最新落實全面從嚴治黨責任述職報告(精選19篇)

報告是一種通過收集、整理和分析信息來向特定群體展示和傳達問題、進展或結果的書面材料。寫一份較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。以下為大家提供一些常見報告類型的范文，希望對大家有所幫助。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇一

從嚴治黨一般是指全面從嚴治黨。全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照會議要求，現(xiàn)將扶余市幼兒園2017年抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況作以簡要匯報，請各位領導和同志們評議。

一、成績清單。

1.明確職責，認真落實工作任務。按照市委、局黨委的部署，年初以來我們結合市里提出的“兩學一做”學習教育精神，積極開展學習實踐活動。立足幼兒園工作實際，召開定期議黨會議4次，專題議黨會議8次，主題黨日活動10次，黨課活動4次，認真研究制定了黨建工作計劃，成立了“兩學一做”工作領導小組，明確組織成員分工，堅持黨員學習制度，深入教師隊伍中解決教師實際困難8次，減免貧困幼兒保教費5000元，深入包保貧困戶3次，幼兒園重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.加強學習，深刻領會學習意義。按照市委和教育局關于學習工作的要求，幼兒園制訂了《關于在扶余市幼兒園黨支部開展“兩學一做”學習教育實施方案》、《學習計劃》以及工作要求，全體黨員集中學習45次，記錄自學筆記1.5萬字，黨支部開展了以《堅守共產(chǎn)黨人信仰信念》、《學習習近平中書記重要指示精神，爭做黃大年式共產(chǎn)黨員》、《學習十九大報告，做合格黨員》等內容的專題討論學習五次，每次會議上全體黨員針對討論專題內容主動查找出自身存在問題兩條，并列出問題清單，加以整改，堅持做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品格合格、發(fā)揮作用合格。充分利用長白山先鋒e支部學習平臺，學習習近平總書記的系列講話精神，學習黨的重要思想，學習黨章，10位黨員累計學習500小時。真正做到了為黨員干部思想上再充電，精神上再補鈣，行為上再劃線，保持了從嚴治黨的良好事態(tài)。

3.嚴格執(zhí)紀，大力夯實主體責任。幼兒園根據(jù)教育系統(tǒng)“兩學一做”會議精神，全面落實了主體責任和監(jiān)督責任。根據(jù)局下發(fā)的《教師隊伍管理辦法》和《扶余市教學工作指導意見》等制度，健全完善了《扶余市幼兒園常規(guī)工作管理辦法》，加強了財務收支、大宗物品采購、教師隊伍培訓和建設、干部任用、人事調配、食品衛(wèi)生安全、一日常規(guī)工作等方面的管理，堵塞了重點領域管理上的漏洞。同時進一步細化了黨支部成員的責任分工，實行支部成員包年組并具體到個人的工作紀律，實行黨員任工會組長和教研組長的責任分工，對平時不遵守工作制度的員工進行個別談話。截至目前，幼兒園教師的工作勢頭如同我們的幼兒一樣，朝氣蓬勃，我們的工作成績也得到了社會和家長的認可。

二、問題清單。

存在的突出問題：

1.黨性教育少，個別黨員宗旨觀念淡。比如，個別黨員宗旨意識淡薄，把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，不求進取。

2.組織教育空，組織生活不務實。平日里工作忙時就將組織教育工作淡化，有時組織生活制度抓得不實，流于形式；存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。

認真分析存在的問題，原因主要有2個方面：一是思想認識不到位,二是機制管理不到位。

三、任務清單。

1.加強認識。充分認識基層黨支部工作的重要性和黨員干部的重要職責，進一步抓好對黨員的教育管理，和全體黨員一起用先進理論武裝頭腦，把握黨的路線方針政策，強化黨員宗旨意識，增強為民服務的自覺性。

2.深入學習。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨內法規(guī)制度，真正做到加強自身黨性修養(yǎng)，抓好班子，帶好隊伍，廉潔修身，廉潔齊家，廉潔從教。

3.規(guī)范管理。充分發(fā)揮黨支部的作用，把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，落到實處，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

中共xx市xxxxx：

根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下。

1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市xxx黨委部署要求，持續(xù)強化思想政治建設。

3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

4、落實意識形態(tài)工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重要風險隱患。

2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。

3、黨務機構規(guī)范設置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內設立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區(qū)，將學習結果落實落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。

6、推進黨支部標準化規(guī)范化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯(lián)絡員，同時組建黨員志愿服務隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關系轉隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學習少，對企業(yè)黨的建設力度重視不夠。

2、落實意識形態(tài)工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業(yè)服務時，整體推進緩慢，后來遇到臺風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產(chǎn)建設進度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。

3、內部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業(yè)務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意愿。

7、創(chuàng)新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴格。

1、充分利用線下與線上相結合的"學習近平臺",強化“兩學一做”學習制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市xxx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學習教育內容。

2、繼續(xù)圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。

3、做好黨支部的標準化規(guī)范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業(yè)創(chuàng)新、高質發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。

4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業(yè)務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現(xiàn)問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

按照要求，現(xiàn)就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：

履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經(jīng)營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經(jīng)營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發(fā)展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”等９項制度，并注重探索創(chuàng)新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創(chuàng)新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。

（一）履行基層黨建責任有待加強。

作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業(yè)務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。

（二）支部書記自身素質有待進一步提升。

履職經(jīng)營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發(fā)展理念認識不深、創(chuàng)新方法不多，找不準基層黨建工作與經(jīng)營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經(jīng)營收費工作的相互滲透程度。

（三）落實黨風廉政建設不夠到位。

對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。

（一）落實第一責任人職責，做到擔當有為。

進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經(jīng)營窗口中心服務工作深度融合，有效地發(fā)揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。

（二）提升自身素質，做到內外兼修。

把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。

（三）加強執(zhí)紀監(jiān)督，健全防控體系。

一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規(guī)章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。

（四）注重探索創(chuàng)新，做到精準發(fā)力。

拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發(fā)力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。

尊敬的領導、同志們:。

本人自20_年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

1.堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。

1、結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。

2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設施建設，建水渠等。

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。

5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。

述職人:保真教育網(wǎng)。

2021年_月_日。

本年度在局黨委正確領導下，作為體校黨支部書記，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌推進，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把體校黨支部全面從嚴治黨引向深入?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：

（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學習的重點內容，并重點學習習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學習了憲法修正案的核心要義和精神實質等內容。將“加強黨的政治建設，落實兩個堅決維護，堅決履行全面從嚴治黨主體責任”落實到廉政建設之中。在學校組織會議上認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強工作紀律性。堅持以政治建設為統(tǒng)領推進全面從嚴治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，完成了年初制定的學習方案。

（二）堅持“三會一課”，不斷推進從嚴管黨治黨。

體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，一年來，體校按照局黨委要求進行了明確的工作分工，成立了多個領導小組，并完成了局黨委交給的各項任務。同時，體校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學習領導干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強化紀律和規(guī)矩意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）強化作風建設，認真開展干部作風大整頓活動。

按照局黨組《關于在文廣新系統(tǒng)開展解放思想推動白城高質量發(fā)展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業(yè)余體育學校干部作風大整頓活動實施方案》，成立活動領導小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學習了《習近平對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領導干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達上級會議精神與工作新部署。二是認真組織全體人員學習各類文件，結合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學習記錄情況，結合體?，F(xiàn)狀，認真對照檢查，深入查找并確定了學校領導班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認識到此次干部作風大整頓活動的意義，增強參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領導班子相互談心談話，領導班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀律問題，主要表現(xiàn)在上班有遲到、早退現(xiàn)象和事后補假現(xiàn)象；二是對政治學習認識不足，主要表現(xiàn)在學習筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現(xiàn)在生源質量和向上級輸送人數(shù)上；四是大局意識，主要表現(xiàn)在協(xié)調工作上；五是對安全生產(chǎn)工作認識不足，主要表現(xiàn)在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。

根據(jù)上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規(guī)定筆記字數(shù)不少于200字每次；3.擴大基地校和網(wǎng)點校建設，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協(xié)調觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。

在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（四）扎實做好扶貧工作。

在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務。

（五）“兩學一做”方面。

年初體校黨支部結合局黨辦要求和體校政治學習方案，把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列主要講話工作作為常態(tài)化，每周一進行學習，并納入“三會一課”中。加強全體黨員“四個意識”“二個維護”時刻保持以習近平同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。

一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際、學用結合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結合不夠深度。

二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現(xiàn)在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應加強督促與調研工作。

三是在指導黨建工作上，存在創(chuàng)新招法不多的問題，主要表現(xiàn)在：1.對黨建工作認識不高；2.把黨建工作與中心工作結合不夠；3.學用結合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強。

下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強黨建工作。

一是提高政治地位，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實上級各項決策部署。

二是加強作風建設，營造體校干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴格落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅決整治“四風問題”，結合當前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設的部署要求，認真落實“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動體校基層黨組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經(jīng)末梢”。

按照要求，現(xiàn)就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：

履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經(jīng)營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經(jīng)營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發(fā)展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”等９項制度，并注重探索創(chuàng)新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創(chuàng)新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。

（一）履行基層黨建責任有待加強。

作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業(yè)務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。

（二）支部書記自身素質有待進一步提升。

履職經(jīng)營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發(fā)展理念認識不深、創(chuàng)新方法不多，找不準基層黨建工作與經(jīng)營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經(jīng)營收費工作的相互滲透程度。

（三）落實黨風廉政建設不夠到位。

對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。

（一）落實第一責任人職責，做到擔當有為。

進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經(jīng)營窗口中心服務工作深度融合，有效地發(fā)揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。

（二）提升自身素質，做到內外兼修。

把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。

（三）加強執(zhí)紀監(jiān)督，健全防控體系。

一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規(guī)章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。

（四）注重探索創(chuàng)新，做到精準發(fā)力。

拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發(fā)力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。

在黨委的堅強領導下，我團結帶領全體員工，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子聚合力，抓隊伍激活力，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。現(xiàn)述職如下：

（一）從嚴思想教育，強化黨紀意識。強化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的原文原理進行了深入系統(tǒng)研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準則》等理論學習12次，黨風廉潔專題教育6次，進一步增強“四個意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育。組織召開了“兩學一做”專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《信仰》、《筑夢中國》、《打鐵還需自身硬》等30余次，切實提高員工思想政治素質。落實“兩個責任”還不夠嚴。抓黨風廉潔建設多停留于不貪不腐，抓政治紀律、政治規(guī)矩不夠。履行黨風廉潔建設主體責任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。

“鈣”，擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，提高了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質。信息辦黨支部全年共開展學習教育31次，支部書記講黨課2次，參加全廳黨課學習2次，開展主題日教育活動1次，黨員撰寫思想體會文章12篇。

抓組織建設，健全黨建工作的制度之本。根據(jù)統(tǒng)一部署，我們認真落實黨建工作的各項制度，重新改選了支委，并明確分工和責任。嚴格落實”三會一課”制度，定期開展民主生活會，組織開展了經(jīng)常性談心、交心活動。通過“四講四有”專題活動和談心、交心，進一步掌握黨員思想動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，促進內部團結；通過批評與自我批評和“提提領子、扯扯袖子”活動，克服了一些傾向性苗頭，及時避免規(guī)、越線問題的發(fā)生。今年來，信息辦黨支部共計召開支委會3次，支部黨員大會7次，支部民主生活會2次，支部書記講黨課2次，組織談心活動2次。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。同時對1名黨員發(fā)展培養(yǎng)對象，支部明確專人認真?zhèn)鲙蛶?，積極引導，著力培養(yǎng)，不斷提高其思想政治素養(yǎng)，目前該名同志正在按計劃考察培養(yǎng)中。

“四種意識”，增強落實上級政策方針和工作部署的自覺性和堅定性，堅決廉潔從政，嚴格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，自覺接受監(jiān)督。一年來，共組織8次黨風廉政建設專題會議，部署黨風廉政建設和作風紀律建設，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。另外，我們還及時傳達廳黨組擴大會議精神，特別是反腐倡廉的有關文件、政策精神，要求全體黨員堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見等有關規(guī)定，使干部作風有根本性好轉，工作效率明顯提升，服務和擔當意識不斷增強。

黨建工作的扎實開展，為信息中心工作的全面開展提供了堅強保證：一是保證了全省林業(yè)專網(wǎng)、各個業(yè)務平臺的順暢運行以及網(wǎng)絡安全；二是保證了林業(yè)信息化項目的順利實施；三是保證了處室所有工作人員的廉政安全；四是保證了信息中心團結和諧干事業(yè)的強大合力。

一年來黨建工作存在的不足之處：一是抓黨建工作的主動性還不強。特別是怎么在與業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”上，有時會顧此失彼，落實主體責任時緊時松。三是抓黨風廉政建設創(chuàng)新不夠。往往照搬照抄，“規(guī)定動作”做得比較好，但“自選動作”不多，黨建工作方式單一，辦法不多，思路不夠開闊。三是民主生活會的質量還有待提高。開展批評和自我批評的辣味還不足，臉紅得不透，汗出得較少。對黨員干部八小時之外的思想和生活狀況了解不深入，監(jiān)督管理還沒有真正做到全方位、全覆蓋。

“抓好黨建是最大的政績”的政績觀樹得不牢，履行黨建第一責任人“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還不強，“看齊”、“對標”的責任意識和擔當精神還不能緊隨形勢的發(fā)展。另外，對黨建知識學習不夠，無論是理論指導還是實際操作方面，抓黨建工作能力都不能滿足新形勢要求。

一是深化學習教育。繼續(xù)抓好黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神學習，不斷提高自身政治修養(yǎng)。繼續(xù)抓好黨章、黨規(guī)、黨紀學習教育，強化政治紀律意識和規(guī)矩意識，強化業(yè)務學習和作風建設，增強擔當意識，提升履職盡責的能力。

二是強化組織建設。認真落實三會一課、民主評議、黨員黨性分析等支部組織生活制度，嚴格黨內生活，規(guī)范支部工作。召開支部會議，加強學習教育，組織談心、交心，開展與自我批評，進一步增強信息辦黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。

三是硬化黨風廉政建設。繼續(xù)深化黨風廉政教育，組織開展有關紀律、條例和規(guī)定的學習，增強支部全體干部反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)抓好有關制度的落實工作，把黨風廉政建設責任量化，實行目標管理，形成“人人有責任、時時有壓力、處處有防范”的長效機制。

按照機關黨總支部署要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任的有關情況述職如下：

1.履行抓基層黨建工作責任情況。

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，作為支部書記，一年來認真履行黨支部書記的抓黨建工作的主體責任，科學制定機關第四黨支部的工作計劃、學習計劃，帶領黨員同志們積極開展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動形式。通過宣傳教育黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。通過督促黨員加強學習，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，提高了黨支部工作的執(zhí)行力。通過認真傾聽黨員的愿望、要求和呼聲，更好地完成支部黨建工作，提高了黨支部凝聚力和向心力。

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。

以政治學習、黨員講微黨課、聆聽專題報告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章、黨紀黨規(guī)，學習宣傳黃大年先進事跡、鄭德榮精神。按照學校黨委要求，按時高質量召開民主生活會和組織生活會，帶領黨員認真剖析、查找不足、深入整改，進一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

3.干部作風大整頓活動情況。

在干部作風大整頓活動中，推進支部黨員領導干部作風整頓工作，聚焦“五弊”真查實改，目前已完成整改任務。

4.完成基層黨建重點任務。

根據(jù)機關黨總支統(tǒng)一部署，于2018年5月份完成黨支部換屆工作，選出新一屆黨支部書記1人，組織委員、宣傳委員各1人，明確了新一屆的支委分工。認真落實“三會一課”制度、創(chuàng)建學習型黨組織，2018年支部累計開展相關活動20次，其中支委會13次，黨員大會5次，專題學習10次、黨課7次、主題黨日活動11次、聆聽講座1次、觀看視頻3次，召開組織生活會2次、民主生活會1次。豐富黨建載體，力求以喜聞樂見的方式將黨的思想、理論、政策傳遞給每一名黨員干部，組織參觀通化市廉政教育基地，重走抗聯(lián)路，觀看話劇《鄭德榮》，到通化市心語自閉癥兒童中心慰問，觀看專題片《輝煌中國》，組織黨員觀看改革開放40周年慶祝大會直播等。通過系列活動，使支部黨員始終沉浸在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和研究思考創(chuàng)新工作的活躍氛圍中。

全年共有2名預備黨員轉正，有1名同志在機關黨總支“亮比作”活動中獲得“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”稱號，“新時代e支部”網(wǎng)上支部建設推進情況良好。

1.黨的理論學習研究還不夠透徹。對政治理論學習特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習還不夠深入，不夠全面，讀原文、看原著投入的時間不夠，認為自己具備一定的政治理論功底，存在吃老本的思想，對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠，理解不到位，理論學習的視野不夠開闊、形式比較單一，更多依靠集體學習，利用業(yè)余時間自主學習不夠。在理論聯(lián)系實際方面還有差距，學到的理論知識在實踐中應用的不夠到位，沒有真正發(fā)揮理論指導實踐的作用。

2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強，工作開展的方式較為單一，活動效果一般。黨建工作思路不夠寬，辦法不夠多，尤其在構思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實支部黨建工作。

3.對黨員的教育管理還存在不足。因為肩負事務性工作，有時在對黨員的教育管理中投入的精力不足，能夠保障集中學習時間，但對黨員自學時間要求不到位，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學成果是否保時保量，多數(shù)情況是安排要求學的內容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達到學習要求，完成學習任務，督促多，檢查少。

4.黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學習教育中存在單純重視理論學習、政策宣傳，忽略了引導黨員同志發(fā)揮理論學習成果指導實踐的作用，使黨建工作與黨員實際工作聯(lián)系不夠緊密，結合不夠順暢。

存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學習投入的精力不夠，有時忙于事務性工作，學習時間不能得到有效保障；二是黨建工作視野不開闊，對新形勢下黨建工作的新特點把握不足。

　三。

1.實施“五個一”活動，開創(chuàng)支部黨建新局面?！拔鍌€一”活動，即“一聽一看一走一講一學”，通過聆聽高質量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實踐教育基地、黨員講好微黨課、學習典型榜樣“五個一”活動，活化支部黨建工作和黨員教育方式，探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實踐”的黨建工作思路。

2.緊抓管理和考核，實現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學書目，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報學習心得，講述學習體會，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時保質完成學習任務。

3.帶領黨員參與社會志愿服務活動，探索黨建活動新領域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計劃開展“黨建助力獻愛心”活動，深化這一社會志愿服務活動，讓黨員在參與活動的同時發(fā)揮服務群眾的社會作用，加強黨性鍛煉，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4.運用好新時代e支部平臺，實現(xiàn)黨建工作新突破。進一步深化新時代e支部平臺建設，繼續(xù)充實平臺內容，督促黨員同志將線上學習與線下學習緊密結合起來，充分利用平臺豐富的學習資料豐富頭腦、提高認識、指導實踐。

近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協(xié)新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發(fā)表40周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結2018年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現(xiàn)作對照檢查發(fā)言，請予評議：

（一）在理想信念方面，存在的不足：

我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。

（二）在工作作風方面，存在的不足：

“政績”，常?！疤舴蕭荨薄⑦M行工作匯報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

（三）在個人擔當負責方面，存在的不足：

“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)；聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

（四）在糾正“四風”方面，存在的不足：

一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協(xié)調不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。

（一）思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

（二）慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經(jīng)驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇二

×條主體責任，把管黨治黨、全面從嚴治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實把全面從嚴治黨各項目標任務落到實處，取得較好的工作效果。

按照要求，現(xiàn)將。

2017。

按照各項工作部署，認真貫徹落實市委、區(qū)委、區(qū)紀委全會精神，成立由主要領導為組長、班子成員任副組長的落實全面從嚴治黨主體責任領導小組和辦公室，切實把全面從嚴治黨各項工作納入重要議事日程年初以來，結合工作實際，制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》、《任務清單》，從履行全面從嚴治黨分管責任、抓好黨建工作任務落實、推動處室黨建工作隊伍自身建設、加強對處室黨建工作督促指導、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例等五個方面，層層傳導壓力組織簽訂了《

2017。

年落實全面從嚴治黨主體責任責任書》，定期研究全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員干部上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到一起知責、盡責、負責。牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，從抓實黨支部建設入手，選好配強支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認真貫徹落實市委《關于肅清

2

次，專題研究部署黨建工作會議。

2

次，主要負責人講黨課。

3

次，開展警示教育活動。

3

次，主體責任意識得到進一步加強。

認真落實《關于開展不作為不擔當問題專項治理實施方案》要求，通過會議部署、集中學習、黨建微信群交流等，認真開展

10。

24。

人次，書面檢查。

1

人，會議點名批評。

3

人，對。

1

名干部進行了留黨察看處分，收到了良好的追責問責效果。

認真組織學習《運用監(jiān)督執(zhí)紀

“第一種形態(tài)”辦法》要求，充分運用好《監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”記實手冊》，運用紀律思維、堅持抓早抓小開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到具體工作中。抓好處級以上干部理論學習培訓工作，抓好科級以下干部日常教育管理工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，及時調整明確班子成員工作分工，形成了班子成員之間相互支持、積極配合的良好局面。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、方法選人用人，完善干部任用民主決策程序，營造了“風清、氣正、心順”的良好氛圍，黨員干部隊伍思想穩(wěn)定，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強。

著力打造警示教育特色黨建品牌，組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》和《領導干部違紀違法典型案例警示錄》，通過

“走出去、請進來”方式，創(chuàng)新黨員干部警示教育方式，以案明紀，將警示教育開展到支部、延伸到崗位，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。創(chuàng)新機關黨建組織工作新形式，著力構建機關黨委、黨支部、黨小組微信群“三級平臺”，及時傳達學習中央、市、區(qū)會議精神，宣傳學習工作動態(tài)，推薦時事新聞和重要理論文章，為黨員八小時以外理論學習提供了平臺，逐漸成為了聯(lián)系黨員干部的“新紐帶”、了解工作動態(tài)的“新窗口”、發(fā)布黨建信息的“新平臺”，為指導機關黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了有力抓手，為機關黨建工作注入了新活力。

今年以來，通過全體成員共同努力，落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但是也清醒地認識到，與新時代黨的建設要求相比、與各級領導提出的新要求相比，還存在著一些問題和不足：一是在落實主體責任方面，還存在工作不夠規(guī)范的現(xiàn)象；二是在思想認識方面還不夠到位；三是在檢查考核方面還僅僅存在對筆記的檢查上，一些制度建設還需要加強。

緊緊抓住

“三個突出”，即突出學用結合、突出抓常抓細、突出問題導向，在學習教育中體現(xiàn)主體責任的落實，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨建理論的學習，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身政治、理論、思想素質的第一要務，自我加壓，形成自覺。努力提高理論、思想、政治素質。結合談心談話活動，了解掌握黨員干部思想政治、日常工作、廉潔自律、生活作風等方面情況，認真督促、指導、支持部門、處室開展黨建工作，對思想不重視、工作不得力的要及時提醒批評。加強對全面從嚴治黨主體責任領導和推動，分析和解決全面從嚴治黨方面存在的問題和不足，為推動各項工作打下堅實的基礎。

結合階段性工作要求，明確責任主體、健全工作流程、完善制度體系、強化作風保障、嚴格督查問責，不斷提高工作執(zhí)行力鞏固開展不作為不擔當專項治理成果，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等方面的問題及表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)膯栴}嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍深入落實《機關工作人員日常行為規(guī)范》，加大日常管理和監(jiān)督力度，不斷提升辦公室新現(xiàn)象

堅持抓源頭、抓根本，認真總結成績和不足，借鑒其他單位的一些好做法和典型經(jīng)驗，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，在制度建設上下功夫。要通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成黨員干部經(jīng)常的、自覺的行為。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，敢于拿起批評與自我批評武器，切實糾正影響作風建設的根本性問題，以實際行動維護黨內政治生活的嚴肅性。著力抓實抓強機關黨支部建設，結合機構改革選好配強支部書記，建設一支講政治、守紀律，熟悉黨建業(yè)務，善做支部工作，真抓實干、服務群眾的支部書記隊伍，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

堅持思想建黨和制度建黨相結合

用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化。

校正黨員干部的政治心態(tài)。

堅持“忠誠擔當干凈”好干部標準，突出政治標準，把德才兼?zhèn)?、信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來，以嚴和實的精神推進全面從嚴治黨向縱深開展。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇三

在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作“第一責任人”的職責，堅持以抓黨建促發(fā)展為主線，統(tǒng)籌抓好黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，為各項工作開展提供了有力保障，下面我就這一年的履職情況匯報如下：

認真落實黨建工作責任，深入貫徹“三會一課”制度，切實加強支部黨員教育管理，促進支部黨員增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。扎實開展學習教育。一是常態(tài)化抓好“兩學一做”學習教育活動,組織村干部和黨員認真學習了《黨章》、《黨規(guī)》、***總書記系列講話等相關內容,制定了學習計劃和黨員學習教育實施方案、考勤制度。今年以來,支部黨員集中學習6次,組織黨員按時做好學習筆記和集中研討發(fā)言材料。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,支部組織黨員深入學習了貫徹***新時代中國特色社會主義思想、《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等,及時跟進學習***總書記最新重要講話,學習黨章和黨內有關重要法規(guī),學習黨史、新中國史。主題教育以來,支部組織集中學習了6次,同時結合個人自學等方式扎實開展了理論學習,堅持做到學原著讀原文悟原理,原原本本學、逐字逐句學。學習貫徹好***新時代中國特色社會主義思想，是每個黨組織、每名共產(chǎn)黨員的必修課。***新時代中國特色社會主義思想是一個主題鮮明、邏輯嚴謹、系統(tǒng)完整的科學理論體系，要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全面地而不是局部地理解學習。必須堅持理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當前和未來、國際和國內相結合，融會貫通、學思踐悟，全面準確把握***新時代中國特色社會主義思想。

積極引導黨員及群眾向致富能手學習交流養(yǎng)殖心得，提高養(yǎng)殖成功率，讓群眾增產(chǎn)增收。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用,進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富。齊心協(xié)力開展脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，為本村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，共同謀劃本村發(fā)展藍圖。因地制宜推進做實事做好本村特色產(chǎn)業(yè)，積極探索發(fā)展村集體經(jīng)濟的有效實現(xiàn)形式，加快村集體經(jīng)濟發(fā)展步伐，著力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，切實增強產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民增收致富的支撐作用，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧各項工作順利開展，以此為龍頭帶動整村發(fā)展。

大力推進基層服務型黨組織建設，把黨組織建在脫貧攻堅第一線，進一步完善農(nóng)村基層黨組織的設置，將黨支部與貧困戶牢牢捆綁在一起，把黨支部和貧困戶連成利益共同體，讓貧困戶致富有人帶、勞動技能有人教，因地制宜抓出特色，讓全村貧困戶在“造血”中實現(xiàn)根本性的脫貧，確保貧困戶持續(xù)增收，永久脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。我村共有建檔立卡貧困戶53戶239人，2020年實現(xiàn)全部脫貧。

自疫情發(fā)生以來，為打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，按照鎮(zhèn)黨委政府防疫工作部署，將疫情防控作為首要工作，以身示范，深入疫情防控一線，嚴謹有效落實疫情防控工作職責，營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治”的濃厚氛圍。

全面發(fā)動宣傳，根據(jù)上級黨委防疫工作部署，向黨員干部提出明確要求，統(tǒng)一思想，嚴明紀律。做好輿情宣傳和防疫政策宣傳工作,做好防疫常識的宣傳引導;加大正面宣傳力度,做好恐慌心理的消除引導;營造不信謠、不傳謠社會氛圍,做好教育引導;積極發(fā)動廣大群眾,做好全面參與防控的引導;引導群眾樹立正確的就醫(yī)、購物觀念,維護良好社會秩序。

領導班子以身垂范,到全村所有交通路口進行全天候值班,充分發(fā)揮黨員、村民代表作用,在所有自然村村莊路口都設置了卡點,每個卡點均由村干部帶班值班,值守人員不低于3人。

在村顯眼處張貼致群眾的一封信和政府公告。不定期進村入戶走訪排查,勸導村民避免人員群聚。凡是外地人員一律不讓入村,凡是返鄉(xiāng)人員一律先測量體溫在由家人陪同自行隔離,凡是出村人員一律登記離村時間和目的地。同時要求群眾不要走親訪友、聚集聊天、走門串戶。

（一）加強理論學習，提高政治覺悟。結合我村實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育全體黨員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求。

（二）加強警示教育，鞏固思想防線。這是加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，不定期進行黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成風清氣正的良好環(huán)境。

(三)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設。

黨風廉政建設的成效直接影響著我村的發(fā)展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是社會繁榮的迫切需要。我村各項制度的建設始終堅持圍繞中心，服務大局，適應形勢，與時俱進。確保各項制度進一步完善，制度管理進一步加強。

利用各種方式宣傳，加強政治理論學習。落實支部日常政治理論教育學習，增強黨員“四個自信”。要求黨員通過下載使用“學習強國”

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇四

一、履職工作情況。

（一）聚力“兩學一做”，擰緊“總開關”。將“兩學一做”作為首要政治任務。一是在深學上下功夫?？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆******精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實做上下功夫。切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決向以同志為核心的黨***看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅決扭轉干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設年”為切入點，以“六項專項治理”為載體，以“四百行動”為抓手，全面推動干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。

（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進季。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆x多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升x個百分點，換屆選舉風清氣正，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。選優(yōu)配強好干部，按照***“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調整縣管干部x人，著力打造一支“結構科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才；設立x萬元創(chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

（三）夯實基層基礎，種好“責任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅持“一支一策”，整頓后進黨組織x個；著力規(guī)范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動日”，確保人員、內容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關系復聯(lián)率達x％，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心x個，嚴格落實村（社區(qū)）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導好鄉(xiāng)風；用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結率、滿意率分別達xx.x％和xx.x％，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細胞”，推動“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調整貧困村“第一書記”，實行領導干部聯(lián)村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構建群團組織體系，打造群團特色品牌；做細做實非公黨建，建好用好黨群服務中心，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達x﹪、x﹪。

（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責x人。踐行“四種形態(tài)”，找準切入點、主攻點和發(fā)力點，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，打好“預防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉x人次，查處黨員干部違紀違法案件x起，給予黨紀政紀處分x人。

二、存在的主要問題及原因。

今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對機關和村（社區(qū)）的黨建工作關注較多，對企業(yè)、學校、醫(yī)院等領域關注較少，導致工作推進不平衡，黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發(fā)揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有x萬人在外務工，農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠村、經(jīng)濟薄弱村人當前隱藏內容免費查看才難選，在今年的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，有x個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關事業(yè)單位人員中下派參選。

深刻剖析根源，一是精力投入不足。到x工作以后，各項工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠。

三、下步工作打算。

在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。

（一）全面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各領域、各方面。定點督責，建立所有市管領導“一崗雙責”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴治黨情況，實施全方位、全過程監(jiān)督和指導。訪談述責，讓黨委（黨組）負責人到縣電視臺接受提問訪談，實行年度述職述廉，跟蹤進行重點監(jiān)督、回訪和評估。嚴肅考責，把群眾滿意度作為考責的客觀依據(jù)，季度考評結果后三名的單位，對主要負責人進行組織處理。

（二）全面加強干部隊伍建設。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴格要求；加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里。

（三）全面提升為民服務水平。抓基層基礎，提檔升級x個村級服務中心，推動硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務特色化、陣地品牌化。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，全面推進“清潔家園和諧鄰里”活動，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關注的“頑疾”；深入推進“兩回兩講兩解”，疏導群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風，切實增強群眾的獲得感、認同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標準和內容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。

（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進作風建設，從細小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進發(fā)，久久為功。持續(xù)強化黨內監(jiān)督，實現(xiàn)紀檢派駐機構和巡察監(jiān)督“兩個全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀問責，深入貫徹《準則》《條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇五

一、聚焦基層黨建，精準發(fā)力種好“責任田”

履職情況：一是著力“四個提標”，全面提升基層黨建。實施陣地建設提標工程。圍繞“一主四輔”，實施片區(qū)黨群服務中心“提標工程”，鎮(zhèn)投入xx萬元，對xx等黨群服務中心進行新改建。實施集體經(jīng)濟提標工程。策應“萬企聯(lián)萬村”行動，建立村招引項目產(chǎn)生稅收與村集體收入掛鉤制度，極大調動了村招商積極性以及有效提升了村集體收入，全年村上報招商信息63條，落地投產(chǎn)x個。實施教育管理提標工程。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨章專題學習交流x余次。嚴肅組織生活紀律，實行季度黨建考核一票否決制。x名黨員參與疫情防控一線，x名黨員捐款x萬元，x名村后備干部因防疫表現(xiàn)突出入黨。實施服務能力提標工程。x軟弱渙散村黨組織整頓轉化10月份通過驗收。持續(xù)實施后備干部“孵化工程”，x名后備干部擬進入“兩委”班子，x名村干部正在參加或計劃參加學歷提升。二是嚴把“五個關口”，全程把控村級黨組織換屆。嚴把責任關。制定實施方案，壓實工作責任，圍繞“六個搞清楚”，實行“周報制”“會商制”。嚴把程序關。針對重要環(huán)節(jié)，開展6次專題培訓、4次模擬、2次專項督查，確保換屆程序一個不錯、一個不漏、一個不顛倒。嚴把人選關。從性別比例、學歷層次、干部類型等方面，突出政治標準，按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名“兩委”班子候選人。嚴把防疫關。印發(fā)《xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》，開展防疫工作日報和常態(tài)督查。嚴把紀律關。實現(xiàn)黨組織書記換屆紀律責任書簽訂等三個100%，確保全鎮(zhèn)x個村換屆選舉黨員大會順利進行，黨組織意圖全部得到體現(xiàn)。三是建立“閉環(huán)體系”，全面加強黨員管理。做好黨員發(fā)展工作。建立審查制度，把好黨員入口關，共開展入黨積極分子、發(fā)展對象培訓x0余場次，發(fā)展預備黨員x名。強化黨員檔案管理工作。認真開展黨員檔案“大起底、大整改”專項行動，建立專門的黨員檔案室，進一步規(guī)范黨員檔案管理工作。嚴肅開展問題黨員整頓工作。對2013年以來發(fā)展的x名黨員逐人核對查實。通過召開黨員群眾代表民主測評會、調查走訪等，對最終確定的5名問題黨員的相關責任人嚴格按規(guī)定給予了相應處理。四是堅持“項目為王”，持續(xù)加大人才項目引進力度。強化人才引進責任落實。把“人才創(chuàng)業(yè)項目引領工程”作為鎮(zhèn)黨委書記抓人才工作“書記項目”，強化“一把手”抓人才工作責任，并列入鎮(zhèn)對村、單位考核，定期過堂推進。加強人才政策宣傳力度。以電子屏滾動播放、宣傳牌全面展示、鎮(zhèn)微信公眾號推廣等方式將人才政策宣傳到位，定期對村、單位負責人進行人才工作專項培訓。提升人才項目服務質量。推動思利研電氣項目完成一期項目建設，x正式投產(chǎn);新引進的x等x個項目完成生產(chǎn)線搭建;全力協(xié)助蘇威生物等4家企業(yè)總經(jīng)理申報2020年“淮上英才計劃”創(chuàng)業(yè)領軍人才。

存在問題及下一步措施：一是對黨建工作督導不嚴;二是重大人物典型培育不足;三是黨建和企業(yè)發(fā)展結合不夠緊密。下一步計劃：一是實施“陣地強基”工程。繼續(xù)實施黨群服務中心改造工程，打造“一站式”便民服務中心，讓黨群服務中心功能真正發(fā)揮出來。二是實施黨組織“向心力”工程。讓黨組織成為黨員群眾的“知心人”、黨員的“暖心人”、“引路人”。三是實施村干部能力提升工程。對換屆后村干部分層分類開展系統(tǒng)性培訓，強化“雙?！苯ㄔO，建立村后備干部庫。四是注重提質增效和“鏈”上引才。為人才項目優(yōu)先供地、優(yōu)先扶持，圍繞我鎮(zhèn)初具規(guī)模的特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)進行“產(chǎn)業(yè)鏈”引才。

二、聚焦主體責任，架設黨風廉政“高壓線”

履職情況：一是抓兩個責任，落實全面從嚴治黨。全年召開黨委會專題研究黨風廉政建設x次。緊盯農(nóng)房改善、農(nóng)村飲用水安全、陽光扶貧等重點民生領域，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀效能。針對縣委第四巡察組巡察xx鎮(zhèn)村(社區(qū))反饋的x個大類33個問題，以及村(社區(qū))巡察整改質效專項督查的相關問題反饋，研究制定x項整改措施，追責問責x人，制定完善制度5項，挽回經(jīng)濟損失x萬元。截止目前，縣委巡察組反饋問題已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯實干部思想根基。開展黨風廉政教育15次，組織全鎮(zhèn)黨員干部赴縣法院進行警示教育活動1次，黨紀黨規(guī)宣講5次，在省級報刊發(fā)表廉政宣傳文章6篇，市縣級媒體16篇，拍攝原創(chuàng)廉政微視頻2部。利用鎮(zhèn)微信公眾號、微信工作群在重要時間節(jié)點發(fā)布廉政短信及警示教育案例20次，對新招錄公務員、新任村居書記、鎮(zhèn)聘人員集中開展廉政教育，實施任前廉政談話x人次。三是強化執(zhí)紀問責，保持懲腐高壓態(tài)勢。堅持動真碰硬嚴肅查處重點崗位、重點領域的腐敗行為，強化案件查辦震懾力度，全年共立案x件，其中違反八項規(guī)定精神x人，處理扶貧、征地拆遷等重點領域違紀行為黨員干部x人，違反工作紀律x人，違法犯罪x人。

存在問題及下一步措施：一是宣傳教育不夠“勤”;二是監(jiān)督問責不夠“嚴”;三是審查調查不夠“深”。下一步計劃，一是聚焦精準監(jiān)督，全力護航重大決策部署。推進多元化日常監(jiān)督、精準化專項監(jiān)督，建立健全“權責清晰、指向精準、預警及時、措施有效”的嵌入式監(jiān)督機制，實現(xiàn)由重事后查處向重日常監(jiān)督轉變。二是用好兩把戒尺，以高壓態(tài)勢懲治腐敗。做好做細執(zhí)紀監(jiān)督“后半篇文章”，對于系統(tǒng)性、基礎性、政策性問題，深入分析，舉一反三，完善體制機制，堵塞制度漏洞。三是突出隊伍建設，打造高素質專業(yè)化紀檢隊伍。進一步加強作風和紀律建設，以鐵的紀律打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察隊伍。

三、聚焦意識形態(tài)，擰緊思想建設“總開關”

履職情況：一是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。完善《xx鎮(zhèn)黨委中心組理論學習制度》，全年累計學習13次。2次專題研究意識形態(tài)工作，出臺《xx鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責任制實施意見》。在疫情防控工作中，張貼通告x余張，發(fā)放宣傳資料6萬張，微信公眾號推送x篇，達到宣傳全覆蓋。面對突發(fā)漁民禁捕上岸輿情問題，做到第一時間研判部署，第一時間上報處置，有效防范化解了重大輿情事件發(fā)生。二是堅持正確政治方向弘揚主旋律。通過“戰(zhàn)訓合一”模式，把戰(zhàn)疫情和黨員冬訓相結合，多樣化開展冬訓專題培訓。堅持開展理論宣講活動，推動“六進”全覆蓋。推廣“學習強國”，實行每日通報，活躍度爭一保三。開展全民閱讀宣傳活動，散發(fā)宣傳資料x余份，張?zhí)麄鳂苏Z200余條。強化網(wǎng)上網(wǎng)下輿論引導，全年撰寫重大主題稿件54篇，網(wǎng)評29篇，被市委網(wǎng)信辦推送11篇;在縣內外媒體發(fā)稿465篇，其中省級以上主流媒體發(fā)稿111篇，在鎮(zhèn)微信公眾號推文x余篇，黃會成、張能平等先進典型事跡被大力推送。三是強化筑牢意識形態(tài)主陣地。開展有效性輿情隱患排查、預警防范和風險評估x次;對網(wǎng)信辦轉發(fā)的“負面輿情”預警，及時處置、反饋、督查，確保每一個輿情事件化解到位;開展“護網(wǎng)2020”行動、“網(wǎng)安2020”行動，對較有影響力的自媒體“xxx網(wǎng)”進行監(jiān)測。推進xx鎮(zhèn)史館、村歷史文化館、鄉(xiāng)村振興館、禮儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性影院建設，打造各具特色的新時代文明實踐站;持續(xù)開展“xx好人”、“移風易俗示范戶”等推選活動，選樹身邊的典型，教育身邊人;加強宗教場所管理，對存在安全隱患的場所，堅決不予開放。

存在問題及下一步措施：一方面負面輿情時有發(fā)生，另一方面品牌項目創(chuàng)新不夠。下一步計劃，一是加強排查，關注動態(tài)。密切關注有苗頭傾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主動發(fā)聲，正面宣傳。充分發(fā)揮鎮(zhèn)微信公眾號的作用，強化正面信息的發(fā)布和群眾答疑解釋工作，切實維護好意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定。三是注重創(chuàng)新，打造品牌。努力在移風易俗、新時代文明實踐上謀特色、創(chuàng)品牌。

四、聚焦隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)“生命線”

履職情況：一是提高政治站位，深化思想認識。從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置、納入議事日程和年度目標考核體系。黨委中心組及時學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示、李克強總理批示精神和省市縣安全生產(chǎn)重點工作會議等會議精神。二是落實制度保障，強化目標責任。全面落實安全生產(chǎn)責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，與村、單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任狀，狠抓責任制的落實。三是健全組織機構，提升監(jiān)管力度。在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局設立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，優(yōu)先保障6名專職安全員。各村、有關單位、企業(yè)配齊配足專兼職安全信息員，實現(xiàn)機構、人員、經(jīng)費“三落實”。四是突出重點領域，深化專項整治。根據(jù)三年行動計劃，制定《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”實施辦法》、《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作方案》等文件。狠抓五一、國慶中秋等節(jié)前安全生產(chǎn)專項大檢查。從安全生產(chǎn)宣傳教育、企業(yè)主體責任落實等5各方面進行安全生產(chǎn)隱患排查，對重點行業(yè)、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查實”，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時采取整改落實措施。五是加強安全監(jiān)管，提高整治力度。開展常態(tài)化安全檢查150余次，共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患194處，下達整改意見書92份。對安全隱患較大的x凱祥鞋業(yè)有限公司等3家企業(yè)責令停產(chǎn)停業(yè)整改;對不符合安全生產(chǎn)條件且無法整改的容躍軍塑料顆粒加工廠等3家企業(yè)責令關停，聯(lián)合供電等單位對3家企業(yè)實行切斷生產(chǎn)用電，查封生產(chǎn)用電設備。落實上級巡查、督導問題清單整改，對巡查、督導發(fā)現(xiàn)的111條問題清單，逐條交辦，逐條落實整改，鎮(zhèn)安監(jiān)辦對整改后的問題隱患逐條跟進督查。6月底，交辦的問題清單已全部整改到位。六是注重宣傳教育，增強安全意識。扎實開展“春風行動”、“百團進百萬企業(yè)”等宣講活動，利用懸掛宣傳橫幅、張貼安全警示標語，邀請專業(yè)人士授課，組織觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片等，提升企業(yè)抓安全生產(chǎn)的意識和能力。

存在問題及下一步措施：主要問題是部分企業(yè)安全生產(chǎn)制度不夠健全，責任不落實，管理不到位，安全教育不及時。在今后工作中我們將一如既往地高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步明確責任，加大工作力度，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，深入扎實，堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作。

五、聚焦黨管武裝，爭當護航發(fā)展“生力軍”

履職情況：一是講政治，管方向，始終把“黨管武裝”放到突出位置。落實黨委議軍制度，全年召開2次黨委“議軍會”，學習習近平總書記強軍思想，審議xx鎮(zhèn)民兵整組工作方案及基層武裝部和民兵營連部規(guī)范化建設方案。將民兵整組等重要工作納入年度鎮(zhèn)對村居目標考核。配備部長、副部長各1名，明確村民兵營長享受村副職待遇。二是抓教育、強素質，進一步加強思想政治建設。成立國防教育領導小組，到村居、機關、學校、幼兒園開展國防知識講座，利用新時代文明實踐站的紅色劇場播放愛國主義教育片進行愛國主義教育。三是抓陣地，強規(guī)范，狠抓武裝部和民兵營連部規(guī)范化建設。在辦公用房緊張的情況下，優(yōu)先保障武裝部用房。做到辦公設施完備、歷年資料檔案完備歸檔;有會議室;有物資器材庫。按照縣人武部“三年一同期”的規(guī)劃，在高橋等4個村高標準打造民兵營連部。四是抓用兵，強兵源，著力提升國防動員和后備力量建設水平。優(yōu)先招錄退伍軍人充實村后備干部;圓滿完成202名基干民兵整組工作。為部隊輸送23名優(yōu)秀青年，圓滿完成征兵任務。在新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)中，充分發(fā)揮民兵“宣傳員、安保員、應急員、服務員”的角色。防汛期間，先后4次共計動用民兵力量287人次支援淮河、官灘防汛。五是抓落實，強保障，認真開展擁軍優(yōu)屬解難題工作。高標準建立鎮(zhèn)村兩級退役軍人服務站;向x雷達站捐贈一批空調和生活用品;及時發(fā)放現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫金，走訪慰問兩參人員和抗戰(zhàn)老兵，組織參核人員到南京、徐州等地醫(yī)院檢查身體，幫助軍烈屬解決生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處。存在問題及下一步措施：一方面是民兵難召集現(xiàn)象依然存在，另一方面是應征青年數(shù)量、質量下降問題。接下來，一是繼續(xù)加強民兵思想政治教育，完善民兵隊伍建設;二是認真抓好兵役登記和征兵登記工作，確保高質量完成2021年春季征兵任務;三是充分發(fā)揮民兵在應急處突等事件中發(fā)揮關鍵作用;四是著力開展擁軍優(yōu)屬工作，切實解決廣大優(yōu)撫對象的切身利益問題。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇六

黨的建設簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義政黨理論的運用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)市黨風廉政建設領導小組關于對科級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風廉政責任制的情況述職如下：

一、認真學習，加強修養(yǎng)，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實。

堅持“兩個務必”，認真執(zhí)行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規(guī)范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。

三是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。

四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規(guī)情況。

五是對照《2004年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現(xiàn)象。

六是協(xié)助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關于黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。積極配合主要領導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。

七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態(tài)度，確保民主生活會的高質量。

九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。

十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題。

主要是自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

各位領導、同志們：

大家好!

*****年在公司安委會和公司安全部的指導下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責任制落實，區(qū)域負責制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標，為*****年一季度安全工作開了好頭。“安全責任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。

這些年來，我作為企業(yè)領導班子第一責任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責人，我的認識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：

1、面對當前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責任，提高認識，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進行了認真的總結，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標的實現(xiàn)。

2、為了確保安全目標的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標風險抵押責任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領導、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領導的安全責任心，有利于督促各級領導參與安全、落實安全、保證安全。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進一步抓好班組的基礎管理，xxxx廠專門增加了一班廠內交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。

重視職工的安全教育培訓，提高員工安全意識的安全意識。

1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務協(xié)力、施工單位的負責任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓。邀請公司安全技術人員顧斌進行授課，圍繞xx年典型事故案例、應急救援預案、班組建設、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調班組長在崗位上應起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。

2、領行工(指揮、司索)的培訓。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設想，在日常工作中，領行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓，在3月即將開辦的領行工培訓班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。

3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領導參加班組活動，廠領導也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。

4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結合公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進行中，三月底全部完成?？荚噧热葜卦诓僮鲘徫坏陌踩僮饕?guī)程;安全標準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴格按照崗位操作標準進行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學習，使得職工操作更加規(guī)范化、標準化，提高了員工的安全防范意識。

1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標工作作為本年度安全管理工作的一項重要內容來抓，以貫標為契機，全面提升各項安全基礎管理工作的水平。為了保證貫標工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標的質量和進度進行掛鉤考核。

2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領導小組，有分管安全廠長擔任組長，各車間領導及專業(yè)負責人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》、《作業(yè)安全風險預警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。

3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓，主要是認真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風險評價匯總表》、《重大風險清單》、《事故調查表》、《設施設備故障調查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調查表》、《辦公系統(tǒng)危害調查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設備檢查、特種設備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。

隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則，事故隱患整改負責人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關規(guī)定追究責任人(部室、車間主要負責人)的責任。

我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強企業(yè)的安全文化建設。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。

四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。

一年來，我與各位同仁一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

一年多來，我一邊學習，一邊管理，緊緊依靠全體教師，圍繞我校發(fā)展目標，積極探索，開拓進取。強化精細管理，進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質量穩(wěn)步提升。一是加強學習政治理論和法律法規(guī)，認真學習“十八大”精神，并用其統(tǒng)領工作全局，通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校；二是刻苦專研業(yè)務知識，工作之余，把讀書當作生活的重要的組成部分，通過讀書學習，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦，并勤于思考，注重工作反思，為探索學校的進一步發(fā)展打下理論基礎。同時，我積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。

一年來，我經(jīng)常深入教師、深入課堂、深入學生，聽課50多節(jié)，對老師提出課堂教學改進建議，促進教師成長。我把自己看作一名普通的數(shù)學教師，積極參加學校各科教學經(jīng)驗工作會和班主任工作會，積極參與特別集體備課。

多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索符合校情的績效考核政策，形成正確的績效激勵機制，具體做了以下工作：

1、作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。

2、進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

通過每周一次行政周會，討論決策學校重大事項。通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法。切實進行校務公開和財務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，有力地推動了學校工作的開展。

3、狠抓校風建設，落實德育工作。

學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮協(xié)作作用，積極開展各種活動。

利用主題班會、校園廣播、國旗下講話、“文明班”評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，促進了良好的校風、教風和學風的形成。

開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加各類活動比賽。各種活動豐富了學生的學習生活，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。切實落實體育“兩課一操”，第二課堂活動開展得生動活潑。在各級各類競賽中，都取得了好成績，其中在市級以上的比賽中有10人次獲得獎勵。

4、積極推進高效課堂教學改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。

積極推進課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質量和辦學效益。

加強教師管理，打造一支高素質的教師隊伍。學校制定了《教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃》，重視教師師德師風建設，樹立為人師表形象。學校組織開展了教師之星和優(yōu)秀教師、學生之星的評選，讓正氣成為學校主流。為了提高教師的業(yè)務水平，開拓視野，一年來，先后組織6批次老師外出學習。這些活動的開展，使得一批思想進步、業(yè)務精良的老師脫穎而出。

1、學校干群關系和諧，凝聚力強?！靶Ｅd我榮，校衰我恥”已經(jīng)游鳳中學老師的共識，學校制度完善，依法治校，我更是把每位老師都看作是游鳳中學這個大家庭中不可缺少的一員，尊重和關注每一位教職員。根據(jù)每一個老師的情況，任人唯賢，科學分工。平時關愛教師身心健康，時時提醒大家加強鍛煉，娛樂身心，保持健康的身體和良好的心態(tài)。教師之間偶爾有摩擦，我都會耐心做思想工作，讓大家互相諒解，重歸于好。因此，游鳳中學形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。

2、建立學校、家長協(xié)作關系，形成教育合力。堅持每學期召開家長會，與家長交流學生在校、在家學習、表現(xiàn)情況，為學生的成長打下堅實的基礎。同時深入開展教師幫扶留守兒童活動，使他們和其他學生一樣能健康成長。

3、教育教學成績不斷提高。本年度，

1、我一直重視學校黨風廉政建設，深入學習《黨章》、《關于加強中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，在開展黨的群眾路線實踐活動中，認真領會并帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，牢固樹立為人民群眾服務思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2、走“民主治?！敝?，切實進行校務公開，執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，為學校發(fā)展服務，不利用職務之便謀取私利，不徇私情，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

3、艱苦奮斗，勤儉辦學，建設節(jié)約型學校。堅決反對鋪張浪費現(xiàn)象，在日常辦公時強調節(jié)約水電紙張，用紙要求雙面打?。粚Ω黜椈顒蛹皶h的安排強調厲行節(jié)約，在會場布置、會議議程、開會時間上面嚴格控制。

總之，游鳳中學在各級領導的正確領導之下，通過全校師生員工的共同努力，學校的各項工作成績都在原有基礎上有了較大的提高。我相信，有各級部門的正確領導和支持，有全體游中人的努力進取，游鳳中學一定實現(xiàn)新的發(fā)展。必將一直煥發(fā)青春光彩，永遠充滿生機和活力！

本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財?shù)哪芰Γ贡締挝唤?jīng)濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務素質。根據(jù)本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習，使大家的業(yè)務素質和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度，調整了經(jīng)費審批權限，進一步完善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。xxx年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

為加強財務工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經(jīng)費預算、開支關，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。

據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務，做到?？顚Ｓ谩x收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

今年以來，我們認真貫徹習近平總書記__大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，不斷增強治安防范的安全意識，嚴格實施綜合治理各項治理措施，有效地避免了各類案事件的發(fā)生，保障了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，極力保證了我局各項工作任務的完成。

一是創(chuàng)建安全組織。形成了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的安全工作領導小組，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅持誰主管，誰負責的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家警鐘長鳴，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

今年，我們繼續(xù)抓好三個代表思想教育，認真學習十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。

為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經(jīng)濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。

一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照誰主管、誰負責的原則，各土地所對轄區(qū)內關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予警告性談話、通報批評、黃牌警告及經(jīng)濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們_律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

中共鎮(zhèn)寧自治縣審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十二屆省紀委三次全會和市委四屆四次全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實習近平總書記對貴州工作及對審計工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，忠實履行黨章賦子的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，依規(guī)依紀依法履職盡責?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下。

????縣審計局是政府機關，正科級機構。2019年3月縣級機構改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領導成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計中心主任：王武。下設兩個副科級機構，一是縣經(jīng)濟責任審計聯(lián)席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）。內設有3個職能股（室）：辦公室、業(yè)務審計一股、業(yè)務審計二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。

??。

????（一）政治建設方面。始終牢記審計機關首先是政治機關。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和習近平總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責，嚴格審計執(zhí)法，把堅持黨的領導同依法審計有機統(tǒng)一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。

（二）思想建設方面。2018年我局修訂了政治理論學習制度，進一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學習方法和學習內容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學習和黨小組學習均開展為全局干部職工擴大學習會議，2017年以來共開展學習會議37次，黨員干部以“讀原著、學原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學習形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應用“學習強國”等平臺開展個人自學，進一步擴寬了學習渠道。建立了意識形態(tài)工作制度，制定意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標考核和紀律監(jiān)督中。加強我單位網(wǎng)評隊伍的建設，持續(xù)推送本單位正面信息，對網(wǎng)絡上的重大輿情及時反饋，做好引導管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題報告。

（三）組織建設方面。積極開展黨支部標準化規(guī)范化建設，目前我局黨支部為“達標”標準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執(zhí)行。2017年以來，黨支部開展學習、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。

（四）作風和黨風廉政建設方面。明確責任主體，堅持“一把手”負總責、其他班子成員根據(jù)工作職責認真履行“一崗雙責”制度。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告?zhèn)€人有關事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組”，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領導干部都要簽訂《黨風廉政建設和作風建設監(jiān)管責任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風廉政建設納入全年工作目標。在日常工作和生活中加強廉政風險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預防提醒，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學習先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。

（五）制度建設方面。2017以來，我局結合自身實際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》、《鎮(zhèn)寧審計局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施細則》、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責任制考核辦法》，加強審計過程控制和內部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問題線索調查核實，結果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領域損害群眾利益不正之風和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關工作。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規(guī)范權力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。

（七）黨建責任落實與業(yè)務融合發(fā)展情況。2017年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風廉政建設）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學習和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規(guī)定”、項目監(jiān)管不嚴、不遵守財經(jīng)紀律、頂風違紀、公務接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。

????(一)在理想信念方而。政治理論學習抓得不牢,打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。

????(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規(guī)矩混同于一般紀律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。

????(三)在作風建設方面。在辦公室聽匯報、調度工作的時間多,深入基層調研不夠;對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經(jīng)濟發(fā)展的關心關注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

????(四)在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。

????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。

????(六)在落實全面從嚴治黨責任方面。局黨組落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強,有的領導干部對“一崗雙責”有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實責任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。責任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發(fā)揮不好。

????。

(一)進一步強化政治理論武裝。打造學習型班子，把學習總書記系列重要講話作為首要政治任務，學精學透，融入到指導和推進工作中，認真領會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學一做”學理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。

(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗。發(fā)揮好班子“關鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規(guī)的權威性和嚴肅性。

(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。

(四)嚴守黨內生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,并納入考核內容，進一步規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監(jiān)委等部門開展反腐斗爭，充分發(fā)揮審計機關在反腐中的監(jiān)督作用，著力打造一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的審計隊伍。

20__年度，本人作為樊集鄉(xiāng)黨管武裝的第一責任人，時刻站在國家安全的角度上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理國防建設與經(jīng)濟建設的關系，圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展的目標，結合我鄉(xiāng)實際，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度，積極主動地管武裝，抓武裝，努力提高我鄉(xiāng)武裝工作水平。下面就一年來我鄉(xiāng)的黨管武裝工作述職如下:。

(一)統(tǒng)一思想認識，強化責任意識。

我鄉(xiāng)黨委不但注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識，還注重統(tǒng)一班子成員的思想認識，利用班子會定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規(guī)定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在班子成員中形成“黨管武裝是大局，管好武裝是顧全大局”的共識，在全鄉(xiāng)營造出一個“關愛武裝、情注國防”的良好氛圍。

(二)切實加強黨對武裝工作的領導。

我始終把加強對武裝工作的領導作為黨委、政府的政治任務，堅持國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展的方針，把國防后備力量建設納入經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標，納入農(nóng)村目標管理范疇，把國防后備力量建設的財力保障納入年度財政預算，真正把武裝工作落到實處。

(三)嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度。

我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度，如黨委議武會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季度議武一次，對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵預備役建設等有關工作進行安排部署，遇有特殊情況的隨時召開議軍會議，對工作中遇到的重難點問題進行集體研究，并逐一解決。同時，我們還建立健全了民兵活動制度等規(guī)章制度，并切實加以貫徹落實。

民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鄉(xiāng)始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓緊、抓實、抓好。為保證我鄉(xiāng)預備役人員在任何時候、任何情況下都能成為政治上合格、軍事上過硬的堅強隊伍，我們切實加強了對武裝工作政治思想的領導，經(jīng)常督促鄉(xiāng)武裝部組織民兵預備役人員深入學習“三個代表”重要思想以及各級關于民兵預備役建設的重大方針政策，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解，進一步加強了黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領導，保證了上級關于國防后備力量建設的決策指示在本鄉(xiāng)的貫徹落實。在大力加強民兵預備役思想政治建設方面，鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)武裝部采取民兵干部會議、宣傳欄、標語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防意識，確保民兵預備役建設的正確方向。

我鄉(xiāng)還堅持把管兵與用兵結合起來，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮了民兵預備役人員在全面建設小康社會、建設社會主義新農(nóng)村、開展扶貧幫困、搶險救災、維護社會穩(wěn)定等工作中的生力軍和突擊隊作用。一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設作用。我鄉(xiāng)黨委不但要求民兵組織保一方平安，還組織他們積極參與地方經(jīng)濟建設，努力將他們鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。因此，在歷次農(nóng)業(yè)實用技術培訓中，我鄉(xiāng)始終把民兵作為主要培訓對象，增強他們的致富能力，號召他們當先鋒，做模范，帶領群眾科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。我鄉(xiāng)組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類抗洪搶險救災應急方案，在歷次抗洪搶險救災工作中，都起到了突擊隊的作用。真正做到了在緊急關頭有兵可用，有案可循，限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。我們還利用民兵活動的有利時機，結合本鄉(xiāng)的實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了各項工作的落實。其中，涌現(xiàn)出一大批先進典型，如城門村青年民兵南親苗、李克羅，積極響應上級號召，致力發(fā)展農(nóng)業(yè)設施栽培，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的帶頭人，深受人民群眾的好評，樹立了良好的民兵形象。

我鄉(xiāng)嚴格按照上級文件精神，抓組織，強隊伍，進一步加大專武干部隊伍建設力度，確保專武干部配齊配強。目前，我想建有1個支干民兵營和11個普通民兵營。我們堅持挑選政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔任專武干部，夯實民兵隊伍的骨干基礎。注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育，結合武裝的重大工作，抓好民兵營長的業(yè)務培訓，提高民兵營長抓好武裝工作的能力水平。我鄉(xiāng)還建立了民兵營長考察制度，對于能力強、業(yè)務精、素質高的民兵干部進行表彰提拔。今年還打算結合村委會選舉的契機，通過群眾推選、鄉(xiāng)武裝部考察和黨委任命的方式選拔素質更加過硬的民兵營長。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鄉(xiāng)黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鄉(xiāng)還及時抽調人員協(xié)助工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。20__年，按照根據(jù)黨委安排，我鄉(xiāng)人武部長王鶴林同志外出赴蘇南招商，后因全市基層人武部搞標準化建設，我鄉(xiāng)除了專門對招商人員進行調整，以保證其有足夠的精力做好準備工作，還抽調了2名工作人員和部分村干部協(xié)助其工作。盡管財政和辦公用房十分困難，我鄉(xiāng)仍然嚴格按照上級軍事部門關于加強基層武裝部正規(guī)化建設的要求，保障武裝部正規(guī)化建設和民兵預備役工作經(jīng)費和辦公用房和檔案室用房。

截止目前，正規(guī)化建設初見成效，鄉(xiāng)武裝部配備了辦公室、資料器材室和民兵活動室。我們還認真做好征兵工作和擁軍優(yōu)屬工作，妥善安置了復員退伍軍人，及時發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費，對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處，維護了一方穩(wěn)定。

一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多;二是民兵基層建設基礎差，發(fā)展不平衡。今后，我鄉(xiāng)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，針對新時期鄉(xiāng)武裝工作的新特點，結合本鄉(xiāng)實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確?！肮ぷ骶Φ轿?、教育引導到位、經(jīng)費保障到位和檢查指導到位”，把我鄉(xiāng)的黨管武裝工作推向新局面。

根據(jù)**黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴治黨責任述職如下：

（一）帶頭落實管黨治黨責任情況。全面落實“一崗雙責”，認真履行**隊伍的治黨責任，督促**開展黨支部建設工作。加強黨建業(yè)務與****業(yè)務的深度融合，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)黨員隊伍攻堅小組的戰(zhàn)斗力。從黨員干部抓起，督導全面從嚴治黨工作向基層壓實；堅持嚴以律己，帶動基層黨員干部做好表率，為實現(xiàn)****合力共進。

（二）加強思想、政治建設情況。以身作則樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”，打牢思想基礎、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風清氣正的政治生態(tài)。帶領全體黨員干部“筑牢信仰之基，補足精神之鈣”，堅決反對邪教信息散播，與“港獨”分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領域陣地不放松。

（三）加強作風、紀律建設情況。帶頭攻堅克難勇于擔當，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負責人向一線傾斜，糾正工作作風。積極配合紀檢監(jiān)察機構，把紀律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀守法的自覺性。

（四）加強組織建設情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，不斷增強基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預備黨員7人，轉正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設。組織建設的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認真學習省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學習過程中總結的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。

（一）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。沒有完全把“抓好黨建作為最大的政績”的理念根植于心。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位,缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大,還達不到“橫到邊、縱到底”的要求,致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強,壓力傳導不到位。

（二）思想政治、意識形態(tài)領域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖。但應對一些暗藏的意識形態(tài)領域風險，尤其是一些來自西方打著所謂“民主”、“普世價值”的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領域斗爭的復雜程度認識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴肅的批評。

（三）教育培訓活動的引領作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質量有待提升,大多時候是組織黨員進行學習,活動形式比較單調,教育方式多為“灌輸”模式,靈活性、互動性、啟發(fā)性不強；組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。

（四）治黨管黨的延續(xù)性、連貫性容易被忽視。迎接**沖刺階段，***工作任務繁重，沿***的整治壓力較大，容易產(chǎn)生浮躁情緒，出現(xiàn)重生產(chǎn),輕黨建的現(xiàn)象。抓思想政治建設往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。

（五）從嚴治黨創(chuàng)新工作方法較少。應對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創(chuàng)新。過于依賴上級黨組織的布置和推動，針對具體情況開展具體分析研究對策較少。

（一）立足**提質增效，選準黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學習意識，主動跟進理論政策學習，深刻領會黨中央的新思想、新要求、新政策，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領導融入****管理的各環(huán)節(jié)，強化黨建與業(yè)務工作的考核聯(lián)動，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為生產(chǎn)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、凝聚力優(yōu)勢，力爭在“十四五”開局之年取得開門紅。

（二）堅持底線思維，增強憂患意識。引導干部職工隊伍分清主流和支流、區(qū)分正確與謬誤。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。持續(xù)開展“抗疫精神”、“探月精神”、“偉大抗美援朝精神”專題教育活動，筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續(xù)蔓延，國內局部疫情暴發(fā)風險持續(xù)存在的情況下，繼續(xù)帶領基層黨員干部慎終如始、再接再厲，積極探索常態(tài)化疫情防控條件下各種風險挑戰(zhàn)，有力有序推動各項工作落地見效。

（三）完善監(jiān)督體系，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負責人組織開展強化隊伍作風、紀律建設主體的談心談話，帶領干部隊伍轉變作風，形成“頭雁效應”，把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風、紀律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用。

（四）探索加強基層黨組織建設的新方法。根據(jù)新的形勢任務要求，結合**管理工作實際，以基層黨組織為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題；每季度要召開一次基層黨建形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，對組織建設中存在的困難和問題，共同研究和制定積極主動的對策及措施。

按照公司黨委部署，我就20xx年度履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作進行述職，請各位領導和代表們評議。

(一)突出政治建設，提升政治素養(yǎng)。積極履行管黨治黨責任，引導黨員干部認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學習修煉政治意識、落實政治要求鍛煉政治能力、嚴肅黨內政治生活錘煉政治作風，執(zhí)行政治任務歷練政治擔當?shù)刃问?，提升黨員干部政治素養(yǎng)，形成以講政治的高度落實各項工作的濃厚氛圍。

(二)堅持理論武裝，抓牢思想建設。充分發(fā)揮學習。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇七

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

根據(jù)集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求，*公司領導班子認真總結全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學習18次，自學20余次，規(guī)定自學課題8個，形成調研報告3篇。通過嚴格要求和監(jiān)督檢查，切實提高了學習質量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。

(二)堅持從嚴管理干部，增強擔當守正意識。

堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設想，實現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結構更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實推進風險管控質量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權力關進制度的籠子。

(三)嚴肅黨內政治生活，全面落實各項規(guī)定。

認真貫徹黨內法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規(guī)定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規(guī)范進行黨務公開，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內政治生活成為黨員干部的思想加油站。

(四)嚴格執(zhí)行黨的紀律，確保思想行動一致。

深入落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡發(fā)送提示信息，開展專項檢查;組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識;落實廉政談話提醒制度。監(jiān)督關口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務等工作之中;逐級落實廉政責任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施;對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

(一)教育引導入心明責方面還需進一步加強。

注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處，引發(fā)強烈的共鳴。

(二)細化清單扎實履責方面還需進一步加強。

全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業(yè)務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。

(三)建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。

建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。

(一)持之以恒加強政治理論學習。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質和實踐要求，進一步深化思想領悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領，堅決做到“兩個維護”。

(二)推動黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業(yè)高質量發(fā)展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結合企業(yè)實際，修訂完善“1+3”權責表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實黨對國有企業(yè)的領導，發(fā)揮好黨組織的把關定向作用，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強有力的政治保障。

(三)堅持黨管干部原則，加強干部使用管理。

作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。

(四)夯實基礎，完善制度建設。

把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內，要結合公司現(xiàn)有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實把公司各項制度優(yōu)勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執(zhí)行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。

按照學校黨委要求，現(xiàn)就2018年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：

作為支部書記，在工作中，注重從抓班子建設、穩(wěn)定隊伍、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境入手，團結帶領班子成員，堅持民主集中制，做到小事常溝通、大事由班子集體研究討論決定。在作風建設和廉潔自律方面,自覺接受群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔，干凈干事。

2.持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

按照《機關黨委開展“兩學一做”學習教育實施方案》的部署，組織黨員采取集中學習、黨課輔導和個人自學相結合方式，認真學習《黨章》和習近平總書記系列講話，全年上黨課集中學習6次，召開組織生活會2次，學習宣傳黃大年、鄭德榮精神。在“兩學”的基礎上，重點突出“一做”，立足崗位，爭做合格黨員，設立了青年黨員管理服務示范崗1個。

3.抓實干部作風大整頓活動，推進機關黨風廉政建設。

組織支部黨員圍繞“五弊”查找問題，立行立改。黨員作風中存在的一些突出問題得到了初步解決。

4.圍繞重點任務抓支部建設，著力提升黨支部組織力。

認真落實“三會一課”制度、黨員組織生活制度，全年共召開支委會7次，黨員大會6次。開展了以“不忘初心，加強防范意識，維護校園安全穩(wěn)定”為主題的學生安全教育主題黨日活動。按要求完成了“新時代e支部”網(wǎng)上黨支部建設工作。

5.嚴格落實意識形態(tài)責任制，做好校園安全的監(jiān)督管理。

與學校各部門密切配合，積極做好師生安全教育和校園安全監(jiān)督和管理工作，學校全年無安全事故發(fā)生。

1.落實黨建主體責任不到位。

思想深處依然存有抓行政工作“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識，存在著一手硬、一手軟的問題;黨支部建設方面存在缺位，“三會一課”等黨內制度、黨組織活動存在質量不高的現(xiàn)象。

2.消極對待學習、學風不夠端正。

對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面。被動學習多，主動學習少，多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。

3.工作狀態(tài)不夠端正，進取心不強。

在工作中存在布置多、督促跟進少，在抓督促、抓問責上態(tài)度不堅定，辦法和手段不實。工作思路還不夠寬，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進取精神，“穩(wěn)”字當頭，謀事干事的動力不足。

4.批評與自我批評開展的不好。

對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

5.黨員隊伍管理不夠嚴格。

存在黨支部組織生活簡單化，學習形式和方法過于單一，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。對黨員管理有時“失之于寬、失之于軟”，存在“睜只眼、閉只眼、講情面”現(xiàn)象。

6.深入基層不夠，作風漂浮。

工作中坐辦公室多，深入一線不夠。為師生排憂解難的主動性有待加強。在抓工作方面缺乏攻堅克難的勇氣，樂于小富即安，存在“老好人”思想，怕得罪人、怕傷和氣。

深刻剖析存在的問題，主要原因有：一是政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時，對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認識不足。二是主體責任意識不強。有時習慣于開展常規(guī)性的活動，拘泥于完成規(guī)定任務，工作思路不廣，主體責任意識還有待提高。三是思想解放程度不夠，缺少“釘釘子”精神。改革創(chuàng)新的意識不夠強，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。四是高質量、高標準督促檢查不夠，有時工作忙起來就有放松工作標準的問題。

1.增強主責首業(yè)意識，一心一意抓黨建。

深入學習黨的基本理論和知識，以新的知識和理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅持社會主義道路自信，理論自信和制度自信，克服抓黨建工作的畏難情緒，解放思想，開拓進取，全力抓好支部黨建工作。

2.繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，加強黨員隊伍建設。

以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范自己的言行，堅定理想信念，強化宗旨觀念。重點解決黨員干部黨性觀念淡薄，組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，工作態(tài)度不認真，服務不到位，黨員作用發(fā)揮不突出等問題。

3.強化班子建設，增強黨員意識教育。

開展基層黨建工作,要堅持把黨員干部的思想建設擺在首位，有了講政治的意識,基層黨建工作才不會“想起來重要,忙起來不要”,從根本上解決“一手軟,一手硬”的問題。

4.堅持“三會一課”制度，創(chuàng)新活動方式。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以豐富“三會一課”內容、創(chuàng)新“三會一課”模式為主線，發(fā)揮“三會一課”作用，深入推進黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合，實現(xiàn)“三會一課”制度規(guī)范化、實效化、常態(tài)化。還要拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。充分利用黨員微信群、“新時代e支部”、“學習強國”等信息渠道，創(chuàng)新學習方式，開展形式多樣的黨建活動，探索黨建工作的新模式、新思路。

5.進一步改進工作作風，增強宗旨意識。

要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽教師和學生的意見，了解他們訴求，為他們解決實際問題，同時嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、增強檢查督促力度。

6、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。

始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地堅持高標準、嚴要求，履行好帶頭作用和示范引領作用，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

尊敬的領導、同志們:。

本人自20_年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

1.堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。

1、結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。

2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設施建設，建水渠等。

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。

5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。

述職人:保真教育網(wǎng)。

2021年_月_日。

一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現(xiàn)問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

各位領導、同事：

6月份即將過去，二季度將要結束，在過去的這三個月里，**三大隊黨支部在市局基層黨委和**黨總支的帶領下，積極開展深化“三個以案”警示教育活動，深入推進政治學習，認真分析思考研判，扎實開展各項工作，各個方面都取得了比較好的成績，現(xiàn)在我代表我們黨支部從以下幾個方面進行述職：

20xx年二季度，全國都在開展深化“三個以案”警示教育活動，我**三大隊黨支部按照市局基層黨委和**黨總支的要求和安排，積極開展政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，及趙正永，張堅和盛必龍，劉榮祥，施金平，及陶玉江，王義如等人違法違紀案件為鏡鑒和學習重點，提高政治站位。同時，我支部還組織全體民警、輔警一起學習了《習近平在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第4次全體會議公告》，《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，中央政治局的政府工作報告和李錦斌同志在兩會時期的講話等內容。在省廳下發(fā)了《全省政法系統(tǒng)深化“三個以案”警示教育材料》之后，我們又進行了再學習再教育。

在政治理論學習方面，我們不僅要學，還要融會貫通、入心入腦。重要的內容還要體現(xiàn)在大隊政治學習筆記和黨員學習筆記中。學完后大隊全員還都完成了學習心得體會和自我剖析材料，并通過大隊會議、中隊會議以及黨小組會議、黨員大會的形式展開研討，積極發(fā)言。大隊領導和支部委員還都形成了個人綜合分析報告。

針對本次開展的深化“三個以案”警示教育，我大隊還專門組織了一次黨課，重點介紹和解釋了本次警示教育的相關知識點，對“十查十做”、“四不三案一傘”、“四聯(lián)四增”、“六個警醒”等內容進行了解釋宣傳，支部通過此次專業(yè)黨課教育，提高了大隊全員的對此次深化“三個以案”警示教育的認知度和重視度。

針對警示教育，大隊先是自己組織觀看了警示教育片《警鐘長鳴》，后又參加了黨總支組織觀看的警示教育片《貪欲》，通過兩次觀看警示教育片，警示和告誡廣大民警、輔警，特別是大隊、中隊領導干部，要始終樹牢理想信念，堅守底線，不破紅線，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

大隊安排一名專職民警，將我們常用的**業(yè)務知識、法律法規(guī)、黨務知識和廉潔廉政相關知識以及關于意識形態(tài)相關內容，搜集整理，形成一個個小的知識點，每天在大隊工作群中學習一條，有效提高大隊全員的政治理論水平，鞏固了大隊全員的政治理論基礎，激發(fā)了大隊全員的政治理論學習興趣。

我支部嚴格按照中國共產(chǎn)黨支部工作條例和本次警示教育活動的要求開展“三會一課”、黨員活動日活動并于6月份組織召開組織生活會。

二季度，我支部以深化“三個以案”警示教育為契機，召開黨員大會和黨員擴大會議四次、支委會三次、黨課一次，支部紀檢書記吳時運同志多次參加我支部組織生活。組織生活的重點是組織學習、宣傳部署和動員教育，其次是完成支部其他正常事項，如預備黨員高偉同志轉正、按市局基層黨委要求成立黨小組、開展“紅黃榜”考核等內容。在5月份我支部按照規(guī)定成立了兩個黨小組后，黨小組的組織生活也正常開展起來。

6月初，我支部按照上級領導的要求和本支部的計劃安排組織召開了關于“深化‘三個以案’的警示教育”的組織生活會。會前，支部進行了意見征求、問題匯總；會上，廣大黨員進行了相互批評和自我批評，支部領導進行了一一點評；會后，大家都進行了總結。

5月中旬，我大隊對全體民警、輔警開展了一次談心談話。主要從入警初心、理想信念和純凈工作生活圈為主要內容進行溝通交流，目的是在廉潔從政方面對所有民警和輔警起到警醒作用，將每一名同志的政治站位提升到一個新的高度，將第一名同志的生活圈、工作圈進行凈化。

黨員活動日方面。四月份我支部參加市局統(tǒng)一組織安排的“全國哀悼日”活動，深切悼念抗擊新冠肺炎進行斗爭犧牲的烈士和醫(yī)護人員。我支部參加活動的黨員民警紛紛表示通過此次席卷全球的新冠肺炎疫情斗爭深刻感受到大國擔當和制度優(yōu)勢，決心緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，眾志成城，堅決打贏防疫斗爭；五月份我支部參加了黨總支組織的“參觀瑯琊區(qū)檢察院警示教育基地”活動，參觀后大家紛紛表示，在今后的工作和生活中，將保持奮發(fā)進取的精神和清正廉潔的作風，加強黨風廉政和紀律作風建設，做到以案為戒，以人為戒，以腐為戒。

5月份，我支部召開會議備黨員高偉同志的轉正問題進行了討論，并經(jīng)過支委會和黨員大會一致通過，同意高偉同志按期轉正報上級領導批準；陳諾同志的入黨積極分子關系正式轉入我黨支部，接受我黨支部的教育和考察。付廣兵同志的黨組織關系于5月份正式轉出我黨支部，我黨支部現(xiàn)有正式黨員10人，入黨積極分子1人。

按照市局基層黨委下發(fā)的《中共滁州市**局直屬機關委員會關于進一步規(guī)范黨小組設置的通知》的要求，我支部于5月份先后召開支委會和黨員大會對黨小組的問題進行了討論，最后決定成立第一黨小組和第二黨小組，并按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和**黨總支的要求展開工作。黨小組是在黨支部直接領導下，對黨員進行教育管理的一種組織形式，是黨的支部委員會組成的重要部分。黨小組的成立有利于黨員教育管理、開展黨內活動、聯(lián)系群眾和發(fā)展黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)《滁州市**局直屬機關黨員民警“紅黃榜”考評管理制度（試行）》，我支部開始對支部所有黨員、預備黨員和入黨積極分子進行量化積分制考核?！凹t黃榜”制度充分實現(xiàn)了從嚴治黨要求，切實加強黨員隊伍管理，規(guī)范黨組織生活，實現(xiàn)了黨員日常管理的精細化規(guī)范化。

黨費收繳：二季度我黨支部及時收繳和上交所有黨員黨費，并按規(guī)定簽字、公示。

宣傳報道：二季度我黨支部完成并上報支隊關于黨務建設方面的宣傳報道四篇。

按照機關黨總支部署要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任的有關情況述職如下：

1.履行抓基層黨建工作責任情況。

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，作為支部書記，一年來認真履行黨支部書記的抓黨建工作的主體責任，科學制定機關第四黨支部的工作計劃、學習計劃，帶領黨員同志們積極開展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動形式。通過宣傳教育黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。通過督促黨員加強學習，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，提高了黨支部工作的執(zhí)行力。通過認真傾聽黨員的愿望、要求和呼聲，更好地完成支部黨建工作，提高了黨支部凝聚力和向心力。

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。

以政治學習、黨員講微黨課、聆聽專題報告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章、黨紀黨規(guī)，學習宣傳黃大年先進事跡、鄭德榮精神。按照學校黨委要求，按時高質量召開民主生活會和組織生活會，帶領黨員認真剖析、查找不足、深入整改，進一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

3.干部作風大整頓活動情況。

在干部作風大整頓活動中，推進支部黨員領導干部作風整頓工作，聚焦“五弊”真查實改，目前已完成整改任務。

4.完成基層黨建重點任務。

根據(jù)機關黨總支統(tǒng)一部署，于2018年5月份完成黨支部換屆工作，選出新一屆黨支部書記1人，組織委員、宣傳委員各1人，明確了新一屆的支委分工。認真落實“三會一課”制度、創(chuàng)建學習型黨組織，2018年支部累計開展相關活動20次，其中支委會13次，黨員大會5次，專題學習10次、黨課7次、主題黨日活動11次、聆聽講座1次、觀看視頻3次，召開組織生活會2次、民主生活會1次。豐富黨建載體，力求以喜聞樂見的方式將黨的思想、理論、政策傳遞給每一名黨員干部，組織參觀通化市廉政教育基地，重走抗聯(lián)路，觀看話劇《鄭德榮》，到通化市心語自閉癥兒童中心慰問，觀看專題片《輝煌中國》，組織黨員觀看改革開放40周年慶祝大會直播等。通過系列活動，使支部黨員始終沉浸在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和研究思考創(chuàng)新工作的活躍氛圍中。

全年共有2名預備黨員轉正，有1名同志在機關黨總支“亮比作”活動中獲得“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”稱號，“新時代e支部”網(wǎng)上支部建設推進情況良好。

1.黨的理論學習研究還不夠透徹。對政治理論學習特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習還不夠深入，不夠全面，讀原文、看原著投入的時間不夠，認為自己具備一定的政治理論功底，存在吃老本的思想，對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠，理解不到位，理論學習的視野不夠開闊、形式比較單一，更多依靠集體學習，利用業(yè)余時間自主學習不夠。在理論聯(lián)系實際方面還有差距，學到的理論知識在實踐中應用的不夠到位，沒有真正發(fā)揮理論指導實踐的作用。

2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強，工作開展的方式較為單一，活動效果一般。黨建工作思路不夠寬，辦法不夠多，尤其在構思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實支部黨建工作。

3.對黨員的教育管理還存在不足。因為肩負事務性工作，有時在對黨員的教育管理中投入的精力不足，能夠保障集中學習時間，但對黨員自學時間要求不到位，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學成果是否保時保量，多數(shù)情況是安排要求學的內容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達到學習要求，完成學習任務，督促多，檢查少。

4.黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學習教育中存在單純重視理論學習、政策宣傳，忽略了引導黨員同志發(fā)揮理論學習成果指導實踐的作用，使黨建工作與黨員實際工作聯(lián)系不夠緊密，結合不夠順暢。

存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學習投入的精力不夠，有時忙于事務性工作，學習時間不能得到有效保障；二是黨建工作視野不開闊，對新形勢下黨建工作的新特點把握不足。

　三。

1.實施“五個一”活動，開創(chuàng)支部黨建新局面。“五個一”活動，即“一聽一看一走一講一學”，通過聆聽高質量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實踐教育基地、黨員講好微黨課、學習典型榜樣“五個一”活動，活化支部黨建工作和黨員教育方式，探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實踐”的黨建工作思路。

2.緊抓管理和考核，實現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學書目，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報學習心得，講述學習體會，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時保質完成學習任務。

3.帶領黨員參與社會志愿服務活動，探索黨建活動新領域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計劃開展“黨建助力獻愛心”活動，深化這一社會志愿服務活動，讓黨員在參與活動的同時發(fā)揮服務群眾的社會作用，加強黨性鍛煉，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4.運用好新時代e支部平臺，實現(xiàn)黨建工作新突破。進一步深化新時代e支部平臺建設，繼續(xù)充實平臺內容，督促黨員同志將線上學習與線下學習緊密結合起來，充分利用平臺豐富的學習資料豐富頭腦、提高認識、指導實踐。

（一）落實管黨治黨責任。堅持把管黨治黨作為最根本的政治責任，帶頭履職盡責，履行全面從嚴治黨第一責任人職責，對中央和省委等部門關于全面從嚴治黨的決策部署和政策要求，第一時間傳達學習，研究落實。組織召開黨小組會議，統(tǒng)籌推進黨建重點工作。注重傳導壓力，借助“三會一課”、”主題當日”等機會，督促各黨員做好黨建工作，自覺扛起管黨治黨責任。

（二）加強政治建設情況。鞏固深化、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持目標導向、群眾導向，引導全體黨員干部同向發(fā)力、同頻共振。對支部黨員學習、貫徹、落實提出具體要求，對于學習質量進行當場考核，推動會議精神、黨員學習質量、理論水平等落地落實，保障黨支部成員的思想建設不落伍、政治理論素養(yǎng)不掉隊。

（三）加強思想建設情況。2020年以支部為單位先后開展“疫情防控”、“慰問困難老黨員”“黨員干部上黨課”等主題實踐活動12次，利用“三會一課”等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強黨性錘煉、堅定政治信仰。

（四）加強組織建設情況。狠抓隊伍建設，定好“風向標”。以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出政治標準選人用人。年以來，為1名黨組織書記建立了完善的檔案；嚴格黨員發(fā)展審查流程，接收預備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊伍建設上做出一定成績。

（五）加強作風建設情況。建立一套科學、民主的決策程序，堅持“四議兩公開”制度不動搖，做好基層黨員帶頭作用，切實加強黨員的作風建設，以點帶面，樹立榜樣，建立了一支作風優(yōu)良的黨員隊伍，始終保持隊伍的純潔性，樹立好黨在人民群眾中的正面形象。

（六）加強紀律建設情況。加強紀律控制建設，對組織成員的紀律行為進行規(guī)范，運用思想教育的手段，把本組織紀律規(guī)范的內容和價值向組織成員灌注，嚴格遵守憲法、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，立好規(guī)矩堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

（七）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。2020年街道辦事處到我村進行巡視巡察，發(fā)現(xiàn)村黨建存在問題，我村積極組織黨員進行整改，規(guī)定工作時間內完成整改，隨后對黨建工作全面審查，杜絕此類問題的再次發(fā)生。

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念內化于心、外化于行，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度,對各黨員落實主體責任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的黨員落實全面從嚴治黨責任方法比較單一,還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中、五中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二要強化日常監(jiān)管。加強政治隊伍建設，認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，深入開展政治理論學習，抓好政治教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導機關干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上,借鑒作風建設的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督措施，把轉變作風、優(yōu)質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務的黨員隊伍，不斷增強全體各黨員同志的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨支部書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

本年度在局黨委正確領導下，作為體校黨支部書記，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌推進，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把體校黨支部全面從嚴治黨引向深入?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：

（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學習的重點內容，并重點學習習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學習了憲法修正案的核心要義和精神實質等內容。將“加強黨的政治建設，落實兩個堅決維護，堅決履行全面從嚴治黨主體責任”落實到廉政建設之中。在學校組織會議上認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強工作紀律性。堅持以政治建設為統(tǒng)領推進全面從嚴治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，完成了年初制定的學習方案。

（二）堅持“三會一課”，不斷推進從嚴管黨治黨。

體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，一年來，體校按照局黨委要求進行了明確的工作分工，成立了多個領導小組，并完成了局黨委交給的各項任務。同時，體校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學習領導干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強化紀律和規(guī)矩意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）強化作風建設，認真開展干部作風大整頓活動。

按照局黨組《關于在文廣新系統(tǒng)開展解放思想推動白城高質量發(fā)展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業(yè)余體育學校干部作風大整頓活動實施方案》，成立活動領導小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學習了《習近平對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領導干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達上級會議精神與工作新部署。二是認真組織全體人員學習各類文件，結合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學習記錄情況，結合體校現(xiàn)狀，認真對照檢查，深入查找并確定了學校領導班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認識到此次干部作風大整頓活動的意義，增強參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領導班子相互談心談話，領導班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀律問題，主要表現(xiàn)在上班有遲到、早退現(xiàn)象和事后補假現(xiàn)象；二是對政治學習認識不足，主要表現(xiàn)在學習筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現(xiàn)在生源質量和向上級輸送人數(shù)上；四是大局意識，主要表現(xiàn)在協(xié)調工作上；五是對安全生產(chǎn)工作認識不足，主要表現(xiàn)在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。

根據(jù)上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規(guī)定筆記字數(shù)不少于200字每次；3.擴大基地校和網(wǎng)點校建設，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協(xié)調觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。

在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（四）扎實做好扶貧工作。

在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務。

（五）“兩學一做”方面。

年初體校黨支部結合局黨辦要求和體校政治學習方案，把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列主要講話工作作為常態(tài)化，每周一進行學習，并納入“三會一課”中。加強全體黨員“四個意識”“二個維護”時刻保持以習近平同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。

一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際、學用結合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結合不夠深度。

二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現(xiàn)在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應加強督促與調研工作。

三是在指導黨建工作上，存在創(chuàng)新招法不多的問題，主要表現(xiàn)在：1.對黨建工作認識不高；2.把黨建工作與中心工作結合不夠；3.學用結合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強。

下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強黨建工作。

一是提高政治地位，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實上級各項決策部署。

二是加強作風建設，營造體校干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴格落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅決整治“四風問題”，結合當前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設的部署要求，認真落實“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動體校基層黨組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經(jīng)末梢”。

2017年以來,本人堅持從實際出發(fā),把加強基層黨建和黨風廉政建設作為一項基礎性、根本性、全局性的工作來抓,各項工作有序開展,現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一是加強理論學習,努力提高黨員干部整體素質。進一步落實黨的組織生活制度,定期開展“三會一課”,通過理論學習武裝頭腦,通過定期培訓提升能力。圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,制訂了學習計劃和方案,認真宣傳并組織專題黨課學習,要求全體黨員干部撰寫和分享學習心得。十九大召開后,及時帶頭學習十九大精神并組織專題宣講。

二是加強黨建管理,提升服務水平和能力。為確保各項工作落實到位,明確規(guī)定班子成員的分工,實行責任制,專人負責專事,提升全體黨員干部的責任意識和辦事效率。明確民主集中制,全面提高班子的凝聚力和向心力。切實加強管理,建立健全各類臺賬和管理制度。2017年來,支部逐步完善了黨員信息臺賬、黨費收繳臺賬、入黨積極分子及后備干部培養(yǎng)教育臺賬等信息。結合工作實際,完善了值班制度、干部工作量化管理制度、后備干部跟蹤培養(yǎng)制度、財務管理制度等規(guī)章制度,并明確專人對各類制度的執(zhí)行情況進行系統(tǒng)的考核。

三是加強為民服務,著力辦實事、嚴監(jiān)管。分局強化服務職能，推動地方經(jīng)濟發(fā)展，2017年新發(fā)展個體工商戶586戶，企業(yè)184戶，個轉企21戶，幫助企業(yè)新申請商標注冊16件，發(fā)放食品生產(chǎn)經(jīng)營許可證47件，食品小作坊證9個。立足市場監(jiān)管，推動行政執(zhí)法工作，全年分局組織對流通領域商品質量抽檢11個批次，食品抽檢103個批次，藥品抽檢5個批次，監(jiān)督檢查130人次，對違法行為立案查處23起，結案10起，罰沒入庫155660元。

四是嚴格要求,切實履行黨風廉政建設主體責任。作為黨支部書記,本人始終對自己高標準、嚴要求,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行。認真執(zhí)行落實中央“八項規(guī)定”,認真貫徹落實上級廉政建設指示精神。工作時間之外,嚴格按照有關規(guī)定參加各項活動,自覺維護黨在群眾中的良好形象。同時,在支部深入開展黨風廉政建設教育,定期組織全體黨員干部認真學習各級黨委關于全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作部署的各項規(guī)定和要求,加大對《準則》、《條例》、《問責條例》、《黨內政治生活若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》等的宣傳教育。

拋開成績,冷靜反思,支部成員仍存在不少問題。一是黨員干部的政策理論水平不高,在加強干部隊伍思想素質、工作能力和工作作風上還需進一步努力;二是對黨員和干部的培訓形式比較單一;三是支部各項工作臺帳需要進一步完善化和規(guī)范化。

一是加強黨員干部學習教育,通過帶頭學、集中學等模式,提高黨員干部自身素質和理論水平,創(chuàng)新培訓模式,著力加強黨員干部的整體能力作風建設。

二是加強對黨員干部的管理,創(chuàng)新教育培訓模式,加強黨風廉政建設,不斷提升黨員干部拒腐防變能力和綜合素質,切實發(fā)揮好帶頭表率作用,不斷加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

三是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，認真履行職責，圍繞領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作監(jiān)管好，群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法，落實工作責任，全面推動界首分局各項工作的有序開展。

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

認真抓好兵役登記和征兵登記工作，確保高質量完成2021年春季征兵任務；

充分發(fā)揮民兵在應急處突等事件中發(fā)揮關鍵作用；

著力開展擁軍優(yōu)屬工作，切實解決廣大優(yōu)撫對象的切身利益問題。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇九

在局黨組的正確領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設第一責任人職責，以黨建工作為龍頭，狠抓黨風廉政建設、作風建設，有力推動了各項工作的順利開展。根據(jù)要求，現(xiàn)將xx2017年度全面從嚴治黨責任落實情況報告如下：

一年來，以開展xxx活動為契機，我多次組織召開會議研究黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，先后對黨員進行了多次專題理論學習培訓，開展談心活動，征集群眾意見，開展在職黨員志愿服務活動。

3月份主持召開了專題民主生活會，開展民主評議黨員，以學習貫徹黨的十八大六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行，要按照“四講四有”合格黨員為標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真做好基層黨支部“記錄本”記錄工作，我們保證做到記錄內容客觀真實，記錄管理嚴格規(guī)范，記錄結果檢查通報，梳理整理各類意見多條。

六月份組織黨員干部觀看“與時俱進話黨章”，并撰寫觀后感。七月我們召開了黨員大會，帶領全體黨員重溫黨的誓言，開展黨章常規(guī)知識測試，進行黨章對照自查，開展黨課。

高度重視加強思想教育和理論武裝，認真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入學習貫徹黨的十八大以來中央各項決策部署，學習***總書記系列重要講話精神，不斷強化各級黨組織和黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威。全面落實《準則》《條例》，在規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督方面持續(xù)用力，以實際行動落實全面從嚴治黨部署要求。提高學習教育的針對性和實效性。

把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓黨組織書記擔負起第一責任人的責任。制定黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責任層層壓實。全面完成黨委組建，健全完善黨建組織架構，開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費收繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定，加大對“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。根據(jù)上級巡視組反饋意見，明確治理重點，開展自查自糾，落實責任追究，作風效能檢查逐步實現(xiàn)常態(tài)化。深化黨風政風行風民主評議工作，嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題。

聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀中遇到的問題。黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告全面從嚴治黨情況，加強對分黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。

在總結成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現(xiàn)在：黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，時效性不強，存在拖沓現(xiàn)象。有些廉潔要求細化具體化不夠，執(zhí)紀監(jiān)督不到位。

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。一是持續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會和***總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出黨委會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，把黨風廉潔建設持續(xù)推向深入。強化監(jiān)督檢查，對個別人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改落實，推動黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。三是嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十

20xx。

年度黨建工作情況述職報告如下。

造林處黨支部現(xiàn)有黨員干部。

9

人，其中，副廳級黨員領導干部。

1

人，正處級干部。

3

人，副處級干部。

2

人，科級干部。

3

人。

20xx。

年，我們通過抓黨建促業(yè)務，結合業(yè)務抓黨建，做到“規(guī)定動作完成好，自選動作有創(chuàng)意，黨建業(yè)務雙促進”。

按照廳黨組和機關黨委的統(tǒng)一部署，我們主要抓了以下幾方面的工作。

組織制訂了《造林處黨支部

20xx。

年度黨建工作計劃》、《造林處黨支部。

20xx。

年度支部學習計劃》、《造林處黨支部“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動計劃》等工作計劃。健全了支部組織建設，選舉產(chǎn)生了支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員，支委分工明確，層層傳導壓力，形成工作合力。

全年組織理論學習

21。

5

次，開展“四講四有”專題學習討論。

4

次，組織交流討論。

12。

次，黨員干部撰寫學習體會。

19。

篇；組織黨員干部參加黨章學習考試，參與率、合格率。

100%。

50。

學時、專題學習教育。

20。

學時學習任務，完成學法用法專題學習。

600。

學分，完成專題學習教育和學法用法網(wǎng)絡考試，參學率、完學率、合格率達。

100%。

組織黨員干部參加

“三抓一促”主題教育實踐活動，支部、個人結合工作實際，分別查找存在的突出問題，制訂切合實際的整改措施；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見精神，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和廳機關公務接待制度，副處級以上黨員干部務黨組織報告?zhèn)€人重大事項，黨員干部沒有違規(guī)違紀問題發(fā)生；扎實開展支部聯(lián)基層、黨員聯(lián)群眾和扶貧幫困活動，三名處級干部和鶴峰縣貧困群眾結成幫扶對子，為群眾辦實事，解難題。

落實了

1

次黨課，支部書記講。

3

次黨課。扎實開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動，黨員干部在深入進行批評與自我批評基礎上，認真撰寫黨性分析材料；貫徹落實民主集中制，涉及到造林項目資金分配等重大事項，由集體討論決定；開展黨費專項整改，落實黨費補繳工作；落實黨員思想動態(tài)分析制度，黨員撰寫個人思想報告，支部分析黨員思想動態(tài)并形成報告，上報機關黨委。

按照廳里安排積極開展黨風廉政建設宣教月活動，組織觀看警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》和《紅旗黨支部創(chuàng)建風采錄》，進一步強化黨員干部法紀意識；制訂黨風廉政建設主體責任清單，排查出黨支部廉政風險點

xx。

個，制訂風險防控措施。

22。

條。其中主要的是建立了造林項目資金預安排方案的“兩上兩下”機制，即凡是造林項目計劃，由分管同志提出安排原則，處務會或支部會討論通過后，上報廳領導，廳領導審定通過后，由分管同志按照安排原則提出方案，處務會討論修改后上報廳領導，盡可能防范廉政風險。

為抓好造林處支部的黨建工作，除完成廳黨組和機關黨委統(tǒng)一安排的工作外，我們結合實際，做了一些自選動作。

我們支部處級以下干部

8

人，每。

2

人結成。

1

對，一般是一個處長和一個科長，工作上實行。

ab。

角，思想上互相提醒、結對幫扶。結對的處長和科長一般兩年一輪換。幾年的實踐證明，結對幫扶制度有利于黨員干部之間思想動態(tài)的交流，有利于互相提醒，有利于增強處室的凝聚力，效果很好。

結合造林處業(yè)務實際，我們在開展支部學習時，尤其增加學習了中央和省委省政府關于生態(tài)文明建設的重要論述，特別是習近平總書記關于生態(tài)文明建設的系統(tǒng)論述、《中共中央國務院關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》，國家林業(yè)局領導講話，我們都是全文學習，并應用到工作中去。比如，習總書記關于

“修復生態(tài)應以自然修復為主”、“長江經(jīng)濟帶共抓大保護，不搞大開發(fā)”的論述直接關系到造林處的業(yè)務工作。

在過去的一年中，我們將黨建工作、黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同計劃、同安排、同實施。抓黨建促業(yè)務，用業(yè)務工作豐富黨建的內容，做到兩不誤雙促進。

20xx。

年，在造林綠化方面，全省共完成造林面積。

366.7。

萬畝，占年度計劃任務的。

129.8%。

20xx。

20xx。

兩年，全省累計完成造林面積。

743.6。

萬畝，占綠滿荊楚三年總任務。

852.6。

萬畝的。

87.2%。

圓滿完成政府工作報告中提出的“兩年完成綠滿荊楚行動總任務。

80%。

”目標。在國有林場改革方面，截至目前，全省。

xx。

個市州的改革方案已全部通過了省國有林場改革領導小組審批；

76。

個有改革任務的縣（市、區(qū)）中，有。

68。

個已向市州上報了國有林場改革方案；

12。

個試點縣已全部完成定性定編工作，主體改革任務按進度完成。我省國有林場改革的進程和質量居全國第一方陣，得到國家林業(yè)局的肯定。在林業(yè)重點工程方面，長江防護林、造林補貼、林業(yè)血防、石漠化治理等各項林業(yè)重點工程建設任務全面完成。國家林業(yè)局中南院對我省營造林實績和森林撫育的檢查結果均在“良好”等次以上，比去年有明顯提高。

回顧去年的黨建工作，我們認為在以下幾個方面還存在不足。一是學習缺乏主動性。聽機關黨委安排的多，自主學習的少；學習內容還不夠深入。二是促進業(yè)務工作還有潛力。由于業(yè)務工作繁忙，被動應付的多，如何主動地、有針對性地以黨建促業(yè)務還做的不夠好。

下一步，我們將從以下幾個方面改進和加強黨建工作。

貫徹落實黨支部書記第一責任人責任，加強黨員干部隊伍建設，明確支部黨建設工作重點，分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任

組織黨員干部深入學習黨的十八大以來會議精神、學習《黨章》、《條例》等黨內規(guī)章制度，深入開展思想教育工作，從思想上、行動上教育引導黨員干部樹立正確的

“三觀”。

認真執(zhí)行

“三會一課”學習制度、考勤制度，落實黨建工作“一書二冊”制度，對照黨建工作臺帳規(guī)范支部會議記錄和黨員干部工作筆記、學習筆記，進一步完善支部黨建工作體系。

加強工作作風建設，通過扎實有效的教育，讓良好的作風成為黨員干部的一種自覺習慣；開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十一

工作報告是指各級各類機關工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，以主要績效業(yè)務為主，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

時間過得真快，轉眼間，在和學生互相學習，共同生活中又臨近年末，我比較圓滿地完成了本年度的工作?；仡欉@學期的工作，使我感到既繁忙又充實。我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高，并取得了一些成績。下面我將本年度的個人工作述職如下：

在本學年的教學工作中，我積極響應學校的各項號召，積極參加政治學習，認真領會學習內容，及時更新教育理念積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記和理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講述，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。

自始至終我一直以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準，嚴格要求自己。思想積極向上，要求進步。在教學中，能夠做到為人師表，關愛學生，幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心，以健康文明的形象言傳身教。

在課堂中我積極推進素質教育，力求體現(xiàn)三個面向的指導思想。目的是使學生體會英語與大自然及人類社會的密切聯(lián)系;體會英語的價值，增強理解英語和運用英語的信心;初步學會應用英語的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題;形成勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要英語事實和必要的應用技能。對教學工作我從不敢怠慢，認真學習，勤于鉆研，注重在實踐中積極探索新的教學方式，潛心研究英語課堂教學，深刻領會新課改的理念，注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，自制教具，開展英語特長活動等，使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言，樹立學習英語的自信心，注重形成性評價在英語教學中的運用，并能夠及時總結經(jīng)驗，提高自己的科研水平。由于課堂教學扎實有效，形成了獨特的教學風格，多次為市英語學科做教學研究課。在開展教研活動時，我積極出課，毫不保留，并主動帶動其他英語教師成長，受到了領導的好評。由于自己不懈地努力，加之校領導的支持與幫助上。這學期，我教的學生英語學習成績仍然很好，今后，我要更加努力，使這個班的英語水平再提高一個檔次。

為了適應課改的需要，我不斷地鉆研新的教學理念，探索新的教學方法，不斷將自己的所學運用到課堂教學之中，并取得了很好的教學效果，多次在市、校做英語教學設計課，受到了一致的好評。我積極參加學校組織的業(yè)務學習和市里組織的各項英語培訓，認真學習，領會其精神實質，學習先進的教學理念、教學方法。并積極與我校的其他英語教師研究教材、教法，同時，對她們在教學中感到疑惑不解的地方，我也能毫不保留地發(fā)表自己的見解，以此來共同提高業(yè)務水平。假期，我還認真學習英語專業(yè)，使自己能夠切實提高專業(yè)水平。

總之，在新課程改革的教育年代，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我會更加嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質，完善自我，開拓前進，以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn)。

一年的教學工作已經(jīng)過去，對我來說是反面而收獲良多，我在各方面有一定的工作壓力，于是我調整心態(tài)，適用學校的一切。一年來，本人以學校及各組工作計劃為指導；以加強師德師風建設，提高師德水平為重點，以提高教育教學成績?yōu)橹行?，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務，從而提高自己的教學水平和思想覺悟，回顧這一年，忙碌而又充實，付出了，也成熟了?，F(xiàn)將本學年的工作做一個小結，總結過去，展望未來。

在教學工作中，我認真?zhèn)湔n、上課、經(jīng)常聽老教師的課、和他們一起評課，做好課后輔導工作，努力形成比較完整的知識結構，多挖掘教材，多思索教法，多研究學生。平時上課嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利的完成了教育教學任務。

備課深入細致，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標時，非常注意學生的實際情況。請教老教師，教案編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。在教學中注意抓住重點，突破難點，借助多媒體完成教學任務。

在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

同時還加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)：

1、獨立思考是學好知識的前提。學習物理要重在理解，只是教師講解，而學生沒有經(jīng)過獨立思考，就不可能很好地消化所學知識，不可能真正想清其中的道理掌握它，獨立思考是理解和掌握知識的必要條件。

2、培養(yǎng)學生自學能力，使其具有終身學習的能力。閱讀是提高自學能力的重要途徑，能提出問題并設法解決。

3、培養(yǎng)學生養(yǎng)成先預習再聽課，先復習再作業(yè)，及時歸納作總結的良好學習習慣。一章學完主動地整理所學知識，找出知識結構，形成知識網(wǎng)絡。要指導學生課后及時歸納總結。

4、強調科學記憶，反對死記硬背。

現(xiàn)在學生不重視知識的記憶，或是什么都不記，或是死記硬背，許多學生到了高三才發(fā)現(xiàn)高一、高二時學的知識沒有記憶造成的困難。所以，要要求學生重視記憶，尤其是對基本概念和基本規(guī)律的記憶；要引導學生科學的記憶。準確的記憶是正確應用的基礎，理解是物理記憶的關鍵，對比聯(lián)系是記憶的有效方法，將所學知識與該知識應用的條件結合起來，形成條件化記憶才能有效地用來創(chuàng)造性地解決問題。要指導學生深入理解概念和規(guī)律的物理意義，明確其本質，在此基礎上，將易混的概念和規(guī)律放在一起加以比較，找出區(qū)別和聯(lián)系，再行記憶。當掌握了一定量的知識后，要進行整理，把零散的孤立的知識聯(lián)系起來，形成一定的知識結構，形成一定的物理思維過程。

教師是學校長盛不衰的人力資源。我認為學是為了用，學為了自己的發(fā)展，學也是為學校的發(fā)展。學習是為了自己更好的工作。學校的發(fā)展離不開教師個人的發(fā)展，而我個人發(fā)展又離不開學校。

堅持聽課，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學模式，使我了解了現(xiàn)在物理教學的動向和發(fā)展趨勢。平時積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

現(xiàn)在的社會是一個學習的社會，社會科技日新月異，不懂得的東西太多，要學習的東西更多。我每天堅持學習，努力提高自身的素質。結合學校實際情況，選擇有針對性、現(xiàn)實性、前瞻性的教育教學理論，進行學習研究，并在自己的工作實踐過程中運用理論，優(yōu)化課堂教學結構，提高教學效益。

新課改的實驗有些內容學校的現(xiàn)有的教學實驗器材不能滿足，只能根據(jù)實際情況來改進和滿足新課改的實驗內容，在教學中不斷總結和提高自己。能更好的服務學生和教學要求，完成教學大綱的要求。

教育是一種愛心的奉獻，來不得半點的虛假。因為我所面對的是活生生的一群孩子，是祖國的未來。生命給予我們的只有一次，既然選擇了，就踏踏實實的走下去！社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，出色完成教育目標。

在本學期我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存在一些問題。現(xiàn)在我將本學期的工作情況匯報如下。

我的體育教學主要從三點來進行總結。

首先，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。

其次，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基矗。

最后，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。在__年_月__日的__鎮(zhèn)中心青年教師評優(yōu)課中獲得二等獎，在__年_月__日的區(qū)體育教師評優(yōu)課中獲得一等獎。

在開學初我重點抓了廣播操，因為學生經(jīng)過一個暑假，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊復習，一旦學生養(yǎng)成壞習慣，在糾正就困難了。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。

第一，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。

第二，體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一，通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此，要求教師示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。

第三，講解要少而精。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示范動作，讓學生加深對動作的理解。

第四，口令要清楚、洪亮、準確。第五，糾正錯誤動作要及時。另外，在廣播操教學過程中還得到了艾濱老師、李東瑞老師和其他各位班主任的大力支持。

所以，使__中學的廣播操質量，在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上，__中學的所有教師都能以身作則，跟學生一起認真的做操，給學生起到了示范作用。在__鎮(zhèn)中心廣播操檢查中受到了中心領導的好評，這跟學校所有教師的共同努力是分不開的。

我能夠長期帶領學生堅持業(yè)余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練時間上，為不耽誤學生的學習，我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中，校長和班主任老師也為我作了不少工作，支持了我的訓練工作。因此，我要加倍努力，爭取在__年運動會上取得好成績。

以上是我本學期的述職報告。

各位領導：

上午好！

一年的辛苦耕耘即將結束。在擔任四年級一班班主任的工作中，認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)及行為養(yǎng)成教育，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，我在和科任老師的努力配合下，創(chuàng)造了一個團結向上，富有朝氣的班集體?，F(xiàn)說一下本學期我的一些工作做法：

現(xiàn)在的孩子在家當皇帝、當公主習慣了，就不習慣被人管著。針對這種情況，每個學期我都是從零要求，每學期我都按“低起點、嚴要求”的思路去做，把各種“規(guī)范”“準則”“守則”“提倡”“不準”進行歸類，分成層次，逐漸要求學生去做。在螺旋中上升，學生所養(yǎng)成的習慣牢不可破，并且學生感受到的壓力也小得多，比起一下子提出幾十條要求的效果要明顯得多。因為你對他只有一條要求，好落實，易操作，便檢查，你要求嚴一些，學生也容易接受。

在班級管理中，過程重于結果，因為有許多事情的結果是不可控的，例如開學初我們班作為學校的推薦班代表學校去參加藝術節(jié)比賽，之前的排練中，同學們一周內學會了一首新的頗有難度的曲目，然后每天排練，熟練后練習表情等等，真的每個孩子包括我和楊培培老師都十二分盡力，結果雖然我們是小學組第二名，但是我告訴孩子們，他們在所有人心目中都是最棒的；例如打掃衛(wèi)生，每位同學都盡心盡責，作為班主任的我看了都十二分地滿意，可是只要評比，總有一、二、三之分啊！這時候的學生最需要的就是班主任的認同和鼓勵。如果你非?？粗亟Y果，學生定會大失所望。所以教給孩子，凡事我們付出十分的努力，結果不是我們所能控制的，用一顆平常心對待即可。

低起點、嚴要求；重過程、輕結果，不是一時心血來潮的產(chǎn)物，它是符合教育規(guī)律的，人的學習、成長過程就是由易到難，由簡到繁螺旋上升的過程，在這過程中，只要有了付出，就該得到肯定，況且，當小收獲積累到一定程度的時候，就自然成就大豐收。（班里的成績）。

要想當好班主任，就必須不斷提高自身素質和修養(yǎng)。在長期的班主任工作中，我靈活地使用靜動效應，效果不錯。

情感效應：

高爾基說：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才可以教育好孩子?！弊鳛榘嘀魅危屑砂褌€人情緒帶到育人工作中來。班主任的一舉一動，都被學生視為楷模，都會加以模仿和效法。班主任要想順利地開展工作，就必須和顏悅色、深入細致地觀察學生、了解學生、研究學生，追求教育的情感效應。

語言效應：

斯維特洛夫說得好：“幽默是教師的第一位助手。”它趣在逗中，意在趣外，是班主任工作的一劑良藥。恰如其分地運用幽默，會使師生關系倍加融洽，促進師生間情感與智慧的交流。美國保羅韋地博士曾向九萬名學生進行調查，從中得出結論：學生最喜歡具有幽默感的教師。因此，班主任在面對學生過錯時，要善于運用幽默語言激勵、喚醒、幫助、鼓舞學生，使他們感到“讀書樂”而又“樂讀書”。

行為效應：

作為班主任不僅要運用語言藝術，還需要運用行為藝術，做到言行一致，在行動中塑造形象，要形象中產(chǎn)生魅力?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不行?！币虼?，班主任必須以嚴謹治學、嚴于律己的師范行為去感化學生。否則，班主任道理講得再動聽，也不會起到任何教育的效果。

神態(tài)效應。

對學生來說，最注意的莫過于班主任的“臉色”。學生能從班主任的臉色中領悟出喜怒哀樂，進而揣摩老師的心理，從而做出相應的反應。根據(jù)少年兒童的心理特點，犯錯誤孩子的自尊心和自卑感常常交織在一起，交處于矛盾之中，如果班主任面帶友善、信任和寬容，學生就會愉快地接受教師的教誨，用實際行動去改正自己的過錯。

作為一位年輕的班主任，以后的工作中我還要擺正位置、多學。辦公室里有很多班主任都是優(yōu)秀的有經(jīng)驗的老班主任，我要善于“偷”學；我還要從名家著作中多讀多學；抓住時機、多做。班級的很多工作中我可能會顯得很笨拙，很多事不知道從何做起，這時我相信一點：勤能補拙，所以我要多看、多做；搞好關系、多溝通班主任工作不是單個人的孤立的活動，工作中除了認真負責外還要善于處理好各種關系，比如處理好師生關系，處理好與同事的關系，領導的關系等；調整心態(tài)、多反省?；仡欉^去的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。

回顧過去的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細致入微，一定會到達令人滿意的效果。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十二

堅持以新時代黨的建設總要求為根本遵循，認真貫徹執(zhí)行省基層黨建“五聚焦五落實”行動計劃，突出強根鑄魂、守正創(chuàng)新、融合提效，把基層黨組織鍛造得更加堅強。

一是堅持知行合一，以新思想領航定向。明確*項舉措鞏固拓展主題教育成果，精心打造*處黨員干部教育現(xiàn)場教學點，征集*個黨課精品課程，先后舉辦干部培訓班*期，持續(xù)強化黨員干部理論武裝。針對市委**點評和區(qū)委常委班子自我查擺的*項問題，系統(tǒng)制定整改方案，實現(xiàn)清零銷號。

二是堅持融會貫通，以新路徑提質增效。圍繞全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，成立*個臨時黨組織、*個黨員突擊隊，*余名黨員干部下沉村居，制定激勵關愛疫情防控一線黨員干部九項措施，切實筑牢“紅色屏障”，涌現(xiàn)出*等一批國家、省、市先進典型。實施“黨建引領溫暖治理”區(qū)委書記黨建項目和*個基層黨(工)委書記黨建項目，建立“黨建引領”模式，形成*條標準參考體系，被《中國組織人事報》宣傳報道。在*個村實施“黨建引領、集成振興”改革，整合資金近*萬元，統(tǒng)籌調動組織、產(chǎn)業(yè)、人才等發(fā)展要素，全面助力美麗鄉(xiāng)村建設，在全省抓黨建促決戰(zhàn)脫貧攻堅會議上作經(jīng)驗交流。

三是堅持精準發(fā)力，以新舉措強基固本。建立村(社區(qū))干部“雙?！苯ㄔO“*”制度體系，選拔*名退役軍人赴村工作，招錄*名“鎮(zhèn)聘村官”，多方聯(lián)審*人，排查違法違紀等情形*人，村(社區(qū))書記平均年齡降至*歲，大專以上學歷占比達*%，各項指標均符合換屆要求。制定黨支部標準化建設評價辦法，轉化*個后進鎮(zhèn)黨委、*個軟弱渙散村級黨組織，提檔*個村級組織陣地，開展“兩新”組織黨建“集中攻堅月”行動，推動“兩個覆蓋”到邊到底。設立*個“黨員中心戶”，劃分*萬余個黨員責任區(qū)，制定機關黨員學習日制度，全面激活黨員“紅色動能”。四是堅持引育并舉，以新視野集聚人才。院士工作站通過省復核，新增國家高新技術企業(yè)*家，獲批市級工程技術研究中心和企業(yè)技術中心*家。入選省“雙創(chuàng)人才”*人，省“三帶”鄉(xiāng)土人才*人，其中**獲評“全國先進工作者”;申報市“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和人才項目*個，急需人才*人。組建*批科技鎮(zhèn)長團，協(xié)助企業(yè)申報專利*項，合作建立研發(fā)平臺*個。

一年來，全區(qū)基層黨建工作取得顯著成效，但也還存在一些問題：一是黨建典型培育工作還需進一步加強，示范創(chuàng)建處習的系統(tǒng)性、集成性有待提升。二是黨建資源整合力度還需進一步加大，不同領域黨組織統(tǒng)籌聯(lián)動機制有待完善。三是企業(yè)引才用才主體作用還需進一步發(fā)揮，企業(yè)科技創(chuàng)新的內生動力不足，核心技術相對缺乏。

下一步，我們將深入貫徹落實黨的二十大精神，推動基層黨建工作上新臺階。

一是在黨建品牌做精做深上下功夫，建立健全黨建品牌培育機制，全力提升品牌向心力、影響力和美譽度。二是在黨建資源共創(chuàng)共享上下功夫，完善統(tǒng)籌聯(lián)動工作體系，加快形成組織全覆蓋、工作區(qū)域化、活動開放式的黨建新格局。

三是在產(chǎn)才融合互動互促上下功夫，堅持聚焦產(chǎn)業(yè)、聚力創(chuàng)新、聚集人才，不斷凝聚人才工作合力、提升科技創(chuàng)新質效。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十三

在縣委的堅強領導下，**鎮(zhèn)始終把抓好黨的建設作為第一責任和最大政績，嚴格履行管黨治黨主體責任，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

牢記使命”

主題教育。

成果。二是堅持黨建引領提質效。貫徹落實鄉(xiāng)村振興“五整合五提升”工作要求，實施“789”干部培養(yǎng)計劃，村干部平均年齡由**歲降至**歲，其中黨總支。

書記。

平均年齡為**歲，具有大專及以上文化程度達**%。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把好黨員發(fā)展入口關，全年發(fā)展預備黨員**名，黨員轉正**名。堅持“**”“**”等制度，不斷優(yōu)化績效考評體系，黨總支書記季度績效考核獎勵提升至*萬元。三是突出示范帶動促發(fā)展。推進“特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

黨建。

示范帶建設”項目，升華“黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富”工程，構建以“**”農(nóng)業(yè)為主體、**栽植為特色、**種植為基礎的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)格局，產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯提效，村級集體經(jīng)營性收入同比增幅**%。堅持沖在一線、干在一線，**余名黨員干部參與疫情防控和防汛救災工作，涌現(xiàn)出一批敢于沖鋒在前、勇于擔當作為的先進典型。四是蓄積人才力量聚動能。重點培育鄉(xiāng)土人才和吸引“創(chuàng)客”人才，現(xiàn)已建立鄉(xiāng)土人才庫，吸納***等鄉(xiāng)土人才**余人。重點聚焦人才平臺搭建，激發(fā)“兩新”黨組織新活力，引進**和**等*名浙大博士入職****公司，助力打造百億級的高端制造和新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地。五是聚焦問題整改重落實。全力以赴抓好上年度全面從嚴治黨述職評議點評反饋整改工作，已全部整改到位。針對基層減負中的文山會海等突出問題，全年發(fā)文數(shù)量同比下降**%。

存在不足：一是村（社區(qū)）特色支柱產(chǎn)業(yè)目前還在雛形階段，集體經(jīng)濟可持續(xù)性不強；

三是培樹品牌的亮點挖掘不夠，除現(xiàn)有的“****”黨建品牌外，缺少有帶動效應和影響力的黨建示范點。下一步，我鎮(zhèn)將按“135”工作思路，推進基層黨建工作邁上新臺階。堅持“一條”主線。堅持把“抓好黨建促發(fā)展”主線貫穿始終，把貫徹落實黨的二十大精神作為全年黨建工作的“支撐點”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。抓好“三個”重點。一是抓好黨建工作責任制。通過堅持實施駐村周例會、月度黨建條線觀摩、季度評比制度，分析研判痛點問題形成責任清單。二是抓好“兩委”干部隊伍能力提升。扎實推進村（社區(qū)）干部“雙?！苯ㄔO，加強村干部個人檔案管理。持續(xù)推進“789”干部配備，各村（社區(qū)）動態(tài)培養(yǎng)儲備*至*名村級后備干部。三是抓好黨員教育管理規(guī)范。在家黨員結合“黨員聯(lián)戶”工作增強黨性意識，流動黨員分季度評選表彰一批先進典型。完成“五項”任務。一是村（社區(qū)）黨組織書記大專以上學歷比例達到100%。二是“標準地”提標任務，投入專項資金，全面提升布局優(yōu)化后的村級陣地。三是產(chǎn)業(yè)興村富民任務，大力實施“****”工程，土地流轉率增加到**%，村集體經(jīng)濟收入增幅**%。四是人才隊伍引進任務，強化“雙招雙引”，圍繞一產(chǎn)、二產(chǎn)，全職和柔性引進一批高層次人才。五是創(chuàng)新黨建品牌任務，計劃投入**萬元，打造**鎮(zhèn)黨建館、**社區(qū)黨群服務中心。

全年共提醒談話**人次，通報批評**人次，實施容錯糾錯*人；

成立“三督三看”專項督查組，深入村（社區(qū)）排查解決民生問題、治理不正之風和腐敗問題，共發(fā)現(xiàn)存在問題**個，已全部整改。二是抓實抓牢信訪穩(wěn)控。高度重視日常紀檢類信訪問題，特別是初信初訪，對群眾反映的突出的土地糾紛、五保低保、危房改造、干部作風不實等信訪問題及時核查處理。根據(jù)實際查證情況推動矛盾調解化解，對干部存在的違規(guī)違紀問題進行追責問責，對查無實據(jù)的信訪件及時予以澄清。力求將矛盾化解在鎮(zhèn)里，將信訪人留在鎮(zhèn)里，為**鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展做好基礎性工作。****年以來，共辦結上級交辦信訪件**件、自收信訪件**件，已全部辦結，無逾期信訪件。

存在不足：一是在實際工作中抓黨風廉政建設不夠扎實，有些責任內容只停留在紙上。廉政教育過多集中在鎮(zhèn)村干部身上，對普通農(nóng)村黨員的教育引導力度不夠。二是開展工作時只滿足于完成上級布置的任務，缺乏主動性、針對性和創(chuàng)新性。下一步，一要深化責任落實。強化主體責任和監(jiān)督責任落實，通過抓好關鍵點，用好問責鞭，引導全鎮(zhèn)黨員干部特別是“一把手”帶頭履行“一崗雙責”，進一步推動管黨治黨責任落地生根。二要加強廉政教育。積極探索新方法，開展形式多樣、內容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三要強化監(jiān)督檢查。加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅持有責必問、問責必嚴，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。

三、提升思想引領力、傳播力，守住管好意識形態(tài)主陣地。一是注重。

學習。

教育。

****年召開*次意識形態(tài)工作專題研判會議，傳達上級相關決策部署及指示精神；

組織開展主題宣講活動**余次；

全年開展黨委中心組學習**次，學習各級決策部署與指示精神**余份；

堅持“教育興鎮(zhèn)”，聚焦“尊師重教獎學”，投入專項資金**余萬元，在全鎮(zhèn)營造尊師重教的濃厚氛圍。二是強化陣地建設。牢牢依托新時代文明實踐所（站），緊緊圍繞。

疫情。

防控。

文明城市創(chuàng)建移風易俗等重點工作，同時結合傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展各類志愿服務活動**場，各種文化活動**余場。創(chuàng)新開展“雙評雙獎”活動，推選一批“有代表”“能引領”“作表率”的個人家庭及商戶先進典型，采取政府購買（文明商戶）消費券的形式，給予先進典型物質和精神雙獎勵，今年共培育評選各類先進典型**余戶，表彰**人。及時調整掃黃打非工作。

領導。

小組，常態(tài)化開展掃黃打非工作。強化工作群管理，做好意識形態(tài)引導，確保網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。三是重視輿情引導。積極做好輿情管控工作，妥善處置應對網(wǎng)絡負面輿情，及時排查化解網(wǎng)絡輿情**起。不斷擴大對外宣傳，****年累計刊登新聞稿件**余篇，其中省級以上稿件**余篇。報送社會輿情信息**余條，互聯(lián)網(wǎng)和有害不良信息**余條，政治類有害信息**余條。

存在不足：一是宣傳思想文化領域干部隊伍人員配備不足，理論功底有限，難以滿足新時代宣傳工作需要。二是宣傳思想文化陣地建設投入較少，發(fā)揮宣傳教育、引導群眾作用不夠，難以滿足群眾精神需求。三是宣傳活動形式多以集中理論宣講為主，視聽效果不夠生動活潑，難以調動群眾參與的積極性與主動性。下一步，一要強化宣傳隊伍建設，加強鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級青年宣傳干部培養(yǎng)，緊密結合政治理論與業(yè)務培訓，提升宣傳人員整體綜合素養(yǎng)，打造適應新時代宣傳思想文化要求的專業(yè)隊伍，持續(xù)推動主流意識形態(tài)建設。二要促進陣地作用發(fā)揮，加大宣傳文化陣地投入，及時根據(jù)最新政策強化陣地設施建設，規(guī)范宣傳文化陣地管理，不斷適應群眾思想文化需求，提高群眾的滿意度與參與度，更好發(fā)揮宣傳陣地教育作用。三要創(chuàng)新宣傳方式方法，運用群眾喜聞樂見的活動形式，切實解決理論與實際脫節(jié)、與群眾脫節(jié)的問題，不斷開展“雙評雙獎”“尊師重教獎學”活動，努力形成一道靚麗風景。

簽訂。

安全。

生產(chǎn)責任狀，將安全生產(chǎn)責任制逐級延伸，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)。

工作。

局面。二是嚴防死守抓落實。堅持“三個結合”，一是檢查與隱患整改相結合，二是檢查與責任追究相結合，三是檢查與建立長效機制相結合。****年共開展綜合性安全檢查**次，發(fā)出整改通知書**余份，關?！吧y污”企業(yè)**家，取締“非法加油站點”**家，全鎮(zhèn)**家餐飲行業(yè)全部加裝燃氣防泄露報警裝置。三是督促整改促提升。在“一年小灶”轉向“三年大灶”的銜接階段，我鎮(zhèn)把壓緊壓實責任與細化實化措施貫穿全鏈條，完善和落實相關責任體系和機制，堅決防范遏制事故的發(fā)生，全面提升安全水平。自縣安全生產(chǎn)第**督導組駐鎮(zhèn)督導以來，共提出**項安全生產(chǎn)方面問題，現(xiàn)已全部整改到位。

存在不足：一是企業(yè)對安全生產(chǎn)投入不足，硬件設施不達標。二是部分企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識較為淡漠，特別是建筑工地的員工沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能的訓練，違章作業(yè)、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。三是基層安全生產(chǎn)一線執(zhí)法人員力量不足，專業(yè)技術人員缺乏。下一步，一要落實黨政、部門安全生產(chǎn)責任，鼓勵有條件的企業(yè)先行先試，以點帶面推動全行業(yè)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)提升企業(yè)本質安全水平。二要加強安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，邀請第三方專業(yè)機構對企業(yè)的實際負責人及安全員進行培訓，逐步完善“全員安全生產(chǎn)責任制”。三要強化隱患排查整治，在“三年大灶”期間，以安全生產(chǎn)專項整治為抓手，嚴格履行安全監(jiān)管職責，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。

**月份，組織**名基干民兵進行進出隊集中訓練，有序推進民兵整組工作開展三是筑牢戰(zhàn)斗堡壘投入**萬余元，對鎮(zhèn)武裝部“兩室一庫”進行維修、改造、升級，新安裝民兵遠程教育系統(tǒng)提高自主學習能力，新購買防汛雨衣**件、鐵鎬**把、迷彩服**套、作訓膠鞋**雙、背囊**個、對講機**個，充實物資儲備庫依照村級民兵連部建設標準，先行建成**社區(qū)、**村民兵標準化連部四是提升征兵能力積極開展國防動員，懸掛宣傳條幅**條，發(fā)放宣傳海報、傳單**余份，激發(fā)適齡青年應征入伍、獻身國防熱情****年共應征報名**人，上站體檢**人，體檢合格**人，政審合格**人，體檢、政審“雙合格”**人，向部隊輸送兵源**人，較好完成縣下達的征兵任務

存在不足：一是我鎮(zhèn)民兵營長年齡結構有待優(yōu)化，作用發(fā)揮有待加強。二是對武裝工作新形勢系統(tǒng)研究不夠深入，解決辦法不多。三是征兵工作存在部分死角，精神層面上著力不夠。下一步，一要強化專職隊伍建設。選優(yōu)人武專職干事、配強民兵營長、優(yōu)化民兵年齡結構，嚴格執(zhí)行訓練活動，注重發(fā)揮主力軍作用，不斷推動黨管武裝工作高質量發(fā)展。二要提升陣地建設標準。因村（社區(qū)）民兵營連部與“兩室一家”要求尚存差距，未來將持續(xù)加大投入，明確專項預算，保障全鎮(zhèn)人武各項工作經(jīng)費，特別是國防教育、征兵、集訓、相關報刊的征訂等相關環(huán)節(jié)，實現(xiàn)規(guī)范化陣地建設全覆蓋。三要提高兵員文化素質。進一步提高應征青年的文化素質水平，切實為部隊輸送一批高素質人才，高質量高標準完成年度征兵任務。

****年，**鎮(zhèn)黨委將以敢為人先的沖勁、時不我待的干勁、咬定青山的韌勁，把全面從嚴治黨的責任扛在肩上抓在手里落在實處，為實現(xiàn)全縣高質量跨越發(fā)展貢獻更多力量！

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十四

在支部我是負責紀檢的副書記，因此，今天黨課的主題就確定為廉潔。

強化督促檢查；進一步解放思想開拓創(chuàng)新正確處理好監(jiān)管與服務緊緊圍繞健康**建設和創(chuàng)新**產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合試驗區(qū)在嚴格依法監(jiān)管、大力規(guī)范市場秩序、切實保障人民群眾飲食用藥安全的同時切實提高服務水平構建“親”“清”政商關系千方百計幫助企業(yè)解決問題和困難進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為甘肅經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

結合學習黨的十九大精神、省第十三次黨代會精神和李局長講話，現(xiàn)就本人對廉潔從政的認識，以及工作學習生活中需要把握的幾個問題，談一些個人的認識。不妥之處，請批評指正。

“廉潔”一詞最早就出現(xiàn)于屈原的作品中。一則是《楚辭?招魂》：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫?！币粍t是《楚辭?卜居》：“寧廉潔正直，以自清乎？”東漢著名學者王逸在《楚辭?章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔。”將“廉潔”解釋為不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到沾污。

很顯然，屈原不僅是我國古代偉大的詩人，也是勤政廉潔的倡導者、踐行者，是廉潔為官的楷模，他一生堅持“獻身于道義而不稍微減輕?！闭蛉绱?，才有了后人對屈原的崇敬和眷念，才有了“有棱有角，有心有肝；一身潔白，半世熬煎”的《粽子歌》。文天祥曾用“志潔行廉，愛國忠君真氣節(jié)；辭微旨遠，經(jīng)天緯地大詩篇”贊頌屈原。司馬遷在《史記?屈原列傳》中對屈原給予很高評價：“其文約，其辭微，其志潔，其行廉。其稱文小而其指極大，舉類邇而見義遠。其志潔，故其稱物芳；其行廉，故死而不容。自疏濯淖污泥之中，蟬蛻于濁穢，以浮游塵埃之外，不獲世之滋垢，皭然泥而不滓者也。推此志也，雖與日月爭光可也?！碑斚?，廉潔奉公的人民公仆不勝枚舉，“肝膽干事、干凈做人”的全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波，廉潔奉公，不辱使命，為官一方，造福一方，為世人景仰。

我們都看過大型電視專題片《永遠在路上》。該專題片反映黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨提升到“四個全面”戰(zhàn)略布局高度，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，正風肅紀、反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，使不敢腐的震懾作用得到發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成?？v觀這些大“老虎”，大多曾是時代的“幸運兒”，但由于世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生扭曲，信仰動搖，私欲膨脹，在蛻變的泥潭中越陷越深，最終走向毀滅。正應了西方一句諺語：“上帝讓他滅亡，必先讓他瘋狂”。他們的落馬，經(jīng)歷了一個漫長的蛻變過程，是一個由量變到質變的過程，經(jīng)歷了心靈上的糾結、矛盾和斗爭。在這個過程中，官職越高，內心應該越來越健康才是，但反而越來越骯臟，簡單概括就是“德不配位”，忘記了為人民服務的初心。古人講：“倫常乖舛，立見消亡；德不配位，必有災殃?！?/p>

《墨子?非攻中》云，“君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容；鏡于人，則知吉與兇?！蔽覀円匀藶殍b，謹言慎行，廉潔自律，學思踐悟，嚴格遵守黨的政治紀律不動搖、嚴格遵守黨的組織紀律不放松、嚴格遵守黨的群眾工作紀律不懈怠、嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律不松勁。

一要加強修養(yǎng)，堅定信念。***總書記指出：“理論上清醒，政治上才能堅定。堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上?！边@表明，堅定理想信念不是一個自發(fā)的過程，而是要經(jīng)過科學理論內化于心、外化于行的過程，抓好理論武裝是堅定理想信念的必要途徑。作為一名省直部門的黨員干部，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復雜的現(xiàn)實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑，才能當好堅管事業(yè)的“排頭兵”和“領頭雁”。

二要守住底線，站穩(wěn)立場。食品藥品安全事關人民群眾切身利益，事關行業(yè)健康發(fā)展，事關政府形象，事關社會的和諧穩(wěn)定。我們有幸從事這種職業(yè)，就應當站穩(wěn)監(jiān)管為民立場，筑牢食藥安全底線，夙夜在公，盡職盡責，不能有絲毫懈怠和馬虎。無論是疏忽大意，還是明知故犯，結果可能會助紂為虐、坑害百姓，一旦造成影響，會被追責問責，苦果只能自己去嘗。

三要慎獨慎微，防微杜漸。所謂“慎獨”，指謹慎地對待自己一個人獨處的思想和行為，也就是“心有所懼，言有所戒，行有所止”，總有“十目所視，十手所指”之感覺。漢代楊震通曉經(jīng)文，風雅清正，志存高遠。他曾推薦“賢人”王密做昌邑縣縣令。一次，楊震因公事路過昌邑縣，晚下榻于館驛。夜深人靜之時，王密懷揣十金前往館驛相贈，以謝楊震知遇之恩。楊震拒而不受。王密急切之下說：“幕夜無知者?！睏钫鹫暤溃骸疤熘?、地知、我知、子知，何謂無知？清代河南巡撫葉存仁做官30余年，離任時僚屬為其送行，為避人耳目，特地在夜里用小船送來大批禮品，葉存仁見此情景，寫下一首詩：“月白風清夜半時，扁舟相送故遲遲。感君情重還君贈，不畏人知畏己知?！睍叄瑢佡浲觇禋w趙，后世傳為佳話。

當下，貪官的落馬，其原因是多方面的，但其中一個重要原因就是他們沒有守好“慎獨”，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始，進而胃口越來越大，以至欲壑難填，一失足成千古恨，最終走上不歸路。

四要生活簡樸，以儉養(yǎng)德。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，詩人李商隱留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業(yè)的根本。崇尚儉樸是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為黨員干部，理應勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政，將傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。

五要管好身邊人，防止“燈下黑”。法國哲學家愛爾維修有句名言：“人是環(huán)境的產(chǎn)物?！币粋€好的環(huán)境可以引導人積極向上；一個壞的環(huán)境則可能讓好人腐蝕墮落。我們不是獨立于社會的群體，不是“獨行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友，要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，時常吹吹清醒風、廉政風，引導他們不行不義之舉，不謀不義之財，營造風清氣正的環(huán)境，避免重蹈大小老虎“一人當官、全家腐敗”的覆轍。

六要用好批評與自我批評這個武器。批評和自我批評，是馬克思主義政黨的獨特優(yōu)勢，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。***總書記強調，批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀円杂X弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，唱響從嚴治黨、從嚴治吏的主旋律，不踩踏紀律“紅線”、不喪失做人“底線”，以人為鑒，率先垂范，盡職盡責，以身作則，認真遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和各項規(guī)章制度，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，做到用權為民不走樣，用權依法不出格，用權有責不任性，用權有為不懈怠，按照李局長要求，注重學習、加強修養(yǎng)、改進作風、提升素質、注重公論，把藥品注冊各項工作做好。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十五

根據(jù)公司紀委要求，現(xiàn)將本人2021年度履職情況報告如下：

一、工作履職情況。

（一）監(jiān)督責任落實情況。

1.明確目標，逐級壓實責任。一是督促黨支部貫徹落實公司2021年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，結合實際，制定本單位年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作計劃。二是組織簽訂全面從嚴治黨“一崗雙責”責任書，明確工作要求，嚴格落實“一崗雙責”任務。

2.細化監(jiān)督，加大檢查力度。一是加強對責任書落實情況的督查，全年開展2次政治監(jiān)督專項檢查。二是協(xié)助黨支部對組織生活會查找的問題進行整改和落實。三是嚴格落實公司廉政談話工作制度，配合公司進行談話，制定本單位年度廉政談話工作方案，開展廉政談話3人次。

3.嚴肅執(zhí)紀，深化反腐倡廉。一是積極推進黨務公開、政務公開、單位重大事項和安排在單位廠務公開欄進行公示，征求職工意見建議。二是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現(xiàn)，嚴格落實集團公司紀委和公司黨委、紀委有關要求，緊盯不負責、不擔當、不作為、慢作為的懶政行為。三是嚴格落實廉潔風險防控體系，將廉政風險防控管理納入考核和績效工作中，視每一個崗位為一個廉政風險崗，使全體員工認識到崗位有分工，責任有大小，廉潔風險防控人人有責。

4.提升隊伍，促進工作發(fā)展。一是加強員工業(yè)務知識的學習和工作能力的培養(yǎng)，在工作管理中要求員工轉變作風，勤懇敬業(yè)。二是加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展警示教育活動，定期組織黨員開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業(yè)道德意識教育。

（二）遵守黨的紀律和廉潔自律情況。

本人一直嚴格遵守黨章規(guī)定，嚴守黨的政治紀律，毫不動搖地堅持黨的領導，在政治立場和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀律。我本人的收入來源為工資收入，未有經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬情況，配偶在……..工作，女兒在……就讀，本人及親屬都未有經(jīng)商辦企業(yè)情況，未有移居國外情況，我無違反黨的紀律情況。

二、存在的問題。

一是思想解放的力度還不夠大，工作爭強當先的意識不強，開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，存在按部就班思想，理論聯(lián)系實際的能力較差，做事情顧慮多，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。二是自我要求不高，自我鞭策不夠，應對當前企業(yè)發(fā)展適應度不強，自己雖然在不斷加強理論和業(yè)務學習，但理論學習和業(yè)務學習的深度和廣度不夠，在學習的系統(tǒng)性和針對性上還有差距。有時會有一絲在職不出事就是成績的想法，遇到繁瑣之事時有畏難情緒，缺乏主動深入群眾督促的主動性。

三、

下一步工作計劃。

下一步，我會把落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任擺在更加重要的位置。一是我將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，擴大學習的深度和廣度，有針對性的開展學習；二是敢想敢干，嚴抓嚴管，擺脫思想束縛，敢于創(chuàng)新，注重理論聯(lián)系實際，有創(chuàng)造性的開展工作；三是堅持嚴以律己，加強自身廉政建設，堅持做遵紀守法的表率，突出黨員帶頭作用，協(xié)助支部書記把黨風廉潔建設持續(xù)推向深入；四是加強自我約束，提升廉潔自律能力；五是發(fā)揚團結協(xié)作，提升服務水平，強化素質培養(yǎng)，提升業(yè)務能力。

今后我將保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷適應新形勢，解決新問題，我有決心也有信心，更好的完成2022年的各項任務，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

2022年2月24日。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十六

中共鎮(zhèn)寧自治縣審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十二屆省紀委三次全會和市委四屆四次全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實***總書記對貴州工作及對審計工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，忠實履行黨章賦子的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，依規(guī)依紀依法履職盡責?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下。

????縣審計局是政府機關，正科級機構。2019年3月縣級機構改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領導成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計中心主任：王武。下設兩個副科級機構，一是縣經(jīng)濟責任審計聯(lián)席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）。內設有3個職能股（室）：辦公室、業(yè)務審計一股、業(yè)務審計二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。

??。

????（一）政治建設方面。始終牢記審計機關首先是政治機關。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和***總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責，嚴格審計執(zhí)法，把堅持黨的領導同依法審計有機統(tǒng)一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。

（二）思想建設方面。2018年我局修訂了政治理論學習制度，進一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學習方法和學習內容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學習和黨小組學習均開展為全局干部職工擴大學習會議，2017年以來共開展學習會議37次，黨員干部以“讀原著、學原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學習形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應用“學習強國”等平臺開展個人自學，進一步擴寬了學習渠道。建立了意識形態(tài)工作制度，制定意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標考核和紀律監(jiān)督中。加強我單位網(wǎng)評隊伍的建設，持續(xù)推送本單位正面信息，對網(wǎng)絡上的重大輿情及時反饋，做好引導管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題報告。

（三）組織建設方面。積極開展黨支部標準化規(guī)范化建設，目前我局黨支部為“達標”標準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執(zhí)行。2017年以來，黨支部開展學習、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。

（四）作風和黨風廉政建設方面。明確責任主體，堅持“一把手”負總責、其他班子成員根據(jù)工作職責認真履行“一崗雙責”制度。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告?zhèn)€人有關事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組”，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領導干部都要簽訂《黨風廉政建設和作風建設監(jiān)管責任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風廉政建設納入全年工作目標。在日常工作和生活中加強廉政風險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預防提醒，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學習先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。

（五）制度建設方面。2017以來，我局結合自身實際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》、《鎮(zhèn)寧審計局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施細則》、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責任制考核辦法》，加強審計過程控制和內部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問題線索調查核實，結果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領域損害群眾利益不正之風和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關工作。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規(guī)范權力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。

（七）黨建責任落實與業(yè)務融合發(fā)展情況。2017年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風廉政建設）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學習和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學習黨的十九大精神和***總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規(guī)定”、項目監(jiān)管不嚴、不遵守財經(jīng)紀律、頂風違紀、公務接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。

????(一)在理想信念方而。政治理論學習抓得不牢,打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。

????(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規(guī)矩混同于一般紀律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。

????(三)在作風建設方面。在辦公室聽匯報、調度工作的時間多,深入基層調研不夠;對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經(jīng)濟發(fā)展的關心關注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

????(四)在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。

????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。

????(六)在落實全面從嚴治黨責任方面。局黨組落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強,有的領導干部對“一崗雙責”有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實責任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。責任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發(fā)揮不好。

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(一)進一步強化政治理論武裝。打造學習型班子，把學習總書記系列重要講話作為首要政治任務，學精學透，融入到指導和推進工作中，認真領會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學一做”學理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。

(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗。發(fā)揮好班子“關鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規(guī)的權威性和嚴肅性。

(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。

(四)嚴守黨內生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,并納入考核內容，進一步規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監(jiān)委等部門開展反腐斗爭，充分發(fā)揮審計機關在反腐中的監(jiān)督作用，著力打造一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的審計隊伍。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十七

本年度在局黨委正確領導下，作為體校黨支部書記，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌推進，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把體校黨支部全面從嚴治黨引向深入?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：

（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學習的重點內容，并重點學習***總書記在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學習了憲法修正案的核心要義和精神實質等內容。將“加強黨的政治建設，落實兩個堅決維護，堅決履行全面從嚴治黨主體責任”落實到廉政建設之中。在學校組織會議上認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強工作紀律性。堅持以政治建設為統(tǒng)領推進全面從嚴治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，完成了年初制定的學習方案。

（二）堅持“三會一課”，不斷推進從嚴管黨治黨。

體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，一年來，體校按照局黨委要求進行了明確的工作分工，成立了多個領導小組，并完成了局黨委交給的各項任務。同時，體校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學習領導干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強化紀律和規(guī)矩意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）強化作風建設，認真開展干部作風大整頓活動。

按照局黨組《關于在文廣新系統(tǒng)開展解放思想推動白城高質量發(fā)展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業(yè)余體育學校干部作風大整頓活動實施方案》，成立活動領導小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學習了《***對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領導干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達上級會議精神與工作新部署。二是認真組織全體人員學習各類文件，結合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學習記錄情況，結合體?，F(xiàn)狀，認真對照檢查，深入查找并確定了學校領導班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認識到此次干部作風大整頓活動的意義，增強參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領導班子相互談心談話，領導班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀律問題，主要表現(xiàn)在上班有遲到、早退現(xiàn)象和事后補假現(xiàn)象；二是對政治學習認識不足，主要表現(xiàn)在學習筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現(xiàn)在生源質量和向上級輸送人數(shù)上；四是大局意識，主要表現(xiàn)在協(xié)調工作上；五是對安全生產(chǎn)工作認識不足，主要表現(xiàn)在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。

根據(jù)上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規(guī)定筆記字數(shù)不少于200字每次；3.擴大基地校和網(wǎng)點校建設，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協(xié)調觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。

在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（四）扎實做好扶貧工作。

在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務。

（五）“兩學一做”方面。

年初體校黨支部結合局黨辦要求和體校政治學習方案，把學習黨章黨規(guī)和***總書記系列主要講話工作作為常態(tài)化，每周一進行學習，并納入“三會一課”中。加強全體黨員“四個意識”“二個維護”時刻保持以***同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。

一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際、學用結合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結合不夠深度。

二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現(xiàn)在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應加強督促與調研工作。

三是在指導黨建工作上，存在創(chuàng)新招法不多的問題，主要表現(xiàn)在：1.對黨建工作認識不高；2.把黨建工作與中心工作結合不夠；3.學用結合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強。

下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強黨建工作。

一是提高政治地位，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會***新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實上級各項決策部署。

二是加強作風建設，營造體校干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴格落實***總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅決整治“四風問題”，結合當前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設的部署要求，認真落實“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動體校基層黨組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經(jīng)末梢”。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十八

黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要負責人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

（一）帶頭管黨治黨，壓實主體責任。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執(zhí)行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領導干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報、責任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領導小組，各單位各負其責，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實。

（二）強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展專業(yè)教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。

（三）突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風建設的“規(guī)定動作”。2020年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監(jiān)督225次，杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（四）堅持正確引導，營造良好生態(tài)。深入開展“學法紀、強作風、促發(fā)展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發(fā)揮意識形態(tài)和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業(yè)文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。

（一）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執(zhí)行力、落實力需提升。

（二）黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。

（三）基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

（四）意識形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。

以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。

（一）強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，激活公司高質量發(fā)展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）加強警示教育，筑牢意識形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，啟動開展“清政風、強作風、正家風”專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，引導職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。

（三）加強監(jiān)督執(zhí)紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、設備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續(xù)加強重大節(jié)假日和關鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監(jiān)察,為推進礦井平穩(wěn)健康轉型發(fā)展提供營造風清氣正良好生態(tài)。

20x年x月至20x年x月，參加中共x州委黨校青干班學習；

201x年x月至20x年x月，參加x省委黨校高校領導干部培訓班學習。

立足崗位，履職盡責，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，廉潔自律，全面履行了黨委副書記、院長的職責和任務，有效推動了學校高質量發(fā)展，現(xiàn)將任職期間經(jīng)濟責任履行情況報告如下：

x職業(yè)技術學院是一所經(jīng)x省人民政府批準設立的全日制普通?？圃盒?。學校辦學歷史最早可追溯到19x年西遷x的x省農(nóng)業(yè)專科學校附設高級農(nóng)業(yè)職業(yè)學校。20x年x月，經(jīng)x省人民政府批準，原x教育學院、x財校、x農(nóng)校、x工校、x林校和x供銷學校6校合并組建成為x職業(yè)技術學院。其后，州機電工程學校、州民族體校、州藝校、州交校分別于20x年、20x年、20x年并入，x州衛(wèi)校于20x年并入我校，目前尚未完成實質性合并。學校占地x余畝，建筑面積x萬平方米，固定資產(chǎn)xx.x萬元，藏書x萬余冊。下設x個學院，分別是經(jīng)濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫(yī)學院，涵蓋x個專業(yè)，現(xiàn)有在校生xx人。截止20x年x月，在編在崗教職員工x人（其中自費編制x人），外聘教師x人，離退休職工x人，合計x人。其中：教授x人、副教授x人，享受國務院津貼專家x人。學校是教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、x省示范性高x校、x省優(yōu)質高職學校。

學校設有中共x職業(yè)技術學院委員會（以下簡稱“院黨委”）和院長辦公會兩大黨政議事決策機構。其中，院黨委是學院的領導核心，統(tǒng)一領導學院工作，把握學院發(fā)展方向，決定學院重大事項，監(jiān)督重大決策執(zhí)行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。院長辦公會主要研究提出擬由院黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實院黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。

高校教師、實驗技術人員及其他系列初級職稱評審委員會主任。

四是資金壓力大，政府投入有限，自身發(fā)展能力不足，教職工待遇較低，如何處理好學校建設發(fā)展和待遇改善的關系，是我面臨的最大難題。

面對薄弱的辦學基礎、繁重的維修建設任務和巨大的發(fā)展壓力，任職期間，在學院黨委堅強領導下，緊緊依靠廣大教職員工，以破解在經(jīng)濟文化相對落后的民族地區(qū)創(chuàng)建高水平、有特色的高x校為目標，以服務民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，以立德樹人為根本，改革創(chuàng)新，特色創(chuàng)優(yōu)，各項事業(yè)獲得長足發(fā)展，20x年至2020年，x職業(yè)技術學院先后獲得“國際x人才搖籃”、“全國優(yōu)秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優(yōu)秀高x?！薄⑹〖墶拔拿餍@”、“x省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”、“x省產(chǎn)業(yè)工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。

（一）學校事業(yè)發(fā)展等方面主要措施及成效。

學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握社會主義辦學方向，深入貫徹黨的教育方針，遵循高職教育發(fā)展規(guī)律，全面落實黨中央、省委州委決策部署，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，銳意進取，奮發(fā)作為，辦學思路清晰，辦學定位準確。實現(xiàn)了“基礎設施大改善、育人質量大提高、特色專業(yè)大發(fā)展、教職工待遇同步改善”的“十三五”事業(yè)發(fā)展目標。

1.改善辦學條件，夯實現(xiàn)代教育發(fā)展基礎。

二是改造新建實訓室，辦學條件標準化。新建x個實訓機房并配齊全新計算機；

四是推進信息化建設，校園管理智能化。設計并實施信息化校園“x”建設工程，建成五大基礎管理平臺、三大核心業(yè)務系統(tǒng)、兩大數(shù)字資源庫和八個應用管理信息系統(tǒng)。改造升級并建成有線無線一體化網(wǎng)絡，實現(xiàn)全校教學辦公區(qū)域有線無線全覆蓋。寬帶資源從“十二五”。建成國家b級標準機房。建成可同時開出x臺套標準服務器資源的數(shù)據(jù)中心。

2.加強內涵建設，突出職業(yè)特色。

四是建設專業(yè)集群，促進持續(xù)發(fā)展。對接x“一芯兩帶三區(qū)”區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、x州“x+n”產(chǎn)業(yè)及高新區(qū)建設和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點打造旅游管理、畜牧獸醫(yī)等x大專業(yè)群建設。

3.堅持內培外引，加強學校師資隊伍建設。

四是實施“雙師素質”建設工程。建立與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)課教師制度，實施“百名教師下百企”活動，20x年啟動新一輪學?！半p師素質”教師認定工作，“雙師素質”教師達x.x%。

4.深化產(chǎn)教融合，打造新型人才培養(yǎng)模式。

在x省職業(yè)技能大賽中榮獲一等獎x人次、二等獎x人次、三等獎x人次；

五是培育文化，激發(fā)文化育人潛力。注重校園文化培育，廣泛開展系列文化活動，提升學生綜合素質。獲評“全國優(yōu)秀共青團干部”x人、x省“大學生自強之星”x人、全國五四紅旗團總支x個、全省五四紅旗團總支x個。x位教師、x名學生、x支團隊獲暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐省級表彰。

5.注重科技研創(chuàng)，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

啟動了“八個一百”工程，不斷提升社會服務能力。承接州人民政府“如何打造x州特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展增長極”、“關于x州在全域旅游示范區(qū)建設背景下如何實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“關于后疫情時代如何進一步優(yōu)化x州營商環(huán)境”等重大課題x項、重點課題x項、一般課題x項，部分建議已經(jīng)被州委州政府采納并形成人大建議案提交到十三屆全國人大一次會議。

6.擴大內外交流，推動國際合作提質升級。

一是選派x、x、x名教師出國學習交流，引進國外先進職業(yè)教育理念；

二是與x職業(yè)技術學院開展“x+x”合作培養(yǎng)項目；

三是接待x政府考察團來校考察交流，打下國際合作辦學基礎；

四是參與x職業(yè)教育合作論壇等活動，拓展教師國際化視野。

（二）重大經(jīng)濟事項的決策管理情況。

屬于重要事項，總是與分管領導和相關部門的同志一起醞釀、論證方案后，提交黨委會集體討論決定，個人從不決斷重要問題，自覺堅持按制度的要求辦事，按制度的程序規(guī)定辦事，從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項，確保各管理層級職責履行到位。20x年x月至20x年x月，通過黨委會、校長辦公會，研究決定教學科研情況、財政財務收支、國有資產(chǎn)管理、設備物資采購、基礎設施建設項目等重大經(jīng)濟事項x項。這些決策事項符合依法決策、民主決策、科學決策的要求，得到了較好的貫徹執(zhí)行，推動了x職業(yè)技術學院的重大經(jīng)濟決策機制的健全、重大經(jīng)濟決策程序的規(guī)范、重大經(jīng)濟決策內容的合法和執(zhí)行的有效性。

年度財務收支預算依據(jù)學院年初工作要點和當年可實現(xiàn)收入分項目管理經(jīng)費和定額管理經(jīng)費兩大類進行編制，同時將項目和定額管理兩類預算經(jīng)費落實到責任院領導和責任部門。年度財務收支預算提交黨委會議討論通過后下達執(zhí)行。計財處以定期和不定期兩種方式向責任院領導和責任部門通報預算執(zhí)行情況，若預算執(zhí)行超支，暫停報銷業(yè)務，待責任院領導和責任部門說明超支原因后由計財處提出調整方案報分管院領導審定后交黨委會研定決定。

未公開招投標的小型維修項目，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。x萬元以上物資設備類項目驗收完成后，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。

大額籌資項目、大額資金支出等事項均由計財處會同相關部門提出建議方案后提交院黨委會議研究決定，計財處按黨委會決定并按財務審批程序辦理。

（三）貫徹執(zhí)行國家有關政策法規(guī)情況。

嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，加強內控制度建設，保障財務工作有序運轉。結合中央、省、州有關規(guī)定先后修訂和完善了財務綜合管理制度（詳見《x職業(yè)技術學院財務管理制度匯編》）。自20x年以來x職業(yè)技術學院黨辦和校辦共制定和完善重大經(jīng)濟事項決策管理制度x項，學院現(xiàn)有的財務制度具有較強的針對性、可行性和可操作性，為學院經(jīng)濟活動有效開展和財務管理工作規(guī)范化、上水平提供了有力保障。

嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，不違規(guī)收取任何費用。中職學生按國家資助政策嚴格執(zhí)行到位。高職生執(zhí)行相關收費政策，尤其是根據(jù)省物價局、省財政廳、省教育廳關于調整我省公辦高職高專學費和高校住宿費標準的通知精神，嚴格按我校在省、州物價局報備的收費項目和收費標準收費，無違規(guī)收費行為，無借校企合作提高學院收費標準，無未經(jīng)物價部門許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。無強制性收取服務費，無違規(guī)收取各類工本費、押金、保證金等。

認真落實中央“八項規(guī)定”精神。所發(fā)生的“三公經(jīng)費”一律按中央和省州規(guī)定辦理，及時完善“三公經(jīng)費”管理辦法，效果明顯。

（四）財務收支及資產(chǎn)管理情況。

1.預算及實際執(zhí)行收支總體情況。

20x年至20x年總收入xx.x萬元，其中財政撥款收入xx.x萬元?？傊С鰔x.x萬元，平均預算執(zhí)行率為x.x%。

2.資產(chǎn)負債及其變動情況。

20x至20x年固定資產(chǎn)年末數(shù)分別為xx.x萬元、xx.x萬元、xx.x萬元。x增加x.x萬元（南校區(qū)固定資產(chǎn)入賬x.x萬元），20x年增加x.x萬元，20x年減少xx.x萬元。主要是20x年因行政事業(yè)單位會計制度改革計提了固定資產(chǎn)折舊，當年計提折舊xx.x萬元。截止20x年末實際銀行負債借款為x萬元。

（一）預算執(zhí)行不夠精準。

我院多年來招生十分困難，每年招生數(shù)量難以控制，特別是中職生與招生計劃出入較大，學費收入的不確定性和相對滯后性，造成事業(yè)收入很難預算，加之我院為多所老中專學校合并組建而成，基礎設施陳舊落后，應急性改造維修情況多發(fā)，以及政策性增調資等不確定性因素造成預算編制的科學性和準確性下降，也無法嚴格執(zhí)行預算，下半年需要調整預算的情況較多。

（二）自身事業(yè)收入嚴重不足，依賴性強。

一方面多年來學院的運轉及建設主要靠財政投入，近三年來財政撥款占學院總收入的比例分別達x.x%、x.x%、x.x%，加之學院負擔過重，所需資金量大，多年來均有不同程度的資金缺口，通過自身事業(yè)收入無法彌補。另一方面到目前仍有一定數(shù)量負債，雖經(jīng)努力，債務逐年下降，但很難有大幅度減少，近三年來每年相對上年債務均有不同程序的降低，但根據(jù)目前發(fā)展狀況，預計學院債務需要以后較長時間才能全部化解。

（三）教育教學經(jīng)費投入不足。

長期以來，學院經(jīng)費十分緊張，人員負擔很重，學院收入大部分需用于職工基本待遇的保障和日常運轉支出，其余可安排到教育教學上的資金相當有限，近三年的教育教學經(jīng)費分別為：20x年x.x萬元，20x年x.x萬元，20x年預算x.x萬元，連續(xù)幾年均未突破x%，急需資金予以解決。

（四）政府采購制度執(zhí)行不夠嚴格。

部門采購額度較低，采購效率不高；

評審專家人員較少，專業(yè)性不強；

從事招標采購的工作人員業(yè)務不夠熟悉，指導不到位，造成個別政府采購項目存在程序不到位，資料不齊全等問題。

（五）國有資產(chǎn)管理不夠到位。

二是資產(chǎn)動態(tài)管理不到位，資產(chǎn)信息不全面、不準確、不完整；

三是資產(chǎn)處置不嚴格；

四是資產(chǎn)配置計劃不夠科學嚴謹。

（六）經(jīng)濟合同管理不夠規(guī)范。

學校簽訂經(jīng)濟合同涉及多部門、多流程，因合同管理相關制度水平不高，合同簽訂組織部門管理不嚴謹，造成學校簽訂的部分經(jīng)濟合同內容不規(guī)范，為學校帶來一定的風險。

（七）校園信息化建設滯后。

近幾年學校加大在信息化校園建設上的力度，但目前未能完全整合oa、學工、教務、人事等系統(tǒng)，未實現(xiàn)各系統(tǒng)間信息資源的共建與共享，不能形成面向校園師生的綜合性服務系統(tǒng)。

2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規(guī)范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

（一）支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

（三）宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網(wǎng)絡意識形態(tài)等內容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。

（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

現(xiàn)將2019年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：

（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統(tǒng)一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據(jù)統(tǒng)一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農(nóng)委宣講、知識競賽、學習市委及區(qū)委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子、不兜圈子，實事求是提意見、真心實意幫同志，既碰撞了思想、觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現(xiàn)良好的黨性觀念和黨性素養(yǎng)。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，均召開支部委員會集體研究討論決定，發(fā)揚黨內民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統(tǒng)一思想認識，振奮精神狀態(tài)，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。

（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起抓，使黨建工作真正在促業(yè)務、轉作風、提素質上發(fā)揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內工作制度常態(tài)化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經(jīng)常，堅持把黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態(tài)。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。

黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創(chuàng)新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發(fā)黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。

今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進的工作基調，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業(yè)務工作的進展。

一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創(chuàng)新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。

二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。

三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。

按照xx公司黨委部署及通知要求，個人認真梳理在履行全面從嚴治黨責任方面的情況、分析存在的問題和不足，制定改進措施?，F(xiàn)就xx年度履行全面從嚴治黨責任進行述職。

個人嚴格按照要求深入開展支部專題調研，聽取黨員職工意見和建議，找準全面從嚴治黨方面存在的問題。制定全面從嚴治黨主體責任清單，定期開展履職自查督查。個人認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，親力親為，督促班子成員認真履行分管責任，促進“一崗雙責”履職落地;規(guī)范標準要求，開展過硬黨支部建設活動;認真落實黨內監(jiān)督制度，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“對照黨章黨規(guī)找差距”工作，對照《黨章》有關內容進行自我檢查。深入開展“三個《條例》、一個《細則》”專題教育，嚴明紀律規(guī)矩，努力筑牢黨員干部思想道德防線。

(二)加強政治建設情況。

認真抓好理論學習，持續(xù)開展中心組學習，帶頭貫徹民主集中制和請示報告制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度;帶頭執(zhí)行黨內生活制度，定期召開組織生活會、主題黨日等活動，及時傳達貫徹上級部署要求，充分尊重和聽取班子成員的意見建議，切實維護班子團結，凝聚班子合力。

(三)落實黨風廉政建設責任制情況。

結合xx黨委下發(fā)的《反腐倡廉工作實施方案》等文件，策劃部署執(zhí)行開展支部工作，黨員學習改進都取得較好績效。針對工作的特點，從廉潔學習、教育到業(yè)務流程進行梳理，建立健全了廉潔制度，抓好關鍵崗位人員和黨員的廉潔教育，和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)崗位責任書》，加大對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風險防控。創(chuàng)建了廉潔示范點，成立廉潔教育陣地，健全完善配套制度規(guī)定，強化制度約束力。開展專項效能監(jiān)察，真正發(fā)揮了黨風廉政建設在提高工作效率和工作質量中的重要作用。

(四)落實意識形態(tài)工作責任制情況。

強化意識形態(tài)建設主體責任，把握正確的政治方向，輿論導向和價值取向，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，鞏固壯大主流思想輿論，認真做好宗教工作及抵御非法宗教傳播和邪教勢力滲透工作。

(一)對黨員教育管理工作還有欠缺。

雖然支部在黨員教育上抓的比較緊，但是個別黨員在“從嚴治黨”學習方面與上級要求還有差距，對黨的最新理論成果的學習不夠全面深入，理解的不夠透徹。個別黨員思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強，個別黨員身處發(fā)貨窗口的關鍵崗位,對個人的自我約束比較欠缺,廉潔自律性還需加強;部分黨員對企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，表現(xiàn)在平時上下班不能按時打卡考勤。

(二)主體責任落實不到位。

在實際工作中，“黨政同責”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，在落實全面從嚴治黨要求方面存在寬松思想，日常監(jiān)督不足。黨支部雖然制定了相關文件和具體的計劃目標，但在執(zhí)行起來，統(tǒng)籌推進工作的力度不夠，對黨員干部管理存在對班子管理比較重視，而忽視了對于一般黨員和職工群眾的管理，職工不穩(wěn)定因素還依然存在。

(三)在貫徹“全面從嚴治黨”標準要求、考核機制方面思考不夠深入。

全面從嚴治黨“嚴”字落實力度不夠，對系統(tǒng)性推進全面從嚴治黨工作研究和思考不足。開展全面從嚴治黨調查研究工作不夠細致和深入。黨建績效考評機制作用發(fā)揮不充分，考核標準內容存在面上要求多、條目細化還不夠的情況，考核方式單一，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。個別黨員的廉潔意識不強，身處關鍵崗位，存在吃拿卡要的現(xiàn)象。

加強從嚴治黨理論學習，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入學習貫徹三個《條例》一個《細則》，加強黨員對黨規(guī)黨紀、廠規(guī)廠紀的學習，狠抓黨員作風建設，落實警示教育，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和山鋼十條禁令意見，增強廉潔意識和自律意識，在黨員隊伍中營造風清氣正、作風嚴明的政治生態(tài)。

(二)細化責任、從嚴要求，確保清單內容落實落地。

完善優(yōu)化黨員學習教育制度，建立專門的考核評價制度。對照責任清單逐條學習，深刻領會其主要內涵，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領導班子“一崗雙責、黨政同責”機制，實現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督。同時，對黨支部建立嚴格的檢查、督導和考核機制，細化量化標準，定期檢查通報，對學習工作推進滯后黨員個人進行嚴格考核，督促整改，做到真抓、實抓、抓出成效。

(三)系統(tǒng)指導、協(xié)調推進、確保全面從嚴治黨見成效。

突出重點，協(xié)同推進黨的政治建設、黨風廉政建設和各項重點事項的落實整改;抓牢基礎，協(xié)同推進基層思想政治建設、隊伍建設、作風建設、政治生活建設、基礎保障建設;完善制度建設，深化工作體系建設，突出品牌機制建設。開展調查研究，系統(tǒng)研究黨建理論體系和工作體系的科學聯(lián)系，將全面從嚴治黨要求，融入到各項工作中。

我于20xx年調任xxxx學院黨委書記，本應20xx年xx月到齡退休，但因工作需要，延遲于20xx年x月離任。在黨委書記崗位上，我認真貫徹落實普通高校黨委領導下的校長負責制，切實履行黨委書記的工作責任，帶領黨委班子把方向、議大事、謀大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定，秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、尚志求索、敢為人先”的xx職院精神，團結和帶領全院師生，振奮精神、勵精圖治，謀劃“十三五”事業(yè)發(fā)展，厘清學校的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展重點，奮力譜寫事業(yè)發(fā)展華彩篇章。我既見證了xx職院艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、負重前行、發(fā)展壯大的歷史軌跡，也親歷了迎評促建、示范創(chuàng)建、多校并入、校區(qū)遷建籌劃、經(jīng)濟責任審計、政治巡視等重要活動?，F(xiàn)就個人20xx年至20xx年上半年履行經(jīng)濟責任的情況述職如下。

xxxx學院于20xx年x月經(jīng)xx省人民政府批準，由原xx教育學院、xx財校、xx農(nóng)校、xx工校、xx林校和xx供銷學校x校合并組建而成。州機電工程學校、州民族體校、州藝校、州交通技校分別于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入，xx州衛(wèi)校于20xx年并入，目前尚未完成實質性合并。學校辦學歷史最早可追溯到1xxxxx的x專科學校附設高級農(nóng)業(yè)職業(yè)學校。學校占地xx0余畝，建筑面積xx萬平方米，萬元，藏書xx萬余冊。下設x個二級學院，分別是經(jīng)濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫(yī)學院，涵蓋xx個專業(yè)，在校學生xx000余人。截止x0x0年x月，在編在崗教職工xxx人（其中自費編制xx人），外聘教師x人，離退休職工xxx人，合計xxxx人。其中：教授xx人、副教授xxx人，享受國務院津貼專家x人、全國農(nóng)業(yè)職教名師x人。學校是省級文明單位。20xx年，學校在教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中獲“優(yōu)秀”等次，20xx年，學校成功躋身xx省示范性高職院校行列。20xx年以來，學校又先后獲得“國際硒茶人才搖籃”“全國優(yōu)秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優(yōu)質高職院校”、省級“文明校園”“xx省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”“xx省產(chǎn)業(yè)工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。

作為黨委書記，我主持學校黨委全面工作，聯(lián)系生物工程學院。20xx年x月至20xx年x月，兼任學校接受履職盡責督促檢查工作領導小組、學校扶貧工作領導小組、學校學生思想政治教育領導小組、學校安全工作領導小組、學校專業(yè)技術職稱評聘改革工作領導小組、學?！八颊n”教學改革與建設領導小組、學校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組、學校黨建工作領導小組、學校普法及法治創(chuàng)建工作領導小組、學校職稱改革領導小組、學校校園建設規(guī)劃工作領導小組、學校內部質量保證體系診斷與改進工作領導小組組長；學校全面從嚴治黨指揮部指揮長。在任期間，我嚴格落實主要領導干部“四個不直接分管”（財務、人事、基建維修和物資采購工作）的要求，全面履行全面從嚴治黨第一責任人責任，狠抓“兩個責任”的落實，以推進黨的建設新的偉大工程引領學校事業(yè)的全面進步。沒有具體的分管工作、分管部門。

學校黨委會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則對經(jīng)濟事項的決策權都做出了明確規(guī)定，對重大決策活動，黨委始終堅持民主決策、科學決策、依法決策，充分聽取教職工意見、廣泛進行調查研究、邀請法律顧問把關。在經(jīng)濟決策的實際操作過程中，為了發(fā)揚民主、提高效率，年度財務收支預算及調整、物質設備采購、基建維修項目、資產(chǎn)處置、大額資金使用等重要經(jīng)濟事項都在前期充分調研論證和多方征求意見的基礎上提交黨委會討論決定，并按規(guī)定程序辦理，個人從不決斷重要問題，自覺堅持按“三重一大”等制度的實體要求辦事，按制度的程序規(guī)定辦事，從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項，確保各管理層級職責履行到位。

年度財務收支預算依據(jù)學校年初工作要點和當年可實現(xiàn)收入分項目管理經(jīng)費和定額管理經(jīng)費兩大類進行編制，同時將項目和定額管理兩類預算經(jīng)費落實到責任校領導和責任部門。年度財務收支預算提交黨委會議討論通過后下達執(zhí)行，并按要求在校園網(wǎng)或財政部門指定的媒體上進行公開，主動接受社會監(jiān)督。

超限額以上的基建維修、物品設備采購的立項均通過學校黨委會研究決定后，由相關職能部門按照招投標、政府采購的相關法律法規(guī)的要求辦理，組織實施公開招投標。自行招標的項目按照學校相關規(guī)定辦理。對限額以上的項目，學校審計部門會提前介入。項目竣工后，凡經(jīng)過公開招投標的基建維修項目，均由學校審計部門進行初審后報送州審計局進行審計，并出具審計報告后才能按相關程序辦理結算。

大額籌資項目、大額資金支出等事項均由學校財務部門會同相關部門提出建議方案后提交學校黨委會議研究決定，財務部門按黨委會決定并按相關財務管理規(guī)定和審批程序辦理。

（一）貫徹執(zhí)行財務管理法規(guī)，加強內控制度建設，保障財務工作有序運轉。學校先后制訂了財務綜合管理制度、經(jīng)費使用審批規(guī)定、收費管理辦法等內控制度。20xx年以來，又結合中央、省、州有關規(guī)定對原有財務制度進行了修訂與完善，學校現(xiàn)有的財務制度具有較強的針對性、可行性和可操作性，為經(jīng)濟活動有效開展和財務管理工作規(guī)范化、上水平提供了有力保障。

（二）嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，不違規(guī)收取任何費用。中職學生按國家資助政策嚴格執(zhí)行到位，對高職生的收費更是很好地執(zhí)行了相關收費政策。收費過程中，嚴格按物價部門核定的收費項目和收費標準收費，每學年的收費項目清單都在校園網(wǎng)首頁公示，無違規(guī)收費行為，無借校企合作提高學校收費標準，無未經(jīng)物價部門許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。學校嚴格執(zhí)行代收費政策，每年除按規(guī)定向學生收取必要教材費、體檢費、大學生城鎮(zhèn)居民醫(yī)保費之外，未向學生收取其他代收費，無強制服務費，無違規(guī)收取各類工本費、押金、保證金等，學校明確規(guī)定軍訓服裝費和學生商業(yè)保險由學生本人自愿購買。

（三）強化收支管理，規(guī)范收支行為。隨著學校事業(yè)的發(fā)展和投入的加大，20xx年，學?？偸杖離xxxx萬元，總支出xxxxx萬元；20xx年，學校總收入xxxxx萬元，總支出xxxxx萬元；20xx年，學校總收入xxxxx萬元，總支出xxxxx萬元。在支出方面，一是著力保障學校正常運轉；二是著力保障教職工工資和待遇及時足額到位及教育教學一線急需；三是著力保障基本辦學條件的改善。20xx年給離退休老同志發(fā)放兩個月生活補貼，給在崗教職工發(fā)放一個月獎勵績效；20xx年給離退休老同志發(fā)放兩個月生活補貼，給在崗教職工發(fā)放兩個月獎勵績效，教職工的待遇得到一定程度的提高。萬元用于專業(yè)建設。20xx年完成旅游管理專業(yè)茶藝實訓室、會計專業(yè)虛擬商業(yè)社會環(huán)境（vbse）財務綜合實訓中心的建設。完成了xxx臺計算機機房建設。20xx年投入xxxx多萬元，先后完成了南區(qū)第三教學樓維修、中區(qū)女生寢室維修及北區(qū)青年教師公寓維修改造，新建了xx個實訓機房及xxx個多媒體教室；完成xx學院“班班通”及實訓基地建設；新建或改造物聯(lián)網(wǎng)、電子、汽車等x個實訓室；啟動了x個非遺傳承大師工作室設建設。投資xxx萬元，建設改造校園網(wǎng)，投資xxx萬元改善了校園的技防、物防條件。

（四）加強國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。學校高度重視國有資產(chǎn)管理工作，健全和完善資產(chǎn)管理制度，先后出臺了《國有資產(chǎn)管理辦法》《物資采購管理辦法》《固定資產(chǎn)處置管理辦法》《招標管理辦法（試行）》《評標專家專家管理規(guī)定（試行）》等規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行，使國有資產(chǎn)管理行為有章可循。學校后勤處資產(chǎn)科是學校國有資產(chǎn)管理的職能科室。國有資產(chǎn)的配置有計劃、采購遵程序、驗收有手續(xù)，資產(chǎn)科強化資產(chǎn)賬實管理，定期與財務部門對賬，定期清產(chǎn)核資，做到賬賬相符、賬實相符。凡涉及處置國有資產(chǎn)的，資產(chǎn)使用保管部門嚴格按照學校關于《固定資產(chǎn)處置管理辦法》的要求，按程序完善手續(xù)，沒有未經(jīng)批準擅自處置或未按審批權限處置國有資產(chǎn)的情況。20xx年年初學校資產(chǎn)總額為xxxxx萬元，年末資產(chǎn)總額為xxxxx萬元，增加額xxxx萬元。20xx年初學校資產(chǎn)總額為xxxxx萬元，年末資產(chǎn)總額為xxxxx萬元，增加額xxxx萬元。20xx年年末學校資產(chǎn)總額為xxxxx萬元，較年初資產(chǎn)xxxxx萬元增加xxx萬元。

（五）著力做好消赤減債工作，防范財務風險。學校在保持適度負債規(guī)模的同時，著眼長遠，著力做好消赤減債工作，并采取有效措施，確保預算目標的按期完成。20xx年年初負債總額為xxxx萬元，年末負債總額為xxxx萬元，當年負債增加xxxx萬元。表面上看負債有所增加，實則負債有所減少，原因在于年末財政集中支付系統(tǒng)關閉，導致短期借款未及時歸還。20xx年年初負債總額為xxxx萬元，年末負債總額為xxxx萬元，當年負債減少xxxx萬元。20xx年年末負債總額為xxx萬元，較年初數(shù)xxxx萬元減少xxx萬元。

作為黨委書記，回顧自己在任期間的工作，應該說還是較好地履行了個人的經(jīng)濟責任，特別是20xx年至20xx年，隨著學校高職生規(guī)模的穩(wěn)步擴大，學校的事業(yè)收入有所增長；隨著啟動實施三年創(chuàng)新行動計劃，省撥質量提升計劃獎補資金有所傾斜，學校的辦學條件得以進一步改善，教職工的福利待遇得以進一步提高，校園金融風險得到有效穩(wěn)控。

但實事求是地分析，個人在履行經(jīng)濟責任方面也還存在不足：一是由于學習的深度與廣度不夠，導致思想解放力度不大，破解學校辦學經(jīng)費短缺難題的思路不寬；二是受學校生源結構的影響，中、高職學生的比例始終沒有達到最優(yōu)，學校的事業(yè)收入難以在短期內有較大突破；三是由于學校自身造血功能不強，學校的辦學條件尚有待進一步改善，教職工福利待遇的改善還沒能達到大家的期盼。

在任期間，我自覺遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學校財務制度，始終堅持不直接分管財務工作、不干預職能部門正確履行經(jīng)濟責任、不違規(guī)插手正常經(jīng)濟活動，始終堅持財務管理“收支兩條線”，強化收支管理，規(guī)范收支行為，實行財務公開，主動接受監(jiān)督。

落實全面從嚴治黨責任述職報告篇十九

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

本年度在局黨委正確領導下，作為體校黨支部書記，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌推進，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把體校黨支部全面從嚴治黨引向深入。現(xiàn)將黨建工作匯報如下：

（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學習的重點內容，并重點學習習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學習了憲法修正案的核心要義和精神實質等內容。將“加強黨的政治建設，落實兩個堅決維護，堅決履行全面從嚴治黨主體責任”落實到廉政建設之中。在學校組織會議上認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強工作紀律性。堅持以政治建設為統(tǒng)領推進全面從嚴治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，完成了年初制定的學習方案。

（二）堅持“三會一課”，不斷推進從嚴管黨治黨。

體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，一年來，體校按照局黨委要求進行了明確的工作分工，成立了多個領導小組，并完成了局黨委交給的各項任務。同時，體校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學習領導干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強化紀律和規(guī)矩意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）強化作風建設，認真開展干部作風大整頓活動。

按照局黨組《關于在文廣新系統(tǒng)開展解放思想推動白城高質量發(fā)展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業(yè)余體育學校干部作風大整頓活動實施方案》，成立活動領導小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學習了《習近平對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領導干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達上級會議精神與工作新部署。二是認真組織全體人員學習各類文件，結合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學習記錄情況，結合體?，F(xiàn)狀，認真對照檢查，深入查找并確定了學校領導班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認識到此次干部作風大整頓活動的意義，增強參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領導班子相互談心談話，領導班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀律問題，主要表現(xiàn)在上班有遲到、早退現(xiàn)象和事后補假現(xiàn)象；二是對政治學習認識不足，主要表現(xiàn)在學習筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現(xiàn)在生源質量和向上級輸送人數(shù)上；四是大局意識，主要表現(xiàn)在協(xié)調工作上；五是對安全生產(chǎn)工作認識不足，主要表現(xiàn)在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。

根據(jù)上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規(guī)定筆記字數(shù)不少于200字每次；3.擴大基地校和網(wǎng)點校建設，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協(xié)調觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。

在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（四）扎實做好扶貧工作。

在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務。

（五）“兩學一做”方面。

年初體校黨支部結合局黨辦要求和體校政治學習方案，把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列主要講話工作作為常態(tài)化，每周一進行學習，并納入“三會一課”中。加強全體黨員“四個意識”“二個維護”時刻保持以習近平同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。

一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際、學用結合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結合不夠深度。

二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現(xiàn)在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應加強督促與調研工作。

三是在指導黨建工作上，存在創(chuàng)新招法不多的問題，主要表現(xiàn)在：1.對黨建工作認識不高；2.把黨建工作與中心工作結合不夠；3.學用結合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強。

下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強黨建工作。

一是提高政治地位，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實上級各項決策部署。

二是加強作風建設，營造體校干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴格落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅決整治“四風問題”，結合當前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設的部署要求，認真落實“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動體?；鶎狱h組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經(jīng)末梢”。

中共xx市xxxxx：

根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下。

1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市xxx黨委部署要求，持續(xù)強化思想政治建設。

3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

4、落實意識形態(tài)工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重要風險隱患。

2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。

3、黨務機構規(guī)范設置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內設立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區(qū)，將學習結果落實落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。

6、推進黨支部標準化規(guī)范化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯(lián)絡員，同時組建黨員志愿服務隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關系轉隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學習少，對企業(yè)黨的建設力度重視不夠。

2、落實意識形態(tài)工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業(yè)服務時，整體推進緩慢，后來遇到臺風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產(chǎn)建設進度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。

3、內部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業(yè)務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意愿。

7、創(chuàng)新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴格。

1、充分利用線下與線上相結合的"學習近平臺",強化“兩學一做”學習制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市xxx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學習教育內容。

2、繼續(xù)圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。

3、做好黨支部的標準化規(guī)范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業(yè)創(chuàng)新、高質發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。

4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業(yè)務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

尊敬的領導、同志們:。

本人自20_年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

1.堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。

1、結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。

2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設施建設，建水渠等。

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。

5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。

述職人:保真教育網(wǎng)。

2021年_月_日。

一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現(xiàn)問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

按照要求，現(xiàn)就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：

履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經(jīng)營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經(jīng)營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發(fā)展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”等９項制度，并注重探索創(chuàng)新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創(chuàng)新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。

（一）履行基層黨建責任有待加強。

作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業(yè)務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。

（二）支部書記自身素質有待進一步提升。

履職經(jīng)營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發(fā)展理念認識不深、創(chuàng)新方法不多，找不準基層黨建工作與經(jīng)營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經(jīng)營收費工作的相互滲透程度。

（三）落實黨風廉政建設不夠到位。

對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。

（一）落實第一責任人職責，做到擔當有為。

進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經(jīng)營窗口中心服務工作深度融合，有效地發(fā)揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。

（二）提升自身素質，做到內外兼修。

把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。

（三）加強執(zhí)紀監(jiān)督，健全防控體系。

一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規(guī)章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。

（四）注重探索創(chuàng)新，做到精準發(fā)力。

拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發(fā)力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。

在局黨組的正確領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設第一責任人職責，以黨建工作為龍頭，狠抓黨風廉政建設、作風建設，有力推動了各項工作的順利開展。根據(jù)要求，現(xiàn)將xx2017年度全面從嚴治黨責任落實情況報告如下：

一年來，以開展xxx活動為契機，我多次組織召開會議研究黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，先后對黨員進行了多次專題理論學習培訓，開展談心活動，征集群眾意見，開展在職黨員志愿服務活動。

3月份主持召開了專題民主生活會，開展民主評議黨員，以學習貫徹黨的十八大六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行，要按照“四講四有”合格黨員為標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真做好基層黨支部“記錄本”記錄工作，我們保證做到記錄內容客觀真實，記錄管理嚴格規(guī)范，記錄結果檢查通報，梳理整理各類意見多條。

六月份組織黨員干部觀看“與時俱進話黨章”，并撰寫觀后感。七月我們召開了黨員大會，帶領全體黨員重溫黨的誓言，開展黨章常規(guī)知識測試，進行黨章對照自查，開展黨課。

高度重視加強思想教育和理論武裝，認真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入學習貫徹黨的十八大以來中央各項決策部署，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷強化各級黨組織和黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威。全面落實《準則》《條例》，在規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督方面持續(xù)用力，以實際行動落實全面從嚴治黨部署要求。提高學習教育的針對性和實效性。

把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓黨組織書記擔負起第一責任人的責任。制定黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責任層層壓實。全面完成黨委組建，健全完善黨建組織架構，開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費收繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定，加大對“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。根據(jù)上級巡視組反饋意見，明確治理重點，開展自查自糾，落實責任追究，作風效能檢查逐步實現(xiàn)常態(tài)化。深化黨風政風行風民主評議工作，嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題。

聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀中遇到的問題。黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告全面從嚴治黨情況，加強對分黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。

在總結成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現(xiàn)在：黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，時效性不強，存在拖沓現(xiàn)象。有些廉潔要求細化具體化不夠，執(zhí)紀監(jiān)督不到位。

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。一是持續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出黨委會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，把黨風廉潔建設持續(xù)推向深入。強化監(jiān)督檢查，對個別人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改落實，推動黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。三是嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

在黨委的堅強領導下，我團結帶領全體員工，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子聚合力，抓隊伍激活力，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)述職如下：

（一）從嚴思想教育，強化黨紀意識。強化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的原文原理進行了深入系統(tǒng)研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準則》等理論學習12次，黨風廉潔專題教育6次，進一步增強“四個意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育。組織召開了“兩學一做”專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《信仰》、《筑夢中國》、《打鐵還需自身硬》等30余次，切實提高員工思想政治素質。落實“兩個責任”還不夠嚴。抓黨風廉潔建設多停留于不貪不腐，抓政治紀律、政治規(guī)矩不夠。履行黨風廉潔建設主體責任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。

“鈣”，擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，提高了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質。信息辦黨支部全年共開展學習教育31次，支部書記講黨課2次，參加全廳黨課學習2次，開展主題日教育活動1次，黨員撰寫思想體會文章12篇。

抓組織建設，健全黨建工作的制度之本。根據(jù)統(tǒng)一部署，我們認真落實黨建工作的各項制度，重新改選了支委，并明確分工和責任。嚴格落實”三會一課”制度，定期開展民主生活會，組織開展了經(jīng)常性談心、交心活動。通過“四講四有”專題活動和談心、交心，進一步掌握黨員思想動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，促進內部團結；通過批評與自我批評和“提提領子、扯扯袖子”活動，克服了一些傾向性苗頭，及時避免規(guī)、越線問題的發(fā)生。今年來，信息辦黨支部共計召開支委會3次，支部黨員大會7次，支部民主生活會2次，支部書記講黨課2次，組織談心活動2次。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。同時對1名黨員發(fā)展培養(yǎng)對象，支部明確專人認真?zhèn)鲙蛶?，積極引導，著力培養(yǎng)，不斷提高其思想政治素養(yǎng)，目前該名同志正在按計劃考察培養(yǎng)中。

“四種意識”，增強落實上級政策方針和工作部署的自覺性和堅定性，堅決廉潔從政，嚴格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，自覺接受監(jiān)督。一年來，共組織8次黨風廉政建設專題會議，部署黨風廉政建設和作風紀律建設，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。另外，我們還及時傳達廳黨組擴大會議精神，特別是反腐倡廉的有關文件、政策精神，要求全體黨員堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見等有關規(guī)定，使干部作風有根本性好轉，工作效率明顯提升，服務和擔當意識不斷增強。

黨建工作的扎實開展，為信息中心工作的全面開展提供了堅強保證：一是保證了全省林業(yè)專網(wǎng)、各個業(yè)務平臺的順暢運行以及網(wǎng)絡安全；二是保證了林業(yè)信息化項目的順利實施；三是保證了處室所有工作人員的廉政安全；四是保證了信息中心團結和諧干事業(yè)的強大合力。

一年來黨建工作存在的不足之處：一是抓黨建工作的主動性還不強。特別是怎么在與業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”上，有時會顧此失彼，落實主體責任時緊時松。三是抓黨風廉政建設創(chuàng)新不夠。往往照搬照抄，“規(guī)定動作”做得比較好，但“自選動作”不多，黨建工作方式單一，辦法不多，思路不夠開闊。三是民主生活會的質量還有待提高。開展批評和自我批評的辣味還不足，臉紅得不透，汗出得較少。對黨員干部八小時之外的思想和生活狀況了解不深入，監(jiān)督管理還沒有真正做到全方位、全覆蓋。

“抓好黨建是最大的政績”的政績觀樹得不牢，履行黨建第一責任人“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還不強，“看齊”、“對標”的責任意識和擔當精神還不能緊隨形勢的發(fā)展。另外，對黨建知識學習不夠，無論是理論指導還是實際操作方面，抓黨建工作能力都不能滿足新形勢要求。

一是深化學習教育。繼續(xù)抓好黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神學習，不斷提高自身政治修養(yǎng)。繼續(xù)抓好黨章、黨規(guī)、黨紀學習教育，強化政治紀律意識和規(guī)矩意識，強化業(yè)務學習和作風建設，增強擔當意識，提升履職盡責的能力。

二是強化組織建設。認真落實三會一課、民主評議、黨員黨性分析等支部組織生活制度，嚴格黨內生活，規(guī)范支部工作。召開支部會議，加強學習教育，組織談心、交心，開展與自我批評，進一步增強信息辦黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。

三是硬化黨風廉政建設。繼續(xù)深化黨風廉政教育，組織開展有關紀律、條例和規(guī)定的學習，增強支部全體干部反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)抓好有關制度的落實工作，把黨風廉政建設責任量化，實行目標管理，形成“人人有責任、時時有壓力、處處有防范”的長效機制。

按照機關黨總支部署要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任的有關情況述職如下：

1.履行抓基層黨建工作責任情況。

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，作為支部書記，一年來認真履行黨支部書記的抓黨建工作的主體責任，科學制定機關第四黨支部的工作計劃、學習計劃，帶領黨員同志們積極開展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動形式。通過宣傳教育黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。通過督促黨員加強學習，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，提高了黨支部工作的執(zhí)行力。通過認真傾聽黨員的愿望、要求和呼聲，更好地完成支部黨建工作，提高了黨支部凝聚力和向心力。

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。

以政治學習、黨員講微黨課、聆聽專題報告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章、黨紀黨規(guī)，學習宣傳黃大年先進事跡、鄭德榮精神。按照學校黨委要求，按時高質量召開民主生活會和組織生活會，帶領黨員認真剖析、查找不足、深入整改，進一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

3.干部作風大整頓活動情況。

在干部作風大整頓活動中，推進支部黨員領導干部作風整頓工作，聚焦“五弊”真查實改，目前已完成整改任務。

4.完成基層黨建重點任務。

根據(jù)機關黨總支統(tǒng)一部署，于2018年5月份完成黨支部換屆工作，選出新一屆黨支部書記1人，組織委員、宣傳委員各1人，明確了新一屆的支委分工。認真落實“三會一課”制度、創(chuàng)建學習型黨組織，2018年支部累計開展相關活動20次，其中支委會13次，黨員大會5次，專題學習10次、黨課7次、主題黨日活動11次、聆聽講座1次、觀看視頻3次，召開組織生活會2次、民主生活會1次。豐富黨建載體，力求以喜聞樂見的方式將黨的思想、理論、政策傳遞給每一名黨員干部，組織參觀通化市廉政教育基地，重走抗聯(lián)路，觀看話劇《鄭德榮》，到通化市心語自閉癥兒童中心慰問，觀看專題片《輝煌中國》，組織黨員觀看改革開放40周年慶祝大會直播等。通過系列活動，使支部黨員始終沉浸在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和研究思考創(chuàng)新工作的活躍氛圍中。

全年共有2名預備黨員轉正，有1名同志在機關黨總支“亮比作”活動中獲得“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”稱號，“新時代e支部”網(wǎng)上支部建設推進情況良好。

1.黨的理論學習研究還不夠透徹。對政治理論學習特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習還不夠深入，不夠全面，讀原文、看原著投入的時間不夠，認為自己具備一定的政治理論功底，存在吃老本的思想，對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠，理解不到位，理論學習的視野不夠開闊、形式比較單一，更多依靠集體學習，利用業(yè)余時間自主學習不夠。在理論聯(lián)系實際方面還有差距，學到的理論知識在實踐中應用的不夠到位，沒有真正發(fā)揮理論指導實踐的作用。

2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強，工作開展的方式較為單一，活動效果一般。黨建工作思路不夠寬，辦法不夠多，尤其在構思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實支部黨建工作。

3.對黨員的教育管理還存在不足。因為肩負事務性工作，有時在對黨員的教育管理中投入的精力不足，能夠保障集中學習時間，但對黨員自學時間要求不到位，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學成果是否保時保量，多數(shù)情況是安排要求學的內容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達到學習要求，完成學習任務，督促多，檢查少。

4.黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學習教育中存在單純重視理論學習、政策宣傳，忽略了引導黨員同志發(fā)揮理論學習成果指導實踐的作用，使黨建工作與黨員實際工作聯(lián)系不夠緊密，結合不夠順暢。

存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學習投入的精力不夠，有時忙于事務性工作，學習時間不能得到有效保障；二是黨建工作視野不開闊，對新形勢下黨建工作的新特點把握不足。

　三。

1.實施“五個一”活動，開創(chuàng)支部黨建新局面。“五個一”活動，即“一聽一看一走一講一學”，通過聆聽高質量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實踐教育基地、黨員講好微黨課、學習典型榜樣“五個一”活動，活化支部黨建工作和黨員教育方式，探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實踐”的黨建工作思路。

2.緊抓管理和考核，實現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學書目，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報學習心得，講述學習體會，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時保質完成學習任務。

3.帶領黨員參與社會志愿服務活動，探索黨建活動新領域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計劃開展“黨建助力獻愛心”活動，深化這一社會志愿服務活動，讓黨員在參與活動的同時發(fā)揮服務群眾的社會作用，加強黨性鍛煉，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4.運用好新時代e支部平臺，實現(xiàn)黨建工作新突破。進一步深化新時代e支部平臺建設，繼續(xù)充實平臺內容，督促黨員同志將線上學習與線下學習緊密結合起來，充分利用平臺豐富的學習資料豐富頭腦、提高認識、指導實踐。

近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協(xié)新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發(fā)表40周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結2018年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現(xiàn)作對照檢查發(fā)言，請予評議：

（一）在理想信念方面，存在的不足：

我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。

（二）在工作作風方面，存在的不足：

“政績”，常?！疤舴蕭荨薄⑦M行工作匯報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

（三）在個人擔當負責方面，存在的不足：

“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)；聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

（四）在糾正“四風”方面，存在的不足：

一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協(xié)調不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。

（一）思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

（二）慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經(jīng)驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。

（三）擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。

下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：

并經(jīng)常進行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。

（二）強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴三實”。

（三）切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協(xié)助局黨委抓好重點工作、破解瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。

（四）自覺接受監(jiān)督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。

以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。