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職場模擬策劃書篇一

當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的`競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主

(決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院2５000余人、南陽理工學(xué)院xx0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人)

(1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070

李兆梁：13271365037

王亞江：15093022127

朱建偉: 15670259131

(2)報名地點：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名

南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

各賽區(qū)指定地點報名

(1)報名階段

(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧)

(3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進入復(fù)賽階段)

(4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)

(5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺)

(一)策劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商

2、活動宣傳

3、設(shè)點報名和定點咨詢

4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)

(二)培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認清個人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

(三)競聘階段

1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。

2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1) 參賽選手自我介紹(1分鐘)

(2) 參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說(3分鐘)

(3) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評

4、決賽環(huán)節(jié):

第一輪：

(1) 參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說(5分鐘)

(2) 評委對參賽選手現(xiàn)場提問

(3) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分

第二輪：

(1)選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位(三分鐘)

(2)評委提問點評打分

時間

地點

報名時間

3月15日—3月23日

各賽區(qū)規(guī)定地點

賽前培訓(xùn)

各賽區(qū)規(guī)定地點

簡歷征收&海選

4月1-7日

各賽區(qū)規(guī)定地點

復(fù) 賽

4月9日下午13:30

各賽區(qū)規(guī)定地點

決 賽

4月12日19:00開始

南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳

一等獎1名 二等獎2名 三等獎4名 優(yōu)秀獎5名

所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會

(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)

2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。

4、外聯(lián)工作

(1)3月10號主要由外聯(lián)部負責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

(2) 3月10號-3月20日由外聯(lián)部負責(zé)拉贊助

5、評委嘉賓的邀請

(1)四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會

(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。)

(3)4月1日發(fā)邀請函

(4)具體細節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

(5)場地的布置

4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等

4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進行場地布置

6、賽前準(zhǔn)備(4月12號)

本階段主要完成活動全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走嘗場地布置等

1、晚會全過程確定：由組委會負責(zé)。

2、場地布置

3、4月12號下午節(jié)目走場

1、冠名贊助企業(yè)單位

3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會

5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報;

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

15、晚會現(xiàn)場使用微博上墻大屏幕進行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體

傳播效果100%高校定向傳播平臺

1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場紀律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。

3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫?；顒?。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

6、全體工作人員必須認真負責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細節(jié)安排，以及連接問題。

8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離常

9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作

本次大賽采用百分制，評分分為三部分：

1、個人簡歷20分

2、競職演說50分

3、隨機應(yīng)聘演說30分

詳細評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

個人簡歷評分表

個人簡歷

(20分)

1、設(shè)計合理(5分)

2、陳述清晰(5分)

3、內(nèi)容完整(10分)

競職演說評分表

競職演說得分

(50分)

競職演說流暢(15分)

回答問題嚴密，邏輯性強(20分)

舉止儀表(15分)

隨機應(yīng)聘演說

隨機應(yīng)聘演說

(30分)

思維靈活(10分)

語言流暢(10分)

評委提問(10分)

職場模擬策劃書篇二

伴隨著社團活動月的到來，各社團活動層出不窮，為了響應(yīng)團委及各兄弟社團，社團特舉辦本次活動，旨在通過全體師生的積極參與，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)思想，同時考察同學(xué)們的職場知識水平，以便更好地服務(wù)同學(xué)。

豐富同學(xué)們的課余文化活動，增添學(xué)習(xí)樂趣，點燃同學(xué)們對知識的熱情，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以進一步深化教育，打造適用于社會的職場人才，為同學(xué)們將來能更好的走上社會、服務(wù)社會打下更為堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)職場知識。

成就精彩人生。

時間：20xx年11月中旬。

初賽決賽地點：

(1)參賽隊伍：（本次活動以大一大二學(xué)生為主要活動對象）。

1、由學(xué)院每個班派出兩名代表然后自由編排，四人為一組，正式參加比賽。

參賽選手要求：

1、各參賽隊著整齊的正裝，體現(xiàn)職場禮儀的良好風(fēng)范。

2、各參賽隊伍嚴肅裝備，開闊思路，為自身選擇一個好的隊名及口號。

3、具體流程聽從工作人員的.指揮。

（2）前期宣傳以及相關(guān)準(zhǔn)備。

1、報名:以班級為單位（也可自行組織），數(shù)量不限。選出進入第一輪比賽選手，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)比賽流程。

2、宣傳：宣傳部負責(zé)以海報、傳單、廣播、口頭方式宣傳，也可網(wǎng)上宣傳。負責(zé)現(xiàn)場拍攝工作。

3、邀請嘉賓、評委老師、禮儀小姐若干公證員、裁判一名、資深主持人兩名（一男一女）、若干設(shè)備控制人員、應(yīng)急小組五名。

4、獎品購買：由外聯(lián)部和市場部負責(zé)。

5、后勤：由組織部負責(zé)比賽過程中的茶水、桌椅擺放、物資看管。

6、活動記錄：綜合辦公室負責(zé)活動記錄，活動結(jié)束后寫詳細活動總結(jié)。

（3）設(shè)備。

1、麥克風(fēng)，燈光，音響，電腦系統(tǒng)（正式比賽前組織部注意檢查）。

2、和紙張。

3、比賽專用桌椅。

（4）賽前組織。

1、申請場地，以及會場布置（提前兩個小時去現(xiàn)場安排人員清掃衛(wèi)生，拉起橫幅，布置會場）。

2、預(yù)先安排好領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委及觀眾的位置。

3、再一次確定參賽隊伍的人員及參賽隊的準(zhǔn)備情況。

比賽要求:。

1、本次職場知識競賽分初賽、決賽兩個賽程。

初賽：本校學(xué)生均可參加（人數(shù)按具體情況而定）。

決賽：順利通過初賽的選手進入決賽。

2、賽場紀律。

a、非參賽人員將手機設(shè)為靜音，保持賽場安靜。

b、參賽者按要求答題。

c、不得影響他人答題。

d、不得在場內(nèi)肆意走動。

e、不可中途更換參賽代表。

3、其它事項。

a、參賽代表每隊四人，1號為該隊隊長，每社團(啦啦隊)觀眾人數(shù)不少于10人。

b、參賽隊員在規(guī)定時間內(nèi)回答或補答完應(yīng)說“回答完畢”，再補答案不算。

c、建立一個應(yīng)急與事務(wù)處理小組。

d、建立一個紀律維護小組。

e、比賽評判團由協(xié)會成員組成。評委對在場的各個代表隊做出評判，具體以分數(shù)為準(zhǔn)。

f、每隊設(shè)立一位監(jiān)督者。結(jié)束后監(jiān)督者及時上報該組分數(shù)。在比賽過程中監(jiān)督者確認該隊加分與扣分是否正確以及該隊是否有人員更換。

g、因試題或主持人原因引起答案變化時則該題作廢。

h、主持人設(shè)兩名。

4、獎項設(shè)定團體獎。

1、季軍獎（一隊）獎品待定。

2、亞軍獎（一隊）獎品待定。

3、冠軍獎（一隊）獎品待定。

歡迎同學(xué)們觀看比賽，并可組織、準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)男麄饔镁摺?biāo)語口號等，但不得影響比賽現(xiàn)場的正常秩序，不要喊口號或喝倒彩。所有影響競賽正常進行的行為，組委會都有權(quán)阻止并要求其離開比賽現(xiàn)場。

職場模擬策劃書篇三

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級院系

四、比賽時間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日

五、比賽地點：田徑場

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊學(xué)生

七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽

八、比賽內(nèi)容：

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結(jié)他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機會。

十、 獎項設(shè)置：

職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊一等獎：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊二等獎：

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團隊三等獎：

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份 50 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個人：三名 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐隊長：1名 200證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐團隊：1名 400證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實踐團隊：3名 200 證書+綜合測評

職場模擬策劃書篇四

活動地點：教學(xué)樓a棟208

活動時間：2010年4月26日晚自習(xí)

主辦單位：職場先鋒團隊

參與者：職場先鋒全體成員

會議主持：王亞群、李康寧、姚維

活動流程：(1)按照已經(jīng)分好的動車小組，由各小組分組進行。

(2)每個小組五個人，有組長和組員討論進行角色分配，分飾三名面試官和兩名應(yīng)聘者角色。

(3)模擬招聘現(xiàn)場，有各小組自主選擇模擬的公司招聘及應(yīng)征的職位。

可供選擇單位：a.新時代電腦有限公司——電腦銷售員

b.中南旅行社——導(dǎo)游

c.京都大酒店——前廳接待、客房主管

d.牛津英語培訓(xùn)公司——培訓(xùn)師

e.尚美服裝有限公司——導(dǎo)購、銷售經(jīng)理

(4)由團隊成員根據(jù)活動現(xiàn)場應(yīng)聘者的表現(xiàn)情況，對應(yīng)聘者進行打分。

(5)由陳嘉鑫、姚維、李康寧、王亞群對打分情況進行統(tǒng)計，評選出優(yōu)秀者。

(6)由陳嘉鑫對整個活動進行總結(jié)，宣布優(yōu)秀選手，指出一些存在的問題，以及從中團隊成員取得的收獲。

(7)由團隊成員討論自己對這個活動的看法，有意見者可自行表達，大家一起討論。

(8)活動結(jié)束。

2010年4月21日

策劃人：陳嘉鑫、王亞群、李康寧、姚維

由各班宣傳委員負責(zé)通知和派發(fā)宣傳單，且為每班提供兩張空白簡歷表(各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表，參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫好該表，參賽者可自行報名至負責(zé)人處，也可先報名至本班班長，再由本班班長轉(zhuǎn)交負責(zé)人，報名時需同時上交個人自我介紹書和投遞簡歷。組織者應(yīng)在報名截止日期當(dāng)日起三天內(nèi)完成簡歷的評定工作，并通知優(yōu)秀的`參賽者進入下一環(huán)節(jié)。

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請專業(yè)老師評委，組織者同時應(yīng)安排好面試考官。面試實行二對一或者一對一形式，即二個或一個面試考官面試一個參賽者。模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時間為 2—3分鐘;第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進行提問，參賽者現(xiàn)場回答。面試考官和評委再根據(jù)面試情況進行評分。

本環(huán)節(jié)的評分由面試考官和評委參照評分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最后取各面試考官和評委的平均值得到個人總分，選出分數(shù)前10名的同學(xué)為最終優(yōu)勝者，其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，由我們的嘉賓為優(yōu)勝者頒發(fā)獎狀及相應(yīng)的的禮品。

通過觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實況，對照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅定的基礎(chǔ)和技巧，早日實現(xiàn)心中理想。

項目初始階段的建議：各班應(yīng)該大力宣傳此次活動的意義，積極鼓勵同學(xué)們參加到活動中來。

職場模擬策劃書篇五

當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的'認識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。

二、活動目的及意義。

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

三、活動主題。

職場模擬策劃書篇六

三、大賽組織

1．主辦單位：青島大學(xué)招生就業(yè)處、青島大學(xué)團委

2．承辦單位： 市場學(xué)系團總支、市場學(xué)系學(xué)生會、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

3．協(xié)辦單位：各學(xué)院（教學(xué)部）

4．網(wǎng)絡(luò)支持：“青大就業(yè)”微信平臺

5．贊助單位：我愛競賽網(wǎng)

四、大賽流程策劃

大賽自5月初啟動，開展時間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復(fù)賽、戶外素質(zhì)拓展、決賽四個階段。

1、初賽階段：（5月4日—5月17日）

大賽啟動后，請各學(xué)院（教學(xué)部）在本單位內(nèi)廣泛宣傳，積極鼓勵學(xué)生參與，請參賽選手將個人簡歷電子版于5月14日晚7點前發(fā)送至。學(xué)校將組織評委對每份簡歷進行打分，并按分數(shù)高低評選出50強進入復(fù)賽。

為了讓更多的同學(xué)了解簡歷的制作技巧，從比賽中得到收獲，我們將于5月7日晚18：30在中心校區(qū)圖書館報告廳舉辦就業(yè)指導(dǎo)與簡歷制作講座暨模擬職場大賽宣講會，請各學(xué)院（教學(xué)部）組織學(xué)生積極參與。

2、復(fù)賽階段：（5月18日—5月26日）

復(fù)賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學(xué)校將邀請人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進行面試。面試分為群體面試和個體面試兩個階段，群體面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式，旨在觀察參賽選手在團隊討論過程中的表現(xiàn)，期間面試官會在場邊進行觀察評分，最后根據(jù)各個評委打分的平均分進行排序，選拔20位同學(xué)進入個體面試環(huán)節(jié)；個體面試采用面試官多對一面試模式進行，即多位面試官同時對一位參賽選手進行面試，最后統(tǒng)計每位評委對同一選手的打分，取平均值作為選手最終得分。根據(jù)所有選手最終得分，評選出8強參加決賽。

復(fù)賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行，5月25日參賽選手根據(jù)抽簽順序分組進行群體面試，5月26日群體面試篩選出來的前20強再進行個體面試，最終評選出8強參加決賽。復(fù)賽階段全程攝像。

投票環(huán)節(jié)：復(fù)賽期間，項目組成員會將前50強參賽選手簡歷發(fā)布至投票平臺進行投票，其中涉及個人信息部分會做匿名處理，投票人員每人每次必須投滿3票，并且進行評論方可成功提交。復(fù)賽階段結(jié)束時項目組成員進行票數(shù)統(tǒng)計，根據(jù)所有選手的最終得票數(shù)，前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎項，我們還將從為前五名選手進行投票的同學(xué)中，根據(jù)其評論內(nèi)容評選出五名“參與獎”。

3、戶外素質(zhì)拓展和企業(yè)招募階段：（5月27日—6月7日）

戶外素質(zhì)拓展階段：進入決賽的選手于6月7日根據(jù)項目組的安排到指定地點進行戶外素質(zhì)拓展活動，要求穿著運動裝、運動鞋。該階段主要以一些考驗團隊配合的、需要動手動腦的小游戲組成，戶外素質(zhì)拓展旨在培養(yǎng)選手們的團隊配合能力，以及對智力、體力、動手能力的鍛煉，同時也能更好地讓選手們展示個人風(fēng)采。

此階段全程攝像，也將作為決賽環(huán)節(jié)評委評分的一項依據(jù)。

企業(yè)招募階段：由項目組將進入決賽的八名選手的簡歷及決賽活動方案面向企業(yè)發(fā)布，招募愿意到?jīng)Q賽現(xiàn)場進行企業(yè)宣傳和人員招聘的企業(yè)，最多50家。對企業(yè)進行篩選確定后，將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手，讓八名選手了解企業(yè)，做好預(yù)選。

4、決賽階段：（6月8日—6月18日）

決賽階段分為賽前培訓(xùn)、決賽兩個環(huán)節(jié)。

賽前培訓(xùn)環(huán)節(jié)：參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到，ppt 主要展示個人簡歷，其中涉及個人信息的部分需做匿名處理，6月13日—14日將會組織選手進行統(tǒng)一培訓(xùn)，包括決賽流程、ppt的修改完善等。

決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時光隧道、現(xiàn)場面試、反轉(zhuǎn)選擇、牽手五個環(huán)節(jié)組成，每個選手依次進行。

時光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們在前期面試以及素質(zhì)拓展階段的精彩表現(xiàn)，幫助企業(yè)更好地了解選手情況。

前兩個環(huán)節(jié)結(jié)束后主持人讓現(xiàn)場企業(yè)進行舉牌，若舉牌企業(yè)超過三個，選手有權(quán)選擇三家企業(yè)留下進行下面的環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對選手進行面試，并考慮是否留牌；

反轉(zhuǎn)選擇為選手對留牌的企業(yè)進行提問，了解選手關(guān)注的職業(yè)信息；

牽手：最終選手選擇一家企業(yè)進行現(xiàn)場牽手，比賽環(huán)節(jié)結(jié)束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風(fēng)格，為同學(xué)們提供一個良好的和企業(yè)面對面的平臺，也讓參賽選手體會到最真實的職場錄用流程，讓選手們?nèi)蘸竽芨酶鼔K地步入職場。

五個環(huán)節(jié)結(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)對每位選手進行現(xiàn)場打分（計分采用評委分數(shù)總和的平均分核算），按照分數(shù)從高到低的順序分別評選出獲獎選手。

比賽結(jié)束后舉行頒獎典禮。

五、獎項設(shè)置

大賽設(shè)置一等獎1名，獎勵1000元獎金或價值1000元獎品；二等獎2名，獎勵800元獎金或價值800元獎品；三等獎2名，獎勵500元獎金或價值500元獎品；優(yōu)勝獎3名，獎勵價值300元獎品。“人氣之星獎”和“參與獎”各5名，獎勵價值100元獎品。

六、報名方式：

1、微信平臺公眾號報名（關(guān)注微信公眾號“青大xx”，發(fā)送“模擬職場”，根據(jù)回復(fù)填寫即可報名）。

2、短信報名（編輯短信“姓名+年級+專業(yè)+聯(lián)系方式+我要參加模擬職場”到 王同學(xué)）。

職場模擬策劃書篇七

為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進取的實力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下：

遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。

12、13級在籍學(xué)生

xx年11月13日下午3點

1、報名時間：于xx年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

（1）魅力職場（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

（2）職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）：：選手以一對多的方式進行面試；由面試官提出問題，選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。

3、選手參賽要求：

（1）。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；

（2）。請每名選手自帶一份求職簡歷；

（3）。在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結(jié)合；

（4）。參賽過程中禁止大聲喧嘩；

3、評分項目：

（1）、個人儀表20分；

（2）、才藝展示30分；

（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

自動控制工程學(xué)院分團委

二〇xx年x月xx日

職場模擬策劃書篇八

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。

五、報名方式。

（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

聯(lián)系方式：劉春曉:18039303070。

李兆梁：13271365037。

王亞江：15093022127。

朱建偉:15670259131。

（2）報名地點：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名。

南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間。

各賽區(qū)指定地點報名。

六、活動總流程。

（1）報名階段。

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）。

（3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進入復(fù)賽階段）。

（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）。

（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）。

七、活動具體安排。

（一）策劃準(zhǔn)備階段。

1、尋找贊助商。

2、活動宣傳。

3、設(shè)點報名和定點咨詢。

4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）。

（二）培訓(xùn)講座。

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認清個人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

（三）競聘階段。

1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。

2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）。

(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）。

(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評。

4、決賽環(huán)節(jié):。

第一輪：

(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）。

(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問。

(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分。

第二輪：

（1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）。

（2）評委提問點評打分。

八、時間安排。

時間。

地點。

報名時間。

3月15日—3月23日。

各賽區(qū)規(guī)定地點。

賽前培訓(xùn)。

各賽區(qū)規(guī)定地點。

簡歷征收&海選。

4月1-7日。

各賽區(qū)規(guī)定地點。

復(fù)賽。

4月9日下午13:30。

各賽區(qū)規(guī)定地點。

決賽。

4月12日19:00開始。

南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳。

九、獎項設(shè)置。

一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名。

所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會。

(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)。

十、宣傳事項初步安排。

2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳（4月13號-20號）針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。

4、外聯(lián)工作。

（1）3月10號主要由外聯(lián)部負責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書。

（2）3月10號-3月20日由外聯(lián)部負責(zé)拉贊助。

5、評委嘉賓的邀請。

（1）四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會。

（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）。

（3）4月1日發(fā)邀請函。

（4）具體細節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

（5）場地的布置。

4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等。

4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進行場地布置。

6、賽前準(zhǔn)備（4月12號）。

本階段主要完成活動全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等。

1、晚會全過程確定：由組委會負責(zé)。

2、場地布置。

3、4月12號下午節(jié)目走場。

十一.活動預(yù)算表：

項目。

數(shù)量。

（個）。

單價。

（元/個）。

總額。

（元）。

條幅。

20。

30。

600。

演播廳幕布。

1

800。

800。

彩虹門租用。

1

300。

300。

展板。

10。

50。

500。

筆記本。

10。

10。

100。

筆

20。

2

40。

礦泉水。

5箱。

30。

150。

宣傳海報。

200。

10。

xx。

邀請函。

50。

3

150。

獎杯。

12。

50。

600。

榮譽證書。

12。

10。

120。

鮮花。

6

150。

900。

獎金。

一等獎。

1

500。

500。

二等獎。

2

300。

600。

三等獎。

4

200。

800。

優(yōu)秀獎。

5

100。

500。

表演團。

5

200。

1000。

打印費。

100。

其它辦公用品。

240。

總計（元）。

10000元。

贊助單位可提供資金支持或者。

活動所需物資支持。

十二、贊助回報。

1、冠名贊助企業(yè)單位。

3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會。

5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報;。

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;。

9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;。

10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);。

11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;。

12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳。

13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;。

15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體。

傳播效果100%高校定向傳播平臺。

十三、注意事項。

1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場紀律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。

3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫?；顒?。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

6、全體工作人員必須認真負責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細節(jié)安排，以及連接問題。

8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。

9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作。

十四.評分表：

本次大賽采用百分制，評分分為三部分：

1、個人簡歷20分。

2、競職演說50分。

3、隨機應(yīng)聘演說30分。

詳細評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

個人簡歷評分表。

個人簡歷。

（20分）。

1、設(shè)計合理（5分）。

2、陳述清晰（5分）。

3、內(nèi)容完整（10分）。

競職演說評分表。

競職演說得分。

（50分）。

競職演說流暢（15分）。

回答問題嚴密，邏輯性強（20分）。

舉止儀表（15分）。

隨機應(yīng)聘演說。

隨機應(yīng)聘演說。

（30分）。

思維靈活（10分）。

語言流暢（10分）。

評委提問（10分）。

附錄一：

總策劃：總顧問：活動策劃組總指導(dǎo)：

成員：大賽組委會成員。

主持人：攝影：

（1）第一項目組：文案組。

組長：組員：

任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會所需文案以及打印節(jié)目單；

b、準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品及請?zhí)陌l(fā)送工作。

c、負責(zé)活動的申請工作及物資的清查工作。

d、負責(zé)活動的通知工作及主持人臺詞審核。

e、負責(zé)當(dāng)天各協(xié)會的簽到情況。

（2）第二項目組：物資組。

組長：組員：

任務(wù)：活動所有物資的購置；

（3）第三項目組：節(jié)目組。

組長：組員：

任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

b、負責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接；

c、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具。

d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等。

（4）第四項目組：宣傳組。

組長：組員：

任務(wù):a、海報、橫幅、傳單的設(shè)計及制作。

b、活動的前、中、后期的宣傳工作。

c、現(xiàn)場照相及攝像工作。

（5）第五項目組：外聯(lián)組。

組長：組員：

任務(wù):a、負責(zé)本次活動的贊助經(jīng)費和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

（6）第六項目組：禮儀組。

組長：組員：

任務(wù):a、選定禮儀隊人選并進行培訓(xùn)工作；

b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作。

c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）。

（7）第七項目組：舞臺組。

組長：組員：

任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。

（8）第八項目組：現(xiàn)場秩序組。

組長：組員：

任務(wù):a、負責(zé)會場紀律維持。

b、會場后勤保障以及處理緊急情況。

（9）第九項目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組。

組長：組員：

任務(wù):a、前期負責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對本次晚會的宣傳。

b、后期對活動及時的進行報導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等。

（10）第十項目組：會場布置組。

組長：組員：

任務(wù)：組織部指導(dǎo)團體社聯(lián)人進行會場布置。

職場模擬策劃書篇九

1、由校學(xué)生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內(nèi)的宣傳。

2、由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會傳達消息，再由各系學(xué)生會通知各個班級關(guān)于職場模擬大賽的具體情況。

我們會按照各專業(yè)所學(xué)的不同提供以下職位：管理類：銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計、統(tǒng)計專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。

1、學(xué)生可直接在c104（晚7：00---9：00）報名。

2、先上報到系里，在由系里統(tǒng)一上報到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

3、報名時間

1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準(zhǔn)）

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時的氛圍。

3、組織選手的入場工作。

初賽評委成員：校學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長推薦產(chǎn)生）。

根據(jù)個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。

1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準(zhǔn)）

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時的氛圍。

面試

3、組織選手的入場，對各選手進行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹（包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望）時間2分鐘左右，最長不過三分鐘。

自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。

筆試

筆試題目為五個簡答題，時間為一小時。

面試筆試時間地點待定。

主持人：預(yù)選2到3個（有經(jīng)驗者優(yōu)先）

評委：由各系推薦一個組成（必須是部長及部長以上級別的）

評分準(zhǔn)則：根據(jù)個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠信度等酌情給分。

組織選手入場

1、個人風(fēng)采：每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘，在由評委對其進行提問。

2、團隊合作：選手自由組成若干團隊（每隊五人）進行團隊較量，組隊時間為三分鐘。

1、必答題

2、搶答題

3、由一方為另一方出題并讓其回答

3、團隊總結(jié)：每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結(jié)

主持人的選定工作：預(yù)備2到3名

評委：由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成，每系一人

特邀嘉賓：各系書記等

由評委對各團隊及選手打分，評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書

團隊獎：一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名

個人獎：根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名，個人優(yōu)秀獎若干名

職場模擬策劃書篇十

當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存,職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

“中國夢，成才夢”之模擬職場競聘大賽

走在職場——贏在競聘

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主

（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

聯(lián)系方式：

（2）報名地點：東中西區(qū)餐廳附近報名點報名

化學(xué)與制藥工程學(xué)院學(xué)生工作辦公室

各賽區(qū)指定地點報名

（1）報名階段

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）

（3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進入復(fù)賽階段）

（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平）

（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商

2、活動宣傳

3、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體（具體人員視情況而定）

4、設(shè)點報名和定點咨詢

（二）培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認清個人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

（三）競聘階段

1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。

2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入決賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1) 參賽選手自我介紹（1分鐘）

(2) 參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）

(3) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評

4、決賽環(huán)節(jié):

第一輪：

(1) 參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說（5分鐘）

(2) 參賽選手才藝展示（3分鐘）

(3) 評委對參賽選手現(xiàn)場提問

(4) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分

第二輪：

（1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位（三分鐘）

（2）評委提問點評打分

一等獎1名二等獎2名三等獎3名 優(yōu)秀獎4名

1、前期宣傳（3月15號以前）：由宣傳部負責(zé)，幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等。

2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳（4月15號-20號）針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。

4、外聯(lián)工作

（1）3月10號主要由外聯(lián)部負責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

（2） 3月10號-3月20日由外聯(lián)部負責(zé)拉贊助

5、評委嘉賓的邀請

（1）四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會。

（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

（3）4月1號發(fā)邀請函。

（4）具體細節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

（5）場地的布置。

職場模擬策劃書篇十一

21世紀的今天，隨著社會的發(fā)展，畢業(yè)大學(xué)生的數(shù)量不斷增加以及日益激烈的市場競爭，大學(xué)生的就業(yè)問題愈發(fā)嚴峻。面對這樣的社會潮流，現(xiàn)決定，舉辦“xx”第一屆職場模擬面試大賽。

本次大賽旨在進一步加大大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，幫助學(xué)生真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和要求，提升心理素質(zhì)，合理規(guī)劃個人的學(xué)習(xí)成才與將來的就業(yè)發(fā)展。

起點校園職場，成就未來夢想

主辦單位：

承辦單位：

初賽時間：11月4日晚上7:00

校賽名單公布時間：11月5日

校賽人員培訓(xùn)時間：待定

校賽時間：11月11日

本次大賽崗位設(shè)置有行政助理、銷售代表、公關(guān)專員、活動執(zhí)行、其他類等，屆時將邀請農(nóng)學(xué)院黨委副書記翔書記，團委老師李老師和仇老師擔(dān)任評委嘉賓，對表現(xiàn)優(yōu)秀的選手，推薦參加校級職場模擬面試大賽。

初賽時間11月4日晚上7:00

地點：

流程：1、選手2分鐘競職崗位應(yīng)聘演講；

2、2分鐘必答題環(huán)節(jié)；

3、2分鐘職場故事編說，根據(jù)現(xiàn)場提供詞語編說職場故事。

應(yīng)聘演講環(huán)節(jié)需要用ppt的同學(xué)請在正式比賽開始前將ppt拷貝至比賽電腦上。

農(nóng)學(xué)院黨委副書記書記，團委老師李老師和仇老師作為評委，對每一位參賽選手進行打分，滿分100分，最后評委所給分數(shù)的平均分作為該參賽選手的最終得分。并按得分高低依次排列出名次，最后選出參加校級職場模擬面試大賽的同學(xué)。

一等獎1名

二等獎2名

三等獎3名

同時對獲獎同學(xué)進行素拓分（實踐類）加分，一等獎：0.6分；二等獎：0.5分；三等獎：0.4分。同時，授予獲獎同學(xué)獲獎證書。

注：其他參與大賽但未獲獎的同學(xué)可加參與分0.2分（實踐類），獲獎同學(xué)不可重復(fù)加分。

證書:6*2=12元

席卡：3*1=3元

評委打分表：5*0.1=0.5元

合計：15.5元整

1、報名注意事項：本次大賽必須以個人形式參賽。

2、本次大賽保證全程公開透明，如果參賽同學(xué)對本次比賽結(jié)果有任何異議，請在最終獲獎名單公示期內(nèi)聯(lián)系學(xué)生分會。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任：

學(xué)科部部長：

職場模擬策劃書篇十二

全日制本科及以上學(xué)歷在校生、全日制大專學(xué)歷在校生。

三、大賽組織。

1．主辦單位：青島大學(xué)招生就業(yè)處、青島大學(xué)團委。

2．承辦單位：市場學(xué)系團總支、市場學(xué)系學(xué)生會、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會。

3．協(xié)辦單位：各學(xué)院（教學(xué)部）。

4．網(wǎng)絡(luò)支持：“青大就業(yè)”微信平臺。

5．贊助單位：我愛競賽網(wǎng)。

大賽自5月初啟動，開展時間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復(fù)賽、戶外素質(zhì)拓展、決賽四個階段。

1、初賽階段：（5月4日—5月17日）。

大賽啟動后，請各學(xué)院（教學(xué)部）在本單位內(nèi)廣泛宣傳，積極鼓勵學(xué)生參與，請參賽選手將個人簡歷電子版于5月14日晚7點前發(fā)送至。學(xué)校將組織評委對每份簡歷進行打分，并按分數(shù)高低評選出50強進入復(fù)賽。

為了讓更多的同學(xué)了解簡歷的制作技巧，從比賽中得到收獲，我們將于5月7日晚18：30在中心校區(qū)圖書館報告廳舉辦就業(yè)指導(dǎo)與簡歷制作講座暨模擬職場大賽宣講會，請各學(xué)院（教學(xué)部）組織學(xué)生積極參與。

2、復(fù)賽階段：（5月18日—5月26日）。

復(fù)賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學(xué)校將邀請人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進行面試。面試分為群體面試和個體面試兩個階段，群體面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式，旨在觀察參賽選手在團隊討論過程中的表現(xiàn)，期間面試官會在場邊進行觀察評分，最后根據(jù)各個評委打分的平均分進行排序，選拔20位同學(xué)進入個體面試環(huán)節(jié)；個體面試采用面試官多對一面試模式進行，即多位面試官同時對一位參賽選手進行面試，最后統(tǒng)計每位評委對同一選手的打分，取平均值作為選手最終得分。根據(jù)所有選手最終得分，評選出8強參加決賽。

復(fù)賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行，5月25日參賽選手根據(jù)抽簽順序分組進行群體面試，5月26日群體面試篩選出來的前20強再進行個體面試，最終評選出8強參加決賽。復(fù)賽階段全程攝像。

投票環(huán)節(jié)：復(fù)賽期間，項目組成員會將前50強參賽選手簡歷發(fā)布至投票平臺進行投票，其中涉及個人信息部分會做匿名處理，投票人員每人每次必須投滿3票，并且進行評論方可成功提交。復(fù)賽階段結(jié)束時項目組成員進行票數(shù)統(tǒng)計，根據(jù)所有選手的最終得票數(shù)，前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎項，我們還將從為前五名選手進行投票的同學(xué)中，根據(jù)其評論內(nèi)容評選出五名“參與獎”。

3、戶外素質(zhì)拓展和企業(yè)招募階段：（5月27日—6月7日）。

戶外素質(zhì)拓展階段：進入決賽的選手于6月7日根據(jù)項目組的安排到指定地點進行戶外素質(zhì)拓展活動，要求穿著運動裝、運動鞋。該階段主要以一些考驗團隊配合的、需要動手動腦的小游戲組成，戶外素質(zhì)拓展旨在培養(yǎng)選手們的團隊配合能力，以及對智力、體力、動手能力的鍛煉，同時也能更好地讓選手們展示個人風(fēng)采。

此階段全程攝像，也將作為決賽環(huán)節(jié)評委評分的一項依據(jù)。

企業(yè)招募階段：由項目組將進入決賽的八名選手的簡歷及決賽活動方案面向企業(yè)發(fā)布，招募愿意到?jīng)Q賽現(xiàn)場進行企業(yè)宣傳和人員招聘的.企業(yè)，最多50家。對企業(yè)進行篩選確定后，將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手，讓八名選手了解企業(yè)，做好預(yù)選。

4、決賽階段：（6月8日—6月18日）。

決賽階段分為賽前培訓(xùn)、決賽兩個環(huán)節(jié)。

賽前培訓(xùn)環(huán)節(jié)：參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到，ppt主要展示個人簡歷，其中涉及個人信息的部分需做匿名處理，6月13日—14日將會組織選手進行統(tǒng)一培訓(xùn)，包括決賽流程、ppt的修改完善等。

決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時光隧道、現(xiàn)場面試、反轉(zhuǎn)選擇、牽手五個環(huán)節(jié)組成，每個選手依次進行。

時光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們在前期面試以及素質(zhì)拓展階段的精彩表現(xiàn)，幫助企業(yè)更好地了解選手情況。

前兩個環(huán)節(jié)結(jié)束后主持人讓現(xiàn)場企業(yè)進行舉牌，若舉牌企業(yè)超過三個，選手有權(quán)選擇三家企業(yè)留下進行下面的環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對選手進行面試，并考慮是否留牌；

反轉(zhuǎn)選擇為選手對留牌的企業(yè)進行提問，了解選手關(guān)注的職業(yè)信息；

牽手：最終選手選擇一家企業(yè)進行現(xiàn)場牽手，比賽環(huán)節(jié)結(jié)束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風(fēng)格，為同學(xué)們提供一個良好的和企業(yè)面對面的平臺，也讓參賽選手體會到最真實的職場錄用流程，讓選手們?nèi)蘸竽芨酶鼔K地步入職場。

五個環(huán)節(jié)結(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)對每位選手進行現(xiàn)場打分（計分采用評委分數(shù)總和的平均分核算），按照分數(shù)從高到低的順序分別評選出獲獎選手。

比賽結(jié)束后舉行頒獎典禮。

五、獎項設(shè)置。

大賽設(shè)置一等獎1名，獎勵1000元獎金或價值1000元獎品；二等獎2名，獎勵800元獎金或價值800元獎品；三等獎2名，獎勵500元獎金或價值500元獎品；優(yōu)勝獎3名，獎勵價值300元獎品。“人氣之星獎”和“參與獎”各5名，獎勵價值100元獎品。

六、報名方式：

1、微信平臺公眾號報名（關(guān)注微信公眾號“青大xx”，發(fā)送“模擬職場”，根據(jù)回復(fù)填寫即可報名）。

2、短信報名（編輯短信“姓名+年級+專業(yè)+聯(lián)系方式+我要參加模擬職場”到王同學(xué)）。

職場模擬策劃書篇十三

溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報告廳、求新樓報告廳。

1、學(xué)院選拔5月2日之前。

各學(xué)院充分動員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。

2、學(xué)校決賽5月15日。

決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間：每位選手限時10分鐘，其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評分占總評分的80%。決賽另設(shè)置大眾評委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場觀眾進行投票，占總評分的'20%。

根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評分，決出一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人，優(yōu)勝獎10人。

大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會承辦。

大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評委會，按有關(guān)程序和要求進行評審。

本次大賽組委會聯(lián)系電話：

溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：

溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。

職場模擬策劃書篇十四

隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日趨增大。應(yīng)對這樣大的一個形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，因此，我社團決定舉辦模擬招聘會。

面對大學(xué)生就業(yè)的形峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)了解招聘會的禮儀、技巧，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦此招聘會，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，增強學(xué)生心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通招聘會，使各選手深入了解到，目前的市場情況，更清晰的剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會做好準(zhǔn)備。

河北政法職業(yè)學(xué)院。

河北政法職業(yè)學(xué)院全體學(xué)生。

前期階段：

(一)實踐部：負責(zé)拉贊助商。

(二)秘書部：邀請贊助商與學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委，負責(zé)報名表的打印和經(jīng)費支出。

(三)組織部：負責(zé)道具準(zhǔn)備，如：橫幅，桌子，紙杯，音響設(shè)備等。

(四)宣傳部：通過懸掛橫幅，制作流動展板，介紹此招聘會流程和評分細則，鼓勵同學(xué)積極參加。到各班進行宣傳，通過各班班委宣傳，和各社團聯(lián)系，通過社團進行宣傳。

(五)策劃部：負責(zé)做好前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)好各部之間分配。

中期階段：

(一)設(shè)立咨詢點：在餐廳前設(shè)立招聘會咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。

(二)預(yù)備報名：在餐廳門前，設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷及相關(guān)證書。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進行分組登記。

(三)崗位設(shè)置：財政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。

(四)報名確認：預(yù)告名者到現(xiàn)場報名處登記確認，由中心工作人員介紹活動規(guī)則。

(五)具體流程：

初賽：

1、由相關(guān)的評委老師進行簡歷篩選，具體操作采用打分制，取平均分按排名先后進入第二輪，并告知決賽要求和比賽細節(jié)。

復(fù)賽：

1、自我介紹：每位選手將有1-2分鐘的時間進行自我介紹，時間過長則告知停止。

2、評委提問：評委針對選手自身表現(xiàn)情況即興提問。

3、職業(yè)設(shè)想：由選手本人闡述自己對今后職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。

4、評委點評：評委針對全體選手的表現(xiàn)進行總結(jié)發(fā)言。

培訓(xùn)：

決賽：

1、每位選手將有1.5-2分鐘的時間進行自我介紹，由選手比賽經(jīng)歷回顧和現(xiàn)場自我介紹兩部分組成。

2、情景化面試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強，老師將根據(jù)選手自身的情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進行現(xiàn)場即興提問。

3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：隨機將選手分為兩組，現(xiàn)場提供一個案例，進行討論，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評位和觀眾。

4、評委點評：評委將對選手進行點評。

注：比賽結(jié)束后，被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓(xùn)培訓(xùn)。(見附表1)。

評分方法：1、初賽：評委對每位參賽人員的簡歷進行打分，最后根據(jù)平均對簡歷進行排名。

2、復(fù)賽：滿分100分。

形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分。

自我介紹----15分。

評委提問(溝通交流，應(yīng)變能力)----30分。

職業(yè)設(shè)想----45分。

3、決賽：滿分100分。

形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分。

自我介紹----20分。

情景化面試----40分。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論----30分。

4、評分原則：以公平公正為原則，采取平均分制進行打分。

后期階段：

(一)參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會場紀律，為他人提供良好的面試環(huán)境。

(二)評委老師對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進行簡短點評。社團代表總結(jié)發(fā)言。

(三)工作人員統(tǒng)計成績并進行公布。

(四)招聘會結(jié)束后，由工作人員請評委先走，其他選手有序退出。

(五)組織部負責(zé)歸還道具，其余各部整理會常。

(六)活動總結(jié)。

進入決賽的同學(xué)有紀念品一份，榮譽證書一本，獲評委好評的可自愿簽署就業(yè)協(xié)議，前三名可獲六校比拼資格。另前三名：

冠軍：價值150元獎品。

亞軍：價值100元獎品。

季軍：價值50元獎品。

十、注意事項：

(一)由指定人員負責(zé)突發(fā)事件的發(fā)生。

(二)組織部負責(zé)維持會場秩序。

(三)各部相互協(xié)調(diào)，調(diào)動會場氣氛。

附件：河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動)。

“營銷自己，實戰(zhàn)未來”模擬職場爭奪戰(zhàn)。

普及高校：

3月、4月：

宣傳主題：

“營銷自己，實戰(zhàn)未來”模擬職場爭奪戰(zhàn)。

參與人群：

本科：大四、大三。

?？疲捍笕?、大二。

活動形式：

本次活動選擇六所高校共同舉行。

初賽：以海選形式，在高校內(nèi)舉行，通過選撥選出20名選手進入決賽;。

決賽：在各個院校進行，集中在入選的選手中選出前三名進入六校聯(lián)合總決賽;。

總決賽：六所高校前三名進入總決賽，獲得終極pk，獲得終極助學(xué)獎金。

活動內(nèi)容：

初賽——。

報名：

在校內(nèi)擺攤進行現(xiàn)場報名，紙質(zhì)簡歷收集并整理;和活動告知;。

初賽(海選)：

決賽前求職培訓(xùn)——。

培訓(xùn)內(nèi)容：

衣著、面試禮儀、面試注意事項等，約1—2小時。

決賽——。

對于所有參賽選手，企業(yè)有權(quán)對選手進行現(xiàn)場錄用;選手有為自己爭取的機會。

決賽將評比出第一名、第二名、第三名;。

決賽流程：

3、情境模擬，給出特定的情境，或者臨時有嘉賓出題，選手現(xiàn)場發(fā)揮;。

比賽結(jié)束后，被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。

評分標(biāo)準(zhǔn)：形象禮儀、自我表述、溝通交流、應(yīng)變能力。

所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓(xùn)培訓(xùn)。

總決賽——。

各個高校共選出18名選手進入總決賽。

1、實物售賣：

選手分為兩隊，共同組建隊名、隊呼;提供售賣物品、場地、時間、任務(wù)，進行實戰(zhàn)比賽;(時間定位上午1到2小時)。

獲勝選手全部進入下一輪比賽，失敗隊伍，根據(jù)團隊中的表現(xiàn)各自投票選出晉級的2名選手。

2、主題辯論。

剩余選手分為兩隊，每隊5人，針對辯題進行30分鐘辯論，獲勝隊伍晉級，失敗隊伍，根據(jù)隊伍中的表現(xiàn)各自投票選出可以晉級的1名選手。

3、一對一尖峰面試。

企業(yè)可以臨時提出各種各樣的.實戰(zhàn)考驗，對6名選手提出苛刻的要求，考驗選手的應(yīng)變、理解等能力，企業(yè)選出3名選手進入終極大獎pk。

4、選手的總結(jié)陳詞，與視頻展示，企業(yè)綜合以上各個環(huán)節(jié)表現(xiàn)對選手進行最后的評定。

備注：弱化評分，環(huán)節(jié)出彩。

成功夏令營(待定)：

1、體驗名企工作流程;。

2、拓展特訓(xùn)營：

團隊拓展特訓(xùn)。

與人資高管直接面對面。

選手拉拉隊：

成員：20人。

職責(zé)：組建口號，為選手吶喊助威，在每一個環(huán)節(jié)進行的時候，拉拉隊可以針對現(xiàn)場表現(xiàn)為選手吶喊助威，原則上為不影響選手比賽為前提(此環(huán)節(jié)可以由主持人或委員會成員控制)。

獎品：獲得冠軍的拉拉隊成員，每人都將獲得價值20元的精美獎品一份。

職場達人：

決賽邀請知名企業(yè)hr共同參與;。

總決賽邀請知名企業(yè)高管，共同參與;。

不同企業(yè)的hr擁有不同的用人標(biāo)準(zhǔn)，尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關(guān)，力求每一位參賽者在每一個環(huán)節(jié)的經(jīng)歷都是一個嚴謹?shù)拿嬖?商業(yè)經(jīng)驗。

網(wǎng)絡(luò)大獎：

1、進入總決賽的選手自制視頻參加網(wǎng)絡(luò)大獎pk;。

2、對于自制視頻，由搜才網(wǎng)規(guī)定主題設(shè)置(視頻中有搜才logo，內(nèi)容體現(xiàn))。

3、形式要新穎，提高網(wǎng)絡(luò)人氣。

4、搜才網(wǎng)提供網(wǎng)頁平臺，網(wǎng)絡(luò)人氣pk。

決賽獎品：

一等獎：價值150元獎品。

二等獎：價值100元獎品。

三等獎：價值50元獎品。

總決賽獎品：

一等獎助學(xué)基金：3000元。

二等獎助學(xué)基金：1000元。

三等獎助學(xué)基金：500元。

網(wǎng)絡(luò)大獎：自行車(可以另選)。

時間安排：

2月15日——3月7日：與校方溝通，含費用、宣傳、場地、等。

2月15日—2月25日：溝通確定合作院校，簽署協(xié)議;。

2月25日—3月5日：前期宣傳物料的設(shè)計、制作;。

3月8日——3月15日：前期宣傳、報名;同時聯(lián)系各個企業(yè)確定到各個高校的企業(yè)名單。

3月15日：海選現(xiàn)場;。

3月16日——3月31日：各個高校陸續(xù)進行現(xiàn)場決賽;。

4月15日(待定)：總決賽;。

5月：成功夏令營(待定)。

附件：

辯題選擇：

戀人間異地工作，是否影響工作和愛情的長遠發(fā)展;。

大學(xué)生畢業(yè)，是否應(yīng)該接受掏糞工人工作;。

實戰(zhàn)模擬題目選擇：

如何說服其他拉拉隊選手為自己加油;。

如何售賣一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場)，并獲得一個擁抱;。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

xx年x月x日。

授權(quán)書。

甲方：河北搜才人力資源有限公司。

乙方：河北政法職業(yè)學(xué)院會計系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

本次甲方舉辦的《營銷自己實戰(zhàn)未來——模擬招聘會》活動，在河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)各項組織活動由乙方予以組織承辦，特此授權(quán)。

現(xiàn)簽字如下，以資證明。

投標(biāo)人：(蓋章)。

授權(quán)人：(簽字)。

被授權(quán)的代理人：(簽字)。

日期：xx年3月19日

代理組織活動協(xié)議書。

甲方：河北搜才人力資源有限公司。

乙方：河北政法職業(yè)學(xué)院會計系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

第一條：甲方愿將《營銷自己實戰(zhàn)未來——模擬招聘會》河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)的活動委托乙方承辦。

第二條：甲方提供在乙方的復(fù)賽及決賽評委。

第三條：甲方提供比賽獎品：

決賽獎品(河北政法職業(yè)學(xué)院)：

一等獎：價值150元獎品。

二等獎：價值100元獎品。

三等獎：價值50元獎品。

總決賽獎品(六校聯(lián)盟)：

一等獎助學(xué)基金：3000元。

二等獎助學(xué)基金：1000元。

三等獎助學(xué)基金：500元。

網(wǎng)絡(luò)大獎：自行車(可以另選)。

第四條：甲方提供本賽區(qū)活動完的后續(xù)活動(總決賽——實物售賣、主題辯論、一對一尖峰面試等)。

第五條：乙方提供本次活動宣傳場地及舉辦場地。

第六條：乙方組織本次活動的參加人員，組織活動觀眾。

第七條：乙方提供活動所需設(shè)施及活動組織人員。

第八條：乙方有義務(wù)維護活動秩序及在學(xué)校的一切事物。

第九條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章時起生效。

第十條：參與者簽定此協(xié)議將視為同意協(xié)議規(guī)定，如有任何異議可雙方協(xié)商解決!

(注：本協(xié)議最終解釋權(quán)歸河北政法職業(yè)學(xué)院所有。)。

投標(biāo)人：(蓋章)。

授權(quán)人：(簽字)被授權(quán)的代理人：(簽字)。

日期：xx年x月xx日

職場模擬策劃書篇十五

二、承辦單位：湖南城市學(xué)院校學(xué)生會團委會科技創(chuàng)業(yè)部。

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級院系。

四、比賽時間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日。

五、比賽地點：田徑場。

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊學(xué)生。

七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽。

八、比賽內(nèi)容：

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的.往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結(jié)他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機會。

十、獎項設(shè)置：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習(xí)證書。

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習(xí)證書。

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實習(xí)證書。

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份50證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個人：三名證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐隊長：1名200證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實踐團隊：1名400證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實踐團隊：3名200證書+綜合測評。