最新機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路(大全11篇)

總結(jié)是經(jīng)驗的積累，將它寫下來，讓它更有價值、更有意義。寫總結(jié)時要注意審查校對，確保語法準(zhǔn)確，文字流暢。以下是一些經(jīng)過精心編輯和整理的總結(jié)寫作范文，希望能給大家提供幫助。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇一

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將xx年工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行。

xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。xx年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。xx年，綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善xx年各類物品的采購招標(biāo)工作。

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

二〇xx年十一月十三日。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇二

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風(fēng)。

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的.過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oo七年度工作的初步設(shè)想。

二oo七年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。

二、經(jīng)費管理：

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇三

xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順利完成各項會議、接待工作。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動。

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn)。

為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓(xùn)，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。

xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法。

為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。

1、公開公共透明，實現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇四

2005年是不平凡的一年，機關(guān)黨建工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強思想政治建設(shè)為根本點，以服從服務(wù)于發(fā)展第一要務(wù)為著力點，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、推進效能建設(shè)”為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務(wù)實，狠抓落實，全面完成年初機關(guān)黨建工作會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)，機關(guān)黨建工作又邁上一個新臺階?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ?，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）加強理論武裝，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動。

1、不斷把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關(guān)各黨組織把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內(nèi)兩個《條例》及憲法等作為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，引導(dǎo)廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。3月初召開了市直機關(guān)黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話；6月下旬召開慶祝建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優(yōu)秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關(guān)黨（總）支部書記學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓(xùn)班，有97名黨（總）支部書記參加培訓(xùn)。

2、扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動。根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動的實施意見》，成立了市建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在機關(guān)黨工委，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，統(tǒng)一印制機關(guān)干部學(xué)習(xí)筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)赴江蘇常州學(xué)習(xí)考察，4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點，在取得初步經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于5月召開了市級機關(guān)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動動員大會，市委副書記作動員講話。7月中下旬分片組召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)匯報交流會，推動面上創(chuàng)建活動；在全市“學(xué)習(xí)周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關(guān)現(xiàn)代文明禮議》專題講座等；還與有關(guān)部門共同舉辦了“機關(guān)中層干部”、“公務(wù)員電腦”、“公務(wù)員普通話”、“大專學(xué)歷教學(xué)”等培訓(xùn)（高復(fù)）班；整個創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨內(nèi)兩個《條例》。中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以后，本委及時下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）〉和〈黨紀(jì)處分條例〉的通知》，4月與市委黨校聯(lián)合組織機關(guān)各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有1500多名黨員積極參與，并從優(yōu)秀試卷中抽取一、二、三等獎，增強黨員學(xué)習(xí)兩個《條例》的熱情。同時，機關(guān)各黨組織認(rèn)真組織黨員干部收看上級紀(jì)委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“憲法宣傳進社區(qū)、我為社區(qū)獻愛心”活動的實施意見》組織機關(guān)干部下社區(qū)開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導(dǎo)課、組織一次義務(wù)勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關(guān)各單位和黨員干部的積極響應(yīng)，有959名機關(guān)黨員干部下社區(qū)參加義務(wù)勞動，贈送憲法讀本14700冊，得到了社區(qū)居民的好評。同時，上半年機關(guān)各黨（總）支部認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《行政許可法》，組織收看省政府關(guān)于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統(tǒng)一組織的國家公務(wù)員《行政許可法》知識考試，使機關(guān)干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關(guān)干部依法行政的自覺性。

（二）圍繞中心工作，扎實開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。

1、服從服務(wù)于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。今年機關(guān)黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體（擴大）會議提出加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，推進海寧經(jīng)濟社會新跨越的目標(biāo)。主動服從服務(wù)于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加強與海洲街道的工作聯(lián)系，積極參加社區(qū)共建和抗臺防臺下村檢查落實工作；認(rèn)真把握黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中的切入點，統(tǒng)籌安排、注重實效，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢。激發(fā)黨員干部圍繞中心轉(zhuǎn)、立足本職干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進經(jīng)濟建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的貢獻率。

2、“機關(guān)效能建設(shè)年”活動扎實有效。今年機關(guān)各黨組織把“機關(guān)效能建設(shè)年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，本委認(rèn)真做好效能建設(shè)問卷調(diào)查，查找機關(guān)效能方面存在的突出問題，認(rèn)真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將“效能建設(shè)”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“組織建設(shè)”、“內(nèi)部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子，機關(guān)工作人員人手一本；并制定了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象自律公約》海機黨（2005）58號文件，自覺接受機關(guān)黨組織和黨員干部的監(jiān)督。在抓好本委自身效能建設(shè)的同時，配合市效能辦抓好面上工作，本委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任市效能建設(shè)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)一個組的督查任務(wù)；抽調(diào)一名工委副書記擔(dān)任市效能辦副主任兼綜合組組長，抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題，本委會同機關(guān)事務(wù)管理局印發(fā)了《海寧市行政中心辦事指南》，制作張貼和擺放指示牌，要求機關(guān)工作人員亮證上崗，文明辦公，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，讓人民滿意。

3、服務(wù)全市工作大局，積極參與和承擔(dān)全市性重大活動。上半年我市“2、15”特大火災(zāi)事故發(fā)生以后，根據(jù)市委的要求，本委主要領(lǐng)導(dǎo)連夜趕到黃灣鎮(zhèn)政府，積極參與突發(fā)事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩(wěn)定。為慶祝中華人民共和國成立55周年，根據(jù)市委辦、市府辦的統(tǒng)一部署，由本委牽頭組織《海寧市慶祝中華人民共和國成立55周年升國旗儀式》，市級四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)、街道黨委、人大、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)、市級機關(guān)各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和行政中心全體機關(guān)工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風(fēng)“云娜”正面襲擊我省，為積極響應(yīng)省委、市委的號召，本委與市有關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，發(fā)動全市機關(guān)黨員干部為災(zāi)區(qū)群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關(guān)部門組織機關(guān)黨員干部為寧夏貧困地區(qū)捐助衣被活動，展示了機關(guān)黨員干部的風(fēng)格，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。

（三）夯實工作基礎(chǔ)，始終抓好黨的基層組織建設(shè)。

1、全面貫徹《機關(guān)組工條例》精神。今年是《機關(guān)組工條例》頒布實施6周年，機關(guān)各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《機關(guān)組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規(guī)章制度，進一步理順機關(guān)黨工委的管理體制，今年我們在機關(guān)黨建工作會議上與11個部門黨組（黨委）、機關(guān)黨（總）支部三方簽訂聯(lián)手共建機關(guān)黨建工作責(zé)任書，明確三方各自的主要責(zé)任，并在取得經(jīng)驗基礎(chǔ)上逐年推廣，不斷提高機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

2、深化完善規(guī)范化黨支部建設(shè)活動。為深化規(guī)范化黨支部建設(shè)，本委年初制定下發(fā)了《關(guān)于深化規(guī)范化黨支部建設(shè)開展?fàn)幮莿?chuàng)優(yōu)和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關(guān)黨組織中開展?fàn)幮莿?chuàng)優(yōu)和“雙十佳”評選活動，即爭創(chuàng)支部工作規(guī)范星、協(xié)助行政優(yōu)勝星、廉潔自律正氣星、效能建設(shè)滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規(guī)范化黨支部和“十佳”基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者，作為今年深化完善規(guī)范化黨支部建設(shè)的重要舉措，不斷提升規(guī)范化黨支部建設(shè)層次，營造機關(guān)黨建爭星創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，年終抓好爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”考評工作。

3、認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴(yán)把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，注重在機關(guān)一線的青年和婦女中發(fā)展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，有115名建黨對象參加培訓(xùn)；預(yù)計全年共發(fā)展新黨員35名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正40名左右，并實行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質(zhì)量。

（四）履行監(jiān)督職能，加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨性黨風(fēng)教育。按照市委、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在機關(guān)各黨組織和黨員中開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨性黨風(fēng)專題教育活動。各黨（總）支部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委第三次全會上的重要講話，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”的要求，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政行為準(zhǔn)則。為構(gòu)建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步完善機關(guān)工作人員守紀(jì)承諾制的通知》，總結(jié)三年來機關(guān)推行守紀(jì)承諾制的成功經(jīng)驗，配合主題教育，在市級機關(guān)工作人員中重新簽訂守紀(jì)承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關(guān)工作人員簽訂守紀(jì)承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領(lǐng)導(dǎo)干部242名。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。今年機關(guān)各黨（總）支部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》的基礎(chǔ)上，以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《機關(guān)組工條例》的`有關(guān)規(guī)定，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度，著重從監(jiān)督制度建設(shè)入手，建立完善機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的法制化水平。

3、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，按照黨員干部的管理權(quán)限，機關(guān)紀(jì)工委認(rèn)真查辦職責(zé)范圍內(nèi)的案件，積極配合市紀(jì)委對廣電局、水利局、信用聯(lián)社等單位黨員違紀(jì)案件的查處工作，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案水平。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關(guān)干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執(zhí)行情況進行專項清理；同時認(rèn)真做好信訪工作，從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀(jì)線索，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

（五）加強機關(guān)黨的自身建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。

一方面，重視抓好機關(guān)黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，調(diào)整充入工委領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)，分工負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格要求自已，帶好隊伍，管好黨員；全體工作人員勤奮工作，密切配合，今年新招考了一名國家公務(wù)員，增添了新生力量，工委各項工作有了新的起色。同時，工委經(jīng)常與部門黨組（委）溝通聯(lián)系，選好配強機關(guān)黨支部書記，做好機關(guān)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)黨務(wù)工作水平；另一方面，支持機關(guān)工、青、婦群團組織根據(jù)各自章程開展獨立的活動，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，靠群團組織活動來團結(jié)人、吸引人、凝聚人。機關(guān)工會認(rèn)真組織開展了市直機關(guān)第八屆運動會，開設(shè)乒乓球、藍球、保齡球、太極拳、田徑等12個單項和72個小項的比賽活動，是歷屆運動會規(guī)模最大，比賽項目最多，參與人數(shù)最多的運動會，豐富了機關(guān)干部的業(yè)余文化生活；工會還組織了560多名機關(guān)職工療休養(yǎng)活動。以“黨建帶團建”活動為抓手，支持機關(guān)共青團組織開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”和“青年志愿者”服務(wù)活動，弘揚文明新風(fēng)；加強機關(guān)婦女組織建設(shè)，開展適合婦女特點的“中國結(jié)”和“健美操”培訓(xùn)活動，積極維護婦女兒童合法權(quán)益。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足，主要是機關(guān)工作作風(fēng)不夠深入；黨內(nèi)監(jiān)督還不夠到位；機關(guān)黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新；有的黨員的先鋒模范作用不夠明顯。這些問題有待于進一步加強和改進。

2005年市直機關(guān)黨建工作的總體思路是：突出“一個重點”（即突出切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點），貫穿“一條主線”（即貫穿開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育這條主線），加強“兩個基礎(chǔ)”（即加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)兩個基礎(chǔ)），推進“兩項活動”（即深入推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和機關(guān)效能建設(shè)兩個活動），圍繞“三個管好”（即管好黨員、管好干部、管好機關(guān)）。機關(guān)黨建工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以深入推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和機關(guān)效能建設(shè)為抓手，切實管好黨員、管好干部、管好機關(guān)，為我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，全面推進經(jīng)濟社會新跨越提供思想組織保證。具體從五個方面18個工作要點去考慮：

一、以切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進一步加強黨的思想政治建設(shè)。

1、加強理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神。

2、圍繞中心工作，提高機關(guān)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的貢獻率。

3、發(fā)揮政治優(yōu)勢，切實加強機關(guān)思想政治工作。

4、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺，利用政務(wù)網(wǎng)建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站。

二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，切實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

5、提高黨員素質(zhì)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

6、加強班子建設(shè)，繼續(xù)開展規(guī)范化黨支部爭星創(chuàng)優(yōu)活動。

7、樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

8、發(fā)展黨內(nèi)民主，進一步關(guān)心愛護黨員干部。

三、在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)上下功夫，進一步推進機關(guān)效能建設(shè)。

9、加大工作力度，深入推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動。

10、學(xué)習(xí)新知識，廣泛開展“新三學(xué)”和推廣普通話活動。

11、改進工作作風(fēng)，進一步提高辦事效能。

四、在強化黨內(nèi)監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

12、抓教育，深入開展“為民、務(wù)實、清廉”和黨紀(jì)法規(guī)教育。

13、抓查處，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。

14、抓監(jiān)督，切實履行機關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。

15、抓制度，進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

五、在加強自身建設(shè)上下功夫，進一步加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

16、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部工作本領(lǐng)。

17、加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關(guān)黨建工作責(zé)任制。

18、加強工、青、婦群團工作，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

明年擬在以下五個方面創(chuàng)新活動載體，拓展工作思路：

1、建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站。堅持與時俱進，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，利用機關(guān)政務(wù)網(wǎng)建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站，為機關(guān)黨組織和廣大黨員提供一個更加廣闊的平臺。開設(shè)工委文件、支部園地、經(jīng)驗交流、黨內(nèi)監(jiān)督、入黨公示、問題探索等欄目，為機關(guān)黨組織提供信息、宣傳政策、交流經(jīng)驗、探討問題、博采眾長。并確定專人負(fù)責(zé)，及時報道基層黨組織和廣大黨員干部喜聞樂見的好題材、好文章，在多出精品上下功夫，使《機關(guān)黨建》成為黨員干部的良師益友，增強與讀者的親和力，增強知識性、可讀性和實用性，擴大機關(guān)黨建工作的時空影響。

2、在市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓(xùn)班。為扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們將會同市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓(xùn)班，組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。認(rèn)真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標(biāo)，切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。

3、在市直機關(guān)黨組織中開展聯(lián)鎮(zhèn)（街道）掛村（社區(qū)）結(jié)對黨支部活動。為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用，密切與基層黨組織和人民群眾的聯(lián)系，開展與聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）所屬村（社區(qū)）黨支部結(jié)對活動，作為機關(guān)黨（總）支部的聯(lián)系點、調(diào)研點、扶貧幫困（助學(xué)）點，為基層為群眾辦實事、做好事、解難事。

4、在市直機關(guān)窗口服務(wù)單位開展樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動。堅持“以人為本”，展現(xiàn)一名黨員一面旗幟，以提供人性化服務(wù)為目的，以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、讓人民滿意為內(nèi)容，以為民服務(wù)作為落腳點，形成向“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”看齊，向“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”學(xué)習(xí)的良好氛圍，。本委將擬《關(guān)于市直機關(guān)樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”申報考評管理辦法》，發(fā)揮黨員在窗口服務(wù)行業(yè)中的先鋒模范作用。

5、機關(guān)黨組織向黨員贈送“入黨生日卡”活動。為密切黨組織與黨員的聯(lián)系，由機關(guān)黨工委統(tǒng)一印制黨員“入黨生日卡”，將黨員的姓名、入黨時間、黨令和入黨誓詞等內(nèi)容印制在卡上，黨員入黨生日那一天由各黨（總）支部向黨員贈送“入黨生日卡”，對在職黨員由支部書記開展一次談心談話活動，重溫入黨誓詞，增強黨員的理想信念和宗旨觀念；對離退職休老黨員采取支部上門贈送“入黨生日卡”慰問的形式。體現(xiàn)黨組織關(guān)心黨員、愛護黨員，使廣大黨員牢記入黨誓詞，永葆黨員先進性，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總之，2005年機關(guān)黨建工作要有新思路、黨員教育要有新舉措、支部活動要有新亮點、黨內(nèi)監(jiān)督要有新突破、機關(guān)黨建要有新成效。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇五

我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標(biāo)受到大環(huán)境經(jīng)濟下滑影響，部分指標(biāo)完成還不夠理想，但總體形勢較去年同期有小幅回升，主要體現(xiàn)在：

(一)工業(yè)經(jīng)濟總量增長不足。1-11月全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值157055萬元，同比增長0.9%;其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值133187萬元，同比增長-0.2%。工業(yè)總產(chǎn)值增幅較去年同期下降，且規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增幅為負(fù)。究其原因，一是三大水泥企業(yè)產(chǎn)值和銷售產(chǎn)值同比相比基本持平，二是轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)總體形勢較去年同期差，7家企業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)值負(fù)增長。

(二)部分經(jīng)濟指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)過重。一是工業(yè)經(jīng)濟增長缺乏后勁。規(guī)上銷售產(chǎn)值、工業(yè)增加值等任務(wù)由于水泥行業(yè)的增長緩慢而缺乏增長后勁。二是三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢，集市效應(yīng)不明顯，服務(wù)業(yè)企業(yè)少，服務(wù)業(yè)增加值和社會消費品零售額的增幅缺少支撐。三是服務(wù)業(yè)貿(mào)易企業(yè)中，瑞斌貿(mào)易、明磊貿(mào)易、博源固體、地方石油4家企業(yè)均出現(xiàn)不同程度的負(fù)增長，尤其是瑞斌貿(mào)易從3月起基本停業(yè)，導(dǎo)致限上批零住餐銷售額一經(jīng)濟指標(biāo)完成情況很差。

(三)個別項目建設(shè)前期和推進過程緩慢。受土地調(diào)整、出讓時間、審批流程等客觀因素影響，項目建設(shè)開工相對滯后，推進緩慢，尤其是上臣食品項目和泰戈水處理項目。

四、工作思路。

(一)抓統(tǒng)計。加強統(tǒng)計員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計、會計服務(wù)水平。通過經(jīng)常性培訓(xùn)和統(tǒng)計例會，數(shù)據(jù)每月一對照，盯緊任務(wù)和實績，做到心中有底，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保年度任務(wù)完成。

(二)抓招商。擴展思路多管齊下抓好招商引資工作，力爭引進1-2個優(yōu)勢項目;重視對企業(yè)服務(wù)工作，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情，引富商回歸、以商引商;鼓勵企業(yè)再投資，深挖潛;鼓勵個體戶轉(zhuǎn)為小企業(yè);繼續(xù)加大力度培育小微企業(yè)上規(guī)模;鼓勵企業(yè)進行精細化管理和技改。

(三)抓項目。20計劃泰戈水處理擴建項目開工、鼎鴻天石英砂礦開工、順林公司東山礦項目開工建設(shè);邦尼工藝品項目落地;計劃上臣食品項目、恒陽光伏玻璃項目、安業(yè)實業(yè)70萬噸石灰石項目完成基本建設(shè);計劃杭富罐頭擴建項目、天順通信擴建項目、鴻富礦業(yè)項目完工并投產(chǎn)。

(四)抓整治。年繼續(xù)深入開展五水共治工作，通過邊整治、邊提升，開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè);繼續(xù)深入開展非法制砂專項行動、淥渚江碼頭專項整治工作，對轄區(qū)內(nèi)淥渚江、新浦溪、閬塢溪的治理形成行之有效的長效工作機制。

經(jīng)濟發(fā)展辦公室(工業(yè))。

二〇一四年十二月二十九日。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇六

20**年綜合辦公室總體目標(biāo)是：加強企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)宣傳力度，辦好報刊，強化培訓(xùn)，滿足人才需求，參與政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)。

具體地講：

----在宣傳上，以公司報為主要宣傳陣地，圍繞公司大政方針、奮斗目標(biāo)凝聚發(fā)展力量，積極報道公司兩個文明建設(shè)成果，努力挖掘基層先進人物、先進事跡，傳遞公司正能量。

2、計劃在一版或二版開辟領(lǐng)導(dǎo)訪談等欄目，宣傳各部門、分公司工作計劃或發(fā)展；

3、計劃對四版副刊進行評比，設(shè)立“五個一”工程，積極評選好副刊文章；

4、積極利用開發(fā)區(qū)、高新區(qū)報刊、電視、網(wǎng)路推薦百利來公司和兩個園區(qū)建設(shè)。

----在人質(zhì)管理上，根據(jù)定崗定員，結(jié)合各單位人員需求，廣招人才，滿足總公司及分公司發(fā)展要求。

2、積極完善出臺員工手冊，對新近人員進行上崗前教育；

3、積極辦理員工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。

----在培訓(xùn)上，繼續(xù)營造敬業(yè)愛崗意識、繼續(xù)強化員工講制度講衛(wèi)生的`意識。

1、對公司高層領(lǐng)導(dǎo)進行參考性培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

2、對公司中層、分公司領(lǐng)導(dǎo)進行系統(tǒng)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

3、對普通員工進行愛崗敬業(yè)培訓(xùn)、進行制度講衛(wèi)生的培訓(xùn)。

----在接待工作上，圍繞公司、園區(qū)搞好接待，力求達到上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、公司滿意。

1、積極搞好園區(qū)參觀接待，強化推薦園區(qū)意識；

2、抓好內(nèi)部餐廳管理，搞好飯菜質(zhì)量和餐廳接待水平；

3、制定三樓吧臺工作責(zé)任，落實每日值班規(guī)定。

----在文體活動上，做到有計劃，講節(jié)點，出成效。

1、抓好節(jié)日活動，對五一、十一、元旦搞好文藝或體育活動；

2、設(shè)立活動獎項，培養(yǎng)員工、部門凝聚力、向心力。

1、每周五，將公司安排督辦的工作事宜形成書面材料報總經(jīng)理，并在周六會議上反饋；

2、每月初，對上月工作進行匯總上報總經(jīng)理。

----在檢查工作上，積極抓好辦公樓衛(wèi)生、園區(qū)衛(wèi)生，對公司推行的管理制度進行定期檢查、促進。

1、每周對辦公樓衛(wèi)生、園區(qū)衛(wèi)生進行檢查，并公布，月底匯總；

2、每月不定期對公司推行的管理制度進行定期檢查，促進公司管理、形象有新改觀。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇七

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：一、加強部門管理，落實崗位責(zé)任。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風(fēng)。

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的.實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oo七年度工作的初步設(shè)想。

二oo七年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。

二、經(jīng)費管理：

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：

1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇八

1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環(huán)保行業(yè)特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環(huán)節(jié)工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯(lián)絡(luò)員會議布置通報有關(guān)工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學(xué)雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調(diào)查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發(fā)言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導(dǎo)各支部完成了所有的規(guī)定動作和自選動作，局系統(tǒng)我局建立的'長效機制得到了市委的好評和批示。局機關(guān)黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。總之先進性教育活動經(jīng)過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

2、制定印發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護局xx年機關(guān)黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)黨員優(yōu)先模評比活動，一是制定印發(fā)了《慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)“先、優(yōu)、?！痹u比方案》，二是開展黨員評議和評優(yōu)活動，三是召開了紀(jì)念大會，共表彰7個先進黨支部，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名，模范黨務(wù)工作者8名，3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養(yǎng)等系列工作。根據(jù)機關(guān)工委部署，對62名積極分子進行了培養(yǎng)排隊，輸送8名同志參加了機關(guān)工委積極分子培訓(xùn)，經(jīng)爭取機關(guān)工委批準(zhǔn)，吸收發(fā)展預(yù)備黨員8名，接收4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

4、指導(dǎo)局機關(guān)團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關(guān)紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關(guān)團工委優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀青年、“五四”獎?wù)碌葮s譽稱號。二是青年文明號創(chuàng)建活動，監(jiān)測站自動系統(tǒng)室通過國家級青年文明號復(fù)審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀(jì)念“五四”青年節(jié)生態(tài)考察及新老團干部聯(lián)誼、表彰大型活動。四是配合市直機關(guān)工委組織到綜合牧場環(huán)境教育基地召開市直機關(guān)團干部培訓(xùn)班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規(guī)范化黨支部建設(shè)活動，在去年7個黨支部通過規(guī)范化黨支部命名的基礎(chǔ)上，今年有9個黨支部通過規(guī)范化黨支部檢查，針對當(dāng)時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現(xiàn)場會，達到統(tǒng)一認(rèn)識得到預(yù)期效果。

二、政治理論學(xué)習(xí)。

1、中心組學(xué)習(xí)。按照中心組學(xué)習(xí)制度要求，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，按要求協(xié)調(diào)中心組完成了學(xué)習(xí)任務(wù)和中心組理論學(xué)習(xí)的信息上報工作，共上報理論學(xué)習(xí)信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發(fā)了《機關(guān)xx年政治理論學(xué)習(xí)計劃》，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學(xué)習(xí)貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務(wù)干部參加市直機關(guān)工委黨校培訓(xùn)，圓滿成功培訓(xùn)任務(wù)。

4、結(jié)合局機關(guān)實際，積極開展了“學(xué)習(xí)型機關(guān)活動”“節(jié)約型機關(guān)活動”，先后轉(zhuǎn)發(fā)市直機關(guān)工委的倡議書、制定印發(fā)了《市環(huán)保局關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)活動實施意見》和《市環(huán)保局關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)活動目標(biāo)責(zé)任制分解表》，活動在機關(guān)已起動。

三、文明單位創(chuàng)建工作。

1、機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵今年被正式命領(lǐng)回獎牌。指導(dǎo)幫助局直屬事業(yè)單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標(biāo)責(zé)任制開展了相應(yīng)的創(chuàng)建活動。一是進一步培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，二是指導(dǎo)檔案規(guī)范建立，三是規(guī)范相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)化。目前局屬事業(yè)單位有2個晉升市直機關(guān)級文明單位、1個晉升市直機關(guān)級標(biāo)兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標(biāo)兵文明單位接受檢查。

2、制定印發(fā)了《局機關(guān)自身建設(shè)目標(biāo)平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎(chǔ)性工作，將自身建設(shè)目標(biāo)融入業(yè)務(wù)目標(biāo)分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉(xiāng)先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發(fā)言及有關(guān)部門表揚3次。

4、組織開展了重要節(jié)日的文體活動：春節(jié)組織了系統(tǒng)聯(lián)歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關(guān)干部聯(lián)誼活動；組織機關(guān)干部赴牡丹江生態(tài)考察活動；下半年組織機關(guān)職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環(huán)保系統(tǒng)的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿(mào)易周開幕式等一些公益活動。

5、指導(dǎo)幫助區(qū)縣（市）環(huán)保局和局直屬事業(yè)單位開展了系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建晉檔升級和鞏固成果工作，培養(yǎng)了四個典型，在區(qū)（縣）環(huán)保局長會上做交流發(fā)言。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇九

一年來，我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以扎實的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。回顧過去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓(xùn)，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，強化“三個服務(wù)”，發(fā)揮“三個作用”，為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。

只有不斷加強學(xué)習(xí)特別是加強對落實科學(xué)發(fā)展觀大討論活動的學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學(xué)習(xí)是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學(xué)習(xí)主要抓了四個方面：一是制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學(xué)習(xí)不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認(rèn)真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復(fù)學(xué)習(xí)了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學(xué)習(xí)新的知識和業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作的要求。

二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。

文秘工作是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設(shè)上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。

一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。

二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%，為上級領(lǐng)導(dǎo)了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。

三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準(zhǔn)確。我們在接收傳真方面，一要認(rèn)真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準(zhǔn)確及時送交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，四要按領(lǐng)導(dǎo)指示辦好，五要及時歸檔。

四是認(rèn)真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量。對機關(guān)各部門的代擬稿，進行嚴(yán)格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。

五是認(rèn)真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門。

六是會務(wù)工作更加規(guī)范。從會議材料的準(zhǔn)備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。

三、改進作風(fēng)，后勤工作服務(wù)水平有了新的提高。

機關(guān)事務(wù)管理是一項具體的、復(fù)雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，要求全辦人員牢固樹立為機關(guān)、為干部職工服務(wù)的思想，推行服務(wù)承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務(wù)。

一是通訊工作保證了暢通。

二是接待工作更加規(guī)范。

三是黨政辦硬件設(shè)施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印、復(fù)印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設(shè)施。

四、各項保障工作取得了新的成績。

一是機要工作強化崗位職責(zé)，不斷鞏固傳真工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。

二是保密工作拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，半年來沒有出現(xiàn)差錯。

三是檔案目標(biāo)管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。

以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽?，但我們距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距：

1、我們能力有限，還與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。

2、業(yè)務(wù)理論知識還需要不斷學(xué)習(xí)，工作方面還不能得心應(yīng)手。

3、創(chuàng)新能力還需開拓，有些方面，我辦人員還不能適應(yīng)新形勢的需要。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇十

一年來，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)下，xx鎮(zhèn)教育辦公室以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高群眾滿意度為目標(biāo)，以教學(xué)質(zhì)量為中心，以隊伍建設(shè)為重點，查擺問題，加壓奮進，真抓實干，提出“一年一大步，三年大變樣”，強力推進教育工作駛?cè)搿翱燔嚨馈?，教育工作呈現(xiàn)可喜變化。

一是干部和教師隊伍建設(shè)顯著變化。領(lǐng)導(dǎo)班子銳意進取，真抓實干、求真務(wù)實，比工作、講奉獻、求發(fā)展的熱情高漲，各項工作爭先進位。中心小學(xué)通過了市級規(guī)范化驗收，xx兩處小學(xué)通過了縣級規(guī)范化驗收；在教育局開展的星級創(chuàng)建評比中，我鎮(zhèn)由去年的全縣12名上升到全縣第7名，中心小學(xué)、xx、xx等5處小學(xué)達到四星級，6處學(xué)校累計增星14顆；廣大教師愛崗敬業(yè)，全身心投身課堂教學(xué)改革，積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課評選活動，先后有15名教師榮獲縣講課比賽一等獎，戰(zhàn)xx獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎，段xx獲省優(yōu)質(zhì)課一等獎。劉xx獲泰安市教壇英才、xx名師稱號，劉xx獲xx縣教壇英才稱號，馬xx獲縣教學(xué)新星稱號。xx小學(xué)的周xx老師帶病工作，事跡突出，4月29號的《xx日報》做了專版介紹，采編的新聞片在泰安市電視臺“新聞零距離”“新聞背后”兩個欄目滾動播出，被評為泰安市勞動模范。

二是教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。中心小學(xué)積極推進課堂教學(xué)改革，被曲阜師范大學(xué)確定為基礎(chǔ)教育課改實驗基地；中心小學(xué)和xx小學(xué)的教師論壇搞得有聲有色，探索了教師學(xué)習(xí)提高的新模式；對xx等薄弱學(xué)校加強了管理，教學(xué)成績進步幅度較大；課題研究工作取得突破，蔡xx老師的《農(nóng)村學(xué)校課外活動與學(xué)生素質(zhì)提高的實踐研究》被確定為xx市規(guī)劃課題。教辦制定了《關(guān)于鎮(zhèn)校級課題研究的意見》，鎮(zhèn)校級課題研究工作開始啟動，41個鎮(zhèn)級課題立項。今年，在尖子生外流很多的嚴(yán)峻形勢下，鎮(zhèn)中學(xué)131名初三畢業(yè)生統(tǒng)招錄取到高級中學(xué)、xx中學(xué)81名，唐霞、王冬秀二名同學(xué)進入全縣前xx名，9名同學(xué)中考xxx分以上，鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)綜合評估前移了兩個位次?？傮w上看，我鎮(zhèn)教育發(fā)展的被動局面正在開始扭轉(zhuǎn)，教育教學(xué)工作已向良性循環(huán)的軌道邁進。

三是辦學(xué)條件明顯改善。鎮(zhèn)中學(xué)拆除了48間危房，原址建設(shè)了四個標(biāo)準(zhǔn)的籃球場和兩個排球場，為落實陽光體育運動、提高學(xué)生體質(zhì)提供了保證；下水道建設(shè)的排水方案已由鎮(zhèn)水利站勘察設(shè)計完畢，校內(nèi)部分正在建設(shè)，明年春季可全部完工，徹底解決多年來困擾中學(xué)的雨季校園積水問題；新餐廳水電、灶臺、餐桌等設(shè)施已安裝完畢，12月份投入使用，可容納xxx人同時就餐，明顯改善學(xué)生的就餐環(huán)境；以上累計投入80余萬元。xx小學(xué)投資15萬元，完成了院墻的建設(shè)。xx小學(xué)投資35萬元完成了危樓加固，現(xiàn)已基本完工。東茂王小學(xué)投資10萬元建設(shè)了兩口教室。狗山小學(xué)投資3萬元硬化了校園地面。各校都建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的實驗室，安裝了攝像頭、配備了安全防控器材。特別是在星級掛牌中，各校積極行動，粉刷了校園、修繕了房屋、添置了圖書及音體美器材，加強了校園文化氛圍的建設(shè)，學(xué)校育人環(huán)境煥然一新。xx鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會正式成立，這是我縣第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會,共募集資金70余萬元，為更好地扶貧濟困、獎教獎學(xué)、支持改善全鎮(zhèn)辦學(xué)條件提供了有力保障。

在看到成績的同時，我們也應(yīng)跳出銀山看銀山，跳出教育看教育，清醒的看到教育上存在的突出問題。一是教育質(zhì)量雖有提升但距群眾要求還有很大差距。學(xué)生外流嚴(yán)重，一些農(nóng)村小學(xué)教師老化、觀念陳舊，教學(xué)與管理還達不到群眾滿意。二是教師隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。有些干部缺乏進取精神，工作上缺少敢于同強手比、向高處攀、與勇者爭的銳氣；一些教師不注重研究教育規(guī)律，不注重改進教學(xué)方法；還有個別教師敬業(yè)意識不強，把本職工作當(dāng)成了副業(yè)。三是學(xué)校管理、教師隊伍管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，教職工隊伍的'數(shù)量和結(jié)構(gòu)還不盡合理，部分學(xué)校教師老化缺編現(xiàn)象日益突出等等。我們必須正視這些困難和問題，以更加科學(xué)求實的態(tài)度、更加有力的措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

1、加強師資隊伍培養(yǎng)。繼續(xù)強化教師的師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實師德建設(shè)年各項制度，努力營造一個恪守職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學(xué)生，奮發(fā)向上的師德氛圍。積極為廣大教師，特別是年輕教師、骨干教師創(chuàng)設(shè)平臺，開展教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課等評選活動，同時每學(xué)期將組織教師外出聽課取經(jīng)活動，盡力提高廣大教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

2、以高效課堂為抓手，向課改要質(zhì)量。在中小學(xué)分別繼續(xù)推進“先探后練”和“三步六環(huán)”教學(xué)模式，在小組合作的實施、良好師生關(guān)系的構(gòu)建、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)和保持、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化、師生“互動點”的設(shè)計、有效設(shè)問的設(shè)計等課堂教學(xué)各方面積累實踐經(jīng)驗，形成“讓課堂活起來，讓學(xué)生動起來，讓效果好起來”的新局面。進一步走出去，組織骨干教師外出學(xué)習(xí)先進學(xué)校、兄弟學(xué)習(xí)的先進經(jīng)驗和成功模式。進一步研究明確新課堂的評價要求，把學(xué)生的參與度、達標(biāo)度、小組合作的有效度、教師點撥的準(zhǔn)確度作為課堂評價的要點。積極開展聽評課等教研活動，把教師推到課堂中，接受實踐的檢驗，接受同行的檢驗，為教師鍛煉提高提供一個平臺，在教研活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批愿講、敢講、善講的課堂教學(xué)標(biāo)兵，以點帶面，形成一支市縣級優(yōu)秀教師隊伍。推行學(xué)生評教、家長評教活動，加強對課堂教學(xué)的監(jiān)控。

3、加強檢查視導(dǎo)，強化過程管理。每學(xué)期教辦組織兩次教學(xué)常規(guī)的檢查，了解學(xué)校教學(xué)狀況，及時反饋，對問題限時整改。繼續(xù)以開展以“教學(xué)質(zhì)量月”活動為載體，以提高備課質(zhì)量為抓手，以提升課堂教學(xué)水平為重點抓實過程管理。過程管理堅持實字當(dāng)頭，從嚴(yán)管理，把集體備課落到實處；繼續(xù)實施“推門聽課”制度；進一步完善教學(xué)評價制度，做好教學(xué)質(zhì)量的月度檢測分析工作；加強教研組和備課組指導(dǎo)與監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范教師教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)有效性。

4、完善評價方案。根據(jù)教育局新出臺的初中、小學(xué)教學(xué)評估方案精神，修訂完善我鎮(zhèn)中小學(xué)校評價方案，科學(xué)的量化各項指標(biāo)，搭建公平競爭的平臺，促使各學(xué)校、各項工作爭先進位，制定公平合理的獎懲方案。

5、推進校園文化建設(shè)。進一步加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)推進“書香校園”建設(shè)，使校園的每一個角落洋溢濃厚的文化氣息，彰顯學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。爭取在中學(xué)和中心小學(xué)舉辦校園讀書節(jié)和校園文化藝術(shù)節(jié)。制定《文明禮儀教育活動實施方案》，在全體學(xué)生當(dāng)中廣泛宣傳與教育，開展了豐富多彩的教育實踐活動，加強學(xué)生文明禮儀教育，提高學(xué)生文明素養(yǎng)。

6、組織好體育藝術(shù)活動。保證學(xué)生每天1小時課外體育活動時間，普及好眼保健操。組織開展好中小學(xué)生田徑運動會、陽光體育節(jié)長跑比賽和中考體育測試、跳繩比賽、踢毽子比賽、師生乒乓球比賽、會操比賽、合唱比賽等活動。

機關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路篇十一

1.始終把政治建設(shè)擺在首位。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.加強意識形態(tài)工作。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，進一步深入學(xué)習(xí)和落實《安徽省人民檢察機關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則（試行）》。要主動適應(yīng)新時代檢察工作和現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的方便快捷、形式多樣、互動交流的優(yōu)勢,加快新媒體工作室建設(shè)進度，用好內(nèi)網(wǎng)、微信、微博、新聞客戶端等技術(shù)手段，落實黨務(wù)、檢務(wù)公開，提高黨建工作的吸引力和影響力。

3.發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。黨員干部是黨的政治骨干和黨內(nèi)政治元素的核心，緊緊抓住黨員干部模范帶頭作用，增強黨的政治建設(shè)的實際成效。完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，營造有利于黨員干部積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧夹原h(huán)境，不斷提高黨員干部自身的政治能力，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播龍舒紅色文化等，加強黨性鍛煉，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。

二、加強思想建設(shè)，夯實理想信念思想根基。

5.拓寬思想建設(shè)工作范圍。創(chuàng)新思想政治理論教育內(nèi)容。嚴(yán)格理想信念、政治理論、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)工作主線,把檢察干警心理健康、心態(tài)、精神需求和現(xiàn)實困難等納入思想建設(shè)工作范圍,積極開展心理咨詢、談心交流、道德評議、文明評比、精神激勵等活動。持續(xù)加強政治理論武裝，由以往的理論灌輸教育向?qū)嵺`教育轉(zhuǎn)變,通過看得見、摸得著的方式貼近思想建設(shè)工作實際。

6.抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為首要任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，開展“六個一活動”，各支部要組織黨員開展以上好一次黨課、重溫一次入黨誓詞、研讀一遍黨章、寫一篇心得體會、參觀一次黨史展覽、瞻仰一次革命舊址或烈士陵園為內(nèi)容的“六個一”活動，抓好經(jīng)常性教育。通過舉辦征文、主題黨日、微黨課評比等系列活動。

7.實行同中有異的分層教育。對于黨組成員、中層干部,要帶頭學(xué),主動宣講,相互交流談體會,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用。對于檢察業(yè)務(wù)部門,要加大政策理論學(xué)習(xí)和綜合文化知識學(xué)習(xí)的力度。對于行政部門,要加大法治理念、法律法規(guī)培訓(xùn)教育力度。特別是十九大后部分修改的《憲法》《黨章》和新頒布的《監(jiān)察法》,以點帶面地組織開展學(xué)習(xí)活動。

8.發(fā)揮檢察文化建設(shè)的育人功能。認(rèn)真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀,開展道德講堂、檢察開放日、閱讀日、趣味運動會、演講比賽、書畫攝影展、主題征文比賽等豐富多彩的檢察文化活動。注重立德樹人,通過“尋找最美舒城檢察人”、“身邊榜樣”等身邊人講身邊事的方式，以可親、可信、可學(xué)的榜樣力量，激發(fā)廣大干警尋找典型、學(xué)習(xí)先進的熱情。

三、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.加強班子建設(shè)。抓好理論學(xué)習(xí)。充分利用支委會、支部大會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等形式集中學(xué)習(xí)，將黨建工作與機關(guān)業(yè)務(wù)工作中的熱點、難點問題緊密結(jié)合，提高黨組織從全局上把握形勢、分析問題的能力。加大學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強化履職能力。在班子中建立黨建工作分工負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)分工，堅持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)納入黨建工作重點，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作和各項業(yè)務(wù)工作同步研究、同步安排、同步實施、同步考核，樹立黨建工作“主業(yè)”意識。抓好支部班子配備。結(jié)合支部換屆選舉，配齊配強支部班子，吸收了德才兼?zhèn)?、樂于奉獻、勤勉務(wù)實的年輕黨員充實支部班子。

10.強化機關(guān)黨建組織建設(shè)和管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格按照黨組議事規(guī)則，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項方面，嚴(yán)格按照民主集中制原則討論決策，提升黨組決策民主性、科學(xué)性。嚴(yán)格按照基層黨組織建設(shè)“八大標(biāo)準(zhǔn)化”標(biāo)準(zhǔn)和要求，進一步完善機關(guān)黨支部的規(guī)范化運作，發(fā)揮機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

11.提升黨務(wù)干部隊伍素能。把黨建工作融入檢察業(yè)務(wù)，結(jié)合實際開展各種形式崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽。組織廣大干警參加機關(guān)黨建理論研討活動，接受黨建工作培訓(xùn)，提升黨建工作能力和水平。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、優(yōu)秀黨建學(xué)習(xí)的平臺等開展各項黨建活動，提升組織生活的針對性和吸引力。關(guān)心愛護黨務(wù)干部，努力創(chuàng)造拴心留人，人盡其才的工作環(huán)境，充分調(diào)動黨務(wù)干部工作積極性，主動性和創(chuàng)造性。

12.加強群團組織建設(shè)。加強機關(guān)黨組對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、婦委會、共青團、志愿者等群團組織作為黨組織橋梁和助手的作用，支持他們開展各種活動，調(diào)動全體干警的積極性，廣泛開展各種志愿者活動、五一勞動獎?wù)?、青年文明號、巾幗建功等?chuàng)建活動，為群團組織開展活動提供支持和幫助。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)長效化。

13.加強黨風(fēng)檢風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其《細則》，始終堅持問題導(dǎo)向，寸步不讓糾“四風(fēng)”。繼續(xù)推進全市檢察機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)深化年活動，認(rèn)真組織開展民主生活會、組織生活會，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改，既當(dāng)好組織者、推動者，又做好參與者、實踐者，強化檢察機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向，著力解決紀(jì)律散漫，作風(fēng)漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題。加大效能督察制度，開展效能問責(zé)。

14.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真抓好“兩個責(zé)任”的落實，結(jié)合實際開展廉政文化進機關(guān)活動，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。深入梳理和查找各部門的廉潔風(fēng)險和廉政隱患，完善監(jiān)督機制、強化監(jiān)督制約，抓好責(zé)任分解和壓力傳導(dǎo)，消除監(jiān)督盲區(qū)和監(jiān)管漏洞。認(rèn)真抓好黨內(nèi)監(jiān)督工作，通過開展述職述廉、談話、戒勉、查詢函詢、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。

15.建立工作作風(fēng)管理體制。建立崗位工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)各崗位的工作職責(zé)要求，來確定各個崗位的工作目標(biāo)，細化工作標(biāo)準(zhǔn)；建立健全工作程序和規(guī)則，使業(yè)務(wù)工作程序化、規(guī)范化；建立量化考評體系，對檢察干部的工作實績進行量化考評，并作為年終考核的重要內(nèi)容；建立執(zhí)行制度的有效機制，完善干警執(zhí)法檔案。

16.強化外部監(jiān)督。進一步深化檢務(wù)公開機制，對應(yīng)該公開的執(zhí)法活動，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任人，增強檢察工作的透明度。通過多種形式推行檢務(wù)公開，讓群眾了解檢察機關(guān)及其職能，把檢察機關(guān)及干警的執(zhí)法活動自覺置于社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督之中，防止權(quán)力濫用，促進公正執(zhí)法。加強與新聞單位的聯(lián)系，認(rèn)真接受新聞輿論的監(jiān)督。積極聽取縣人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的意見和建議。

五、加強紀(jì)律建設(shè)，提升干警自律意識。

17.強化紀(jì)律理論知識學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、《檢察人員紀(jì)律處分條例》等檢察人員廉潔從檢等規(guī)定。

18．抓好警示教育。堅持以紀(jì)委、監(jiān)察機關(guān)查辦的職務(wù)犯罪案件為反面教材，組織干警進行剖析，分析職務(wù)犯罪者的心路歷程和墮落軌跡，教育干警引以為戒。廣泛開展交心談話活動，掌握每名干警的思想動態(tài)，幫助干警解決思想問題。通過組織干警觀看主旋律影片、旁聽先進典型報告會、舉辦勤政廉政書畫展、參觀革命紀(jì)念館等途徑，豐富教育載體，在點滴中融入紀(jì)律作風(fēng)教育。

19.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，建立職業(yè)風(fēng)險防范體系，對容易滋生腐敗的重點部門、崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點防控，強化各業(yè)務(wù)部門之間、執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)之間的監(jiān)督，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)推動執(zhí)法辦案作風(fēng)良性發(fā)展。及時了解掌握紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)存在的短板，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、多督促、多敲打，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。采取明察暗訪、查閱臺帳、集體座談、個別約談等“多管齊下”方式，拓寬檢查監(jiān)督途徑，強化對“八小時外”社交圈、生活圈、休閑圈的日常檢查監(jiān)督力度。每半年組織召開一次紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作推進會，著重講評分析苗頭性、傾向性問題，并提出有針對的整改落實措施。

六、加強制度建設(shè)，助力檢察工作科學(xué)發(fā)展。

20.完善機關(guān)黨建工作制度。把黨的制度建設(shè)貫穿黨建工作全過程，對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等規(guī)章制度，結(jié)合機關(guān)實際，出臺機關(guān)黨建工作制度，并做好制度的“立改廢”，以嚴(yán)肅的制度約束黨員，規(guī)范黨建工作。

21.嚴(yán)格落實黨建工作制度。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格落實好“三會一課”制度，堅持每年至少召開一次民主生活會、各支部每半年召開一次組織生活會、支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次，院領(lǐng)導(dǎo)或總支成員每季度到所在支部或聯(lián)系支部講一次黨課。嚴(yán)格落實雙重組織生活制度、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等各項黨建制度。抓實抓細縣直工委、院黨組部署的各項任務(wù)的落實督察，黨總支每月檢查支部落實“三會一課”等制度的執(zhí)行情況。

22.提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。圍繞新時代機關(guān)黨建面臨的新情況、新問題開展調(diào)查研究，深化對新形勢下機關(guān)黨的工作特點和規(guī)律的認(rèn)識，積極探索做好機關(guān)黨建的工作的新途徑新辦法，努力提高機關(guān)黨建工作整體水平。