至的關懷，學生處和團委的精心指導，忘不了學院各部門對我們工作的大力支持，更忘不了廣大同學們對我們的鼓勵與支持。

我們所取得的成績，離不開歷屆學生干部的辛勤付出，離不開整個學生會系統(tǒng)的通力合作，更少不了全院學生的理解支持和積極參與。在此，我謹代表第三屆全體學生會成員向學院黨政和所有關心支持我們工作的朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！向辛勤工作在第一線上的廣大學生干部致以最親切的問候！

二、今后工作展望。

回顧過去，我們感慨萬千。自2008年評估以來，學校的發(fā)展已進入了一個嶄新的階段，這對學生會的工作提出了新的、更高的要求。我們要以中國特色社會主義理論體系為指導，學習和落實科學發(fā)展觀為指導，以吉林司法警官職業(yè)學院第四屆團代會和學代會勝利召開為契機，認清形勢、明確目標、積極進取、奮發(fā)圖強，把“竭誠服務同學”作為學生會工作的出發(fā)點和落腳點，為實現(xiàn)學院更好更快發(fā)展貢獻我們的力量！

（一）重視理論學習，強化文明修養(yǎng)。

我們要充分發(fā)揮學生會組織的先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，在黨的十七大精神鼓舞下，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，靈活運用板報、海報、廣播、網(wǎng)絡等宣傳工具，通過開展“警院之星”系列活動，幫助大學生樹立社會主義核心價值觀，提高同學們的政治素養(yǎng)。為和諧文明校園建設做出新貢獻。

（二）圍繞素質拓展，服務成才就業(yè)。

圍繞學風建設，服務大學生學習成才。繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶的作用，努力在廣大學生中形成注重學習、不斷學習、創(chuàng)新學習的風氣，重點把教室、宿舍建設成為校園優(yōu)秀文化的傳播場所，創(chuàng)建文明教室、優(yōu)秀寢室，營造濃厚的學習氛圍，為大學生的成長成才創(chuàng)造良好的“軟環(huán)境”。推進大學生素質拓展計劃，促進大學生素質的全面提升。在今后的工作中，我們要積極工作，為同學們搭建創(chuàng)造培養(yǎng)能力、提升綜合素質的平臺。

（三）堅持科學發(fā)展，強化自身建設。

在新的一年，我們將繼續(xù)不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度化管理。實施學生干部目標管理責任制，開展學生干部任期述職，增強學生干部的責任感，激發(fā)學生干部隊伍的活力。完善學生干部的監(jiān)督體系，對學生會的任何工作都做到“上有指導，下有監(jiān)督”，增強學生會工作的透明度。加強對學生干部的培訓，從理想信念、工作方法、服務理念等各方面提高學生干部隊伍的整體素質，努力打造一支政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的學生干部隊伍。

各位代表，風好正是揚帆時。在既飽含希望又充滿挑戰(zhàn)的新時期，我們青年一代應當仁不讓地肩負起歷史賦予我們振興中華、共創(chuàng)輝煌的重任，我們要在時代的召喚下，開拓進取，奮發(fā)圖強。

各位代表，在吉林司法警官職業(yè)學院闊步前進的新階段，讓我們滿懷信心、攜手共進！在今后工作中，吉林司法警官職業(yè)學院學生會一定會在學院委領的正確指引下，在學生處、團委的悉心指導下，主動適應社會和學院發(fā)展的新形勢，為實現(xiàn)我校創(chuàng)建開放性、多學科、專業(yè)精的目標貢獻力量！

最后，預祝吉林司法警官職業(yè)學院學生會蒸蒸日上！祝警院的明天更加美好！謝謝大家！

吉林司法警官職業(yè)學院學生會。

二〇一〇年十一月十四日。

學生代表大會工作報告范例篇八

給我們一個傾訴的空間，希望每班建立“師生信箱”。我們想與老師溝通，成長中的煩惱一樣需要傾聽、需要答疑解惑、需要正確的引導。

現(xiàn)在隨著我們年齡的不斷長大，許多問題也開始有了自已的想法和觀點。這其中有的問題也許是我們的家長都不知道的，但又讓我們感到困惑、煩惱無人傾訴的。比如現(xiàn)在有的家長對自已的孩子太過嚴厲，導致孩子的心靈受到創(chuàng)傷，認為父母很討厭自已。

這時如果在我們與家長之間有了老師的這座橋梁，對我們的想法及時了解、疏理、引導，對家長的一些不當言行對孩子的影響適時提醒，我覺得會是連接學生、老師、家長之間的紐帶。這樣一個小信箱可以設在班里一個非常不起眼的腳落，可以是寫給某科老師的一封信，也可以是一個小紙條；可以署名，也可以不署名；可以是自已對老師的小建議，小意見，也可以是自已遇到的一些小問題，小煩惱總之學生與老師之間建立一種很融洽的溝通方式，讓學生不再對老師敬畏，而是感到親切，是師長更是朋友。讓我們把想說的話敢于表達出來，也有機會有地方表達出來并與老師溝通，相信對我們的心理成長會有幫助。