計(jì)劃可以幫助我們把握時(shí)間，避免拖延和浪費(fèi)。了解計(jì)劃的背景和前提條件，以便針對(duì)性地制定相關(guān)的行動(dòng)步驟。在這里，你將看到一些成功人士的計(jì)劃案例，希望能給你帶來(lái)靈感和啟示。

選派干部工作計(jì)劃篇一

一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫(xiě)的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門(mén)的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人，從市直部門(mén)、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開(kāi)展股級(jí)干部跨部門(mén)交流工作。針對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍長(zhǎng)期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長(zhǎng)期不流動(dòng)帶來(lái)的問(wèn)題，開(kāi)展了股級(jí)干部跨部門(mén)、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對(duì)涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門(mén)的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門(mén)之間、鎮(zhèn)處和部門(mén)之間交流，對(duì)7名年齡較大、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績(jī)比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開(kāi)展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開(kāi)展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開(kāi)承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開(kāi)展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。

一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

選派干部工作計(jì)劃篇二

1.加大對(duì)各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的研判調(diào)研力度。應(yīng)多途徑、多渠道、深層次地了解各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀及領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)，有針對(duì)性的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整配備。比如：各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中“四類(lèi)”干部的比例搭配，既要加大年輕干部的選拔使用力度，但又不搞任職年齡“一刀切”，注意使用那些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、干事激情高的老干部，同時(shí)，還要注重少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)。

2.加大干部交流力度激發(fā)干部隊(duì)伍活力。加大重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部交流力度，進(jìn)一步暢通鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)之間的干部交流渠道。比如：對(duì)在同一個(gè)崗位任職時(shí)間超過(guò)5年的干部進(jìn)行輪崗交流，把縣直部門(mén)中缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部交流的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培養(yǎng)鍛煉，把在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作兢兢業(yè)業(yè)的干部交流到縣直部門(mén)培養(yǎng)綜合能力。

3.充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)防止用人失真失察。在干部選拔任用中，應(yīng)充分聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工及社會(huì)群眾的意見(jiàn)，深層次的對(duì)干部的“德”進(jìn)行考察了解，防止用人失真失察，影響干部工作公信力。

二、自身建設(shè)方面。

1.注重各年齡段干部的使用，建設(shè)梯次配備合理的組工干部隊(duì)伍。在部機(jī)關(guān)干部選調(diào)中，要結(jié)合現(xiàn)狀，有意識(shí)的選調(diào)那些政治素質(zhì)過(guò)硬，文化層次較高的年輕干部。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提升組工干部能力素質(zhì)。加大組織部門(mén)內(nèi)部干部交流輪崗力度，采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、形勢(shì)教育講座、直接聯(lián)系群眾、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開(kāi)闊組工干部視野和思路，提高知人識(shí)人水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)，推進(jìn)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，加大對(duì)組工干部的關(guān)懷力度，多方面關(guān)心組工干部的身心健康和成長(zhǎng)進(jìn)步。

選派干部工作計(jì)劃篇三

200x下年我市組織工作的總體要求是：以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層黨組織建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)四項(xiàng)工作，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)市、珠江源大城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持，市委組織部工作計(jì)劃。

1、扎扎實(shí)實(shí)抓好第三批教育活動(dòng)。繼續(xù)把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年組織工作的重中之重?cái)[上重要位置。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，以市委提出的“三村四化”建設(shè)為有效載體，積極探索農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中有效發(fā)揮生力軍作用的途徑和辦法。春節(jié)前，召開(kāi)全市第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)全市第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，促進(jìn)教育活動(dòng)健康發(fā)展。

2、鞏固和擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。采取“排隊(duì)整改”、“銷(xiāo)號(hào)整改”等辦法，對(duì)第一批教育活動(dòng)的整改情況，進(jìn)行一次全面梳理，對(duì)列入整改但尚未完全解決集整的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好落實(shí)。結(jié)合不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真抓好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”和鞏固成果工作，努力把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效充分體現(xiàn)出來(lái)。

3、突出抓好黨建理論的研討和保持***員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。第一批要完善和執(zhí)行好“八項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”，確保這些長(zhǎng)效機(jī)制能夠落到實(shí)處、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、長(zhǎng)期堅(jiān)持；第二批要進(jìn)一步分領(lǐng)域梳理和完善有關(guān)制度，把先進(jìn)性教育活動(dòng)創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，用制度的形式固定下來(lái)，建立健全本地本行業(yè)本單位黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、擴(kuò)大黨內(nèi)***、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾和黨建工作督導(dǎo)檢查等長(zhǎng)效機(jī)制；第三批要堅(jiān)持并完善“三會(huì)一課”制度、副科以上黨員干部為基層講黨課制度、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度等11項(xiàng)制度，工作計(jì)劃《市委組織部工作計(jì)劃》。要按照中央和省、市委的安排部署，精心組織好征文活動(dòng)和理論研討。適當(dāng)時(shí)候，在各地開(kāi)展征文活動(dòng)和召開(kāi)理論研討會(huì)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)“保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討會(huì)。

二、認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

5、認(rèn)真做好縣級(jí)黨委換屆工作，配合省委組織部認(rèn)真做好市級(jí)黨委換屆工作。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好中央和省委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策規(guī)定。精心謀劃，統(tǒng)籌安排好換屆時(shí)間。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真做好方案制定、干部準(zhǔn)備。成立縣級(jí)換屆工作機(jī)構(gòu)，扎扎實(shí)實(shí)地做好有關(guān)工作，確保縣級(jí)黨委換屆工作在第二季度順利完成，市級(jí)黨委換屆工作在第三季度順利完成。

6、認(rèn)真總結(jié)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和完善考察辦法，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，并在縣鄉(xiāng)黨委換屆人事安排中科學(xué)運(yùn)用縣級(jí)班子屆終（中）考核結(jié)果。

7、以換屆為契機(jī)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過(guò)換屆，把德才兼?zhèn)洹⒄?jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨政“一把手”，使班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。認(rèn)真落實(shí)省有關(guān)會(huì)議精神，重視做好少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部、優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔。第一季度適當(dāng)時(shí)候，會(huì)同市委***部、市民宗委、市婦聯(lián)召開(kāi)培養(yǎng)選拔黨外干部、少數(shù)民族干部和婦女干部工作座談會(huì)。積極探索選派縣（市）區(qū)長(zhǎng)助理、市直部門(mén)局長(zhǎng)（主任）助理的培養(yǎng)方式，通過(guò)“小步快跑”、提前壓擔(dān)子等途徑，加大少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部、年輕后備干部的培養(yǎng)力度。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部交流工作。

8、深入細(xì)致地做好思想政治工作。充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，圍繞換屆中可能出現(xiàn)的思想問(wèn)題和群眾關(guān)注的問(wèn)題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好。教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以黨的事業(yè)為重，自覺(jué)服從組織安排，接受組織考驗(yàn)，嚴(yán)守組織紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，妥善處理好換屆工作與保持正常工作秩序的關(guān)系，保證整個(gè)換屆工作思想不散、秩序不亂、工作不斷。

選派干部工作計(jì)劃篇四

（202月14日）。

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我代表市委作組織工作報(bào)告，報(bào)告的主題是認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)組織工作會(huì)議精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，回顧總結(jié)組織工作，安排部署今年的組織工作。

一、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，20組織工作取得了豐碩成果。

過(guò)去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地委組織部的指導(dǎo)下，市委組織部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點(diǎn)帶整體，圓滿完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)。

一是先進(jìn)性教育活動(dòng)成效顯著。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，認(rèn)真抓好了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。堅(jiān)持“五個(gè)上下聯(lián)動(dòng)”，三個(gè)批次互動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，廣泛開(kāi)展理論研究，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，及時(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到黨員經(jīng)常性教育工作上來(lái)，鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育成果，有力地促進(jìn)了我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二是市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆取得圓滿成功。堅(jiān)持超前謀劃，精心組織，扎實(shí)做好人事安排工作，使一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過(guò)換屆，保證了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。嚴(yán)格落實(shí)市委換屆各項(xiàng)要求，確保了^v^___市第十次委員會(huì)常委、出席自治區(qū)第七次黨代會(huì)黨代表全票當(dāng)選，市委委員、候補(bǔ)委員、市紀(jì)委委員均以高票當(dāng)選。

三是干部監(jiān)督和教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)《___市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話和函詢實(shí)施細(xì)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等系列制度，不斷加強(qiáng)了干部監(jiān)督體系建設(shè)。拓寬干部教育培訓(xùn)途徑，通過(guò)本級(jí)培訓(xùn)、上級(jí)調(diào)訓(xùn)、掛職等方式，共培訓(xùn)各級(jí)黨員干部975名。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人事制度改革扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，結(jié)合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子缺額情況，調(diào)整了182名干部，建立了科級(jí)后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)。面向全疆公開(kāi)選拔8名科級(jí)干部，指導(dǎo)3個(gè)單位拿出26個(gè)崗位進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。采集錄制了市委列管的在職科級(jí)和科級(jí)后備干部音像資料。圓滿完成了公務(wù)員登記和工資套改工作。

五是人才和援疆工作取得新進(jìn)展。成立了市人才辦，建立了五支人才隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，初步制訂了《___市人才隊(duì)伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。認(rèn)真完成了地區(qū)第五批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才人選上報(bào)工作。深入推進(jìn)湘吐兩地的交流與合作，爭(zhēng)取湖南省無(wú)償援助教育項(xiàng)目建設(shè)資金20萬(wàn)元，達(dá)成了“百名人才強(qiáng)市”培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議。認(rèn)真落實(shí)老干部待遇，協(xié)調(diào)資金15萬(wàn)元妥善解決了一批老干部關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題。

六是基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新局面。以深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。投資866萬(wàn)元新建、擴(kuò)建和維修村級(jí)陣地43個(gè)，為39個(gè)新（擴(kuò)）建陣地配備了辦公桌椅；加強(qiáng)了9個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的指導(dǎo)扶持力度；全面推行了行政村黨務(wù)公開(kāi)工作；扎實(shí)開(kāi)展了“雙清”工作。進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)建設(shè)，新建社區(qū)陣地2個(gè)，為10個(gè)社區(qū)配備了辦公設(shè)施，指導(dǎo)完成了第二屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟(jì)組織黨組織選派了黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），指導(dǎo)組建了2家新經(jīng)濟(jì)組織黨支部；及時(shí)接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達(dá)公司黨委等14個(gè)黨組織。大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)及學(xué)校黨的建設(shè)，在9個(gè)市直部門(mén)成立了黨組（總支），重新確定了學(xué)校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點(diǎn)。加強(qiáng)黨員教育管理工作，制定出臺(tái)了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動(dòng)黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動(dòng)黨員管理檔案，動(dòng)態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫(kù)。加強(qiáng)黨員電化教育和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，投資24萬(wàn)余元，配備更新了市、村兩級(jí)硬件設(shè)施。

七是組織部門(mén)自身建設(shè)得到新提升。通過(guò)內(nèi)設(shè)科室輪崗交流、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。全面推行了“三化”式部務(wù)管理新模式，建立了日常督辦、重點(diǎn)督辦和掛號(hào)督辦制度，實(shí)現(xiàn)了以管理機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)組織工作創(chuàng)新。深入開(kāi)展“十項(xiàng)”工作，建立了萬(wàn)元扶貧基金，對(duì)三戶貧困戶實(shí)施了造血式滾動(dòng)幫扶。加大部務(wù)公開(kāi)監(jiān)督力度，認(rèn)真落實(shí)了部機(jī)關(guān)首問(wèn)（辦）負(fù)責(zé)制和信訪接待制度。把信息調(diào)研作為科學(xué)決策的前提，先后開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)10余次，上報(bào)信息154條。深化干部檔案目標(biāo)管理，順利通過(guò)了自治區(qū)干部人事檔案二級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)照讓黨委滿意、讓群眾滿意的.要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對(duì)新形勢(shì)下組織工作面臨的新情況新問(wèn)題深入研究的不夠；對(duì)干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進(jìn)和完善；基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展不夠平衡；對(duì)這些問(wèn)題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

二、明確任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)。

選派干部工作計(jì)劃篇五

20，徐州團(tuán)市委組織部結(jié)合本地區(qū)共青團(tuán)組織工作實(shí)際，全力推進(jìn)“青春燎原計(jì)劃”，強(qiáng)基礎(chǔ)，求突破，創(chuàng)品牌，建機(jī)制，采取多種措施加強(qiáng)團(tuán)的“雙基”工作，取得一定成績(jī)?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、?多措并舉，深入推進(jìn)全市“青春燎原計(jì)劃”

一是組織召開(kāi)“青春燎原計(jì)劃”推進(jìn)會(huì)。團(tuán)市委、團(tuán)縣（市）、區(qū)委全體工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書(shū)記、大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、市直及駐徐單位團(tuán)委書(shū)記共230余人參加會(huì)議。會(huì)議下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹市委十屆八次全會(huì)精神深入推進(jìn)“青春燎原計(jì)劃”的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)全市“青春燎原計(jì)劃”實(shí)施情況和促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)了目前工作進(jìn)展情況，指出現(xiàn)階段工作困難和問(wèn)題，提出了下一步工作要求，有效推進(jìn)了基層團(tuán)的組織建設(shè)。二是推進(jìn)“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作。下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》，明確了創(chuàng)建原則和推進(jìn)時(shí)間表。經(jīng)過(guò)層層選拔，表彰了10個(gè)市級(jí)“一團(tuán)一品”優(yōu)秀品牌。確立了11個(gè)縣（市）、區(qū)團(tuán)委品牌工作、33個(gè)市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位品牌工作、84個(gè)基層共青團(tuán)工作品牌。通過(guò)特色、品牌工作的建立，激發(fā)了基層組織活力、鍛煉培養(yǎng)了基層團(tuán)干部，為全面推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)發(fā)揮切實(shí)有效的作用。三是做好分批分類(lèi)推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。按照年為共青團(tuán)基層建設(shè)“基礎(chǔ)年”、為共青團(tuán)基層建設(shè)“提升年”、―為全省共青團(tuán)基層建設(shè)“鞏固年”三步走的工作要求，結(jié)合徐州實(shí)際，確定第一批市級(jí)分批分類(lèi)推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)實(shí)施單位952家，省級(jí)實(shí)施單位20家。四是開(kāi)展無(wú)錫-徐州區(qū)域化團(tuán)建共建工作。為更好地推進(jìn)蘇南和蘇北地區(qū)團(tuán)的“雙基”工作統(tǒng)籌發(fā)展，推動(dòng)區(qū)域化團(tuán)建，組織召開(kāi)無(wú)錫―徐州區(qū)域化團(tuán)建共建推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，兩市簽署了《無(wú)錫―徐州區(qū)域化團(tuán)建共建協(xié)議書(shū)》。五是進(jìn)一步推行“一崗雙責(zé)”。每月按時(shí)組織召開(kāi)“雙基”工作月度調(diào)度會(huì)，匯總整理各團(tuán)縣（市）、區(qū)委“雙基”報(bào)表，統(tǒng)籌全市組織建設(shè)，督促各部室將團(tuán)組織建設(shè)和日常工作相結(jié)合。六是完善共青團(tuán)工作量化考核。在對(duì)城區(qū)、縣區(qū)共青團(tuán)工作考核的基礎(chǔ)上，2009年又制定下發(fā)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位共青團(tuán)工作績(jī)效考核辦法，確定了考核的方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等。

二、選人才強(qiáng)隊(duì)伍，全面提升團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)。

一是充分發(fā)揮大學(xué)生村官在基層共青團(tuán)工作中的作用。通過(guò)探索大學(xué)生村官兼任鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)干部的試點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。目前，全市大學(xué)生村官中有2名擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書(shū)記、48名擔(dān)任副書(shū)記、71名擔(dān)任委員。二是做好團(tuán)干部“雙掛”工作。結(jié)合工作實(shí)際調(diào)整部門(mén)掛鉤聯(lián)系基層團(tuán)委情況，每個(gè)部門(mén)掛鉤聯(lián)系1個(gè)縣（市）、區(qū)、4家基層單位和1家市直單位團(tuán)委，定期到掛鉤點(diǎn)調(diào)研?？偨Y(jié)第二批駐點(diǎn)干部工作，按要求安排第三批駐點(diǎn)干部到相應(yīng)縣區(qū)工作，督促駐點(diǎn)干部嚴(yán)格遵照工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)。每季度召開(kāi)“雙掛”工作調(diào)度會(huì)，總結(jié)本季度工作，部署下季度計(jì)劃，有效促進(jìn)了基層工作良好有序開(kāi)展。三是聯(lián)合團(tuán)校舉辦“團(tuán)干部五年培訓(xùn)計(jì)劃”第三、四、五期培訓(xùn)班。根據(jù)團(tuán)市委在年初團(tuán)代會(huì)上提出的全市團(tuán)干部輪訓(xùn)計(jì)劃，組織部聯(lián)合市團(tuán)校，共同舉辦“團(tuán)干部五年培訓(xùn)計(jì)劃”第三、四、五期培訓(xùn)班，共有來(lái)自縣、鎮(zhèn)的兩級(jí)團(tuán)干部166人參加。四是全市范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍。2009年5月從基層現(xiàn)任公務(wù)員隊(duì)伍中招考4名機(jī)關(guān)工作人員；在2009年全市事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，下屬單位團(tuán)校、青少年宮分別招考1名文秘人員和4名教師，不斷充實(shí)機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍。

三、以“五四運(yùn)動(dòng)”九十周年為契機(jī)，選樹(shù)青年先進(jìn)集體和青年典型。

五四期間，組織部牽頭開(kāi)展了徐州市新長(zhǎng)征突擊手、徐州市優(yōu)秀共青團(tuán)干部、徐州市優(yōu)秀共青團(tuán)員、徐州市五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）等一批先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選表彰工作。向團(tuán)省委擇優(yōu)推薦7名江蘇省新長(zhǎng)征突擊手、7名省優(yōu)秀共青團(tuán)干部、14名省優(yōu)秀共青團(tuán)員和1名省五四獎(jiǎng)?wù)卤碚萌诉x。按照逐級(jí)申報(bào)、擇優(yōu)推薦、差額評(píng)選的原則，我們根據(jù)申報(bào)的要求，結(jié)合我市創(chuàng)建實(shí)際，在全市各級(jí)團(tuán)委中擇優(yōu)申報(bào)了15個(gè)省級(jí)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位。

五、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是09年團(tuán)市委組織部的一項(xiàng)重要工作。在工作的設(shè)計(jì)上，完成市委部署工作任務(wù)的同時(shí)，根據(jù)共青團(tuán)工作的實(shí)際，結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)“述學(xué)”制度的實(shí)施，以陽(yáng)光共青團(tuán)、簡(jiǎn)約共青團(tuán)、精細(xì)共青團(tuán)和開(kāi)放共青團(tuán)“四團(tuán)共建”為契機(jī)，以規(guī)范共青團(tuán)工作程序，申報(bào)iso9000體系認(rèn)證和建設(shè)科學(xué)發(fā)展的示范單位為抓手，對(duì)團(tuán)市委機(jī)關(guān)形象和團(tuán)干部加大宣傳的力度，形成團(tuán)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的工作特色，加強(qiáng)與團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨委的配合，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展工作，做好機(jī)關(guān)材料上報(bào)和階段性總結(jié)。

選派干部工作計(jì)劃篇六

xxx黨支部緊緊圍繞市直機(jī)關(guān)工委和市**局機(jī)關(guān)黨委中心工作任務(wù)，聚焦黨建主業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，努力以黨建服務(wù)中心大局，推動(dòng)xx各項(xiàng)工作更上一層樓?，F(xiàn)將支部2019年的黨建工作情況總結(jié)如下：

(一)突出扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我支部高度重視，嚴(yán)格落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，積極組織全體黨員開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合本院實(shí)際，認(rèn)真謀劃、嚴(yán)格落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。其中，開(kāi)展專(zhuān)題輪訓(xùn)9次，組織黨員原原本本通讀《^v^關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，通過(guò)觀看黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題片，邀請(qǐng)xx市委黨校黨建與^v^理論教研部主任、黨建副教授xxx講授“學(xué)習(xí)^v^黨史，牢記初心使命”專(zhuān)題黨課等，讓黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。革命傳統(tǒng)教育3次，組織黨員到xx市圖書(shū)館觀看“**市慶祝新中國(guó)成立70周年檔案展”和“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻(xiàn)展巡展，前往xx館開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史和新中國(guó)史、感受黨建成果、強(qiáng)化黨紀(jì)觀念，切實(shí)提高黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟和道德水平。書(shū)記講專(zhuān)題黨課1次，我圍繞“初心與使命”的主題，結(jié)合我院服務(wù)工作給黨員講授專(zhuān)題黨課，從“中國(guó)^v^的初心和使命是什么”開(kāi)始講起，高度概括了“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義，緊密結(jié)合我院的工作實(shí)際，重點(diǎn)突出地指出每名黨員要用嚴(yán)守規(guī)矩、珍惜崗位、盡職盡責(zé)來(lái)守住初心和使命。交流研討4次，組織黨員研究討論“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展安排，結(jié)合主題教育交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，查找黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，列出問(wèn)題清單，明確整改方向。亮身份、亮職責(zé)、亮承諾2次，結(jié)合主題教育，組織黨員按黨員先鋒崗創(chuàng)建要求，對(duì)xx區(qū)用電、用火、消防設(shè)備設(shè)施及走火通道等情況進(jìn)行全面檢查和整改，組織支部黨員到**區(qū)開(kāi)展環(huán)境清潔，有效提升xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，促進(jìn)**的文明衛(wèi)生意識(shí)提高。專(zhuān)題組織生活會(huì)1次，組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)際工作認(rèn)真檢視問(wèn)題、剖析問(wèn)題，提出整改舉措，抓好問(wèn)題整改落實(shí)，將“立行立改”與“長(zhǎng)效推進(jìn)”相結(jié)合，把主題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法國(guó)定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)化為建設(shè)好**工作任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。

(二)突出規(guī)范黨內(nèi)政治生活常態(tài)化制度化。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”和固定主題黨日等組織生活制度。支部制定了2019年黨建工作計(jì)劃及2019年主題黨日活動(dòng)計(jì)劃安排表，明確全年工作重點(diǎn)，將黨建工作按月分解落實(shí)。認(rèn)真做好黨支部會(huì)議記錄，并定期對(duì)黨小組會(huì)議記錄進(jìn)行抽查。今年以來(lái)，支部召開(kāi)黨員會(huì)議xx次，支委會(huì)xx次，組織生活會(huì)xx次，民主評(píng)議黨員xx次，開(kāi)展支部書(shū)記、委員、優(yōu)秀黨員講黨課xx次，開(kāi)展了主題黨日活動(dòng)xx次，談心談話xx次，走訪慰問(wèn)退休人員xx次，黨員志愿服務(wù)xx次。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。支部始終把學(xué)習(xí)教育作為教育管理黨員的重要抓手，通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)先鋒模范、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)等，以線上、線下相結(jié)合的方式，把^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、^v^^v^對(duì)**工作的重要指示精神以及新修訂的《黨章》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》《中國(guó)^v^黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國(guó)^v^支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)深誤透，把學(xué)習(xí)教育貫穿全年的黨建工作任務(wù)中，提升全體黨員的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定黨員的理想信念。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)觀看警示教育專(zhuān)題片《惡傘》，并撰寫(xiě)觀后感等形式對(duì)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)行教育，不斷筑牢全體黨員干部反腐倡廉思想防線;堅(jiān)持談心談話、值班、“三重一大”等規(guī)章制度，推動(dòng)黨建活動(dòng)制度化、規(guī)范化，使全體黨員干部勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)突出黨建工作與中心工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。支部堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合、相互促進(jìn)，切實(shí)開(kāi)展服務(wù)群眾工作，走好群眾路線，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，確保黨建工作與中心工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。一是亮身份踐承諾。積極開(kāi)展“亮身份、踐承諾、做表率”活動(dòng)，動(dòng)員黨員干部在與群眾密切相關(guān)的安全消防隱患排查、消防安全培訓(xùn)、日常晨檢等工作與清潔打掃、健康體檢等志愿服務(wù)活動(dòng)中戴黨徽、亮身份，深化對(duì)黨員身份認(rèn)識(shí)，促進(jìn)在服務(wù)群眾時(shí)履職盡責(zé)。二是提升群眾服務(wù)質(zhì)量。一方面，落實(shí)xx區(qū)道路維修項(xiàng)目工程，我院xx區(qū)至xx生活區(qū)現(xiàn)有道路狹窄，部分是沆洼泥土路面，沒(méi)有路燈照明，為此，我們積極向市財(cái)政申請(qǐng)xx區(qū)道路維修項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)這段道路進(jìn)行擴(kuò)寬、鋪設(shè)水泥路面及安裝照明路燈，切實(shí)提高為民辦事效能，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題和關(guān)乎切身利益問(wèn)題。另一方面，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，上半年邀請(qǐng)東華醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)來(lái)我院為**進(jìn)行了一次全面的健康體檢，檢查人數(shù)共70人。根據(jù)檢查結(jié)果，形成診療意見(jiàn)并登記成冊(cè)，為**就醫(yī)提供專(zhuān)業(yè)全面的建議。

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入、學(xué)習(xí)形式也不夠豐富。xxxxxxx黨支部能夠循規(guī)蹈矩，按部就班通過(guò)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)上級(jí)各類(lèi)重要講話以及文件精神，但是對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，存在為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，工作紀(jì)律有待進(jìn)一步改善。部分黨員在面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，缺乏黨員的表率作用。

三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作上不敢試、不敢破。xxxx黨支部能夠結(jié)合黨建工作和業(yè)務(wù)工作的實(shí)際，把黨支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)執(zhí)行力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，但在工作上還存在小富即安的思想，只求完成上級(jí)規(guī)定的任務(wù)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁，沒(méi)有調(diào)動(dòng)廣大黨員和群眾的積極性，更好地融入到黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作中，提升歸屬感和凝聚力，最后導(dǎo)致成績(jī)平平。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想堡壘。深化關(guān)于^v^^v^系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，自覺(jué)用講話精神更新思想“存儲(chǔ)”，深化理論學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步樹(shù)牢“不忘初心、牢記使命”的意識(shí)，確保上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署不折不扣得到落實(shí)。

二是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，勇當(dāng)模范先鋒。要求支委班子帶頭遵章守紀(jì)，教育好、管理好身邊的黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以上率下，做好榜樣，推動(dòng)工作落實(shí)，確保**福利院的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。

三是強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。創(chuàng)新工作思路，在工作中注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院的工作實(shí)際，提出更多新思路、新方法，努力破解深層次矛盾問(wèn)題，把工作做細(xì)、做實(shí)、做透。

選派干部工作計(jì)劃篇七

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃的文章，希望大家能夠喜歡！

4、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上找門(mén)路爭(zhēng)項(xiàng)目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。經(jīng)村“兩委”會(huì)議通過(guò)，已據(jù)各項(xiàng)“幫扶報(bào)告”分呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部門(mén)，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《xx村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目》已批（項(xiàng)目資金135萬(wàn)元），已進(jìn)入勘查設(shè)計(jì)階段。本村申報(bào)“省級(jí)生態(tài)示范村”項(xiàng)目也有望獲批，2.2公里長(zhǎng)村級(jí)水泥路項(xiàng)目已列入鎮(zhèn)計(jì)劃。永豐、滴水巖水庫(kù)除險(xiǎn)加固等“小農(nóng)水”項(xiàng)目進(jìn)入測(cè)量設(shè)計(jì)待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會(huì)議研究，在鎮(zhèn)財(cái)政、農(nóng)技、林業(yè)等部門(mén)的指導(dǎo)下，形成《茶葉生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》，限度發(fā)揮選派村5萬(wàn)元幫扶資金“酵母”作用。該項(xiàng)目投資利潤(rùn)率估算為37%，三年后每年可為村集體經(jīng)濟(jì)增益1萬(wàn)多元。三是積極發(fā)動(dòng)本村能人大戶捐資修路。河?xùn)|村民組梁竹青承諾捐資5-10萬(wàn)元，年底前建好一條長(zhǎng)約400米的水泥路。在村“一事一議”的基礎(chǔ)上，恒福禽業(yè)、有機(jī)茶廠的老板承諾捐資補(bǔ)充，修建斗洼路。其它爭(zhēng)取捐資修路工作正在進(jìn)行。四是開(kāi)展村“三資”（集體資金、資產(chǎn)、資源）清理，盤(pán)活村級(jí)集體資產(chǎn)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。主要是利用山場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，積極招商引資。已有兩家公司來(lái)村考察“承包荒山植樹(shù)造林”事項(xiàng)。

三、本村存在的主要問(wèn)題、困難。

2、村班子戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。xx年我縣農(nóng)村綜合改革，本村由原xx、xx、xx三個(gè)小村合并而成，某些方面還是表現(xiàn)了“并村未并心”。少數(shù)干部、黨員、群眾的大局觀念、團(tuán)結(jié)意識(shí)還是不夠強(qiáng)，工作上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還是不夠硬，一些工作效能還是不夠高。

3、不少群眾的思想觀念比較保守?？傮w上看，本村群眾因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、小富即安等“小農(nóng)”意識(shí)比較濃厚，因地制宜、想方設(shè)法積極進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖等，表現(xiàn)出了膽子不大、魄力不夠、思維不活、門(mén)路不多等情況。

四、今后工作打算。

作為第四批選派干部，本人深知職責(zé)，將會(huì)認(rèn)真履職，攻堅(jiān)克難，努力爭(zhēng)效，不負(fù)期望。

一是精心盡力抓班子帶隊(duì)伍。按照選派干部“六句話”總要求和縣委廬發(fā)[xx]5號(hào)文件規(guī)定，踐行“團(tuán)結(jié)干事，促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)群眾”。以“落實(shí)就是能力，干好就是水平”為標(biāo)準(zhǔn)，抓好村干部的規(guī)范化管理，不折不扣完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo)要求，以“四議兩公開(kāi)”和“五大載體”為抓手，經(jīng)常開(kāi)展黨員活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切黨群干群關(guān)系。

二是立足村情推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。樹(shù)立“大多數(shù)村民希望做的'、要求做的就是科學(xué)發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握xx居民飲用水水源地保護(hù)原則，正確引導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強(qiáng)村。如，扶優(yōu)扶強(qiáng)本村有機(jī)茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導(dǎo)農(nóng)戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟(jì)效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導(dǎo)帶動(dòng)作用；推動(dòng)壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專(zhuān)業(yè)化水平，增加經(jīng)濟(jì)效益。

選派干部工作計(jì)劃篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范駐村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)工作，切實(shí)解決一些地方選人不優(yōu)、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力的問(wèn)題，根據(jù)《^v^中央辦公廳^v^辦公廳的通知》(廳字〔2017〕50號(hào))和《^v^中央組織部中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室^v^扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書(shū)記工作的通知》(組通字〔2015〕24號(hào))等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第一章選派要求。

第一條向全省貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織選派駐村第一書(shū)記，貧困村同時(shí)選派駐村工作隊(duì)。實(shí)現(xiàn)貧困村第一書(shū)記及駐村工作隊(duì)全覆蓋，軟弱渙散村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村第一書(shū)記全覆蓋。把深度貧困村和脫貧攻堅(jiān)難度大的貧困村作為選派工作的重中之重。

第二條第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)由省、市、縣(市、區(qū))定點(diǎn)幫扶單位選派，第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員(以下合稱駐村干部)每期駐村時(shí)間不少于2年，駐村工作隊(duì)一般不少于3人，工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)原則上由第一書(shū)記兼任。

第三條定點(diǎn)幫扶單位要選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶。省、市選派的駐村干部，年齡一般不超過(guò)50周歲，優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部。

第四條第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一般應(yīng)從^v^黨員的處科級(jí)干部或處科級(jí)后備干部中選派。其中駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，省級(jí)黨政機(jī)關(guān)選派的原則上為處級(jí)或處級(jí)后備干部;市級(jí)選派的原則上為正科級(jí)或正科級(jí)后備干部;縣級(jí)選派的原則上為科級(jí)或科級(jí)后備干部;國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位選派的原則上為中層以上管理人員或后備干部。

第五條有下列五種情形之一的，不得作為駐村干部人選：

(一)黨性觀念弱和事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的;。

(二)紀(jì)律觀念淡漠、作風(fēng)不實(shí)的;。

(三)身體狀況不能勝任駐村工作的;。

(四)近兩年考核被評(píng)為基本稱職及以下等次的;。

(五)臨聘人員、勤雜人員。

第六條堅(jiān)持因村選人組隊(duì)，把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的貧困村，把熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟(jì)脆弱的貧困村，把熟悉社會(huì)工作的干部派到矛盾糾紛突出、社會(huì)發(fā)育滯后的貧困村，充分發(fā)揮派出單位和駐村干部自身優(yōu)勢(shì)，幫助所駐村解決突出困難和問(wèn)題。

第七條駐村干部無(wú)正當(dāng)理由，中途不得調(diào)整。對(duì)任期已滿，個(gè)人提出調(diào)整申請(qǐng)且單位同意的;或者對(duì)因崗位調(diào)整、工作時(shí)間難以保證、身體等原因確需調(diào)整的，由派出單位黨委(黨組)提出申請(qǐng)、說(shuō)明原因，向派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐級(jí)征求意見(jiàn)并征得同意，且提出符合條件的接替人選，再報(bào)經(jīng)同級(jí)組織和扶貧部門(mén)審核批準(zhǔn)后，可以進(jìn)行調(diào)整。

第八條干部駐村期間原有人事關(guān)系不變，各項(xiàng)待遇不減，不承擔(dān)原單位工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所駐村，確保全身心專(zhuān)職駐村幫扶。脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，貧困村脫貧退出的，駐村工作隊(duì)不得撤離，幫扶力度不能減弱。

第二章選派程序。

第九條駐村干部選派一般采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法，由派出單位黨委(黨組)確定人選，報(bào)同級(jí)組織和扶貧部門(mén)備案。省派定點(diǎn)幫扶單位人員編制80人以上的，原則上須選派3人;31-79人的，至少須選派2人;30人以下的，不少于1人。定點(diǎn)幫扶單位選派人員確有困難的，報(bào)同級(jí)組織和扶貧部門(mén)同意后，由縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌補(bǔ)齊;人數(shù)特別少的單位，由同級(jí)組織和扶貧部門(mén)統(tǒng)籌，可以與人數(shù)較多的單位聯(lián)合組隊(duì)，并明確各自的派出人員和工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)人選。

第十條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的選派工作，負(fù)責(zé)省派單位駐村干部的選派管理等工作。省直機(jī)關(guān)工委、省^v^黨委、省委教育工委按照黨組織隸屬關(guān)系，協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好對(duì)口單位駐村干部的選派管理工作。人民銀行南昌中心支行協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好中央駐贛金融單位駐村干部的選派管理工作。鼓勵(lì)有條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織參與駐村幫扶工作。

第十一條設(shè)區(qū)市委組織部、市扶貧和移民辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的選派工作，負(fù)責(zé)市派單位駐村干部的選派管理等工作。

第十二條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)本級(jí)管轄單位第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的選派。成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣(市、區(qū))委專(zhuān)職副書(shū)記任組長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)和分管扶貧工作的政府副職任副組長(zhǎng)，成員單位由組織、扶貧、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門(mén)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)成員單位工作人員負(fù)責(zé)具體工作。

第十三條縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組須深入研究各派出單位幫扶資源和駐村干部的綜合情況，結(jié)合本縣實(shí)際及各村重點(diǎn)幫扶需求和類(lèi)型，注意與派出單位充分溝通，認(rèn)真統(tǒng)籌配置省、市等各方面的駐村工作力量，努力做到精準(zhǔn)安排駐村。實(shí)行一村一隊(duì)，嚴(yán)禁一村多隊(duì)、重復(fù)派駐。各級(jí)定點(diǎn)幫扶單位要積極配合、支持、服從縣(市、區(qū))對(duì)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的統(tǒng)籌安排。

第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單獨(dú)選派駐村工作隊(duì)，在縣級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)駐村幫扶的實(shí)際情況，選派干部對(duì)駐村工作隊(duì)人員不足部分進(jìn)行補(bǔ)充，但補(bǔ)充人員一般不能擔(dān)任第一書(shū)記或駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。駐村工作隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，駐村干部要服從隊(duì)長(zhǎng)的管理。

第三章工作職責(zé)。

第十五條第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開(kāi)展工作。主要職責(zé)如下：

(一)宣傳黨的政策。深入宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，宣傳貫徹黨的農(nóng)村工作政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳貫徹^v^、^v^和省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施。注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動(dòng)力。

(二)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧。指導(dǎo)開(kāi)展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作;參與擬定脫貧規(guī)劃計(jì)劃，監(jiān)管扶貧資金項(xiàng)目，推動(dòng)落實(shí)公示公告制度，做到公開(kāi)、公平、公正;參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作;組織落實(shí)扶貧項(xiàng)目，參與整合涉農(nóng)資金，積極引導(dǎo)社會(huì)資金，促進(jìn)貧困村、貧困戶脫貧致富;組織推動(dòng)金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會(huì)保障等行業(yè)和專(zhuān)項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶。

(三)建強(qiáng)基層組織。推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)，整頓村級(jí)軟弱渙散黨組織，配合開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選好配強(qiáng)村“兩委”班子，物色培養(yǎng)村后備干部;注重抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，加大黨員發(fā)展力度，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類(lèi)人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)好黨內(nèi)組織生活制度;推動(dòng)落實(shí)村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，建設(shè)和完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、服務(wù)設(shè)施等;幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，推動(dòng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級(jí)集體收入;對(duì)整治群眾身邊的腐敗問(wèn)題提出建議。

(四)為民辦事服務(wù)。指導(dǎo)幫助村級(jí)組織建立服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”;經(jīng)常到貧困戶家中走訪，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，努力辦實(shí)事;關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

(五)助推鄉(xiāng)村振興。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，指導(dǎo)和幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進(jìn)村莊整治建設(shè)，加強(qiáng)突出環(huán)境問(wèn)題治理;加強(qiáng)農(nóng)村思想道德和法治教育，推動(dòng)移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約;開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè);積極推廣普及普通話;推動(dòng)完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，落實(shí)“四議兩公開(kāi)”，建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，促進(jìn)村級(jí)事務(wù)公開(kāi)、公平、公正，努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問(wèn)題;幫助村干部提高依法辦事能力，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識(shí)，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。

第四章日常管理。

第十六條堅(jiān)持分級(jí)管理、各負(fù)其責(zé)原則，各級(jí)黨委和政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的駐村工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)組織部門(mén)會(huì)同扶貧部門(mén)牽頭組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)、政策落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。日常管理以縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府管理為主。通過(guò)建立工作例會(huì)、考勤管理、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等方面制度，加強(qiáng)日常管理。

第十七條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的管理工作，定期調(diào)度督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改不足，表彰先進(jìn)、推廣經(jīng)驗(yàn)。會(huì)同省直機(jī)關(guān)工委、省^v^黨委、省委教育工委、人民銀行南昌中心支行掌握省派駐村干部的工作情況。市級(jí)參照省級(jí)做法進(jìn)行管理。

第十八條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)選派的第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的日常管理工作。縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度至少召開(kāi)1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，每個(gè)月至少調(diào)度1次駐村工作隊(duì)在崗及工作情況，了解工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，抓好問(wèn)題整改。

第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府承擔(dān)具體管理職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要直接抓。每月至少組織召開(kāi)1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，每周至少定期調(diào)度1次駐村工作隊(duì)工作情況。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記或組織委員抓好駐村考勤，注重運(yùn)用現(xiàn)代信息化手段，及時(shí)掌握駐村工作隊(duì)在崗情況，建立健全考勤臺(tái)賬，做到有痕管理。

第二十條派出單位要加強(qiáng)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的跟蹤服務(wù)管理，支持第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)開(kāi)展駐村幫扶工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每半年至少聽(tīng)取1次駐村工作隊(duì)工作匯報(bào)，每年到村調(diào)研不少于1次，分管領(lǐng)導(dǎo)每半年到村指導(dǎo)不少于1次，幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題;要經(jīng)常與駐村干部談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)工作熱情，解決后顧之憂。

第二十一條駐村干部(包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充的駐村干部)要與村“兩委”干部一道堅(jiān)持在村工作、吃住在村，每季度在村工作時(shí)間(含因公出差、開(kāi)會(huì)和培訓(xùn))不少于50天。要嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、外出報(bào)備等日常管理制度，凡是工作日不能在崗的，均要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐級(jí)履行請(qǐng)假或報(bào)備手續(xù)。因病因事一次性請(qǐng)假3天(含)以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，請(qǐng)假4至7天(含)由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，請(qǐng)假8天(含)以上由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);請(qǐng)假15天(含)以上，派出單位要安排符合條件人員接替工作或視情況調(diào)整人員，確保工作不受影響。所有請(qǐng)假均須同時(shí)向派出單位備案;請(qǐng)假期滿后，要及時(shí)向準(zhǔn)假單位銷(xiāo)假，準(zhǔn)假單位要將請(qǐng)銷(xiāo)假情況記錄備案。因駐村幫扶工作需要外出聯(lián)系工作的，須向鄉(xiāng)村兩級(jí)報(bào)備。派出單位確因工作需要，要臨時(shí)召集駐村干部安排工作的，須先征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，并報(bào)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn);工作隊(duì)每季度應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和派出單位至少匯報(bào)1次工作，遇到重大情況要及時(shí)報(bào)告。

第二十二條有下列七種情形之一的駐村干部，必須“召回”：

(一)駐村時(shí)間不能保證，工作不能與原單位脫鉤的;。

(二)能力素質(zhì)不高、不能勝任工作的;。

(三)作風(fēng)不實(shí)，履職不力，群眾不認(rèn)可的;。

(四)無(wú)正當(dāng)理由不在崗且不改正的;。

(五)違法違紀(jì)受到處理的;。

(六)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任的;。

(七)其他應(yīng)當(dāng)“召回”情形的。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要針對(duì)第二十、二十一條指出的問(wèn)題，建立第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)負(fù)面清單報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，要及時(shí)如實(shí)上報(bào)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。省、市、縣(市、區(qū))組織和扶貧部門(mén)，按照干部管理權(quán)限，督促派出單位對(duì)照負(fù)面清單抓好問(wèn)題整改。上一級(jí)還要督導(dǎo)下一級(jí)的整改工作。對(duì)需要“召回”的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出，經(jīng)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由派出單位同級(jí)組織和扶貧部門(mén)督促派出單位“召回”，并重新選派接替人員。

第五章考核督查。

第二十四條由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)進(jìn)行年度考核和期滿考核。其中省、市選派的，聯(lián)合省、市組織和扶貧移民部門(mén)開(kāi)展考核。考核內(nèi)容突出在崗履職、完成目標(biāo)、工作實(shí)績(jī)、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。考核方式堅(jiān)持考勤和考績(jī)相結(jié)合，平時(shí)考核、年度考核與期滿考核相結(jié)合，工作總結(jié)與村民測(cè)評(píng)、村干部評(píng)議相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供駐村干部考勤情況和工作表現(xiàn)情況。

第二十五條駐村干部年度考核結(jié)果等同于在派出單位的年度考核等次，由省、市組織和扶貧部門(mén)與縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分送派出單位備案，并記入個(gè)人檔案。以縣為單位，對(duì)省、市、縣(市、區(qū))選派的駐村干部單獨(dú)進(jìn)行考核，確定優(yōu)秀等次比例可適當(dāng)提高，且不占派出單位指標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的駐村干部，可視各地實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行。

第二十六條考核結(jié)果作為駐村干部綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。年度考核和期滿考核等次均為“稱職”以上的，駐村經(jīng)歷作為基層工作經(jīng)歷。對(duì)成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的駐村干部，優(yōu)先列為后備干部，優(yōu)先提拔使用。

第二十七條實(shí)行“雙考核”，對(duì)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)進(jìn)行的年度考核，納入派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。把第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)工作情況作為黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。

第二十八條把第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)情況作為省脫貧攻堅(jiān)督察組督查的重要內(nèi)容，開(kāi)展經(jīng)常性督查。省委組織部、省扶貧和移民辦每年至少開(kāi)展1次隨機(jī)抽查，各市、縣(市、區(qū))不定期開(kāi)展隨機(jī)抽查，抽查的主要內(nèi)容為駐村干部在崗情況和群眾對(duì)駐村干部的滿意度等。每次督查抽查要形成專(zhuān)報(bào)和問(wèn)題清單，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)單位，向派出單位、駐村工作隊(duì)和縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋，及時(shí)通報(bào)督查抽查結(jié)果，督促抓好問(wèn)題整改。通過(guò)督查抽查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，糾正突出問(wèn)題，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，完善管理制度。

第六章工作保障。

第二十九條實(shí)行派出單位與駐村工作隊(duì)幫扶工作“聯(lián)村捆綁”，結(jié)合深入推進(jìn)“連心”工程，加大支持幫扶力度。派出單位要落實(shí)政策、資金、物資、技術(shù)、信息等幫扶措施，每年給予不少于1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，積極提供駐村幫扶資金;可利用公用經(jīng)費(fèi)，參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予駐村干部生活補(bǔ)助，安排通信補(bǔ)貼，每年安排駐村工作隊(duì)員進(jìn)行體檢，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)聯(lián)系服務(wù)工作，對(duì)因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作。干部駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

第三十條財(cái)政部門(mén)要統(tǒng)籌安排，為第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)提供必要的工作經(jīng)費(fèi)。

第三十一條縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和政府要關(guān)心支持駐村干部，提供必要的工作條件和生活條件;要指導(dǎo)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)開(kāi)展精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出工作，支持第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)落實(shí)精準(zhǔn)幫扶政策措施，幫助解決實(shí)際困難;要督促村“兩委”干部支持配合駐村干部開(kāi)展幫扶工作。

第三十二條各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，培養(yǎng)懂扶貧、會(huì)扶貧、作風(fēng)硬的駐村干部隊(duì)伍。每年省級(jí)要開(kāi)展示范培訓(xùn)，人數(shù)不少于全省駐村干部的1%;市級(jí)要開(kāi)展重點(diǎn)培訓(xùn)，人數(shù)不少于全市駐村干部的10%;縣級(jí)至少組織1次駐村干部輪訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)題輪訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)方針政策、基層黨建、科技知識(shí)、市場(chǎng)信息等方面培訓(xùn)，幫助駐村干部掌握工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

選派干部工作計(jì)劃篇九

按照省、市、縣選派工作的要求和部署,本人已駐村工作三月有余,對(duì)關(guān)山村的基本情況已有初步印象,現(xiàn)結(jié)合中央xx年年1號(hào)文件精神及本人駐村工作三年規(guī)劃,制定20xx年工作計(jì)劃如下：

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照xx年年中央1號(hào)文件要求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

于xx年年2月底完成中心村一側(cè)路燈建設(shè)任務(wù)。于xx年年4月底完成村衛(wèi)生室建設(shè)并投入使用。于xx年年4月底全面完成“村村通”道路水泥路面建設(shè)。于xx年年6月完成村中心街頭公園建設(shè)，并配備體育器材。于xx年年11月底爭(zhēng)取資金40萬(wàn)元，完成從中心村到姚李大道總計(jì)2.4公里的水泥路面建設(shè)。于xx年年11月底爭(zhēng)取資金24萬(wàn)元,完成中心村寬14米、長(zhǎng)500米柏油路面施工。于xx年年底完成村部綠化工程。及其他農(nóng)田水利建設(shè)等。

倡導(dǎo)科技興農(nóng)，加大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行整村培訓(xùn)一次，（培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稻種植科技當(dāng)家人40名，建設(shè)優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。于xx年年底建一處中等規(guī)模的竹木市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)人均年增收100元的目標(biāo)。引導(dǎo)農(nóng)民成立相關(guān)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)或合作社。

加快有線電視及廣播嗽叭的普及安裝，增加有線電視受益農(nóng)戶。加快合作醫(yī)療發(fā)展進(jìn)度，建設(shè)村衛(wèi)生室，做到小病不出村，急病有醫(yī)療。建立健全農(nóng)民科技圖書(shū)室和文娛活動(dòng)室。整治中心村環(huán)境衛(wèi)生，安排專(zhuān)人清潔街道，合理處置生活垃圾。開(kāi)展“一池六改”活動(dòng)，于xx年年底增建100口沼氣池，逐步實(shí)現(xiàn)“三清”，即清潔家園、清潔田園、清潔水源。倡導(dǎo)喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，提倡殯改等文明新風(fēng)，進(jìn)一步提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)。并于xx年年底完成中心村“穿靴帶帽”工程，實(shí)現(xiàn)戶戶庭院整潔，村容村貌美化。

堅(jiān)持黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。發(fā)展黨員實(shí)行“三推一定”，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，堅(jiān)持中共黨員的'集體學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。開(kāi)展雙向承諾，建立健全承諾臺(tái)帳。堅(jiān)持民主決策和規(guī)范民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督。開(kāi)展“五五普法”活動(dòng)，組織建設(shè)巡回法庭和村警務(wù)室。

理清全村計(jì)生臺(tái)帳，摸清情況，加強(qiáng)計(jì)生管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生措施及獎(jiǎng)懲，將計(jì)生工作在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村干及黨員先鋒模范作用，由村干及黨員分片管理，并與年終評(píng)比獎(jiǎng)懲掛鉤，確保全年計(jì)生指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

選派干部工作計(jì)劃篇十

能到市委組織部遠(yuǎn)程辦實(shí)習(xí)是一次愉快的人生經(jīng)歷，盡管從7月14日到現(xiàn)在快三個(gè)月的時(shí)間里經(jīng)歷了很多很多與自己在學(xué)校的想法不一樣的事情，但無(wú)損我對(duì)這次實(shí)習(xí)的好感。

第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語(yǔ)，連腳步也是輕快的。事實(shí)上，這里很平淡，日子也很枯燥，卻是一個(gè)能輕易讓人遺忘的角落，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂(lè)。這里團(tuán)結(jié)，讓我在他鄉(xiāng)第一次有家的的感覺(jué)。真的，我把這里看成自己的家。

當(dāng)然，在這為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我也收獲了許多：待人接物要真誠(chéng)熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時(shí)隨地把自己融入集體……面對(duì)社會(huì)，我們代表的就是學(xué)校、學(xué)院、系，代表的是新一代大學(xué)生的面貌。顯然，我們很在乎這個(gè)社會(huì)對(duì)我們的評(píng)價(jià)。因此，我們竭盡所能去盡快適應(yīng)工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。

實(shí)習(xí)就是要做到理論聯(lián)系實(shí)際，夯實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)努力在市委組織部的實(shí)習(xí)，我懂得它的工作主要是通過(guò)現(xiàn)代電子技術(shù)做好農(nóng)村黨員的思想政治工作;它的主要目的是實(shí)行對(duì)農(nóng)民兄弟權(quán)益的保護(hù)，是國(guó)家實(shí)施“三農(nóng)”政策的一個(gè)重要舉措。由此，我真正地認(rèn)識(shí)到科學(xué)知識(shí)的重要性，了解到當(dāng)前我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的緊迫性，領(lǐng)悟了^v^關(guān)于搞好農(nóng)村黨員電化教育對(duì)于中國(guó)未來(lái)的戰(zhàn)略意義。

作為一名實(shí)習(xí)生，做好自己分內(nèi)的事情是最主要的，然后才是思考如何將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中去提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。為什么說(shuō)首先明確自己的身份和要做好自己分內(nèi)的事情呢?明確自己的身份，這不是看不起自己，或者說(shuō)對(duì)自己不自信，而是為了能夠更好地融入自己所處的新環(huán)境。畢竟，我們面對(duì)的環(huán)境跟學(xué)校的大不一樣。學(xué)校你可以一切為了學(xué)習(xí)知識(shí)，只要能達(dá)到這個(gè)目的，你可以自由選擇。但是，在社會(huì)上我們不是想做什么就能夠如愿以償?shù)?。你必須明確自己面對(duì)的是誰(shuí)，自己是誰(shuí)，才能更從容的處理紛繁復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。

只有在新的環(huán)境中將自己融入其中了，你才會(huì)有一個(gè)讓你愉快的學(xué)習(xí)工作氛圍去嘗試將自己所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合，否則，一切都是扯談。試想，一個(gè)在新環(huán)境中只知道討好領(lǐng)導(dǎo)，玩點(diǎn)心機(jī)，獲點(diǎn)小便宜的人，哪會(huì)真正的學(xué)得好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。就算有所學(xué)，也只是自己一廂情愿的學(xué)得了社會(huì)上的利益爭(zhēng)奪。說(shuō)到利益的爭(zhēng)奪，我不想說(shuō)對(duì)我們來(lái)說(shuō)有什么對(duì)錯(cuò)。因?yàn)?，人生而安生與立命，為了自己生存，爭(zhēng)奪點(diǎn)利益沒(méi)什么對(duì)錯(cuò)吧。只是現(xiàn)在的我們，過(guò)于沉溺于這些的話，于人生的長(zhǎng)遠(yuǎn)看是沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性的意義的。

以上只是我的一點(diǎn)思考。當(dāng)然，我所在的單位是一個(gè)很團(tuán)結(jié)、合作、奮進(jìn)、愉快的集體。我想啊，在獲得了好的學(xué)習(xí)體會(huì)的同時(shí)，應(yīng)該學(xué)會(huì)全面地、辯證地、一分為二地看待問(wèn)題。畢竟，社會(huì)是復(fù)雜的。在學(xué)到好的東西時(shí)，也不能淡忘這個(gè)社會(huì)殘酷的一面。你必須在現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)自己綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。

因?yàn)?，這個(gè)社會(huì)是屬于強(qiáng)者的。

選派干部工作計(jì)劃篇十一

尊敬的xx市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)：

按照省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作的部署和安排，我有幸成為xx市派駐的中江縣202名駐村工作隊(duì)的一名干部。從受命之初到現(xiàn)在，三個(gè)月時(shí)間很快過(guò)去。三個(gè)月不長(zhǎng)，它僅僅是我們攻堅(jiān)路上匆匆的一眸;三個(gè)月不短，我不僅聽(tīng)到無(wú)數(shù)個(gè)嶄新的政策名詞，還見(jiàn)到了一雙雙因渴望脫貧而充滿期待的眼神，就連我本人也從以往的靦腆內(nèi)斂變得現(xiàn)在的干練外向。

三個(gè)月期間，在市疾控中心干部職工的悉心關(guān)懷下，在中江縣廣福鎮(zhèn)黨委政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐村工作隊(duì)隊(duì)員和村委會(huì)干部的積極配合下，我?guī)ьI(lǐng)的駐村工作隊(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中堅(jiān)持工作下沉、精準(zhǔn)落實(shí)、順利推進(jìn)，脫貧工作卓有成效?，F(xiàn)將本人前期工作開(kāi)展情況及近期工作打算匯報(bào)如下。

我們堅(jiān)持把建強(qiáng)村兩委班子，夯實(shí)村級(jí)組織作為脫貧攻堅(jiān)的政治保障、組織保障，借助主題黨課等平臺(tái)，全力抓好全村黨員干部思想政治教育，努力發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，期間共召開(kāi)支部黨員大會(huì)1次、支委會(huì)2次和黨小組會(huì)2次，組織學(xué)習(xí)黨章1次，堅(jiān)決落實(shí)三會(huì)一課、兩學(xué)一做的常態(tài)化和制度化。

組織召開(kāi)各類(lèi)培訓(xùn)、評(píng)議。

1.落實(shí)四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)工作。收集報(bào)送貧困戶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)39份、就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)20份、贍養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)2份、兩建三改補(bǔ)助申請(qǐng)12份，其中4戶現(xiàn)已完成兩建三改。

2.落實(shí)一戶一策的安全住房保障政策。通過(guò)前期的動(dòng)員和用地協(xié)調(diào)等工作，將在本村的石壩子建設(shè)一處聚集點(diǎn)，目前自愿進(jìn)入聚集點(diǎn)的貧困戶有11戶，聚集點(diǎn)目前正在建設(shè)中。其他自愿接受危房改造的貧困戶中，報(bào)送開(kāi)展易地搬遷4戶，其中2戶已動(dòng)工;報(bào)送開(kāi)展分散原址自建9戶。

3.尋找路子，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧。石坪村駐村工作隊(duì)與村兩委大膽探索和嘗試，努力尋求一條健康、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。在中江縣公安局的幫助下，石坪村的駐村干部、村干部和農(nóng)戶代表近20人到三臺(tái)縣花園鎮(zhèn)、中江縣富興鎮(zhèn)，實(shí)地考察麥冬、雷竹的種植、加工等技術(shù)，石坪村將結(jié)合本村土地、水利等資源的現(xiàn)實(shí)狀況，嘗試在本村開(kāi)展雷竹的局部試種。駐村第一書(shū)記聯(lián)系成都斯萊特科技有限公司，打算在石坪村建立肉兔養(yǎng)殖基地，雖因本村土地使用類(lèi)型的限制而最終引進(jìn)失敗，但石坪村在產(chǎn)業(yè)探索的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。通過(guò)四川省商貿(mào)學(xué)校搭橋牽線，四川省天府農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流集團(tuán)有限公司將在石坪村試種一百畝左右中藥材并為貧困戶提供保底價(jià)收購(gòu)，公司將于近期內(nèi)與學(xué)校、鎮(zhèn)政府簽署產(chǎn)業(yè)發(fā)展三方協(xié)議。

4.開(kāi)展貧困戶、五保戶和低保戶的信息核查工作。開(kāi)展貧困戶整戶新增和清退工作，完成全村建檔立卡貧困戶自然增減及家庭信息核實(shí)采集工作，完成9戶整戶新增對(duì)象信息采集及審核工作。通過(guò)對(duì)本村23戶五保戶進(jìn)行逐戶走訪并宣傳扶貧相關(guān)政策，核查并報(bào)送6戶五保戶的貧困戶申請(qǐng)。組織開(kāi)展xx年石坪村低保戶核查清退工作評(píng)議會(huì)，對(duì)不符合低保戶評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的18戶進(jìn)行清退，新增貧困低保戶5戶，新增一般低保戶5戶。完成7戶xx年預(yù)脫貧戶兩不愁三保障一超六有的評(píng)估和達(dá)標(biāo)情況核實(shí)工作。

選派干部工作計(jì)劃篇十二

按照組織部的按排，我與xx年2月到洪莊村掛職任第一書(shū)記，到村以來(lái)我時(shí)刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會(huì)精神，按照省委指示精神對(duì)照六個(gè)方面下功夫，確保實(shí)現(xiàn)“六句話”的工作目標(biāo)進(jìn)一步理清工作思路，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，為洪莊村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計(jì)劃，選派掛職干部工作匯報(bào)總結(jié)。

選派工作的任務(wù)是實(shí)現(xiàn)“六句話”的目標(biāo)和要求即：加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。

為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開(kāi)展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對(duì)兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問(wèn)題深入調(diào)查研究，聽(tīng)取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請(qǐng)發(fā)展思路，鼓勵(lì)其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問(wèn)對(duì)村級(jí)工作的意見(jiàn)和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問(wèn)題，及時(shí)做好他們的思想工作。通過(guò)走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)村級(jí)兩委班子工作會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進(jìn)項(xiàng)目，傳播科學(xué)技術(shù)，訂好市場(chǎng)單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力。

一是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書(shū)記人選。按照發(fā)展能力強(qiáng)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)和公道正派理念強(qiáng)的“三強(qiáng)”要求加快村繼任書(shū)記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)，深入實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬(wàn)”行動(dòng)計(jì)劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強(qiáng)發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護(hù)穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過(guò)全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強(qiáng)了農(nóng)村外出黨員和管理。開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和為民服務(wù)全程代理工作，為在明年農(nóng)村開(kāi)展保先教育活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會(huì)組織法及換屆選舉實(shí)施辦法在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。

三、大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。

一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進(jìn)農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營(yíng)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。為此在果糧間作的基礎(chǔ)上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復(fù)種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實(shí)增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實(shí)增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬(wàn)元發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)資金及村自籌資金6萬(wàn)元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值24萬(wàn)元，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展已初見(jiàn)成效。

四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。

一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過(guò)多種形式對(duì)農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個(gè)人投資xx多元并從縣二中領(lǐng)取2500多本書(shū)籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開(kāi)展科技入戶活動(dòng)。目前已聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到洪莊村舉辦科技培訓(xùn)16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會(huì)主義民主政治的要求在村級(jí)大力開(kāi)展“四民主、兩公開(kāi)”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅(jiān)持完善村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。三是推進(jìn)村級(jí)工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實(shí)各項(xiàng)制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，確保村級(jí)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。四是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問(wèn)題使我的群眾工作取得實(shí)效。

五、扎實(shí)工作、執(zhí)政為民，切實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事。

今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)1200多畝，預(yù)計(jì)可為農(nóng)民增收200萬(wàn)元，村外出務(wù)工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計(jì)算，一年可帶回資金300萬(wàn)元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤(rùn)可達(dá)2萬(wàn)元左右，為進(jìn)一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，加大對(duì)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，工作匯報(bào)《選派掛職干部工作匯報(bào)總結(jié)》。

二oo五年六月二十五日共2頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)1。

經(jīng)xx市環(huán)保局推選，報(bào)組織部批準(zhǔn)，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負(fù)著組織的囑托和群眾的希望,來(lái)到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書(shū)記。駐村伊始至今已近半年,半年來(lái),我深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會(huì)精神，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《村民組織法》等村級(jí)組織管理和建設(shè)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照省委“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的要求,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，帶領(lǐng)新前村村兩委一班人齊心協(xié)力,緊密團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)苦干,勤奮工作,村各項(xiàng)工作都按照確定的工作目標(biāo)和任務(wù)逐步實(shí)施，目前，村內(nèi)情況基本穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定實(shí)效，現(xiàn)將半年所開(kāi)展的工作匯報(bào)如下:。

一、進(jìn)組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協(xié)助下,通過(guò)深入農(nóng)戶家中走訪了解，逐步掌握村內(nèi)情況，帶領(lǐng)村兩委制定工作目標(biāo)和任務(wù)，并逐步實(shí)施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對(duì)兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議。二是到村組長(zhǎng)及老干部等人員家中走訪，了解村內(nèi)各方面情況，了解老百姓關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題。三是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和致富能手家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問(wèn)題深入調(diào)查研究，聽(tīng)取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵(lì)其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問(wèn)對(duì)村級(jí)工作的意見(jiàn)和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問(wèn)題，及時(shí)做好他們的思想工作。通過(guò)走訪、調(diào)查，了解到了群眾最為關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,掌握了新前村基本概況?；厩闆r是:全村共13個(gè)村民組，380多戶、人口1504人，勞動(dòng)力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個(gè)人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進(jìn)黨支部?；鶎咏M織有關(guān)情況:現(xiàn)有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現(xiàn)有7人,兩委村干實(shí)行交叉任職僅1人。農(nóng)村黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡老化現(xiàn)象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨(dú)者居多。進(jìn)村入戶時(shí),群眾反映最為激烈的問(wèn)題是,前莊水庫(kù)溢洪道的修善、前莊村口過(guò)路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產(chǎn)路修善等等。

四、多頭并舉，構(gòu)建和諧社會(huì)。一是切實(shí)解決群眾的焦點(diǎn)問(wèn)題，搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，保持農(nóng)村穩(wěn)定，為村內(nèi)其它工作的推進(jìn)提供良好的環(huán)境保證。二是推進(jìn)精神文明建設(shè)，特別是搞好“四清四改”等看得見(jiàn)，摸得著的實(shí)事，影響、引導(dǎo)農(nóng)民。三是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)民主管理一事一議及村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)等工作。四是推進(jìn)村級(jí)工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實(shí)各項(xiàng)制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，確保村級(jí)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。五是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。我到任以來(lái)，堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步端正人生觀、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗和開(kāi)拓奉獻(xiàn)精神。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持吃住在村，積極為村辦事，當(dāng)好班長(zhǎng)。

「1」「2」「3」。

六、因地制宜，切實(shí)抓好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是成立新前村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長(zhǎng)，研究、分析我村所存在的主要問(wèn)題和新農(nóng)村建設(shè)突破口，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和新前村的規(guī)劃。二是結(jié)合道路綠化工程，對(duì)新前村新莊段約300米的綠化帶進(jìn)行發(fā)包，增加村集體收入；對(duì)前莊段的綠化帶的樹(shù)木，多方協(xié)商最后以1.65萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給農(nóng)戶承包。三是對(duì)新農(nóng)村規(guī)劃初稿進(jìn)行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，出臺(tái)村規(guī)民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態(tài)村建設(shè)，年初，通過(guò)環(huán)保部門(mén)向省環(huán)保局申請(qǐng)生態(tài)村建設(shè)。六月份又向省環(huán)保局申請(qǐng)“豬—沼—廁—稻”小康環(huán)保建設(shè)項(xiàng)目。七是有計(jì)劃、有組織、有措施地落實(shí)村民文明教育，積極利用xx市勞動(dòng)保障部門(mén)的“陽(yáng)光工程”，在村部多次開(kāi)辦農(nóng)業(yè)科技、電腦、廚師等培訓(xùn)班。

七、盡心盡力，確保重點(diǎn)工順利進(jìn)行。一是協(xié)調(diào)各類(lèi)矛盾，使鎮(zhèn)政府下達(dá)的沼氣建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。

八、履行職責(zé)，做好村各項(xiàng)工作。一是加大社會(huì)治安綜合治理力度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)化解村里各類(lèi)矛盾。二是狠抓計(jì)劃生育不放手。三是第三次農(nóng)業(yè)普查工作順利進(jìn)行。在鎮(zhèn)政府的普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，聘請(qǐng)了6位具有一定文化素質(zhì)、工作責(zé)任性較強(qiáng)的村民擔(dān)任調(diào)查小區(qū)普查員，通過(guò)前后近2個(gè)月的調(diào)查走訪，圓滿完成了我村農(nóng)業(yè)普查工作。四是圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務(wù)，實(shí)行農(nóng)民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實(shí)年終送溫暖工作，關(guān)心困難群眾。七是積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報(bào)名應(yīng)征，選派了6名文化素質(zhì)好、政治表現(xiàn)好的青年參加體檢，經(jīng)檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調(diào)解工作認(rèn)真開(kāi)展，有力化解了村內(nèi)矛盾，較好地維護(hù)了全村的社會(huì)穩(wěn)定。

總之，本人自xx年11月6日到村任職以來(lái)，在古沛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在選派單位、幫扶單位、相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內(nèi)各項(xiàng)工作都在有序推進(jìn)，村民情緒穩(wěn)定，相關(guān)焦點(diǎn)問(wèn)題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，村內(nèi)各方面都正朝著良性的方向不繼前進(jìn)。

(1)(2)(3)。

""。

選派干部工作計(jì)劃篇十三

思路，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，為洪莊村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計(jì)劃。

選派工作的任務(wù)是實(shí)現(xiàn)“六句話”的目標(biāo)和要求即：加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。

為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開(kāi)展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對(duì)兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問(wèn)題深入調(diào)查研究，聽(tīng)取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請(qǐng)發(fā)展思路，鼓勵(lì)其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問(wèn)對(duì)村級(jí)工作的意見(jiàn)和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問(wèn)題，及時(shí)做好他們的思想工作。通過(guò)走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)村級(jí)兩委班子工作會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進(jìn)項(xiàng)目，傳播科學(xué)技術(shù)，訂好市場(chǎng)單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力。

一是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書(shū)記人選。按照發(fā)展能力強(qiáng)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)和公道正派理念強(qiáng)的“三強(qiáng)”要求加快村繼任書(shū)記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)，深入實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬(wàn)”行動(dòng)計(jì)劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強(qiáng)發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護(hù)穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過(guò)全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強(qiáng)了農(nóng)村外出黨員和管理。開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和為民服務(wù)全程代理工作，為在明年農(nóng)村開(kāi)展保先教育活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會(huì)組織法及換屆選舉實(shí)施辦法在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。

三、大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。

一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進(jìn)農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營(yíng)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。為此在果糧間作的基礎(chǔ)上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復(fù)種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實(shí)增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實(shí)增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬(wàn)元發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)資金及村自籌資金6萬(wàn)元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值24萬(wàn)元，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展已初見(jiàn)成效。

四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。

一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過(guò)多種形式對(duì)農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個(gè)人投資2000多元并從縣二中領(lǐng)取2500多本書(shū)籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開(kāi)展科技入戶活動(dòng)。目前已聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到洪莊村舉辦科技培訓(xùn)16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會(huì)主義民主政治的要求在村級(jí)大力開(kāi)展“四民主、兩公開(kāi)”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅(jiān)持完善村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。三是推進(jìn)村級(jí)工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實(shí)各項(xiàng)制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，確保村級(jí)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。四是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問(wèn)題使我的群眾工作取得實(shí)效。

五、扎實(shí)工作、執(zhí)政為民，切實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事。

選派干部工作計(jì)劃篇十四

二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過(guò)“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)整村級(jí)黨組織設(shè)置，每個(gè)村街黨總支至少下設(shè)1個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)型專(zhuān)業(yè)黨支部或特殊類(lèi)型黨支部，明確總支和支部的工作職責(zé)，理順關(guān)系，規(guī)范運(yùn)行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時(shí)間，分兩輪對(duì)村街干部進(jìn)行任職培訓(xùn)。

三、4月底前，全面完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)做好村街合并后的集體資產(chǎn)處置工作，處置所得由鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)度，全部用于16個(gè)村街活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；多方爭(zhēng)取支持，加大推進(jìn)力度，新建3個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、改建6個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、擴(kuò)建7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所；由鎮(zhèn)出資，向每個(gè)村街投入1萬(wàn)元，配套辦公家俱，整合上墻制度，對(duì)檔案資料實(shí)行盒式分類(lèi)管理；抓好“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動(dòng)、月月有培訓(xùn)”。

四、認(rèn)真貫徹省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的若干意見(jiàn)》，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，在完善制度、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進(jìn)作風(fēng)為突破口，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平，增強(qiáng)班子的整體合力。

六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實(shí)選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅(jiān)持每月到3個(gè)選派村指導(dǎo)工作1次以上；針對(duì)示范村、貧困和后進(jìn)村的不同情況，進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助選派到村任職干部做到加強(qiáng)組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實(shí)；以選派村為示范，開(kāi)展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強(qiáng)對(duì)選派干部的培訓(xùn)，嚴(yán)格日常管理，重點(diǎn)抓好吃住在村；堅(jiān)持召開(kāi)選派工作月例會(huì)，了解前段工作情況，及時(shí)安排下步工作，向選派干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，并幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

七、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，推動(dòng)村街制定和完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費(fèi)。圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個(gè)范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達(dá)、恒豐種豬場(chǎng)，建成2個(gè)萬(wàn)頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個(gè)養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。

八、加強(qiáng)農(nóng)組示范服務(wù)基地和“雙培雙帶”示范基地建設(shè)，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)抓好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個(gè)項(xiàng)目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個(gè)項(xiàng)目，取得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；在現(xiàn)有7個(gè)示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)今年再新建3個(gè)示范基地、新增4個(gè)村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)。

九、積極做好爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)支持的聯(lián)絡(luò)工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職干部自身優(yōu)勢(shì)、選派單位優(yōu)勢(shì)和任職地優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，多方爭(zhēng)取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)和幫助下，搞好一批項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時(shí)向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不失時(shí)機(jī)地爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金等方面的支持和幫助。

十、切實(shí)抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設(shè)。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時(shí)間和精力從事組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時(shí)間和精力抓好農(nóng)組工作落實(shí)；健全農(nóng)組工作責(zé)任制，實(shí)行分片包干制度，把16個(gè)村街分成4個(gè)工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負(fù)責(zé)，根據(jù)每段時(shí)間的農(nóng)組工作任務(wù)，了解掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，到村街進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好農(nóng)組日常工作落實(shí)。

本站[]。

選派干部工作計(jì)劃篇十五

辦3件以上實(shí)事，每名黨員、干部承諾辦1—2件實(shí)事。

二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過(guò)“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)整村級(jí)黨組織設(shè)置，每個(gè)村街黨總支至少下設(shè)1個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)型專(zhuān)業(yè)黨支部或特殊類(lèi)型黨支部，明確總支和支部的工作職責(zé)，理順關(guān)系，規(guī)范運(yùn)行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時(shí)間，分兩輪對(duì)村街干部進(jìn)行任職培訓(xùn)。

活動(dòng)、月月有培訓(xùn)”。

四、認(rèn)真貫徹省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的若干意見(jiàn)》，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，在完善制度、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進(jìn)作風(fēng)為突破口，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平，增強(qiáng)班子的整體合力。

五、作為全市首批“整鎮(zhèn)推進(jìn)”示范鎮(zhèn)，繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員、干部“素質(zhì)提升”工程，全面深化農(nóng)組工作五大載體建設(shè)，使農(nóng)組工作進(jìn)一步規(guī)范，整體水平明顯提高，努力實(shí)現(xiàn)“一類(lèi)村上檔次、二類(lèi)村上臺(tái)階、三類(lèi)村早改貌”。根據(jù)調(diào)查摸底情況，抓好16名村干部的學(xué)歷教育，舉辦一期青壯年黨員技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)型村班子和黨員、干部創(chuàng)業(yè)能人隊(duì)伍建設(shè)；全面落實(shí)農(nóng)組工作載體，每個(gè)村街新培育2戶以上”雙培雙帶”戶，引導(dǎo)三分之一以上的黨員開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)，選擇20名流動(dòng)黨員開(kāi)展“雙向帶動(dòng)”，規(guī)范為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制，健全工作運(yùn)行機(jī)制；做好發(fā)展黨員工作，保證村村年年有發(fā)展；關(guān)心老黨員、生活困難黨員和離任村干部；尊重黨員主體地位，深化和規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)。

六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實(shí)選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅(jiān)持每月到3個(gè)選派村指導(dǎo)工作1次以上；針對(duì)示范村、貧困和后進(jìn)村的不同情況，進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助選派到村任職干部做到加強(qiáng)組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實(shí)；以選派村為示范，開(kāi)展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強(qiáng)對(duì)選派干部的培訓(xùn)，嚴(yán)格日常管理，重點(diǎn)抓好吃住在村；堅(jiān)持召開(kāi)選派工作月例會(huì)，了解前段工作情況，及時(shí)安排下步工作，向選派干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，并幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

七、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，推動(dòng)。

村街制定和完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費(fèi)。圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個(gè)范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達(dá)、恒豐種豬場(chǎng)，建成2個(gè)萬(wàn)頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個(gè)養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。

八、加強(qiáng)農(nóng)組示范服務(wù)基地和“雙培雙帶”示范基地建設(shè)，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)抓好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個(gè)項(xiàng)目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個(gè)項(xiàng)目，取得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；在現(xiàn)有7個(gè)示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)今年再新建3個(gè)示范基地、新增4個(gè)村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)。

九、積極做好爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)支持的聯(lián)絡(luò)工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職。

干部自身優(yōu)勢(shì)、選派單位優(yōu)勢(shì)和任職地優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，多方爭(zhēng)取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)和幫助下，搞好一批項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時(shí)向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不失時(shí)機(jī)地爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金等方面的支持和幫助。

十、切實(shí)抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設(shè)。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時(shí)間和精力從事組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時(shí)間和精力抓好農(nóng)組工作落實(shí)；健全農(nóng)組工作責(zé)任制，實(shí)行分片包干制度，把16個(gè)村街分成4個(gè)工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負(fù)責(zé)，根據(jù)每段時(shí)間的農(nóng)組工作任務(wù)，了解掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，到村街進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好農(nóng)組日常工作落實(shí)。