最新關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案(匯總18篇)

方案起著引領和規(guī)劃的作用，為我們的工作提供了框架和方向。8) 檢查和評估方案的執(zhí)行結(jié)果是不可或缺的。方案范文可以幫助我們更好地理解實際案例和應用情境，提升方案的實用性和適用性。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇一

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，緊盯黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力的問題，突出政治方向，突出問題導向，突出價值取向，按照實事求是，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，立足當前與著眼長遠相結(jié)合原則，認真抓好整改落實工作，切實解決我校存在的突出問題，為辦人民滿意的教育提供堅強的組織和紀律保證。

根據(jù)巡察組反饋的意見，經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋的問題將會得到整改，相關制度將會得到完善。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)化，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。

成立了**縣第三初級中學整改領導小組。

組長：****。

總督導：**。

副組長：********。

各年部主任，各組室主任。

1、20xx年11月19日成立了整改工作領導小組、召開會議并開始整改。

2、20xx年11月19至20xx年12月2日各處室、各部門先根據(jù)巡察組的建議自查，根據(jù)實際情況制定措施、形成整改方案。

20xx年12月3日審查整改方案，定稿，20xx年12月4日上交巡察組整改方案。

3、20xx年11月19日開始至20xx年1月10日根據(jù)各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決整改。

4、20xx年1月11日至20xx年1月12日形成問題清單。20xx年1月13日至20xx年1月14日形成報告，上交第五巡察組。

（一）在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問題1、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，不夠細致。學習大多數(shù)停留在表面，沒能更好理解其中深刻內(nèi)涵，在學懂弄通做實上還存在差距。

存在的問題改進方案是：充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，一是建立《**三中教職工政治理論學習制度》，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和全國教育大會精神，進一步提高全體教職工思想政治素質(zhì)和理論水平，并將教職工政治理論學習情況作為重要內(nèi)容納入年度綜合考核，作為教職工年度考核評先選優(yōu)的重要條件之一。二是建立《**三中貫徹落實上級會議制度》，結(jié)合學校實際，進一步嚴明黨的政治紀律，持之以恒抓好上級會議有關決策部署的貫徹落實，做到有令必行，有禁必止，確保上級會議精神和有關決策部署不折不扣落到實處，確保件件有落實、事事有回音，形成有部署必落實的新常態(tài)，層層抓落實的新氛圍。三是學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。深入學習黨的十九大會議精神和習近平系列講話精神、把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。讓每個黨員干部都能真正的弄懂并認真掌握。

責任領導：**。

責任部門：黨辦。

負責人：**。

2、開展黨組織和黨員干部黨性教育活動不扎實。

改進措施是:一是改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。二是深入學習黨的十九大全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把“兩學一做”教育在原有的基礎上會議的簽到列入學?？己?。三是強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓、兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。四是筑起教育活動定時定點的召開。黨員的整改清單以后一律手寫，主題教育不但開會又要落實到行動中，然后上交感受材料。

責任領導:**。

責任部門：黨辦。

責任人：各支部書記。

3、對意思形態(tài)工作的決策部署重視不夠。

整改措施是：一是落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入黨員學習、民主生活會、述職報告之中。二是定期研究意識形態(tài)責任制相關議題，制訂意識形態(tài)工作有關計劃，將意識形態(tài)工作提上議事日程，三是由黨辦**主任分管意識形態(tài)工作。四是黨支委定期研究、抓好意識形態(tài)輿論引導工作，旗幟鮮明針對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)開展監(jiān)管，引導我校黨員干部明辨是非、澄清認識。

責任領導：**。

責任部門：黨辦。

責任人：**。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面存在的問題1、學校食品安全管理方面存在隱患。

整改措施是：一是迅速和開商店的老板進行溝通，不允許他向校內(nèi)銷售食品等。二學校內(nèi)部進行治理，封鎖由商店向校內(nèi)開設的窗戶，三是對學生進行衛(wèi)生和紀律方面的教育。

責任領導：****。

負責部門：后勤、政教。

責任人：后勤主任各年部政教主任。

2、推進全面從嚴治黨向基層延伸不夠。改進措施是：一是召開班子會，抓責任落實，把書記和各個領導負責的責任和黨風廉政建設必盡之責列出清單，簽字承諾，公之于眾，促使各領導主體責任對單領責，簽字背書，照單履職，敢抓敢管。二是召開支委會，壓實“兩個責任”既全面從嚴治黨和黨風廉政建設兩個責任。三是抓學習教育，促隊伍建設，與“兩學一做”學習教育利用黨課學習，政治學習緊密結(jié)合。把全面從嚴治黨通過“兩學一做，”落實到每個支部、每名黨員。

責任領導:**。

責任部門：黨辦。

責任人：各支部書記。

3、存在好人主義傾向。

整改措施是：一是召開“四個意識”反對圈子文化民主生活會，增強黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性、政治性、時代性、原則性。二是完善制度，讓制度管人，讓各個部門即日起重新整理各種規(guī)章制度，特別是考核制度。三是加強黨章、黨規(guī)學習，提高認識，加強政治站位意識。

責任領導：吳起飛。

責任部門：黨辦。

責任人：**。

4、財務管理不規(guī)范。

整改措施是：一是加強財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，加強內(nèi)部監(jiān)管，學校成立了財務領導小組，財務審查小組，完善《報帳員工作職責》，《檔案管理工作職責》，《內(nèi)部審計工作職責》，《財物保管人員工作職責》，《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。二是加強財務管理的透明度。先召開班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應納入政府采購的大宗物件，嚴格按政府采購相關規(guī)定辦理，定期開展內(nèi)部財務審計工作，定期向教職工公布學校財務情況。三是學校購買的圖書、桌椅等要做好登記，出、入賬單明細。后勤校長和一把校長一學期查看兩次，無辜流失的要追究相關責任人。

責任領導：****。

責任部門：后勤主任室。

責任人：**。

（三）、在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面存在的問題。

1、教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，在編教師出現(xiàn)老齡化傾向，后備力量薄弱。

整改措施是：一是積極向上級部門申請招聘教師名額。二是調(diào)節(jié)學校的獎懲機制，不斷調(diào)動老齡化教師的積極性，三是加強對老教師的師德建設，不斷增強他們的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識。

責任領導：****。

責任部門：政教處教務處。

責任人：各年部政教主任、教務主任。

2、黨內(nèi)正式生活不嚴肅，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格改進措施是：一是從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。二是從嚴再制定“三會一課”制度，把“三會一課”的各方面情況列入年終考核。

責任領導：**。

責任部門：黨辦。

責任人：**各黨小組長。

3、黨費收繳不規(guī)范。

改進措施是：一是制定簽上交黨費薄的規(guī)章制度，列入期末考核。二是定出專人負責收繳黨費（黨小組長負責本組收繳，然后交黨辦汪主任）。

責任領導：**。

責任部門：黨辦。

責任人：**各黨小組長。

4、發(fā)展黨員工作力度不夠。

整改措施是：學校在接到巡察反饋意見后，十分重視，認真反思，由于學校老師偏老齡化，三十以下為零，四十以下都是黨員，四十到五十之間還有四十六人，其中黨員占28人，即使是這樣我們也采取相應的措施，一是召開各個支部書記會議，確定目標和人數(shù)，要求各個支部三年要培養(yǎng)出一個黨員來。二是召開支委會，讓領導多接觸現(xiàn)在還不是黨員的普通老師，多鼓勵，多幫助，讓還沒有加入黨組織的老師及時靠近黨組織。

責任領導：**。

責任部門：黨辦。

責任人：各個支部書記。

5、“一崗雙責”制度執(zhí)行不夠嚴格。

整改措施是：一是召開班子會議，明確一崗雙責的真正含義，強化每位班子成員對職責范圍內(nèi)不但有職責的責任，同時也有職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管部門的黨風廉政建設要抓細抓緊，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。二是學習反腐倡廉、師德師風、制止三亂等上級文件。充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨總支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。三是制定每學期至少一次主要領導找分管的黨員干部廉政方面的談心談話規(guī)章制度，形成常態(tài)化。

責任領導：**。

責任部門：各處室。

負責人：各個副校長。

加強領導，強化責任。

建立以校長**、書記**為組長，副校長為副組長，各部門的主任為責任人的整改領導小組，在思想上高度重視巡查組反饋的意見，切實增強大局意識，法制意識，責任意識，以身作則，自覺遵守各方面的監(jiān)督，自覺抓好自身整改。按照分工抓好本部門的整改工作，制定工作方案，制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

分類研究，扎實整改。

根據(jù)各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決，針對整改過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，研究新情況，及時解決部署，尋求有效的解決辦法。提出有針對性的措施，確保整改工作高效，有序開展。整改領導小組辦公室以吳起飛副校長為總督辦對重點問題跟蹤督辦。定期通報進展情況，確保整改工作順利完成。

舉一反三，建章立制。

建立健全各種規(guī)章制度，不斷鞏固擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，各處室要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題，將整改過程成為提升領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為我校工作作風轉(zhuǎn)變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效及時向縣委第五巡察組匯報，確保整改工作深入扎實有效。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇二

為進一步做好我校學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理，減輕中小學生過重課業(yè)負擔，營造有利于學生健康成長的環(huán)境，讓學校的責任回歸學校，讓家庭的責任回歸家庭，家校共育，標本兼治，綜合施策，全面促進中小學生健康成長，根據(jù)教育部及省市縣相關文件要求，結(jié)合我校實際，特制定本治理方案。

（一）加強初中部作業(yè)管理。

1.優(yōu)化作業(yè)設計。初中部各年級要將作業(yè)設計工作納入校本教研工作體系，分學科指導教師從學與教的視角思考作業(yè)內(nèi)涵，嚴格作業(yè)設計，研制作業(yè)內(nèi)容，規(guī)范作業(yè)布置，切實提高作業(yè)設計質(zhì)量。鼓勵分層布置作業(yè)，布置彈性作業(yè)、個性化作業(yè)，注重設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)，探索跨學科作業(yè)、綜合性作業(yè)，進一步創(chuàng)新適應不同學生學習需要的作業(yè)形式。

2.強化作業(yè)統(tǒng)籌。各年級要完善作業(yè)管理辦法，加強學科組和年級組的統(tǒng)籌，嚴格按照規(guī)定控制作業(yè)總量。指導學生充分利用自習課或課后服務時間，使學生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)，避免學生回家后作業(yè)時間過長，擠占正常睡眠時間。書面家庭作業(yè)每天不得超過1.5小時。

3.規(guī)范作業(yè)布置。課后書面作業(yè)以教材課后練習、學校統(tǒng)一征訂的教輔資料為主，其他課后的探究性學習、習作練習、閱讀及書寫訓練等學業(yè)安排布置，均應根據(jù)課程計劃及課程實施情況安排。嚴格執(zhí)行國家課程標準和課程方案，科學制定并認真落實教學計劃，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學進度，不布置難度水平超過課標要求的作業(yè)。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、高難度的作業(yè)，雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量，不準用增加作業(yè)量的方式懲罰或變相懲罰學生，特別是教師不得通過微信、qq、釘釘?shù)劝嗉壗涣魅翰贾眉彝プ鳂I(yè)。

4.嚴肅作業(yè)批改。教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改。要求學生對錯誤作業(yè)及時訂正，及時做好向?qū)W生的反饋、答疑等工作。特別是要注重面批講解，認真分析學情，對學習困難的學生要做好答疑輔導工作。不得給家長布置或者變相布置作業(yè)，不得要求家長檢查和批改作業(yè)。

（二）加強睡眠管理。

5.減輕課外負擔。引導家長根據(jù)孩子的實際情況選擇適當?shù)募彝ソ逃绞剑话蚊缰L，不給學生安排太多的家庭作業(yè)和輔導班，給孩子們更多的時間發(fā)展自己的興趣愛好，同時擁有更好的睡眠。

6.加強時間管理。根據(jù)我校不同年齡段學生身心發(fā)展特點，初中生應達到9小時，高中生應達到8小時。學校、家庭及有關方面應共同努力，確保學生充足睡眠時間。上午上課時間一般不早于8:00；學校不得要求學生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學活動，對于個別因家庭特殊情況提前到校學生，學校應提前開門、妥善安置；合理安排課間休息和下午上課時間，有條件的保障學生必要的午休時間；寄宿部要合理安排作息時間，確保學生達到規(guī)定睡眠時間要求。就寢時間初中部一般不晚于22:00；高中部一般不晚于23:00。個別學生經(jīng)努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的，家長應督促按時就寢不熬夜，確保充足睡眠。不得以課前預習、課后鞏固、作業(yè)練習、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)，擠占學生休息時間。

7.加強科學引導。各年級要把科學睡眠宣傳教育納入課堂教學、教師培訓內(nèi)容和家校協(xié)同育人機制，大力普及科學睡眠知識，廣泛宣傳充足睡眠對于中學生健康成長的極端重要性，教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣，引導家長重視做好孩子睡眠管理。提高教師思想認識，要關注學生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時提醒學生并與家長溝通。指導學生統(tǒng)籌用好回家后時間，堅持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導家長營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境，確保學生身心放松、按時安靜就寢。

（三）加強手機管理。

8.有限帶入校園。各年級班級應利用班會、家長會等多種方式告知學生和家長，原則上不得將手機帶入校園。學生確有將手機帶入校園需求的，須經(jīng)學生家長同意、書面提出申請，學校研究同意，進校后應將手機交由學校統(tǒng)一保管，禁止帶入課堂。

9.細化管理措施。學校正細化手機管理規(guī)定，廣泛聽取意見建議，及時解決學校手機管理中存在的問題。將制定具體辦法，明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責任人，提供必要保管裝置。通過設立校內(nèi)公共電話、建立班主任溝通熱線、或提供其他便捷家長聯(lián)系學生的途徑等措施，解決學生與家長通話需求。加強課堂教學和作業(yè)管理，教師應通過課堂板書方式給學生當面布置作業(yè)，不得用手機布置作業(yè)，不得要求學生利用手機完成作業(yè)。

10.加強教育引導。學校通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導、校規(guī)校紀等多種形式加強教育引導，讓學生科學理性對待并合理使用手機，提高學生信息素養(yǎng)和自我管理能力，避免簡單粗暴管理行為。

11.做好家校溝通。學校將手機管理的有關要求告知學生家長，講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應履行教育職責，加強對孩子使用手機的督促管理，嚴格控制學生居家使用電子產(chǎn)品，防止學生沉迷網(wǎng)絡。家長老師及時保持溝通，掌握學生身心健康狀況，形成家校協(xié)同育人合力。

（四）加強讀物管理。

12.激發(fā)閱讀興趣。強化對中小學生閱讀的深入研究與指導，讓閱讀真正成為學生的學習習慣。學校將組織開展全民閱讀系列活動，設立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設，使學生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣，引導學生愛讀書、善讀書、多讀書，讀好書、讀經(jīng)典，夯實學生文化知識基礎，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習慣。

13.推薦優(yōu)秀讀物。學校負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦原則、程序按《教育部關于印發(fā)中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》執(zhí)行。進校園課外讀物推薦目錄向?qū)W生家長公開，堅持自愿購買原則，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物，學校不得組織統(tǒng)一購買。要廣泛開展閱讀能力提升工程，以語文教研組為主體成立專家組，參照《教育部推薦新課標中小學課外閱讀書目》，結(jié)合實際制定適合本校學生閱讀能力的推薦書目，向?qū)W生推薦經(jīng)典類和前沿類的優(yōu)秀讀物。

14.加強圖書建設。學校將加強圖書室建設，定期更新圖書，提高圖書室的使用率。鼓勵在教室設置圖書角、圖書柜、小書箱等，方便學生閱讀，豐富閱讀體驗。

15.嚴格讀物管理。學校要將推薦的教輔和讀物目錄轉(zhuǎn)發(fā)至家長，作為家長學生選購依據(jù)。引導家長學生從正規(guī)書店選用讀物，不要選購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會主義核心價值觀相違背的讀物資料，凈化中小學的用書環(huán)境。要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置，消除不良影響。建立進校園課外讀物推薦報備制度，暢通社會和群眾監(jiān)督渠道。

（五）加強體質(zhì)管理。

16.開展體育運動。學校將按照國家《體育與健康》課程標準，嚴格落實初中每周3課時，高中每周2課時開設體育課，確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。合理安排學生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間。全面落實大課間體育活動制度，學校每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，每節(jié)課間安排學生走出教室適量活動和放松。每個學生掌握1—2項日常鍛煉的體育技能，形成良好的體育鍛煉習慣，體質(zhì)健康水平切實得到提高。教師不得“拖堂”或提前上課，保證學生每節(jié)課間休息并進行適當身體活動，減少靜態(tài)行為。

17.綜合預防近視。非學習目的的電子產(chǎn)品使用單次不宜超過15分鐘，每天累計不宜超過1小時，使用電子產(chǎn)品學習30―40分鐘后，應休息遠眺放松10分鐘。避免不良用眼行為，監(jiān)督并隨時糾正孩子不良讀寫姿勢，應保持“一尺、一拳、一寸”要求，讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘。

18.加強健康教育。通過有計劃地開展學校健康教育，培養(yǎng)學生的健康意識與公共衛(wèi)生意識，掌握必要的健康知識和技能，促進學生自覺地采納和保持有益于健康的行為和生活方式，減少或消除影響健康的危險因素，為一生的健康奠定堅實的基礎。

19.做好健康監(jiān)測。學校將認真做好每年一次的國家學生體質(zhì)健康達標測試，如實記錄測試結(jié)果，將測試成績及時錄入系統(tǒng)，建立學生體質(zhì)健康檔案，研判學生體質(zhì)健康水平，針對體質(zhì)健康不達標的學生，制定相應的提升計劃。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇三

（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務能力不高具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發(fā)展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。

整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設。結(jié)合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進建議。7.推進黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。

（五）基層黨組織結(jié)合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學化程度。

（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮(zhèn)黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇四

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日-*月*日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個月的集中巡察，*月*日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實際，特制定此整改方案。

一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農(nóng)業(yè)工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。

二、組織領導對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構(gòu)負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農(nóng)業(yè)局紀檢組長張**兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、

方法步驟全局集中整改工作時間為兩個月(20**年*月*日至*月*日)，分三個階段進行（一）提高認識，制定方案（*月*日-*月*日）。

學習領會巡察反饋意見；

制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制(*月*日-*月*日)一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；

整改內(nèi)容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改。

總結(jié)。

(*月*日一*月*日)一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務會議代替黨組會議，以業(yè)務工作代替黨務工作?！?0**年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務的核心地位，黨內(nèi)職務排在行政職務之后。20**年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責任領導：李**責任股室：黨建辦、辦公室、政工股整改措施：

（1）專題學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

（2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

（4）堅持黨的領導，規(guī)范分工文件中的職務排序，黨內(nèi)職務排在行政職務之前。

整改時限：*月下旬并長期堅持2.執(zhí)行上級規(guī)定不實。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。20**年局機關臨聘人員聘請，20**年農(nóng)業(yè)救災資金分配等重大事項未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到20**年巡查期間才落實到位。20**年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。

責任領導：李**、李**、張**責任股室：監(jiān)察室、財務股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

（2）進一步完善財務制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財務。

（3）由紀檢組長張**牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對“20**年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。

（4）整改時限：*月上旬3.重點工作推進不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項目效果欠佳，如20**年-20**年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如20**年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責任領導：譚**、周**、張**責任股室：監(jiān)察室、財務股、政工股、經(jīng)作站整改措施：

（1）由紀檢組長張**牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室全面核查“20**年-20**年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環(huán)節(jié)，嚴防套取項目資金的行為。

（2）根據(jù)《關于解決20**年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：

（1）項*月上旬，（2）項長期穩(wěn)控，化解（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)***人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內(nèi)容。***人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。

責任領導：李**、文**責任股室：黨建辦、辦公室整改措施：

（1）制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內(nèi)容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。

（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

（3）*月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結(jié)果公示并計入黨員積分。

整改時限：*月中旬并長期堅持2.意識形態(tài)抓而不實。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務上認為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

牽頭領導：李**責任領導：局黨組成員責任股室：各黨支部、各股站室整改措施：

（1）建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。

（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。

（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：*月上旬并長期堅持3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當嚴重。

責任領導：各黨組成員責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股整改措施：

（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風。

整改時限：*月下旬并長期堅持。

（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況1.干部隊伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術職稱的干部只有***人。局機關在職***人，非黨人員***人，近3年未發(fā)展一名黨員。20**年局機關大部分股站長請辭站長職務。

責任領導：李**、文**責任股室：黨建辦、政工股整改措施：

（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務指導辦作用，強化業(yè)務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

（2）強化隊伍建設，加強專業(yè)技術培訓，大范圍培育業(yè)務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發(fā)展1-2個年輕新黨員。

（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內(nèi)關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時限：*月中旬2.組織生活開展不實。如20**年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。20**年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。20**年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。

責任領導：李**責任股室：辦公室、各黨支部整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局20**年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。

（2）規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

（4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。

整改時限：*月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規(guī)范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數(shù)額。20**年-20**年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

責任領導：李**、文**責任股室：黨建辦整改措施：嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

整改時限：已整改并長期堅持（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況1.貫徹落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補貼，20**年-20**年鎘治理項目培訓中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓老師名義發(fā)放授課費。三是違規(guī)報銷費用，經(jīng)查有違規(guī)報銷休閑場所費用的情況。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔20**〕14號）財務人員核實，20**年-20**年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金。

牽頭領導：李**責任領導：李**、張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務股、辦公室整改措施：

（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張**牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調(diào)查核實，對違反八項規(guī)定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室進行調(diào)查核實，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

（3）責成違規(guī)報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。

（4）對反饋的20**年-20**年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金的問題，責令有關人員據(jù)實說明情況。

（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。

整改時限：*月上旬責任領導：張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務室整改措施：

（1）對違規(guī)列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于*月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節(jié)假日用餐問題由相關人員據(jù)實做出說明。同時，進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費，規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

（2）馳而不息推進“糾四風治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認真抓好整改。

（3）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風。

（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：

（1）項已整改到位，其他措施*月中旬并長期堅持。

3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項目中承攬采購業(yè)務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利。

責任領導：張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室整改措施：

對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

（2）加強廉政教育，持續(xù)政風肅紀，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

整改時限：*月上旬(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。20**年發(fā)生過機關工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補助，后主動退回的情況。

牽頭領導：李**責任領導：李**責任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部整改措施：加強紀律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。

整改時限：*月下旬并長期堅持。

2.日常監(jiān)管不嚴。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責任領導：張**、彭**責任股室：紀檢室、監(jiān)察室、辦公室整改措施：

（1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。

（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。

整改時限：*月下旬并長期堅持3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機關制度特別是財經(jīng)制度不嚴格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發(fā)放審核把關不嚴。片面強調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費標準不執(zhí)行縣有關規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費為***元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執(zhí)行財經(jīng)紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風險較大。

責任領導：張**、彭**責任股室：各股站室整改措施：

（1）開展專項清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

（2）嚴格執(zhí)行縣過渡期租車費標準的規(guī)定。

（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監(jiān)督檢查，領導干部帶頭執(zhí)行相關紀律規(guī)定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：*月上旬（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，20**年—20**年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作?！耙粛忞p責”意識不強，局班子成員存在“重業(yè)務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責任缺失，20**年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務并未補充人員，20**年局未設監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔20**〕14號）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責任領導：李**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦整改措施：

（1）進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

（3）強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。

（4）召開黨組專題會議討論（攸審經(jīng)責報〔20**〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：*月中旬并長期堅持2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經(jīng)驗收撥付項目款，如20**年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如20**年深翻耕項目，20**年—20**年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項目和20**年的稻草移除項目。三是違規(guī)審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責任領導：賓**、周**、張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財務股整改措施：

（1）對巡察反饋的問題逐一進行調(diào)查核實，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業(yè)務流程、項目監(jiān)管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。

整改時限：*月中旬并長期堅持(七)立行立改辦理情況。

*月*日，巡察組根據(jù)*月*日至*月*日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。

問題一：考勤管理有待加強。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機老化，經(jīng)常死機出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執(zhí)行簽到制度，工作日務必在上午上班9:00前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統(tǒng)計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規(guī)范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內(nèi)部監(jiān)督。責成相關人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負責對全局工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節(jié)嚴重的，報縣紀委處理。

問題二：政治學習有待加強。

加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要；

強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態(tài)化。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內(nèi)制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監(jiān)督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日?？己?，實行量化積分，積分標準包括學習內(nèi)容、學習態(tài)度、學習表現(xiàn)和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結(jié)果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴格執(zhí)行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。

五、具體要求：

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

結(jié)合當前工作需要，的會員“l(fā)ikai383978744”為你整理了這篇巡察反饋問題整改落實情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，經(jīng)過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：

縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領導小組辦公室設在綜合股，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。

（二）抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了《縣委黨史研究室關于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、財務規(guī)范管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等5個方面為主要整改內(nèi)容；
根據(jù)《縣委第六巡察組關于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動辨析問題，各股室主動認領問題、劃定責任，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；
把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

（三）嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1．關于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識，學習流于形式，對重要會議精神不學習、不傳達”的整改情況。

一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)建設等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

二是制定學習計劃，支部集中學。10月份以來，支部制定3期學習計劃，學習了《習近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務處分法》部分篇章等精神；
組織學習了習近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關內(nèi)容，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。

三是領導帶頭學、干部跟進學。為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學習本領，在單位營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學習筆記。

2．關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。

一是修訂完善《意識形態(tài)工作責任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任，領導班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。

二是加強和改進學習制度。把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。

三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。

3．關于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。

一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二是填寫個人有關事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關鍵崗位的干部要求填寫了個人有關事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。

三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。

四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，以上級黨委關于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領，圍繞《政務處分法》等專題學習，傳導自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導黨員干部把黨章黨紀內(nèi)化于心、外化于行。

4．關于“在黨的建設方面”的整改情況。

一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學習計劃，指導審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結(jié)。

二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，通過開展“兩學一做”學習教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。

三是支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學習會議4次，主題黨日3次。

四是解決黨支部班子成員團結(jié)共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚民主，認真落實“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學性，嚴格執(zhí)行黨支部會議制度；
認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設，組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務處分法》等，學懂、弄通、悟透，學用結(jié)合，知行合一。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主、提高會議質(zhì)量、抓好班子建設、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強調(diào)班子成員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、說心里話、報實情，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領導單位進行全面建設的能力。

5．關于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。

一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來，我支部已通過網(wǎng)絡、電話形式向退休黨員傳達相關會議精神和學習內(nèi)容2次。

二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關系。

6．關于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。

一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。

二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內(nèi)控風險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。

（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

7．關于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況。

一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。目前，重溫學習中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風險1次。

二是組織專題學習，完善制度機制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務接待開支等具體情況進行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務接待工作長效機制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

8．關于“財務審核把關不嚴、賬務不規(guī)范”的整改情況。

一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經(jīng)費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺賬。

二是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對書籍出版洽談等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，報政府采購辦審批。

三是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾。

（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

9．關于“黨建主體責任履行不到位，推動不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。

一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識，修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》，將黨風廉政建設列入干部職工議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起主要負責人的主體責任職責，明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。

二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業(yè)務工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。

三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。

10．關于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。

一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執(zhí)行請示報告制度，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。

二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。

通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學習、工作能力，增強對各項工作的前瞻性和預見性。夯實支部建設，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領黨員、干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好縣委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇六

綜合運用各類媒體加強理論宣傳。區(qū)新聞中心開辦了專欄節(jié)目，深入解讀黨的十九大精神。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于落實區(qū)委全面從嚴治黨主體責任報告模板，希望大家喜歡。

在市委的堅強領導下，xx區(qū)委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務，以習近平總書記到xx調(diào)研時提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以認真履行全面從嚴治黨主體責任為器為徑，以聚焦政治整改、持續(xù)凈化政治生態(tài)為重要抓手，全面落實市第xx次黨代會和市委xx屆x次全會部署要求，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“五個現(xiàn)代化xx”奮斗目標，加快建設活力之區(qū)、綠色之區(qū)、安全之區(qū)、文明之區(qū)凝聚了強大正能量。

區(qū)委把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為xx熱土的生動實踐。

1.全面學習深刻領會精神實質(zhì)。一是及時傳達部署。先后召開區(qū)委常委會、常委擴大會議和區(qū)委全委會，及時傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領導干部會議精神，專題研究部署學習任務。二是強化黨委中心組學習。把十九大精神作為區(qū)委理論中心組學習的首要內(nèi)容，組織開展了x次專題學習和x次專題研討。舉辦了x期處級領導干部學習黨的十九大精神專題班，全區(qū)處級領導干部輪訓一遍。三是在全區(qū)掀起學習熱潮。向全區(qū)各級黨組織發(fā)放《黨的十九大精神輔導百問》《黨的十九大報告輔導讀本》等理論讀物，編印了《黨的十九大報告和中國共產(chǎn)黨章程應知應會200題》“口袋書”x萬份，并配發(fā)了專用學習筆記本。組織開展多種形式、各個層面的交流研討，在原汁原味學的基礎上，進一步結(jié)合實際工作，學以致用、融會貫通。積極籌劃舉辦全區(qū)學習貫徹黨的十九大精神知識競賽。四是集中開展宣講活動。區(qū)委書記親自帶隊成立區(qū)級宣講團，深入開展“十九大精神進基層、千名書記大宣講”活動，組織x支宣講小分隊和x支特色宣講團，結(jié)合自身職能，深入基層、深入群眾，用群眾喜聞樂見方式解讀、宣傳黨的十九大精神，每位書記至少宣講x場。先后邀請十九大代表楊汝倩、袁渤濱、周均、王月華等同志為我區(qū)干部群眾作專場報告。截至目前，全區(qū)累計開展宣講活動xxxx余場，實現(xiàn)了宣講多形式、分層次、全覆蓋。

2.積極營造濃厚氛圍。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。區(qū)新聞中心開辦了專欄節(jié)目，深入解讀黨的十九大精神?！秞x日報·今日xx》開辟“新時代新征程新作為—學習貫徹黨的十九大精神”理論專欄，刊登各部門、各單位學習貫徹十九大精神的學習體會和經(jīng)驗做法。制作了展板、折頁、年歷、海報等一系列宣傳資料下發(fā)基層，目前正在積極設計制作《十九大精神市民筆記本》。整合區(qū)內(nèi)各類新媒體，通過網(wǎng)絡全平臺、多途徑推送黨的十九大精神學習內(nèi)容。創(chuàng)作了一批以學習貫徹十九大精神為主題的文藝作品，組建文藝演出小分隊，深入街道社區(qū)開展宣傳演出。xx電視臺、《xx日報》《今晚報》《xx宣傳》等對xx區(qū)的做法和經(jīng)驗進行了推廣。

3.推進十九大精神落地生根。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想當作“真經(jīng)”，原原本本學、逐字逐句學，把握宏旨要義，領悟精髓真諦。把學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話抓在日常、融入經(jīng)常，為全區(qū)各級黨委(黨組)理論學習中心組配發(fā)《習近平談治國理政》第二卷，引導黨員干部把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導一切工作的根本指針，化為具體行動、生動實踐，從總書記的思想中找立場、找觀點、找方法，確?！鞍藗€明確”和“十四個堅持”在xx生動實踐。高水平謀劃“四個之區(qū)”建設。結(jié)合“三個著力”重要要求和“五個現(xiàn)代化xx”建設，區(qū)委先后召開了x次專題調(diào)研座談會，自下而上征求意見，高標準制定了《xx區(qū)關于深入學習黨的十九大精神踐行習近平新時代中國特色社會主義思想全力建設“四個之區(qū)”的實施意見》，明確了x個板塊、x個部分、xx條具體舉措，提出了活力、綠色、安全、文明四個之區(qū)建設的奮斗目標。

二、強化政治擔當，層層壓實主體責任，全力構(gòu)建全面從嚴治黨閉環(huán)式責任體系。

區(qū)委始終把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業(yè)意識，將全面從嚴治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系。

1.狠抓關鍵少數(shù)。堅持書記抓、抓書記，區(qū)委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對局級領導干部進行主體責任人談話xx人次。區(qū)黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管系統(tǒng)(單位)黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。今年以來，區(qū)委常委會專題研究部署全面從嚴治黨主體責任工作x次，區(qū)委常委會專題聽取黨風廉政建設匯報xx次，通報學習市紀委典型案例xx次，每逢全區(qū)性會議及重要節(jié)點必講黨風廉政建設，班子成員親自帶隊對基層黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任情況進行考核，確保主體責任真正落實落細。

2.狠抓責任落實。及時調(diào)整xx區(qū)黨建工作領導小組成員，召開了黨建工作領導小組會議，加強領導，制定印發(fā)了《xx區(qū)20xx年黨建工作要點》，研究出臺了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的意見》等“1+3”文件，細化任務分工，鎖死時間節(jié)點，推動責任落實。召開了xx區(qū)履行全面從嚴治黨第一責任人座談會，各街道黨工委書記、重點委辦局黨委(黨組)書記結(jié)合貫徹黨的十八屆六中全會精神，就如何履行全面從嚴治黨第一責任人責任，深入交流發(fā)言，統(tǒng)一了思想，深化了認識。制定了《20xx年度xx區(qū)黨委(黨組)領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，組織全區(qū)主體責任培訓，將區(qū)委的主體責任以清單形式分解為x個考核內(nèi)容、xx個考核項目和xxx個扣分點，統(tǒng)一了主體責任考核標準。層層簽訂黨建目標責任書，常委班子根據(jù)責任清單細化制定了xxx條任務清單，黨委主要負責人、班子成員認賬認領，制定個人的“兩清單”，鎖死工作任務，倒逼責任落實，各級黨組織全面從嚴治黨主體責任進一步壓實。

3.狠抓常態(tài)化建設。對全區(qū)黨委(黨組)主體責任落實情況進行全面檢查，分別于x月和x月在全區(qū)范圍內(nèi)開展主體責任落實情況專項督查，當場指出存在問題，并要求立整立改，常提醒、常敲打，以檢查促落實。將落實黨風廉政建設責任制檢查考核結(jié)果納入全區(qū)績效考核，考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部使用掛鉤。全區(qū)各單位黨組織和紀檢監(jiān)察組織就20xx年度履行主體責任和監(jiān)督責任情況向區(qū)紀委進行了書面述職，對“后進”等次的單位第一責任人進行誡勉談話，實行“一票否決”。同時，召開了完善“四賬一書”工作座談會，了解各街道紀工委、派駐紀檢組的落實情況、存在的問題和困難，健全完善“四賬一書”機制，通過記好單位主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”、紀委書記監(jiān)督責任四個臺賬和簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，做到規(guī)定責任具體化、實施過程標準化、監(jiān)督檢查常態(tài)化、結(jié)果運用實效化，使責任真正落地生根。今年，共對主體責任落實不力的問責xx人。

4.深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定了《中共xx區(qū)委常委會推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的工作方案》，深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，把“兩學一做”學習教育納入黨建工作責任制考核內(nèi)容，督查各基層黨組織將“兩學一做”學習教育與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查。x月xx日至xx日，區(qū)委利用兩天時間，開展了以“抓黨建、促發(fā)展”為主題的全區(qū)基層黨建工作現(xiàn)場觀摩交流活動，區(qū)級四機關主要負責同志、黨政班子成員和全區(qū)處級單位黨組織主要負責同志對xx個街道和部分委局的xx個先進基層黨支部進行了現(xiàn)場觀摩，召開了全區(qū)交流推動會。制定了《中共xx區(qū)委全面加強城市基層黨建工作行動計劃》，推進全面從嚴治黨向最基層延伸，全面構(gòu)建符合中心城區(qū)特點和規(guī)律的城市基層黨建新格局，真正把“抓實支部”抓到手、抓得實。選樹x個“紅旗黨支部”和xx個“五好黨支部”，有力推動了基層黨支部建設。組織開展街道社區(qū)、教育衛(wèi)生、機關和窗口單位等多戰(zhàn)線、多系統(tǒng)黨員承諾踐諾主題活動xx余場次，評選出xxx名優(yōu)秀黨員和xx名優(yōu)秀黨務工作者。

5.牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝，將黨的十九大精神、十八屆六中全會精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神、《準則》《條例》和反面典型案例教育作為理論中心組學習的必修內(nèi)容，凡學必講從嚴治黨。加強廉潔文化陣地建設，制作廉潔文化公益宣傳廣告牌，打造x座廉潔主題公園、x條廉潔文化景觀路、x個廉潔文化社區(qū)、xx個廉潔特色樓門。開展“建家風傳家訓”系列活動、“海河清風”廉政文化公益宣傳作品創(chuàng)作征集活動、“攻堅克難十大典型”“五好楷?！钡戎黝}評選活動，編印廉政漫畫集《畫說廉潔》，宣傳清正廉潔的美好品德，弘揚主旋律，匯聚正能量，利用“兩微一端”、“黨建云平臺”等新媒體開展全面從嚴治黨宣傳教育，營造積極健康向上的社會輿論氛圍。

落實意識形態(tài)工作責任制，成立了區(qū)委意識形態(tài)綜合分析研判小組和區(qū)委網(wǎng)信辦，召開了意識形態(tài)和區(qū)級媒體輿論監(jiān)督工作會議、全區(qū)意識形態(tài)工作專題部署會和專項督查工作會議，制定了《關于做好當前意識形態(tài)工作的安排意見》《xx區(qū)意識形態(tài)工作重點項目督查實施方案》《20xx年度xx區(qū)基層單位意識形態(tài)工作考評細則》等，明確黨委主體責任，抓好意識形態(tài)問題處置和責任落實，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)嚴重問題的領導班子和領導干部實行“一票否決”。營造清朗網(wǎng)絡空間，堅決占領互聯(lián)網(wǎng)主陣地，堅持管、用、防并舉，大力清除網(wǎng)上有害信息。調(diào)整了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡體系建設，建立了與駐區(qū)中央和市直屬單位統(tǒng)戰(zhàn)工作橫向聯(lián)系機制，實現(xiàn)了區(qū)屬單位和街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡全覆蓋，初步形成了“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局。

區(qū)委堅決貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的x個方面xx個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和x個專項整治工作方案，明確xx條整改舉措，壓實唯一責任，舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，建立了xx項長效制度。同時，在基本完成巡視整改工作的基礎上，對十屆市委x輪巡視反饋的xx個問題“回頭看”，逐一對賬銷號，聚焦肅清xxx惡劣影響、徹底根除圈子文化和好人主義的滋生土壤，以自我革命精神著力修復和凈化政治生態(tài)。

1.強化政治擔當，徹底肅清xxx惡劣影響。

把肅清xxx惡劣影響作為重要政治任務，堅決落實市委部署要求，相繼召開常委會、常委擴大會和專題研討會傳達學習貫徹，逢會必講，次次強調(diào)。重新研究制定肅清xxx惡劣影響工作方案，明確了x大方面xx個具體任務，深挖病灶根源，統(tǒng)一思想認識。面向全區(qū)xx個處級單位和xxx名處級以上干部開展實名問卷調(diào)查，組織召開街道和委辦局黨組織主要負責同志，民主黨派、工商聯(lián)主席和無黨派人士以及部分“兩代表一委員”參加的三個層面座談會，召開“肅黃”工作基層黨組織書記匯報會和全區(qū)警示教育大會，深化認識、深入反思、深刻洗禮。區(qū)委常委會重新召開增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，每名常委同志都把自己擺進去認真對照、深刻反思、自我革命。區(qū)委組成了由x名常委帶隊參加的x個聯(lián)合督查組，深入xx個街道和xx個職能部門，督查肅清xxx惡劣影響、進一步凈化政治生態(tài)情況，徹底肅清xxx流毒。

2.嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實體現(xiàn)斗爭精神。

一是嚴格黨內(nèi)組織生活。制定《中共xx區(qū)關于進一步嚴格黨內(nèi)組織生活的實施意見》，要求全區(qū)各基層黨支部對照《實施意見》進行全面自查，特別是對“三會一課”制度落實、區(qū)級領導參加雙重組織生活會以及《黨支部工作手冊》記錄情況進行重點自查。建立健全基層黨建工作巡查制度，制定出臺《關于建立基層黨建工作巡查制度的實施意見》和《xx區(qū)基層黨建工作巡查重點內(nèi)容清單》。組建了區(qū)級巡查組，對全區(qū)各黨委(黨工委)基層黨建工作進行了全面巡查，針對存在問題提出了整改意見。突出機關黨建這個重點，制定了機關基層黨組織工作巡查制度、重點工作通報制度、工作培訓制度，對xx個單位進行了集中巡查，對xx個未召開組織生活會的單位，責令其重新召開。集中兩天時間，舉辦了區(qū)級機關20xx年黨支部書記、黨務干部培訓班，對機關黨工委各基層黨組織書記和黨務干部進行了全員培訓。對xxx名社區(qū)黨組織書記進行了專題培訓，著力提高抓社區(qū)黨建工作水平。以黨建數(shù)字化管理平臺促管理，充分運用大數(shù)據(jù)，有效解決黨支部工作記錄不系統(tǒng)不完整、黨務工作效率不高等問題，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、透明化、便捷化、痕跡化。

二是用好批評和自我批評的武器。區(qū)委常委會對市委巡視反饋意見指出的執(zhí)行市委專題民主生活會要求不嚴格等問題進行了深刻反思，發(fā)揮示范帶頭作用，于x月xx日和xx日重新召開了兩個民主生活會，x月xx日召開了巡視整改專題民主生活會。民主生活會上，每位常委自我批評揭短亮丑、不遮不掩，相互批評坦誠相見，嚴于自我剖析找缺點，敢于觸及思想和靈魂，批出了“辣味”，點到了“痛點”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了黨性錘煉，收獲了寶貴財富，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。會后，對區(qū)委常委相互批評意見進行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。同時，區(qū)委組織部、區(qū)紀委印發(fā)了《關于做好重新召開民主生活會會前準備工作的通知》《關于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等x個通知，加強對全區(qū)xx個處級單位民主生活會的督促指導，嚴把質(zhì)量關，對會前準備不充分、對照檢查材料不合格的，責令延期召開。區(qū)委、區(qū)政府領導班子中的黨員領導干部指導并參加了x個分管單位和聯(lián)系點的民主生活會，對民主生活會情況作出評價，提出具體要求。黨員干部受到深刻黨性錘煉和洗禮，黨內(nèi)政治生活面貌明顯改變。

3.把政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面，確保定力如山、令行禁止。

一是嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。制定并落實《中共xx區(qū)委常委會加強自身建設的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨xx市xx區(qū)委員會常務委員會議事決策規(guī)則》，進一步明確規(guī)范了常委會自身職責。牢記“五個必須”、防止“七個有之”，堅決服從黨中央統(tǒng)一領導，保證全黨令行禁止。區(qū)委常委會及時傳達學習了中央和市委重要會議和文件及重大決策部署，深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展，加快創(chuàng)新驅(qū)動助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，平穩(wěn)有序推進部隊“全?！惫ぷ鳎掷m(xù)用力做好中央環(huán)保督查，確保中央和市委決策部署在xx落地生根、開花結(jié)果。

二是嚴格執(zhí)行民主集中制。建立處級單位領導班子議事規(guī)則報備制度，全區(qū)xx個單位已完成議事規(guī)則的報備工作。嚴格落實《關于黨政領導干部不直接分管部分工作的規(guī)定(試行)》和《關于做好處級領導班子分工調(diào)整情況的通知》，處級單位班子成員分工調(diào)整后兩周內(nèi)向區(qū)委組織部完成報備工作。推進依法決策科學決策民主決策，按照新頒布的《黨的機關工作條例》，對我區(qū)黨的工作機關的議事機制進行調(diào)整規(guī)范。組織制定了《區(qū)政府重大事項向人大常委會報告制度》《xx區(qū)大額專項資金管理制度》《xx區(qū)財政專項資金撥款審批管理規(guī)定》《xx區(qū)政務公開重點工作安排》等制度。加強區(qū)委常委會會議的統(tǒng)籌安排，嚴把議題審核，議題不成熟，絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設，研究制定《關于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴格落實上會前法制審查、專家論證和風險評估。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。

三是深入開展警示教育。區(qū)委狠抓“關鍵少數(shù)”，組織全區(qū)處級以上領導干部參加了全市黨員領導干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領導干部參加的全區(qū)警示教育大會，編發(fā)了《xx區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴重違紀違法案件當事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀違法案例，深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀問題，以案說理，以案警示，為全區(qū)黨員領導干部再一次敲響警鐘。x月x日、x月x日和x月x日，分三次組織副處級以上黨員領導干部到xx市警示教育基地參觀了“利劍高懸·警鐘長鳴—xx市警示教育主題展”，領導干部們深受觸動和警醒。制定了《xx區(qū)關于開展崗位廉政風險排查的實施意見》，通過學習教育、梳理崗位職責、查找廉政風險、評估風險等級、建立防控制度五個環(huán)節(jié)，進一步增強黨員干部的崗位廉政風險意識，做到廉潔從政。

4.嚴把重要關口，樹立正確選人用人導向。

一是把好關、選準人。在全區(qū)樹立起重德才、重實際、重基層，突出實干的選人用人導向，選優(yōu)配強、考準考實干部。制定并嚴格落實《xx區(qū)關于考準考實干部防止“帶病提拔”的實施辦法》，嚴把政治首關，真正實現(xiàn)了首關不過、余關莫論，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。制定《xx區(qū)處級領導班子和領導干部綜合分析研判實施意見》和《操作規(guī)程》，從宏觀指導和具體操作層面對綜合研判提供了明確遵循，堅決杜絕劃圈子、拜碼頭、拉關系、找靠山、搭天線、托門路等丑惡行徑。積極構(gòu)建面向基層一線的干部培養(yǎng)、選拔、配備的三根互動式鏈條。x月xx日，《組織人事報》以《xxxx區(qū)瞄準“四在先”織密選拔任用制度鏈條》為題，報道了我區(qū)的經(jīng)驗做法。

二是強交流、增活力。制定《xx區(qū)關于進一步加強處科級干部交流輪崗工作的意見》，進一步加大干部交流力度，有針對性地推動基層和重點關鍵崗位交流輪崗，保持干部活力。著力實施年輕干部培養(yǎng)“東苗”工程。制定《xx區(qū)關于進一步加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔和工作的實施意見》等“x+x”工作方案，遴選xxx名年輕干部到一線實踐鍛煉。堅決執(zhí)行干部任職回避和交流有關規(guī)定，抓緊出臺機關公開遴選和街道公開競崗工作實施方案，以及部門內(nèi)部交流確有困難科級領導干部的跨部門交流機制，著力破解干部交流工作難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來，共交流提拔xxx人，從街道等一線部門交流提拔xx人，配備到街道等一線部門任職的干部xx人，對x名正處級領導干部改任非領導職務，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持續(xù)向好。

三是抓監(jiān)督、強管理。制定《xx區(qū)處級干部和考察對象(后備干部)親屬及重要社會關系填報暫行規(guī)定》《xx區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《xx區(qū)黨政領導干部任職承諾辦法(試行)》《xx區(qū)干部選拔任用工作紀律承諾辦法(試行)》，實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審，全程可控。制定了《xx區(qū)關于進一步加強干部監(jiān)督工作的意見》，編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務手冊》，多維度監(jiān)督領導班子和領導干部。修訂《xx區(qū)干部教育培訓管理辦法》，出臺《xx區(qū)20xx年度重點項目實施意見》，確定全年重點培訓項目xx個，備案項目xx個，將廉政和警示教育作為黨員干部培訓的必講內(nèi)容，舉辦全區(qū)正處級領導干部清華大學黨的建設和經(jīng)濟管理研修班、基層黨組織書記培訓班等各級各類班次xx余個，培訓各級各類干部xxxx余名。舉辦x期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓班，x期黨政一把手北京大學專業(yè)化培訓班。制定《xx區(qū)干部教育培訓學員考核實施細則(試行)》，將黨的理論知識考試、全面從嚴治黨相關理論知識考試作為干部培訓的規(guī)定動作，建立“凡訓必考”長效機制。

5.強化黨內(nèi)監(jiān)督，著力完善監(jiān)督體系。

一是用好巡察“利劍”。編制《xx屆xx區(qū)委巡察全覆蓋工作安排意見》，召開xx區(qū)巡察工作推動會，對巡察工作進行階段性總結(jié)，部署了xx屆區(qū)委巡察和“回頭看”“兩個全覆蓋”工作任務。啟動xx屆區(qū)委第一、二輪常規(guī)巡察，進駐市容和園林委、房管局、商務委、站區(qū)辦、合作交流辦和行政審批局等x個單位，發(fā)現(xiàn)問題xx個，“立巡立改”問題xx個，對共性問題開展專項治理。對前七輪巡察發(fā)現(xiàn)的“吃空餉”問題的整改情況，進行“回頭看”，采取“點穴式”巡察方式，發(fā)現(xiàn)x個問題線索，經(jīng)初核立案x件。針對巡察發(fā)現(xiàn)的公房出租管理、“空殼”公司銷賬、違規(guī)發(fā)放津補貼、干部長期缺勤缺崗等共性問題，提出了開展專項治理的建議，并啟動了部分工作。健全完善了紀檢、組織、審計、信訪與巡察機構(gòu)之間互通情況，協(xié)調(diào)配合的工作機制，制定了《xx區(qū)巡察工作實施辦法》，推進工作規(guī)范運行。落實了巡察機構(gòu)“一辦兩組”的人員編制，選優(yōu)配強了xx名巡察干部。圍繞強化政治巡察、創(chuàng)新體制機制、提高巡察實效等內(nèi)容，開展了專題培訓x次，提高巡察干部的業(yè)務水平。

二是強化紀檢派駐“探頭”作用。健全完善派駐機構(gòu)體制機制，制定《關于加強xx市xx區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設的意見》和《關于全面落實區(qū)紀委向區(qū)級黨和國家機關派駐紀檢機構(gòu)的方案》，設置派駐紀檢組x個，每組核定編制x名，負責監(jiān)督xx家部門和單位，實現(xiàn)了區(qū)級黨政機關派駐機構(gòu)全覆蓋。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，制定了《關于進一步發(fā)揮xx區(qū)紀委委員作用的意見(試行)》，細化了區(qū)紀委委員的職責，拓寬履職渠道。制定了《xx區(qū)紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》和《關于區(qū)紀委派駐紀檢組組長任免方式改革的建議》，落實了“兩個為主”要求。嚴把干部選拔任用廉政情況函復關，共回復廉潔征求意見函xxx件，涉及干部xxxx人次。嚴把紀檢干部入口關，對x名擬任紀檢干部適崗情況進行了考察，對x名不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的干部進行了調(diào)整。對xx件反映紀檢干部問題線索進行處置，為x名干部澄清了事實。三是加快組建監(jiān)察委員會。按照中央部署和市委要求，積極推動國家監(jiān)察體制改革。

6.強化執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。

一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，防微杜漸。全年共運用“四種形態(tài)”處置xxx人，“第一、二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為xxx人、xx人、xx人，分別占x%、%、%。積極推動市紀委“第一種形態(tài)”八種方式的實際應用，使紅臉出汗成為常態(tài)。加大提醒、函詢和誡勉力度，警示提醒xx人、函詢xx人、誡勉xx人，典型問題曝光xx件。

二是始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持嚴字當頭，區(qū)委五人小組每季度聽取巡察工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀檢監(jiān)察部門加大對違紀違法案件的查處力度，堅決減少存量、遏制增量，始終做到有貪必肅、有腐必懲，釋放從嚴治黨越往后越嚴的強烈信號。今年以來，受理檢舉控告類信訪舉報xxx件，處置問題線索xxx件，立案xxx件，其中自辦xxx件，結(jié)案xx件，給予黨政紀處分xx人，組織處理xx人，挽回經(jīng)濟損失xxxx萬余元，為xx名受到不實舉報的黨員干部澄清了問題。

三是嚴懲扶貧助困領域不正之風和基層腐敗問題。召開xx區(qū)扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責部署會，把社會救助資金、殘疾人四項補貼、拆遷征收和棚戶區(qū)改造專項資金以及相關政策落實作為專項治理重點，突出整治虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、與民爭利、揮霍浪費、為官不為、監(jiān)管不力以及其他違規(guī)違紀行為。今年共查處侵害群眾利益問題x件，給予黨政紀處分x人，組織處理x人，通報曝光x起典型案例。

四、堅持主動作為勇于擔當，大力掃清作風之弊、行為之垢，始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系。

始終把黨的作風建設作為踐行黨的宗旨、密切同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨執(zhí)政基礎的重要保障，踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決防范和查處各種隱性變異“四風”問題，嚴肅整治不擔當不作為問題，以優(yōu)良黨風政風增強人民群眾的獲得感幸福感和安全感。

1.深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

區(qū)委常委班子及成員召開專題會議學習傳達中央八項規(guī)定精神和中央、市委部署要求，切實把自己擺進去，對標對表、以身作則。制定了《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，進一步將規(guī)定細化具體化。每年定期聽取關于中央八項規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報，將落實中央八項規(guī)定精神納入廉政談話、述責述廉、巡察的重要內(nèi)容。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，深入調(diào)查研究，經(jīng)常深入到街道調(diào)研、現(xiàn)場辦公。實施區(qū)級領導約訪機制和八項包保制度，黨政主要負責同志親自走訪接訪，主動幫助屬事屬地責任單位協(xié)調(diào)推動解決信訪維穩(wěn)、歷史積案等重難點問題。認真落實《xx區(qū)關于暢通反映渠道、加快事項辦理實施辦法》，規(guī)范程序流程，傾聽群眾呼聲，及時回應訴求。

對困難群眾做到重點節(jié)日慰問與日常關心相結(jié)合，定期走訪困難家庭，幫助解決實際困難。區(qū)級四機關對辦公用房、公務用車再次進行了清理規(guī)范。堅持重要節(jié)點前下發(fā)通知，公開舉報電話。組織市場監(jiān)管、國稅、審計等職能部門，通過查閱票據(jù)、實地查看、后臺篩選等方式，重點檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問題，共開展檢查xxx次，組織糾風志愿者暗訪單位xxx個。堅持“紀委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、媒體發(fā)揮優(yōu)勢、志愿者主動參與”的“四位一體”機制，堅決正風肅紀。今年以來，開展檢查xxx次，暗訪單位xxx個，查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件、處理xx人，其中黨政紀處分xx人、組織處理xx人、通報xx人。

2.扎實開展不作為不擔當問題專項治理。

成立領導小組，相繼召開了征求意見座談會、工作動員會、中期推動會，建立工作臺賬，適時開展“回頭看”專項督查，持續(xù)推動整治，全區(qū)各級黨組織新建完善制度機制xxx項。組織xx個處級單位認真開展自查自糾，整改問題xxxx個。組成x個督查組，由區(qū)領導帶隊，對xx個重點單位開展實地督查調(diào)研。發(fā)揮糾風志愿者作用，組成x個暗訪組，對xx個單位進行暗訪，深入機關科室、服務大廳，現(xiàn)場了解工作紀律、服務態(tài)度等情況。發(fā)揮新媒體作用，開設媒體專欄、錄制專題訪談。今年共查處不作為不擔當問題xx件，處理xxx人，通報曝光xx起，給予黨政紀處分xx人。

xx月份，區(qū)委常委再次召開會議專題研究，再次梳理查找出xx個方面的問題，列出問題清單和具體表現(xiàn)，明確唯一責任，努力做到問題不解決不罷手。制定了《xx區(qū)黨員干部容錯免責實施辦法》，明確了適用對象、實施原則和容錯免責的八種情形，規(guī)定了容錯免責機構(gòu)、程序和結(jié)果運用，旗幟鮮明地保護謀事創(chuàng)業(yè)、敢作敢為的干部，最大限度調(diào)動干部隊伍積極性。區(qū)委常委會已經(jīng)研究決定，明年將持續(xù)開展不作為不擔當問題專項治理，深挖問題根源，舉一反三、以點促面，確保形成長效機制。

3.著力解決群眾關心的重難點問題。

始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，問政于民、問計于民、問需于民，著力解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。

一是下決心下大力氣解決搶占經(jīng)濟適用房問題。成立專項工作領導小組，區(qū)委書記掛帥出征，親自研究制定工作方案，主動協(xié)調(diào)溝通，全力推動解決。現(xiàn)已完成全部搶占房的調(diào)查取證工作，組織開展x次集中清理，到今年年底力爭取得階段性成果。

二是加快推進棚戶區(qū)改造。相繼啟動xx、xx等x大片棚改工作，目前已完成征拆任務約x.x萬平方米、xxxx戶，占全年任務量的xx%，力爭xxxx年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成，xxxx年掃尾清零。

三是合力解決長期信訪遺留問題。深入開展“入百姓門、納百姓言、解百姓難、暖百姓心”活動，制定區(qū)委常委包案責任制度，建立矛盾糾紛排查化解動態(tài)管理臺賬。xx名區(qū)領導走訪接待群眾xx人，xxx名區(qū)、處級領導走訪接待群眾xxxx人，實現(xiàn)了對全區(qū)重點人、重點問題接待走訪全覆蓋，化解了一批集體訪和疑難信訪案件。全國“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、黨的十九大期間，xx區(qū)為全市的大局穩(wěn)定作出了積極貢獻。

四是大力清除市容頑疾。制定了《美麗xx市容環(huán)境整體提升工作實施方案》，突出清臟、重拳治亂、全力拆違、擴容增綠、著重立規(guī)。以中央環(huán)保督察和第十三屆全運會召開為契機，在全區(qū)開展綠化美化提升和大清整大清洗大掃除專項治理活動。累計清理垃圾雜物堆土x萬多噸，拆除歷史和新建違章xx萬多平方米，年底完成三年拆違計劃的xx%。新增綠化面積xx萬多平方米。開展道路環(huán)境綜合整治工作，持續(xù)鞏固對xxx條道路的治理成果。

五是完善群眾生活環(huán)境。對xx二號路、xx道進行雨污分流改造，完成xx、xx等xx處混接點排水改造。實施xx路和xx路x條卡口斷頭路改造。推進完成xx花園、xx、xx、xx里x個小區(qū)的部分樓棟二次供水改造。

六是以創(chuàng)新的思維和改革的辦法促進工作。完善了xx區(qū)行政部門執(zhí)法事項下沉街道辦事處的工作流程，今年xx月份，已將xxx項執(zhí)法事項下沉到街道，整改工作全部完成。與此同時，針對社區(qū)管理的重點難點，建設區(qū)級社區(qū)管理服務中心，打造以基層黨組織為核心的社區(qū)治理體系，做強國有物業(yè)管理公司，切實解決街道社區(qū)“無人管”或“管不好”的難題。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇七

我鎮(zhèn)為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。

以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。

????經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。

成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。

《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發(fā)揮不充分；落實主體責任乏力，對教育業(yè)務工作領導不力；作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學生家長負擔；自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重；民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：

（一）黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。

?????1、充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。

2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務公開工作。

3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。

（二）黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇八

根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》(安組字[20xx]67號)要求，結(jié)合全市基層黨建工作巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，為切實做好我鎮(zhèn)黨建工作存在突出問題的整改工作,積極踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，扎實推進“一樹兩強”主題活動，進一步提升全鎮(zhèn)基層黨建工作科學化水平,特制定本方案。

認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神，堅持突出問題導向，著力解決巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)“基層黨建工作中存在的在職黨員進社區(qū)報到服務活動落實不到位，基層黨支部“黨員活動日”主題內(nèi)容宣傳氛圍不濃，黨內(nèi)組織生活不嚴肅、不規(guī)范”等問題，以存在問題的整改落實促進全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保障。

(一)堅持問題導向。針對市、縣兩級督查巡察、檢查評估中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，全面查擺，采取強有力的措施，認真研究解決，建立問題臺賬，實行銷號管理。

(二)堅持較真碰硬。強化責任，狠抓落實，找準問題，

立行立改，發(fā)現(xiàn)一個，整改一個，不留死角，不走過場;不能立即解決的制定計劃，限時整改。堅決做到不拖沓、不推諉、真反思、真整改。

(三)堅持穩(wěn)中求進。繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎，堅持現(xiàn)行標準和亮點舉措，科學制定黨建工作規(guī)劃，并直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題，抓點帶面，以點促面，堅定不移按照“先厚進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新顏”要求，實行“一村(社區(qū))一方案”，專項整頓、限期整改，統(tǒng)計籌推進。

(五)堅持長效目標。加強黨員動態(tài)管理，嚴格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行“三會一課”、組織生活會和“黨員活動日”等制度，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

全面梳理黨建巡查中存在的2個方面的2個具體問題，提出相應有針對性的整改措施與要求(具體整改清單附后)。

(一)在職黨員進社區(qū)報到服務活動。

主要問題：蒙崗社區(qū)未開展在職黨員進社區(qū)報到服務活動。

整改措施：嚴格按照《關于在縣直單位開展在職黨員進社區(qū)報到服務活動的通知》(安組字【20xx】64號)，做好報到接洽、建立健全聯(lián)系和服務體系、組織開展各項社區(qū)服務和公益活動、配合在職黨員所在單位做好在職黨員的教育管理等工作，激勵每名黨員每月到社區(qū)展開服務活動不少于一次，并做好相關活動記錄，作為監(jiān)督檢查的依據(jù)。截止目前，共有96名在職黨員在蒙崗社區(qū)報到服務。

(二)黨員活動日開展情況。

主要問題：抽查的蒙崗社區(qū)黨員不知道黨員活動日主題內(nèi)容。

整改措施：一是按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管，并對會議記錄和支部工作手冊進行詳細督查，確保活動落到實處;二是各支部積極組織黨員集中開展理論學習、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動，做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化;三是充分利用我鎮(zhèn)獨特地理位置和各村特色亮點開展開放式組織生活，運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育;四是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。

(一)加強管黨治黨責任意識，落實黨建工作責任。

一是在鎮(zhèn)村兩級建立黨建工作責任清單，簽訂黨建工作責任書，做到目標明確、權(quán)責明晰，嚴格落實黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部書記“直接責任”的工作職責;二是建立黨員干部聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委充分利用黨建工作專門力量，規(guī)劃好全鎮(zhèn)黨建工作，選派黨建工作指導員，積極調(diào)配各駐村干部，及時全面督導各支部黨建工作;三是抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。

(二)完善組織生活制度，激發(fā)黨員隊伍活力。

一是規(guī)范三會一課制度落實，加強黨建相關工作培訓，掛點領導和駐村干部做好指導工作，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育;二是各支部全面整理流動黨員情況，建立臺賬，保持聯(lián)系，并確保有專人及時缶流動黨員傳達好黨員活動和相關政策等;三是以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，結(jié)合鎮(zhèn)千分制考核正向激勵機制，進一步深化先鋒引領行業(yè)，組織各支部黨員爭創(chuàng)思想道德、優(yōu)質(zhì)服務、為民富民、改革創(chuàng)業(yè)、清廉實干等各類先鋒;四是認真執(zhí)行談心談話制度。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作，深入了解黨員干部訴求。

(三)積極開展“一樹兩強”主題活動，營造良好氛圍。

一是通過在政府微信公眾號、微信工作群發(fā)表活動進展和活動內(nèi)容，宣傳優(yōu)秀做法，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡、微信等新型媒體的宣傳力度;二是要求每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對““一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題;三是堅持定期匯報和督查通報，及時全面了解掌握支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求，不定期對佩戴情況進行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。

(四)規(guī)范村級活動場所建設，完善軟、硬件資料。

一是嚴格落實村干部坐班制度，規(guī)范并隨機抽查各村(居)坐班記錄，走訪群眾開展?jié)M意度測評;二是完善村務公開基礎設施與制度，及時公開村務、黨務、財務等;三是按規(guī)定做好相關會議記錄，參會人員必須簽到，會議資料及時整理歸檔。

(一)加強組織領導。成立鎮(zhèn)黨建整改工作領導小組，黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長為第一副組長，分管領導為副組長，各支部書記為成員，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨建辦，負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌整改工作。

(二)壓實整改責任。進一步落實鎮(zhèn)村兩級工作職責，各村黨支部承擔整改主要責任，強化責任擔當，對工作不力的要實行約談和問責制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;掛點領導和駐村干部重點幫扶整改工作，上下聯(lián)動，齊抓共管、實現(xiàn)黨建工作和日常重點工作的同頻共振。

(三)堅持整改標準。各黨支部要仔細查擺問題，逐條整改落實。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并點到的問題，重點整改;對未發(fā)現(xiàn)、未點到的問題，也要舉一反三，對照自查，整改提升，確保所有問題按整改時限要求整改到位。

(四)確保整改實效。各黨支部要細化制定整改工作方案，明確整改問題的責任人，逐項銷號整改，確保整改實效;同時以整改為契機，配強黨建工作隊伍，探索黨建工作創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮黨建工作在保證和引領各項事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的統(tǒng)領作用。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇九

為深入貫徹落實**區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見**區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好**局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導思想。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹***總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹***總書記調(diào)研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標。

一是問題整改見底見效。按照《**區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、**事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質(zhì)量推動**工作高質(zhì)量。

區(qū)**局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組長：**黨組書記、局長。

副組長：**黨組副書記、副局長。

**黨組成員、副局長。

**黨組成員、副主任科員。

**黨組成員。

成員：**。

領導組下設辦公室，**兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領導，狠抓責任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學習十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與**矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動**工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學****講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

（二）圈子文化盛行問題。

整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。

整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。

整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權(quán)限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。

整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。

整改措施：一是強化業(yè)務工作，從**案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：**。

具體責任領導：**、**、**、**。

（九）上次巡視整改不到位問題。

整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實際，特制定此整改方案。

一、指導思想。

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農(nóng)業(yè)工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。

二、組織領導。

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構(gòu)負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農(nóng)業(yè)局紀檢組長張xx兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、

方法步驟。

（一）提高認識，制定方案（8月25日-9月10日）。

學習領會巡察反饋意見；

制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制（9月11日-10月10日）。

一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；

整改內(nèi)容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改。

總結(jié)。

（10月11日一10月25日）。

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施。

（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務會議代替黨組會議，以業(yè)務工作代替黨務工作。《2016年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務的核心地位，黨內(nèi)職務排在行政職務之后。2020年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責任領導：李xx。

責任股室：黨建辦、辦公室、政工股。

整改措施：

（1）專題學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

（2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

（4）堅持黨的領導，規(guī)范分工文件中的職務排序，黨內(nèi)職務排在行政職務之前。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.執(zhí)行上級規(guī)定不實。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2014年局機關臨聘人員聘請，2016年農(nóng)業(yè)救災資金分配等重大事項未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到2020年巡查期間才落實到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。

責任領導：李xx、李xx、張xx。

責任股室：監(jiān)察室、財務股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站。

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

（2）進一步完善財務制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財務。

（3）由紀檢組長張xx牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對“2016年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。

（4）整改時限：10月上旬。

3.重點工作推進不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責任領導：譚xx、周xx、張xx。

責任股室：監(jiān)察室、財務股、政工股、經(jīng)作站。

整改措施：

（1）由紀檢組長張xx牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室全面核查“2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環(huán)節(jié)，嚴防套取項目資金的行為。

（2）根據(jù)《關于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：（1）項10月上旬，（2）項長期穩(wěn)控，化解。

（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。

責任領導：李xx、文xx。

責任股室：黨建辦、辦公室。

整改措施：

（1）制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內(nèi)容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。

（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

（3）10月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結(jié)果公示并計入黨員積分。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

2.意識形態(tài)抓而不實。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務上認為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

牽頭領導：李xx。

責任領導：局黨組成員。

責任股室：各黨支部、各股站室。

整改措施：

（1）建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。

（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。

（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：10月上旬并長期堅持。

3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當嚴重。

責任領導：各黨組成員。

責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股。

整改措施：

（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況。

1.干部隊伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術職稱的干部只有15人。局機關在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。2017年局機關大部分股站長請辭站長職務。

責任領導：李xx、文xx。

責任股室：黨建辦、政工股。

整改措施：

（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務指導辦作用，強化業(yè)務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

（2）強化隊伍建設，加強專業(yè)技術培訓，大范圍培育業(yè)務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發(fā)展1-2個年輕新黨員。

（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內(nèi)關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時限：10月中旬。

2.組織生活開展不實。如2016年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2020年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。

責任領導：李xx。

責任股室：辦公室、各黨支部。

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局2020年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。

（2）規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

（4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規(guī)范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數(shù)額。2015年-2017年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

責任領導：李xx、文xx。

責任股室：黨建辦。

整改措施：嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

整改時限：已整改并長期堅持。

（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況。

1.貫徹落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補貼，2015年-2017年鎘治理項目培訓中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓老師名義發(fā)放授課費。三是違規(guī)報銷費用，經(jīng)查有違規(guī)報銷休閑場所費用的情況。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔2017〕14號）財務人員核實，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金。

牽頭領導：李xx。

責任領導：李xx、張xx。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務股、辦公室。

整改措施：

（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張xx牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調(diào)查核實，對違反八項規(guī)定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室進行調(diào)查核實，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

（3）責成違規(guī)報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。

（4）對反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金的問題，責令有關人員據(jù)實說明情況。

（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。

整改時限：10月上旬。

2.“四風”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如2015-2017年違規(guī)列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在2015年鎘治理項目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節(jié)，繼續(xù)實施。2016年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現(xiàn)場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結(jié)果。部分主管領導在指導農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導只在辦公室聽取匯報。

責任領導：張xx。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務室。

整改措施：

（1）對違規(guī)列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節(jié)假日用餐問題由相關人員據(jù)實做出說明。同時，進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費，規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

（2）馳而不息推進“糾四風治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認真抓好整改。

（3）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風。

（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：（1）項已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅持。

3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項目中承攬采購業(yè)務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利。

責任領導：張xx。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室。

整改措施：

對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

（2）加強廉政教育，持續(xù)政風肅紀，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

整改時限：10月上旬。

（五）關于黨的紀律建設方面問題的整改情況。

1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發(fā)生過機關工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補助，后主動退回的情況。

牽頭領導：李xx。

責任領導：李xx。

責任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部。

整改措施：加強紀律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.日常監(jiān)管不嚴。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責任領導：張xx、彭xx。

責任股室：紀檢室、監(jiān)察室、辦公室。

整改措施：

（1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。

（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機關制度特別是財經(jīng)制度不嚴格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發(fā)放審核把關不嚴。片面強調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費標準不執(zhí)行縣有關規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費為350元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執(zhí)行財經(jīng)紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風險較大。

責任領導：張xx、彭xx。

責任股室：各股站室。

整改措施：

（1）開展專項清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

（2）嚴格執(zhí)行縣過渡期租車費標準的規(guī)定。

（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監(jiān)督檢查，領導干部帶頭執(zhí)行相關紀律規(guī)定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：10月上旬。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。

1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作?！耙粛忞p責”意識不強，局班子成員存在“重業(yè)務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責任缺失，2017年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務并未補充人員，2020年局未設監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔2017〕14號）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責任領導：李xx。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦。

整改措施：

（1）進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

（3）強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。

（4）召開黨組專題會議討論（攸審經(jīng)責報〔2017〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經(jīng)驗收撥付項目款，如2016年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如2016年深翻耕項目，2015年—2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項目和2017年的稻草移除項目。三是違規(guī)審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責任領導：賓xx、周xx、張xx。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財務股。

整改措施：

（1）對巡察反饋的問題逐一進行調(diào)查核實，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業(yè)務流程、項目監(jiān)管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

（七）立行立改辦理情況。

4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。

問題一：考勤管理有待加強。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機老化，經(jīng)常死機出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執(zhí)行簽到制度，工作日務必在上午上班9:00前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統(tǒng)計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規(guī)范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內(nèi)部監(jiān)督。責成相關人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負責對全局工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節(jié)嚴重的，報縣紀委處理。

問題二：政治學習有待加強。

加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要；

強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態(tài)化。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內(nèi)制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監(jiān)督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日?？己?，實行量化積分，積分標準包括學習內(nèi)容、學習態(tài)度、學習表現(xiàn)和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結(jié)果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴格執(zhí)行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。

五、具體要求：

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十一

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。

一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好。

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

（一）強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

（二）抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

（三）嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領導方面。

1、關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關工作；召開局務會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。

2、關于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關法律法規(guī)及我局財務管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。

（二）加強黨的建設方面。

1、關于“黨組織建設層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習計劃，指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結(jié)。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求，進一步規(guī)范七項工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業(yè)務工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網(wǎng)絡、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中進一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有ЧＫ氖沁M一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關系管理和黨建基礎臺賬資料。

（三）落實全面從嚴治黨方面。

1、關于“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據(jù)各自分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對土地征儲、安置補償、臨時經(jīng)營洽談等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，對土地征收要嚴格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀全程融入業(yè)務工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標、征地拆遷補償?shù)戎攸c工作領域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標會議5次。四是嚴格執(zhí)行市委關于領導干部接訪工作的有關規(guī)定，認真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關于“紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監(jiān)察干部的思想建設，引導紀檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調(diào)整。二是進一步明確紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍，紀檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責任外，一律不負責其他業(yè)務工作，突出執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

（四）干部選拔任用管理方面。

1、關于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機關、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領導干部的《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。

2、關于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴格按規(guī)定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規(guī)定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領導干部個人有關事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復審復核工作。

（五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。

1、關于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?/p>

3、關于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業(yè)釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。

4、關于“監(jiān)管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關于“土地經(jīng)營招投標違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

7、關于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求，自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。

8、關于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進入法院執(zhí)行程序。

9、關于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業(yè)務收回，由業(yè)務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業(yè)務的監(jiān)督檢查。

三、持續(xù)整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作。

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。

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關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十二

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年10月28日至20xx年1月10日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委黨校開展巡察工作。4月30日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)委黨校反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

于市委對我區(qū)交叉巡察和區(qū)委第五輪巡察發(fā)現(xiàn)基層黨建突出問題的通報》有關內(nèi)容，研究部署區(qū)委黨校巡察整改工作。6月15日，召開區(qū)委黨校領導班子巡察整改專題民主生活會，對巡察反饋的存在問題進行查擺、反思、剖析，認真開展批評與自我批評，全面提高落實整改工作的政治認識，確保巡察整改工作沿著正確的政治方向推進。

（二）加強組織領導，統(tǒng)籌部署整改工作。區(qū)委黨校切實承擔巡察整改主體責任，成立由區(qū)委黨校常務副校長任組長的區(qū)委黨校巡察反饋意見整改落實工作領導小組，對巡察整改工作統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進、督促落實。區(qū)委黨校主要負責同志自覺扛起巡察整改工作第一責任人的政治責任，先后6次主持召開區(qū)委黨校巡察反饋意見整改落實工作專題會議，聽取整改工作進展情況匯報、研究整改工作重大事項，對重要工作親自研究部署、重點問題親自“掛帥”、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。做到親自抓、具體抓、抓到底。班子成員率先垂范、以上率下，結(jié)合分管工作，主動認領任務，及時牽頭各股（室）抓好整改落實。

（三）制定整改方案，明確整改責任。圍繞區(qū)委第三巡察組反饋問題的整改要求，區(qū)委黨校堅持逐條逐項對表、逐字逐句對標，在廣泛征求各方意見建議、以解決問題為導向，制定整改方案和責任清單，逐條細化任務，明確工作目標、推進措施、責任領導、責任股室、責任人員和整改期限，確保整改具體到事、責任落實到人。

（四）強化督促檢查，推動整改落到實處。區(qū)委黨校以巡察整改取得實效為目標，緊扣時間節(jié)點，對照整改臺賬、對賬銷號。區(qū)委黨校在整改過程中，定期“對賬”“查賬”，實行銷號式管理，建立工作臺賬“十天一盤點”制度，對各項整改任務進行動態(tài)梳理、跟蹤問效。對整改的每項措施，都由校領導審核把關。嚴明整改紀律，堅決防止虛假整改、敷衍整改、邊改邊犯，確保巡察整改工作改到位、改徹底、見實效。

（一）黨的政治建設方面。

1.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想深度存在不足的整改情況。一是加強理論武裝。全面落實“第一議題”制度，把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內(nèi)容和首要政治任務，作為黨校領導班子會議的首要內(nèi)容，作為黨校支委會、黨支部會的第一議題，第一時間組織傳達學習貫徹，做到先學一步、學深一層，確保研讀得更勤更深、領會得更透更準、貫徹得更好更實。區(qū)委黨校支委會、黨支部先后組織理論學習15場次。同時，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神同學習黨的十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》、2020年全省黨校校長會議精神等結(jié)合起來，積極發(fā)揮黨校在干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的主渠道、主陣地作用。二是創(chuàng)新學習方式。認真制訂黨支部2020年度學習計劃，結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新理論學習方式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。在集體學習方面，充分利用黨校資源優(yōu)勢，通過上黨課、學文件、看直播等的方式，每月組織一次全體黨員干部集體學習，同時認真組織教職員工學習中央黨校開設的習近平新時代中國特色社會主義思想專題直播課，階段以來，累計學習6場次；在研討互學方面，充分利用各類主體班次、黨課下基層、百姓宣講、新時代文明實踐等載體，認真開展教學研討活動，不斷打磨宣講課程，激勵教師比學趕超、擔當作為。推出精品課程18個，為全區(qū)干部教育培訓提供“點菜式”服務；在個人學習方面，校領導班子成員堅持率先垂范，以上率下，督促黨校教職員工充分利用學習強國、廣東省干部培訓網(wǎng)絡學院等網(wǎng)絡學習平臺開展個人自學，并實行“學習強國”學習情況每月通報制度。階段以來，我校全體教職員工每周均能主動運用“學習強國”平臺開展理論學習，共有17人已經(jīng)完成今年度的廣東省干部培訓網(wǎng)絡學院網(wǎng)絡學習任務。三是提升理論聯(lián)系實際水平。一方面，堅持把學習黨的基本理論、基本路線、基本方略作為開展教學研究的看家本領，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，組織教師撰寫心得體會和理論文章7篇。另一方面，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、戰(zhàn)略部署，緊扣當前全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和社會關注的熱點、難點、焦點問題，組織教師積極走出校門，到各領域主要單位進行訪談，走進基層，掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、提出對策，進而努力轉(zhuǎn)化為務實有效的調(diào)研成果。積極爭取組織部門支持，分期分批選派黨校教師到區(qū)直機關、基層短期掛職鍛煉、跟班學習，帶著課題深入開展調(diào)研，切實提高對我區(qū)區(qū)情黨情的認識和理解，更好服務區(qū)委區(qū)政府中心工作。

整改狀態(tài)：已完成并長期堅持。

2.針對教學調(diào)研咨政能力欠缺，黨支部凝聚力有待加強的整改情況。一是積極探索適應新時代的深層次的調(diào)研機制。研究制定《區(qū)委黨校2020年度教師調(diào)研工作方案》。目前已選取基層黨組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個調(diào)研課題，主動邀請區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委同志進行座談交流，為黨校調(diào)研工作把脈尋方，并著手開展調(diào)研有關準備工作。二是發(fā)揮教育培訓陣地作用。區(qū)委黨校認真貫徹落實區(qū)委2020年度干部教育培訓工作部署和區(qū)委部署的專項培訓任務，優(yōu)化班次安排、師資選配、教學管理等各項工作，努力在選題、聯(lián)系實際、“用學術講政治”上下功夫，不斷提高培訓教學質(zhì)量。階段來，先后聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦3期澄海區(qū)農(nóng)村基層干部脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村振興培訓班，舉辦全區(qū)保密干部培訓班。此外，先后聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦澄海區(qū)直機關意識形態(tài)工作專題學習會，分別配合區(qū)環(huán)保局、區(qū)統(tǒng)計局舉辦涉有機廢氣行業(yè)整治政策宣講（技術幫扶）會、第七次全國人口普查區(qū)域劃分和繪圖業(yè)務培訓班。三是積極開展“送黨課進機關、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動。研究制定《關于開展“精品黨課進基層志愿服務活動”工作方案》，積極組織黨校老師備好精品課程，積極為基層開展“點菜式”志愿服務。階段以來，共開展志愿服務36場次，較好地充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道作用。四是加強支部班子建設。結(jié)合黨校領導班子成員人事調(diào)整，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，及時進行換屆選舉，于5月20日圓滿完成支委會的換屆選舉工作。五是積極謀劃黨校發(fā)展。新一屆領導班子認真貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，在廣泛征求意見和充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合貫徹落實全省黨校長工作會議精神，創(chuàng)新性提出進一步加強新時代我區(qū)黨校工作的5方面意見和3點建議，于6月9日報請區(qū)委常委會研究討論，得到了區(qū)委領導充分肯定和支持，為推動黨校工作創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實基礎。

整改狀態(tài)：取得階段性成果。

（二）黨的思想建設方面。

3.針對落實意識形態(tài)工作責任制不到位的整改情況。一是切實履行意識形態(tài)工作責任制。堅持把“黨校姓黨”原則貫徹到一切工作中，研究制定《區(qū)委黨校落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，明確了工作目標、組織領導、工作職責、工作安排、監(jiān)督考核和責任追究等各項內(nèi)容，把意識形態(tài)工作列入?yún)^(qū)委黨校工作計劃、年度工作總結(jié)、領導班子年度民主生活會、納入黨支部會議重要議事日程、納入黨建工作責任制，明確提出在領導班子、領導干部民主生活會、述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。二是狠抓教學意識形態(tài)管理。制定《區(qū)委黨校教師專題課選課、試講、備課、審核制度》，要求教師的每個專題課實行嚴格的送審、試講制度、外出上課審核制度，確保意識形態(tài)工作落到實處。重新修訂《教師外出講課審批表》，對授課內(nèi)容、對象、人數(shù)等事項做到課前報備，并實行股室領導、分管領導、常務副校長三級審核，并實行課前“談話提醒”制度，強化各項紀律要求。三是注重將意識形態(tài)課程納入培訓課程中。聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦“澄海區(qū)直機關意識形態(tài)工作”專題學習會，重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等內(nèi)容，有效地推動意識形態(tài)教育進課堂、進頭腦。同時，注重發(fā)揮宣傳宣講主陣地作用，承擔區(qū)委“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神”專題宣講和“百姓宣講”任務，今年以來共開展專題宣講共15場。

4.針對黨建工作責任制落實欠缺，會議記錄不規(guī)范的整改情況。一是嚴格落實黨建工作責任制。按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的要求，進一步強化黨建工作責任制，明確校一名副校長分管黨建工作，指定兩名同志專門負責日常黨建工作。嚴格按照區(qū)直工委月度黨建工作指引，落實“三會一課”有關要求，及時組織開展學習，扎扎實實做好黨建日常工作。二是規(guī)范會議記錄類別。明確區(qū)分行政會議與黨務會議，現(xiàn)已經(jīng)嚴格區(qū)分記錄分類，形成了黨支委會議、黨支部會議、黨校領導班子會議和機關同志會議4類會議記錄。三是嚴把會議記錄關。嚴格會議記錄紀律，規(guī)范會議記錄要素，消除記錄不認真、不嚴肅、馬虎應付等現(xiàn)象。四是對會議記錄相關人員進行批評教育，開展“提醒談話”。

5.針對財務責任意識淡薄，賬證制作不規(guī)范整改情況。一是督促財務人員加強規(guī)范會計知識的學習，邀請區(qū)財政局技術骨干黨校進行業(yè)務指導，同時對相關財務人員進行“談話提醒”，切實提高責任意識和業(yè)務水平。二是按照相關會計制度的規(guī)定要求，對2017、2018年的會計明細賬中錯誤、不規(guī)范的地方，重新進行整理更正規(guī)范。三是對2017、2018年的記賬憑證進行整理完善，完善會計制單、記賬、審核等相關人員的簽章。四是督促相關財務會計人員增強工作責任心，目前已完成2019年財務賬證裝訂成冊的工作。

（三）黨的組織建設方面。

6.針對“三會一課”落實不到位。支部委員會會議召開不正常的整改情況。一是按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《汕頭市基層黨組織十項制度》的要求，嚴格落實“三會一課”制度，階段以來，黨校黨支部共召開支委會議7場、支部會議5場、上黨課1場。二是按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，認真落實組織生活會制度，嚴格執(zhí)行談心談話制度，結(jié)合巡察整改工作，開展“談心談話”2人次。

7.針對校領導班子對自身管理不嚴格的整改情況。一是修訂完善黨校請銷假表格及制度，明確審批管理權(quán)限。重新制作《領導干部請假審批表》，規(guī)范班子成員請假手續(xù)，消除領導干部請銷假無人審核的情況；制作《考勤事項報告單》，考勤事項明確由分管領導負責審核。二是黨校領導班子發(fā)揮頭雁作用，堅持從自身改起，加強自身管理，模范帶頭執(zhí)行各項管理制度。三是對全體教職員工每月考勤打卡、請銷假情況，實行定期通報制度。四是舉一反三，重新修訂完善調(diào)查研究、意識形態(tài)、外出授課、應私事出國（境）管理、考勤和請銷假、財務管理等機關內(nèi)部管理制度。

8.針對未能及時做好國家工作人員出國（境）備案信息日常變更工作的整改情況。一是認真開展自查，切實做好干部職工出國（境）備案信息變更工作，及時到公安機關對3名近五年新進人員進行備案登記。二是按照《關于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》的要求，重新制作《區(qū)委黨校因私事出國（境）證件管理審批表》，嚴格審批手續(xù)，進一步加強干部因私出國（境）證件管理。

9.針對沒有運用干部人事檔案專項審核工作成果的整改情況。一是按照《干部人事檔案工作條例》的要求，重新對干部檔案進行核查、整理，至目前在校干部檔案9份已整理完畢。二是舉一反三，再次組織人員對干部人事檔案進行核查，確保機關信息準確。三是明確領導責任，強化責任意識，落實分管領導負責對干事人事檔案信息進行審核把關。

10.針對干部人事檔案管理的軟硬件建設滯后的整改情況。一是嚴格按照“六防”措施的要求，及時對檔案庫配置切紙機、打孔機、滅火器、溫濕度計、電風扇及防腐防蟲物品等物品。下來還將結(jié)合庫房調(diào)整和校舍修繕，對干部人事檔案庫房基礎設施進行改造，確保符合相關規(guī)定和要求。二是規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔整理，對在校干部人事檔案進行核查、整理，檢查完善99版《干部履歷表》并加蓋公章，對不規(guī)范的檔案材料及信息按規(guī)范要求重新整理糾正。

（四）黨的作風建設方面。

11.針對干部請銷假、考勤管理不到位的整改情況。一是完善干部請銷假制度。重新制作《干部請假審批表》，增設外出地點、情（休）假類型、銷假時間、實際請（休）假等項目，并明確請假審批權(quán)限，做到凡請假均須相關領導批準；重新制作《領導干部請假審批表》《特殊崗位考勤事項報告表》，確保黨校請銷假工作有章可循、有據(jù)可依。二是嚴格執(zhí)行考勤打卡登記管理。重新制作《考勤事項報告單》，對因公、因事未能及時打卡的，均應說明事由，并明確由分管領導負責審核；校務辦每月通報打卡登記情況，對多次未按規(guī)定打卡的，及時進行談話提醒，確保執(zhí)行到位。

12.針對財務管理制度執(zhí)行不合規(guī)的整改情況。一是落實相關財務人員，對近三年來入賬憑證情況進行全面查核，目前已完成2017至2019年入賬憑證明細清單及附件的補充完善工作；二是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關規(guī)定，堅決清除白條入賬，報銷單據(jù)附有效發(fā)票入賬。三是對相關責任人進行批評教育，開展“談話提醒”。四是舉一反三，開展自查自糾，完善相關財務管理制度，堅決堵塞財務管理漏洞。

（五）黨的紀律建設方面。

13.針對履行黨風廉政建設“兩個責任”未落實到位的整改情況。一是嚴格落實黨風廉政“兩個責任”。重新明確區(qū)委黨校黨風廉政建設責任制責任分工，完善《區(qū)委黨校廉政風險防控機制建設手冊》，落實落細黨風廉政“一崗雙責”主體責任。新入職同志和職務變動的同志結(jié)合自身工作職責，把準廉政防控風險，提出防控風險措施，簽訂《廉政風險和自我防控承諾表》，切實提高廉政風險防控能力。二是從嚴從實抓好黨風廉政建設。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》和全面從嚴治黨要求，落實全面從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學等制度措施，嚴把教師選派關、嚴把課程設置關、嚴把授課質(zhì)量關、嚴格教學、教研和管理紀律，進一步規(guī)范校規(guī)校紀，嚴格落實學習管理、組織管理，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假等制度，引導學員嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規(guī)定，大力弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風。三是加強黨風廉政教育學習。結(jié)合區(qū)委組織部開展《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》有關問題專項治理工作，專題學習澄組通〔2020〕17號文件精神，深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨章黨規(guī)的學習，進一步增強黨員領導干部責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識。組織黨員干部觀看中央黨?！熬W(wǎng)上黨?！睂ｎ}直播課，增強黨員領導干部的廉政意識。四是加大談話提醒力度。對教師外出上課、紀律作風、責任落實等方面容易出現(xiàn)的苗頭性問題，加大校領導與部門領導、部門領導與一般同志的談話提醒力度，進一步強化紀律要求，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

經(jīng)過3個月的集中整改，區(qū)委黨校巡察整改落實工作取得階段性成效，但我們也清醒認識到，目前取得的成效只是初步的，還有不少需要重視和解決的問題。下一步，區(qū)委黨校將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，按照區(qū)委有關巡察整改工作要求，始終把巡察整改的政治責任扛到底、扛到位，認真履職盡責，主動擔當作為，久久為功推進整改落實，以扎實的整改成效體現(xiàn)政治忠誠和政治擔當。

一是堅定正確方向，始終把加強政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治，把黨校姓黨原則貫穿黨校工作的全過程各方面。始終堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內(nèi)容和首要任務。全面落實“第一議題”制度，堅持集體共學、個人自學、研討互學，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，通過“走出去”“請進來”“坐而論”“起而行”等方式開展學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要批示指示精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

二是堅持久久為功，切實鞏固提升整改成效。堅決防止“過關”思想，堅決把“當下改”和“長久立”結(jié)合起來，推進持續(xù)整改、徹底整改、全面整改。堅持目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減，對未完成的整改任務，對照問題清單、任務清單、責任清單和整改要求，持續(xù)落實整改；對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對整改責任不落實、敷衍整改、虛假整改的要督促提醒，傳導壓力，以“釘釘子”精神確保不折不扣全面完成整改任務。

三是立足標本兼治，切實發(fā)揮巡察的治本功能。堅持用制度管權(quán)管人管事，針對區(qū)委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，舉一反三，及時把巡察整改中有效可行措施上升為長效機制。對巡察整改中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞、制度缺失、制度失效問題，通過制度健全、改革和創(chuàng)新，進一步規(guī)范各項管理制度，并嚴格按政策辦事、按原則辦事、按制度辦事，確保全面從嚴治校制度措施落地見效。

四是堅持統(tǒng)籌兼顧，推動黨校工作創(chuàng)新發(fā)展。把落實整改與貫徹落實習近平總書記關于黨校辦學治校系列重要指示精神結(jié)合起來，與貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》結(jié)合起來，與貫徹落實區(qū)委常委會會議精神結(jié)合起來，堅持黨校姓黨、質(zhì)量立校、從嚴治校，更好發(fā)揮黨校在干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的主渠道和主陣地作用，努力推動我區(qū)黨校工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十三

20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第四巡察組對xx鎮(zhèn)黨委進行了巡察。20xx年xx月xx日召開了巡察情況集中反饋會，提出了整改意見。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，仔細對標對表巡察指出的問題與提出的整改要求，成立了整改工作領導小組，制定了整改工作方案，明確了整改要求、整改時限。截止目前，已完成立行立改問題的整改，其他需要長期整改問題通過整改已取得了階段性成效?，F(xiàn)將具體整改落實情況報告如下：

一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好。

縣委第四巡察組對xx鎮(zhèn)黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、一針見血，提出的要求具有針對性與引領性。我鎮(zhèn)高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同與誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參加，以從嚴治黨的政治自覺與壯士斷腕的職責擔當抓好巡察整改工作，推進建章立制、推進工作落實。

(一)加強組織領導，壓實整改職責。巡察問題反饋后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會議，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，成員由班子成員與xx個村村書記、鎮(zhèn)直單位負責人組成;領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，具體負責整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查引領與督辦落實。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會集體研究，形成了《縣委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》，按照巡察反饋問題整改清單，班子成員進取辨析問題、認領問題、劃定職責，全鎮(zhèn)上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到職責領導、職責部門與具體職責人，明確了完成目標與時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保證件件落實、條條兌現(xiàn)。

(二)嚴格對標對表，完成整改任務。對縣委巡察組反饋xx鎮(zhèn)黨委五大類21條問題，樹立了“進取認領、領導帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，明確黨委書記負總責，分管領導承擔主要職責，堅決做到“五個不放過”，思維認識不提升不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。針對學習貫徹落實習近平同志重要致辭精神與習近平新時代中國特色社會主義思維不深不實問題，由鎮(zhèn)宣傳辦與組織辦整治出學習內(nèi)容清單，并納入黨委理論中心小組、支部主題黨日學習內(nèi)容，組織鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直單位、各村開展自查，理清哪些學了，哪些沒有學，哪些學的不深不透，查漏補缺，通過中心小組與支部主題黨日累計集中學習xx項習近平總書記致辭內(nèi)容，各級干部書寫心得體會xxx余篇。扎實推動學習強國等平臺的運用，推進全鎮(zhèn)干部學習貫徹入腦入心。針對作風建設不嚴不實問題，嚴格追責問責，針對巡察反饋問題與移交問題線索，鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)紀委對有關職責人進行了嚴肅問責，其中立案查處x人、誡勉談話x人、批評教育x人、提醒談話x人。針對精準扶貧領域存在的問題，深入開展“五大活動”與“進村入戶、戶戶走到”，對照“兩不愁三保障”準繩，逐戶排查戶脫貧存在的問題軟肋，矛盾訴求，推進政策落實，提升群眾滿意度。今年以來，累計走訪xxxx戶，發(fā)現(xiàn)問題xx條，整改完成xx條，%;召開戶院會xxx場次，覆蓋群眾達xxxx人次。鎮(zhèn)扶貧辦牽頭對各村精準扶貧工作開展情況進行督辦x次，下發(fā)了精準扶貧領域通報x期，下發(fā)了扶貧工作整改交辦函xx份，精準扶貧工作取得了顯著成效，全鎮(zhèn)所有的貧困戶實現(xiàn)脫貧摘帽。

(三)強化督查督辦，嚴格職責追究。加強日常督辦檢查，完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單式管理，對整改工作采取聽聽匯報、查閱資料、現(xiàn)場督查的方式，全面了解整改工作情況;對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件銷號一件。將整改情況納入年度績效考核中，對簡要應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組與群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。今年以來，鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組對各村反饋問題整改落實情況進行了x輪檢查，督促反饋問題整改到位。截止目前，反饋鎮(zhèn)黨委xx條問題已整改到位，反饋xx個村黨支部xxx條問題基本整改到位。

(四)突出建章立制，加強成果運用。xx鎮(zhèn)黨委以嚴肅仔細的態(tài)度，深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題，仔細梳理分類，剖析根源，找準癥結(jié)，積極落實整改。針對整改中存在的共性問題，舉一反三，修訂完善工作制度，強化財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務管理制度，強化干部監(jiān)督管理等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。完善了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法》《xx鎮(zhèn)意識形態(tài)風險防控工作方案》《意識形態(tài)反饋問題整改工作方案》《意識形態(tài)工作陣地管理制度》《xx鎮(zhèn)黨建2020年工作要點》，印發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改善工作作風的通知》《落實意識形態(tài)職責制工作情況的通報》《關于開展黨的十九屆五中全會精神演講工作的通知》，形成了《xx鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀要》。

二、聚焦反饋問題，全面抓好整改落實。

(一)黨的領導方面。

反饋貫徹落實各級工作要求有差距、黨委領導作用發(fā)揮不充分、班子合力不夠、黨的思維建設有溫差、意識形態(tài)工作職責制落實不到位問題整改情況。一是嚴格傳達貫徹各級要求，根據(jù)清單工作法落實各種工作。全鎮(zhèn)各村通過開展巡視檢查工作專題學習xx次，提升政治站位，堅強問題導向，自覺接受監(jiān)督，進行政治體檢。各村對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題仔細對待、深入分析，立行立改，舉一反三，制定了整改方案，書寫了整改落實情況匯報，建立了整改臺賬，保證檢查工作取得實效。鎮(zhèn)紀委切實履行監(jiān)督責任，對不配合檢查工作村主要負責人進行了追責問責。二是組織學習了民主集中制與“三重一大”“四不一末”，提升制度落實的自覺性與主動性，切實強化班子成員集思廣益，充分發(fā)揚民主。對《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》進行討論與完善，要求黨委會召開嚴格根據(jù)議事規(guī)則進行。對重大工程程序不到位問題，鎮(zhèn)紀委查清了原因，對有關人員進行了追責問責。三是根據(jù)“一對一”“一對多”方式，通過下任務、壓擔子、提要求，部署年輕干部到基層一線參與實踐鍛煉。圍繞縣委確定的著重，組建調(diào)研組開展調(diào)研，每名班子成員幫帶一名年輕干部，形成調(diào)研文章xx篇。四是印發(fā)了2020年黨委理論學習中心小組學習規(guī)劃，開展專題學習xx次，并邀請縣委宣傳部旁聽組現(xiàn)場引領學習，將黨委理論學習抓好抓實。堅強集中學習和自學相結(jié)合，著重學習黨的十九大精神與基層黨組織建設等內(nèi)容，及時制定學習十九屆五中全會工作演講方案，由駐村領導牽頭進行演講，并書寫心得體會，保證黨的政策及時傳達到群眾中。每月將學習資料打包發(fā)到各村與鎮(zhèn)直單位，定期組織開展督導檢查，現(xiàn)場指出存在的問題。印發(fā)了理論學習提醒函，要求各村堅強寫學習筆記與學習體會。開展主題教育測試x次，檢驗了主題教育自己自學與集中學習教育的成效。五是成立了意識形態(tài)工作領導小組，印發(fā)了意識形態(tài)風險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報，建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，把意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，納入年底述職述廉述法報告，納入年底村級績效考核。強化各村與鎮(zhèn)直各部門意識形態(tài)工作的督導檢查，各村制定了2020年落實意識形態(tài)工作職責制清單，每月排查意識形態(tài)領域風險點，宣傳辦每半年到各村各單位檢查意識形態(tài)職責制落實情況，保證工作有方案、有措施、有人抓。

(二)黨建方面。

反饋黨委抓黨的建設工作用力不夠、選人用人程序不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不嚴肅、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題整改情況。一是每月定期研究與聽聽黨的建設工作匯報，有針對性研究解決黨的建設工作存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委明確各支部黨的建設引領員xx名，要求黨的建設引領員規(guī)范引領所聯(lián)系支部開展好組織生活，xx名黨的建設引領員參與支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計約xxx余次，有效的引領支部組織生活，規(guī)范了各種活動的開展。召開村干部輪訓班對黨員發(fā)展、“三會一課”制度、支部主題黨日活動、組織生活會等有關業(yè)務知識進行培訓，通過每月支委會專題研究討論如何落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨員教育管理等議題，夯實了基層基礎，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以村“兩委”干部履職能力與履職水平推動各種工作有序開展。二是在鎮(zhèn)黨委會上組織集中學習選人用人有關文件精神。對鎮(zhèn)中層以上干部根據(jù)在黨員大會上進行民主推薦，后經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體決策、任前公示后，明確職務。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同，保證程序到位。三是召開黨委會對民主生活會程序進行了專題講解并提出有關要求，20xx年xx月x日召開了xx鎮(zhèn)黨委領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨縣委巡察專題民主生活會，充分準備、謀劃到位、緊扣主題、直面問題、深挖根源、坦誠批評，達到了效果。每月轉(zhuǎn)發(fā)仔細開展支部主題黨日活動的通知，在規(guī)定動作的基礎上明確著重學習內(nèi)容及有關的專題交流討論內(nèi)容。引領各村在組織生活會上集中學習民主評議黨員與“雙十星”爭創(chuàng)等業(yè)務知識，保證各種工作程序規(guī)范。四是召開村干部輪訓班對黨員發(fā)展進行專題培訓，轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》xx份，將嚴格準繩、嚴格培育、嚴格程序、嚴格職責貫穿在黨員發(fā)展工作的全過程，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在x月下旬對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作“回頭看”，發(fā)現(xiàn)駝魚河村黨支部、西蒿坪村黨支部x年未發(fā)展黨員，已“戴帽”發(fā)展黨員x名。對連續(xù)x年未發(fā)展黨員的村“戴帽”發(fā)展，黃糧坪村、埡里坪村各接收預備黨員各x名，目前全鎮(zhèn)無連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部。五是召開村干部輪訓班，對黨費收繳工作進行專題培訓，并在支部書記微信群對黨費收繳工作(收繳準繩、黨費核算等)做了工作安排，按準繩規(guī)范繳納黨費。六是督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會，規(guī)范講黨課。通過支部主題黨日活動等形式加強黨員黨性修養(yǎng)，通過黨支部微信群下發(fā)每月支部主題黨日學習資料供黨員自主學習，轉(zhuǎn)發(fā)了《2020年春節(jié)時期當好流動黨員教育管理服務的相關工作的通知》，常態(tài)化的當好流動黨員教育管理工作。對不能參與活動的老齡黨員采取送學上門的形式加強教育管理。轉(zhuǎn)發(fā)了《提倡共產(chǎn)黨員佩戴黨徽的通知》，提倡全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員(含預備黨員)在工作時期佩戴黨徽。七是引領各村健全村級黨組織“四項基礎制度”。儲備后備干部xx名，其中一村多名大學生x名、退伍軍人x人、返鄉(xiāng)能人xx人。抓關鍵少數(shù)培養(yǎng)絕大多數(shù)，發(fā)揮好了村書記“頭雁”作用，提高了村“兩委”班子履職能力，挖掘儲備了“源頭活水”。

(三)全面從嚴治黨方面。

反饋作風建設不嚴不實、紀律意識淡化、工作紀律松弛、財務管理不規(guī)范、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利意識不強問題整改情況。一是對今年以來形成的文件仔細清理，規(guī)范發(fā)文格式與發(fā)文程序，完善發(fā)文臺賬。提升文件的質(zhì)量與實效，減少一般性工作情況匯報，能發(fā)電子版的，不再印發(fā)紙質(zhì)版。2020年x-xx月全鎮(zhèn)發(fā)文xxx份，%。二是通過領導包案、著重交辦、部門協(xié)作等方式，建立領導班子信訪包案工作臺賬，對排查出的重復次數(shù)多、越級上訪以及疑難信訪問題進行盤點銷號。對疑難復雜的重復信訪問題，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭帶案督辦，定期召開由包案領導、分管領導參加的重復信訪件化解調(diào)處會議，針對具體信訪件提出具體問題。截止目前，我鎮(zhèn)已按規(guī)范流程化解銷號xx件信訪重復件。三是下發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改善工作作風的通知》，對上班簽到、上班紀律、請銷假制度、公車管理、會議紀律、值班制度、日常規(guī)矩進行強調(diào)了。同時，鎮(zhèn)紀委牽頭，對各村、鎮(zhèn)直單位工作紀律進行了暗訪，加強了干部的紀律意識、服務意識、效率意識與廉政意識。四是嚴控接待范圍，對無公函及因私活動不接待;對能夠合并的公務活動統(tǒng)籌接待。進一步規(guī)范政府采購手續(xù)，對不規(guī)范發(fā)票無事由核銷自己交通費、車輛維修無報批等違反財經(jīng)紀律問題一律不批，并對涉事干部進行批評教育。五是組織全鎮(zhèn)干部開展xx鎮(zhèn)黨風廉政建設專題教育x次。集中觀看警示教育片《權(quán)利的迷途》x次，黨委書記講黨風廉政黨課，紀委書記剖析身邊典型案例，提升了全體干部的廉政思維認識。主動開展“楚韻清風”黨規(guī)紀法知識測試xxx次。強化對各村黨組織履行全面從嚴治黨主體職責的監(jiān)督檢查，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，切實強化對分管系統(tǒng)全面從嚴治黨工作的監(jiān)管。對村級干部違規(guī)違紀問題進行嚴肅處理，保證問題發(fā)現(xiàn)及時，處理及時，降低群眾輿論影響。嚴格落實村級“三資”管理制度，制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體財務管理實施細則》。組織村“兩委”具體負責財務工作的業(yè)務員進行專題培訓x次，提高了農(nóng)村集體“三資”管理水平，提升了村級支出透明度。鎮(zhèn)黨委及時組織召開黨委拓展會議、村主要負責人會議，學習貫徹上級精神，全面推行“四議兩公開--監(jiān)督”機制，對“四議兩公開--監(jiān)督”的適用范圍進一步細化，要求凡是村級重大事務與和群眾利益密切有關的事項，如村集體資產(chǎn)處理、村級公路整修、危房改造、黨員發(fā)展等，都要根據(jù)“四議兩公開”的程序進行決策、實施。

巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。一是鎮(zhèn)機關干部通過補學黨的十九大精神與習近平同志視察湖北重要致辭精神，工作能力與工作態(tài)度得到明顯轉(zhuǎn)變。積極組織各村近期著重學習黨的十九大精神與習近平總書記視察湖北重要致辭精神，定期到各村進行檢查，保證入心入腦，學有所獲。二是2020年以來全鎮(zhèn)扎實開展扶貧領域形式主義、官僚主義作風專項整理，鎮(zhèn)紀委對千家坪村未經(jīng)調(diào)查錯報貧困戶外出務工信息、西蒿坪村將危房改造未完工上報為完工、埡里坪村編造住房明白卡上的建房時間等在扶貧領域存在形式主義與官僚主義三名職責人進行工作約談，同時對x起發(fā)生在群眾身邊的扶貧領域不正之風與腐敗問題職責人給予黨紀處分，杜絕了精準扶貧工作形式主義與官僚主義的現(xiàn)象發(fā)生。三是轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省宗教事務條例》至各村，通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教和社會主義相適應，重視當好引導工作，從維護經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，狠抓專項治理工作，對標對表積極整改，明確職責，仔細抓好落實。在x月份支部主題黨日活動中集中學習了兩會上中央領導同志分別就民族工作、宗教工作提出的要求與《湖北省宗教事務條例》。

(五)精準扶貧領域。

反饋落實“五大活動”與“進村住戶、戶戶走到”不扎實、“兩不愁三保障”有軟肋、村級經(jīng)濟發(fā)展不均衡、駐村幫扶工作不實問題整改情況。一是2020年x-x月，鎮(zhèn)主要領導帶隊，在全鎮(zhèn)xx個村集中開展“五大活動”與“進村住戶、戶戶走到”活動，對發(fā)現(xiàn)的問題親自交辦，各村建立了問題整改臺賬，截止目前，問題全部得到有效解決。2020年x月以來，鎮(zhèn)主要領導與鎮(zhèn)扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導x次，就活動開展過程中存在的形式主義及時給和糾正，并就問題整改過程中遇到的疑點難點進行現(xiàn)場分析解決，保證了活動開展不走過場，問題整改落到實處，干部受教育、群眾得實惠。二是鎮(zhèn)扶貧辦對全鎮(zhèn)xx個xx扶貧搬遷小區(qū)開展了“回頭看”問題排查，對xx小區(qū)存在質(zhì)量問題下達了整改通知書，村委會部署專人負責督促，2020年x月底前施工企業(yè)已部署人員維修到位，得到群眾認同。鎮(zhèn)衛(wèi)生院部署村醫(yī)及時到崗，負責村級群眾醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務。20xx年至2020年積極協(xié)調(diào)縣飲水辦分別對馬里、安陽坪村的水窖采取增加過濾池、安裝凈化設施等措施解決了下雨天水質(zhì)渾濁問題。對xx村、xx村、xx村采取增加x個取水點，新建x個攔水壩、新建x個水窖等措施來保障群眾飲水安全。三是2020年以來組織了村書記參與xx州xx縣與xx市xx學校舉辦的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村集體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展輪訓班，讓村主要干部開眼界、長見識。謀劃制定了《xx鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀要》，各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推動。全鎮(zhèn)xx個村2020年光伏電站收益增加村集體收入xx萬元，轉(zhuǎn)變了個別村集體經(jīng)濟收入緊靠公益林補貼收入的現(xiàn)狀。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)縣駐村幫扶工作要點，要求保持駐村幫扶政策穩(wěn)定、落實駐村幫扶著重任務、激勵駐村干部擔當作為，明確工作隊人員與工作要求，嚴格落實“四個不摘”。通過電話抽訪、視頻調(diào)度、實地督察、入戶走訪等的形式對駐村工作隊在崗情況、幫扶實效等進行考核，嚴格駐村幫扶工作作風，對駐村幫扶存在問題的人員給予了通報批評并責令整改，要求全鎮(zhèn)駐村工作隊自覺對照，把個人擺進去，改善工作作風，用良好的作風推動工作扎實開展，取得實效。

三、下一步措施。

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將以此次巡察整改為契機，根據(jù)標本兼治的原則，切實強化黨的領導，增強黨建，落實全面從嚴治黨主體職責，堅強把紀律與規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。

(一)提升政治站位，深化思維認識。堅強把黨的政治建設放在首位，仔細貫徹落實習近平同志重要指示批示與中央、省、市、縣各種決策安排，以習近平新時代中國特色社會主義思維引領實踐，堅強“回頭看”，杜絕照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，保證制定措施緊貼工作現(xiàn)實。

(二)全面從嚴治黨，加強職責落實。堅強把履行管黨治黨職責作為最根本的政治職責，堅決落實全面從嚴治黨各種制度與工作機制，下大力氣推進解決精準扶貧等著重領域與關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。強化黨風廉政建設與反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅強將紀律與規(guī)矩挺在前面，要用鐵的紀律整理各項頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴，堅決維護紀律與規(guī)矩的嚴肅性。

(三)抓好隊伍建設，提升干部素質(zhì)。加強落實“兩個職責”，嚴格執(zhí)行民主集中制與重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提升民主決策、科學決策、依法決策水平。增強對各種工作的前瞻性與預見性，調(diào)動班子成員的向心力與熱情，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力與整體合力。團結(jié)指導黨員干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論與路線方針政策看齊。

(四)鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果和全鎮(zhèn)各種工作結(jié)合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務群眾推進當前工作，把檢查工作成效體如今整改落實的具體舉措上，體如今實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推動各種工作迅速健康發(fā)展。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導壓力，保證各種工作落實到位。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十四

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組于2018年2月7日至4月23日，對縣委黨校進行了巡察，并于5月25日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況向社會公開如下。

一是加強整改工作的組織領導。成立了由常務副校長任組長，教學副校長、黨群副書記任副組長，校委班子、支部班子其他同志任成員的黨校巡察整改工作領導小組，為巡察整改落實工作提供強有力的組織保障。

二是制定巡察整改落實方案。巡察組反饋意見后，縣委黨校按照巡察要求，召開校委會、支部班子會專題研究反饋意見的整改落實，制定了《落實縣委第三巡察組反饋意見整改方案》，確定了問題清單、責任清單、任務清單，確定了整改總體要求、整改目標、整改原則、整改措施，將2個方面6個問題11項具體事項落實到每個科室和個人，明確了整改責任人、責任科室和整改期限。

三是開展批評與自我批評。召開領導班子組織生活會，結(jié)合巡察反饋意見和班子成員分管工作，針對巡察反饋問題，認真對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，努力查找自身不足，誠懇地開展批評與自我批評，提出了整改措施。

(一)黨的建設缺失方面。

1、關于學習教育走過場，思想政治建設薄弱問題。

一是強化學習教育的針對性實效性。結(jié)合黨校工作實際，認真安排“不忘初心、牢記使命”主題教育的內(nèi)容、形式、載體等，組織全體黨員在黨校報告廳集體學習雞西市委黨校金科學教授作的《憲法在依法治國中核心作用》、王巖老師的《全國兩會改革征程》的專題輔導，收看習近平總書記在馬克思誕辰200周年上的講話，組織黨員教師集體備課、試講、評課等，在教學相長中提高了黨員干部的政治思想覺悟，增強了思想政治工作的感染力、吸引力。二是強化會議精神的貫徹落實。積極參加機關工委組織的書記例會，準備好例會材料，傳達會議精神，做好會議記錄；組織黨員學習了縣紀委十二屆三次全會、全縣組織工作會議、宣傳工作會議和全省整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境會議精神，傳達和學習省委書記張慶偉、市委書記康志文、市委常委、縣委書記王兆成講話精神；認真貫徹落實縣委、機關工委有關文件精神；嚴格落實奪旗爭星等主題學習教育活動，做到有領導講話、有方案、有記錄等。在組織部，機關工委，宣傳部的三次檢查中，黨校意識形態(tài)、志愿服務等工作獲得好評。三是強化意識形態(tài)主陣地意識。常務副校長帶頭抓，主管教學、科研副校長親自抓，強化意識形態(tài)主陣地意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。在上半年村兩委干部和新黨員培訓班課程設計上，突出了習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、研究和宣講，安排了縣委十二屆二次全會、黨的十九大、十九屆三中全會精神等，組織骨干教師為全縣基層黨委、縣政協(xié)委員宣講十九大、十九屆三中全會、全國兩會精神，為基層黨支部講解黨校紅色文化墻等21次，受眾2000多人次；在雞西市委黨?！妒星檠芯俊飞习l(fā)表調(diào)研報告《基層社區(qū)矯正在創(chuàng)新社會治理中作用》1篇；完成雞西市社科聯(lián)理論征文《努力打造優(yōu)良作風》1篇；在縣委宣傳部組織的《習近平談治國理政》(二)的征文評獎中，我校報送的7篇論文，獲一等獎3篇、二等獎2篇、三等獎1篇，其中有3篇被市委宣傳部刊發(fā)在《雞西社會科學》。參加省委黨?？蒲性u獎2項。我校在省委黨校、省社會主義學院立項的重點課題《“志智”雙扶激發(fā)脫貧內(nèi)生動力對策研究》、《非公經(jīng)濟“兩個健康”發(fā)展工作調(diào)查研究》順利結(jié)項，成績良好；今年申報省委黨校重點課題《基層黨校意識形態(tài)反應機制建設研究》等2項；報送全省黨校系統(tǒng)智庫論壇征文3篇，入選1篇。教研部門及時總結(jié)了上半年意識形態(tài)工作的經(jīng)驗做法，這些都有利于進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，發(fā)揮了黨校意識形態(tài)主陣地作用。當前正組織教師利用放暑假時間，自學習近平新時代中國特色社會主義思想三十講，為下一步送理論下基層做準備。

2、關于黨員日常管理不規(guī)范問題。

一是進一步建立健全“三會一課”、組織生活制度。春季開學以來，一方面積極配合縣委第三巡察組開展巡察工作，一方面按照機關工委要求，每月開一次支部例會，上半年共開6次支部會議；召開了8次黨員大會，開展民主評議黨員工作2次；組織黨員上黨課3次，集體收看了北京市委講師團郭海燕教授主講的《雷鋒精神與社會主義核心價值觀》以及市委黨校老師的專題輔導。二是進一步規(guī)范“兩學一做”寫實簿的寫實工作。認真組織全體黨員按上級黨組織要求，認真做好“兩學一做”的寫實工作，黨辦適時督促檢查。全體黨員上半年的“兩學一做”寫實簿已按要求完成。

三是進一步豐富黨員活動。4月4日，組織全體黨員到李銀峰烈士犧牲地，開展了清明節(jié)緬懷先烈主題活動；4月27日，開展重走抗聯(lián)路主題黨日活動；6月15日，組織全體黨員到光榮村開展關愛貧困群眾活動，為一戶失火群眾送去黨員捐款800元，慰問了五戶貧困家庭，幫貧困戶黃金和家清掃衛(wèi)生、新建戶外廁所，受到群眾好評。

(二)全面從嚴治黨不力方面。

1、關于違反財務管理制度問題。

一是切實解決超限支付問題。加強財務人員業(yè)務培訓，嚴格按照財經(jīng)紀律管理使用資金。巡察反饋意見后，就財務支出問題，主要領導和財務人員多次向縣審計局、財政局主管審計和財政收付的同志請教，所有新發(fā)生的支付均按審計和財政部門的要求執(zhí)行。二是規(guī)范差旅費報銷手續(xù)。針對巡察提出的出差學習、培訓無通知文件問題，已責成所有涉及出差學習培訓及開會人員，查找當年培訓通知文件，凡找到的均已附在報銷票據(jù)后面。上半年新發(fā)生的去省委黨校師資班學習等，只要是因公出差的，都要嚴格審核，凡未履行出差手續(xù)，無領導簽批、無培訓開會通知文件，或填寫不完整的，堅決不予報銷，嚴格規(guī)范差旅費支出。三是進一步規(guī)范財務記帳。強化財務人員的學習培訓，既堅持政策理論學習，提高自身政策理論水平;又要強化業(yè)務知識學習，特別是學習財會知識、會計法等，熟悉和掌握專業(yè)技能，提高財務人員專業(yè)素質(zhì)，嚴格按照財務管理的相關規(guī)定記賬。四是認真履行政府采購手續(xù)。針對購買辦公用品無政府采購手續(xù)問題。組織財務、辦公室相關人員學習政府采購方面的要求規(guī)定，了解掌握2018年財政采購目錄。巡察反饋意見后，所有新發(fā)生采購都嚴格按照財政部門年度集中采購目錄規(guī)定的品目名稱、集中采購限額標準，嚴格執(zhí)行采購相關規(guī)定，嚴格按采購程序辦理采購審批手續(xù)，切實規(guī)范采購行為。

2、履行兩個責任意識不夠問題。

一是認真履行黨風廉政建設責任。針對無領導班子主要領導和其他成員黨風廉政建設責任書，無監(jiān)督檢查落實的相關記錄的問題。按照縣紀委要求，常務副校長和班子其他成員簽署了今年的黨風廉政建設責任狀，根據(jù)責任狀要求，主要領導、分管領導要及時對黨建工作、教學科研工作進行監(jiān)督檢查，做好相關記錄，切實履行好兩個責任。二是認真開展警示談話、提醒教育工作。針對缺少開展警示談話，提醒教育的記錄問題。主要領導與分管校委進行了四次談話，領導班子成員與分管科室的同志進行了談心交流，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，同時做好記錄。

巡察反饋以來，我校巡察整改落實工作取得了階段性成果。下一步，我們將進一步加強黨員隊伍建設，特別是教師隊伍建設，認真貫徹落實縣委巡察組的意見要求，高標準、嚴要求推進巡察整改工作，在抓常抓長上下功夫，求真務實、抓出成效。

一是繼續(xù)抓好后續(xù)整改。嚴格按照整改落實方案確定的時間進度緊抓不放，堅持整改目標不變、整改力度不減。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要一定時間繼續(xù)整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，確保整改事項件件有著落、事事有回音。二是嚴格落實“兩個責任”。切實履行全面從嚴治黨和巡察整改的主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨校姓黨，加強黨的建設，聚焦全面從嚴治黨，強化政治擔當，提高政治站位、政治定力，確?！耙粛忞p責”要求落到實處。緊盯教學、科研、管理的關鍵環(huán)節(jié)，強化風險防控，抓實“六項紀律”，確保從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學的責任落到實處。三是強化整改成果運用。我們將把巡察整改工作與貫徹落實縣委十二屆二次全會精神相結(jié)合，與深入開展“兩學一做”學習教育相結(jié)合，堅持黨的建設與干部培訓工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。既強化黨建工作，又突出主業(yè)主課，不斷提升教學科研質(zhì)量和水平，為雞東堅定堅持“4+1”主攻方向,持續(xù)打造“一區(qū)兩帶”,竭力建好“三縣兩城一地”提供有力的智力支持，推進縣級黨校標準化建設，加快創(chuàng)建全省一流縣級黨校步伐。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十五

根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔20xx〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務能力不高具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:。

1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發(fā)展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。

2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。

3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。

整改措施:。

1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。

2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。

3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。

4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。

5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設。結(jié)合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應處理。

6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進建議。

7.推進黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。

（五）基層黨組織結(jié)合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：

1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。

2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。

3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學化程度。

（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮(zhèn)黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十六

根據(jù)學校黨委關于第三輪巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年**月**日，巡察組向?qū)W院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯(lián)席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結(jié)合工作實際，制定如下整改工作方案。

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發(fā)展再上新臺階。

緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，推動學院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。

集中整改活動自2020年**月x日起，分三個階段進行：

（一）學習研究階段（2020年**月x日-**月**日）。

巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業(yè)發(fā)展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯(lián)席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統(tǒng)研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。

（二）部署推動階段（2020年**月**日-**月**日）。

堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據(jù)整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向?qū)W院師生通報公示，并將落實情況在學院網(wǎng)站上實行動態(tài)管理，接受師生監(jiān)督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。

（三）鞏固提升階段（2020年**月x日-2020年x月中旬）。

按照整改工作總體要求，高標準高質(zhì)量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統(tǒng)籌謀劃學院改革發(fā)展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進學院綜合改革發(fā)展結(jié)合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業(yè)建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。

（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：

秘書：

（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。

（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十七

整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合我局實際，特制定此整改方案。

一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到xx工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織領導班子和干部隊伍建設等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣開放型經(jīng)濟新跨越的不竭動力。

二、組織領導對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx同志為副組長，各下屬單位負責人和各股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、責任股室和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、

方法步驟全局集中整改工作時間為三個月(2020年9月18日至12月18日)，分三個階段進行（一）提高認識，制定方案（9月18日-9月28日）學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制(9月28日-11月28日)一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決在貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織領導班子和干部隊伍建設等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任股室、責任人；整改內(nèi)容、整改時限，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改。

總結(jié)。

(11月28日一12月18日)一是局黨組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施（一）貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署方面1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

（1）政治理論學習質(zhì)量不高。一是學習不深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是片面學、被動學、用理論指導開放性經(jīng)濟發(fā)展、商貿(mào)流通、市場體系建設、安全生產(chǎn)等工作思之不多,研之不深。二是學習流于形式。個別黨員干部對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”等內(nèi)容不清楚。三是學習系統(tǒng)性不強。局黨組理論學習制度執(zhí)行不嚴，未見到黨組年度學習計劃和相關學習會議記錄，未見到班子研討發(fā)言記錄。

責任領導：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

義思想等理論知識，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責，不斷提高個人政治水平，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，并重視理論與實際結(jié)合起來。

整改時限：9月下旬并長期堅持（22）意識形態(tài)工作有缺失。如：一是對意識形態(tài)工作不重視。

未將意識形態(tài)工作納入黨組專題會議討論和年度綜合考評。二是意識形態(tài)陣地意識不強。xx局黨組未安排專人負責意識形態(tài)陣地建設，領導班子年度述職述廉報告和民主生活會未體現(xiàn)抓意識形態(tài)工作。三是輿情應對能力存在短板。針對市場管理方面的網(wǎng)絡輿情引導和宣傳有欠缺，未成立網(wǎng)絡輿情信息員、宣傳員、評論員隊伍，也未建立網(wǎng)絡輿情信息工作臺賬。

責任領導：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃，增強意識形態(tài)陣地意識，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時向上級報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，成立各股室負責人為網(wǎng)絡輿情信息人員的隊伍并建立工作臺賬。

整改時限：9月下旬并長期堅持22、貫徹落實中央重大決策部署不到位。

（1）脫貧攻堅幫扶工作不實。如：經(jīng)實地走訪發(fā)現(xiàn)xx局幫扶對象的幫扶記錄三種筆跡，存在別人代寫現(xiàn)象。

責任領導：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

強化駐村幫扶機制建設，加強駐村幫扶工作調(diào)度、強化結(jié)對幫扶人員責任，完善駐村幫扶工作制度；規(guī)范駐點村貧困人員信息臺賬，做好入戶調(diào)查和長效管理相結(jié)合；整改時限：9月下旬并長期堅持（2）掃黑除惡專項斗爭工作不到位。一是黨組不重視。查看2018年以來的班子會議記錄，沒有一次討論掃黑除惡相關工作。二是成效不明顯。材料整理不規(guī)范，無臺賬、無工作記錄，未提供有價值問題線索，工作主動性不強。

責任領導：xxx、xxx責任股室：辦公室、各下屬單位責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

宣傳力度，加強信息摸排，廣泛收集各類問題線索，建立完善臺帳資料。

整改時限：10月上旬并長期堅持（3）“社消”工作推進不力?！吧缦笨偭肯禄?，2020年上半年社會消費品零售總額增幅僅8.1%，離市里要求增幅11%有較大差距。

責任領導：xxx責任股室：內(nèi)貿(mào)股責任人：xxx整改措施：

1.積極引導，激發(fā)商貿(mào)消費潛力。繼續(xù)做好“2020年xx縣消費促進月”活動。鼓勵企業(yè)在節(jié)假日舉辦各類促銷活動和主題節(jié)會，營造消費氛圍，激發(fā)消費潛力，做大做強商貿(mào)企業(yè)。

2.加大企業(yè)的摸排力度,對全縣有一定規(guī)模的企業(yè)摸清底數(shù)，做通企業(yè)思想工作，力爭完成今年縣政府下達的新增限上企業(yè)任務。

3.每個月底聯(lián)合相關單位開會討論分析數(shù)據(jù)運情況，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計加大協(xié)調(diào)力度，指導企業(yè)不得漏報,瞞報，應實事求是填報數(shù)據(jù)。

4.請示縣政府出臺我縣針對規(guī)上企業(yè)的補貼政策，調(diào)動企業(yè)入規(guī)積極性。

整改時限：10月下旬并長期堅持。

（4）電子xx成效不明顯。一是電子xx專項資金滯留嚴重。二是電商服務站點效果不佳，存在“空殼站點”，全縣125個站點僅21個站點正常運營。三是電商人才培訓轉(zhuǎn)化率不高。

責任領導：xxx責任股室：電商辦責任人：xxx整改措施：

1、加強組織領導，建立電子xx進農(nóng)村項目日常督查機制，由分管領導xxx同志為組長，電商辦xxx為成員，不定期至項目建設地進行實地督查，對照相關實施方案督促項目建設，推動縣內(nèi)電商氛圍，加速電子xx專項資金資金下?lián)埽?、科學聯(lián)動，加強站點生存能力。根據(jù)xx縣國家電子xx進農(nóng)村綜合示范項目要求。引導“特產(chǎn)”小程序入村，將縣公共服務中心與各村級電商站點有機聯(lián)合，為各村級電商站點提供各項電商服務。并且與縣物流體系建設承辦企業(yè)xxxx服務有限公司溝通，使125個電商站點均與快遞企業(yè)簽訂合作協(xié)議，使快遞入村，增強站點的生存能力和運營能力。

3、督促電商人才培養(yǎng)體系承建單位加強培訓后跟蹤服務工作，開展線上培訓工作，為優(yōu)秀學員提供更好的就業(yè)引導。引導有意愿的人才到電商園自主創(chuàng)業(yè)，加強電商園的孵化培育能力，提升電商人才的實際轉(zhuǎn)化率。

整改時限：10月上旬并長期堅持。

（5）做好“六穩(wěn)”、落實“六?！惫ぷ鞔嬖诓蛔?。如;對相關政策落實不夠有力，針對出口企業(yè)訂單大幅度減少，出口額明顯下滑，出臺相關辦法不多；線上xx方式運用不多，主要依靠傳統(tǒng)xx方式，致使線上轉(zhuǎn)型成效不優(yōu)。

責任領導：xxx、xxx責任股室：辦公室、電商辦、內(nèi)貿(mào)股、投資促進股、外貿(mào)股責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx整改措施：

1、局黨組及各業(yè)務股室工作人員加強上級關于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務的精神學習，重點突出穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、促消費、強xx等方面的職責工作，結(jié)合我縣實際情況，深入貫徹落實到全縣xx工作。

2、梳理匯編上級關于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏确矫娴幕萜笳撸ㄟ^上門走訪、微信工作群等途徑將政策傳到企業(yè)，指導協(xié)助符合條件的企業(yè)享受惠企政策，幫助企業(yè)渡過難關、平穩(wěn)發(fā)展。

3、組織縣內(nèi)出口企業(yè)積極參加廣交會、進博會等線上線下各類展會，廣泛接洽對接客戶，大力獲取出口訂單，同時，組織外貿(mào)企業(yè)參加出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷活動，推動產(chǎn)品出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，穩(wěn)住實體企業(yè)及外貿(mào)基本盤，力爭生產(chǎn)企業(yè)出口保持快速增長。

業(yè)快速集聚發(fā)展為重點，由縣領導帶隊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門組團，積極走出去xx考察、對接客商，大力請進來到我縣實地考察，落實投資事宜，力爭電子信息首位產(chǎn)業(yè)xx保持快速發(fā)展。

整改時限：12月下旬并長期堅持（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風方面1.形式主義、官僚主義現(xiàn)象仍然存在。

（1）匯報材料不嚴謹，工作走過場。如：本次巡察xx局黨組匯報材料未經(jīng)黨組會集體討論就直接匯報，且在提出修改要求后仍然未經(jīng)黨組會集體討論，存在圖形式走過場，應付了事。

責任領導：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

制定學習教育計劃，將黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為學習教育的重點內(nèi)容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。上報各類材料需黨組集體討論，嚴格把關，確保各類上報材料保質(zhì)保量保真，實實在在地展現(xiàn)我局實際情況。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）學風不實。如：2019年學習習近平視察江西時的重要講話精神和十九屆四中全會精神僅在干部職工大會上簡單傳達，學習淺嘗輒止、蜻蜓點水。

責任領導：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

加強政治學習的督查，辦公室負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

整改時限：9月下旬并長期堅持2、落實中央八項規(guī)定精神不堅決。

（1）違規(guī)公務接待。如：巡察期間通過明察暗訪發(fā)現(xiàn)xx局內(nèi)部食堂有存放四特15年、進口紅酒等高檔酒水；單位公務接待函大部分為電函，違反“三公經(jīng)費”管理規(guī)定中的電函比例不得超過30%。

責任領導：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各單位責任人：xxx、xxx、xxx對食堂內(nèi)存放的高檔酒水立即進行全面清理并退回商家。對單位公務接待函大部分為電函的問題、因我局屬于xx口單位，公務接待對象多為客商，所以電函多。規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）違規(guī)發(fā)放津補貼。一是事業(yè)編人員2017年發(fā)放第十三個月工資；二是2016重點目標工作完成獎按3:1:6發(fā)放給局主要領導、班子成員、在崗一般干部個人賬戶；三是2018年3月至6月xx局以1100--1200元不等發(fā)放扶貧下鄉(xiāng)補助，不符合按實際下鄉(xiāng)天數(shù)發(fā)放補助的規(guī)定。

責任領導：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各單位責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：對以上反饋的問題進行深入核查，對違規(guī)發(fā)放的，按相關規(guī)定據(jù)實追回。同時加強津補貼發(fā)放管理，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定。

整改時限：10月下旬并長期堅持2.財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。

（1）資金支付存在廉政風險。如：2017年2月、12月付xx家電有限公司30000元、xxx科技有限公司135600元外貿(mào)發(fā)展扶持資金沒有正式發(fā)票，白條支付；2018年2月付xx電商園房租水電費97072元，無領導審批意見、白條支付。

口企業(yè)境外參展補貼資金，屬于上級撥給企業(yè)的補助資金，依據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)領款不需要另外開具發(fā)票。xx電商園房租水電費等補貼款，是依照縣相關文件及縣政府抄告單發(fā)放，由相關人員在領條上補簽業(yè)務股室意見和領導審批意見。企業(yè)申撥各類獎勵扶持資金、補貼補助資金時，嚴格規(guī)范資金申撥審批程序，由業(yè)務股室收集資金撥付憑證并提出初審意見后報分管領導同意再呈主要領導和分管財務的領導簽字后方可撥付。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）財務管理不規(guī)范。如：xx汽配城專業(yè)市場“一站式服務中心”2016年12月違規(guī)發(fā)放考勤補助；2017年9月發(fā)放津補貼、差旅費在專項資金中（政府性基金）支出；2019年3月向下屬改制企業(yè)“食品公司”借款20萬元用于發(fā)放干部職工獎金；2017年4月25日付檢驗檢疫費、2019年12月12日付xx宣傳費發(fā)票支出不規(guī)范，無經(jīng)辦人、證明人簽字；2017年7月xx局和xx局合并時，存在單位為個人墊付資金、借款催收不力等財務問題。

責任領導：xxx責任股室：辦公室、下屬各單位責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

（1）核實局派駐人員在xx汽配城專業(yè)市場“一站式服務中心”工作期間實際考勤情況，根據(jù)2016年4月20日縣政府下發(fā)的《汽摩配行業(yè)劃行歸市工作調(diào)度會議記要》精神發(fā)放考勤補助。

（2）對局各類資金嚴格規(guī)范資金支付，分類使用，做到?？顚Ｓ?。

（3）盡快歸還食品公司借款20萬元。

（4）對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的立行整改，同時進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

（5）xx局和xx局合并時，由于單位整合，涉及到方方面面致使借款催收不及時，借款已于2017年年前全部歸還到帳。

整改時限：10月下旬并長期堅持。

（三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面1.黨組織建設薄弱，落實新時代黨的組織路線不夠有力。

（1）黨的領導弱化。如：xx局有7個下屬黨支部由于企業(yè)改制黨組織明顯弱化，不經(jīng)常開展組織活動；xx局成立黨組后，一直未刻印黨組公章，仍以黨總支的名義下發(fā)黨內(nèi)文件。

責任領導：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

督促并指導下屬支部經(jīng)常性開展活動，強化組織能力，提高組織活力，定期對下屬支部進行督查。安排專人到行政服務中心公安局窗口刻印xx局黨組公章。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（2）黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位。如：一是黨政邊界不清。存在以局長辦公會、干部職工大會代替黨組會研究本應由黨組會研究決定的事項。二是民主集中制落實不到位。存在以班子成員碰頭形式代替黨組會討論安排“三重一大”事項。如：2017年1月至2019年6月未經(jīng)黨組會討論直接在干職工會議上安排黨建、績效考核、班子成員分工等相關工作。三是支部換屆執(zhí)行不到位。在機關支部大會上，安排預備黨員負責支部換屆選舉工作，未見支部換屆記錄。

責任領導：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是建立會前溝通制度，對會上預討論決策事項事先告知會議出席對象，確保充分醞釀。工作中，嚴格嚴肅嚴謹貫徹落實好會議事規(guī)則，堅決防止出現(xiàn)個人意志代替組織決定的現(xiàn)象。

決定，必須有三分二以上的成員到會，實行黨組書記末位發(fā)言制，規(guī)定：凡涉及“三重一大”事項，必須嚴格按程序報批，接受監(jiān)督，人事、財務、紀檢監(jiān)察等重大問題，須經(jīng)集體討論決定，討論決定前“一把手”應充分征求班子成員意見，班子成員之間加強溝通，多聽取意見，達成初步共識，討論決定時班子各成員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，觀點明確，“末位表態(tài)”，根據(jù)個人發(fā)言或表決最終形成黨組集體決定。

三是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和相關的規(guī)定，確定會議主題和會議內(nèi)容，不搞臨時動議，分別召開局黨組會議和行政辦公會議。

四是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，局黨組進一步修訂完善了《局黨組會議事規(guī)則》和《局長辦公會議事規(guī)則》、《“三重一大”制度》，明確黨組會、局長辦公會職責。凡《條例》規(guī)定的“七大重大問題”由黨組會議討論決定，局長辦公會研究日常工作重大問題，避免出現(xiàn)黨政不分，黨務政務不清的問題出現(xiàn)。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

劃與年度總結(jié)；局黨組對下轄5個黨支部的支部手冊未履行過檢查；機關支部推選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和增選總支委員只在支委會上討論通過；責任領導：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待“三會一課”集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。定期對下屬支部的支部手冊進行檢查。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（4）黨內(nèi)政治生活不嚴。如：一是領導干部落實“雙重組織生活”制度不到位。2018年機關支部都是總支書記、局領導主持召開所有支部會議，機關支部書記虛設，領導干部不是以普通黨員參加會議。二是民主評議黨員走過場。機關支部2017、2018、2019年組織生活會民主評議黨員，優(yōu)秀率100%，嚴重超過30%的規(guī)定。三是民主生活會不嚴肅。會前未開展談心談話，會后沒有整改臺賬，且批評與相互批評輕描談寫、辣味不足，用“建議”或者“希望”代替批評。

責任領導：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是健全黨組學習制度。每年局黨組中心組集中學習研討不少于12次，局黨組將黨建理論知識列入重要學習內(nèi)容，全面加強黨員特別是黨員領導干部的政治理論學習，通過多形式、多渠道的集中學習、深化學習，有效促進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

二是加強督促檢查。局機關黨委對下屬各支部、各股室的學習情況不定期開展檢查與督查。督促各支部采取主題活動、上黨課、專題報告、研討交流、黨員活動日、紅色教育和實踐鍛煉相結(jié)合等方式，豐富學習形式，強化學習效果。同時，加強政治理論學習情況的督促檢查，每年各支部組織開展黨員集中學習活動不少于12次。

三是規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

織觀念淡薄。機關支部2017年度召開支部大會未見已退休的7名黨員參會記錄。黨費繳納不合規(guī)。2018年和2019年機關支部在降溫費中扣除黨員全年黨費。

責任領導：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持發(fā)展黨員標準、履行發(fā)展黨員程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。二是加強黨務工作者的培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，使其熟悉掌握發(fā)展黨員的業(yè)務，嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等各個環(huán)節(jié)上嚴格要求，規(guī)范發(fā)展，把好“入口關”、“考察關”、“公示關”，為做好發(fā)展黨員工作打下夯實的基礎。三是堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每年召開一次發(fā)展黨員專題工作會議，堅持“個別吸收、慎重發(fā)展”原則，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。四是嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.全面從嚴治黨存在“寬松軟”。

風險的崗位預判不夠，未制定行之有效的防范措施；黨組書記落實“第一責任人”責任有差距，主動邀請接受派駐紀檢組監(jiān)督的意識不強，班子成員對分管工作“一崗雙責”履行不到位，甚至不清楚“一崗雙責”的內(nèi)容。

責任領導：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

進一步強化黨組主體責任。將主體責任教育與黨章黨規(guī)黨紀教育一并納入黨組理論中心組及黨員主題活動日學習，教育引導各級黨組織負責人牢固樹立主體責任意識，強化責任擔當，增強履責的政治自覺。把黨組落實主題責任、黨政領導班子主要負責人履行“第一責任人”責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為學習，紀檢巡察的重要內(nèi)容，堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

整改時限：10月中旬并長期堅持（2）監(jiān)督責任落實有差距。如：派駐紀檢監(jiān)察組主動監(jiān)督意識不夠強，主動參與到對涉及“三重一大”事項的監(jiān)督不夠有力。

責任領導：xxx、xxx。

責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

進一步強化紀檢監(jiān)督責任。加強對黨風廉政責任制度落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，一年兩次召開黨風廉政建設工作分析匯報會，聽取班子成員責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難問題。定期約談班子成員和股室責任人，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督，對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。

整改時限：10月中旬并長期堅持（3）主題教育檢視的問題相關整改不力。如：未見2019年主題教育檢視問題相關整改臺賬。

責任領導：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

召開黨組專題會議討論所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持五、具體要求：

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案篇十八

人防辦巡察反饋問題整改方案按照市委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，市委巡察三組對市人防辦黨組進行了政治巡察。x月x日，巡察組在我辦召開巡察情況反饋會，實事求是、全面客觀地指出了我辦在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅四個方面存在的主要問題和不足，提出的整改意見和建議具有很強的針對性和指導性。

針對巡察反饋的情況，辦領導高度重視，迅速行動，堅持問題導向，制定整改方案，逐項進行研究，逐條制定措施，逐個狠抓整改，目前經(jīng)過三個階段的整改，針對反饋的x方面x條意見已全部整改完畢，其中x條建立長效機制，長期堅持，具體整改情況見下：

一、堅持黨的領導方面。x.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。存在問題：一是不能緊密結(jié)合思想實際和工作實際，做到學以致用，在結(jié)合本單位的實際行動和進一步轉(zhuǎn)化行動成果等方面工作還做得不到位。二是學習不深入，形式單一。部分干部缺乏學習的主動性和自覺性，不精研細讀，不深入領會，不能夠準確學習領會黨的十九大精神實質(zhì)，在全面系統(tǒng)、突出重點和學懂弄通上下功夫不夠。

整改措施：堅持每周二集體學習、每周五自學的學習制度，在學習過程中黨組主要負責人、分管領導、學習小組均對學習的重點內(nèi)容、重點環(huán)節(jié)進行層層安排部署，特別是制定了黨組書記隨時抽查學習情況制度，使全體干部更加提高了學習的主動性和自覺性。于x月x日組織全市人防業(yè)務骨干，開展以人防業(yè)務知識、工作規(guī)程、任務執(zhí)行為重點的全市人防系統(tǒng)干部專業(yè)能力集中培訓及測評工作，全面提升了人防系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務能力，全面提高了人防部門的整體形象和業(yè)務技能。于x月x日聘請市委講師團魯冀廣團長對習近平新時代中國特色社會主義思想進行專題輔導，通過這次專題輔導，大家受益匪淺，全體干部更加清晰透徹地明白新時代人防干部的使命和任務，更加堅定了跟黨走的信心，大家紛紛表示要以新時代人防工作重要思想為指引，x、x，進一步增強做好人防工作的責任感和使命感，持續(xù)不斷做好各項工作，積極推動x人防高質(zhì)量發(fā)展，為建設美麗x作出人防貢獻。在深入學習的同時，按照總書記提出的“三個一以貫之”要求，緊密結(jié)合人防部門工作實際，領導班子成員進行深入研討交流，并撰寫了交流材料，班子成員深刻認識到人防作為國防的重要組成部分，要按照總書記的重要指示要求鑄牢護民之盾。

整改結(jié)果：整改完畢，長期堅持。

x.黨組及部分班子成員履職盡責不夠到位。存在問題：黨員干部缺乏創(chuàng)新意識，擔當精神不足，履職盡責不夠。一是人防建設工作推進不夠有力。x-x年，市規(guī)劃局辦理建設工程規(guī)劃許可手續(xù)的民用建筑項目x個，其中轄區(qū)的x個項目市人防辦未審批，涉及建筑面積x.x萬平方米。二是工程驗收進度緩慢。x年以來，市人防辦批準應建防空項目x個，達到竣工驗收條件的x個，其中只驗收x個，其余x個工程未驗收，但均已投入使用。三是監(jiān)管、處罰力度不夠。市人防辦對未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設費的行為監(jiān)管不到位、處罰不力。

整改措施：一是認真細致梳理x-x年審批民用建筑項目底數(shù)，對照已辦理臺賬，逐一進行檢查，對未辦理人防工程審批手續(xù)的項目，要嚴格按照《人民防空法》、《x省人防工程建設管理條例》等法律法規(guī)予以處罰，確保“應建盡建、應繳盡繳”。通過梳理發(fā)現(xiàn)x個項目已經(jīng)辦理人防審批手續(xù)，x個屬于保障性住房，不需辦理人防審批手續(xù)，剩余x個項目已辦理規(guī)劃手續(xù)但未開工建設。二是對x年以來應建人民防空工程項目進行“大起底”，對未進行工程竣工驗收的項目單位，下發(fā)限時驗收通知書、工程竣工承諾書，督促項目單位限時組織竣工驗收，對工程驗收不合格的項目，要求限時整改完畢，并達到規(guī)定要求，對無法整改的項目，足額追繳易地建設費。整改工作開展以來已驗收x個項目，剩余x個項目正在限期整改階段。三是對未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設費的工程項目，開展整改檢查回頭看，經(jīng)檢查確實存在監(jiān)管不到位、沒有進行處罰，由人防辦按照法律法規(guī)，作出處罰。

整改結(jié)果：整改完畢，長期堅持。

x年人防工作要點中要求將人防教育納入本級黨校和中小學主體班次。

教學。

內(nèi)容，但只列入計劃，實際并未開展。

整改措施：一是市人防辦黨組已于x月x日，向市委組織部上呈報告，申請配齊黨組班子成員，健全黨組班子，使黨組的領導核心作用充分發(fā)揮，扎實有效推進各項工作。二是于x月x日組織全市人防業(yè)務骨干，開展以人防業(yè)務知識、工作規(guī)程、任務執(zhí)行為重點的《人防專業(yè)基本能力培訓》通過培訓全面提升了人防系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務能力，全面提高了人防部門的整體形象和業(yè)務技能。三是對x年年度責任制考核進行再部署，同時對未完成的縣（市、區(qū)）進行扣分處理。四是在日常工作議事過程中召開黨組擴大會,采取更加民zhu的方式征求意見，提高了議事決策的高效性。五是在人防知識進黨校、進學校工作中，由市人防辦黨組成員、副主任x在市委黨校青年干部培訓中進行講授，在宣傳方式上利用已建成的多媒體電聲電動警報系統(tǒng)對人防法律法規(guī)進行播放，提高市民的人防觀念。利用建成并對外開放的人防宣傳教育場館，免費向全市中小學生開放，廣泛宣傳人民防空基本知識和防災減災技能，通過軟件和硬件相結(jié)合的形式，形成對人防宣傳教育的有力抓手。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。

x.民zhu集中制原則堅持的不夠好。存在問題：x年x月前，存在以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實和“一言堂”的現(xiàn)象。如x年x月x日，主任辦公會議商定挪用工程管理費用于支出某招待所x萬余元的公務招待費。

整改措施：對以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實和“一言堂”的現(xiàn)象，深刻反思問題發(fā)生的深層次原因，吸取經(jīng)驗教訓、舉一反。

三、

堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。

支部換屆請示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。

整改措施：一是召開專題會議，對照中央新的政策規(guī)定對已制定的黨組會議制度和中心組學習制度及時進行補充和更新，修訂完善，共修訂制定x項制度，并嚴格執(zhí)行。二是針對支部換屆不規(guī)范、不嚴肅的問題，已于x月x日嚴格按照支部換屆工作規(guī)定對支部換屆工作進行重新投票選舉，進一步規(guī)范支部換屆、選舉規(guī)定。三是制定黨員教育管理方面的制度，加強對黨員的日常教育管理，及時落實黨組與基層黨組織簽訂黨建工作責任書，并對x年責任制工作落實情況進行檢查，對x年黨風廉政建設建立考核制度，將黨風廉政建設責任制考核列入年度考核指標，層層傳導責任，將黨建工作責任制有效落實。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。

征求意見范圍不廣泛，未向服務對象征求；

領導班子成員之間沒有開展一對一、面對面談心談話；

開展批評輕描淡寫，觸及思想不深，沒有達到紅臉、出汗的效果。

整改措施：一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”制度，統(tǒng)一思想認識，使廣大黨員干部深刻認識到“三會一課”制度是黨組織生活的主要形式，目前，黨小組活動已按照規(guī)范要求開展x次，同時對落實黨內(nèi)政治生活制度加強檢查考核，對落實情況進行定期檢查和隨機檢查，并對檢查結(jié)果進行通報。二是認真貫徹《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民zhu生活會若干規(guī)定》，已于x于x日收到巡察辦巡察專題民zhu生活會召開情況反饋意見后，立即召開辦黨組擴大會議，全面?zhèn)鬟_市委巡察辦的反饋通知，于x月x日召開黨組擴大會，黨組書記、主任張俊國以及黨組成員、副主任x立即對個人發(fā)言提綱進行了重新撰寫，認真撰寫了存在的問題并深入分析問題的原因、對上一年度民zhu生活會整改措施落實情況逐項做了報告，班子成員都補充報告了個人、家庭、親屬重大事項。于x月x日，組織部分干部深入企業(yè)、社區(qū)征求服務對象和黨員群眾的意見建議。發(fā)放征求意見表x分，征求到意見和建議x條。

整改結(jié)果：整改完畢。

在x年人防演習中需要大量借助軍分區(qū)的人才力量來完成。二是下屬事業(yè)單位主要負責人長期空缺。人防辦有x個直屬事業(yè)單位，從x年成立至今兩個單位主要負責人一直空缺，均由副職主持工作，人員身兼數(shù)職，職責不清。

整改措施：一是結(jié)合機構(gòu)改革盡快健全完善下屬事業(yè)單位主要負責人選拔工作，適時啟動下屬事業(yè)單位主要負責人配備工作。二是針對下屬事業(yè)單位空編情況，向市委組織部、市人社局繼續(xù)打報告申請，列入市人社局面向社會公開招聘的范圍，完成選拔高素質(zhì)專業(yè)人才。

整改結(jié)果：整改完畢，長期堅持。

三、全面從嚴治黨方面。x.從嚴治黨主體責任落實不到位，監(jiān)督責任缺失。存在問題：一是市人防辦黨組對履行全面從嚴治黨主體責任認識不足，自覺性不強，黨風廉政建設責任分解懸空。班子成員履行“一崗雙責”不到位，未聽取過所分管部門黨風廉政建設情況匯報。加之在x年以前一直沒有派駐紀檢組，無人監(jiān)管，以致人防辦組織渙散，工作松懈。二是機關內(nèi)部缺乏日常監(jiān)管機制。黨組主體責任和監(jiān)督責任得不到落實，未建立主體責任和監(jiān)督責任臺賬，黨風廉政建設工作推進乏力。壓力傳導不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗沒有得到充分運用。形式主義依然存在，機關作風漂浮、工作不實。

整改措施：一是班子成員已于x月x日聽取所分管部門黨風廉政建設情況匯報，并對黨風廉政建設責任制工作進行部署。二是已按照市紀委監(jiān)委的重大部署要求，對已制定的市人防辦全面從嚴治黨“兩個責任”分解任務清單于x月x日將上傳“兩個責任”全程紀實信息化系統(tǒng)，進一步有力推進黨風廉政建設工作。三是涉及“三重一大”研究事項，主動請示駐經(jīng)信委紀檢組。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。

x年-x年，占用工程款支付幫扶點代縣陽明堡鎮(zhèn)官莊村扶貧款。

整改措施：一是迅速組織對政府采購手續(xù)不到位和部分票據(jù)支出無明細等情況進行核查和補齊。經(jīng)征求采購部門意見，由于涉及金額少、采購資料單一，可以自行采購。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對手續(xù)不齊全、票據(jù)支出無明細情況進行補缺。三是召開財經(jīng)紀律廉政風險警示教育會，提高認識，對涉嫌違反財經(jīng)紀律的開支堅決不予支付。

整改結(jié)果：整改完畢，長期堅持。

四、脫貧攻堅方面。存在問題：脫貧攻堅幫扶工作不到位。市人防辦扶貧駐村工作隊員對村情不了解，對貧困戶調(diào)查不深入，去年組織村干部及村民外出考察的項目因解決不了土地問題未能落地。幫扶對象自立自強的精神缺乏，內(nèi)生動力不足，“等、靠、要”思想依然存在，在扶貧先扶志方面還需下功夫。

整改措施：一是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，注重選拔任用肯干事、會干事、干成事的干部，注重在基層一線和艱苦地方培養(yǎng)鍛煉干部。二是制定多種形式的扶貧計劃，通過文化扶貧、精神扶貧等方式凝聚發(fā)展的正能量，啟發(fā)民智，教化民風，增強廣大群眾脫貧致富的勇氣和信心，為脫貧攻堅工作提供精神動力。三是嚴格按照扶貧要求落實幫扶措施。

整改結(jié)果：整改完畢。

五、需進一步整改事項。x.黨組班子長期不健全，黨組領導核心意識不強。人防辦黨組有x名黨組書記、x名黨組成員，不符合《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》中黨組成員一般設x—x人的規(guī)定。已向市委組織部上呈報告，經(jīng)組織部研究后配齊配強黨組班子。

x.選人用人方面，針對下屬事業(yè)單位主要負責人長期空缺，結(jié)合機構(gòu)改革盡快健全完善下屬事業(yè)單位主要負責人選拔工作，適時啟動下屬事業(yè)單位主要負責人配備工作。針對專業(yè)人才缺乏，經(jīng)向市委組織部、市人社局申請，今年已正式列入市人社局面向社會公開招聘的范圍，正在進行資格審核階段，今年即可完成選拔專業(yè)人才。

x.黨員干部缺乏創(chuàng)新意識，擔當精神不足，工程驗收進度緩慢。對剩余x個正在整改的項目，要求限時整改完畢，并達到規(guī)定要求，對無法整改的項目，足額追繳易地建設費。