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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
XX年市工商局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作總結(jié)一
通過學(xué)習(xí),一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結(jié)班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,保證省、市局的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),在實踐中學(xué),在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí),進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī),并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行,為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、勤奮敬業(yè),增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調(diào)有方,落到實處;能準(zhǔn)確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導(dǎo)下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。
組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導(dǎo)開展各項工作;能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導(dǎo)、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務(wù)水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關(guān)的工作程序并指導(dǎo)其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導(dǎo)和改進意見,使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實、艱苦的工作作風(fēng),來源于強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領(lǐng)班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復(fù)思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴(yán)格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓(xùn),不推脫責(zé)任。一年來,分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
4、廉潔自律,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照國家工商總局、省、市局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德,自覺抵制不正之風(fēng),在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實、風(fēng)正、廉潔的良好形象。一是明確責(zé)任。我到職后在召開的首次干部大會上重申:局長對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé),為第一責(zé)任人;班子其他成員實行對口負責(zé),相關(guān)職能科所各負其責(zé);同時,將此項工作納入到目標(biāo)管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導(dǎo)和直接參與相繼制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會,召集辦案人員集體核審本周所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子,確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結(jié)時,向組織和分局干部進行述職述廉,認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題。
5、注重實效,創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際,自己充分發(fā)揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創(chuàng)新,積極參與、指導(dǎo)分局的各項工作,取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格。籌資5萬余元,設(shè)立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革,實行一審一核制,比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時,與相關(guān)單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國2006首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇,在此基礎(chǔ)上,召開了××汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構(gòu)和經(jīng)紀(jì)人的日常監(jiān)管,籌備成立了“××市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會?!睆娀瘜ㄖ?、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管,收到“認真負責(zé)、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準(zhǔn)入工作和企業(yè)信用建設(shè)工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作,全年收繳“兩費”720320元,占52萬元目標(biāo)任務(wù)數(shù)的138.5。
五是加大案件查處力度。內(nèi)設(shè)組建了法規(guī)科,強化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監(jiān)管領(lǐng)域和行政執(zhí)法,購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起,文秘114版權(quán)所有罰沒款432310元,與2006年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構(gòu)改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù),調(diào)整了5名科所長。 和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設(shè)工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。
2006年,1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。
二、存在的不足 (一)、停征“兩費”后工商工作轉(zhuǎn)型對隊伍素質(zhì)新的要求,利用每周一固定學(xué)習(xí)時間,開展了一系列教育培訓(xùn)工作:一是轉(zhuǎn)變干部思想觀念,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),力爭做到“四個統(tǒng)一”;二是加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度,集中開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)討論,通過對典型案例的分析研究,查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設(shè)“六能六會”和“兩年建設(shè)”活動要求,完善了績效考核機制,對各項工作實行目標(biāo)量化考核,增強責(zé)任意識。 (二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作。一是分局同食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全承諾書》,每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責(zé)任書》,采取分片管理、責(zé)任到人,要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓,做到整治與規(guī)范相結(jié)合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測,對發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營戶要求限期整改,切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質(zhì)食品62種,價值6萬余元,先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳,開展食品經(jīng)營者培訓(xùn),發(fā)放宣傳單200份。 (三)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)意識。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),規(guī)范市場主體行為,按照一審一核制,進一步完善了登記注冊程序,形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大,個體戶分散,交通條件不便的實際情況,采取上門驗照、送照上門等便民服務(wù)措施。強化日常巡查,重點加強對無照經(jīng)營、食品安全及商品質(zhì)量違法行為的查處,近年來共立案查處各類違法案件43件,取締無照87戶,引導(dǎo)辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理,做到規(guī)范有序、一目了然。 (四)、完善12315網(wǎng)絡(luò)體系,做好消費維權(quán)宣傳工作。一是繼續(xù)推進12315進超市、進社區(qū)、進景點、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村,強化農(nóng)村消費維權(quán)工作,對轄區(qū)32個行政村的村委會設(shè)立了12315維權(quán)聯(lián)絡(luò)點,聘請村干部為維權(quán)聯(lián)絡(luò)員,做到消費者投訴及時受理、及時處理,解決了農(nóng)村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴,做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴,分局不論任何時候都能及時受理調(diào)解,努力做到既讓游客滿意,也維護xx#的旅游形象。截止5月底,xx年共受理各類申投訴20件,已辦結(jié)20件,辦結(jié)率100%,滿意率100%。 (五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管,針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現(xiàn)象,聯(lián)合藥監(jiān)、質(zhì)檢、旅委等相關(guān)職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查,清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度,要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門備案后才能使用,杜絕了合同糾紛的發(fā)生。 (六)、加快信息化建設(shè),提高辦事效率。分局已配備了較為齊全的辦公設(shè)備,通過信息化知識培訓(xùn),每人都會基本的電腦操作,能夠網(wǎng)上辦公,并逐步實現(xiàn)了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。 (七)、服從當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo),認真做好當(dāng)?shù)攸h委政府安排的各項工作。及時向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報工作,征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議,在黨委政府的支持下干好本職工作。xx年在xx鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名,xx年被評為了第一名,并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”,這是當(dāng)?shù)卣畬x分局工作的肯定。 近年來分局的更像工作均取得了一定成績,但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距,在實際工作中還存在一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論學(xué)習(xí)不深,理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調(diào)查研究還不夠,對出現(xiàn)的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。 在今后的工作中,我將從以下幾個方面進行改進:一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高理論水平,增強責(zé)任意識,努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度,使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化,按照績效考核制度嚴(yán)格要求自己;三是營造內(nèi)外兩個良好環(huán)境?!皟?nèi)”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)變沒思想作風(fēng),端正工作態(tài)度,充分調(diào)動干部職工的積極性,把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境,堅持服從地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),加強與部門的溝通協(xié)調(diào),還要向廣大市場經(jīng)營主體和消費者宣傳工商工作,做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商,為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。 以上是本人代表xx工商分局作的述職述廉工作情況報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事及各位市場主體代表表示誠摯的謝意。謝謝大家! 述職人: 20xx年xx月xx日 各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事: 大家好! 當(dāng)大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源于一個忘記掐滅的煙頭時,看到那從高空墜落,被摔得血肉模糊源于一條忘記扎好的安全帶時,看到那被高壓電擊,變成一團焦炭源于忘記要逐項驗電方能作業(yè)時,我的心陣陣劇痛。 而聽到那因為親人的逝去,宛如通天支柱轟然塌陷,那一聲聲撕心裂肺的哭喊,那一聲聲滿懷思念的召喚時,我的眼淚常常失去控制,噴涌而出。 親愛的同事們,毀壞這一切的都是天災(zāi)嗎?都是我們?nèi)肆λ鶡o法控制的嗎?不,不是!翻開事故簡報,大紅的標(biāo)題是那么醒目,觸目驚心,可分析事故的原因,莫多于安全意識的淡漠和思想的麻痹大意。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,98%的事故是因人為的原因引起,而安全意識薄弱又占到90%多,了解到這個數(shù)據(jù),我們還不該從內(nèi)心深處檢討一下自己,我的安全意識怎么樣,是不是也有當(dāng)事人那樣的毛病。那一份份血淋淋得教訓(xùn),可是鮮血換來的啊,還不足以警醒我們嗎? 安全,我要安全,我會安全,我能安全,唇齒談吐間何其容易,落實到實際,落實到自身,又是何其的艱難,如果只是談一談,講一講,說一說,我們就能安全了,也不必再有今天的安全演講,不必如此高調(diào),如此重視的大講特講。 我們的電廠,國際一流的電廠啊,“保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)”九個大字炫目地掛在我們每個人都能看見的地方,“3·23”事故的發(fā)生(注:局里對我廠進行了經(jīng)濟考核,大約人均扣500元),卻猶如一把利劍深深刺入了我,讓我心痛,讓我反思。如醍醐灌頂,這個教訓(xùn)植入我的心靈,在為我是一名光榮的勝電人而自豪時,要時刻想到我們的企業(yè)也是高危行業(yè)啊,漏電保護器有沒有失效的可能,高壓管道有沒有泄漏的可能,就算是爬爬樓梯有沒有滑倒的可能,我要安全,就是要把安全把握在自己的手上,踩在自己的腳下,用規(guī)章制度來約束自己日常行為習(xí)慣,提高自我防范能力,進入現(xiàn)場按照規(guī)定著裝,戴好安全帽,按章作業(yè),才能避免自己重蹈他人覆轍。 我是一名汽機運行人員,我工作的環(huán)境中,現(xiàn)場管線、閥門分布錯綜復(fù)雜,主輔機設(shè)備多,環(huán)境噪音大,經(jīng)常面對高溫、高壓、高電環(huán)境,小到閥門開關(guān),大到開停機操作,危險無處不在,稍一疏忽就可能造成人身傷害。 每次觀看“金鑰匙”競賽時都會被參賽選手縝密的事故分析和熟練地操作技能所折服。“金鑰匙”比賽中的優(yōu)秀選手向我展示的不僅僅是其卓越的工作能力,更是一種避免人身傷害、防止安全事故的能力。 我得到的啟發(fā)是,“我會安全”,就是要勤學(xué)技術(shù),不斷提高自己的生產(chǎn)操作技能水平;就是要多跑現(xiàn)場,熟悉現(xiàn)場管線、高低壓設(shè)備分布以及閥門位置;就是要鉆研專業(yè)理論知識,提高系統(tǒng)分析能力,掌握事故應(yīng)急處理方法。就是要用自己精湛的專業(yè)知識,嫻熟的生產(chǎn)操作技能,豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,最大限度地去防止和杜絕各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。 同志們,你呢?你的環(huán)境怎樣?你是怎樣保證自己能夠“高高興興上班來,安安全全回家去”呢? 為了確保生產(chǎn)安全,為了確保職工的人身安全,可以說我們一直在努力,安全管理和教育的力度始終不減。我們的各項制度在不斷完善,我們有了“十大安全禁令”,我們有了危險點源辨識和控制措施,可是這些在座的您都意識到了嗎,都在工作中執(zhí)行了嗎? 一是安全教育經(jīng)?;?。各班班主任每天放學(xué)5分鐘安全教育,要求“有教案、有內(nèi)容、有實施、有實效”,政教處定期檢查,結(jié)果直接和班主任津貼掛鉤。 二是隱患排查常規(guī)化??倓?wù)處對校內(nèi)建筑物、教育教學(xué)設(shè)施檢查、建賬、整改制度化。班主任協(xié)助總務(wù)處、政教處搞好安全隱范排查和學(xué)生手中危暴物品收繳。 三是門衛(wèi)管理加強化。要求班主任加強學(xué)生教育、政教處加強督促檢查、門衛(wèi)嚴(yán)格履行門衛(wèi)職責(zé)。對于通學(xué)生管理:政教處組織各班學(xué)生辦好通學(xué)生證(班主任提供通學(xué)生名單,政教處統(tǒng)一辦證,不準(zhǔn)學(xué)生私自辦證)、開好通學(xué)生會、組織通學(xué)生家長簽好通學(xué)生安全協(xié)議書,通學(xué)生在規(guī)定上下學(xué)時間一律持證出入、家長接送。寄宿生沒有班主任簽字請假條(請假條政教處統(tǒng)一制定、學(xué)生填請假單、班主任簽字)一律不準(zhǔn)外出。為確保學(xué)生飲食安全,在校期間一律不準(zhǔn)在校外買小吃,學(xué)生在校期間嚴(yán)禁在校外買飲食。 四是出勤反饋及時化。班主任、科任教師和寢室管理員要及時了解學(xué)生出勤,發(fā)現(xiàn)未到學(xué)生要及時與相關(guān)人員聯(lián)系、查找。特別是周日學(xué)生返校后的學(xué)生出勤管理,各班明確學(xué)生上學(xué)時間(不早于14:00),一個原則:學(xué)生到班主任到,嚴(yán)禁任何學(xué)生到校后再外出。值班行政、門衛(wèi)必須在14:00到校。 五是課間管理無縫化。各班設(shè)立紀(jì)律委員,協(xié)助班主任教育同學(xué)不準(zhǔn)在課間追趕打鬧、搞惡作??;不準(zhǔn)攀爬在教學(xué)樓欄桿上、從樓上向下拋物等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)危險苗頭,立即報告班主任。政教處組織學(xué)生會隨時檢查落實。 六是周末執(zhí)勤全員化。周五學(xué)生放學(xué)時段所有教職工分周上路執(zhí)勤,制止學(xué)生乘坐“三無”車和超載車,防止學(xué)生間發(fā)生矛盾糾紛。值日行政檢查落實。 七是課堂安全責(zé)任化。任課教師上課期間為班級的安全直接責(zé)任人,負全責(zé)。上課前,任課教師要清點學(xué)生人數(shù),對缺勤的學(xué)生要及時了解缺勤原因,若有異常,應(yīng)與班主任及時取得聯(lián)系及時查找。上課期間,任課教師應(yīng)維護好課堂秩序,不得以任何理由長時間擅離課堂,不得擅自讓學(xué)生離開課堂或離開學(xué)校。任課教師因病、因事、出差等調(diào)課的(須辦好請假手續(xù)并報教導(dǎo)處)。特別是體育課,要及時掌握學(xué)生去向、了解學(xué)生身體狀況、指導(dǎo)學(xué)生運動。 八是宿舍值班通宵化。學(xué)校實行宿管通宵值班。寢室管理員要按時上下班,學(xué)生就寢時宿舍管理員要親自對學(xué)生人數(shù)清查、維持紀(jì)律,嚴(yán)禁將宿舍上鎖后無人看管。學(xué)生起床落鎖時寢室管理員要親自檢查各寢室。每日晚餐后,負責(zé)寢管要要按時到位,杜絕晚餐后寢室違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。班主任每天放學(xué)后必須親自到寢室核查學(xué)生就寢人數(shù)。值日行政、護校隊和班主任保持手機24小時開機,遇到突發(fā)事件,第一時間趕到現(xiàn)場。 今年以來,我局以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標(biāo)、以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理與信訪工作作為重點工作來抓,明確目標(biāo),量化考核,將綜治工作與行政職能結(jié)合起來,強化落實,進行細化到每一項工作環(huán)節(jié)。 我局牢固樹立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)、和諧是硬環(huán)境”的理念,以社會治安綜合治理為載體,以和諧平安創(chuàng)建為主線,以維護社會政治穩(wěn)定為目標(biāo),整合綜治維穩(wěn)工作資源,搭建和諧平安創(chuàng)建平臺,使社會治安綜合治理工作整體水平顯著提高,維護社會政治穩(wěn)定能力得到增強,和諧平安創(chuàng)建成效日益明顯,人民群眾的安全感大大提高,為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。 一是縣局局長、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下基層了解了干部職工工作生活中存在的困難和問題,掌握經(jīng)營者生產(chǎn)經(jīng)營迫切需要解決的實際困難了問題,并及時研究解決方案,將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài),為維護社會穩(wěn)定起到了積極的作用,到目前為止,全局無一例赴京、省上訪事件。 二是我局堅持了節(jié)假日值班制度、查崗制度,做到了局領(lǐng)導(dǎo)和分局長帶班,干部職工輪流值班,局領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下到基層突擊查崗和電話查崗。 我局組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題、排查治理公共安全隱患集中行動(簡稱"三個排查"集中行動)。"三個排查"是我局綜治工作的一項重要工作。 強化食品安全監(jiān)管。加強食品安全監(jiān)管,全面執(zhí)行網(wǎng)格化管理模式,依法監(jiān)督食品經(jīng)營者建立健全并執(zhí)行索證索票和進銷貨臺賬制度,推行農(nóng)村食品市場監(jiān)管“四項制度”;有針對性地開展食品質(zhì)量監(jiān)測,開展專項執(zhí)法檢查。---大力查處取締無照經(jīng)營。在去年“無照清查”的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大力度,嚴(yán)厲打擊無照經(jīng)營。堅持疏堵結(jié)合、區(qū)別對待,做到治理與引導(dǎo)相結(jié)合,引導(dǎo)無證無照經(jīng)營戶辦證辦照合法經(jīng)營。上半年共檢查各類經(jīng)營主體715 戶次,查出無照經(jīng)營 47戶,取締無照經(jīng)營9戶,通過整治引導(dǎo)辦照38戶。 加大查處不正當(dāng)競爭的力度。根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定,嚴(yán)格落實反壟斷行為的執(zhí)法程序,加大對公用企業(yè)和依法具有獨占地位經(jīng)營者限制競爭行為的查處力度。重點檢查供暖、供氣、有線電視、電信、金融、交通運輸、專營專賣等行業(yè)的限制競爭和強制服務(wù)行為、檢查公用企業(yè)和依法具有獨占地位的經(jīng)營者限制競爭行為,以及地方政府及其所屬部門濫用行政權(quán)力排除限制競爭行為。 大力加強學(xué)校及周邊安全隱患排查和整改。我局對學(xué)校及周邊文化娛樂場所、飲食衛(wèi)生攤點、無證無照經(jīng)營、銷售“三無”食品狀況進行了排查,對全縣各中小學(xué)、幼兒園學(xué)校及周邊地區(qū)突出的治安熱點、難點問題和治安混亂地區(qū)集中時間、集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量進行了一次整治活動,共出動執(zhí)法人員260人次,出動檢查車輛42臺次,檢查中小學(xué)校園及周邊經(jīng)營戶235戶,查處無證經(jīng)營戶24戶,下架過期食品和“三無”食品10戶。 加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度。認真開展“紅盾護農(nóng)”集中執(zhí)法行動。實行農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)信用分類監(jiān)管,進一步完善農(nóng)資經(jīng)營主體的“經(jīng)濟戶口”,對全縣農(nóng)資經(jīng)營戶進行排查,規(guī)范連鎖、掛靠經(jīng)營行為,加強了市場巡查,定期對農(nóng)資市場進行巡查,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)等違法行為,共檢測化肥21 批次,查處經(jīng)銷不合格化肥案件4起;檢測農(nóng)藥2個批次。 規(guī)范整頓廣告市場秩序,打擊“傍名牌”、商業(yè)欺詐、虛假廣告宣傳等行為,營造講信用的市場環(huán)境。以規(guī)范廣告市場秩序為目標(biāo),加大廣告監(jiān)管工作力度,強化專項執(zhí)法檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合,嚴(yán)厲查處虛假違法廣告行為,嚴(yán)格規(guī)范廣告發(fā)布行為,積極推進廣告市場長效監(jiān)管機制建設(shè),促進廣告市場健康有序發(fā)展。查處廣告違章違法案件2 件。 強化消費維權(quán)建設(shè),保護消費者合法權(quán)益。xx上半年,共受理各類消費投訴26件,調(diào)解26件,處理率達100%,為消費者挽回經(jīng)濟損失6萬元。開展了“消費與安全”宣傳咨詢活動,發(fā)放消費維權(quán)知識宣傳單xx份,接受消費咨詢61人次,新發(fā)展12315“五進”消費維權(quán)服務(wù)站點21戶。 1、進一步完善和規(guī)范矛盾糾紛排調(diào)機制,規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程,及時排查和有效調(diào)處各類矛盾糾紛,如系統(tǒng)內(nèi)人員超編而造成的基本工資及陽光工資發(fā)放出現(xiàn)困難而引發(fā)的矛盾糾紛;辦公樓的防火、防盜;車輛交通安全;單位內(nèi)部人員的教育管理,涉及工商職責(zé)的治安復(fù)雜行業(yè)等問題引發(fā)的不穩(wěn)定因素,預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生。 依法嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪活動,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,加大排查整治治安亂點和突出治安問題,抓好城區(qū)和農(nóng)村治安專項整治,特別是傳銷和“黑網(wǎng)吧”的整治。 3、進一步深化和諧平安創(chuàng)建。繼續(xù)抓好單位職工家庭平安創(chuàng)建,積小安為大安,不斷擴大平安創(chuàng)建面,提升平安創(chuàng)建的層次和水平。 4、進一步規(guī)范實施綜治和信訪工作責(zé)任制,完善“一票否決權(quán)制”,繼續(xù)加大督查督辦力度,特別是對一些上級交辦的來信來訪件或重信重訪要加大督查督辦。 5、進一步夯實綜治、信訪基層基礎(chǔ)工作,促進規(guī)范化建設(shè),形成人人參與綜治、信訪工作,人人都有綜治信訪責(zé)任。 我局高度重視紀(jì)檢信訪工作,一是健全完善信訪工作制度。加強綜合協(xié)調(diào)和督查提高統(tǒng)籌信訪工作、協(xié)調(diào)解決問題的綜合效能。明確了局主要負責(zé)人是信訪工作第一責(zé)任人,對信訪工作負總責(zé),其他班子成員一崗雙責(zé);完善信訪工作預(yù)防機制,掌握信訪工作的主動權(quán),做到早發(fā)現(xiàn)、早解決;落實信訪工作責(zé)任制,完善“信訪工作八項制度”,明確和落實工作責(zé)任,局領(lǐng)導(dǎo)重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作,主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心、過問,紀(jì)檢組長親自找重點崗位、重要部門的負責(zé)人進行誡勉談話。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪制度。完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,制定了詳細的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日程表,開辟信訪接待室,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪。踐行黨的群眾路線教育實踐活動,推進領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪常態(tài)化。圍繞群教活動的開展,明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下訪工作聯(lián)系單位和局機關(guān)配合部門,堅持定期下訪。完善 領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪制度,紀(jì)檢組長對來信來訪做到件件閱批,重要信訪和反映基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)的信訪件報局主要領(lǐng)導(dǎo)閱批,領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪率100%。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪突出問題制度。實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,對上級交辦和本單位排查出來的重大信訪問題及隱患,局領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處,認真處理好各類信訪問題。耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在本單位;四是加大通報、督查、問責(zé)力度。建立情況通報制度,定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作聯(lián)席通報會,增強下訪工作的針對性和實效性;建立限時辦結(jié)制度和信訪督察責(zé)任追究制度。 我局在貫徹落實《xxx20xx—20xx年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作目標(biāo)管理實施辦法》的過程中,積極探索紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作長效機制,從群眾反映強烈的環(huán)保問題入手,著力構(gòu)建齊抓共管、標(biāo)本兼治、重在治本的良好信訪工作格局。一是將紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作由辦理信訪接待簡單反映,向綜合分析為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議上轉(zhuǎn)移,做到服務(wù)咨詢到位。大力加強行政效能建設(shè),要求對外公示崗位職責(zé)及辦稅程序,稅務(wù)干部掛牌上崗、明確職責(zé),利用公開投訴熱線電話和設(shè)立舉報信箱等形式,進一步拓寬投訴舉報渠道。二是由被動受理群眾信訪,向主動預(yù)測,超前防范,協(xié)調(diào)化解上轉(zhuǎn)移。結(jié)合開展稅法宣傳活動,教育引導(dǎo)納稅人依紀(jì)依法按照程序反映問題;對反映問題經(jīng)核查未構(gòu)成違紀(jì)的稅務(wù)干部,進行誡免談話,教育引導(dǎo)他們提高認識,自醒自律,注意防范。三是由一信一訪處理,向探尋規(guī)律、建章立制、源頭治理上轉(zhuǎn)移,做到實施宣傳教育和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定到位。 一是關(guān)注社會輿情,加強信息預(yù)警機制。緊扣涉稅熱點問題,開展輿情信息工作,及時研究分析,加大收集報送力度,確保信息報得實、報得快、報得準(zhǔn),既要正面宣傳亮點,構(gòu)建良好形象,解答疑問,澄清事實,還要注重收集負面輿情,疏導(dǎo)情緒,引導(dǎo)輿論。二是認真落實“陽光辦信”機制。維護來信人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),依法、及時、公開、公正地處理好群眾來信。嚴(yán)格落實來訪事項告知、受理和承辦工作。努力做到把信訪問題化解在基層,避免矛盾激化造成越級和重復(fù)上訪。三是落實信訪疏導(dǎo)教育機制。注意分析和掌握信訪人的思想動向,有針對性地做好溝通解釋和思想政治工作,引導(dǎo)信訪人知法、守法、依法信訪,不簡單處置了事,將矛盾和問題推向上級、推向社會。 一是認真?zhèn)鬟_貫徹上級會議和文件精神。通過召開工作例會、學(xué)習(xí)例會,組織干部學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)2013—20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點,統(tǒng)一思想,提高認識,增強信心。二是組織學(xué)習(xí)《信訪條例》、中紀(jì)委《關(guān)于依紀(jì)依法規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》等文件,深刻領(lǐng)會文件精神,進一步增強依紀(jì)依法規(guī)范信訪工作意識。三是強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。通過參加信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦專題講座等形式,引導(dǎo)信訪干部加強政治理論、稅收業(yè)務(wù)知識和信訪專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高分析和處理信訪問題的能力。 (一)截止20xx年10月28日,我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。 (二)我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。 (三)我局未發(fā)生赴省、進京上訪事件。 20xx—20xx年,我局紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作實現(xiàn)了穩(wěn)中有進,但還存在著不足,主要表現(xiàn):一是對信訪舉報工作的調(diào)查研究不夠深入;二是信訪干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足;三是信訪工作方法創(chuàng)新不夠。 今后,我局將進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作,按照區(qū)紀(jì)委有關(guān)要求,加強督促檢查,加強目標(biāo)管理,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),打牢基層信訪工作基礎(chǔ);完善信訪舉報網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做好信訪隱患排查工作;加大對區(qū)局各單位依紀(jì)依法處理信訪問題的檢查、督促力度;發(fā)揮紀(jì)檢部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,做好重點、疑難信訪問題化解辦理工作;豐富下訪內(nèi)容,拓展下訪形式,加大干部下訪督查力度,全力做好新形勢新常態(tài)下的信訪工作。 局長親自抓信訪工作,層層落實責(zé)任制。由于人事變動,我局及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保工作落到實處,年初縣局與各單位簽訂信訪工作管理責(zé)任狀,對各分局長實行負責(zé)制,明確責(zé)任,同時將信訪工作列入年度目標(biāo)考核,與評先評優(yōu)掛鉤,獎懲到位。今年以來,我局通過幫扶和調(diào)研活動,下基層走企業(yè)、個體工商戶多次了解有關(guān)干部履行工作職責(zé)、工作作風(fēng)、服務(wù)情況等問題,發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決,做到了一把手堅持帶頭接訪,深入信訪現(xiàn)場,妥善處理信訪應(yīng)急案件,較好地完成了信訪工作的各項任務(wù),為維護我市的社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。 今年以來,我局繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹國家《信訪條例》,切實落實和處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議精神,積極開展非正常上訪和重信重訪的集中整治活動,收到了很好的效果。我 局通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施,對信訪工作進行積極督促辦理。在工作中,我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則,對群眾合理的訴求,予以支持,積極想辦法落實。對涉訪違法行為,一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區(qū)分情況依法處置,使我局的信訪行為得到了有效規(guī)范,信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。 為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我局在信訪工作制度的建立方面下功夫,進一步建立和完善信訪崗位責(zé)任制,使信訪處理工作開展的順利、及時。對信訪案件及時登記,在硬件建立方面,我們專門設(shè)立信訪接待室,做到了辦公地點、人員到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。 我局始終以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心,以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),充分發(fā)揮主體作用,深入貫徹上級信訪工作要求,力求“讓信訪人好辦事,為信訪人辦好事”。全局干部職工深入學(xué)習(xí)信訪相關(guān)法律法規(guī),開展集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)活動,增強依法處理信訪事項的能力和水平。 我局高度重視信訪自身建設(shè),積極開展“四個一”接訪活動,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動,進一步強化信訪工作的職能。在信訪作用 的發(fā)揮上,我們牢牢把握了信訪工作的主動權(quán)。一是強化了信訪排查機制。按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求,要求各單位認真落實矛盾糾紛排查制度,采取月排查和重大敏感期的排查,專項排查和個案排查相結(jié)合的辦法,實行管理跟蹤,對防范控制信訪、主動化解信訪問題于基層起到了一定的積極作用。二是強化了重要信訪的交辦機制。我局實行信訪事項進行轉(zhuǎn)辦、交辦,對交辦的信訪事項,明確要求“交必辦、辦必果、果必報”,回復(fù)率達100%,真正做到了“事事有結(jié)果、件件有回音”。 在充分肯定成績的同時,更要清醒地看到我局信訪工作中還存在的一些值得重視的問題:一是處理信訪問題經(jīng)濟手段不強;二是各單位信訪意識有待進一步提高,按要求處理信訪問題的職責(zé)有待加強。問題的存在,與我們源頭控訪措施不力、信訪責(zé)任落實不夠、工作責(zé)任感不強有關(guān),我局我們將繼續(xù)實踐科學(xué)發(fā)展觀,增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法,以為人民群眾解決實際問題為著眼點,以維護全縣社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo),繼續(xù)做出我們的新貢獻。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食藥監(jiān)所、衛(wèi)生院: 為加強我區(qū)農(nóng)村集體聚餐活動食品安全監(jiān)管,有效預(yù)防食物中毒和其他食源性疾病的發(fā)生,切實保障農(nóng)村廣大群眾身體健康和生命安全,根據(jù)莆田市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強農(nóng)村集體聚餐活動食品安全監(jiān)管工作的實施方案》(莆食藥監(jiān)餐服〔20xx〕99號),結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就加強農(nóng)村集體聚餐食品安全監(jiān)管工作制定本實施方案: 以“完善監(jiān)管體系、創(chuàng)新監(jiān)管機制、落實監(jiān)管責(zé)任、提高監(jiān)管效能”為主線,堅持強化監(jiān)管與積極指導(dǎo)相結(jié)合的原則,逐步建立健全農(nóng)村集體聚餐食品安全管理體系,有效落實農(nóng)村集體聚餐活動食品安全責(zé)任,嚴(yán)控群體性食物中毒事件的發(fā)生,切實保障農(nóng)村集體聚餐活動食品安全。 農(nóng)村集體聚餐活動是指城市郊區(qū)及農(nóng)村地區(qū)家庭或者單位因婚喪嫁娶、節(jié)慶聚會、喬遷賀喜等事由舉辦的非經(jīng)營性自辦宴席,其日常監(jiān)管的職責(zé)分工明確如下: (一)區(qū)食品藥品監(jiān)管部門負責(zé)建立健全農(nóng)村餐飲食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),做好本轄區(qū)農(nóng)村集體聚餐活動的信息匯總,農(nóng)村食品安全協(xié)管員以及流動廚師食品安全知識培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)以及應(yīng)急處置工作。 (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管部門負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村食品安全協(xié)管員以及流動廚師的建檔與管理,承擔(dān)本轄區(qū)農(nóng)村集體聚餐活動食品安全監(jiān)管的具體組織實施。 (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)協(xié)管員兼任農(nóng)村食品安全協(xié)管員,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村集體餐飲活動食品安全備案及檢查指導(dǎo)工作。 (一)申報備案。應(yīng)對50人以上的農(nóng)村集體聚餐活動進行申報和登記備案管理。聚餐活動舉辦者或廚師應(yīng)于活動舉辦前5個工作日內(nèi)填寫《涵江區(qū)農(nóng)村集體聚餐活動申報表》(詳見附件1),將聚餐活動舉辦時間、地點、參加人數(shù)、原料來源和菜肴清單等內(nèi)容提前報告本村食品安全協(xié)管員。食品安全協(xié)管員接到報告后,應(yīng)對聚餐場所衛(wèi)生等情況進行現(xiàn)場檢查,并認真填寫《涵江區(qū)農(nóng)村集體聚餐備案登記表》(詳見附件2),詳細記錄現(xiàn)場檢查情況,提出餐飲食品安全指導(dǎo)意見,與集體聚餐活動承辦人和廚師簽訂食品安全承諾書(詳見附件3),并及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管部門或縣級食品藥品監(jiān)管部門指定的單位。 (二)現(xiàn)場指導(dǎo)。對50人以上100人以下的農(nóng)村集體聚餐活動,應(yīng)由村食品安全協(xié)管員進行現(xiàn)場指導(dǎo),必要時由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管部門派人進行現(xiàn)場指導(dǎo);100人以上的聚餐活動,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管部門派人進行現(xiàn)場指導(dǎo),必要時由縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)管部門派人進行現(xiàn)場指導(dǎo)。重點督促和指導(dǎo)聚餐活動舉辦者和廚師做好自辦宴席使用的刀、砧板、桶、筐、抹布、鍋碗瓢盆等用具的清洗消毒工作;聚餐活動舉辦場所和加工場所不得有雞、鴨、豬、狗、貓等家禽家畜進入;廚房要有防蠅、防鼠、防塵設(shè)施和冷藏設(shè)施;食品原料應(yīng)從正規(guī)渠道采購,并索取對方銷售憑據(jù),以備查驗;加工用容器、工具做到生熟分開,原料與成品分開,生熟食品分開存放,防止交叉污染;食品加工應(yīng)燒熟煮透;不具備涼菜制作條件的,不得制作涼菜等。對100人以上的農(nóng)村集體聚餐活動,要督促和指導(dǎo)聚餐活動舉辦者或者廚師對每餐次的食品成品進行留樣,留樣食品應(yīng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉容器內(nèi),并放置在冷藏設(shè)施中,在冷藏條件下存放48小時以上,每個品種留樣量不少于100克,并做好留樣記錄。 (三)監(jiān)督檢查。重點對農(nóng)村集體聚餐活動加工場所的周邊環(huán)境、衛(wèi)生條件、食品及其原料采購、索證索票、廚師健康狀況、餐飲具洗消、用水等進行監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、霉變等感官性狀異常、“三無”和超過保質(zhì)期的食品,嚴(yán)禁采購病死、毒死或死因不明的禽、畜、水產(chǎn)動物肉類及其制品,嚴(yán)禁采購和使用亞硝酸鹽等。采購?fù)赓u熟食必須查驗熟食制作時間及保質(zhì)期限、保存條件等,包裝運輸要符合衛(wèi)生要求,食用裝盤前應(yīng)重新加工燒熟煮透,拼制裝盤要注意規(guī)范操作,防止污染。 (四)建檔培訓(xùn)。各地要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會對轄區(qū)農(nóng)村食品安全協(xié)管員和流動廚師進行全面調(diào)查摸底,建立檔案。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,食品藥品監(jiān)管部門要定期對轄區(qū)農(nóng)村食品安全協(xié)管員進行食品安全法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn),必要時可上報上級食品藥品監(jiān)管部門安排開展專題培訓(xùn)或選派業(yè)務(wù)骨干對口培訓(xùn),努力提升農(nóng)村監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和監(jiān)管能力。要組織農(nóng)村流動廚師參加崗前食品安全相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn),并進行健康體檢。同時,定期或不定期進行從業(yè)期間專題培訓(xùn),努力強化其從業(yè)食品安全責(zé)任意識和誠信自律意識。 (五)事故報告。發(fā)現(xiàn)農(nóng)村集體聚餐疑似食物中毒事故以及其他突發(fā)食品安全事故時,聚餐舉辦者和廚師或村食品安全協(xié)管員要按照《莆田市食品藥品監(jiān)督管理局涵江分局一般食物中毒事故調(diào)查處理操作規(guī)程(試行)》的要求立即向當(dāng)?shù)卣?、食品藥品監(jiān)管部門和衛(wèi)生行政部門報告,并第一時間將病人送往醫(yī)院進行救治。對發(fā)生食物中毒后遲報、謊報、瞞報和漏報的,要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。 (六)應(yīng)急管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管部門要建立健全農(nóng)村集體聚餐食物中毒事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)對處置、責(zé)任分工、規(guī)范報告、調(diào)查處理程序,細化各項工作措施,不斷提高農(nóng)村集體聚餐食物中毒應(yīng)急處置能力和水平。 (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識做好農(nóng)村集體聚餐食品安全監(jiān)管工作的重要性、緊迫性和長期性,結(jié)合本地實際,積極創(chuàng)新監(jiān)管機制和方式方法,不斷加強對農(nóng)村集體聚餐食品安全的監(jiān)管和指導(dǎo),切實防控群體性食物中毒事故的發(fā)生。 (二)強化保障,明確責(zé)任。農(nóng)村集體聚餐舉辦者和廚師是聚餐活動食品安全的第一責(zé)任人,聚餐活動舉辦前應(yīng)主動向本村食品安全協(xié)管員申報,并接受協(xié)管員或食品安全監(jiān)管人員的監(jiān)督和指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)村集體聚餐餐飲服務(wù)食品安全負總責(zé),要督促村委會將農(nóng)村家庭自辦宴席申報備案管理制度列為村規(guī)民約,并簽訂食品安全責(zé)任書。各地食品安全監(jiān)管部門要積極爭取地方政府的重視和支持,落實食品安全協(xié)管員的工作條件和經(jīng)費保障,確保各項工作落到實處。 (三)加強宣貫,營造氛圍。要通過常態(tài)化、多樣化、通俗化的方式,組織開展農(nóng)村集體聚餐食品安全管理和指導(dǎo)工作的宣傳教育,深入農(nóng)村宣傳集體聚餐實行申報備案制度和現(xiàn)場指導(dǎo)的重要意義,為農(nóng)村集體聚餐食品安全管理和指導(dǎo)工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要教育聚餐活動承辦者和廚師守法誠信操作,引導(dǎo)廣大農(nóng)村群眾增強食品安全風(fēng)險意識和依法維權(quán)意識,科學(xué)安全地舉辦聚餐活動。同時,要加強對基層食品安全監(jiān)督人員、食品安全協(xié)管員對農(nóng)村集體聚餐食品安全管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高相關(guān)人員對農(nóng)村集體聚餐食品安全的指導(dǎo)水平。 (四)舉報投訴,暢通渠道。區(qū)食品藥品監(jiān)管部門公布食品安全投訴舉報電話12331,暢通投訴舉報渠道,及時核實查處投訴舉報線索,認真落實有獎舉報制度,鼓勵和動員社會各界積極參與農(nóng)村集體聚餐食品安全監(jiān)督,形成社會共治的良好氛圍。 為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等重要文件計劃精神,結(jié)合鎮(zhèn)政府要求,積極開展創(chuàng)建食品安全示范區(qū)活動,結(jié)合我村實際,特制定實施方案如下。 (一)加強宣傳教育。采取多種形式,大力開展《食品安全法》等法律法規(guī)宣傳和食品衛(wèi)生知識“五進”活動,做到家喻戶曉,增強群眾的法制觀念和健康意識,努力營造人人重視食品安全的良好氛圍;加強信息員與群眾間的聯(lián)系溝通,引導(dǎo)群眾積極參與食品安全監(jiān)管。 (二)加強日常監(jiān)管。重點加強食品安全隱患排查、以及網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)市場和餐飲耽誤的監(jiān)督管理、自辦宴席登記,把日常監(jiān)管落到實處,建立食品安全監(jiān)管工作良好秩序。 (三)加強隊伍建設(shè)。完善食品安全信息員隊伍建設(shè),提高責(zé)任意識和監(jiān)管能力,確保食品安全綜合監(jiān)管取得成效。 (四) 村建立健全工作制度,抽調(diào)1名工作人員,具體負責(zé)轄區(qū)內(nèi)食品安全工作的組織協(xié)調(diào),開展食品安全隱患排查治理工作,督促并指導(dǎo)一級網(wǎng)格開展食品安全網(wǎng)格化監(jiān)管的日常工作和宣傳教育工作,村食品安全協(xié)管員和信息員在鎮(zhèn)食安辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)下開展工作。 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)、強化監(jiān)管、簽訂年度食品安全監(jiān)管責(zé)任狀,落實屬地、行業(yè)和部門監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格按照時間完成各項工作任務(wù)。 2、落實監(jiān)管制度。建立健全各項監(jiān)管制度,加強工作巡查和信息收集、報送,抓好食品安全宣教工作,強化食品生產(chǎn)經(jīng)營者是直接責(zé)任人的意識,切實提高公眾認知水平。 3、嚴(yán)格考核獎懲。堅決執(zhí)行食品安全“一票否決”制,將食品安全納入政府年度目標(biāo)管理考核,對工作成績突出,年度考核優(yōu)秀的個人給予表彰和獎勵;對考核不合格的個人實行“一票否決”,并給予其包片責(zé)任人以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰。 為加強和規(guī)范我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督工作,保障我縣肉食品衛(wèi)生安全和養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展,進一步完善動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長效機制,結(jié)合我局動物衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年監(jiān)督執(zhí)法工作的實際情況,制定 20xx年動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作計劃 一、抓好法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)法人員素質(zhì) 采取以自學(xué)為主,定期集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)《中華人民共和國動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、《生豬檢疫工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)《動物性食品衛(wèi)生學(xué)》等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,使大家業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高。 二、扎實抓好全縣規(guī)模養(yǎng)殖場日常監(jiān)督管理工作,把動物性食品安全風(fēng)險消滅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上。 一、動物衛(wèi)生監(jiān)督所要積極配合縣畜牧技術(shù)推廣站關(guān)于規(guī)模養(yǎng)殖場的管理工作,確認我縣已備案的規(guī)模養(yǎng)殖場(只有經(jīng)過畜牧部門備案的規(guī)模養(yǎng)殖場才列入監(jiān)管范圍),將已備案的養(yǎng)殖場進行分類,即,一及、二級、三級。 二、明確各規(guī)模養(yǎng)殖場監(jiān)管的責(zé)任人,一級監(jiān)管的規(guī)模場的監(jiān)管責(zé)任人必須是縣監(jiān)督所的分管副所長和執(zhí)法骨干;二、三級監(jiān)管的規(guī)模場的監(jiān)管責(zé)任人是當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)站的負責(zé)人或技術(shù)人員。同時明確監(jiān)管責(zé)任人的任務(wù)和責(zé)任:一級監(jiān)管的規(guī)模養(yǎng)殖場,每月必須到場檢查一次,二、三級監(jiān)管的規(guī)模場,每兩個月要到場一次。 三、加強一級監(jiān)管規(guī)模養(yǎng)殖場的動物防疫條件審查,力爭在20xx年,我縣一級監(jiān)管的規(guī)模養(yǎng)殖場全部達到《農(nóng)業(yè)部動物防疫條件審查辦法》的要求,并取得《動物防疫條件合格證》。 四、為了使養(yǎng)殖業(yè)主深入了解肉食品安全生產(chǎn)的極端重要性,計劃搞一期養(yǎng)殖業(yè)主培訓(xùn)班。 五、完善各規(guī)模養(yǎng)殖場的各種臺賬和檢查記錄。 三、加強我縣屠宰場(點)的監(jiān)督檢查 一、加強動物入場查證驗物工作。凡是無證或無標(biāo)的動物(特別是生豬)、證物不符的,一律不得進入屠宰場。 二、嚴(yán)格宰前檢疫工作。凡是有染病或疑似染病的動物,一律不得進入屠宰環(huán)節(jié),必須按有關(guān)規(guī)定進行隔離、急宰或無害化處理。 三、加強宰后同步檢疫工作。1、必須按《檢疫操作規(guī)程》進行檢疫操作;2、生豬必須按農(nóng)業(yè)部規(guī)定進行5% “瘦肉精”抽檢。 四、督促屠宰場完善各種動物防疫設(shè)施,更換、重修不合格的設(shè)備。 五、加強檢疫工作的監(jiān)督檢查。定期檢查檢檢疫員檢疫操作、是否按規(guī)定著裝持證上崗。 六、進一步完善屠宰場的工作臺賬。年初要有獨立的工作室和獨立的休息室,各種證章的存放要符合相關(guān)要求,不得隨意擺放。 四、加強獸藥經(jīng)營的市場的管理工作 一、重點檢查無證經(jīng)營的獸藥經(jīng)營店,嚴(yán)肅處理無證經(jīng)營獸藥的違法行為。 二、加強獸藥經(jīng)營企業(yè)gsp整改后日常管理工作,重點檢查經(jīng)營假劣獸藥、過期獸藥行為, 三、加快速度對獸藥經(jīng)營企業(yè)進行安裝電子臺賬的軟件安裝工作,日常督促業(yè)主進行獸藥購銷臺賬登記。 五、加強學(xué)校食堂和酒店、快餐店等人群集中用餐地方的肉食品安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查 這些地方容易被一些不法分子鉆監(jiān)管工作的漏洞,病死動物的死尸、屠宰環(huán)節(jié)的一些廢棄物,往往在我們監(jiān)管疏忽的時候流入食用環(huán)節(jié),造成食品安全事故。在這些人群集中用餐的地方,我們要求食品加工業(yè)主要建立臺賬,詳細登記肉食品進購情況。肉食品的進貨渠道必須是正規(guī)的屠宰加工企業(yè),必須是經(jīng)過官方獸醫(yī)檢疫合格的動物或動物產(chǎn)品。XX年市工商局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作總結(jié)二
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