2023年*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言(大全16篇)

生活中的各種經(jīng)歷和遭遇會對我們的成長和發(fā)展產(chǎn)生影響。撰寫總結時，我們要注意用正面的語言表達自己的成就。這些總結范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇一

根據(jù)中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》和集團黨委主題教育領導小組相關要求，我進行對照黨章黨規(guī)情況匯報按照中共嘉陵區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的要求，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，同時根據(jù)自身工作需要，還認真學習了相關黨規(guī)黨紀資料，緊扣“18個是否”要求，逐條對照進行了自我檢視反思，疏理了自身存在問題，剖析了產(chǎn)生問題原因，制定了下步整改措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、自身存在問題。

(一)理論學習不夠深入。近期，我雖然主動學習了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話等光輝文獻和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，但往深里走、往心里走、往實里走還做得不夠，學習中還存在不求甚解現(xiàn)象，有些問題沒有真正學懂弄通。

(二)創(chuàng)新意識不夠強烈。本人雖然在嘉陵區(qū)政協(xié)已工作十四年多時間了，對政協(xié)工作比較熟悉也比較熱愛，但近年來開拓進取精神不夠，總愛按照多年養(yǎng)成的習慣和固定的模式去開展工作，不愿多開動腦筋去探索創(chuàng)新、打造亮點。因為自己覺得在政協(xié)工作沒有多少發(fā)展前途，工作干得再多再好也沒有什么用，根本就不被人重視，因而就少了些干事創(chuàng)業(yè)的激情，在工作中逐漸出現(xiàn)了松勁現(xiàn)象，只滿足于完成領導交辦的任務，而不愿多去創(chuàng)造性地開展工作。自己認為，如果始終去追求那種高標準高質(zhì)量的工作效果，把身體搞垮了又有什么意義呢?有了這樣的想法，干事激情自然就會衰退，創(chuàng)新意識自然就會減弱。當然，這種想法是十分要不得的，今后還應該把工作當事業(yè)來干才對。

(三)服務委員不夠周到。雖然根據(jù)工作需要，我也盡量多與經(jīng)濟委聯(lián)系的委員們接觸交流，但由于近年來脫貧攻堅任務繁重，與他們近距離接觸交流比較少，主動走訪他們的工作未落到實處，多次都是坐在辦公室打電話向他們了解情況，親自登門服務委員們的工作還做得很不夠。

二、問題原因剖析。

(一)政治站位不高。隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少放松了政治理論學習，在一定程度上存在主動學習少、被動學習多、系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的情況，沒有真正把政治理論學習作為提高能力素質(zhì)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑。因為自己認為理論是務虛的東西，離自己的工作實際太遠，學多了也無用。因而在學習中存在忽冷忽熱現(xiàn)象，想起來要用了，就拿起書本看兩天，事情一多就放下書本不學了。對于理論學習，自己在思想上未引起高度重視，沒有真正認識到理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

(二)進取精神滑坡。隨著年齡的增長和自己身體素質(zhì)變差，心態(tài)也隨之發(fā)生了變化，在工作中遇到困難和矛盾總想繞道走，缺乏攻堅克難的精神和勇往直前的決心。因為自己感覺在政協(xié)工作這十多年來，受到過區(qū)級以上的各種獎勵60多次，也連續(xù)五年被評為過優(yōu)秀公務員，榮立過三等功，算是對得起單位、對得起組織、也對得起自己的良心了，所以有時自己就放松了對工作的高標準要求，缺少了以前那種不怕吃苦、敢拼敢干、永爭第一的勇氣和魄力。

(三)統(tǒng)籌兼顧不佳。作為區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委主任，既要干好經(jīng)濟委機關的日常工作，又要為聯(lián)系的委員們履行職能、開展活動搞好引導和服務。但近年來由于方方面面的原因，做好了經(jīng)濟委機關的工作，就沒有多少時間來為委員們開展活動搞好引導和服務了，有時難免出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三、下步整改措施。

學習轉變?yōu)檎J真刻苦鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘陨硭刭|(zhì)的“我要學”。通過學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心，牢記使命，對黨忠誠，為黨奉獻，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定“兩個維護”，努力做新時代中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者、自覺推動者。

中擬定方案，報請區(qū)政協(xié)分管領導和主要領導審定，待批準后，適時組織相關政協(xié)委員與區(qū)委、區(qū)政府領導和區(qū)級有關部門負責人進行面對面協(xié)商，督促問題能夠得到有效解決。同時，作為區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十九巡回指導組的組長，我將認真履職盡責，帶領我們巡回指導組的所有人員，指導區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)扶貧開發(fā)局、區(qū)工業(yè)集中區(qū)管委會和世陽鎮(zhèn)這四個單位認真搞好主題教育各項工作，特別是要督促各單位領導班子成員查找出的問題能夠得到有效解決，確保主題教育落地落實并取得最佳成效。

(三)加強與委員聯(lián)系溝通，搞好引導服務。盡量擠出時間多到聯(lián)系委員單位走訪，與委員們進行面對面溝通交流，傾聽委員們的心聲和訴求、意見與建議;指導工商聯(lián)界委員小組適時開展好城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況視察活動，指導經(jīng)濟界和區(qū)民建委員小組20到農(nóng)村深入開展水果蔬菜基地建設調(diào)研活動;堅持一切從實際出發(fā)，充分尊重和聽取經(jīng)濟委所聯(lián)系的全體政協(xié)委員的意見與建議，集聚大家的智慧和力量，切實做好經(jīng)濟委年的各項工作。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇二

與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標，廣泛開展學理論、學經(jīng)濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，被省總工會命名為“學習型組織示范點”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經(jīng)驗做法。

一是堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位。

協(xié)議書。

》，對學習時間、內(nèi)容、場地、人員、次數(shù)等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內(nèi)容有政治、經(jīng)濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員達2972人次。在日常工作和生活中，雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才脫穎而出，單位建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

二是針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。面對迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。兩年來，雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員。

先進性教育。

公民和軍人道德教育國防形勢教育學習十六大精神等專題教育活動；共同學習了《現(xiàn)代通信基礎知識》《軍事高科技知識教材》《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識；共同舉辦了9期計算機操作與運用網(wǎng)絡建設與管理等技能培訓。

三是建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立規(guī)范的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，雙方針對各自工作的特點，經(jīng)過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學的“領導互訪、定期學習、成果交流、宣傳典型和嘉獎激勵”運行機制。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動；舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數(shù)1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了一大批先進典型。設立了“學習獎勵基金”，共同獎勵了在學習活動中取得突出成績的20多個部門和60多名同志，極大地調(diào)動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性和創(chuàng)造性。

我們在雙擁活動中做了一些工作，但與各級領導和部隊官兵的要求還有差距。我們將牢固樹立國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，一如既往地發(fā)揮電信優(yōu)勢，做好科技擁軍工作，加強協(xié)作，狠抓落實，為加快地方經(jīng)濟騰飛步伐，實現(xiàn)全國雙擁模范城“四連冠”的創(chuàng)建目標作出新的貢獻。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

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*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇三

是安然公司成立15周年，也是直銷行業(yè)的規(guī)范之年。面對新情況，大家首先要用長遠的眼光、清晰的頭腦去分析中國特色的直銷。直銷行業(yè)是中國改革開放的產(chǎn)物。直銷行業(yè)已經(jīng)是國家經(jīng)濟的重要組成部分，盡管這個行業(yè)出現(xiàn)了一些問題，但是，我認為，這是發(fā)展中的問題，這是完善過程中不可缺少的一個過程。在這個過程中一部分人離去，一部分人生存下來，重新發(fā)展壯大起來。但是，無論人們離去或留下，無論人們怎樣評價這個行業(yè)，無論人們的意愿如何，這個行業(yè)都將永遠地在中國存在、發(fā)展下去。面對目前的情況，我提出如下幾點建議：

一、我們一定要在任何時候、任何情況下都要相信黨、相信國家、相信政府。

二、我們一定要相信公司，能聽公司的指導。事實證明，有些問題，不聽公司的指導，聽不進公司的話，市場上就會遇到麻煩，就會掀起波瀾，團隊就會不穩(wěn)，發(fā)展就會受挫，自己的利益就會受損，最后傷害的還是自己。我們切不要耍小聰明，你說你的，我干我的，這樣做只能是聰明反被聰明誤，反而毀了自己的市場和事業(yè)長足發(fā)展的前程。

三、領導，特別是主要領導,一定要有定性，一定要有定律。特別是在遇到困難時，在環(huán)境不好、惡劣的情況下，更應該如此。領導一定要有遠見，要能預見到一些問題，推算出一些問題。有遠見，能遇見，會推算，心里就安。沒有定性，沒有定律，沒有遠見性，沒有預見性，就不會搞好戰(zhàn)略定位，就不是一個干大事、成大業(yè)的人。在市場遇到困難時期，當領導的要勇于、要敢于站出來，敢于亮劍，要敢于擔當，要以積極、智慧的頭腦運作。出現(xiàn)問題只有以積極的心態(tài)面對問題，解決問題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，想方設法讓市場動起來、轉起來才是上上策。

四、我們要率先規(guī)范自我，迎接嶄新的直銷。規(guī)范經(jīng)營是對國家、對企業(yè)、對市場、對我們、對伙伴們、對客戶都非常好的事。規(guī)范經(jīng)營是直銷體現(xiàn)行業(yè)價值、長遠發(fā)展的基本前提。只有規(guī)范，只有不夸大產(chǎn)品宣傳，只有以產(chǎn)品為導向，只有心靈品質(zhì)好，只有德性好，只有在取得成績時不驕傲、不狂妄、把心沉淀下來，把心定下來，我們才能走的更久、走得更穩(wěn)、走的更遠，才能取得持久的、更大的收獲與成功!

五、我們一定要立正志、立長志、立大志、立心志，建設好心靈品質(zhì)。我們一定要深信因果法則，萬法皆空，唯有因果不空。自己種下什么，一定會收獲什么。相信作用力與反作用力這一定律，用巴掌去打別人，同時傷害的一定也有自己的手。這二點是我們事業(yè)大成的法寶。我們一定要從自省、自查、低調(diào)做事、不結怨、真愛、真善、真仁德做起，建設好自己的心靈品質(zhì)，提升自己的心靈品質(zhì)。變則通，變則靈，變則成，不變還會出問題，不變猶如坐以待斃。我們一定要讓絕大部分伙伴學會標準的產(chǎn)品講解及產(chǎn)品試驗示范。

直銷之路雖很艱辛，但是直銷創(chuàng)業(yè)之路是十分值得期待的。細細琢磨直銷行業(yè)是大眾、平凡的人創(chuàng)業(yè)、興家、成功的首選之路。因為，直銷這個行業(yè)與各行各業(yè)相比較，是個人創(chuàng)業(yè)成功最多、最大的行業(yè)。沒有任何行業(yè)的成功人數(shù)，能超越直銷行業(yè)的成功人數(shù)。而且，在直銷行業(yè)獲得成功，不憑學歷，不憑技能，不分男女老少，不需很大的投資，買產(chǎn)品、用產(chǎn)品就算投資了。因此，我斷定只要有直銷，就會有人選擇這個行業(yè)，隨著環(huán)境的變好，將會有更多的人選擇這個行業(yè)。

安然已經(jīng)進入2.0時代，3.0時代已在向我們翹盼。3.0時代，是建設心靈品質(zhì)的時代，是奮斗者的時代。安然將踏上高質(zhì)量的、“以消費者價值、社會價值、國家價值與個人價值”協(xié)調(diào)平衡、新思維的創(chuàng)新發(fā)展之路。因此，在這個時代，建設好我們的心靈品質(zhì)，搞好心與心的鏈接，顯得十分重要與緊迫。接受優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化，建設好自己的心靈品質(zhì)，只有這樣我們才能不落后這個時代。為此，我們的安然對企業(yè)文化進行了全面的升級梳理，全新的《安然文化手冊》即將與大家見面，希望大家喜歡《安然文化手冊》和安然歌集、安然頌和一些詩詞。

目前的公司文化能讓大家，讓安然的伙伴們有一個共同的價值觀、共同的使命、共同的精神和信念，能讓我們在事業(yè)上產(chǎn)生向心力，產(chǎn)生合力，產(chǎn)生凝心聚力。如果我們能把公司的文化，和各位領導的專業(yè)知識培訓方面的課程融在一起，合二為一，其能量要大得多，能起到事半功倍的效果。

各位領導，安然是我們共同的事業(yè)，是我們的利益共同體，公司好我們才能真正地好，公司能穩(wěn)定的發(fā)展、健康的發(fā)展、長久的發(fā)展，我們才有美好的未來，為此，我們一定要愛護公司、尊重公司。我們有共同的價值觀;我們有共同的夢想;我們有共同的使命，“利益員工、利益伙伴、利益民眾，科技造福社會，成就安然人生”;我們有“愛·感恩”共同的文化認同;我們有年年在進步、在提升、在完善的作為、行動和結果;我們是一個“共識、共擔、共創(chuàng)、共享、共榮”的命運共同體;我們有幫助他人成功我成功、關心他人健康的理念;我們有建設好自己心靈品質(zhì)、幫助他人建設心靈品質(zhì)的義務和責任;我們有與祖國同頻共振的心;我們有“人人安然·世界安然”的美好愿景。所以說，安然公司在大格局方面、在方向方面、在大戰(zhàn)略定位方面是沒有問題的，我們的安然公司是最偉大的時代創(chuàng)業(yè)者、奮斗者，因此，我們的安然一定能成功!

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇四

尊敬的各位領導，同志：

大家早上好！

根據(jù)省委、省政府《關于開展機關效能建設的決定》和程渭山廳長在廳機關效能建設動員大會上的講話精神，我局認真加以貫徹，專門制定了《農(nóng)場局機關效能建設實施方案》，并根據(jù)上級黨委對各個階段的要求，積極組織實施?，F(xiàn)在著重就我局針對查擺出來的主要問題進行整改并有效推動各項工作的情況向領導和同志們作一個匯報。

在學習教育，提高認識的基礎上，我們對存在的主要問題進行了認真的查擺。大家通過分析認為，我局主要存在著體系不健全，職能交叉，缺乏有效的調(diào)控手段；職工年齡老化、結構不合理，觀念陳舊、缺乏創(chuàng)新意識和服務意識；規(guī)章制度不夠完善等三方面的問題。針對這些問題，在上級黨委和分管廳長的幫助指導下，我們進行了認真的研究，結合我局實際，提出了整改措施。重點抓了以下幾方面的工作：

一、堅持改革創(chuàng)新的觀念，以體系建設為抓手，不斷開拓綠色食品工作的服務領域，大力推進我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。

針對體系不健全的問題，我們按照省農(nóng)業(yè)廳“構建六大體系，抓好十件大事”的總體要求，明確提出，到基本建成與我省綠色食品開發(fā)管理和農(nóng)場管理工作業(yè)務有機結合，以認證服務、標志管理、技術支撐、信息對接、行業(yè)自律、法制保障為主要內(nèi)容的綠色食品管理服務體系的目標。在此基礎上，著重抓好建立市級綠色食品工作機構、建立綠色食品認證檢查員和標志監(jiān)管員隊伍、強化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的組織化程度、加強《浙江省綠色食品管理條例》的立法調(diào)研、完善信息服務、加強對綠色食品監(jiān)測、檢驗機構的管理和指導等七項主要任務。

到年底，全省已有8個市建立了綠色食品工作機構；組織和參加有關認證檢查員和標志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓300多人次；完成了浙江省綠色食品協(xié)會的籌備工作；完成了《浙江省綠色食品管理條例》的立法調(diào)研和初稿的起草工作；圓滿完成了第[你閱讀的文章來自：126本站]七屆全國綠色食品博覽會的參展任務。同時我們還在提高申報認證質(zhì)量、加強標志管理、加強信息服務、推進綠色食品貿(mào)易等方面取得了明顯的成效。有效地推動了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到底，全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達到163家，有效使用綠色食品標志產(chǎn)品總數(shù)達到267個。其中當年新增綠色食品企業(yè)57家，新增綠色食品產(chǎn)品111個。新增有機食品和aa級綠色食品20個。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進入了全國前10名。

二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科學發(fā)展觀，以國有農(nóng)場土地確權維權行動為抓手，積極推進國有農(nóng)場的產(chǎn)業(yè)化和各項事業(yè)的發(fā)展，深化農(nóng)場改革。

在研究效能建設整改措施的過程中，分管廳長向我們提出了“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關系調(diào)節(jié)作用轉變、從過去偏重農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營管理向塑造農(nóng)場工作品牌轉變、從過去偏重就事論事的業(yè)務工作向以人為本注重體系建設轉變”的要求。根據(jù)這一要求，我們把抓好國有農(nóng)場土地確權維權工作作為轉變職能的一項重要內(nèi)容。針對非法侵占、違規(guī)使用國有農(nóng)場土地問題比較突出，農(nóng)場土地存量急劇減少，致使國有資產(chǎn)得不到有效保護，農(nóng)場合法權益受到嚴重侵害，國有農(nóng)場事業(yè)發(fā)展緩慢等問題，在全省范圍內(nèi)重點開展了國有農(nóng)場土地確權維權行動。對全省國有農(nóng)場的土地確權維權現(xiàn)狀進行了全面的調(diào)查，并以省農(nóng)業(yè)廳、國土資源廳的名義聯(lián)合下發(fā)了文件，開展了全省國有農(nóng)場土地檢查。重點對11個市近5年來農(nóng)場土地確權bz、基本農(nóng)田保護、農(nóng)場土地出讓、占用農(nóng)場土地開發(fā)區(qū)清理、土地補償及職工安置五個方面情況進行專項檢查。摸清了情況，查擺了問題。并提出了維護農(nóng)場權益，推進農(nóng)場經(jīng)濟和社會全面健康發(fā)展的具體建議，下一步還將向省政府作出專報，出臺有關政策意見。這項工作也得到了農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局和農(nóng)業(yè)廳黨組的重視。農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局提出要把加強國有農(nóng)場土地管理作為今年的一項重點工作內(nèi)容加以積極推進。廳黨組也確定把今年作為國有農(nóng)場土地確權的攻堅年。

同時，我們還加強了對農(nóng)場特別是事業(yè)場改制的指導和服務。重視做好農(nóng)場的穩(wěn)定工作。加強農(nóng)場綠色食品基地、有機食品基地和首批“農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品示范基地農(nóng)場”的建設。通過努力，20，全年實現(xiàn)農(nóng)場生產(chǎn)總值20.6億元，比上年增長13.9%，出口商品總額16.4億元，比上年增長78.4%，利潤總額3.37億元，增長19.6%，上交稅金4.8億元，增長8.3%，人均生產(chǎn)總值32500元，增長14.7%。人均創(chuàng)利稅、人均gdp進入全國農(nóng)墾前五名。

三、堅持以人為本的觀念，以制度建設為抓手，重視做好人的工作，不斷加強自身建設，努力提高全局干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)。

一是建章立制。在機關效能建設中，我們對原有的15個規(guī)章制度進行了全面清理和歸并，根據(jù)科學、必要、可行、管用的原則，修訂和新出臺了領導規(guī)則、財務管理、考核辦法等7個方面的規(guī)章制度。并重點抓好落實。

二是加強黨建工作。注重從本局實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨員領導干部民主生活會、黨員“三會一課”、黨組織活動等行之有效的形式，加強思想、組織和作風建設，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、發(fā)揮模范帶頭作用、促進各項工作的目的。

三是重視學習教育。我們在重視組織好上級黨委規(guī)定的政治理論學習任務的`同時，還積極選送有關業(yè)務骨干參加上級部門組織的有關業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加正規(guī)的學歷函授教育。目前全局有7位同志在讀大學本科、研究生等函授教育。同時我們還注意在實際工作中加強對干部職工特別是業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)和使用結合起來。近二年來，我局有8位同志在行政職務上得到了晉升，其中一位同志進入了局領導班子，5位同志獲得高級技術職稱，發(fā)展黨員1人，確定入黨培養(yǎng)對象2人，還有不少同志分別充實到黨總支、黨支部、工會擔任領導工作。農(nóng)場局干部職工隊伍的整體素質(zhì)和形象得到了全面提升。

四是創(chuàng)造發(fā)展條件。在效能建設的整改工作中，我們對一些下屬公司作了進一步的清理，對財務上一些歷史遺留問題進行了處置，使各方面的關系得到了進一步的理順。并且在廳黨組和廳有關單位的關心支持下，完成了原辦公樓的改建項目立項，通過了規(guī)劃紅線。并且新購置了1000平方米的辦公樓。為我局的下一步發(fā)展創(chuàng)造了比較好的條件。

五是關心職工生活。在資金比較困難的情況下，我們根據(jù)量入為出的原則，積極改善職工的福利。同時還注意關心職工的身心健康，全年組織14名職工參加療養(yǎng)休假，組織舉辦了3次有益于身心健康的離退休老干部活動。同時注意幫助部分離退休老干部和在職職工解決一些實際困難。

總之，通過機關效能建設，全局干部職工講大局、講奉獻、講團結的氛圍更加濃厚，內(nèi)部凝聚力得到了增強，積極性、主動性得到了進一步調(diào)動，工作成效也更加明顯。但同時我們也清醒地認識到，目前所取得的一點進步還是十分脆弱的，在深入調(diào)查研究、理清發(fā)展思路、建立長效管理機制、增加發(fā)展后勁等方面，還有很多不足和問題，我們將向兄弟單位學習，在廳黨組的正確領導下，繼續(xù)重視機關效能建設，促進全局干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進。

謝謝大家！

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇五

各位員工：

大家好!

今天的會議是講一下冬季安全生產(chǎn)問題，最近的安全生產(chǎn)形勢，安全生產(chǎn)給我們的啟迪很大，沒有安全，人生就如同處在恐慌中，安全的重要性是天天講天天提，為的就是希望大家能把安全用在實際工作上。

今天再次把安全搬到桌面上來，講安全。

一、我們?yōu)槭裁匆ザ景踩a(chǎn)，冬季安全生產(chǎn)對我們有什么意義。

大家都知道，11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產(chǎn)領導干部視頻會議，我們在家的班子成員、各生產(chǎn)廠的黨政一把手都參加了這次會議。

會議內(nèi)容，除了通報x石化10月28日事故外，蔣總做了重要講話，其中，蔣總講話的一個部分，就是強調(diào)“要突出抓好冬季的安全生產(chǎn)，堅決扭轉被動局面”。

在這部分講話中，蔣總強調(diào)了幾項重點工作，我在這里和大家重新溫習一下。

一是要繼續(xù)以反“三違”為重點，引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念，深刻認識“三違”的嚴重危害，克服僥幸心理，自覺查找習慣性“三違”，狠抓各項制度和規(guī)程的落實，努力做到個人無違章，崗位無隱患?？棄艉?，好織夢。

二是對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入分析原因，及時制定整改方案，明確責任人，限期整改落實。

三是切實抓好重點環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理，包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業(yè)等。

四是全面加強冬季交通安全，重點加強對外雇車輛、非生產(chǎn)用車、以及運送危險化學品車輛的管理，杜絕重大交通事故。

冬季安全生產(chǎn)對我們大慶煉化公司意義尤為重大，因為我們是我們國家最北方的煉化企業(yè)，嚴寒對煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)威脅最大，這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨，我公司二套argg空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火，由于發(fā)現(xiàn)及時，補救措施得當，才沒有造成較大影響和重大損失?，F(xiàn)在氣溫已進入嚴冬，對我們平穩(wěn)生產(chǎn)要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產(chǎn)，對我們煉化公司來講，尤為重要。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇六

各位領導、同志們：

這次會議是公司轉變作風、強化落實，各項改革進入新階段下召開的重要會議，x總的工作報告詳實全面地。

總結。

了上半年工作，深層次剖析了存在的問題，提出了工作思路和總體要求，對下半年工作起到了巨大的推動和引領作用，在下半年的工作中，我們將堅定不移落實公司工作部署，動員公司干部職工抓好機遇，強化責任，服務大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務。

2020年上半年，x工程公司在集團公司領導下，圓滿完成了預期的安全生產(chǎn)目標和上半年安全生產(chǎn)工作任務，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。

在集團公司相關部門協(xié)助下清理歷史遺留工程17項、完成遺留工程結算48項、上半年預催繳結算工程款約1520萬元，下半年預計催繳結算工程款約1700萬元。

下半年，電纜工程公司要突出抓好以下三項重點工作：

一、全力推進重點工程建設。

協(xié)調(diào)推進完成66kv灣地區(qū)配電網(wǎng)送出工程、變、變、信變、馬變10kv下級電壓整理工程等8項配網(wǎng)新建工程。同時積極加強與基建、設計、物資等部門的溝通，在施工同時不斷完善工程管理模式，提高生產(chǎn)裝備水平，保證工程全部達標投產(chǎn)，確保工程實現(xiàn)零缺陷交付生產(chǎn)運行，服務電網(wǎng)發(fā)展。

二、全面清理歷史遺留工程，加強資金管理管控。

2020年上半年在集團公司相關部門的指導下，電纜工程公司全面推進電纜工程公司清理歷史遺留工程及清欠工作，共梳理出哈公司遺留居配工程562項，配套費、線路遷改工程53項。針對上述遺留工程我公司將詳細核實工程項目狀態(tài)、工程結算進度、進款情況及分包審批情況。將從遺留工程存在的問題源頭抓起、分析原因，將工程按問題進行劃分歸類，分類整理、補充項目資料并逐項清理。同時進一步完善單項工程成本分析核算制度，狠抓內(nèi)部控制，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。并著力提高資金營運能力。充分發(fā)揮會計結算中心的作用，加強資金管理和稅務籌劃，提高資金使用效率和效益。

三、

強化公司管理制度，提升工程管理質(zhì)量，優(yōu)化服務意識。

1.強化安全生產(chǎn)風險管控力度按照疫情防控常態(tài)化的要求，抓好安全培訓工作與工程全過程安全管理的有機結合，將安全知識考試列入月績效考核范圍，月考月罰，將現(xiàn)場安全管理與項目經(jīng)理負責制掛鉤，同獎同罰，使安全管理真正做到人人想，人人做，無死角，全覆蓋。進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范作業(yè)、設施的管理，夯實安全基礎，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。重點加強現(xiàn)場安全管理，大力開展反事故斗爭，加大現(xiàn)場反違章糾察力度，規(guī)范和加強工程分包管理，正確處理安全與質(zhì)量、進度、效益之間的關系，不安全寧可不工作。把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以落實“十不干”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作，培養(yǎng)一支素質(zhì)高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工打好基礎。

2.全面推進項目經(jīng)理負責制建設，以單項工程項目的全過程管理為目標，加強電網(wǎng)建設，施工實行過程控制。堅持“成本包干、回款及時、預算管理、風險抵押”的原則，認真做到“誰簽約、誰負責”，項目經(jīng)理統(tǒng)籌組織各生產(chǎn)要素，力求優(yōu)質(zhì)、高效地實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。并繼續(xù)發(fā)揚集團公司對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和責任感和“開拓拼搏，優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡體系，嚴肅工作紀律，嚴格施工程序，完善監(jiān)理措施，落實責任制度，把好工程質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。

3.細化、完善員工績效考核制度，下班年公司將結合公司績效考核辦法，立足專業(yè)實際，明確績效考核的指導思想，著重制定基于員工崗位價值與業(yè)績貢獻為導向，通過從“態(tài)度、能力、業(yè)績”三位一體對員工工作表現(xiàn)進行考量評價的電纜公司《績效考核管理制度》。同時全面落實公司崗位人員責任制，制定考核指標和內(nèi)容，績效考核打分權限以各專業(yè)領導小組為主，實行基礎績效和浮動績效相結合的管理模式，提高全員工作執(zhí)行力。

4.加強與用戶協(xié)調(diào)溝通。

下半年，x工程公司將在保證現(xiàn)有客戶的基礎上，不斷拓展其他市場，挖掘新客戶，努力憑借高技術、好工程和良好的口碑服務于客戶，同時進一步加強與現(xiàn)有用戶及潛在客戶的溝通，立足暖心服務，積極為用戶排憂解難，培養(yǎng)員工優(yōu)質(zhì)服務意識，細化文明服務規(guī)范管理實施細則，擺脫以訂單為中心的經(jīng)營模式，將服務貫穿于客戶開發(fā)、初期技術咨詢、訂單承接、用戶需求分析、電纜安裝調(diào)試、售后服務及需求跟蹤等與客戶交互的全過程。樹立公司品牌形象，立足真正做到讓客戶辦理業(yè)務省心、交付工程放心、享受服務舒心。

在下半年的工作中，工程公司將繼續(xù)堅定目標，敢于擔當，增強責任意識，強化執(zhí)行力，認真執(zhí)行哈公司、集團公司各項決策部署，全力推進集團公司改革任務，全力提升優(yōu)質(zhì)服務和專業(yè)化技術水平，確保工程服務質(zhì)量，以優(yōu)良的作風投身于市場化競爭，以務實高效的工作作風，堅韌不拔的工作干勁，為深化集體企業(yè)改革夯實基礎，實現(xiàn)做實、做優(yōu)、做強、做大的總體目標，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻！

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇七

4月18日,第六次全國環(huán)境保護大會剛剛結束,全國環(huán)保廳局長會議即在京召開.國家環(huán)保總局黨組書記、局長周生賢在會上指出,第六次全國環(huán)境保護大會是落實國務院關于加強環(huán)境保護的.決定,部署“十一五”時期環(huán)保工作的一次重要會議.環(huán)保工作從此站在了歷史的新起點,肩負起新使命.環(huán)保部門要認真貫徹落實六次環(huán)保大會精神,加快推動從重經(jīng)濟增長輕環(huán)境保護向保護環(huán)境與經(jīng)濟增長并重轉變,從環(huán)境保護滯后于經(jīng)濟發(fā)展向環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展同步轉變,從主要用行政辦法保護環(huán)境向綜合運用法律、經(jīng)濟、技術和必要的行政辦法解決環(huán)境問題轉變,重點突破,全面推進,努力開創(chuàng)環(huán)境保護工作新局面.

作者：胡勘平作者單位：刊名：環(huán)境保護pkucssci英文刊名：environmentalprotection年，卷(期)：2006“”(8)分類號：關鍵詞：

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇八

習近平總書記強調(diào)“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩”，要求全黨上下“認真學習黨章，嚴格遵守黨章”。這足以說明黨章黨規(guī)黨紀在黨的建設中至高無上的地位，足以說明全面從嚴治黨在“四個全面”戰(zhàn)略布局和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢中的重要地位。我學習習總書記關于嚴格遵守黨章、踐行“三嚴三實”、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭等重要論述，認真重溫了黨的章程、重溫了黨的紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)和黨組工作條例(試行)，感到受益良多，收獲很大。

第一，人要有安身立命之法，社會要有準繩、有規(guī)矩。對黨員來說，這個準繩、規(guī)矩就是黨章黨規(guī)黨紀。黨紀嚴于國法，要把紀律和規(guī)矩挺在前沿。所有的優(yōu)秀黨員，所有的仁人志士，所有的民族英雄，所有為國家、民族、人民作出貢獻的人，都是學習的標桿，我們要“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，做到“內(nèi)省不疚”。

第二，黨章黨規(guī)的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行就離不開責任擔當。黨員要有黨員的風范和形象?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”就是黨員干部的永恒標識。忠誠干凈擔當，是黨員先鋒性的內(nèi)在要求。作為黨員干部，模范遵守黨章，踐行黨規(guī)黨紀，就要爭當時代先鋒，干事走在前列，就要擔當擔責擔重任，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流。

第三，在工作崗位上，我認識到必須認真落實好中央和各級黨委關于宣傳思想文化工作的部署要求，努力提高解決實際問題的本領。不但要思想上領會黨規(guī)黨章的精神，在工作實踐中也要時刻以黨規(guī)黨章要求自己。不斷改進工作方式，提高工作效率。要切實發(fā)揮好模范作用，立足工作崗位，勇于突破，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)績新突破。

第四，要日常生活中，要規(guī)范佩戴黨員徽章，亮身份、踐承諾，時刻牢記黨員宗旨，全心全意為人民服務，不忘初心，砥礪前行;要經(jīng)常性重溫入黨誓詞，時刻用誓詞提醒黨員身份;要按時足額交納黨費，履行好黨員義務;要嚴守黨的紀律，做到自重、自醒、自警、自勵。

二、逐條對照查擺存在的問題。

(一)對照黨章查擺內(nèi)容。

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經(jīng)濟建設為中心和穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和為指導,堅持新發(fā)展理念把統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一于發(fā)展中國特色社會主義的實踐。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞,在工作中展示了黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習業(yè)務知識不夠深入,對工作中的缺點、不足還存在改進不深的問題。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人嚴格落實黨的組織制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和發(fā)表不當言論。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

我對上門來有困難訴求的群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動自覺深入群眾中去的行動和力度還不夠。

(二)對照《準則》重點查擺內(nèi)容。

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

我在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人心里的責任,讓他們也感受到信念的強大力量。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經(jīng)得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發(fā)表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,做到了對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行了重大問題請示報告制度。

4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

本人認真貫徹落實中央八項規(guī)定,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發(fā)生。但該等工作的扎實性還不夠到位,攻堅克難的力度不夠強。

5、是否堅定民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

本人始終做到“個人服從組織”原則,在實際工作中,注重調(diào)查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,但有時即使有好的意見建議,怕遭到別人的反對和忽視,因而有點猶豫和畏縮。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。

本人始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好“四關”特別是堅定理想信念政治關，充分利用公司組織的績效打分、干部任免等評分機制，積極為公司的風清氣正的用人生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。

7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。

本人積極參加了黨支部組織的每一次批評和自我批評活動，嚴格自律，本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自已,已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習慣。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

本人始終保持清正廉潔、干浄擔當?shù)狞h員本色,嚴格按“三嚴三實”標準要求自已,堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。

(三)對照《條例》重點查擺內(nèi)容。

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

本人在重大政治原則問題上,能做到態(tài)度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規(guī)守紀。在各項工作中毫不動搖地貫徹落實黨組織的任何決定。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

本人從未利用工作職權謀取私利,違規(guī)收受有價證券和貴重物品,沒有違規(guī)公款消費,家人、親屬未違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè),沒有違反公務接待請客送禮,堅決擁護公司的合規(guī)文化和規(guī)范。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑除惡”專項斗爭。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

本人時刻牢紀紅線,做到了懂法紀、明規(guī)矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

本人自覺約束“八小時之外”的言行,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、生活美德,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。

三、改進的方向與措施。

第一，思想方面，提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，加大教育學習培訓力度、加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍，以班組為單位組織黨章黨規(guī)學習教育，認真做好專題討論，抄寫黨章，自學習總書記系列講話，加強對“條例”和“準則”的宣傳貫徹工作。積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

第二，作風方面，要主動接受監(jiān)督。把自己的思想、言論、工作、生活作風自覺置于黨組織的監(jiān)督直轄，置于黨員的監(jiān)督之下、置于人民群眾的監(jiān)督之下、置于社會輿論的監(jiān)督之下。一定有主動接受監(jiān)督的政治自覺，有感謝監(jiān)督的廣闊胸襟，要相信組織能夠正確鑒別，只要自身過硬，就不要怕被監(jiān)督。把監(jiān)督看作自己生活中必不可少的一部分，在工作、生活中親力親為，躬身實踐，久久為功，取得實效。

第三，工作方面，要強化宗旨意識，始終把公司、集體的利益放在首位。自覺把全心全意為人民服務的宗旨意識落實到個人行動中，同時也落實到各項業(yè)務工作中。同時不斷加強學習，增強主體責任意識。認真履行“一崗雙責”，嚴格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度等。積極主動加強政治理論學習，堅定理想信念，不斷提高政策理論水平和落實主體責任的意識。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位戰(zhàn)友：

大家好！我叫xxx，原在xxx服役，今年剛剛退伍，非常榮幸能夠參加今天的年會，并向大家匯報思想，交流體會。此刻的心情很激動，也很感動。激動的是，又認識了一群新戰(zhàn)友，熟悉的氣質(zhì)、熟悉的身態(tài)，讓我又找到了熟悉的感覺。感動的是，xxx街道對退役軍人很關心、很上心、也很用心，在擁軍撫軍的道路上一直走在前列、廣受點贊，特別是通過xxx慈善會設立的特困退役軍人救助基金，一直對特殊困難患病退役軍人給予救助，這項工作做的很貼心、很溫暖，做到了退役軍人的心坎上、實際處，讓我們很感動。在此，我和我的戰(zhàn)友們向xxx街道多年來對退役軍人的關心關愛、幫扶幫助，表達最誠摯的敬意和謝意。

都說當過兵的人就是不一樣，部隊這所大學校、大熔爐摔打了我們、磨煉了我們、塑造了我們。當兵，保家衛(wèi)國是義務；退伍，服務社會是責任。退伍不能褪色、不能褪志。

一是要把忠誠的品質(zhì)傳承好。部隊最需要忠誠，要忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于祖國，這是最起碼的政治責任?；貧w地方，依然要把這種忠誠的品質(zhì)傳承下去，延續(xù)下去。尤其是當前，要認真學習******同志新時代重要思想，樹立“四個意識”，堅定四個自信，堅守兩個維護，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，始終于黨保持高度一致。

二是要把過硬的作風傳承好。軍人敢于啃最硬的 當前隱藏內(nèi)容免費查看骨頭，攻最難的山頭?；貧w地方這股韌勁、恒勁，不能減弱，只能放大。不管在哪個崗位，都要始終保持強烈的事業(yè)心和責任感。刻苦鉆研、努力學習，干一行、愛一行、專一行，干出軍人的作風，軍人的擔當，軍人的責任，軍人的本色，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，為家長的建設添磚加瓦、貢獻出力。

三是要把良好的形象傳承好。軍人的形象是崇高的?；貧w地方要求不能放松，我們要加強自我約束，既做知法守法的合格公民，也要成為敢于發(fā)聲，為黨、為國、為家鄉(xiāng)分憂的重要力量。顧全大局、自覺維護軍人的崇高形象和良好聲譽，以自己的模范行為，影響和帶動周圍的人，在促進和諧上帶好頭。

各位領導，我們將以此為承諾，牢記誓言，傳承光榮傳統(tǒng)，珍惜光榮稱號，不忘初心，繼續(xù)前進。努力當好經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、建設者、推動者，為了祖國的明天更加美好，為家鄉(xiāng)更加美麗，為人民更加幸福，繼續(xù)貢獻自己的青春。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇十

尊敬的各位領導：下午好！

近年來，我公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷下，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。

一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵。

多年來，我分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責；在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍。

工作計劃。

制度措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。分公司黨委明確要求：必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門各專業(yè)都應積極為部隊的現(xiàn)代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現(xiàn)科技強軍多作貢獻。

分公司領導曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。

在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各部門立足實際，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。組織部門、班組通過政治學習和出。

黑板報。

等形式，注重對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，有效地推動了分公司擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。

二、結合行業(yè)特點和企業(yè)實際是認真開展科技擁軍活動的基礎。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇十一

各位領導、同行：

大家好！

自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領導的決議時，起著關鍵作用。秘書長是機關工作的主要責任人，在機關工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權有一點修改。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強調(diào)“三個重要崗位”的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的；駐會副主委管會務；秘書長管機關事務，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會副主委，那秘書長的擔子就要重一些，會務的事也要管。

召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達到交流經(jīng)驗、互相學習的'目的。機關建設好不好，秘書長要負一定責任。

機關建設要抓好四件事。

第一，繼續(xù)推進機關人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。，會中央機關開始實行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領導職務和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進。在激勵機制上，強調(diào)的是獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。機關不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。會中央機關采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習慣了，變成自覺遵守。要盡量調(diào)動機關同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點用好人。

第二，加強思想政治工作。首先要重視學習，領導同志一定要帶頭。會中央中心學習組圍繞重大問題每月召開一次學習會。每次都有一個中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領導帶頭才能帶動大家。另外，學習要聯(lián)系實際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學習以外，還包括動員各方面的力量加強思想政治工作，關心機關同志，特別是關心新調(diào)入的同志。

第三，加強機關文化建設。制度建設非常重要，但更重要的是機關文化的建設。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機關的文化建設。機關文化建設的核心是大家有共同的價值觀。外表可以有各種形式，如評先進，講會史，搞儀式。例如，我們每個月都搞一次升旗儀式，看起來是一個儀式，但實際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機關的文化，但機關文化最核心的是共同的價值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵每個人去做好工作。

我們機關文化建設提出的八個字是“民主，團結，創(chuàng)新，敬業(yè)”。“民主”是指在機關工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開?！氨Ｕ瞎笔侨绻姓l受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是“基本公平”，世界上沒有絕對的公平，每個人都會有不同的看法?！氨M量公開”是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機關工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在“團結”方面，大家要有團結的愿望，多看別人的優(yōu)點，多理解別[你閱讀的文章來自：126本站]人的困難，不計較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風格，提倡各部門之間的團結和協(xié)作?！皠?chuàng)新”也是非常重要的。黨派機關工作很多是軟任務，不太容易檢驗工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機關工作沒有。其實，如果真正動腦筋工作，也會有成就感的。所以，“無過就是功”的思想是不對的，應該說“無功就是過”。如果在一個崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡“敬業(yè)”。敬業(yè)精神實際上是一種責任心、責任感。我們要求第一不能出錯，包括文字上，這是起碼的要求；第二不能拖拉；第三要不斷地提高工作效率和效果。

第四，加強機關干部的培訓。今年，我們加大了人才培養(yǎng)力度。今年的培訓班，是歷年來辦得最多的，不僅有機關內(nèi)部的，更多的是整個會的。市級主委基本上全部培訓一遍。在人才的培養(yǎng)上，機關采取了一些措施。一是搞講座，二是開了兩個英語班。英語班要求學了能用。另外，我們在搞掛職鍛煉。今年我們爭取了中央組織部一個指標去西部掛職。此外，最近我們又選了兩位同志到會中央扶貧重點縣掛職副縣長，一個是貴州的黔西縣，一個是河北的豐寧縣。總而言之，我們要創(chuàng)造各種條件，讓機關的同志有培養(yǎng)提高的機會。

各省級組織要高度重視機關建設，努力把民建的機關變成一個會員之家。不要變成一個門難進、臉難看、事難辦的衙門。要把機關辦成一個學習型組織，辦成一個生機勃勃的組織，使民建的事業(yè)和機關的工作蒸蒸日上，使機關的同志有成就感，有不斷向上的精神?！坝凶鳛椤辈拍茉谏鐣?、在執(zhí)政黨和人民的心目中“有地位”。希望大家共同努力，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，識大局、顧大體、有作為，努力實現(xiàn)八大確定的建設適應新時期要求的參政黨這樣一個宏偉目標。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇十二

尊敬的領導、同事們：

大家好！

我很高興能和大家一起在這里召開我們__公司員工大會，我代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使__注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，__才會更加精彩。

我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>

加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。

們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標，也為了__的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。

全體員工朋友們，我們將翻開新的一頁，讓我們在__的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成各項目標任務，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

謝謝大家！

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇十三

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《西城區(qū)政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)西城區(qū)政府辦公室工作新局面!

【會議發(fā)言稿范文】二。

同志們：

剛才，趙主任對去年全縣黨委辦公室系統(tǒng)的工作作了總結，對今年的工作作了全面安排，我完全同意，希望大家抓好落實。我今天是第一次參加我縣黨委辦公室系統(tǒng)工作會議。借此機會，一是來看望看望大家。同志們長期工作在基層，協(xié)助黨委做了大量艱苦細致的工作，任勞任怨，十分辛苦。二是希望通過與同志們面對面的交流，增強我們之間的了解和溝通。三是想和同志們共同探討黨委辦公室應當如何應對新的局勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好自己的工作，以便更充分地發(fā)揮黨委辦公室的職能，切實在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

20，黨委辦公室系統(tǒng)在縣委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞“三個服務”，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的職能作用，保證了縣委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉，為維護全縣安定團結的政治局面，推動改革開放和現(xiàn)代化建設的順利進行做出了積極貢獻?？h委對黨委辦公室系統(tǒng)的工作是滿意的，也是充分肯定的，對黨委辦公室系統(tǒng)這支隊伍是充分信任的。在這里，我代表縣委向黨委辦公室系統(tǒng)的全體同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

縣委對黨委辦公室的工作非常重視。黨委辦公室處于一個非常特殊、非常關鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是統(tǒng)攬全局的首腦機關，是承上啟下的中樞機構。黨委辦公室的工作，有著很強的示范作用和導向作用，對全局工作有著很大的影響。地位特殊，工作重要，就意味著責任重大，要求更高。黨委辦公室能不能進一步提高“三服務”水平，發(fā)揮好職能作用，直接關系到縣委工作的大局，關系到全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定，關系到縣委在人民群眾心目中的形象。當前，全面建設小康社會是現(xiàn)在和今后一個時期全縣各級黨委的中心任務，也是我們面臨的新形勢。黨委辦公室作為黨委的參謀部、左右手，應當主動地圍繞黨委的中心任務，不斷提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局服務。面對不斷發(fā)展變化的新形勢，黨委辦公室的同志必須適應新形勢，始終做到與時俱進，努力把辦公室工作提高到一個新水平。下面，我就如何做好新時期黨委辦公室系統(tǒng)的工作講幾點意見。

一、加強思想政治，保持清醒政治頭腦。

黨委辦公室從事的都是政治性很強的工作，不論在任何時候、任何情況下，都要把加強思想政治放在首位。黨委辦公室的每一個同志，都必須不斷加強政治修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，樹立強烈的政治意識，善于從政治上認識問題、分析問題、解決問題。一要提高講政治的自覺性。黨委辦公室的同志要切實加強理論學習，特別是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習馬克思主義的立場、觀點和方法，進一步改造自己的主觀世界，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立堅定正確的政治方向，不斷提高思想政治素質(zhì)。二要站穩(wěn)政治立場。站穩(wěn)政治立場，就是要站在人民群眾的立場上，站在黨性和黨的政策的立場上，在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺把思想政治融入到工作中，落實到行動上，帶頭維護中央和省、市、縣委的權威，帶頭為人民群眾謀利益。在重大原則問題上，在大是大非面前，要立場堅定，旗幟鮮明，不能似是而非，不能人云亦云，不能左右搖擺，而且要自覺地發(fā)揮好政治上、輿論上的導向作用。三要增強政治鑒別力和政治敏銳性。政治鑒別力和政治敏銳性，是黨員干部政治上是否清醒和堅定的重要標志。面對市場經(jīng)濟條件下的各種思潮和種.種誘惑，黨委辦公室的同志要有見微知著的能力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)。要善于用馬克思主義的眼光和對黨、對人民高度負責的態(tài)度，洞察和鑒別各種社會現(xiàn)象，正確分析和處理各種社會矛盾。只有時時處處把自己的形象同辦公室的形象、黨委的形象聯(lián)系在一起，以自己較高的思想政治素質(zhì)、優(yōu)良的工作作風、一流的工作水平和嚴格自律的精神投入到工作中去，才能成為一名優(yōu)秀的黨委辦公室工作人員。

二、增強大局觀念，牢牢把握工作方向。

黨委辦公室是黨委的司令部，處在黨委機關的中心樞紐位置，圍繞中心、服務大局永遠是辦公室工作的主題和方向。做好新時期的黨委辦公室工作，必須時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，努力服務大局，切實增強為中心服務、為大局服務的意識。一要樹立大局觀念。辦公室的每位同志，不論是領導干部，還是一般同志，都要有強烈的大局意識，善于從全局上考慮問題和籌劃、安排工作。要牢固樹立為黨的中心工作服務，為黨委工作大局服務的指導思想，做到一切服從于大局，一切服務于大局。二要善于把握大局。所謂大局，就是黨的大政方針，就是黨委的中心工作，就是一個階段的工作重點。就當前來講，學習貫徹好“三個代表”重要思想，貫徹落實縣委工作會議精神，加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，就是縣委當前工作的大局，也是全縣當前工作的大局。作為黨委辦公室，無論涉及的工作領域多么廣泛，都必須緊緊圍繞這個大局來開展工作;無論日常事務多么繁重，都必須在方方面面體現(xiàn)這個大局，把握這個大局。這是衡量各級黨委辦公室工作是否到位、服務水平高低的重要標準。三要努力服務大局。辦公室要找準業(yè)務工作與服務大局的結合點，緊緊圍繞黨委的中心工作和重大部署，提供信息，搞好調(diào)研，早作預案，當好參謀，加強督查，抓好落實。當前，黨委辦公室要圍繞年初縣委提出的經(jīng)濟發(fā)展基本思路和全年的奮斗目標，圍繞實施項目帶動戰(zhàn)略、發(fā)展民營經(jīng)濟、保持社會穩(wěn)定等重大問題，認真研究，深入思考，精心謀劃，提供高質(zhì)量、高層次的服務，努力推動黨委決策的貫徹落實。

三、大興學習之風，切實加強自身素質(zhì)。

新的形勢和任務，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。搞好辦公室工作，不僅要有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的業(yè)務能力。只有不斷地努力學習，不斷地更新知識，不斷地自我“充電”，才能跟得上時代發(fā)展的步伐。一要全面學習。辦公室工作綜合性強，涉及面廣，必須廣泛學習各種知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。辦公室的同志要努力學習市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史和辦公自動化、信息化等知識，力求多學一點，系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務工作的需要，加強對業(yè)務知識的學習，熟練掌握業(yè)務，提高業(yè)務能力，成為本職工作的行家里手。二要善于學習。在學習中，要培養(yǎng)科學精神，掌握科學的方法，努力提高學習效果。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！辈粌H要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向群眾學習，善于從群眾的實踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。不僅要勤于學，還要善思考、多積累、?？偨Y，培養(yǎng)勤于思考、善于總結、勇于實踐的良好習慣。三要堅持學習。知識是常學常新。同志們都要養(yǎng)成終身學習的良好習慣，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，使自己通過學習不斷得到新的提高。要正確處理工作和學習的關系，善于在工作中學習，在學習中工作，通過工作促進學習，以學習推動工作?，F(xiàn)在黨委辦公室系統(tǒng)開展的“讀書活動”，“雙學雙比，建設三型機關”，都是搞好機關學習的重要載體，要堅持不懈地抓下去。要通過讀書學習，通過實踐鍛煉，真正把黨委辦公室建成學習型機關，把辦公室隊伍建成一流的隊伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務搞成一流的服務。

【會議發(fā)言稿范文】三。

當前，我縣正處于一個改革發(fā)展的關鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。面對新形勢帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，黨委辦公室的工作，必須不斷創(chuàng)新。所以，我們必須適應新形勢下黨委工作的變化，進一步解放思想，實事求是，大膽創(chuàng)新，大膽突破，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，積極探索為黨委決策和指導工作服務的新途徑。一是工作要創(chuàng)新。辦公室常規(guī)性工作多，事務性工作多，工作創(chuàng)新就是要求我們善于在不變中求變，在常規(guī)中求新，堅持創(chuàng)新精神，注重創(chuàng)新實踐，在創(chuàng)新中實踐，在實踐中提高。要打破傳統(tǒng)的思維定勢，突破與時代發(fā)展不適應的工作理念和工作模式，善于用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，自覺地把辦公室工作放在黨委的大局來精心策劃，周密部署;善于在理論與實踐、上情與下情、領導與群眾的結合上做文章，自覺開動腦筋，積極主動服務，創(chuàng)造性地開展工作;善于用新思路、新辦法和新途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力實現(xiàn)從被動服務向主動超前服務的轉變;從搞好事務服務為主向注重政務服務的轉變;從完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)的轉變;從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實的轉變;從忙于機關事務向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策的轉變，使黨委辦公室實現(xiàn)新的跨越。二是機制要創(chuàng)新。良好的工作機制，有利于調(diào)動大家的工作積極性，有利于形成干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。創(chuàng)新機制，就是要樹立以人為本的管理理念，對辦文、辦會、辦事等制定嚴格的工作程序，建立科學、高效、有序的運行機制;就是要明確崗位分工，強化工作責任，加大制度執(zhí)行和落實的力度，形成嚴格的約束機制;就是要樹立正確的導向，通過合理地獎懲和公正地使用干部，激發(fā)大家的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成有效的激勵機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。要堅決革除那些不合時宜的陳規(guī)陋習，從制度上保證辦公室每位同志都心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力干事，扎扎實實工作，促進各項工作的圓滿完成。同時，要注意把握辦公室工作的規(guī)律性，不斷完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，促進辦公室工作規(guī)范化、制度化。三是方法要創(chuàng)新。適應新的形勢，不斷創(chuàng)新方式方法，是辦公室系統(tǒng)提高服務層次、當好參謀助手的關鍵。每一個辦公室人員都要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結合新的實際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。不僅思想方法要創(chuàng)新，自覺做到換位思考、超前思考，善于站在全局的角度想問題、謀事情，而且工作方法也要創(chuàng)新，注重研究新情況，探索新方法，解決新問題。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，要求各級黨委要準確、及時地了解情況，科學決策，實施領導。黨委辦公室作為黨委的參謀助手，必須運用新的科學技術和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡化、管理科學化建設，不斷改進服務手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。

搞好“三服務”，工作創(chuàng)一流，一靠素質(zhì)，二靠作風。因此，辦公室的同志必須加強自身作風建設，努力培養(yǎng)積極向上、快捷高效、真抓實干、廉潔勤政的良好作風。一要務實苦干，經(jīng)得起磨煉。辦公室直接為領導服務，提供的情況直接影響著領導的決策，所以工作中來不得半點虛假和馬虎。要堅持實事求是，摸實情、辦實事、求實效，有喜報喜，有憂報憂，工作扎扎實實，服務求真務實。要圍繞黨委的重大決策部署，更多地深入基層、深入群眾，廣泛調(diào)查研究，了解下情，體察民情，準確、真實地掌握第一手資料，增強工作的科學性和實效性。要牢固樹立效率觀念，雷厲風行，立竿見影，快節(jié)奏、高效率，反應靈敏，眼勤、手勤、腿勤，做到急事急辦、特事特辦、有條不紊、忙而不亂，堅決防止和克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為的懶漢思想，克服無所作為、被動應付的散漫作風，克服形式主義、浮躁虛假的不良習氣，樹立務實苦干的良好形象。二要甘于奉獻，耐得住清苦。辦公室工作很辛苦，任務也繁重，許多同志經(jīng)常加班加點，超負荷工作，這確實是實際情況，而且有些同志幾年、十幾年如一日，默默地為黨工作，兢兢業(yè)業(yè)。他們能夠始終如一地做好這一點，靠的就是正確的世界觀、人生觀、價值觀。黨委辦公室的同志都要發(fā)揚這種樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！本?，扎實工作、勇于超前的“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”精神，做到謀事不謀利，奉獻不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，在平凡的崗位上干出大有作為的事業(yè)。三要廉潔自律，抗得住誘惑。黨委辦公室的同志在領導身邊工作，一言一行不僅直接關系著辦公室的形象，而且關系著黨委的形象，關系著領導的形象。因此對辦公室的同志應該有更高的要求、更嚴的紀律。黨委辦公室系統(tǒng)的同志必須時刻警省自己，嚴于律已，潔身自好，不為私心雜念所困，不為名利所擾，做到比工作不比待遇，比奉獻不比索取，吃苦在前，享樂在后，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，以實干樹立形象，以實績?nèi)⌒庞谌恕?/p>

在提倡辦公室的同志無私奉獻的同時，縣委也將一如既往地關心辦公室的同志，關心辦公室干部的成長進步，對辦公室的同志要高看一眼，厚愛一分;對辦公室的干部要加強培養(yǎng)使用，該提拔的提拔，該重用的該重用，使辦公室真正成為出人才、出干部的地方。辦公室工作同志的一些實際問題，要盡可能地幫助協(xié)調(diào)解決，為其工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，決不能讓踏踏實實干工作的同志吃虧，決不能讓默默無聞做奉獻的同志寒心，決不能讓優(yōu)秀的干部受委屈，真正讓辦公室的同志有耕耘就有收獲，有奉獻就有回報，以正確的干部導向，把大家的思想和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來。

同志們，新形勢、新任務給辦公室系統(tǒng)的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間。做好辦公室系統(tǒng)的工作是光榮而艱巨的，縣委對大家寄予厚望。希望同志們振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全縣黨委辦公室系統(tǒng)的新局面，為加快我縣發(fā)展，如期實現(xiàn)全年工作的奮斗目標做出新的更大的貢獻!

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇十四

二是軍民簽約結對，形成雙擁共建聚合力。我公司與陸軍預備役通信團正式簽訂科技擁軍合約后，公司的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階。我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現(xiàn)代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經(jīng)常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革，技術革新，做部隊“科技練兵”的好后勤。選派優(yōu)秀員工定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的文化生活條件。每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網(wǎng)卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務。

三是企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。多年來，我公司在為各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。近年來，共出動500多人（次），投入近二百萬元，義務為部隊提供包括長、市話通信線路搶修、通信設施維護、器材和設備故障搶修等百余次；免費為部隊提供長（市）話、載波傳輸和光纜接續(xù)等電信技術業(yè)務支援200多次，為部隊提供話機維護、電信新技術和通信技術業(yè)務培訓300余人（次）；為支持駐軍海航部隊的建設和方便部隊官兵對外通信聯(lián)絡，克服電信建設資金短缺的困難，先后投入300余萬元，免費為海航部隊和總裝干休所安裝了150余部“軍營網(wǎng)”電話和磁卡電話，并免費為部隊敷設數(shù)公里的通信專線和免費為駐地各部隊在營區(qū)安裝校園電話270部；免費為市消防支隊提供了新消防指揮大樓內(nèi)的火警受理系統(tǒng)的電信傳輸及技術支援。

四是落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司100余名在崗的轉復退人員中，已有20多名被提拔任用為中層領導干部，有2名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂。

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇十五

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:。

大家晚上好!

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們x公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們x公司成立x周年的大喜日子。x年的艱辛，x年的拼搏，x年的堅持，x年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的x從x年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有x艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的x年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想:做強，做大，做好，做x地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望20__的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的x公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們x公司新的成就和輝煌。

最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言篇十六

同志們：

今天，我們召開市政府辦公室全體工作人員會議，主要任務是：回顧總結2005年工作，研究部署2006年工作，動員全辦人員進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，確保政府工作高效、規(guī)范、有序運行，繼續(xù)在市級機關各部門保持領先地位，為全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。_市長對辦公室工作十分關心，對開好這次會議提出了明確要求。這充分說明市政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室同志們寄予厚望。下面，我代表辦公室黨組、主任室，講三個方面問題。

一、關于2005年工作回顧。

2005年，是我辦各項工作取得較大成效的一年。一年來，我辦在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞全市工作重心，團結協(xié)作，奮力拼搏，在調(diào)查研究、參謀決策、文稿寫作、信息處理、催查督辦、來信來訪、機要保密、法制監(jiān)督、人防管理、外事旅游等各方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較為顯著的成績，在市級機關效能建設中被評為五星級機關。這些成績的取得，離不開市政府領導的關心和支持，離不開系統(tǒng)內(nèi)各單位的團結協(xié)作、共同拼搏，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻。在此，我謹代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝!

一年來，我們主要抓好了以下幾個方面工作：

一是抓質(zhì)量，提效率，服務工作全面提速。以“三個服務”為辦公室的“第一要務”，全辦人員切實改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務效率，做到主動服務、全程服務、超前服務、創(chuàng)新服務，服務質(zhì)量不斷提高，服務效率不斷提升，得到了領導和基層同志的好評。綜合科的同志克服人手少、要求高、節(jié)奏快、工作量大的困難，發(fā)揚樂于奉獻、不怕吃苦的精神，敢挑重擔，埋頭苦干，有時夜以繼日，加班加點，較好地完成了領導交辦的各項任務。每一篇領導講話稿，都認真思考、精心推敲、力求精品，得到了領導和社會各界的好評。全年共起草280多篇領導講話，計250萬字;撰寫匯報材料247份，計168萬字;起草178篇公文，計39萬字。秘書科的同志承擔著值班、車輛調(diào)度、文件登記收發(fā)、接待來信來訪等工作，全年辦文近600件，印發(fā)各類文件2.5萬件，電話通知7500多次，收發(fā)各級明傳、信件等4萬余份，打印材料130萬字，保質(zhì)保量地完成了領導交辦的各項工作任務。駕駛班同志牢固確立安全意識、服務意識，克服種.種困難，做到隨叫隨到，全心全意為領導服務，全年安全行車60多萬公里。在市效能建設中，__科榮獲“百家科室”榮譽稱號。信訪局的同志認真貫徹落實新國務院《信訪條例》，切實加強信訪信息的排查、預警、報送，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，及時采取措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制，有效地遏止集體上訪的勢頭。全年共受理信訪總量近5000件次，其中來信518件，來訪776批4445人次，集體上訪105批3521人次，維護了安定團結的良好局面。信訪局被評為南通市信訪工作先進集體，__局長被評為省信訪工作先進個人。法制辦的同志加強與市政府法律顧問團的聯(lián)系，積極推進政府法制建設，維護政府形象與利益。全年共辦理行政訴訟、復議應訴案件57件，先后赴省、__出庭應訴100多次，擬草應訴法律文書200多份，順利化解1000萬元債權債務糾紛。按照市政府“四項制度”的規(guī)定，對重點企業(yè)的112次行政執(zhí)法檢查申報進行審核，對一般企業(yè)的3000多次執(zhí)法檢查作了備案。法制信息工作取得顯著成績，被評為全省政府法制信息工作先進單位，__被評為全省政府法制信息工作先進個人。外事旅游局的同志嚴格審核，把好出入境管理關。全年共受理因公臨時出訪請示105批，計219人次。辦理因公護照、港澳通行證79批，計158本。加強旅游行業(yè)管理，在全市賓館飯店開展餐館業(yè)技術能手大比武，開展了旅游行業(yè)安全月活動。__被__市評為2004—2005年度優(yōu)秀護照簽證專辦員。旅游局被__市評為2005年度旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。人防工作取得顯著成效。全年共收繳人防經(jīng)費1600多萬元，完成年度任務的266%，列南通各縣市之首;人防工程建設快速增長，全年開工及竣工面積58000平方米，在__縣市中率先建成人防地面指揮所，率先把警報建設和警報試鳴拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，率先開設了人防宣傳教育網(wǎng)，提高了__人防的知名度。信息中心的同志克服機構新成立的種.種困難，爭分奪秒，扎實工作，使電子政務建設迅速步入正軌。電子政務應用得到較快推廣，一些部門辦事程序也利用電子政務平臺運作，加強了機關辦公的透明度，提高了政府機關的辦事效率。

二是抓調(diào)研，出“精品”，當好領導參謀助手。辦公室是市政府的參謀部、智囊團，是市政府領導決策的主要參謀機構。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點、基層關切的難點、社會輿論關注的焦點、群眾關心的熱點搞好調(diào)查研究和信息收集，為政府決策提供了依據(jù)。辦公室領導經(jīng)常帶領有關同志到學校、訪車間、進社區(qū)、走鄉(xiāng)村，在對江海聯(lián)動開發(fā)、規(guī)模企業(yè)培育、項目農(nóng)業(yè)建設、教育“六有”工程推進等課題的調(diào)研中，撰寫了24篇有一定深度的調(diào)研報告，得到了領導的肯定。《__市推進農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設的調(diào)查與思考》和《農(nóng)村中小學“六有”工程推進中的存在問題》兩篇調(diào)研報告得到了省領導的批示。我們還廣泛捕捉信息，對上級領導關注的重大問題，事關全局的重要情況、重要的社情民意，都能在周密思考、認真調(diào)查的基礎上，精心匯編成政務信息上報。一年來，共上報政務信息824條，其中省級采用45條，__采用97條，為上級領導及時了解掌握__情況、進行科學決策和指導工作提供了重要依據(jù)。

三是抓督查，促落實，確保政府政令暢通。抓好督促檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動市政府各項決策決定貫徹落實的重要手段。一年來，我們充分發(fā)揮督查職能，推動工作落實。強化對市政府重點工作的督查。年初，辦公室對市政府確定的84項重要工作，認真進行細化分解，排出進度要求。經(jīng)常不定期調(diào)查進展情況，實行全過程跟蹤督查，有效保證了重要政務事項的推進。強化對社會熱點問題的督查。主動深入到第一線了解實情，掌握第一手資料，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會研究解決措施和處理方案，督促有關部門為群眾解決實際問題。全年累計召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會500多次，對“西車站改制”、__鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問題，進行了依法協(xié)調(diào)，取得了積極成效。強化對領導批示和會議議定事項的專項督查。辦公室各科室指定專人負責領導批示和會議議定事項的受理登記、分解立項、督辦推進和情況反饋，確保事事有著落，件件有回音。一年來，共督查各級領導批辦事項100余件，督辦各級會議及文件決定落實事項200余項。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。進一步規(guī)范和完善辦理工作制度，落實辦理工作責任制，切實加強過程督查，提高了建議、提案的辦理效率和質(zhì)量。全年共辦理人大建議126件、政協(xié)提案264件，辦復率達到100%。

四是抓管理，強隊伍，辦公室形象顯著提升。辦公室是市級機關各部門的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。我們在繼承和發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，不斷賦予新的內(nèi)容，努力靠一流的作風鍛造一流的隊伍。一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育。一年來，全辦人員積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習活動中，采取集中學習與分散自學、搭車學習與專題學習相結合等多種形式，全年共組織學習60多次。根據(jù)辦公室工作實際，提出了“六個最佳”的奮斗目標和“五個不讓”的工作要求，在全市機關中率先開展“文明科室”的評比活動。二是切實加強常規(guī)管理。扎實推進辦公室制度化建設，對《__市人民政府辦公室工作規(guī)則》進行了修訂，進一步補充完善各項規(guī)章制度，明確了學習制度、會議制度、值班制度、接待工作、文印管理和機要文件流轉等十多個方面的內(nèi)容，使辦公室工作更加規(guī)范化、制度化。嚴格貫徹值班制度。除上班時間外，上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班，同時配備24小時值班電話，確保對外聯(lián)絡渠道暢通無阻。遇有重大事件、重要活動、重大會議等敏感時期，由辦公室領導在崗帶領值班。整個值班工作反應靈敏、應對迅速、處置及時。公文運轉效率不斷提高。在公文處理上，注意把好行文關、政策法規(guī)關、內(nèi)容關、文字關和體例格式關，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范、精益求精，維護了政府公文的權威性和嚴肅性。進一步規(guī)范辦文程序，實行辦文辦電限時制度，做到不推不拖，立接立辦，為基層提供了方便。進一步規(guī)范會議組織程序。辦公室在嚴格會議審批制度的基礎上，著重抓好會前準備、會中組織和會后落實三個環(huán)節(jié)，實行全程規(guī)范化運作，全年共承辦了60余次大中型會議、項目開工等活動，均圓滿成功，得到了領導的肯定。在第_屆海鮮節(jié)、第_屆民間懇談會，第_屆科技節(jié)和上海、寧波、深圳等系列投資環(huán)境推介會大型活動中，辦公室許多同志主動放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點、任勞任怨地工作，圓滿完成各項工作任務。三是積極參與市委市政府中心工作。我們認真參與市里的各項中心活動，較好地完成了合唱節(jié)、全民健身節(jié)等各項任務。特別是在三級聯(lián)動富民幫扶工程活動中，我們分成8個活動小組，由辦公室，信訪局、人防辦、法制辦、外事和旅游局領導同志親自帶領，多次深入到農(nóng)戶家中了解情況。針對每戶實際情況，研究富民幫扶的具體措施，及時提供信息和技術，最大限度地提高農(nóng)民的經(jīng)濟效益。據(jù)統(tǒng)計，通過開展幫扶工作，全年困難戶增收最低的達2000多元，示范戶增收最高達25000元，總計增收17.9萬元。辦公室__、__兩位同志被市委市政府評為結對幫扶先進個人。四是全面加強廉政建設。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項規(guī)定，不該吃的不吃，不該拿的不拿，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴格自律，規(guī)范行為，自覺抵制各種不正之風。不斷增強公仆意識，弘揚敬業(yè)精神，勤奮踏實工作，盡責盡力為基層、為群眾排憂解難，較好地樹立起了辦事公正、工作高效、廉潔自律的政府工作人員形象。

2005年，我們政府辦公室工作可以說是成績斐然，亮點紛呈，突出表現(xiàn)在以下幾點。

1、在市星級機關評比中，榮膺“五星級”機關稱號，9位同志獲得市級表彰。__科榮獲“百家科室”榮譽稱號。

2、文明科室評比初見成效，日常管理規(guī)則得到加強。

3、24小時值班制度全面落實，解決了困擾辦公室多年的難題。

4、招商引資實績在市級機關考核中名列第一，__、__等4個項目注冊外資實際到帳2400萬美元。

5、由辦公室組織會務的第_屆民間投資懇談會、第_屆天汾五金科技交易會、第_屆海鮮節(jié)和第_屆科技節(jié)取得圓滿成功。

6、法制工作取得新進步，在全省率先成立市政府法律顧問團，被評為全省政府法制信息工作先進單位;人防工作繼續(xù)領先，在__年度考核中榮獲第一;外事旅游工作進一步加強，旅游局被評為2005年度__市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們所做的工作與政府領導的要求、與基層部門和廣大群眾的期望相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)為:一是在善謀大事、服務全局方面主動性、超前性還不夠，參謀助手作用有待進一步發(fā)揮;二是干部隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高;三是辦公室整體功能需進一步增強，各合署單位、科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠等等。這些問題，都要引起我們的高度重視，采取針對性措施，切實加以改進和解決。

【會議發(fā)言稿范文】二。

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是把握____立項建設在即的歷史性機遇、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的重要一年。做好全年辦公室各項工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔”八字要求，以“五個不讓”為準則，以“三個服務”(服務領導、服務基層、服務群眾)為根本，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，把辦公室建設成為政治過硬的最佳團隊、服務領導的最佳參謀、服務基層的最佳窗口、服務群眾的最佳紐帶、紀律嚴明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業(yè)績。

圍繞上述指導思想，重點要做好以下四方面工作。

一是以文明科室評比為抓手，常規(guī)管理全面加強。管理出質(zhì)量、出效益。特別是對辦公室來說，處于領導機關的中樞和核心地位，如果沒有嚴格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。去年以來，我們以開展“文明科室”評比為抓手，不斷強化內(nèi)部管理，辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續(xù)開展“文明科室”評比活動，進一步提升辦公室形象。要建立科長負責制，抓好科室的日常管理。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。要嚴守辦公紀律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項制度規(guī)范自己的行為，認真遵守考勤紀律、值班紀律、廉政紀律、司機出車不飲酒等各項紀律，做到上班無遲到、早退現(xiàn)象，政治、業(yè)務學習不無故缺席，通訊工具隨時暢通。特別要遵守好機關效能建設中的四項禁令，凡在機關效能建設中被扣分或違反四項禁令影響辦公室整體形象的，取消本年度評優(yōu)評先資格，取消年度考核獎。要進一步加強值班工作。全辦同志要牢固樹立值班無小事，出了事就是大事的觀念，堅守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護社會穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行24小時值班制度，認真做好值班記錄，妥善處理當班事務，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關領導，按領導意見及時處置。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。

二是以開展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標志。今年，我們要組織開展“文稿精品年”活動，開展優(yōu)秀公文研討、評比等活動，進一步改進文風，打造精品，著力提高文稿質(zhì)量。綜合科的同志在重要會議、工作匯報等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準，內(nèi)容上高度凝練，邏輯上嚴謹縝密，文字上簡潔流暢，力爭文稿的質(zhì)量和水平達到一流。為此，一要加強業(yè)務學習。堅持“工作學習化、學習工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達、分析歸納、組織協(xié)調(diào)能力，努力造就一批提筆能寫、開口能講、有事能辦的多方面復合型人才。要堅持星期六學習制度，創(chuàng)新學習方式，提高學習實效，使辦公室的學習蔚然成風。二要加強調(diào)查研究。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，圍繞社會關注、群眾關心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，提出對策建議。加強調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調(diào)研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實際情況進行科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調(diào)研成果有效、管用。年內(nèi)，綜合文字秘書要撰寫2篇有一定深度的調(diào)研報告或研討文章，其中有1篇在南通市級以上刊物發(fā)表。三要切實做好政務信息工作。進一步健全完善科學、規(guī)范的信息網(wǎng)絡和信息工作考核辦法，嚴把信息質(zhì)量關，注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應。要加大對政務信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。四要規(guī)范辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今后要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作：一是加強審核把關。切實把好公文的政策關、格式關、文字關和請示性公文的事先協(xié)調(diào)關。各條線起草的公文要格式準確，文字流暢，畢經(jīng)科長審核后，交總核稿審核，再提交分管主任審核，最后由簽發(fā)人簽發(fā)。要各個環(huán)節(jié)加強審核，確保公文準確無誤。二是遵循行文規(guī)則。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規(guī)定的權限制發(fā)公文。三是突出時效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎上，要進一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求,堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。五要進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都要周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。

三是以“五個不讓”為目標，各項工作全面創(chuàng)優(yōu)。為領導服務，為基層服務，為群眾服務是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦同志必須牢固樹立全新的服務意識，切實轉變服務觀念，始終把改善服務質(zhì)量作為改進辦公室的重要舉措，確?！叭齻€服務”及時優(yōu)質(zhì)高效到位。具體而言，就是要做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓來辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個不讓”，要求我們?nèi)w同志進一步明確責任，以高度負責的精神做好辦公室的各項工作，在各方面爭一流，當先進。要強化大局意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務開展工作。全辦同志，不論擔任什么職務，不論處在什么崗位，不論從事什么工作，都必須服從和服務于大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要進一步加強招商引資工作。去年，通過大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績，今年，要保住前列位置，任務很重，壓力很大。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認識人多，對政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開展招商活動，努力在招商引資上實現(xiàn)重大突破。要進一步加強法制工作。法制辦要繼續(xù)起好對重點企業(yè)行政執(zhí)法檢查的審核把關作用，使市政府“四項制度”規(guī)定得到不折不扣落實到位，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督和行政復議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問作用，為加快形成行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務。要進一步加強外事與旅游工作。外事旅游局要積極拓展對外合作途徑，促進我市各界與先進國家的經(jīng)貿(mào)文化交流與合作，擴大啟東的影響力，進一步提高啟東經(jīng)濟的國際化水平。要充分挖掘江風海韻的地方特色，吸引更多的中外游客來啟觀光旅游。要進一步加強人防工作。人防辦要以“三個一流”為目標，在人防經(jīng)費籌集、人防特色活動、準軍事化建設等各方面進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，不但要在南通市保持領先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流。要進一步加強社會穩(wěn)定工作。推進政府各項工作的落實，離不開一個安定祥和的社會局面。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實信訪責任制，協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪，努力實現(xiàn)“三個下降、一個好轉”，即信訪總量、集體上訪、越級上訪再下降，信訪秩序再好轉，維護好良好的社會環(huán)境。要加強部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的大信訪工作格局。要進一步加強電子政務工作。抓好電子政務網(wǎng)的應用及管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時發(fā)布的動態(tài)機制，保障政府網(wǎng)站信息全面、更新及時。要嚴肅工作紀律,及時接收電子公文，保證每個工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要認真辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是辦公室服務全局、服務中心的重要內(nèi)容。對今年的議案和建議意見，要明確職能科室扎口管理，落實專人負責，及時督促檢查各承辦單位工作進展情況。對一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現(xiàn)象，同時輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門盡快辦理。

四是以團結協(xié)作為紐帶，和諧機關全面創(chuàng)建。圍繞建設和諧社會工作大局，政府辦公室要切實轉變觀念，改進作風，率先創(chuàng)建和諧機關。一要政令暢通。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺踐行“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項決策，嚴格履行崗位職責。二要以人為本。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三要團結友善。心齊氣順，關系才和諧。辦公室上下級、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補臺，努力營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項工作充滿活力和生機。四要紀律嚴明。紀律是建設和諧機關的保證。全辦人員要嚴格執(zhí)行條令條例，自覺遵守規(guī)章制度，辦公室領導同志尤其要以自身的模范行為帶動各項制度的落實。五要嚴格管理。和諧的機關是行為規(guī)范的機關。在實踐中，我們要不斷完善規(guī)章制度，堅持以制度管人，以紀律約束人。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位，堅持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運行。

同志們，辦公室工作地位重要、任務繁重、責任重大。我們一定要進一步增強工作的責任感，緊緊圍繞大局，抓好各項工作的落實，努力提高工作質(zhì)量和服務水平，為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻。

【會議發(fā)言稿范文】三。

同志們：

這次全縣黨委辦公室主任是縣委決定召開的一次重要會議。剛才，tt同志作了很好的工作報告，希望大家認真貫徹落實。

2005年是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展最快的一年，對外開放引進最多的一年，城鄉(xiāng)面貌變化最大的一年，人民群眾生活改善最好的一年，也是黨委辦公室工作取得顯著成績的一年。全縣各級黨委辦公室圍繞黨委工作大局，著力發(fā)揮參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障作用，進一步提高“三服務”水平，得到了市委辦公室的高度評價。政策研究、綜調(diào)信息、機要保密和黨史等工作被評為全市先進?？h委對大家卓有成效的工作非常滿意。在此，我代表縣委向全縣黨委辦公室工作人員表示親切的慰問和衷心的感謝!

2006年是“十一五”開局之年，是加快全面小康建設的重要一年?？h委立足我縣實際，提出了要努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會新發(fā)展的奮斗目標，實現(xiàn)這一目標，需要全縣人民的艱苦奮斗，需要全體黨委辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚“縱比上臺階，橫比爭一流”的進取精神，在“圍繞核心、服務中心、凝聚人心”和“當高參、設良謀、出精品”上下功夫，求實效。借此機會，我提幾點希望和要求：

一、工作水平要有新提高。黨委辦公室是黨委的“參謀部”和“左右手”。要始終把提高參謀服務水平作為做好黨委辦公室工作的核心要求，不斷增強參謀服務的預見性、前瞻性和主動性。妙論精言短為貴。要“不在其位，學謀其政”，胸有全局，厚積薄發(fā)，進一步提高文稿的質(zhì)量和水平，做到文短意豐、義明理達。要準確把握黨委工作的重點、領導關注的焦點、改革發(fā)展的難點、群眾反映的熱點，努力吃透上情，把握下情，了解外情，切實做好調(diào)查研究和信息報送工作，盡本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到網(wǎng)絡站心竭力為領導決策當好參謀。要始終把督促檢查工作的重點放在黨委重大決策部署的督促落實上，放在領導批示、交辦事項和會紀會風的督促檢查上，放在群眾反映的熱點難點問題的督促解決上，確保督查工作與黨委的工作思路合拍，與改革發(fā)展的脈博同步。當前，尤其要做好情報信息工作和會紀會風督查，確保信息暢通和政令暢通。要在認真做好政務服務的同時，著力做好綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等各項工作，形成工作合力，努力把“三服務”工作做得更好更出色。要以扎實的工作、過硬的作風、出色的成果，進一步樹立黨委辦公室的形象和權威。

二、改進作風要有新成效。黨委辦公室工作直接為黨委和黨委領導同志服務，責任重大，任務艱巨，要求嚴格。面對新形勢、新任務和新要求，必須進一步提倡任勞任怨、無私奉獻，求真務實、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的作風。要大力發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，忍人難忍之耐，任人難任之勞，承人難承之重。要自覺樹立團結共事、服從大局、光明磊落的品德，堅持做到任務面前密切配合，困難面前勇挑重擔，利益面前互敬互讓，執(zhí)行任務不折不扣，確保黨委辦公室各項工作緊密配合、運轉有序。要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住考驗，努力做到為民、務實、清廉。

三、隊伍建設要有新風貌。提高黨委辦公室參謀服務水平，隊伍是根本。只有一流的隊伍，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。要深入開展學習型、創(chuàng)新型機關創(chuàng)建和優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷提高黨委辦公室干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務本領。調(diào)查研究是謀事之基，成事之道。要大興調(diào)查研究之風，深入群眾，深入基層，深入實際，努力做到在調(diào)研中加強學習，在調(diào)研中改進作風，在調(diào)研中增長才干。要拓寬選人視野，真正把那些政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務能力強、作風正派、年輕有為的干部選拔到黨委辦公室隊伍中來，努力建設一支政治堅定、素質(zhì)過硬、結構合理、充滿活力的干部隊伍。要按照“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧恕钡囊螅M力幫助黨委辦公室干部解決工作、生活上的實際困難和問題，關心他們的成長和進步，使黨委辦公室既出成果，又出人才，不斷增強干部隊伍的生機與活力。

【會議發(fā)言稿范文】四。

2005年，全廳各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和自治區(qū)黨委八屆五次、六次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞自治區(qū)黨委的工作大局，結合本廳的中心工作，以“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，全面推進機關黨的建設，各項工作取得了新的成績，為順利完成“三服務”工作任務發(fā)揮了積極作用。

(一)扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，黨的先進性得到了進一步發(fā)揮。

按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求，我廳608名黨員參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。廳領導班子高度重視先進性教育活動，成立了由廳主要領導擔任組長的領導小組及其辦公室，成立了三個督導組，抽調(diào)10位同志負責辦公室日常工作，及時研究制定全廳先進性教育活動總體方案以及各階段的工作方案和實施意見。我廳各單位也相應成立組織機構，制定工作方案。我們緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，堅持黨要管黨，從嚴治黨這個方針，深入貫徹胡錦濤總書記提出的“關鍵是要取得實效”和“確保真正成為人民群眾滿意工程”的要求，緊密結合我廳工作實際，堅持抓理論武裝，抓主題實踐、抓作風轉變、抓整改提高、抓制度規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的程序、內(nèi)容、標準、動作，不折不扣地抓好每一個環(huán)節(jié)的工作，通過各單位黨組織和廣大黨員的共同努力，全面完成了三個階段的工作任務，先進性教育活動取得了明顯成效，測評滿意率達到98%以上。廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性不斷增強，思想政治素質(zhì)得到進一步提高;各級黨組織的活力和解決自身問題的能力進一步提高;創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強;機關作風明顯轉變，服務意識進一步增強;一些群眾關心和關系群眾利益的熱點、難點問題逐步得到解決，黨群關系、干群關系進一步改善;激發(fā)了全廳廣大黨員干部的工作熱情和進取精神，推動了“三服務”工作的開展，達到了中央和自治區(qū)黨委提出的目標要求。

(二)理論武裝工作取得新進展。

我們以先進性教育活動為契機，把理論學習放在更加突出的位置，進一步夯實了黨員干部的思想政治基礎。各級黨組織按照廳機關黨委下發(fā)的《關于2005年理論學習的通知》要求，對全年理論學習作出了具體的部署和安排，組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，學習黨的十六大、十六屆四中、五中全會及自治區(qū)黨委八屆五次、六次全會精神等重要戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略決策。廳學習中心組成員率先垂范，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，堅持學習制度，妥善處理工學矛盾，把各個專題的學習落到實處，帶動和促進了機關黨員干部學習活動的深入開展。我們堅持重點抓好處級干部理論學習的策略，開展“五個一”活動，處級干部帶頭學習、帶頭思考、帶頭結合實際撰寫理論文章，全年在職處級干部結合先性教育活動和聯(lián)系工作實際，每人都撰寫了一篇以上學習體會文章，有的還在有關報刊上發(fā)表。我們還采取板報比賽、理論文章評比、參觀考察、聽輔導報告、學習培訓、參加研討會等多種形式把理論學習活動不斷引向深入。通過加強理論武裝工作，全廳廣大黨員干部的政治意識、大局意識，發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識明顯增強，理論水平、政策水平和服務水平明顯提高。

(三)基層黨組織建設取得新成就。

各級黨組織結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強黨的基層組織建設，健全組織機構，強化黨員隊伍管理，加強黨員培訓，樹立先進典型，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。一是進一步健全基層黨組織。進一步落實各單位“一把手”一崗雙責制度，把抓黨建工作列入各單位“一把手”重要職責之一，實行兩個文明一起抓。先后調(diào)整充實了12個黨總支和黨支部，增補了8名書記、11名副書記、21名支部委員。有10名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，發(fā)展了4名新黨員，6名預備黨員按期轉為正式黨員。二是進一步抓好黨員素質(zhì)的提高工作。我們以先進性教育活動為契機，建立了黨員學習、教育長效機制，各級黨組織認真組織引導黨員學習理論，學習業(yè)務，確定終身學習理念。先后輸送10名黨員、3名新任處級領導干部參加區(qū)直工委舉辦的培訓班學習。“七一”前夕表彰了2003—2004年度區(qū)黨委辦公廳先進基層黨組織8個，優(yōu)秀黨員56名以及優(yōu)秀黨務工作者6名，綜合一處黨支部以及瞿佳兵等3位同志還分別獲得區(qū)直機關先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。三是學先進、樹典型。組織全廳黨員干部觀看任長霞、牛玉儒、陳革等先進人物電影、電教片和先進事跡報告會。組織黨員干部到百色、河池、南寧市等地參觀學習，進行革命傳統(tǒng)教育。在全廳評選出29名優(yōu)秀黨員作為學習身邊先進人物和學習榜樣，并通過板報進行宣傳。四是做好慰問黨員工作?！捌咭弧逼陂g由廳領導帶隊看望慰問了抗日戰(zhàn)爭時期入黨的黃云、韋純束、何忌3位老同志，走訪慰問了阮盛初等5名困難黨員，并為他們送去了慰問金。

(四)思想政治工作和精神文明建設有了新的進步。

我廳各級黨組織根據(jù)新形勢和新任務的要求，切實加強和改進思想政治工作，在方式方法上不斷探索和創(chuàng)新，努力增強思想政治工作的針對性和有效性。在先進性教育活動中，廳主要領導親自給黨員上黨課，先后召開三次座談會，分別與各處室、各單位的負責人進行談心活動，廣泛聽取意見，廳其他領導和各單位負責人也廣泛開展談心活動，虛心聽取干部職工的意見和建議，并認真研究解決，對一時解決不了的，也做好解釋工作。我們還組織干部職工參觀“圓明園回歸國寶”、第二屆東盟博覽會、“八桂偉業(yè)——慶祝中國共產(chǎn)黨廣西組織建設80周年”等展覽活動。舉辦榮獲2004年度廣西經(jīng)濟發(fā)展10佳縣(市、區(qū))、廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展進步獎縣(市、區(qū))圖片展。參與組織了自治區(qū)黨委機關向印度洋地區(qū)地震海嘯災區(qū)捐款活動、抗洪救災捐款捐物活動和送溫暖獻愛心捐贈活動，我廳干部職工共捐款8.81萬元。組織黨員捐款7萬多元扶持天等縣42名貧困學生完成九年義務教育。督查室、綜合一處和機要交通處黨支部組織黨員幫扶新竹社區(qū)3名困難群眾。通過開展一系列形式多樣，豐富多彩的思想政治工作和精神文明建設活動，提高了全廳廣大干部職工的思想覺悟，進一步激發(fā)了大家的工作熱情和積極性。

(五)黨風廉政建設和反腐敗工作得到進一步加強。

我廳各級黨組織認真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規(guī)定，組織引導廣大黨員干部學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀法規(guī)，深入開展廉政教育，組織觀看反腐倡廉專題電教片，參加先進典型事跡報告會，開展了“兩個《綱要》”知識競答和貫徹落實“三項法規(guī)”情況檢查活動，一些單位還根據(jù)實際需要制定了相關的規(guī)章制度，把黨風廉政建設的規(guī)定落實到單位和具體崗位上。

各級黨組織認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導親自抓，率先垂范，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”，立黨為公，執(zhí)政為民，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

(六)群團組織作用進一步發(fā)揮。

我廳工會、共青團、婦委會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞自治區(qū)黨委的工作大局、圍繞辦公廳“三服務”工作和機關黨建的中心工作開展各項有意義的活動。機關工會繼續(xù)抓好基層工會組織的建立健全工作，適時召開工會委員和工會小組長會議，研究部署工作，建立健全各項工作制度，積極參加上級工會組織的業(yè)務培訓;認真組織開展送溫暖活動，慰問困難職工52人次，發(fā)放慰問金和困難補助金7.44萬元;積極開展各項有益于干部職工身心健康的文化娛樂和體育活動，組隊參加了區(qū)直機關和南寧市的各類體育比賽活動，與廣西中煙公司等單位聯(lián)合開展了春節(jié)文藝晚會、籃球、氣排球比賽活動，舉辦了第一屆全區(qū)黨委辦公廳(室)保齡球比賽和迎國慶健身、乒乓球、氣排球等體育活動，較好地活躍了機關業(yè)余文化生活。機關團委深入開展黨建帶團建工作，組織56名團員及青年黨員赴北海市潿洲島開展“五四”主題教育;組織團員青年參加區(qū)直機關團委拓展訓練活動和辦公廳服務與創(chuàng)新活動，為“三服務”工作獻計獻策。機關婦委會積極參加區(qū)直婦工委開展的“巾幗建功”創(chuàng)建活動和“五好文明家庭”、“家庭助廉”創(chuàng)建活動，“三八”節(jié)期間組織婦女同志到興安等地開展革命傳統(tǒng)教育，積極組織婦女同志參加各類素質(zhì)培訓和文化娛樂活動，提高了機關婦女的綜合素質(zhì)，促進了和諧機關建設。

回顧一年來全廳機關黨建工作所取得的成績，我們有如下幾點體會：一是必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，明確各個階段的工作目標和工作要求;二是必須緊緊圍繞全區(qū)工作大局和“三服務”這一中心，緊貼黨員干部的思想實際開展工作;三是必須要有各級黨組織、各級領導的重視支持和廣大黨員干部的積極參與;四是必須積極主動開展切合實際富有成效的各種實踐教育活動;五是必須堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，積極探索和改進黨建工作的方式方法，使機關黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

當然，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足，與形勢的發(fā)展和要求還存在一些不太適應或需要進一步研究探索改進的地方。在工作擺布上，個別單位還沒有把黨建工作擺到合適位置，存在重業(yè)務、輕黨建，一手硬、一手軟的現(xiàn)象;在學風方面，個別黨員學習的自覺性不夠高，鉆研精神不夠強，理論聯(lián)系實際不夠緊，個別單位重學習形式，輕學習效果;在責任意識方面，存在個別黨組織抓黨建責任意識還不夠強，被動應付多，結合實際主動創(chuàng)新少，工作質(zhì)量不高;在落實方面，個別單位傳達文件一般號召多，認真制定工作計劃，督促檢查落實做得不夠。對此，我們要切實增強責任感、使命感，以更加有效的工作、采取更加有效的措施認真加以解決。

【會議發(fā)言稿范文】五。

按照自治區(qū)黨委和區(qū)直工委的部署和要求，辦公廳機關黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，圍繞自治區(qū)黨委的工作大局，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力實現(xiàn)“建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，為順利完成自治區(qū)黨委交給的各項工作任務，為建設“富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西”提供堅強的思想和組織保證。按照這個總體思路，今年我們要突出重點，切實抓好以下幾個方面工作。

(一)以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，進一步加強理論武裝工作。

建設學習型黨組織，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力和提高黨的執(zhí)政水平的客觀要求。開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，是推進機關黨組織更好地實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的重要途徑，是增強機關黨組織生機活力的迫切需要，是全面提高機關黨員隊伍素質(zhì)的重要舉措。各級黨組織要按照《自治區(qū)黨委辦公廳關于在全廳開展創(chuàng)建學習型黨組織活動的實施方案》要求，結合實際情況，認真研究和制定本單位的工作目標和實施規(guī)劃，制定年度工作方案，穩(wěn)步推進學習型黨組織建設。要以創(chuàng)建學習型黨支部為切入點，強化黨支部抓學習的責任，建立健全學習考核制度、學習檔案制度、學習獎懲激勵制度等規(guī)章制度，不斷完善學習型黨支部創(chuàng)建活動的運行機制，確保創(chuàng)建學習型黨組織活動正常有序、扎實推進。

要按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的十六大和十六屆四中、五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，重點學習貫徹科學發(fā)展觀，使廣大黨員干部深刻認識科學發(fā)展觀的重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求，不斷增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著力提高運用科學發(fā)展觀等理論思想分析、解決實際問題的能力，要引導廣大黨員干部緊密聯(lián)系我國和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系自己的工作實際和思想實際，正確認識形勢，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念;真正把科學發(fā)展觀的思想和要求融入機關黨建和“三服務”工作中去，促進各項工作任務順利完成。同時，還要重點學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，在我廳開展“八榮八恥”的宣傳教育工作，把樹立社會主義榮辱觀作為我廳黨的思想作風建設和精神文明建設重要而緊迫的任務貫穿于各項工作的全過程，旗幟鮮明地在我廳倡導社會主義基本道德規(guī)范，明辨是非，分清善惡，營造愛國愛黨、為民服務、崇尚科學、辛勤工作、誠信友愛、遵紀守法、艱苦奮斗、積極向上的濃厚氛圍，促進和諧機關構建。

要進一步完善和落實黨員干部理論學習制度。堅持以廳理論學習中心組為龍頭，以處級干部為重點，帶動和促進廣大黨員干部學習。按照“五學”、“五有”及“四個一”的要求，進一步抓好中心組的學習，要把處級干部理論學習作為理論武裝工作的重點來抓，繼續(xù)開展“五個一”活動，切實提高處級干部的理論水平和運用理論分析解決實際問題的能力和本領，處級干部要做好干部理論學習的表率，發(fā)揮帶頭示范作用，帶動面上的學習。要本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾、力求實效的原則，不斷探索和創(chuàng)新學習形式和學習方法，使理論與實際有機結合，使黨員干部通過理論學習，切實提高理論水平、領導水平和工作水平，不斷開創(chuàng)黨建工作和業(yè)務工作的新局面。

(二)以健全組織、強化管理、落實責任、創(chuàng)新活動為主要內(nèi)容，切實加強基層黨組織建設。

目前，我廳有52個黨委、總支、支部和623名黨員。黨的基層組織是黨的細胞，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎。各級黨組織要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，扎實推進機關黨的基層組織建設。一是進一步健全組織，配齊配強班子成員。各級黨組織要認真對照基層組織建設有關規(guī)定和要求，對組織機構進行一次全面檢查，該換屆補選的及時進行換屆補選，配齊配強各級組織班子成員，做到基層組織健全，有機構、有領導、有專人負責。今年廳機關黨委按照規(guī)定要進行換屆，要切實做好各項籌備工作，確保換屆工作順利完成。二是進一步強化管理，健全機制。重點是強化對黨員教育管理和監(jiān)督。充分利用網(wǎng)絡、多媒體、影視等現(xiàn)代化傳媒手段，不斷提高黨員教育的效果;運用科學的、民主的管理辦法，不斷提高黨員管理的水平;發(fā)揚黨內(nèi)民主，拓寬監(jiān)督渠道，不斷提高黨組織對黨員干部的監(jiān)督力度;嚴格黨內(nèi)組織生活，不斷提高民主生活會、組織生活會的質(zhì)量;建立健全和落實好黨的先進性建設的學習、教育、監(jiān)督、聯(lián)系群眾等長效機制。三是健全和落實好黨建工作責任制。強化“一崗雙責”制度，各黨委、總支、支部書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真研究部署檢查黨建工作，做到一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到支部，抓到黨員，確保各項工作落實到位。四是創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容、增強組織活力。要樹立有活動、黨組織才有活力的理念，要解放思想、與時俱進、拓寬思路，根據(jù)新形勢、新任務的要求，探索黨組織的活動方式和內(nèi)容，開展切合實際、特色鮮明、形式新穎、內(nèi)容豐富、富有成效的組織生活和組織活動，要圍繞“為黨旗增光彩，為發(fā)展當先鋒，為群眾辦實事，讓黨員受教育”這個主題，繼續(xù)深入開展“三個一”，“結對幫扶”活動。通過一系列的組織活動，使黨員既接受嚴肅的黨性教育，又能得到厚重的文化陶冶;既促進思想道德的修煉，又能加快業(yè)務水平提高。努力建設一支政治堅定、思想活躍、作風扎實、業(yè)務精通，密切聯(lián)系群眾、清政廉潔，忠誠實踐“三個代表”重要思想的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(三)以強化教育、健全機制為重點，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

搞好機關黨風廉政建設和反腐敗工作，是保持機關清政廉潔，樹立領導機關良好形象，從而履行好機關職能的重要保證。根據(jù)自治區(qū)黨委的部署和我廳的實際，要著重抓好以下幾個方面的工作：一是認真貫徹胡錦濤總書記最近關于“認真學習貫徹黨章，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作奠定堅實基礎”的重要指示，采取多種形式組織黨員認真學習黨章，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，進一步加強道德修養(yǎng)，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀，永葆共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。二是認真學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用，建立健全反腐倡廉工作機制和責任制度，進一步加強領導干部廉政檔案建設，認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨風廉政建設工作的制度化、規(guī)范化。三是進一步落實黨風廉政建設責任制。各級黨組織主要負責人要認真履行第一責任人職責，認真研究構思和謀劃黨風廉政建設工作，制定工作計劃，加強督查檢查，促進各項工作的落實，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

(四)以提高“三服務”工作水平為目標，進一步抓好機關作風建設。

機關作風是黨風的重要體現(xiàn)。辦公廳機關黨員干部的作風如何，直接影響到區(qū)黨委各項工作的貫徹落實，影響到黨和政府的形象。各級黨組織要把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務常抓不懈。一要自覺圍繞富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西建設這個中心，立足于提高“三服務”水平開展機關黨的建設工作，一切要想發(fā)展、謀發(fā)展，為發(fā)展服務，樹立良好的思想作風、工作作風和領導作風，確?！叭铡惫ぷ髡_的政治方向。二要大力倡導腳踏實地、求真務實、真抓實干、廉潔高效的工作作風，反對官僚主義和形式主義，轉變工作方式方法、不斷提高工作效率。繼續(xù)開展以“轉變作風、服務群眾”為主題的實踐活動，組織黨員干部深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究和參與社區(qū)黨建活動，努力為基層、為群眾辦實事辦好事，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三要樹立“服務是生命，創(chuàng)新是靈魂”的理念，深入開展服務與創(chuàng)新活動，堅持把創(chuàng)新作為我廳工作不斷上新臺階的動力，大力弘揚創(chuàng)新精神，以建設創(chuàng)新型機關為目標，進一步解放思想，拓寬思路，積極探索新形勢下做好我廳工作的新思路、新機制、新方法、新手段，不斷提高創(chuàng)新能力。四要有強烈的責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，對工作孜孜以求，一絲不荀，精益求精，雷厲風行，要樹立高標準，確立高要求，以高標準、嚴要求促進工作的開展，要有“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不停”的進取意識，要有全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一的氣魄。只要有這種精神狀態(tài)，我們就會無堅不摧，各項工作就會出現(xiàn)嶄新的面貌。

(五)堅持以人為本，進一步加強思想政治工作、精神文明建設和群團工作。

重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。思想政治工作要堅持以人為本，以理想信念為核心，以思想道德建設為基礎，著眼于調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實增強工作的針對性和有效性。要建立健全思想政治工作的有效機制，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)、關注熱點和難點問題，要注意做好了解人、尊重人、關心人、依靠人、激勵人的工作，用春風化雨的細致工作凝聚人。要把思想政治工作與解決實際問題結合起來，經(jīng)常深入實際了解情況，滿腔熱情，設身處地地幫助干部職工辦實事辦好事，解決實際困難和問題，要與時俱進，緊貼實際，緊貼生活，不斷探索、改進和創(chuàng)新工作方式方法，使思想政治工作既嚴肅認真，又生動活潑，取得良好的效果。

進一步加強機關精神文明建設，根據(jù)新的形勢和任務及時注入新的內(nèi)容，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動，深化和拓展文明機關、文明單位、文明庭院、文明科室等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。機關黨委要與有關部門對接，加快我廳創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的各項工作，各單位要緊密配合，認真抓好落實，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)文明的修養(yǎng)和素質(zhì)，樹立良好的公務員形象和機關形象。

加強對群眾組織的領導，堅持以黨建帶動和促進群眾組織建設，切實發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，支持和鼓勵群眾組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加強思想政治工作，開展有特色的活動。工會組織要堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，做好保護、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性的維權工作，積極開展靈活多樣的職工文化體育活動、切實做好“送溫暖”工作，服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務職工，多為干部職工辦實事辦好事，做好換屆的籌備工作，下半年完成換屆工作任務。支持共青團開展“黨建帶團建”、創(chuàng)建“青年文明號”，爭做“學習型團組織”活動，鼓勵團員青年發(fā)揮思想活躍、思維敏捷、富于創(chuàng)新的優(yōu)勢和特點，積極投身服務與創(chuàng)新活動，為提高“三服務”工作水平獻策獻力。支持和幫助婦女組織開展“文明家庭”、“巾幗建功”、“家庭助廉”等創(chuàng)建活動，依法維護婦女的合法權益，精心組織、周密安排，上半年完成婦委會換屆工作。