支隊生活輔導(dǎo)員心得范文

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文一

雖然由于實習(xí)的時間有限，我在每個部門里呆的時間都不算太長，但是在每個部門里的實習(xí)經(jīng)歷都讓我學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的新知識、拓展了視野也增長了見識、了解了社會。兩個月來，我所看到的、聽到的、感悟到的東西都將會是我以后生活中最實在的經(jīng)驗和最寶貴的財富。

初到派出所，得知被分到內(nèi)勤部的時候，心中不免有些失落，感覺在這里干的都是與我們所學(xué)習(xí)的專業(yè)毫不相關(guān)的活。然而，當(dāng)我們真正地深入實踐并了解了內(nèi)勤部的工作內(nèi)容才知道，內(nèi)勤部其實是一個對工作人員的綜合素質(zhì)和處事能力要求都極高的地方。

內(nèi)勤是一份及其復(fù)雜精細又充滿挑戰(zhàn)性的工作，每一個干得了內(nèi)勤的人都具有超強的記憶力、高度的靈活性以及快速的反應(yīng)能力，并且這些都是我們應(yīng)該好好學(xué)習(xí)的地方。分局下達的通知必須及時接收并告知所里的每一位民-警;所長安排的各項事務(wù)都由內(nèi)勤部督促民-警們?nèi)ネ瓿?民-警們所做的工作內(nèi)容都要內(nèi)勤部作好準確的記錄;接處警的材料卷宗都要內(nèi)勤部進行裝訂整理;所里的各種設(shè)備和物品損壞了都要通過內(nèi)勤部來報修;民-警們工作時所需的東西，大到電腦、打印機，小到筆記本、橡皮擦等等，都得由內(nèi)勤部作好充足的準備。這些事情看起來瑣碎繁雜毫不起眼，就相當(dāng)于高端機器上的那些小螺絲一樣，螺絲雖小，卻關(guān)系到這個機器的操作運轉(zhuǎn)。同理，內(nèi)勤部的每一項工作都直接關(guān)系到派出所工作的每一個環(huán)節(jié)和階段，稍有差池就有可能引起非常嚴重的后果。內(nèi)勤人員就是這樣默默無聞地從事著幕后的工作，他們深知小事不小，并堅持把每一件小事都干好，從而保證了集體優(yōu)秀的旗幟屹立不倒。

在內(nèi)勤部的資料基本整理結(jié)束的時候，又正值戶籍大廳人手緊缺忙得不可開交，于是我被派到戶籍大廳去學(xué)習(xí)鍛煉順便協(xié)助處理一些簡單的事務(wù)。我首先學(xué)習(xí)利用“山東省警綜平臺”為轄區(qū)的暫住居民辦理暫住證。然后為該暫住人員采集手印、鞋印以及血樣。整個過程的操作都必須非常認真仔細，一丁點兒都馬虎不得。若是有一個同音字或者身份證號碼的一個數(shù)字發(fā)生了錯誤、遺漏或者重復(fù)，都會導(dǎo)致整個過程重新進行，甚至有可能影響到將來的執(zhí)法偵查工作的開展。

戶籍大廳是派出所的窗口單位，戶籍民-警的言行舉止都代表著整個派出所的形象甚至是所有公安干警的形象。戶籍民-警每天都很忙碌地工作在自己的崗位上，為轄區(qū)的居民服務(wù)，經(jīng)常忙得連口水都喝不上。早到晚歸、加班加點更是家常便飯。即便到了下班時間，只要還有居民需要辦理相關(guān)業(yè)務(wù)或者咨詢有關(guān)問題，民-警都會留下來為其認真辦理或者耐心解答，毫無怨言。特別是秋季學(xué)期即將到來，許多考上大學(xué)的學(xué)生都要來此辦理身份證和戶口的遷移業(yè)務(wù)，一天下來能把人累得動彈不得。然而第二天，你又會看到我們的戶籍民-警以最飽滿的精神、最積極的狀況和最熱情的態(tài)度投入到工作當(dāng)中。所以說，戶籍民-警也是我們最可愛的人!

每到晚上和周末，我都會跟著值班民-警一起值班。我了解了如何接收110指揮中心的警情指令，接聽群眾的舉報或咨詢電話，接待居民的現(xiàn)場報案或扭送，以及跟隨值班民-警前往事發(fā)現(xiàn)場處理警情等等。接處警是一項很不容易的工作，每處理一起警情都要做到實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處罰得當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在處警的時候必須用錄影設(shè)備將整個過程拍攝保存下來，并作好各種情況的記錄，這樣有助于為法庭審判工作提供重要的證據(jù)材料。民-警們深入貫徹“六小警務(wù)”的核心精神，無論遇到任何事件都不分大小輕重認真耐心地進行處理，只要群眾有需要，民-警便會竭盡所能的滿足。值班民-警不停地在為老百姓的一件件小事奔跑著，忙碌著。有時候一天下來24個小時都沒有時間睡覺，案子如果還沒有結(jié)束，第二天還要繼續(xù)加班加點去完成，這些讓我既感動又佩服。正如“六小警務(wù)”精神所體現(xiàn)的那樣，民-警們是真心誠意地把群眾的事當(dāng)成了自己的事，即使只是芝麻綠豆大的事兒，仍然會認真仔細全面的進行解決。

夜深人靜，當(dāng)大家都休息的時候，公安民-警依舊堅持在自己的工作崗位上。他們開著巡邏車在所管轄的區(qū)域內(nèi)進行巡邏，一有突發(fā)事件便能第一時間趕赴現(xiàn)場。他們放棄自己休息的時間，放棄與父母妻兒團聚的美好時光，只為自己守護的這片土地安寧、祥和。我真想由衷地對他們說一聲：“你們辛苦了!”

實習(xí)雖然即將結(jié)束，但我相信下一個路口將會有更多新奇的東西在等著我去揭開她的面紗。生活仍然要繼續(xù)，每一天都會有不同的事情繼續(xù)上演著發(fā)生著，我們都應(yīng)當(dāng)用更加認真積極的態(tài)度和熱情飽滿的精神去學(xué)習(xí)去感悟去收獲。只有這樣，我們才會成長!

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支隊生活輔導(dǎo)員心得范文二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

全市消防工作會議剛剛結(jié)束，溫泉分局就在這里隆重召開20xx年溫泉城區(qū)消防工作會議，行動快，起點高，效果好，既充分體現(xiàn)了溫泉公安分局對消防工作的高度重視，也預(yù)示著今年溫泉城區(qū)消防工作和消防部隊建設(shè)必將會有更大的發(fā)展和進步。

近年來，溫泉城區(qū)消防工作在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，積極構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，保持了火災(zāi)形勢的持續(xù)平穩(wěn)，成績實屬不易。在最近幾年的社會消防工作中，溫泉城區(qū)的消防工作始終走在全市前列!在此，我代表市消防支隊向大力支持消防工作和消防部隊建設(shè)的分局黨委表示衷心的感謝，向關(guān)心支持消防事業(yè)發(fā)展的社會各界致以崇高的敬意，向長期以來堅持戰(zhàn)斗在防火崗位的城區(qū)消防工作者表示誠摯的慰問!

成績的取得不容易，對于今后既是動力也是壓力。剛才，李良武同志的消防工作報告，既是今后做好消防工作的思路，也是今年的工作安排。請各消防安全重點單位對照目標、結(jié)合實際，全力推進溫泉城區(qū)20xx年消防工作再上一個臺階。

下面，我再講三點意見：

一、認清形勢，把握大局，為實現(xiàn)溫泉消防事業(yè)新跨越奠定了堅實基礎(chǔ)

20xx年，是落實精神的開局之年，是全面建成小康社會的開啟之年，是建設(shè)“鄂南強市”的重要一年，也是湖北省消防工作“”發(fā)展規(guī)劃第二年，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是我們的首要政治任務(wù)。沒有好的消防安全環(huán)境，就沒有社會經(jīng)濟的發(fā)展。溫泉城區(qū)消防安全重點單位大都是咸寧經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，單位的安全關(guān)系到國計民生。因此，希望溫泉城區(qū)各單位要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，齊心協(xié)力做好溫泉城區(qū)消防工作，為保持溫泉經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

二、充分認清消防工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強做好工作的責(zé)任感和使命感

去年入冬以來，全國部分省市相繼發(fā)生重大火災(zāi)事故，引起了黨中央、國務(wù)院的高度關(guān)注。特別是4月份以來，在短短不到15天的時間里，先后發(fā)生十堰“4.3”火災(zāi)、武漢東西湖“4.13”火災(zāi)和襄陽“4.14”火災(zāi)，引起了中央、公安部、省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，先后就做好消防工作做出重要批示，召開緊急會議，督辦落實消防安全工作。雖然溫泉城區(qū)未發(fā)生有較大影響的火災(zāi)事故，但是當(dāng)前的火災(zāi)形勢依然嚴峻。消防工作是“平安咸寧”建設(shè)的重要組成部分，也是重要的民生問題，涉及到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，關(guān)系到千家萬戶的切身利益，做好消防工作責(zé)任重大、不容有失、不能含糊。

從各重點單位實際情況看，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求，從消防安全責(zé)任、消防安全管理、火災(zāi)隱患整改、消防安全宣傳教育和培訓(xùn)、滅火應(yīng)急疏散預(yù)案和演練、消防檔案等方面進行消防安全管理工作，并取得了一定的效果。但在消防安全管理工作中也存在著一些問題不容忽視，主要表現(xiàn)在：

(一)臺帳資料管理水平參差不齊。大多數(shù)單位消防檔案不能按照消防部門的統(tǒng)一規(guī)范進行整理，臺帳資料不齊全，不能充分利用消防臺帳這一平臺，做到檢查巡查有記錄、安全活動有方案、整改隱患有文書、責(zé)任落實有步驟。

(二)自動消防設(shè)施的維護保養(yǎng)不夠。導(dǎo)致消防設(shè)施完好率較低的原因主要有二個方面：一是部分產(chǎn)品質(zhì)量差或已達到其使用壽命，尤其是火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的探頭使用時間過長，導(dǎo)致誤報率特別高。二是一些單位消防控制室、水泵房等消防設(shè)施因缺乏正確的維修保養(yǎng)，已不能正常使用。

(三)消防控制室等重點部位人員流動大。一些經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗的人員，因工作需要頻繁調(diào)動，給安全留下了隱患。還有一些單位將消防控制室交物業(yè)管理部門進行管理，這部分人員大都是臨時工且文化素質(zhì)低，根本不能掌握自動消防設(shè)施的使用管理知識。

三、著力創(chuàng)新消防管理機制，不斷推動城區(qū)消防工作再上新臺階

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，人們的價值觀念發(fā)生了很大的變化，對自身保護意識、愿望越來越強烈。所以，單位要想在競爭中求得生存和發(fā)展，必須保證兩點：一是產(chǎn)品受市場歡迎;二是安全要有保障。為此，重點單位在消防管理工作中，應(yīng)建立"三種機制"，實現(xiàn)"三個轉(zhuǎn)變"。

一是建立責(zé)任機制。單位應(yīng)從實行消防安全責(zé)任人制度，劃分消防安全責(zé)任區(qū)，構(gòu)造消防工作責(zé)任"鏈"等三方面入手，明確法定代表人為單位的消防安全責(zé)任人，對單位的消防安全工作全面負責(zé)，并根據(jù)單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責(zé)任區(qū)，并確定各階層、部門的負責(zé)人為該責(zé)任區(qū)的消防安全責(zé)任人。在日常消防管理工作中，應(yīng)著力抓好各個環(huán)節(jié)的工作落實，形成一個封閉、循環(huán)的消防安全"責(zé)任鏈"，使消防安全責(zé)任得以在各個階層、部門以及各級責(zé)任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權(quán)利和義務(wù)，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責(zé)任空白點。

二是建立教育預(yù)防機制。單位應(yīng)根據(jù)消防安全涉及面廣、內(nèi)容多、科技性強的特點，重點抓好消防安全教育培訓(xùn)，以崗位操作規(guī)程及操作技巧為主要內(nèi)容，把消防科普知識和消防安全技能有機地結(jié)合起來一起進行教育，使操作行為規(guī)范化。同時，要搞好適應(yīng)性教育，視不同情況按需施教。對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度，由消防部門統(tǒng)一考核發(fā)證;對一些非重點崗位人員在就業(yè)前的上崗培訓(xùn)中，必須把消防安全知識納入其中，努力提高員工的消防安全意識和自防自救能力。

三是建立管理保證機制。要認真貫徹落實消防安全責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，始終堅持"誰主管，誰負責(zé);誰分管，誰負責(zé);誰在崗，誰負責(zé);誰出事，誰負責(zé)"的原則，加強消防安全管理，嚴格防火檢查、巡查和火災(zāi)隱患的整改制度，做到單位機構(gòu)不管怎樣設(shè)置，人員如何變動，但消防安全工作要始終保證有人決策、有人管理、有人落實，真正形成消防安全工作人人有責(zé)、人人負責(zé)的良好局面，保證消防安全工作落到實處。

通過"三種機制"的建立，單位在消防安全管理中首先要實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變，變以往消防安全工作“要我管”為“我要管”、“被動抓”為“主動抓”，真正把消防工作當(dāng)作自己的事;其次要實現(xiàn)機制轉(zhuǎn)變，實行"管理自主、隱患自除、責(zé)任自負"的消防安全管理機制，著力營造有章可循、違章必糾的消防氛圍;最后要實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，力戒形式主義，堅持“科學(xué)發(fā)展、以人為本”的原則，加強消防安全教育和管理，努力實現(xiàn)消防工作內(nèi)容與形式的和諧統(tǒng)一，確保消防安全管理工作不留死角，努力提高安全重點單位自身預(yù)防和抗御火災(zāi)的能力。今年內(nèi)，100%的消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)達標。100%的重點單位應(yīng)用“戶籍化”管理系統(tǒng)，落實“消防安全管理人員備案、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估”三項備案申報制度，不斷提升各單位的消防安全自我管理能力。

同志們，消防工作無小事、事事關(guān)系民生大事。各單位要迅速行動起來、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，不斷加強和改進消防工作，以更加負責(zé)的精神、更加有力的措施，堅決預(yù)防和遏制大火災(zāi)事故的發(fā)生，共同創(chuàng)造溫泉城區(qū)良好的消防安全環(huán)境，為推動城區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

全市消防工作會議剛剛結(jié)束，溫泉分局就在這里隆重召開20xx年溫泉城區(qū)消防工作會議，行動快，起點高，效果好，既充分體現(xiàn)了溫泉公安分局對消防工作的高度重視，也預(yù)示著今年溫泉城區(qū)消防工作和消防部隊建設(shè)必將會有更大的發(fā)展和進步。

近年來，溫泉城區(qū)消防工作在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，積極構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，保持了火災(zāi)形勢的持續(xù)平穩(wěn)，成績實屬不易。在最近幾年的社會消防工作中，溫泉城區(qū)的消防工作始終走在全市前列!在此，我代表市消防支隊向大力支持消防工作和消防部隊建設(shè)的分局黨委表示衷心的感謝，向關(guān)心支持消防事業(yè)發(fā)展的社會各界致以崇高的敬意，向長期以來堅持戰(zhàn)斗在防火崗位的城區(qū)消防工作者表示誠摯的慰問!

成績的取得不容易，對于今后既是動力也是壓力。剛才，李良武同志的消防工作報告，既是今后做好消防工作的思路，也是今年的工作安排。請各消防安全重點單位對照目標、結(jié)合實際，全力推進溫泉城區(qū)20xx年消防工作再上一個臺階。

下面，我再講三點意見：

一、認清形勢，把握大局，為實現(xiàn)溫泉消防事業(yè)新跨越奠定了堅實基礎(chǔ)

20xx年，是落實精神的開局之年，是全面建成小康社會的開啟之年，是建設(shè)“鄂南強市”的重要一年，也是湖北省消防工作“”發(fā)展規(guī)劃第二年，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是我們的首要政治任務(wù)。沒有好的消防安全環(huán)境，就沒有社會經(jīng)濟的發(fā)展。溫泉城區(qū)消防安全重點單位大都是咸寧經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，單位的安全關(guān)系到國計民生。因此，希望溫泉城區(qū)各單位要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，齊心協(xié)力做好溫泉城區(qū)消防工作，為保持溫泉經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

二、充分認清消防工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強做好工作的責(zé)任感和使命感

去年入冬以來，全國部分省市相繼發(fā)生重大火災(zāi)事故，引起了黨中央、國務(wù)院的高度關(guān)注。特別是4月份以來，在短短不到15天的時間里，先后發(fā)生十堰“4.3”火災(zāi)、武漢東西湖“4.13”火災(zāi)和襄陽“4.14”火災(zāi)，引起了中央、公安部、省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，先后就做好消防工作做出重要批示，召開緊急會議，督辦落實消防安全工作。雖然溫泉城區(qū)未發(fā)生有較大影響的火災(zāi)事故，但是當(dāng)前的火災(zāi)形勢依然嚴峻。消防工作是“平安咸寧”建設(shè)的重要組成部分，也是重要的民生問題，涉及到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，關(guān)系到千家萬戶的切身利益，做好消防工作責(zé)任重大、不容有失、不能含糊。

從各重點單位實際情況看，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求，從消防安全責(zé)任、消防安全管理、火災(zāi)隱患整改、消防安全宣傳教育和培訓(xùn)、滅火應(yīng)急疏散預(yù)案和演練、消防檔案等方面進行消防安全管理工作，并取得了一定的效果。但在消防安全管理工作中也存在著一些問題不容忽視，主要表現(xiàn)在：

(一)臺帳資料管理水平參差不齊。大多數(shù)單位消防檔案不能按照消防部門的統(tǒng)一規(guī)范進行整理，臺帳資料不齊全，不能充分利用消防臺帳這一平臺，做到檢查巡查有記錄、安全活動有方案、整改隱患有文書、責(zé)任落實有步驟。

(二)自動消防設(shè)施的維護保養(yǎng)不夠。導(dǎo)致消防設(shè)施完好率較低的原因主要有二個方面：一是部分產(chǎn)品質(zhì)量差或已達到其使用壽命，尤其是火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的探頭使用時間過長，導(dǎo)致誤報率特別高。二是一些單位消防控制室、水泵房等消防設(shè)施因缺乏正確的維修保養(yǎng)，已不能正常使用。

(三)消防控制室等重點部位人員流動大。一些經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗的人員，因工作需要頻繁調(diào)動，給安全留下了隱患。還有一些單位將消防控制室交物業(yè)管理部門進行管理，這部分人員大都是臨時工且文化素質(zhì)低，根本不能掌握自動消防設(shè)施的使用管理知識。

三、著力創(chuàng)新消防管理機制，不斷推動城區(qū)消防工作再上新臺階

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，人們的價值觀念發(fā)生了很大的變化，對自身保護意識、愿望越來越強烈。所以，單位要想在競爭中求得生存和發(fā)展，必須保證兩點：一是產(chǎn)品受市場歡迎;二是安全要有保障。為此，重點單位在消防管理工作中，應(yīng)建立"三種機制"，實現(xiàn)"三個轉(zhuǎn)變"。

一是建立責(zé)任機制。單位應(yīng)從實行消防安全責(zé)任人制度，劃分消防安全責(zé)任區(qū)，構(gòu)造消防工作責(zé)任"鏈"等三方面入手，明確法定代表人為單位的消防安全責(zé)任人，對單位的消防安全工作全面負責(zé)，并根據(jù)單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責(zé)任區(qū)，并確定各階層、部門的負責(zé)人為該責(zé)任區(qū)的消防安全責(zé)任人。在日常消防管理工作中，應(yīng)著力抓好各個環(huán)節(jié)的工作落實，形成一個封閉、循環(huán)的消防安全"責(zé)任鏈"，使消防安全責(zé)任得以在各個階層、部門以及各級責(zé)任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權(quán)利和義務(wù)，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責(zé)任空白點。

二是建立教育預(yù)防機制。單位應(yīng)根據(jù)消防安全涉及面廣、內(nèi)容多、科技性強的特點，重點抓好消防安全教育培訓(xùn)，以崗位操作規(guī)程及操作技巧為主要內(nèi)容，把消防科普知識和消防安全技能有機地結(jié)合起來一起進行教育，使操作行為規(guī)范化。同時，要搞好適應(yīng)性教育，視不同情況按需施教。對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度，由消防部門統(tǒng)一考核發(fā)證;對一些非重點崗位人員在就業(yè)前的上崗培訓(xùn)中，必須把消防安全知識納入其中，努力提高員工的消防安全意識和自防自救能力。

三是建立管理保證機制。要認真貫徹落實消防安全責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，始終堅持"誰主管，誰負責(zé);誰分管，誰負責(zé);誰在崗，誰負責(zé);誰出事，誰負責(zé)"的原則，加強消防安全管理，嚴格防火檢查、巡查和火災(zāi)隱患的整改制度，做到單位機構(gòu)不管怎樣設(shè)置，人員如何變動，但消防安全工作要始終保證有人決策、有人管理、有人落實，真正形成消防安全工作人人有責(zé)、人人負責(zé)的良好局面，保證消防安全工作落到實處。

通過"三種機制"的建立，單位在消防安全管理中首先要實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變，變以往消防安全工作“要我管”為“我要管”、“被動抓”為“主動抓”，真正把消防工作當(dāng)作自己的事;其次要實現(xiàn)機制轉(zhuǎn)變，實行"管理自主、隱患自除、責(zé)任自負"的消防安全管理機制，著力營造有章可循、違章必糾的消防氛圍;最后要實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，力戒形式主義，堅持“科學(xué)發(fā)展、以人為本”的原則，加強消防安全教育和管理，努力實現(xiàn)消防工作內(nèi)容與形式的和諧統(tǒng)一，確保消防安全管理工作不留死角，努力提高安全重點單位自身預(yù)防和抗御火災(zāi)的能力。今年內(nèi)，100%的消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)達標。100%的重點單位應(yīng)用“戶籍化”管理系統(tǒng)，落實“消防安全管理人員備案、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估”三項備案申報制度，不斷提升各單位的消防安全自我管理能力。

同志們，消防工作無小事、事事關(guān)系民生大事。各單位要迅速行動起來、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，不斷加強和改進消防工作，以更加負責(zé)的精神、更加有力的措施，堅決預(yù)防和遏制大火災(zāi)事故的發(fā)生，共同創(chuàng)造溫泉城區(qū)良好的消防安全環(huán)境，為推動城區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文四

日月如梭，時光如流星般轉(zhuǎn)瞬即逝。踏入設(shè)計院從事設(shè)計工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的工作中，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了設(shè)計師工作的艱辛和勞累。上半年我盡量使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境;下半年我的工作重點是培養(yǎng)自己良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和認真踏實的學(xué)習(xí)態(tài)度，為初聘助理工程師而不懈努力。作為一名“雙新”設(shè)計師，既新參加工作，又恰逢院里新近改革，剛出校門又進設(shè)計院，環(huán)境雖有較大變化，但仍以學(xué)習(xí)為主。在這短暫的一年里，我既興奮又激動。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老總的熱心支持和幫助下，我認真做好設(shè)計工作，積極完成所里布置的各項任務(wù)。我對自己業(yè)務(wù)和設(shè)計工作有很多的思考和感受，現(xiàn)將這一年多的工作情況做簡要的匯報：

一、政治思想方面：

在這一年多的設(shè)計工作中，我深深地體會到了工程師工作的瑣碎與繁重，從設(shè)計方案到竣工驗收，每一個環(huán)節(jié)都不能懈怠。在設(shè)計過程中，我不斷的學(xué)習(xí)與反思，在學(xué)習(xí)中進步，在反思中成長，使自己能在將來的某一天也能成為一名優(yōu)秀的工程師。設(shè)計目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè)，團結(jié)同事，虛心求教，遵守勞動紀律。參加了汶川大地震賑災(zāi)捐款活動，增進了全院職工的集體主義精神。加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，從自身做起。工程師這個職業(yè)的特殊性決定了我們以人為本，安全第一的必然性。

二、業(yè)務(wù)能力方面：

工作間隙，通過與幾位老工程師的談心與交流，在較短的時間內(nèi)對建筑設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計有了初步的了解，其次，在老總的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了08年的新版規(guī)范，同時也對我們進行設(shè)計方法的指導(dǎo)和安全意識的心理輔導(dǎo)，針對一些剛畢業(yè)學(xué)生由于只能設(shè)計附屬類的建筑而產(chǎn)生的自卑、擔(dān)憂、失望等心理進行心理指導(dǎo)，激發(fā)了我們的自信心、培養(yǎng)了我們的設(shè)計的熱情和主動性。

讓我感觸頗深的是：所長激發(fā)了我當(dāng)家作主的意識，逐步培養(yǎng)了我大膽承擔(dān)項目負責(zé)的能力，使我們這一批剛畢業(yè)的學(xué)生增強了在所里工作的責(zé)任感和主動參與管理的意識，形成了一支團結(jié)、肯干、工作負責(zé)的設(shè)計隊伍，帶動了所里成員的共同進步。此外，所長也教導(dǎo)了我們，在與甲方交涉的過程中要“言必行，行必果”，以人為本，誠信第一。

在xx年新版規(guī)范改革的大潮下，我和所有工程師們一起融入了對新版規(guī)范的學(xué)習(xí)浪潮中。新規(guī)范推行以來，老總們在審圖的過程中，積極培養(yǎng)我們自主學(xué)習(xí)的能力，科學(xué)探究的精神，不再將設(shè)計規(guī)范填鴨式的傳授于我們，而是讓我們通過自主探究的方式提出問題，分析問題，找出問題，解決問題，得出結(jié)論，驗證結(jié)論，應(yīng)用結(jié)論解決問題。在審圖中注重過程培養(yǎng)，要點總結(jié)，提高了我們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造精神。認真設(shè)計，虛心求教。作為一名年輕的設(shè)計師，為了把自己的設(shè)計水平提高，我堅持經(jīng)?？唇ㄖ矫娴囊?guī)范圖集，經(jīng)常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的建筑設(shè)計施工圖潛心學(xué)習(xí)。平時我認真虛心的請教經(jīng)驗豐富的老總，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗以及那種對工程認真負責(zé)的態(tài)度，不斷的提高自己的設(shè)計水平，領(lǐng)悟其中的設(shè)計藝術(shù)。魯迅說過：“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特?！蔽乙f，一千位設(shè)計師，就會有一千種設(shè)計風(fēng)格，每一種風(fēng)格，都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面，而我，愿自己是只辛勤的蜜蜂，能夠博采眾長，努力設(shè)計出優(yōu)秀的作品!三、工作業(yè)績方面：

在荊州市荊州建筑設(shè)計院的作品：

荊州市檢查院門面改造方案、屈原路和南環(huán)路立面改造方案、荊州市森茂林業(yè)有限公司辦公樓方案、荊州市武警市支隊二中隊門面改造方案、陳錕私房方案、荊州市麻風(fēng)病院醫(yī)療辦公樓建筑結(jié)構(gòu)、荊州市煙草專賣局食堂建筑結(jié)構(gòu)、荊州市創(chuàng)世紀轉(zhuǎn)基因技術(shù)有限公司大門門房建筑結(jié)構(gòu)、荊州市創(chuàng)世紀轉(zhuǎn)基因技術(shù)有限公司辦公樓建筑、荊州市創(chuàng)世紀轉(zhuǎn)基因技術(shù)有限公司配電房建筑結(jié)構(gòu)、荊州市公路大酒店電梯改造建筑結(jié)構(gòu)、侯作明私房方案、荊建車庫建筑、劉清德私房

方案、荊州市殯儀館大門牌坊建筑結(jié)構(gòu)、荊州市太湖私房建筑、荊州市郢南村還遷居*小區(qū)私房方案、張留柱私房方案……

在襄樊市第二建筑設(shè)計院的作品：

隆中管委會廣德寺兩座橋(車行橋、人行橋)建筑結(jié)構(gòu)、襄樊市兒童福利院規(guī)劃方案(修改部分)、襄樊市第一人*醫(yī)院老住院部外科大樓改造方案(結(jié)構(gòu)加固施工圖、水泵房建筑結(jié)構(gòu))、棗陽吳店二郎工業(yè)園(清理打磨車間、材料庫、成品庫、鑄造車間)建筑施工圖及大門圍墻附屬建筑結(jié)構(gòu)、襄城區(qū)勝利街中鐵四局住宅小區(qū)規(guī)劃方案、襄樊萬洲電氣集團有限公司辦公

公大樓方案(修改部分)、襄樊市兒童福利院(康復(fù)樓、辦公樓、教學(xué)樓、嬰幼兒宿舍、兒童宿舍)結(jié)構(gòu)施工圖、襄樊市輕工行業(yè)協(xié)會職工還建樓結(jié)構(gòu)、襄樊市太平店財政所綜合樓結(jié)構(gòu)部分、襄樊市新街商住樓建筑方案部分、襄樊學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心隆中大酒店大門建筑結(jié)構(gòu)、襄樊市九豐房地產(chǎn)高層商住樓建筑方案部分、襄樊市夢達裝飾公司商務(wù)大樓建筑方案部分……

這一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的學(xué)習(xí)和鉆研，把書本上學(xué)到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實際驗證所學(xué)的理論知識，努力快速積累設(shè)計經(jīng)驗，讓自己更快更好的融入到工作中去。

四、今后努力的方向：

①提高自身設(shè)計水平，多聽、多思、多做、多交流，再接再厲，努力工作。

②經(jīng)常向老工程師學(xué)習(xí)，能在師傅身上學(xué)到更多的知識，能夠獨擋一面;

③經(jīng)常看規(guī)范圖集，在實踐中不斷豐富自已的經(jīng)驗與技能。④提高自己的設(shè)計素質(zhì)和職業(yè)道德。

⑤積極努力備考：注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊建筑工程師、一級建造師、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師，主攻前三項。今后，我將進一步加強技術(shù)學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為院里作出更多的貢獻。設(shè)計經(jīng)驗是一點一滴的累積。每天進步一點點，是一個不斷完善的過程。沒有，只有更好。欲速則不達，一定要步進式推進，持續(xù)改進。

設(shè)計工作，是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，讓我把一份矢志設(shè)計的心愿化為對建筑事業(yè)的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計，相信今日我心中含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

這一年，是我快速的成長用汗水換來的充實的一年。但這只是一個開始，“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”。

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文五

新冠肺炎流行發(fā)生以來，支隊積極執(zhí)行黨委決策配置，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用和黨員先驅(qū)模范的作用，勇敢地挑戰(zhàn)，勇敢地戰(zhàn)斗，為戰(zhàn)勝疫情對策提供強有力的政治保障。

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支隊黨委緊緊圍繞四個確?？偰繕?即確保戰(zhàn)士病毒零感染確保滅火救援行動零失誤確保死者不發(fā)生火災(zāi)和影響火災(zāi)事故的隊內(nèi)不發(fā)生違法違紀事件和負面輿論)，堅決承擔(dān)政治責(zé)任、認真政治紀律，全體干部第一時間全部返崗，各級領(lǐng)導(dǎo)干部保護崗位、上司指揮，親自抓住、負責(zé)任的第一時間成立新型肺炎疫情預(yù)防管理工作指導(dǎo)小組，加強黨委對疫情預(yù)防管理工作的統(tǒng)一指揮結(jié)合實際，研究制定疫情對策十二項的硬件措施，設(shè)立疫情對策機動隊，嚴格執(zhí)行疫情對策日程日報日監(jiān)察制度。全面啟動戰(zhàn)時政治工作機制，全體指導(dǎo)戰(zhàn)士積極投身防疫抵抗戰(zhàn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

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支隊各級黨組織堅持組織統(tǒng)一、上位指揮，動員全體指導(dǎo)戰(zhàn)士以疫情對策為實踐初心使命的主戰(zhàn)場。支隊黨委專題研究部署疫情預(yù)防管理工作，制定情對策計劃》，發(fā)出《全面加強疫情對策工作》通知，明確責(zé)任分工，規(guī)范個人防護，制定參加疫情對策的要點。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極邀請戰(zhàn)斗，提交黨員承諾書、決心書、戰(zhàn)書x馀部，設(shè)立黨員突擊隊x支，吸收突擊隊x人，設(shè)立黨員先驅(qū)崗x馀部，確保哪里有任務(wù)，黨組織強有力的工作，哪里黨員成為先驅(qū)，黨領(lǐng)導(dǎo)貫徹疫情預(yù)防管理的全過程、各方面，黨旗、隊旗在疫情預(yù)防管理第一線高度飄揚。

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支隊首先統(tǒng)計、總結(jié)、分析整個指揮官、政府專職運動員、文士及其家屬的退款、退款情況，安排5名在國外休假或休假期間接觸武漢地區(qū)人員的指揮官在家隔離，利用微信每天上班體溫和身體其他異常情況，實施跟蹤監(jiān)視。支隊政治所利用微信工作組、家屬親情組實時推進疫情發(fā)展動態(tài)和疫情預(yù)防和診療相關(guān)科學(xué)知識，指導(dǎo)戰(zhàn)士和家屬認識形勢，克服幸運心理和盲目恐慌情緒，不相信謠言，不傳達謠言，科學(xué)認識，正確預(yù)防。開展五個一活動(即1小時閱讀、1小時體能訓(xùn)練、1小時健身、1小時娛樂、1小時籃球比賽)，防止思想癱瘓。及時挖掘疫情防控、理、滅火救援、服務(wù)大眾等方面出現(xiàn)的先進典型和好人的好事，充分利用支隊信息網(wǎng)、美篇等平臺進行宣傳，有效激了隊伍的士氣。

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支隊黨委第一時間發(fā)表倡議書，發(fā)出慰問信，第一時間將戰(zhàn)士家屬全部納入防疫范疇，向戰(zhàn)士和家屬分發(fā)x馀只口罩、xkg消毒液等防疫物資的中藥預(yù)防制劑x馀副，為科學(xué)調(diào)整飲食的駐地向戰(zhàn)士家屬分發(fā)溫暖的蔬菜開展疫情防控獻愛心，火焰藍先行公益募捐活動，讓黨旗飄揚疫情防控一線。同時，與xx市中心醫(yī)院建立合作機制，開辟綠色通道，確保戰(zhàn)士和家人確診或疑似病例，首先送醫(yī)生，第一時間救治。與xx市心理咨詢師協(xié)會合作，邀請專家成立xx心理服務(wù)小組，開設(shè)24小時心理健康熱線，采用微信錄像、電話連接等方式，開展在線心理咨詢和診療，立即為戰(zhàn)士提供心理咨詢服務(wù)，進一步緩解壓力，確保戰(zhàn)士身心健康

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文六

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，以中央13號文件和第二十次全國公安會議精神及公安部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于基層建設(shè)的一系列重要指示為指導(dǎo)，以《條令條例》、《軍隊基層建設(shè)綱要》和《公安消防部隊中隊建設(shè)標準(試行)》，以及支隊工作布置為依據(jù)，以提高滅火救援戰(zhàn)斗力為目的，力爭各項工作比～年在上大臺階，力爭通過“161”工程驗收。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分工

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)：

中隊成立全年工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：各班班長

(二)工作分工

1、政治建設(shè)由陳程負責(zé);

2、行政工作和業(yè)務(wù)訓(xùn)練由盧永興負責(zé);

3、廖院斌負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)員做好思想政治工作，并負責(zé)協(xié)助中隊長做好行政管理和各業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作。

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領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)中隊全年工作領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)開展中隊各項工作，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)，落實崗位責(zé)任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現(xiàn)象。

三、全年工作思路

(一)思想政治建設(shè)

沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。班子強、隊伍硬，消防事業(yè)才能興旺發(fā)達，消防工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前中隊有干部3人、戰(zhàn)士8人，三名正式黨員，一名預(yù)備黨員;三名中隊干部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業(yè)，一名大專函授畢業(yè)。目前班子團結(jié)，凝聚力、向心力強，在此基礎(chǔ)上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，增強中隊干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊干部科學(xué)判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力和嚴格公正執(zhí)法的能力，使之成為率領(lǐng)部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設(shè)，以江“五句話”為要求，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴明紀律，在技術(shù)學(xué)兵上把好關(guān)，選送素質(zhì)好的戰(zhàn)士。在選取士官上，要留得住高素質(zhì)技術(shù)過硬的戰(zhàn)士，以多種形式激發(fā)隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導(dǎo)第二年兵，使優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)長存，除掉隊伍中不良作風(fēng)，建立一支“打得贏、不變質(zhì)”的過硬隊伍。

1、黨支部建設(shè)

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設(shè)，加強班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，確保班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計劃、程序發(fā)展黨員，年內(nèi)計劃上報發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，務(wù)實創(chuàng)新，對干部教育、管理監(jiān)督有力，每年組織一次干部述職;對武警委員會、團支部建設(shè)指導(dǎo)要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經(jīng)常，作用明顯。組織領(lǐng)導(dǎo)好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。

2、思想政治教育

堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育和時事政策、法律、職業(yè)道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內(nèi)容，重點突出，安排科學(xué)合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內(nèi)政治思想教育基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。

3、經(jīng)常性思想工作

堅持預(yù)防為主，綜合治理。經(jīng)常性分析官兵的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。開展好群眾性談心活動，每周必須保證跟戰(zhàn)士談心兩次，做好心理疏導(dǎo)和個別人員思想轉(zhuǎn)化工作，及時有效地做好執(zhí)勤戰(zhàn)斗和業(yè)務(wù)訓(xùn)練中的思想工作。干部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨干隊伍。

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文七

一、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，值勤戰(zhàn)備能力逐年增強

公安消防大隊設(shè)立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關(guān)心支持下，投資96.5萬元，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側(cè)、占地0.2萬平方米的綜合辦公大院，院內(nèi)有兩幢二層鋼混結(jié)構(gòu)的營房綜合樓及其他附屬設(shè)施，建筑面積共1165.33平方米，內(nèi)含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數(shù)碼照相機1臺，接通了因特網(wǎng)、金盾網(wǎng)(局域網(wǎng))，辦公條件得到改善。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，20--年又投入15萬元對營門和部分庫室進行改造，用于政府專職消防隊住房。現(xiàn)有編制3人，并住有20--年7月27日成立的政府的專職消防隊4人，配置有東風(fēng)牌消防車1輛，手抬消防機動泵1臺，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰(zhàn)備能力逐年得到增強。

二、服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)，成績斐然

近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的xx大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”，堅持“一手抓隊伍建設(shè)、一手抓業(yè)務(wù)工作”，以《軍隊基層建設(shè)綱要》為主線，以作風(fēng)建設(shè)為重點，加大組織建設(shè)力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩(wěn)定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務(wù)，在政治工作、業(yè)務(wù)建設(shè)、部隊管理、內(nèi)外關(guān)系、營房環(huán)境等方面都取得了好成績，受到當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷暮迷u和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，積極做好擁政愛民工作，首先認真落實了群眾工作五項制度，先后與縣人行、縣財產(chǎn)保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭，積極為單位群眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃于水的深厚感情。

牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，抓好“消防監(jiān)督業(yè)務(wù)規(guī)范化”建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，努力探索消防監(jiān)督工作新機制，抓好派出所消防監(jiān)督管理和消防工作進社區(qū)，推進消防工作社會化，開創(chuàng)“政府領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)管理，單位負責(zé)，群眾參與，消防監(jiān)督”的新局面。本著“消防工作服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。

三、加強

自身建設(shè)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

以《軍隊基層建設(shè)綱要》為依據(jù)，認真開展全隊軍事、體能、業(yè)務(wù)、技能訓(xùn)練，狠抓基層正規(guī)化建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識，加強部隊管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)和信息化建設(shè)的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執(zhí)勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區(qū)滅火救援預(yù)案、搶險救援預(yù)案;熟悉火場通信器材的操作使用;熟悉本轄區(qū)內(nèi)的重點單位數(shù)量、預(yù)案，熟練操作器材裝備;掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環(huán)節(jié)。

熟悉各項消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的辦理程序;熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設(shè)備和消防法律文書軟件的操作使用，嚴防各類事故的發(fā)生，確保部隊高度穩(wěn)定和火災(zāi)隱患及時發(fā)現(xiàn)限期整改。在地方各級黨委、政府的關(guān)心支持下，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規(guī)化，規(guī)范化的方向前進

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文八

一、指導(dǎo)思想

以中央13號文件和第二十次全國公安會議精神及公安部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于基層建設(shè)的一系列重要指示為指導(dǎo)，以《條令條例》、《軍隊基層建設(shè)綱要》和《公安消防部隊中隊建設(shè)標準(試行)》，以及支隊工作布置為依據(jù)，以提高滅火救援戰(zhàn)斗力為目的，力爭各項工作比～年在上大臺階，力爭通過“161”工程驗收。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分工

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)：

中隊成立全年工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：各班班長

(二)工作分工

1、政治建設(shè)由陳程負責(zé);

2、行政工作和業(yè)務(wù)訓(xùn)練由盧永興負責(zé);

3、廖院斌負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)員做好思想政治工作，并負責(zé)協(xié)助中隊長做好行政管理和各業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作。

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領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)中隊全年工作領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)開展中隊各項工作，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)，落實崗位責(zé)任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現(xiàn)象。

三、全年工作思路

(一)思想政治建設(shè)

沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。班子強、隊伍硬，消防事業(yè)才能興旺發(fā)達，消防工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前中隊有干部3人、戰(zhàn)士8人，三名正式黨員，一名預(yù)備黨員;三名中隊干部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業(yè)，一名大專函授畢業(yè)。目前班子團結(jié)，凝聚力、向心力強，在此基礎(chǔ)上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，增強中隊干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊干部科學(xué)判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力和嚴格公正執(zhí)法的能力，使之成為率領(lǐng)部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設(shè)，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴明紀律，在技術(shù)學(xué)兵上把好關(guān)，選送素質(zhì)好的戰(zhàn)士。在選取士官上，要留得住高素質(zhì)技術(shù)過硬的戰(zhàn)士，以多種形式激發(fā)隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導(dǎo)第二年兵，使優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)長存，除掉隊伍中不良作風(fēng)，建立一支“打得贏、不變質(zhì)”的過硬隊伍。

1、黨支部建設(shè)

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設(shè)，加強班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，確保班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計劃、程序發(fā)展黨員，年內(nèi)計劃上報發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，務(wù)實創(chuàng)新，對干部教育、管理監(jiān)督有力，每年組織一次干部述職;對武警委員會、團支部建設(shè)指導(dǎo)要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經(jīng)常，作用明顯。組織領(lǐng)導(dǎo)好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。

2、思想政治教育

開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育和時事政策、法律、職業(yè)道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內(nèi)容，重點突出，安排科學(xué)合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內(nèi)政治思想教育基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。

3、經(jīng)常性思想工作

堅持預(yù)防為主，綜合治理。經(jīng)常性分析官兵的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。開展好群眾性談心活動，每周必須保證跟戰(zhàn)士談心兩次，做好心理疏導(dǎo)和個別人員思想轉(zhuǎn)化工作，及時有效地做好執(zhí)勤戰(zhàn)斗和業(yè)務(wù)訓(xùn)練中的思想工作。干部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨干隊伍。

支隊生活輔導(dǎo)員心得范文九

習(xí)近平總書記的重要講話，令公安戰(zhàn)線倍感振奮備受鼓舞。我作為一名公安機關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，履行好黨和人民賦予的新時代職責(zé)使命。

黨的十八大以來，黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局、發(fā)展安全兩件大事，就加強公安工作作出一系列重大決策部署，實施一系列重大改革舉措，全面深化公安改革，全面推進從嚴管黨治警，提升公安機關(guān)執(zhí)法公信力，促進了社會公平正義，增強了人民群眾安全感，確保了社會大局穩(wěn)定。黨的十八大以來公安工作取得的重大成就，最根本就在于以習(xí)近平同志為核心的黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，靠的是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。對黨忠誠，是人民公安不變的政治靈魂。政治建警，是推動公安事業(yè)發(fā)展的鑄魂工程。旗幟鮮明講政治、大力加強政治建設(shè)，是公安機關(guān)切實鑄牢忠誠警魂的有效路徑。

我們要深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，按照對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，堅決完成好黨和人民賦予的重大使命任務(wù)。

聆聽習(xí)近平總書記重要講話，強烈感受到這是一次初心的召喚，這是一次政治的囑托。政治性是第一屬性，講政治是第一要求，堅持“公安姓黨”是做好各項公安工作的根本保證。公安隊伍肩負著重大的職責(zé)使命，必須牢牢堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。

習(xí)近平總書記重要講話科學(xué)回答了事關(guān)公安工作長遠發(fā)展的一系列帶有方向性、根本性的重大問題，具有很強的思想性、理論性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性。對于一線實務(wù)的公安工作，要不斷深化對公安工作的規(guī)律性認識，不斷提升依法履職能力，堅決捍衛(wèi)政治安全、維護社會安定、保障人民安寧。

關(guān)于交警支隊一名輔警的工作心得2

4 月 11 日委員會黨組組織研究了市委、市政府 “ 關(guān)于進一步加強建設(shè)風(fēng)格，嚴肅工作紀律 ” 的規(guī)定，即： “ 七禁止性規(guī)定 ” ，黨委書記，董主任由實際玉玲，正在開展的 “ 七禁止性規(guī)定 ” 發(fā)表了 重要講話。委員會黨組成立了 “ 七禁止性規(guī)定 ” 的全面實施意見 ” ，通過學(xué)習(xí)教育，深刻的感情，談?wù)撍麄兊哪w淺理解。

這一禁令是鐵的紀律。加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，輔警心得體會核心問題是鐵的紀律， “ 七禁止性規(guī)定 ” 是最有效的方法預(yù)防和克服不健康的趨勢從源。這就要求我們的干部 ” ，已經(jīng)禁止 ” ，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。權(quán)力用于人民，愛人民，人民的計劃，盡可能犯錯誤或不犯錯誤。 “ 七禁止性規(guī)定 ” 首次寫入文件，禁止打麻將，這表明市委、市政府確定的 “ 禁令 ” ，要做到這一點，對于我們每一個人來說，是一個嚴峻的考驗，作為一個普通 - 生產(chǎn) - 黨員，和委員會黨組成員輔警心得體會，必須是一個不錯的，依照本法規(guī)定的條款，堅持下去。權(quán)限獎勵政策規(guī)定， 2002 年年終目標考核后，翼個人和人口和計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)要求市場獎勵政策，在沒有領(lǐng)導(dǎo)的指示的情況下，擅自獎勵政策。學(xué)習(xí) “ 七禁止性規(guī)定 ” 后，意識到問題的嚴重性，他的第一個無權(quán)，紀律，必須警鐘，堅決糾正。

領(lǐng)導(dǎo)是群眾的例子。認真落實 “ 七禁止性規(guī)定 ” ，建立一個良好的風(fēng)氣是當(dāng)務(wù)之急。政府如何在 “ ，已經(jīng)禁止 ” 厚厚的大氣層，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部紀律，規(guī)范廉潔地，用榜樣的力量去影響和幫助每一個員工。好心情，并帶 來。只有樹立一個良好的風(fēng)氣，推動和促進機關(guān)作風(fēng)好，以確保適當(dāng)?shù)?“ 七禁止性規(guī)定 ” 執(zhí)行。

系統(tǒng)的有效保證。全面實施 “ 七禁止性規(guī)定 ” ，輔警心得體會必須要有規(guī)章制度，以確保有效的規(guī)章制度是加強機關(guān)管理的途徑。之前制定的各項規(guī)章制度還必須不斷提高。委員會主任辦公室修改權(quán)限和業(yè)務(wù)單位的金融體系，從 “ 賬戶管理、政府采購支出，審批機關(guān)規(guī)定，公眾監(jiān)督 ” 五個方面做出強硬的規(guī)定，而且提高學(xué)習(xí)系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)。通過檢查督促，確保現(xiàn)有系統(tǒng)真正實現(xiàn)。