2023年XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)(實用14篇)

通過總結(jié)，我們可以找到學(xué)習(xí)和工作生活中的亮點和進(jìn)步之處?？偨Y(jié)的寫作方法和技巧，是我們需要不斷探索和學(xué)習(xí)的內(nèi)容。讀完這些總結(jié)范文后，你可以對總結(jié)的寫作方法和技巧有更清晰的認(rèn)識和理解。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇一

一年以來，本人熱愛教育事業(yè)，熱愛黨，熱愛人民，認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針、政策，自覺遵守《教師法》，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展，教育改革的形勢以及學(xué)生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學(xué)的能力。形成良好的師德，樹立良好的形象，思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心學(xué)生。

嚴(yán)格遵守國家法律和勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，孜孜不倦，精益求精。

在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，認(rèn)真批改作業(yè)，對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補(bǔ)漏，力爭做到考試之后滿分，批改之后全對。教學(xué)中積極構(gòu)建高效課堂，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，讓學(xué)生自主參與、合作探究。

盡管取得了一點成績，但是和優(yōu)秀的教師比起來，還存在一定差距，今后我要不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，再接再厲，埋頭苦干，爭取更大的進(jìn)步。

用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識。

工作日變?nèi)招?，時時需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。(勵志天下)。

3、工作上。

勤奮努力認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

(一)黨政辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：

在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用*最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇二

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本站為大家收集整理了《2019年政務(wù)公開考核工作總結(jié)》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！

進(jìn)行考核，考核組歷時15個工作日圓滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：

一、基本情況

考核組在聽取各單位自檢自查匯報的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對被檢查單位的政務(wù)公開工作進(jìn)行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進(jìn)行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，部門負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。

（二）結(jié)合實際，不斷完善工作措施

被考核單位能結(jié)合各自的實際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。

（三）突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是突出重點部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點村定為政務(wù)公開示范點，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認(rèn)真落實組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施。

二是突出重點內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項、社會普遍關(guān)注的熱點問題上如項目審批、政府采購、工程招投標(biāo)、辦證審批、稅費政策、收費罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機(jī)關(guān)工作的陽光透明。

三是突出重點環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡化了程序，提高了辦事效率。

（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運作

一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費、工程項目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容；縣直單位重點對政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項目招投標(biāo)以及群眾反映的熱點問題處理情況進(jìn)行公開。

二是規(guī)范公開場地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對集中的地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的.內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會議、公告等形式公開。

二、工作亮點

各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時俱進(jìn)、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進(jìn)一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：

鎮(zhèn)、南雜木鎮(zhèn)、木奇鎮(zhèn)、北四平鄉(xiāng)、紅廟子鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。

2.永陵鎮(zhèn)和紅升鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。

4.衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報銷等提供了有力保障。

5.司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識。

6.廣電中心在新聞頻道、圖文頻道公開新

聞熱線、報修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。

7.糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學(xué)儲糧倉8500個，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。

8.地稅局今年創(chuàng)刊《滿鄉(xiāng)稅苑》，不但為機(jī)關(guān)干部提供了文學(xué)交流的平臺，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。

9.工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點，服務(wù)群眾關(guān)注熱點，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例1500余份。

三、總體評價

多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，并根據(jù)自身條件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對機(jī)構(gòu)職能、工作職責(zé)、辦事程序、收費依據(jù)等不同程度地進(jìn)行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時上榜公布，增強(qiáng)了權(quán)力運行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財政社保、民政優(yōu)撫、征地補(bǔ)償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。

四、存在的問題

在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進(jìn)展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內(nèi)容不具體，重點不突出，對群眾關(guān)心的熱點問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會議等傳統(tǒng)形式進(jìn)行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進(jìn)行公開。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。

五、下步工作建議

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。要從思想上增強(qiáng)各單位對政務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識。

2.注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通；要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進(jìn)行公開。

3.加大投入，健全制度。各單位要加大對政務(wù)公開工作人力、物力、財力的投入力度，同時進(jìn)一步完善工作制度，形成長效的工作機(jī)制，確保政務(wù)公開工作順利開展。

4.規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對公開的文件、重大項目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點問題等事項做到及時公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。

5.及時報送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負(fù)責(zé)報送政務(wù)公開動態(tài)信息，保證信息報送的質(zhì)量和數(shù)量。

2019年度政務(wù)公開工作績效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗，為進(jìn)一步全面推進(jìn)政務(wù)公開工作夯實基礎(chǔ)，同時，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當(dāng)中，用誠心當(dāng)好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學(xué)的求知者，用匠心作為社會發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展，為全縣30萬滿鄉(xiāng)人民謀福祉做出新的貢獻(xiàn)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇三

今年初，我局根據(jù)二00三年的工作情況及二00四年面臨的問題，我們制定了“服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，國有企業(yè)改制，專項市場整治和穩(wěn)定工作”四個工作重點。特別是辛紹杰書記在市委四屆三次會議上，要求全市加快推進(jìn)“近趕三河，遠(yuǎn)追昆山，力爭三至五年躋身全國百強(qiáng)縣市”的步伐。為進(jìn)一步領(lǐng)會市委四屆三次會議精神，全面落實“進(jìn)位、追趕”目標(biāo)，我局黨委對此給予了足夠的重視，提出了以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十六大”精神，以市委四屆三次全會為契機(jī)，抓住工作重點，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的工作思路，一年來，各項工作發(fā)展均衡，成果喜人。

1.各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅平穩(wěn)，體現(xiàn)出我市經(jīng)濟(jì)的整體均衡發(fā)展，且逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道，預(yù)計2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)完成工業(yè)增加值1067289萬元，同比增長16.45%；完成營業(yè)收入62872萬元，同比增長17.55%；累計上繳稅金39030萬元，同比增長27.21%。三項指標(biāo)增幅在廊坊市場名列前茅。另外，我市對外出口，固定資產(chǎn)投資也有不同程度增長。

2.龍頭企業(yè)拉動和輻射作用日益增強(qiáng)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的重要支撐。2004年，我市投資千萬元以上在建項目108個，計劃總投資73.4億元，其中固定資產(chǎn)投資44.1億元，流動資金29.3億元，項目建成后，可實現(xiàn)產(chǎn)值66億元，增加利稅4億元。預(yù)計2004年全市納稅超100萬元的企業(yè)將達(dá)到35家，年納稅額達(dá)1.9億元，占財政收入的36%，占民營經(jīng)濟(jì)稅收的46%，這充分說明龍頭企業(yè)的拉動和輻射作用凸現(xiàn)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的支柱。

3.行業(yè)特色日益明顯，經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)張。隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，主導(dǎo)行業(yè)的輪廓日漸清晰，現(xiàn)在基本形成了以金屬壓延、鋼木家具、塑料加工、機(jī)械加工、林木加工、食品加工、線纜制造、樂器制造等為主的八大主導(dǎo)行業(yè)，預(yù)計2004年八大主導(dǎo)行業(yè)完成增加值50億元，實現(xiàn)稅收2.3億元，分別占全市民營經(jīng)濟(jì)總量的68%和66%。

4.產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不斷增強(qiáng)，成為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點。八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在一定區(qū)域內(nèi)集聚，初步形成了以勝芳、信安為核心的金屬壓延產(chǎn)業(yè)集群，以勝芳、辛章、東段、堂二里為核心的鋼木家具產(chǎn)業(yè)集群，以揚芬港為核心的樂器制造產(chǎn)業(yè)集群，以王莊子為核心的木材加工產(chǎn)業(yè)集群。

5.品牌效應(yīng)日益凸現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭力明顯提高。近年來，我市通過引進(jìn)資金、技術(shù)、人才，重點發(fā)展終端產(chǎn)品，產(chǎn)品正在由低檔次向高附加值轉(zhuǎn)變。梅花味精、華曄線纜、華彪家具、東升熱鍍鋅鋼管等品牌在全國已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)挠绊?。品牌的推出，對于提高我市產(chǎn)品的知名度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，進(jìn)一步開拓國內(nèi)外市場起到了至關(guān)重要的作用。

二、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要措施。

1、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們積極推進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)與加快鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革相結(jié)合,堅持因勢利導(dǎo)、因企施策，不搞一刀切，鼓勵個體私營企業(yè)參與公有制企業(yè)的收購、兼并和租賃。目前，全市國有、集體企業(yè)資本退出率達(dá)到95%，盤活呆滯資產(chǎn)5.1億元。

2.實施拉動戰(zhàn)略，再造民營經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。一是龍頭拉動。篩選出前進(jìn)鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等54家有發(fā)展?jié)摿Φ拇髴羝髽I(yè)，進(jìn)行重點扶持，引導(dǎo)其上規(guī)模、上水平，二是品牌拉動。按照“品牌立市”的構(gòu)想，對在國內(nèi)、國際市場上占有較大份額、在消費者中有較高信譽(yù)度的企業(yè)明確專人幫助其爭創(chuàng)知名品牌。三是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)拉動。我們組建了企業(yè)認(rèn)證協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，四是創(chuàng)新拉動。在管理創(chuàng)新上，積極推進(jìn)民營企業(yè)全面提高人力資源管理、質(zhì)量管理和市場管理水平，改革落后的生產(chǎn)經(jīng)營方式。

3.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺。全力營造創(chuàng)業(yè)最寬松、社會最文明、人居最安全；低生產(chǎn)成本、低交易成本、低行政成本、低社會成本的綜合發(fā)展環(huán)境，為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑平臺。

三、國有企業(yè)改制工作接近尾聲。今年共計完成化工廠、鉆井機(jī)械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、二服廠等8家企業(yè)的改制及善后處理工作，安置職工2169人，發(fā)放職工安置費、繳納養(yǎng)老保險等共計2991.5萬元。截至目前，國有及集體企業(yè)的改制工作基本完成，僅余二磚廠、三磚廠等國家取消行業(yè)，目前暫不進(jìn)行改制。

四、加大執(zhí)法力度，整頓專項市場。

1.加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保依法行政。行政執(zhí)法是一項政策性十分強(qiáng)的工作，為確保我們在整頓專項市場執(zhí)法過程中，做到公正、公開、公平，我們采取了幾項措施：一是參加市政府統(tǒng)一組織的行政許可培訓(xùn)班，增強(qiáng)執(zhí)法人員法制觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平；二是制定強(qiáng)化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴(yán)格辦案程序；三是建立健全考核辦法，擇優(yōu)上崗，以此推動工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過以上幾項工作的開展，我局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了明顯提高。

2.對全市生豬定點屠宰廠進(jìn)行了規(guī)范整頓。（一）是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高屠宰質(zhì)量，提高服務(wù)水平，共組織屠宰人員培訓(xùn)四次，使職工在各方面素質(zhì)大大提高，以往“豬毛打不凈、血放不干”造成上市豬肉不衛(wèi)生，質(zhì)量差的現(xiàn)象得以遏制。（二）是嚴(yán)格檢疫，加強(qiáng)票據(jù)管理，我們協(xié)調(diào)畜牧部門對全市檢疫人員進(jìn)行了執(zhí)法檢查和上崗培訓(xùn)，配備了合格的檢疫工作者。對生豬出廠實行一豬一票的管理，克服了實際數(shù)量與票據(jù)不符的現(xiàn)象。（三）是加強(qiáng)硬件建設(shè)，根據(jù)省政府指示，取消了“一把刀，一口鍋”的手工屠宰廠，投資十多萬元建立了機(jī)械化屠宰廠，提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊私屠亂宰，把好流通關(guān)。對霸州境內(nèi)的生豬屠宰市場進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對市區(qū)益津市場、北菜市場、南菜市場、勝芳宏光菜市等幾大市場組織聯(lián)合執(zhí)法檢查，控制生豬產(chǎn)品的銷售環(huán)節(jié)。我執(zhí)法隊員認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)密監(jiān)控，全天候24小時服務(wù)，做到舉報電話隨時接聽，隨時啟動，在中秋、國慶期間，掀起了“雙節(jié)”戰(zhàn)役，執(zhí)法人員放棄了休息日，加班加點，在力求穩(wěn)定的前提下，嚴(yán)格規(guī)范市場，并組織公安、稅務(wù)、工商、廣播、畜牧等部門聯(lián)合執(zhí)法，凈化了私屠亂宰死角。據(jù)粗略統(tǒng)計，我執(zhí)法人員每年檢查市場600多公里，相當(dāng)于五個霸州周長。全年出動車輛500多臺次，處理違法案件30余起，搗毀黑窩點2處，有力地打擊了私屠亂宰等違法行為；三是幫助歐亞特種養(yǎng)殖廠建立了屠宰廠，使綠色放心肉直接走入市場服務(wù)大眾。

3.加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)，酒類商品市場得到有效治理。全體執(zhí)法人員經(jīng)驗多、干勁足，各項事業(yè)猶如雨后春筍般突飛猛進(jìn)。

整頓夏季啤酒市場。夏季是啤酒消費的旺季，也是不法商家混水摸魚的“黃金季節(jié)”，根據(jù)這一市場特點，我局驅(qū)車近千余公里，對我市28家啤酒經(jīng)銷大戶進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。同時本著對廠家負(fù)責(zé)，對消費者負(fù)責(zé)的態(tài)度，加大廠家“b”型瓶的投放量，增加經(jīng)銷商“b”型瓶的回收率，讓群眾放心的接觸啤酒、消費啤酒。

打好中秋節(jié)戰(zhàn)役。按照市場實際情況，我局制定出以堵為主的檢查策略，即把不合格商品堵在市場之外，確保讓每瓶流入市場的酒都為合格商品，我們?nèi)魏稳藳]有產(chǎn)生畏懼怵頭情緒，而是認(rèn)真負(fù)責(zé)的堅守崗位，盡職盡責(zé)，確保24小時的市場嚴(yán)密監(jiān)控。

打假工作取得豐碩成果。通過對全市的各酒類批發(fā)市場、超市、各大酒店、小賣部的拉網(wǎng)檢查全年共計查處假酒案9起，查處違法酒商品287箱（件），品種涉及綿竹、小沱牌、大高粱、金六福、黑土地等，涉案金額達(dá)十幾萬元?；咀龅饺袩o假酒，人民喝上放心酒。

4.對煤炭和廢舊金屬回收市場進(jìn)行了一次清點、排查，基本掌握了兩個專項市場的底數(shù)，并于10月份聯(lián)合工商、技術(shù)監(jiān)督、計劃、物價、公安等部門對煤炭市場進(jìn)行了一次聯(lián)合大檢查，此次檢查暴露出市場混亂、無序經(jīng)營等問題，為此，我們加大執(zhí)法力度，調(diào)整市場容量，清理整頓非法商戶32家，收到了良好的效果，為今后的清理整頓工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、抓好穩(wěn)定和信訪工作，確保職工的利益。

隨著企業(yè)改制工作接近尾聲，一些職工對改制政策不理解，多次上訪。為此，我們針對這一現(xiàn)象，尋找工作中的不足，采取了以下幾項措施：

1.針對改制企業(yè)的特點，制定詳實的改制計劃，確保職工最大利益。

2.加大宣傳力度，對政府的改制政策，改制方案進(jìn)行宣傳，讓職工充分了解企業(yè)改制的重要性和必要性。

3.積極做好安置后貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一群體的經(jīng)濟(jì)壓力。

4.針對改制企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險金以至影響辦理退休手續(xù)和退休金標(biāo)準(zhǔn)這一焦點問題，根據(jù)市政府[2003]37號市長辦公紀(jì)要精神，對系統(tǒng)內(nèi)改制企業(yè)養(yǎng)老保險金欠繳情況和由此引發(fā)的一系列問題進(jìn)行了摸底調(diào)查，并積極協(xié)調(diào)保險所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。

總之，2004年的工作取得了一定的進(jìn)展，但在許多方面還存在不足，有待我們在2005年的工作中逐步改進(jìn)。

在2005年的`工作中，我們將深刻領(lǐng)悟和貫徹“進(jìn)位、追趕”的目標(biāo)精神，借鑒先進(jìn)地區(qū)的模式和經(jīng)驗，勇于探索，大膽實踐，推動工作思路，工作方法，體制機(jī)制和文化觀念的全面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，計劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入4173030萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值1227380萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金43710萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值96260萬元；分別比2004年增長15%、15%、12%和10.9%。為此，我們將采取以下幾項措施：

1.配合政府出臺貫徹鼓勵私人創(chuàng)業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策措施，在提高企業(yè)家隊伍素質(zhì)，加大政策引導(dǎo)和服務(wù)上下工作。

2.鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，支持發(fā)展特色產(chǎn)品和特色品牌，實施品牌戰(zhàn)略，推動項目建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)管理，加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)，從多個環(huán)節(jié)、多個側(cè)面為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

3.打造一流的政策環(huán)境，把先進(jìn)地區(qū)的好的做法好的政策拿過來，讓他們在霸州的土地上開花結(jié)果，別的地方?jīng)]有的，只要不違法，不違背我們的發(fā)展原則，就讓他為霸州的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

4.創(chuàng)造透明的法制環(huán)境，堅持公開、公正、文明的執(zhí)法原則，認(rèn)真開展整頓執(zhí)法活動，提高執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和執(zhí)法水平，讓好的法制環(huán)境為民營企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

5.積極引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大對環(huán)境改造的力度，積極引進(jìn)高科技、高附加值的產(chǎn)品，優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，形成霸州的工業(yè)特色。

二00四年十一月二十三日。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇四

二00四年，我局在市委、市政府及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉“鄧小平理論偉大旗幟”，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十六大”精神，以市委四屆三次全會提出的“近趕三河，遠(yuǎn)追昆山，力爭三至五年躋身全國百強(qiáng)縣市”活動為契機(jī)，加快“進(jìn)位，追趕”步伐，制定了“積極服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，深化國有企業(yè)改制，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，抓好穩(wěn)定和信訪工作”四個工作重點。一年來，經(jīng)過全局上下的不懈努力，以高昂的工作熱情，圓滿完成了年初我們確定的各項工作目標(biāo)，為推動全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步快速增長，加快霸州的建設(shè)步伐做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將二00四年的具體工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢良好，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈持續(xù)快速發(fā)展態(tài)勢。

1.各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅平穩(wěn)，體現(xiàn)出我市經(jīng)濟(jì)的整體均衡發(fā)展，且逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道，預(yù)計全市中小企業(yè)完成增加值117.06億元，同比增長15.39%；完成營業(yè)收入412.9億元，同比增長20.54%；累計上繳稅金41741萬元，同比增長30.19%。各項指標(biāo)均保持了協(xié)調(diào)穩(wěn)定的運行態(tài)勢，圓滿完成了市委組織部下達(dá)的考核目標(biāo)，各項指標(biāo)在廊坊市綜合排位名列前茅。另外，我市對外出口交貨值預(yù)計能達(dá)到11.13億元，同比增長28.21%。

2.龍頭企業(yè)拉動和輻射作用日益增強(qiáng)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的重要支撐。20，我市投資千萬元以上在建項目108個，計劃總投資73.4億元，其中固定資產(chǎn)投資44.1億元，流動資金29.3億元，項目建成后，可實現(xiàn)產(chǎn)值66億元，增加利稅4億元。預(yù)計年全市納稅超100萬元的企業(yè)將達(dá)到35家，年納稅額達(dá)1.9億元，占財政收入的36%，占民營經(jīng)濟(jì)稅收的46%，這充分說明龍頭企業(yè)的拉動和輻射作用凸現(xiàn)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的支柱。

3.行業(yè)特色日益明顯，經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)張。隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，主導(dǎo)行業(yè)的輪廓日漸清晰，現(xiàn)在基本形成了以金屬壓延、鋼木家具、塑料加工、機(jī)械加工、林木加工、食品加工、線纜制造、樂器制造等為主的八大主導(dǎo)行業(yè)，預(yù)計2004年八大主導(dǎo)行業(yè)完成增加值50億元，實現(xiàn)稅收2.3億元，分別占全市民營經(jīng)濟(jì)總量的68%和66%。

4.產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不斷增強(qiáng)，成為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點。八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在一定區(qū)域內(nèi)集聚，初步形成了以勝芳、信安為核心的金屬壓延產(chǎn)業(yè)集群，以勝芳、辛章、東段、堂二里為核心的鋼木家具產(chǎn)業(yè)集群，以揚芬港為核心的樂器制造產(chǎn)業(yè)集群，以王莊子為核心的木材加工產(chǎn)業(yè)集群。

5.品牌效應(yīng)日益凸現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭力明顯提高。一年來，我市通過引進(jìn)資金、技術(shù)、人才，重點發(fā)展終端產(chǎn)品，產(chǎn)品正在由低檔次向高附加值轉(zhuǎn)變。梅花味精、華曄線纜、華彪家具、東升熱鍍鋅鋼管等品牌在全國已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)挠绊憽Ｆ放频耐瞥?，對于提高我市產(chǎn)品的知名度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，進(jìn)一步開拓國內(nèi)外市場起到了至關(guān)重要的作用。

二、積極調(diào)控引導(dǎo)，大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平、上規(guī)模。

1、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們積極推進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)與加快鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革相結(jié)合,堅持因勢利導(dǎo)、因企施策，不搞一刀切，鼓勵個體私營企業(yè)參與公有制企業(yè)的收購、兼并和租賃。目前，全市國有、集體企業(yè)資本退出率達(dá)到95%，盤活呆滯資產(chǎn)5.1億元。

2.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺。全力營造創(chuàng)業(yè)最寬松、社會最文明、人居最安全；低生產(chǎn)成本、低交易成本、低行政成本、低社會成本的綜合發(fā)展環(huán)境，為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑平臺。

3.實施拉動戰(zhàn)略，再造民營經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。一是龍頭拉動。篩選出前進(jìn)鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等54家有發(fā)展?jié)摿Φ拇髴羝髽I(yè)，進(jìn)行重點扶持，引導(dǎo)其上規(guī)模、上水平，二是品牌拉動。按照“品牌立市”的構(gòu)想，對在國內(nèi)、國際市場上占有較大份額、在消費者中有較高信譽(yù)度的企業(yè)明確專人幫助其爭創(chuàng)知名品牌。三是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)拉動。我們組建了企業(yè)認(rèn)證協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，四是創(chuàng)新拉動。在管理創(chuàng)新上，積極推進(jìn)民營企業(yè)全面提高人力資源管理、質(zhì)量管理和市場管理水平，改革落后的生產(chǎn)經(jīng)營方式。

4.以信息化建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。今年以來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了信息化建設(shè)工作，以網(wǎng)絡(luò)與信息的整合，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置和信息的公開共享，一年來，我們?yōu)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家提供各類有價值的信息共計32期，為領(lǐng)導(dǎo)決策、轉(zhuǎn)變企業(yè)家的經(jīng)營理念提供了可靠的參考依據(jù)。達(dá)到了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的目的。

三、進(jìn)一步做好深化和完善企業(yè)改制和職工安置工作。

1.今年以來，我們在完善部分改制企業(yè)善后工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快了企業(yè)改制工作的前進(jìn)步伐，先后對國有、集體工業(yè)企業(yè)永威化工廠、鉆井機(jī)械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、鋼球廠、第二服裝廠等10家企業(yè)的改制及善后處理工作，共安置職工2045人，發(fā)放職工安置費2243萬元。截至目前，全市國有、集體企業(yè)的改制工作已基本完成，僅余二磚廠、三磚廠等國家取消行業(yè)，目前暫不進(jìn)行改制。

2.認(rèn)真做好改制后企業(yè)職工最低生活保障。一年來，嚴(yán)格按照企業(yè)職工最低生活保障政策要求，搞好調(diào)查摸底，逐戶走訪，確保生活費真正發(fā)放到困難職工手中。一至十二月份共發(fā)放最低生活保障金63.3萬元，涉及286戶907人。發(fā)放特困職工生活費9.3萬元，落實軍轉(zhuǎn)干部政策25人。發(fā)放國有企業(yè)職工再就業(yè)優(yōu)惠證近1000本，為企業(yè)職工再就業(yè)增強(qiáng)了信心和動力。

四、進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。

1.加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保依法行政。行政執(zhí)法是一項政策性十分強(qiáng)的工作，為確保我們在整頓專項市場執(zhí)法過程中，做到公正、公開、公平，我們采取了幾項措施：一是參加市政府統(tǒng)一組織的行政許可培訓(xùn)班，增強(qiáng)執(zhí)法人員法制觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平；二是制定強(qiáng)化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴(yán)格辦案程序；三是建立健全考核辦法，擇優(yōu)上崗，以此推動工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過以上幾項工作的開展，我局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了明顯提高。

2.對全市生豬定點屠宰廠進(jìn)行了規(guī)范整頓，聯(lián)合畜牧部門加大整頓檢疫力度，加強(qiáng)了屠宰人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共出動2500多人次，驅(qū)車行駛0多公里，對全市近30個大小市場實行時時監(jiān)控。共搗毀私屠亂宰黑窩點4個，沒收違法生豬產(chǎn)品2000多公斤，并對違法分子進(jìn)行了不同程度的行政處罰。從而確保我市人民吃上了“放心肉”。

3.行使酒類監(jiān)督職能，全面清理整頓酒類市場。

今年廣州出現(xiàn)散白酒傷人事件后，我們立刻動員起來，對全市所有庫存及正流通的散白酒進(jìn)行了停止銷售、登記保存，待審驗合格后方可銷售。共查處不合格散白酒2200多公斤，并進(jìn)行了集中銷毀。

在夏季啤酒和中秋節(jié)節(jié)日酒的.專項整頓中，我們共出動200多車次，近千人次對我市東西兩大市場，全市2000多個零售攤點進(jìn)行了多次拉網(wǎng)式檢查，共查處違章案件62起。其中假酒案24起，涉及大高粱，沱牌，金六福，黑土地等16個品牌500多箱假酒，涉案金額近2萬元。從而確保我市全年無一起毒酒傷人事件發(fā)生，真正做到了讓人民喝上“放心酒”。

4.清理整頓煤炭、廢舊金屬回收兩大市場，建立市場新的格局。

煤炭、廢舊金屬回收兩大市場在我市一直經(jīng)營比較混亂。在市政府協(xié)調(diào)下，組織工商、公安、技術(shù)監(jiān)督、計劃、物價等部門組成聯(lián)合檢查組，分東、西兩片進(jìn)行了多次聯(lián)合大檢查。取締了無證、無資質(zhì)的不合法企業(yè)50家，很好的凈化了兩大市場。確定了以“霸州和勝芳為中心輻射全市”布局方針，在企業(yè)分布上以霸州和勝芳為重點，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布，以重點村街為中心逐步向鄉(xiāng)村分布。從而達(dá)到了布局的相對合理。

五、抓好穩(wěn)定和信訪工作，確保職工的利益。

今年以來，是我局改制工作的攻堅年，多數(shù)企業(yè)改制后的變現(xiàn)資金都不足以安置職工的各項費用，各類矛盾的難點和熱點問題比較突出，職工的上訪總量占霸州市機(jī)關(guān)上訪總量的一倍以上，為此，如何做好改制企業(yè)職工的穩(wěn)控工作，是維護(hù)整個霸州全局穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，也是我們能否順利完成企業(yè)改制工作的重要標(biāo)志，此項工作，始終作為了我們?nèi)甑囊豁椫匾ぷ?，其采取的主要措施有以下幾項?/p>

1.站在講政治的高度，以高度負(fù)責(zé)的精神，營造全局上下抓穩(wěn)定、保穩(wěn)定的良好氛圍，嚴(yán)格實行了班子成員的目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持實行了信訪聯(lián)系制度，使多數(shù)矛盾化解在了基層，穩(wěn)控在市內(nèi)，未曾出現(xiàn)一起集體越級上訪事件的發(fā)生，維護(hù)了霸州的全局穩(wěn)定工作。

2.針對改制企業(yè)的特點，制定詳實的改制計劃，確保職工最大利益。

3.加大宣傳力度，對政府的改制政策，改制方案進(jìn)行宣傳，讓職工充分了解企業(yè)改制的重要性和必要性。

4.積極做好安置后貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一群體的經(jīng)濟(jì)壓力。

5.針對改制企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險金以至影響辦理退休手續(xù)和退休金標(biāo)準(zhǔn)這一焦點問題，根據(jù)市政府[]37號市長辦公紀(jì)要精神，對系統(tǒng)內(nèi)改制企業(yè)養(yǎng)老保險金欠繳情況和由此引發(fā)的一系列問題進(jìn)行了摸底調(diào)查，并積極協(xié)調(diào)保險所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。

六、一年來，各項工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，先后13次獲得省市級榮譽(yù)表彰。其中，企業(yè)科榮獲：河北省中小企業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)單位；**市企業(yè)管理先進(jìn)單位。綜合科榮獲：河北省墻體材料革新先進(jìn)單位；廊坊市墻體材料革新先進(jìn)單位；廊坊市廢舊金屬市場管理先進(jìn)單位；廊坊市煤炭市場管理先進(jìn)單位；廊坊市電力迎峰度夏先進(jìn)單位。酒類監(jiān)督科榮獲：河北省酒類監(jiān)督管理工作先進(jìn)單位；廊坊市酒類監(jiān)督管理工作先進(jìn)單位。肉品科榮獲：河北省定點屠宰工作先進(jìn)單位。另外，***局長榮獲廊坊市電力迎峰度夏先進(jìn)個人；***局長榮獲“河北省定點屠宰工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。

2004年我局工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但在許多方面還存在不足，有待我們在的工作中逐步改進(jìn)。現(xiàn)將20工作設(shè)想如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作。

在年的工作中，我們將深刻領(lǐng)悟和貫徹“進(jìn)位、追趕”的目標(biāo)精神，借鑒先進(jìn)地區(qū)的模式和經(jīng)驗，勇于探索，大膽實踐，推動工作思路，工作方法，體制機(jī)制和文化觀念的全面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，計劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入4173030萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值1227380萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金43710萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值96260萬元；分別比2004年增長15%、15%、12%和10.9%。為此，我們將采取以下幾項措施：

1.建立和完善基礎(chǔ)管理工作。制定完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。提高依法行政的水平和效率。著手建立和完善全市經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測分析系統(tǒng)。實行定期報送和聯(lián)系制度，重新確定重點聯(lián)系行業(yè)和企業(yè)。實行辦公自動化并完善經(jīng)貿(mào)信息網(wǎng)絡(luò)，及時向社會提供經(jīng)貿(mào)、法律、法規(guī)、相關(guān)政策、招商信息和經(jīng)濟(jì)信息。

2.配合政府出臺貫徹鼓勵私人創(chuàng)業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策措施，在提高企業(yè)家隊伍素質(zhì)，加大政策引導(dǎo)和服務(wù)上下工作。

3.鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，支持發(fā)展特色產(chǎn)品和特色品牌，實施品牌戰(zhàn)略，推動項目建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)管理，加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)，從多個環(huán)節(jié)、多個側(cè)面為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

4.打造一流的政策環(huán)境，把先進(jìn)地區(qū)的好的做法好的政策拿過來，讓他們在**的土地上開花結(jié)果，別的地方?jīng)]有的，只要不違法，不違背我們的發(fā)展原則，就讓他為霸州的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

5.積極引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大對環(huán)境改造的力度，積極引進(jìn)高科技、高附加值的產(chǎn)品，優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，形成**的工業(yè)特色。

二、全面完成系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)改制和善后工作，最終實現(xiàn)國有及集體企業(yè)資產(chǎn)全部退出生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的總體目標(biāo)。

三、以職工利益為工作重點，深入貫徹“三個代表”重要思想，進(jìn)一步做好穩(wěn)定工作。

四、提高執(zhí)法和服務(wù)水平，繼續(xù)加大市場整頓力度，規(guī)范市場秩序，凈化市場環(huán)境，為繁榮**市場，提高人民群眾的生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理考核，激發(fā)大學(xué)生村官隊伍活力，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見等三個文件的通知》(云組通〔2013〕44號)文件精神，結(jié)合貢山縣實際，中共貢山縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年全縣大學(xué)生村官年度考核工作的通知》貢組通【20xx】76號文件，對我縣20xx年度14名在崗大學(xué)生村官開展年度考核工作，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)果，經(jīng)部務(wù)會議研究，現(xiàn)將貢山縣20xx年大學(xué)生村官年度考核結(jié)果公示如下：

一、考核為優(yōu)秀等次大學(xué)生村官名單：

1.李芳存普拉底鄉(xiāng)臘早村大學(xué)生村官。

2.余明花丙中洛鎮(zhèn)甲生村大學(xué)生村官。

3.趙樹慈獨龍江鄉(xiāng)獻(xiàn)九當(dāng)村大學(xué)生村官。

二、考核為稱職等次大學(xué)生村官名單：

1.杜艷嬌茨開鎮(zhèn)丹珠村大學(xué)生村官。

2.施靖唐茨開鎮(zhèn)茨開村大學(xué)生村官。

3.楊進(jìn)寶茨開鎮(zhèn)嘎拉博村大學(xué)生村官。

4.廖玉琴普拉底鄉(xiāng)其達(dá)村大學(xué)生村官。

5.胡麗華獨龍江鄉(xiāng)龍元村大學(xué)生村官。

6.和云峰獨龍江鄉(xiāng)孔當(dāng)村大學(xué)生村官。

7.龍?zhí)镏汖埥l(xiāng)馬庫村大學(xué)生村官。

8.熊烈獨龍江鄉(xiāng)巴坡村大學(xué)生村官。

9.胡才茂獨龍江鄉(xiāng)迪政當(dāng)村大學(xué)生村官。

10.李麗丙中洛鎮(zhèn)丙中洛村大學(xué)生村官。

11.和仙鳳捧當(dāng)鄉(xiāng)永拉嘎村大學(xué)生村官。

三、考核結(jié)果運用。

對考核結(jié)果為優(yōu)秀的按150%的比例發(fā)放績效獎勵資金，考核為稱職的按100%的比例發(fā)放績效獎勵資金，考核為基本稱職和不稱職的不發(fā)放績效獎勵資金。

20xx年內(nèi)考上公務(wù)員和事業(yè)單位的大學(xué)生村官按實際在崗月數(shù)發(fā)放績效獎金。

公示時間為20xx年10月26日至10月31日，自公示之日起，對大學(xué)生村官年度考核結(jié)果有意見的，請向中共貢山縣縣委組織部干部監(jiān)督科反映。

中共貢山縣委組織部。

20xx年10月26日。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇六

為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣政務(wù)公開工作，根據(jù)上級有關(guān)工作要求，結(jié)合我縣實際，特制定本考核辦法。

一、考核內(nèi)容全縣政務(wù)公開考核工作主要包括機(jī)制建設(shè)、法定主動公開內(nèi)容、政府信息公開指南、政府信息公開工作年度報告、依申請公開、政策解讀和輿情回應(yīng)等內(nèi)容，具體事項見政務(wù)公開工作考核細(xì)則（附件）。

二、考核對象各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣政府各部門。

三、

考核方式政務(wù)公開工作考核采取日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式，日?？己恕⒛杲K考核分別占40%、60%。

四、考核程序（一）日常考核。根據(jù)政務(wù)公開工作考核細(xì)則以及各單位法定主動公開內(nèi)容、政府信息公開指南、年度報告、依申請公開辦理、政策解讀和回應(yīng)、承辦政務(wù)公開工作任務(wù)等方面，采取日常記錄、專項檢查、網(wǎng)上測評等方式進(jìn)行，一月進(jìn)行一次專項考核（一般在每月末后5個工作日內(nèi)，節(jié)假日順延），并在年終考核時核減或核加相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)。

（二）年終考核。按照全市政務(wù)公開第三方評估指標(biāo)體系，各考核對象根據(jù)第三方評估指標(biāo)體系進(jìn)行自查整改，縣政府辦公室再進(jìn)行量化考核?？h政府辦公室通過臺帳資料、日?？己饲闆r、年終考核情況，確定全年考核分值。

（三）結(jié)果運用。年終考核結(jié)果納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核體系，并根據(jù)考核情況評選全縣政務(wù)公開工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

未及時更新扣1分提供政府信息公開申請表下載1未按要求落實扣1分主動公開情況說明主動公開政府信息的分類、編排體系和獲取方式（包括公開形式、公開時限等）。

未按時上報扣1分內(nèi)容全面性按照國辦公開辦函〔2019〕60號要求的格式模板發(fā)布，包括《政府信息公開條例》第二十條規(guī)定的法定主動公開內(nèi)容，依申請公開情況，機(jī)構(gòu)人員情況，建議和提案辦理結(jié)果公開納入情況，因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況，存在的主要問題及改進(jìn)情況和其他需要報告的事項等內(nèi)容。

2未按要求落實扣2分歷年報告是否發(fā)布?xì)v年政府信息公開工作年度報告1未按要求落實扣1分依申請公開8分渠道建設(shè)依申請公開渠道通暢（網(wǎng)上、電子郵箱和信函申請及時獲悉，當(dāng)面提交申請有回執(zhí)），確保依申請公開事項及時受理。

1渠道不暢通的扣1分規(guī)范答復(fù)建立依申請公開辦理工作臺賬（臺賬格式包含申請人姓名（名稱）、聯(lián)系方式、接收日期、申請方式、申請內(nèi)容、答復(fù)期限、送達(dá)方式）

2.出具書面告知書（正式文號并加蓋單位公章）；

3.答復(fù)內(nèi)容不能有文字性錯誤；

4.說明法律依據(jù)、理由；

5.告知救濟(jì)渠道，明確救濟(jì)機(jī)關(guān)名稱、地址等信息。

5未按要求處理，每項要求扣1分政策解讀和輿情回應(yīng)10分制度執(zhí)行擬制公文時，明確文件公開屬性（主動公開、依申請公開或不予公開），擬依申請公開或不予公開的，要依法依規(guī)說明理由。

以政府或政府辦公室名義印發(fā)的政策文件，由起草部門做好解讀。

3未按要求落實一次扣1分在政策文件頁面關(guān)聯(lián)解讀材料頁面鏈接，在解讀材料頁面關(guān)聯(lián)政策文件原文鏈接4沒有互為鏈接的一次扣1分輿情回應(yīng)加強(qiáng)對輿情風(fēng)險的源頭研判，在宣傳、網(wǎng)信部門統(tǒng)籌指導(dǎo)下，落實好輿情回應(yīng)的主體責(zé)任1未按要求落實扣1分其他2分縣政府及辦公室安排部署的其他有關(guān)政務(wù)公開事項完成情況。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇七

一年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全校教職工的共同努力下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，全面貫徹落實黨和國家的教育方針、政策，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以搞好我縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育為中心，全力推進(jìn)了我校各項工作，取得了較好的成績，積累了一定的經(jīng)驗，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要成績。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高了教師工作效能。

1、認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)和廉政教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政意識和工作能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信和號召力。

2、切實抓好了效能建設(shè)，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校及時、真實、全面公開了本單位政務(wù)信息，編制好了政務(wù)公開目錄，制定了效能建設(shè)制度和校務(wù)公開制度，并將其上墻公布，加大了效能建設(shè)監(jiān)督力度。加大了對全體教職工上班考勤力度;加大對各股室所負(fù)責(zé)工作的督查力度;教職工的工作作風(fēng)、辦事效率、出勤紀(jì)律等情況每月進(jìn)行小結(jié)并通報，實行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，從根本上扭轉(zhuǎn)教職工的工作作風(fēng)，提高了辦事效能。

3、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。我校今年召開了教職工代表大會，修改完善了原有的師德師風(fēng)考評方案，使方案更科學(xué)、更完善、更具操作性。開展了以一系列活動為載體的師德師風(fēng)建設(shè)，如“三感知三回顧”活動(心得評比、演講比賽)，“三爭三比”(比團(tuán)結(jié)，看誰協(xié)作精神好;比實干，看誰奉獻(xiàn)精神強(qiáng);比績效，看誰工作效率高)等活動，建設(shè)了一支精干高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的中層干部隊伍和教職工隊伍。同時，我校始終把師德教育擺在教師繼續(xù)教育培訓(xùn)首位，注重對學(xué)員的德育滲透，購買了一系列師德教育的光碟和書籍，各個崗位培訓(xùn)班均安排了師德教育的專項內(nèi)容。

4、切實加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按時召開支部大會，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)，定期召開民主生活會，民主生活會上黨員自覺反思，講缺點不講優(yōu)點，提問題不提成績，保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

營造了黨員模范帶頭、群眾不甘落后、齊心協(xié)力謀求學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)了制度建設(shè)，堅持以制度管人。

1、建立健全了各項管理制度。進(jìn)一步完善了師德師風(fēng)考評制度、教職工職稱聘任制度、考勤制度、崗位職責(zé)、教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、教研制度、財務(wù)管理制度、年終考核制度等各項規(guī)章制度，并組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《永興縣教師進(jìn)修學(xué)校崗位職責(zé)管理制度匯編》。學(xué)校工作做到了有章可循，照章辦事。

2、加大學(xué)校管理力度。目前，我校只有校級領(lǐng)導(dǎo)3人，但學(xué)校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部的主觀能動性，實行層次管理，學(xué)校行政干部分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，和諧共事。

3、進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校作風(fēng)辦的督查作用，安排專人(辦公室副主任李劍鋒)具體抓督查工作，加強(qiáng)日常督查，實行月工作通報制，確保學(xué)校各項工作及時落實到位。我校這項工作得到了縣紀(jì)委和縣作風(fēng)辦的高度肯定。

(三)積極探索，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)工作模式，確保師訓(xùn)工作質(zhì)量。

2、年初制定切實可行的培訓(xùn)計劃，以開展骨干教師培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)為重點，全面推進(jìn)新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。此外，學(xué)校每個培訓(xùn)班制定了具體的辦班方案，使各項培訓(xùn)工作均有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。

3、加強(qiáng)對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的管理，從培訓(xùn)計劃、課程設(shè)置、課程教學(xué)、實踐考察、考勤考績、結(jié)業(yè)辦證等各環(huán)節(jié)做到務(wù)實、科學(xué)、有序，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量，使參培學(xué)員真正學(xué)有所得，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。把提高培訓(xùn)質(zhì)量放在首位。一是嚴(yán)格挑選任課教師。二是聘請了校外優(yōu)秀教師作兼職教師，充實師資力量。三是對教師授課質(zhì)量進(jìn)行考核，讓學(xué)員評價教師，督促教師提高教學(xué)質(zhì)量，對測評滿意率達(dá)不到80%的教師以后不再安排其繼續(xù)任課。四是加強(qiáng)了對學(xué)員考勤、考核管理。凡是結(jié)業(yè)成績不合格者一律不予辦理結(jié)業(yè)證，并通知送培單位不予報銷培訓(xùn)費用。五是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員的檔案管理，做好了培訓(xùn)信息反饋工作。

4、用足政策，開拓創(chuàng)新，成功開辦了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)班和教師轉(zhuǎn)崗地理培訓(xùn)班。為切實提高全縣教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，我們根據(jù)有關(guān)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的政策，積極向縣教育局爭取，得到了教育局電教館的大力支持，將教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)放在我校，此項培訓(xùn)，按照每學(xué)員800元培訓(xùn)費的標(biāo)準(zhǔn)由縣財政局直接拔給我校，讓學(xué)員免學(xué)費、免食宿費脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，今年已進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)辦班3期，培訓(xùn)學(xué)員120人。由于管理嚴(yán)格，注重質(zhì)量，取得了很好的培訓(xùn)效果，得到縣教育局電教館和學(xué)員的一致好評。

(四)完善我校軟、硬件條件，全面啟動爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作。

2、制定方案，明確了工作職責(zé)。為了創(chuàng)建省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，把我校建設(shè)成全縣教師培訓(xùn)和教育信息資源中心，更好地發(fā)揮學(xué)校職能作用，我校成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各工作小組的具體職責(zé)、分解了工作任務(wù)，要求創(chuàng)建小組成員和全校教職工思想上要高度重視，行動上要服從指揮，要群策群力，任何教職工不得無故推辭創(chuàng)建小組安排的工作。

3、加大投入，加強(qiáng)了硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)。為切實完善我校硬件條件，確保爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得圓滿成功，學(xué)校在經(jīng)費十分困難的情況下，斥資近40萬元，先后完成了房屋補(bǔ)漏、護(hù)坡排險、辦公樓粉刷、辦公桌椅更換、學(xué)員宿舍裝修、老機(jī)房更換新電腦(20臺)和新的多媒體教室的建設(shè)，不斷改善了辦學(xué)條件，為爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打造硬件條件。

同時，學(xué)校注重樹立良好的外部形象，通過加強(qiáng)效能建設(shè)，實施辦事首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)限時制、教師戴牌上崗制不斷美化學(xué)校形象、加強(qiáng)了校園文化建設(shè)。我校于今年下期集思廣益，征集并確定校訓(xùn)為：知行共進(jìn)、德藝雙修，校門對聯(lián)為：行端品正堪垂范，奮進(jìn)力修再問師;確定了“以德為根、科研強(qiáng)校;以人為本，和諧興?！钡霓k學(xué)理念。

4、規(guī)范管理，逐步進(jìn)行資料整理。

近年來，我校逐步按照創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，不斷規(guī)范檔案管理，不斷建立電子檔案，將每次辦班材料整理成冊，裝訂一式兩份，一份由學(xué)校存檔，一份交縣教育局備案。

(五)拓寬了開流節(jié)支渠道，加大了民主理財力度。

1、一方面，學(xué)校用足政策，爭取經(jīng)費，積極開展多種形式的培訓(xùn)，增加學(xué)校收入;另一方面，學(xué)校嚴(yán)格了財務(wù)管理制度，規(guī)范收支行為，堅持一支筆審批制度。小額開支都互相通氣，大額開支都通過校務(wù)委員會研究。嚴(yán)格實行校務(wù)公開，節(jié)約開支，盤活資產(chǎn)。在保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和全面啟動爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況下償還基建債務(wù)10余萬元。

2、堅持民主理財。學(xué)校成立了以工會主席李新林為組長的經(jīng)審委員會，每年學(xué)校的收支情況均由經(jīng)審委員會審查后向教師公布。

(六)綜治工作和創(chuàng)衛(wèi)工作。

我校以正面教育為主，強(qiáng)化管理措施，促使全體干部職工廉潔從政，廉潔從教，遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面，全年來校內(nèi)杜絕了一切違法違紀(jì)事件和安全責(zé)任事故的發(fā)生。同時，學(xué)?；ù髿饬巹?chuàng)文明衛(wèi)生單位，組織全體教職工每周進(jìn)行校園衛(wèi)生大掃除，每次大掃除均由創(chuàng)衛(wèi)辦認(rèn)真記錄，給對參加者在師德師風(fēng)考評中予以加分獎勵，目前我校已取得爭創(chuàng)市文明單位的成功。

(七)人口與計劃生育工作。

我校認(rèn)真落實計生工作責(zé)任狀的各項條款，把工作做細(xì)做實。防止了違規(guī)生育事件的發(fā)生，使我校計生工作又向前邁進(jìn)了一步，受到了縣教育局的通報表揚。

(八)工會工作卓有成效。

我校充分發(fā)揮教代會和教職工民主治校的積極作用，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的溝通，增進(jìn)了相互理解。召開了八屆六次職工代表大會，會上，教職工代表開誠布公、暢所欲言，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

二、存在的問題。

一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、雖然縣委、縣政府、縣教育局對中小學(xué)教師繼續(xù)教育非常重視，工作力度大，但部分應(yīng)培教師對師訓(xùn)工作不重視、不支持，推動起來困難大、阻力大。今年有幾期培訓(xùn)班，我校相關(guān)人員和教育局人事股花費了大氣力，但促培效果仍不理想。因此，我縣師訓(xùn)工作形勢不容樂觀。

2、雖然學(xué)校用節(jié)衣縮食的資金去完善教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，市教育局對我校的創(chuàng)省級示范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作也給予了充分的肯定，但我校的現(xiàn)有條件離創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求的差距還較大，爭創(chuàng)省示范工作任務(wù)十分艱巨。

3、我校教師雖然都能全身心投入師訓(xùn)工作，但個別專業(yè)缺乏骨干教師，師訓(xùn)師資的不齊備，影響我縣師訓(xùn)工作的發(fā)展。

4、學(xué)校發(fā)展的路子不廣、負(fù)債沉重，特別是欠教職工一年的目標(biāo)管理獎未能兌現(xiàn)，預(yù)科學(xué)校作為學(xué)校的唯一產(chǎn)業(yè)今年也已從我校遷走，經(jīng)費問題仍然是制約學(xué)校發(fā)展的一個瓶頸。

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XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理考核，激發(fā)大學(xué)生村官隊伍活力，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見等三個文件的.通知》(云組通〔〕44號)和州委組織部關(guān)于做好全州大學(xué)生村官日?？己斯ぷ鞯囊?，經(jīng)對我縣大學(xué)生村官日常工作進(jìn)行考核，擬定考核等次如下：

一、擬定為優(yōu)秀等次人員(3名)。

吳曉波上帕鎮(zhèn)知子洛村大學(xué)生村官。

和文琳子里甲鄉(xiāng)亞谷村大學(xué)生村官。

余英石月亮鄉(xiāng)拉馬底村大學(xué)生村官。

二、擬定為稱職等次人員(14名)。

桑玉青上帕鎮(zhèn)上帕村大學(xué)生村官。

陳帆上帕鎮(zhèn)臘竹底村大學(xué)生村官。

郁福芳上帕鎮(zhèn)上帕社區(qū)大學(xué)生村官。

樸侹上帕鎮(zhèn)達(dá)普洛村大學(xué)生村官。

楊文華匹河怒族鄉(xiāng)知子羅村大學(xué)生村官。

胡建春匹河怒族鄉(xiāng)托坪村大學(xué)生村官。

胡曉娟匹河怒族鄉(xiāng)架究村大學(xué)生村官。

木蓮秋子里甲鄉(xiāng)臘母甲村大學(xué)生村官。

趙雪霞架科底鄉(xiāng)阿打村大學(xué)生村官。

陳燕架科底鄉(xiāng)維獨村大學(xué)生村官。

曉亮芬鹿馬登鄉(xiāng)赤灑底村大學(xué)生村官。

吃三努石月亮鄉(xiāng)利沙底村大學(xué)生村官。

胡玉中石月亮鄉(xiāng)咱利村大學(xué)生村官。

斯春華馬吉鄉(xiāng)木加甲村大學(xué)生村官。

從20xx年11月7日至20xx年11月11日止為公示時間，如對被公示人員有意見或舉報，請向中共福貢縣委組織部來信或來電反映。

聯(lián)系電話：0886—3413119。

0886—12380。

中共福貢縣委組織部。

20xx年11月7日。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇九

時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的2021年度政務(wù)公開考核工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

為進(jìn)一步推動全縣政務(wù)公開工作的健康發(fā)展，提升政策咨詢水平，根據(jù)《xx省政務(wù)公開工作規(guī)定》和《關(guān)于印發(fā)xx滿族自治縣政務(wù)公開工作考核辦法（試行）的通知》文件規(guī)定，政務(wù)公開辦匯同績效辦組成考核組，于x月x日開始對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個部門進(jìn)行考核，考核組歷時x個工作日圓滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：

考核組在聽取各單位自檢自查匯報的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對被檢查單位的政務(wù)公開工作進(jìn)行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進(jìn)行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，部門負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。

（二）結(jié)合實際，不斷完善工作措施

被考核單位能結(jié)合各自的實際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。

（三）突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是突出重點部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點村定為政務(wù)公開示范點，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認(rèn)真落實組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施。

二是突出重點內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項、社會普遍關(guān)注的熱點問題上如項目審批、政府采購、工程招投標(biāo)、辦證審批、稅費政策、收費罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機(jī)關(guān)工作的陽光透明。

三是突出重點環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡化了程序，提高了辦事效率。

（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運作

一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費、工程項目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容；縣直單位重點對政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項目招投標(biāo)以及群眾反映的熱點問題處理情況進(jìn)行公開。

二是規(guī)范公開場地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對集中的.地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會議、公告等形式公開。

各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時俱進(jìn)、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進(jìn)一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：

1、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、紅廟子xx鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。

2、xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。

4、衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報銷等提供了有力保障。

5、司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識。

6、廣電中心在新聞頻道、圖文頻道公開新聞熱線、報修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。

7、糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學(xué)儲糧倉x個，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。

8、地稅局今年創(chuàng)刊《xx》，不但為機(jī)關(guān)干部提供了文學(xué)交流的平臺，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。

9、工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點，服務(wù)群眾關(guān)注熱點，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例x余份。

多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，并根據(jù)自身條件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對機(jī)構(gòu)職能、工作職責(zé)、辦事程序、收費依據(jù)等不同程度地進(jìn)行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時上榜公布，增強(qiáng)了權(quán)力運行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財政社保、民政優(yōu)撫、征地補(bǔ)償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。

在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進(jìn)展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內(nèi)容不具體，重點不突出，對群眾關(guān)心的熱點問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會議等傳統(tǒng)形式進(jìn)行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進(jìn)行公開。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。要從思想上增強(qiáng)各單位對政務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識。

2、注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通；要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進(jìn)行公開。

3、加大投入，健全制度。各單位要加大對政務(wù)公開工作人力、物力、財力的投入力度，同時進(jìn)一步完善工作制度，形成長效的工作機(jī)制，確保政務(wù)公開工作順利開展。

4、規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對公開的文件、重大項目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點問題等事項做到及時公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。

5、及時報送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負(fù)責(zé)報送政務(wù)公開動態(tài)信息，保證信息報送的質(zhì)量和數(shù)量。

20xx年度政務(wù)公開工作績效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗，為進(jìn)一步全面推進(jìn)政務(wù)公開工作夯實基礎(chǔ)，同時，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當(dāng)中，用誠心當(dāng)好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學(xué)的求知者，用匠心作為社會發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展，為全縣人民謀福祉做出新的貢獻(xiàn)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十

持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，結(jié)合我院《進(jìn)一步提升護(hù)理服務(wù)暨“服務(wù)之星”評選實施方案》通知要求，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動。

3、為全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，深化臨床護(hù)理工作內(nèi)涵，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科建設(shè)快速發(fā)展 ，制訂我院“護(hù)理專科團(tuán)隊建設(shè)年”活動實施方案并推進(jìn)實施，不同程度的提升了專科護(hù)理水平及能力。

4、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十一

一學(xué)期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多。我認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)工作計劃，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，收到很好的效果。

二、工作回顧。

1、認(rèn)真?zhèn)湔n。

不但備學(xué)生而且備教材、備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備。

2、課堂教學(xué)，師生之間學(xué)生之間交往互動，共同發(fā)展。本學(xué)期我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，把學(xué)生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想，把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。課前精心備課，撰寫教案，實施以后趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學(xué)經(jīng)驗的積累和教訓(xùn)的吸取，對今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評是十分有用，在《乘法的簡算》一組連乘計算題計算，學(xué)生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置，積不變的規(guī)律，然后觀察數(shù)字特征，變序、加括號達(dá)到簡算。設(shè)計無論是問題的提出，還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學(xué)結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)學(xué)生自主探索、研究。突出過程性，注重學(xué)習(xí)結(jié)果，更注重學(xué)習(xí)過程以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的感受和體驗。這說明：設(shè)計學(xué)生主動探究的過程是探究性學(xué)習(xí)的新的空間、載體和途徑。

我在總結(jié)成績的同時，不斷反思教學(xué)，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展，努力處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，努力處理好應(yīng)用意識與解決問題的重要性，重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和能力。重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識和創(chuàng)新能力。

常思考，常研究，?？偨Y(jié)，以創(chuàng)新求發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持“以人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”，以“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點，努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量，課堂高效率。

3、認(rèn)真批改作業(yè)。

布置作業(yè)做到有針對性，有層次性。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

4、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。

而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識的一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時，我特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整。

5、狠抓學(xué)風(fēng)。

我所教的班，學(xué)生比較重視數(shù)學(xué)科，上課的時候比較認(rèn)真，大部分學(xué)生都能專心聽講，課后也能認(rèn)真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學(xué)生，因為怕被責(zé)備，學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分?jǐn)?shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴(yán)重影響了成績的提高。對此，我狠抓學(xué)風(fēng)，在班級里提倡一種認(rèn)真、求實的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，開展了學(xué)習(xí)競賽活動，在學(xué)生中興起一種你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。班里的后進(jìn)生基礎(chǔ)太差，考試成績不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要性，跟他們講一些有趣的數(shù)學(xué)故事，提高他們的興趣；有些是沒有努力去學(xué)，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學(xué)習(xí)目標(biāo)，時時督促他們，幫助他們；一些學(xué)生基礎(chǔ)太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學(xué)習(xí)方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多記多練，多問幾個為什么。同時，一有進(jìn)步，即使很小，我也及時地表揚他們。經(jīng)過一個學(xué)期，絕大部分的同學(xué)都養(yǎng)成了認(rèn)真的習(xí)慣，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

三、取得的成績。

通過這學(xué)期的努力，我班教學(xué)取得了一定的成績。在全鄉(xiāng)期末考試中，我班平均成績?yōu)?7。19分，合格率為83﹪，優(yōu)秀率為48﹪，在全鄉(xiāng)名列前茅。

四、存在的不足。

本學(xué)期雖然取得了一定的成績。但還存在著不足，學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)還不是很完整，基礎(chǔ)的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，這些都有待以后改進(jìn)。

五、今后努力方向。

在今后的工作中，必須加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，改進(jìn)自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法，對學(xué)生解決問題的能力多做培養(yǎng)，對不同層次的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，使我班成績更進(jìn)一步提高。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十二

年，我局在隴南電力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神，圍繞上級工作安排和我局年初工作部署，緊緊依靠全局廣大職工，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實工作，較好地完成了年初下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。――售電量：截止2004年11月30日，完成9148.14萬千瓦時，比下達(dá)任務(wù)增長了1948.14萬千瓦時，增長率27%。――線損率：實際完成11.9%，比武都區(qū)下達(dá)任務(wù)下降了0.1個百分點。――供電可靠率：完成98.5%。――電壓合格率：完成97%。――安全生產(chǎn)記錄：截止2004年12月5日止，完成長周期安全生產(chǎn)記錄710天。圍繞以上經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)的完成，我們主要做了以下十個方面的工作：（一）完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞。2004年，我們從春季安全大檢查工作開始入手，不斷完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深入開展反違章工作，努力提高職工安全意識和業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化了制度落實，明確了安全責(zé)任，有效促進(jìn)了全局安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。1、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度。為了進(jìn)一步完善和強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，我局在強(qiáng)化安全監(jiān)督的民主監(jiān)督和黨組織的思想政治工作結(jié)合的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實績，重新聘任了各供電所專職安全監(jiān)督員，通過嚴(yán)格考核，確定了工作票簽發(fā)人、工作許可人和工作負(fù)責(zé)人。堅持了重大工作項目局領(lǐng)導(dǎo)、供電所負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督員必須到達(dá)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)；一般高空工作必須有安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人和所領(lǐng)導(dǎo)到場；重大施工，局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場監(jiān)督，負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場危險點分析和預(yù)控方案的制訂，監(jiān)督安全措施的落實，杜絕了工作現(xiàn)場安全管理不到位的問題，有力的堵塞了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的漏洞。2、加強(qiáng)了兩票執(zhí)行的管理及考核。為規(guī)范兩票管理工作，依據(jù)《武都電力局兩票填寫及考核規(guī)定》，加強(qiáng)了對各所“兩票三制”及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全工作規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查及指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了兩票管理，有力杜絕了各種違章操作行為。3、規(guī)范了工作程序。為避免工作的盲目性，杜絕習(xí)慣性違章，做好危險點分析、預(yù)控工作，嚴(yán)格執(zhí)行了《工作項目提前申報制度》，并重新修訂了臨檢工作審批表，進(jìn)一步完善了開工審批制度，明確了工作申報程序，同時制定了較詳細(xì)的危險點分析和相應(yīng)的防范措施。在全年工作中，各項檢修及施工項目均執(zhí)行了開工報批手續(xù)，并在每項工作開工前一天，由工作負(fù)責(zé)人組織工作班全體人員，針對實際情況開展認(rèn)真討論、分析，制定切合實際的現(xiàn)場危險點分析、預(yù)控措施。同時，制定了每天各所班前安全會議制度，安排當(dāng)天工作，制定安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準(zhǔn)備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，提高了工作安全系數(shù)。4、落實了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。在同各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任合同》的基礎(chǔ)上，制定了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解到每個領(lǐng)導(dǎo)和職能科室。同時，局里同各所和各生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人簽訂了安全警示書，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)線路管理、明確線路維護(hù)責(zé)任的通知》，進(jìn)一步明確了安全管理和線路維護(hù)責(zé)任。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制合同，對6月12日發(fā)生的交通事故進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對分管領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理人員和責(zé)任人按照合同規(guī)定給予了相應(yīng)處罰，維護(hù)了合同和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。5、開展“導(dǎo)師帶徒”活動，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，有效提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了改變目前職工業(yè)務(wù)能力良莠不齊的不良現(xiàn)狀，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，實行了“導(dǎo)師帶徒”制度，每個所的新進(jìn)職工都由單位指定師傅，簽訂《導(dǎo)師帶徒責(zé)任書》，全局共結(jié)成導(dǎo)師帶徒32對70人，10月29日對所有徒弟進(jìn)行了考核，合格率100%，有效提高了新進(jìn)職工的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時舉辦了所長、安全員、運行班長培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)和抄收、運行值班人員電腦培訓(xùn)班三期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員150余人，有效提高了全局職工的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。6、做好春秋季安全大檢查工作，消除設(shè)備缺陷，夯實安全運行基礎(chǔ)。根據(jù)全年安全檢查工作計劃和全局缺陷記錄，局里制定了有效的春、秋季安全大檢查工作和消缺實施方案，合理安排消缺工作和停電時間，使春秋檢工作得以順利進(jìn)行。在春檢工作中，一是全面檢查了安全工器具，對各所安全工器具進(jìn)行了全面檢查及預(yù)防性試驗，對不合格工器具一律予以更換。二是進(jìn)行了正常的設(shè)備維護(hù)檢修。對各變電所、張家壩電廠一、二次設(shè)備全面進(jìn)行了預(yù)防性試驗、校驗及正常性維護(hù)檢修。三是處理了多年存在的重大安全隱患。處理了多年存在的重大缺陷和事故隱患，優(yōu)化了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，保證了全年的安全可靠供電。為了改變武都城區(qū)冬季用電超負(fù)荷、經(jīng)常發(fā)生線路變臺故障的狀況，確保城區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、辦公及居民用電的正常供應(yīng)，制定了城區(qū)電網(wǎng)冬季供電方案，投入資金18萬元，對城區(qū)電網(wǎng)進(jìn)行了增容改造，增加變臺5臺915kva，保證了城區(qū)正常供電。7、認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)月活動。為了扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，我局就“安全生產(chǎn)月”活動作了認(rèn)真安排。成立了以局黨政一把手為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動工作安排的通知》，詳細(xì)安排了“安全生產(chǎn)月”各項工作，嚴(yán)格要求各單位加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，尤其要加強(qiáng)工作現(xiàn)場“三措”的落實，確保安全無事故；嚴(yán)格控制臨時檢修和不必要的工作，以安全學(xué)習(xí)為主要工作，各供電所組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類事故簡報和安全工作規(guī)程；同時在城區(qū)懸掛了懸空橫幅，辦安全宣傳櫥窗一期，各所都張貼或懸掛了安全生產(chǎn)標(biāo)語，營造了“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳教育氛圍。同時，為農(nóng)村用戶發(fā)放安全用電知識宣傳單1萬余張。通過以上工作，使“安全生產(chǎn)月”活動取得了較好的安全教育效果。8、修訂了全局車輛管理制度，加強(qiáng)了交通安全管理。年初同相關(guān)單位簽定了車輛管理合同。針對全局車輛管理方面存在的漏洞，制訂下發(fā)了《武都區(qū)電力局車輛安全管理規(guī)定》，使今后進(jìn)一步加強(qiáng)車輛及交通安全管理有了制度依據(jù)。同時對全局駕駛員進(jìn)行了為期一周的整頓，學(xué)習(xí)新的交通安全法規(guī)和車輛管理制度，分析交通事故，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，有力提高了司助人員的安全意識。（二）、不斷深化內(nèi)部改革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2004年，我們根據(jù)省公司和隴南電力局的工作部署，結(jié)合實際，積極探索新形勢下適合我局改革與發(fā)展的新思路、新方法，不斷加大企業(yè)內(nèi)部改革力度，提高企業(yè)的管理水平和整體實力。一是堅持職工內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)和職工子女就業(yè)制度，對達(dá)到年齡標(biāo)準(zhǔn)的4名職工辦理了內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)手續(xù)。二是試行崗位竟聘制度，對安監(jiān)科的一個安全專責(zé)崗位在全局范圍內(nèi)實行了竟聘，竟聘采取了職工自愿報名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法，在全局32名應(yīng)聘者中選拔出了合格人選，為我局今后深化崗位聘用制度開了好頭。（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固安全文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”成績?！半p達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建工作是企業(yè)深化改革的具體實踐，是規(guī)范企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的有效載體，是夯實企業(yè)基礎(chǔ)的有效手段。年，我們作為安全、文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建單位，結(jié)合實際，認(rèn)真部署，精心組織，取得了很好的成績，在2004年2月份以單項評分83分以上，總分702分的成績通過了省電力公司的檢查驗收，2004年5月份被省電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”單位，圓滿完成了“雙達(dá)標(biāo)”單位創(chuàng)建任務(wù)。完成創(chuàng)建任務(wù)后，我局把基礎(chǔ)建設(shè)工作從創(chuàng)建轉(zhuǎn)移到鞏固上來，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理制度化、營銷管理規(guī)范化的建設(shè)和完善，堅持以安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范各項工作，使我局的基礎(chǔ)管理、設(shè)備管理、職工考核、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都得到了進(jìn)一步的提高。（四）認(rèn)真實施城、農(nóng)網(wǎng)改造工程和農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。二期一批10千伏及以下改造新建工程。前半年共完成改造10千伏線路37.5公里，0.4千伏線路82公里，更換變臺32臺，改造了32個村的農(nóng)電線路。完成新建10千伏線路108.6公里，0.4千伏線路95.4公里，新裝變臺53臺，完成了26個行政村53個社的通電線路。城區(qū)電網(wǎng)改建工程。武都城區(qū)電網(wǎng)改建工程于2003年12月份得到了省計委的批復(fù)，共批復(fù)城網(wǎng)改造資金1700余萬元。2004年，我局認(rèn)真按照省電力公司安排，配合設(shè)計單位完成了武都城網(wǎng)改建的初設(shè)方案和實施計劃，已上報省有關(guān)單位審批，目前正在等待批復(fù)當(dāng)中。35kv變電站建設(shè)改造與調(diào)度自動化建設(shè)工程。年內(nèi)完成了新建五馬35千伏變電站的驗收與試運行工作，目前正在進(jìn)行正式投運的前期準(zhǔn)備工作。完成了安化35千伏變電站自動化改造并順利投入運行?？h調(diào)自動化建設(shè)工程完成了調(diào)度室初步安裝，機(jī)關(guān)所有科室的局域網(wǎng)已經(jīng)全部開通，為今后進(jìn)一步實施信息化管理奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真開展了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。為了圓滿完成農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作，我局成立了由局長任組長的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，先后于6月10日、6月30、7月2日、7月5日、7月9日五次召開了基層供電所所長、農(nóng)網(wǎng)辦全體人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改工作會議，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)網(wǎng)賬務(wù)資金清理和農(nóng)網(wǎng)物資盤點的緊急通知》（武電發(fā)[2004]53號），安排部署農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。先后購買了200多條測繩、七個測距儀，分了八十個測量小組240多人、對一、二期所有實施的竣工農(nóng)網(wǎng)工程檔距重新進(jìn)行了實地丈量。對那些大檔距測量有一定困難的，聘請了地區(qū)設(shè)計院的專業(yè)技術(shù)人員16人，租賃8臺經(jīng)緯儀進(jìn)行檔距測量。為了確保測量統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，局里同各供電所簽訂了《農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作責(zé)任書》，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，確保了自查整改工作的順利進(jìn)行。并組成了五個督察小組，每個督察小組由四人組成，局長、黨委書記、副局長、工會主席、局長助理擔(dān)任各組組長，分赴十個供電所對所有農(nóng)網(wǎng)工程的實測距離、領(lǐng)用材料、廢舊材料的回收和處理等測量和統(tǒng)計工作進(jìn)行了核實抽查。較好地完成了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作任務(wù)。（五）供電營銷工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。為了適應(yīng)當(dāng)前電力市場形勢，促進(jìn)電力銷售，增供擴(kuò)收，提高效益，我們加強(qiáng)了電力營銷工作力度。一是繼續(xù)加大供電營銷工作力度，支持鐵合金廠和改制后的西和銻廠上馬生產(chǎn)，增供擴(kuò)銷。二是以服務(wù)促營銷，努力營造良好的供電營銷環(huán)境，在安化、城區(qū)橋南、角弓、漢王等地增設(shè)了營業(yè)網(wǎng)點，方便了農(nóng)村用戶交費。在城關(guān)供電所采用微機(jī)開票，并在人民路增設(shè)了微機(jī)開票營業(yè)網(wǎng)點的基礎(chǔ)上，投入資金20余萬元，購置電腦及周邊設(shè)置15套，在兩水、角弓、安化、大岸廟、佛崖、東江六所實行微機(jī)開票，目前所有前期工作已經(jīng)完成，正在進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)庫的建立，在年元月將全面完成，開始微機(jī)開票。三是加大用電檢查工作力度，認(rèn)真開展了反竊電工作。四是加強(qiáng)了電費回收工作，電費回收率100%，回收任務(wù)全面完成。五是認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，嚴(yán)格落實制度，狠糾行業(yè)不正之風(fēng)。對幾起用戶投訴進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，對違反制度的職工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，有效地教育了全局職工。同時以所為單位召開了行風(fēng)建設(shè)座談會，認(rèn)真聽取用戶意見，糾正各種行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的問題，保證了行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的.順利進(jìn)行。（六）落實任務(wù)，加強(qiáng)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平。認(rèn)真落實了“生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制”?！吧a(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制”是“生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”三項責(zé)任制的基本內(nèi)容之一，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的有力措施。2004年年初，依據(jù)往年任務(wù)完成情況，局里結(jié)合實際測算了供電量、售電量、線損、平均電價等任務(wù)指標(biāo)下達(dá)給各生產(chǎn)單位，簽訂了《經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合同書》，落實了生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況同生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任人的業(yè)績考核、工資、獎金、福利掛鉤，實行季度考核，獎優(yōu)罰劣，有效保證了全局生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。加強(qiáng)了財務(wù)管理和審計工作。一是加強(qiáng)財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作，降低消耗，嚴(yán)把審核關(guān)，為了完成年度利潤，堅持對每一項開支都嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審核，按照年初制定的財務(wù)預(yù)算，控制成本費用的開支，開展增收節(jié)支，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，減少非生產(chǎn)性開支，確保了上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。二是加強(qiáng)內(nèi)部控制，對個別基層單位經(jīng)費支出和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算都嚴(yán)格控制。同時為了保證財務(wù)管理制度的落實，加大了財務(wù)監(jiān)督管理力度，開展了對基層單位和獨立核算單位的財務(wù)檢查審計工作，進(jìn)一步維護(hù)了財務(wù)工作秩序，規(guī)范了會計行為，使財務(wù)管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。關(guān)心職工生活疾苦，努力改善職工生活水平。2004年，我們切實把各項工作同職工切身利益緊密結(jié)合起來，把努力提高職工生活水平放在工作首位，想方設(shè)法為職工謀利益。首先是從職工生活入手，為龐磨等偏遠(yuǎn)供電所職工增加了防寒服，為全局職工增發(fā)了取暖補(bǔ)助，春節(jié)期間，為各所職工食堂補(bǔ)助1000元生活費。其次，落實了局七屆一次職代會解決職工住房困難的提案，在教場征地6.5畝，第一期48套住房已經(jīng)開工修建。第三、為離退休職工增加了藥費，由原來的每月10元增加到20元。（七）認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實始終堅持?jǐn)[在重要位置。一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初在簽訂安全生產(chǎn)指標(biāo)等責(zé)任合同的同時，黨政一把手與副職、黨委與局屬各基層單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》共33份，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，逐級落實到每個黨員干部肩上。在日常工作中，始終堅持“檢查生產(chǎn)不忘檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)：分析研究生產(chǎn)不忘全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)完成情況不忘總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)”。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、教育、管理，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識。組織開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)討論活動。按照上級部署，制定了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計劃，充實了學(xué)習(xí)內(nèi)容。全局黨員干部參學(xué)率在98%以上，黨員干部人人都有學(xué)習(xí)筆記，筆記字?jǐn)?shù)少的4000字以上，多的10000字以上，撰寫心得體會文章人均1篇以上，在各單位自辦的學(xué)習(xí)專欄或?qū)W習(xí)園地進(jìn)行了交流。同時在全局開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉警示教育活動。三是認(rèn)真傾聽群眾意見，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)政治思想工作，全面貫徹落實局七屆二次職工代表大會確立的“以人為本”的企業(yè)管理理念，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程，努力搞好企業(yè)穩(wěn)定工作，4月13、14日，集中利用兩天時間，在全局十二個基層單位停產(chǎn)進(jìn)行了職工思想動態(tài)跟蹤座談，就黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)營等五個方面的十六個問題和職工進(jìn)行面對面深入的探討交流。全局職工絕大部分均參與了這次活動。座談會上，與會同志按照局黨委研究提出的座談提綱，暢所欲言，各抒己見，對本屆局領(lǐng)導(dǎo)班子近年來所取得的成績給予了充分的肯定，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等方面均提出了一些十分有益的、具有建設(shè)性的意見和建議，與此同時，部分職工也提出了一些個人在生產(chǎn)生活方面的具體困難，局里根據(jù)實際情況給予了解決。（八）進(jìn)行了作風(fēng)紀(jì)律整頓，有力促進(jìn)了職工的作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成。針對部分職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫、管理“高位截癱”、責(zé)任心差等不良現(xiàn)象，年初我們在全局進(jìn)行了又一次作風(fēng)紀(jì)律整頓，從加強(qiáng)職工的基礎(chǔ)管理，提高全局職工的組織紀(jì)律觀念和集體觀念入手，要求全體職工通過整頓，“解決安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全生產(chǎn)措施和安全生產(chǎn)責(zé)任落實不力，職工安全生產(chǎn)意識淡薄的問題；解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散、責(zé)任性不強(qiáng)，辦事拖拉散漫的問題；解決辦事效率低下，工作方法簡單、思維程式化、模式化問題；解決服務(wù)意識和大局意識不強(qiáng)的問題；解決競爭意識不強(qiáng)、創(chuàng)新觀念淡薄、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問題?！边_(dá)到“安全上穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上勤奮、工作上嚴(yán)格、作風(fēng)上扎實、紀(jì)律上嚴(yán)明?！蓖ㄟ^這次為期15天的作風(fēng)紀(jì)律整頓，有效提高了職工的組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心，使我局的作風(fēng)紀(jì)律有了很大提高。（九）充分發(fā)揮工會等組織的作用，加強(qiáng)民主管理，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)。一是加大職工參與民主監(jiān)督、民主管理力度。在職代會上由職工代表聽取和審議全局的工作報告和局財務(wù)預(yù)決算及招待費等開支情況的報告。對職工代表提出的議案認(rèn)真答復(fù)，進(jìn)行解決。二是堅持了局務(wù)公開，提高局務(wù)透明度。堅持對3000元以上的重大開支180余項及職工住房分配、設(shè)備物資采購、獎金、福利的發(fā)放等職工群眾關(guān)心的焦點問題實行了全方位公開，并提交局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和物資采購組進(jìn)行審核，未經(jīng)會議研究批準(zhǔn)的不得支付。三是堅持了重大事項集體研究制度。對于全局各項開支、人事調(diào)整、制度制訂都堅持經(jīng)局長辦公會議或局務(wù)會議研究決定后執(zhí)行，重大事項還須經(jīng)局務(wù)會、局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和群眾代表聯(lián)席會議研究通過方可執(zhí)行，提高了各項決策的合理性和可行性。（十）以精神文明建設(shè)為載體，培植一流的企業(yè)形象。一是堅持以人為本，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了干部職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。根據(jù)人員變動及時調(diào)整了黨委中心組成員，堅持每月學(xué)習(xí)一次。要求局屬各基層單位、局領(lǐng)導(dǎo)自費訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設(shè)》等報刊雜志，大力倡導(dǎo)黨員干部通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)水平。以黨支部為單位，堅持每周五雷打不動的政治學(xué)習(xí)，進(jìn)行強(qiáng)有力的形式政策教育。二是積極開展了以實踐“三個代表”，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，責(zé)任意識，保持黨員先進(jìn)性主題教育，“樹旗幟、保安全、黨員身邊無事故”和“誠信樹形象，黨員責(zé)任區(qū)”競賽活動為載體的“六好黨支部”創(chuàng)建活動。三是賑貧濟(jì)困、扶弱助殘，全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義品質(zhì)，共為計劃生育兩女戶、患病的胡麗雅及我局有困難的職工共捐獻(xiàn)30000余元，同時根據(jù)我局的扶貧幫扶對象龍鳳鄉(xiāng)楊坪村的要求，向其提供物資和資金價值共10000余元，為該村建起了人畜飲水工程。認(rèn)真組織實施無償獻(xiàn)血活動，動員全局200名職工參加了隴南地區(qū)發(fā)起的無償獻(xiàn)血。以上活動取得了很好的社會效益；四是繼續(xù)加大職工之家的管理，堅持開展豐富多彩的文體活動，在“元旦”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”都舉行了聯(lián)歡會，豐富了職工業(yè)余文化生活，全面推進(jìn)了精神文明建設(shè)工作。五是積極開展企業(yè)文藝活動，由職工組成的業(yè)余藝術(shù)團(tuán)先后在武都區(qū)桃花會、隴南市委成立掛牌等慶?；顒又斜硌萘司实奈乃嚬?jié)目，塑造了企業(yè)良好的文明形象。過去的一年中，我們的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，一是安全生產(chǎn)工作形勢依然十分嚴(yán)峻，尤其是交通安全管理方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是人員素質(zhì)不平衡，良莠不齊，尤其是自動化及先進(jìn)技術(shù)人才缺乏，人員結(jié)構(gòu)不合理；三是制度落實和各項管理存在漂浮粗放的現(xiàn)象，尤其是綜合治理工作出現(xiàn)了失誤；四是由于國家發(fā)改委要求進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改建工程“回頭看”工作，停止了所有農(nóng)網(wǎng)和城網(wǎng)工程，使我局的農(nóng)網(wǎng)改建和城網(wǎng)改建工作未能如期進(jìn)行和完成；五是“三產(chǎn)”經(jīng)營和管理不善，存在效益低下、拖欠經(jīng)營承包費用等問題。對于以上問題，我們將在今后的工作中下大力氣逐步予以解決。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十三

我校20xx年度考核及獎勵工作已圓滿結(jié)束。我校的教師年度考核及獎勵工作全程做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開。現(xiàn)將具體做法小結(jié)如下：

一、貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)合我校實際，成立了20xx學(xué)年度考核及獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并于20xx年x月x日召開了總校班子成員及各校校長會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了翁人社發(fā)[20xx]22號文件《關(guān)于做好20xx年度考核及獎勵工作的通知》，強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評及個人平時工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫好個人年度工作報告及受獎勵人員事跡材料。

二、制定考核方案，劃片分組測評。

各單位傳達(dá)了《關(guān)于做好20xx年度考核及獎勵工作的通知》文件精神，按照考核要求，各校組織召開了考核工作會議，就年度考核工作及獎勵工作做了全面部署，并及時進(jìn)行了分組測評。

三、規(guī)范考核程序，嚴(yán)格組織實施。

通過民主評議，最終上報情況如下：毛山東總校評優(yōu)人數(shù)2人，三等功1人；毛山東中心小學(xué)評優(yōu)人數(shù)7人，二等功1人（在評優(yōu)人員中產(chǎn)生），三等功1人，嘉獎3人；毛山東第二小學(xué)評優(yōu)人數(shù)5人，三等功1人，嘉獎2人；毛山東中心幼兒園評優(yōu)人數(shù)2人，三等功1人。各單位從3月x日至17日進(jìn)行個人小結(jié)述職即年度工作報告、民意測評、分管領(lǐng)導(dǎo)考評，寫出鑒定，于3月x日前上報學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。3月x日，學(xué)校報送所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料。

總之，我校20xx年度考核及獎勵工作井然有序，嚴(yán)格按上級要求規(guī)范操作，從而進(jìn)一步激發(fā)了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強(qiáng)我校教職工隊伍的生機(jī)與活力，建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我校各項工作的順利開展。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于上級、報社和部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認(rèn)識與提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將2011年工作簡要總結(jié)如下：

一、學(xué)而時習(xí)之，不斷提高。

作為一名黨報記者，在2011年的一年工作和學(xué)習(xí)生活中，本人不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、報社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，以及中央、省和市的各項中心工作，加強(qiáng)群眾觀點，貫徹群眾路線。本人重視理論學(xué)習(xí)，利用工余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，溫習(xí)新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科知識，不斷拓展知識和認(rèn)知面，時刻關(guān)注世界和中國傳媒界的信息，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí)，邊實踐邊提高。

二、吃得苦中苦，愛崗敬業(yè)。

作為一名一線記者，本人主要負(fù)責(zé)跑紀(jì)委、文化、宣傳、體育以及一些市領(lǐng)導(dǎo)活動等“線口”，為了捕捉到信息含量大，新聞價值高的新聞信息，本人堅持深入現(xiàn)場、深入基層、深入生活、深入群眾，做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕臟、不怕累”的工作作風(fēng)。在過去的一年中，跑遍了全市9個縣(市、區(qū))，同時延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，聯(lián)絡(luò)了一批通訊員，有意識地“培植”了一些線人。在2011年12月報道鉛中毒工作中，不怕辛苦，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，采寫了大量有價值的新聞稿件，受到了上級部門和報社領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚獎勵。2011年12月采寫的《紗布遺腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“紗布遺腹”案是“普法”成功的個案》等，引起了各方關(guān)注，收到了良好的社會效果。此外，在協(xié)助市紀(jì)委報道“廉風(fēng)和暢”教育方面，也受到了市紀(jì)委的肯定。

三、勵志耕耘，永不止步。

作為一名新晉記者，自2011年8月進(jìn)入新聞記者隊伍，如何履行記者的職責(zé)，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年本人采寫的各類報道共408篇，其中包括消息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評論等，參與了市“兩會”報道、團(tuán)市委“文化信息年”報道、供電安全運行900天系列報道、市四運會報道、城鄉(xiāng)清潔工程系列報道、市委全會報道等，并得到了報社領(lǐng)導(dǎo)的信任與厚愛，為新辟欄目《清遠(yuǎn)人在他鄉(xiāng)》作開篇報道《湘西宋祖英，粵北趙文英》，隨后遠(yuǎn)赴青海西寧、甘肅蘭州等地采寫《翱翔在青藏高原的南粵雄鷹——記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他當(dāng)作最親密的朋友——訪甘肅省腫瘤醫(yī)院胃腸外科主任李洪華》等稿件。

2011年6月，本人與報社一名攝影記者負(fù)責(zé)采寫國慶前夕推出的“清遠(yuǎn)當(dāng)代史記”大型系列報道，深入到連州、連南、連山、陽山、英德、佛岡、清新等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨當(dāng)年戰(zhàn)爭和建設(shè)現(xiàn)場，采寫了近20篇幾萬字的稿件，在社會上引起了巨大反響，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可與一致好評。

勵志耕耘銳意進(jìn)取。經(jīng)過不懈努力，雖然2011年本人圓滿完成了本職工作，但是2011年已過，2011年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗的精神，為清遠(yuǎn)日報社盡心盡力，奉獻(xiàn)一己微薄之力。

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