總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結一

本年度我分公司嚴格遵守國家有關生豬定點屠宰政策和法律、法規(guī)。現將一年來的工作基本情況總結匯報如下：

本分公司按生豬屠宰場防疫條件的要求，對屠宰場、待宰間、隔離欄、急宰間、焚燒爐進行改造，并嚴格執(zhí)行各工作區(qū)間質檢流程。對工作場所和運輸車輛及器具嚴把衛(wèi)生消毒質量關，保持場內衛(wèi)生清潔，做到無污水、血漬、污物積聚、屠宰場出入口設有消毒池、做到工作前和事后的清潔消毒，對生活區(qū)和周邊環(huán)境每季度進行1~2次大掃除和清潔消毒處理，為屠宰場的動物防疫條件工作提供硬件保證。

根據生豬屠宰管理條列和有關部門的要求，我分公司制定了六項管理制度：1、動物入場和動物產品出場制度，2、檢疫申報制度，3、疫情報告制度，4、無害化處理制度，5、消毒制度，6、其他制度。并統一制作裝裱上墻，更好的起到了警示和監(jiān)督作用。使全體員工做到熟識規(guī)章、操作規(guī)范、制度落實、保證質量；為了做好屠宰場的動物防疫衛(wèi)生工作提供了行之有效的軟件保證

一年來本分公司共完成生豬集中屠宰頭，屠宰前檢疫申報

100%。屠宰時做到“三不落地、四不帶”，并同步在屠宰過程中進行檢疫、檢驗。出場檢疫、檢驗率100%合格后，辦好“二章二證”才能出場。發(fā)現病豬或不合格的畜產品均及時向當地動物防疫管理部門報告，按有關規(guī)定作無害化處理，無害化處理率100%。并登記造冊、建立臺賬保留二年。

一年來在各級政府正確領導和業(yè)務有關部門的監(jiān)督指導下，我分公司的生豬定點屠宰和動物防疫、衛(wèi)生管理工作取得一定成績，為確保消費者吃上放心肉，保證肉品市場供應，動物產品安全衛(wèi)生，提高消費者的生活質量作出了應有的貢獻。我們還將繼續(xù)努力爭取把工作做的更好。

特此匯報，懇忘檢查指導。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結二

我場成立于20-年，位于**縣百朋鎮(zhèn)南岸村。自20-年成立以來，嚴格執(zhí)行《動物防疫法》、《畜牧法》及《獸藥管理條例》等相關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家強制免疫制度及休藥期制度，確保我場的畜禽產品質量安全。我場現有工作人員5人，其中：畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術員1人。為規(guī)范我場的生產經營行為，提高動物防疫條件水平，我場制定了各種防疫制度，建立了養(yǎng)殖檔案，根據動物防疫條件審核要求，對我場的動物防疫條件進行自查，現將自查情況匯報如下：

（一）選址和布局

1、選址合理。我場建場時進行嚴格考察，選址遠離居民區(qū)，（環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，具有天然的防疫屏障和隔離條件），距離生活飲用水源地500米以上，周圍500米內無動物屠宰加工場所、動物及動物產品集貿市場，距離其他養(yǎng)殖場1000米以上。

2、規(guī)劃布局科學。我場周圍建有圍墻，出入口設有與門同寬，長4米、深0.3米以上的消毒池，大門口還有人員消毒通道；生產區(qū)與生活辦公區(qū)有圍墻分開；生產區(qū)入口處置有更衣消毒室，各養(yǎng)殖場棟舍出入口設置消毒池或消毒墊；生產區(qū)內清潔道與污染道分開，防止交叉污染。

（二）生產設施設備齊全

1、每棟欄舍安裝有通風設備（換風扇）、配有照明設施。圈舍地面和墻壁用水泥混凝土，以便清洗消毒；設有獸醫(yī)室及配備有相應的防疫設備；我場還配備有冰箱3臺，用于保管疫苗。

2、進入場區(qū)門口設有消毒池（噴淋消毒設施），場區(qū)內設有海爾牌的消毒器械3臺、更衣消毒室，每棟欄舍之間設有消毒墊，同時庫存消毒藥10件。

3、在場區(qū)的下風口處設有與生產規(guī)模相適應的無害化處理設施設備如：焚燒爐1臺（或留有一片空地用于深埋病死畜禽）；同時還建有一個100立方的污水、污物處理設施設備（化糞池）。

4、在場區(qū)內設有相對獨立的引入動物隔離欄舍和獨立的患病動物隔離欄舍。

（三）制度健全

1、根據相關法律法規(guī)要求，我場建立有生產管理制度、免疫制度、用藥制度、檢疫申報制度、疫情報告制度、消毒制度、無害化處理制度、畜禽標識制度及養(yǎng)殖檔案管理制度，并且嚴格執(zhí)行。

2、建立養(yǎng)殖檔案。做好日常生產記錄，生產養(yǎng)殖過程中，按要求做好檢疫申報、飼養(yǎng)、獸藥的購進與使用、免疫、檢測、消毒、解剖、病死禽無害化處理等記錄。

（四）人員符合要求

我場的工作人員與養(yǎng)殖規(guī)模相適應，現有管理人員及技術人員5人，有1人有職業(yè)獸醫(yī)或鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證；飼養(yǎng)員3人，并且經過培訓后上崗，經體檢合格并持有健康證，工作職責分工明確。

上述是我場對動物防疫條件的自查情況，經過自查發(fā)現我場仍然還存在一些不足，如：檢疫申報、消毒、無害化處理等記錄不是很完善，但自我認為基本達到動物防疫條件審核要求，現進行動物防疫條件審核申報，望主管部門及時給予現場審核。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結三

在20-年里，我場在各級政府部門的大力關懷、支持和幫助下，高度重視動物防疫條件的建設與完善，嚴格執(zhí)行了各項防疫制度，因此獲得了預想的經濟效益和社會效益，年出欄商品豬近3000頭，現存欄能繁母豬152頭，育成豬1450頭，由于重視疫病防控措施落實，一年來，生產平穩(wěn)，沒有出現重大動物疫情，成活率達98%，具體情況報告如下：

我場高度重視生豬疫病防疫工作，嚴格執(zhí)行《生豬防疫制度》，在畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員的指導下，制定了符合本場條件的免疫計劃及程序，嚴格依照免疫程序落實生豬免疫工作，并建立了免疫記錄。在重大動物疫病方面，我場主要進行了豬瘟、口蹄疫、豬高致病性藍耳病的免疫工作：豬瘟應免數3085頭，實際免疫數3085頭；豬口蹄疫應免數3076頭，實際免疫數3076頭；豬高致病性藍耳病應免數3052頭，實際免疫數3052頭。應免豬免疫率達100%。

20-年春秋兩季，分別檢測生豬免疫抗體效價檢測30頭份，豬瘟、口蹄疫、豬高致病性藍耳病的免疫效價檢測結果均達到上級要求（未開展檢測的按實際情況寫）。今年本場除發(fā)生常見普通病外，沒有發(fā)生重大動物疫情，因此沒有做出任何疫情報告，但我場時刻警覺，高度重視。

本場原有設施設備情況：辦公室1間，車輛消毒池1個，消毒室1間，高壓消毒機1臺，車輛消毒機1臺，獸醫(yī)室1間，沼氣池50m3，氧化塘2.5畝，化尸池1個(30m3)，儲糞池1個（40m3），干撿糞手推車1臺。

變化情況：今年本場地址、環(huán)境和設施設備沒有大的變化，只新購進高壓消毒機1臺，新建化尸池1個（30m3）。

我場法定代表人為×××，場長（負責人）為×××，防疫人員為×××，沒有變化。

20-年，本場嚴格按照《衛(wèi)生消毒制度》執(zhí)行消毒措施，進出人員、車輛嚴格消毒措施，場內欄舍做到專人負責5天消毒一次，并定期更換消毒藥品。

我場按照《用藥管理制度》和《飼料管理制度》，建立完善了投入品（飼料、獸藥、疫苗）使用記錄，要求有關人員嚴格落實投入品采購、使用及出入庫登記制度。20-年，我場嚴格按照國家規(guī)定落實獸藥休藥期制度，沒有采購、使用違禁獸藥。

20-年，我場嚴格依照相關規(guī)定，對正常死亡生豬采取化尸池方式進行無害化處理，全年死亡生豬70頭（如有申報無害化補貼的按上報數填寫），全部進行了無害化處理。

20-年本場出欄生豬近3000頭，申報產地檢疫1200頭（按實際填寫），產地檢疫申報率為40%，漏檢情況較嚴重，今后我場將嚴格要求相關人員在生豬出欄前，向當地動物檢

疫部門申報檢疫，嚴格落實《產地檢疫申報制度》。

以上是我場20-年的動物防疫條件及動物防疫制度執(zhí)行情況報告，存在一些問題我們將及時改正。今后，我場將根據《動物防疫法》相關要求，進一步完善我場的動物防疫條件，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，深化管理，有效防控生豬疫病，提高生豬養(yǎng)殖效益，合法生產經營，努力為社會提供更多良心豬放心肉。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結四

尊敬的領導：

在20xx年里，本社高度重視動物防疫及制度執(zhí)行情況，嚴格各項規(guī)章制度，努力改善養(yǎng)殖及防疫條件，具體情況如下:

本社嚴格執(zhí)行蛋雞免疫制度，整體效果明顯，但是對疫苗的存放和稀釋環(huán)境重視程度不夠，再次強調了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監(jiān)管處理及存放和深埋。擬組織一次學們。

本社未發(fā)生過嚴重疫情，但在模擬報告中發(fā)現，書面報告主題不清，用詞不當及敘事不清，電話報告中語音含混速度過快等問題，因此強調了用詞的簡潔明了。報告要素的準確無誤。

總體可以，但有發(fā)現漏記補記情況，因此須加強責任心，嚴格檔案制度。

有發(fā)現圖省事，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標，己作罰款處理。

本制度執(zhí)行情況良好，但一部分員工對消毒*物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足，己在加強學習培訓。

本制度執(zhí)行情況良好。

總體執(zhí)行良好，但有部分技術類員工對一些不常見*物的休*期不明了，關鍵是未掌握*物的代謝過程和時間，需加強學習時間。

已按要求執(zhí)行，但本市內調運要作好詳細記錄，以備有案可查

各位領導，本社在新的一年里，一定會深化管理，加強員工培訓學習，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好養(yǎng)殖，為全社會作出應有的貢獻。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結五

近年為加強州，縣，鄉(xiāng)，村四級動物防疫體系建設，提高重大動物疫病整體防控應急處置能力，降低動物疫病帶來的風險，全國各地開始建立和完善村級動物防疫員隊伍。以下是小編精心整理的健全村級動物防疫員制度實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為建立依法防控、科學防控、群防群控的動物防疫防控長效機制，保障廣大人民群眾身體健康，促進我縣畜牧業(yè)生產的可持續(xù)發(fā)展，根據《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》、《國務院關于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》（國發(fā)[20xx]15號）和河源市《關于進一步健全村級動物防疫員制度的通知》（河府[20xx]16號）精神，結合我縣實際，特制定本方案。

動物防疫工作是公共衛(wèi)生工作的重要組成部分，也是全面落實科學發(fā)展觀，保持經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的一項基礎性工作。當前我縣動物疫病防控體系建設不夠健全，動物疫情不能及時發(fā)現、報告，動物存欄和出欄情況統計不夠準確，很大程度上制約了動物疫病防控工作的開展，為此，我縣實行聘用村級動物防疫員（兼動物疫情觀察員，下同），建立和健全村級防疫員制度，以完善基層動物防疫體系，促進全縣動物衛(wèi)生工作全面發(fā)展。

全縣每個行政村配備1名動物防疫員，強化基層動物防疫體系，進一步建立健全動物疫病防控的長效機制，提高動物疫病防控水平和動物衛(wèi)生及其產品的安全水平。

村級動物防疫員在縣級動物防疫監(jiān)督機構和鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的指導下開展工作。其主要職責是：宣傳動物防疫法律法規(guī)和科學知識，開展預防免疫、預防消毒、預防用藥、動物疫情觀察報告、病死動物無害化處理、畜牧生產統計等任務。

（一）聘用原則

村級動物防疫員聘用按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)、按區(qū)域聘用的原則向社會公開招聘，聘任人員實行目標管理責任制，具體管理辦法按河源市農業(yè)局制定的村級動物防疫員制度進行管理。

（二）聘用條件

１、擁護黨的方針政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛動物防疫工作，具有一定的工作能力；

２、具有高中以上學歷，特殊情況可適當放寬至初中學歷；

３、熟悉本責任區(qū)域畜禽養(yǎng)殖情況，有一定的"群眾基礎，具有一定的動物飼養(yǎng)及動物防疫知識；

4、兼公辦事，清正廉潔，沒有違法違紀行為；

5、身體健康，年齡不超過50周歲，能勝任基層動物防疫工作；

6、經縣級畜牧獸醫(yī)行政管理部門崗位考試、考核合格，并取得相應資格證書。

符合條件的畜牧獸醫(yī)專業(yè)院校畢業(yè)的待業(yè)青年和鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站分流人員可優(yōu)先聘用。原則上村干部不兼任動物防疫員。

（三）聘用名額

全縣315個行政村聘用315名。

（四）聘用辦法

具體聘用辦法由縣畜牧水總站負責制定和實施。

村級動物防疫員的勞動報酬采取由縣財政定額補助和防疫有償技術服務相結合的方式解決。村級動物防疫員縣財政定額補助標準為每人每年1000元，今后根據經濟發(fā)展水平調整村級動物防疫員待遇。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結六

各縣區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構，臨沂高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會，臨沂商城管委會，臨沂綜合保稅區(qū)管委會，各縣級事業(yè)單位，各高等院校：

為夯實基層動物防疫工作基礎，促進畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障公共衛(wèi)生和畜產品質量安全，根據《山東省人民政府辦公廳關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》（魯政辦字〔2018〕239號）精神，經市政府同意，現就改革和完善村級動物防疫員管理制度通知如下：

（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以加強村級動物防疫員隊伍建設為重點，以提高基層動物防疫和畜產品質量安全監(jiān)管能力為核心，積極適應新時代新形勢新任務新要求，采取勞務派遣等方式，改革現行村級動物防疫員管理制度。創(chuàng)新基層畜牧獸醫(yī)工作網格化監(jiān)管模式，推動關口前置、重心下移、措施落實，不斷完善畜牧獸醫(yī)治理體系和治理能力，夯實動物防疫和畜產品質量安全基層基礎，為鄉(xiāng)村振興作出積極貢獻。

（二）基本原則。堅持因地制宜、按需設置，明確責任、擇優(yōu)選用，注重素質、創(chuàng)新機制，強化考核、動態(tài)管理的原則。

（三）總體目標。通過嚴格把關、公開招聘，實戰(zhàn)操作、專業(yè)培訓，績效考核、有序進退，力爭到2021年底前，建設一支政治過硬、業(yè)務熟練，熱愛本職、恪盡職守，扎根基層、服務行業(yè)的專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的高素質村級動物防疫員隊伍。

（一）明確工作職責任務。村級動物防疫員主要承擔畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養(yǎng)殖統計和信息化基層數據維護等公益性任務；協助做好產地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產品質量安全監(jiān)督管理；輔助實施飼養(yǎng)場、屠宰場、病死畜禽無害化處理廠監(jiān)管，開展養(yǎng)殖業(yè)政策性保險的協保理賠；配合監(jiān)測采樣、疫情調查和撲滅，指導養(yǎng)殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫(yī)站技術推廣和服務等工作。

（二）科學核定配置數量。各縣區(qū)要按照因地制宜、按需設置的原則，把村級動物防疫員納入農村實用人才隊伍和動物防疫體系建設整體規(guī)劃。要根據本地畜禽飼養(yǎng)量、養(yǎng)殖方式、地理環(huán)境、交通狀況、免疫程序、無害化處理場和畜禽屠宰場數量等因素綜合測算，科學合理配置村級動物防疫員。原則上按每10個左右行政村設立1名村級動物防疫員進行總量核定，確保動物疫病防控和畜產品質量安全監(jiān)管等措施在基層得到有效落實。

（三）規(guī)范選聘程序條件。建立完善村級動物防疫員選用制度。優(yōu)先從現有鄉(xiāng)村獸醫(yī)中選聘，年齡原則上不超過45周歲，連續(xù)干滿2年以上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府蓋章出具年度考核合格以上證明，縣區(qū)畜牧獸醫(yī)部門審核確認，通過測試公開選聘。需從社會上新選聘的，應是不超過45周歲的畜牧獸醫(yī)大中專畢業(yè)生，且通過測試公開選聘。要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格選用條件和選用程序，嚴把進人關。各縣區(qū)可根據實際情況制定具體實施方案，組織公開選聘，采取勞務派遣等方式，由勞務派遣機構與村級動物防疫員簽訂勞動合同，縣區(qū)畜牧獸醫(yī)部門與村級動物防疫員簽訂工作責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）畜牧獸醫(yī)站或防疫檢疫所負責日常管理和使用，明確其權利義務。

（四）加強專業(yè)知識培訓。加強專業(yè)培訓，把村級動物防疫員培訓納入畜牧獸醫(yī)專業(yè)隊伍整體培訓計劃，制定系統完善的培訓方案，著力培養(yǎng)一支適應新時代畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展需要的村級動物防疫員隊伍，切實提高村級動物防疫員業(yè)務素質和工作能力。

（五）創(chuàng)新網格監(jiān)管模式。按照網格全覆蓋、資源共分享、管理無盲區(qū)、責任可追究的要求，各縣區(qū)要結合轄區(qū)內工作實際，劃定監(jiān)管網格，定人員、定區(qū)域、定職責、定獎懲，建立健全基層動物防疫和畜產品質量安全網格化監(jiān)管體系，將動物防疫安全監(jiān)管對象全部納入網格進行統一有效管理。

（六）構筑長效工作機制。建立科學合理的工資機制，村級動物防疫員工資按照“基本工資+績效工資”的方式管理，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷等社會保險，所需資金除省級以上財政切塊下撥的基層動物防疫工作補助經費外，差額部分由市、縣級財政按照3:7比例共同承擔。勞務派遣費用由各縣區(qū)財政承擔。同時，要落實村級動物防疫員必要的交通、防護、信息終端、統計協管等工作經費，配備必要的工作設備，保障基本工作條件，確保各項工作順利開展。各縣區(qū)根據需要額外自行選聘的村級動物防疫員，所需經費由縣區(qū)自行承擔。

（七）建立獎懲進退制度。完善村級動物防疫員工作考核機制和動態(tài)管理機制，把完成工作任務等情況作為考核主要內容，定期對村級動物防疫員的工作情況進行檢查考核，考核評價結果與工資掛鉤。要嚴格執(zhí)行工作紀律，規(guī)范村級動物防疫員行為。對工作表現突出，作出顯著成績和貢獻的村級動物防疫員給予表揚、獎勵；對完不成工作任務的，給予相應的處罰。對綜合考評不合格的，及時調整出村級動物防疫員隊伍。

（一）加強組織領導。各縣區(qū)要結合當地實際制定具體工作方案，明確目標任務，完善工作機制，細化工作措施，壓實各方責任，加快工作步伐。各級畜牧獸醫(yī)、財政、人社等部門要各司其職、密切配合，共同做好相關工作。

（二）強化條件保障。各縣區(qū)要加大人力、物力和財力投入，將基層動物防疫工作補助經費等列入同級財政預算，及時足額撥付到位。村級動物防疫員原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）畜牧獸醫(yī)站或防疫檢疫所集中辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）負責提供必要的工作場所、辦公條件和設施設備。

（三）推動重心下移。要按照職責法定原則，進一步落實畜牧獸醫(yī)部門監(jiān)管責任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、村（居）民委員會屬地管理責任，推動動物防疫和畜產品質量安全監(jiān)管等工作重心下移。村級動物防疫員要專司村莊、社區(qū)動物防疫和畜產品質量安全監(jiān)管等職責，不得以各種名義借調到其他單位從事與畜牧獸醫(yī)專業(yè)無關的工作。

（四）嚴格規(guī)范管理。各縣區(qū)要研究制定村級動物防疫員管理辦法，明確村級動物防疫員崗位職責，建立健全管理使用、教育培訓、績效考核、有序進退等配套制度，逐步建立完善規(guī)范化長效管理機制，做到用制度管人管事，夯實動物疫病防控和畜牧產業(yè)發(fā)展基礎。

（五）積極穩(wěn)妥推進。各縣區(qū)要科學核定村級動物防疫員配備數量、人員待遇和經費測算，盡快組織實施。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，做到程序合法、公開透明、手續(xù)完備，自覺接受社會監(jiān)督。各級、各部門要妥善做好原農村應急性動物防疫員工作，實現平穩(wěn)過渡，維護社會和諧穩(wěn)定。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結七

為全面貫徹山東省政府辦公廳《關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》精神要求，改革和完善我市村級動物防疫員管理制度，依據《中華人民共和國動物防疫法》《山東省動物防疫條例》等法律法規(guī)，結合我市實際，制定本方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以加強村級動物防疫員隊伍建設為重點，以提高基層動物防疫和畜產品質量安全監(jiān)管能力為核心，積極適應新時代新形勢新任務新要求，采取勞務派遣等方式，改革現行村級動物防疫員管理制度。創(chuàng)新基層畜牧獸醫(yī)工作網格化監(jiān)管模式，推動關口前置、重心下移、措施落實，不斷完善畜牧獸醫(yī)治理體系和治理能力，夯實動物防疫和畜產品質量安全基層基礎，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出積極貢獻。

（一）修訂新辦法。充實、明確村級動物防疫員工作職責，重新修定《濱州市村級動物防疫員管理暫行辦法》。

（二）解決老問題。解決當前村級動物防疫員隊伍存在的制度不完備、布局不合理、缺乏保障機制等問題，以滿足日益嚴峻的動物疫病防控和畜產品質量安全監(jiān)管等工作需要，保障畜牧業(yè)生產安全、畜產品質量安全、生態(tài)環(huán)境安全和公共衛(wèi)生安全，適應畜牧業(yè)發(fā)展和公共安全、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村振興功能不斷拓展以及力量下沉、鞏固基層基礎要求不斷提高的新要求。推進動物疫病防控制度有效供給、創(chuàng)新管理方式、夯實重大動物疫病防控基層基礎，提高防控重大動物疫病和管控畜產品質量安全的能力。

（三）建設強隊伍。通過嚴格把關、公開招聘，實戰(zhàn)操作、專業(yè)培訓，績效考核、有序進退，力爭在2020年末全部建成一支政治過硬、業(yè)務熟練，熱愛本職、恪盡職守，扎根基層、服務行業(yè)的專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化高素質村級動物防疫員隊伍。

堅持因地制宜、按需設置，明確責任、擇優(yōu)選用，注重素質、創(chuàng)新機制，強化考核、動態(tài)管理的原則。

（一）明確職責，全面服務。按照山東省《關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》精神要求，村級動物防疫員工作職責修定為主要承擔以下工作：完成畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養(yǎng)殖統計和信息化基層數據維護等公益性任務。協助做好產地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產品質量安全監(jiān)督管理。輔助實施飼養(yǎng)場、屠宰場、病死畜禽無害化處理廠監(jiān)管，開展養(yǎng)殖業(yè)政策性保險的協保理賠。配合監(jiān)測采樣、疫情調查和撲滅，指導養(yǎng)殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫(yī)站技術推廣和服務等工作。(濱州市農業(yè)農村局負責)

（二）科學配置，任務相當。改革防疫員隊伍的配置數量，科學合理配置村級動物防疫員。各縣（市、區(qū)）要根據本地區(qū)畜禽飼養(yǎng)量、養(yǎng)殖方式、地理環(huán)境、交通狀況和免疫程序等因素綜合測算，科學合理配置村級動物防疫員。原則上每10個左右行政村設立1名村級動物防疫員。村級動物防疫員配置要與其承擔的畜牧獸醫(yī)實際工作任務相適應，確保動物疫病防控、畜產品質量安全監(jiān)管等措施在基層有效落實。（濱州市農業(yè)農村局、各縣市區(qū)負責）

（三）擇優(yōu)招聘，錄用規(guī)范。改革規(guī)范村級動物防疫員的選聘程序和應聘條件。優(yōu)先從現有鄉(xiāng)村獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)大中專畢業(yè)生中選聘，建立完善的村級動物防疫員選用制度。嚴格選用條件和選用程序，嚴把進人關，充份落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。各縣（市、區(qū)）政府可根據實際情況制定具體實施方案，組織公開選聘，采取勞務派遣等方式，由勞務派遣機構與村級動物防疫員簽訂勞動合同，縣（市、區(qū)）畜牧獸醫(yī)部門與村級動物防疫員簽訂工作責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）畜牧獸醫(yī)站或動物衛(wèi)生監(jiān)督分所負責日常管理和使用，明確其權利義務。（濱州市農業(yè)農村局、濱州市人社局、各縣市區(qū)負責）

（四）強化培訓，提高技能。改革建立健全村級動物防疫員崗前培訓和在崗培訓制度，進一步加強專業(yè)知識培訓。把村級動物防疫員培訓納入畜牧獸醫(yī)專業(yè)隊伍整體培訓計劃，制定系統完善的培訓方案，著力培養(yǎng)一支適應新時代畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展需要的村級動物防疫員隊伍，切實提高村級動物防疫員的業(yè)務素質和工作能力。（濱州市農業(yè)農村局負責）

（五）網格管理，全程監(jiān)督。各縣（市、區(qū)）要結合轄區(qū)內工作實際，劃定監(jiān)管網格，定人員、定區(qū)域、定職責、定獎懲，建立健全基層動物防疫和畜產品質量安全網格化監(jiān)管體系，按照網格全覆蓋、資源共分享、管理無盲區(qū)、責任可追究的要求，將動物防疫安全監(jiān)管對象全部納入網格進行統一有效管理。（濱州市農業(yè)農村局、各縣市區(qū)負責）

（六）待遇公平，追求長效。建立科學合理的工資機制，村級動物防疫員工資按照“基本工資+績效工資”的方式管理，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育社會保險，所需資金除市級以上財政切塊下撥的基層動物防疫工作補助經費外，差額部分由縣（市、區(qū)）級財政承擔。落實村級動物防疫員必要的交通、防護、信息終端、統計協管等工作經費，配備必要的工作設備，保障基本工作條件，確保各項工作順利開展。（濱州市農業(yè)農村局、濱州市人社局、濱州市財政局、各縣市區(qū)負責）

（七）動態(tài)管理，獎懲分明。改革完善村級動物防疫員工作考核機制和動態(tài)管理機制，建立防疫員隊伍獎懲進退制度。定期對村級動物防疫員的工作情況進行檢查考核，并把考核評價結果與工資掛鉤，考核內容以完成其承擔的社會公益性任務等情況為主。嚴肅村級動物防疫員工作紀律，規(guī)范村級動物防疫員行為，對工作表現突出，作出顯著成績和貢獻的村級動物防疫員給予表揚、獎勵；對完不成工作任務的，給予相應的處罰；對綜合考評不合格的，及時調整出村級動物防疫員隊伍。（濱州市農業(yè)農村局、濱州市人社局、各縣市區(qū)負責）

按照農業(yè)農村部、山東省畜牧獸醫(yī)局相關指導思想制定出臺濱州市各縣（市、區(qū)）村級動物防疫員公開招考辦法。（2019年12月底前完成）

做好濱州市村級動物防疫員招考宣傳工作，組織開展濱州市各縣（市、區(qū)）村級動物防疫員公開招考報名工作。（2020年1月底前完成）

根據濱州市村級動物防疫員招考要求，開展濱州市各縣（市、區(qū)）村級動物防疫員考試、政審、體檢等工作。（2020年3月底前組織，6月完成）

（一）加強組織領導。各縣（市、區(qū)）要結合當地實際制定具體工作方案，細化工作措施，明確目標任務，完善工作機制，壓實工作責任，制定路線圖、時間表，加快推進改革步伐。各級財政、人力資源管理、畜牧獸醫(yī)等部門要密切配合、各司其職，共同做好相關工作。

（二）強化條件保障。各縣（市、區(qū)）要加大人力、財力、物力投入，將基層動物防疫工作補助經費等列入同級財政預算，及時足額撥付到位。村級動物防疫員原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）畜牧獸醫(yī)站或動物衛(wèi)生監(jiān)督分所集中辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）負責提供必要的辦公條件、設施設備及工作場所。

（三）推動重心下移。村級動物防疫員不得以各種名義借調到其他單位從事與畜牧獸醫(yī)專業(yè)無關的工作，要專司村莊、社區(qū)動物防疫和畜產品質量安全監(jiān)管等職責。按照職責法定原則，進一步落實畜牧獸醫(yī)部門監(jiān)管責任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、村（居）民委員會屬地管理責任，推動動物防疫和畜產品質量安全監(jiān)管等工作重心下移。

（四）嚴格規(guī)范管理。各縣（市、區(qū)）要研究制定村級動物防疫員管理辦法，明確村級動物防疫員崗位職責，建立健全管理使用、績效考核、教育培訓、有序進退等配套制度，逐步建立完善規(guī)范化長效管理機制，做到用制度管人管事，夯實動物疫病防控和畜牧產業(yè)發(fā)展基礎。

（五）積極穩(wěn)妥推進。各縣（市、區(qū)）要科學核定村級動物防疫員配備數量、人員待遇和經費測算，盡快組織實施。嚴肅招聘工作紀律，做到公開透明、程序合法，自覺接受社會監(jiān)督。各級、各部門要妥善做好原農村應急性動物防疫員工作，實現平穩(wěn)過渡，維護社會和諧穩(wěn)定。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結八

20xx年，在縣委、政府和市縣衛(wèi)計行政部門的領導下，在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下，我所認真貫徹落實十八屆五中、六中全會精神，踐行“三嚴三實”和“六權治本”，深入開展“兩學一做”活動，全面貫徹落實省、市衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，以打擊非法行醫(yī)和“五大衛(wèi)生”專項整治為中心，緊緊圍繞市所全年衛(wèi)生監(jiān)督目標任務，積極開展以傳染病防治口腔診所、放射衛(wèi)生為主的醫(yī)療服務管理等專項整治活動，扎實開展公共場所、學校衛(wèi)生及生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大檢查，較好地完成了全年目標任務，并取得了必須成績。目前，全縣醫(yī)療市場秩序進一步規(guī)范；公共場所進行量化分級達標；醫(yī)療機構、放射衛(wèi)生、托幼機構、寄宿制學校及城鄉(xiāng)集中式供水監(jiān)督覆蓋率達100%；基本公共衛(wèi)生協管服務正常運轉?，F將全年的工作總結如下：

全年共監(jiān)督檢查各類公共衛(wèi)生從業(yè)戶176戶，出動執(zhí)法人員348人次，執(zhí)法車輛87車次，印發(fā)宣傳資料8000余份，協管資料1000本（含手冊、巡查表、日查表），下達各類文書247份，編寫衛(wèi)生監(jiān)督信息24條，體檢培訓各類從業(yè)人員190人，縣城幼兒園師生全部健康體檢，立案查處6戶，取締1戶，沒收藥品、醫(yī)療器械價150元，罰款6000元。具體目標任務完成如下：

1、醫(yī)療機構及采供血機構監(jiān)督

（1）縣直醫(yī)療機構13戶，個體診所23戶，村衛(wèi)生所169戶，全年共出動人員116余人次，出動車輛31車次，對醫(yī)療單位和個體診所進行了全面監(jiān)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上監(jiān)督覆蓋率達100%，立案查處6戶，警告限期整改17戶。

（2）山東疫苗事件以后，確保預防接種安全，開展了醫(yī)療單位預防接種專項監(jiān)督檢查工作，有效遏制了傳染病的流行，共出動了車輛13車次，出動監(jiān)督人員45人次。

（3）臨床用血單位有縣醫(yī)院、中醫(yī)院，共監(jiān)督5戶次。

（4）魏則西事件后，重點對二甲醫(yī)院檢查，轉發(fā)市所專項整治的方案，對照方案逐條逐條完善落實，中醫(yī)院爭取上二甲，同時規(guī)范了醫(yī)療單位的“三統一”，并將有資質的醫(yī)療機構單位在電視臺進行了公布，引導公眾自覺抵制非法行醫(yī)，并開展了規(guī)范處方的管理。

2、公共衛(wèi)生監(jiān)督

（1）全縣公共場所67戶，其中美容理發(fā)業(yè)46戶、洗浴業(yè)2戶、住宿業(yè)12戶，新發(fā)放許可證15份，建檔率達100%，健康證持證率達95%，培訓率達100%，對33戶公共場所進行通風、換氣、空氣微小氣候進行監(jiān)測，下達限期整改26戶，監(jiān)測率達76%，量化分級率達87%，信譽等級公示31戶。

（2）為認真貫徹落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，切實加強公共場所衛(wèi)生安全工作，積極開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督，在法律法規(guī)允許范圍內，按照先行先試原則，明確了公用場所范圍，對體檢合格的從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓，培訓133人，對各個公共場所經營單位存在的問題提出監(jiān)督意見。此外，圓滿完成了縣委工作會、“兩代”會及北武當山廟會的公共場所監(jiān)管安全任務。

（3）今年，我縣把縣城生活飲用水凈化設施工程繼續(xù)納入全縣重點辦十件實事之一，投資400萬元，目前積極投入使用。3月22日至28日進行了一周的宣傳活動，散發(fā)宣傳資料3000余份。單位快速監(jiān)測，采集飲用水15份，檢驗項目10項，全部指標合格。在枯水和豐水期送省檢各兩份42項，均達標合格。自來水公司蓄水池進行清洗消毒，保證了城鄉(xiāng)居民飲水安全。

（4）學校衛(wèi)生監(jiān)督。全縣共有學校54所，對所有學校進行了傳染病專項整治，出臺了傳染病專項整治方案，重點對幼兒園、寄宿制中小學進行了監(jiān)督檢查，設立了縣城第二小學為“健康學?！笔痉饵c。繼續(xù)貫徹去年四部門下發(fā)了創(chuàng)立“健康學?！蔽募?。11000余名中小學生進行了傳染病篩查，并建立了健康檔案，三所學校的通風、照明進行了整改，學校生活用水進行了全部抽檢，對三所幼兒園54名教師進行健康體檢和培訓。對縣城十所學校進行了衛(wèi)生評價。

3、放射衛(wèi)生監(jiān)督

（1）放射診療專項整治工作，今年開展以“強化職責意識，提高服務水平”為主題的治理活動，出臺了方案，成立了領導組，新發(fā)證1戶。有設備的12戶，有3戶開展，放射工作人員9人，均體檢培訓并佩戴劑量計。3戶設立公示欄，培養(yǎng)“放射示范單位”一戶即縣人民醫(yī)院。

4、稽查工作

稽查工作開展情景。有機構，有人員，對案件的查處、執(zhí)法人員的執(zhí)法形象和服裝、執(zhí)法設備和取證工具、機關職責制考核等事項進行稽查。嚴格執(zhí)行網報按季分析制度，對內部監(jiān)督人員和監(jiān)管對象進行了稽查，并下達了稽查文書，同時送市評案卷兩份。防疫補貼政府已列入預算，下一步爭取政府列入服裝預算。

5、餐飲具集中消毒單位專項整治

我縣餐飲具集中消毒單位2戶。經過排查整治，對2戶從業(yè)單位的產品各抽檢30份，下達了停業(yè)整改意見書，同時要求配備自檢設備，工作場所的環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)章制度等進一步完善規(guī)范。

6、開展消毒產品集中整治

對全縣轄區(qū)范圍內的超市、藥店、醫(yī)院進行了全面排查摸底，對一次性消毒用品、抗抑菌消毒產品進行重點整治，共監(jiān)督檢查33戶從業(yè)單位。經過整治，營造了消毒產品經營良好秩序。

7、衛(wèi)生監(jiān)督協管服務項目工作

全縣有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個社區(qū)服務中心，178名協管服務監(jiān)督員。成立了組織機構，制定了協管方案，對全縣169個村進行了“五大衛(wèi)生”巡查督導，實行“村周報，鄉(xiāng)月報，常培訓，年考核”制度，使公共衛(wèi)生步入正常運轉軌跡。

目前我縣衛(wèi)生監(jiān)督協管服務項目工作總體情景良好，縣衛(wèi)生局高度重視衛(wèi)生監(jiān)督協管服務項目工作，年初就做好工作部署，我所做好衛(wèi)生監(jiān)督協管員的業(yè)務技能培訓和指導，但檢查中發(fā)現一些問題，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在協管工作資料未及時歸檔，協管巡查文書制作不夠規(guī)范等問題。針對存在問題，督導人員準備隨時技術指導，提出具體的整改意見。

3月15日在縣廣場開展了“3.15消費者權益日”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，理解咨詢約500人次，在“兩證”辦理過程中對公共衛(wèi)生從業(yè)人員進行相關衛(wèi)生知識培訓，經過宣傳培訓，衛(wèi)生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛(wèi)生監(jiān)督進一步贏得全社會的關注和支持。為進一步適應衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的形勢，以市衛(wèi)生監(jiān)督工作會議為契機，對全所衛(wèi)生監(jiān)督員進行相關法律法規(guī)、文書寫作、專業(yè)知識強化訓練，累計培訓56人次。選派17人參加了省、市衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班，開展監(jiān)督員在線教育和網絡培訓，8人參加，完成規(guī)定全年的40學時。經過以上措施，明顯提高了全體衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質。

（一）加強領導，落實職責。

今年，所黨支部研究制定了《方山縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，明確了活動重點任務、工作項目、牽頭科室和完成時限。同時，貫徹縣委精神，開展了以“機關秩序整頓”為主題的“百日大行動”編寫簡報30余期，鞏固和拓展了“兩學一做”學習教育成果。全年把學習教育貫穿于日常工作始終，以嚴的標準，嚴的過程，嚴的結果做好學習教育。

(二)抓好學習，夯實基礎。

此次活動以集中學習、專題輔導、交流研討等形式，組織廣大干部職工深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會等會議精神，加強思想教育，強化服務意識，更新思想觀念，切實轉變廣大團組織干部的思想作風和工作作風，為爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵供給思想保障。堅持把習近平總書記系列重要講話精神和省市委領導的講話精神作為重點學習和討論資料來抓，經過領導領學、個人自學的方式，進一步提升了機關全體人員的政治意識、職責意識、擔當意識和紀律意識，夯實了思想基礎。進一步完善推動科學發(fā)展的長效機制，確?；顒痈黜椚蝿盏娜嫱瓿伞Ｔ谌鶚嫵闪己玫恼螝夂?，在全縣營造出真正干事的氛圍。

（三）機關聯動，拆遷扶貧。

為了支持呂梁新城建設的拆遷，我單位包拆遷任務兩戶，從5月29日至7月12日集中四十余天的拆遷大奮戰(zhàn)，在大武村晝夜進村入戶宣傳動員，對兩戶的協議進行了簽訂，屆時全部完成搬遷拆除任務。

此外，全所成員進駐下鄉(xiāng)扶貧村包貧困戶47戶175人，爭取17年脫貧，捐給貧困村3000元，書寫上墻標語5條，下發(fā)宣傳資料2000份。

1、衛(wèi)生監(jiān)督工作任務重，工作量大，人員少，被監(jiān)管對象眾多，影響了日常監(jiān)督頻次和質量，需盡快建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督站。

2、衛(wèi)生監(jiān)督管理制度進一步完善，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員素質有待提高。

3、信息網報新版不好操作，有待熟悉，還有基本公共衛(wèi)生縣鄉(xiāng)村入網上報不會操作。

4、設備試用不熟，抽檢任務較難，疾控中心承擔部分難實施。

5、基本建設總投資225萬元，中央、省已到位165萬元，缺口配套60萬元。

1、附屬工程完工后遷入新樓。

2、爭取政府將執(zhí)法服裝列入預算。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督站建立，并新招聘25名監(jiān)督員或計生指導站人員交接。

4、步入現場執(zhí)法記錄全程和熟悉網報技術。

5、積極督促自來水公司水質提升項目的投入使用

6、凈化醫(yī)療市場，嚴厲打擊非法行醫(yī)，重點是口腔門診的無證打擊。

總之，20xx年我們將認真貫徹執(zhí)行五大發(fā)展理念，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，搞好“五大衛(wèi)生”專項整治，充分利用衛(wèi)生監(jiān)督改革的成果，全面提升綜合執(zhí)法水平，為保障全縣人民的身體健康和生命安全作出積極貢獻。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結九

1、我們除積極參加局組織的各項政治理論、業(yè)務學習外，還積極開展了‘提高行政執(zhí)行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業(yè)務學習制度，每月組織一次業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作本事。

2、我們根據局各項工作制度，按局要求并接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作職責書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協作，職責明確，科室整體管理得到加強。

3、加強了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度，依法嚴格許可，對從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規(guī)范了各項文書的制作，嚴格規(guī)范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。

1、認真積極的做好了食品安全示范縣的迎檢、驗收、深入：創(chuàng)立食品安全示范縣是我縣xx年度的一件重要大事，也是我們監(jiān)督局的一項重要工作任務，我們xx中隊監(jiān)管有八大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積廣、戰(zhàn)線長，城郊結合部多，基礎工作相對薄弱，應對困難我們沒有退縮，主動積極的和工商部門配合，由工商通知各經營業(yè)主，按約定時間地點，我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請，對需要現場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業(yè)主，又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間，受到廣大業(yè)主的好評。借這次創(chuàng)立，我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落，在今年進行了嚴格認真的監(jiān)管，累計發(fā)放衛(wèi)生許可證x戶，審核衛(wèi)生許可證x戶，提高了x的發(fā)放率，監(jiān)管覆蓋率，監(jiān)督覆蓋率達98%，為食品安全示范縣創(chuàng)立做了一些實際的本職工作。

2、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點，積極深入開展餐飲業(yè)消費安全安全整治：以這次食品安全示范縣創(chuàng)立為契機，我們積極深入的開展了餐飲業(yè)消費安全安全整治工作，并結合開展食品安全誠信企業(yè)創(chuàng)立，嚴格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業(yè)量化分級管理，加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和團體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，落實《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》，加大了對餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測，共計完成檢測樣xxx份;對小型餐飲業(yè)我們也進行了積極監(jiān)管，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書x份，對經過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令整改x家。

3、加強了對食品生產加工經營的管理，逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產加工多是一些小作坊，規(guī)模小，衛(wèi)生條件差，我們對原先已經發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經營戶，堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。對新申請食品生產加工衛(wèi)生許可的經營戶，在此基礎上嚴格要求對產品抽樣進行質量檢測，x。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作，沒有承擔執(zhí)法職能職責，沒有配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員，我們作為基層監(jiān)督員，每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在xxxx、xxxx、人員經費緊張的情景下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。

1、2、3、(把上頭數材料及其他各方面數總結具體到此項，包括收費、罰款收入等等)

20xx年，盡管我們做了一些實際工作，也較好的完成了相關工作任務，但我們也認識到自我工作中存在的不足，主要有以下問題：對餐飲單位異常是小餐飲經營戶的監(jiān)管仍存在較多問題、對前期突擊發(fā)放衛(wèi)生許可證的單位監(jiān)管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發(fā)放衛(wèi)生許可證單位從業(yè)人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經營戶監(jiān)管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區(qū)城郊結合地帶食品經營戶的監(jiān)管問題、對超市經營保健食品的監(jiān)管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衛(wèi)生監(jiān)管等等還面臨著諸多困難，還需要做很多的工作，還有許多要探索學習的過程。

看兄弟科室，我們還有差距(瞎扯的同時謙虛哈)，今后的工作任務還很重，我們期望在局班子的領導下、兄弟科室的協助支持下，我們二中隊將繼續(xù)團結奮進，努力向上，有本事、有信心，進一步推進我們的衛(wèi)生監(jiān)督工作，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡我們微薄之力。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十

為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，按照市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務管理辦法及轄區(qū)實際，在市衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展?，F將博克圖助理衛(wèi)生監(jiān)督站20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總結如下：

我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。

（一）做好分工落實職責，將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位職責、理順工作目標，經常對各目標任務落實情景、衛(wèi)生行政許可情景、衛(wèi)生行政處罰開展等情景進行督查，發(fā)現問題及時反饋并積極整改，不斷規(guī)范管理，全面提升了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)行力。

（二）在衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作中，嚴格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，不徇私利，做到執(zhí)法程序合法，文書書寫規(guī)范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛(wèi)生行政許可審查發(fā)放程序逐步規(guī)范，從受理到現場衛(wèi)生審查、簽發(fā)許可證，嚴格執(zhí)行“誰發(fā)證誰負責”的職責負責制。

我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站在開展衛(wèi)生許可辦理時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優(yōu)化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。

（一）公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站對全鎮(zhèn)的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規(guī)范了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮(zhèn)51家公共場所經營單位（其中住宿業(yè)13家、美容美發(fā)場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監(jiān)督管理，監(jiān)督檢查每戶4次數，監(jiān)督覆蓋率100%。按相關的法律法規(guī)的規(guī)定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

（二）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛(wèi)生知識培訓證8人。在檢查中發(fā)現存在的問題，下達監(jiān)督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮(zhèn)生活飲用水的安全衛(wèi)生。

（三）學校衛(wèi)生監(jiān)督

根據自治區(qū)2018年學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作要求，我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站組織開展對2所中小學校監(jiān)督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環(huán)境、教學設備設施、學生住宿環(huán)境等衛(wèi)生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛(wèi)生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發(fā)生，避免學校發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件。

（四）醫(yī)療市場監(jiān)督

我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站全鎮(zhèn)共有衛(wèi)生醫(yī)療機構7個，其中：衛(wèi)生院1個、村衛(wèi)生所（室）2個；民營機構有：個體診所3個。2018年我站根據上級文件精神，對本鎮(zhèn)行政區(qū)域內的每個醫(yī)療機構進行不少于3次的常規(guī)監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范各級醫(yī)療機構的各項工作。開展打擊非法行醫(yī)專項行動工作，共出動執(zhí)法車8輛次，監(jiān)督執(zhí)法員32人次，及時將群眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫(yī)環(huán)境也不斷得到改善。

（五）傳染病防控工作

我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展傳染病防控監(jiān)督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮(zhèn)個體醫(yī)療診所3家、村衛(wèi)生所（室）2個。對每個監(jiān)督對象進行了不少于2次的巡回監(jiān)督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發(fā)流行。

構成全社會監(jiān)督的氛圍我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，努力營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境。針對社會普遍關注的飲水衛(wèi)生、職業(yè)病危害、傳染病管理及非法行醫(yī)等熱點問題和行政管理相對人的服務行為，我站2018年以來共對全鎮(zhèn)公共場所的58名衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員進行了相關知識培訓。結合“3.15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳周、6月安全生產宣傳月等活動，共計印發(fā)放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛(wèi)生法制宣傳單，制作宣傳展板，積極參加鎮(zhèn)政府、市衛(wèi)計局組織的《職業(yè)病防治法》等宣傳活動。經過開展形式多樣宣傳活動和手段，使廣大群眾衛(wèi)生法律意識和衛(wèi)生知識得到進一步提高

我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛(wèi)計局政務信息平臺上公開我站工作動態(tài)，讓人民群眾能夠了解到我站的衛(wèi)生監(jiān)督工作情景，不斷提高廣大群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法部門工作的支持和理解。

（一）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站執(zhí)法人員年齡偏大、素質偏低，在必須程度上影響各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質量。

（二）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督員配備不足。我站7名衛(wèi)生監(jiān)督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監(jiān)管任務和形勢要求。

（三）非法行醫(yī)現象仍然必須程度上存在，主要原因在于非法行醫(yī)手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫(yī)活動。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十一

為全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目，夯實全鄉(xiāng)農村衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，加強衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設，推進全鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化，根據《湖北省衛(wèi)生監(jiān)督協管服務規(guī)范》要求，我院20xx年對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛(wèi)生科的努力下，衛(wèi)生監(jiān)督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：

（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，衛(wèi)生院根據市衛(wèi)生局文件精神制定了《接官鄉(xiāng)2012年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作計劃》，結合接官鄉(xiāng)工作實際，召開了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛(wèi)生監(jiān)督協管科室具體職責、衛(wèi)生監(jiān)督協管員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責、規(guī)范化管理（包括制度規(guī)范化、檔案規(guī)范化、工作規(guī)范化）等做出了明確規(guī)定，具有必須的實用性和可操作性，為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

（二）強化人員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管水平。為使衛(wèi)生監(jiān)督協管工作落到實處，取得實效，衛(wèi)生院舉辦了全院衛(wèi)生監(jiān)督協管員培訓班，重點就衛(wèi)生監(jiān)督協管工作從衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記、衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記、衛(wèi)生監(jiān)督協管被監(jiān)督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生現場檢查記錄、醫(yī)療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴團體聚餐申報及現場衛(wèi)生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，經過培訓為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作九項制度等涵蓋衛(wèi)生監(jiān)督協管工作一覽表，實行統一制作并上墻。從鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘任了村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員共26人。

(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，共發(fā)現食品安全隱患19起，衛(wèi)生監(jiān)督協管員按照協管職責及時上報并處理，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。全年我們對全鄉(xiāng)7家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督巡查，發(fā)現從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對7家存在職業(yè)病危害企業(yè)開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查。我們全年對鄉(xiāng)自來水廠、學校飲用水衛(wèi)生進行巡查，協助對全鄉(xiāng)8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督。我們定期對全鄉(xiāng)四所中小學校進行食品衛(wèi)生及傳染病防控等學校衛(wèi)生工作進行了巡查，對發(fā)現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；并指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。衛(wèi)生院定期對全鄉(xiāng)內非法行醫(yī)開展巡查，對發(fā)現的'8起外來人員非法行醫(yī)攤點，4起村衛(wèi)生室人員非法行醫(yī)，及時向上級衛(wèi)生監(jiān)督機構進行了報告，并協助依法進行了查處。

（四）強化督導，衛(wèi)生監(jiān)督協管工作初顯成效。按照衛(wèi)生監(jiān)督協管工作要求，我們開展對村衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了全方位督導，經過一年來的工作，全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，配備了兼人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協管信息的上報工作；建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規(guī)范化。

一是衛(wèi)生監(jiān)督協管人員嚴重不足，加之監(jiān)督范籌片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象，異常是偏遠山村的衛(wèi)生監(jiān)督力不從心。二是衛(wèi)生監(jiān)督協管本事亟待提高；三是衛(wèi)生監(jiān)督協管制度不健全，如缺少衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查督導制度、農村團體聚餐監(jiān)控制度、職責追究制度等；四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。

一是加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛(wèi)生監(jiān)督協管服務規(guī)范》工作的要求，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協管落實到位，取得實效。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十二

加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一職責人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，并下發(fā)了通知），于5月下旬至9月底開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作?，F將本次整治活動情景總結如下：

各地衛(wèi)生監(jiān)督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監(jiān)督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并經過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛(wèi)生監(jiān)督機構，明確了職責，提高了認識，對本轄區(qū)的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。

國家規(guī)定“職業(yè)病防治法宣傳周”為每年4月的最終一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業(yè)病防治法宣傳周活動有機結合，采取了資料豐富、形式多樣的《職業(yè)病防治法》等相關法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動。除發(fā)放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，有些市還制作專題節(jié)目，比如臨沂市與電臺健康連線節(jié)目組共同制作了一期職業(yè)病防治節(jié)目在臨沂電臺連續(xù)滾動播放。經過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的認識，增強了企業(yè)法人的第一職責人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛(wèi)生監(jiān)督機構集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。

（一）全省共檢查企業(yè)4083家，其中煤炭行業(yè)141家，非煤礦山305家，建材行業(yè)787家，冶金行業(yè)288家，化工行業(yè)595家，其他行業(yè)1967家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業(yè)病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業(yè)病人2621人。

（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業(yè)進行了查處。其中對157家企業(yè)進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節(jié)較嚴重的企業(yè)進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛(wèi)生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環(huán)境異常惡劣，違法情節(jié)異常嚴重的企業(yè)責令其停業(yè)。

經過專項整治行動的開展，使《職業(yè)病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了衛(wèi)生監(jiān)督人員的執(zhí)法行為，積累了工作經驗，提高了執(zhí)法辦案水平。

經過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者異常是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，經過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現我省的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表此刻：

（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻

檢查中發(fā)現，多數企業(yè)，異常是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，異常是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高，職業(yè)衛(wèi)生防護制度落實情景和職業(yè)病患者治療經費保障與國家相關規(guī)定相比，存在較大差距。

（二）企業(yè)負責人法制觀念淡薄

企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范，異常是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體，無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護本事。

（三）某些地方政府存在行政干預

有些地方政府為招商引資，以支持經濟發(fā)展、減輕企業(yè)負擔為由，強調所謂“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，對企業(yè)實行地方保護主義，實行“企業(yè)生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情景，每月1－25日不準進企業(yè)檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)督部門履行職責，制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。

（四）監(jiān)督執(zhí)法隊伍較薄弱，技術服務機構服務本事有待加強

目前，各地衛(wèi)生監(jiān)督機構多數存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少，執(zhí)法任務重的矛盾，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面，與企業(yè)數量和所需開展的技術服務工作量相比，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構數明顯不足，技術水平和檢測本事不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

針對存在的問題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：

（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。

（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協調工作機制。積極開發(fā)領導層，爭取政府領導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將發(fā)展經濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程。

（三）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治職責制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。

（四）加強監(jiān)督隊伍建設和對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的管理。要重視并加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區(qū)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員的培訓，加大對基層衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導、檢查，提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的執(zhí)法本事和水平。要充分發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在職業(yè)病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監(jiān)督，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務行為，提高服務本事與水平，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法本事和職業(yè)衛(wèi)生技術服務本事適應我省職業(yè)衛(wèi)生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十三

衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下：

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了職責制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。

5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在必須程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自我，使自我的理論水平、思想覺悟和工作本事不斷提高和提高；工作進一步強化職責意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改善不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十四

今年以來，我所在市委、市政府、市衛(wèi)生局的領導下和上級業(yè)務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規(guī)章制度，加強機關效能建設，注重衛(wèi)生執(zhí)法隊伍業(yè)務培訓，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，認真開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，在把好衛(wèi)生許可準入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫(yī)療市場,開展職業(yè)病預防工作，防止公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生等方面取得較好的成績，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作逐步走向正軌。現將xx年工作總結如下：

今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衛(wèi)生監(jiān)督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，得到群眾的好評。

今年以來，采取走出去，請進來的形式，先后選派12人（次）參加自治區(qū)級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業(yè)務培訓，其中一次還聘請自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所專家到所對全市衛(wèi)生監(jiān)督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業(yè)務培訓的人員共108人次，大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督人員的思想素質和業(yè)務水平。

為了讓群眾更多地了解衛(wèi)生法律法規(guī)，配合專項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設咨詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執(zhí)法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區(qū)、港口區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品衛(wèi)生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，發(fā)放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，咨詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。

為配合各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動，先后向防城日報社投稿三次，利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電臺1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛(wèi)生法律知識，更好地配合我們的監(jiān)督執(zhí)法工作，收到良好的效果。

（一）衛(wèi)生行政許可

7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衛(wèi)生行政許可，5月份，全所業(yè)務人員認真開展學習《行政許可法》活動，了解《行政許可法》的規(guī)定，明確本級衛(wèi)生行政許可條件、程序、期限，規(guī)范行政許可行為。對衛(wèi)生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛(wèi)生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到群眾的好評。同時，嚴格把好準入關，逐步提高準入條件，使生產經營場所、衛(wèi)生狀況得到進一步改善。

今年共受理衛(wèi)生許可1809件（其中食品衛(wèi)生許可1492件，公共場所衛(wèi)生許可317件），審批發(fā)放食品衛(wèi)生許可證1492家（其中防城區(qū)957家，港口區(qū)535家），公共場所衛(wèi)生許可證317家（其中防城區(qū)204家，港口區(qū)113家）。

（二）傳染病防治監(jiān)督執(zhí)法

為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛(wèi)生局組織下，對全市衛(wèi)生行政部門及醫(yī)療、衛(wèi)生、保健機構進行執(zhí)法檢查，全市共檢查縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫(yī)院10家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9家，村衛(wèi)生所及個體診所13家，對發(fā)現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區(qū)督查組開展督查工作。

（三）食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

1、基本情況：我市市轄區(qū)共有食品生產經營企業(yè)4135戶（防城區(qū)3038戶、港口區(qū)1097戶），其中生產加工企業(yè)114戶（港口區(qū)33戶、防城區(qū)81戶）；食品批發(fā)零售企業(yè)1954戶（港口區(qū)410戶、防城區(qū)1544戶）；餐飲業(yè)1353戶（港口區(qū)371戶、防城區(qū)982戶）；集體（學校）食堂60戶（港口區(qū)22戶、防城區(qū)38戶）；食品攤販524戶（港口區(qū)228戶、防城區(qū)296戶）；其他130戶（港口區(qū)34戶、防城區(qū)96戶）；全年監(jiān)督戶數為11239戶，戶平均監(jiān)督頻次2.72，監(jiān)督覆蓋率為100%。培訓從業(yè)人員2834人，“五病”調離181人。

2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業(yè)主培訓班，有47家酒廠業(yè)主參加，主要培訓白酒生產的衛(wèi)生規(guī)范，規(guī)定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛(wèi)生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業(yè)負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區(qū)4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛(wèi)生管理人員等70多人進行衛(wèi)生知識培訓。全年參加食品衛(wèi)生專項培訓共238人。

3、2-3月份對市轄區(qū)54所學校（含托兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監(jiān)督檢查，對不符合衛(wèi)生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衛(wèi)生要求的食品攤點。結合食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和布局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衛(wèi)生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。

4、為了規(guī)范我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區(qū)白酒生產經營不規(guī)范狀況，對白酒生產廠家進行整改，規(guī)定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區(qū)上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。

5、加強中秋月餅、糕點的衛(wèi)生監(jiān)督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛(wèi)生和產品質量，深入各生產場所進行現場監(jiān)督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛(wèi)生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。

6、做好重大會議、接待的衛(wèi)生監(jiān)督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛(wèi)生監(jiān)督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衛(wèi)生監(jiān)督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛(wèi)生安全。

7、對集貿市場、商場（超市）、肉及肉制品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和臺帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業(yè)松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節(jié)日食品市場的監(jiān)督，保護消費者的利益，確保食品衛(wèi)生安全，維護消費者權益。

8、開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。按自治區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業(yè)開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督管理模式，提高飲食衛(wèi)生安全水平。

9、食品衛(wèi)生監(jiān)測抽檢情況：

全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干（濕）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。

10、食品衛(wèi)生執(zhí)法情況：一年來共對市轄區(qū)536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，折合人民幣700多元。

（四）公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

對市轄區(qū)612戶公共場所進行經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查（港口區(qū)224戶，防城區(qū)388戶），其中旅館業(yè)103戶（港口區(qū)32戶、防城區(qū)71戶），文化娛樂場所142戶（港口45戶、防城97戶），理發(fā)美發(fā)339戶（港口133戶、防城206戶），游泳池1戶（防城），體育館1戶（防城），圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶（港口4戶、防城3戶），醫(yī)院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡回監(jiān)督1314次，監(jiān)督覆蓋率為100%，平均監(jiān)督2.15戶次。對不符合衛(wèi)生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，并對1家理發(fā)室進行立案查處，現仍在調查取證中。

（五）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督

對市轄區(qū)供水單位進行衛(wèi)生監(jiān)督，其中市、區(qū)級水廠3家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級供水單位16家進行現場衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監(jiān)測，共抽檢18份，合格17份。

（六）化妝品衛(wèi)生監(jiān)督

對市轄區(qū)內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，未發(fā)現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監(jiān)督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

（七）積極做好碘鹽的監(jiān)督監(jiān)測工作

為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業(yè)部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業(yè)公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場。

（八）職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，進一步開展職業(yè)病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業(yè)病危害單位負責人參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業(yè)病危害的認識和遵守《職業(yè)病防治法》的意識。今年共有申報職業(yè)危害項目單位91家，職業(yè)危害場所基本上懸掛警示標志牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監(jiān)督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監(jiān)督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫(yī)用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。

（九）打擊非法行醫(yī)專項整治工作

根據自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫(yī)專項整治工作的通知》要求，在市衛(wèi)生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫(yī)療安全執(zhí)法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，于6月上旬舉辦市轄區(qū)個體醫(yī)療診所業(yè)主學習班，參加學習60人，召開一次有85人參加的無證行醫(yī)執(zhí)業(yè)人員會議，廣泛宣傳有關法律法規(guī)和規(guī)定，使他們認識到無證行醫(yī)屬違法行為。本次專項整治工作共出動監(jiān)督執(zhí)法人員287人次，檢查醫(yī)療機構146家（次）（其中市直及港口區(qū)35家、防城區(qū)32家、東興市54家、上思縣25家），無執(zhí)業(yè)證46家，查處違法醫(yī)療機構57家，其中取締非法行醫(yī)11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規(guī)范了我市的個體醫(yī)療市場。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十五

我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛(wèi)生監(jiān)督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。

今年以來，我們將區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現場科室實行區(qū)域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質。二是結合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。

今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。

1、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。一是嚴格執(zhí)行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創(chuàng)建活動。

根據市食安委的統一部署，積極準備迎查材料，并將每次專項整治和衛(wèi)生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節(jié)、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節(jié)日的衛(wèi)生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛(wèi)生監(jiān)督力量，近期又下發(fā)了關于切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經營戶食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民群眾的飲食安全。

五是全力投入問題奶制品的監(jiān)督檢查工作中。六是制定食品衛(wèi)生、公共場所監(jiān)測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規(guī)范和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛(wèi)生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發(fā)出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產經營過程的衛(wèi)生監(jiān)督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級管理工作，并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校（幼兒園）食堂進行了拉網式衛(wèi)生監(jiān)督檢查。十是認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和生活飲用水監(jiān)測工作。開展企業(yè)負責人和相關職業(yè)人員的職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業(yè)危害人員進行一次職業(yè)健康體檢，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，體檢培訓率達100%。

2、醫(yī)療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。

我們在做好日常行政受理的同時，認真、細致地講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料，并編制了材料目錄。

我們根據衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發(fā)現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質量。

根據省衛(wèi)生廳《20xx年江蘇省衛(wèi)生系統依法行政工作要點》和xx市衛(wèi)生監(jiān)督所關于《全市衛(wèi)生監(jiān)督機構推行說理式行政執(zhí)法活動實施方案》和市政府《關于推行“一案一評”工作機制和建立行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見》精神，結合衛(wèi)生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發(fā)至各相關科室，確保工作落到實處

為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，增強服務功能，根據xx《關于開展20xx年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。

下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛(wèi)生監(jiān)管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩(wěn)妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平而不懈努力。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十六

衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創(chuàng)建”衛(wèi)生監(jiān)督合格鎮(zhèn)”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)、飲用水安全等工作出發(fā)點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案；現將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總結如下：

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。

2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衛(wèi)生監(jiān)督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，并根據縣考核結果實行月工作動態(tài)考核，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展衛(wèi)生監(jiān)督日常巡查工作，在13個村衛(wèi)生室建立監(jiān)測哨點，提高村級衛(wèi)生監(jiān)督協管工作水平。

4、上半年對敬老院食品及工作環(huán)境開展現場督察指導。

5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮(zhèn)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立群體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮(zhèn)進行公示宣傳推廣。

衛(wèi)生監(jiān)督協管工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：

1、衛(wèi)生監(jiān)督協管執(zhí)法支持不夠，執(zhí)法文書的書寫還很不規(guī)范。

2、社會支持度較低，群眾對之意識還很不足。

3、縣鎮(zhèn)兩級還存在一定程度的脫節(jié)現象。

1、繼續(xù)推動群體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮(zhèn)的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮(zhèn)繼續(xù)推廣和公示，加強群體性宴席申報和現場督察制度。

2、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的管理，對鎮(zhèn)轄區(qū)內3個工廠開展職工職業(yè)防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。

3、進一步培訓村級醫(yī)生，提高業(yè)務能力，不斷適應衛(wèi)生監(jiān)督協管工作需要。

4、以創(chuàng)建衛(wèi)生監(jiān)督協管合格鎮(zhèn)為主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作水平。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十七

20xx年xxxx衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣政府和縣衛(wèi)生局的領導下，在州衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下，我所全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系工作，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，加強依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的保障職責，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：

對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督網被監(jiān)督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。

1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區(qū)的公共場所單位進行監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發(fā)32家，住宿業(yè)21家，監(jiān)督覆蓋率為38%，從業(yè)人員的體檢率92%，培訓率95%。

2、衛(wèi)生知識培訓：利用許可前和現場監(jiān)督檢查時，對公共場所行業(yè)單位負責人進行培訓，發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳資料200余份，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識答卷。

3、重點監(jiān)督檢查：

根據州監(jiān)督所的統一部署，我所在轄區(qū)內公共場所經營單位進行了重點監(jiān)督檢，發(fā)現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè)，針對上述問題，我所反復監(jiān)督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛(wèi)生狀況已得到進一步規(guī)范，為社會各界創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境，促使了我縣的發(fā)展，保障了廣大群眾的身體健康。

1、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高，加大執(zhí)法力度。

2、繼續(xù)完善對全縣住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等公共場所的量化分級管理工作。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十八

今年，在上級主管部門和衛(wèi)生局領導下，努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面，認真貫徹實施衛(wèi)生法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法行政。為積極開展衛(wèi)生執(zhí)法工作，保障人民群眾的身體健康和社會經濟發(fā)展做出了積極貢獻。現將20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：

認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》，加強對我轄區(qū)食品生產經營單位的監(jiān)督檢查，于20xx年3月對全鄉(xiāng)餐飲單位、公共場所、農村飲用水、醫(yī)療機構、職業(yè)衛(wèi)生進行了監(jiān)督檢查。

（一）食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施情況

按照縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所有關文件要求，我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督組繼續(xù)推進餐飲業(yè)量化分級管理工作。對轄區(qū)9家餐飲單位進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。

（二）“清無”整治工作情況

按照《食品衛(wèi)生法》對我轄區(qū)無衛(wèi)生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治，對轄區(qū)一家無衛(wèi)生許可證和健康證的餐飲單位下發(fā)了停業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求其辦理有效食品衛(wèi)生許可證和健康證后方可開業(yè)。

（三）食品衛(wèi)生管理員培訓情況

為提高我轄區(qū)的餐飲單位衛(wèi)生管理水平，進一步實施《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，保護消費者的身體健康，我院衛(wèi)生監(jiān)督組在時間緊、任務重的情況下，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班，共培訓20余人次。

進一步加強食品衛(wèi)生，特別是學校食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，凈化校園周邊環(huán)境，我院衛(wèi)生監(jiān)督組組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對轄區(qū)徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改，通過整改，學校食堂達到c級以上標準。

加強公共場所專項整治工作，定期向社會公告監(jiān)督監(jiān)測狀況，重點對公共場所從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生設施進行監(jiān)督。全轄區(qū)共有公共場所22家，其中美容美發(fā)店10家，浴室12，持證率90%，監(jiān)督覆蓋率達100%，監(jiān)督檢查戶50次，監(jiān)督頻率為2戶次，從業(yè)人員體檢150人，實際體檢135人，體檢率90%。

今年3月份，按照衛(wèi)生局《打非》文件精神和《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉(xiāng)31家醫(yī)療單位進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100%。，確保了醫(yī)療安全，為提高醫(yī)療質量和凈化我鄉(xiāng)醫(yī)療市場起到了良好的促進作用。

存在問題：

1、新的執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施，導致以前的個體醫(yī)無法換發(fā)新的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，且又無報考執(zhí)業(yè)助理資格，導致這部分個體醫(yī)成為無證行醫(yī)，這個遺留問題還待解決。

2、食品量化分級管理還不夠徹底，部分群眾還不夠重視，以后需要加大宣傳，引起群眾的重視，利于開展工作。

2005年全市動物防疫監(jiān)督工作總結十九

20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作在上級主管部門正確領導下，把衛(wèi)生監(jiān)督工作作為衛(wèi)生工作的重點來抓，不斷強化監(jiān)督執(zhí)法意識，狠抓監(jiān)督制度的落實，監(jiān)管行業(yè)的衛(wèi)生基礎設施建設有了較大進展，根據上級有關文件精神和要求，我村衛(wèi)生監(jiān)督工作，得到全面落實，現將工作總結如下：

（一）、加強組織。我村所針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。

（二）、加強學習。強化監(jiān)督人員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。定期組織監(jiān)督成員參加業(yè)務知識培訓，并相互討論研究監(jiān)督工作開展。

（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，對存在的問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛(wèi)生及傳染病防控等工作進行巡查，對發(fā)現問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展幼兒健康教育。

（四）、組織協調村民到村社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。

過去的衛(wèi)生監(jiān)督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的職責和制度，強化能力建設，加強執(zhí)法力度，繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。使監(jiān)督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛(wèi)生監(jiān)督工作服務水平。