2023年對副科級干部的考察意見(模板16篇)

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和概括，有助于我們提升自己。在總結(jié)中可以提出問題或引用名人名言，引起讀者的注意和思考?？偨Y(jié)是對過去一段時間經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以讓我們更好地認(rèn)識自己。寫作可以幫助我們理清思路，增加思考深度?？偨Y(jié)的價值不僅僅在于總結(jié)本身，更在于思考和改進(jìn)的過程。

對副科級干部的考察意見篇一

**，男，**年*月生，現(xiàn)年**歲，漢族，大專文化，**年**月參加工作，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣xx局辦公室主任，科員。

**同志于**年*月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，同年*月分配到縣xx工作至今。其間，**年**月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于*年*月畢業(yè)，取得**文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來，**同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行自己的.職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù)，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進(jìn)個人;**年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個人，**年**月被**評為地區(qū)**先進(jìn)個人。

**同志平時工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于**年**月**日進(jìn)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數(shù)列第一。

**年**月**日。

經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

對副科級干部的考察意見篇二

為了學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)而確定我旗xx年工作思路及謀劃探索今后一個時期特別是“xx”期間經(jīng)濟社會發(fā)展的總體方向、重點舉措，xx年1月6日—12日，旗委、政府組織四大班子及各部門、蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部舉行讀書會，利用7天時間，赴呼包鄂地區(qū)就工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。這次學(xué)習(xí)考察，是我旗近年來組織的人數(shù)最多、規(guī)模最大、范圍最廣的一次集體考察學(xué)習(xí)。呼包鄂地區(qū)是自治區(qū)經(jīng)濟率先發(fā)展的“金三角”，走在了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的前列，特別是鄂爾多斯市和和林格爾縣在創(chuàng)造了短時期內(nèi)高速增長的奇跡，被經(jīng)濟學(xué)界稱為“鄂爾多斯現(xiàn)象”和“和林格爾縣現(xiàn)象”。通過此次考察學(xué)習(xí)，達(dá)到了開闊視野、啟迪思想的目的，取得了預(yù)期效果。

(一)在中央農(nóng)業(yè)大學(xué)干部教育培訓(xùn)中心內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)分院學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

1月7日至8日，在中央農(nóng)業(yè)大學(xué)干部教育培訓(xùn)中心內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)分院，圍繞如何更快更好推進(jìn)我旗三化互動進(jìn)程，建設(shè)社會主義新農(nóng)村、新牧區(qū)等中心課題，進(jìn)行了為期2天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請了內(nèi)農(nóng)大職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系主任張立中教授作了《農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建立健全合作經(jīng)濟組織》的報告，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林工程設(shè)計院院長姬寶霖作了《工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化項目的決策與管理》的報告;內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)高教研究所所長蓋志毅教授就《怎樣制定和執(zhí)行“xx”規(guī)劃及工業(yè)化城鎮(zhèn)化與草原生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展》方面進(jìn)行了講授，觀看了自治區(qū)社科院首席研究員潘照東關(guān)于《全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)健康快速發(fā)展》的專題講座錄像。幾位學(xué)者從理論層面對制約旗域經(jīng)濟發(fā)展的主要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有針對性的進(jìn)行了系統(tǒng)分析和深入剖析，為我們發(fā)展旗域經(jīng)濟的實踐提供了理論支撐。

(二)赴呼和浩特市考察情況。

1月9日，考察組赴呼市和林格爾縣考察了盛樂經(jīng)濟園區(qū)，參觀了蒙牛乳業(yè)、蒙羊肉業(yè)、兆君羊絨、賽澳肉羊等知名企業(yè)。1999年以來，和林格爾縣憑借自身的區(qū)位和地緣優(yōu)勢，主動接受呼和浩特的經(jīng)濟輻射，優(yōu)化環(huán)境，構(gòu)筑平臺，招商引資，大上項目，全力促成了蒙牛乳業(yè)、宇航人科技等企業(yè)集團落戶發(fā)展，以龍頭帶基地，以產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)戶，縣域經(jīng)濟在短時期內(nèi)迅速膨脹，gdp由1999年的6.5億元增加到“十五”末的65.8億元，年均增長58.9%，固定資產(chǎn)由4.09億元增加到“十五”末的90億元，是“xx”末的10倍，財政收入由0.52億元增加到5.315億元，年均增長58%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到8518元和4390元，分別為“十五”初期的2.4倍和2.6倍。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由50：36：14調(diào)整到14：69：17，實現(xiàn)了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的歷史性轉(zhuǎn)變。和林格爾縣能夠在短時期內(nèi)從“農(nóng)業(yè)過弱、工業(yè)不強、經(jīng)濟落后”的局面發(fā)展到中國西部百強旗縣第17位，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，主要做法和經(jīng)驗是：一是創(chuàng)新理念，增強加快發(fā)展的內(nèi)在動力。全縣上下牢固樹立五種思想，即樹立建設(shè)經(jīng)濟大縣的支撐點就是建設(shè)工業(yè)大縣的思想，樹立招商引資統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟工作的思想，樹立園區(qū)帶動、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、縣鄉(xiāng)互動的思想，樹立進(jìn)一步改革開放、搶抓機遇、趁勢而上的思想，樹立環(huán)境也是生產(chǎn)力的思想，全面提高加快社會發(fā)展的能力。在實際工作中，堅定不移地實施以開放促發(fā)展的開放帶動戰(zhàn)略，以招商引資為突破口的投資拉動戰(zhàn)略，以集中力量辦大事為手段的重點突破戰(zhàn)略，全力打造特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。二是依托當(dāng)?shù)丶爸苓叺膮^(qū)位和資源優(yōu)勢，招商引資，大上項目。在蒙牛集團一無奶源、二無工廠、三無市場的狀態(tài)下，和林格爾縣“慧”眼識“?！保竽憶Q策，頂住巨大的壓力，千方百計在土地、稅收等方面給予企業(yè)最大的優(yōu)惠政策，引進(jìn)蒙牛集團落戶盛樂經(jīng)濟園區(qū)。通過政府的大力扶持和企業(yè)“先建市場、后建工廠”的經(jīng)營方式，蒙牛集團在短時期內(nèi)迅速成長為國內(nèi)乳品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，成為中國企業(yè)界獨一無二的成長案例。目前已形成年處理4000噸鮮奶，年產(chǎn)150萬噸冰淇淋、液體奶、奶粉三個系列100多個品種的乳制品生產(chǎn)能力。xx年實現(xiàn)銷售收入87.24億元，在全國乳品界排名第2位。企業(yè)的發(fā)展，拉動了當(dāng)?shù)啬膛ｐB(yǎng)殖業(yè)直線上升，xx年底，和林格爾縣奶牛飼養(yǎng)總量達(dá)到11.1萬頭，比上年增長了2.7萬頭，鮮奶產(chǎn)量達(dá)到42.8萬噸，逐步向中國乳都核心區(qū)邁進(jìn)。蒙牛集團形成的強大帶動效應(yīng)，吸引了蒙羊肉業(yè)、賽澳牧業(yè)、宇航人科技、華歐淀粉、兆君羊絨、世界乳業(yè)巨頭阿拉公司、瑞典康萊娜公司、新加坡包裝公司、瑞典利樂公司等國內(nèi)外知名企業(yè)相繼落戶盛樂經(jīng)濟園區(qū)。三是優(yōu)化環(huán)境，打造平臺，增強產(chǎn)業(yè)集聚承載能力。以盛樂經(jīng)濟園區(qū)為招商引資的主戰(zhàn)場，堅持舍近求遠(yuǎn)，反對急功近利;堅持先予后取，反對殺雞取卵;堅持開門引鳳，反對關(guān)門拔毛;堅持科學(xué)決策，反對拍腦門決策、拍胸脯保證、拍屁股走人，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。利用社會化、多元化融資機制，以北京西城區(qū)100萬元扶貧款為基點，累計投入資金1.5億元，完成了“七通一平”和綠化、美化工程。xx年啟動了東區(qū)中歐創(chuàng)業(yè)園等11平方公里的基礎(chǔ)建設(shè)工程，目前園區(qū)規(guī)劃面積達(dá)到24.8平方公里，入駐工業(yè)企業(yè)30多家，大專院校1所，打造了一個以農(nóng)畜產(chǎn)品加工為核心，高科技產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，成為全區(qū)重點培育的工業(yè)園區(qū)，已初步形成乳、肉、絨、林、薯、包裝、生物工程、服務(wù)、教育、電力十大產(chǎn)業(yè)集群。六年來園區(qū)累計實現(xiàn)銷售收入190.43億元，創(chuàng)造財政收入9.34億元。四是以龍頭企業(yè)為支撐，帶動產(chǎn)學(xué)研、農(nóng)工貿(mào)一體化發(fā)展。在強勢企業(yè)的帶動下，園區(qū)相繼建成了以澳亞國際牧場為代表的世界最先進(jìn)的奶牛養(yǎng)殖示范基地，帶動了奶牛養(yǎng)殖業(yè)向高科技、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展;以賽澳牧業(yè)為主的肉羊胚胎移植和優(yōu)良品種推廣基地，加快了肉羊品種改良和飼養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變;以內(nèi)師大盛樂校區(qū)、和林格爾一中為主的人才教育培訓(xùn)基地，促進(jìn)了科研院所與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合。

(三)赴包頭市考察情況。

1月10日，赴包頭市參觀了北方重工集團、一機集團、青山區(qū)陽光大廈、青福鎮(zhèn)趙家營體育休閑中心、韻升強磁材料有限公司、阿特拉斯工程機械有限公司以及國家稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。近年來，包頭市充分發(fā)揮豐富的稀土資源和包鋼、包鋁等重工業(yè)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢，積極爭取國家支持，建設(shè)稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，著力打造稀土、電子信息、機電一體化、生物技術(shù)、有色金屬深加工、節(jié)能環(huán)保六大產(chǎn)業(yè)集群。xx年產(chǎn)值實現(xiàn)325億元，財政收入突破10億元。為了加快開發(fā)區(qū)的發(fā)展，包頭市制定了一系列資金支撐和財稅扶持政策：每年財政扶持資金1億元，招商引資獎勵資金100萬元，風(fēng)險投資資金1600萬元，人才基金100萬元，孵化基金、創(chuàng)業(yè)基金累計達(dá)3000多萬元，貸款擔(dān)保資金累計達(dá)2500萬元。所得稅地方留成部分，高新技術(shù)企業(yè)免五年、減半五年;科研生產(chǎn)及科研開發(fā)型非高新技術(shù)企業(yè)前三年免80%，后三年免40%;商貿(mào)餐飲服務(wù)業(yè)和建筑房地產(chǎn)企業(yè)前三年免30%，后三年免15%。增值稅，高新技術(shù)企業(yè)七年內(nèi)返還25%;從事稀土產(chǎn)品科研、開發(fā)及生產(chǎn)的非高新技術(shù)企業(yè)，五年內(nèi)返還10%;營業(yè)稅，高新技術(shù)企業(yè)免三年，生產(chǎn)型、科技開發(fā)、科技服務(wù)、科技貿(mào)易企業(yè)三年內(nèi)免80%，商貿(mào)餐飲服務(wù)業(yè)和建筑房地產(chǎn)企業(yè)三年內(nèi)免30%。北方重工等軍工企業(yè)利用設(shè)備優(yōu)勢，與德國、美國、英國的企業(yè)集團強強聯(lián)合，實現(xiàn)了軍工到民用的成功轉(zhuǎn)型，研發(fā)生產(chǎn)的工程機械市場占有率不斷提高。青山區(qū)委政府采用土地?fù)Q資金的方式，將處于商業(yè)地段的單位辦公場所和土地使用權(quán)出讓，投資1億元建成了3.7萬平方米的綜合辦公大樓，使大部分職能單位集中辦公，提高了辦事效率，極大地降低了行政成本。青福鎮(zhèn)趙家營村委適應(yīng)城市建設(shè)需要，主動轉(zhuǎn)變思路，先規(guī)劃、后招商，改造“城中村”。村委將300畝拆遷改造土地以每畝40萬元的價格出讓，拿出部分資金，開發(fā)臨街地段，轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)，村民每人分配10平米的商鋪經(jīng)營或出租，不允許出售，既避免了將現(xiàn)金全部直接發(fā)放到農(nóng)民手中后，導(dǎo)致農(nóng)民不合理使用，又解決了農(nóng)民的征地補償和當(dāng)前生活來源。同時將大部分出讓金和開發(fā)商合作，籌資6000萬元，建成包頭市“陽光地帶”休閑體育中心，出租經(jīng)營，村民占股分紅，作為失地村民的長期收益，并由集體或開發(fā)商出資解決農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻窈蟮纳鐣Ｕ蠁栴}。使村民離土不離城，就地向三產(chǎn)服務(wù)業(yè)安置轉(zhuǎn)移。

(四)赴鄂爾多斯市考察情況。

新區(qū)的開發(fā)。采用bt方式，引入?yún)^(qū)內(nèi)外大型企業(yè)9家承建了總投資為9.1億元的市政基礎(chǔ)工程，加速了“生地”變“熟地”的進(jìn)程，實現(xiàn)了土地增值。四是按照修建性詳規(guī)，引進(jìn)華泰現(xiàn)代汽車有限責(zé)任公司建設(shè)年產(chǎn)5萬臺韓國現(xiàn)代汽車項目，引進(jìn)廣東珠江投資公司與鄂爾多斯金惠房地產(chǎn)開發(fā)公司和東方路橋集團合作開發(fā)2653畝房地產(chǎn)、商貿(mào)、餐飲等項目，為城市發(fā)展提供了強有力的產(chǎn)業(yè)支撐。五是全面推行陽光作業(yè)，所有的規(guī)劃設(shè)計及建設(shè)工程全部實行公開招標(biāo)，所有的經(jīng)營性用地出讓都實行招拍掛，所有的工程設(shè)計變更、建設(shè)資金支付都要經(jīng)過層層把關(guān)和集體研究決定，所有的政府投資建設(shè)項目都進(jìn)行跟蹤審計，形成了行政事項審批的綠色通道。六是對農(nóng)牧民的征地安置上，采取凡18周歲以上的村民預(yù)留宅基地、預(yù)留30平方米商業(yè)用地、失地農(nóng)牧民集體參加社保、全年收入低于1200元的貧困農(nóng)牧民按照每年1200元的標(biāo)準(zhǔn)加入城市低保、采用社會公益性崗位安置等措施，解決了失地農(nóng)牧民的后顧之憂。

(一)要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，必須首先抓住重點、把握重心，在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破。一招走好，全盤皆活，牽一發(fā)而動全身。和林格爾縣的實踐證明，沒有蒙牛的入駐，就沒有和林格爾今天的發(fā)展。和林縣正是抓住了蒙牛這一實現(xiàn)突破的“牛鼻子”，帶動了科研、電力、包裝、餐飲等后續(xù)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅速集聚，形成了經(jīng)濟增長的級數(shù)效應(yīng)。

(二)要實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展，必須創(chuàng)新思路，突破思維定勢，把優(yōu)勢找準(zhǔn)、把特色做活。農(nóng)牧業(yè)曾是鄂爾多斯的支柱產(chǎn)業(yè)，所占比重一度高達(dá)45%。然而鄂爾多斯的糧食生產(chǎn)受到自然環(huán)境的嚴(yán)重制約。經(jīng)過多年的艱苦努力，1998年全市糧食產(chǎn)量達(dá)到了歷史最高水平的19.8億斤，即便如此，仍不及當(dāng)時自治區(qū)東部一個產(chǎn)糧大縣的產(chǎn)量，農(nóng)牧業(yè)比較優(yōu)勢的弱化作用越來越明顯，要實現(xiàn)快速發(fā)展，必須依托優(yōu)勢資源，尋求經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)型。上個世紀(jì)八十年代初期，鄂爾多斯以補償貿(mào)易的方式，引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，成立了伊盟羊絨衫廠，成為現(xiàn)代工業(yè)起步的一個標(biāo)志。同時，抓住國家能源戰(zhàn)略西移的機遇，積極爭取和引進(jìn)投資，建設(shè)以“大煤田、大煤電、大化工、大能耗(高載能)”為主的能源、重化工產(chǎn)業(yè)基地。隨著神府東勝煤田、準(zhǔn)格爾煤田、達(dá)拉特火電等一大批國家級重點項目的相繼實施，完全使工業(yè)經(jīng)濟成為全市經(jīng)濟提速發(fā)展的強力“助推器”。圍繞大項目、重點企業(yè)，各旗(縣)區(qū)出現(xiàn)了一批效益顯著、產(chǎn)業(yè)特色突出的工業(yè)園區(qū)和工業(yè)重鎮(zhèn)，有效帶動、促進(jìn)了全市縣域經(jīng)濟的快速增長，進(jìn)而使鄂爾多斯經(jīng)濟保持了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

(三)落后地區(qū)要實現(xiàn)快速發(fā)展，必須打破常規(guī)的發(fā)展方式，在更大的范圍、更廣的領(lǐng)域內(nèi)統(tǒng)籌考慮自身發(fā)展的優(yōu)劣勢，突出區(qū)域差異化發(fā)展，主動接受經(jīng)濟發(fā)展中心的輻射帶動，努力發(fā)展朝陽產(chǎn)業(yè)，積極承接先進(jìn)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，從而形成后發(fā)優(yōu)勢。和林縣在發(fā)展過程中，就是充分發(fā)揮與呼和浩特市的地緣優(yōu)勢，主動承接呼市的經(jīng)濟輻射，參與大區(qū)域經(jīng)濟分工，帶動了自身經(jīng)濟的快速發(fā)展。鄂爾多斯的康巴什區(qū)和伊金霍洛旗主動承接?xùn)|勝區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市擴張，促進(jìn)了城鎮(zhèn)化建設(shè)的迅猛發(fā)展，以城鎮(zhèn)高檔公寓和別墅區(qū)為主的設(shè)計新穎、體量宏大的新型建筑鱗次櫛比，成功融入了鄂市“一市三區(qū)”的城鎮(zhèn)發(fā)展大格局中，總建筑面積8.3萬平米的鄂爾多斯市黨政辦公大樓在康巴什區(qū)落成，6月份搬遷使用。

(四)在關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和群眾致富的關(guān)鍵項目上，要統(tǒng)籌當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的辯證統(tǒng)一。要舍得花本錢、下功夫，在一些可再生資源型企業(yè)特別是農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的引進(jìn)建設(shè)上，可以給予較大幅度、較多方面、較長時間的優(yōu)惠與支持。在企業(yè)創(chuàng)業(yè)的初始階段，可以先予后取、多予少取甚至只予不取。

(五)在推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)融資方面以及失地農(nóng)牧民安置上，要不拘一格，拓寬渠道。學(xué)習(xí)借鑒包頭市青山區(qū)青福鎮(zhèn)趙家營村和東勝鐵西新區(qū)的成功做法，采用資產(chǎn)變資本、資金變股金的方式，盤活土地資本，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的培植，從根本上解決被征地農(nóng)牧民的生存發(fā)展問題。同時，要實行政府引導(dǎo)、市場運作的辦法，將城鎮(zhèn)一切可以和能夠投入市場運營的有形、無形資產(chǎn)全部推向市場，通過經(jīng)營城鎮(zhèn)資產(chǎn)，以城聚財、以城興城，切實解決城市建設(shè)資金不足的問題。

(六)借助外腦，努力提高政府決策的科學(xué)化、民主化水平。美國經(jīng)濟學(xué)家哈耶克認(rèn)為，由于人類的知識局限性，必然存在決策的失誤或失真現(xiàn)象。因此，政府決策必須要廣泛尋求各方面的信息支持，建立以專家學(xué)者為經(jīng)濟顧問的決策支持系統(tǒng)，加強與科研院所的密切合作，才能提高決策的科學(xué)性和可行性。

(七)落后地區(qū)要實現(xiàn)快速發(fā)展，必須要以企業(yè)管理模式創(chuàng)新和完善干部管理機制，構(gòu)建企業(yè)化管理、人性化服務(wù)的新型格局。蒙牛集團把“經(jīng)營人心”的理念深入滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，“象對待父母一樣對待業(yè)主，象對待上級一樣對待下級，象對待生活一樣對待工作”、“只為成功找方法，不為失敗找理由”、“有才有德破格使用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無才無德堅決不用”等寓意企業(yè)制度和理念的警句在廠區(qū)內(nèi)隨處可見，使員工時刻提醒自己努力工作，在潛移默化中接受企業(yè)的管理理念和規(guī)章制度。并將執(zhí)行層面的工作和服務(wù)具體量化，著力營造“能者上、庸者下”的用人環(huán)境，使企業(yè)充滿活力。在行政管理中，一般公務(wù)員的管理可以與企業(yè)人力資源管理相比照，人事管理可以在相當(dāng)大的程度上和領(lǐng)域中借鑒企業(yè)人力資源管理的成功經(jīng)驗。比如在人才招聘、用人、激勵、報酬等環(huán)節(jié)以及人力資源管理體制上，可以借鑒企業(yè)的一些做法。

(一)加快旗域經(jīng)濟的發(fā)展，必須立足優(yōu)勢資源，加快轉(zhuǎn)化步伐，推進(jìn)資源和企業(yè)的優(yōu)化組合，提高核心競爭力。鄂爾多斯抓住了上世紀(jì)八十年代國家能源戰(zhàn)略西移的客觀歷史機遇，成功實現(xiàn)了經(jīng)濟崛起。而資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、大集團戰(zhàn)略的有效實施則是鄂爾多斯經(jīng)濟持續(xù)高速增長的主要原因，由于有效實施資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，隨著以煤炭開發(fā)為代表的五大支柱產(chǎn)業(yè)(羊絨、化工、煤炭、建材、電力)的形成，使資源優(yōu)勢迅速轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)了由以農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟為主向以工業(yè)經(jīng)濟為主的重大轉(zhuǎn)變。我旗與鄂爾多斯資源狀況有著非常相似之處，境內(nèi)已發(fā)現(xiàn)的礦種達(dá)62種，其中煤儲量約80億噸、鐵3498萬噸、黃金10噸以上、石油勘探遠(yuǎn)景儲量達(dá)1.5億噸，潛在經(jīng)濟價值約4000億元人民幣以上。全旗羊飼養(yǎng)總量310萬只，年出欄125.8萬只，年產(chǎn)各種糧食5億斤。風(fēng)能資源僅次于東南沿海及其島嶼，是自治區(qū)風(fēng)能最佳區(qū)和佳區(qū)，年平均風(fēng)速在8米/秒以上的時間達(dá)2382小時，風(fēng)速在17米/秒以上的平均天數(shù)達(dá)51天，最多年份達(dá)到129天。有即將常年開放的甘其毛道口岸，距口岸190公里的蒙古國南戈壁省塔本陶勒蓋煤礦，儲量達(dá)530億噸，距口岸80公里的奧云陶勒蓋銅礦，已探明銅金屬量3200萬噸。xx年以來，已與市旗兩級簽署了多項合作開發(fā)協(xié)議，已進(jìn)口蒙古國主焦煤45萬噸，神華集團跨國運煤鐵路專線有望在今年動工。加拿大艾芬豪公司勘探開發(fā)的奧云陶勒蓋銅礦已進(jìn)入大規(guī)模開采階段，銅精粉將全部通過甘其毛道口岸運輸，我旗金泉重化工基地是建廠冶煉的最佳地點。極為豐富的境內(nèi)外煤、風(fēng)能、油、農(nóng)畜產(chǎn)品資源，正是國家鼓勵發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，為我旗發(fā)展礦產(chǎn)加工、煤焦化工、綠色風(fēng)電、農(nóng)畜產(chǎn)品加工四大支柱產(chǎn)業(yè)提供了得天獨厚的條件。但資源優(yōu)勢不等于經(jīng)濟優(yōu)勢更不等于高速度，鄂爾多斯是一個資源富集區(qū)，煤炭、天然氣、化工原料的儲量都十分可觀，曾有“羊(羊絨)、煤(煤炭)、土(高嶺土)、氣(天然氣)”四大資源之說。但靠資源、吃資源、賣資源的歷史讓他們窮了多少年，也苦惱了多少年。一位經(jīng)濟學(xué)家曾給他們算過一筆賬：原煤坑口價1噸60多元，而3噸煤加工成1噸汽油價格是3800元;1千瓦時電上網(wǎng)電價是0.26元，其中煤耗只占0.003元。簡單的小賬帶出來的是一筆觸目驚心的大賬，靠資源、吃資源、賣資源的結(jié)果是占了小便宜，吃了大虧，越賣越窮，越賣越被動。依托資源而不依靠資源，實行“大煤炭、大電力、大化工、大能耗”四大資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，讓富集的資源成百上千倍的增值，資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢，變成經(jīng)濟發(fā)展的高速度。目前，我旗的企業(yè)規(guī)模小、行業(yè)重點不突出、優(yōu)勢不明顯，缺少大項目的支撐和拉動，經(jīng)濟總量小的局面沒有得到根本改變;產(chǎn)業(yè)層次低，資源開發(fā)利用水平低，仍處于出售原料或低附加值生產(chǎn)階段，資源大旗、財政窮旗的矛盾日益突出。所以，今后我們必須舉全旗之力，緊緊抓住國家能源原材料需求日益加大、自治區(qū)向北開放戰(zhàn)略深入實施和開發(fā)利用蒙古國資源的時機逐步成熟，充分利用兩個市場、兩種資源，加快資源轉(zhuǎn)化步伐，以建設(shè)大項目、重點項目，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、強產(chǎn)業(yè)集群為切入點，擴張工業(yè)總量，優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)工業(yè)跨越式發(fā)展。加大巴音呼都格、白彥花、白音查干等煤田的勘探力度，摸清家底，建立資源儲備，利用本地煤炭和進(jìn)口煤炭資源，以及原煤洗選后的中煤，建設(shè)坑口電站和自備電廠，到xx末火力發(fā)電廠達(dá)到120萬千瓦的規(guī)模。利用風(fēng)能資源豐富和風(fēng)場面積廣闊的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善風(fēng)電開發(fā)的總體規(guī)劃，加快風(fēng)能測量等基礎(chǔ)工作，引進(jìn)魯能、富匯、中電投、龍源、國華等企業(yè)建設(shè)風(fēng)電場，裝機容量達(dá)150萬千瓦以上。以開發(fā)利用蒙古國資源為突破，引進(jìn)神華、中信、中鋁、包鋼大型企業(yè)重點，大力發(fā)展煤化工、銅冶煉、鋼鐵冶煉、pvc、甲醇等產(chǎn)業(yè)，建成國家級重化工基地。煤化工要形成1000萬噸焦炭、500萬噸甲醇、100萬噸煤焦油規(guī)模;銅冶煉要形成年產(chǎn)40萬噸陰極銅、130萬噸硫酸、9噸黃金、120萬噸銀的生產(chǎn)規(guī)模;鋼鐵冶煉加工達(dá)到100萬噸以上規(guī)模;其它化工業(yè)要形成以100萬噸pvc為主的化工產(chǎn)業(yè)規(guī)模。到工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)39億元，工業(yè)增加值達(dá)15億元，工業(yè)對財政收入的貢獻(xiàn)達(dá)到80%以上。

(二)推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，必須以引進(jìn)建設(shè)龍頭加工企業(yè)為突破口，促進(jìn)農(nóng)畜產(chǎn)品就地加工增值，帶動傳統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)方式和農(nóng)牧民經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變，增強產(chǎn)業(yè)化的原動力。

(三)實現(xiàn)招商引資新突破，必須加快甘其毛道和金泉重化工基地建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，形成新的后發(fā)優(yōu)勢。本著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，規(guī)劃先行，一步到位，分步實施，繼續(xù)完善口岸產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃和水、電、路、通訊網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，積極向國家和自治區(qū)爭取建設(shè)項目，公共設(shè)施全部采取bot、tot等市場化方式運作，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，重點爭取口岸給排水、集鎮(zhèn)道路、聯(lián)檢大樓配套、通道改造及中蒙鐵路等項目。采取bot方式建設(shè)口岸至海流圖二級公路。人口達(dá)到2萬人，城區(qū)面積達(dá)到2.58平方公里。加大口岸常年開放爭取力度，積極支持國內(nèi)企業(yè)取得蒙方煤、銅資源的開采經(jīng)營權(quán)，掌握進(jìn)口主動權(quán)，過貨量達(dá)到5000萬噸，打造國內(nèi)過貨量最大的陸路口岸和連接亞歐的重要紐帶。2020年，常住人口達(dá)到2萬人，城區(qū)面積達(dá)到2.58平方公里。加強金泉重化工基地政策措施和服務(wù)機構(gòu)等配套建設(shè)，制定出臺重化工基地招商引資優(yōu)惠政策、項目準(zhǔn)入等規(guī)范性文件，基地實行封閉運行，一個窗口對外，基地企業(yè)項目審批、收費、檢查等職能逐步由基地管委會辦事機構(gòu)單獨承擔(dān)，建立簡便快捷、公開公正的辦事程序，為基地企業(yè)和項目建設(shè)、生產(chǎn)、運營提供更加良好的條件。完成基地的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)、通訊網(wǎng)、區(qū)域工業(yè)城市規(guī)劃，分步開發(fā)、滾動發(fā)展，通過轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營權(quán)、公用設(shè)施冠名權(quán)等，采用市場化運作手段，切實加快基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。加快政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境等投資軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善招商引資、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入、資源開發(fā)整合等政策措施，嚴(yán)厲打擊破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，切實協(xié)調(diào)解決好項目建設(shè)中涉及的征地、用工、用電、用水以及資源開發(fā)利用等一系列問題和引發(fā)的各類社會矛盾，全力營造有利于發(fā)展的政策環(huán)境和“親商、愛商、扶商、富商”的良好氛圍，引進(jìn)、培育一批有實力、高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍和專業(yè)人才。

(四)科學(xué)定位，發(fā)揮特色，全力推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

按照撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的行政區(qū)劃和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，本著政府引導(dǎo)、市場運作、基礎(chǔ)先行的原則，著力打造“倒梯型”城鎮(zhèn)發(fā)展新格局。海流圖承接口岸貿(mào)易功能，建設(shè)商貿(mào)旅游名鎮(zhèn)。德嶺山依托金泉工業(yè)基地，建設(shè)工業(yè)重鎮(zhèn)。烏加河發(fā)揮農(nóng)畜產(chǎn)品集散流通功能，建設(shè)商貿(mào)強鎮(zhèn)。石哈河鎮(zhèn)立足綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)特色經(jīng)濟大鎮(zhèn)。甘其毛道口岸著眼利用境外資源，建設(shè)向蒙古國開放的國際大通道。從目前的情況看，我旗城鎮(zhèn)規(guī)劃和定位工作明顯滯后，可操作性的控制性詳細(xì)規(guī)劃、建設(shè)性詳細(xì)規(guī)劃以及功能區(qū)規(guī)劃等有待于盡快解決，經(jīng)營城市理念不新、方法不活，尤其在城市建設(shè)用地、收儲方面和城市建設(shè)體現(xiàn)文化內(nèi)涵方面差距很大，城鎮(zhèn)投入嚴(yán)重不足，城鎮(zhèn)化進(jìn)程緩慢。因此，要進(jìn)一步完善海流圖新區(qū)4.8平方公里的控制性規(guī)劃和新、舊區(qū)的修建性詳細(xì)規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上，超前編制道路、給排水、供熱、園林綠化等專項配套工程規(guī)劃。組建成立投資發(fā)展公司，抓好開發(fā)銀行貸款和其他融資項目。全面搞活城市經(jīng)營，盤活城市現(xiàn)有資產(chǎn)，進(jìn)一步搞好土地的收儲、開發(fā)與拍賣，為城市建設(shè)積累資金。通過城鎮(zhèn)化推進(jìn)戰(zhàn)略，大幅度轉(zhuǎn)移農(nóng)牧區(qū)富余勞動力，，全旗非農(nóng)產(chǎn)業(yè)人口達(dá)到5-7萬人，城鎮(zhèn)化水平達(dá)到40%以上。

(五)建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)，必須把草原生態(tài)恢復(fù)放在首位，減輕草場資源承載壓力，實現(xiàn)保護(hù)、建設(shè)、發(fā)展的和諧統(tǒng)一。鄂爾多斯草場實行大面積禁牧，牲畜舍飼圈養(yǎng)，總量增加和質(zhì)量提高同步發(fā)展，草原植被和生態(tài)環(huán)境得到了明顯改善，并加速了從事傳統(tǒng)放牧的部分農(nóng)牧民向城鎮(zhèn)集中，主動融入到二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之中。我旗牧區(qū)生態(tài)持續(xù)惡化，已不能滿足現(xiàn)有人口的生存生活需要。因此，要科學(xué)布局、分區(qū)治理。沿邊境一線堅定不移地實施收縮轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，從xx年開始，利用兩年的時間，捆綁生態(tài)建設(shè)、人畜飲水、移民擴鎮(zhèn)、興邊富民等項目，并制定牧民向城鎮(zhèn)和非牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的優(yōu)惠政策，集中力量加快收縮轉(zhuǎn)移，將退牧還草的區(qū)域推進(jìn)到距邊境30公里，退牧面積611.1萬畝，遷移1189戶、3168人、35.7萬頭(只)牲畜;以后再利用2-3年的時間，將退牧還草區(qū)域推進(jìn)到距邊境50公里，再新增退牧面積518萬畝，遷移791戶、2994人、29.4萬頭(只)牲畜。30公里以南至陰山一線，實行劃區(qū)輪牧，嚴(yán)格落實草畜平衡制度，減少數(shù)量，提高質(zhì)量，降低成本，走畜牧業(yè)良性發(fā)展的軌道。以此形成三分之一的牧民轉(zhuǎn)移到適宜地區(qū)從事種養(yǎng)業(yè)、三分之一的牧民加入城鎮(zhèn)戶從事二、三產(chǎn)業(yè)或加入社保、三分之一的發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營的“三三三”制發(fā)展格局，最終達(dá)到老年牧民入社保、中年牧民轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)、貧困牧民入低保、學(xué)生保入學(xué)的社會保障機制，實現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

對副科級干部的考察意見篇三

干部考察材料，是指在考察的基礎(chǔ)上，對干部考察情況進(jìn)行綜合分析研究后，形成的反映考察對象基本情況的綜合性寫實材料，是反映干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式。

寫好干部考察材料,是我們組織部干部的一項基本功。因為考察材料直接體現(xiàn)干部考察工作的質(zhì)量和成果,是黨組織決定干部任免的重要依據(jù)，是干部管理工作中的一種重要資料。從某種程度上說,考察質(zhì)量的高低,直接影響干部的使用。因此,組工干部必須練好基本功,撰寫好考察材料。

比較常見的有五個方面問題：

一是優(yōu)點千人一面、缺少個性。對考察對象的情況把握的不準(zhǔn)，不能準(zhǔn)確傳神地描述被考察者的主要特點，材料的內(nèi)容習(xí)慣按德、能、勤、績、廉的排序面面俱到，具體表述時，寫德，往往是流于幾句概念性的套話，習(xí)慣用“政治成熟，思想堅定，能同黨中央保持一致”來表述，至于究競具有怎樣的德難以了解；寫才，習(xí)慣以工作取代個性，以成績代替能力，以集體的作用代替?zhèn)€人的努力；寫廉，虛的多，實的少。至于個人的個性特點、所做的具體工作、所起的具體作用則難以體現(xiàn)，誰都像，又誰都不像，優(yōu)點不優(yōu)，特點不明顯，千人一面。

能照抄照搬。實際工作中，有的只是對總結(jié)稍加修改，甚至把小標(biāo)題也原封不動地搬過來，這是以后必須要克服的。

三是前后矛盾、缺乏邏輯性的問題。一般體現(xiàn)在對缺點的描述上，如前面特點中寫某個干部大刀闊斧、雷厲風(fēng)行，缺點又寫他工作有時不夠大膽、辦事拖拉；前面寫這個干部考慮問題周到、處事謹(jǐn)慎，缺點又寫他工作急躁，比較粗放。導(dǎo)致特點與不足前后矛盾。

四是有“骨”無“肉”或有“肉”無“骨”的問題。有“骨”無“肉”，是指材料通篇都是抽象的評價觀點，缺乏證明觀點的典型事例，使人感到考察材料空泛無力。有“肉”無“骨”，是指材料通篇都是一些事例的堆砌，缺的是評價觀點，少的是點睛之筆。只有觀點鮮明、事例典型，才能使描述的對象真實、飽滿。

五是語言表述不夠準(zhǔn)確。有的評價過高，如“組織領(lǐng)導(dǎo)能力很強”、“有很高的專業(yè)造詣”、35歲以下干部用“善于、精于、敏于”，與其身份不符；有的引用事例不夠準(zhǔn)確，把一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個部門所做的工作，說成是某個單位副職或者中層干部的政績；有的語言缺乏推敲，如“比較民主、不用命令壓人”，“脾氣隨和”，“配合意識強、思想政治素質(zhì)好”。

干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表現(xiàn)、工作實績準(zhǔn)確、清楚地表現(xiàn)出來，給人形成生動、立體、確切的印象，在工作實踐中，我們一般采用以下格式：

l、標(biāo)題。即“同志考察材料”。

2、正文。主要從以下方面來寫。

《干部任用條例》規(guī)定：“考察材料必須寫實，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況，包括德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長，主要缺點和不足，民主推薦、民主測評情況”。清楚干部考察材料所應(yīng)撰寫的內(nèi)容，是寫好干部考察材料的第一步。德主要包括四個方面的內(nèi)容：是否堅持正確的政治方向、堅持地走建設(shè)有中國特色社會主義道路、堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策;是否努力實踐全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,維護(hù)群眾利益,接受群眾監(jiān)督;是否堅持和維護(hù)民主集中制,顧全大局,服從安排，胸懷坦蕩,善于團結(jié)同志。能主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力的高低，是否具有廣闊的視野，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能參善謀能力，多謀善斷的決策能力，知人善任能力，語言表達(dá)及公文寫作能力，調(diào)查研究和處理日常事務(wù)能力等方面。勤主要包括干部是否具有強烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感;是否具有堅強的毅力;是否勇于開動腦筋,解放思想,敢于開創(chuàng)工作新局面；是否深入實際,深入基層,摸實情、講實話、辦實事、求實效。在績方面，是考察材料的重點。

“績”，指工作實績。包括在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及取得的成績效果等。

績來體現(xiàn)。也就是說，工作實績，要分別貫穿于“德”、“能”、“勤”“廉”各個段落之中，成為各個段落“觀點”(段首語)的“支撐”，體現(xiàn)“觀點”的基本“材料”。要寫實，避免空話、套話。

處在不同層次的干部有不同的內(nèi)涵，如：對于一般干部而言，主要是完成本職工作的情況、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的情況；對于副科級干部而言，主要體現(xiàn)在分管工作的排位、完成質(zhì)量、替主要領(lǐng)導(dǎo)分憂情況等方面；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要全面地看經(jīng)發(fā)展總量、完成稅收情況、地方政府財力情況、經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的建設(shè)工作情況等方面；對于機關(guān)正科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言，主要看其部門工作在全市、全省的排位和影響，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，履行崗位職責(zé)情況等方面。在廉上，主要看有無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為；能否嚴(yán)格遵守公共財務(wù)管理和使用的規(guī)定，有無假公濟私、化公為私的行為；能否艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，有無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為；是否嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

3、主要缺點和不足方面。、要針對考察對象存在的突出問題，寫準(zhǔn)寫實。表述要力求準(zhǔn)確，不要模棱兩可，避免使用含義不確切的詞語。描述的缺點不足不能和優(yōu)點長處相矛盾。對一時不好作出結(jié)論的問題，可以采取寫實的辦法予以表述。

4、民主推薦、民主測評情況。

5、落款。即署明考察組組長、成員姓名。

6、考察日期。

在這里著重再講一下怎樣寫好“段首語”

考察材料寫得好或不好，在相當(dāng)大的程度上，在于段首語寫得好不好。一份好的考察材料，僅僅瀏覽一下各個段落的段首語，就可以大致上對考察對象有一個基本的了解。

每一段，首先要寫好段首語，即第一句話。用段首語概括說明考察對象的某一個方面的特點(優(yōu)點)，而后展開，用具體材料予以說明。每一段，要注意緊緊扣住考察對象一個方面的的特點、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、職責(zé)范圍、從事或分管的工作。

撰寫考察材料要抓住被考察對象的個性特征，確立幾個觀點，運用具體事例加以說明。要注意把握以下“四個要素”：

對副科級干部的考察意見篇四

受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀(jì)委副書記監(jiān)察審計處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀(jì)委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進(jìn)行考察，組織人事處干事章圍國負(fù)責(zé)記錄?？疾旖Y(jié)果如下：

1、李東明同志1975年5月出生，2015年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進(jìn)步，能夠主動幫助周圍的同事和學(xué)生；二、工作能力強，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個正式引進(jìn)的研究生，工作踏實認(rèn)真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢；三、團結(jié)協(xié)作意識強。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠懇正派；四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強行政管理方面的學(xué)習(xí)。

重要的作用，業(yè)務(wù)知識熟練；三、團結(jié)協(xié)作意識強。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實誠懇，平易近人，同事及學(xué)生對他的反映都很好。

3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對姜晨輝同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；二、工作能力強。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯，工作認(rèn)真細(xì)致；三、團結(jié)協(xié)作意識強。姜晨輝同志能夠團結(jié)教研室同志，能主動與同事進(jìn)行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。

四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護(hù)理系建設(shè)得更加有特色。

5、戴勇行同志1968年12月出生，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對戴勇行同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力較強。戴勇行同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)能力強，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語培訓(xùn)班通過率較高；三、團結(jié)協(xié)作意識較強。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項活動，能夠主動幫助同事。

6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對平靜同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項政治學(xué)習(xí)活動都能主動積極參加，是一個要求進(jìn)步的年輕教師；二、工作能力強。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評估工作，思維活躍，工作主動性比較強，工作認(rèn)真踏實；三、團結(jié)協(xié)作意識強。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團結(jié)周圍群眾；四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步，加強理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時還要兼顧到專業(yè)的鉆研。

7、王-剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對王-剛同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

二、工作能力強。王-剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運動會，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對其評價也很高；三、團結(jié)協(xié)作意識強。王-剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；四、不足之處是王-剛同志未涉及過行政管理工作，管理經(jīng)驗欠缺，對學(xué)校的管理體系不了解，建議王-剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識。

8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過對饒澤昌同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步，2000年6月加入了中國共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項政治理論學(xué)習(xí)，對問題也看得很深刻；二、工作能力強。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實，備課很認(rèn)真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強與同事之間的團結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。

風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實；三、團結(jié)協(xié)作意識強。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團結(jié)同事，該表揚的會表揚，該批評的會批評；四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細(xì)致耐心。

10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過對林少龍同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想較為進(jìn)步；二、工作能力較強。林少龍同志做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長職務(wù)時，主持全面工作，各方面的能力較強；三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。

11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；二、工作能力強。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動積極、熱心；三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛，要兼顧到全局。

思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力強。吳小玲同志工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實，在擔(dān)任教務(wù)處副處長職務(wù)時，分管實驗及科研，工作取得了不錯的成績；三、團結(jié)協(xié)作意識強。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動與同事進(jìn)行溝通。

二、工作能力強。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時工作一直很認(rèn)真，主動性較強，接受新的東西也很快；三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。

14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對章志紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；二、工作能力較強。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識應(yīng)用到紀(jì)委實際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚；三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺少魄力，建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點，堅持原則，公平公正，把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。

結(jié)論：此次科級干部競聘公平公正，經(jīng)過對以上14位同志的認(rèn)

真考察，我們認(rèn)為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。

組織考察小組成員簽名：

二00八年三月十三日

本人xxx，男，2015年大學(xué)畢業(yè)，2015年9月進(jìn)入湖口中學(xué)任職，工作至今，已有三年。在郭校長的正確帶領(lǐng)下，在學(xué)校各行政領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在湖口中學(xué)所有同仁的熱心幫助下，這三年是我不斷成長的三年，是我逐漸提高的三年，是我走向完善的三年?，F(xiàn)就這三年來的工作各方面情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁總結(jié)匯報如下：

一、政治思想上，不斷加強自身的政治理論素養(yǎng)水平

自從教以來，我一直注重對黨和國家的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的理論、政策、方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在新時期關(guān)于教育的方針、政策，自覺遵守法律、法規(guī)，堅決服從學(xué)校的安排，在政治上與學(xué)校、黨中央保持一致。以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，并將科學(xué)的理論滲透運用于自己的教育教學(xué)實踐。任職以來，我先后自覺學(xué)習(xí)過“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理論。對于學(xué)校、上級部門組織的各級各類政治理論學(xué)習(xí)活動，我積極地參與，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中提高，在提高中又進(jìn)一步學(xué)習(xí)，漸次深化自己的政治理論素養(yǎng)。

理論的學(xué)習(xí)在有的人看來，或許是枯燥的，或許是乏味的，但是科學(xué)理論的力量是巨大的，它會為一個人的行為提供強大的理論支撐和思想動力。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我深切體會到，人本理念不僅是我們黨的.執(zhí)政發(fā)展理念，更是廣大教育工作者在一線教學(xué)實踐中須一以貫之的教育理念。在教育教學(xué)中，只有以學(xué)生為本，我們的教育教學(xué)才能真正地符合學(xué)生的求知發(fā)展需求，才能真正地體現(xiàn)學(xué)生的教育成長規(guī)律。因而，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我還會繼續(xù)加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，成為科學(xué)理論的不斷推動者和忠誠實踐者。

二、師德師風(fēng)上，切實踐行身正為范的師德品格

教師職業(yè)是培養(yǎng)人的事業(yè)，這一職業(yè)特殊性也就決定了良好的師德是所有教師應(yīng)當(dāng)且必須達(dá)到的目標(biāo)。教師的師德是教師最重要的素質(zhì)，師德水平也是人民群眾對教育工作滿意不滿意的一個重要標(biāo)尺，更是教育改革發(fā)展的內(nèi)在需要。一直以來，我把陶行知先生的“學(xué)高為師，身正為范”作為自己的不斷追求，并從以下幾個方面去完善提高自己的師德師風(fēng)水平：

首先，愛崗敬業(yè)。我忠誠黨的教育事業(yè)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

第二，做到“三心”。 要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細(xì)心”，無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，時時刻刻關(guān)愛學(xué)生，特別對那些學(xué)習(xí)特困生，更是尤為關(guān)注，努力控制自己的情緒化行為、過激行為，耐心對待學(xué)生，善于從細(xì)微之處去尋找學(xué)生的閃光點，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

第三，以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，都會給學(xué)生起到示范效應(yīng)的作用，將會給學(xué)生帶來一生的影響。因此，凡是我要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。我一直認(rèn)為，只有嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，學(xué)生才會把你當(dāng)成良師益友，才會真正的親其師信其道。

范》的要求，履行一位人民教師應(yīng)有的職責(zé)和使命，甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書，潛下心來育人。

三、教育教學(xué)上，努力追求高效的課堂教學(xué)

作為一名教師，教育教學(xué)是最大的天職。教育教學(xué)是一個常談常新的話題，是一個動態(tài)的發(fā)展過程。沒有一成不變的教育教學(xué)理念，也沒有一成不變的教育教學(xué)模式。無論是教育教學(xué)理念，還是教育教學(xué)模式，最終都是為了實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效。自從教以來，我一直圍繞高效的課堂教學(xué)這一中心，進(jìn)行了不斷的努力和探索，主要做了以下幾個方面的工作：

一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是文明傳承之途，個人成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。學(xué)習(xí)對于從事傳道授業(yè)解惑的教師而言，其重要性和意義是更為突出、更加緊迫。在學(xué)習(xí)方式上，我借助網(wǎng)絡(luò)、書本等工具，不斷地深化自己的業(yè)務(wù)能力，拓展自己的視野，積淀自己的學(xué)識。在學(xué)習(xí)對象上，我既向本校有經(jīng)驗的同行學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，也向洋思中學(xué)等走在教育前列的學(xué)校教師學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)結(jié)果上，我力求將別人優(yōu)秀的經(jīng)驗、做法，轉(zhuǎn)化為自身的經(jīng)驗、做法，實現(xiàn)對他人經(jīng)驗、做法的創(chuàng)造性運用。

二是注重實踐。首先，在每一次課堂教學(xué)前，我都會精心準(zhǔn)備。我認(rèn)真鉆研教材、理解教材，研究學(xué)情，確定教學(xué)重難點，嘗試用不同地方式來開展教育教學(xué)，一切以學(xué)生中心，最大限度地實現(xiàn)課堂教學(xué)高效。其次，我做到充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。利用小組合作的形式，讓學(xué)生以一種主人翁的姿態(tài)去學(xué)習(xí)，通過他們的自主學(xué)習(xí)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛力和學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。再次，注重課堂提問的藝術(shù)，引入競爭機制，讓學(xué)生上課積極思考。提問是一門藝術(shù)，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學(xué)生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，把要在上課時提出的問題預(yù)先設(shè)計好。學(xué)生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。我也注意積極吸納當(dāng)前先進(jìn)的教育教學(xué)理念與方法。在結(jié)合實際的基礎(chǔ)上，在個人教育教學(xué)實踐中進(jìn)行創(chuàng)造性的運用。

三是不斷反思，尋找差距。反思是一個人實現(xiàn)成長的必經(jīng)之路。對于一名教師而言，更是如此。對于自己的每一次教學(xué)實踐活動，我都會進(jìn)行反思，反思自己的失敗之處，反思自己的缺陷，從反思中找差距。例如一堂課學(xué)生表現(xiàn)不積極，參與熱情不高，我就會追問是自己給予學(xué)生學(xué)習(xí)探究的時間過少，還是問題設(shè)計過難、不合理，還或者是其它方面的原因？在反思中總結(jié)中，在總結(jié)中提升，力求使自己的課堂走向高效、走向?qū)W生喜愛的課堂。

四是追求創(chuàng)新。在教育改革如火如荼的今天，作為一名教育工作者，就必須大膽創(chuàng)新，在新課改的理念下，我們不能再用新瓶裝舊酒，穿新鞋走老路的辦法來從事教育教學(xué)。在這種教學(xué)思想的指引下，我也逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。

四、教務(wù)工作上，積極配合學(xué)校的各項工作任務(wù)

由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，本人還擔(dān)任了學(xué)校的教務(wù)工作。教務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校工作的具體化，教務(wù)工作完成的好壞將直接對學(xué)校整體工作產(chǎn)生重大的影響。因此，自擔(dān)任教務(wù)工作以來，我以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，細(xì)心、及時、快捷地完成學(xué)校安排的每一項任務(wù)，絕不因自己的原因，導(dǎo)致學(xué)校各項工作無法順利開展進(jìn)行。

五、生活作風(fēng)上，時刻秉承寬容、誠懇、謙虛的原則

在生活作風(fēng)上，我時常告誡自己要戒驕戒躁，秉承寬容、誠懇、謙虛的原則。

首先是做到寬容。寬容是一種美德，更是一個人品性修養(yǎng)的體現(xiàn)。我在日常生活中，從不為個人私利而與同事計較、發(fā)生沖突。而對于同事有時對自己的不理解做法、甚至情緒化表現(xiàn)，也不會對其反擊，以一顆寬容的心對待。我始終認(rèn)為在一起共事是一輩子的緣份，因而，要善待他人，善待周遭的一切，也就是說要學(xué)會寬容。也只有寬容，一個團體、一個社會才會更加和諧美好。

其次是做到誠懇。不虛偽，不矯飾，同事之間、朋友之間，坦誠相待，以自己的誠心換取他人的認(rèn)同，以自己的坦率爭取他人的支持和理解。

再次是做到謙虛。我始終保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，通過學(xué)習(xí)充實自己。對于他人的批評和意見，認(rèn)真反思，不斷改正，不求做完美的自己，只求做更好的自己。

六、存在的問題

個人還存在一些問題需要改正，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、自己的經(jīng)驗?zāi)芰€要不斷提高、加強。作為青年教師，無論是在工作經(jīng)驗上，還是在工作能力上，還有許多地方要提高、要完善、要加強。

2、工作還不夠細(xì)化，存在急躁的心態(tài)。教育教學(xué)工作是個講究細(xì)化的工作，要見微知著，不斷細(xì)化，這樣，才能做到實處、做出成效。本人在實際工作中有時為了更快地完成任務(wù)，存在急躁的心態(tài)。

3、在待人處事上，有情緒化的現(xiàn)象。在完成學(xué)校工作的過程中，有時同事沒有認(rèn)真配合，我在語言上有情緒化的表現(xiàn)。

以上是本人自在湖口中學(xué)任職以來的各方面情況總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評指正。

對副科級干部的考察意見篇五

如下。

我深知政治上的頑強和堅定，來源于理論基礎(chǔ)的夯實和成熟，三年來，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。系統(tǒng)研讀了***總書記黨的十八大以來的重要講話原文和系列讀本，學(xué)習(xí)蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***、x主任、x省長、x常委等省領(lǐng)導(dǎo)在x調(diào)研指導(dǎo)考察時的系列講話、指示精神，緊密結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。

我始終把牢固樹立和自覺踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為根本政治要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)***總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威，服從黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺擁護(hù)以***為班長的省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從以***的市委的直接領(lǐng)導(dǎo)，始終維護(hù)市委權(quán)威，堅決貫徹中央精神和省委、市委決策部署，始終做到令行禁止、政令暢通。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態(tài)、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、國家安全等重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認(rèn)識統(tǒng)一、表里如一、態(tài)度堅決、步調(diào)一致。

作為市長，在歷任政府班子打下的堅實基礎(chǔ)上，理清發(fā)展思路，貫徹新發(fā)展理念，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，攻堅克難，奮力拼搏，使全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢。

一是切實履行保護(hù)生態(tài)的責(zé)任。擔(dān)任市長以來，始終牢固樹立“綠水青山是金山銀山、冰天雪地也是金山銀山”的理念，堅持綠色發(fā)展，尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)環(huán)境前置審批制度和環(huán)境保護(hù)“一票否決”制度，時刻守住“環(huán)境質(zhì)量只能更好，不能變壞”的生態(tài)安全底線。深入實施造林綠化、防護(hù)林體系和防沙治沙工程，全面落實河長制，逐步建立完善生態(tài)補償機制。認(rèn)真落實中央環(huán)境保護(hù)督察整改要求，及時完成x項整改任務(wù)，投資x億元實施生態(tài)文明及環(huán)境保護(hù)項目，開展義務(wù)植樹x畝，構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，全市生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

二是切實履行改善民生的責(zé)任。始終把為廣大人民群眾謀利益、辦實事作為踐行群眾路線的重要抓手，進(jìn)一步完善社會保障體系，各項社會保險參保率均有增長。大力推進(jìn)民生工程，累計完成投資x億元，社會事業(yè)全面發(fā)展。扎實推進(jìn)健康xx建設(shè)，全力推動各縣人民醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建工作，大力實施衛(wèi)生惠民工程，全力解決廣大群眾就醫(yī)難、就業(yè)難等反映強烈的熱點難點問題。

三是切實履行經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任。發(fā)展是我到x市以來一直深入思考和著力解決的重要課題。堅持以“五大發(fā)展”理念、“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，著力推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生各項工作，堅持每季度主持召開經(jīng)濟運行分析會議，及時研究解決經(jīng)濟發(fā)展面臨的困難和問題，全地區(qū)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)良好態(tài)勢，主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

四是切實履行項目建設(shè)的責(zé)任。始終把項目建設(shè)作為加快發(fā)展的主要抓手，實行政府抓統(tǒng)籌、專班抓協(xié)調(diào)、部門抓落實的工作機制，堅持每月主持召開重點項目推進(jìn)會議，不定期深入重點項目現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決具體問題。對所有項目實行掛圖作戰(zhàn)，對開而不建、建而不動的項目嚴(yán)格問責(zé)，推動項目早落地、早開工、早建設(shè)、早見效。實施城區(qū)功能提升等一大批市政項目，市政基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實;實施農(nóng)村安全飲水鞏固提升、改善水土資源環(huán)境工程等水利項目。

五是切實履行脫貧攻堅的責(zé)任。擔(dān)任脫貧攻堅指揮部總指揮長以來，深入貫徹落實***總書記精準(zhǔn)扶貧基本方略，貫徹落實省委、省政府脫貧攻堅戰(zhàn)各項決策部署，堅定不移把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，把補齊產(chǎn)業(yè)項目短板作為脫貧攻堅的重點、難點和關(guān)鍵點，深入研究、理清思路、找準(zhǔn)癥結(jié)，提出了“資金跟著窮人走，窮人跟著能人走，能人跟著產(chǎn)業(yè)走，產(chǎn)業(yè)跟著市場走”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，扎實推進(jìn)x項脫貧措施，取的了顯著成效，全市x縣在去年全部達(dá)到脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)。

六是切實履行依法行政的責(zé)任。作為行政一把手，認(rèn)真履行法治政府建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，按照中央、省委法治政府建設(shè)系列決策部署要求，把推進(jìn)依法行政、加快法治政府建設(shè)擺在更加突出的位置，主持召開全市法治政府建設(shè)推進(jìn)會議，將法治政府建設(shè)與其他工作同謀劃、同推進(jìn)、同考核。帶頭學(xué)習(xí)法律、掌握法律、尊崇法治、敬畏法律，提升運用法治思維和法治形式解決問題的能力;研究出臺《重大事項報告制度》，凡涉及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)決算等重大問題，均由市長辦公會議研究討論決定，并邀請人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)列席會議，充分聽取他們的意見。嚴(yán)格執(zhí)行備案審查制度，力求規(guī)范性文件內(nèi)容既合法又合民心。謀劃組建綜合執(zhí)法機構(gòu)，著力推進(jìn)依法執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。

七是切實履行改革創(chuàng)新的責(zé)任。深入推進(jìn)國企國資改革，以建立市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以優(yōu)化資源配置、推進(jìn)資產(chǎn)重組為突破口，著手推進(jìn)國企兼并重組工作。按照“政策到位，服務(wù)從優(yōu)，手續(xù)從簡”的要求，鼓勵和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，幫助解決非公有經(jīng)濟發(fā)展遇到的問題，有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟的發(fā)展。

工作中，始終保持敬業(yè)、務(wù)實的作風(fēng)，辦實事，求實效，不搞形式主義，不做表面文章，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，滿懷干事創(chuàng)業(yè)激情，業(yè)余時間大部分用于學(xué)習(xí)思考，帶頭形成勤勉實干的良好風(fēng)氣。在全市重大工作上，始終做到親自安排、親自部署、親自推動，并多次深入實地檢查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難和問題，一步一個腳印，扎實推進(jìn)重點工作、重大項目。堅持眼睛往下看、身子向下沉，不論是項目建設(shè)，還是民生實事，都盡可能地抽出時間深入一線，了解基層實情，掌握一手資料，助推科學(xué)決策。始終以大局為重，堅決維護(hù)市委權(quán)威，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，積極主動搞好四大班子之間團結(jié)協(xié)作，注重政府班子建設(shè)，自覺做到與班子成員以誠相待，積極支持各副市長工作，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)激情。凡事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，始終堅持在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開相關(guān)辦公會議集體研究，尊重和采納班子成員和部門意見，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化。

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對涉及財政資金分配、重大投資決策、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、土地和礦產(chǎn)資源交易等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，始終做到親自部署、親自安排、親自督辦，與各副市長、各縣人民政府、政府系統(tǒng)部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任書，定期不定期聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況，靠實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到履行“第一責(zé)任人”責(zé)任“不甩手”“不落空”。不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，自覺抵制“四風(fēng)”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、《準(zhǔn)則》《條例》以及廉潔自律各項規(guī)定，帶頭厲行節(jié)約，嚴(yán)格按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。從嚴(yán)管好家屬、子女和身邊工作人員，在廉法自律上起到了表率作用。

擔(dān)任市長以來，雖為群眾辦了些實事、好事，但我清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一些不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。平時能夠積極主動參加市委中心組學(xué)習(xí)，但常常因工作繁忙，抽空加油充電較少，理論學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。二是工作中存在安排部署多，跟蹤抓落實少。存在重安排部署、輕督查落實，重口頭要求、書面批示，輕實地檢查指導(dǎo)促落實。三是深入基層不夠，密切聯(lián)系群眾還有待加強。平時了解基層情況主要靠開會和聽匯報，避免不了與真實情況存在偏差。

下一步，我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決貫徹落實省委、省政府各項決策部署，認(rèn)真服從xx同志的市委領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油干，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)人民對美好生活的向往，緊跟全國、全省步伐不掉隊、不落后、不拖后腿，奮力譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢xx篇章。

政治素質(zhì)較好，黨性觀念較強。到崗三年以來，該同志十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，努力學(xué)習(xí)和掌握黨的路線、方針和政策，用新時期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎(chǔ)較高。該同志旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上始終與黨中央堅持高度一致，政治敏感性較強。該同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，能夠按照上級要求深入群眾，時刻不忘時代職責(zé)，立足本職工作，自覺維護(hù)黨的形象，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

善于學(xué)習(xí)知識，文字本事較強。該同志在工作之余始終不忘學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高自身的工作本事。在政治理論的學(xué)習(xí)上，能夠深入的學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想等一系列當(dāng)前政治理論和時事政治，工作中體現(xiàn)出了較高的政治理論水平和素養(yǎng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)理論知識，并能做到學(xué)以致用。該同志在工作之余，充分利用碎片化時間學(xué)習(xí)，在2019年成功考上了山西財經(jīng)大學(xué)mpa在職研究生，進(jìn)一步提升自己。

工作作風(fēng)扎實，敬業(yè)精神較強。該同志工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實，一絲不茍。在單位各項工作中能夠做到上級政策認(rèn)真執(zhí)行、實事求是因地制宜、創(chuàng)新突破勇于擔(dān)當(dāng)，各項工作名列前茅。在為群眾辦實事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，在扶貧工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

自我要求嚴(yán)格，群眾基礎(chǔ)較好。該同志能夠嚴(yán)格要求自我，為人謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派，團結(jié)同志，工作嚴(yán)謹(jǐn)，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴(yán)三實，并能夠經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進(jìn)取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實的群眾基礎(chǔ)。

四、工作不足和今后努力方向。

工作經(jīng)驗少，思考問題不夠全面，說話辦事需要進(jìn)一步研究方式方法。

轉(zhuǎn)眼間，我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務(wù)多，頭緒雜，但在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的密切配合和大力支持下，我在工作中不斷加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全身心投入到工作中，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人今年以來的學(xué)習(xí)、工作等情況作以匯報：

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、***總書記系列重要講話精神，不斷領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指引，進(jìn)一步提升自己的黨性修養(yǎng)，并將其運用到工作生活中;同時，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，將理論知識和工作實際緊密結(jié)合，積極適應(yīng)工作新要求。

在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，自己不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，工作能力有了一定提高，但仍深知工作中還存在一些不足：一是對工作的協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步提高。遇到事多事雜的時候，容易工作一把抓，分不清輕重緩急;二是工作過程中，缺少創(chuàng)新，存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進(jìn)一步加強。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提升統(tǒng)籌工作的能力，提高工作效率，不斷適應(yīng)工作新要求，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏，爭取更大的進(jìn)步。

以上是本人對2017年的。

工作總結(jié)。

在今后的工作中我會不斷總結(jié)不斷努力希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評和指教。

**x，性別x，**年**月出生，**年**月參加工作，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，**年**月畢業(yè)于**學(xué)校**專業(yè)，**學(xué)歷，現(xiàn)任**單位**職務(wù)。

主要特點：

一、政治素質(zhì)強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實十七大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)黨的形象，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強。該同志在具體負(fù)責(zé)的**工作中，堅持**、**，**，積累了豐富的經(jīng)驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在**、**、**、**等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了**，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。

三、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計較個人的名利得失，任勞任怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀**”、“優(yōu)秀**”、“**個人”等榮譽稱號。

主要不足：有時過于急躁，要注重強化細(xì)節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。

根據(jù)市委統(tǒng)一安排和考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設(shè)對照檢查情況報告如下。

這些年，自己始終把政治建設(shè)擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護(hù)以***為核心的黨中央權(quán)威，牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。

一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學(xué)方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。

二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。

“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領(lǐng)導(dǎo)干部的信心。

四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風(fēng)反腐的大形勢，始終把自身擺進(jìn)去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講、隨意評論，進(jìn)一步升華改革認(rèn)同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護(hù)團結(jié)，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀(jì)廉潔奉公，把紀(jì)律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。

主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

二是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關(guān)要求方面。

二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當(dāng)言論嚴(yán)厲批評和嚴(yán)肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

5.認(rèn)真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內(nèi)容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準(zhǔn)確。

6.樹立正確用人導(dǎo)向方面。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風(fēng)”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀(jì)問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認(rèn)為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責(zé)任追究不夠。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例的學(xué)習(xí)和宣傳還不夠到位，工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事。

8.嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”方面。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束，對干部作風(fēng)紀(jì)律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，特別是對***新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。抓理論學(xué)習(xí)沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)形式上，主要以個人自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)的次數(shù)不多;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學(xué)得多一些，原原本本讀原著、學(xué)經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結(jié)合學(xué)習(xí)思考深入基層解決具體問題還不夠。

2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內(nèi)組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結(jié)。

4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

5、紀(jì)律觀念還不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，自認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線，堅決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學(xué)習(xí)與城市管理結(jié)合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。

3、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴(yán)以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴(yán)格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好主體責(zé)任。

4、勇于擔(dān)當(dāng)作為，錘煉從嚴(yán)從實的工作作風(fēng)。

二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

對副科級干部的考察意見篇六

為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范廉潔自律從政行為，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為，樹立職工良好形象，我鄭重向組織承諾如下。

1：不是自己的東西不要，不該拿的東西不拿，老老實實做事，清清白白的做人。

2：不請吃喝或不參加吃喝，不以公家的名義辦私事、或以為公家辦事為名，行自私自利、或公私兼營。

3：不利用職務(wù)之便，接受供銷商的禮品、禮金，不與供銷單位請客吃飯。

4：堅持自己的人生觀、價值觀，堅定理想信念，提高精神境界，保持高尚的情操，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，經(jīng)得住考驗，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的長城。

5：加強修養(yǎng)嚴(yán)守公德。堅持文明辦公，禮貌服務(wù)，力行社會公德，實踐職業(yè)道德，恪守家庭美德，明理誠信，明辨是非，堅持原則，主持正義。

6：厲行節(jié)約，不奢侈浪費。

承諾人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

對副科級干部的考察意見篇七

在參加了全市新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)后,感觸頗深。結(jié)合近幾年的工作實際，我充分認(rèn)識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，確實應(yīng)在很多方面去提高，尤其是需要多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。在這次培訓(xùn)中，滄州市委黨校吳會霞教授的“塑造陽光心態(tài)”一課，讓我產(chǎn)生了強烈共鳴?，F(xiàn)就如何擁有陽光心態(tài)，談?wù)勎覀€人的體會。

一是改變態(tài)度。我們改變不了事情就改變對這個事情的態(tài)度。事情往往具有多面性，從大的時間尺度來看，任何事情是好是壞并不確定。這樣想，人就會變得灑脫，平淡一些。所謂“塞翁失馬，焉知非福?！闭f的也就是這個意思。心態(tài)影響人的能力，能力卻能影響人的命運。生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)，如果你能保證眼下的好心情，你就能保證今天一天的好心情，一天天、一年年你就能體驗靚麗生活，擁有陽光心態(tài)。

二是學(xué)會享受過程。生命是一個過程而不是一個結(jié)果。學(xué)會享受生命，而不是被生命拖著向前跑，就如一朵花，它有花開時的美，也有結(jié)果時的美，還有凋落時的美。錯過了任何一個過程就是一種遺憾。人生就像一場旅行，在乎的是沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情。

三是學(xué)會享受生活。要建立積極的心態(tài)。積極的心態(tài)是從正面看問題，樂觀地對待人生,樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩。這對一個人的為人處事至關(guān)重要。因為，人生在世，不如意之事十有八、九。這不以人的意志為轉(zhuǎn)移。為此，面對困難，要勇敢面對、正面面對，有陽光就有溫暖，有溫暖才有美好的人間。用陽光心態(tài)享受生活，善于發(fā)現(xiàn)美。生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。要學(xué)會欣賞每個瞬間，要熱愛生命，相信未來一定會更美好。

四是學(xué)會放棄。放棄有時也是一種陽光心態(tài)。恰當(dāng)?shù)姆艞墪棺约旱玫角八从械目旄?。例如，?dāng)你在追求力所未能及的事情;當(dāng)你擔(dān)心的事情不能被你左右;當(dāng)你在審視別人的幸福來逼迫自己為什么做不到別人那么好時，就順其自然，考慮自己的能力，考慮自己的資源，力所能及的去做每件事，不要過于強求逼迫自己、苦了自己。

五是學(xué)會感恩。感恩也是一種陽光心情。心存感激會讓自己和他人獲得快樂，記住別人的好，真誠待人。倒霉的事情是攪心情，但想一想比自己更倒霉的事和人吧!把磨難當(dāng)做一筆財富，把問題當(dāng)成鍛煉和成長的機會，學(xué)會享受解決問題的過程，學(xué)會為小事高興，待好身邊的人。壓力大時學(xué)會彎曲，隨時盡力尋求屬于自己的“陽光”，把握好陽光心態(tài)。幸福要自己追，它是由思想、心態(tài)決定的，學(xué)會感恩、欣賞、給予、寬容，為自己的心造一個天堂。

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對副科級干部的考察意見篇八

按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對xx同志在任xxx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報如下：

思想政治素質(zhì)較好，黨性觀念較強。一年來，該同志十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力學(xué)習(xí)和掌握黨的路線、方針和政策，用新時期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎(chǔ)較高。該同志旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上始終與黨中央堅持高度一致，政治敏感性較強。該同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，能夠按照上級要求深入群眾，時刻不忘時代職責(zé)，立足本職工作，自覺維護(hù)黨的形象，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

善于學(xué)習(xí)各種知識，文字本事較強。該同志在工作之余始終不忘學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高自身的工作本事。在政治理論的學(xué)習(xí)上，能夠深入的學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等一系列當(dāng)前政治理論和時事政治，工作中體現(xiàn)出了較高的政治理論水平和素養(yǎng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)理論知識、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理等專業(yè)知識，并能做到學(xué)以致用。該同志還能夠向?qū)嵺`學(xué)習(xí)知識。經(jīng)常深入工作一線和廣大干部職工群眾中，謙虛的學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，記錄了工作筆記2萬余字，撰寫了企業(yè)職工就業(yè)探索、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等調(diào)研文章5篇，進(jìn)一步提高了自身工作的本事。

工作作風(fēng)扎實有效，敬業(yè)精神較強。該同志工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實，一絲不茍。在單位各項工作中能夠做到上級政策認(rèn)真執(zhí)行、實事求是因地制宜、創(chuàng)新突破勇于擔(dān)當(dāng)，各項工作名列前茅。在單位轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展上能夠進(jìn)取探索，認(rèn)真研究本單位實際情景，突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養(yǎng)等三大龍頭產(chǎn)業(yè)，有效的推動了單位經(jīng)濟發(fā)展和職工就業(yè)。在為職工群眾辦實事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，借助鄉(xiāng)村振興有力契機大搞環(huán)境建設(shè)，轄區(qū)環(huán)境大有改觀；進(jìn)取扶持下崗職工尋找致富產(chǎn)業(yè)，并做好了貧困人群的扶助救助工作，做到了在崗職工增收入，下崗職工有產(chǎn)業(yè)，貧困職工有救助。此外，該同志還進(jìn)取推行了網(wǎng)格化管理，層層落實職責(zé)制，做到了條塊清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、制度健全，使x鎮(zhèn)各項工作走向了規(guī)范化、制度化、職責(zé)化軌道。

工作生活嚴(yán)格要求，群眾基礎(chǔ)較好。一年來，該同志能夠嚴(yán)格要求自我，為人謙虛謹(jǐn)慎，公道正派，團結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴(yán)三實，并能夠經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進(jìn)取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實的群眾基礎(chǔ)。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。

第xx考察小組。

2018年x月x日。

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對副科級干部的考察意見篇九

區(qū)人大常委會：

20xx年是“十二五”收官之年，也是全面完成“十二五”各項規(guī)劃目標(biāo)不平凡的一年。自20xx年9月29日區(qū)人大常委會任命我為區(qū)統(tǒng)計局局長以來，在新的工作崗位上，我進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)、解放思想、創(chuàng)新思路、恪盡職守、發(fā)揮班子成員的主觀能動性、傾聽和采納干部職工的意見和建議、自覺接受監(jiān)督、在勤政的基礎(chǔ)上更加廉政，緊緊圍繞20xx年特區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，盡心盡力、盡職盡責(zé)地抓好工作，較好地完成了年度各項統(tǒng)計工作任務(wù)和區(qū)黨委、政府交辦的臨時工作任務(wù)。根據(jù)《區(qū)人大常委會關(guān)于報送20xx年度任期目標(biāo)責(zé)任完成情況和述職報告的通知》(人常發(fā)【20xx】4號)的要求，現(xiàn)就任職幾個月以來，自己在思想政治素質(zhì)、主要工作完成、自覺接受監(jiān)督、辦理人大代表議案建議和批評意見、廉潔自律等方面的情況述職如下。

一、強化學(xué)習(xí)，增強思想政治素質(zhì)。

一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一年來，我牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的、十八大精神;進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《統(tǒng)計法》、《人口計生法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》、《xx省人口與計劃生育條例》、《xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī);認(rèn)真學(xué)習(xí)了統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，堅持不懈地向社會學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向能人學(xué)、向老同志學(xué)、向業(yè)務(wù)骨干學(xué)，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，為自己盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。

二是堅定信念，思想政治上與黨中央保持高度一致。一年來，我堅決貫徹執(zhí)行黨在各個歷史時期的路線、方針、政策，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持“四項基本原則”，堅持改革開放，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，保守黨的秘密，傾聽和采納干部職工提出來的意見或建議，嚴(yán)格執(zhí)行集體作出的決定和意見，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中的原則，在思想政治上與黨中央保持高度一致。

三是牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。一年來，我嚴(yán)格用《黨章》來規(guī)范自己的行為，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，率先垂范執(zhí)行單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。定期或不定期地到掛鉤扶貧點了解群眾的生產(chǎn)生活情況，在兩節(jié)期間對掛鉤扶貧點的困難群眾進(jìn)行了幫扶慰問并發(fā)放了慰問品和慰問金、看望并慰問了本部門的退休干部職工，在人口普查工作期間看望了因公受傷和帶病工作的人口普查員和普查指導(dǎo)員，耐心地做好來訪群眾的工作，對外來辦事的人員做到了熱情服務(wù)。

二、真抓實干，保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。

一年來，無論是在原單位還是在新崗位，我積極地發(fā)揮自己的'主觀能動性，能正確面對和分析工作中存在的困難和問題，切實發(fā)揮了參謀助手作用，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，團結(jié)并帶領(lǐng)全局干部職工盡心盡力、盡職盡責(zé)地抓好工作，較好地完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)和特區(qū)黨委、政府交辦的各項臨時工作任務(wù)，在特區(qū)政府閣員部門的年度綜合考核評比中獲得了“三等獎”。

一是認(rèn)真抓好第x次人口普查工作。按照國家、省、市、特區(qū)人口普查方案規(guī)定的步驟、程序和要求，周密部署、精心組織、統(tǒng)籌安排、深入實際、強化培訓(xùn)、爭取資金、加強督促指導(dǎo)、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)人口普查工作有序推進(jìn)，確保人口普查工作取得階段性成果。

二是嚴(yán)格按照要求狠抓統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。高質(zhì)量地完成了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、建筑業(yè)及投資、勞動工資、綜合、核算、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、基本單位名錄庫等統(tǒng)計專業(yè)年報和定期報表的收集、匯總、統(tǒng)計工作，并根據(jù)年報、季報和月報資料及時地進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析、撰寫情況分析報告。

四是積極為特區(qū)黨委、政府及社會各界提供統(tǒng)計信息服務(wù);。

六是積極配合目標(biāo)辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展目標(biāo)考核工作;。

七是切實抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)知識及法律、法規(guī)知識培訓(xùn)工作。

三、履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

自覺接受人大及其常委會、各級人大代表的監(jiān)督是憲法和法律賦予人大及其常委會、各級人大代表的權(quán)力，同時也是人大及其常委會、各級人大代表對統(tǒng)計工作的關(guān)心、愛護(hù)和支持。任職幾個月來，我在工作中主動接受人大及其常委會、各級人大代表監(jiān)督，不折不扣貫徹執(zhí)行特區(qū)人大及其常委會對特區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展所做出的決定、決議，緊緊圍繞特區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，依法統(tǒng)計經(jīng)濟成果，依法公布法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析特區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中取得成就及存在的問題，為特區(qū)各級各部門提供科學(xué)、準(zhǔn)確的決策參考。

四、高度關(guān)注，認(rèn)真分析研究人大代表提出的議案、建議和批評意見。

一年來，我局雖然沒有接到辦理人大代表提出的議案、建議、批評和意見，但我高度關(guān)注人大代表們提出的議案、建議、批評和意見，從自己工作的角度去加以分析研究，把它融入到經(jīng)濟運行的統(tǒng)計分析中去，并認(rèn)真思考解決問題的方法和建議。

五、嚴(yán)格要求，切實加強自身建設(shè)。

一年來，我嚴(yán)格要求自己、注重廉潔自律，常有廉潔之樂、常思貪欲之害、常懷愛民之心。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的規(guī)定，從無收受禮品、禮金和有價證券的情況;也從未為家人、親戚、朋友謀取半點私利或半點好處的情況;從未謀私、利用公款大吃大喝、公車私用等鋪張浪費的行為。對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。從我做起，從班子做起，做到思想重視、工作落實、措施到位，對大宗物品采購、重大調(diào)查項目等事項都采取了集體討論決定的方式，并在全局進(jìn)行政務(wù)公開，有效遏止腐朽現(xiàn)象的滋生。

統(tǒng)計工作是各級黨委、政府加強宏觀經(jīng)濟調(diào)控，進(jìn)行社會統(tǒng)籌，制訂政策的一項非常重要的基礎(chǔ)性工作。統(tǒng)計局作為政府主管統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算的職能部門，擔(dān)負(fù)著對經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料、實行統(tǒng)計監(jiān)督的任務(wù)。目前，從統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)看，經(jīng)濟形勢異常復(fù)雜，統(tǒng)計準(zhǔn)確反映實情的壓力大;從統(tǒng)計服務(wù)對象看，各級黨、政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對統(tǒng)計信息的需求量不斷增加;從統(tǒng)計工作自身看，還存在諸多不完全適應(yīng)、不完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。總之，任職幾個月以來，雖然自己在工作上取得了一些成績，但自己仍然存在一些不足和問題，在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做官，為人民群眾服務(wù)好，為特區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)黨和人民對我的培養(yǎng)和信任，并將一如既往地為黨的事業(yè)奮斗終身。

對副科級干部的考察意見篇十

上級領(lǐng)導(dǎo):。

我們謹(jǐn)代表xx一中黨組織向上級領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

劉xx同志勤奮敬業(yè)，忠于職守，忠誠黨的教育方針，在本單位工作實績較突出，群眾公認(rèn)程度較高;他樂于奉獻(xiàn)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，是我們學(xué)校優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

多年來，該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實踐“三個代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向全體師生員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大教師的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。劉xx同志一直以來，在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合校長和教師們做好校內(nèi)外的各項工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工作積極，主動，任勞任怨。我自始至終以認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇，堅持不懈的精神從事教學(xué)作。

作為教師，他能認(rèn)真制度計劃，注重教學(xué)理論，認(rèn)真教學(xué)和備課，積極參加教研組活動和學(xué)校教研活動，上好每一節(jié)課，并能經(jīng)常聽各位優(yōu)秀老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長補短，提高自己的'教學(xué)業(yè)務(wù)水平。按照新課標(biāo)要求進(jìn)行施教。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象循循善誘，多方面，多角度去培養(yǎng)學(xué)生的能力。

xx第一中學(xué)黨支部。

20xx.9.19。

對副科級干部的考察意見篇十一

2008年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在焊領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴(yán)格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到×××的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面對自己進(jìn)行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進(jìn)。

【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起，不斷加強學(xué)習(xí)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)地完成各項工作。堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)緊密地結(jié)合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。熱工人工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一直感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，讓職工的心血和汗水獲得應(yīng)有的回報，才能表達(dá)我對職工的感激之情。

【能】一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。1、堅持不懈加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì)。2、深入工地、了解職工掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據(jù)。3、珍惜團結(jié)、維護(hù)和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團結(jié)共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴(yán)格要求自己，配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。4、十分注意保持與全體職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。

【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔(dān)任×××黨總支書記以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認(rèn)真，勤勞奮進(jìn)，以身作則，從不搞特殊化，上班早來晚走是我在熱工20多年養(yǎng)成的良好習(xí)慣，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班，我只要在本部，從來沒有休息過。

對副科級干部的考察意見篇十二

一、作為中層干部，應(yīng)該德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

“才者，德之資也；德者，才之帥也”。德為導(dǎo)向，才是基礎(chǔ)；德靠才來發(fā)揮，才靠德來統(tǒng)帥。作為企業(yè)中層干部，是否有德，不僅關(guān)系到個人的修養(yǎng)素質(zhì)，更關(guān)系到企業(yè)興衰。政者正也，其身不正，雖令不行，少數(shù)中干放松了自身要求，就難以服眾。

二、作為中層干部，應(yīng)該時刻保持憂患意識。我們經(jīng)常說“居安思?！?，其實更應(yīng)該是居危思進(jìn)，因為我們的企業(yè)還談不上真正的安。企的意思是抬起腳后跟站著，如何讓我們的企業(yè)抬起腳后跟站著更久，是我們每一個都應(yīng)該深刻思考的問題。企業(yè)發(fā)展到今天，每一步都?xì)v經(jīng)艱辛，“不為挫折而屈服，不為小勝而輕狂”這種冷靜的處事態(tài)度和不屈不撓的精神應(yīng)該在中干身上得到貫徹和執(zhí)行，沒有危機感，沒有憂患意識，就沒有前進(jìn)的動力，在中干的頭腦中要時刻緊繃這根弦。

創(chuàng)造性地開展工作。

四、作為中層干部，應(yīng)該時刻保持謙和的態(tài)度。在一個企業(yè)中，中干或大或小也是一個干部，可分管一些人和事了，是不是就要擺官架子了呢？我認(rèn)為在這個位置上，就更應(yīng)該學(xué)會換位思考，更應(yīng)該保持謙和的態(tài)度。需知一個人的力量是有限的，沒有全體職工的共同努力，就沒有干部的業(yè)績。而且，“中干”這個稱謂從一定程度上講，是一種榮譽，榮譽是大家給的，沒有理由不認(rèn)真對待。 而作為身在其位的每一位中層干部都應(yīng)該清楚地認(rèn)識到自身的地位與使命，不斷提高管理能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己真正成為能夠獨擋一面的卓越管理者。

綜上所述，我認(rèn)為我們的干部管理就應(yīng)該從實際出發(fā)來考察管理。1、首先考察其是否對我們企業(yè)忠誠，（在外謀職、自己經(jīng)營、假公濟私、利用企業(yè)給與的職權(quán)甚至用企業(yè)的設(shè)備等，有的支持自己的屬下，出勤率低），經(jīng)常性的發(fā)表比利用企業(yè)的言論，貶損企業(yè)的'形象。2、政績平平，所轄部門各項工作無提升跡象，甚至下滑，問題較多，團隊凝聚力差，管理混亂等。3、多層面的、多時的進(jìn)行民主評議（參考依據(jù)），公司根據(jù)結(jié)果做出反應(yīng)，起到激勵作用。4、業(yè)務(wù)水平差，在本部門業(yè)務(wù)管理上底氣差，不敢大膽的管。

做好群眾工作，是黨的先進(jìn)性的本質(zhì)要求，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和力量之源。為引導(dǎo)全市廣大黨員干部進(jìn)一步做好新時期的群眾工作，切實把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，根據(jù)中央、省、青島市有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，確定將新時期群眾工作納入干部考核考察評議內(nèi)容，現(xiàn)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確政績觀和馬克思主義群眾觀，始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，始終堅持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展與維護(hù)群眾利益、服務(wù)人民群眾的有機統(tǒng)一，切實做好新時期群眾工作，堅持一切從群眾中來、到群眾中去，既要相信群眾、依靠群眾，又要教育群眾、引導(dǎo)群眾；既要深入群眾、了解群眾，又要關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，努力建立新型和諧的黨群干群關(guān)系，為加快構(gòu)建社會主義和諧**，建設(shè)青島西海岸都市新區(qū)、經(jīng)濟新區(qū)、科教新區(qū)、和諧新區(qū)營造一個政通人和的良好局面。

二、措施方法

1、將做群眾工作與干部年度目標(biāo)考核相結(jié)合。將干部做群眾工作的成效作為一項重要指標(biāo)，納入干部年度目標(biāo)考核體系，全面考核干部在密切黨群干群關(guān)系方面的工作實績，把敢不敢、會不會、善于不善于做群眾工作，作為考核干部素質(zhì)能力的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為評價干部、評選優(yōu)秀公務(wù)員以及股級干部星級管理等的重要依據(jù)之一。

2、將做群眾工作與考察使用干部相結(jié)合。在考察干部過程中，除繼續(xù)堅持“四看”標(biāo)準(zhǔn)外，對市直窗口單位和鎮(zhèn)處及新農(nóng)村建設(shè)一線等直接與群眾聯(lián)系、為群眾服務(wù)的廣大黨員干部，還要實地了解考察對象做群眾工作的成效和群眾的滿意程度；對其他單位的黨員干部，要深入到干部的“雙聯(lián)”戶中，看考察對象是否嚴(yán)格按照“把第一時間交給群眾”以及“雙聯(lián)”活動的總體部署，情系群眾，切實做好群眾工作。在考察材料中要對考察對象做群眾工作的成效作出綜合評價。對通過考察發(fā)現(xiàn)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中失職失責(zé)、造成不良影響的干部實施“一票否決”。

3、將做群眾工作與民主評議干部相結(jié)合。將干部做群眾工作的成效作為對干部民主測評的一項重要內(nèi)容，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次劃分評議標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真征求評議者對被測評者的意見，評議結(jié)果作為干部參加教育培訓(xùn)、提拔使用等的重要依據(jù)之一。

三、組織管理

1、建立干部績效管理檔案。將干部做群眾工作的成效作為一項重要內(nèi)容記入干部績效管理檔案，并與干部的評先樹優(yōu)和考核獎懲直接掛鉤，以此激勵廣大干部做好群眾工作的積極性和主動性。

2、把做好新時期群眾工作納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。積極做好新時期群眾工作，是密切黨群干群關(guān)系，從而贏得人民群眾信任、擁護(hù)和支持，鞏固黨的執(zhí)政地位的根本途徑，因此，要將做好新時期群眾工作納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識做好群眾工作的重大意義，切實增進(jìn)同人民群眾的感情，增強做好群眾工作的緊迫感和責(zé)任感。

3、組織實施。組織部、市人事局將結(jié)合干部年度考核、民主評議以及經(jīng)常性考察，定期不定期地對干部做群眾工作的情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果由組織人事部門掌握使用。

對副科級干部的考察意見篇十三

我叫**，20xx年調(diào)入統(tǒng)計局工作，20xx年7月起擔(dān)任區(qū)統(tǒng)計局專項調(diào)查科副科長，主要工作職責(zé)是組織實施工業(yè)和科技統(tǒng)計調(diào)查制度，完成工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量、規(guī)模以上工業(yè)法人單位科技活動及相關(guān)情況等各類定期報表及年報任務(wù);每月編輯《**區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標(biāo)概覽》，協(xié)助大江東編輯《**東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計月報》，配合法規(guī)科進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查等工作。

下面，我按“公述民評”的要求，將本人履行職責(zé)情況報告如下，請評議。

一、加強學(xué)習(xí)方面：

按照局隊黨組的要求，始終把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為履職有為的基礎(chǔ)。自覺對照工作崗位要求，制定了個人學(xué)習(xí)計劃、市、相關(guān)區(qū)縣等數(shù)據(jù)做對比，成為大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。做好兩張表。主要負(fù)責(zé)做好科技年報和科技進(jìn)步統(tǒng)計監(jiān)測工作，積極與省、市統(tǒng)計局和區(qū)科技局等部門進(jìn)行對接，確保數(shù)據(jù)核算無誤，并能反映我區(qū)科技進(jìn)步的實際情況。協(xié)助做好工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報，近一年來我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行形勢嚴(yán)峻，為此，我們加強了對重點企業(yè)的培訓(xùn)，在日常報表審核中，盡可能地多與鎮(zhèn)街、企業(yè)溝通，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。寫好兩類文章。一方面加強經(jīng)濟運行預(yù)判和分析，積極開展統(tǒng)計分析;另一方面加強統(tǒng)計信息撰寫，今年有多篇信息被省局錄用。協(xié)助做好兩項工作。協(xié)助法規(guī)科做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，協(xié)助價格科做好各采價點的走訪調(diào)研工作。

二、服務(wù)態(tài)度方面：

統(tǒng)計部門是一個服務(wù)性機關(guān)，主要為區(qū)委區(qū)政府決策提供數(shù)據(jù)服務(wù)，同時也要為基層企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。在平時的報表工作中，在與鎮(zhèn)街統(tǒng)計員接觸過程中，能做到平等交流、耐心指導(dǎo)。在為其他部門提供數(shù)據(jù)和為基層企業(yè)出具證明等服務(wù)過程中，做到熱情接待，現(xiàn)場辦結(jié)，對不能提供的數(shù)據(jù)和不能出具的證明能做到耐心解釋原因，讓部門和企業(yè)能夠理解。沒有發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。在統(tǒng)計稽查和走訪企業(yè)了解實際情況過程中，現(xiàn)場輔導(dǎo)報表填寫及需要注意的問題，主動熱情地為企業(yè)、為基層、為群眾辦實事、解難事。

三、廉潔自律方面：

廉潔自律是國家公務(wù)員的基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力得以充分發(fā)揮的基礎(chǔ)和保證。古人云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行?！敝挥袊?yán)于律己，廉潔自律，才能有好形象、好威望，才有凝聚力和號召力。作為一位公務(wù)員,我時刻牢記廉潔自律是機關(guān)工作人員必須具備的基本素質(zhì)要求。堅守清正廉潔這條底線。增強自律意識，嚴(yán)格要求自己，堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守中央、省、市紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的各項制度和規(guī)定，秉公辦事，廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。在與企業(yè)、服務(wù)對象打交道的過程中，維護(hù)企業(yè)、群眾合法權(quán)益，做到不在企業(yè)用餐，不收取企業(yè)、群眾禮物、禮金，杜絕利用職務(wù)之便為他們謀取利益等違法違紀(jì)行為。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但我也清醒地認(rèn)識到自身還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是工作能力有待進(jìn)一步提高，工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)新力還不夠。

二是統(tǒng)計服務(wù)水平有待進(jìn)一步加強，統(tǒng)計分析、信息的數(shù)量和質(zhì)量都有待進(jìn)一步提高。

三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，與上級統(tǒng)計部門和區(qū)級相關(guān)部門溝通不夠多。

對副科級干部的考察意見篇十四

男1978年6月6日出生籍貫:清遠(yuǎn)連州9月至20xx年8月在韶關(guān)學(xué)院(中文系公關(guān)文秘專業(yè))讀書(現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段)在校期間的6月16日參加中國共產(chǎn)黨20xx年9月至20xx年3月于清遠(yuǎn)市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)20xx年3月至今于招商局工作,現(xiàn)任局辦公室主任。

該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。

該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長，積極聯(lián)系新聞單位，協(xié)助城區(qū)報社在清遠(yuǎn)日報開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時，進(jìn)一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點、難點、項目動態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會議中，能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理，使局能夠及時傳達(dá)上級的精神，順利開展工作。

注意問題:社會實踐經(jīng)驗不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時了解收集第一手資料，為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過局干部職工大會推薦，經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔(dān)任其培養(yǎng)責(zé)任人。

對副科級干部的考察意見篇十五

一是要寫出干部政治素質(zhì)，特別是選拔任用干部所需要的政治素質(zhì)和政策理論水平。

比如,干部善于學(xué)習(xí)，堅持黨性鍛煉，具有較高的思想政治素質(zhì)。該同志能自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，堅持用現(xiàn)代化新知識充實自己，不斷提高自身素養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)。幾年來，先后積極參加了市委黨校縣（處）級干部進(jìn)修班、市第三期組工干部蘇州培訓(xùn)班、上?！案刹拷逃c人才”工作專題研修班等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時還參加了中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)本科學(xué)習(xí)，取得了第二個本科學(xué)歷。此外，還利用時間及時學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中、五中全會精神，系統(tǒng)地自學(xué)了經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)和組織人事理論等。通過學(xué)習(xí)，使自己在政治上始終保持了清醒，理想信念更加堅定，能夠做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、省市委保持高度一致，認(rèn)識和解決復(fù)雜問題的能力也得到進(jìn)一步提高。

二是要寫出干部能力素質(zhì),特別是要反映干部工作中能力和擬提拔使用所需要的能力。

比如,干部勤于思考，工作有思路，業(yè)務(wù)精熟，開拓創(chuàng)新精神較強。該同志能夠直面社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期干部工作中的各種矛盾和問題，以高度政治責(zé)任感和事業(yè)心，大膽改革，不斷提高干部工作的質(zhì)量和水平。2002年以來，市直經(jīng)濟改革中“撤、并、建”幅度較大。僅2002年當(dāng)年撤消、合并機構(gòu)就達(dá)16家，更名機構(gòu)18家，新成立機構(gòu)10家，總數(shù)達(dá)44家，涉及342多人。同時，對因單位撤并、更名的16家單位中42名擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員重新明確了單位和職務(wù)，園滿完成了市直機構(gòu)改革任務(wù)。2003年，市委決定面向全市公開選拔市x局、y局、m局和n局領(lǐng)導(dǎo)人。該同志擔(dān)任該任務(wù)的直接承辦人,堅持把工作的高標(biāo)準(zhǔn)、運作的高效率和公選結(jié)果的高成功率作為追求的目標(biāo)，突破陳規(guī)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，全力以赴，科學(xué)運籌，超前周密制定各階段工作方案，精心組織實施每一個步驟，保證了公選工作的順利進(jìn)行，獲得社會各界干部群眾的好評。

三是要突出干部的工作作風(fēng)，責(zé)任意識和工作風(fēng)格，特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的工作精神和思想狀態(tài)。

比如，干部作風(fēng)扎實，工作熱情高，責(zé)任感和敬業(yè)精神較強。該同志熱愛本職工作，吃苦精神強，工作大膽潑辣，兢兢業(yè)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。經(jīng)常加班加點，從無怨言。一段時間以來，一些市直單位因領(lǐng)導(dǎo)班子不力，先后出現(xiàn)了群眾來信上訪不斷的現(xiàn)象，引起了市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。該同志沒有回避矛盾，而是及時提出工作方案，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后，迅速抽調(diào)力量，組成了強有力的工作專班，進(jìn)駐這些單位徹底調(diào)查問題，提出解決建議。經(jīng)過艱苦細(xì)致、認(rèn)真全面的調(diào)查和慎重分析，報市委研究同意，采取果斷措施,進(jìn)行了處置。使這些單位管理混亂、人心渙散的局面均得到了有效治理。四是要反映干部的合作精神和團隊意識，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部善于團結(jié)不同層次和方面的人員共同工作，發(fā)揮集體智慧和整體力量。

比如，干部要團結(jié)同志，能夠堅持原則，協(xié)作精神強，品德要好。工作中識大體，顧大局，既講組織原則，又注重團結(jié)同志。工作中能夠找準(zhǔn)自己的工作定位，既積極為部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，同時又對承擔(dān)的工作大膽負(fù)責(zé)。能正確處理整體利益與局部利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，堅持講奉獻(xiàn)、講原則；尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。能嚴(yán)格要求自己，生活作風(fēng)樸實，為人正派，廉潔自律，較好維護(hù)了組工干部的良好形象。

五是要反映干部突出的特長和主要不足。

這是目前干部考察座談中最難把握的，一般很少人會說出被考察者的缺點和少足。如何找準(zhǔn)和把握這一點還要在座談中細(xì)致傾聽，從不同的座談?wù)哒勗捴姓莆涨闆r，并相互的印證。特別是要找準(zhǔn)體現(xiàn)干部適應(yīng)這個崗位的缺點和以后工作所面臨不適應(yīng)情況。

最后是公務(wù)員年度考核情況、考察中的測評等情況，以及考察人員和考察時間等。

對副科級干部的考察意見篇十六

一、基本情況。

張xx，男，1975年5月生，現(xiàn)年28歲，漢族，大專文化，1995年8月參加工作，4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣xx局辦公室主任，科員。

張xx同志于1995年7月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，同年8月分配到縣xx工作至今。其間，9月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于7月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來，張xx同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù)，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機關(guān)行政事務(wù)，具有一定的.組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進(jìn)個人；被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個人，207月被地委、行署評為地區(qū)“嚴(yán)打”先進(jìn)個人。

張xx同志平時工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于年8月18日進(jìn)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數(shù)列第一。

2003年8月20日。

經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

考察人：xx。