最新縣處級領導干部進修班工作總結(優(yōu)質12篇)

通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步，增強自信心。總結要簡明扼要，盡可能用簡短的語言表達重點和核心內容。以下是一些總結寫作的常用句式和表達，希望能對大家的寫作有所幫助。

縣處級領導干部進修班工作總結篇一

街道位于xx區(qū)城中心，全街道11個行政村，11個社區(qū)居委會，為認真貫徹落實《xx市社區(qū)矯正試點工作意見》(臺市委辦[]107號)和《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)(xx區(qū)社區(qū)矯正工作實施意見)的通知》(黃區(qū)委辦46號)文件的精神，我街道于全面啟動社區(qū)矯正工作。此項工作在街道黨委、政府和區(qū)司法局的領導及關懷指導下，緊緊圍繞“依法開展社區(qū)矯正，做大做強工作基礎”這一工作理念，扎實有效地的開展。下面我們將開展的工作向領導和同志們匯報如下：

一、社區(qū)矯正工作基本情況

我們從去年8月啟動社區(qū)矯正工作以來，累計接管社區(qū)矯正對象95人。到目前，已解除矯正28人，目前在冊名額67人，在這67人矯正對象中，其中18歲以下的有3人、19-45歲的有43人、46-60歲的有19人、61歲以上的有2人;男性矯正對象52人、女性15人;農村戶口24人，城鎮(zhèn)戶口43人;危害公共安全罪5人、破壞社會主義市場經濟秩序罪18人、侵犯公民人身權利、民主權利罪11人、侵犯財產罪11人、妨害社會管理秩序罪18人、貪腐賄賂罪2人，瀆職罪2人;在冊矯正對象中無一人收監(jiān)執(zhí)行，無一人再犯新罪。

二、工作開展情況

按照社區(qū)矯正工作三個有利于的要求，我們在工作中積極探索和創(chuàng)新工作模式，提高教育改造質量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要做好以下幾項工作：

一、建立組織，做強工作。

根據(jù)要求，一是成立由街道辦事處主任任組長，綜治辦、派出所、司法所、婦聯(lián)等有關部門、組織的負責同志為成員的領導小組。二是領導小組下設辦公室(成立社區(qū)矯正工作站)，組成人員分別為街道、村(社區(qū))矯正工作者，住片民警、村(社區(qū))管理人員、矯正對象親屬及社區(qū)志愿者(主要是鄰居)，組成了強大的幫教監(jiān)管隊伍。三是制定實施方案，街道黨委以東政發(fā)2008、50號文件下發(fā)了《東城街道社區(qū)矯正工作實施方案》。明確社區(qū)矯正工作主要任務、組織、隊伍、部門職責、工作制度等等內容。

二、落實制度，規(guī)范工作

常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規(guī)范工作和做好工作的前提和依據(jù)。我們在矯正工作嚴格按照制度辦事，一是在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度。我們每半月開展一次矯情動態(tài)分析，每半月與有關部門和派出所核查核對社區(qū)服刑人數(shù)、法律文書送達等情況，每月與派出所進行一次交流通報社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管幫教情況。二是在監(jiān)督管理工作中落實監(jiān)督考察、走訪、報到、定期排查等制度。我們要求矯正對象每月定期報到，匯報思想動態(tài)、工作生活近況，基本能做到隨叫隨到，及時報到，確實不能按時報到的，做好書面請銷假;司法所每月對矯正對象進行一次排查、登記;每月對矯正對象進行一次走訪，向其所在村(社區(qū))、鄰里、親友了解其思想動態(tài)，工作生活近況。三是在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度。自矯正對象首次報到，我們就因人而宜，制定有針對性的個案矯正方案，并簽訂“一對一”或“多對一”幫教協(xié)議，矯正方案對今后的矯正工作定下基調，因此，我們相當重視，我們按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果。“三談”，就是與矯正對象談話，談悔罪的話;與家屬談話，談幫教的'話;與鄰里談話，談表現(xiàn)的話。“一歸”即將談話內容歸納在一起，進行綜合分析，爾后制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正對象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。我們在年初就制訂了矯正對象集中教育計劃表，計劃在本年度開展五次集中教育，到目前為止，已經在春節(jié)前、3月份、5月份安排了以節(jié)前安全教育、勞動保障教育、權利與義務教育為主題的三次集中教育，計劃在下半年開展系列法制教育并組織一次心理健康教育;我們按要求建立了公益勞動基地，矯正對象每月參加公益勞動不少于2個工作日。四是在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。我們根據(jù)矯正對象的表現(xiàn)對其進行月度考核、評分，并將考核結果登記在冊，當面告示當事人，專門建立公告欄公示所有在冊矯正對象的考核等級。

三、建檔立制，做實工作

司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務，司法所、派出所、綜治辦、村(社區(qū))等各部門、組織加強聯(lián)系溝通，協(xié)調工作。

此外，我們加大對社區(qū)矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街道矯正宣傳隊，主要是宣傳有關社區(qū)矯正工作的各項規(guī)定，社區(qū)矯正工作的意義，社區(qū)矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社區(qū)矯正，做大做強基礎工作。

縣處級領導干部進修班工作總結篇二

資源共享優(yōu)勢互補。

*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實現(xiàn)了“資源共享、優(yōu)勢互補”的工作效果，雙方在油地的改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了其特有的作用。開展黨建共建活動至今，社區(qū)連續(xù)3年被區(qū)委、街道黨工委評為“先進黨總支”，今年又被市委評為“先進黨總支”，先后涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產黨員21人，社區(qū)建設也走在其他兄弟單位的前列，同時還申報了“和諧社區(qū)”。這些殊榮的取得，得益于上級黨委正確的領導和油田熱情指導、幫助。為此，我代表**社區(qū)黨總支、**社區(qū)居委會向各位領導和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報。

一、三年來黨建共建工作回顧。

首先，我向在座的各位領導匯報一下我們開展油地黨建共建活動的初衷。我們社區(qū)黨總支建立于，下設兩個黨支部、四個黨小組，當時有黨員70名，當時新成立的社區(qū)黨組織面臨三個方面的問題：一是社區(qū)黨總支支部委員均來自有償解除勞動關系黨員，要填補社區(qū)黨建工作上方法的空白，既缺經驗又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質的能力差。三是有償解除勞動關系黨員數(shù)量大，多數(shù)黨員失落感沒有消除，表現(xiàn)出不愿交黨費、不愿參加活動、不愿參加學習，抓好黨員管理的難度加大。針對上述情況，如何抓好并改進社區(qū)的黨建工作，就成為社區(qū)建設中的首要任務。在街道黨工委的指導下，社區(qū)黨總支班子進行了為期一個月的反復探討，決定學習和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進經驗、先進做法，來彌補我們的不足。主要從三個方面做出努力，首先是要把總支班子建設成社區(qū)各項工作的核心，帶好黨員隊伍；其次是創(chuàng)新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對油田的深厚感情，在堅持黨建工作有效傳統(tǒng)做法的同時，本著“資源共享，優(yōu)勢互補”的原則，選擇離社區(qū)最近的**采油廠采油作業(yè)二區(qū)18號站，對黨建共建活動進行探索。經過一段時間的試行，得到了采油廠黨委和區(qū)委的高度重視，并于209月14日，興隆臺區(qū)委組織部黨建共建聯(lián)系點在采油作業(yè)二區(qū)18號站正式掛牌，由此，與采油作業(yè)二區(qū)黨建共建活動正式開展。

接下來，我把三年來開展黨建共建活動的具體情況向大家匯報一下。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現(xiàn)在“定責、交叉、互動、支援”四個方面：

一是定責。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領導小組，在體制上采用“一崗雙責制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內容上，我們堅持“雙服務”宗旨，即為油田生產發(fā)展服務、為社區(qū)居民群眾服務。做到油地精神文明建設齊頭并進，社區(qū)文化與企業(yè)文化共同發(fā)展，社區(qū)與企業(yè)黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設計、自我循環(huán)、自我檢驗的局限。同時我們按照“三有”標準開展共建活動，一是活動有組織、有計劃，克服了活動的盲目性；二是活動有準備；三是活動有總結、有分析。

二是交叉。我們在黨員教育管理的方式上，采用油地交叉進行的方式，做到每年都突出一個主題。年，我們針對“非典”和群體性上訪事件，把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩(wěn)定黨員隊伍，預防意外事件”，我們把采二的黨課引入社區(qū)，把社區(qū)黨課延伸到采油二區(qū)，全年不僅成功實現(xiàn)雙方無一例“非典病例”的發(fā)生，同時還確保了社區(qū)黨員群眾無一例群體性上訪事件。，圍繞“三個代表”重要思想的學習，確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。，我們在保持黨員先進性教育活動中，開展了以“強化黨員意識，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實踐活動，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設等活動。今年，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們把活動主題定為“知榮恥，樹新風，爭當和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”，將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進事跡融匯于黨課教育當中，收到了意想不到的.效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯(lián)合舉辦了文藝慶?；顒?。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達到700余人次。

三是互動。為了解決黨員活動內容單調，活動形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動，開展黨員活動。這種互動方式既有油地黨員共慶七.一節(jié)，也有油地黨群共慶三.八節(jié)等內容。比如：社區(qū)收到采油女工有不安心井站工作的反映后，就在三.八節(jié)組織一部分女黨員和婦聯(lián)的同志上井站與采油女工進行思想交流，中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜，雖說事不大，錢不多，但對女工的教育很大。再如：采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后，立即向社區(qū)黨總支提出改進意見，社區(qū)黨總支尊重采二黨總支意見，很快就對社區(qū)各類組織的黨員代表比例進行了調整，調整后的社區(qū)成員代表大會代表，比過去增加黨員代表32%，居民小組長隊伍增加黨員代表33%。除此之外，我們還多次開展了油地黨員群眾共慶八一節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動，共同開展了慶?！?.29”和“9.25”紀念日活動，組織開展了油地黨群消夏聯(lián)歡晚會等，把黨建共建活動拓展到社區(qū)保障、服務、教育和社區(qū)精神文明創(chuàng)建等多個方面，形成了多方面共駐共建的良好局面。

四是支援。我們這種作法是既要有活動上的一定形式，而且要在解決具體問題上見效果。比如：社區(qū)對采油二區(qū)、社區(qū)黨員在18號站搞“重當一日采油工”活動的時候，發(fā)現(xiàn)了兩個問題：一是工人有傷病沒有應急措施。二是站上的學習資料太少。了解情況后，社區(qū)在區(qū)委和街道黨工委的支持下，從2003年開始為18號站買來藥箱和藥品，以后每年都主動送去300元的藥品，從而在曙采廠的井站中有了第一個自己的應急站。另外，社區(qū)還組織醫(yī)務人員每年為工人進行一次免費檢查，累計受檢查人數(shù)超過200人次；為了解決工人學習資料少得的事，社區(qū)先后投入3000余元，為18號站送去了書柜和各類圖書，為了讓工人們及時了解地方改革發(fā)展情況，我們每隔二三天就為18號站免費送去兩份報紙和一本雜志，進一步豐富了工人文化學習內容。再如：采油二區(qū)的領導和黨員到社區(qū)活動時，發(fā)現(xiàn)社區(qū)里缺少宣傳欄，在廠領導的支持下，花了兩萬余元為社區(qū)建立了五個宣傳欄，不僅極大地促進了社區(qū)的精神文明建設，同時也為社區(qū)環(huán)境增加了一道亮麗的風景線。采油二區(qū)還多次為我們送來油漆、銀粉、拖布，掃帚等日常用品，實實在在地解決了社區(qū)的困難。除此之外，在社區(qū)組織外出參觀、學習的人員運輸方面，作業(yè)區(qū)領導主動向上級領導為我們請車，主動與鼎翔風景區(qū)聯(lián)系，邀請社區(qū)黨員前去參觀，通過實施各種形式上的支援，促進社區(qū)黨員的教育和管理再上新臺階。感受到采二黨總支3年來對社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設的大力支持，社區(qū)特為采二黨總支送上了一面“油地共建創(chuàng)造輝煌，真情奉獻血濃于水”的錦旗。

二、開展黨建共建活動的主要收獲。

我們社區(qū)與采二黨總支開展黨建共建活動三年來，社區(qū)和采油二區(qū)都見到了較好的效果。具體講，實現(xiàn)了五個突破。

一是突破了以往封閉思想教育模式。過去我們雙方都是各自搞黨員內部教育，使黨員教育工作死水一潭。開展共建活動后，這死水變活了。共建活動中雙方交叉運作，面對面地交流，不僅把油田的生產發(fā)展形勢，油田黨員的先進事跡和油田黨組織對買斷職工的關心、關懷及時地反映到社區(qū)黨員群眾之中，使社區(qū)與采油黨員群眾的心緊緊連在一起，同時社區(qū)也把社區(qū)建設發(fā)展情況，黨員群眾的意愿想法，以及地方黨委、政府對油田職工關心、關懷傳達到油田的黨員群眾，為油地共駐共建奠定了堅實的基礎。

二是突破了黨員管理的工作上的界限。過去我們雙方在黨員管理上是圍城方式，雞犬之聲相聞，老死不相往來。開展共建活動后，我們采用“破界過河”的方式，社區(qū)將采二黨員八小時以外納入自己的管理范圍，負責監(jiān)督教育。采二也把社區(qū)有償解除勞動關系黨員的教育納入自己的工作范圍，雙方齊抓共管。在前兩年群體上訪事件最緊張的時候，采二區(qū)黨總支領導經常深入社區(qū)做大家的思想工作，確保了社區(qū)黨員群眾的穩(wěn)定。

三是突破了黨員活動上的單打獨斗局面。過去在黨員活動上，雙方采用的方式是“單打獨斗，內部耗氧”，開展共建活動后，我們采用的是“積水養(yǎng)魚，內外增氧”，這里邊不僅包括了相互學習、相互交流、相互促進的思想政治工作內容，同時還體現(xiàn)在靈活多樣的黨員活動上。比如：油地黨員共同走訪困難戶，共同摸排有償解除勞動關系人員的思想動態(tài)，共同關心傷病、孤、智、殘。共同關心下一代等。油地廣大黨員共同為社區(qū)群眾送去了黨總支的關心和政府、企業(yè)的關懷。

四是突破了事不關己的觀念。過去我們對雙方的生產經營、社區(qū)建設和改革發(fā)展等方面的事情，都是一副事不關己的態(tài)度。開展共建活動后，我們把雙方的興衰榮辱掛在心頭、落實在行動上。社區(qū)了解到有的青工技術不好時，為了不影響采油二區(qū)的生產，及時組織一批懂技術的買斷職工，到井站做技術上的傳幫帶。采油作業(yè)二區(qū)了解到社區(qū)一些育齡婦女生殖保健知識少的情況后，馬上組織計劃生育宣傳員和醫(yī)生為社區(qū)育齡婦女上生殖保健課，為社區(qū)計劃生育工作爭第一創(chuàng)造了條件。

五是突破了幫困扶貧上的單一做法。過去在這方面我們是各管各的困難戶，開展共建活動后，我們把困難戶納入到共同的議事日程，共同解難題，收到了較好效果。社區(qū)居民李鐵剛是采二的職工，因意外事故，家屬及子女陷入了困境。我們發(fā)現(xiàn)問題后，共同坐下來討論辦法，形成了兩個解決方案：一是由社區(qū)辦理低保；二是想辦法解決家屬就業(yè)問題。在地方低保沒到位的情況下，采二區(qū)還及時為他解決了勞動就業(yè)問題。

開展黨建共建工作，使企業(yè)和社區(qū)都受益匪淺。在民主評議黨員的活動中，采油二區(qū)56名黨員，優(yōu)秀黨員占50%、合格黨員占100%。社區(qū)70名黨員，優(yōu)秀黨員占20%、合格黨員占100%。同時在群眾中還涌現(xiàn)出20名社區(qū)建設先進個人。

三、下步工作打算。

按照街道黨工委的總體部署和共建活動要求，在今后的黨建共建工作中我們有如下打算：

一是繼續(xù)探索社企黨建共建工作的有效模式，創(chuàng)新共建思維，拓寬共建渠道，不斷加強社區(qū)黨組織建設，增強組織功能和堡壘作用的發(fā)揮。

二是充分利用和發(fā)揮黨建共建的資源優(yōu)勢，憑借采油作業(yè)二區(qū)黨總支對**社區(qū)黨總支血濃于水的關懷，努力向“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作延伸，帶動社區(qū)建設各項工作全面開展。

三是通過形式新穎的共建大黨課活動，進一步幫助和激發(fā)作業(yè)二區(qū)廣大職工樹立愛崗敬業(yè)、鉆研本職業(yè)務的敬業(yè)精神，為企業(yè)提供精神動力和智力支持。

四是通過與作業(yè)二區(qū)共同開展“老石油”與“新石油”結對子工程，在重大節(jié)日開展共慶活動，不斷提升社區(qū)居民，企業(yè)職工的文明程度，實現(xiàn)街道黨工委提出的爭創(chuàng)社區(qū)“六個文明”的目標，不斷鞏固和拓展黨建共建成果。

五是借助采油作業(yè)二區(qū)“大企業(yè)”的資源優(yōu)勢，在社區(qū)軟硬件建設方面爭取支持，在加強精神文明建設、社區(qū)文化與企業(yè)文化大融合方面進行廣泛的交流和溝通，不斷豐富居民群眾和廣大職工的業(yè)余文化生活，逐步提升社區(qū)工作的整體合力和凝聚力，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”奠定更堅實的基礎。

縣處級領導干部進修班工作總結篇三

街道社區(qū)工作匯報

一、社區(qū)概況

**社區(qū)位于**縣城西部，東面*****為界，南面********為界及與***接壤，西面****為界及***接壤，北面**********為界。轄區(qū)面積***平方公里，社區(qū)有總戶數(shù)****戶，****人。社區(qū)黨委下設一個黨建辦公室，分為*個黨支部，共有在冊黨員***名（不包括在職黨**名，其它黨員**名），社區(qū)居委會下設綜合辦、創(chuàng)建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室，下面分為**個居民小組，本社區(qū)有共建單位**個。

二、建立社區(qū)以來的工作情況

**社區(qū)建于****年*月，當初沒有辦公場地，是借用*******辦公場地。**鎮(zhèn)撥****元開辦經費開始辦公工作的，是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區(qū)工作，幫助我們解決了***平方的辦公場地，有了社區(qū)自己的辦公場所，社區(qū)的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點，各共建單位助一點，一年總共只有*余元，用來維持日常工作開支，要想為民辦點實事，做點硬件工程沒有資金是一句空話，只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下，共建單位的幫助下，廣大居民共同的努力下，做了以下幾塊工作，匯報如下：

（一）加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

_、社區(qū)黨組織建立，我們面對**%的下崗黨員，原來都有單位，從企業(yè)改制后，成為滿天飛的蜜蜂各自采食，有一定的思想情緒。到社區(qū)來是一個轉折點，針對這樣情況下，我們社區(qū)黨組織加強認識，組織他們學習，幫助解決一些就業(yè)問題，生活上關心，與他們建立密切關系，慢慢的解開了他們心中不良的想法。

_、社區(qū)黨建工作，從建區(qū)以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數(shù)、培養(yǎng)建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開，每季一次，接受群眾監(jiān)督，增強透明度。

_、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象，樹立黨員先進典型，堅持年年開展評比先進黨員，先進支部活動，年度召開黨員表彰大會。

_、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動；發(fā)動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏（包括在職雙管黨員也參加）。積極發(fā)展吸收新黨員，到目前止，一共發(fā)展有__名其中轉為正式黨員*名，預備黨員*名，建黨對象*名。

_、幾年來，黨員做好事有___余件，黨員被評為社區(qū)先進黨員**名，連續(xù)三年被評為先進黨員的同志占**%，被評為街道先進黨員*名，被評為縣優(yōu)秀黨員*名，集體被評為武義縣先進基層黨組織。

（二）努力創(chuàng)建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區(qū)

_、社會要發(fā)展，穩(wěn)定是關鍵，有了穩(wěn)定，經濟和社會事業(yè)才會發(fā)展。我們根據(jù)縣委縣府的要求，結合自身實際，組織三支巡邏隊伍，全年進行值班巡邏，從****年開始一直堅持到現(xiàn)在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊，負責白天巡邏，第二支隊伍是黨員義務巡邏隊（包括雙管黨員）負責晚上巡邏，時間是晚*時到**時，第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊，負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來，從領導到組員，一致認為“管好自家人，辦好自家事，看好自家門，搞好自己的小環(huán)境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來，本社區(qū)刑事案件、治安案件有了明顯下降。

_、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，發(fā)揮義務搞衛(wèi)生隊伍的作用，不定期的開展全面性社區(qū)衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，實行門前屋后三包，每月進行一次檢查、監(jiān)督、衛(wèi)生清掃專業(yè)隊伍的工作，徹底改變衛(wèi)生環(huán)境，爭創(chuàng)文明城市。

_、社區(qū)于****年*月*日建立家政服務中心，對居住在本社區(qū)的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務，既解決了廣大社區(qū)居民的實際困難，又解決了部分閑散居民的就業(yè)問題，受到群眾的好評。

_、抓好老年活動中心，增加老年人的活動項目，發(fā)揮老年人的作用，在經濟合作社原有活動場地的基礎上，社區(qū)向上級領導爭取，于****年被列入***星光計劃，撥我們社區(qū)資金*萬元，新建一幢*間**平方活動場所，配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室，老年人比較滿意，被上級評為先進單位。今年根據(jù)縣委縣府指示社區(qū)與經濟合作社分開成立老年協(xié)會，我們于*月*日召開老年人代表會，選舉生產老年協(xié)會，理事*人，其中會長*名，副會長*名，為了解決老年人活動場所，我們在本社區(qū)*樓與**社區(qū)一起向托管公司租賃三間房***平方，兩個社區(qū)各**平方，目前已辦起麻將桌*張，算是搭了個架子，搞了一點形式，但是沒有解決根本問題。我們社區(qū)居民**歲以上常住居民老年人現(xiàn)有***人，其中男***人，女***人，就現(xiàn)在這點活動場所，是根本解決不了問題的，再加上老年人活動場所放到*樓，沒有電梯，這完全是不符合客觀實際的。

_、計劃生育是社區(qū)工作中難度大，任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距，更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，我們針對外來人口多，人員復雜的情況，在社區(qū)建立了以計生聯(lián)系員為主的計生網絡，對全社區(qū)育齡婦女建檔立冊，計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢透環(huán)工作。

_、加強殘疾人管理，社區(qū)于****年**月份，成立了殘疾人協(xié)會，并推選出協(xié)會會長、副會長，使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區(qū)內的殘疾人進行走訪，了解他們的生活狀況，在條件允許的范圍內盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來，幫助白內障免費治療**人，新增領取最低社會生活保障金**名。

_、農村合作醫(yī)療保險工作。從****年開始已有*年，每年都做好宣傳工作，辦理登記和報銷等服務，本社區(qū)目前為止已有參保人員****人，幾年來，報銷金額達*萬元的有*人，充分體現(xiàn)合作醫(yī)療的優(yōu)越性，受群眾歡迎。

總的來講，社區(qū)工作千頭萬緒，應付日常工作也是比較忙的，目前，人手少，資金少，要想做一點大事，還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持，共同努力去爭取。

三、下步社區(qū)建設工作要點

我們社區(qū)建設工作總體思路是在做好社區(qū)日常事務工作的前提下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設和諧社會為目標，突出以人為本理念，著力完善基層社會管理，規(guī)范社區(qū)居民自治，提升社區(qū)服務品質，切實推進社區(qū)建設工作再上新臺階，為構建和諧社會奠定扎實的基礎。

_、鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，進一步抓好社區(qū)領導班子和社區(qū)工作者隊伍建設，探索創(chuàng)新社區(qū)內組織黨建工作和退休人員、下崗失業(yè)人員、流動人口中黨員的教育管理和服務新方法，爭取在職黨員支持社區(qū)工作，在社區(qū)黨員中起一個模范帶頭作用。

_、創(chuàng)新社區(qū)服務體系，要求健全社區(qū)勞動保障和社會救助綜合服務機制，建立健全社區(qū)的企業(yè)退休人員，社會化管理服務工作機制。

_、抓好社區(qū)文化建設工程，廣泛開展社區(qū)群眾性，與居民利益密切相關的文化、體育和科學普及活動，豐富居民的精神文化生活，增強居民對社區(qū)的歸屬感，認同感、親情感。

_、抓好綜治辦建設，健全綜治組織，有效整合社區(qū)警務，治保調解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯(lián)調、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)|”的.工作機制。廣泛開展“平安社區(qū)”和“居民無無理_社區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步加強社區(qū)重點人群的教育、服務、管理工作，維護社區(qū)治安穩(wěn)定。

_、進一步抓好老年人工作，組織好、發(fā)揮好老年人的作用，完善老年活動服務中心和齊全老年服務網絡是社區(qū)必須解決的當務之急。我們打算向托管公司租用本社區(qū)二樓***平方的場所，用于組建老年多功能服務中心，同時建立老年服務網絡、養(yǎng)老保障網絡、醫(yī)療保障網絡、老年人生活照料網絡、文化教育網絡、權益保護網絡，并要有專人負責接待、調解、處理老年人來信、來電、來訪的組織，同時組織好志愿者關愛小組，相互幫助年老病殘老年人的生活照料，對特殊困難的老人和殘疾人經常上門走訪了解情況，采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室，以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預算，需要投入資金**萬，其中：房屋租賃款每年*萬元，房屋裝修*萬元，購買書籍***本*萬元，購買健身器*萬元，桌、橙、活動用具等*萬元，電視機一臺*千元。

四、開展社區(qū)“區(qū)域”五聯(lián)共建活動方案，征求各共建單位領導意見，望大家提出寶貴意見。

_、思想工作方面：三年內積極探索建立社區(qū)共建組織和社區(qū)志愿者隊伍，開展居民無無理由集體_社區(qū)活動。按照社區(qū)工作職能分塊建立社區(qū)志愿者登記卡、救助內容記錄卡。

_、公益事業(yè)方面：三至五年內建立社區(qū)服務中心和社區(qū)老年關愛小組，開展對因失業(yè)、失地、殘疾、疾病等原因導致的困難服務的社區(qū)老年人的精神撫慰工作。

_、生活環(huán)境方面：三年內積極探索建立社區(qū)市容環(huán)境設施監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、反饋機制；開展文明社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)活動。

_、文體活動方面：利用社區(qū)活動場所，逐步建設圖書室、社區(qū)課堂，吸引不同居民參與，滿足居民精神文化需求。

_、綜合治理方面：組織專門人員積極協(xié)助有關部門認真做好社區(qū)禁毒、防火、防盜和社區(qū)減災工作。

各位領導，幾年來社區(qū)所做的工作，雖然取得一些成績，但以后的工作更重更艱巨，要建設好社區(qū)還得要靠大家的支持，特別是要靠你們共建單位，伸出友誼的手拉一把，給于人力、物力、資金上的援助，來共同努力建設成為美好的社區(qū)。

縣處級領導干部進修班工作總結篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

3、提升“兩新”黨組織作用發(fā)揮。結合“x之家”志愿服務站特點，圍繞社區(qū)居民多樣化需求，充分發(fā)揮其志愿服務隊伍作用，創(chuàng)新服務項目，開展矛盾調解、走訪慰問、環(huán)境清掃、擁軍擁屬、專業(yè)技能、醫(yī)療保健、扶弱助殘等特色服務，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

縣處級領導干部進修班工作總結篇五

為進一步強化街道社區(qū)黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，××區(qū)在社區(qū)黨組織和全體黨員中開展“三規(guī)范三亮相”活動。

一、規(guī)范企業(yè)黨建，黨員崗位亮相。街道社區(qū)內非公有制企業(yè)黨員人數(shù)達3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區(qū)內企業(yè)（非公有制企業(yè)）事業(yè)單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關系接轉、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監(jiān)督。全區(qū)共建立街道社區(qū)非公有制企業(yè)黨組織7個、聯(lián)合黨支部3個，123名非公有制企業(yè)黨員崗位亮身份。

二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設崗亮相。每個街道社區(qū)黨組織必須成立社區(qū)黨建協(xié)調委員會，建立社區(qū)黨建協(xié)調委員會工作制度、社區(qū)黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯(lián)系戶制度、黨員責任區(qū)制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等，設立黨員服務站，配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區(qū)黨校，開展“黨員設崗定職”活動，以社區(qū)黨組織為單位，將社區(qū)黨員按照思想政治工作、黨政事務工作、公益事業(yè)維護、社區(qū)居民服務4大類及政治法規(guī)宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風倡導崗、居規(guī)民約監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗、便民利民服務崗等13個崗位進行定職，實行一崗多人或一人多崗，讓黨員積極參與到社區(qū)事務和社區(qū)建設中去。全區(qū)共為987名黨員設崗定職。

三、規(guī)范樓院黨建，黨員公示亮相。各街道社區(qū)在樓院建立黨小組或黨員聯(lián)系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌，組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛(wèi)宣傳隊、黨員治安調解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊，成立社區(qū)“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務監(jiān)督員隊伍，開展“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創(chuàng)活動的情況在公示欄中進行公示，促使黨員在社區(qū)樓院中樹立黨員形象，發(fā)揮黨員應有的作用。目前，全區(qū)共建立150余支黨員志愿者服務隊，對市區(qū)樓院3700多名黨員爭創(chuàng)活動的情況予以了公示。

縣處級領導干部進修班工作總結篇六

立足街情創(chuàng)造特色扎實推進街道社區(qū)工作

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、整合資源，健全網絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”（思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建；工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方；創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一），實現(xiàn)了“三個到位”（領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人；共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量；任務分解到位），將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷；軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎

切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區(qū)自身建設。首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。其次，做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一選”，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權，充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。

大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。

著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據(jù)形勢任務發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設社區(qū)，服務群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。

傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。

三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效

“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的'意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。

“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的社區(qū)服務中心等。

“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。

四、存在的問題及建議

（一）存在的問題：街道社區(qū)存在著經濟實力不強；在加強社區(qū)陣地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協(xié)調難度大；社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。

（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

縣處級領導干部進修班工作總結篇七

xx街道辦事處xx社區(qū)位于xx市區(qū)南部城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)面積2。7平方公里。由xx街13委至18委和xx區(qū)xx路12委，共7個居民委組成?，F(xiàn)有居民住戶4805戶，總人口12185人。常住戶4327戶，11458人，流動戶478戶，727人。轄區(qū)機關事業(yè)單位11個，企業(yè)單位6個，個體工商戶342戶，社區(qū)服務網點39個。社區(qū)為黨總支建制，下設兩個居民支部，現(xiàn)有社區(qū)黨員126名：一支部55名，二支部71名。其中離退休黨員占50%，共63人。在職黨員283名，低保戶534戶984人，享受廉租住房補助381戶，殘疾人124人，下崗失業(yè)人員870人，居民代表83人，樓長、門棟長和平房區(qū)片長171人，社區(qū)注冊志愿者728人，社區(qū)內各類社會服務組織7個。

幾年來，xx社區(qū)在區(qū)委和xx街黨工委的領導下，黨總支和社區(qū)居委會帶領全社區(qū)黨員、社區(qū)工作者和廣大居民群眾圍繞和諧社區(qū)建設這個總目標，克服了轄區(qū)面積大，居民區(qū)平房戶數(shù)多，流動戶多，居住分散，辦公場所靠租借以及社區(qū)基礎設施建設不足和滯后帶來的諸多困難，艱苦奮斗，扎實工作，積極努力，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績。自20xx年以來，社區(qū)黨總支兩次被區(qū)委授予全區(qū)“五個好”先進社區(qū)黨組織榮譽稱號。社區(qū)黨總支書記、主任xx同志曾被區(qū)委授予優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、優(yōu)秀共產黨員，被市政府授予全市優(yōu)秀社區(qū)工作者殊榮。

一、學習實踐活動進展情況。

能夠作為參加全區(qū)第一批學習實踐活動的試點單位，我們感到這是區(qū)委對xx社區(qū)的信任和關懷。4月1日下午，社區(qū)黨總支召開會議，傳達了區(qū)委和黨工委的部署，研究制定了《xx社區(qū)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動方案》和學習培訓計劃，成立了專門的領導小組，下設了辦公室。4月3日上午9時，xx社區(qū)召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，35名社區(qū)黨員參加了會議。會議公布了《xx社區(qū)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動方案》和學習培訓計劃，并發(fā)放了書籍和有關材料。xx街黨工委委員、副主任xx、組織委員xx到會指導。會上，社區(qū)黨總支書記、主任xx同志作了動員報告，xx同志代表黨工委做了指導講話。動員會后，利用半個多小時時間，社區(qū)黨總支組織與會黨員就如何開展好這次學習實踐活動進行了座談。有8位黨員分別代表離退休干部、工人、下崗職工、治安員和個體業(yè)主、家庭主婦等不同層面的黨員做了表態(tài)發(fā)言。大家表示：要保證學習時間，按時參加社區(qū)組織的集中學習和相關活動，認真進行自學，保質保量的完成這次學習實踐活動。4月8日，xx街黨工委領導和機關黨員再次來到xx社區(qū)，舉辦了學習實踐科學發(fā)展觀骨干培訓班，我社區(qū)總支班子成員、各支部成員和有關黨員參加了培訓活動，并認真做了學習筆記。截止目前，我社區(qū)已組織集中學習5次，班子集中學習5次，辦班培訓1次，參加街道培訓1次，有書寫能力的黨員都記了學習筆記，寫出學習心得7份。

這次學習實踐活動，由于我社區(qū)在活動開展前，深入實際，廣泛征求了居民和有關駐區(qū)單位的意見，并進行了一定的調研準備，提出了圍繞以人為本、服務居民，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的根本理念，突出一個主題，即：努力打造優(yōu)質服務型和諧社區(qū)。以“四個面向”和“為民三項活動”為載體。

為實現(xiàn)這個主題，要努力做好“四個面向”：一是面向失業(yè)、下崗職工、大學生等提供再就業(yè)、就業(yè)服務；二是面向弱勢群體和困難居民提供救助服務；三是面向社區(qū)居民提供便民服務；四是面向駐區(qū)單位提供社會服務。

具體措施有三個方面：一方面是增強服務本領。通過學習、培訓提高服務意識和服務的工作技能。按照全國示范和諧社區(qū)的有關要求，每個社區(qū)取得助理社會工作師或社工師資格的社區(qū)工作者不少于20%，我社區(qū)非常重視提高社區(qū)工作者的能力素質，目前有9名社區(qū)工作者購書進行自學，其中8名工作者已報名，將參加6月中旬在哈爾濱舉行的全國統(tǒng)一考試。另一方面是強化服務功能，主要是現(xiàn)有社區(qū)職能的充分發(fā)揮。第三方面是拓展服務領域，主要是創(chuàng)新，將尚未發(fā)揮職能、功能及延伸服務的有關工作開展起來。

“為民三項活動”，即：重點解決三個問題：一是繼續(xù)解決好居民群眾最期盼的熱點難點問題，即吃自來水難、部分路段出行難、如廁難、生活垃圾治理及平房區(qū)住宅電線老化改造問題等。二是解決好老城區(qū)物業(yè)管理問題，如業(yè)主委員會的建立及相關物業(yè)管理問題，水、電、供暖、房屋維修、滲水井等一系列問題。三是組織居民、群眾開展好文體活動，積極解決文化資源占有不足及開展活動偏少問題。在此基礎上，配合政府和有關部門辦好以萬棵樹進社區(qū)為標志的居民小區(qū)綠化事宜，繼續(xù)爭取政府和有關部門解決小區(qū)改造立項問題等人居環(huán)境問題。

按照這次學習實踐活動的要求，結合我社區(qū)實際，我們采取了“三個突出”的方法，將此項活動啟動和開展起來。

第一，突出了學習實踐活動的全覆蓋。自活動開展以來，社區(qū)兩個支部對126名中除社區(qū)工作者以外的社區(qū)黨員都進行了電話通知，有35名黨員參加了動員大會。其余黨員在會后采取再通知的方法，身體能行動的黨員大都到社區(qū)領取了學習書籍和學習培訓表，對年齡偏大，身體不佳的黨員和因各種原因不能前來社區(qū)的40余名黨員采取了社區(qū)工作者送書的方法，讓他們參加學習。同時，對有文字記載能力的黨員要求做一定的學習筆記和心得體會。

第二，突出了學習實踐發(fā)展觀活動的輿論宣傳工作。動員大會后，社區(qū)立即將學習實踐活動啟動情況以《xx社區(qū)召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會》為標題，寫了通訊報導，報送了區(qū)委辦、xx街道辦事處及xx日報社，愛輝新聞中心記者現(xiàn)場采錄了動員會情況。十幾天來，社區(qū)還將開展學習實踐活動的有關情況發(fā)到本社區(qū)的博客網上。同時，社區(qū)還利用兩條橫幅和現(xiàn)有本居民區(qū)的19塊黑板上宣傳了社區(qū)開展學習實踐活動的主題口號。

第三，突出了社區(qū)領導班子的學習活動。按照區(qū)委的要求，這次學習實踐活動，我們把抓好領導班子的學習作為重點。除召開各種研究與活動有關的會議外，社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會成員作為中心組學習成員，集中組織了5次學習。每個成員都發(fā)了兩本學習筆記，一本是黨員學習筆記，一本是班子成員學習筆記。

二、在開展活動中存在的問題。

1、學習時間保證問題。由于社區(qū)組織是居民自治組織，開展學習實踐活動重要的一點就是學習與工作兩不誤，兩促進?，F(xiàn)在已有50多項工作要社區(qū)去做，方方面面的工作都有時限要求，經常有工作“碰車”現(xiàn)象，特別是會議時間就有居民來辦事或電話咨詢等，只能中斷會議進行接待，這種情況的存在嚴重影響了社區(qū)的集中學習時間。針對這種情況，我社區(qū)只好采取不同于機關事業(yè)單位的方式進行學習，但集中學習時間難以保證。

2、學習實踐活動參加人數(shù)問題。目前，雖社區(qū)黨總支、各支部都采取以上方式、方法將所有黨員都聯(lián)系并發(fā)了書，但有些活動的參加人數(shù)和學習時間不一定達到要求。

三、下步打算。

我社區(qū)開展學習實踐活動已有半個月的時間了，經過社區(qū)黨總支帶領社區(qū)黨員和社區(qū)干部的努力，現(xiàn)已完成方案的制定、學習計劃的安排、組織動員、具體操作等初期工作，并取得了初步效果。

一是繼續(xù)按方案和計劃要求和內容開展學習活動。要在個人自學為主、集中學習為輔的基礎上，組織好或參加好專題輔導講課活動。要在認真做好學習筆記和學習心得的同時，搞好有針對性的學習和研討。對不能參加集中學習的黨員給予必要的學習指導。

二是在已進行調研的基礎上，深入搞好圍繞社區(qū)“努力打造優(yōu)質服務型和諧社區(qū)”這個主題，搞好調研，為主題實踐活動奠定堅實的基礎。

三是圍繞重點解決的主要問題，著手啟動相關工作。如繼續(xù)解決自來水、生活環(huán)境治理、物業(yè)管理中業(yè)主委員會建立等。目前，居民吃自來水工作和治理環(huán)境工作已在進行中。

目前我社區(qū)學習實踐活動已全面開展，按著規(guī)定動作進行著。

縣處級領導干部進修班工作總結篇八

去年10月份村改社區(qū)以來，※※街道緊緊圍繞新形勢下社區(qū)建設任務，以社區(qū)黨建工作為總抓手，堅持規(guī)范與創(chuàng)新并舉，突出抓好配強班子、完善制度、規(guī)范運作三個關鍵環(huán)節(jié)，積極探索新形勢下加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的有效途徑，取得了一定的成效。

一、以社區(qū)兩委班子建設為重點，構建堅強有力的社區(qū)組織體系

一是配強社區(qū)兩委班子。把社區(qū)兩委班子建設作為社區(qū)建設最基礎的環(huán)節(jié)，高度重視。村改社區(qū)后，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，立即進行了社區(qū)黨支部、居委會的換屆選舉工作，全街道27個社區(qū)，除個別社區(qū)條件不成熟外，其他全部進行了換屆，共選出社區(qū)兩委成員118人，一大批“雙高雙強”型的優(yōu)秀人才被充實到社區(qū)領導班子中。換屆選舉以后的運行過程中，我們又根據(jù)實際情況，對個別素質低、能力弱、黨員群眾反映比較強烈的社區(qū)干部進行了調整，今年以來共調整支部4個，調整支部書記4人。對個別軟弱渙散、本社區(qū)又沒有合適人選的支部班子，從機關抽調素質高、基層工作經驗豐富的干部到社區(qū)擔任支部書記，既強化了后進支部建設，又加強了對社區(qū)工作的指導，如連泉莊社區(qū)、朱張橋東南社區(qū)都是采取了這種方式。

二是健全居民自治組織。村改社區(qū)后，辦事處及時出臺了社區(qū)建設方案，各社區(qū)按要求劃分了居民小組，并在居委會換屆選舉結束后，以民主推選的方式選出了居民小組長和居民代表，并選舉產生了黨員代表議事小組、居民代表議事小組、民主理財小組和居務公開監(jiān)督小組“四支隊伍”，目前，全街道共選舉產生黨員代表議事小組成員268人，居民代表議事小組成員560人，民主理財小組成員136人，居務公開監(jiān)督小組成員175人。

三是建立社區(qū)共建組織。按照“資源共享、社區(qū)共建”的原則，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、社區(qū)共建委員會，吸收轄區(qū)內省、市、區(qū)、街屬單位、企業(yè)參加，共商社區(qū)建設大計。為發(fā)揮人才優(yōu)勢，更好的服務居民，各社區(qū)還將有一技之長、熱心服務居民的`年輕人組織起來，成立了青年志愿者隊伍，全街道有300多名熱血青年參加到志愿服務的行列中。

二、以制度建設為重點，構建科學嚴謹?shù)募罴s束體系

一是建立社區(qū)干部管理制約機制和利益導向機制。適應村改社區(qū)的需要，修改完善了社區(qū)干部經濟待遇德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

二是深化作風建設。出臺了《關于嚴肅勞動紀律強化干部隊伍作風建設的意見》，對社區(qū)干部應遵守的工作紀律、勞動紀律、廉政紀律進行細化，結合干部隊伍中存在問題，制定了“十四不準”，促進了干部作風的進一步轉變。

三是實行干部任期目標承諾制。社區(qū)換屆結束后，制定了《關于嚴格落實社區(qū)干部任期目標承諾和踐諾獎懲制的意見》，組織所有當選的社區(qū)干部和兩委班子簽定了任期目標和年度目標責任書，面向黨員群眾公開承諾，得到群眾的普遍認可。

四是實行黨員目標管理責任制。各社區(qū)與全體黨員簽定了《年度目標責任書》，考核內容細化為15項，滿分100分，每月考核一次，由各支部負責考核，每半年上報黨工委一次，全年考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續(xù)兩年考核不及格的按有關規(guī)定給予處理。

三、以居務公開民主管理為重點，構建規(guī)范完善的居務運作體系

村改社區(qū)后，及時出臺了《社區(qū)規(guī)范化管理實施細則》，從落實居民的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權入手，堅持抓規(guī)范、抓關鍵、抓落實，推動居務公開、民主管理工作向規(guī)范化、縱深化發(fā)展。

一是實行“五監(jiān)管”。各社區(qū)帳、款、存折、合同、公章全部由街道辦事處農經站監(jiān)管，并對集體資金的開支使用范圍、審批權限及程序都作出了明確規(guī)定。對于重大財務支出，召開社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議、“四支隊伍”會議研究決定，由民主理財小組負責對財務支出進行審核把關。每月月底，民主理財小組對社區(qū)收入支出逐筆進行審查，合理的同意入帳報銷，不符合規(guī)定的支出單據(jù)予以剔除。每項收支單據(jù)要有黨支部書記、居委會主任、經手人、民主理財小組組長和農經站理帳人員簽字，并加蓋民主理財專用章，“五字一章”齊全方能報銷入帳，從而把好了社區(qū)財務支出關，杜絕了干部亂花錢行為。

二是招待費限額管理。根據(jù)社區(qū)規(guī)模和經濟發(fā)展狀況制定招待費標準，節(jié)約歸公，超支從干部工資中扣除。有一個社區(qū)的部分群眾上訪反映干部吃喝問題，經辦事處調查，查明了該社區(qū)干部超標準使用招待費的事實，辦事處根據(jù)規(guī)定，將超支部分從該社區(qū)干部的工資予以扣除，消除了影響，維護了穩(wěn)定。實踐證明，實行社區(qū)招待費限額管理制度，減輕了居民負擔，密切了黨群干群關系，為社區(qū)財務管理探索了一條好機制，從根本上解決了個別社區(qū)財務管理混亂的問題。

三是集體項目承包公開招標。出臺了《關于進一步規(guī)范社區(qū)經濟活動的意見》，明確規(guī)定所有集體項目承包必須堅持公開招標，并對承包程序進行了統(tǒng)一規(guī)范。合同簽訂時，先由“兩委”提交“四支隊伍”進行可行性研究；然后由街道相關部門對承包項目進行實地考察，確定競標標的；再由“四支隊伍”參與實施、監(jiān)督競標全過程；街道農經站對簽訂的合同進行鑒證；由“四支隊伍”、社區(qū)兩委和街道相關部門聯(lián)合進行驗收、決算，并張榜公布結果。通過實行公開招標制度，防止了人情承包、權力承包、暗箱操作等問題，增強了承包合同的透明度，同時也增加了社區(qū)收入。

四是強化居務公開民主管理的監(jiān)督。發(fā)揮好居務公開監(jiān)督小組作用。按照上級規(guī)定，各社區(qū)經居民民主推選，建立了居務公開監(jiān)督小組，專門負責對社區(qū)事務公開事項進行審核、監(jiān)督，居務公開監(jiān)督小組至少每月審查一次財務賬目，一切財務開支，由民主理財小組和居務公開監(jiān)督小組審查后，方能入賬。抓好審計監(jiān)督。實行“居賬街審”，辦事處定期組織力量對各社區(qū)的賬目進行集中審計，對群眾反映強烈的問題，隨時進社區(qū)審計，社區(qū)干部換屆時進行離任審計。深化群眾監(jiān)督。在公開形式上，由單向公開向雙向交流發(fā)展、直接公開延伸，把“死公開”變?yōu)椤盎罟_”，在利用公開欄公開的同時，由社區(qū)兩委干部面對面直接向群眾公開居務，當面說清居務運作的來龍去脈，直接接受群眾的“質詢”，對群眾不理解、不清楚、不明白的事情作出負責的答復。在公開內容上，由辦事結果公開向辦事標準、依據(jù)、程序、結果全過程公開延伸。通過全程公開，既讓群眾社區(qū)辦什么事，又明白事情是怎么辦的，從而進一步增加了居務運作的透明度，最大限度地消除了群眾的猜疑。搞好考核監(jiān)督。把居務公開列入社區(qū)兩委干部工作目標責任制，定期進行考核，并把考核結果同評先樹優(yōu)、勞動報酬掛鉤。對個別敷衍塞責、弄虛作假、肆意侵犯群眾民主權利的,依照有關規(guī)定進行處理，增強了責任感、壓力感。

縣處級領導干部進修班工作總結篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

牢固樹立為民服務意識，想百姓之所想，急百姓之所急。社區(qū)聯(lián)合x晚報開展“僵尸自行車”換取日用品活動，一些居民冒雨來到活動現(xiàn)場，排隊登記“僵尸自行車”的信息，通過“舊車換物”的形式，當天收到了37輛舊車，居民用僵尸車換取了心意物品，隨后“僵尸自行車”由專業(yè)人員進行清洗、維修和統(tǒng)一噴漆后，放在社區(qū)供大家使用，為居民們提供了便利;社區(qū)由坐等服務變主動服務，對年齡偏大、腿腳不方便的居民，采取上門服務,例如：上門辦理老年人乘車證、80歲老年人指紋認證等;另外在社區(qū)服務大廳設置了愛心募捐箱，為轄區(qū)因病、因災導致生活困難的居民獻上一份愛心。

縣處級領導干部進修班工作總結篇十

20xx年以來來,躍進街道學府橋南社區(qū)關心下一代工作委員會在躍進街道的正確領導與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系關心下一代工作的'實際，充分發(fā)揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領導和人民群眾的肯定和好評?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、健全機構，領導重視

學府橋南居委會堅持關工委工作由支部書記親自抓、總負責，把關工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負責的關工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責，社區(qū)干部全力配合的工作格局。

二、隊伍落實，“五老”優(yōu)勢發(fā)揮好

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構建和諧社區(qū)為中心，積極充實了“社區(qū)關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規(guī)范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。學府橋南社區(qū)堅持每月召開一次五老聯(lián)席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區(qū)還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設，為關心下一代工作出謀劃策。

三、制度健全，工作組織協(xié)調好

在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學習制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規(guī)范。

健全的管理制度和完善的組織網絡確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學生參與活動率達到了社區(qū)學生總數(shù)的30%以上。在學生們上課期間，我們側重組織關工委老年志愿者參加學習培訓、交流座談，開展工作調研。組織老同志學習《未成年人保護法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎。

四、活動創(chuàng)新，特色工作開拓好

本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學習培訓，播放教育片、革命影片等，旨在引導青少年努力學習現(xiàn)代科學知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力;對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內青少年從小養(yǎng)成講文明的習慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動?；顒又?，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

今后，我們還將繼續(xù)強化進取意識、增強創(chuàng)新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責任感和使命感著力抓好社區(qū)關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區(qū)內青少年。

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縣處級領導干部進修班工作總結篇十一

東廣街道關工委在各級領導的關懷和幫助下,認真學習領會區(qū)關工委領導的指示精神,全面的貫徹落到實處.所以半年來取得了顯著的成績.

一.春節(jié)前,我們在辦事處孫書記,關工委主任姚春慧的帶領下和街道五老一道訪問了貧困兒童,給他們送去生活的必需品,鼓勵他們克服困難,努力學習.將來成為對祖國和人民有用的人才.臨別時還告訴他們,如果有什么困難可以找關工委,或我們中的每一個人.而我們?yōu)楹⒆觽兣艖n解難,責無旁貸.

二.“六.一”前夕,我們以關注民生為主題,再次開展了幫扶貧困兒童活動.并為他們送去書包,文具及生活用品......這次活動引起很大轟動,得到許多媒體關注,還在長春新聞中播出,得到人們的交口稱贊,好評如潮.

三.在長春書博會籌備其間,我們就組織學生積極參加會徽的設計.事后我們雖未得到獎項但是我們的孩子們得到了一次鍛煉的機會.培養(yǎng)孩子們積極參與,敢于嘗試的膽量和氣魄.

四.我們準備在暑假前組織一次,以學習是我畢生的功課為題的宣講報告會.

五.五月初我們認真聽取了區(qū)關工委的報告,眼界大開.會上領導向我們介紹了江蘇無錫,浙江杭州等地關工委的成功經驗..立足本地,學習外地,他山之石拿來攻玉!

縣處級領導干部進修班工作總結篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx街道共有10個城市社區(qū)，居民110979人，面積13.5平方公里。城市社區(qū)規(guī)劃調整以來，街道嚴格按照縣委、縣政府《關于加強城市社區(qū)黨建工作的補充意見》要求，緊緊圍繞黨建統(tǒng)領“一條”主線，聚焦城市治理精細化、精準化“兩個”目標，突出隊伍建設、陣地建設、實體化運行“三大”任務，拓展黨建思路，創(chuàng)新工作模式，抓服務，強基礎，促提升，推動城市社區(qū)黨建攻堅三年行動深入開展。

聚焦解決“誰來干”的問題，街道按照“1+3+5+n”標準，為每個城市社區(qū)配備1名副科級干部、3名街道干部、5名社區(qū)專職工作者和n名駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會等社會力量，壯大城市社區(qū)工作隊伍。新招聘48名社區(qū)專職工作者，去年12月全部到崗到位。同時，社區(qū)依托駐區(qū)單位、社團組織。

當前隱藏內容免費查看等社會力量，廣泛吸納黨員和熱心人士，成立志愿者服務隊伍10支、268人，為居民提供公共事務、綜合治理、醫(yī)療衛(wèi)生、居家養(yǎng)老等服務事項36項，進一步充實城市社區(qū)工作力量。

聚焦解決“在哪干”的問題，街道組織人員對城市社區(qū)辦公場所選址進行了專門考察，堅持“立足實際、切實可行”原則，多形式、多渠道落實社區(qū)辦公服務用房。其中，新建1個、改擴建3個、租賃2個、整合共享4個。按照“一廳一站五室兩中心”要求，高標準完善相關設施配套，不斷加強各廳室功能，確保服務陣地布局合理、設施齊全、功能完備。11月底前已全部完成。

聚焦解決“怎么干”的問題，創(chuàng)新“六個一”工作模式，提升城市社區(qū)服務水平。1.掛好“一張圖”。每個社區(qū)根據(jù)新確定的四至范圍，制作區(qū)域分布示意圖，明確黨建網格管理邊界，確保社區(qū)服務無縫隙、全覆蓋。經摸排，11個社區(qū)共涵蓋居民小區(qū)218個、駐區(qū)單位122家、沿街商鋪4874家、社會組織186個。2.織好“一張網”。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，開展“黨組織找黨員”活動，78名駐區(qū)單位和社會組織人員擔任社區(qū)兼職委員，推動實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享目標。推行“黨建+網格”治理模式，科學設置66個黨建網格，設立31個商圈市場、商務樓宇專屬網格，構建起“街道-社區(qū)-網格（小區(qū)）-樓院”一貫到底的大服務、大黨建格局。3.建好“一本檔案”。發(fā)揮網格作用，建好轄區(qū)居民、企業(yè)、商戶、駐區(qū)單位等信息檔案，摸清摸透社區(qū)底數(shù)。目前，已累計摸排居民29268戶、沿街商鋪2524家、社會組織112家。4.建好“一組微信群”。重點圍繞小區(qū)居民、物業(yè)公司、駐區(qū)單位等群體，分門別類組建社區(qū)工作微信群，確保溝通服務更高效。目前，已組建各類微信平臺34個；11個城市社區(qū)全部開通微信公眾號，廣泛推介工作、總結經驗、宣傳成效。5.發(fā)好“一張聯(lián)系卡”。制作便民聯(lián)系服務卡，注明社區(qū)名稱、辦公地址、聯(lián)系方式、服務事項等基本信息，逐一發(fā)放到社區(qū)服務對象手中。目前，共制作發(fā)放便民服務卡43300張。6.解決“一批急難愁盼問題”。以“人民滿意”為目標，依托黨建網格，切實解決居民急難愁盼問題，實現(xiàn)“居民吹哨，干部報到”常態(tài)化。目前，已累計解決矛盾糾紛、政務熱線、家政托管等問題183條。

黨組織在社區(qū)穿透力不強，還未充分挖掘出駐區(qū)單位和共建單位等社區(qū)資源，距離形成統(tǒng)一高效、運轉協(xié)調、優(yōu)質服務的管理工作新機制還有一定距離。

城市社區(qū)剛剛起步，服務導向、工作思路還不夠明確、不夠清晰，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢的要求，與日益拓展的社區(qū)治理工作不相適應。

居民對社區(qū)的歸屬感還不強，對社區(qū)活動的參與意識薄弱，除一些老年人或者下崗失業(yè)的弱勢群體外，在職在崗人員參與社區(qū)自治的積極性和動力不足。

部分駐區(qū)單位參與度不高，部分物業(yè)管理公司配合不積極，共治共管、共建共享的工作格局還未形成。

受城區(qū)辦公用房面積所限，部分社區(qū)辦公場所緊張，無法配套更豐富、更多樣化的功能室。

建立社區(qū)黨委引領，黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司、志愿者隊伍共同參與的“四方聯(lián)動”機制，推動城市社區(qū)賦權賦能，著力構建全區(qū)域統(tǒng)籌、各領域融合、多方面聯(lián)動的城市基層黨建新格局。利用好網格黨支部管理網絡，加強小區(qū)黨建分類指導，創(chuàng)新“黨建+物業(yè)”工作模式，推動小區(qū)物業(yè)全覆蓋。推行黨組織領導下的民主協(xié)商議事“六事”工作法、小區(qū)議事廳、居民說事亭等方式方法，織密黨建組織體系，力求社區(qū)治理工作取得實效。

1.通過“請進來教、走出去學、研討交流”等方式，讓社區(qū)工作者明確城市社區(qū)服務范圍、內容和具體職責，做社區(qū)服務的“明白人”；2.利用線上宣傳、線下活動、矛盾調解等方式，讓居民認識社區(qū)、知曉社區(qū)功能，融入社區(qū)工作，在社區(qū)中找到歸屬感，做社區(qū)服務的“參與者”和“受益人”。

推行“社會工作者+社區(qū)志愿者”聯(lián)動服務模式，構建社區(qū)特色服務網絡。以居民滿意為目標，在轄區(qū)內深挖服務資源，拓寬服務空間，豐富社區(qū)服務功能，增加社區(qū)吸引力，提高服務的廣度和深度。同時，通過社區(qū)服務，凝聚各方力量，增強居民歸屬感。

牢牢把握新形勢下城市社區(qū)黨建工作的新要求和新特點，實施“一社區(qū)一品牌、一社區(qū)一特色”創(chuàng)建工程。各社區(qū)根據(jù)區(qū)域特色、資源優(yōu)勢，因地制宜，以“五好”（社區(qū)黨委組織好、轄區(qū)黨員示范好、駐區(qū)單位配合好、紅色物業(yè)服務好、社區(qū)居民生活好）、“四型”（服務型、創(chuàng)新型、智慧型、特色型）為目標，打造城市社區(qū)黨建品牌，示范帶動城市基層黨建工作邁上新臺階。