計劃的制定不僅有助于我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率,也能夠幫助我們更好地規(guī)劃人生和未來的發(fā)展。一個好的計劃要能夠應(yīng)對變化,具備彈性和適應(yīng)性。下面是小編為大家收集的計劃范文,希望對大家的計劃制定有所啟發(fā)。
離退休管理工作科工作計劃篇一
作為一名從19xx年就于公司參加工作,從1997年就開始接觸離退休管理工作,從20xx年正式進行離退休管理工作,至今已負責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員,我深知,要做好一項工作,并且持續(xù)地、更好地做下去,必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣,才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解,也才能真正的將工作做好,并且不斷做的更好,離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結(jié)的機會,將我的具體工作和我的理論思考成果進行結(jié)合,來向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。我深信,不但我的具體工作是我的工作成果,我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是,兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論,則流于空泛和“假大空”的路線,不夠?qū)嵤虑笫?;如果只說具體工作,則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣,既不能突出重點、容易把握,也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式,也許是更為合適的,能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短,能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容,便是以理論架構(gòu)的形式展開,而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容:
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè),因而有著特定的狀況,在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況,便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè);離退休管理工作上的特定狀況,便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位,但為公司做過幾十年的貢獻,是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作,所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容,就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男摹R虼穗x退休管理雖然不是公司工作的重心,卻是有著較大的重要性的,一定程度上對大局有著很大影響,有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化,也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此,就是對不相干的人,也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因,這種認識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細致,以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛,以及一份認真負責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時,就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時,三年的時間里,我就努力的切實做好“六必訪”工作,還為切實解決部分離退休職工的生活困難,協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”,原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登,我個人也從19xx年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間,已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛,以及一份踏實和負責(zé)的態(tài)度,是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做,恐怕也會消極怠工,在工作上不夠積極,也不會不斷取得突破和進展。因此,對這份工作的熱愛,以及在認真實踐和踏實負責(zé)上,我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些,目的卻不是自夸,而只是因為我意識到了這份工作的重要性,以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此,我義不容辭,絕不給自己任何借口,只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起,好既能幫助老同事們,對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負責(zé)人,在長期的工作體驗中,我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作,還是一份管理工作,因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此,我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點,就要把實際工作中的各項具體工作,包括未來規(guī)劃,都要加入自己的議事日程,時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決,平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性,并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生,并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中,就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo),對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調(diào)解,從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧,保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此,我在力所能及的條件下,考慮到他們兒女多不在身邊,時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間,以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況,認為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施,以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動,這樣就能使他們的晚年生活,既能愉快又能充實。在這一點上,基于諸多考慮,我便進行了很多工作,并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室,按時進行清潔和開放,以保證離退休職工有活動和聚集的場所,并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進行認真維護與保養(yǎng),以保證這個場所能夠長期運行,為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?;顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況,我也通過一些辦法有效解決了這個問題,從而使更多的老人能夠來活動室活動,使來活動室的離退休職工群體更加龐大,更加熱鬧,更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候,氣溫偏高和偏低,很不利于老人的身體健康,也影響著他們出門活動的熱情,我也通過一些舉措解決了這些問題,為離退休職工納涼取暖,為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映,這些舉措和努力,成果是有效的,得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認真、積極和快速的進行落實,以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活,因為各種原因,比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等,而出現(xiàn)困難,極大的影響到了他們的生活,使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作,如果出現(xiàn)了這些狀況,自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工,就因身體生病而面臨著生活上的困難,我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體,比如我就曾在面臨一定困難的狀況下,在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天,到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的,尤其是對于一些存在苦難,或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工,因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖,以及在崗員工怎么看公司,能否從心底里接受公司這個群體,這個大家庭,因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作,確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如,我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作,并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外,我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去,和他們溝通,與他們聊天,了解他們的精神狀況,并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作,使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工,我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門,為他們提供一定的補助,切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作,積極聽取離退休職工們的意見,以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助,以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人,生活中可能遇到很多問題,隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的,在每天的日常工作中,因為很多事情的拖累,很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此,就可以通過設(shè)立信訪接待制度,設(shè)立專用的電話線路,開辟專門的此項工作場所,甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法,有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的,也是有效的,在未來的工作中,我會進行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施,對離退休員工的個人素質(zhì)進行提高。因為離退休員工的個人問題,以及與其他人員的關(guān)系問題,出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的,只靠公司與我的工作,很難完全、及時而有效的解決,更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題,只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企,很多離退休員工都是黨員。就算有的不是,也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進行定期的分批輪訓(xùn)等措施,提供了有利的條件和保障。通過這些舉措,也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性,在他們心中建立起一份責(zé)任感,從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易,也更加有效,反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人,很多還是老領(lǐng)導(dǎo),在此項工作的實施中,要注意方式方法,要具有親和力,主要以潛移默化的方式來達成,并且次數(shù)要合適,以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少,但認為是一個行之有效的方法,以后應(yīng)該進行適當(dāng)?shù)膶嵺`,算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié),我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難,造成這些的原因是多方面的,諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面,以及所管理的對象,又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來,這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一是離退休人員多是老人,因而處在一個特殊的時期,不論是年齡還是發(fā)病量,都處于遞增的勢態(tài)中,為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量,不可避免的處于每年都在增加的狀況中,人多了,資源卻是有限的,于是為離退休工作增加了很多的工作量,造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張,因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降,而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題,比如配套設(shè)施越來越不足,以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的,在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力,以及他們個人的意愿下,他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻,但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題,在參加活動的積極性上越來越差,這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題,他們個人的問題之外,還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題,比如子女的就業(yè)和住房問題等,這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素,為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥,在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下,經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決,則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫,說到底很多問題和困難的出現(xiàn),都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底,這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn),則屬于發(fā)展問題,也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的,這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面,積極的進行改革和完善。除此之外,有些方面,則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面,我需要做的的是把情況仔細調(diào)查梳理清楚,然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
離退休管理工作科工作計劃篇二
作為一名從1992年就于公司參加工作,從1997年就開始接觸離退休管理工作,從2000年正式進行離退休管理工作,至今已負責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員,我深知,要做好一項工作,并且持續(xù)地、更好地做下去,必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣,才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解,也才能真正的將工作做好,并且不斷做的更好,離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結(jié)的機會,將我的具體工作和我的理論思考成果進行結(jié)合,來向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。我深信,不但我的具體工作是我的工作成果,我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是,兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論,則流于空泛和“假大空”的路線,不夠?qū)嵤虑笫?;如果只說具體工作,則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣,既不能突出重點、容易把握,也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式,也許是更為合適的,能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短,能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容,便是以理論架構(gòu)的形式展開,而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容:
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因,這種認識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細致,以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛,以及一份認真負責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時,就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時,三年的時間里,我就努力的切實做好“六必訪”工作,還為切實解決部分離退休職工的生活困難,協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”,原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登,我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上2000年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間,已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛,以及一份踏實和負責(zé)的態(tài)度,是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做,恐怕也會消極怠工,在工作上不夠積極,也不會不斷取得突破和進展。因此,對這份工作的熱愛,以及在認真實踐和踏實負責(zé)上,我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些,目的卻不是自夸,而只是因為我意識到了這份工作的重要性,以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此,我義不容辭,絕不給自己任何借口,只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起,好既能幫助老同事們,對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負責(zé)人,在長期的工作體驗中,我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作,還是一份管理工作,因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此,我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點,就要把實際工作中的各項具體工作,包括未來規(guī)劃,都要加入自己的議事日程,時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決,平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性,并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生,并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中,就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo),對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調(diào)解,從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧,保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此,我在力所能及的條件下,考慮到他們兒女多不在身邊,時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間,以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況,認為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施,以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動,這樣就能使他們的晚年生活,既能愉快又能充實。在這一點上,基于諸多考慮,我便進行了很多工作,并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室,按時進行清潔和開放,以保證離退休職工有活動和聚集的場所,并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進行認真維護與保養(yǎng),以保證這個場所能夠長期運行,為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?;顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況,我也通過一些辦法有效解決了這個問題,從而使更多的老人能夠來活動室活動,使來活動室的離退休職工群體更加龐大,更加熱鬧,更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候,氣溫偏高和偏低,很不利于老人的身體健康,也影響著他們出門活動的熱情,我也通過一些舉措解決了這些問題,為離退休職工納涼取暖,為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映,這些舉措和努力,成果是有效的,得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認真、積極和快速的進行落實,以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活,因為各種原因,比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等,而出現(xiàn)困難,極大的影響到了他們的生活,使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作,如果出現(xiàn)了這些狀況,自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工,就因身體生病而面臨著生活上的困難,我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體,比如我就曾在面臨一定困難的狀況下,在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天,到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的,尤其是對于一些存在苦難,或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工,因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖,以及在崗員工怎么看公司,能否從心底里接受公司這個群體,這個大家庭,因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作,確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如,我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作,并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外,我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去,和他們溝通,與他們聊天,了解他們的精神狀況,并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作,使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工,我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門,為他們提供一定的補助,切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作,積極聽取離退休職工們的意見,以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助,以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人,生活中可能遇到很多問題,隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的,在每天的日常工作中,因為很多事情的拖累,很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此,就可以通過設(shè)立信訪接待制度,設(shè)立專用的電話線路,開辟專門的此項工作場所,甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法,有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的,也是有效的,在未來的工作中,我會進行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施,對離退休員工的個人素質(zhì)進行提高。因為離退休員工的個人問題,以及與其他人員的關(guān)系問題,出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的,只靠公司與我的工作,很難完全、及時而有效的解決,更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題,只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企,很多離退休員工都是黨員。就算有的不是,也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進行定期的分批輪訓(xùn)等措施,提供了有利的條件和保障。通過這些舉措,也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性,在他們心中建立起一份責(zé)任感,從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易,也更加有效,反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人,很多還是老領(lǐng)導(dǎo),在此項工作的實施中,要注意方式方法,要具有親和力,主要以潛移默化的`方式來達成,并且次數(shù)要合適,以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少,但認為是一個行之有效的方法,以后應(yīng)該進行適當(dāng)?shù)膶嵺`,算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié),我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難,造成這些的原因是多方面的,諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面,以及所管理的對象,又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來,這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一是離退休人員多是老人,因而處在一個特殊的時期,不論是年齡還是發(fā)病量,都處于遞增的勢態(tài)中,為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量,不可避免的處于每年都在增加的狀況中,人多了,資源卻是有限的,于是為離退休工作增加了很多的工作量,造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張,因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降,而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題,比如配套設(shè)施越來越不足,以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的,在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力,以及他們個人的意愿下,他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻,但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題,在參加活動的積極性上越來越差,這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題,他們個人的問題之外,還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題,比如子女的就業(yè)和住房問題等,這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素,為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥,在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下,經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決,則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫,說到底很多問題和困難的出現(xiàn),都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底,這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn),則屬于發(fā)展問題,也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的,這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面,積極的進行改革和完善。除此之外,有些方面,則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面,我需要做的的是把情況仔細調(diào)查梳理清楚,然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
離退休管理工作科工作計劃篇三
按照學(xué)校關(guān)于加強離退休人員校、院兩級管理工作意見,xx學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以掌握并滿足離退休老同志的需要和發(fā)揮余熱為己任,認真做好離退休老同志的管理與服務(wù)工作。
至20xx年11月,xx學(xué)院共有離退休老同志7人,占在職人員總數(shù)(65人)的10、8%,其中男性4人,女性3人。離退休老同志中,有5人安臵在xx市區(qū),另有2人分別于xx、xx安臵。(詳細情況見表1)
表1:xx學(xué)院退休教師情況一覽表
xx學(xué)院黨政班子高度重視離退休老同志的管理與服務(wù)工作,列入學(xué)院每年工作計劃,并根據(jù)我院實際情況建立健全了離退休老同志的服務(wù)與管理機構(gòu)。經(jīng)校批準(zhǔn)通過,成立了全校第一個二級工會,工會以黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員、副院長xxx為主席,黨總支宣傳委員、辦公室主任xxx為副主席,有女工、青工、活動、經(jīng)審等五位委員,新老結(jié)合,工會具體負責(zé)組織實施離退休老同志的管理與服務(wù)工作。黨政班子經(jīng)常過問,制定老同志管理服務(wù)工作措施,工會具體抓落實,確保離退休老同志的管理服務(wù)到位。
1、關(guān)注愛護制度化,確保老有所依。
一是定期走訪慰問。每年重大節(jié)日,xx學(xué)院黨政班子成員堅持對離退休老同志的走訪和慰問。20xx年春節(jié),對居住在xx地區(qū)的4名離退休老同志進行了慰問,形式有走訪慰問,遞交慰問金、敬贈水果、鮮花等形式。在慰問走訪中,深入了解老同志的需要,聽取老同志的意見與建議。對居住在外地的離退休老同志,也予以打電話問候、寄送賀卡、慰問金的形式,向他們表達了院全體師生對離退休老教師的祝福。
二是掌握實情走訪。院領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中心系離退休老教師,x院長、x利用開會或出差機會登門拜訪離退休老教師,工會經(jīng)常與離退休老教師保持聯(lián)系,給予經(jīng)常性關(guān)心。當(dāng)悉知xxx教師愛人在xx住院,立即派人前往慰問; xxx老師丈夫去世,院黨政領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志忙上忙下,協(xié)助做好善后工作;院領(lǐng)導(dǎo)第一時間悉知安臵于xxx老家的老同志xxx的家屬病故,在xx的老教師xxx的父親病故,及時地以學(xué)院的名義發(fā)出唁電并委托在xx出差的教師,派專人去xx,送去了花圈參加悼念活動,表示哀悼,使身處異地老同志最需要單位組織及同事關(guān)懷時,感受到了師生親人般的溫暖慰問。
2、發(fā)揮余熱常態(tài)化,確保老有所為。
幾年來我們積極發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休,但繼續(xù)服務(wù)xx學(xué)院的熱情不減。結(jié)合老同志的意愿,參照我院教學(xué)實際,近幾年xxx、xxx兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學(xué)壓力,另一方面也明顯提高了我院的整體教學(xué)水平,對年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用,深受廣大師生的歡迎。
在學(xué)院工作開展過程中,我院也非常重視老同志的指導(dǎo)作用。去年11月xx學(xué)院二級工會成立暨一屆一次雙代會召開之際,我院邀請已退休老同志xxx作為列席代表蒞臨會場進行指導(dǎo),充分聽取老同志的指導(dǎo)意見。
另外,xxx老同志退休之后念念不忘xx學(xué)院,積極開展我院校友的聯(lián)絡(luò)工作,并于今年促成了已經(jīng)定居北京的我院老教師、中國水墨工筆花鳥畫原創(chuàng)者、xxx畫家學(xué)會秘書長xxx教授設(shè)立獎勵基金,鼓勵我院師生興開展文藝創(chuàng)作。目前此項獎勵基金的協(xié)議已經(jīng)起草完畢,相關(guān)款項將于年前到位。
在離退休老同志管理與服務(wù)工作開展過程中,我院收集并匯總了部分老同志反映的意見。比較突出的是關(guān)于外聘教師課酬不能及時發(fā)放的問題。兩位退休老同志返聘授課時就簽署了外聘協(xié)議,其教學(xué)熱情及教學(xué)效果倍受廣大師生贊賞,但他們的課酬卻遲遲沒有到位。這個問題拖久了老同志怨言頗大,懇請學(xué)校能夠體諒他們的意愿,盡早將課酬補發(fā)到位。
按我院師資結(jié)構(gòu)來看,未來幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長,預(yù)計將突破10人。離退休老同志數(shù)量的增加,使我們的工作量和工作難度隨之加大。在我們學(xué)院的離退休老同志當(dāng)中,年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點逐漸凸顯,加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高,給我們的服務(wù)和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。
在新形勢下,我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作,致力于更及時、全面、準(zhǔn)確地掌握實情并盡量滿足離退休老同志的實際需要,使我們的工作更有針對性、更具實效性。同時,進一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關(guān)系,做好校友會工作,籌建“關(guān)心下一代委員會”,在離退休老同志管理與服務(wù)工作中,不斷探索離退休老同志管理與服務(wù)工作的特點和規(guī)律,切實關(guān)心老同志,充分發(fā)揮老同志余熱,力爭在學(xué)院黨委行政和xx學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使我院對離退休老同志的管理顯特色,服務(wù)更周到,作用更凸現(xiàn)。
離退休管理工作科工作計劃篇四
20xx年以來,我們學(xué)院的離退休管理工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體工作人員的不懈努力,由于思想工作扎實,服務(wù)工作周到,管理工作到位,各項措施有力,又邁上了新的臺階,實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。受到了省教育廳和中平能化集團的一致稱贊。其主要做法如下:
在每月的月工作例會上組織離退休人員學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件會議精神,向老同志通報中平能化集團近段的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及學(xué)院的工作開展情況,使老同志更好的關(guān)注集團公司和學(xué)院的發(fā)展。以建國六十周年為契機,大講六十年翻天腹地的變化,大講改革開放三十年取得的偉大成就,大講學(xué)院跨越式發(fā)展,創(chuàng)建示范院校的意義,增強了老同志們的凝聚力和向心力。再者,強化服務(wù)意識,創(chuàng)新工作思路和方法,從構(gòu)建和諧校園出發(fā),全面做好離退休管理工作,連續(xù)十六年保持和鞏固了中平能化集團離退休管理先進單位的殊榮。四月份在中平能化集團召開的離退休表彰大會上我院做了《細微之處見真情,同心同德建和諧》的典型發(fā)言,獲得了與會領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。
今年“雙節(jié)”期間按照公司的文件規(guī)定給離退休人員和困難戶發(fā)送慰問金13600元,給全體退休人員發(fā)福利53670元,為享受訂閱報刊人員報銷24000元,重陽節(jié)給每位老同志都發(fā)了慰問金共計60200元,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與我們退管處工作人員一起到離退休老干部和長期臥床不起的老病號家中走訪,為他們送去了慰問金和慰問品。讓老同志同享學(xué)院發(fā)展成果。
退管處的工作人員同離退休人員之間的情況溝通,感情溝通是我們開展工作的重要環(huán)節(jié),我們繼續(xù)堅持過去好的做法,堅持三定、三送、二問的工作內(nèi)容。凡行動不便者,工資及時送到家中,生病住院及時看望,家有困難者及時匯報解決。上半年以來,為加強離退休人員的管理,我們從兩方面進行了不懈的努力,一是對全院276名離退休人員作了詳細的調(diào)查摸底,通過家訪等多種渠道,搜集個人基本情況和聯(lián)系電話,建立了電子檔案以便及時溝通。二是根據(jù)居住地分片管理,繼續(xù)落實包保目標(biāo)責(zé)任制,將所有離退休人員劃分為五大片(1、南校區(qū),2、勝利街礦大家屬院,3、建東小區(qū)和高壓3號樓小區(qū),4、中興路以西,5、中興路以東),各片均指定了老同志聯(lián)系人,實現(xiàn)了“四個”結(jié)合。即:經(jīng)常性的服務(wù)和重點服務(wù)相結(jié)合;固定服務(wù)項目和臨時項目相結(jié)合;主動上門服務(wù)和隨叫隨到服務(wù)相結(jié)合;青年志愿者服務(wù)和社會化服務(wù)相結(jié)合。三是請老同志對退管處開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進行必要的監(jiān)督,讓老同志參加管理工作,這樣保證了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有條不紊的進行。四是我們加強了同離退休人員的感情溝通,除了平常的家訪談心頻繁的接觸之外,每月10日的月工作例會堅持和老同志實事求是的探討問題、既講道理、也講感情、達成共識、削除誤解,據(jù)不完全統(tǒng)計全年走訪座談320人次以上。通過一系列活動有力地推動了和諧校園建設(shè)。
按照年初制定的包保辦法進行了落實,全年據(jù)不完全統(tǒng)計下訪談心近300人次,召開穩(wěn)定會議15次,化解矛盾12起。尤其對工貿(mào)校區(qū)上訪人員實行全方位跟蹤服務(wù),化解了矛盾,實現(xiàn)了有序領(lǐng)訪。另外、工作推行分片管理,責(zé)任到人的辦法,既提高了工作效率,又使穩(wěn)定工作落到了實處。
四月份參加了中平能化集團退管中心舉辦的第十三屆離退休人員運動會,在強手如林的賽場上,經(jīng)過艱苦鏖戰(zhàn),取得了女子乒乓球單打第五名的好成績,舉辦了慶祝建國六十周年的系列活動,開展了歌詠、黨史、棋類、麻將、套圈、猜謎等比賽。邀請第一人民醫(yī)院原副院長張明安舉辦了三期老年保健知識和h1n1防控知識講座。每月退休干部范繼欣同志積極收集資料撰寫講稿,給大家宣講健康保健知識。實現(xiàn)了自己教育自己、自己管理自己、自己服務(wù)自己。四月十八日組織32名退休人員到井岡山、韶山參觀,擴大了老同志的視野,加深了對改革成果的認識,許多老同志情不自禁地說:這些年學(xué)院發(fā)展快,我們都是受益者,感謝組織的關(guān)懷和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的照顧,才使我們的晚年生活更加豐富多彩。
日常管理在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了新發(fā)展。步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的軌道各項工作有條不紊。再者,拓展工作新思路,加強對老干部工作的管理。在建立健全老干部工作管理檔案的同時,做到對老干部的情況“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式,從而及時掌握老干部的有關(guān)情況,做到心中有數(shù),管理工作邁上了新臺階。
在總結(jié)工作成績的同時,我們應(yīng)看到工作中存在的不足:一是工作人員的思想觀念和服務(wù)水平、紀(jì)律觀念有待進一步提高。二是對異地安置人員存在管理不到位的現(xiàn)象。三黨員教育需進一步提高和加強。四是不穩(wěn)定因素依然存在,思想工作有待加強。
我們決心以黨的十七屆四中全會精神為指針,認真貫策執(zhí)行好上級有關(guān)離退休的政策,以創(chuàng)建全國示范院校為動力,增強責(zé)任意識,大局意識、服務(wù)意識。努力探索新形勢下做好離退休管理工作的新途徑、新方法。在認真反思總結(jié)經(jīng)驗的同時,全面做好學(xué)院的離退休管理工作,為構(gòu)建和諧校園,實現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展,做出我們的貢獻。
離退休管理工作科工作計劃篇五
一、指導(dǎo)思想20xx年,在學(xué)校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部的指導(dǎo)下,離退休黨總支工作總的要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的xx大精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,進一步落實中組發(fā)(20xx)10號和皖辦發(fā)[20xx]13號文件《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》,圍繞學(xué)校中心工作,加強離退休黨支部建設(shè),加強思想政治工作。
二、主要工作。
(一)抓好政治理論學(xué)習(xí)。
1、抓好黨的xx屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。本年度根據(jù)黨委宣傳部的要求,堅持每季度一次集中學(xué)習(xí)和以自學(xué)為主的方式,安排落實政治理論學(xué)習(xí)。
2、組織黨員學(xué)習(xí)中組發(fā)(20xx)12號文件《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》》的精神,做好離退休黨支部的建設(shè),做好離退休黨員的思想政治工作。
3、通過學(xué)習(xí)使黨員提高反腐敗的認識,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。面臨新的形勢新任務(wù),加深理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)十分艱巨,反腐敗斗爭面臨錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際環(huán)境,反對腐敗,從根本上解決腐敗問題是一個歷史過程。
1、解放思想,改革創(chuàng)新,開創(chuàng)離退休黨支部建設(shè)的新局面。離退休黨員大多數(shù)已進入了“雙高期”,居住分散等實際情況,從黨支部的建立與建設(shè)、黨員的教育與管理、新形勢下面臨的新問題等方面,要充分認識在新時期加強和改進離退休黨支部建設(shè)的重要性和緊迫性。
2、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用中國特色社會主義理論體系武裝離退休黨員,引導(dǎo)離退休黨員在真學(xué)真懂真信上下功夫,在離退休隊伍中發(fā)揮模范帶頭作用。
3、做好思想政治建設(shè)工作。著重抓好政治理論和時事政策的學(xué)習(xí)教育,離退休黨支部組織的活動是離退休黨員“老有所學(xué)”,“老有所教“的重要途徑,是黨組織思想建設(shè)的重要渠道。通過黨支部組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,新黨章和有關(guān)法律法規(guī),使黨員同志自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。
4、以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好,群眾反映好”為目標(biāo),全面加強離退休干部黨支部建設(shè)。
5、全面加強離退休干部思想政治建設(shè),使離退休黨員在推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮更好的作用。
(三)加強黨員隊伍建設(shè)。
1、加強黨員教育管理,組織學(xué)習(xí)好黨章、提高素質(zhì),保持共產(chǎn)黨員的先進性,嚴格過好黨的組織生活,增強黨員組織觀念,加強黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),永葆共產(chǎn)黨員的本色。
2、增強法制意識,組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。
3、充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用,引導(dǎo)退休黨員積極參與校關(guān)工委工作,配合學(xué)校做好青年教師和學(xué)生的政治思想工作,為他們的健康成長奉獻余熱。
4、積極參與黨總支和離退休處開展的各項活動。
離退休管理工作科工作計劃篇六
20xx年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人,退休人員296人,退職3人。分布在局機關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難,通過多方籌措,共發(fā)放離退休人員工資5273203、20元,醫(yī)藥費用1111224、39元,確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng),認真履行工作職責(zé),堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員,較好的推動了離退休管理工作的開展,使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實,為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作。現(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下:
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時,一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排,針對春季雪災(zāi)的實際,我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作,(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手,把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色,讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié),確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后,我們及時擬定傳達提綱,提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見,向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通過局域網(wǎng)的便利,在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達提綱》,傳達到局屬各單位,并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求,我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式,對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進行了摸底調(diào)查,經(jīng)過這次調(diào)查,使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足,為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下,各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作,特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局,克服困難,確保到位,收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作,及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神,并以座談會等多種形式,向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài),并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告,向他們通報了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動,今年,我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會,組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽,還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動,并取得較好成績。此外,局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境,撥??钚蘅樍司掷细砷T球場等戶外活動設(shè)施,健身場所面貌一新。
志的增多,我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會、局人勞科、局辦公室、局計財科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作,工作力度大大加強。
九是為確保穩(wěn)定大局,對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。
一是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定理論學(xué)習(xí)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,不斷提高工作人員理論修養(yǎng)和工作水平。
二是針對離退休管理工作的特殊性,我們要進一步堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì),克服困難,更好地發(fā)揮老干黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,用誠摯的服務(wù)把黨的溫暖送到老同志的手中。
三是搞好“六項服務(wù)”。即:
(1)思想理論服務(wù)。進一步認真貫徹落實黨的十七大精神,切切實實做好老干部思想政治工作,使每一位老干部的思想跟上"與時俱進"健康發(fā)展的步伐。充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地作用,為老同志提高思想理論水平創(chuàng)造條件,搞好服務(wù)。
(2)政策法律服務(wù)。為局黨委當(dāng)好參謀,出好主意,推動老干部政策落實。通過咨詢、走訪等形式,盡力使老干部了解、熟悉、掌握有關(guān)政策。要有針對性的為老干部增強法律意識、維護自身合法權(quán)益搞好宣傳,穿針引線,鋪路搭橋,直接或間接地搞好服務(wù)。
(3)醫(yī)療保健服務(wù)。要保證老干部因病施治、醫(yī)藥費及時報銷。要利用漢江局域網(wǎng)的優(yōu)勢,在網(wǎng)上開展醫(yī)療保健知識講座,引導(dǎo)廣大老干部養(yǎng)成良好的生活方式;要組織老干部參與全民健身活動,提高健康水平。
(4)特殊困難服務(wù)。為了解決一些老干部的特殊困難,老干部工作人員要有盡兒女之情的高尚情操和服務(wù)精神,加強與老干部的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各涉老部門,動員各方面力量,為特困老干部獻愛心、送溫暖。
(5)精神生活服務(wù)。要關(guān)心老干部的政治生活,積極組織老干部參與重大政治活動。要依靠老干部活動中心等活動陣地,個人工作總結(jié)認真組織開展文體聯(lián)歡、體育表演、參觀旅游等活動,千方百計豐富他們的文體生活,使其老有所樂。
(6)發(fā)揮作用服務(wù)。要為老干部發(fā)揮作用提供信息,開辟渠道,廣泛協(xié)調(diào),創(chuàng)造各種有利條件。要通過加強組織引導(dǎo),推廣典型經(jīng)驗,制定激勵措施,調(diào)動老干部發(fā)揮作用的積極性。為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻。
離退休管理工作科工作計劃篇七
來到了大學(xué),來到了一個全新的地方,在這個從小就向往的地方,作為班內(nèi)的團干部,我要為同學(xué)們做很多工作,雖然經(jīng)驗不太足,但我會盡自己最大的努力,促進班級團結(jié),把班級大力的井井有條。
一、思想方面。
盡量組織班級活動,讓大家進行思想交流,明確自己的人生目標(biāo),樹立良好的個人作風(fēng)。
二、生活方面。
時常關(guān)心同學(xué),讓大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,宿舍內(nèi)保持干凈整潔,是大家每天的生活都有規(guī)律。
三、學(xué)習(xí)方面。
督促大學(xué)努力學(xué)習(xí),并且要求干部們要以身作則,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、工作方面。
1、積極配合院內(nèi)工作和校內(nèi)各部門的工作。
2、時常跟同學(xué)們交流,常關(guān)注同學(xué)們的情緒變化,讓同學(xué)們有積極向上的思想。
3、加大對班級凝聚力的培養(yǎng)力度,使大家擰成一股繩,力朝一處使。
離退休管理工作科工作計劃篇八
以貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為指針,依據(jù)學(xué)校20xx年總體工作安排,結(jié)合我校離退休工作實際,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨和國家各項離退休政策,認真開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持服務(wù)為主,認真做好離退休各項工作。
1.積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極組織老黨員、老同志,認真開展學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果,引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。
2.認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》,以及省委組織部,省委老干局《關(guān)于加強離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見》等精神,圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合實際,提升思想政治工作水平,促進我校離退休工作有更大的進步。
3.積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動;采取舉辦知識講座,形勢報告會,參觀活動,評選表彰先進,以支部為主開展看望、慰問活動等形式,多方面做好離退休工作。
4.改選到屆黨支部,每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會,提高黨支部工作能力,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.開展"五好支部"建設(shè)活動,結(jié)合行政工作開展評選先進活動,在七一前召開表彰會。
6.創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學(xué)習(xí)材料。
7.做好宣傳報道工作;網(wǎng)頁更新及時,內(nèi)容豐富;每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡訊;及時向?qū)W校和上級部門報道相關(guān)信息,積極向各種媒體投送宣傳稿件。開展理論研究,探討新形勢下做好離退休工作的新途徑和有效方法。
8.開展扶貧送溫暖活動;以不同形式慰問關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9.做好信訪接待工作,熱情接待,主動服務(wù),及時反映情況,盡能力解決困難。
10.看望異地老黨員,做好流動黨員管理。
11.按時收繳黨費,加強黨費管理,公開使用情況。
12.及時接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系,按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況,幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。
13.配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作,加強安全防范教育,積極構(gòu)建和諧校園。
14.發(fā)揮"兩委會"和"處委會"的作用,重大事項經(jīng)費開支和大型活動開支均集體研究決定,實行民主管理,接受監(jiān)督,反腐倡廉。
15.做好關(guān)心下一代工作委員會的相關(guān)工作。
二、行政管理工作。
(一)配合學(xué)校繼續(xù)認真落實"兩項待遇"。
1.貫徹落實上級各項政策,積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督,充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語權(quán),爭取全校離退休人員對學(xué)校工作的理解和支持。
2.積極配合有關(guān)離退休政策的實施,解決少數(shù)懸而未決的問題。
3.積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題,盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。
4.加強完善家訪和聯(lián)系制度,進一步落實崗位責(zé)任制。
5.與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6.堅持定期看望住院病人,孤寡老人和空巢家庭,適時慰問生活困難家庭。
7.上半年組織一次看望異地安置老同志活動。
8.認真做好學(xué)校和離退休處組織的各項福利工作。
9.對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理,盡快辦理相關(guān)手續(xù),送去臨終關(guān)懷。
10.搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項慶?;顒?。
11.倡議支持學(xué)校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動,并進行必要的宣傳工作。
(二)加強活動中心建設(shè),發(fā)揮活動中心功能,充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。
1.堅持每周六天和兩個晚上開放制度。
2.制定各項重大活動和全年文體活動計劃,合理安排場地,限度滿足各個老年文體組織活動的需要。
3.合理使用經(jīng)費,維護好各種器材,購置必要的設(shè)施。
4.做好兩個圖書閱覽室的管理,訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。
5.加強值班制度和安全管理,加強責(zé)任心。
6.盡可能為學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生組織提供場地使用和服務(wù),完成學(xué)校使用場地的臨時要求。
(三)積極開展廣泛的文化體育活動。
1.積極開展豐富的文體活動項目,堅持大型和經(jīng)常性活動相結(jié)合,室內(nèi)和室外相結(jié)合,動靜相結(jié)合,群眾和個人相結(jié)合,專項比賽和常規(guī)活動相結(jié)合,爭取更多的老同志參與到各項活動中來。
2.積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關(guān)老年文化體育比賽,大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。
3.加強社區(qū)交流,支持社區(qū)建設(shè),使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來,創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4.積極參加校工會及有關(guān)部門組織的全校性文化體育活動,展示離退休老同志的風(fēng)采。
(四)繼續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè),改革完善辦學(xué)形式,擴大招生人數(shù),豐富老年人的生活,使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。
(五)加強老教授協(xié)會和老科技工作者協(xié)會的工作,充分發(fā)揮廣大知識分子的資源和作用。
(六)加強內(nèi)部管理,強調(diào)服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。完善管理制度,調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機制,完善各種文件收發(fā),存檔工作。不斷補充信息管理數(shù)據(jù),完善各項統(tǒng)計工作和資料保存工作。
(七)合理使用經(jīng)費,嚴格財務(wù)報銷制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。
(八)完成學(xué)校和上級政府交付的各項臨時性任務(wù)。
離退休管理工作科工作計劃篇九
通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校支教,加強我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊伍力量,帶動鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平整體提升,促進我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅計劃的目標(biāo)任務(wù)。
支教時間為20**—20**學(xué)年。原則上支教時間不少于1學(xué)年,鼓勵優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
支教地點為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務(wù)教育學(xué)校(注:具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)新學(xué)期教師變化安排)。
招聘總?cè)藬?shù)為自治區(qū)下達的42名分配指標(biāo),具體人數(shù)見計劃表。
招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學(xué)教師,同時應(yīng)具備以下條件:
(一)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,樂于奉獻,自愿到鄉(xiāng)村支教。
(二)身體健康,退休未滿5年,能夠承擔(dān)支教期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作。
(三)教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,原則上應(yīng)具有中小學(xué)一級及以上職稱教師。歡迎高級職稱、特級教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報名。
(四)報名者應(yīng)同時符合招募崗位的其他要求。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學(xué)校課堂教學(xué)為主,也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)需求進行聽課評課、開設(shè)公共課、研討課或?qū)n}講座,指導(dǎo)青年教師,協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。
(一)補助標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學(xué)年/人的標(biāo)準(zhǔn)進行生活補助(1學(xué)年按照10個月計)。
(二)資金使用。
以自治區(qū)專項資金為主。
招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo),由我區(qū)具體實施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,按下列程序進行:
(一)發(fā)布招募公告(8月2日前)。按自治區(qū)、市、縣(市、區(qū))三級同時發(fā)布招募公告,自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報、南國早報等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級網(wǎng)站為準(zhǔn)。
(二)自愿報名(8月2日至13日)。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息,按照自愿的原則,選擇支教的崗位,****填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》,并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料,上交平桂區(qū)教育局人事股(賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417)進行資格審核。
(三)面試考核(8月14日至21日)。通過資格審查的應(yīng)募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核(具體的面試時間和地點另行通知)和體檢,按照面試成績排名,由高到低確定擬招募人員名單。
(四)公示公布(8月22日至29日)。應(yīng)募支教志愿者面試考核、體檢合格后,由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少于3個工作日的公示,公示結(jié)束后將擬招募人員名單向社會公布。
(五)簽訂協(xié)議(8月30日)。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務(wù)協(xié)議,協(xié)議一年一簽。明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括支教時間、支教學(xué)校、支教方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、生活補助,以及爭議處理辦法等。正式簽約前,退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章后的申請表。
(六)上崗任教。9月秋季學(xué)期開學(xué)前,安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學(xué)校任教。
(一)明確職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負責(zé)優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),落實補助經(jīng)費。市教育局負責(zé)支教工作的監(jiān)督和管控,組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作;縣區(qū)教育局具體負責(zé)本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作,制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實施細則,具體負責(zé)支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務(wù)期內(nèi)志愿者管理等工作。
(二)加強督查檢查,實行工作報告制度。加強檢查指導(dǎo)本區(qū)域支教工作,認真聽取支教志愿者和受援學(xué)校雙方的意見和要求,協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的問題,及時收集積累支教活動過程的資料,總結(jié)優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗,每學(xué)期期末將支教工作實施情況報市教育局和自治區(qū)教育廳。
(一)支教志愿者在崗期間,對其進行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的,予以解除協(xié)議,并按時間比例追回相應(yīng)補助費用。
(二)積極研究制定政策措施,鼓勵支教志愿者在1年服務(wù)期滿后,繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務(wù)教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務(wù)的支教志愿者,相關(guān)條件符合的情況下,下一年度可以續(xù)簽志愿服務(wù)協(xié)議書。
(三)服務(wù)期間,支教志愿者不轉(zhuǎn)戶口。
(四)有關(guān)學(xué)校要切實為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件,方便其工作和生活。
離退休管理工作科工作計劃篇十
黨支部的作用分為:政治思想引導(dǎo)作用,組織協(xié)調(diào)作用,服務(wù)指導(dǎo)作用。分析解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)過程中的現(xiàn)實問題,提高領(lǐng)導(dǎo)能力,強化服務(wù)意識,做好群眾的思想政治工作。下面是本站小編整理的離退休黨支部工作計劃,希望對大家有所幫助!
一、指導(dǎo)思想20xx年,在學(xué)校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部的指導(dǎo)下,離退休黨總支工作總的要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的xx大精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,進一步落實中組發(fā)(20xx)10號和皖辦發(fā)[20xx]13號文件《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》,圍繞學(xué)校中心工作,加強離退休黨支部建設(shè),加強思想政治工作。
二、主要工作。
(一)抓好政治理論學(xué)習(xí)。
1、抓好黨的xx屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。本年度根據(jù)黨委宣傳部的要求,堅持每季度一次集中學(xué)習(xí)和以自學(xué)為主的方式,安排落實政治理論學(xué)習(xí)。
2、組織黨員學(xué)習(xí)中組發(fā)(20xx)12號文件《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》》的精神,做好離退休黨支部的建設(shè),做好離退休黨員的思想政治工作。
3、通過學(xué)習(xí)使黨員提高反腐敗的認識,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。面臨新的形勢新任務(wù),加深理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)十分艱巨,反腐敗斗爭面臨錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際環(huán)境,反對腐敗,從根本上解決腐敗問題是一個歷史過程。
1、解放思想,改革創(chuàng)新,開創(chuàng)離退休黨支部建設(shè)的新局面。離退休黨員大多數(shù)已進入了“雙高期”,居住分散等實際情況,從黨支部的建立與建設(shè)、黨員的教育與管理、新形勢下面臨的新問題等方面,要充分認識在新時期加強和改進離退休黨支部建設(shè)的重要性和緊迫性。
2、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用中國特色社會主義理論體系武裝離退休黨員,引導(dǎo)離退休黨員在真學(xué)真懂真信上下功夫,在離退休隊伍中發(fā)揮模范帶頭作用。
3、做好思想政治建設(shè)工作。著重抓好政治理論和時事政策的學(xué)習(xí)教育,離退休黨支部組織的活動是離退休黨員“老有所學(xué)”,“老有所教“的重要途徑,是黨組織思想建設(shè)的重要渠道。通過黨支部組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,新黨章和有關(guān)法律法規(guī),使黨員同志自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。
4、以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好,群眾反映好”為目標(biāo),全面加強離退休干部黨支部建設(shè)。
5、全面加強離退休干部思想政治建設(shè),使離退休黨員在推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮更好的作用。
(三)加強黨員隊伍建設(shè)。
1、加強黨員教育管理,組織學(xué)習(xí)好黨章、提高素質(zhì),保持共產(chǎn)黨員的先進性,嚴格過好黨的組織生活,增強黨員組織觀念,加強黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),永葆共產(chǎn)黨員的本色。
2、增強法制意識,組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。
3、充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用,引導(dǎo)退休黨員積極參與校關(guān)工委工作,配合學(xué)校做好青年教師和學(xué)生的政治思想工作,為他們的健康成長奉獻余熱。
4、積極參與黨總支和離退休處開展的各項活動。
根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學(xué)?!?0xx年工作要點》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實際,特制定20xx。
如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強組織建設(shè),進一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好。
規(guī)章制度。
進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。
4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
20xx年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇,進一步關(guān)心老同志的晚年生活。認真學(xué)習(xí)傳達學(xué)校黨委全委會的精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,積極發(fā)揮好老同志在構(gòu)建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結(jié)構(gòu)的不同特點,不斷探索更有效的工作思路和方法,全心全意為老同志服務(wù),多辦實事、辦好實事,盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù),使大家的晚年生活能快樂、安康。
一、精心組織老同志認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會理解貫徹黨的xx屆三中全會精神。
黨的xx屆三中全會準(zhǔn)確把握時代發(fā)展脈搏,積極回應(yīng)人民群眾新期待,科學(xué)回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題,開啟了新的改革窗口。xx屆三中全會精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻,涉及經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革各個方面。我們要針對老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實際,分層次地組織大家學(xué)好黨的xx屆三中全會精神,準(zhǔn)確把握xx屆三中全會的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來。要結(jié)合黨課和組織生活的形式,組織好全體黨員帶頭學(xué)好。對年老體弱的老干部、老黨員要把學(xué)習(xí)材料、重要文件精神送上門,使老同志能及時了解黨的xx屆三中全會精神,自覺將xx屆三中全會精神貫穿于實際的行動中。同時還要邀請有關(guān)專家來校作學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神的專題輔導(dǎo)報告,以幫助老干部、老黨員準(zhǔn)確理解黨的xx屆三中全會精神。
二、要鞏固教育實踐的成果,堅持為民務(wù)實清廉。
在20xx年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,要借助教育實踐活動的成果,繼續(xù)加強黨的基層組織建設(shè),要以立足黨員受教育,群眾得實惠,各項工作有促進為目的,引導(dǎo)我們?nèi)w黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹立群眾觀點,弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,使黨員、干部、骨干思想進一步提高,作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進一步密切,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立,服務(wù)質(zhì)量、管理水平和效能進一步提高。
要做好個性化服務(wù)和人性化關(guān)懷,尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關(guān)心和幫助,更要加大關(guān)心的力度,及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問工作,積極開展老年養(yǎng)生和心理健康教育,做好老同志體檢服務(wù)工作,為老同志有質(zhì)量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作,對老同志的合理訴求要予以支持,及時解決,對有些過激或者不合理的要求,要配合學(xué)校相關(guān)部門做好思想工作,進行疏導(dǎo)、解釋與溝通。
三、在關(guān)心老同志的物質(zhì)生活同時,更要豐富老同志的精神生活。
在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動,并要發(fā)揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志愿者隊伍,與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結(jié)對子,開展互幫互助等,從而加大對困難老同志的幫扶力度,盡最大的努力解決他們的實際困難。與此同時,我們還要在保持學(xué)校原有服務(wù)管理關(guān)系的基礎(chǔ)上,和各片、各塊一起,逐步對我們離退休同志居住社區(qū)的情況開展調(diào)研,提出相對應(yīng)的措施,要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢,方便老同志的就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事跡,進行宣傳表彰,形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍,在學(xué)校精神文明建設(shè)的活動中發(fā)揮引領(lǐng)作用,展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風(fēng)貌。
堅持在實踐中已形成的領(lǐng)導(dǎo)通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外,還要以重大節(jié)慶活動為載體,開展一系列敬老、愛老、助老的活動,召開座談會、茶話會、聯(lián)誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動,關(guān)心老同志精神需求,有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來,并根據(jù)國家對老同志相關(guān)費用的調(diào)整情況,要及時完善。
要從老同志高齡特點和需求出發(fā),開展小型多樣、有益身心的活動,如:書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等,既可以豐富老同志晚年生活,又為老同志的健康注入活力。20xx年將因地制宜地開放一些相應(yīng)的活動室,豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動,使老同志親身感受改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的新成就。
四、充分發(fā)揮老同志的作用,為“老有所為”創(chuàng)造條件。
繼續(xù)積極做好關(guān)心下一代工作,并在原有的基礎(chǔ)上要善于總結(jié)特色、善于抓亮點,進行發(fā)揚光大。根據(jù)學(xué)校規(guī)模的擴大要配合組織部抓好關(guān)工委隊伍的建設(shè),要將年紀(jì)輕、黨性強、有黨務(wù)工作經(jīng)驗的老同志充實到隊伍中來,加強對大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)、黨性觀念的增強、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等,積極地做好引導(dǎo)、幫助,為培養(yǎng)符合學(xué)校發(fā)展的應(yīng)用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。
繼續(xù)支持“退休工作理論研究會”的工作,加大理論研究隊伍的充實,使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績,20xx年還將繼續(xù)支持,爭取再創(chuàng)佳績。繼續(xù)支持退休藝術(shù)團隊的建設(shè),為開展相關(guān)活動提供保障。為對學(xué)校和社區(qū)精神文明建設(shè)有促進作用的各類團隊提供經(jīng)費和場地保障。
五,加強調(diào)研,提高班子的工作水平。
我們這個部門成立至今有近4年了,在這4年中,我們在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,在全體離退休職工的配合下,我們的工作是在不斷的探索中前進,從制度的建設(shè)到隊伍建設(shè),都經(jīng)歷了一回一回的實踐,我們學(xué)到了很多,懂得了不少,但是學(xué)習(xí)是無止境的,20xx年,我們將繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),加強對黨的、xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,進一步加強作風(fēng)建設(shè),注重調(diào)研,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上進一步提高工作的滿意度,并以教育實踐活動作為推動工作的強大動力,進一步加強群眾觀念,進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率,進一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。
離退休管理工作科工作計劃篇十一
20xx年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇,進一步關(guān)心老同志的晚年生活。認真學(xué)習(xí)傳達學(xué)校黨委全委會的精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,積極發(fā)揮好老同志在構(gòu)建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結(jié)構(gòu)的不同特點,不斷探索更有效的工作思路和方法,全心全意為老同志服務(wù),多辦實事、辦好實事,盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù),使大家的晚年生活能快樂、安康。
一、精心組織老同志認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會理解貫徹黨的xx屆三中全會精神。
黨的xx屆三中全會準(zhǔn)確把握時代發(fā)展脈搏,積極回應(yīng)人民群眾新期待,科學(xué)回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題,開啟了新的改革窗口。xx屆三中全會精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻,涉及經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革各個方面。我們要針對老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實際,分層次地組織大家學(xué)好黨的xx屆三中全會精神,準(zhǔn)確把握xx屆三中全會的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來。要結(jié)合黨課和組織生活的形式,組織好全體黨員帶頭學(xué)好。對年老體弱的老干部、老黨員要把學(xué)習(xí)材料、重要文件精神送上門,使老同志能及時了解黨的xx屆三中全會精神,自覺將xx屆三中全會精神貫穿于實際的行動中。同時還要邀請有關(guān)專家來校作學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神的專題輔導(dǎo)報告,以幫助老干部、老黨員準(zhǔn)確理解黨的xx屆三中全會精神。
二、要鞏固教育實踐的成果,堅持為民務(wù)實清廉。
在20xx年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,要借助教育實踐活動的成果,繼續(xù)加強黨的基層組織建設(shè),要以立足黨員受教育,群眾得實惠,各項工作有促進為目的,引導(dǎo)我們?nèi)w黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹立群眾觀點,弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,使黨員、干部、骨干思想進一步提高,作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進一步密切,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立,服務(wù)質(zhì)量、管理水平和效能進一步提高。
要做好個性化服務(wù)和人性化關(guān)懷,尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關(guān)心和幫助,更要加大關(guān)心的力度,及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問工作,積極開展老年養(yǎng)生和心理健康教育,做好老同志體檢服務(wù)工作,為老同志有質(zhì)量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作,對老同志的合理訴求要予以支持,及時解決,對有些過激或者不合理的要求,要配合學(xué)校相關(guān)部門做好思想工作,進行疏導(dǎo)、解釋與溝通。
三、在關(guān)心老同志的物質(zhì)生活同時,更要豐富老同志的精神生活。
在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動,并要發(fā)揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志愿者隊伍,與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結(jié)對子,開展互幫互助等,從而加大對困難老同志的幫扶力度,盡最大的努力解決他們的實際困難。與此同時,我們還要在保持學(xué)校原有服務(wù)管理關(guān)系的基礎(chǔ)上,和各片、各塊一起,逐步對我們離退休同志居住社區(qū)的情況開展調(diào)研,提出相對應(yīng)的措施,要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢,方便老同志的就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事跡,進行宣傳表彰,形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍,在學(xué)校精神文明建設(shè)的活動中發(fā)揮引領(lǐng)作用,展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風(fēng)貌。
堅持在實踐中已形成的領(lǐng)導(dǎo)通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外,還要以重大節(jié)慶活動為載體,開展一系列敬老、愛老、助老的活動,召開座談會、茶話會、聯(lián)誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動,關(guān)心老同志精神需求,有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來,并根據(jù)國家對老同志相關(guān)費用的調(diào)整情況,要及時完善。
要從老同志高齡特點和需求出發(fā),開展小型多樣、有益身心的活動,如:書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等,既可以豐富老同志晚年生活,又為老同志的健康注入活力。20xx年將因地制宜地開放一些相應(yīng)的活動室,豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動,使老同志親身感受改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的新成就。
四、充分發(fā)揮老同志的作用,為“老有所為”創(chuàng)造條件。
繼續(xù)積極做好關(guān)心下一代工作,并在原有的基礎(chǔ)上要善于總結(jié)特色、善于抓亮點,進行發(fā)揚光大。根據(jù)學(xué)校規(guī)模的擴大要配合組織部抓好關(guān)工委隊伍的建設(shè),要將年紀(jì)輕、黨性強、有黨務(wù)工作經(jīng)驗的老同志充實到隊伍中來,加強對大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)、黨性觀念的增強、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等,積極地做好引導(dǎo)、幫助,為培養(yǎng)符合學(xué)校發(fā)展的應(yīng)用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。
繼續(xù)支持“退休工作理論研究會”的工作,加大理論研究隊伍的充實,使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績,20xx年還將繼續(xù)支持,爭取再創(chuàng)佳績。繼續(xù)支持退休藝術(shù)團隊的建設(shè),為開展相關(guān)活動提供保障。為對學(xué)校和社區(qū)精神文明建設(shè)有促進作用的各類團隊提供經(jīng)費和場地保障。
五,加強調(diào)研,提高班子的工作水平。
我們這個部門成立至今有近4年了,在這4年中,我們在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,在全體離退休職工的配合下,我們的工作是在不斷的探索中前進,從制度的建設(shè)到隊伍建設(shè),都經(jīng)歷了一回一回的實踐,我們學(xué)到了很多,懂得了不少,但是學(xué)習(xí)是無止境的,20xx年,我們將繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),加強對黨的、xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,進一步加強作風(fēng)建設(shè),注重調(diào)研,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上進一步提高工作的滿意度,并以教育實踐活動作為推動工作的強大動力,進一步加強群眾觀念,進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率,進一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。
離退休管理工作科工作計劃篇十二
辭舊迎新的鐘聲敲響了!“老鼠”向我們告別,“黃?!毕蛭覀冋惺帧J紫茸T肝覀儓F支部的各位老師在猴年中“牛氣沖天”。那么我們該如何在新年中發(fā)揚“牛”的精神,做好各項工作呢?我想,有目標(biāo)才有前進的方向。所以我們在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,制定全面的活動計劃,嚴格要求自己,不斷進步,爭創(chuàng)佳績。
目標(biāo)一:提升青年教師的教學(xué)水平。
團支部青年教師中,大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過一學(xué)期的實際鍛煉和大家的勤奮學(xué)習(xí),老師們進步很快。加強青年教師的互相學(xué)習(xí),爭取更大的提高依然是團支部工作的重中之重。所以,本學(xué)期團支部的青年教師在繼續(xù)開展上學(xué)期隨堂聽課活動的同時,結(jié)合學(xué)校計劃,開展青年教師課堂教學(xué)大賽。通過嚴格評審,進行表揚與獎勵。結(jié)果固然重要,過程必然精彩?!安唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?”這項活動,有利于青年教師教學(xué)水平的提高,容易激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的興趣,鼓足了青年教師的干勁,力爭培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。
目標(biāo)二:提升青年教師的科學(xué)理論水平。
用新課標(biāo)的理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐是我們始終要堅持的。青年教師更要掀起學(xué)課標(biāo)、研課標(biāo)、用課標(biāo)的熱潮。青年教師除了在日常的教學(xué)活動中要始終貫徹精神外,還要加強老師之間的互學(xué)、促學(xué)。結(jié)合學(xué)校計劃,團支部定期開展交流活動,提升教師的教學(xué)理論水平。此外,為擴大青年教師的知識面,接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶,團支部計劃在“五四”青年節(jié)前后,帶領(lǐng)全體青年教師前往南京科技展覽館進行參觀學(xué)習(xí)。讓青年教師親身體會科技的發(fā)展歷程,接受前沿科技的教育,給自身充電。
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離退休管理工作科工作計劃篇十三
20**年學(xué)校離退休工作的總體要求是:以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以十八大提出的“全面做好離退休工作”總要求,繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇,進一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學(xué)校工作大局,堅持以人為本,改進工作方法,創(chuàng)新工作理念,積極研究探索新形勢下離退休職工服務(wù)管理的有效途徑,讓離退休同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果,為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作:
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)。按照地礦局離退休管理處的部署,認真組織廣大離退休干部和工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,采取報告會、座談會、閱文會等形式開展離退休職工學(xué)習(xí)活動,切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和地礦局工作決策上來。
2、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容,增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作,教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學(xué)習(xí),適時組織專題輔導(dǎo)報告,提高學(xué)習(xí)效果,不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅定,思想常新,理想永存。
3、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神為重點,進一步推進離退休干部黨支部工作,發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機制,組織離退休干部黨員積極參與學(xué)校的管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度,采取多種形式建立與離退休人員生活工作相適應(yīng)的組織生活制度,加強離退休干部黨員教育管理,引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育,鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展,加強黨費收繳工作。。
在學(xué)校發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢做好傳幫帶幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng)**改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢密切聯(lián)系群眾積極化解社會矛盾維護社會穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢加強對自治區(qū)、地礦局重大決策的宣傳團結(jié)力量凝聚智慧支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用支持反腐倡廉建設(shè)工作激勵廣大干部勤政為民干成事不出事共謀寧國發(fā)展。
1、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實職副處級以上退休干部日常走訪慰問、住院探望制度,切實把思想政治工作融入對老干部的祝?;顒又?,把黨的溫暖送進老干部心中。
2、積極開展困難離退休職工幫扶工作。逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制,以切實解決困難離退休職工在生活中遇到的困難,利用節(jié)假日,給他們送去慰問金、慰問品,使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
3、認真辦理離退休職工意見與建議。對于離退休職工反映的問題,認真作好記錄,安排專人調(diào)查解決;要積極熱情地接待來信來訪老同志,對離退休同志共同關(guān)心的熱點問題,做好解疑釋惑工作。不定期的召開離退休職工座談會,認真做好離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議,確保離退休職工意見、建議事事有落實,件件有回音。
1、進一步完善離退休人員信息平臺,做到底數(shù)清,情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務(wù)管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè),進一步改善活動場所和硬件設(shè)施的配備。
2、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件,搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟濟,把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導(dǎo)好、保護好。利用我校離退休干部學(xué)歷高,知識淵博的優(yōu)勢,鼓勵和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域、教學(xué)實踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務(wù)、關(guān)心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用,使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻精神,發(fā)揮好先進典型的引導(dǎo)和示范作用,努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。
3、繼續(xù)加強離退休活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著時代的發(fā)展,老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地,老干部們依戀它,離不開它,已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學(xué)習(xí)知識、交流思想、服務(wù)社會的理想場所。因此,要從實際出發(fā),把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā),因地制宜,開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學(xué)、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設(shè)。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展好專題活動,豐富老同志的文體活動內(nèi)容。
4、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設(shè)。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應(yīng)用性科學(xué)。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情的要求,抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。提高離退休管理工作人員的思想政治素質(zhì),提高政策運用能力、服務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),樹立和展示新時期離退休管理工作部門的良好形象。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力,守得住清貧,耐得住寂寞,樹立全局意識,從影響中心,牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關(guān)心離退休管理工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活,為他們的成長進步創(chuàng)造條件。
20**年我們要繼續(xù)增強為離退休職工服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,促進離退休管理工作再上一個新臺階。
離退休管理工作科工作計劃篇十四
根據(jù)校委發(fā)[201x]1號學(xué)?!?01x年工作要點》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實際,特制定20xx年度工作計劃如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強組織建設(shè),進一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。
4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
離退休管理工作科工作計劃篇十五
20xx年度,管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想的要求,“以離退休人員需要為己任,以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨,不斷探索新形勢下,離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路,在學(xué)院各部門的大力支持下,圓滿完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃。
截止xx年12月底,學(xué)院新增退休人員15人,自然減員3人?,F(xiàn)在實有離退休人員總數(shù)196(含內(nèi)退人員15)人,占在職人員總數(shù)(336)的55%,其中,離休人員40人,退休人員153人,年齡94歲(今年年底去世),平均年齡68,5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人,臨時工作人員1人,目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
1、從老同志們的實際需要出發(fā),確立了“以離退休人員需要為己任,做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴格遵守敬老愛老的職業(yè)道德,強化工作人員的服務(wù)意識,熱愛本職工作,滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
2、對工作職責(zé)進行細化:
(一)認真貫徹和落實國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會保障政策;
(二)組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神;
(三)組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神;
(四)做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用的代領(lǐng)代發(fā)工作;
(五)做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作;
(六)為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費用報銷等提供方便;
(七)做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對與處理工作:
(1)發(fā)訃告
(2)替寫挽聯(lián)、橫幅
(3)舉行告別儀式
(4)對所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)
(5)代報規(guī)定的喪葬費用等;
(八)開展多種多樣的文化娛樂活動,增進離退休人員身心健康
(九)其它服務(wù)工作。
3、在內(nèi)部管理方面,采取項目管理:
(一)離退休人員管理;
(二)離退休黨員管理;
(三)檔案管理;
(四)經(jīng)費管理;
(五)固定資產(chǎn)管理;
(六)生活服務(wù)管理;
(七)文化生活管理。在檔案管理方面,特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式,定期分析年齡層次變化。經(jīng)費使用方面做到透明化,年底向老同志們公開財務(wù)帳目。
4、學(xué)習(xí)老齡工作理論,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡錦濤同志講過:我國已經(jīng)步入老齡化社會,并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發(fā)展做出了歷史性貢獻,他們有權(quán)共享社會經(jīng)濟發(fā)展成果。
從我國國情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"老齡工作長期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進老年人身心健康,實現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會的共同責(zé)任,也是一項系統(tǒng)工程。做好老齡工作,不但需要我們工作人員的工作熱情,同時需要從老年人的特點出發(fā),既要掌握老齡工作政策,又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作,我們定期與全總老干部局進行交流,同時,今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué),請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進來,就如何做好老干部工作進行了經(jīng)驗交流。這些做法,為我們開闊工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。同時,作為學(xué)院工作的組成部分,也起到了很好的對外宣傳作用。
在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志,他們?yōu)辄h的工運事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè),做出了歷史性貢獻,同樣是國家的寶貴財富。長期以來,學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作,在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。
(1)楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座;
(3)翟清智同志的“訪日觀感”文化交流;
(4)組織觀看反腐敗教育光盤;
(5)集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”;
(6)集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí),如到中國歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國門的名義》——全國反走私成果展等。
2、在做好人員思想工作方面,我們從實實在在工作出發(fā),為給學(xué)院正常開展各項工作,創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面,我們更是加大工作力度,及時溝通,主動做好解釋工作,化解他(她)們心中的疑慮,保持人員的思想穩(wěn)定,全年累計談心、交流125人次。同時,為及時傳達學(xué)院對老同志們的關(guān)懷,對生活中有實際困難和患病人員進行探望、慰問,全年累計探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬,我們也同樣做到了及時慰問,盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心,對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動非常積極踴躍,一次捐書就達500多冊,共捐書xx余冊。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè),永保革命激情的高尚情操。
3、為實實在在做好老同志們的服務(wù)工作,我們適時開展了多項義務(wù)服務(wù)活動。我們特邀了全國五一獎?wù)芦@得者,首都勞動技能勛章獲得者,北京市勞動模范,高級技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干,為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時在后勤集團的大力支持下,開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動中,義務(wù)修車17輛;義務(wù)理發(fā)14人;義診13人;義務(wù)磨剪子28把、刀具97把;義務(wù)治療腳病31人次。
在尹萬盛大夫的大力支持下,我們針對老年特點,定期開展如:老年保健知識、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座,非常受老同志們的歡迎。
在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面,全年累計代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費和生活補貼共計約50余萬元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對這項工作,我們能夠做到及時代領(lǐng),及時發(fā)放,對不便領(lǐng)取的人員,我們做到送到家中,沒有出現(xiàn)任何差錯。
4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰覀兘M織開展了多種適應(yīng)老年特點的活動。
現(xiàn)在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中,常年活動著老年合唱隊,業(yè)余舞蹈隊,業(yè)余書畫小
組和釣魚興趣小組等。今年5月中旬,在體育教研室的大力支持下,我們共同舉辦了老同志運動會,在開幕式上進行了20多人的柔力球團體操表演。12月上旬還組織了老年人“與2008奧運同行”健身走活動。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計組織包括自費觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對每次外出活動,我們事前做好活動計劃,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,工作人員分工合作,確?;顒影踩?。
一年來,我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中,充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對老同志們熱心、誠心、耐心、細心的工作,使老同志們對我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說:我們的工作是:看得見,靠得住、信得過。他(她)們也把老干部活動之家看作了自己的家。
明年預(yù)計退休人員11人,離退休人員將超過200人。人員增加,我們的工作量也會大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中,年齡差距較大,身體和生活狀況各有不同。而他(她)們的生活需求和精神文化需求不斷提高,對我們的管理和服務(wù)工作的要求也會更高。在這種變化趨勢下,如何更好地滿足離退休人員的實際需要?工作如何更有針對性?如何更加講究實效性?為此,今年內(nèi),我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進行的有針對性的調(diào)查工作。發(fā)出調(diào)查問卷150余份,走訪調(diào)查多人,并根據(jù)我們?nèi)粘9ぷ髦兴莆盏膶嶋H情況,對離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查,并形成了調(diào)查報告,即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調(diào)查能夠為我們制訂工作方案、計劃和開展各項工作提供客觀依據(jù)。我們也將在今后的工作中,不斷探索老齡工作的特點與規(guī)律,力爭在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。
離退休管理工作科工作計劃篇十六
切實抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加,季度座談討論一次,具體活動內(nèi)容可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動,確保將新文件、新要求及時傳達,并為其提供學(xué)習(xí)資料(報刊、雜志)開展不定期走訪,開展不定期的走訪、談心、交流活動,及時了解掌握其思想狀況。
關(guān)心他們的生活,堅持一年兩次向老干部通報工作情況,一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時,應(yīng)主動及時向離退休干部傳達,并及時通報決策的實施情況,切實保證退休干部的民主權(quán)利得到實現(xiàn),協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次,重大節(jié)慶日開展慰問活動。
及時了解他們的困難和合理要求,認真處理老干部來訪問題,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情,鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策,真正讓退休老干部體味會到“老有所樂,老有所為”的樂趣。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動等工作認真扎實地抓好,抓出成效。
培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。
離退休管理工作科工作計劃篇十七
20xx年,xx局黨支部工作要以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實區(qū)委全委擴大(會議)精神,圍繞全區(qū)“后青奧發(fā)展年、基層黨建提升年”工作主題,堅持“立足xx抓黨建,抓好黨建促xx”的工作思路,以“雙爭”活動為重點,以文明單位創(chuàng)建為載體,不斷加強思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),為完成xx任務(wù)提供強有力的組織保證和思想保證。
一、夯實基礎(chǔ),著力提高黨建工作能力。
(一)加強思想政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)政治理論作為加強思想政治建設(shè)的重要途徑,通過專題學(xué)習(xí)、討論交流、網(wǎng)絡(luò)平臺教育等形式,重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神。組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,增強黨員干部的宗旨意識和責(zé)任意識,提高黨員干部道路自信、理論自信和制度自信。
(二)規(guī)范黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實,堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,落實黨員局領(lǐng)導(dǎo)輪流上黨課制度,認真開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員民主評議活動,進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活制度,不斷創(chuàng)新黨建工作,著力打造支部工作特色。
(三)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。圍繞建設(shè)一支“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊伍目標(biāo),嚴格標(biāo)準(zhǔn)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作,堅持合格一個,發(fā)展一個,確保黨員質(zhì)量和水平。
二、從嚴治黨,著力轉(zhuǎn)變黨員隊伍作風(fēng)。
(一)鞏固群眾路線教育實踐活動成果。著力開展教育實踐活動“回頭看”和專項檢查,逐項兌現(xiàn)教育實踐活動整改清單,對查擺出來的問題從嚴整改。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“十一個一律”和區(qū)委“十八項規(guī)定”,嚴格執(zhí)行xx“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,堅決防止“四風(fēng)”反彈,提高黨員干部精氣神。
(二)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為重點,不斷深化黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)。按照教育、制度、懲治“三位一體”的.要求,進一步健全懲治和預(yù)防腐敗體系。通過深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,舉辦廉政建設(shè)形勢報告會,開展反面典型警示教育,教育xx干部嚴守廉潔自律底線,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以保證黨員隊伍的純潔。
(三)不斷強化xx機關(guān)效能建設(shè)。增強黨員干部的效能意識和責(zé)任意識,細化工作任務(wù),明確工作責(zé)任,規(guī)范xx程序,嚴格xx時限。圍繞提高機關(guān)效能,在黨員干部中開展“xx能手”評比活動,舉辦青年干部業(yè)務(wù)交流會,共同分享xx經(jīng)驗,營造鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍,努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)尖子。進一步增強xx機關(guān)凝聚力和向心力,打造真想事、想正事、干實事的黨員干部隊伍。
三、以人為本,著力增強黨支部工作活力。
(一)大力推進xx文化建設(shè)。開展“讀一本好書”活動,每位局領(lǐng)導(dǎo)向黨員干部推薦一本好書,引導(dǎo)xx干部養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習(xí)慣,推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),注重關(guān)心青年干部成長,鼓勵積極參加xx青年論壇,激勵他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、無私奉獻;為青年干部展現(xiàn)才華、提升素質(zhì)創(chuàng)造機會;組織多種形式、范圍的文體聯(lián)誼活動,引導(dǎo)青年干部拓展視野、增進交流。
(二)建立健全黨內(nèi)關(guān)愛激勵機制。認真開展談心交心活動,召開機關(guān)干部思想動態(tài)分析會,關(guān)注、掌握xx干部思想動態(tài)和實際困難。組織開展心理咨詢講座和素質(zhì)拓展活動,保障xx干部身心健康,有針對性地做好黨員干部的思想政治工作,增強黨員對黨組織的歸屬感。局機關(guān)工會不斷完善困難職工檔案,積極開展“送溫暖”活動。
(三)積極創(chuàng)建文明單位。切實開展文明單位創(chuàng)建活動,加強創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo),突出抓好道德風(fēng)尚、內(nèi)部管理和文化培育等重點環(huán)節(jié),深化和豐富創(chuàng)建內(nèi)容;結(jié)合“五一”、“七一”“十一”等重大節(jié)日,積極參加全區(qū)組織的各類專題活動;開展好“一助一”、“牽手行動”、“結(jié)對共建”、進社區(qū)網(wǎng)格等活動,不斷提高黨員干部的民本意識。
離退休管理工作科工作計劃篇十八
2015年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人,退休人員296人,退職3人。分布在局機關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2015年局黨委克服重重困難,通過多方籌措,共發(fā)放離退休人員工資5273203.20元,醫(yī)藥費用1111224.39元,確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng),認真履行工作職責(zé),堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員,較好的推動了離退休管理工作的開展,使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實,為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?,F(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下:
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時,一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排,針對春季雪災(zāi)的實際,我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作,(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手,把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色,讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié),確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后,我們及時擬定傳達提綱,提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見,向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通過局域網(wǎng)的便利,在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達提綱》,傳達到局屬各單位,并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求,我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式,對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進行了摸底調(diào)查,經(jīng)過這次調(diào)查,使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足,為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下,各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作,特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局,克服困難,確保到位,收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作,及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神,并以座談會等多種形式,向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài),并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告,向他們通報了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動,今年,我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會,組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽,還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動,并取得較好成績。此外,局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境,撥專款修繕了局老干門球場等戶外活動設(shè)施,健身場所面貌一新。
七是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災(zāi)捐款活動,離退休老同志們共捐抗震救災(zāi)款6612元,其中老黨員們主動繳費特殊黨費4112元。八是由于近期住院離退休老同志的增多,我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會、局人勞科、局辦公室、局計財科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作,工作力度大大加強。
200*年度,管理處在學(xué)院黨委的.領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想的要求,“以離退休人員需要為己任,以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨,不斷探索新形勢下,離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路,在學(xué)院各部門的大力支持下,圓滿完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃?。
一、現(xiàn)狀概述
截止xx年12月底,學(xué)院新增退休人員15人,自然減員3人。現(xiàn)在實有離退休人員總數(shù)196(含內(nèi)退人員15)人,占在職人員總數(shù)(336)的55%,其中,離休人員40人,退休人員153人,最高年齡94歲(今年年底去世),平均年齡68,5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人,臨時工作人員1人,目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
二、管理處內(nèi)部管理工作
1、從老同志們的實際需要出發(fā),確立了“以離退休人員需要為己任,做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴格遵守敬老愛老的職業(yè)道德,強化工作人員的服務(wù)意識,熱愛本職工作,滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
3、在內(nèi)部管理方面,采取項目管理:(一)離退休人員管理;(二)離退休黨員管理;(三)檔案管理;(四)經(jīng)費管理;(五)固定資產(chǎn)管理;(六)生活服務(wù)管理;(七)文化生活管理。在檔案管理方面,特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式,定期分析年齡層次變化。經(jīng)費使用方面做到透明化,年底向老同志們公開財務(wù)帳目。
4、學(xué)習(xí)老齡工作理論,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡-錦-濤同志講過:我國已經(jīng)步入老齡化社會,并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發(fā)展做出了歷史性貢獻,他們有權(quán)共享社會經(jīng)濟發(fā)展成果。
從我國國情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"老齡工作長期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進老年人身心健康,實現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會的共同責(zé)任,也是一項系統(tǒng)工程。做好老齡工作,不但需要我們工作人員的工作熱情,同時需要從老年人的特點出發(fā),既要掌握老齡工作政策,又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作,我們定期與全總老干部局進行交流,同時,今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué),請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進來,就如何做好老干部工作進行了經(jīng)驗交流。這些做法,為我們開闊工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。同時,作為學(xué)院工作的組成部分,也起到了很好的對外宣傳作用。
三、一年來的實際工作
在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志,他們?yōu)辄h的工運事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè),做出了歷史性貢獻,同樣是國家的寶貴財富。長期以來,學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作,在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。
2、在做好人員思想工作方面,我們從實實在在工作出發(fā),為給學(xué)院正常開展各項工作,創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面,我們更是加大工作力度,及時溝通,主動做好解釋工作,化解他(她)們心中的疑慮,保持人員的思想穩(wěn)定,全年累計談心、交流125人次。同時,為及時傳達學(xué)院對老同志們的關(guān)懷,對生活中有實際困難和患病人員進行探望、慰問,全年累計探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬,我們也同樣做到了及時慰問,盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心,對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動?非常積極踴躍,一次捐書就達500多冊,共捐書xx余冊。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè),永保革命激-情的高尚情操。
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