2023年企業(yè)黨建工作總結匯報(優(yōu)秀14篇)

總結可以促使我們思考，激發(fā)我們對未來的規(guī)劃和目標的思考和決策。在撰寫總結之前，我們需要明確總結的目的和對象，以便更加有針對性地進行總結和歸納。1.以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇一

支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與*保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范作用。通過一年多的培養(yǎng)，社區(qū)發(fā)展了2名*員，2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。

首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經(jīng)常性強化思想教育，并根據(jù)實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，協(xié)助做好社區(qū)的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習*精神，召開了黨員學習*心得交流座談會，并邀請了咸嘉新村黨員王慶*老師前來社區(qū)黨員服務中心就《如何學習*》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，并利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規(guī)范了支部工作和黨員活動的健康發(fā)展，促進和提高社區(qū)黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。

自創(chuàng)社區(qū)黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規(guī)格建設黨員服務中心;堅持服務，扎實有效地運轉(zhuǎn)黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務*臺、服務品牌在社區(qū)良好的運轉(zhuǎn)，并根據(jù)本社區(qū)的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業(yè)情況進行了全面調(diào)查和登記，面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。依托雷鋒超市和黨員志愿者隊伍，積極為轄區(qū)特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待咨詢來訪的黨員群眾200余人次，幫助答疑解難40余件，先后籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，并結合節(jié)日，為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、面條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員群眾協(xié)調(diào)解決了就業(yè)問題。

從推進全國文明城市創(chuàng)建工作出發(fā)，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。

今年xx舉全市之力爭創(chuàng)全國文明城市，作為區(qū)級文明社區(qū)，我們積極響應創(chuàng)建文明城市的號召，踴躍投身創(chuàng)建工作，通過發(fā)動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，并多方面營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建知識家喻戶曉、人人皆知，使文明創(chuàng)建工作知曉率和支持率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社區(qū)黨員、入黨積極分子及志愿者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區(qū)等大型志愿服務活動，得到了居民的大力支持和稱贊，成為了爭創(chuàng)文明社區(qū)的一處亮點。

今后，社區(qū)將繼續(xù)認真貫徹市委、區(qū)委街道黨工委的部署和要求，學習借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，在對改制特困企業(yè)黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇二

20**年，在上級黨委的正確領導下，我__黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，以貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務為抓手，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機，以實現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標，緊緊圍繞中心工作，全面落實“兩個責任”，在持續(xù)加強和改進__黨的建設工作方面取得了新進展新成效，為__的發(fā)展提供了堅強的政治保障。

(一)提高政治站位，筑牢思想根基。

__黨委把學習教育任務作為常態(tài)化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導，舉辦黨員干部培訓班、黨務干部培訓班、全體職工培訓班，組織開展主題黨日活動、交流研討會，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學習培訓、抓宣講落實，營造了學習的濃厚氛圍，做到學習宣傳全覆蓋。同時在__黨委的部署下，__各黨支部、工會、共青團組織積極作為，開展形式多樣的學習宣貫活動，為強化輿論宣傳和引導，第一時間為每一名職工發(fā)放學習文件，同時，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強了對學習教育的宣傳。

(二)發(fā)揮頭雁效應，夯實班子建設。

__黨委把加強自身建設作為基礎任務來抓，班子戰(zhàn)斗力進一步增強。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實”要求，修訂《黨委理論學習實施細則》，開展集體學習、專題研討等，在學思踐悟***新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨委會研究作為經(jīng)理會研究前置決策程序，落實《“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格召開黨委會及擴大會議。抓作風建設，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領導干部聯(lián)系點制度》和《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。

(三)堅持正確導向，狠抓隊伍建設。

堅持黨管干部原則，突出政治標準，推進干部選拔任用管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。堅持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，推進后備人才隊伍建設，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見》，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，大力建設一支關鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊伍。

(四)落實“兩個責任”、推進廉政建設。

認真落實黨風廉政建設主體責任。年初召開黨風廉政建設工作會，層層簽訂《____責任書》，充分發(fā)揮黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，嚴格運用“四種形態(tài)”，落實談話提醒工作，督促分管部室和基層聯(lián)系點落實黨風廉政建設責任。不斷加強廉潔教育，從嚴筑牢思想堤壩，持續(xù)加強《準則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗、“兩學一做”主題征文活動。為進一步筑牢黨員領導干部廉潔從業(yè)的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀律》等紀檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，抓好重要時間節(jié)點的紀律監(jiān)督，開展“三公”經(jīng)費及福利費使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項請示報告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實，加強對__重點工作任務執(zhí)行情況的督查督辦力度，實施定期跟蹤問效。

(五)強化支部建設，穩(wěn)固戰(zhàn)斗堡壘。

堅持把“兩學一做”內(nèi)容作為黨支部“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來，各黨支部開展集中學習、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅持抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結合起來，堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員“四個意識”。深入創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發(fā)揮。堅持政治標準，注重在專業(yè)技術人員、青年員工中發(fā)展黨員。

(六)堅持目標同向，引領群團工作。

堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導，將群團建設納入黨建工作總體部署，找準工作的結合點和著力點，開創(chuàng)群團工作新局面。工會圍繞中心工作，組織開展勞動競賽、知識競賽等活動，評選先進班組、先進個人、先進集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項活動，職工積極性、主動性得到提高。同時做好重要時間節(jié)點的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團以“一學一做”教育實踐為契機，在“強三性、去四化”上下功夫，積極響應團委號召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動，并取得了良好的成績。

上半年度__黨的建設取得了一定的成績，同時也存在著問題和不足，一是黨建工作靠慣性推動，主動創(chuàng)新力度還不夠，黨建工作亮點不夠多，對照新時代黨的建設總要求上還有差距;二是專兼職黨務工作人員的配備儲備不足，培養(yǎng)提高上還有待加強。

堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容，堅持學原著、學原文、悟原理，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領導干部，堅持抓緊抓實領導班子集體學習，定期開展專題研討、宣講等工作，在結合實際工作深化研討上多下力氣，有效提高學習質(zhì)量和效果，一級做給一級看，一級帶著一級干，在領導班子的示范帶動下，突出政治引領，加強中層管理人員、全體黨員的學習教育，力求做到“三個深入”，在學深悟透、把握精髓上進一步深入，在聯(lián)系實際、研究問題上進一步深入，在真抓實干、推動落實上進一步深入。

(二)堅持從嚴從實，落實“兩個責任”，堅持不懈推進企業(yè)全面發(fā)展。

毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領導，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設，嚴格履行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責，做到黨領導一切。不斷完善黨委會議事規(guī)則等黨建制度，同時堅持將黨委書記與班子成員談心談話工作進一步制度化，提高黨委議大事、把關鍵、抓重點的能力。從嚴選拔任用干部，堅持正確的選人用人導向，突出政治標準，把好干部標準落到實處，嚴把選人用人關口，把好程序關，大力發(fā)現(xiàn)、儲備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計劃、有重點的推薦、儲備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀后備干部隊伍。重點加強對黨的知識、管理知識、業(yè)務知識等多方面的培訓教育，堅持采取“走出去、請進來”等方式開設中層干部培訓班，采取網(wǎng)絡教學等方式引導好自學、選學，不斷增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

(三)突出政治功能，筑牢基層組織基礎，提升戰(zhàn)斗堡壘作用。

樹立一切工作到支部的鮮明導向，繼續(xù)推進支部標準化、規(guī)范化建設，圍繞建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，著力從嚴抓好支部思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設。以扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，落實好“三會一課”制度，定期開展黨員集中學習培訓、黨日活動、儀式教育、知識答題測試活動，同時，對支部工作進行定期督促檢查考核，把支部建設真正嚴起來、實起來。認真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，把群眾凝聚在“堡壘”周圍,群策群力推動生產(chǎn)發(fā)展。

(四)持之以恒正風肅紀，著力塑造風清氣正的政治生態(tài)。

堅持咬住“責任”，狠抓“問責”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，深刻了解新“四風”表現(xiàn)，把作風建設不斷引向深入。扎實抓好元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則監(jiān)督檢查等工作。加強對重點領域、重點崗位的專項檢查，堅持懲前毖后、治病救人，常用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標準，全面加強紀律教育，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座、“學黨規(guī)黨紀守初心當表率”等紀律教育活動，不斷提高廣大黨員干部遵紀守紀意識，持續(xù)強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。

(五)圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進群團組織職能建設。

把握新形勢下黨的群眾路線工作任務，把工會和共青團組織。

各項活動納入黨建主題活動，增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮好群團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動和評選勞動獎章等精神文明創(chuàng)建活動。認真做好病困幫扶工作。繼續(xù)推進共青團組織“一學一做”學習教育，不斷提高團員意識，支持共青團組織廣泛開展主題活動，不斷激發(fā)團員、青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮黨的后備軍作用。通過各項群團工作的深入開展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進一步增強凝聚力和向心力。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇三

巴士五公司黨委堅持以“6+1”黨建工作體系為引領，以加強黨支部規(guī)范化xx為抓手，通過壓實責任、精準施策、延伸觸角，激發(fā)了基層黨建工作活力，提升了黨員隊伍素質(zhì)，推動了基層黨建工作提質(zhì)增效。

壓實責任，推動黨建工作質(zhì)量提升。

公司黨委把“抓基層、強基礎、提效能”作為支部xx的重點，推進黨建“項目化管理”工作模式向基層延伸，通過細化任務、列出清單、常態(tài)督查、注重實效，確?；鶎狱h建責任落實落地。

聚合力、明職責，構建可量化、可問責的黨建責任體系。從細化責任清單入手，確立了6類33項公司黨建工作重點任務，明確年度基層黨建總體目標，進一步強化了黨建工作責任意識。通過制定黨委班子“責任分工表”、基層黨支部“目標責任書”、黨支部書記“責任承諾書”，構建了三級責任架構，將落實基層黨建責任制細化到人、量化到崗，形成齊抓共管的工作格局，凸顯公司黨建工作合力。

抓監(jiān)管、促落地，健全可監(jiān)督、可考核的黨建工作閉環(huán)管理機制。黨支部黨建工作實行清單化動態(tài)管理，將各支部履行的“規(guī)定動作”按時間軸分解,以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實，對黨支部書記的履職情況進行全程紀實和量化評價。從黨內(nèi)生活制度、黨員教育管理、黨風廉政xx等6個維度，對支部工作進行季度檢查和年度考核。梳理總結檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題3類21個，形成問題清單、措施清單、解決清單各5份，對發(fā)現(xiàn)的黨建宣傳、品牌xx等共性、難點問題，公司層面統(tǒng)籌推動解決，規(guī)范支部日常xx。總體上形成年初有調(diào)研部署，日常有過程管理檢查，年底有總結考核的基層黨建工作閉環(huán)。

精準施策，促進支部xx創(chuàng)新發(fā)展。

公司黨委致力于加強黨支部的標準化、規(guī)范化、信息化xx，以貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為契機，分類別對黨支部工作全面加以標準規(guī)范，讓黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)。

抓制度落實。積極探索黨組織“三會一課、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活新形式。通過舉辦以普通黨員為主講人的組織生活公開課，在黨員民主評議中實行“績效對標”和“黨性對標”結果為主要依據(jù)的考核評價體系等，切實增強組織生活的吸引力和實效性，有效推動黨的組織生活各項制度規(guī)范到位、執(zhí)行到位。

抓隊伍管理。優(yōu)化黨務工作人員隊伍配置，堅持選任與培養(yǎng)并舉，通過安排2個基層配備專職黨支部副書記主持全面工作，1個基層配備黨支部副書記協(xié)助支部書記工作，16個黨支部全面配備黨群干事，來培養(yǎng)黨務干部新人。舉辦“書言書語”書記沙龍活動，構建黨支部書記業(yè)務交流和能力提升平臺，以書記履職能力的提升，促進支部作用的發(fā)揮。

召開推進會4次,查擺平臺系統(tǒng)問題30余個,做到定時跟蹤督促、精準靶向輔導，解決了個別黨務工作人員對黨建信息化操作比較生疏等問題，確保了第一階段10個黨支部電子臺賬試運行工作全面完成，并認真總結經(jīng)驗，啟動了其余6個支部試點推進工作，實現(xiàn)基層黨建信息化管理全覆蓋，全面提高了日常黨建工作效率。

延伸觸角，確保主題活動落地見效。

公司黨委高度重視黨內(nèi)主題活動和黨日活動的開展，作為有效激發(fā)基層黨建工作活力，提升黨員隊伍素質(zhì)的一個重要抓手，突出“兩個堅持”，助推企業(yè)發(fā)展。

堅持圍繞中心推動工作。公司黨委把服務中心工作、深化改革發(fā)展、推動生產(chǎn)經(jīng)營、促進和諧穩(wěn)定，作為黨建工作的出發(fā)點、落腳點。積極開展“五比五賽”黨內(nèi)立功競賽及“夯實基礎創(chuàng)優(yōu)勝，立足崗位爭先鋒，優(yōu)質(zhì)服務做表率”黨內(nèi)主題實踐活動。建立了黨員示范崗36個、黨員示范車176輛、黨員責任區(qū)58個，形成了“服務中心”的黨員管理體系和保障網(wǎng)絡。在“保營運、當先鋒、樹形象”、“亮牌結對”等6個支部黨建服務項目中，引導黨員在各自工作崗位上規(guī)范服務、遵紀守法、發(fā)揮作用。堅持在工作中主動作為、勇挑重擔，讓黨員在本職工作中以實際行動展現(xiàn)先進和優(yōu)秀。

堅持增強活力提升效能。全面推行黨支部主題黨日制度。從問題出發(fā)、從需求入手，結合紀念路場地搬遷、保障進博會等重點工作，開展了“堡壘共建、燈塔指引、黨員閃光”、“我的初心使命”、“進博先鋒．黨員行動”等13次主題黨日活動。在直面問題、攻堅克難、團結協(xié)作中進一步強化了黨員的主體意識、責任意識和宗旨意識，提升了黨員履職能力。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇四

x年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的大、屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實^v^同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和構建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關系，未轉(zhuǎn)組織關系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。

《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。

(三)強化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準確性。

堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎資料。

隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。

(一)明確黨組織組建目標。根據(jù)市委、特區(qū)委有關組建非公企業(yè)黨組織的有關要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。

(二)強化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

(一)加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規(guī)范建設。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設一定的支持。

今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。

(二)樹立典型標桿引路。注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

建設一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇五

改革開發(fā)以來，我國非公有制經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為社會主義市場經(jīng)濟的一個重要組成部分。伴隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作也得到不斷加強，黨的組織覆蓋和工作覆蓋有了很大推進。但也必須清醒地看到，非公企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設中的一個薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。如一些基層黨委和*部門對非公企業(yè)黨建工作的重要性認識不到位;一些企業(yè)黨組織不能切實履行職責、發(fā)揮作用;一些企業(yè)主對黨建工作不支持，怕影響生產(chǎn)，怕受監(jiān)督制約。必須采取有效措施，進一步加強非公企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，促進非公企業(yè)的健康發(fā)展。從多年來的工作實踐來看，抓好非公企業(yè)黨建工作，一靠企業(yè)主的“開明程度”;二靠企業(yè)黨組織自身工作的探索力度;三靠各級黨委和*部門對非公企業(yè)黨建工作的重視和支持力度。而各級黨委和*部門對非公企業(yè)黨建工作的重視和支持程度是最為關鍵。因此，如何充分發(fā)揮各級黨委和*其他部門的作用，形成非公企業(yè)黨建工作的合力，是當前我們急需研究探索的一個課題。

當前，各級黨委和*部門對非公黨建工作的領導方面存在的問題主要有:一是各級黨委和*部門對非公黨建工作的重視程度還不到位。雖然許多地方都成立了非公企業(yè)黨建工作委員會，下設辦公室專門抓非公企業(yè)黨建工作。但是一些基層黨委和*領導對非公企業(yè)黨建工作的重要性認識還不單位，存在“輕視”的心理，在人力、財力方面的投入嚴重不足，非公企業(yè)黨建工作與其他中心工作相比較處于附屬的地位，忙起來就先放在一邊。二是各有關部門單位之間分工不明確。雖然工商、經(jīng)貿(mào)、財政等有關單位是非公企業(yè)黨建工作委員會的成員單位，但是在工作中這些部門單位的具體職責還不明確，缺乏工作的主動性，主要是組織部門在抓非公企業(yè)黨建工作，出現(xiàn)了“孤軍作戰(zhàn)”的現(xiàn)象。三是各級黨委和*部門之間還沒有形成合力推進的工作機制。在具體工作中，各級黨委和*部門之間、部門與部門之間缺乏齊抓共管的工作機制，致使許多涉及多個部門單位的具體政策措施也無法執(zhí)行到位。

出現(xiàn)以上問題主要原因有:一是部分領導對非公黨建工作的重要性認識還不到位。對非公企業(yè)黨建工作精力投入少、工作布置少，情況了解不全面。二是工作力量薄弱。許多地方都是實行非公辦與黨建辦合署辦公，工作人員多是兼職的，人手十分緊缺，同時由于農(nóng)村基層黨建日常工作任務十分繁重，直接影響了非公企業(yè)黨建工作的有效開展。三是考核機制還不健全。由于非公企業(yè)黨建工作缺乏相應的考核制度，造成在具體工作中有關部門單位責任不明確，影響了工作措施的落實。

針對以上情況，我們必須認真研究，采取有效措施:。

2、建立分工明確、齊抓共管的工作機制。一是進一步明確分工。要制定出臺相關的制度，落實區(qū)和有關部門的職責，明確工作分工?？茖W制定年度非公企業(yè)黨建工作實施意見，將有關工作進行細化量化，落實到單位、到具體的責任人。二是發(fā)揮職能部門的作用。人大、*要把企業(yè)主是否積極主動支持在企業(yè)建立黨組織、是否支持企業(yè)黨建工作作為推薦代表、委員人選的主要標準，以此教育、團結和影響企業(yè)主提高政治覺悟，重視、支持黨建工作;經(jīng)貿(mào)、工商等部門要把企業(yè)黨建工作與企業(yè)評選先進掛、政策扶持掛鉤;*門要加大對企業(yè)抓黨建工作的支持力度，對部分重點示范點的黨組織*每年給予一定的補助，以調(diào)動其工作的積極性;工商聯(lián)、個協(xié)等群眾團體要發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強對企業(yè)主思想的教育，引導其提高對黨建工作重要性的認識;計劃發(fā)展部門要在企業(yè)項目立項時實行提前教育指導，要求一同考慮籌劃企業(yè)黨組織建設，組織部門要提前幫助物色黨組織*。三是建立黨建與工建、團建整體推進的機制。把非公企業(yè)黨建工作與工會、共青團工作有機結合起來，在制訂目標、部署工作、檢查考核時同步進行。對已經(jīng)建立黨組織的，提倡黨組織*兼任企業(yè)工會*，鼓勵符合條件的團組織*進入黨組織領導班子;對暫時不具備建立黨組織條件的企業(yè)，先把工會、共青團組織建立起來，通過工會、共青團組織的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。四是建立部門單位與非公企業(yè)黨組織共建制度。通過部門單位黨組織與企業(yè)黨組織結對，整合黨建資源，實行組織共建、活動共搞、發(fā)展共謀，創(chuàng)新工作機制，引導部門單位參與、指導企業(yè)黨建工作，幫助實際問題，實現(xiàn)機關黨建與企業(yè)黨建互動。

3、建立關系順暢的管理機制。一是切實理順非公企業(yè)黨建工作的管理體制。為使非公企業(yè)黨建工作真正有人管、管得實、管得好，就必須進一步理順管理體制，明確非公企業(yè)黨建工作得責任主體。要建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的分級管理體系，大型和重點企業(yè)黨組織由縣委非公企業(yè)黨建工作委員會管理，個私企業(yè)由個私企業(yè)黨委管理，非公企業(yè)實行屬地管理。建立雙重管理制度，對黨員業(yè)主實行以企業(yè)黨組織為主，上級黨組織和工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會為輔的雙重管理辦法。二是建立非公企業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。整合有關部門的資源，把非公企業(yè)的組建、職工構成、生產(chǎn)經(jīng)營、黨組織建設等情況統(tǒng)一納入數(shù)據(jù)庫，實行信息共享，為部署非公企業(yè)黨建工作提供科學依據(jù)。三是落實非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費。要把非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)費列入財政預算，不斷工作經(jīng)費的投入，確保工作順利進行。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇六

20xx年xx月因機構改革更名為市發(fā)展和改革局機關黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。20xx年是實施固本強基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領導下，我忠于職守、認真履行黨委*的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次、三次全會精神，深入扎實開展黨支部目標管理責任制的達標工作，積極完成各項任務，在三個文明建設中取得好成績。20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展實現(xiàn)預期目標，經(jīng)濟工作、黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道，涌現(xiàn)大批先進集體和先進個人，市糧食儲備庫被省委、省*和市委、市*分別授予精神文明建設先進單位稱號，被市總工會評為先進工會;市軍糧儲備庫被市委、市*、珠海警備區(qū)授予創(chuàng)建雙擁模范城工作先進單位;九洲軍供站被市委、市*授予珠海市先進集體;1人獲廣東省五一勞動獎章、3人被評為市勞動模范或先進工等?，F(xiàn)將具體情況匯報：

一、積極貫徹，加強領導，大力推動黨支部工作目標管理責任制工作。

(一)認真學習貫徹市直機關實施固本強基工程有關會議精神。組織直屬各支部認真開展學習在市直機關20xx年實施固本強基工程工作總結表彰大會上的講話精神和許佩華同志關于市直機關20xx年度實施固本強基工程工作總結的報告精神，提高了大家的思想認識，增強了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強基工程落到實處。

(二)加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部*為第一責任人，副*或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成*親自抓，分管副*具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障20xx年實施固本強基工程工作的順利進行。

(三)建立了黨建工作責任制及班子成員聯(lián)系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，明確了黨委*、副*、黨委委員的分工或負責的基層聯(lián)系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。

(四)繼續(xù)抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的*臺，被市委組織部、市直機關工委確定為實施固本強基工程示范點。20xx年，我局機關黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。

1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副*梁培忠同志認真負起作為示范點聯(lián)系人的責任，經(jīng)常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。

2.求真務實，以身作則，切實做好聯(lián)系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展一幫一，黨員聯(lián)系戶等黨員聯(lián)系群眾的活動。

3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)?、學歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。

4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內(nèi)外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。

(五)努力完成20xx年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規(guī)劃要求，我委20xx年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關黨支部、市糧食企業(yè)集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質(zhì)量，20xx年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。

二、抓好學習，加強廉政建設，提高領導干部和黨員的思想政治素質(zhì)。

(一)堅持理論學習，建設學習型黨組織。

1.堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，重點學習了兩個條例以及十六屆四中全會形成的《*中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內(nèi)容，進一步加強了對*重要思想、樹立科學發(fā)展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到*和市委中心工作上來。

2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發(fā)展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。

3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。

(二)落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識。

1.抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好廉內(nèi)助，并簽訂承諾書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

2.強化對領導干部的監(jiān)督。

認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、政績觀，增強立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準和備案，改善機關作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。

3.組織開展紀律教育月活動。

認真組織學習貫徹******在中紀委三次全會上講話的精神，學習《**黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《**紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行一次警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內(nèi)容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革*據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。

4.堅持民主集中制和財務制度。

認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規(guī)定;嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風，接待從簡;積極配合市工作小組做好經(jīng)營性物業(yè)、資產(chǎn)的清理登記、檢查工作。

5.建立*工作機制。

積極做好進一步拓寬*渠道，認真受理舉報，20xx年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。

三、以黨建促發(fā)展，實現(xiàn)三個服務水*的提高。

在實施固本強基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點，創(chuàng)建實干型隊伍，提高戰(zhàn)斗力。長年駐守在艱苦的海島負責*部隊糧油供應的帶頭人是*員，節(jié)假日加班加點走在前的是*員，干最苦最累的活的也是*員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現(xiàn)積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過去對黨有模糊認識的同志也加深了對黨的了解，主動遞交了入黨申請書。20xx年，我委發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子6名。

由于黨員的模范作用，激勵了先進，鞭策了落后，強化了提高執(zhí)政本領的意識，增強了行政能力，初步實現(xiàn)三個服務水*的提高，即提高了為發(fā)展服務的水*、為*服務的水*、為群眾服務的水*。

1.提高了為發(fā)展服務的水*。

發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。我局著重從幾個方面為發(fā)展服務：一是起動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃編制工作，為提出戰(zhàn)略思路、謀劃全局做好調(diào)研，同時，編好20xx年計劃，對經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮指導作用;二是積極籌措建設資金，協(xié)調(diào)國家開發(fā)銀行等貸款工作，支持市政基礎設施等配套工程建設;三是積極主動跟蹤重大項目，爭取早日落戶珠?；蚪ǔ赏懂a(chǎn)，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角9+2經(jīng)濟技術合作區(qū)、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個lng接收站、大型飛機制造及高技術項目等前期工作;四是協(xié)助企業(yè)納入國家、省發(fā)展規(guī)劃、申請上級資金扶持等，增強企業(yè)實力;五是做好糧食儲備和經(jīng)濟動員工作，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

2.提高了為*服務的水*。

一是當好*投資顧問，嚴格執(zhí)行《珠海市*項目管理條例》，壓縮投資規(guī)模，減少不必要的投資，共壓縮投資規(guī)模2億多元;二是當好*的助手，認真處理好市*歷年工程欠款和債務清理審核工作，基本理清債務，并推動機場債務重組;三是當好*的會計，安排好投資計劃，把有限的資金集中用于保市*承諾為民辦的十件實事上。

3.提高為群眾服務的水*。

一是重視和按時辦結*議案和*委員提案、建議、意見，全年辦理28件，*、*委員都表示滿意;二是創(chuàng)新價格決策方式，召開價格聽證會，廣泛聽取群眾意見;三是解決群眾關心的熱點難點，如會同有關部門擬訂了進一步降低機動車輛路橋通行費年票收費標準的方案，經(jīng)上級批準正式實施，受到社會各界的廣泛;改進醫(yī)療機構集中招標采購藥品的價格管理辦法，使藥價*均下降，減輕患者負擔。

一年來，我雖然認真履行黨委一把手的職責，取得一定成績，但離上級黨委的要求還存在一定差距。今后我們將在上級黨委的正確領導下，進一步實施固本強基工程，加強黨員教育、保持*員的先進性，提高行政能力，為經(jīng)濟和社會發(fā)展作出應有的貢獻。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇七

xxxxx社區(qū)是按照“xxxxx”理念高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理的新型農(nóng)民社區(qū)。原來的xx個行政村集中安置在x個“苑”，現(xiàn)有居民xxxxx戶，xxxx人，其中黨員xxx名。xxxxx社區(qū)黨建工作的難點主要在于，由于集中安置而形成的村居互融狀態(tài)，使原有的黨組織結構發(fā)生了變化，“村居過渡”的實際情況，給黨組織的正?；顒?、黨員的教育管理、黨組織和黨員作用的.發(fā)揮帶了混亂。同時，xxxxx社區(qū)文明和諧水*的提升，迫切需要加強黨建，增強黨員群眾的凝聚力。如何通過加強社區(qū)黨建引領提升社區(qū)管理服務水*，加快培育新型農(nóng)民，促成農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)，成為了鎮(zhèn)黨委始終集中精力、重點破解的難點問題。一年來，鎮(zhèn)黨委在上級的指導下，以強組織覆蓋、提服務效能、優(yōu)黨員形象、育新型農(nóng)民、建和諧社區(qū)為主旨的社區(qū)黨建工作目標，采取有效措施，以創(chuàng)新組織設置理論關系、以整合資源完善*臺、以突出服務發(fā)揮作用，社區(qū)黨建工作取得了一定成效，社區(qū)黨建水*得到了有效提升。主要做法是：

xxxxx社區(qū)尚處于“村居過渡”的時期，社區(qū)黨員群眾與原行政村仍保持著密切的利益關系，對原行政村仍具有較強的依附感，而“社區(qū)是我家，建設靠大家”的自主管理意識還很淡薄。針對這一實際，確定了“村居互動，雙向管理，逐步過渡”的黨建管理模式。

一是及時組建社區(qū)黨總支。并以苑為單位下設5個居住小區(qū)黨支部，對各村入住社區(qū)的黨員實施雙重管理，由鎮(zhèn)黨委牽頭對社區(qū)黨總支和各原行政村黨組織進行明確分工，即由社區(qū)黨總支和各居住小區(qū)黨支部負責對入住社區(qū)黨員以促成作用發(fā)揮為主的日常教育管理，由原行政村黨組織負責對入住社區(qū)黨員以保障民*利為主的根本性管理。

二是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議。及時建立雙向互動性的黨建工作聯(lián)席會，定期召開會議，分析研究解決問題，共同研究協(xié)調(diào)解決如何整合村居雙方力量，在社區(qū)建設管理中凸顯黨員良好形象、發(fā)揮示范帶動作用等問題，努力形成村居雙向互融的社區(qū)共建體系，全力營造村居資源共享、管理共擔、服務共聯(lián)、活動共搞、新風共育、繁榮共創(chuàng)、和諧共促的社區(qū)建設大環(huán)境。

以完善硬件、健全功能為重點，整合社區(qū)現(xiàn)有各類資源，構建有效黨員群眾服務*臺。

一是完善黨員活動中心。不斷加大社區(qū)黨員服務*臺的硬件投入，充分運用健身基地的體育資源、文化資源、娛樂資源和活動資源高標準建設內(nèi)部設施齊全、布局合理的黨員活動中心，培養(yǎng)黨員群眾的文體興趣，激發(fā)內(nèi)在活力，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富社區(qū)群眾業(yè)余文化生活。目前已建秧歌隊、腰鼓隊、扇子舞隊等5個文藝團隊，社區(qū)活動蔚然成風，社區(qū)黨員群眾素質(zhì)得到有效提升。

二是健全黨員服務中心。充分整合社區(qū)內(nèi)的公益資源、人力資源、辦事機構、服務窗口等建成了服務功能較為完備的黨員服務中心，實行“一站式”受理服務；為規(guī)范服務程序，提高服務質(zhì)量，實行了首問責任制、全程代理制、服務承諾制，設置咨詢臺，開通服務熱線，切實為社區(qū)黨員群眾提供全方位、全天候、全程式的服務，使社區(qū)黨員服務中心真正成為排憂解難的窗口、聯(lián)系群眾的橋梁、展示才能的舞臺、凝聚黨員群眾的家園。

三是搭建黨員教育中心。有效綜合區(qū)農(nóng)村教育中心豐富的教學資源，建立了師資、設施良好的黨員教育中心，充分利用“社區(qū)黨員大講堂”、“現(xiàn)代遠程教育”等教育培訓陣地，定期對舉辦各種主題培訓班，對社區(qū)黨員群眾進行政治理論、政策法規(guī)、文明禮儀、健康保健、以及職業(yè)技能等多種培訓，努力提高社區(qū)黨員群眾的綜合素質(zhì)。

圍繞服務社區(qū)黨員群眾切實需要和促進文明社區(qū)創(chuàng)建重點，創(chuàng)新有效載體，激發(fā)黨員群眾的參與熱情，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織和黨員的作用。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇八

2012年公司黨建工作以^v^理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“迎接十八大、學習十八大、貫徹十八大”為主線，認真貫徹落實省委、集團公司黨組對黨的建設工作的部署和要求，始終堅持圍繞企業(yè)中心工作，緊緊抓住隊伍建設和基層黨組織建設兩個關鍵，扎實推進黨建工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極推進學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、服務和保障作用，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設、企業(yè)精神文明建設等各項工作奠定了堅實的思想政治基礎，為確保實現(xiàn)政治安全、形象安全目標提供了堅強有力的保障。在考核年度內(nèi)，領導班子沒有發(fā)生違紀、違規(guī)、違法的問題。

一、全面落實黨建工作責任制。

逐級簽訂黨建目標責任書，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核，各單位班子成員認真落實“一崗雙責”,自覺把黨組織的要求落實到經(jīng)營管理工作中。進一步完善黨建績效考核辦法，充分發(fā)揮績效考核的導向功能。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

公司黨組按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于印發(fā)。

〈2012年全省深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點〉的通知》和集團公司的部署，結合分公司實際，以迎接黨的十八大為主題，圍繞中心工作深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。

及集團公司、股份公司的各種表彰獎勵。公司被評為“全國@@知識競賽活動全國優(yōu)秀組織單位”，被集團公司授予“營銷工作先進集體”、“信息報送先進集體”，公司工會榮獲“全國@@系統(tǒng)先進工會”榮譽稱號；榮獲“全國五一勞動獎狀”、國家體育總局授予的“全民健身活動先進單位”、“省2009-2011年度文明單位”、“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝單位”稱號；團委獲集團公司紀念建團90周年“六個一”活動優(yōu)秀組織獎；檢修班、碼頭機械隊榮獲省“工人先鋒號”稱號；公司領導班子榮獲集團公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動先進集體榮譽稱號；工程部榮獲“集團公司先進集體”稱號等。

（三）大力推進基層組織建設，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強基層黨建的經(jīng)常性要求。中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇。公司認真抓好基層組織建設年活動，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，把基層黨組織建設推向前進。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，通過落實基層黨建責任制，建立黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點和創(chuàng)先爭優(yōu)工作聯(lián)系點制度，黨員領導干部結合業(yè)務分工和創(chuàng)先爭優(yōu)活動定期和不定期深入到聯(lián)系點，及時掌握聯(lián)系點的工作動態(tài)情況，分析研究解決存在問題，切實加強對基層黨建工作的指導，不斷改進黨的基層組織建設。積極推進黨組織建設，理順黨組織隸屬關系，今年以來，公司黨組以公司職能調(diào)整為契機，在上級黨組織的指導下，成立^v^公司機關委員會和機關紀律檢查委員會，結合公司本部的實際，設立8個黨支部，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保障本部黨員的權利義務。

（四）認真組織開展基層黨組織分類定級、群眾評議活動。公司各級黨組織認真開展基層黨組織分類評級和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“五個好”的標準和七項分類定級指標對所屬黨支部進行分類排隊、評定等級，群眾評議全面推行“一會四評”的有效做法，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，把“組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、推動中心工作和重點工作完成情況、承諾踐諾情況、為群眾辦實事好事情況、加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況”等5個項目作為基層黨組織必評項目，把“參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、立足崗位履行職責情況，承諾踐諾情況，聯(lián)系和服務群眾”等情況作為黨員必評項目。各黨支部根據(jù)自身工作基礎和上級黨組織分類定級情況制定整改和建設措施。以評議促整改、以評議促爭創(chuàng)，確保群眾評議的實效，公司系統(tǒng)2個基層黨委、18個黨支部和378名黨員進行了群眾評議，群眾對各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議滿意度達100％。

可能少的投入，消耗盡可能少的資源，生產(chǎn)出盡可能多的清潔能源，滿足群眾的需要；通過創(chuàng)先爭優(yōu)，努力化解各種矛盾，消除各種不穩(wěn)定、不安全因素，為職工創(chuàng)造一個和諧、安全、安寧的生產(chǎn)和生活環(huán)境；通過創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉(zhuǎn)變領導作風，使機關干部不斷深入基層、深入群眾，不斷了解、協(xié)調(diào)和滿足群眾的各種利益訴求；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全體黨員亮承諾、辦實事、做好事，開展各種結對幫扶活動，幫助困難群眾克服困難，為企業(yè)解決難題出謀獻策，履行社會責任，推進扶貧開發(fā)，使群眾獲得看得見、摸得著的實惠。

三、扎實推進學習型黨組織建設。

本部全體員工講授題為《改革開放——中國前途和命運的關鍵抉擇》和《超臨界和超超臨界機組概述》的課程，通過形式多樣內(nèi)容豐富的學習，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識：緊抓發(fā)展機遇，加快電力行業(yè)結構調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進公司在“創(chuàng)一流”工作中走前頭、做表率。

四、認真實施黨務公開和廠務公開民主管理工作。認真學習集團公司有關黨務公開的實施意見和廠務公開民主管理工作座談會的精神，抓好貫徹落實。一是認真學習上級黨組織有關黨務公開的要求，研究制定了公司黨務公開的實施方案、公開目錄和保障機制，采取多種方式，全面推行黨務公開工作。二是進一步加強廠務公開，監(jiān)督指導基層單位認真制訂廠務公開實施細則，建立健全工作機制和監(jiān)督機制，積極推廣領導接待日活動，有效推進廠務公開工作。

五、加強企業(yè)文化和精神文明建設，認真履行社會責任。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，加強社會主義核心價值體系教育，深入貫徹落實集團公司《關于進一步加強企業(yè)文化建設的指導意見》，結合迎接黨的“十八大”召開，廣泛動員、積極實施，深入開展“廉潔從業(yè)核心理念”征文演講活動，舉辦“慶國慶喜迎十八大”書畫攝影作品展活動、乒乓球比賽、籃球比賽等一系列廣大員工喜聞樂見的群體性文化體育等活動。

別文明單位的申報工作。

弘揚“駐村精神”，認真落實省委省政府關于實施省級貧困村整村推進扶貧開發(fā)的要求，加強與扶貧掛鉤村的聯(lián)系調(diào)研，積極爭取集團公司重點幫扶項目資金@@萬元，加快扶貧掛點村扶貧開發(fā)方案的實施，切實履行社會責任。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇九

久事體育集團黨委積極發(fā)揮黨建引領作用，主動對接賽事發(fā)展需要，依托“久事志愿服務公益基金”大平臺，堅持抓機制、抓培訓、抓實踐，打造志愿服務管理“三部曲”，有效提升了志愿服務品質(zhì)，鑄造了一支優(yōu)質(zhì)的賽事志愿服務隊伍，為國際賽事的成功舉辦、久事體育的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障，形成了黨建與賽事融合發(fā)展的特色工作品牌。

多元規(guī)范機制，優(yōu)化志愿服務全程管理。

堅持久事優(yōu)質(zhì)公共服務型企業(yè)的戰(zhàn)略定位，精細化打造適合本土國情、行之有效的國際賽事志愿服務管理模式。把好入口關，建立志愿者招募機制。將志愿者招募統(tǒng)一納入xx省志愿者協(xié)會“志愿云”專業(yè)管理平臺，以平臺為唯一口徑對外發(fā)布志愿者招募信息，擴大志愿服務的社會參與度，實現(xiàn)志愿服務由零散到系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變。把好安全關，建立志愿者保障機制。為注冊志愿者提供保險、交通、餐飲、服裝、證書等一條龍保障服務，做好突發(fā)情況、惡劣天氣應急保障預案，打造“志愿者—安保人員—賽事應急指揮中心”三級聯(lián)動反饋體系，減少志愿服務風險隱患。把好評價關，建立志愿者考核機制。采取“定性+定量”模式，從出勤情況、工作表現(xiàn)、現(xiàn)場巡查三個方面對志愿者服務情況進行綜合評定，對排名前2％的優(yōu)秀志愿者予以獎勵，定期召開表彰座談會，聽取志愿者意見建議，不斷提升賽事志愿服務管理能級。

多維專業(yè)指導，強化志愿服務培訓效果。

專家學者作思政。

教育。

弘揚志愿服務精神激發(fā)愛國情懷增強培訓的有效性。開展志愿者崗位培訓。由崗位負責人對志愿者進行崗位職責、工作任務、業(yè)務流程、操作規(guī)范和專業(yè)知識與技能的相關培訓增強培訓的針對性。開展志愿者實地培訓。帶領志愿者走進賽事場館增進志愿者對崗位分布、賽場設施的了解對部分志愿服務工作現(xiàn)場進行模擬演練增強培訓的實用性。

多重崗位鍛煉，外化志愿服務實踐價值。

人才培養(yǎng)。自2021年起連續(xù)8年為久事志愿服務總隊提供各類國際賽事志愿服務實踐機會，眾多久事員工在志愿服務崗位實踐中開拓了國際視野，提升了能力素質(zhì)，迅速成長為企業(yè)骨干力量。主動共享實踐平臺。2021年首屆中國國際進口博覽會召開前夕，主動對接進博會志愿服務管理機構，共同開展“志愿共享，服務進博”主題黨日活動，為進博會志愿者打造志愿服務“熱身場”，進一步提升賽事對城市發(fā)展的貢獻度。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇十

尊敬的各位領導，同志們：

機關工委是地方黨委統(tǒng)領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責;機關黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，我以規(guī)范化建設再夯基礎，我以主題實踐活動搭建*臺，述職報告以“5步”問責機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動?，F(xiàn)簡要述職匯報如下：

縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)*及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關單位、部門“1把手”落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。

建立“機關黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責“雙向”結合的新型“剛性”責任結構。指導29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。

推動“5步問責制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機關黨建與機關效能相融互動，機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。編發(fā)效能建設專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關效能建設“5步問責”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。

用好《高縣機關黨建規(guī)范化建設工作手冊》，規(guī)范“領導班子建設”、“基層組織建設”、“黨員和干部隊伍建設”、“作風與效能建設”4大基礎工程的經(jīng)常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強。

述職報告規(guī)范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業(yè)務精、作風硬、服務優(yōu)的黨務干部隊伍。

規(guī)范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設目標管理辦法(試行)》、《黨員目標管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關黨建責任目標“3配套”的目標管理。

規(guī)范機關黨員、干部“雙進”活動，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的良好實效。

落實《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)*及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負責，堅持按條件、標準，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇十一

近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委、*的正確領導下，堅持“屬地管理為主，行業(yè)管理為輔”的原則，以開展“建組織、擴覆蓋”活動為契機，采取有效措施，努力擴大非公企業(yè)的黨建工作覆蓋面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。2011年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入億元、農(nóng)民人均純收入元，完成地方財政收入萬元，同比增長%。工作中，我們的主要做法是：

一、健全制度，落實責任，全力推進工作規(guī)范化一是加強組織領導。將非公企業(yè)黨建工作納入黨委年度工作的總體部署，結合創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的專項推進，成立了以黨委*任組長、分工*為副組長的非公企業(yè)黨建工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，及時指導企業(yè)支部開展黨建工作，真正做到了非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實。

學習專欄60多處，在非公企業(yè)中形成了“以黨建促發(fā)展”的良好風氣。

三是規(guī)范指導員制度。鎮(zhèn)黨委向每家非公企業(yè)派駐一名黨建指導員，發(fā)揮其橋梁、引導和協(xié)調(diào)作用，幫助企業(yè)做好員工的思想政治工作，協(xié)調(diào)好員工與業(yè)主、企業(yè)等各方面的關系。今年以來，黨建指導員已提供企業(yè)發(fā)展信息180余條，積極聯(lián)系相關部門解決生產(chǎn)難題30個。

二是靈活方式，擴大組織覆蓋面。結合調(diào)查摸底情況，廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，對有3名以上黨員、符合建立黨組織條件的企業(yè)指導建立黨組織。全力查找“隱形黨員”、“口袋黨員”，教育外來流動黨員主動亮明身份，及時接轉(zhuǎn)組織關系。通過“三找”活動，有85名企業(yè)職工亮明了黨員身份，20名黨員接轉(zhuǎn)了組織關系，黨員的組織關系逐步理順。

三是強化指導，提高組織組建率。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)實際情況，制定了《xxx鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導意見》，明確非公企業(yè)黨組織的設置，規(guī)范非公企業(yè)黨的`制度建設。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)黨建覆蓋率達到100%，較好地發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用。

一是堅持標準，發(fā)展壯大黨員隊伍。把發(fā)展壯大黨員隊伍作為非公企業(yè)黨組織組建的關鍵環(huán)節(jié)來抓，注重開展“雙向培養(yǎng)”活動，堅持把業(yè)務能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手、管理骨干，并引入企業(yè)推薦和職工自薦機制，嚴格程序，嚴把黨員質(zhì)量關。三年來，先后有76名業(yè)務能手、業(yè)務骨干被培養(yǎng)成黨員。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇十二

以“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標要求，緊密結合工作實際，著力提升黨建的創(chuàng)新力、凝聚力和社會影響力，團結帶領廣大群眾共同努力建設和諧幸福村隊。

努力按照“五個好”的目標要求，力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質(zhì)進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水*。

（一）、切實加強村兩委領導班子、干部隊伍建設。建立健全街道黨工委抓村隊的領導責任制，明確班子成員分工，認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，定期召開碰頭會，交流思想，搞好班子成員之間團結，加強相互間的協(xié)作配合，堅持民主集中制原則，形成合力，確保黨組織的領導核心作用得到充分發(fā)揮。

（三）、健全組織工作運行機制。建立黨建工作聯(lián)席會議制度。黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。定期進行社區(qū)黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，組織成立社區(qū)黨員民主監(jiān)督小組，對社區(qū)黨委民主決策和民主管理進行監(jiān)督。建立健全村民代表會議制度，支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，自覺接受黨組織的領導。

（四）、豐富黨性實踐活動。結合實際，通過劃分黨員責任區(qū)、建立流動黨員服務站、組建志愿者服務隊和黨員設崗定責等多種形式，建立黨員便民利民服務崗，成立黨員護綠隊、環(huán)保隊、治安監(jiān)察隊、法制宣傳隊、民情信息員等志愿組織，積極組織黨員參加村級建設，服務居民群眾。開展一對一結對幫扶工作，幫助特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質(zhì)和精神上的幫助，解決他們的后顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇十三

爭當“導航儀”聚力促發(fā)展。

?

關鍵詞：浙江,綠地,事業(yè)部,集團。

?

?“三加強”打造匠人品牌提升企業(yè)核心競爭力。

?

關鍵詞：匠人,企業(yè)核心競爭力,基礎,集團,品牌。

?

市建筑裝飾集團：“三平臺一激勵”推進人才隊伍xx。

?

關鍵詞：建筑裝飾,人才隊伍,集團,平臺。

?

xx城投集團凱達公司：“黨建1+2+3”助推項目xx提質(zhì)增效。

?

關鍵詞：黨建,凱達,項目,集團,公司。

?

?xx建工集團：“兩個堅持”開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

?

關鍵詞：初心,不忘,建工,使命,兩個,集團,主題。

?

?xx建工集團工程研究總院：堅定理想信念永葆廉潔本色。

?

關鍵詞：本色,建工,總院,堅定理想信念,集團,工程,廉潔。

?

?xx建工建材科技集團：以“三注重”推進學習教育向縱深發(fā)展。

?

關鍵詞：縱深,建工,科技集團,建材。

企業(yè)黨建工作總結匯報篇十四

xx社區(qū)黨委隸屬*湖里區(qū)江頭街道工作委員會，下設xx菜市場支部、xx小金星支部、xx幼兒園支部、齊安xx門診部黨支部、惠和騰飛石業(yè)有限公司支部、艾力生貿(mào)易有限公司支部、鑫吉廈汽車配件有限公司公司支部、非公有制經(jīng)濟第一聯(lián)合支部、非公有制經(jīng)濟第二聯(lián)合支部、非公有制經(jīng)濟第三聯(lián)合支部共10個“兩新”黨支部，黨員50人。

建章立制，規(guī)范管理是抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作的重點，重點健全完善非公有制經(jīng)濟黨組織的職責、任務，組織生活方式方法，黨員發(fā)展教育、管理，黨建工作責任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發(fā)揮作用提供制度保障。建立“三冊三檔”（黨組織領導班子成員名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊，活動記錄檔案、文件制度檔案、信息圖片檔案），落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，健全非公企業(yè)黨組織與社區(qū)黨委定期溝通，不斷提升非公企業(yè)黨建工作水*。

非公支部經(jīng)費除來源于業(yè)主支持之外，還有兩個途徑，一是制度規(guī)定的黨費全額返回，用于開展黨建活動；二是有活動時可向黨委申請經(jīng)費，黨委通過后采取共同合作或與先進支部共同開展活動的方式，在經(jīng)費上予以支持。在活動場所的建設和活動設施的投入上，街道黨工委也給予了大力支持，完善非公支部黨員之“家”建設。同時明確非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費主要用于黨員教育培訓、開展黨組織活動、補助生活困難黨員、維護活動陣地、評選表彰先進等。要求各非公支部黨組織活動經(jīng)費開支需經(jīng)討論決定，由黨組織負責人審批。

一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，*員不僅是企業(yè)的普通一員，更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量，在企業(yè)發(fā)展中起著先鋒模范作用。近年來，我們著力在創(chuàng)*員活動，積極搭建黨員活動*臺，促進黨員發(fā)揮作用。

一是開展“學習雷鋒·鄰里守望志愿服務”活動。3月5日社區(qū)非公支部黨員與華夏電力、住總物業(yè)、霞輝老年社會服務中心、海峽公益服務中心和廈門科宏眼科等單位在社區(qū)廣場開展了“學習雷鋒·鄰里守望志愿服務”主題實踐活動?；顒游藦V大居民的積極參與，黨員志愿者們?yōu)榫用裉峁┝诵〖译娋S修、愛心理發(fā)、健康義診、舊衣服回收、心理咨詢等10項便民服務。

二是開展開展“慶元宵·家團圓”親子制作花燈比賽暨游園活動。xx幼兒園支部在社區(qū)廣場組織26對家庭利用廢舊材料制作出一盞盞漂亮精致的花燈，此次比賽提高了小朋友動手能力的同時增進親子感情，讓他們共同感受元宵節(jié)快樂氣氛。支部還定期組織幼兒為社區(qū)的爺爺奶奶表演精彩的節(jié)目，贈送節(jié)日的賀卡等活動！通過活動達營造了敬老、愛老、助老的社會風尚，增強了孩子關愛老人的意識。

三是開展居家養(yǎng)老服務活動。齊安xx門診黨支部參與社區(qū)建設，成立了齊安xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，開展日托、全托、愛心餐桌等服務，合理收費，對無償服務對象和低償服務對象給予適當補貼，現(xiàn)有二十六張床位，基本能滿足社區(qū)老人進入機構養(yǎng)老的需求。每年定期免費為社區(qū)老人提供健康檢查，建立健康檔案，進一步發(fā)揮了黨員隊伍的先鋒模范作用。

四是開展“關愛留守兒童，贈送圖書幫扶”活動。六一期間xx社區(qū)聯(lián)合支部黨員將《上下五千年》套書送到社區(qū)5名留守兒童的手中，傳遞一份愛心，圖書伴他們成長。小朋友們感受到雖然父母親不在身邊，但有社區(qū)叔叔阿姨的照顧，他們感覺到很溫暖，要認真學習，以后更好的回饋社會。

五是開展“攜手共建，支部聯(lián)建”活動。社區(qū)各支部黨員到非公惠和騰飛支部參觀學習。大家游覽石文化歷史長廊，參觀名人石雕藝術作品，領略幾千年石文化發(fā)展歷程，了解石文化對人類文明傳承的深遠影響。觀看具有濃郁惠安民俗風情的惠女舞蹈表演，了解惠女最具特色的“封建頭、民主肚、節(jié)約衣、浪費褲”衣飾與民俗，感受惠女勤勞、勇敢、堅韌品質(zhì)。通過開展活動加強了各個支部之間的交流，提升了工作效率，增強了黨員的凝聚力。