總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

黨員先教活動全面工作總結一

1、

抓經常打基礎，提升組織力。一是以推進機關黨支部“五化”建設為載體，進一步規(guī)范機關基層黨組織。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，從支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化等五個方面對支部建設進行規(guī)范，促進了經常性基礎性黨建工作的落實。爭取2019年底縣直機關所有基層黨組織“五化”建設100%達標。二是以“支部主題黨日”為平臺，不斷創(chuàng)新機關基層黨組織活動形式。統(tǒng)一規(guī)定每月26日為“支部主題黨日”，指導各級黨組織把黨建工作內容進行統(tǒng)籌安排，較好地解決了業(yè)務工作和黨支部活動的時間矛盾。三是以智慧黨建常態(tài)化管理為抓手，推動機關黨建工作落地生效。每季度召開黨建工作例會，每半年召開黨建工作重點任務推進會，縣直各基層黨支部每月按時將本月的黨建工作計劃、方案、活動開展情況等資料通過智慧黨建平臺上傳，便于上級黨組織監(jiān)督指導，也利于支部黨員學習領會。

2、抓表率立標桿，提升示范力。一是發(fā)揮縣級領導的示范作用。注重把縣委常委所在支部和四大家班子機關黨組織打造成為機關黨建的樣板，示范引領全縣機關黨組織建設?？h委書記、縣長等縣級領導，帶頭給黨員上黨課、帶頭參加所在支部活動，縣委主要領導干部的表率作用極大地帶動了全縣機關黨組織建設。二是打造過硬黨務干部隊伍。嚴格機關黨組織書記任職資格和審批程序，提倡黨組織書記由本部門黨員行政負責人兼任，認真把好入口關；實施黨務干部提升政治理論素養(yǎng)、提升業(yè)務能力“雙提升”培訓工程。2019年5月舉辦了縣直單位黨支部書記培訓班，邀請了市級領導和黨校的知名教師進行授課，提高了支部書記的理論水平和業(yè)務能力。三是加強縣直機關黨員學習教育。組織縣直各機關企事業(yè)單位黨員進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要求各黨組織結合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務，落實督學責任，努力達到人員、內容、效果“三落實”?？h直機關各級黨組織通過開展調研、集中討論、專題學習、黨日活動等形式，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合本職工作，落實在實際行動中。

3、抓典型樹導向，提升影響力。一是打造黨建品牌。圍繞服務縣委縣政府中心工作，深入開展“共產黨員進小區(qū)”、“社區(qū)吹哨，支部報到”和“基層黨組織分類定級”等黨建主題活動，分層次分領域分行業(yè)打造出不同類型的黨組織示范點，先后評選出68個星級基層黨組織，打造了20個基層黨組織示范點，發(fā)揮了很好的示范效應，部分先進經驗在中央、省市各級黨報黨刊上得以推介。二是注重黨內關懷。春節(jié)、“七一”等重大節(jié)慶，集中開展了對老黨員、生活困難黨員等群體的走訪慰問活動。堅持領導帶頭，聽取老黨員、老干部、生活困難黨員的意見建議，幫助解決工作生活中的困難，把黨的溫暖和關懷送到他們的心坎上。2019年上半年市級領導走訪慰問困難黨員2人次，縣級領導走訪慰問困難黨員16人次。三是落實全面從嚴治黨責任。把黨的政治建設擺在首位，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。在落實中央決策和縣委工作要求上態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和縣委部署在縣直機關落地生根。嚴格落實民主集中制要求，嚴肅黨內政治生活，認真組織召開了2018年度組織生活會，嚴格按程序進行了民主評議黨員工作。

機關黨的建設，是整個黨的建設的重要組成部分，是完成機關各項任務，促進機關建設的重要保證。機關黨建工作的好壞，直接關系到黨政機關執(zhí)政能力建設和先進性建設的成效，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，進一步理順縣直機關黨組織管理體制，持續(xù)推進我縣機關黨的建設全面深化改革意義重大、責任重要。

參照市直機關和全國部分縣區(qū)直屬機關黨組織改革模式，建議在全面深化改革中切實理順全縣機關基層黨組織的關系，杜絕基層黨組織設置違背黨章和其他黨內規(guī)定的情況，在全縣機關逐漸建立起“直屬機關工委統(tǒng)一指導、部門黨委（組）分頭領導、機關黨組織具體落實”的管理體制。一是進一步對直屬機關工委進行“確權”。機構改革后，縣直屬機關黨工委機構撤銷，領導班子解散，只明確了縣委組織部加掛縣直屬工委牌子，由縣委組織部副部長兼任直屬工委書記。目前，縣直屬機關黨工委作為縣委的派出機構，領導班子不全，機構不倫不類，議事決策違反黨內規(guī)定。建議進一步調研縣直屬機關工委存在的必要性，要撤銷就徹底撤銷，要設立就規(guī)范性設立。二是進一步完善基層黨組織“撤改”。新黨章賦予了黨組研究決定基層黨組織設立、發(fā)展黨員、表彰和處分黨員的職能，黨組基本上具有黨委同等的權利，設立了黨組的縣直單位再設立機關黨委或機關黨總支部明顯職能重疊，建議撤銷縣直單位中的機關黨委和機關黨總支部，由黨組直接領導基層黨支部。三是根據改革情況盡快進行基層黨組織“劃轉”。部分涉改單位的領導干部人員轉定已完成，但普通干部職工的人員轉定工作一直懸而未決，造成了個別縣直單位黨組織處于“真空”狀態(tài)，無帶頭人，無領導班子，無法正常開展工作。建議加快普通干部職工的人員轉定工作進程，盡快進行黨組織“劃轉”。

中共xxx直屬機關工作委員會

2019年7月10日

黨員先教活動全面工作總結二

上半年，***政務服務和公共資源交易服務中心按照全區(qū)全面深化改革工作領導小組的安排部署，扎實有序開展深化改革相關工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結報告如下：

（一）抓學習，促領會。召開專題會議傳達學習區(qū)委改革領導小組會議精神和區(qū)政治體制改革專項小組、區(qū)經濟體制改革專項小組專題會議要求。同時組織學習中央、省、市、區(qū)相關深化改革的方針、政策和相關文件，真正做到領會改革精髓，明確目標方向。

（二）抓部署，明目標。召開專題會議研究部署改革工作，成立以中心黨組書記、主任為組長的領導小組，下分政務服務改革工作小組和農村實驗改革工作小組，分別負責中心深化改革相關工作。詳細研究改革任務，將其分解成若干目標任務，明確時間節(jié)點，落實到人，做到人人有事干，事事有人做。

（三）抓調研，夯基礎。每個小組深入機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)調查了解實情，采取發(fā)放問卷調查表、聽介紹、召開座談會等方式聽取意見和建議，掌握了改革的第一手資料。經過調研，草擬了《***重點招商引資項目審批事項代理、代辦制實施方案》等文件報送區(qū)政府待批。

（四）抓方案，保實施。精心擬訂改革方案，分解目標任務，制定實施計劃線路圖，確定時間節(jié)點，力爭改革按期有序進行。我中心積極與涉改單位銜接、溝通，并做到及時向上級匯報請示，同時注重宣傳引導，尋求最大支持協(xié)作力，凝聚改革的正能量。

（一）加強制度建設，流程管理全面落實。上半年，中心繼續(xù)把規(guī)范政務服務和公共資源交易服務流程、建立健全各項制度作為深化經濟體制改革和農村產權制度改革工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，從交易規(guī)則、現(xiàn)場管理、業(yè)務流程等方面入手，分層落實制度建設責任，進一步建立健全了各項管理制度和工作流程，實現(xiàn)了各項服務工作的有序進行。嚴格內部管理，進一步明確每個交易環(huán)節(jié)中的人員職責分工，確保各級人員各司其職，分工協(xié)作。依靠科技手段提升現(xiàn)場監(jiān)管水平。在區(qū)交易服務受理大廳、開標室、評標室和專家休息室等業(yè)務功能室均安裝了高像素的電子監(jiān)控設備，確保從報名審核材料到開標、評標等各環(huán)節(jié)實現(xiàn)全程電子監(jiān)控。將一些重大交易項目實行電子監(jiān)控音頻視頻刻錄成光碟存檔備查，確保交易過程公開透明。

（二）建立三級交易服務平臺，助推農村產權改革。上半年，探索建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“三位一體”的農村產權交易平臺，促進農村產權規(guī)范流轉，充分激活農村資產要素，不斷增強農村發(fā)展活力。一是整合資源，建立三級網絡。繼續(xù)推進我區(qū)農村產權交易中心標準化建設，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級農村產權交易站所建設，配備農村產權交易信息員。二是規(guī)范運行，嚴格執(zhí)行三項制度。在交易工作過程中，嚴格執(zhí)行《***農村產權交易管理暫行辦法》、《***農村產權交易信息發(fā)布暫行辦法》、《***農村產權交易操作規(guī)程》等三項制度，確保各項工作規(guī)范、高效運行。三是強化配套，完善三種服務。即農村產權交易流轉抵押登記機制、流轉仲裁機制、工作人員業(yè)務培訓機制。截止目前，***依靠農村產權交易平臺，實現(xiàn)了土地承包經營權、林權、小型水利工程產權等流轉交易。

（三）強化隊伍建設，服務能力再上新臺階。一是重培訓，強化素質提升。召開專題會議傳達學習區(qū)委改革領導小組會議精神和區(qū)政治體制改革專項小組、區(qū)經濟體制改革專項小組專題會議要求。同時組織學習中央、省、市、區(qū)相關深化改革的方針、政策和相關文件，真正做到領會改革精髓，明確目標方向。上半年，中心多次舉行業(yè)務培訓，學習宣傳貫徹中央和省、市、區(qū)的重大戰(zhàn)略決策和工作部署，學習《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》以及市、區(qū)有關規(guī)章制度和方案，組織干部分批到省內其他市、縣（區(qū)）考察、學習，學習“八項規(guī)定”和“兩準則三條例”等廉政規(guī)定，經常給職工敲警鐘、提要求，找全、找準廉政風險點，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是強化內部考核。修改完善中心管理考核辦法，通過月評比，季通報，促使中心各股室、各窗口間互找差距，切實增強爭先意識和大局觀念，努力讓干部職工的理念更加科學，眼界更加開闊，作風更加扎實，工作更加努力。三是深化“兩學一做”學習教育。以開展“三嚴三實”、精準扶貧掛包駐幫、法制宣傳等主題活動為契機，促使中心全體職工廣泛深入踐行黨的群眾路線，扎實改變作風，推進服務型機關建設。

上半年，中心全面深化改革工作取得了一定的成績，但也還存在一些不足：一是公共資源交易平臺建設在場地等硬件條件上滯后于業(yè)務現(xiàn)狀，對交易業(yè)務的拓展及平臺的規(guī)范化建設有一定影響；二是交易流程有待再優(yōu)化；三是隊伍建設亟待加強，工作人員專業(yè)素質有待進一步提高；四是需要加強調研，掌握大量的翔實數(shù)據，為深化改革提供基礎支持。在下半年的工作中，中心將繼續(xù)深化制度建設，努力打造一流的窗口服務單位，服務全區(qū)改革大局；繼續(xù)加強隊伍提升，努力打造政治可靠、紀律嚴明、業(yè)務精通、訓練有素的干部隊伍；繼續(xù)推進電子交易平臺建設，努力提高公共資源交易工作電子信息化水平；繼續(xù)推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級農村產權交易平臺建設，努力推動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級農村產權交易平臺建設；繼續(xù)加強項目驗收，努力凈化全區(qū)政務服務和公共資源交易服務環(huán)境，助推全區(qū)全面深化改革工作再上新臺階。

黨員先教活動全面工作總結三

為貫徹落實好區(qū)委全面深化改革委員會關于《區(qū)委全面深化改革委員會2020年工作要點》和《區(qū)委全面深化改革委員會2020年工作總臺賬》文件安排，區(qū)審計局高度重視，認真部署，專人落實，各項改革工作扎實推進?，F(xiàn)將半年來工作開展情況總結如下：

（一）樹立問題導向意識。按照《工作要點》和《工作總臺賬》中擬出臺改革任務清單要求，區(qū)審計局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力于審計環(huán)節(jié)中存在的突出矛盾和問題，不斷提高應對挑戰(zhàn)、抵御風險、化解矛盾、解決問題的能力，深入推進全面深化改革不斷取得新進展。

（二）高度重視明確重點。結合《工作要點》和《工作總臺賬》的要求，區(qū)審計局組織開展全面深化改革專題會議，以深入學習習近平總書記關于貫徹落實全面深化改革的重要論述為重點，就完善審計評價體系、制定領導干部自然資源資產離任審計辦法等重點改革工作進行專題研究。強化責任領導，細化改革任務，明確職責分工，形成局長統(tǒng)籌協(xié)調、全面部署，經責分局具體落實的工作機制，確保改革任務圓滿完成。

（三）創(chuàng)新方式穩(wěn)扎穩(wěn)打。充分把握改革的重點，對標《工作總臺賬》中“完善審計評價體系”、“對接落實《省領導干部自然資源資產離任審計辦法（試行）》”的重點任務，結合審計工作實際，抓好把穩(wěn)方向、突出實效、全力攻堅，精準推進落實，確保干一件成一件。

二

（一）完善領導職責分工

為認真貫徹落實好全面深化改革工作目標任務，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、分管科室為成員的全面深化改革工作領導小組，并下設辦公室于經濟責任審計分局，全面負責改革工作的文件起草、收發(fā)、歸檔等工作，安排專人負責專項督查改革目標任務落實工作。

（二）完善審計評價體系方面。按照區(qū)委全面深化改革委員會《工作要點》和《工作總臺賬》的工作部署，區(qū)審計局結合審計實際，在2020年3月底前起草了《區(qū)經濟責任審計評價辦法》（送審稿）,并將該辦法送到各聯(lián)席部門征求了相關意見，2020年初市深改辦正式出臺相關文件，現(xiàn)階段已按程序進行了簽發(fā)發(fā)文工作，預計7月底前完成該項工作任務。

（三）完善報告機制方案推進落實方面。2020年3月，區(qū)審計局同區(qū)人大聯(lián)合出臺了《中共市區(qū)人大常委會黨組關于完善審計工作和審計查出突出問題整改情況向區(qū)人大常委會報告機制實施意見》（巴區(qū)委辦〔2020〕37號），并按照工作要求，制定完成了專項方案推進落實工作臺賬和督察評估清單，并于2020年7月送往區(qū)委全面深化改革領導小組辦公室接受審核?，F(xiàn)階段，密切配合區(qū)委全面深化改革委員會完成該項改革任務銷賬工作。

（四）對接落實領導干部自然資源資產離任審計辦法（試行）方面。按照《工作總臺賬》的任務清單安排，區(qū)審計局于2020年10月起草了《區(qū)領導干部自然資源資產離任審計辦法》（送審稿），現(xiàn)階段送審稿已起草完畢，將時刻關注省、市政策出臺情況，對接省、市上政策出臺文件半年內后完成該項實施方案出臺工作。

領導干部自然資源資產離任審計工作由于開展不長久，存在審計人員相關審計知識不具備，以及相關配套文件尚不完善，沒有出臺具體的實施細則、操作規(guī)范以及考核機制，一定程度上制約了審計工作的開展。

下半年，我們將堅定不移持續(xù)推進全面深化改革，堅定不移貫徹中央及省委、市委各項改革部署，不斷總結完善提升，確保改革不斷深化，推動經濟社會持續(xù)發(fā)展。

（一）營造良好的工作氛圍。進一步增強推動改革的責任感和緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市區(qū)委有關會議精神上來，緊密圍繞區(qū)委全面深化改革的重大部署，始終關注改革部署的推進情況和創(chuàng)新探索，在審計過程中特別是領導干部自然資源資產離任審計過程中關注知識不匹配問題，關注改革措施不配套、不銜接等問題，積極提出解決突出問題的意見建議，促進改革協(xié)調推進。

（二）把握時間節(jié)點狠抓落實。緊緊圍繞中央和省、市部署的重點改革任務，緊密結合全區(qū)實際，深化改革發(fā)展。圍繞區(qū)委全面深化改革工作要點，聚焦重點改革事項，把握改革任務完成時限，限時推動任務落實，以實實在在的改革成果，切實增強人民群眾獲得感。

黨員先教活動全面工作總結四

按照《縣委全面深化改革委員會2019年工作要點》和《縣委全面深化改革委員會2019年推進的重大改革事項》的要求，龍山街道高度重視，按照工作分工要求，全面推進深化改革工作，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我街道2019年深化改革工作情況總結如下：

街道成立了以黨工委書記為組長，各分管領導為副組長，各有關部門、辦、所為成員的全面深化改革領導小組，領導小組按職責權限，明確分工，各負其責，將工作任務層層分解到各職能部門。先后召開3次專題會議，學習相關文件精神，安排部署全面深化改革工作，對街道村(社區(qū))干部進行政策理論和業(yè)務培訓，增強各級干部對全面深化改革文件精神的理解和掌握。領導小組定期開展督促檢查，指導各部門開展工作，對工作推進情況逐條逐項開展督促，對工作開展好的單位進行表彰獎勵，交流經驗。對工作不力的單位進行通報批評，切實增強黨員干部的責任意識，提高執(zhí)政能力，為全面深化改革工作營造了良好的發(fā)展氛圍。

1、深化便民服務制度改革。目前，我街道已在10個村居全部建立村級便民服務點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。實行定崗定責制，各窗口單位固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口單位效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉變了干部作風，提高服務群眾的效率。強化考評落實，制定《部門績效評定細則》，將機關效能建設與績效考評相結合，實行績效情況月登記和考評累積制，進一部加強便民服務中心管理，年終將對照考評細則兌現(xiàn)獎懲。

2、深化現(xiàn)代公共文化服務體系改革。我街道積極開展文化廣場建設工作，投入資金124萬元，為轄區(qū)十里塘社區(qū)、龍山社區(qū)、十里頭村、胡山村、雙店村、朱崗村、常崗村等7個村(社區(qū))建設了文化廣場。7個村(社區(qū))的文化廣場的設施均達到了“六有”：有一個簡易戲臺(含文化墻);有一個宣傳欄;有高桿路燈;有一套文化器材;有一套廣播器材;有一套體育器材(3-5組健身器材)，惠及轄區(qū)群眾3萬余人，為轄區(qū)居民開展文化活動提供了場所，極大地豐富了轄區(qū)居民文化生活。

3、深化農村和農業(yè)體制改革。目前，為了加快轉型升級，優(yōu)化經濟結構，龍山街道大充分發(fā)揮近城靠路的地緣優(yōu)勢，按照種養(yǎng)結構調優(yōu)、加工能力調強、經營規(guī)模調大的要求，著力打造稻麥、中草藥、畜禽、水產、蔬菜、花卉苗木等優(yōu)勢產業(yè)集群，大力發(fā)展特色農業(yè)、高附加值農業(yè)，引導農村土地經營權向專業(yè)大戶、家庭農場、農民合作社有序流轉，促進農業(yè)向規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展。全街道土地流轉1.6萬余畝，發(fā)展家庭農場29個，培育農業(yè)龍頭企業(yè)3家。

4、深化農村人居環(huán)境整治改革。2019年，龍山街道完成農村戶廁改造1044戶，鏟除、刷白小廣告10000余條，清理陳年垃圾200余車，整治廢品收購站5個，改造和拆除旱廁24座，對3個無物業(yè)管理小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行了全面整治改善，杜絕了轄區(qū)內的店外經營和家畜散養(yǎng)現(xiàn)象。街道為轄區(qū)10個村社區(qū)配備了垃圾清運隊伍，新修建垃圾池10座，配備垃圾桶1830個，移動垃圾箱36個，極大的改善了轄區(qū)人居環(huán)境。

雖然我街道取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L險保守理念;二是農業(yè)產業(yè)結構單一，產業(yè)結構轉型的力度還不大;三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

1、深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進公正文明執(zhí)法。

2、進一步增強進取意識、機遇意識和責任意識，以全面深化改革破解經濟發(fā)展難題，轉變單一產業(yè)，加快優(yōu)化產業(yè)結構建設，促進經濟持續(xù)發(fā)展。

3、結合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

黨員先教活動全面工作總結五

習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。五園黨支部作為基層黨支部，堅持準確理解全面從嚴治黨的深刻內涵，自覺的肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨的新要求，努力推進黨的建設，提升新的水平?，F(xiàn)把我園支部半年來履行全面從嚴治黨主體責任情況做以匯報。

201x年開學初，在制定今年黨支部工作計劃的基礎上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進支部工作。

"三嚴三實"專題教育、"兩學一做"學習教育接續(xù)推進，全力落實了中央八項規(guī)定精神和糾正四風，推進了作風較變、黨風廉政建設不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。

在"兩學一做"學習教育中，充分利用三會一課、座談討論、領導黨課、集中學習、黨小組學習，通過幼兒園局域網、多媒體和qq群學習、自主學習并加以摘抄等形式開展學習教育。充分利用發(fā)展民主評議，組織開展"兩學一做"學習教育。在自學的基礎上，支部組織集中學習6次，黨小組集中組織學習討論8次;開展專題討論5次，校級干部講黨課4次;在職黨員進社區(qū)達13人次，為社區(qū)家庭提供義務早教服務，開展綠地建設。

在全力落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風推進作風較變活動中，召開專題組織生活會，撰寫對照檢查材料，不斷強化五園的黨員干部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象。

在黨風廉政教育活動中，五園全體黨員認真貫徹"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，查擺問題開展批評并整改落實，贏得了群眾廣泛認可。

在中國共產黨誕辰97周年之際，為進一步加強沙區(qū)五園黨支部和黨員隊伍建設，積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，沙區(qū)五園黨支部開展了"紅色黨月"系列活動。在"七一"前開展了"重實干、強執(zhí)行、抓落實"專題研討和組織生活會;開展學習長征精神做合格黨員專題黨課;重溫入黨誓詞;幼兒園黨支部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開展在職黨員進社區(qū)綠地認養(yǎng)活動;進行了一次"紅色教育",組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。

在全園的黨員干部中開展了"辦事難"自查整改，開展了不擔當不作為問題整改。

堅持以人為本的管理理念，真誠地關心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務群眾的宗旨。管理工作中，在支部書記帶領下班子成員始終堅持"以人為本"的管理藝術，把理解、尊重、體諒和服務全方位的融進管理中，做到"六必談五必防",把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過程中。

1、對預備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。目前我支部有5名黨員，入黨積極分子3人。在對預備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對他們的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預備黨員和入黨積極分子對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

2、黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任心。

3、黨員的表率強度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作質量和效率不夠高，服務意識不夠強;個別黨員在平時的工作生活當中，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。

在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育活動，使黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量得以進一步提高。

黨員先教活動全面工作總結六

20xx年以來，我公司黨委在廳黨組的正確領導和大力支持下，以xxx思想為引領，認真貫徹落實黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定，按照省廳黨建工作會議要求，立足公司發(fā)展大局，保持全面從嚴治黨的政治定力，圍繞“學懂弄通做實”首要任務和堅決樹牢政治建設統(tǒng)領地位，抓緊抓實理論學習、組織建設、隊伍建設、作風建設和文化建設，推進公司黨建工作質量在新時代下更上新臺階、新水平，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

（一）強化理論學習。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育。公司黨委組織理論中心組學習4次，組織專題研討2次，深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx》《xxx》《新時代面對面》《xxx）》《xxx》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質。在“xxx”中集中開展專題學習和警示教育，持續(xù)深化對習近平總書記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。全力建設“線上線下”學習平臺。加強線上黨建qq群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學習資料、微視頻等內容，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流黨建工作經驗提供平臺，幫助黨務工作人員提高業(yè)務能力。開展送黨課下基層，邀請xxx教授為公司黨員干部共計xx余人作專題黨課輔導，深入學習《xxx》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。

（二）深化組織建設。壓緊壓實黨建工作責任。召開公司20xx年黨建工作會議，制定《20xx年黨建工作要點》和工作清單，對全年黨建工作進行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。著力提升黨團組織活力。根據人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機構健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進一步靈活支部管理。深化“xxx”活動，支部黨建工作質量得到有力提升，有xx個黨支部被xxx命名為xx，有xx個黨支部被廳機關黨委命名為xxx，其他支部對標先進、學習經驗、改進工作，形成比學趕超的良好氛圍?；I備、成立團委，引導團員青年樹立黨的助手和后備軍的責任感和自覺性，發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展做貢獻。不斷提升黨務工作者履職能力。開展黨務工作培訓，邀請xxx教授為全體黨務工作人員講授基層黨組織工作實務，從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務能力。組織黨務工作者學習交流，安排xx黨支部作交流發(fā)言，規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內活動開展能力。從嚴加強黨員管理。嚴格按照《xxx發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，做好發(fā)展對象的公示、政治審查和學習培訓工作，組織xx名預備黨員進行入黨宣誓。繼續(xù)實施xxx管理，加強xx結果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運用。深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動，今年創(chuàng)建“黨員示范崗”xx個，表彰評選xx個優(yōu)秀黨支部、xx名優(yōu)秀黨務工作者和xx名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。嚴肅黨內政治生活。扎實、嚴肅召開20xx年度領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導xx個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活質量，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。

（三）加強隊伍建設。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對xx名中層干部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。從嚴從實管理監(jiān)督干部，干部按照規(guī)定向xx作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層干部進行民主測評，對xx名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日?？己搜信小?/p>

（四）構筑清風正氣。加強黨風廉政建設。召開年度黨風廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，及時更新黨風廉政建設主體責任清單，與各部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統(tǒng)一領導、紀委專責監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。開展作風建設專項整治活動。研究制定實施方案，著重解決職能部門、經營部門、工程建設、干部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。召開中層干部自我批評會議，xx名中層干部圍繞自身思想、工作實際，結合經營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產生原因，提出改進措施，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。馳而不息糾正“四風”。學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，組織學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，根據廳黨組要求，結合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體辦法，努力在企業(yè)營造團結務實、清正廉潔的工作氛圍。

（五）建強企業(yè)文化。關懷關愛職工，春節(jié)前走訪慰問困難職工，為全體職工發(fā)放節(jié)日福利，“五一”期間深入xxx慰問一線職工；開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活；安排職工健康體檢，組織xxx職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。開展讀書活動，建立機關職工書屋，推進學習型企業(yè)建設，培育知識型職工隊伍，提高廣大干部職工知識素養(yǎng)，提升業(yè)務能力。開展“我的xxx”主題征文活動，進一步密切職工和企業(yè)關系，展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿職工形象。

一年來，我公司黨建工作扎實開展、穩(wěn)步推進，在錘煉干部隊伍、凈化經營環(huán)境、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，但是必須清醒地認識到，我們的工作與落實全面從嚴治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年xx月份，公司黨委領導帶領有關部門人員到xx各黨支部進行調研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與xx余名黨員干部座談，征求到xx條意見建議，反映出當前黨建工作存在的問題和不足。經梳理歸納，問題和不足主要表現(xiàn)在6個方面，一是需要進一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進一步做好黨員學習教育管理工作，三是需要進一步加強黨務工作者的學習交流，四是需要進一步加強支部之間互聯(lián)互動互學，五是需要進一步豐富支部黨員活動，六是需要進一步加強對支部黨建工作指導。對于以上6個方面的問題和不足，公司黨委認真分析研究，初步制定9條改進措施，下一步將細化措施、抓好落實，深入推進提升黨建工作質量。

（一）工作思路

我們要按照新時代黨的建設總要求，圍繞推進xxx各項重點工作任務，立足企業(yè)實際，堅持問題導向，著力研究解決當前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰(zhàn)略定力，以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

（二）工作重點

1.切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.始終堅持固本強基。嚴格落實黨委中心組理論學習、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規(guī)范黨內政治生活。以深入開展“xxx”活動、“1+1+x”主題黨日活動、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動和xxx管理為載體，切實加強黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導監(jiān)督力度，重點加大對新成立支部的業(yè)務指導，繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點評，以嚴檢查指出問題，以嚴把關督促整改。

3.嚴格監(jiān)督管理干部。突出政治標準，嚴格按照公司干部“xxx”的具體辦法和《xxx選拔任用工作辦法》選拔任用xx干部。嚴格落實任前廉政考試制度，落實干部離任審計制度，全面掌握干部廉潔從業(yè)情況，為干部的晉升提供直接參考依據。

4.持續(xù)加強作風建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部xxxx問題。

5.努力構建和諧企業(yè)。當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好xx對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團組織，引導團員青年樹立黨的助手和后備軍的責任感和自覺性，發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產經營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

黨員先教活動全面工作總結七

今年以來，雙河一中黨支部能落實中央八項規(guī)定，履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行民主集中制;始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促教學”的指導思想，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩;精心謀劃，狠抓落實。學校黨支部能全面貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策及重大決策，認真落實上級決策部署，不斷加強學校支部規(guī)范化建設，選賢舉能、唯才是用，將學校黨建與教學工作等深度融合，為學校各項工作的開展提供廉潔紀律保障;在平時巡視巡察和督導督察工作中，發(fā)現(xiàn)問題，能及時整改?，F(xiàn)將全面從嚴治黨主體責任工作匯報如下：

(一)強化責任意識，切實擔負起組織領導責任

一是加強學習，提高認識。學校黨支部全面貫徹落實黨的十九屆四中全會和習總書記重要講話精神,認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，嚴格遵守中央和省市關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，堅持黨的基本路線不動搖，始終在思想上、行動上與黨中央和省市保持高度一致。開展學習討論，有計劃、有步驟地深入學習，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。

二是健全組織，強化領導。堅持把主體責任融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，堅持支部書記的第一責任、班子成員的領導責任和教工會的監(jiān)督責任，牢固樹立落實責任“親自過問”，不斷提高認識，強化措施，確保了主體責任落實和作風建設常態(tài)化。

(二)從嚴抓思想教育

一是嚴肅黨內政治生活和學習制度;黨支部組織了多次主題明確的線上線下集中學習活動，包括黨章黨紀、理想信念、法律法規(guī)、崗位廉政和警示教育等內容。二是領導帶頭學習，以上率下。扎實開展了各類學習教育活動，先后完成黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(摘選)及系列講話等學習內容。每名教職工圍繞學習內容，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部教工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部教工拒腐防變的能力。

(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督

一是認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的貫徹落實，執(zhí)行民主集中制，切實做到依權限決策和按程序決策。

二是嚴格考核問責，完善內部控制制度，制定詳細的內控工作標準和考核標準。全面完善相關流程，擴大內部控制監(jiān)督范圍，加強內審控制。

(四)從嚴抓作風建設

一是切實發(fā)揮制度作用，推動作風建設常態(tài)長效。落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，持之以恒糾正“四風”，堅決杜絕違規(guī)違紀行為，堅定不移地營造風清氣正的政治生態(tài)。

二是突出“四風”整治，突出紀律規(guī)矩，推動監(jiān)督執(zhí)紀從嚴從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心、常抓的韌勁，加大監(jiān)督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉，馳而不息、久久為功地反“四風”、轉作風，不斷鞏固和擴大作風建設成果。

在學校的工作中，我們認識到黨員干部的一些問題不是能力問題、方法問題，而是思想問題、態(tài)度問題。態(tài)度問題、思想問題解決不好，不管領導干部和普通黨員的學歷多高，水平多高，學校的發(fā)展就會有問題。抓實黨建就會抓出戰(zhàn)斗力、抓出凝聚力和執(zhí)行力。不正確的態(tài)度問題和思想疙瘩一定要得到解決，刻不容緩。

在實際工作中，還存在個別黨員黨性不強、組織紀律觀念淡漠的現(xiàn)象，缺乏大局觀，缺乏為學校為學生服務奉獻的意識;還有的黨員干部沒有真正將學生的發(fā)展放在心上，做法簡單粗糙;還有黨員不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，工作起來仍然是老辦法，頗顯落伍陳舊，效果不好。

一是繼續(xù)抓好黨組織班子自身建設

學校黨支部必須突出抓好黨的紀律和政治規(guī)矩的教育，自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活。支部要按時開會學習，領會和宣講中央精神，開好民主生活會，發(fā)揮政治核心作用。

二是要加強黨員隊伍教育管理

“隊伍建設”是學校黨建工作的根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，也是從嚴治黨的基礎。重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、黨員責任淡漠等問題。學校黨支部一定要緊密聯(lián)系實際，聚焦中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，切實落實理論學習和主題教育等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織觀念淡薄、紀律渙散松弛等現(xiàn)象。

三是認真開展好黨建考核考評工作

今年，面臨復雜的發(fā)展環(huán)境和繁重艱巨的改革振興任務，尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然異常艱巨，學校黨支部要時刻繃緊疫情防控這根弦，毫不懈怠抓實抓細常態(tài)化防控措施;要求全體黨員干部必須把全面從嚴治黨主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實，把落實全面從嚴治黨與促進學校改革發(fā)展、迎接新課改結合起來，以提高辦學質量和教學水平為核心，推進我校特色教學持續(xù)深入地發(fā)展，實現(xiàn)新突破、取得新業(yè)績。認真做好基層黨建工作考核工作，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)展和維護好最廣大師生根本利益，調動干部教工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為教育教學工作注入強大的鮮活的動力。

黨員先教活動全面工作總結八

2021年黨組從嚴治黨工作總結匯報x年以來，科技局黨組以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，聚焦全面從嚴治黨，嚴格推進黨風廉政建設各項任務，轉作風、抓落實、提效能，切實推進全面從嚴治黨主體責任向縱深發(fā)展，現(xiàn)報告如下：

（一）加強組織領導，著力健全廉政體系。局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作納入工作重點，堅持把黨風廉政建設和日常業(yè)務工作緊密結合，做到“四個一起”，即一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。制定了《縣科學技術局x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，把責任分解到班子成員，細化到責任股室，落實到具體人員。同時，召開了專題會議，對黨風廉政建設和反腐敗工作做了具體安排。

并于x年x月召開了黨員大會進行換屆選舉，選舉出了新的黨支部書記和支委委員黨支部書記。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況；

充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識。

（二）深化學習教育，堅決做到“兩個維護”。一是堅持把深化學習教育放在首位。x年，科技局黨支部持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度，采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組、“兩學一做”定期和不定期學習，組織班子成員，干部職工開展對新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。

二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。旗幟鮮明擁護黨中央和省委決定，深查細照、反躬自省、劃清界限，堅決全面徹底肅清x流毒和影響。引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，堅決做到“兩個維護”。

三是嚴肅黨內組織生活。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規(guī)，學總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動。主要領導自覺帶頭講黨課，今年共開展上黨課活動x次。堅持按時召開民zhu生活會、組織生活會，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。

（三）強化“一崗雙責”，落實主體責任。一是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與科學技術工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管范圍內的黨風廉政建設、業(yè)務工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，每季度向主要領導匯報分管范圍內的黨風廉政工作情況。

二是進一步建立健全黨風廉政責任制。主要負責人履行第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。并與班子成員、股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾踐諾書》。

三是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。每季度堅持約談一次，加強教育提醒，提高廉政約談和廉政談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。

（四）加強作風建設，持續(xù)糾正“四風”。一是進一步強化規(guī)矩和紀律意識。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民zhu集中制原則，堅持“三重一大”事項集體討論決策，確保民zhu決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省市縣委各項規(guī)章制度。

二是持續(xù)開展專項整治。在局內開展“抓作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動、“四察四治”等專項行動，分別制定了實施方案、成立了領導小組，建立了問題臺帳，緊緊圍繞切實解決形式主義官僚主義突出問題，深入排查問題，領導班子自查問題x個，班子成員自查問題x個，并認真加以整改落實。

? ? ? （一）持續(xù)推進學習教育常態(tài)化制度化。認真組織科技局全體干部職工學習有關政策法規(guī)，中紀委、省紀委、市紀委、縣紀委有關會議精神，以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、參觀紅色教育基地等手段，不斷提高政治思想水平、業(yè)務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強科技局的自身建設。

（二）積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結開展工作中的經驗和不足，借鑒一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制（三）進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面。

黨員先教活動全面工作總結九

根據《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

(一)抓好工作部署，層層落實責任

今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

(二)深化學習教育，筑牢思想防線

在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識， 同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

(三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行

大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。

(四)抓好“四風”整治，改進機關作風

認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。

(五)抓好效能建設，樹立部門形象

按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。

(六)完善各項制度，建立長效機制

對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。

我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質量上涉及不深。

今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發(fā)某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監(jiān)督相結合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。

黨員先教活動全面工作總結十

我辦積極加強全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，嚴格按照《承德高新區(qū)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》工作要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：

嚴格落實每周學習制度，積極深入開展“兩學一做”學習教育活動。我辦以黨風黨紀教育為重點，認真學習黨章，深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。深入開展崗位廉政教育和警示教育，上半年我辦共計開展黨務學習12次，召開與黨風廉政建設相關會議3次，組織觀看《烈火中永生》、《雷鋒》和《一抓到底正風紀》等愛國主義教育電影和警示教育記錄片。我辦始終貫徹全面從嚴治黨和黨風廉政建設這條主線，圍繞《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執(zhí)行，本著主要負責人對班子成員，班子成員對分管人員，逐級負責的原則，按照局黨組關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的各項要求，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”各項要求，堅決從點滴抓起，規(guī)范工作制度，切實確保風清氣正，杜絕“四風”問題出現(xiàn)。

我辦嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任要求，加大執(zhí)法力度。嚴格明確了建設工程各方主體應履行的責任，以嚴格執(zhí)行建設法定程序為切入點和落腳點，始終嚴把施工許可執(zhí)法關口，截止到2020年6月20日，我辦對轄區(qū)內共計58個建設項目進行了監(jiān)督檢查;下達《工程質量問題整改通知書》14份，監(jiān)督覆蓋率達到100%。對1起違反建設行政法律法規(guī)的案件進行了查處，正準備移交綜合執(zhí)法局，對規(guī)范建筑市場秩序起到了積極推進作用。

加強紀律作風整頓，強化督查。我辦嚴格執(zhí)行紀委的規(guī)定和各項規(guī)章制度，重申干部職工工作紀律，不遲到、早退，請假需履行審批手續(xù)。上班時間不私自外出、嚴禁利用電腦玩游戲、看電影、上網聊天等做與工作無關的事，同時，強化各室內部監(jiān)督檢查，切實保障黨風廉政各項規(guī)定落實到位。加強公務用車管理，嚴禁公車私用，節(jié)假日期間，嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，按指定地點執(zhí)行公車封存，嚴禁公車私用。

按照“執(zhí)法人員十不準”的廉政勤政守則嚴格要求每名同志，堅決杜絕對當事人“吃、拿、卡、要”的行為，對執(zhí)法人員以權謀私的行為堅決予以嚴懲，并公開廉政舉報電話，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

我辦積極為企業(yè)和群眾搞好服務，重點解決百姓關心的熱點、難點問題。開放舉報和接訪窗口，并派專人負責，對來訪群眾熱情接待，耐心解答群眾反映的問題。對群眾舉報案件，做到受理及時，有舉必查，查必有果。截止到6月20日，共接到各類投訴事件15件,已全部解決，比去年同期情況呈下降趨勢。

嚴格履行職能，做到行政執(zhí)法公開、公正、透明。對社會進行公開承諾，實施服務承諾制和違諾責任追究制，對案件采取限時查結制度，提高辦事效率和服務質量。規(guī)范行政審批程序，嚴格遵循行政處罰案卷審批流程。在監(jiān)管環(huán)節(jié)充分考慮建設行政相對人在法定程序辦理過程中的需求，協(xié)助各方主體完善相關建設工程手續(xù)。通過主動征詢管理相對人對執(zhí)法工作的意見和感受，以此完善自身的缺點和不足，力求打造一支“服務、責任、效能、廉潔”的監(jiān)管執(zhí)法隊伍。

黨員先教活動全面工作總結十一

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務活動”，

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經?；?、機制化、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

黨員先教活動全面工作總結十二

?我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹黨的十八大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀和習總書記系列重要講話精神為著眼點，以學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神為指南，通過緊緊圍繞我校2017年黨建工作計劃及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，認真完成舟山市委教育工委部署的各項工作任務，不斷推進學校的民主化管理和科學化治校水平，逐步提升學校的教育教學水平，以進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康的向現(xiàn)代學校轉型。

1、堅持理想信念、堅持黨的領導，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持以馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論武裝頭腦，建立常態(tài)化的黨員學習制度，用制度約束每位黨員的學習行為。黨支部規(guī)定每月第3個星期的星期三為黨員固定活動日，每次活動確定一個主題。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，選編習總書記關于教育工作的系列重要講話篇目進行重點學習，組織全體黨員及教職工學習教育心理學書籍，撰寫有關教育教學案例，聆聽了學校關于《勇立潮頭盡責任，立德樹人謀新篇》的從嚴治黨工作計劃解讀，邀請專家做《用法律思維看待校園教育教學活動》的報告，通過針對性的視頻材料學習有關家庭教育的工作方法，組織黨員外出參觀考察朱家尖蓮花社區(qū)、橫店、南湖等紅色基礎，重溫黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)；通過探尋桐廬博物館、紹興、蘇州歷史古跡等優(yōu)秀中華文化傳統(tǒng)，進一步樹立傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要性。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠在路上》、《知心法官》、《巡視利劍》等內容，組織開展“兩學一做”知識競賽等活動，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態(tài)化、制度化建設。

2、黨支部還積極打造“智慧黨建”平臺，通過一初黨員微信群、集團彩云等自媒體，每月及時推送如《將改革進行到底》、《條例輕松學》、《榜樣》、《學習習近平教育思想》、《新時代、新征程、新挑戰(zhàn)——學習貫徹十九大精神》等高質量的黨員學習材料，讓全體黨員教師認真自學，保證教育內容常學常新；另外，學校組建了愛馨師生義工團，并組織全體黨員教師通過志愿匯集體加入了黨員志愿服務組織，深入開展學生成長導師制工作，通過與金雞社區(qū)開展黨員共建，假期參加社區(qū)的微心愿活動來不斷增強黨員教師為人民服務的意識。

3、根據上級黨組織的工作要求與學校黨支部建設的實際需要，學校能及時召開專題學習會加以深入貫徹。為貫徹落實市第七次黨代會精神，3月15日下午我校黨支部召開全體黨員會議，專題傳達學習中國共產黨舟山市第七次代表大會精神，全體黨員和教職員工參加了學習活動。為深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹習總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要指示。根據上級有關部門的文件精神，6月7號下午，舟山一初黨支部在學校階梯教室召開了全體黨員黨課學習暨推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化動員部署會，全體黨員教師參加了會議。6月20日下午，黨支部召開省第十四次黨代會精神學習暨“迎七一·兩學一做”黨員知識競賽；10月18日，組織黨員教師觀看十九大開幕會；10月25日下午，黨支部組織學習十九大報告，張宏政校長主持了這次中國共產黨第十九次全國代表大會精神學習會。會后，結合學校教育工作，布置了今后一段時期貫徹十九大精神，切實改變教育行為的系列活動；11月29日，黨支部組織參加了由市教育工委黨組成員王和芬同志主講的“十九大精神宣講”活動，并對貫徹落實十九大精神提出了進一步的明確要求。

通過持續(xù)深入地學習，黨員干部自覺把“牢記勢在必行、敢于勇立潮頭，加快實現(xiàn)新區(qū)華麗轉身、加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”作為最具體也最實際的理想信念，辦人民滿意教育的思想意識更加自覺，行動更加堅定，風氣更加濃厚。

一年來，我校黨支部能持續(xù)推動內部管理體制的改革創(chuàng)新，在依法治校的基礎上，健全科學決策、民主管理機制，完善學校治理結構，加快現(xiàn)代學校制度建設。

1、進一步健全黨內生活制度，提高黨內生活質量。我校黨支部能認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，不斷提高黨內民主生活的質量。

2、切實加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，圍繞學校教育教學工作，不斷增強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，通過加強對黨員經常性的教育工作，凝聚了民心，切實提高了黨員素質，也充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。

3、充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。在教育教學工作中率先垂范，以身作則，樹立了黨員干部的良好形象，全體黨員也能在各自的崗位上充分發(fā)揮示范引領作用。目前，學校的中層干部，年級段長、教研組長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員能紛紛爭做育人專家、教學能手和學科骨干，在推動學校的課程建設、教學改革，深化德育導師制等方面都起到了積極的作用，努力成為學習型組織的帶頭人。

4、認真做好發(fā)展黨員工作，引導團員青年和入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織滲透新鮮血液奠定了堅實基礎。我校把在教學第一線的青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，切實加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的針對性教育工作。按照成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。通過加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和全方位考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。本年度學校確定任志昊同志為入黨積極分子考察對象。

5、認真及時做好黨費的每月收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究，并及時向全體教職員進行公示。

2、加強師德師風教育。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師如陳瑩麗、張賽芬老師的學習活動，學校已經舉行了三屆“美麗教師”的評選活動，通過大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行習總書記提出的“四個意識”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。通過開展國慶、中秋整風肅紀活動倡議，教師師德師風建設倡議活動，嚴禁教師私自組織有償家教，參加家長宴請及收受禮金禮品、有價證券等行為，進一步規(guī)范教師的廉潔從教行為。

3、進一步推進學校的民主化管理進程。積極發(fā)動廣大教師參與學校管理，學校向全校教職工下發(fā)學校五年發(fā)展規(guī)劃的討論稿，通過教師個體學習出點子，教研組討論提意見，年級段討論做補充，廣泛征集全校教職工對學校工作的意見、建議，整理歸納，并通過第三屆教代會進行審議，為學校今后的五年發(fā)展指明了方向，提出了切實可行的做法。

4、切實做好校務公開工作。堅持貫徹“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開制度，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中進行公示，同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的歸屬感和主人翁意識。

1、充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。10月8日，學校召開了第三屆教職工代表大會，審議并通過了學校五年發(fā)展規(guī)劃及各項制度，選出新一屆工會領導班子，為學校加強民主管理、民主監(jiān)督提供了組織保障。工會每年暑假能精心組織全體教師參加健康體檢和療休養(yǎng)活動;平時能認真做好生病、退休教師的關心慰問工作;每逢重大節(jié)日，能組織教師開展一系列寓教于樂而的文體活動，通過保障教師的身心健康以達到學校可持續(xù)健康發(fā)展的要求。

2、重視團隊建設重塑團隊文化促進整體發(fā)展。行政管理團隊建設強化了行政服務、責任擔當意識；重在提高管理的科學性、實效性；重在團隊核心價值觀的引領和通過溝通、對話、相互提醒以搭建起工作交流與反饋的橋梁。通過開展文明辦公室評比，強化對年級段、教研組的團隊建設，重在把握學校的重點工作方向，抓細抓實各項工作要求。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。三月份的愛心總動員、四月份的“讀書走天下”、五月份的一初好聲音、六月份的致青春?畢業(yè)季、八月底的新生傳統(tǒng)美德夏令營、九月的迎國慶歌詠比賽，十?一三建隊節(jié)活動、十一月份的秋季“讀書走天下”、十二月份的元旦文藝匯演活動，少年團校的系列講座開設，學生干部的培訓與實踐工作等豐富多彩的德育實踐活動，以及經常性的主題教育實踐活動，為豐厚師生的校園公共生活質量，不斷提高品質校園的文化內涵起到了積極的作用。

??總之，我校黨支部除能認真完成上級部門及市教育工委布置的各項工作任務外，通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作，腳踏實地抓黨支部內部建設，專業(yè)化思考與實踐抓黨員素質提升，努力推動黨建工作與學校教育教學工作的深度融合，亦取得了一些成績。但認真反思自己的各項工作，確實也存在很多薄弱環(huán)節(jié)，如對黨的理論學習尚不夠系統(tǒng)與深入，黨員固定日活動的開展還缺乏層次性和針對性，用黨建轉變教師的教育觀念，以其積極推動學校重點工作的力度還不夠有力，特別對個別黨員的教育工作還缺乏實質有效的指導措施等等，都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和完善。今后，我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求衡量自己，在全面加強黨的建設基礎上，堅持立德樹人的教育根本任務，圍繞課程改革與教學變革，不斷提高教師的專業(yè)化水平和能力，以積極推動現(xiàn)代學校建設和綜合治理水平，以促進學校的各項工作又快又好的發(fā)展。